第一篇：上年度民主生活會整改落實情況匯報

上年度民主生活會整改落實情況匯報

一、抓領(lǐng)導(dǎo)班子，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局

1、樹立改革創(chuàng)新觀念，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。領(lǐng)導(dǎo)班子要時時處處發(fā)揮法院“領(lǐng)頭羊”作用，團結(jié)一致，率先垂范，樹立開拓創(chuàng)新的意識，緊緊圍繞特色提升戰(zhàn)略，開拓思維，善于思考問題、發(fā)現(xiàn)問題，積極思考，多出新點子、開拓新路子，積極開創(chuàng)我院工作的新局面。要繼續(xù)利用中心組和黨支部學(xué)習(xí)等方式組織廣大干警進行政治學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)胡錦濤同志科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，樹立改革創(chuàng)新的時代觀念，大膽探索實踐；要注重理論聯(lián)系實際，學(xué)會用科學(xué)發(fā)展觀來觀察問題、分析問題，把科學(xué)發(fā)展觀用來指導(dǎo)法院的各項具體工作，努力在建設(shè)特色法院方面有新作為。

2、弘揚求真務(wù)實精神，切實改進工作作風(fēng)。黨組成員要做好分管的工作，加強對分管部門工作的指導(dǎo)，對分管的工作要有布置、有檢查、[此篇文章來源于大-秘-書-網(wǎng)--大*秘*書*網(wǎng)-幫您，12小時內(nèi)解決您的文章需求]有落實并注重實效；加強政治理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高自身政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，更好地指導(dǎo)各項工作。

3、堅持和完善民主集中制，保證決策科學(xué)化、民主化。嚴格實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，重大決策、重大問題、全局性工作部署和干部任免等，必須經(jīng)黨組成員充分醞釀、集體討論決定；重大決策出臺、基建項目上馬、重大經(jīng)濟開支及涉及干警切實利益的有關(guān)問題，要廣泛征求全院干警的意見和建議。

二、抓審判工作，提高辦案質(zhì)量和審判效率，為構(gòu)建和諧社會服務(wù)

1、要加大調(diào)解力度，追求雙贏效果。各分管立案、審判的院領(lǐng)導(dǎo)要加大對調(diào)解工作的指導(dǎo)力度，狠抓調(diào)解工作，提高案件調(diào)解率，有效化解社會矛盾，保障社會的和諧與穩(wěn)定。

2、要制定和完善標準化辦案規(guī)范，統(tǒng)一裁判標準、提高辦案質(zhì)量。要認真學(xué)習(xí)、嚴格遵循上級法院的標準化辦案意見進行裁判，確保辦案質(zhì)量。要對我院常見或者典型的案件進行分析、研討，統(tǒng)一裁判標準，并定期總結(jié)被改判案件中所存在的問題，提煉成具有操作性的規(guī)范化意見。要提高簡易程序?qū)徖戆讣谋嚷剩岣弋?dāng)庭宣判率和結(jié)案率，達到數(shù)量與質(zhì)量并重。

3、要加大培訓(xùn)力度，提高辦案能力。要加大培訓(xùn)力度，繼續(xù)通過學(xué)習(xí)班、疑難案件研討會、法官論壇、法官智囊團案件分析會等多種形式開展全方位的職業(yè)培訓(xùn)，努力提高法官的理論水平和分析問題、解決問題的能力，切實提高法官的職業(yè)技能。法院領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會整改措施法院領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會整改措施

4、要完善案件跟蹤、督辦和審限監(jiān)督制度，加大案件評查力度，充分發(fā)揮審判監(jiān)督作用。要嚴格執(zhí)行案件報告制度，對相關(guān)案件進行跟蹤、督辦，進一步完善相關(guān)工作細則，落實案件的審限預(yù)警制度及其評查方案，明確具體的負責(zé)人。要抓緊評查被改判和重審的案件，定期檢查已經(jīng)生效的案件，及時分析、總結(jié)存在的問題，促進審判工作的規(guī)范化。

5、要繼續(xù)落實“司法為民”要求，依法保障弱勢群體利益。繼續(xù)加強立案信訪、司法救助工作，繼續(xù)完善各項訴訟便民措施，加大普法宣傳力度，為人民群眾提供高效、優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)。

三、抓司法改革，鞏固成績，樹立公正形象

1、要深化“主審法官負責(zé)制”改革，抓緊討論、通過主審法官工作規(guī)程，明確主審法官辦公室人員的職務(wù)分工和職權(quán)責(zé)任，根據(jù)案件數(shù)量或者各主審法官辦公室的工作量決定是否需要調(diào)配或者增加人員，以期達到最佳的#from 本文來自高考資源網(wǎng)http://，轉(zhuǎn)載請保留此鏈接！

四、抓規(guī)范化管理，提高辦公自動化水平

1、全面實現(xiàn)辦公自動化。繼續(xù)完善文件管理、指紋考勤、量化考核等自動化系統(tǒng)，抓緊對訴訟信息管理系統(tǒng)、法警管理信息系統(tǒng)和執(zhí)行工作管理系統(tǒng)的開發(fā)、購置等工作，進一步提高我院的信息化管理程度，爭取走在全市法院系統(tǒng)的前列。

2、實現(xiàn)日常管理規(guī)范化。抓緊修改和完善我院的各項規(guī)章制度，加強日常工作的規(guī)范化管理。要對現(xiàn)有的規(guī)章制度進行全面的梳理、修改和完善，增強制度的系統(tǒng)化和可操作性。根據(jù)用制度管人管事的原則，嚴抓制度的落實，明確責(zé)任人，加大對制度執(zhí)行的監(jiān)督力度。

五、抓隊伍建設(shè)，以良好的司法形象取信于民

1、加強黨支部建設(shè)，落實支部學(xué)習(xí)制度，深入開展排頭兵實踐活動、社會主義法治理念教育等專題教育活動，加強干警團結(jié)協(xié)作精神和團隊意識，增強凝聚力、提高戰(zhàn)斗力。

2、加強黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。堅持和完善黨員民主生活會制度，深入開展談心活動，認真開展批評與自我批評，保證每位黨員過好組織生活；繼續(xù)開展黨員示范崗活動，每位黨員都要嚴格要求自己，自覺接受黨內(nèi)外監(jiān)督，在各項工作中起先鋒模范作用；強化法官的職業(yè)榮譽感，提高法官的紀律意識和責(zé)任意識。

3、加大紀律建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的力度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，從嚴治院、從嚴管人，加強與干警的溝通，及時了解掌握干警的思想動態(tài)，有針對性地進行說服、教育和引導(dǎo)，同時，針對部分干警對改革仍持消極或者觀望態(tài)度的問題，要調(diào)動干警的工作熱情和創(chuàng)新激情，提高干警對各項司法改革工作的理解與支持。要認真抓好月度量化和考勤工作，不定期進行巡視，對各部門的人員在崗情況、工作狀態(tài)進行抽查。要加強審判督查和庭審檢查，對不按時開庭、不遵守審判紀律的，也要及時通報處理。要加強隊伍廉政建設(shè)，建立健全監(jiān)督制約機制，加大對違法違紀行為的查處力度，要繼續(xù)簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，層層抓落實。

4、進一步加強文化建設(shè)，繼續(xù)開展讀書、演講、辯論等活動，堅持登山、游泳等健身運動和比賽活動，組織各興趣小組積極開展豐富多彩的文娛活動，擴大干警的參與范圍，提升活動的層次，營造健康向上的法院特色文化。

六、加大宣傳力度，提高宣傳效果，營造良好的輿論環(huán)境

1、要在工作發(fā)現(xiàn)、捕捉、挖掘和提煉有價值的信息，及時報送有典型意義的案例，努力提高宣傳工作的實際效果。

法院領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會整改措施各類報告

2、加強與區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)人大、區(qū)政協(xié)和社會各界及新聞媒體的溝通與聯(lián)系，向社會傳播公平公正的法律信念和價值追求，創(chuàng)造良好的社會輿論環(huán)境，樹立人民法院公正司法的良好形象。同時要嚴格執(zhí)行最高人民法院關(guān)于宣傳報道的有關(guān)規(guī)定，未經(jīng)批準不準擅自接受采訪、不得私自發(fā)布有關(guān)法院的信息。

億瑪

3、要拓寬宣傳的渠道，除了報刊、電視臺等傳統(tǒng)媒體外，要多利用審判網(wǎng)加大宣傳力度，及時補充、更新網(wǎng)頁內(nèi)容，提高宣傳的實際效果，并注意對網(wǎng)上涉訴信息的閱評、跟蹤和引導(dǎo)。對人大過問或者當(dāng)事人投訴的案件要認真對待、及時答復(fù)，利用《與法同行》這一載體加強與區(qū)委、人大的溝通，爭取區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和人大代表對我院工作的理解和支持。

整改落實是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的“最后一公里”，是學(xué)習(xí)教育和查擺問題的“最后落腳點”。黨的群眾路線教育實踐活動已經(jīng)進入沖刺收關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，但改進作風(fēng)永遠在路上，只有起點永遠沒有終點，我們將以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，以敢于擔(dān)當(dāng)、以身作則的擔(dān)當(dāng)，把群眾路線教育活動抓到底，把“四風(fēng)”問題整改到底。

第二篇：2010民主生活會整改落實情況的匯報

中共XXXXXXXXXX分局黨組

關(guān)于2010專題民主生活會

整改落實情況的匯報

市局組織人事處：

分局黨組2010年8月23日召開了以“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會。會議針對會前征求到的意見建議和會上剖析的問題研究制定了針對性的整改措施。現(xiàn)將一年來的整改落實情況匯報如下：

一、關(guān)于解決“個別領(lǐng)導(dǎo)官僚主義作風(fēng)依然存在，應(yīng)進一步加強黨性修養(yǎng)，樹立公仆意識”的問題

為解決個別領(lǐng)導(dǎo)官僚主義作風(fēng)，公仆意識差的問題，分局黨組進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈。一是成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。分局制定了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，負總責(zé)，親自抓，切實履行好“一崗雙責(zé)”所賦予的任務(wù)。班子成員按照分管工作抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成一級抓一級，齊抓共管的工作格局；二是建立健全了以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的機關(guān)各項規(guī)章制度和有效的預(yù)防體系。大到黨組機關(guān)，－1－

小到各個科室，方方面面都有章可循，強化了對干部職工的約束力，做到依法行政、廉潔行政；三是廣泛接受社會監(jiān)督。分局黨組認真接受人大、政協(xié)等社會各界的意見和要求，不斷推進反腐倡廉工作落實到位。徹底解決了領(lǐng)導(dǎo)干部的不良作風(fēng)，樹立了以人為本的思想，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆意識。

二、關(guān)于解決“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)加強理論知識的學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，改進工作方式方法，為蓮湖實現(xiàn)經(jīng)濟飛躍發(fā)展做好保障”的問題

分局黨組始終把中心組學(xué)習(xí)作為加強班子建設(shè)的一項制度，常抓不懈，并把學(xué)習(xí)的范圍擴大到分局副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，重點研究解決帶有全局性、方向性問題，研究制定各項具體的工作措施，統(tǒng)一全局思想認識；分局領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中帶頭學(xué)習(xí)、調(diào)查研究，積極撰寫調(diào)研文章，帶動和影響干部群眾參與獻計獻策。在開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的活動中，分局積極營造學(xué)習(xí)氛圍，增加經(jīng)費投入和物質(zhì)支持，為黨組成員和黨員購買《怎樣開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動》、《怎樣建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織》、《黨員干部不可不知的365個問題》、《提問2010――中國百姓關(guān)注的十大民生問題》和《中國的光榮與夢想――21世紀前十年中國鏡像》等書籍及學(xué)習(xí)資 －2－

料共計170冊，保障了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的不斷推進，進一步加強了黨性修養(yǎng)，提高了工作效率，共同為XX經(jīng)濟的飛躍發(fā)展做好保障而努力。

三、關(guān)于解決“環(huán)保干部職工在規(guī)范服務(wù)上距離科學(xué)嚴謹?shù)母邩藴嗜杂芯嚯x”的問題

一年來，分局領(lǐng)導(dǎo)班子大力倡導(dǎo)“愛崗、團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新”的環(huán)保精神，在全局干部職工中，大力提倡把全心全意為人民服務(wù)的宗旨，作為自己想問題辦事情的出發(fā)點和落腳點，堅持群眾觀點，走群眾路線，增強群眾觀念，關(guān)心群眾疾苦。分別以開展“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)先、創(chuàng)新、創(chuàng)效”的四創(chuàng)活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭創(chuàng)群眾滿意科室活動為契機，進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法，從思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，立足環(huán)保職能，多為人民群眾辦看得見、摸得著的實事，確保以規(guī)范服務(wù)為抓手，力求廣大群眾獲實益、受實惠。

四、關(guān)于解決“干部作風(fēng)建設(shè)涵待加強，重點存在奉獻意識不濃，大局觀念不強，表率作用不夠”的問題

一年來，分局以深化治庸問責(zé)活動為突破口，認真開展“七查七看”活動，著力營造風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧的干事環(huán)境。一查學(xué)習(xí)修養(yǎng)，看政治理論水平、業(yè)務(wù)水 －3－

平是否符合崗位要求，個人品德方面是否符合黨員干部標準；二查全局觀念，看是否存在協(xié)作意識不強及“有令不行，有禁不止”行為；三查服務(wù)意識，看是否牢固樹立為人民、為企業(yè)服務(wù)理念，服務(wù)工作是否落實，服務(wù)對象是否滿意；四查履責(zé)情況，看是否落實個人職責(zé)、部門職責(zé)和目標管理，是否兌現(xiàn)工作承諾，是否存在“得過且過，事業(yè)心責(zé)任感不強”、“不作為、慢作為、亂作為”等問題；五查依法行政，看是否存在有法不依、以權(quán)代法等問題；六查政務(wù)公開，看是否存在不落實公開辦事制度的問題；七查廉潔自律，看是否做到求真務(wù)實和勤政廉政，是否存在“貪圖享受”等問題。結(jié)合七查七看，針對干部隊伍“庸、懶、散”方面的表現(xiàn)，逐條對照檢查，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，在分局全體干部職工大會上向全體人員通報；屬于干部個人的問題，向本人如實反饋，并依法依規(guī)嚴肅處理。同時，采取召開座談會、群眾評議、問卷調(diào)查等形式，組織開展集中排查，并有針對性地按照領(lǐng)導(dǎo)班子、科室站和個人等多個層面切實制定整改措施，監(jiān)督執(zhí)行。

五、關(guān)于解決“工作有布置，督促有檢查，但深入程度、工作質(zhì)量有待提高”的問題

分局黨組清楚認識今年嚴峻的工作形勢以及在全市 －4－

環(huán)保系統(tǒng)中工作發(fā)展中的位置，始終確立憂患意識和不進則退、小進亦退的意識，直面差距，查找不足，以標桿為榜樣，以奮發(fā)有為、突出重圍、全面發(fā)展、爭創(chuàng)一流為目標，帶領(lǐng)全體干部職工不斷優(yōu)化發(fā)展思路開拓進取。在主要污染物減排、大氣污染防治、推動轄區(qū)創(chuàng)模工作不斷向前發(fā)展方面都取得了可喜的成績。但距年底市考目標任務(wù)的完成，還需不懈的努力。

總之，分局對存在的問題，通過一年來認真的整改，取得了一些實效，解決了一些問題，但仍離干部和群眾的要求有一定的距離，還有待于繼續(xù)改進，在今年的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會上，我們將針對新情況，深入分析，完善整改落實各項舉措。

中共ⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹⅹ黨組

2011年9月21日

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第三篇：2010民主生活會整改落實情況的匯報

2010專題民主生活會整改落實情況的匯報

本委2010年召開了以“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會。會議針對會前征求到的意見建議和會上剖析的問題研究制定了針對性的整改措施。現(xiàn)將一年來的整改落實情況匯報如下：

一、關(guān)于解決“進一步加強黨性修養(yǎng)，樹立公仆意識”的問題。

為進一步加強了領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常抓不懈。一是成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)。制定了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨組主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，負總責(zé)，親自抓，切實履行好“一崗雙責(zé)”所賦予的任務(wù)。班子成員按照分管工作抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成一級抓一級，齊抓共管的工作格局；二是建立健全了以黨風(fēng)廉政建設(shè)為主要內(nèi)容的機關(guān)各項規(guī)章制度和有效的預(yù)防體系。大到黨組機關(guān)，小到各個科室，方方面面都有章可循，強化了對干部職工的約束力，做到依法行政、廉潔行政；三是廣泛接受社會監(jiān)督。認真接受人大、政協(xié)等社會各界的意見和要求，不斷推進反腐倡廉工作落實到位。徹底解決了領(lǐng)導(dǎo)干部的不良作風(fēng)，樹立了以人為本的思想，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的公仆意識。

二、關(guān)于解決“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)加強理論知識的學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)，改進工作方式方法”的問題。

我委始終把中心組學(xué)習(xí)作為加強班子建設(shè)的一項制度，常抓不懈，并把學(xué)習(xí)的范圍擴大到副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，重點研究解決帶有全局性、方向性問題，研究制定各項具體的工作措施，統(tǒng)一思想認識；領(lǐng)導(dǎo)班子和中層領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中帶頭學(xué)習(xí)、調(diào)查 －1－

研究，積極撰寫調(diào)研文章，帶動和影響干部群眾參與獻計獻策。在開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的活動中，積極營造學(xué)習(xí)氛圍，增加經(jīng)費投入和物質(zhì)支持，為黨組成員和黨員購買黨風(fēng)廉政書籍及學(xué)習(xí)資料保障了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的不斷推進，進一步加強了黨性修養(yǎng)，提高了工作效率。

三、關(guān)于解決“干部作風(fēng)建設(shè)涵待加強，重點存在奉獻意識不濃，大局觀念不強，表率作用不夠”的問題

一年來，本委以深化治庸問責(zé)活動為突破口，著力營造風(fēng)清氣正、團結(jié)和諧的干事環(huán)境。一查學(xué)習(xí)修養(yǎng)，看政治理論水平、業(yè)務(wù)水平是否符合崗位要求，個人品德方面是否符合黨員干部標準；二查全局觀念，看是否存在協(xié)作意識不強及“有令不行，有禁不止”行為；三查服務(wù)意識，看是否牢固樹立為人民、為企業(yè)服務(wù)理念，服務(wù)工作是否落實，服務(wù)對象是否滿意；四查履責(zé)情況，看是否落實個人職責(zé)、部門職責(zé)和目標管理，是否兌現(xiàn)工作承諾，是否存在“得過且過，事業(yè)心責(zé)任感不強”、“不作為、慢作為、亂作為”等問題；五查依法行政，看是否存在有法不依、以權(quán)代法等問題；六查政務(wù)公開，看是否存在不落實公開辦事制度的問題；七查廉潔自律，看是否做到求真務(wù)實和勤政廉政，是否存在“貪圖享受”等問題。結(jié)合七查七看，針對干部隊伍“庸、懶、散”方面的表現(xiàn)，逐條對照檢查，屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，在全體干部職工會上向全體人員通報；屬于干部個人的問題，向本人如實反饋，并依法依規(guī)嚴肅處理。

中共邕寧區(qū)委政法委員會

2011年12月20日

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第四篇：2012民主生活會整改落實情況

2012民主生活會整改落實情況

2013年是個不平凡的一年，黨的十八屆三中全會，為我國改革開放制定了新的目標，為偉大的中國夢規(guī)劃了新的藍圖，這一年中國人實現(xiàn)了“嫦娥落月玉兔巡視”的夙愿、各項事業(yè)取得了令人驕傲的成就。根據(jù)教體局黨委的安排，我鎮(zhèn)與2013年元月17日，在鎮(zhèn)財政所會議室，召開了全鎮(zhèn)中小學(xué)校長、黨員參加的民主生活會，會上首先王留占校長，對2012年工作進行了總結(jié)，并對2013年工作進行了部署和安排。接下來對群眾反映的熱點問題進行了激烈的討論，在教育的均衡發(fā)展、劃片招生、體罰學(xué)生、廉潔自律、有償補課等方面進行了批評與自我批評，廣泛征求群眾對班子的意見。一年時間過去了，現(xiàn)對2012年民主生活會提出的問題整改落實情況回顧與后：

一、存在問題

1、學(xué)習(xí)不夠好，不能自覺學(xué)習(xí)。

在系統(tǒng)學(xué)習(xí)卻有很大不足，滿足于為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)，或與本職崗位有關(guān)的就學(xué)一點，與本職崗位聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少學(xué)。在學(xué)習(xí)上，淺嘗乍止，不能把握各種理論精髓，而是在一定程度將先進理論庸俗化了。這說明在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，學(xué)習(xí)與實踐有些脫節(jié)。

2、作風(fēng)不夠?qū)崱?/p>

日常深入一線不夠，遠離教育教學(xué)實際，創(chuàng)新意識和能力不能適應(yīng)新形勢要求。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，支部雖也制訂了蹲點聯(lián)系制度，雖也建立了聯(lián)系點，開頭幾次還能深入下去，聽課評課，參加教研，但幾次之后就不能再堅持下去。

3、宗旨不夠牢。

處理個體和集體關(guān)系時，要求教師服從集體多，而對教師工作、生活關(guān)注的少；批評的多，表揚的少；制度管理講得多，文化建設(shè)、人文關(guān)懷做得少；為群眾服務(wù)的意識和主動性還不夠。

4、效能不夠高。

思想不夠解放，開拓精神不夠，很大程度上還憑傳統(tǒng)經(jīng)驗辦事。事先策劃不細致，責(zé)任分解不清晰，導(dǎo)致效率往往不高。做事順當(dāng)則可，不順當(dāng)則強調(diào)客觀條件和困難，主動解決問題的辦法少，缺乏知難而上、排難而進的態(tài)度和精神。遇到困難，不主動從自身尋找原因。

二、整改措施

1、加強修養(yǎng)。學(xué)習(xí)是人生永恒主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢。要增強學(xué)習(xí)主動性，講求學(xué)習(xí)系統(tǒng)性。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)文化知識、現(xiàn)代管理知識、法律法規(guī)知識，用新知識、新理念武裝頭腦，增長才干。

2、努力工作。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實踐中去。面對新問題，提出新思路，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要克服松懈心理和懶散情緒，始終保持戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，和班子成員一道，為學(xué)校發(fā)展貢獻才智。

3、服務(wù)群眾。廣大教師是推動教育改革的根本力量。要發(fā)動教師，依靠教師，關(guān)心教師生活和工作，服務(wù)于他們教育實踐。作為黨員干部，要體諒一線老師的辛勞，甘苦，為他們排憂解難，消除后顧之憂；要學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)經(jīng)驗，積極參與高效課堂建設(shè)活動；要問計于群眾，集中大家智慧，改善學(xué)校管理。

4、純潔黨性。自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響。在工作上不怕吃苦，不怕困難，始終保持一股奮斗的勇氣、拼搏的銳氣；在作風(fēng)上，深入實際，深入現(xiàn)場，多聯(lián)系，多傾聽，多思考；在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受，嚴格按照黨的廉政準則要求自己，自覺遵守黨紀國法。

三、整改落實情況

1、改善教職工辦公條件。

2、集中使用全鎮(zhèn)的體、音、美專業(yè)教師 促進使學(xué)生全面發(fā)展。

3、組建學(xué)生特長隊，建立第二課堂，使每個孩子至少又一個有益身心的愛好和特長。

4、面向全體學(xué)生，關(guān)注學(xué)生身心健康，開展了大課間。

5、關(guān)注各校教育發(fā)展不平衡的問題，淡化重點，逐步解決教育失衡的問題。實現(xiàn)了小學(xué)就近入學(xué)，初中劃片招生，遏制了無序競爭。

6、擇優(yōu)提拔年輕干部，組建總支新建支部5個，改變我鎮(zhèn)校長隊伍老齡化現(xiàn)象。

7、緊跟時代步伐，與時俱進，開展了職工象棋賽，跳繩賽、拔河賽、乒乓球賽活躍教職工文化生活的活動，以增強凝聚力與向心力。

8、積極開展家長學(xué)校派出3名同志到鄭州參加學(xué)習(xí)。

9、改善校園及周邊環(huán)境。取消了校園內(nèi)的“三無”攤點。

總之，今后工作中將牢記宗旨，恪盡職守，奮發(fā)有為，以良好的精神狀態(tài)和工作熱情投入工作。-

2013年12月15日

第五篇：2010民主生活會整改落實情況

附件

22010民主生活會整改落實情況

市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子于2010年10月18日召開了以“貫徹落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會。會前通過發(fā)放征求意見函、召開座談會的形式，充分征求社會各界的意見和建議，根據(jù)征求的建議，進行梳理，共梳理三條不足之處：一是在思想認識方面。在謀劃工作、制定措施、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，存在憑經(jīng)驗，用創(chuàng)新的理念和發(fā)展的思維謀劃工作方面做得還不夠好；二是在調(diào)查研究、深入基層不夠，總認為經(jīng)常下基層開展調(diào)研會給基層增加負擔(dān)、造成麻煩；三是在職能作用方面。為基層服務(wù)的主動性和自覺性還要進一步加強。

根據(jù)所反映出的問題，制定切實可行的整改措施。一是勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。立足工作崗位，加快知識更新，不斷提升做好工作的知識后勁，不僅要加強政治理論的學(xué)習(xí)，還業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，拓寬知識面和視野，啟迪思維；二是真抓實干，務(wù)求實效。多深入基層有針對性的開展調(diào)查研究，查實情、講實話、辦實事、求實效，與時俱進，開創(chuàng)旅游工作新局面；三是積極為企業(yè)服務(wù)，把群眾滿意不滿意、高興不高興做為一切工作的出發(fā)點和落腳點。在整改過程中，市旅游局建立了一把手負總責(zé)、親自抓，班子成員分工負責(zé)，各科室具體落實的整改落實責(zé)任制，認真執(zhí)行

整改落實方案，現(xiàn)已全部落實完畢。9月27日，對我局2010民主生活會整改措施落實情況進行了調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查表30份，滿意率達100%。切實解決了群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，強化了旅游行業(yè)的管理水平，促進全市旅游業(yè)的快速發(fā)展。