第一篇：國有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定

中共中央組織部、中共中央企業(yè)工作委員會關(guān)于

國有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導人員任職和公務(wù)回避暫行規(guī)定

（２００１年４月３０日）

第一章 總則

第一條 為加強對國有重要骨干企業(yè)的管理，保證國有重要骨干企業(yè)領(lǐng)導人員公正履行職責，促進國有重要骨干企業(yè)黨風廉政建設(shè)，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱國有重要骨干企業(yè)（含國有控股企業(yè)）領(lǐng)導人員是指列入中共中央管理和中央企業(yè)工委管理的職務(wù)名稱表的企業(yè)領(lǐng)導人員。

第三條 本規(guī)定所稱企業(yè)領(lǐng)導人員親屬是指：配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。第二章 任職回避

第四條 企業(yè)領(lǐng)導人員有第三條所列親屬關(guān)系，并有下列情況之一的，應(yīng)當實行任職回避。

（一）在同一領(lǐng)導班子中任職的；

（二）同時在有直接隸屬關(guān)系的領(lǐng)導班子中任主要領(lǐng)導職務(wù)的；

（三）一方在領(lǐng)導班子，另一方在其分管的部門、企業(yè)、駐外機構(gòu)（境內(nèi)外，下同）及工程、投資項目中任領(lǐng)導職務(wù)的；

（四）企業(yè)領(lǐng)導班子主管部門提出需要任職回避的。

第五條 企業(yè)領(lǐng)導人員任職回避應(yīng)當按照下列程序進行：

（一）本人提出回避申請或者領(lǐng)導班子、有關(guān)管理部門提出回避建議；

（二）按企業(yè)領(lǐng)導人員管理權(quán)限進行審核和做出決定；

（三）需要回避的，由企業(yè)領(lǐng)導班子主管部門調(diào)整工作崗位。

第六條 回避雙方職務(wù)不同的，一般由職務(wù)較低一方回避；職務(wù)相同的，由企業(yè)領(lǐng)導班子主管部門根據(jù)工作需要和當事人的實際情況決定其中一方回避。

第七條 新任用或新調(diào)入的人員在任職或調(diào)入企業(yè)前，應(yīng)如實報告應(yīng)回避的關(guān)系，并及時申請回避。因婚姻、職務(wù)變化等情況新形成的回避關(guān)系，當事人應(yīng)當及時申請回避。

當事人申請任職回避的，企業(yè)領(lǐng)導班子主管部門應(yīng)在半年內(nèi)予以調(diào)整。第三章 公務(wù)回避

第八條 企業(yè)領(lǐng)導人員所在企業(yè)不準與企業(yè)領(lǐng)導人員的配偶、子女個人所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動直接發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系；因?qū)＠?、特許經(jīng)營等原因具有經(jīng)營項目的獨占性，企業(yè)必須與其發(fā)生經(jīng)濟往來的，其經(jīng)營的項目及項目所涉及的重要指標應(yīng)當列為廠務(wù)公開的一項內(nèi)容。

第三條所列企業(yè)領(lǐng)導人員配偶、子女以外的親屬和其他來往密切的親屬，本人或代表其所在單位與企業(yè)領(lǐng)導人員所在企業(yè)進行業(yè)務(wù)往來時，企業(yè)領(lǐng)導人員應(yīng)申請公務(wù)回避。企業(yè)領(lǐng)導人員無法回避時，應(yīng)將有關(guān)情況以適當形式在一定范圍內(nèi)公示，并向紀檢監(jiān)察部門報告。

第九條 企業(yè)領(lǐng)導人員在紀檢監(jiān)察、仲裁、組織處理、出國審批、人事考核、任免、獎懲、錄用、聘用、調(diào)配、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、專家選拔、發(fā)展黨員、調(diào)資、安置復轉(zhuǎn)軍人、畢業(yè)生分配等公務(wù)活動中，涉及本人和親屬時，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定，也不得以任何方式施加影響。

第十條 企業(yè)領(lǐng)導人員與在黨政機關(guān)任職的第三條所列親屬發(fā)生直接公務(wù)關(guān)系時，應(yīng)回避，不得影響親屬公正執(zhí)行公務(wù)。

第十一條 企業(yè)領(lǐng)導人員公務(wù)回避程序依照任職回避程序進行。特殊情況下，主管領(lǐng)導或領(lǐng)導班子可直接作出回避決定。

第十二條 嚴禁企業(yè)領(lǐng)導人員利用職權(quán)為第三條所列親屬及其他親屬或關(guān)系密切的個人從事下列活動：

（一）為其經(jīng)商辦企業(yè)提供場地、設(shè)備、備品備件及其他生產(chǎn)資料等（含無償提供、有償使用、暫時使用）；

（二）為其經(jīng)商辦企業(yè)挪用、拆借資金，提供貸款抵押、質(zhì)押、擔保等；

（三）向其批售或授意批售本企業(yè)物資、產(chǎn)成品，提供加工產(chǎn)品、備品備件或批購其推銷的原材料及產(chǎn)品；

（四）將本企業(yè)的項目或下屬企業(yè)、單位以委托、承包、租賃、轉(zhuǎn)賣等方式給其經(jīng)營或與其合作、聯(lián)營；

（五）為其承攬本企業(yè)工程或參加自己主管、參與的工程施工、物資采購、加工制作等方面的招投標業(yè)務(wù)；

（六）企業(yè)改制重組時，在處理物資設(shè)備、發(fā)行股票和企業(yè)內(nèi)部債券等業(yè)務(wù)中，向其提供便利和優(yōu)惠條件；

（七）為其提供商標、品牌、專利、非公開信息、客戶市場等方面的便利；

（八）其他侵害企業(yè)利益的行為。第四章 監(jiān)督與處罰

第十三條 企業(yè)領(lǐng)導人員任職三個月內(nèi)，必須向有關(guān)管理部門或企業(yè)領(lǐng)導班子書面報告第三條所列來往密切的親屬任職從業(yè)的情況。

第十四條 企業(yè)領(lǐng)導人員每年應(yīng)向職代會或領(lǐng)導班子成員民主生活會報告執(zhí)行任職回避和公務(wù)回避的情況。

第十五條 本規(guī)定按企業(yè)領(lǐng)導人員管理權(quán)限，由組織人事部門組織實施，紀檢監(jiān)察機關(guān)負責監(jiān)督檢查。企業(yè)黨組強應(yīng)將回避工作納入黨風廉政建設(shè)責任制。第十六條 企業(yè)體育場人員有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予組織處理，或根據(jù)有關(guān)規(guī)定政紀處分。涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。

（一）違反任職回避規(guī)定，或拒不執(zhí)行回避決定；

（二）違反公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，不履行或不正確履行職責，使國家、企業(yè)利益受到損害；

（三）違反公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，以權(quán)謀私，使本人、親屬、親屬所在單位或合伙人獲取不正當利益。

第十七條 企業(yè)領(lǐng)導班子主管部門和企業(yè)領(lǐng)導班子和回避工作中玩忽職守，致使企業(yè)造成重大經(jīng)濟損失或其他嚴重后果的，要追究有關(guān)責任人員的責任，根據(jù)情節(jié)輕重給予組織處理或黨紀政紀處分。第五章 附則

第十八條 本規(guī)定適用于中共中央和中央企業(yè)工委管理的國有重要骨干企業(yè)（含國有控股企業(yè)）。

第十九條 未列入中共中央和中央企業(yè)工委管理的職務(wù)名稱表的總會計師、總經(jīng)濟師、總工程師等重要崗位的人員，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 各國有重要骨干企業(yè)依據(jù)本規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際，制定實施辦法，分別報中央組織部和中央企業(yè)工委備案。個別執(zhí)行任職回避確有困難的企業(yè)，可適當放寬，但必須根據(jù)監(jiān)督制約原則，在實施辦法中制定內(nèi)部監(jiān)管的條款。

第二十一條 本規(guī)定由中央組織部、中央企業(yè)工委負責解釋。

第二十二條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

發(fā)布部門：中共中央組織部/中共中央企業(yè)工作委員會 發(fā)布日期：2001年04月30日 實施日期：2001年04月30日(中央法規(guī))

第二篇：黨政領(lǐng)導干部任職回避暫行規(guī)定

中共中央辦公廳近日印發(fā)《黨政領(lǐng)導干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導干部交流工作規(guī)定》、《黨政領(lǐng)導干部任職回避暫行規(guī)定》等三個法規(guī)文件（全文另發(fā)），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際情況，認真貫徹執(zhí)行。新華網(wǎng)北京８月６日電 黨政領(lǐng)導干部職務(wù)任期暫行規(guī)定

黨政領(lǐng)導干部任職回避暫行規(guī)定

第一條 為了加強對黨政領(lǐng)導干部的管理和監(jiān)督，保證領(lǐng)導干部公正履行職責，促進黨風廉政建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于中共中央、全國人大常委會、國務(wù)院、全國政協(xié)的工作部門和工作機構(gòu)的領(lǐng)導成員，上述工作部門和工作機構(gòu)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導干部；中央紀委和最高人民法院、最高人民檢察院的副職領(lǐng)導成員及其機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導干部；縣級以上地方黨委、人大常委會、政府、政協(xié)及其工作部門和工作機構(gòu)的領(lǐng)導成員，上述工作部門和工作機構(gòu)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導干部；縣級以上地方紀委和人民法院、人民檢察院的領(lǐng)導成員及其機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)的領(lǐng)導干部。

第三條 有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事組織（人事）、紀檢（監(jiān)察）、審計、財務(wù)等工作。

第四條 領(lǐng)導干部的配偶、子女及其配偶以獨資、合伙或者較大份額參股的方式，經(jīng)營企業(yè)或者舉辦經(jīng)營性民辦非企業(yè)單位的，該領(lǐng)導干部不得在上述企業(yè)或者單位的行業(yè)監(jiān)管或者業(yè)務(wù)主管部門擔任領(lǐng)導成員。

第五條 領(lǐng)導干部不得在本人成長地擔任縣（市）黨委、政府以及紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導成員，一般不得在本人成長地擔任市（地、盟）黨委、政府以及紀檢機關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門正職領(lǐng)導成員。

民族自治地方的少數(shù)民族領(lǐng)導干部參照上款規(guī)定執(zhí)行。

第六條 領(lǐng)導干部任職時存在需要回避情況的，按照干部管理權(quán)限由組織（人事）部門提出回避意見，報黨委（黨組）作出決定。必要時，組織（人事）部門可要求領(lǐng)導干部報告擬任職務(wù)所需要回避的情況。

第七條 領(lǐng)導干部任職期間出現(xiàn)需要回避情況的，本人應(yīng)當提出回避申請。所在單位黨組織發(fā)現(xiàn)其有需要回避情況的應(yīng)當提出回避建議，按照干部管理權(quán)限由組織（人事）部門審核后提出意見，報黨委（黨組）作出決定。

第八條 個人、組織有權(quán)反映領(lǐng)導干部需要回避的情況，接到反映的機關(guān)應(yīng)當按照干部管理權(quán)限交有關(guān)組織（人事）部門處理。

第九條 出現(xiàn)本規(guī)定第三條所列需要回避情形時，職務(wù)層次不同的，一般由職務(wù)層次較低的一方回避；職務(wù)層次相當?shù)模鶕?jù)工作需要和實際情況決定其中一方回避。

第十條 實行回避需要跨地區(qū)跨部門調(diào)整、按照干部管理權(quán)限本級難以安排的，報請上級組織（人事）部門協(xié)調(diào)解決。

第十一條 經(jīng)人民代表大會選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導干部需要實行地域回避的，根據(jù)實際情況，可以在任期內(nèi)調(diào)整的，在任期內(nèi)予以調(diào)整；任期內(nèi)難以調(diào)整的，任期屆滿后予以調(diào)整。

第十二條 組織（人事）部門提出回避意見報黨委（黨組）決定前，可以聽取領(lǐng)導干部本人及相關(guān)人員的意見。

第十三條 領(lǐng)導干部有需要回避的情況不及時報告或者有意隱瞞的，應(yīng)當予以批評，情節(jié)嚴重的進行組織處理。

第十四條 領(lǐng)導干部必須服從回避決定。無正當理由拒不服從的，就地免職或者降職使用。

第十五條 除本規(guī)定第三條、第四條、第五條所列情形外，法律法規(guī)對領(lǐng)導干部任職回避另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

國家駐外機構(gòu)領(lǐng)導干部的任職回避，由有關(guān)部門另行規(guī)定。

第十六條 各級黨委（黨組）及其組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限，負責本規(guī)定的組織實施，對執(zhí)行黨政領(lǐng)導干部任職回避制度的情況進行監(jiān)督，對違反本規(guī)定的行為予以糾正。

第十七條 工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體和縣級以上黨政機關(guān)所屬事業(yè)單位領(lǐng)導干部的任職回避，參照本規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）領(lǐng)導干部的任職回避辦法，由?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）黨委根據(jù)本規(guī)定制定。

第十九條 本規(guī)定由中共中央組織部負責解釋。

第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。（完）

第三篇：領(lǐng)導人員任職回避自查自糾報告

領(lǐng)導人員任職回避自查自糾報告

我公司自收到省公司人力資源部轉(zhuǎn)發(fā)的全省系統(tǒng)落實總公司《領(lǐng)導人員任職回避管理暫行辦法》（以下稱《暫行辦法》）后，總經(jīng)理室高度重視，按照文件要求，認真開展自查自糾工作，相關(guān)情況匯報如下：

一、領(lǐng)導重視，部署安排到位

《暫行辦法》是公司干部人事管理一部重要的規(guī)定，貫徹實施好《暫行辦法》是人事工作的重中之重。規(guī)定下發(fā)實施以來，我公司領(lǐng)導高度重視，要求全市系統(tǒng)按照領(lǐng)導人員按照《暫行辦法》中的要求認真開展自查自糾情況，要求領(lǐng)導人員要帶頭貫徹落實，主動上報回避關(guān)系，自覺接受組織監(jiān)督，如實報告系統(tǒng)內(nèi)近親屬工作情況，積極服從組織的回避決定，做公正履職，廉潔從業(yè)的表率。

二、精心組織，積極做好《公務(wù)員回避規(guī)定》學習宣傳和培訓工作

我公司結(jié)合自身實際，精心組織，周密安排，切實增強全體員工學習領(lǐng)導人員任職回避規(guī)定的責任感和自 覺性，采取多種形式進行有針對性的學習宣傳。在宣傳工作中，準確把握政策，切實把思想統(tǒng)一到文件精神上來，對把握不準的問題及時請示報告，通過宣傳，引導全體員工了解和把握領(lǐng)導人員任職回避規(guī)定的精神實質(zhì)和基本內(nèi)容，為《中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司領(lǐng)導人員任職回避管理暫行辦法》的順利實施營造了良好的環(huán)境和輿論氛圍。

三、堅持原則，嚴格執(zhí)行《公務(wù)員回避規(guī)定》 我公司按照《暫行辦法》中的要求，進行了認真周密的自查自糾。今后，我公司將在人員錄用、調(diào)任、職務(wù)升降任免、考核、考察、獎懲、交流等系列人事工作中嚴格按照《暫行辦法》實行回避。

《暫行辦法》的出臺，進一步完善了領(lǐng)導人員監(jiān)督管理制度，健全了黨風廉政建設(shè)體系，對加強管理人才隊伍建設(shè)，鞏固風清氣正、和諧奮進的內(nèi)部環(huán)境具有重要意義。我公司將以此次自查自糾為契機，進一步加大對《暫行辦法》的學習、宣傳力度，確保《暫行辦法》在我公司得到更好地貫徹執(zhí)行，進一步強化工作措施，規(guī)范干部任用制度。

第四篇：國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

【發(fā)布單位】人事部 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】1996-06-08 【生效日期】1996-06-08 【失效日期】

【所屬類別】國家法律法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

（一九九六年六月八日人事部）

人事部近日印發(fā)了《國家公務(wù)員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法》，要求各地遵照執(zhí)行。全文如下：

第一條 為了保證國家公務(wù)員依法執(zhí)行公務(wù)，促進國家行政機關(guān)的廉政建設(shè)，根據(jù)《 國家公務(wù)員暫行條例》，制定本辦法。

第二條 國家公務(wù)員有下列親屬關(guān)系之一的，必須按規(guī)定實行任職回避和公務(wù)回避：

（一）夫妻關(guān)系；

（二）直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；

（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

第三條 國家公務(wù)員凡有第二條所列親屬關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔任雙方直接隸屬于同一行政首長的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔任領(lǐng)導職務(wù)的機關(guān)從事監(jiān)察、審計、人事、財務(wù)等工作。

同一行政首長，包括同一級領(lǐng)導班子成員；直接上下級領(lǐng)導關(guān)系，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領(lǐng)導關(guān)系。

各地區(qū)、各部門可以根據(jù)本條例規(guī)定并結(jié)合實際情況確定具體的任職回避范圍。

第四條 國家公務(wù)員任職回避按以下程序進行：

（一）本人提出回避申請或者任免機關(guān)提出回避要求；

（二）按管理權(quán)限進行審核，需要回避的，予以調(diào)整。職務(wù)不同的，一般由職務(wù)較低一方回避；職務(wù)相同的，由任免機關(guān)根據(jù)工作需要和公務(wù)員的實際情況決定其中一方回避。

在本部門內(nèi)無法調(diào)整的，與其它部門協(xié)商調(diào)整；與其它部門協(xié)商調(diào)整確有困難的，由上級主管部門協(xié)調(diào)解釋。

第五條 國有行政機關(guān)對新進入公務(wù)員隊伍的人員應(yīng)當按回避規(guī)定嚴格審查把關(guān)；對原已形成的應(yīng)回避的關(guān)系，應(yīng)當制定計劃，逐步調(diào)整；對因婚姻、職務(wù)變化等新形成的應(yīng)回避關(guān)系，應(yīng)當及時調(diào)整。

第六條 國家公務(wù)員從事監(jiān)察、審計、仲裁、案件審理、稅費稽征、項目資金審批、出國審批、人事考核、任免、獎懲、錄用、調(diào)配等公務(wù)活動，涉及本人或者與本人有第二條所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系時，必須回避，不得參加有關(guān)調(diào)查、討論、審核、決定，也不得以任何方式施加影響。

第七條 國家公務(wù)員公務(wù)回避按以下程序進行：

（一）當事人提出回避申請，或主管領(lǐng)導提出回避要求；

（二）本部門進行審核并作出是否回避的決定；

（三）需要回避的由本部門調(diào)整公務(wù)安排。

特殊情況下，可由主管領(lǐng)導直接作出回避決定。

法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第八條 國家公務(wù)員辦理任職手續(xù)前，應(yīng)當如實向主管部門報告應(yīng)回避的親屬關(guān)系。對隱瞞不報的，予以批評教育并調(diào)整工作。應(yīng)回避的國家公務(wù)員，無正當理由拒不服從組織安排的，應(yīng)采取行政措施予以調(diào)整。

國家公務(wù)員從事公務(wù)活動時，應(yīng)主動報告應(yīng)回避的關(guān)系。對隱瞞不報的，予以批評教育，其中因未回避給公務(wù)造成損失或者造成惡劣影響的，應(yīng)給予相應(yīng)處分。

第九條 政府人事部門負責國家公務(wù)員回避工作的監(jiān)督檢查。

第十條 各省、自治區(qū)、直轄市人事廳（局），國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu)人事（干部）部門根據(jù)實際情況制定本辦法的實施細則。

第十一條 本辦法由人事部負責解釋。

第十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。

第五篇：檢察人員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

檢察人員任職回避和公務(wù)回避暫行辦法

（2000年7月4日最高人民檢察院第九屆檢察委員會第65次會議通過）

第一條

為保證檢察人員依法履行公務(wù)，促進檢察機關(guān)的廉政建設(shè)，維護司法公正，根據(jù)《中華人民共和國刑事訴訟法》、《中華人民共和國檢察官法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，制定本辦法。

第二條

檢察人員之間有下列親屬關(guān)系之一的，必須按規(guī)定實行任職回避：

（一）夫妻關(guān)系；

（二）直系血親關(guān)系；

（三）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂弟兄姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；

（四）近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及女子配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

第三條

檢察人員之間凡具有本辦法第二條所列親屬關(guān)系的，不得同時擔任下列職務(wù)：

（一）同一人民檢察院的檢察長、副檢察長、檢察委員會委員；

（二）同一人民檢察院的檢察長、副檢察長和檢察員、助理檢察員、書記員、司法警察、司法行政人員；

（三）同一工作部門的檢察員、助理檢察員、書記員、司法警察、司法行政人員；

（四）上下相鄰兩級人民檢察院的檢察長、副檢察長。第四條

擔任縣一級人民檢察院檢察長的，一般不得在原籍任職。但是，民族自治地方縣一級人民檢察院的檢察人員除外。

第五條

檢察人員任職回避按照以下程序進行：

（一）本人提出回避申請或者所在人民檢察院的人事管理部門提出回避要求；

（二）按照管理權(quán)限進行審核，需要回避的，予以調(diào)整，并按照法律及有關(guān)規(guī)定辦理任免手續(xù)。

第六條

檢察人員任職回避，職務(wù)不同的，由職務(wù)較低的一方回避，個別因工作特殊需要的，經(jīng)所在人民檢察院批準，也可以由職務(wù)較高的一方回避；職務(wù)相同的，由所在人民檢察院根據(jù)工作需要和檢察人員的情況決定其中一方回避。

在本檢察院內(nèi)無法調(diào)整的，可以與其他單位協(xié)商調(diào)整；與其他單位協(xié)商調(diào)整確有困難的，商請有關(guān)管理部門或者上級人民檢察院協(xié)調(diào)解決。

第七條

檢察人員在錄用、晉升、調(diào)配過程中應(yīng)當如實地向人民檢察院申報應(yīng)回避的親屬情況。各級人民檢察院在檢察人員錄用、晉升、調(diào)配過程中應(yīng)當按照回避規(guī)定嚴格審查。對原已形成的應(yīng)回避的關(guān)系，應(yīng)當制定計劃，逐步調(diào)整；對因婚姻、職務(wù)變化等新形成的應(yīng)回避關(guān)系，應(yīng)當及時調(diào)整。

第八條

檢察人員從事人事管理、財務(wù)管理、監(jiān)察、審計等公務(wù)活動，涉及本人或與本人有本辦法第二條所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系時，必須回避，不得參加有關(guān)考核、調(diào)查、討論、審核、決定，也不得以任何形式施加影響。

第九條

檢察人員從事檢察活動，具有下列情形之一的，應(yīng)當自行回避，當事人及其法定代理人也有權(quán)要求其回避：

（一）是本案的當事人或者是當事人的近親屬的；

（二）本人或者他的近親屬和本案有利害關(guān)系的；

（三）擔任過本案的證人、鑒定人、辯護人、訴訟代理人的；

（四）與本案當事人有其他關(guān)系，可能影響公正處理案件的。第十條

檢察人員在檢察活動中，接受當事人及其委托的人的請客送禮或者違反規(guī)定會見當事人及其委托的人的，當事人及其法定代理人有權(quán)要求其回避。

第十一條

檢察人員在檢察活動中的回避，按照以下程序進行：

（一）檢察人員自行回避申請的，可以書面或者口頭向所在人民檢察院提出回避申請，并說明理由；當事人及其法定代理人要求檢察人員回避的，應(yīng)當向該檢察人員所在人民檢察院提出書面或者口頭申請，并說明理由，根據(jù)本辦法第十條的規(guī)定提出回避的，應(yīng)當提供有關(guān)證明材料。

（二）檢察人員所在人民檢察院有關(guān)工作部門對回避申請進行審查，調(diào)查核實有關(guān)情況，提出是否回避的意見。

（三）檢察長作出是否同意檢察人員回避的決定；對檢察長的回避，由檢察委員會作出決定并報上一級人民檢察院備案。檢察委員會討論檢察長回避問題時，由副檢察長主持會議，檢察長不得參加。

應(yīng)當回避的檢察人員，本人沒有自行回避，當事人及其法定代理人也沒有要求其回避的，檢察長或者檢察委員會應(yīng)當決定其回避。

第十二條

對人民檢察院作出的駁回回避申請的決定，當事人及其法定代理人不服的，可以在收到駁回回避申請決定的五日內(nèi)，向作出決定的人民檢察院申請復議。

人民檢察院對當事人及其法定代理人的復議申請，應(yīng)當在三日內(nèi)作出復議決定，并書面通知申請人。

第十三條

檢察人員自行回避或者被申請回避，在檢察長或者檢察委員會作出決定前，應(yīng)當暫停參與案件的辦理；但是，對人民檢察院直接受理案件進行偵查或者補充偵查的檢察人員，在回避決定作出前不能停止對案件的偵查。

第十四條

因符合本辦法第九條或者第十條規(guī)定的情形之一而決定回避的檢察人員，在回避決定作出前所取得的證據(jù)和進行訴訟的行為是否有效，由檢察長或者檢察委員會根據(jù)案件的具體情況決定。

第十五條

檢察人員離任后兩年內(nèi)，不得擔任訴訟代理人和辯護人。第十六條

檢察人員在檢察活動中具有以下情形的，視情予以批評教育、組織調(diào)整或者給予相應(yīng)的紀律處分：

（一）明知具有本辦法第九條或者第十條規(guī)定的情形，故意不依法自行回避或者對符合回避條件的申請故意不作出回避決定的；

（二）明知訴訟代理人、辯護人具有本辦法第十五條規(guī)定情形，故意隱瞞的；

（三）拒不服從回避決定，繼續(xù)參與辦案或者干預(yù)辦案的。第十七條

當事人、訴訟代理人，辯護人或者其他知情人認為檢察人員有違反法律、法規(guī)有關(guān)回避規(guī)定行為的，可以向檢察人員所在人民檢察院監(jiān)察部門舉報。受理舉報的部門應(yīng)當及時處理，并將有關(guān)意見反饋舉報人。

第十八條

本規(guī)定所稱檢察人員，是指各級人民檢察院檢察官、書記員、司法行政人員和司法警察。

人民檢察院聘請或者指派的翻譯人員、司法鑒定人員，勘驗人員在訴訟活動中的回避，參照檢察人員回避的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十九條

各級人民檢察院的監(jiān)察和人事管理部門負責檢察人員回避工作的監(jiān)督檢查。

第二十條

本辦法由最高人民檢察院負責解釋。第二十一條

本辦法自公布之日起施行。