第一篇：山東省國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避實(shí)施辦法

山東省國(guó)家公務(wù)員任職回避和

公務(wù)回避實(shí)施辦法

第一條 為了保證國(guó)家公務(wù)員依法執(zhí)行公務(wù)，促進(jìn)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法》，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全省各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)。

第三條 國(guó)家公務(wù)員有下列親屬關(guān)系之一的，必須按規(guī)定實(shí)行任職回避和公務(wù)回避：

（一）夫妻關(guān)系；

（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

第四條 國(guó)家公務(wù)員凡有第三條所列親屬關(guān)系的，不得在省、市（地）、縣（市、區(qū)）所屬同一部門內(nèi)任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員任職回避的范圍，由各市、地根據(jù)本辦法規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況自行確定。

第五條 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（部門正職或副職）的國(guó)家公務(wù)員，其應(yīng)回避親屬，不得在其任職部門所屬企事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或從事紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)等工作。

第六條 國(guó)家公務(wù)員任職回避按以下程序進(jìn)行：

（一）本人提出回避申請(qǐng)或者任免機(jī)關(guān)提出回避要求。

（二）按管理權(quán)限進(jìn)行審核，需要回避的，予以調(diào)整。職務(wù)不同的，一般由職務(wù)較低一方回避；職務(wù)相同的，由任免機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定其中一方回避。

第七條 應(yīng)回避人員的調(diào)整，一般由其所在部門負(fù)責(zé)；部門調(diào)整確有困難的，可與其他部門協(xié)商調(diào)整；仍無法調(diào)整的，由同級(jí)政府人事部門或按干部管理權(quán)限報(bào)黨委組織部門統(tǒng)一調(diào)整。

第八條 各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)擬錄用或調(diào)任、轉(zhuǎn)任的國(guó)家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按回避規(guī)定嚴(yán)格審查，不符合回避規(guī)定的，不予辦理錄用或調(diào)任、轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)因婚姻、職務(wù)變化等新形成的應(yīng)回避人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整。

第九條 國(guó)家公務(wù)員從事監(jiān)察、審計(jì)、仲裁、案件審理、稅費(fèi)稽征、項(xiàng)目資金審批、出國(guó)審批、考核、任免、獎(jiǎng)懲、錄用、調(diào)配等公務(wù)活動(dòng)，涉及本人或者與本人有第三條所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系時(shí)，必須回避。

第十條 國(guó)家公務(wù)員公務(wù)回避按以下程序進(jìn)行：

（一）當(dāng)事人提出回避申請(qǐng)，或主管領(lǐng)導(dǎo)提出回避要求；

（二）本部門進(jìn)行審核并作出是否回避的決定；

（三）需要回避的由本部門調(diào)整公務(wù)安排。

第十一條 調(diào)任、轉(zhuǎn)任的國(guó)家公務(wù)員任職前，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向主管部門報(bào)告應(yīng)回避的親屬關(guān)系。對(duì)隱瞞不報(bào)的，予以批評(píng)教育并調(diào)整其工作。應(yīng)回避的國(guó)家公務(wù)員，無正當(dāng)理由拒不服從組織安排的，予以辭退。

第十二條 國(guó)家公務(wù)員從事公務(wù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告應(yīng)回避的關(guān)系。對(duì)隱瞞不報(bào)的，予以批評(píng)教育，其中因未回避給公務(wù)造成損失或者造成惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

第十三條 各級(jí)政府人事部門負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員回避工作的監(jiān)督檢查。

第十四條 本辦法亦適用于全省各級(jí)參照實(shí)行國(guó)家公務(wù)員制度的機(jī)關(guān)和依照國(guó)家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位。

第十五條 本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本辦法自公布之日起施行。

第二篇：國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

【發(fā)布單位】人事部 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】1996-06-08 【生效日期】1996-06-08 【失效日期】

【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī) 【文件來源】中國(guó)法院網(wǎng)

國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

（一九九六年六月八日人事部）

人事部近日印發(fā)了《國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法》，要求各地遵照?qǐng)?zhí)行。全文如下：

第一條 為了保證國(guó)家公務(wù)員依法執(zhí)行公務(wù)，促進(jìn)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)，根據(jù)《 國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，制定本辦法。

第二條 國(guó)家公務(wù)員有下列親屬關(guān)系之一的，必須按規(guī)定實(shí)行任職回避和公務(wù)回避：

（一）夫妻關(guān)系；

（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

第三條 國(guó)家公務(wù)員凡有第二條所列親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一行政首長(zhǎng)的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)等工作。

同一行政首長(zhǎng)，包括同一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，包括上一級(jí)正副職與下一級(jí)正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

各地區(qū)、各部門可以根據(jù)本條例規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況確定具體的任職回避范圍。

第四條 國(guó)家公務(wù)員任職回避按以下程序進(jìn)行：

（一）本人提出回避申請(qǐng)或者任免機(jī)關(guān)提出回避要求；

（二）按管理權(quán)限進(jìn)行審核，需要回避的，予以調(diào)整。職務(wù)不同的，一般由職務(wù)較低一方回避；職務(wù)相同的，由任免機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和公務(wù)員的實(shí)際情況決定其中一方回避。

在本部門內(nèi)無法調(diào)整的，與其它部門協(xié)商調(diào)整；與其它部門協(xié)商調(diào)整確有困難的，由上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解釋。

第五條 國(guó)有行政機(jī)關(guān)對(duì)新進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人員應(yīng)當(dāng)按回避規(guī)定嚴(yán)格審查把關(guān)；對(duì)原已形成的應(yīng)回避的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)制定計(jì)劃，逐步調(diào)整；對(duì)因婚姻、職務(wù)變化等新形成的應(yīng)回避關(guān)系，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整。

第六條 國(guó)家公務(wù)員從事監(jiān)察、審計(jì)、仲裁、案件審理、稅費(fèi)稽征、項(xiàng)目資金審批、出國(guó)審批、人事考核、任免、獎(jiǎng)懲、錄用、調(diào)配等公務(wù)活動(dòng)，涉及本人或者與本人有第二條所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系時(shí)，必須回避，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定，也不得以任何方式施加影響。

第七條 國(guó)家公務(wù)員公務(wù)回避按以下程序進(jìn)行：

（一）當(dāng)事人提出回避申請(qǐng)，或主管領(lǐng)導(dǎo)提出回避要求；

（二）本部門進(jìn)行審核并作出是否回避的決定；

（三）需要回避的由本部門調(diào)整公務(wù)安排。

特殊情況下，可由主管領(lǐng)導(dǎo)直接作出回避決定。

法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第八條 國(guó)家公務(wù)員辦理任職手續(xù)前，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向主管部門報(bào)告應(yīng)回避的親屬關(guān)系。對(duì)隱瞞不報(bào)的，予以批評(píng)教育并調(diào)整工作。應(yīng)回避的國(guó)家公務(wù)員，無正當(dāng)理由拒不服從組織安排的，應(yīng)采取行政措施予以調(diào)整。

國(guó)家公務(wù)員從事公務(wù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告應(yīng)回避的關(guān)系。對(duì)隱瞞不報(bào)的，予以批評(píng)教育，其中因未回避給公務(wù)造成損失或者造成惡劣影響的，應(yīng)給予相應(yīng)處分。

第九條 政府人事部門負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員回避工作的監(jiān)督檢查。

第十條 各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門根據(jù)實(shí)際情況制定本辦法的實(shí)施細(xì)則。

第十一條 本辦法由人事部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第三篇：國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

第一條 為了保證國(guó)家公務(wù)員依法執(zhí)行公務(wù)，促進(jìn)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》，制定本辦法。

第二條 國(guó)家公務(wù)員有下列親屬關(guān)系之一的，必須按規(guī)定實(shí)行任職回避和公務(wù)回避：

（一）夫妻關(guān)系；

（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

第三條 國(guó)家公務(wù)員凡有第二條所列親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一行政首長(zhǎng)的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)等工作。

同一行政首長(zhǎng)，包括同一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員；直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，包括上一級(jí)正副職與下一級(jí)正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系。

各地區(qū)、各部門可以根據(jù)本條規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況確定具體的任職回避范圍。

第四條 國(guó)家公務(wù)員任職回避按以下程序進(jìn)行：

（一）本人提出回避申請(qǐng)或者任免機(jī)關(guān)提出回避要求；

（二）按管理權(quán)限進(jìn)行審核，需要回避的，予以調(diào)整。職務(wù)不同的，一般由職務(wù)較低一方回避；職務(wù)相同的，由任免機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和公務(wù)員的實(shí)際情況決定其中一方回避。

在本部門內(nèi)無法調(diào)整的，與其他部門協(xié)商調(diào)整；與其他部門協(xié)商調(diào)整確有困難的，由上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決。

第五條 國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)新進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的人員應(yīng)當(dāng)按回避規(guī)定嚴(yán)格審查把關(guān)；對(duì)原已形成的應(yīng)回避的關(guān)系，應(yīng)當(dāng)制定計(jì)劃，逐步調(diào)整；對(duì)因婚姻、職務(wù)變化等新形成的應(yīng)回避關(guān)系，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整。

第六條 國(guó)家公務(wù)員從事監(jiān)察、審計(jì)、仲裁、案件審理、稅費(fèi)稽征、項(xiàng)目資金審批、出國(guó)審批、人事考核、任免、獎(jiǎng)懲、錄用、調(diào)配等公務(wù)活動(dòng)，涉及本人或者與本人有第二條所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系時(shí)，必須回避，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定，也不得以任何方式施加影響。

第七條 國(guó)家公務(wù)員公務(wù)回避按以下程序進(jìn)行：

（一）當(dāng)事人提出回避申請(qǐng)，或主管領(lǐng)導(dǎo)提出回避要求；

（二）本部門進(jìn)行審核并作出是否回避的決定；

（三）需要回避的由本部門調(diào)整公務(wù)安排。

特殊情況下，可由主管領(lǐng)導(dǎo)直接作出回避決定。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第八條 國(guó)家公務(wù)員辦理任職手續(xù)前，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向主管部門報(bào)告應(yīng)回避的親屬關(guān)系。對(duì)隱瞞不報(bào)的，予以批評(píng)教育并調(diào)整工作。應(yīng)回避的國(guó)家公務(wù)員，無正當(dāng)理由拒不服從組織安排的，應(yīng)采取行政措施予以調(diào)整。

國(guó)家公務(wù)員從事公務(wù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告應(yīng)回避的關(guān)系。對(duì)隱瞞不報(bào)的，予以批評(píng)教育，其中因未回避給公務(wù)造成損失或者造成惡劣影響的，應(yīng)給予相應(yīng)處分。

第九條 政府人事部門負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員回避工作的監(jiān)督檢查。

第十條 各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），國(guó)務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門根據(jù)實(shí)際情況制定本辦法的實(shí)施細(xì)則。

第十一條 本辦法由人事部負(fù)責(zé)解釋。

第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

山東省國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避實(shí)

施辦法

第一條 為了保證國(guó)家公務(wù)員依法執(zhí)行公務(wù)，促進(jìn)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》和《國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法》，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全省各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)。

第三條 國(guó)家公務(wù)員有下列親屬關(guān)系之一的，必須按規(guī)定實(shí)行任職回避和公務(wù)回避：

（一）夫妻關(guān)系；

（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

第四條 國(guó)家公務(wù)員凡有第三條所列親屬關(guān)系的，不得在省、市（地）、縣（市、區(qū)）所屬同一部門內(nèi)任職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員任職回避的范圍，由各市、地根據(jù)本辦法規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況自行確定。

第五條 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)（部門正職或副職）的國(guó)家公務(wù)員，其應(yīng)回避親屬，不得在其任職部門所屬企事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或從事紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)等工作。

第六條 國(guó)家公務(wù)員任職回避按以下程序進(jìn)行：

（一）本人提出回避申請(qǐng)或者任免機(jī)關(guān)提出回避要求。

（二）按管理權(quán)限進(jìn)行審核，需要回避的，予以調(diào)整。職務(wù)不同的，一般由職務(wù)較低一方回避；職務(wù)相同的，由任免機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和實(shí)際情況決定其中一方回避。

第七條 應(yīng)回避人員的調(diào)整，一般由其所在部門負(fù)責(zé)；部門調(diào)整確有困難的，可與其他部門協(xié)商調(diào)整；仍無法調(diào)整的，由同級(jí)政府人事部門或按干部管理權(quán)限報(bào)黨委組織部門統(tǒng)一調(diào)整。

第八條 各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)擬錄用或調(diào)任、轉(zhuǎn)任的國(guó)家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)按回避規(guī)定嚴(yán)格審查，不符合回避規(guī)定的，不予辦理錄用或調(diào)任、轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)因婚姻、職務(wù)變化等新形成的應(yīng)回避人員，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整。

第九條 國(guó)家公務(wù)員從事監(jiān)察、審計(jì)、仲裁、案件審理、稅費(fèi)稽征、項(xiàng)目資金審批、出國(guó)審批、考核、任免、獎(jiǎng)懲、錄用、調(diào)配等公務(wù)活動(dòng)，涉及本人或者與本人有第三條所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系時(shí)，必須回避。

第十條 國(guó)家公務(wù)員公務(wù)回避按以下程序進(jìn)行：

（一）當(dāng)事人提出回避申請(qǐng)，或主管領(lǐng)導(dǎo)提出回避要求；

（二）本部門進(jìn)行審核并作出是否回避的決定；

（三）需要回避的由本部門調(diào)整公務(wù)安排。

第十一條 調(diào)任、轉(zhuǎn)任的國(guó)家公務(wù)員任職前，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向主管部門報(bào)告應(yīng)回避的親屬關(guān)系。對(duì)隱瞞不報(bào)的，予以批評(píng)教育并調(diào)整其工作。應(yīng)回避的國(guó)家公務(wù)員，無正當(dāng)理由拒不服從組織安排的，予以辭退。

第十二條 國(guó)家公務(wù)員從事公務(wù)活動(dòng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告應(yīng)回避的關(guān)系。對(duì)隱瞞不報(bào)的，予以批評(píng)教育，其中因未回避給公務(wù)造成損失或者造成惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

第十三條 各級(jí)政府人事部門負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員回避工作的監(jiān)督檢查。

第十四條 本辦法亦適用于全省各級(jí)參照實(shí)行國(guó)家公務(wù)員制度的機(jī)關(guān)和依照國(guó)家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位。第十五條 本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第十六條 本辦法自公布之日起施行。

第四篇：重慶市國(guó)家公務(wù)員任職回避與公務(wù)回避實(shí)施辦法

【發(fā)布單位】83102

【發(fā)布文號(hào)】渝府令[1999]67號(hào) 【發(fā)布日期】1999-12-01 【生效日期】1999-12-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國(guó)法院網(wǎng)

重慶市國(guó)家公務(wù)員任職回避與公務(wù)回避實(shí)施辦法

（1999年12月1日渝府令〔1999〕67號(hào)）

第一條 第一條 為了加強(qiáng)國(guó)家行政機(jī)關(guān)廉政建設(shè)，保證國(guó)家公務(wù)員公正廉潔、依法行政，根據(jù)《 國(guó)家公務(wù)員暫行條例》的規(guī)定，結(jié)合重慶實(shí)際，制定本辦法。

第二條 第二條 本市各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)和國(guó)家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

法律、法規(guī)授權(quán)和行政機(jī)關(guān)委托的履行行政管理職能的組織，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

參照試行國(guó)家公務(wù)員制度的單位及其工作人員，應(yīng)當(dāng)遵守本辦法。

第三條 第三條 國(guó)家公務(wù)員任職和公務(wù)回避應(yīng)遵循內(nèi)外監(jiān)督、自我約束、依法回避的原則。

第四條 第四條 市、區(qū)縣（自治縣、市）人事部門主管國(guó)家公務(wù)員任職和公務(wù)回避工作，履行監(jiān)督檢查職責(zé)。

第五條 第五條 本辦法所稱任職回避，是指有特定親屬關(guān)系的國(guó)家公務(wù)員應(yīng)避免在同一單位任職或擔(dān)任有相仿關(guān)系的職務(wù)。

本辦法所稱公務(wù)回避，是指國(guó)家公務(wù)員在處理與本人有利害關(guān)系的公務(wù)，或與本人有特定親屬關(guān)系的人有利害關(guān)系的公務(wù)時(shí)，應(yīng)停止參與該項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)。

第六條 第六條 國(guó)家公務(wù)員在任職和執(zhí)行公務(wù)時(shí)，有下列親屬關(guān)系之一的，應(yīng)予以回避：

（一）夫妻關(guān)系；

（二）直系血親關(guān)系（含擬制血親關(guān)系），包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

第七條 第七條 國(guó)家公務(wù)員凡有第六條所列親屬關(guān)系之一者，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一行政首長(zhǎng)（包括同一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員）的職務(wù)，或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，包括上一級(jí)正副職與下一級(jí)正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)；也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)等工作，或在其所分管的事業(yè)單位、有職務(wù)管理關(guān)系的企業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子中任職。

第八條 第八條 任職回避根據(jù)下列規(guī)定進(jìn)行：

（一）公務(wù)員任職回避一般由職務(wù)較低的一方回避，職務(wù)相同的，由任免機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和國(guó)家公務(wù)員實(shí)際情況決定其中一方回避；

（二）任職回避一般在本部門內(nèi)調(diào)整，在本部門內(nèi)無法調(diào)整的，與其它部門協(xié)商調(diào)整，與其它部門協(xié)商調(diào)整確有困難的，由上級(jí)主管部門或同級(jí)政府人事部門協(xié)調(diào)解決。

第九條 第九條 任職回避依照下列程序進(jìn)行：

（一）本人提出任職回避申請(qǐng)、所在單位人事機(jī)構(gòu)或任免機(jī)關(guān)提出任職回避要求；

（二）國(guó)家公務(wù)員所在部門人事機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論；

（三）按照國(guó)家公務(wù)員任免權(quán)限，由任免機(jī)關(guān)做出回避決定；

（四）調(diào)整職位任職。

第十條 第十條 國(guó)家公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)涉及本人或者與本人有第六條所列親屬關(guān)系的人員有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避：

（一）直接涉及人事、資金和物資分配的公務(wù)活動(dòng)；

（二）直接涉及各類立項(xiàng)、審批事務(wù)的公務(wù)活動(dòng)；

（三）直接涉及各類執(zhí)法、監(jiān)督檢查事務(wù)的公務(wù)活動(dòng)；

（四）其它涉及權(quán)益的公務(wù)活動(dòng)。

應(yīng)當(dāng)回避的國(guó)家公務(wù)員，不得參與有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定，也不得以任何方式對(duì)上述活動(dòng)施加影響。

第十一條 第十一條 公務(wù)回避依照下列程序進(jìn)行：

（一）國(guó)家公務(wù)員本人提出公務(wù)回避申請(qǐng)或者主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)應(yīng)回避的公務(wù)員提出回避要求；

（二）按照公務(wù)員管理權(quán)限做出回避決定；

（三）執(zhí)行回避決定，調(diào)整公務(wù)；

（四）回避公務(wù)結(jié)束，恢復(fù)原職位工作。

在執(zhí)行公務(wù)中，遇有可能影響正常執(zhí)行公務(wù)的情況，當(dāng)事人有權(quán)提出回避申請(qǐng)，主管領(lǐng)導(dǎo)也可直接作出回避決定。

第十二條 第十二條 國(guó)家公務(wù)員在公務(wù)回避期間的工作，由所在部門（單位）另行安排。

第十三條 第十三條 國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)原已形成的應(yīng)回避關(guān)系，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)調(diào)整。

在調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪換、掛職鍛煉或新錄用國(guó)家公務(wù)員時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守回避規(guī)定。

國(guó)家公務(wù)員因職務(wù)變化、婚姻等原因新形成的應(yīng)回避關(guān)系，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

第十四條 第十四條 國(guó)家公務(wù)員在任職和執(zhí)行公務(wù)時(shí)，遇有需要回避的情況，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)向所在部門報(bào)告應(yīng)回避的關(guān)系。

第十五條 第十五條 國(guó)家公務(wù)員任職和公務(wù)回避由各級(jí)行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第十六條 第十六條 市、區(qū)縣（自治縣、市）人民政府工作部門應(yīng)在每年末，將本任職和公務(wù)回避的實(shí)施情況報(bào)同級(jí)政府人事部門備案。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)在每年末，將本任職和公務(wù)回避的實(shí)施情況報(bào)區(qū)縣（自治縣、市）人事部門備案。

第十七條 第十七條 對(duì)違反本辦法規(guī)定，不執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員任職和公務(wù)回避的部門（單位），由市、區(qū)縣（自治縣、市）人事部門按管理權(quán)限給予通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

第十八條 第十八條 對(duì)違反本辦法規(guī)定，應(yīng)主動(dòng)報(bào)告回避關(guān)系而隱瞞不報(bào)的國(guó)家公務(wù)員，予以批評(píng)教育并調(diào)整工作；對(duì)無正當(dāng)理由拒不服從組織安排的，應(yīng)采取行政措施予以調(diào)整；對(duì)因不執(zhí)行回避規(guī)定對(duì)公務(wù)造成重大損失或惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)依法追究責(zé)任。

第十九條 第十九條 本辦法執(zhí)行中的問題，由重慶市人事部門負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 第二十條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第五篇：北京市國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

北京市國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

第一條 為促進(jìn)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的廉政建設(shè)，保證國(guó)家公務(wù)員公正廉潔，依法執(zhí)行公務(wù)，根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法》，結(jié)合本市實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于本市各級(jí)政府及其工作部門。

第三條 國(guó)家公務(wù)員有下列親屬關(guān)系之一的，必須按規(guī)定實(shí)行任職回避和公務(wù)回避：

(一)夫妻關(guān)系；

(二)直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

(三)三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

(四)近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

第四條 國(guó)家公務(wù)員凡有第三條所列親屬關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接錄屬于同級(jí)行政首長(zhǎng)的職務(wù)或者有直接上下級(jí)關(guān)系(包括上一級(jí)正副職與下一級(jí)正副職之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系)的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)等工作。

第五條 國(guó)家公務(wù)員任職回避接管理權(quán)限組織實(shí)施。

(一）雙方擔(dān)任不同級(jí)別職務(wù)的，一般由職務(wù)較低的—方回避；個(gè)別因工作需要，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后也可由職務(wù)較高的一方回避；雙方擔(dān)任同級(jí)職務(wù)的，由任免機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和國(guó)家公務(wù)員的情況決定其中一方回避。

(二)應(yīng)當(dāng)回避的人員由所在部門負(fù)責(zé)調(diào)整或者與其他部門協(xié)商解決；協(xié)商解決確有困難的，由所在部門提出申請(qǐng)并附個(gè)人情況說明，報(bào)同級(jí)政府人事部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。

第六條 國(guó)家行政機(jī)關(guān)對(duì)新進(jìn)入國(guó)家公務(wù)員隊(duì)伍的人員要按回避規(guī)定嚴(yán)格審查把關(guān)；對(duì)已形成的應(yīng)當(dāng)回避的關(guān)系，要制定回避計(jì)劃，限期調(diào)整；對(duì)因婚姻、職務(wù)變化等新形成的需回避關(guān)系，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)整。

第七條 國(guó)家公務(wù)員從事監(jiān)察、審訂、仲裁、案件審理、執(zhí)法監(jiān)督、稅費(fèi)稽征、證件核發(fā)、項(xiàng)目資金審批、出國(guó)審批以及人事考核、任免、獎(jiǎng)懲、錄用、調(diào)配、招聘等涉及本人或者與本人有第三條所列親屬關(guān)系的公務(wù)活動(dòng)時(shí)，必須回避，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定，也不得以任何方式施加影響。

第八條 國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避按以下程序進(jìn)行：

(一)本人提出回避申請(qǐng)或者由任免機(jī)關(guān)、主管領(lǐng)導(dǎo)提出回避要求；

(二)本人填寫《北京市國(guó)家公務(wù)員親屬回避登記表》(由市人事局統(tǒng)一印制)，由任免機(jī)關(guān)或者主管領(lǐng)導(dǎo)審核，對(duì)需要回避的及時(shí)予以調(diào)整。在特殊情況下，可由主管領(lǐng)導(dǎo)直接作出回避決定。公務(wù)活動(dòng)中法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第九條 國(guó)家公務(wù)員在辦理任職手續(xù)前，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向本部門申報(bào)應(yīng)當(dāng)回避的親屬關(guān)系。對(duì)隱瞞不報(bào)的，要批評(píng)教育并調(diào)整工作。應(yīng)當(dāng)回避的國(guó)家公務(wù)員，無正當(dāng)理由不服從組織安排，經(jīng)批評(píng)教育無效的，應(yīng)當(dāng)采取行政措施予以調(diào)整，必要時(shí)可按(北京市國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行辦法)的有關(guān)規(guī)定處理。

國(guó)家公務(wù)員從事公務(wù)活動(dòng)時(shí)，要主動(dòng)報(bào)告應(yīng)當(dāng)回避的關(guān)系。對(duì)隱瞞不報(bào)的，予以批評(píng)教育，其中因未回避給公務(wù)造成損失或者惡劣影響的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)處分。第十條 各級(jí)政府人事部門負(fù)責(zé)國(guó)家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避工作的監(jiān)督和檢查。各級(jí)政府工作部門，應(yīng)當(dāng)在每末將本任職回避和公務(wù)回避情況，分別報(bào)送同級(jí)政府人事部門備案。

第十一條 各區(qū)、縣政府和市政府各工作部門，根據(jù)本地區(qū)、本部門實(shí)際情況制定實(shí)施細(xì)則，并報(bào)市人事局備案。

第十二條 本辦法由市人事局負(fù)責(zé)解釋。

第十三條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。