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整改落實“回頭看”匯報材料

時間:2019-05-14 07:16:12下載本文作者:會員上傳
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第一篇:整改落實“回頭看”匯報材料

整改落實“回頭看”材料

綜治辦主任——XXX 黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我認真學習,廣泛征求意見,通過對照檢查、自己反省、群眾反映、同志批評等多種方式方法,查找出自身存在的諸多問題。為切實達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的目標,我認真研究,制定整改清單,形成以下整改方案:

一、針對業務水平有待提高問題

整改措施:加強政治理論和業務學習。認真學習黨和國家及省、市、區、政府關社會綜合治理的方針、政策、決議和指示,努力提高自身素質和業務水平,在學習中充實自我,增長才干,提高本領。

整改時限:長期

二、針對學習自學性不夠,主動性不強問題

整改措施:進一步端正學習態度,牢固樹立終身學習的理念,利用工作空閑和業余時間認真學習政治理論和專業知識,做到耐心和堅持,并對本職工作提出好的建議和意見。自身建立長期學習制度,做到活到老學到老。

整改時限:長期

三、針對群眾服務意識不強,了解和關心群眾不夠問題 整改措施:牢固樹立群眾服務意識,認真聽取基層群眾的意見。學會與老百姓打交道,面對辦事群眾要熱情接待,面對他們的咨詢,要知無不言,言無不盡。對群眾的難事要

傾心幫助,關心群眾的冷暖,努力做群眾的知心人。

整改時限:長期

四、針對創新意識不強,缺乏開創精神問題

整改措施:進一步增強工作創新意識,堅持與時俱進,及時調整思想、工作上的不適應,搶抓發展機遇,積極破解工作中的難題和薄弱環節。堅決破除小進則滿、小富即安的陳舊觀念,破除因循守舊、按部就班的保守心態,破除自我封閉、不求進取的狹隘思想,樹立強烈的發展意識、開放意識和改革意識,提高工作質量。

整改時限:長期

五、針對有時不能遵守單位制度問題

整改措施:沒有規矩,不成方圓。在今后的工作中嚴格遵守單位的上下班制度,以共產黨人的標準嚴格要求自己。

整改時限:長期

六、針對以上問題的整改要求:

首先,要加強政治、理論學習。抓住學習重點,領會貫穿其中的馬克思主義立場、觀點、方法,學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章,堅定共產主義信仰,提高政治敏銳性和鑒別力,始終與黨中央保持高度一致。強化黨性修養。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風,講真話、報實情,辦實事、求實效,腳踏實地,埋頭苦干。嚴格執行民主集中制的各項制度規定,充分尊重和聽取群眾的意見,發揮大家的智慧和力量,努力做一名合格的共產黨員和群眾滿意的干部。

其次,要加強廉潔自律。始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態,時時處處嚴格約束自己,從思想上增強拒腐防變的責任感和緊迫感。提升履職能力。堅持科學的態度和求實的精神,兢兢業業地做好各項工作,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,提高工作效率。

以上是我的個人整改落實情況。在今后的工作中,我將不斷加強自身素養,以為民務實清廉為工作目標,做一名合格的黨員領導干部。在此也懇請各位領導、各位同志多批評、多指正、多提寶貴意見!

2xxx年xx月xx日

第二篇:整改落實“回頭看”

群眾路線教育實踐活動整改落實“回頭看”情況報告 按照中央、xx縣教育實踐活動的有關要求,為確保教育實踐活動整改落實、建章立制環節工作落到實處、取得實效,確保教育實踐活動成果最大化。按照xx縣關于教育實踐活動整改落實、建章立制“回頭看”七個方面的對照檢查,xx鎮對教育實踐活動整改落實、建章立制“回頭看”工作進行了認真自查,現將有關情況報告如下。一看學習教育是否扎實有效。堅持把學習教育貫穿于開展教育實踐活動的始終。一是領導帶頭認真學。堅持學習教育抓一把手、一把手帶班子、班子成員帶聯系點,建立完善領導干部一把手講黨課、黨員干部交流發言等學習制度。二是內容求精深入學。以干部集中培訓為重要載體,通過個人自學、領導領學、專題發言、觀看電影、對照典型學、領導上黨課等多種形式的學習,切實做到真學、真信、真懂、真用。鎮黨委利用一天半的時間對十八屆四中全會“一個報告、一個講話、一個《決定》、一個說明”、王岐山在中紀委十八屆四中全會上的講話和中央民族工作會議精神以及中央、區州教育實踐活動總結會議精神進行再學習、再研討,要求班子成員帶著問題深入思考深入學,突出抓好邊學邊查邊改,努力使全鎮活動開展更具針對性、實效性。二看各類臺賬是否健全。鎮黨委嚴格按照縣群教辦下發的關于建立四類臺賬的要求,對專項整治的、立查立改的、群眾反映最突出的和建章立制臺賬按照時限、掛銷號等相關要求,召開鎮黨委會議專門研究,匯總兩次形成了《xx鎮立查立改整改臺賬》、《xx鎮專項治理整改臺賬》、《xx鎮群眾最關心、反映最突出整改問題臺賬》和《xx鎮建章立制臺賬》,辦事流程合理,做到動態管理,實效明顯。三看整改落實是否到位。鎮領導班子召開3次專題會議研究討論整改落實、建章立制環節的“兩方案一計劃”,出臺了《xx鎮黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《xx鎮黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案》、《xx鎮黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》,鎮主要領導堅持統攬全局、牽頭抓總,落實“一崗雙責”,始終把活動牢牢抓在手上,把責任扛在肩上,以身作則,靠前指揮,堅持以問題為導向,對需要整改的問題,列出整改落實清單,按照短期、中期、長期進行分類,實行銷號式管理,做到真轉、真改、徹底改。截止目前,鎮領導班子存在的xx條問題,其中已整改xx條,正在整改x條,其中中期x條,長期x條。制定落實《xx鎮黨員干部密切聯系群眾 服務群眾五項規定》,認真開展了“進百家門、知百家情、管百家事、暖百家心、解百家難”的五百服務活動,扎實開展“四全四零” 服務,由包社區領導帶隊,機關黨員干部到各自聯系社區開展“上一次黨課、拉一次家常、幫扶x戶困難戶、送一份愛心”活動,通過面對面的交流,拉近干群關系。共慰問貧困戶xx戶,解決群眾生產生活實際困難xx件,建成機關黨員幫扶對子xx對,幫扶物資折合資金xx余萬元,落實低保金xx萬元、高齡老人補貼xx萬元,化解矛盾糾紛xx起,得到群眾贊譽。堅決執行《領導干部信訪接待日及帶案下訪制度》、《黨員干部便民服務制度》、《首問責任制和限時辦結制》。認真貫徹中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和區、州、縣關于作風建設有關制度規定,按照要求做好了辦公用房的騰退,重新修訂完善了機關內部管理制度及公務用車管理制度,會議數量、發文數量同比減少xx%。建立“三公”經費支出管理制度,大幅縮減公務接待支出,嚴格執行“三公”經費月報制,三公經費支出較去年同期下降xx%,按季度開展黨務、社務、財務公開。扭住重要節點,加大執紀監督檢查,進一步鞏固作風建設成果。為改善鎮政府辦公環境,做好院落凈化,綠化,美化,開辟了廉政菜園。四看專項整治是否成效顯著。鎮領導班子先后共開展專項治理活動x次,確定專項整治問題xx項,已整改xx項,需上下聯動長期解決的x項。第一批專項整治中確定了x個方面14個突出問題已全部整改。如:針對群眾反映城鎮社區低保評審不透明、不公開的問題,我鎮實行低保清零動態管理制度,各社區嚴把評審程序、召開居民代表大會、公開評審結果,對全鎮xx戶低保戶逐一審核調查,核查中發現xx戶與低保政策不符,對xx戶人員進行再次入戶走訪、摸底調查,召開黨委會研究討論,對確屬違反低保政策的xx戶堅決予以停發。對照自治區“訪惠聚”工作組提出的基層專項整治重點項目建議函的要求,確定了鎮、社區專項整治重點項目x個,集中開展了專項整治,針對專項整治重點問題已出臺相應制度,基本得以解決。針對群眾反映環境衛生差、整治力度不大的問題,完善《xx鎮環境衛生管理辦法》、《居民公約》,與各社區居民簽訂了《xx鎮居民環境衛生承諾書》xx余份,并建立每月7日為環境衛生整治日的長效機制,對全鎮轄區內衛生管理區域實行分片包干責任制,安排公益性崗位人員、低保戶、巷道長負責清掃并管理,在主要路段安排專人開展文明勸導活動,對“亂吐痰、亂仍垃圾、亂擺攤點、亂踐踏草坪”的四亂現象進行集中整治,轄區內環境衛生有了明顯好轉;針對群眾反映“四知四清四掌握工作機制落實不到位”的問題,建立居民知曉率定期考核機制。鎮黨委組織人大、紀檢、組織三位一體的督查小組定期不定期的對機關社區干部知曉率進行抽查,知曉率達不到xx%以上的扣除機關干部績效工資的xx%;通過狠抓落實,社區干部知曉率已達到xx%,機關干部知曉率已達xx%。針對干部吃“空餉”、社區檢察評比過濫的問題,按照相關文件要求,督促我鎮之前x名在編不在崗退居二線老干部全部到位上崗,做到有辦公室、有考勤、有任務,協調出臺了《關于開展減輕社區工作負擔專項治理的實施方案》,規范減少面向社區的創建評比和檢查考核項目,提升社區管理服務效能,更好滴高發揮社區加強社會管理、維護社會穩定和服務居民群眾的作用,通過扎實抓好專項整治,切實讓群眾感受到群眾路線教育實踐活動帶來新變化。五看建章立制“廢改立”工作是否全面完成。鎮黨委在對各項制度進行認真梳理的基礎上,先后x次召開黨政聯席會議,研究制定各項制度,截止目前,廢止了《xx鎮城市居民最低生活保障金審批制度》等x項制度,修改完善《xx鎮機關、社區在編干部考核管理辦法》等14項制度,新建《xx鎮轉變作風、服務群眾五項規定》、《xx鎮目標管理績效考核管理辦法》、《xx鎮廉租房分配管理辦法》、《xx鎮城市居民最低生活金評審公示制度》、《xx鎮環境衛生分片包干管理制度》、《xx鎮樓棟(巷道)長管理辦法》、《xx鎮綜治工作中心協調運行工作機制》、《xx鎮落實維護穩定責任制責任追究辦法》、《xx鎮“四知四清四掌握”工作機制考核辦法》等x項制度。對社區建章立制本著因地制宜的原則,要求制定完善社區《居民公約》,增強居民自治程度,通過制度的約束,切實把教育實踐活動成果轉化為問題整改成果。六看“訪惠聚”工作是否扎實。各住社區工作組充分發揮各自優勢,圍繞“訪惠聚”工作組六項任務,主動入戶訪民情,與群眾交朋友,誠心聽取群眾意見建議,為群眾辦好事辦實事,密切黨群干群關系。目前,駐社區全體干部參加xx次衛生大掃除活動和x次義務植樹勞動,為社區疏通渠道x公里,協調硬化巷道x公里,調解解決民事糾紛x起;為社區資助扶持辦公活動經費x元,落實項目資金x萬元,出資x元扶持居民xx開蛋糕家;幫扶貧困戶xx戶,慰問xx戶貧困戶,慰問資金達x萬余元;協調勞務輸出xx人,為群眾辦實事xx件。鎮黨委及時召開科技之冬動員大會,各社區工作組及時開展了科技之冬培訓、“與法同行萬人行宣講活動”和黨員干部培訓等活動,居民群眾反映良好,效果明顯。七看維穩措施是否落實到位。鎮黨委扎實做好維穩防控工作,強化和落實維護穩定各項措施,落實節慶日1/3人員在崗制度和一級響應期間全體干部正常上班不休息制度,全面落實網格化巡邏防控制度,鎮、社區建立每日“進社訪片入戶”制度,鎮機關每日派出6名干部、與“訪惠聚”工作組成員、社區干部匯編組成網格化巡邏隊伍對轄區內開展入戶排查、巡邏,切實做到“四知四清四掌握”。投入xx萬元,

第三篇:整改落實“回頭看”情況

城管局關于群眾路線教育實踐活動 整改落實“回頭看”情況報告

為確保教育實踐活動整改落實、建章立制環節工作落到實處、取得實效,確保教育實踐活動成果最大化。按照市委要求,城管局對教育實踐活動整改落實、建章立制“回頭看”工作進行了認真自查,現將有關情況報告如下。

一看學習教育是否扎實有效。堅持把學習教育貫穿于開展教育實踐活動的始終。

(一)領導帶頭認真學。堅持學習教育抓一把手、一把手帶班子、班子成員帶聯系點,建立完善領導干部一把手講黨課、黨員干部交流發言等學習制度。

(二)內容求精深入學。以干部集中培訓為重要載體,通過個人自學、領導領學、專題發言、觀看電影、對照典型學等多種形式的學習,切實做到真學、真信、真懂、真用。城管局各黨支部對十八屆四中全會“一個報告、一個講話、一個《決定》、一個說明”、以及王岐山在中紀委十八屆四中全會上的講話進行再學習、再研討,要求班子成員帶著問題深入思考深入學習,突出抓好邊學邊查邊改,努力使全局活動開展更具針對性、實效性。

二、看各類臺賬是否健全。

城管局黨支部嚴格按照市群教辦下發的關于建立臺賬的要求,對專項整治的、立查立改的和建章立制臺賬按照時限、掛銷號等相關要求,召開會議專門研究,匯總兩次形成了《城管局立查立改整改臺賬》、《城管局專項治理整改臺賬》和《城管局建章立制臺賬》,辦事流程合理,做到動態管理,實效明顯。

三看整改落實是否到位。城管局領導班子召開3次專題會議研究討論整改落實、建章立制環節的“兩方案一計劃”,出臺了《城管局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》、《城管局黨的群眾路線教育實踐活動專項整治工作方案》、《城管局黨的群眾路線教育實踐活動制度建設計劃》,安迎新局長堅持統攬全局、牽頭抓總,落實“一崗雙責”,始終把活動牢牢抓在手上,把責任扛在肩上,以身作則,靠前指揮,堅持以問題為導向,對需要整改的問題,列出整改落實清單,按照短期、中期、長期進行分類,實行銷號式管理,做到真轉、真改、徹底改。截止目前,局領導班子存在的18條問題,其中已整改14條,正在整改4條,其中中期2條,長期2條。制定落實《城管局黨員干部密切聯系群眾服務群眾五項規定》,認真開展了“進百家門、知百家情、管百家事、暖百家心、解百家難”的五百服務活動,扎實開展“四全四零”服務,由包社區領導帶隊,機關黨員干部到各自聯系社區開展“上一次黨課、拉一次家常、幫扶兩戶困難戶、送一份愛心”活動,通過面對面的交流,拉近干群關系。共慰問貧困戶50戶,解決群眾生產生活實際困難35件,幫扶物資折合資金7萬余元,得到群眾贊譽。堅決執行《領導干部信訪接待日及帶案下訪制度》、《黨員干部便民服務制度》、《首問責任制和限時辦結制》。認真貫徹中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》,按照要求做好了辦公用房的騰退,重新修訂完善了機關內部管理制度及公務用車管理制度,會議數量、發文數量同比減少30%。建立“三公”經費支出管理制度,大幅縮減公務接待支出.嚴格執行“三公”經費月報制,三公經費支出較去年同期下降35%,按季度開展黨務、財務公開。扭住重要節點,加大執紀監督檢查,進一步鞏固作風建設成果。

四看專項整治是否成效顯著。城管局領導班子先后共開展專項治理活動3次,確定專項整治問題11項,已整改9項,需上下聯動長期解決的2項。第一批專項整治中確定了2個方面14個突出問題已全部整改。如:針對群眾反映城里四街秩序、衛生較差的問題,城管局安排執法大隊和環衛處進行集中清理整頓,并建立長效管理機制。針對干部吃“空餉”的問題,按照相關文件要求,督促我局之前3名在編不在崗的干部職工全部到位上崗,做到有辦公室、有考勤、有任務。通過扎實抓好專項整治,切實讓群眾感受到群眾路線教育實踐活動帶來新變化。

五看建章立制“廢改立”工作是否全面完成。城管局黨支部在對各項制度進行認真梳理的基礎上,新建《城管局目標管理績效考核管理辦法》、《市區環境衛生分片包干管理制度》、《城管局落實維護穩定責任制責任追究辦法》、《城管局工作機制考核辦法》等6項制度。通過制度的約束,切實把教育實踐活動成果轉化為問題整改成果。

六看“訪惠聚”工作是否扎實。各住社區工作組充分發揮各自優勢,主動入戶訪民情,與群眾交朋友,誠心聽取群眾意見建議,為群眾辦好事辦實事,密切黨群干群關系。目前,駐市中辦韓莊社區干部為社區資助扶持辦公活動經費2萬元,落實項目資金3萬元,慰問20戶貧困戶,慰問資金達1.5萬余元。

總之,城管局開展教育實踐活動整改落實、建章立制工作中取得了較好的成績,但在“回頭看”中也發現了一些問題,如新建立的制度落實力度不大,效果不明顯;整改的將問題具體責任人落實不到位等,城管局各黨支部將今后的工作中,采取自己查、集體議的方式,認真根據市委相關要求尋差距、找問題,切實抓好整改落實,以實實在在的成效取信于民。

第四篇:整改落實情況“回頭看”

興安縣第三小學整改落實、建章立制

情況“回頭看”

根據縣路線辦和教育局黨委關于整改落實建章立制情況的精神,學校支部及時召開會議,對領導班子及個人的整改落實逐一對照檢查,現將整改落實、建章立制的檢查情況報告如下:

一、基本情況。

我校黨支部在黨的群眾路線教育實踐活動第二階段告一段落后,學校支部就后續整改工作進行了再安排再部署。根據教育局黨委要求,學校制定了《興安縣第三小學群眾路線教育實踐活動領導班子整改落實、制度建設計劃》,在“四風”問題上,明晰了六個方面整改內容。同時,制定了制度建設計劃,從10個方面加強建章立制,其中修訂完善的制度8項,新建制度2項。主要涉及密切聯系群眾,規范決策、權力運行,厲行勤儉節約,加強干部教師培訓、績效考核,加強校園穩定,規范運行質效,加強師德師風建設等方面。

學校《領導班子整改方案》中確定的,6項整改措施,已整改完成4項,正在整改的2項。學校領導班子成員(3人)共確定整改措施15項,均已按時限要求整改落實。學校《制度建設計劃》確定的新建、修訂制度10個,現已全部落實。

二、主要任務落實情況。

1、領導班子、教職員工學習意識淡薄,理論學習不足,理論水平有待提高。學校已經制定了《領導班子政治理論學習制度》、《教職工政治理論學習制度》,要求全體教職員工樹立刻苦學習的精神,要

以教育實踐活動為契機,學政治理論、學業務知識、學工作方法,把學習作為提升素養和提高工作能力的重要手段,進一步提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。

2、工作推進不夠務實,強調的事多,檢查的工作少。工作有思考,但對一些難度較大的工作研究不深、不細、不透。制度執行不夠嚴實,工作布置過細,工作實效不顯著。我校領導班子制定完善的《教學常規檢查細則》、《教研活動制度》、《教師上課管理制度》和《教學衛生制度》,學校工作都要按制度辦事,要下大力氣嚴格執行制度。

3、聽取意見流于表面化。觀念有待加強,服務服務意識有待提高。我校要求全體黨員干部應該把維護和實踐人民的利益放在首位,堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程,用群眾工作統攬工作。我校制定了《師風師德建設制度》和《黨風廉政建設工作制度》,要把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于全部工作中,做到思路上向惠民富民匯集,工作上向為民利民凝聚,作風上向親民愛民轉變,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關系。在工作上吃苦耐勞、不畏艱險,始終保持那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不撓,迎難而上,勇往直前。

4、領導班子個人整改通報。領導班子個人按照對照材料和整改推進表各方面存在的問題,逐一整改,整改措施到位有實效,得到了同志和群眾的好評。

三、存在不足和后續整改思路。

在學校教育實踐活動領導小組的正確領導下,我校教育實踐活動

整改落實、建章立制工作按照既定目標有效推進,取得了一定成效。但也存在一些不足,存在思想松懈的現象;個別整改任務沒有完全按照時限要求落實到位,需要抓緊整改。

反對“四風”,改進作風是一項長期任務。我校將按現路線辦的部署和要求,認真總結前一段工作,進一步鞏固在理論上、實踐上已取得的成果,針對尚未整改到位的問題,狠抓工作落實,持之以恒,常抓不懈,抓出成效。

我校后續整改工作思路是:認真按照局黨委黨的群眾路線教育實踐活動“收尾不收場”的要求,以反對“四風”,正風肅紀為核心,以落實整改方案、制度建設計劃和“四風”專項整治方案為抓手,統籌推進、逐項落實,不斷鞏固和深化教育實踐活動成果,為全面加強學校黨的建設,推動電大轉型發展提供強有力的思想和作風保證。

一是強化整改落實。全面落實各種制度,繼續聚焦“四風”堅持領導帶頭,以身作則,發揮表率作用,通過主要領導帶班子成員,一級抓一級,層層抓落實;堅持求真務實,立說立改,既著眼長遠立規矩、定制度,又立足當前抓整改、促落實,用整改成效取信于師生。

二是完善長效機制。結合學校實際,圍繞解決“四風”方面的突出問題,按照“廢、改、立”的要求,進一步加強制度建設,逐項落實《計劃》,將計劃確定的新建、修訂完善的各項規章制度落到實處,形成完善的制度保障體系,逐步健全完善促進黨員干部自覺貫徹為民務實清廉要求的長效機制,努力鞏固教育實踐活動的實踐和制度成果。

三是狠抓正風肅紀。使黨員干部、教師對“四風”危害的認識進一步提高;落實為民務實清廉的要求更加到位;遵守中央八項規定和省委省政府21條措施的自覺性明顯增強;接受群眾監督、嚴格自律更加自覺主動。繼續深入接受群眾的意見建議、監督和評判,把服務師生工作做細做實。

興安縣第三小學2014年10月20日

第五篇:整改落實“回頭看”

扶貧開發辦開展整改落實工作“回頭看”工作總結

根據深入學習實踐科學發展觀活動的安排,我辦于12月8日認真組織開展了整改落實情況“回頭看”,進一步加強學習實踐活動整改落實工作,進一步明確了我辦今后工作努力的方向。

一、整改工作落實情況

根據存在的突出問題一政治理論及業務學習不夠,干部隊伍建設有待加強。單位領導班子進一步明確了學習內容、時間、形式、要求等,并做了詳盡的安排,班子整體政治理論水平進一步提高。二是工作中的開拓創新精神與當前新形勢下的扶貧開發要求還有差距,工作中開拓創新精神還不夠。我辦在縣委、政府的正確領導下,在上級業務單位的正確指導下,始終堅持以科學發展觀為統領,努力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的問題,將科學發展的理念落實到服務“三農”的實際行動中,推動我辦各項工作不斷取得新進展新成效。就整改落實工作開展以來,我辦積極穩定解決180戶810人的貧困人口溫飽;積極實施3個重點村整村推進。積極爭取落實財政扶貧資金,并在此基礎上,按照自治區的“五通、五有、五能”驗收標準,積極協調各行業部門將資金、部門幫扶資金捆綁投入整村推進村,并發動鄉村和農牧民自籌、投工投勞,積極參與,形成合力。目前已投入3個驗收村各類資金794.2萬元,其中財政扶貧資金182萬元,行業部

門、縣鄉財政、社會幫扶投入資金612.2萬元。積極爭取落實項目資金,2009年在自治區、地區扶貧開發辦的大力支持下,我縣累計落實到位財政扶貧項目18個、資金450萬元(其中山區扶貧開發異地搬遷試點村項目8個、資金149萬元)。主要實施了水利設施、禽類養殖、生豬養殖、暖圈、飼草料基地、牧民標準化定居、低產田改造、電力、青貯窖等項目。目前,18個項目已全部啟動,各鄉正在組織實施。項目實施后,將使10個扶貧工作重點村的509戶2637人低收入人口受益。扎實推進山區扶貧開發異地搬遷試點工作。2008我縣齊干吉迭鄉齊干吉迭村被自治區列為山區扶貧開發搬遷試點村,我縣高度重視此項工作,及時組織編制完成了《山區扶貧開發異地搬遷試點村規劃》,計劃用三年時間完成高寒山區齊干吉迭村216戶牧民扶貧開發異地搬遷任務。其中 2008年搬遷牧民標準化定居60戶,2009年搬遷牧民標準化定居80戶,2010年完成搬遷牧民標準化定居76戶。2008—2009年試點村整合投入資金達1100.3萬元,其中高寒山區扶貧開發異地搬遷試點項目資金310萬元,整合相關行業部門項目資金575萬元,縣鄉財政投入資金107.7萬元,社會幫扶資金6.6 萬元,牧民投勞自籌101萬元。共完成新建牧民住房140棟,牲畜暖圈140座,新建青貯窖30座,建設飼草料基地4134畝,開挖排堿渠10公里,新修防滲渠9公里,貧困戶發展庭院經濟30戶,架設10KV輸電線路、220伏低壓電線路各

2公里,村內道路硬化2公里,新村綠化林帶2公里,新建雙甕式廁所100座,為定居牧民120戶進行房屋室內裝飾,建設定居村文化墻建設3公里,新建村辦公室及群眾文化活動場所1幢200平方米。

通過積極爭取,2009年上級批復我縣喀拉瑪蓋鄉農業綜合開發低產田改造項目1個,建設面積0.8萬畝,項目計劃總投資604.8萬元,其中財政資金470.4萬元,農牧民籌資投勞134.4萬元,目前項目正在實施;福海縣農貿產品集散批發交易中心市場產業化經營項目1個,建設面積1800平方米,項目計劃總投資298萬元,其中財政資金70萬元,地方財政配套資金28萬元(其中:省級22.4),自籌資金200萬元

三、學習實踐科學發展觀活動中形成的共識

一是繼續加強政治理論的學習,尤其是進一步深入學習科學發展觀。通過參加科學發展觀的學習使我辦的廣大干部群眾對學習的重要性有了更進一步的認識,使大家通過學習更加全面、系統的了解和掌握了國家近幾年的政策和方針,更加為深刻的領會我們黨以人為本的工作方針,切實感受到了國家的富強,給普通民眾帶來的實惠。

二是繼續將扶貧幫困,特別是幫助和扶持貧困人口發展家庭生產,實現脫貧致富做為今后我縣扶貧開發工作的重點。由于扶貧標準的提高,我縣對全縣農牧民貧困生活現狀進行了摸底調

查。截止2008年底全縣有低收入貧困人口8831人,其中人均年純收入在1292元以下的有7328人,人均年純收入在 1292元—1400元之間的有564人,人均年純收入在1400元—1500元之間的有488人,人均年純收入在1500元—1870元之間的有451人。這些貧困人口大多分布在我縣的貧困山區,生產、生活環境惡劣,生產力發展水平低下,人均土地占有量少,牲畜飼養量也少,據此次調研大家一致認為,由于土地及財力的限制,扶持這部分貧困群體的脫貧的最佳方式是通過開發土地、發放牛羊或者是家禽等,提高他們的生產資料的占有量,從而使得他們能夠通過發展家庭生產實現脫貧致富。

三是加大對貧困人口的培訓力度,特別是加大對貧困人口的勞動力轉移培訓力度,使更多貧困勞動力通過培訓掌握一項技能,實現就業,從而帶動更多的家庭擺脫貧困。通過調研我們大家我一個共同體會就是,有些貧困家庭由于生產、生活環境的限制,勞動力長期閑居在家中,無事可做,其主原因是沒有一定的勞動技能,有的甚至是漢語水平較低,不能我外界進行交流,長期只能生活在一個很小的圈子里,沒有辦法走出貧困山區去打工,因此扶貧辦今后要加大扶貧培訓資金的爭取力度,使更多的人能夠參加勞動力轉移培訓,并通過培訓掌握一定的生產、生活技能,能夠有能力走出山區。

四是繼續扶持和壯大村集體經濟。總結近幾年的扶貧工作經驗,大家一致認為,村集體的發展壯大,對這個村的基層組織建設有著相當的促進作用。因為只有當一個村的集體經濟收入穩定了,有一定的收入之后,才能拿一定的資金,搞好公益事業,才能更好的服務于廣大的農牧民群眾,才能得到群眾的擁護和支持,才能得到群眾信任,所以大家一致認為,今后在扶貧開發項目的選擇上也要以扶持貧困鄉、村發展村集體經濟為重點,力求通過扶貧項目的實施,使得貧困鄉、村能夠有一項穩定的收入,改變這些貧困鄉、村集體經濟薄弱的現狀,以推動基層組織建設,更好的服務于農牧民。

五是加大對貧困鄉村農牧業基礎設施的投入力度,改善貧困的生產、生活條件。通過近期的調研,我們發現我縣的部分貧困鄉村的基礎設施比較差,個別貧困村的道路目前仍然是原始的土路,每逢雨雪天氣道路就無法通行,給村民的生產、生活帶來極大的不便,有些貧困村的農田灌溉條件很差,根本談不上什么節水農業,有的村甚至還是很原始的農業灌溉方式,這對貧困村的農業發展造成了極大的阻礙,因此大家一致認為,今后在扶貧開發項目的選擇上,也要將改善貧困鄉村的基礎設施做為今后的工作重點。

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