第一篇：如何干好技術(shù)員

怎樣干好技術(shù)員

一個合格的技術(shù)員總的來說需要兩方面素質(zhì)，一是工作態(tài)度，二是業(yè)務(wù)能力。工作態(tài)度具體體現(xiàn)在工作責(zé)任心、積極性、上進(jìn)心上，是人的主觀因素；業(yè)務(wù)能力主要體現(xiàn)在自身基本素質(zhì)、本崗位業(yè)務(wù)知識的掌握程度、工作思路與方法、溝通協(xié)調(diào)、創(chuàng)新向上，是人的客觀因素。一般情況下，工作態(tài)度比業(yè)務(wù)能力的作用還要大一些，前者與后者也有明顯的因果關(guān)系。所以，想做好一名合格的技術(shù)員，首先要有好的工作態(tài)度—態(tài)度決定一切！不僅僅是干好技術(shù)員，干成任何事情好的態(tài)度都是第一位的。

好的工作態(tài)度往往更易于獲得領(lǐng)導(dǎo)和同行的信任與認(rèn)可，哪怕你現(xiàn)在還不具備勝任班組技術(shù)管理的能力，或是還未擔(dān)任班組技術(shù)管理的崗位，那就保持踏實(shí)勤奮的工作作風(fēng)，這些很快就會達(dá)到。

作為一名合格的技術(shù)員其業(yè)務(wù)能力是必備的一方面，自身業(yè)務(wù)能力的高低決定了工程能否順利進(jìn)行，總體來看業(yè)務(wù)能力可認(rèn)為是受基本素質(zhì)和工作思路、方法兩大方面的影響，下面將重點(diǎn)探討一下做一名合格的技術(shù)員應(yīng)具備什么樣的基本素質(zhì)，以及如何在實(shí)際的工作中培養(yǎng)自己的業(yè)務(wù)能力。

一名合格的班組技術(shù)員應(yīng)具備什么樣的基本素質(zhì)呢，可粗略歸納為：

1、具備合格的基礎(chǔ)文化知識；

2、具備本專業(yè)較強(qiáng)的理論知識；

3、掌握本班專業(yè)相關(guān)工作的作業(yè)技能；

4、了解本專業(yè)相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求；

5、明晰本班相關(guān)安全作業(yè)措施及安全風(fēng)險點(diǎn)；

6、較強(qiáng)的邏輯、抽象思維及語言表達(dá)能力；

7、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；

8、夠用的計算機(jī)應(yīng)用水平；

9、較高的理解、判斷、創(chuàng)新能力等。

這些能力都可以通過不斷的學(xué)習(xí)鍛煉及豐富的施工實(shí)踐來提高。如果你已具備這些基本素質(zhì)，那么你一只腳已跨進(jìn)了合格技術(shù)員的門檻，離合格技術(shù)員的業(yè)務(wù)能力要求已經(jīng)不遠(yuǎn)了。

那么還差什么呢？那就是科學(xué)的工作思路和高效的工作方法。

如果在工作中能夠確立正確合理的思路，掌握科學(xué)高效的方法，那么你工作中繁如牛毛的大小事宜就會有主次有條理的理順，處理起來也會從容不迫得心應(yīng)手。同是具備相似基本素質(zhì)的兩個人，會因其工作思路和方法的不同產(chǎn)生出大相徑庭的工作結(jié)果。當(dāng)然，思路及方法也是在工作實(shí)踐中不斷摸索思考總結(jié)積累而得以提高的。

工作思路。

工作思路也可以認(rèn)為是工作主線。從大的主線來說，技術(shù)員應(yīng)該非常清楚本班組各區(qū)域各系統(tǒng)有多少工作量，哪些應(yīng)該先干，哪些可以后干；之后要充分考慮上下道工序的連貫以及和其他專業(yè)相互制約的因素，知道什么時間該達(dá)到什么進(jìn)度，什么條件下必須完成什么工作。從小的主線來說，應(yīng)該清楚進(jìn)行某個項(xiàng)目施工應(yīng)做好哪些技術(shù)準(zhǔn)備工作，即所謂的“人、機(jī)、料、法、環(huán)”施工的五大要素。例如準(zhǔn)備進(jìn)行電纜敷設(shè)，技術(shù)準(zhǔn)備工作應(yīng)做到：施工措施已編制報批下發(fā)，安全、技術(shù)交底已完成，開工報告已審批，電纜清冊已編制審批完畢，盤柜側(cè)及就地設(shè)備的三維立體坐標(biāo)已確認(rèn)無誤，從主橋架至就地設(shè)備的分支架及保護(hù)管的施工方案已確定，電纜預(yù)留長度已計算無誤，需敷設(shè)的各種型號電纜檢查絕緣合格并記錄，工器具、耗材及電纜臨時牌子準(zhǔn)備齊全，電纜吊運(yùn)路徑及存放地點(diǎn)已確定，電纜敷設(shè)人員培訓(xùn)合格已到位，需敷設(shè)路徑的電纜橋架已安裝驗(yàn)收完畢且腳手架搭設(shè)合格等，每一單位工程電纜敷設(shè)完畢后還要及時辦理驗(yàn)收工作。上述條件缺一不可，都應(yīng)由技術(shù)員先后逐項(xiàng)落實(shí)。總體說來，工作思路就是逐項(xiàng)考慮落實(shí)工作中的各個環(huán)節(jié)，然后以科學(xué)的順序?qū)⑺麄兿群筘灤┢饋聿?shí)施。

獲得清晰正確的工作思路并非一朝一夕之功，首先要有一定的經(jīng)驗(yàn)積累，再就是要善于思考總結(jié)學(xué)習(xí)。這點(diǎn)非常重要，平時在處理各項(xiàng)工作的時候要常動腦子尋找其中的訣竅，摸清工作過程中的脈絡(luò)，多問自己幾個“為什么”，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。先做到勤于思考，才能善于思考，思考總結(jié)能力越強(qiáng)，你前進(jìn)的步伐越快。

從另一方面來說，工作思路也可以看作是工作中各種資源的調(diào)度程序，科學(xué)正確的工作思路可將人力、物力、時間等資源有效調(diào)配，使之產(chǎn)生最大的作用力，從而使完成工作占用最小的資源。

你心中這個調(diào)度程序的執(zhí)行效率高低，還是得靠你不斷地實(shí)踐、思考、總結(jié)、學(xué)習(xí)來得以完善提高。

工作方法。

技術(shù)員面對的是來自多方面的工作，從消化圖紙、制定施工方案、落實(shí)設(shè)備材料、編排計劃、整理技術(shù)文件到專業(yè)間協(xié)調(diào)溝通、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、竣工驗(yàn)收、協(xié)助組織生產(chǎn)、經(jīng)營結(jié)算等等，甚至還要承擔(dān)現(xiàn)場施工生產(chǎn)任務(wù)。不同的工作，需要你具備相關(guān)的能力和采用有效的方法來處理。很多時候，你還需要同時處理多項(xiàng)任務(wù)，采用何種工作方式就更加重要了，沒有好的方法會亂成一鍋粥，什么工作也干不好。工作越多的時候，越要做到“忙而不亂”的要求，把手頭工作分清先后主次，統(tǒng)籌考慮，充分考慮工作路線并準(zhǔn)備充分，能跑一趟干的事就一趟全都辦完。

可供參考使用的工作原則：今天的事今天辦，能辦的事馬上辦，困難的事想法辦，重要的事全力辦，復(fù)雜的事梳理辦，限時的事計時辦，瑣碎的事抽空辦，份外的事協(xié)助辦，個人的事下班辦，所有的事認(rèn)真辦。

技術(shù)工作需要科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，工作再多再忙，也要實(shí)事求是，據(jù)實(shí)落實(shí)，切忌空想空談，只拿經(jīng)驗(yàn)當(dāng)方案，否則一經(jīng)出錯，彌補(bǔ)返工所耗費(fèi)的時間精力很大。對外協(xié)調(diào)，特別對于監(jiān)理、業(yè)主方面，要有一說一，積極主動的為工程著想，給人留一個負(fù)責(zé)任的印象，得到他們的信任，很多事情就會好辦一些。對本班人員，交代問題要有條有理，交代清楚全面，自己不明白的要先搞明白，不要凈說些“假、大、空”等毫無用處的空話。平時安排自己業(yè)余的時間少一些，工作的時間多一些，晚上多加會班，白天多靠靠現(xiàn)場，不僅對班組工作有益，對自己也是加快進(jìn)步的機(jī)會。工作中定位高一點(diǎn)，眼光遠(yuǎn)一點(diǎn)，肚量大一點(diǎn)，脾氣小一點(diǎn)，腦筋活一點(diǎn)，心思專一點(diǎn)，做事多一點(diǎn)，理由少一點(diǎn)，行動快一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)。很多時候你一個人的工作好壞直接影響到全班工作的好壞，你要勇于承擔(dān)起這個責(zé)任。

一條關(guān)于工作的方程式：你對得起工作，工作對得起你。

合格技術(shù)員應(yīng)具備的責(zé)任意識：我的工作只能我來干，我不干別人也替不了；我現(xiàn)在拖著不干，到時進(jìn)度、安全、質(zhì)量會自己找上門來，那時再干將會很狼狽；我的工作干不好，將會造成全班工作的停頓、疏漏，甚至返工，我肩上是全班幾十人的擔(dān)子，干不好就是大罪過；別管施工人員懂不懂，我只當(dāng)他不懂，所以要把技術(shù)要求從頭至尾詳細(xì)認(rèn)真的給他交底，并在事后進(jìn)行認(rèn)真的質(zhì)檢。

各時期技術(shù)員工作重點(diǎn)：工程初期，技術(shù)員應(yīng)該利用充裕的時間將技術(shù)準(zhǔn)備工作做實(shí)做細(xì)；工程高峰期，技術(shù)員應(yīng)深入現(xiàn)場，將主要精力放在現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、方案制定、解決問題上；工程結(jié)束階段，做好工程資料的整理移交、工程技術(shù)資料的總結(jié)編制（如合理化建議、工程總結(jié)、精品優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目申報等），同時還要仔細(xì)查閱圖紙及設(shè)計變更文件，杜絕遺漏施工項(xiàng)目。

技術(shù)員必須重點(diǎn)控制的3個項(xiàng)目：

1、是工作量，必須全面掌握本班各區(qū)域各系統(tǒng)有哪些工作要做，你的職責(zé)就是充分審圖，你不清楚的沒有人會更清楚，遺漏了你有能力承擔(dān)嗎？

2、是設(shè)備材料工器具，這些缺什么都會導(dǎo)致窩工，千萬不能讓工期耽誤在你的手里，提前準(zhǔn)備，隨時盤點(diǎn)。

3、圖紙的正確性及可施工性，圖紙要仔細(xì)看、多卷之間聯(lián)系著看，有些圖還要和機(jī)務(wù)土建圖紙核對。圖紙的錯誤要及時聯(lián)系更正，不便施工的要聯(lián)系改善設(shè)計方案，你把圖交給施工人員，就意味著你審核認(rèn)同了設(shè)計內(nèi)容，按圖施工卻干錯的工作你要負(fù)責(zé)。

技術(shù)員要協(xié)助班長做的事：應(yīng)積極主動和班長溝通交流，充分尊重和考慮班長的工作思路和方法，給班長做好充分的技術(shù)支持，并能及時彌補(bǔ)班長工作的疏漏。一定要經(jīng)常向班長交代各區(qū)域各系統(tǒng)工作量并落實(shí)到細(xì)微，讓班長能夠心中有數(shù)，協(xié)助班長做好人員施工組織安排及其他班長委托的工作。合格的技術(shù)員=一個技術(shù)員+半個班長。

技術(shù)員要管理好外協(xié)隊(duì)伍。技術(shù)員應(yīng)對外協(xié)隊(duì)伍的施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度負(fù)主要責(zé)任，技術(shù)員掌握著外包隊(duì)工作量的計算編報，手里攥著外包隊(duì)伍的筋脈，對外包隊(duì)伍的管理力度比班長更有優(yōu)勢，技術(shù)員要學(xué)會運(yùn)用這種優(yōu)勢，讓外包隊(duì)伍在工作中聽你安排，受你控制。當(dāng)然，技術(shù)員更應(yīng)該把握好手中的這支“筆”，充分為公司和工程處考慮。

技術(shù)員還應(yīng)加強(qiáng)經(jīng)營預(yù)算知識的學(xué)習(xí)。公司經(jīng)營管理工作搞得越來越細(xì)，不僅要干好活，還要算好錢。今后各二級單位甚至各班組普遍實(shí)行承包經(jīng)營已是大勢所趨，這就要求班組需要進(jìn)行獨(dú)自的經(jīng)營核算，這項(xiàng)工作顯然應(yīng)由技術(shù)員承擔(dān)。

總結(jié)起來，干好一個技術(shù)員首先要有良好負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，還要具備一定的基本素質(zhì)，再就是確立正確的思路和掌握高效的工作方法，這些條件滿足了，你就一定會是一個優(yōu)秀的技術(shù)員。

“五心”，即耐心傾聽，細(xì)心詢問，用心解答，精心辦理，熱心服務(wù)。“十點(diǎn)”，即微笑露一點(diǎn)，說話輕一點(diǎn)，嘴巴甜一點(diǎn)，肚量大一點(diǎn)，脾氣小一點(diǎn)，腦筋活一點(diǎn)，做事多一點(diǎn)，理由少一點(diǎn)，行動快一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)。“十辦”，即今天的事今天辦，能辦的事馬上辦，困難的事想法辦，重要的事全力辦，復(fù)雜的事梳理辦，限時的事計時辦，瑣碎的事抽空辦，份外的事協(xié)助辦，個人的事下班辦，所有的事認(rèn)真辦。

第二篇：干好本職

“講責(zé)任 講奉獻(xiàn) 講紀(jì)律” 干好本職工作

繼“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”暨“加速趕超、激情跨越”為主題的演講賽后，一場以“三講”為主題的教育活動在全市煙草行業(yè)拉開帷幕。在我們努力為實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”和“十二五”開好局之時開展這樣的教育活動，我認(rèn)為非常及時，非常有意義。它必將進(jìn)一步激發(fā)行業(yè)廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的激情和干勁，為全面完成目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的文化支撐、思想保證、精神動力和智力支撐，使我們南陽煙草人進(jìn)一步解放思想，增強(qiáng)大區(qū)責(zé)任，提高全員“加速趕超”的底氣，找回“敢于趕超”的自信，鼓足“能夠趕超”的勇氣，激發(fā)“激情跨越”的熱情和干勁。對于我們大多數(shù)員工來說，工作崗位平凡普通，工作也很瑣碎具體。但是平凡不意味著平庸，普通不等于不重要。很多大事情，落實(shí)到具體的工作中，都是由無數(shù)件小事構(gòu)成的，如果我們忽略了小事，大事情也就無法完成了。所以說，要想完成淅川煙草本目標(biāo)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“十二五”開門紅，實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”，實(shí)現(xiàn)淅川煙草的跨越發(fā)展，需要我們每一位淅川煙草員工都振作起來，勇于承擔(dān)屬于自己的責(zé)任，真正做到講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律，干好自己的本職工作。

講責(zé)任。責(zé)任是我們每個人對自己角色和所承擔(dān)義務(wù)的詮釋，是健全人格的重要組成部分。比爾〃蓋茨說：“人可以不偉大，但不可以沒有責(zé)任心。”作為煙草的一名員工，只有心里有

責(zé)任，才能去履行職責(zé)，去承擔(dān)責(zé)任。有了責(zé)任心，工作時才會有積極的心態(tài)，面對困難時才能迎難而上、開拓創(chuàng)新，才能不斷提高工作效率和質(zhì)量。我作為一名辦公室人員，就是要忠實(shí)履行職責(zé)，提高服務(wù)水平。在日常工作中要牢固樹立責(zé)任意識，切實(shí)履行崗位職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，盡職盡責(zé)，要努力做到節(jié)奏快、標(biāo)準(zhǔn)高、工作實(shí)、狀態(tài)好。

講奉獻(xiàn)。奉獻(xiàn)是無私的給予，是真誠的付出。從范仲淹的“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”到魯迅的“吃的是草，擠出的是奶”，是奉獻(xiàn)；從“全心全意為人民服務(wù)”到“為絕大多數(shù)人謀利益”，也是奉獻(xiàn)。從中我們不難體會到，奉獻(xiàn)是一種精神境界和行為品質(zhì)。在當(dāng)前困難的經(jīng)濟(jì)形勢下，我們每一位員工有沒有奉獻(xiàn)精神對淅川煙草至關(guān)重要。如果我們都能珍惜工作機(jī)會，對煙草懷有感恩之心，立足崗位奉獻(xiàn)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，不計個人得失，相信我們很快就能擺脫困境，早日實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”，實(shí)現(xiàn)淅川煙草的跨越發(fā)展。講紀(jì)律。紀(jì)律是一種規(guī)范，一種秩序，一種自覺的行為。“加強(qiáng)紀(jì)律性，革命無不勝”。三大紀(jì)律六項(xiàng)注意，嚴(yán)明了紅軍紀(jì)律，不但使紅軍在井岡山站穩(wěn)腳跟，而且純潔了當(dāng)時成分復(fù)雜的黨和軍隊(duì)，使紅軍迅速成長為一支擁有鋼鐵軍紀(jì)的軍隊(duì)，贏得了民心，也為打敗強(qiáng)大的國民黨、奪取全國政權(quán)奠定了基礎(chǔ)。可見紀(jì)律之重要非同一般。講紀(jì)律，對于我們煙草的一般員工來說，就是要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)給我們的任務(wù)，要完美執(zhí)行上級各項(xiàng)決策，2要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，更要嚴(yán)于律己。只有切實(shí)做到思想端正、辦事規(guī)范、做人低調(diào)、情趣健康，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守，才能創(chuàng)造性地做好職責(zé)范圍內(nèi)工作，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

面對今年的目標(biāo)任務(wù)，面對當(dāng)前的形勢，作為一個煙草人，在以后的工作中我將繼續(xù)“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”，更加嚴(yán)格要求自己，不怕苦，不怕累，工作更加認(rèn)真細(xì)致，盡善盡美，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)或主任交辦的各項(xiàng)任務(wù)，做好后勤服務(wù)工作，努力干好本職，為實(shí)現(xiàn)煙草的全年目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”，為實(shí)現(xiàn)煙草事業(yè)的跨越發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第三篇：如何干好銷售

如何干好銷售？這是每一個銷售人員心里思考的問題吧。最近有機(jī)會學(xué)習(xí)了荊濤老師的《干好銷售》，自己感覺深受啟發(fā)，也學(xué)到了許多關(guān)于銷售的技巧和心得，在以后的工作當(dāng)中我將好好地運(yùn)用這些學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)和技巧，以更好的提升自己的工作效率，在這里我寫下自己的關(guān)于做好銷售的幾點(diǎn)心得。

一，自信

作為一個銷售人,只有足夠的自信才能去更好的表達(dá)闡述自己的產(chǎn)品,有自己的自信感染顧客,讓顧客更加的相信自己的產(chǎn)品,信心是一種力量，只要你自己有信心，每天工作開始的時候，都要鼓勵自己，我是最優(yōu)秀的！我是最棒的！信心會使你更有活力，要相信公司，相信公司提供給消費(fèi)者的是最優(yōu)秀的產(chǎn)品，要相信自己所銷售的產(chǎn)品是同類中的最優(yōu)秀的，相信公司為你提供了能夠?qū)崿F(xiàn)自己價值的機(jī)會，相信你是能夠做好自己的銷售工作的。二，溝通技巧

“做銷售，溝通能力和口才并不等同，口才重在說，而溝通重在聽。好的銷售一定會多聽客戶說，聽客戶有關(guān)產(chǎn)品的想法，也聽客戶產(chǎn)品以外的想法，兩者其實(shí)是很有關(guān)聯(lián)的，發(fā)掘這種關(guān)聯(lián)是個目光長短的問題。如果銷售人員善于放低自己的姿態(tài)，發(fā)自內(nèi)心的尊重客戶，客戶也會在不經(jīng)意間流露出自己的需求，很多時候，客戶說得很多，但最終卻買了產(chǎn)品。所以真正的好銷售總是聽比說多” 銷售工作是非常鍛煉人的當(dāng)別人拒絕你的時候該怎樣調(diào)整自己的心態(tài);還有如何突破別人的心理防御找到別人的需求這種需求可能是別人心理、情感或者其他看起來毫不相干的需求卻都可能讓別人接受你。

三，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

實(shí)踐出真理，這句話是許多前人總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)。做銷售這一行業(yè)，相信沒有一個人是一帆風(fēng)順的，在重重失敗和打擊中，我們要學(xué)會去總結(jié)教訓(xùn)和吸取經(jīng)驗(yàn)。一連續(xù)打了很多很多郁悶的電話，哪怕是遭人誤會和不理解，我們也要保持好微笑，淡定的去撥下一個電話。堅持堅持再堅持，只有經(jīng)過真火練過的才會是閃閃發(fā)光的金子。多多把握住機(jī)會，鍛煉自己，哪怕是失敗和打擊，無論是天才或庸才都要付出代價去換取回報，埋頭苦干出結(jié)果。我有這樣一個信條（呵呵，我自己的）當(dāng)你感覺事情是最難的時候，那就是你學(xué)習(xí)最快的時候。

相信在聽過老師的課以后，把自己學(xué)到的技巧和經(jīng)驗(yàn)合適的運(yùn)用到以后自己的工作中，一定會大大的提高我們的工作效率的。

第四篇：如何干好本職工作？？

如何干好本職工作

我是港陸公司的一名普普通通的工人，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在港陸工作八個年頭了，在工作中我始終堅持的一句話就是——多干工作，少找借口。

工作不僅可以為社會創(chuàng)造價值，獲得社會的認(rèn)可，還可以讓我們積累為人做事的經(jīng)驗(yàn)。通過八年的工作積累，我覺得我們每個人要想做好本職工作必須做到以下幾點(diǎn)：

一、要明確工作職責(zé)。我們每個人有每個人的工作崗位，有每個人的工作職責(zé)，這個必須要十分清楚。有的工友在被問到具體負(fù)責(zé)什么工作時，經(jīng)常模棱兩可地說“啥都干”。這種情況的出現(xiàn)有可能是工作分配不清楚，也有可能是自己理解有問題。我們的工作一方面要分配好，不能出現(xiàn)有人沒活干或有活沒人干的情況；另一方面，該自己干的盡量自己完成不要有依賴心理。當(dāng)然，對于一個人干著有難度的工作或者適合多人的工作要學(xué)會與人合作，發(fā)揮集體的威力。此外，每個人的工作都不盡相同，但都有重大意義。一件很不起眼的工作對整個生產(chǎn)的連續(xù)都是極為重要的。記得有人說過“把一件簡單的事做好就是不簡單，把一件平凡的事做好就是不平凡”。

二、要端正工作態(tài)度。港陸公司作為遵化最大的企業(yè)解決了九千人的就業(yè)問題，這本身就是對社會的巨大貢獻(xiàn)。我們每個人都要心存感恩之心，是公司為我們提供了這個崗位，提供了一個可以施展自身才華的平臺。只有這樣我們才不會帶著怨氣工作，才會體味到工作的樂趣。而且，干就要干好，不能對付。如果你敷衍了工作，時間一長你就會發(fā)現(xiàn)你敷衍的是自己。許多一同進(jìn)廠的工友，幾年之后有的晉升為優(yōu)秀的管理人才，有的成長為獨(dú)當(dāng)一面的技術(shù)骨干，但還有一些工友則沒有什么成就。態(tài)度決定結(jié)果。

三、要做一個“有心人”。我說的“有心”是指信心、決心和耐心。在做一件工作之前我們必須相信我能做好，即有信心。有的工友工作有畏難情緒，這個工作擔(dān)心干不好，那個工作輕易不敢做，遇到工作往往一句“我不會”應(yīng)付。如此則必將長期原地踏步，時間久了就這也不敢那也害怕，工作起來畏首畏尾。然后，我們還必須有不做好絕不罷休的干勁，即有決心。最后我們還要有充分的耐心，因?yàn)槿魏喂ぷ鞫加须y度，但是辦法總比困難多，戰(zhàn)勝困難最終要靠我們的智慧，我們的耐心。

四、要有一份責(zé)任感。在實(shí)際工作中我們可能會遇到一些疑難問題在八小時之內(nèi)也許無法及時解決，但下班不是問題擱置的理由，對于急需解決的問題利用下班時間或休息時間解決是必要的。但加班不應(yīng)成為我們的家常便飯，必須提高工作效率，班上能解決的絕不拖到班下，今天能解決的絕不留到明天。只有對工作負(fù)責(zé)任才會得到別人的尊重，領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，也才會更有發(fā)展。

五、要勤學(xué)好問。具體講就是要做到三勤，即：腿勤、嘴勤、手勤。腿勤就是不怕麻煩。比如作為維修工要多去和生產(chǎn)崗位的工友交流了解生產(chǎn)和設(shè)備運(yùn)行情況，因?yàn)槿绻涣私馍a(chǎn)情況，所謂的“保駕護(hù)航”就只是一句空話；嘴勤就是遇到問題不能不懂裝懂或得過且過，要通過多問獲得新知識；手勤就是多作記錄，大腦的記憶力是有限的，只有做好記錄才能為今后的再學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。俗話說：好記性不如爛筆頭，就是這個道理。

六、工作不找借口。公司總調(diào)會議室墻上有一些對我們工作的要求，其中用十六個字表述工作作風(fēng)——杜絕理由、不講客觀、眼睛向內(nèi)、真抓實(shí)干。這十六個字字字珠璣，言簡意深。在工作中，我們經(jīng)常能夠聽到各種各樣的借口：“我沒學(xué)過”、“這個不關(guān)我的事”、“這不是我的錯，是領(lǐng)導(dǎo)沒有方法”??我想這些借口讓我們暫時逃避了困難和責(zé)任，尋求到了心靈上的一種安慰，但這卻是危害最大的，最要不

得的。因?yàn)榻杩谧屛覀儗ψ约旱囊笤絹碓降停B(yǎng)成做事拖拖拉拉的壞習(xí)慣，不思進(jìn)取，最終一事無成。如果我們不想生命虛度，如果我們希望實(shí)現(xiàn)自身的價值就必須堅決拋棄借口，勇敢地對自己、對別人說“這是我的錯”。

如果我們真正做到了以上六點(diǎn)，就一定可以扎實(shí)地做好本職工作。三百六十行，行行出狀元。真心希望我們每個工友都能立足本崗，真抓實(shí)干，用實(shí)際行動爭當(dāng)本崗位的“狀元”。

第五篇：干好本職工作

干好本職工作

轉(zhuǎn)眼間，從事收費(fèi)工作已經(jīng)三年了。整天在小小的收費(fèi)亭內(nèi)，面對著電腦、鍵盤，輸入車輛信息、打票、找零，對來來往往的司機(jī)問好送行。周而復(fù)始，年復(fù)一年，漸漸的對自己的工作感覺乏味厭倦，失去了剛開始的激情。然而和一位老收費(fèi)員的交談讓我豁然開朗，對自己的工作重新充滿了熱情和信心。

那天剛剛接班打掃衛(wèi)生，我看見我們的班長正低頭彎腰，揮舞著大掃把，一絲不茍的打掃崗?fù)ばl(wèi)生，看著他認(rèn)真的樣子，我在心里想，上一個班下班剛剛打掃過，用得著這么正兒八經(jīng)的打掃嗎？差不多就行了。于是我就問他，“班長，這衛(wèi)生我們每天上下班都打掃，打掃的再干凈，也沒人看，你為什么還這么認(rèn)真的打掃啊？”“打掃干凈衛(wèi)生可以使我們上班有個好的心情，如果我們每個人打掃時都想不用怎么打掃，反正明天還得打掃，那還有人打掃嗎？打掃了又得臟，不打掃不就更臟嗎?” “那你每天就也要求我們打掃這么干凈，其他人還是在交班時搞臟，就不煩嗎？” “也煩啊！” “那你怎么還堅持這樣？”我追問道。他笑著說：“我只是干好我的本職工作而已。”短短的幾句話說的我無地自容，如同魯迅先生的雜文描述——我光鮮衣服下掩藏的“小”似乎被他的一句話給榨出來。我在心里為他喝彩，更為自己當(dāng)前的工作態(tài)度感到羞愧，暗自下決心一定要向他學(xué)習(xí)，干好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事干好。

收費(fèi)一班：趙燕燕