第一篇：民主生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告

民主生活會(huì)整改落實(shí)情況報(bào)告

省委教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、省委督導(dǎo)組：

黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)以來，***局黨組認(rèn)真貫徹中央、省委的一系列部署，按照總書記提出的“抓鐵有痕、踏石留印”的精神，聚焦“四風(fēng)”，把整改落實(shí)工作作為整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、深化活動(dòng)的實(shí)際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機(jī)關(guān)形成合力、兩批教育活動(dòng)聯(lián)動(dòng)，形成了層層落實(shí)、全員投入的局面。近期，由黨組書記、局長(zhǎng)***主持，對(duì)*局對(duì)整改落實(shí)工作逐項(xiàng)進(jìn)行了梳理。目前，省局黨組整改落實(shí)工作方案確定的六個(gè)方面，21項(xiàng)整改任務(wù)已經(jīng)全部完成，21項(xiàng)制度建設(shè)計(jì)劃完成20項(xiàng)，1項(xiàng)公務(wù)用車管理辦法等待上級(jí)有關(guān)規(guī)定，取得了扎實(shí)成果。

一、堅(jiān)持立行立改，把整改貫穿教育實(shí)踐活動(dòng)始終

黨組始終把握教育實(shí)踐活動(dòng)的過程，就是整改的過程。從活動(dòng)一開始，就把立行立改貫徹始終。堅(jiān)持真開門、開大門，開展“走基層、訪企業(yè)、接地氣”活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)帶調(diào)研組，到最直接的服務(wù)對(duì)象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會(huì)、走訪企業(yè)，廣泛聽取意見，現(xiàn)場(chǎng)辦公，能改的當(dāng)場(chǎng)拍板改。黨組書記、局長(zhǎng)***親自到《民心網(wǎng)》中心，直接調(diào)取納稅人和群眾涉稅訴求，針對(duì)存在的問題，立即組織相關(guān)處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長(zhǎng)效機(jī)制指導(dǎo)意見》和《民心網(wǎng)訴求件辦理工作規(guī)程》，及時(shí)下發(fā),限期改正。從端正會(huì)風(fēng)文風(fēng)抓起，修改完善了會(huì)議活動(dòng)管理制度，精減會(huì)議、減少參會(huì)人員、條件允許的一律召開視頻會(huì)議。嚴(yán)格控制各類公文，機(jī)關(guān)各處室一律不制發(fā)簡(jiǎn)報(bào)。簡(jiǎn)并和取消材料、報(bào)表,向基層采集的資料、信息,一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對(duì)全系統(tǒng)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定情況全面檢查。修改完善了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)下基層調(diào)研制度和省局領(lǐng)導(dǎo)定點(diǎn)聯(lián)系基層制度，對(duì)“四風(fēng)”開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動(dòng)，推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)從一開始就高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量進(jìn)行。

二、建立整改方案，扎實(shí)推進(jìn)集中整改

按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題。黨組集體查擺問題19個(gè)，黨組成員個(gè)人查擺問題84個(gè)。深入進(jìn)行自我剖析，開展批評(píng)和自我批評(píng)。聚焦作風(fēng)建設(shè)，開展對(duì)照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項(xiàng)，黨組成員個(gè)人制定整改措施共72條。落實(shí)整改責(zé)任制，堅(jiān)持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實(shí)到每位班子成員，實(shí)行銷號(hào)管理，明確時(shí)限，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。

(一)圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應(yīng)工作班子，深入基層調(diào)研，將征管考核指標(biāo)由過去的11項(xiàng)減為7項(xiàng)，從實(shí)際出發(fā)降低了2項(xiàng)指標(biāo)數(shù)值，并將依法行政考核與績(jī)效管理合并。同時(shí)，對(duì)績(jī)效考核軟件指標(biāo)體系全面進(jìn)行優(yōu)化。針對(duì)“兩基”建設(shè)“軟”、“硬”

件不匹配的問題，采取舉辦基層局長(zhǎng)專題培訓(xùn)研討班、推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)、加大對(duì)基層“軟件”建設(shè)考核力度等到一系列措施，扎實(shí)推進(jìn)基層建設(shè)。

(二)在“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”方面，把領(lǐng)導(dǎo)干部政德教育納入各級(jí)黨組理論學(xué)習(xí)、納入干部教育培訓(xùn)計(jì)劃、納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。在省局機(jī)關(guān)大力倡導(dǎo)自覺踐行黨的群眾路線的風(fēng)氣，“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的風(fēng)氣，提升“正能量”的風(fēng)氣。將“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”作為一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核民主評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)中，要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部做“講、懂、守”的表率。

(三)圍繞解決奢糜之風(fēng)方面的問題，堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)行省局黨組落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定實(shí)施辦法，從*局主要領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，下基層輕車簡(jiǎn)從，認(rèn)真執(zhí)行接待標(biāo)準(zhǔn)，一級(jí)為一級(jí)做好樣子。建立公務(wù)接待函制度，嚴(yán)格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例情況納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考核，作為衡量評(píng)價(jià)班子和干部考核等次的重要依據(jù)。截止目前，省局本級(jí)“三公”經(jīng)費(fèi)中，公務(wù)接待費(fèi)用同比下降15%、出國費(fèi)用下降50%、公務(wù)用車費(fèi)下降14.7%，車輛購置費(fèi)沒有發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委和省紀(jì)委有關(guān)精神，杜絕了用公款送節(jié)禮、印賀卡、節(jié)日大搞福利。集中組織了辦公用房整改，11名局領(lǐng)導(dǎo)騰退348.9平方米，處級(jí)干部騰退431平方米，共779.9平方米。

三、抓住重點(diǎn)問題，深入開展專項(xiàng)整治

按照中央、省委和稅務(wù)總局的統(tǒng)一部署,局黨組緊緊圍繞解決地稅機(jī)關(guān)存在的問題，集中開展了23項(xiàng)專項(xiàng)整治工作，黨組納入議程、主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥、班子成員齊抓共管，實(shí)行兩批教育實(shí)踐活動(dòng)聯(lián)動(dòng)、上下通查，存在的問題得到了集中清理;沒有問題的方面，黨員干部也重溫了黨紀(jì)政紀(jì)，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：

一是整治文山會(huì)海、檢查評(píng)比過多問題。第一批活動(dòng)單位壓縮會(huì)議193個(gè)、壓縮11%，壓縮文件118個(gè)、壓縮7%，評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)壓縮35個(gè)、壓縮33%。第二批活動(dòng)單位壓縮會(huì)議431個(gè)、壓縮31%，壓縮文件777個(gè)、壓縮15.25%，評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)壓縮68個(gè)、壓縮70%，減少各類領(lǐng)導(dǎo)小組和議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)59個(gè)、減少20%，減少“一票否決”事項(xiàng)3個(gè)、減少33%。

二是整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題。第一批活動(dòng)單位取消和下放行政審批事項(xiàng)19項(xiàng)，比例達(dá)到18%;第二批活動(dòng)單位取消和下放行政審批事項(xiàng)110項(xiàng)，比例達(dá)到44%。查處“吃拿卡要”、“庸懶散拖”問題3件8人，分別給以通報(bào)批評(píng)或行政警告處分。

三是整治超標(biāo)配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動(dòng)單位調(diào)整辦公面積19411.90平方米、達(dá)到100%;第二批活動(dòng)單位調(diào)整調(diào)整辦公用戶面積38577.50平方米、達(dá)到109%。清理清退公務(wù)用車71輛、達(dá)到100%。檢查全省地稅系統(tǒng)現(xiàn)有培訓(xùn)中心4個(gè)，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。其中，朝陽市地方稅務(wù)局培訓(xùn)中心和凌源市地稅局干部培訓(xùn)中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個(gè)、面積30000平米。

四是整治“三公”經(jīng)費(fèi)開支中存在的問題，第一批活動(dòng)單位壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)766.02萬元，壓縮25%;第二批活動(dòng)單位壓縮“三公”經(jīng)費(fèi)1646.97萬元，壓縮32%。兩批活動(dòng)共減少因公臨時(shí)出國(境)15批28人。

五是整治人情隨禮陋習(xí)問題。兩批教育實(shí)踐活動(dòng)中共有105人執(zhí)行了“雙報(bào)告”制度，沒有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問題。

四、建立完善制度，扎緊制度籠子

教育活動(dòng)中，黨組認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)，分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的根源，圍繞扎緊制度籠子，開展建章立制工作，建立了21項(xiàng)制度建設(shè)計(jì)劃。黨組書記、局長(zhǎng)**親自主持，班子一項(xiàng)一項(xiàng)研究，推進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)。

在反對(duì)形式主義方面，制定了會(huì)議管理辦法，對(duì)會(huì)議的數(shù)量、規(guī)模、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做出具體規(guī)定。

在反對(duì)官僚主義方面，建立決策決議事前征詢機(jī)制,將基層意見納入決策,增強(qiáng)決策的科學(xué)性。制定省管干部直接聯(lián)系基層黨組織制度、省局黨支部聯(lián)系基層分局(所)制度，使聯(lián)系群眾工作制度化、常態(tài)化。修改完善政府信息公開有關(guān)制度，建立辦稅服務(wù)廳工作人員文明服務(wù)規(guī)范，簡(jiǎn)化審批手續(xù)、提高辦稅效能實(shí)施方案，面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規(guī)范，稅收政策、規(guī)范性文件同步解讀制度，規(guī)范性文件制定和公告制度，簡(jiǎn)化審批手續(xù)、提高辦稅效能實(shí)施方案，強(qiáng)化為納稅人服務(wù)機(jī)制建設(shè)。

在反對(duì)享樂主義和奢靡之風(fēng)方面，修改完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理暫行辦法、公務(wù)用車管理辦法、公務(wù)接待管理辦法、因公出國管理辦法，強(qiáng)化源頭治理。

在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化“講、懂、守”意識(shí)方面，修改完善了省局黨組理論中心組學(xué)習(xí)辦法、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核辦法、領(lǐng)導(dǎo)干部交流工作規(guī)定，在強(qiáng)根固本上下功夫。同時(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督，修改完善了“兩權(quán)”風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督預(yù)防機(jī)制，制定了明察暗訪工作制度標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度更加清晰完善。

五、舉一反三，以更高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)

黨組認(rèn)真貫徹總書記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的要求，不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項(xiàng)目，而是舉一反三，從高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)出發(fā)，進(jìn)一步推出了一系列改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)納稅人的行動(dòng)和舉措。

(一)認(rèn)真組織“便民服務(wù)春風(fēng)行動(dòng)”，主動(dòng)改進(jìn)服務(wù)工作。在全省地稅系統(tǒng)組織了“便民服務(wù)春風(fēng)行動(dòng)”，確定行政審批清單，將地稅機(jī)關(guān)31項(xiàng)行政審批事項(xiàng)目錄向全社會(huì)公開。取消辦理稅務(wù)登記、停復(fù)業(yè)登記的核準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)設(shè)立登記和變更登記即時(shí)辦結(jié)。對(duì)登記、核定、發(fā)票、延期、資格認(rèn)定、證明等6類征管審批事項(xiàng)的23項(xiàng)內(nèi)容實(shí)行流程優(yōu)化，縮短辦理間，全面推行首問責(zé)任制。規(guī)范進(jìn)戶執(zhí)法工作，取消進(jìn)戶執(zhí)法29項(xiàng)，合并8項(xiàng)。推進(jìn)“一窗式”辦稅服務(wù)，梳理各類流程318項(xiàng)，減少審批資料48份、審批流程72個(gè)，實(shí)行“窗口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、限時(shí)辦結(jié)、窗口出件”運(yùn)行流程。提供多元化的納稅申報(bào)和稅款繳納方式，其中，全省使用POS機(jī)劃繳稅款209.9萬余筆175億元，實(shí)現(xiàn)了全天候辦事。

(二)大力推進(jìn)縣級(jí)地稅機(jī)關(guān)服務(wù)《規(guī)范》，不斷提高納稅服務(wù)水平。在“便民服務(wù)春風(fēng)行動(dòng)”的基礎(chǔ)上，按照總局的部署，在全系統(tǒng)推進(jìn)縣級(jí)機(jī)關(guān)《服務(wù)規(guī)范》，圍繞

“統(tǒng)一服務(wù)制度、統(tǒng)一流程、統(tǒng)一了服務(wù)平臺(tái)、統(tǒng)一服務(wù)模式、統(tǒng)一辦稅環(huán)境”，按照適當(dāng)前瞻原則，采取“一窗式”服務(wù)模式，對(duì)184項(xiàng)事項(xiàng)的流程進(jìn)行流程再造，同步修改完善了全省信息系統(tǒng)，包括9大類72項(xiàng)212個(gè)服務(wù)事項(xiàng)1120條服務(wù)規(guī)范。據(jù)測(cè)算，通過實(shí)行《服務(wù)規(guī)范》，報(bào)送資料減少39%以上，辦*環(huán)節(jié)減少62%，即辦事項(xiàng)達(dá)73%，到機(jī)關(guān)辦*次數(shù)平均減少47%，平均每戶辦稅時(shí)間縮減34%，實(shí)現(xiàn)了“流程更優(yōu)、環(huán)節(jié)更簡(jiǎn)、耗時(shí)更短、效果更佳”的目標(biāo)，著力解決服務(wù)“最后一公里”問題。

(三)加大落實(shí)優(yōu)惠政策力度，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。黨組把落實(shí)好優(yōu)惠政策，作為改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要內(nèi)容。面對(duì)經(jīng)濟(jì)下行壓力增大、地方稅收增長(zhǎng)乏力的困難，從大局出發(fā)，組織全系統(tǒng)積極落實(shí)科技創(chuàng)新、服務(wù)業(yè)、金融業(yè)、文化業(yè)、就業(yè)、農(nóng)業(yè)等重大政策，及時(shí)向省政府提出可行的政策落實(shí)意見和建議，減免各項(xiàng)**15.08億元，兩批困難小微企業(yè)減半征收房土兩稅減稅9.2億元。積極向國家爭(zhēng)取了我省境內(nèi)國家級(jí)和省級(jí)高新區(qū)比照中關(guān)村國家自主示范區(qū)的稅收政策，對(duì)**試驗(yàn)區(qū)的鼓勵(lì)類產(chǎn)業(yè)企業(yè)參照西部大開發(fā)15%的稅率征收****政策。按照省政府的部署，組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門，超額完成了1000戶工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作，實(shí)際完成1245戶，受到省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。今年，省局有3件轉(zhuǎn)變職能、服務(wù)企業(yè)工作被評(píng)為省直機(jī)關(guān)最佳實(shí)事。

六、存在的問題

在充分肯定整改落實(shí)工作成果的同時(shí)，黨組也認(rèn)真分析了存在的問題。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)還不牢固。作風(fēng)問題具有長(zhǎng)期性、反復(fù)性的特點(diǎn)，一些重點(diǎn)問題得到了治理，但基礎(chǔ)尚不牢固。一些“四風(fēng)”問題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定和省委十項(xiàng)規(guī)定的表現(xiàn)是在高壓下收斂的，稍有放松，就可能重新露頭甚至反彈。特別是產(chǎn)生作風(fēng)建設(shè)問題的深層次原因有待進(jìn)一步破解。二是制度建設(shè)還需進(jìn)一步完善。雖然集中建立了一批制度、進(jìn)一步完善了機(jī)制，但對(duì)在新形勢(shì)下加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)還有待于進(jìn)一步深化，在能夠發(fā)揮治本作用的長(zhǎng)效機(jī)制上還需進(jìn)一步探索。目前已經(jīng)建立起來的制度，也有一個(gè)有效實(shí)施、切實(shí)落實(shí)的問題。三是聯(lián)系和服務(wù)群眾的意識(shí)和能力還不夠強(qiáng)。馬克思主義群眾觀點(diǎn)、黨的群眾路線教育有待進(jìn)一步深化，聯(lián)系群眾的制度機(jī)制還不夠健全通暢，部分黨員干部聯(lián)系群眾不夠主動(dòng)自覺，有被動(dòng)完成任務(wù)的情緒。四是基層基礎(chǔ)建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。基層機(jī)關(guān)是服務(wù)群眾、服務(wù)納稅人工作落實(shí)最經(jīng)常的載體，直接面對(duì)納稅人、工作獨(dú)立分散、組織管理難度大，把基層基礎(chǔ)打牢，仍然是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)。

七、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把各級(jí)**機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平

省局黨組認(rèn)為，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)如逆水行舟、不進(jìn)則退。黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，為加強(qiáng)和改進(jìn)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)造了豐富而寶貴的經(jīng)驗(yàn)，各級(jí)地稅機(jī)關(guān)發(fā)生了面貌一新的變化，必須乘勢(shì)而上，以總書記鍥而不舍、馳而不息的要求，以教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，不斷把各級(jí)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)提高到新的水平。

(一)堅(jiān)持抓基層打基礎(chǔ)，全面提高基層建設(shè)水平。基層地稅機(jī)關(guān)堅(jiān)守著為發(fā)展服務(wù)、為納稅人服務(wù)“最后一公里”，是人民群眾看黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)的窗口，加強(qiáng)基層建設(shè)是加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要堅(jiān)定堅(jiān)持不懈抓基層打基礎(chǔ)的決心和工作導(dǎo)向，注重把黨建工作、作風(fēng)建設(shè)納入“兩基”建設(shè)考核評(píng)比中，全面提高基層的政治、業(yè)務(wù)、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、服務(wù)優(yōu)良、廉潔高效的基層地稅機(jī)關(guān)，為服務(wù)發(fā)展、服務(wù)納稅人、服務(wù)人民群眾打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

(二)保持反對(duì)“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢(shì)，推進(jìn)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)工作的不斷深入。保持對(duì)“四風(fēng)”問題的高壓態(tài)勢(shì)，鞏固深化專項(xiàng)整治工作的成果，防止和糾正不作為、慢作為的問題，對(duì)任何違背黨的宗旨的不正之風(fēng)，露頭就打，決不姑息。要緊密結(jié)合加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)踐，以改革創(chuàng)新的精神，探索地稅機(jī)關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)律，建立和完善制度機(jī)制，建設(shè)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

(三)堅(jiān)定不移地抓好理想信念教育，打牢保持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)的思想基礎(chǔ)。在全省地稅系統(tǒng)堅(jiān)持不懈地開展中國特色社會(huì)主義理論體系學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)總書記系列重要講話重點(diǎn)，納入機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、納入干部培訓(xùn)規(guī)劃、納入領(lǐng)導(dǎo)干部述職中。廣泛開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部把牢世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)總開關(guān)。堅(jiān)持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹立和表彰信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的先進(jìn)典型，樹立正確導(dǎo)向。

(四)確立把抓好黨建作為最大政績(jī)的意識(shí)，不斷加強(qiáng)地稅機(jī)關(guān)黨建工作。深入貫徹總書記在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)大會(huì)上的講話精神，強(qiáng)化各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責(zé)任意識(shí)。把黨建工作納入各級(jí)黨組議程、納入領(lǐng)導(dǎo)班子考核，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，形成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。把黨建工作同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同謀劃、同部署、同考核。深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型”黨組織活動(dòng)，建立和完善黨員干部聯(lián)系群眾制度，密切與基層、人民群眾和納稅人的關(guān)系，提高做群眾工作的意識(shí)和能力。

(五)以加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)為引領(lǐng)，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理型機(jī)關(guān)向服務(wù)型機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變。切實(shí)把加強(qiáng)和改進(jìn)納稅服務(wù)工作作為轉(zhuǎn)變政府職能、樹立黨和政府形象的重點(diǎn)，不僅要從業(yè)務(wù)工作而且要從政治上認(rèn)識(shí)這項(xiàng)工作的重要意義，不斷完善制度、拓寬領(lǐng)域、改進(jìn)手段，加快建設(shè)以人為本為引領(lǐng)、納稅人需求為導(dǎo)向、信息化為基礎(chǔ)、高效便捷為目標(biāo)的服務(wù)體系。

第二篇：2012民主生活會(huì)整改落實(shí)情況

2012民主生活會(huì)整改落實(shí)情況

2013年是個(gè)不平凡的一年，黨的十八屆三中全會(huì)，為我國改革開放制定了新的目標(biāo)，為偉大的中國夢(mèng)規(guī)劃了新的藍(lán)圖，這一年中國人實(shí)現(xiàn)了“嫦娥落月玉兔巡視”的夙愿、各項(xiàng)事業(yè)取得了令人驕傲的成就。根據(jù)教體局黨委的安排，我鎮(zhèn)與2013年元月17日，在鎮(zhèn)財(cái)政所會(huì)議室，召開了全鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)、黨員參加的民主生活會(huì)，會(huì)上首先王留占校長(zhǎng)，對(duì)2012年工作進(jìn)行了總結(jié)，并對(duì)2013年工作進(jìn)行了部署和安排。接下來對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)問題進(jìn)行了激烈的討論，在教育的均衡發(fā)展、劃片招生、體罰學(xué)生、廉潔自律、有償補(bǔ)課等方面進(jìn)行了批評(píng)與自我批評(píng)，廣泛征求群眾對(duì)班子的意見。一年時(shí)間過去了，現(xiàn)對(duì)2012年民主生活會(huì)提出的問題整改落實(shí)情況回顧與后：

一、存在問題

1、學(xué)習(xí)不夠好，不能自覺學(xué)習(xí)。

在系統(tǒng)學(xué)習(xí)卻有很大不足，滿足于為了完成學(xué)習(xí)任務(wù)，或與本職崗位有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職崗位聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少學(xué)。在學(xué)習(xí)上，淺嘗乍止，不能把握各種理論精髓，而是在一定程度將先進(jìn)理論庸俗化了。這說明在學(xué)習(xí)上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，學(xué)習(xí)與實(shí)踐有些脫節(jié)。

2、作風(fēng)不夠?qū)崱?/p>

日常深入一線不夠，遠(yuǎn)離教育教學(xué)實(shí)際，創(chuàng)新意識(shí)和能力不能適應(yīng)新形勢(shì)要求。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，支部雖也制訂了蹲點(diǎn)聯(lián)系制度，雖也建立了聯(lián)系點(diǎn)，開頭幾次還能深入下去，聽課評(píng)課，參加教研，但幾次之后就不能再堅(jiān)持下去。

3、宗旨不夠牢。

處理個(gè)體和集體關(guān)系時(shí)，要求教師服從集體多，而對(duì)教師工作、生活關(guān)注的少；批評(píng)的多，表揚(yáng)的少；制度管理講得多，文化建設(shè)、人文關(guān)懷做得少；為群眾服務(wù)的意識(shí)和主動(dòng)性還不夠。

4、效能不夠高。

思想不夠解放，開拓精神不夠，很大程度上還憑傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)辦事。事先策劃不細(xì)致，責(zé)任分解不清晰，導(dǎo)致效率往往不高。做事順當(dāng)則可，不順當(dāng)則強(qiáng)調(diào)客觀條件和困難，主動(dòng)解決問題的辦法少，缺乏知難而上、排難而進(jìn)的態(tài)度和精神。遇到困難，不主動(dòng)從自身尋找原因。

二、整改措施

1、加強(qiáng)修養(yǎng)。學(xué)習(xí)是人生永恒主題。只有不斷學(xué)習(xí)，才能不斷獲得新知，適應(yīng)新的形勢(shì)。要增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，講求學(xué)習(xí)系統(tǒng)性。要發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，努力擠時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)文化知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)，用新知識(shí)、新理念武裝頭腦，增長(zhǎng)才干。

2、努力工作。我們面臨的任務(wù)還十分艱巨。不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，大膽地投身到改革實(shí)踐中去。面對(duì)新問題，提出新思路，拿出新舉措，開創(chuàng)新局面。要克服松懈心理和懶散情緒，始終保持戰(zhàn)斗力，積極肯干，吃苦耐勞，和班子成員一道，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)才智。

3、服務(wù)群眾。廣大教師是推動(dòng)教育改革的根本力量。要發(fā)動(dòng)教師，依靠教師，關(guān)心教師生活和工作，服務(wù)于他們教育實(shí)踐。作為黨員干部，要體諒一線老師的辛勞，甘苦，為他們排憂解難，消除后顧之憂；要學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極參與高效課堂建設(shè)活動(dòng)；要問計(jì)于群眾，集中大家智慧，改善學(xué)校管理。

4、純潔黨性。自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響。在工作上不怕吃苦，不怕困難，始終保持一股奮斗的勇氣、拼搏的銳氣；在作風(fēng)上，深入實(shí)際，深入現(xiàn)場(chǎng)，多聯(lián)系，多傾聽，多思考；在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，嚴(yán)格按照黨的廉政準(zhǔn)則要求自己，自覺遵守黨紀(jì)國法。

三、整改落實(shí)情況

1、改善教職工辦公條件。

2、集中使用全鎮(zhèn)的體、音、美專業(yè)教師 促進(jìn)使學(xué)生全面發(fā)展。

3、組建學(xué)生特長(zhǎng)隊(duì)，建立第二課堂，使每個(gè)孩子至少又一個(gè)有益身心的愛好和特長(zhǎng)。

4、面向全體學(xué)生，關(guān)注學(xué)生身心健康，開展了大課間。

5、關(guān)注各校教育發(fā)展不平衡的問題，淡化重點(diǎn)，逐步解決教育失衡的問題。實(shí)現(xiàn)了小學(xué)就近入學(xué)，初中劃片招生，遏制了無序競(jìng)爭(zhēng)。

6、擇優(yōu)提拔年輕干部，組建總支新建支部5個(gè)，改變我鎮(zhèn)校長(zhǎng)隊(duì)伍老齡化現(xiàn)象。

7、緊跟時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，開展了職工象棋賽，跳繩賽、拔河賽、乒乓球賽活躍教職工文化生活的活動(dòng)，以增強(qiáng)凝聚力與向心力。

8、積極開展家長(zhǎng)學(xué)校派出3名同志到鄭州參加學(xué)習(xí)。

9、改善校園及周邊環(huán)境。取消了校園內(nèi)的“三無”攤點(diǎn)。

總之，今后工作中將牢記宗旨，恪盡職守，奮發(fā)有為，以良好的精神狀態(tài)和工作熱情投入工作。-

2013年12月15日

第三篇：2010民主生活會(huì)整改落實(shí)情況

附件

22010民主生活會(huì)整改落實(shí)情況

市旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子于2010年10月18日召開了以“貫徹落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題的民主生活會(huì)。會(huì)前通過發(fā)放征求意見函、召開座談會(huì)的形式，充分征求社會(huì)各界的意見和建議，根據(jù)征求的建議，進(jìn)行梳理，共梳理三條不足之處：一是在思想認(rèn)識(shí)方面。在謀劃工作、制定措施、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，存在憑經(jīng)驗(yàn)，用創(chuàng)新的理念和發(fā)展的思維謀劃工作方面做得還不夠好；二是在調(diào)查研究、深入基層不夠，總認(rèn)為經(jīng)常下基層開展調(diào)研會(huì)給基層增加負(fù)擔(dān)、造成麻煩；三是在職能作用方面。為基層服務(wù)的主動(dòng)性和自覺性還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

根據(jù)所反映出的問題，制定切實(shí)可行的整改措施。一是勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。立足工作崗位，加快知識(shí)更新，不斷提升做好工作的知識(shí)后勁，不僅要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，還業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面和視野，啟迪思維；二是真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效。多深入基層有針對(duì)性的開展調(diào)查研究，查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)旅游工作新局面；三是積極為企業(yè)服務(wù)，把群眾滿意不滿意、高興不高興做為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在整改過程中，市旅游局建立了一把手負(fù)總責(zé)、親自抓，班子成員分工負(fù)責(zé)，各科室具體落實(shí)的整改落實(shí)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行

整改落實(shí)方案，現(xiàn)已全部落實(shí)完畢。9月27日，對(duì)我局2010民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況進(jìn)行了調(diào)查，共發(fā)放調(diào)查表30份，滿意率達(dá)100%。切實(shí)解決了群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，強(qiáng)化了旅游行業(yè)的管理水平，促進(jìn)全市旅游業(yè)的快速發(fā)展。

第四篇：民主生活會(huì)整改落實(shí)情況發(fā)言報(bào)告材料

2017年1月20日，分局黨組召開了專題民主生活會(huì)，會(huì)議對(duì)照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》工作要求，聚焦政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格等4個(gè)方面，梳理查找問題，分局黨組根據(jù)實(shí)際制定整改方案，完善制定整改措施11條，落實(shí)整改責(zé)任制，將整改工作分解落實(shí)到每位班子成員，明確時(shí)限，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。現(xiàn)將整改方案落實(shí)情況報(bào)告如下：

一、圍繞理想信念有所淡化的問題，著力加強(qiáng)干部職工黨性修養(yǎng)錘煉。

1.深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。一是領(lǐng)導(dǎo)干部“帶頭學(xué)”。全年中心組集中學(xué)習(xí)11次，專題研討2次，班子成員堅(jiān)持以普通黨員身份參加聯(lián)系基層支部活動(dòng)10次；二是科所覆蓋“全員學(xué)”。全局8個(gè)支部開展集中學(xué)習(xí)96次，班子成員帶頭講黨課7次。黨總支每月定期更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，全局黨員每月自學(xué)不少于1次；三是深入開展“廉政基地學(xué)習(xí)”、“三創(chuàng)”、“志愿服務(wù)”等活動(dòng)，并將參加志愿服務(wù)活動(dòng)情況作為新發(fā)展黨員的必要條件；四是結(jié)合**委“勇?lián)?dāng)強(qiáng)執(zhí)行”專項(xiàng)行動(dòng)，整改慢執(zhí)行問題2個(gè)、整改執(zhí)法力度不強(qiáng)問題1個(gè)。

2.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一是把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位。學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，嚴(yán)格落實(shí)**市黨員干部政治紀(jì)律“八嚴(yán)禁”，生活作風(fēng)“十二不準(zhǔn)”，7個(gè)直屬所均制度上墻，制定《中共**市食品藥品監(jiān)督管理局****分局黨組議事規(guī)則》，嚴(yán)格按權(quán)限、職責(zé)和程序辦事，維護(hù)嚴(yán)而有序、依制而行的政治秩序。二是加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管理。黨組會(huì)專題研究意識(shí)形態(tài)工作2次，審核把關(guān)和引導(dǎo)分局QQ群、微信群、微信公眾號(hào)發(fā)布信息260余條，確保互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)正確發(fā)揮助推工作、交流信息的作用。三是加強(qiáng)工作檢查督導(dǎo)，今年來，共開展工作督查4次，督導(dǎo)重點(diǎn)工作按時(shí)保質(zhì)保量完成，提高工作執(zhí)行力。

二、圍繞黨內(nèi)生活不夠規(guī)范的問題，著力建立健全制度。

1.強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格落實(shí)管黨治黨責(zé)任。一是堅(jiān)持主動(dòng)作為，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。把基層黨建工作與食品藥品監(jiān)管工作統(tǒng)籌謀劃，協(xié)調(diào)推進(jìn)。二是堅(jiān)持抓監(jiān)督，認(rèn)真履行“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”。完善班子成員聯(lián)系基層所工作機(jī)制，層層簽訂責(zé)任書。向新提拔中層干部發(fā)放《廉潔勤政告知書》7份，與34名中層干部簽署《廉潔勤政承諾書》，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)調(diào)的工作格局。三是堅(jiān)持懲防并舉，始終保持從嚴(yán)治黨高壓態(tài)勢(shì)。時(shí)刻牢記“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和市委實(shí)施意見，對(duì)全局17個(gè)科（室）所責(zé)任人進(jìn)行約談，運(yùn)用好“四種形態(tài)”保持管黨治黨高壓態(tài)勢(shì)，因工作不配合，談話提醒2人；因工作失誤造成不良影響通報(bào)批評(píng)1人；因工作推動(dòng)不力，調(diào)整中層干部1名；因不履行法院判決，行政警告處分1人。

2.加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。一是抓實(shí)黨建制度建設(shè)。制定印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加雙重組織生活制度》、《黨支部工作清單等四個(gè)任務(wù)清單》，明確工作任務(wù)及時(shí)間，指導(dǎo)各支部按計(jì)劃開展落實(shí)。二是抓好支部班子隊(duì)伍建設(shè)。今年來，黨總支選舉產(chǎn)生副書記，5個(gè)支部完成支部書記改選，科學(xué)調(diào)整支部設(shè)置，將原來人員較多的機(jī)關(guān)支部拆分成3個(gè)支部并完成班子選舉。三是切實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。精選中層干部33結(jié)對(duì)幫扶46戶貧困戶，開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治戶貌干凈特殊黨日活動(dòng)1次，幫扶干部每周進(jìn)戶，緊密聯(lián)系群眾。每個(gè)月開展一次“禮讓斑馬線，文明我點(diǎn)贊”活動(dòng)，助推全國文明城市創(chuàng)建。

三、圍繞食品藥品安全突出問題，認(rèn)真履職盡責(zé)。

1.抓好基層監(jiān)管所規(guī)范化建設(shè)。將基層監(jiān)管所規(guī)范化建設(shè)列入**國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十三五”規(guī)劃，制定印發(fā)《**市****人民政府辦公室關(guān)于深入推進(jìn)基層食品藥品監(jiān)管機(jī)構(gòu)規(guī)范化建設(shè)的通知》（**府辦發(fā)〔2017〕11號(hào)），組織全**40個(gè)基層監(jiān)管所規(guī)范化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩交流學(xué)習(xí)，截止12月底，基層監(jiān)管所工作人員、辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備基本保障到位。開展直屬所與鎮(zhèn)鄉(xiāng)所結(jié)對(duì)共建工作，聘請(qǐng)專職協(xié)管員13名，充實(shí)工作力量，完善三級(jí)監(jiān)管體系，實(shí)行“定格、定員、定責(zé)、定標(biāo)”網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任制。

2.強(qiáng)化食品藥品安全監(jiān)管。一是全面落實(shí)日常監(jiān)管責(zé)任。食品方面：制定《食品生產(chǎn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)實(shí)行分級(jí)管理表》和《獲證食品生產(chǎn)企業(yè)日常巡查計(jì)劃》，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為R4級(jí)的15家食品生產(chǎn)企業(yè)開展巡查260家次；制定《小作坊監(jiān)管計(jì)劃》和《小作坊監(jiān)管檢查表》，開展巡查1710家次，排查風(fēng)險(xiǎn)隱患264個(gè)，并限期整改到位。制定《食品銷售環(huán)節(jié)日常監(jiān)管計(jì)劃》，開展表單式、頻次化日常監(jiān)管，獲證主體信息公示率達(dá)95%；在餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)全面實(shí)施“三合一”監(jiān)管制度，完成300所學(xué)校和幼兒園食堂“明廚亮灶”工程，檢查餐飲企業(yè)（單位）7296家次，公示企業(yè)（單位）3155家，公示率100%。藥品（含醫(yī)療器械，化妝品）方面，對(duì)轄**藥品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)監(jiān)管實(shí)施全覆蓋，對(duì)違反藥品GMP、GSP規(guī)范的企業(yè)下達(dá)責(zé)令整改和警告13家次，報(bào)請(qǐng)市局收回《藥品生產(chǎn)GMP證書》1家(**制氧廠)和《醫(yī)療器械生產(chǎn)備案證》1家（**銳博醫(yī)療器械有限公司）、撤銷《藥品批發(fā)企業(yè)GSP證書》1家（**辰諾醫(yī)藥有限公司），分局撤銷《藥品零售企業(yè)GSP證書》1家（**市****供銷合作社桐君閣大藥房竹溪連鎖店），有效排除潛在風(fēng)險(xiǎn)隱患。二是強(qiáng)化抽檢監(jiān)測(cè)，提升監(jiān)管工作靶向性。2017年共完成食品抽檢988批次，不合格57批次；藥品抽檢142批次，不合格2批次；醫(yī)療器械抽檢12批次，不合格2批次；化妝品抽檢25批次，不合格2批次。針對(duì)抽檢不合格產(chǎn)品，及時(shí)啟動(dòng)后處置程序，共立案31件，移交1件。全年完成食品快速檢測(cè)2933批次(任務(wù)2884批次)，完成率101.6%，不合格率6.4%，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、品種全覆蓋。累計(jì)報(bào)送“四項(xiàng)監(jiān)測(cè)”報(bào)告1237例（其中，藥品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)816例，醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測(cè)213例，藥物濫用155例，化妝品不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)53例），完成率127.7%。三是強(qiáng)化專項(xiàng)整治，嚴(yán)厲打擊食品藥品違法犯罪。以“三品一械”專項(xiàng)整治為抓手，嚴(yán)查重處違法違規(guī)行為。食品方面：在生產(chǎn)環(huán)節(jié)開展白酒行業(yè)、“兩超一非”及欺詐和夸大宣傳等5項(xiàng)專項(xiàng)整治，檢查食品生產(chǎn)企業(yè)及小作坊500余家，取締無證小作坊14家，責(zé)令整改20家；在銷售環(huán)節(jié)開展嬰幼兒配方乳粉標(biāo)簽標(biāo)識(shí)規(guī)范、凍庫市場(chǎng)等6項(xiàng)專項(xiàng)整治，聯(lián)合公安、工商等開展節(jié)假日聯(lián)合專項(xiàng)執(zhí)法、食鹽市場(chǎng)檢查等5項(xiàng)專項(xiàng)檢查，收繳“五毛食品”30公斤，下架問題食品110件，責(zé)令整改23家，立案查處15件；在餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)開展春秋季學(xué)校及周邊食品安全專項(xiàng)檢查、網(wǎng)絡(luò)訂餐等9項(xiàng)專項(xiàng)整治，責(zé)令整改125家，立案3件。藥品方面：集中開展中藥提取物專項(xiàng)檢查、易制毒化學(xué)品專項(xiàng)督查和藥店診所（村衛(wèi)生室）藥品質(zhì)量安全整治，責(zé)令整改64家，撤銷GSP證書2家，立案查處17家。醫(yī)療器械方面：先后開展無菌植入性醫(yī)療器械、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療器械經(jīng)營、醫(yī)用耗材等6項(xiàng)專項(xiàng)整治，責(zé)令整改37家，立案6件。化妝品方面：開展化妝品國產(chǎn)非特殊用途化妝品備案、非法醫(yī)療美容等兩項(xiàng)專項(xiàng)整治，檢查醫(yī)療美容單位和機(jī)構(gòu)341家，責(zé)令整改4家。此外，全年分局共受理食品藥品安全投訴舉報(bào)97件，辦結(jié)97件，辦結(jié)率100%。其中，成案6件。2017年，分局共立案查處食品藥品違法案件192件，處罰沒款343.2萬元，同比增長(zhǎng)3%、446%，為全**食品藥品安全提供了有力保障。

3.轉(zhuǎn)變觀念，服務(wù)發(fā)展。一是開展行政審批標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。延伸網(wǎng)絡(luò)審批平臺(tái)到40個(gè)基層監(jiān)管所，解決“最后一公里”問題，全年共辦理行政許可4236件。積極推動(dòng)食品小作坊、小攤販和家宴經(jīng)營者備案登記管理，完成食品小作坊登記417家（登記率95.4%）；食品小攤販備案586家（備案率93.7%）、家宴經(jīng)營者備案272家（備案率95%）。二是取消GSP認(rèn)證費(fèi)用、食品安全員培訓(xùn)費(fèi)用，為企業(yè)節(jié)省成本；三是積極支持食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展。主動(dòng)上門幫扶指導(dǎo)海田、辣上癮、天邦公司等16家規(guī)上企業(yè)20余次，幫助解決海田公司投產(chǎn)前期食品生產(chǎn)許可證辦理和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)問題；積極向市局申請(qǐng)將紅糖從我市食品生產(chǎn)加工小作坊禁止目錄中刪除，并幫助全**10家紅糖生產(chǎn)小作坊取得合法生產(chǎn)資格，指導(dǎo)規(guī)范管理，助推特色食品產(chǎn)業(yè)有序發(fā)展；幫助指導(dǎo)**永輝**新天地分公司和**商社新世紀(jì)百貨**商都2家企業(yè)積極申報(bào)市級(jí)“放心肉菜示范超市”，進(jìn)一步提升企業(yè)經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量；指導(dǎo)印象小鎮(zhèn)、玉湖盛宴等5家大型餐飲企業(yè)引進(jìn) “4D”管理模式（即整理到位、責(zé)任到位、執(zhí)行到位、培訓(xùn)到位），助推企業(yè)經(jīng)營服務(wù)質(zhì)量提檔升級(jí)。三是大力助推醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展。指導(dǎo)幫助**藥業(yè)完成對(duì)格瑞林藥業(yè)的收購及重新投產(chǎn)等工作，協(xié)助天致藥業(yè)股份有限公司順利取得《藥品生產(chǎn)許可證》、《藥品經(jīng)營許可證》、《GMP》證書和《GSP》證書，同時(shí)，將企業(yè)應(yīng)自費(fèi)送檢的20個(gè)品種納入監(jiān)督抽檢計(jì)劃，為企業(yè)節(jié)省檢驗(yàn)費(fèi)用10萬余元。

以上是針對(duì)2016民主生活會(huì)查擺問題的整改落實(shí)情況，特此報(bào)告。

第五篇：民主生活會(huì)整改落實(shí)分析報(bào)告

民主生活會(huì)整改落實(shí)分析報(bào)告

黨委副書記 紀(jì)委書記 工會(huì)主席 ×××

（×××年11月27日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

下面我通報(bào)對(duì)去年民主生活會(huì)反映的問題進(jìn)行整改落實(shí)的情況： 去年9月23日，公司按照“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”這個(gè)主題，召開了×××黨員領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會(huì)。

×××市國資委黨委書記×××、×××市國資委副調(diào)研員×××、×××集團(tuán)公司紀(jì)委副書記兼監(jiān)察審計(jì)部部長(zhǎng)×××、×××集團(tuán)公司黨群工作部副部長(zhǎng)×××等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)蒞臨會(huì)議督促指導(dǎo)。民主生活會(huì)上，各位公司領(lǐng)導(dǎo)（黨員）積極發(fā)言，圍繞職工群眾提出的意見建議及會(huì)上反映出來的問題，踴躍開展批評(píng)和自我批評(píng)。會(huì)議決定：要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在作風(fēng)建設(shè)、團(tuán)購房建設(shè)、職工收入、子女就業(yè)、人才培養(yǎng)、加強(qiáng)管理、企業(yè)黨建等方面存在的問題和不足，進(jìn)一步反思并加以整改，全面推進(jìn)公司科學(xué)發(fā)展。蒞臨會(huì)議的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)如何作好整改落實(shí)工作，進(jìn)一步提出了希望和整改的要求。現(xiàn)在我主要從一下幾個(gè)方面把整改落實(shí)情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

一、把整改落實(shí)工作融入公司工作目標(biāo)任務(wù)的部署

為運(yùn)用好2013年民主生活會(huì)的成果，我們把職工群眾的愿望和呼聲當(dāng)成我們的責(zé)任和工作重點(diǎn)，并融入了2014年公司黨委和行政的全年工作安排。

在2014年黨務(wù)工作會(huì)議上我們提出的全年主要任務(wù)是：瞄準(zhǔn)一個(gè)目標(biāo)、跨上四個(gè)臺(tái)階、深入開展三項(xiàng)主題活動(dòng)、推進(jìn)五大黨建工程建設(shè)、開好一個(gè)大會(huì)，為全面開啟建設(shè)×××旗下標(biāo)志性礦業(yè)公司的新征程提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

在年初的職代會(huì)工作會(huì)上，我們同樣對(duì)如何加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)廉政建設(shè)和效能監(jiān)察、改善民生、構(gòu)建和諧企業(yè)、打造幸福礦區(qū)等工作進(jìn)行作了部署。

二、加強(qiáng)班子自身建設(shè)、增強(qiáng)凝聚力

在班子建設(shè)中，我們進(jìn)一步加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，全面提升工作效率。注重加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)，提高班子整體思想認(rèn)識(shí)水平和黨性觀念，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識(shí)和工作激情；通過黨政聯(lián)席會(huì)及其它途徑，以面對(duì)面的溝通方式交換工作想法和管理理念，求同存異，和諧相處，團(tuán)結(jié)共事；強(qiáng)化班子內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，培養(yǎng)班子成員不同性格特點(diǎn)、不同工作方式下，求同存異、相互尊重、協(xié)同作戰(zhàn)的意識(shí)和能力；一年來，堅(jiān)持“三重一大”集體決策，做到重要制度、重大決策出臺(tái)前，都要充分調(diào)研，充分聽取所有班子成員的意見；進(jìn)一步明晰工作職責(zé)，全面建立班子成員工作聯(lián)系點(diǎn)，合理分工，提高了協(xié)調(diào)能力和工作效率。

三、全面開展作風(fēng)大整頓活動(dòng)

按照×××市委及公司黨務(wù)工作會(huì)議要求，今年3月，公司在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和各類在管理崗位員工中，全面開展了作風(fēng)大整頓活動(dòng)。切實(shí)整頓不良的思想作風(fēng)、會(huì)風(fēng)學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)。重點(diǎn)解決“精神不振、政令不暢、紀(jì)律不嚴(yán)、工作不實(shí)、創(chuàng)新不力、正氣不足、為政不廉”等七個(gè)方面的問題。

活動(dòng)中，公司作風(fēng)大整頓辦公室采取受理舉報(bào)、專項(xiàng)檢查等方式，嚴(yán)查作風(fēng)問題突出的人和事，同時(shí)對(duì)公司重大決策部署落實(shí)情況、專項(xiàng)活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查，取得一定成效。4月23日，×××市國資委主任、黨委副書記×××，市國資委紀(jì)委副書記等領(lǐng)導(dǎo)來公司，對(duì)作風(fēng)大整頓情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，高及紅一行認(rèn)為，×××公司在這項(xiàng)活動(dòng)中，領(lǐng)導(dǎo)重視宣傳到位，主題實(shí)踐活動(dòng)到位，結(jié)合中心工作到位，實(shí)際效果到位。

四、進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急管理

在風(fēng)險(xiǎn)管理方面：我們進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)擬建項(xiàng)目進(jìn)行了討論和論證；加強(qiáng)了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。按照相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度的規(guī)定組織會(huì)計(jì)核算、編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、披露相關(guān)信息。建立并實(shí)施相關(guān)資產(chǎn)

管理制度和成本控制制度，確保財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和信息完整、準(zhǔn)確、及時(shí)，定期召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)，努力確保資產(chǎn)使用價(jià)值和變現(xiàn)能力的不降低，全力開展節(jié)能降耗，降低成本消耗，力保資金鏈的安全順暢；針對(duì)下半年以來出現(xiàn)的產(chǎn)品行情下行的局面，公司制定了“三增兩降一加快”的方案，組織全公司員工，以過緊日子的思想，開源節(jié)流，降本增效；3月份以來，我們對(duì)出現(xiàn)虧損的×××公司、×××公司及時(shí)調(diào)研，對(duì)這兩個(gè)公司面臨的不相適應(yīng)的內(nèi)外部環(huán)境，以及戰(zhàn)略執(zhí)行、監(jiān)控不到位等影響戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的因素進(jìn)行了全面而深度的分析，對(duì)戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略選擇進(jìn)行了重新評(píng)估和明晰，對(duì)×××公司的班子中的我方委派干部作了重大調(diào)整，出臺(tái)了這兩個(gè)控股公司扭虧增盈的方案。通過撰寫辦法全面加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，確保企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展

在應(yīng)急管理方面：我們切實(shí)加強(qiáng)礦山安全生產(chǎn)應(yīng)急管理，安全檢查和隱患整改常態(tài)化；繼續(xù)推行了領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度，做到關(guān)口前移、重心下移，切實(shí)加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的管理；在×××礦山企業(yè)內(nèi)率先推行了全員安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，實(shí)行獎(jiǎng)懲相結(jié)合；全面建立了礦井報(bào)警系統(tǒng)，提高了應(yīng)對(duì)處置礦山重特大事故的能力，有效防范和遏制重特大事故發(fā)生；各二級(jí)單位制定了專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，儲(chǔ)備了應(yīng)急器材及物資。組織開展了井下窒息、尾礦庫漫壩、高峰庫水庫透水、氯氣泄漏等專項(xiàng)應(yīng)急演練，使參加人員、觀摩的領(lǐng)導(dǎo)及組織單位都親身體會(huì)到了應(yīng)急處置的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉了隊(duì)伍，提高了意識(shí)。

五、全面加強(qiáng)預(yù)算管理

×××年公司加強(qiáng)了全面預(yù)算管理，積極打造公司公開透明又嚴(yán)守規(guī)矩的廉政文化。嚴(yán)格執(zhí)行全面預(yù)算，減少了浪費(fèi)與支出，“三公費(fèi)用”明顯減少。×××年1—9月公司辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、小車費(fèi)、招待費(fèi)實(shí)際發(fā)生額度比預(yù)算有較大幅度下降。

六、開展專項(xiàng)效能監(jiān)察，規(guī)范管理行為，提升運(yùn)營效率

第一，制定并完善相關(guān)制度，使各項(xiàng)管理行為有章可循；第二，凡是符合招標(biāo)條件的建設(shè)項(xiàng)目、采購項(xiàng)目、服務(wù)項(xiàng)目，必須嚴(yán)格招標(biāo)；第三、監(jiān)督部門參與過程監(jiān)督，全程參與計(jì)劃立項(xiàng)、隊(duì)伍招標(biāo)、隊(duì)伍考察、施工及采購等重要環(huán)節(jié)；第四、加強(qiáng)了對(duì)生產(chǎn)性外包工程的監(jiān)

管，改往年的結(jié)算抽查為結(jié)算審核，增強(qiáng)了對(duì)事前和過程的把控能力，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

七、廣泛開展“走基層、聽民聲”活動(dòng)。一年來，公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持長(zhǎng)年深入基層、深入一線，注重傾聽職工群眾的心聲，密切與職工群眾的感情，注重為基層解決實(shí)際問題。

4月中旬，×××?xí)浡暑I(lǐng)黨委部門的同志，深入野雞尾選廠、多金屬采礦場(chǎng)、柴山選礦廠、質(zhì)計(jì)部、多金屬選廠和運(yùn)輸公司等基層單位，對(duì)職工思想狀態(tài)進(jìn)行深度調(diào)研，并就團(tuán)購房、收入分配、子女就業(yè)等職工群眾普遍關(guān)心的問題，與基層黨員干部進(jìn)行了廣泛的思想交流，及時(shí)掌握職工思想脈搏，并指示有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大家關(guān)注的疑點(diǎn)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，及時(shí)做好宣傳解釋工作。

8月下旬日，董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理×××在副總經(jīng)理×××、總經(jīng)理助理×××的陪同下，深入社區(qū)和施工現(xiàn)場(chǎng)，就柿竹園生活區(qū)提質(zhì)改造工作進(jìn)行了專題調(diào)研。×××董事長(zhǎng)一行先后考察了×××等環(huán)境區(qū)域，就如何配合×××公司國家礦山公園和棚改房建設(shè)，對(duì)×××生活區(qū)進(jìn)行提質(zhì)改造等重要民生問題與社區(qū)職工群眾進(jìn)行了廣泛交流和探討。

八、我們預(yù)防為先，疏導(dǎo)為主，全面做好信訪維穩(wěn)工作。我們暢通來訪渠道，建立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)定期接待日制度。公司主要領(lǐng)導(dǎo)將每月十五日確定為自己接待日，由公司董事長(zhǎng)或黨委書記親自接待來訪群眾，全面了解和掌握職工群眾的訴求和期望，及時(shí)幫助職工群眾釋難解惑，及時(shí)化解各種矛盾糾紛，以實(shí)際行動(dòng)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、關(guān)心職工、維護(hù)穩(wěn)定。

九、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，全面提升干部隊(duì)伍素養(yǎng)

為加強(qiáng)中層管理干部隊(duì)伍建設(shè)，提高管理水平，深化公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)，打造精英型團(tuán)隊(duì)，今年3月到8月，公司開展了公司有史以來規(guī)模最大，時(shí)間最長(zhǎng)、內(nèi)容最多的全體中層管理干部培訓(xùn)活動(dòng)。

十、進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

截止10月底，今年公司已招聘大學(xué)畢業(yè)生19人，進(jìn)一步解決了專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍人才斷層的局面；突出重點(diǎn)，抓緊人才培養(yǎng)與開發(fā)。

對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工人，開展了為期半年之久的大規(guī)模的崗位培訓(xùn)，11月中旬，組織開展了職業(yè)技能鑒定工作；制定了公司人才發(fā)展規(guī)劃。

十一、深入調(diào)研，提高干部管理工作的科學(xué)化水平

今年4月份一來，總經(jīng)理助理×××同志按照公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的指示，率領(lǐng)黨委組織部的同志，就如何完善和改進(jìn)中層管理干部選拔任用、績(jī)效考核和薪酬管理等制度體系，先后到×××、湘煤集團(tuán)、長(zhǎng)沙礦山院等單位進(jìn)行實(shí)地調(diào)研、考察學(xué)習(xí)。在與中介公司充分溝通交流的基礎(chǔ)上，黨委組織部結(jié)合兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和×××公司的實(shí)際情況，起草了《中層管理人員選拔任用管理辦法》、《中層管理人員績(jī)效考核及薪酬管理辦法》等制度。

十二、真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事

×××年，公司盡心盡力為職工群眾辦了一系列好事、實(shí)事： 一是堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)辦公，解決了影響團(tuán)購房建設(shè)進(jìn)展的多起難題，敦促開發(fā)商盡快建好職工團(tuán)購房，同時(shí)向職工群眾做好解釋安撫工作，維護(hù)公司和諧穩(wěn)定。

二是全面啟動(dòng)棚戶區(qū)改造工程。

三是結(jié)合“三創(chuàng)”活動(dòng)，啟動(dòng)了礦區(qū)環(huán)境提質(zhì)改造及美化、亮化等配套工程。

四是在礦區(qū)主要路口、重點(diǎn)部位全面安裝了電子監(jiān)控體系，為搞好礦區(qū)治安防范創(chuàng)造了條件。

五是繼續(xù)實(shí)施“愛心工程”。開展了金秋助學(xué)等扶貧幫困活動(dòng)，切實(shí)幫扶困難群體解決大批實(shí)際困難。

六是積極創(chuàng)造條件，支持社區(qū)居委會(huì)工作，為130多名五七工和家屬工申報(bào)了社保。

七是加強(qiáng)“兩堂一舍”和礦區(qū)物業(yè)管理，加快礦區(qū)城管工作移交地方接管。

十三、整改落實(shí)效果良好，發(fā)展成果豐碩

今年×××月份，公司完成鎢精礦生產(chǎn)×××噸、鉬×××噸、鉍×××噸，分別為上年同期的110.51%、117.96%、107.85%；特別值得一提的是，1－10月份鉬的累計(jì)回收率較上年同期提高了10.45

個(gè)百分點(diǎn)，鉍的累計(jì)回收率較上年同期提高了1.25個(gè)百分點(diǎn)，其他產(chǎn)品回收率指標(biāo)都有不同程度的提高，公司生產(chǎn)經(jīng)營邁上新臺(tái)階。×××-----×××月實(shí)現(xiàn)銷售收入×××萬元、利潤×××萬元。

同時(shí)，一年以來，我們結(jié)合整改工作，促使公司項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)黨建、精神文明、文化建設(shè)、信訪維穩(wěn)、群團(tuán)工作也都取得較好的成績(jī)。特別是為期兩年集中開展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，也實(shí)現(xiàn)圓滿收官，成效顯著：省國資委黨委授予×××黨總支為先進(jìn)基層黨組織、×××同志為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，授予我公司為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)單位；市國資委授予公司黨委為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)基層黨組織，授予×××等三位同志為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；黨委組織部×××同志被全省×××辦公室評(píng)為“×××活動(dòng)辦公室系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人”并授予三等功，同時(shí)被市國資委評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

在×××集團(tuán)對(duì)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成×××考核中，班子得分為×××分，考評(píng)結(jié)果為優(yōu)秀，班子成員考評(píng)結(jié)果均為“優(yōu)秀”。

但是，對(duì)照整改目標(biāo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們的工作還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：各單位和部辦在執(zhí)行全面預(yù)算管理的力度和效果上還有差距，各單位和部門在管事、管錢等工作環(huán)節(jié)中，還一定程度存在各自為政的現(xiàn)象。如，有的部門管錢但不愿意管事，管事的部門管不了錢，工作協(xié)調(diào)性有待加強(qiáng)，全面預(yù)算管理制度還有待于進(jìn)一步貫徹落實(shí)到位；對(duì)三重一大和日常重要事情的決策，要進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)研，力求科學(xué)民主決策，班子成員之間要進(jìn)一步相互溝通協(xié)調(diào)，確保重要信息全面暢通、充分公開；要進(jìn)一步發(fā)揮管事內(nèi)部各類媒體的優(yōu)勢(shì)，對(duì)職工群眾普遍關(guān)心的事情要力求宣傳解釋到位；各單位和部辦內(nèi)部協(xié)同管理的水平有待進(jìn)一步提升，要進(jìn)一步創(chuàng)新手段，發(fā)揮效能監(jiān)察和問責(zé)機(jī)制的作用，全面為企業(yè)保駕護(hù)航。

以上就是一年以來，我們對(duì)×××年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)提出的問題進(jìn)行整改落實(shí)的情況。

不當(dāng)之處，敬請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。