第一篇：婦聯(lián)2013年應急管理工作總結(已改)

婦聯(lián)2013年應急管理工作總結

2013年，按照市委、市政府的總體要求和安排，在市應急辦的指導和幫助下，我會以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹省、市委市政府應急管理工作的要求和部署，緊緊圍繞市委市政府推動沿江大開發(fā)，城市大建設，用五年時間建成生態(tài)經濟區(qū)中等城市的宏偉目標，以加強突發(fā)事件信息報告為核心，以提高預防和處置突發(fā)事件能力為重點，積極處置涉及我會職能范圍內的各類突發(fā)性問題和群體性事件，為維護全區(qū)社會穩(wěn)定、推動經濟發(fā)展做出了一定的貢獻。現(xiàn)將全年工

作開展情況總結如下：

一、加強領導，強化責任

我會高度重視應急管理工作，成立了一把手負總責的應急工作專項領導小組，把及時、穩(wěn)妥地處置好各類突發(fā)性事件及婦女維權工作作為全會中心工作抓實抓緊抓好，認真應對城市房屋拆遷、婦女維權、公共安全等工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，提前做好應對的預案，按照“誰分管、誰負責”的原則，落實人員，落實責任，建立起了一套較為完善的應急管理機制。同時，為有效應對和處置群體性事件及突發(fā)事件，確保社會和諧穩(wěn)定，修訂完善了《突發(fā)公共事件應急工作預案》，成立了應急指揮部，組建了3支應急小分隊，在安全生產、社會治安、社會穩(wěn)定方面提前做好應對工作，提高了對突發(fā)事故的快速反應能力，確保科學、及時、有效地應對安全事故，最大限度地減少事故的發(fā)生，保障了人民群眾生命財產安全，維護社會穩(wěn)定。

二、廣泛宣傳、開展培訓、強化認識

為認真落實《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》“五五普法”計劃，在全市范圍內廣泛開展地震安全演練、消防安全演練、信訪維權突發(fā)事件宣傳培訓活動，發(fā)放各類宣傳資料2000余份。同時，為提高應急隊伍的業(yè)務技能，組織學校老師和學生開展了地震安全培訓和地震演習，取得了良好的實戰(zhàn)效果，切實提高了大家處置突發(fā)事件的能力。

三、健全制度，強化落實

一是建立健全突發(fā)性事件快速反應機制，要求婦聯(lián)機關必須暢通信訪信息渠道，及時掌握信訪動態(tài)，保證通訊工具24小時開通。對重大信訪隱患問題，落實責任措施，果斷進行處置。二是嚴格執(zhí)行突發(fā)事件信息報告制度，一旦出現(xiàn)群體性事件和突發(fā)事件，迅速報告婦聯(lián)分管領導和主要領導，同時上報市應急辦、市維穩(wěn)辦等相關部門，絕不允許遲報、誤報、漏報甚至隱瞞不報，對違反規(guī)定，造成嚴重后果的，要追究有關人員責任。三是繼續(xù)堅持領導接待日制度，每天安排專門的信訪值班領導，方便群眾來訪，方便領導及時了解民情、反映民意、化解群眾矛盾，及時處理各種上訪案件。四是進一步完善應急值守崗位責任制和值班制度，加強對值班工作的監(jiān)督力度，實現(xiàn)了專人24小時值班，確保通訊暢通，實現(xiàn)了值守工作“縱深到底”。

四、深入排查，強化整改

我會深刻認識到當前應急工作的形勢，結合工作職責，在拆遷安置賠償及維權信息等方面加大了排查力度，多渠道收集預警性、前瞻性的情報信息，做到了“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得住、解決得好”。針對存在的問題，專題研究，制定工作措施，明確了工作任務，落實了領導責任，在做好政策宣傳及穩(wěn)控工作的同時，還采取一系列有效措施妥處一批歷史遺留問題，有效的化解矛盾，預防并遏制各類突發(fā)性和非正常群體性上訪事件的發(fā)生，確保全市社會環(huán)境和諧穩(wěn) 定。具體做法是

一、針對我會的實際情況，定期組織婦聯(lián)機關和基層婦委會主任研究信訪形勢，及時交流動態(tài)信息、溝通信訪情況，形成了信訪工作的聯(lián)動機制。對排查出的信訪突出問題，全部落實了領導包案，同時，領導親自批示達到100%，親自約談達到100%，為各項重大活動的順利舉行創(chuàng)造了和諧的社會環(huán)境。二是積極應對和處理通過網(wǎng)上投訴、主席信箱等方式受理群眾投訴。同時，熱情主動接聽群眾來電，認真協(xié)調處理各級各類電話反映的信訪問題，收到了較好的效果。全年接待調處婦女群眾來信來訪來電共120 余次，其中來訪80余次、來電30余次、來信10件，辦結率100%。

二0一三年十二月二十日

第二篇：醫(yī)療應急預案(已改)

北車風電建設工程項目經理部

醫(yī)療應急預案

編制： 復核： 批準：

中鐵三局集團建筑安裝工程有限公司濟南分公司

北車風電建設二期工程項目經理部

二零一零年十月十四日 北車風電建設工程項目經理部

醫(yī)療應急預案

一，應急處理 北車風電建設工程項目經理部須根據(jù)其作業(yè)場所職業(yè)毒物種類、級別等，制定職業(yè)中毒和窒息急救處理預案。并根據(jù)情況變化，及時修訂預案。作業(yè)場所應備有必要的急救處理設施和藥品，應備有防火、防爆設施，應有應急個人防護用品。一旦發(fā)生較嚴重的毒物泄漏和職業(yè)中毒、窒息事件并造成人員傷亡時，所有在場人員（包括中毒人員）首先應做好個人防護，然后立即使患者停止接觸毒物，盡快將患者移至空氣流暢處，保持呼吸暢通、清理受污染的皮膚等以防止毒物繼續(xù)吸收。并將重癥患者送往醫(yī)院。必要時進行人工呼吸等急救處理。搶救中毒人員的同時，采取一切措施，中止毒物的繼續(xù)泄漏。毒物泄漏少，未造成人員傷亡和環(huán)境污染時，現(xiàn)場人員應立即佩戴個人防護設施，中止毒物泄漏；清理現(xiàn)場毒物，并將毒物及其清理用品、垃圾按規(guī)定處理，防止對周圍環(huán)境的污染，將事故情況報告給企業(yè)負責人。現(xiàn)場任何人都有義務采用任何通訊方式，盡快將事故的發(fā)生情況通知單位負責人。報告程序按《事故、事件調查處理辦法》中的規(guī)定執(zhí)行。接到事故報告，生產單位啟動急救處理預案，攜帶急救用品赴現(xiàn)場進行急救。

二，事故調查處理

執(zhí)行公司的《事故、事件調查處理辦法》。三，防止食物中毒管理方案

（一）為加強北車風電建設工程項目經理部人員集體就餐食品管理，防止食物中毒事件的發(fā)生，保障職民工身體健康，特制定本方案。

（二）食品的采購和貯存 食品的采購人員，要選擇責任心強、身體健康的人員擔任。2 采購的食品必須符合國家的有關衛(wèi)生標準和規(guī)定。3 運輸、貯存食品的工具、場所、設備應當保持清潔。4 庫房應當通風良好，禁止存放有毒、有害物品及個人生活物品。食品應當分類、分架、隔墻、離地存放，并定期檢查、處理變質或超過保質期限的食品。

（三）食品的生產加工 加工場所應當符合衛(wèi)生要求，內外環(huán)境整潔，有防蠅、防鼠、防蟑螂和其它有害昆蟲及其滋生條件的措施，與有毒、有害場所保持規(guī)定的安全距離；有相應的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通風、防塵、防蠅、防鼠、洗滌、污水排放、存放垃圾和廢棄物的設施。加工人員應定期體檢培訓，持有有效的健康合格證上崗作業(yè)。并應保持個人衛(wèi)生，穿戴清潔的工作衣、帽。加工過程中，設備布局和工藝流程應當合理，使用的工具、用具、容器必須標志明顯，并做到分開使用，定位存放，用后洗凈，保持清潔。

（四）食品的餐具衛(wèi)生 直接入口的食品，應當使用專用工具分撿傳遞食品。專用工具應當定位放置，貨款分開，防止污染。餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前必須洗凈、消毒，達到國家有關衛(wèi)生標準。未經消毒的餐飲具不得使用。餐具保潔柜應當定期清洗、保持潔凈。

（五）食物中毒的處理 一旦發(fā)生食物中毒，項目人員除對病人立即采取搶救措施或送醫(yī)院外，應當根據(jù)單位有關規(guī)定，立即向當?shù)匦l(wèi)生行政主管部門和公司社管分中心報告；必要時向公安部門報告。公司社管分中心接到報告后應立即組織相關人員趕赴中毒現(xiàn)場進行調查處理，并按規(guī)定進行報告。

（1）一次發(fā)生30人以上的食物中毒，于中毒事件發(fā)生后六小時以內報當?shù)匦l(wèi)生行政主管部門和公司社管分中心。

（2）一次食物中毒100人以上或死亡1 人以上食物中毒的，6小時內報衛(wèi)生部，同時報當?shù)匦l(wèi)生行政主管部門。食物中毒調查時應注意以下各項：

（1）根據(jù)中毒情況，請當?shù)匦l(wèi)生行政主管部門進行調查；（2）有關可疑刑事中毒案件應由公安部門進行處理；（3）進行衛(wèi)生學、流行病學的調查；對中毒患者進行登記詢問，重點觀察與詢問患者的主訴自覺癥狀、發(fā)病經過、精神狀態(tài)和嘔吐、排泄物的性狀；了解患者發(fā)生中毒前24—48小時內的食譜（注意發(fā)病者與未發(fā)病者的食物差別，以及食用方法和數(shù)量等），同時調查食堂衛(wèi)生、食品衛(wèi)生和各種污染因素，對剩余食物和患者的嘔吐、排泄物，應立即用無菌采樣用具抽樣進行檢驗，力求及早弄清中毒原因。食物中毒的診斷、處理應依據(jù)中華人民共和國國家標準GB14938—94《食物中毒診斷標準及技術處理總則》。現(xiàn)場調查結束后，應根據(jù)所發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改措施，并監(jiān)督執(zhí)行。對違反《食品衛(wèi)生法》規(guī)定，生產經營不符合衛(wèi)生標準食品，對人員造成危害的單位和人員，責令改正，給予警告處分；造成食物中毒事故，沒有違法所得的，處以1000元以上2000元以下的罰款；在生產經營的食品中摻入有毒、有害的非食品原料的，依法追究刑事責任。

四 應急處理設備和設施

北車風電建設工程項目經理部人員的手機在項目備案，并不得隨意改號，將電話一覽表發(fā)至公告欄，確保聯(lián)絡暢通。應配備急救藥品，以簡單和適用原則，保證現(xiàn)場急救的基本需要，定期檢查補充，確保隨時可供急救使用；急救藥品要放在醒目的位置并派專人保管不要上鎖。3 應急處理時還要配備應急照明用具，如手電筒、應急照明燈等，最好還能配置安全帶、安全繩、安全警示牌等專用應急設備和工具。

五 電話報救須知： 急救電話號碼統(tǒng)一為“120” 2 公安報警電話為“110” 注意：撥打電話時盡量說清：

（1）說明傷情（病情、案情）和已經采取了什么措施，讓救護人員事先做好急救的準備。

（2）講清傷者（事故）在什么地方、什么路段、什么路口，附近有什么特征。

（3）說明報救者單位、姓名（或事故地）的電話號碼以便救護車（消防車、警車）找不到地方時隨時聯(lián)系。通完電話，應派人在現(xiàn)場外等候接應，同時將進場道路上的障礙及時清除。

六 北車風電建設工程項目經理部醫(yī)療急救準備領導組電話

岳志軍：***

沈付林：*** 尤厚非：***

崔利強：*** 趙晉光：***

張國權：*** 韓英峰：***

吳玉峰：*** 鄭

劍：***

醫(yī)療應急預案演練

根據(jù)《應急準備和響應控制程序》的要求，針對項目制定的應急準備和響應預案，我項目部于2009年9月1日進行了實際演練培訓活動，主要內容如下：

時間：2009年9月1日下午 地點：施工現(xiàn)場

2009年9月1日下午16：00，施工現(xiàn)場發(fā)生中毒事件，項目部接到險情，沈付林立即撥打120，尤厚非，胡春明，負責撤離，疏散事故；，武立慶，賈成國負責清理路障并保持場內外的道路暢通，并在路口為救護車或消防車指示最近的道路，張金河協(xié)助、配合醫(yī)護人員搶救傷員，將傷員送上救護車；趙晉光，張國權，張林慶等阻止事故蔓延擴大；韓英峰阻止人員負責現(xiàn)場秩序。

經過40分鐘緊張有序的搶救工作，險情得到解決，圓滿的完成了這次演練。

記錄人：張睿 2009年9月1日

施工現(xiàn)場的醫(yī)療應急救治預案

評價報告

北車風電建設工程項目經理部應急準備領導組于2009年9月2日對2009年9月1日施工現(xiàn)場發(fā)生中毒事件應急救治演練過程及結果進行了評價。領導組通過評價得出，項目部制定的《施工現(xiàn)場應急救救援預案》中的施工現(xiàn)場的中毒事件應急救治預案具有有效性，適宜性。首先，對應急人員﹑設備﹑工具和物資進行了評價

一． 有應急準備領導組，且責任分工明確，發(fā)生中毒事件時，能及時到達現(xiàn)場組織搶險，統(tǒng)一指揮，統(tǒng)一行動。

二． 發(fā)生中毒事件時，應急人員能有效利用通信工具及時撥打120，向急救部門報警同時向公司安檢科、應急準備領導組報告。三． 應急設備物資齊全，其次，對演練的過程進行了評價。

發(fā)生中毒事件后，應急準備領導組及時組織了搶救。撥打了120，向救濟部門報警，講清了發(fā)生地點，情況，報告人姓名及單位，并派吳玉峰在路口引領急救車到達現(xiàn)場，對傷員及時進行了搶救，醫(yī)治。

最后，此次演練，在北車風電建設工程項目經理部應急準備領導組的統(tǒng)一指揮安排下，病情的到了及時的控制及治療。

總之，通過評價施工現(xiàn)場的中毒事件應急救治預案是有效的，適宜的，若發(fā)生中毒事件后，領導組根據(jù)應急預案能及時控制中毒事件擴大，減少生命財產損失，確保安全生產有效進行。

施工現(xiàn)場的應急救治預案評價報告

編制：

審批：

批準：

中鐵三局集團建筑安裝工程有限公司 濟南分公司北車風電建設工程項目經理部

2009年9月2日

第三篇：煤礦應急物資保障管理措施(已改)

百里杜鵑渝興煤礦

應急救援物資、裝備的管理與維護保障措施

審批：

審核：

編制：

為完善我礦應急管理體系，加強應急救援工作，保證應急救援物資裝備發(fā)揮其應有作用，有效應對各種突發(fā)事件的發(fā)生，特制定應急救援物資裝備管理及維護制度。

一、組織機構

組 長：張廣平

副組長：楊錫東 孫守紅 侯子林 成 員：錢安緒 周光軍 劉究勝 劉戰(zhàn)

林天孩 陳志強 林天孩 張秋現(xiàn) 林天孩 蘇爾禮 林瀚

二、應急物質管理制度

一）安全消防制度

1、門衛(wèi)人員要堅守崗位，對進礦人員和車輛進行嚴格登記，拉煤車輛出礦時，要認真核對出門證和數(shù)量。

2、護礦員擔負著礦區(qū)防火、防盜、防破壞的重任，必須在現(xiàn)場按時交接班登記，不準脫崗，上班不準從事與工作無關的事，嚴格執(zhí)行巡邏制度，并做好記錄，礦區(qū)要實行夜間值班制度。

3、礦區(qū)房屋要建立義務消防組織，有明確分工，礦區(qū)各部位實行防火責任制，嚴禁煙火，各個防火標志要懸掛在醒目位置，礦區(qū)要配齊各種消防設施、器具并定期檢查、維修，保持完好，庫房、料場禁止明火取暖，需明火取暖時要提出申請，制度防范措施經批準執(zhí)行。料場、倉庫間應留有消防通道，及時清理各種易燃雜物，發(fā)現(xiàn)火災及時鳴笛并打

119電話報警，通知本單位負責人積極組織人員撲救。

4、礦區(qū)電路電源避雷設施的各種電器要有專人負責，要按規(guī)程操作，經常檢查維修，礦內燈泡不得大于60瓦，風雨天要加強巡查，防止電器事故發(fā)生。

5、運輸和裝卸機械要專人專機，經培訓合格持證上崗，物資的裝卸，搬運和堆碼放，要按規(guī)程作業(yè)，要輕起輕放，嚴禁野蠻裝卸和三違，確保人員、設備物資安全。

6、保管員離開庫房時要做到人走、窗關、燈閉、門落鎖。

7、礦區(qū)根據(jù)季節(jié)做好防雷電、防洪、防風、防凍措施，消除各種自然災害和事故。

二）物資保管保養(yǎng)制度

1、物資的保管要依據(jù)物資的類別、性質和要求安排適應的存放倉庫、場地，做到分類存放，定點堆碼，合理布局，方便收發(fā)作業(yè)，安全整潔。

2、物資分區(qū)、分類堆碼，按機型和規(guī)格型號系列化“五五化”擺放，貨架上的物資要上擺輕下擺重，頂上擺放的不常用，庫內副貨位和棚內存放的物資要下墊，露天存放的物資要上蓋下墊，并掛牌標明品名、規(guī)格、數(shù)量。

3、易燃、易爆、劇毒物資和化學試劑要專庫存放，專人保管，劇毒和化學試劑物資要裝箱，加鎖保管。

4、性質相抵觸的物資和腐蝕性的物資應分開存放，不準混存。

5、加強物資保管和保養(yǎng)工作，做到“六無”保存，即無損壞、無丟失、無銹蝕、無腐爛、無霉爛變質、無變形。

6、紙制油氈要豎放，直徑1.5cm以上運輸帶不準疊放，1.8m長的油軸要懸掛存放。

7、精密儀器、儀表、量具恒溫保管，定期校驗精度。

8、有精度要求的零部件要涂油，軸承用不吸油或塑料薄膜紙包裝存放，電氣物資庫要有除蟲滅鼠措施。

9、庫存物資要堅持永續(xù)盤點和定期盤點，做到帳、卡、物、資金四對口，盤盈和盤虧，損壞物資要如實上報，并查明原因，報領導審批，保管員不得以盈補虧來將盤盈和損壞物資自行處理。

10、代保管物資應和在帳物資同等對待。

11、庫內、礦院衛(wèi)生整潔，做到貨架無灰塵、地面無垃圾、料場無雜草、無積水。

三）物資發(fā)放制度

1、保管員要堅守崗位，態(tài)度熱情，隨到隨發(fā)，發(fā)料迅速、準確，服務周到。

2、嚴格領發(fā)料手續(xù)，保管員發(fā)料時，要嚴格按規(guī)定定期簽發(fā)的領料單或讓售單的物資品名，規(guī)格數(shù)量發(fā)放，實發(fā)物資論件的不得多發(fā)或少發(fā)，小件定量包裝的盡量整包發(fā)放，料單和印簽齊全。

3、嚴禁白條發(fā)料，遇特殊情況者要經過主管領導審批，但三日內必須補辦手續(xù)。

4、發(fā)料要一次發(fā)清，當面點清，凡已辦完出礦手續(xù)，領用單位不能領出的，或當月不能領出的設備及大宗材料，保管員應與領料人做好記錄，雙方簽字認可，辦理代保管手續(xù)。

5、出礦物資的過磅、點件、檢尺、計量要公平，磅碼單、檢尺數(shù)、材質檢驗單設備兩證(產品合格證，質量檢驗證)說明書及隨機工具，零配件要在發(fā)料時一并發(fā)出。

6、凡規(guī)定交舊領新或退換包裝品物資必須堅持交舊領新和回收制度。

7、保管員發(fā)料要貫徹物資“先進先出”有保存期的先發(fā)出，不合格物資不出礦的原則。

8、保管不得以任何理由，在發(fā)料時以盈補虧，刁難領料人員補單，為自己承擔丟失、串發(fā)、損壞物資的責任。

9、文明禮貌，不得對領料員行使不文明、不道德的行為。

四）木材碼放規(guī)定

1、木場重地嚴禁煙火，道路暢通，在明顯處設立“嚴禁煙火”標牌。

2、木場要經常保持整潔，碼放規(guī)范，且保證一頭碼放整齊。成品和原材料要分開存放。木材使用實行先進先出原則。

3、木材碼放高度不得超過2.5m。碼放時實行上蓋下墊原則，下墊高度不得小于250mm。

4、垛與垛之間要留有安全通道，通道寬度不得小于3.5m，便于消防車輛通過和發(fā)生意外事故時，做安全隔離間隙。

5、木場和木材加工車間要設置消防器材，并保證消防設施完好和水源充足。

6、木場管理應專人專管，對于存在安全隱患的地方應及時解決處理，并做好記錄。

7、木場管理應專人專管，對于存在安全隱患的地方應及時解決處理，并做好記錄。

三、應急物質維護、保障措施

應急物資是突發(fā)事故應急救援和處置的重要物質支撐。為進一步完善應急物資儲備，加強對應急物資的管理，提高物資統(tǒng)一調配和保障能力，為預防和處置各類突發(fā)安全事故提供重要保障，根據(jù)“分工協(xié)作，統(tǒng)一調配，有備無患”的要求，特制定本措施。

一）日常檢查

1、設備或設施、防護器材的每日檢查應由所在崗位執(zhí)行。檢查器材或設備特別是氣體泄漏報警儀的功能是否正常。如發(fā)現(xiàn)不正常，應在日登記表中記錄并及時處理。

2、電工定期對備用電源進行1—2次充放電試驗，1—3次主電源和備用電源自動轉換試驗，檢查其功能是否正常。看是否自動轉換，再檢查一下備用電源是否正常充電。

3、儀表組每周要對消防通信設備的檢查,應進行控制室與所設置的所有電話通話試驗，電話插孔通話試驗，通話應暢通，語音應清楚。

4、安全環(huán)保部每周檢查備品備件、專用工具等是否齊備，并處于安全無損和適當保護狀態(tài)。

5、消火栓箱及箱內配裝的消防部件的外觀無破損、涂層無脫落，箱門玻璃完好無缺。

6、消火栓、供水閥門及消防卷盤等所有轉動部位應定期加注潤滑油。二）滅火器材的定期檢查

A、每周應對滅火器進行檢查，確保其始終處于完好狀態(tài)：

1、檢查滅火器鉛封是否完好。滅火器已經開啟后即使噴出不多，也必須按規(guī)定要求在充裝。充裝后應作密封試驗并牢固鉛封。

2、檢查壓力表指針是否在綠色區(qū)域，如指針在紅色區(qū)域，應查明原因，檢修后重新灌裝。

3、檢查可見部位防腐層的完好程度，輕度脫落的應及時補好，明顯腐蝕的應送消防專業(yè)維修部門進行耐壓試驗，合格者再進行防腐處理。

4、檢查滅火器可見零件是否完整；有無變形、松動、銹蝕（如壓桿）和損壞，裝配是否合理。

5、檢查噴嘴是否通暢，如有堵塞應及時疏通。B、定期檢查

1、每半年應對滅火器的重量和壓力進行一次徹底檢查，并應及時充填。

2、對干粉滅火器每年檢查一次出粉管、進氣管、噴管、噴嘴和噴槍等部分有無干粉堵塞，出粉管防潮堵、膜是否破裂。筒體內干粉是否結塊。

3、滅火器應進行水壓試驗，一般5年一次。化學泡沫滅火器充裝滅火劑兩年后，每年一次。加壓試驗合格方可繼續(xù)使用，并標注檢查日期。

4、檢查滅火器放置環(huán)境及放置位置是否符合設計要求，滅火器的保護措施是否正常。

三）防護器材的定期檢查

防塵面具及相關部件應經常保持清潔、干燥，防止損壞。每月至少進行一次全面檢查。

四）保障措施

1、應急物資儲備的品種包括自然災害類、安全事故災難類、應急搶險類及其它。

2、應急物資儲備定額由安全科、生產技術科、設備辦、經營辦、運輸隊和保衛(wèi)科等的實際應急需要確定。

3、辦公室負責落實應急物資儲備情況，落實經費保障，科學合理確定物資儲備的種類、方式和數(shù)量，加強實物儲備。

4、堅持 “誰主管、誰負責”的原則，做到“專業(yè)管理、保障急需、專物專用”，所以應急物資未獲得組長批準不的擅自發(fā)放。

5、已消耗的應急物資要在規(guī)定的時間內，按調出物資的規(guī)格、數(shù)量、質量重新購置。

6、應急物資應當堅持公開、透明、節(jié)儉的原則，嚴格按照采購制度、程序和流程操作，做到誰采購、誰簽字、誰負責。

7、設備辦要加強對應急物資的采購、儲備、管理等環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，對管理混亂、冒領、挪用應急物資等問題，依法依規(guī)嚴肅查處。

第四篇：團總支工作總結(已改)

[材料十一]

勵志當代 奉獻青春 不斷提高自身職業(yè)素養(yǎng)

（草案）

（提請寧波城市職業(yè)技術學院商貿學院第八次團員代表大會正式會議通過）

各位代表，2010-2011學年，我院團總支在院黨總支和校團委的指導下，在我院領導的親切關懷下，緊密圍繞學校的中心工作，加強團總支建設，以提高團工作水平和活動質量為目標，大力推進團的各項活動。不斷開拓進取，努力開創(chuàng)我院團總支工作的新局面。

2011年，商貿學院工作的總體思路是：以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“建黨90周年”為契機，學“三思三創(chuàng)”精神、樹共青團工作新的標桿，認真落實與貫徹團市委提出的“活力共青團”建設相關精神，根據(jù)校 “十二五”重點工作和校團委的總體部署，立足職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成工作和創(chuàng)業(yè)就業(yè)，深入推進“共青團創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和全面開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，從團組織活力建設，團干部作風建設，團員青年思想建設，校園文化品牌工程建設等多個方面來為校“十二五”開局之年打下扎實的基礎，并增強共青團在青年中的滲透力和影響力，進一步加強團的作風建設和團組織機構及各項工作的完善，爭取以新的姿態(tài)、新的作為，開創(chuàng)我校共青團工作的新局面。

回顧我院團總支在過去一年的工作歷程，展示成果，總結得失。

回眸歷史

一、重視團員的思想政治教育工作，提高學生的理論修養(yǎng)，加強學生的思想覺悟和政治素養(yǎng)

共青團組織是黨的后備軍，廣大青年團員要在思想上與黨中央保持一致，始終要堅決貫徹執(zhí)行黨的方針政策。我院團總支以及基層班級團支部，始終把抓好團員的思想政治建設放在突出位置，切實把提高團員思想政治素質作為一項重要的政治任務。

在上個學年中，我院按照校團委要求，結合我院團總支自身的實際狀況，堅持高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，切實履行基本職能，把握共青團根本任務。圍繞“活力共青團”建設，服務學校育人根本，著力加強對青年學生的思想引領，狠抓基層組織建設和基層工作，扎實推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，促進學生職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成，為我校“十二五”開局貢獻青春力量。以保持共產黨員先進性教育為契機，加強青年思想政治工作，提高廣大團員青年的政治理論水平，加強團員意識，鼓勵團員們在學習上不斷努力,思想上不斷提高，自身修養(yǎng)上不斷加強；引導團員們團結廣大同學,認真工作、積極參加學校的各項活動，努力提高自身素質，突出思想政治教育。為實現(xiàn)上述目標，團總支重點抓好以下幾方面的學習：

（一）以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和建黨90周年為契機，提升學院團總支對團員青年的思想引領，推進活力思想建設。

（1）深入開展團總支“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動。上學期學院團總支進行了一系列如支部公開承諾、踐諾等工作，本學期力爭深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的針對性與實效性，對各個支部進行履諾實效考核；以“先進團支部”、“優(yōu)秀團員”等各類標桿評比為引導加強團員青年的活力意識。同時，將開展“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動，通過學院領導主題講座，主題團日活動等將有關精神進行傳達和弘揚。

（2）以迎接建黨90周年為契機，把以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，融入到青年思想道德建設的全過程。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“黨建帶團建”為指導思想，拉開“高舉團旗跟黨走，創(chuàng)先爭優(yōu)促成才”系列篇章的帷幕，開展“尋訪身邊的優(yōu)秀黨員”等活動，與“黃鸝老黨員干休所”簽訂愛國教育基地和青年志愿服務基地，授牌授課，以參與服務和聆聽多位老黨員講述“那年的記憶”為主題系列講座來激勵廣大團員青年的愛國愛黨熱情。

（二）狠抓團的基層組織建設和基層工作，推進活力組織建設，著眼于團組織的多重覆蓋、民主運行和機制化管理。

（1）堅持黨建帶團建，努力為基層團組織開展工作創(chuàng)造良好條件，同時積極發(fā)揮團組織自身創(chuàng)造性，推動基層組織建設和基層工作實現(xiàn)更大發(fā)展。繼續(xù)在新入校團員和團組織中推行團員意識主題教育，增強青年團員的組織榮譽感、歸屬感和責任感，同時激活基層活動、完善組織體系、健全工作機制。探索團員身份多重覆蓋、有效管理的機制，在學生社團、實習單位、公寓等建立試點。

（三）加強團的干部隊伍建設力度，推進活力團隊建設，重點在團干部聯(lián)系基層機制、工作作風和團干部素養(yǎng)提升上下功夫。

（1）扎實開展團干部作風“千、百、十”行動，進一步強化團干部敏銳意識、創(chuàng)新意識、服務同學意識，興勤奮學習之風、爭創(chuàng)一流之風、深入基層之風，真正提升團干部的工作作風。打造學習型的團組織，建立團干部學習培訓制度，推行“團務干部資格證書”，爭取在一年內持證率教師團干部達到100%，學生團干部達到60%。通過“會前一刻學習時間”交流、“一人一講”系列講座、團支書論壇等形式提升團干部的整體素質，深化學生組織“影響力提升工程”。

（四）深化學生成才服務體系，通過品牌引領增強共青團工作的生命力和影響力，推進活力工程建設。

（1）啟動生命教育，深化心智陽光工程。規(guī)范心理咨詢流程，增強突發(fā)事件處置能力；增強心理咨詢師隊伍建設，加強學生心理委員培訓；開展“心理情景劇”展演，以活動為載體營造心理知識普及氛圍；以團輔為載體開展學生發(fā)展心理教育，促進學生陽光心理。深化青春健康項目，通過與共建單位的合作，在全校范圍內開展“同伴教育，你我同行”活動，同時結合青年志愿者活動開展以社區(qū)為單位的相關宣傳活動，使活動影響面拓展到校外。

（2）深化青年志愿者服務的品牌培樹，增強學生公益意識。集中力量抓重點，主要在生態(tài)環(huán)保行動、關愛農民工子女志愿服務行動、大型賽事、重大活動志愿服務、社區(qū)“空巢”老人關愛等領域內爭取有更大作為。在原有培樹的基礎上，力爭在年底前每個二級學院達到至少一個“志愿名片”，力爭校級志愿服務品牌在市內有一定影響。

（3）活躍校園文化氛圍，以時尚文化吸引青年。繼續(xù)深入新生藝術節(jié)，提升文化氛圍，增強時尚元素，面向全體學生，激發(fā)我校學生創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮才能，為學校發(fā)展事業(yè)貢獻力量。

（五）（推優(yōu)，標題重想）

（1）推優(yōu)工作是我院發(fā)展黨員的一項基礎性工作，為確保在納新黨員的質量，真正把具有共產主義覺悟，政治思想水平較高，入黨動機端正，立場堅定，群眾基礎好，在各方面表現(xiàn)突出的先進分子吸收到黨內來，根據(jù)黨章對黨員的條件的要求，我院進一步細化了推優(yōu)條件。“推優(yōu)”工作由團總支和團支部負責執(zhí)行，團委負責監(jiān)督。我院推優(yōu)工作分以下幾個階段：提名階段、民主評議階段、組織考查階段，在每個階段都嚴格把關。我院要求各班級班主任參加各個團支部的推優(yōu)過程，努力做到推優(yōu)工作的公開化，民主化。我院為一些在大學里表現(xiàn)優(yōu)秀但未拿到黨校結業(yè)證書的學生建立了我院的業(yè)余黨校，增強了對入黨積極分子的培養(yǎng)。在本學年中應該要定期的對入黨積極分子進行教育、考核，讓他們以黨員的標準來要求自己。

二、加強共青團組織建設，團的凝聚力不斷增強(類似這種的標題,修改)

1、積極組織推優(yōu)評先活動。積極推薦表現(xiàn)突出的團員參加校團組織的各類評選表彰活動，上一屆團總支成立以來，有8個團支部被評為“校先進團支部”，6個團支部被評為“校特色團支部”光榮稱號。

2、開展對外交流，提升團建工作水平。為不斷完善團的工作方式，團總支積極加強與校團委、各二級學院的學生干部聯(lián)系與交流，學習其他單位團組織先進工作的方法和經驗。還開展了各團支部和兄弟單位團組織間的觀摩學習活動，促進了團總支內外交流，為做好團工作拓展了思路，積累了經驗。

3、積極開展文體活動，展現(xiàn)青年團員的精神風貌。

我院各基層團支部和廣大團員青年積極開展活動，如“睿·智”知識競賽等。團員青年的認真參與，充分體現(xiàn)了團員青年珍惜集體榮譽、團結拼搏的精神。早在三十多年前，一代偉人就提出精辟而深刻的哲理：“實踐是檢驗真理的唯一標準。”三十多年后的今天，我們揣測它的涵義與精髓，卻很少有機會真正走出課堂，走向社會，探尋實踐書本中的點點滴滴。現(xiàn)在，對于大一學子來講，一次真正意義上的社會實踐將要來臨。我院決定開展“勵志、奉獻”為主題的實踐活動，呼吁“同學們在青春洋溢的歲月里，投身一次實踐活動！”

4、合理開展團支部活動，加強支部凝聚力。

活躍團的工作，關鍵是活躍團支部。合理的組織設置，是開展團工作的重要保證。要把支部建設成團結教育青年的堅強核心，就必須合理地設置團的支部。在此，為更好的了解、掌握現(xiàn)階段團員隊伍、團支部建設的基本情況和存在的突出問題，我院特此展開對支部進行調研的活動。

三、加強志愿建設，塑造職業(yè)素養(yǎng)，彰顯商貿風采

“提高廣大團員青年的實踐能力，培養(yǎng)良好的精神風貌，服務于他人”。一直以來，我院的青年志愿者活動立足校園，面向社會開展了各項活動，始終保持與社會福利院、市區(qū)各大社區(qū)的密切聯(lián)系和長期合作，產生了較好的社會影響，受到了良好的教育效果。

1、增強志愿者活動的實效性

我院團總支把提高青年志愿者服務的實效性作為重點，大力宣傳志愿精神，營造人人參與志愿服務的氛圍，打造志愿服務文化，一如既往地高舉“奉獻、友愛、互助、進步”的旗幟，持續(xù)不斷的開展了具有學院特色的青年志愿者活動，并確保志愿者宣傳活動更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾。

2、（標題）

商貿學院志愿者協(xié)會是一個由有志從事社會公益、社會服務事業(yè)的在校師生志愿加入的立足校園、面向社會的全校性的青年志愿服務團體。

過去的一年中，在商貿學院團總支學生會的直接領導和關心下，青年志愿者協(xié)會取得了較好的成績。

青年志愿者協(xié)會作為一個公益性社團始，終保持與貧困小學、市區(qū)各大社區(qū)的密切聯(lián)系和長期合作，同時還協(xié)助院、系所開展的各項活動，使志愿者服務工作得到了長遠的發(fā)展，讓更多的志愿者有了更多的機會參與社會實踐，也使志愿者完善了自我，鍛煉了能力，受到了教育，增長了才干，引發(fā)了大學生們對社會更深沉的思考，有了更多的社會責任感和緊迫感，因此，在每次活動中，志愿者們都能牢固樹立“志愿服務”的意識，圍繞著“我們奉獻，我們提高，我們快樂”的理念，貫穿于活動的主線。由于熱情周到的服務和良好的表現(xiàn)，得到了合作單位以及社會的一致好評，同時也得到了學院領導的充分肯定。同時，志愿者們在校外的回收行為也得到了社會人士的支持，各個服務基地都表示愿意在今后將可利用資源提供給青協(xié)。這也足以顯現(xiàn)了我協(xié)會的綜合實力和我院志愿者獨具特色的精神面貌。然而，在成績面前，我們也不能忌諱不足的一面，主要是部分志愿者時間觀念較為淡薄，行為較為散漫，還需要我們加以重視，有待克服。只有這樣，我們才能揚長避短，協(xié)會才會有新的跨越。

3、突主題，抓熱點，多層次，多渠道開展社會實踐工作

為使當代大學生更加了解當今自己專業(yè)的就業(yè)前景，以及市場的需求情況,吸取前輩就業(yè)經驗，使當代大學生更加珍惜現(xiàn)在的學習機會。在調研的同時，社會實踐也是一種難得的經歷，是一種實踐教育，是我們認識社會，了解國情的一種有效的途徑，也是培養(yǎng)我們當代大學生責任心，讓我們大學生熟悉未來發(fā)展舞臺和社會環(huán)境的有效途徑。同時也有助于了解我院畢業(yè)生在實際工作中所表現(xiàn)出來的基本素質和工作能力，促進我院教育政策，進一步提高教學水平客觀的反映我院目前畢業(yè)生質量和社會聲譽，深化教學改革，提高教學管理水平和教育質量，充分展開我院發(fā)展中豐碩的教學成果，并及時發(fā)現(xiàn)我院在專業(yè)設置、素質教育等方面存在的不足,并據(jù)此做進一步的改進。我院團總支在2011年對寧波城市學院商貿學院歷屆在職畢業(yè)生及所在單位進行了就業(yè)現(xiàn)狀調查。

4、綠色傳遞，益動城院——“綠·益”資源回收利用社

為加強同學們的環(huán)保意識，青年志愿者協(xié)會發(fā)起回收可利用資源的倡議。2010年10月，商貿學院正式為此項活動建立固定團隊——“綠·益”資源回收利用社。

“綠·益”是以環(huán)保和公益為主的綠色品牌志愿服務集體，目前共有常設管理團隊成員15名，其余成員共計700余人。“綠·益”下設五大模塊，“綠益資源回收站”，“綠益衣物捐助站”，“綠益誠信書屋”，“綠益誠信小店”以及“綠益基金會”。其中“綠益資源回收站”主要以班級為單位，不定期向校內師生免費收購或低價購買墨盒、飲水桶、飲料瓶及各類廢紙、廢鐵等可回收利用的資源。綠益衣物捐助站則將師生所捐的衣物寄往云南布朗山貧困山區(qū)。誠信書屋與誠信小店通過誠信經營的方式最大程度考驗本校大學生的誠信意識。最終，“綠·益”所獲得的資金都將注入基金會，用于幫助大學生創(chuàng)業(yè)和資助貧困山區(qū)教育事業(yè)。

正是憑著大家的努力，才有了綠益的存在和現(xiàn)在的成就！如今，“綠益”已有了專屬名片、專業(yè)的服務團隊、嚴謹?shù)囊?guī)章制度、門店以及微博，也動員了學校更多志愿者的共同行動，同學們的努力讓綠益收集到了近13000個空瓶子、110多公斤的廢紙、160多公斤的紙板、140多公斤的報紙和上百本書籍??大家的付出得到了《寧波晚報》、《寧波日報》、《中國教育報》、《東南商報》等媒體的肯定。

四、商貿連營（贏），企業(yè)管理先行--商貿連營（聯(lián)贏）日常管理考核

2010年五月中旬，商貿學院為進一步推進職業(yè)訓練營日常養(yǎng)成工作，提出了“商貿連營”的運行機制，并制定了訓練營日常養(yǎng)成工作的考核評價實施辦法。在“商貿連營”6月份正式實施之前，團總支也于近期進行了“企業(yè)管理部”組建和相關人員的選拔。

“商貿連營”將對各排在日常職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成的各方面表現(xiàn)中給予獎勵或懲罰，而獎懲情況將體現(xiàn)在虛擬商幣中。“企業(yè)管理部”則具體負責載體的運行與過程的監(jiān)控。收集學工、教務等各部門的相關信息，每月對各排進行商幣獎勵部分的認定和對懲罰部分的反饋。并在每月公布營內的各排排名。

該部門將本著公平、公正、公開的原則，成員們將會一起準確、及時、高效的完成每月考核工作。在過程中做到有理可尋，有據(jù)可依，盡可能避免爭議，確保將每一個商幣的核對都落到實處。

五、“預祝寧波爭創(chuàng)文明城市三連冠，慶祝建黨九十周年”暑期社會實踐活動

2011年7月，由團總支干部組成的兩隊暑期社會實踐小分隊分別前往服務基地寧海縣茶院鄉(xiāng)廟嶺村與調查寧波市文化遺產——保護和傳承海洋非物質文化遺產。

“牽手文明，綠益先行”志愿服務團利用“綠·益”資源回收利用社部分回收所得的資金前往寧海縣茶院鄉(xiāng)廟嶺村積極響應學院號召開展為期10天的文明宣傳志愿服務活動。在本次暑期社會實踐中，“牽手文明，綠益先行”志愿服務團給該村的20余名貧困孩童購買學習文具和生活用品，并切身體會到農村孩子的淳樸善良。而此次該小隊下鄉(xiāng)活動的主要目的就是關愛農村留守兒童，讓他們健康成長，并通過下鄉(xiāng)教育、宣傳文明，以提高農村整體素質。通過此次活動不但希望人們加強對孩子的關心程度和重視孩子們的受教育程度，也為預祝寧波爭創(chuàng)文明城市三連冠，慶祝建黨九十周年。

與此同時，進行調查寧波文化遺產——“保護和傳承海洋非物質文化遺產”的實踐團正對寧波海洋非物質文化遺產進行了調研。自6月14日以來，該團隊員采用室內查閱資料和室外調查核實相結合的方法，先后奔赴寧波市群藝館、寧波市文化館、寧波博物館、鄞州區(qū)文化館、寧波大學園區(qū)圖書館、象山中國漁村海洋博物館等多個地方，對寧波市各縣市區(qū)的海洋非物質文化遺產進行收集、分類、整理，對海洋非物質文化遺產有了初步了解。與此同時，他們還在廣大市民中開展了“關于非物質文化遺產保護認知與態(tài)度的調查”，同時也閱讀了大量的文獻資料，從而對寧波海洋非物質文化遺產保護和傳承的現(xiàn)狀和問題有了進一步的了解，在此基礎上就如何加強寧波海洋非物質文化遺產保護和傳承提出了意見和建議。本次調研還受到了《中國旅游報》、《教育信息報》、《鄞州日報》、《中國新聞網(wǎng)》、《中國海洋文化在線》、《浙江省文化廳網(wǎng)》、《浙江省非物質文化遺產網(wǎng)》、《寧波非物質文化遺產網(wǎng)》、《寧波電臺》等媒體的關注。而本團隊成員也將呼吁人們能及時保護和傳承海洋非物質文化遺產，并做出自己的貢獻。

放眼未來

六、存在問題及對新一屆團總支工作的建議

（一）不足與遺憾

各位代表，回顧我院團總支一年來的工作，在欣喜已取得的成績的同時，我們也應該冷靜下來分析做得不足的地方。團總支工作缺乏整體創(chuàng)新，學生學術科技活動缺乏強有力的支撐，體制制度不夠完善，工作評價缺乏手段，活動形式太過單一，活動內容不夠充實，宣傳力度有待提高；全院各級團干部的理論學習還不夠，整體素質、服務能力有待于進一步提高；對團工作的形勢研討不夠，創(chuàng)新發(fā)展不夠，有許多工作需進一步完善。這些不足我們都看得清楚，我們都會改進。

（二）新學期工作活動計劃

1、認真落實開展共青團“思進思變思發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育，全面深化共青團系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。圍繞“比活力增干勁促提升”的主題開展思想活力解放、青春服務增效、作風建設提升等系列專項行動，促使我校共青團事業(yè)大發(fā)展、共青團干部作風大提升。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立“優(yōu)先”的價值追求和“爭創(chuàng)”的精神動力，提升活動項目的實效性，實現(xiàn)爭創(chuàng)活動的常態(tài)化；

2、以“青春故事匯”為載體，發(fā)現(xiàn)身邊的青春榜樣，繼續(xù)開展青春創(chuàng)業(yè)、青春創(chuàng)新、青春成才、青春奉獻等榜樣培樹工作。加大宣傳力度，發(fā)揮好典型的示范作用；

3、重啟“誠通飛雁工程”，通過對由學生干部、學生黨員、入黨積極分子組成的“誠通飛雁”，實施由理論學習到實踐行動的職業(yè)素養(yǎng)提升工程，以點帶面，三個課堂聯(lián)動，以深入推進商貿學院日常職業(yè)素質養(yǎng)成教育工作，真正實現(xiàn)職業(yè)素質養(yǎng)成教育貫穿日常學習與生活，有效提升商貿學生職業(yè)素養(yǎng)，以達到“樹人品，強學品，塑職品”的活動目的；

4、深化“青馬工程”，著力構建集教育體系、實踐體系、反饋體系為一體的青馬骨干成才體系。加強青馬骨干個人培訓檔案的健全工作，編制成才手冊；加強教育體系的“職教性”，提升青馬骨干職業(yè)素養(yǎng)，鍛造青馬骨干為標桿員工；加強實踐體系的“契合度”，增強實踐力度；加強反饋體系的“及時化”，對青馬骨干進行畢業(yè)流向的定期跟蹤與反饋，促進成才體系的有效調整；

5、構建學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務體系，促進學生職業(yè)素質養(yǎng)成。出臺學生科研科技創(chuàng)新計劃文件，立項扶持學生科研科技創(chuàng)新項目，積極爭取支持經費，加大參加省市相關活動和比賽的支持力度，爭取比賽成績有所突破。加強創(chuàng)業(yè)培訓，營造創(chuàng)業(yè)氛圍，拓展校內外創(chuàng)業(yè)基地，爭取畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)率有所突破。加大教師對學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導力度，深化“青春助跑”——非畢業(yè)生就業(yè)見習計劃。

（三）立足現(xiàn)在，展望未來，對新一屆團總支工作的建議。

展望未來，我們躊躇滿志。在校院各級領導的關心與指導下，新的學年，我們將繼續(xù)本著服務廣大同學的宗旨，抓好思想建設、文化建設、生活服務及自身建設四個方面的工作，在總結過去的基礎上，解放思想，求真務實，與時俱進，起好先鋒模范作用，當好各部門與全院同學的橋梁和紐帶。以深入開展“先進性”教育為指導，進一步加強團員青年的先進性和創(chuàng)新意識教育，使團組織成為團員青年成長進步的搖籃。希望新一屆團總支在校團委的領導下，緊密圍繞學生重點工作，奉獻自己的精力和智慧，為學生工作的發(fā)展做出更大貢獻。

希望全院廣大共青團員同心協(xié)力，團總支各部門之間在工作上加強協(xié)調，及時收集信息，根據(jù)同學們的新需要，開設各項政治學習、法制宣傳活動，以提高我院學生的政治素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，努力創(chuàng)建一個具有較高政治思想和濃郁文化氛圍的平安校園！

謝謝大家！

2011年12月13日

第五篇：改后淺談婦聯(lián)

淺談婦聯(lián)

婦聯(lián)是中國共產黨領導的為爭取婦女解放而聯(lián)合起來的中國各族各界婦女的群眾組織。具有廣泛的代表性、群眾性和社會性。中華全國婦女聯(lián)合會是中國共產黨和中國政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱之一。成立于1949年3月，原名為“中華全國民主婦女聯(lián)合會”，1957年改名為“中華人民共和國婦女聯(lián)合會”，1978年又改名為“中華全國婦女聯(lián)合會”，簡稱全國婦聯(lián)。它的基本職能是：團結、動員廣大婦女參與經濟建設和社會發(fā)展，代表和維護婦女利益，促進男女平等。婦聯(lián)的具體工作：婦聯(lián)是維護婦女兒童合法權益的部門，倡導男女平等，提高婦女素質，爭取女性參政議政，引導農村婦女增收致富等等。

每個家庭都有一段或苦或甜的思憶，每個母親都有一個藏于心底最深處的秘密。她們望子成龍，她們言傳身教，她們或許并不偉大，但卻高尚；她們或許并不博學，但卻辛勞；她們用最摯真的愛奉獻著自己的一生。如果說照顧子女讓子女成仁成才是天下所有母親應盡的責任與義務，那么作為子女理應做到以最優(yōu)秀的自己回饋母親的養(yǎng)育之恩，安撫母親操勞半生的心愿。她們就是偉大的——婦女！

一． 長春市六大維權品牌：

“維護婦女合法權益是婦聯(lián)組織的血脈之源，立身之本，抓不好維權工作婦聯(lián)組織就失職”，這是長春市婦聯(lián)新班子組建后的一致認識。“一手抓發(fā)展，一手抓維權”的工作方針也明確了婦聯(lián)維權工作的地位，沒有維權就談不上發(fā)展，不發(fā)展也沒能力去抓好維權。對此，長春市婦聯(lián)幾次召開班子會，專題研究如何抓好維權工作，在短時間內作到了三到位：即組織到位，將維權部從機構改革后的兩部合一改為單獨的維權部；人員到位，選派法律專業(yè)畢業(yè)干部主持維權工作，并從基層法院選調一名庭長做干事，還有一名長期從事信訪接待的人員負責接待；經費到位，在長春市財力緊張的情況下，爭取到每年10萬元維權專項經費。長春市五大班子更是十分重視維權工作，市委常委會每年都專門聽取維權工作匯報；長春市人大、政協(xié)僅2004年就三次對維權工作進行專題調研及視察，極大地推動了我市維權工作的開展。

兩年來，長春市婦聯(lián)按照全國婦聯(lián)“維權行動計劃”的要求，本著“創(chuàng)新、突破、務實”的原則，在六大維權品牌上大做文章：

1、巾幗司法顧問團品牌

巾幗司法顧問團是2003年長春市婦聯(lián)實施“依法維權工程”中的一項突破性工作。這是一支維權志愿者隊伍，由長春市知名的女法官、女警官、女檢察官、女律師和女法律學者組成，已由去年的33人發(fā)展到158人，由僅長春市一家發(fā)展到十個縣（市）區(qū)11支隊伍，這支隊伍的整個理念“法制教育、法律幫助、監(jiān)督執(zhí)法”，貫穿了“維權行動計劃”的重要內涵。這支隊伍作用的發(fā)揮，在長春市反響非常大，受到媒體的廣泛關注，中央電視臺、人民日報、中國婦女報、中國婦運、中國婦女網(wǎng)及省市各媒體都予以了報道。顧問團建立了一整套的規(guī)章制度和章程，統(tǒng)一制作了徽章，組織全員宣誓大會，規(guī)范隊伍；每月組織一次咨詢活動，還深入社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、監(jiān)獄、勞教所等地進行法律講座，現(xiàn)場解答群眾的咨詢；擴大宣傳，報紙有專欄、電視臺和電臺有專題、律師有維權專線等，每次活動前一天都通過媒體公布活動內容和顧問團成員名單，效果非常好；跟蹤大要案，到目前為止跟蹤了8起，有的由顧問團律師直接代理訴訟，如一起身殘婦女被丈夫殺害的案件，在一審判死刑兩次被發(fā)回重審的情況下，最終將被告判處死刑等；設載體，在三八節(jié)、家暴日等特殊日子組織全體顧問團成員活動。顧問團成員熱情高，非常敬業(yè)，使我們的工作達到了雙贏的效果。去年家暴日，我們開通了“冬

律師維權熱線”，每周一次義務為群眾進行現(xiàn)場和電話咨詢，更是深受群眾的喜愛。

2、個案監(jiān)督品牌

近兩年長春市婦聯(lián)成功地處理和解決了11起典型案件，得到了社會的認可。市婦聯(lián)的信訪量近兩年不斷攀升，2002年412件，2003年631件，2004年1465件，但這不能說明婦女問題在大幅度上升，而是婦女群眾的法律意識和婦聯(lián)組織的地位在不斷提高，這與我們處理的大要案和個案監(jiān)督后的宣傳有直接關系。近兩年長春市婦聯(lián)先后處理了兩起婦女因長期遭受家庭暴力而乘丈夫熟睡之際將丈夫殺害的案件，在我們的強烈呼吁下，她們都僅被判10年有期徒刑；還有一起陶女士在遭嚴重的家暴后，其丈夫畏罪潛逃，我們幫助擺脫困境，機關干部捐款、民政部門救助、還幫助解決孩子入學和低保問題，并呼吁公安機關盡快抓捕逃犯。還處理了外地打工婦女被強奸后，遲遲不能定性，犯罪嫌疑人逍遙法外，在我們的呼吁下將其繩之以法，為受害婦女討回了公道。處理了孩子被父母遺棄、不贍養(yǎng)老人、生活困難等案件。個案維權不是我們的目的，關鍵是我們注重案件處理后的宣傳教育，達到“審理一案，教育一片”的目的。半邊天節(jié)目、人民日報、中國婦女報省市媒體等都予以宣傳報道。在案件處理過程中，我們充分發(fā)揮維權協(xié)調組的作用，公安局、民政局、教育局等支持的非常大，有時他們是在破例行事。由于在維護婦女兒童合法權益中的社會影響，現(xiàn)在我們經常遇到巡警、交警、派出所民警將遺棄的老人、孩子送到婦聯(lián)要求幫助解決的情況。

3、社區(qū)婦女維權站品牌

2003年以來，長春市婦聯(lián)著手在社區(qū)建立婦女維權站，這是探索維權工作下移的新舉措。前年下發(fā)了《關于加強社區(qū)婦女工作的意見》的文件，明確規(guī)定要在三年內，全市社區(qū)全部建立婦女維權站，到目前為止，已經全部建立了維權站，并有80%的社區(qū)掛了牌子。南關區(qū)是長春市婦女維權工作的示范基地，他們的54個社區(qū)全部建了組織并掛了牌子，婦女群眾不出社區(qū)就能獲得法律幫助。同時我們還組建了一批社區(qū)維權志愿者隊伍，化解了許多社會矛盾，不僅維護了婦女的合法權益，也為社會穩(wěn)定作出了一定的貢獻。

4、百萬婦女健身品牌

婦女的健康權是時下婦女群眾的主要權利之一，前年五月，我們經過反復調研，下大力氣，經黨組研究決定，在我們活動中心建立巾幗健身中心，并結合群眾健身行動計劃，把這個健身中心爭取確定為長春市的全民健身基地。在我們的爭取和努力下，我們的項目被市政府確定為長春市西部全民健身基地，投資了200萬（整合資源，長春市體委投資80萬，我們貸款120萬），占地面積2600平方米，目前效果非常好，準備逐年還貸，經濟效益也非常可觀。

5、“星星泉自我保護教育基地”品牌

中央8號文件下發(fā)后，吉林省婦聯(lián)下達了在全省開展未成年人思想道德建設的文件，提出了具體要求，結合長春市的具體情況，將未成年人的道德教育和自我保護結合起來，經過深入考察論證，黨組決定建立未成年人自我保護基地。長春市婦聯(lián)的理念是：生命教育高于一切，道德教育迫在眉睫。自我保護基地占地面積1500平方米，已經完成一期工程。以實戰(zhàn)模擬訓練為特色，交通訓練、消防訓練相結合，設煙道逃生室、地震模擬平臺、陽光網(wǎng)絡課堂等，每年訓練4——5萬人，準備在三年內免費培訓12萬人。這是中央8號文件下發(fā)后我們開發(fā)的面向未成年人的公益性項目，目前已經培訓了1、2萬余人，我們還準備擴大規(guī)模，建成全國第一家未成年人受益的事業(yè)。

6、“代理媽媽”品牌

以“救助一個孩子，穩(wěn)定一個家庭，安定一方社會，造福一代后人”為宗旨的“代理媽媽”活動開展近十年，社會反響強烈。全市已10萬名“代理媽媽”，共代理了8000

多名貧困孩子，資助學費1000萬余元。近兩年，“代理媽媽”活動得到了進一步深化，由過去的一對一幫扶發(fā)展到對貧困群體幫扶。2003年，市婦聯(lián)籌措30萬元資金，在榆樹市新立鎮(zhèn)泡沿村建立了第一所愛心小學，解決了30名孩子的就學問題；2004年又籌資36萬元，資助了農安縣四所貧困薄弱校。目前，以市婦聯(lián)“代理媽媽”活動為題材的影片《燦爛的季節(jié)》已搬上銀幕，成為我市乃至全國精神文明建設的精品。最近，這部影片還在國家電影華表獎評選中獲多個獎項。同時，凝聚“代理媽媽”活動十年成果的新聞專題攝影集也已出版發(fā)行。今年，“代理媽媽”活動還納入了長春市直機關黨建工作崗位目標責任制考評當中。

剛剛結束的長春市婦聯(lián)十三屆四次執(zhí)委會對維權工作又提出了更高的要求，以“源頭參與、監(jiān)督執(zhí)法、健全網(wǎng)絡、強化宣傳”的工作思路，全面實施“維權行動計劃”，不斷提高依法維護婦女兒童權益的能力，切實把婦女群眾的利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。

二．過去五年工作總結：

過去的五年，是長春市經濟社會實現(xiàn)全面發(fā)展，城鄉(xiāng)建設取得巨大成就，人民生活水平得到全面提高的五年，是全市婦女拼搏進取、自強不息，為長春發(fā)展建功立業(yè)的五年，也是各級婦聯(lián)組織圍繞中心，服務大局，實現(xiàn)婦女工作新跨越的五年。五年來，各級婦聯(lián)組織深入學習實踐科學發(fā)展觀，引領廣大婦女奉獻智慧,施展才華，與全市人民共同參與振興發(fā)展，共同創(chuàng)建和諧長春，共同譜寫了全面建設小康社會的宏偉篇章。例如：①婦女兒童發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化；②婦女投身經濟建設取得新業(yè)績；③維護婦女兒童權益取得新突破；④參與和諧長春建設取得新成效；⑤關愛兒童健康成長取得新進展；⑥婦女兒童陣地建設開創(chuàng)新局面⑦婦聯(lián)組織自身建設展現(xiàn)新活力。五年的探索與實踐使我們深刻認識到，堅持黨的領導，是確保婦女運動正確方向的根本保證；堅持科學發(fā)展，是指導婦女工作開拓創(chuàng)新的強大動力；堅持全面提升婦女素質，是引領婦女參與社會發(fā)展的戰(zhàn)略任務；堅持服務大局、服務婦女群眾，是履行婦聯(lián)組織神圣使命的基本宗旨。

三．女性人才發(fā)展對建設經濟文化強省的貢獻：

1.對吉林經濟發(fā)展的貢獻；

2.對吉林勞動力吸納和就業(yè)創(chuàng)業(yè)的貢獻；

3.對科技創(chuàng)新的貢獻。

四．婦女地位的提高：

由于婦聯(lián)的存在，現(xiàn)在婦女的地位一步步在提升，尤其體現(xiàn)在在婚姻家庭中的婦女地位，是婦女社會地位一個不可或缺的重要方面，而婚姻家庭中的婦女地位的高低，則是衡量婦女社會地位的一個重要指標。這是因為，就個人角度來講，婚姻家庭角色和工作角色一樣，都是婦女人生的最重要角色。與此相適應，婦女的社會地位不僅表現(xiàn)在她們的工作、事業(yè)方面，而且還表現(xiàn)在她們的婚姻家庭生活方面。很難想象，一個家庭地位十分低下的婦女，社會地位卻很高，反之亦然。就社會角度來講，婦女家庭地位的提高，有待于其經濟、政治、法律

等社會地位的提高，取決于自身綜合素質的全面提高。就歷史角度來講，婦女的家庭地位，與社會經濟發(fā)展水平有極大的關系，它既是社會經濟發(fā)展的結果，又是社會經濟發(fā)展的反映。新中國使延續(xù)了幾千年的封建婚姻家庭制度成為了歷史，以愛情為基礎的自主婚姻和男女平等的家庭生活已成為當代中國婚姻家庭的主流。婦女地位在家庭生活中的提高具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

1、獨立的姓名權

獨立的姓名權是中國婦女獲得的一項重要人身權利。舊中國男性姓氏是家族傳宗接代的標志，女性出嫁前大多沒有正式名字，出嫁后隨夫姓，子女則隨父姓。新中國，夫妻有了平等的姓名權，子女隨父姓的舊習俗也有了變化。在中國城市，子女隨母姓的現(xiàn)象已為數(shù)不少。

2、婚姻自主程度

婚姻自主程度是反映婦女家庭地位的重要內容，從“父母之命，媒妁之言”為特點的父母包辦婚姻，到婚姻當事人作主決定，這是一個歷史的進步，也是婦女婚姻家庭地位提高的重要標志。事實表明，婚姻自主，即當事者主宰自己的婚姻命運，是邁向男女平等，夫妻平等的重要一步。舊中國，95%以上的婚姻是包辦買賣婚姻。四十多年來，中國自主婚姻的程度已大大提高。據(jù)抽樣調查，目前由男女雙方自己決定或與父母共同商定的婚姻占74%，40歲以下的已婚婦女自主婚姻率為80%。婦女離婚和再婚的權利也得到了應有的保障。這不僅促進了婚姻質量的提高和家庭的穩(wěn)定，也為家庭中夫妻關系的平等奠定了感情基礎。

3、婚齡和生育行為

婚姻家庭是一種社會制度，國家會通過法律、法令等途徑對婚齡加以規(guī)定。一般來說，當勞動力不足，并阻礙社會經濟發(fā)展時，國家往往傾向于通過降低婦女婚齡，來鼓勵婦女生育；相反，當勞動力大量過剩，并成為社會經濟發(fā)展的障礙時，則往往采取提高婦女婚齡的手段，來降低婦女生育率。我國20世紀70年代以來采取的就是后一種政策。事實表明，這種提高婚齡，降低出生率的政策是卓有成效的。中國婦女的生育自主權得到了應有的保障。舊中國，婦女是生育的工具，因不育或沒有生男孩而被公婆歧視、被丈夫遺棄的現(xiàn)象比較普遍。新中國，婦女成了生育的主人，可以同丈夫平等地商議決定生與不生。歷史上曾深受早婚和多子女拖累之苦的中國婦女，對國家實行的計劃生育政策表現(xiàn)了極大的熱情，絕大多數(shù)人自愿晚婚晚育，少生優(yōu)育。目前，中國已婚婦女的避孕率達83%，有的地區(qū)達90%以上。1992年中國人口出生率為18.24‰，人口自然增長率為11.6‰，比1970年分別下降了45.4%和55%，總和生育率也由1970年的5.81降至2.0左右。

4、家庭事務的決定與參與

傳統(tǒng)的家庭性別角色分工模式是“男主外，女主內”，這種性別角色分工模式并不意味著女性在家庭中的權力更大，家庭地位更高，而只是表明女性主要承擔家庭角色，她們對家庭的義務和權利并不成正比例關系。隨著我國改革開放的不斷深入，隨著婦女社會經濟地位的提高，中國婦女在家庭事務的決定與參與上也開始發(fā)生很大變化。

5、有關家庭財產和其他事務的處理

如何處置家庭財產也是衡量婦女家庭地位的重要指標之一。在男性占主導地位的傳統(tǒng)社會里，男性對家庭財產具有占有權、分配權和繼承權，而女性的低下地位決定了她們在家庭財產上遭到排斥。如今，這種情況已發(fā)生了較大變化，但仍不盡人意。中國婦女與男子一樣獲得了家庭財產的所有權和繼承權。舊中國，絕大多數(shù)家庭由男人當家，家庭財產只能由男性占有和繼承，寡婦再嫁不得帶走財產，出嫁的女兒也不能繼承父母遺產。現(xiàn)在的絕大多數(shù)家庭，夫妻同是家庭財產的所有者，平等地支配和使用家庭財產。夫妻相互繼承遺產和子女平等繼承父母遺產的權利普遍得到了保障。

在新中國，婦女通過勞動有了獨立的經濟收入。目前，中國婦女的收入占家庭總收入的比例已由50年代的20%提高到40%，有的家庭特別是農村以婦女為主的專業(yè)戶家庭，婦女收入的比例甚至高達60%至70%。經濟的獨立，使婦女贏得了對家庭重大事務的管理決策權。據(jù)抽樣調查，在中國城鄉(xiāng)，由夫妻共同決定家庭重大事務的家庭占58%以上，并且呈不斷上升的趨勢。

中華全國婦女聯(lián)合會于二000年十二月對大陸十八歲至六十四歲男女公民進行抽樣調查。調查結果顯示，在家庭重大事務的決策上女性有了更多的參與權。在“從事什么生產”的決策上，由夫妻共同決定及主要由妻子決定的比例達百分之六十七點四，比十年前提高十七點三個百分點。調查顯示，多數(shù)女性擁有決定個人事務的自主權。有百分之八十八點七的女性表示，“完全可以”或“基本可以”自己做主“購買個人高檔商品”。

五．總結：

改革開放30年，在中央和各級黨委政府以及各級婦聯(lián)組織高度重視婦女事業(yè)和婦女發(fā)展的大環(huán)境下，我省女性人才隊伍建設得到前所未有的跨躍式發(fā)展，這一切歸功于改革開放的好政策，歸功于吉林省委省政府和省婦聯(lián)始終不渝地堅持解放思想、實事求是的正確的思想路線，堅持科學發(fā)展觀。主要是：

1.得益于始終不渝圍繞省委省政府的中心工作和戰(zhàn)略部署創(chuàng)新性地開展婦女工作。如創(chuàng)新開展“百萬新型女農民培訓計劃”、“百萬農村婦女創(chuàng)業(yè)行動”以及在農村婦女中開展“科技創(chuàng)新獎”活動，成立省農村婦女創(chuàng)業(yè)者工作委員會和專家顧問團，與有關部門聯(lián)合開展技能和職業(yè)資格培訓，將婦女培訓納入政府培訓計劃；在知識女性中開展“巾幗發(fā)明獎”等巾幗成才行動。這些結合我省省情提高婦女創(chuàng)業(yè)和就業(yè)能力、優(yōu)化婦女成才環(huán)境扎實有力的舉措，為我省女性人才規(guī)模化、集群式發(fā)展奠定堅實的基礎。

2.得益于堅定不移地抓實抓死“兩綱”的落實。近年來省婦兒工委、省婦聯(lián)堅持不懈地抓實抓死“十五”期間和“十一五”期間婦女發(fā)展綱要的落實，對提高我省女性人口文化教育水平和推動女性人才發(fā)展有至關重要的作用。我省小學適齡女童入學率保持在99.8％以上，初中階段女性入學率達到98％以上，高中階段女性入學率達到85％左右，高等教育女性毛入學率達到15％左右，以及婦女平均受教育年限與男性基本接近等目標的基本實現(xiàn)，對我省女性人才實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供有力的保障。

3.得益于我省婦女事業(yè)發(fā)展具有的良好社會環(huán)境。婦女成才與婦女就業(yè)、婦女參政、婦女教育等婦女發(fā)展的方方面面以及婦女地位提高、婦女話語權增多有直接關系。近些年我省婦女參政比例不斷提高、參政婦女文化水平提高，以及在各行各業(yè)中高層次管理和高科技領域參與程度的提高，以及調動各界力量和社會資源支持婦女事業(yè)發(fā)展的能力的提高，也都為我省女性人才大發(fā)展提供前所未有的機遇和良好的社會環(huán)境。

我相信，盡管前進的道路并不會一帆風順，但我們有黨中央和省委省府的堅強領導，有廣大婦女同志包括男同胞的共同努力，我們的明天會更加美好。加油！