第一篇：專題民主生活會整改落實工作情況報告

專題民主生活會整改落實工作情況報告

專題民主生活會整改落實工作>情況報告

黨的群眾教育實踐活動以來，***局黨組認真貫徹中央、省委的一系列部署，按照總書記提出的'抓鐵有痕、踏石留印'的精神，聚焦'四風',把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關鍵環節、深化活動的實際步驟貫穿始終。黨組從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機關形成合力、兩批教育活動聯動，形成了層層落實、全員投入的局面。近期，由黨組書記、局長***主持，對*局對整改落實工作逐項進行了梳理。目前，省局黨組整改落實工作方案確定的六個方面，21項整改任務已經全部完成，21項制度建設計劃完成20項，1項公務用車管理辦法等待上級有關規定，取得了扎實成果。

一、堅持立行立改，把整改貫穿教育實踐活動始終

黨組始終把握教育實踐活動的過程，就是整改的過程。從活動一開始，就把立行立改貫徹始終。堅持真開門、開大門，開展'走基層、訪企業、接地氣'活動，局領導帶調研組，到最直接的服務對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開納稅人和基層一線干部座談會、走訪企業，廣泛聽取意見，現場辦公，能改的當場拍板改。黨組書記、局長***親自到《民心網》中心，直接調取納稅人和群眾涉稅訴求，針對存在的問題，立即組織相關處室制定《建立納稅人訴求辦理工作長效機制指導意見》和《民心網訴求件辦理工作規程》，及時下發，限期改正。從端正會風文風抓起，修改完善了會議活動管理制度，精減會議、減少參會人員、條件允許的一律召開視頻會議。嚴格控制各類公文，機關各處室一律不制發簡報。簡并和取消材料、報表，向基層采集的資料、信息，一次采集、多元使用。采取省局抽查、各市檢查的方法，對全系統貫徹落實中央八項規定和省委十項規定情況全面檢查。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯系基層制度，對'四風'開展大清理、大掃除。以即知即改、立行立改的行動，推動教育實踐活動從一開始就高標準、高質量進行。

二、建立整改方案，扎實推進集中整改

按照中央和省委的統一部署要求，黨組圍繞為民務實清廉要求，認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題。黨組集體查擺問題19個，黨組成員個人查擺問題84個。深入進行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風建設，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。其中，黨組確定整改問題21項，黨組成員個人制定整改措施共72條。落實整改責任制，堅持一環緊著一環擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理，明確時限，一項一項抓落實。

（一）圍繞解決形式主義方面的問題，組成相應工作班子，深入基層調研，將征管考核指標由過去的11項減為7項，從實際出發降低了2項指標數值，并將依法行政考核與績效管理合并。同時，對績效考核軟件指標體系全面進行優化。針對'兩基'建設'軟'、'硬' 件不匹配的問題，采取舉辦基層局長專題>培訓研討班、推進>稅務文化建設、加大對基層'軟件'建設考核力度等到一系列措施，扎實推進基層建設。

（二）圍繞解決官僚主義方面的問題，積極推進職能轉變，取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;取消備案項目43個，比例達到50%.加強對重點工作和全局性工作的調研論證，出臺前廣泛征求基層特別是征管一線干部職工的意見建議，切實增強實用性和可操作性。修改完善了領導機關下基層調研制度和省局領導定點聯系基層制度，明確規定省局領導干部每人聯系一個縣或區局，每年到聯系點蹲點不少于2次，至少撰寫1篇>調研報告。集中解決了'辦稅通'不適用，'發票管家'、POS機使用過程中出現的問題，中止了與'辦稅通'供應商的服務合同，規范各地'發票管家'、數字認證證書等項目服務商的服務。大力推進網上報稅，目前，全省采取網上報稅的納稅人由活動前的14.1萬戶增加到22.1萬戶。針對企業特別是中小企業反映的對稅收優惠政策了解不及時的問題，編制了《服務業稅收優惠政策匯編》，組織機關開展節能環保、現代服務業、文化產業等稅收優惠政策落實調研，發現和解決落實過程中的問題。制定了辦稅服務廳工作人員文明服務工作規范，整合提升地稅網站、12366、服務大廳和'納稅人'學校服務功能，通過各服務平臺，為35萬納稅人發送了免費誠信服務，發布稅收政策1120次，處理納稅咨詢612條，辦結率97.8%.通過納稅人學校和網上學校，提供了納稅業務視頻教學片和稅收優惠政策PPT教學圖片。組織窗口服務人員業務競賽，大力提升服務質量。針對干部隊伍中存在的 '動力和活力兩個不足'、'復合型人才和專業人才兩個缺乏'、'執法和廉政兩個風險'問題，黨組要求各級地稅機關深入貫徹以人為本的思想，在嚴格管理的同時，真誠關心干部職工的成長進步和工作生活，在力所能及的情況下，為干部職工排憂解難。同時，加強稅收復合性人才、專業人才的培養，建立并完善省局專業人才庫，每年組織高層次人才專門業務培訓班，大力提倡和鼓勵支持干部攻讀第二學歷，建立復合型學歷知識結構，建立完善'培養+引入'的選拔人才機制，不斷改進干部隊伍構成。扎實開展執法和廉政風險防范工作，加強教育、完善機制、落實制度。

（三）圍繞解決享樂主義方面的問題，把理想信念和宗旨教育納入各級地稅機關年度>工作計劃，做到經常抓、反復抓、針對苗頭抓。組織了我省首屆首先模范**市地稅局**科長***先進事跡報告會和專場文藝演出，在全系統評選表彰了一批青年干部先進典型，開展了'我的中國夢'青年文明號主題實踐活動和'跟著郭明義學雷鋒'主題活動。組織'兩基'建設優勝單位的負責人到省局共建單位丹東191旅部隊開展'學軍建隊'交流活動。開展了全系統開展>政治理論、稅收業務、計算機應用培訓，組織稅收執法資格考試，廣泛開展全員讀書等多種形式的文化體育活動。認真落實機關工作制度，扎實推進省直工委、**總局部署的目標績效管理工作，加強對干部職工盡職盡責情況的考核講評。組織領導班子和機關深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，弘揚改革創新精神，做好深化稅制改革，完善征管體制的思想準備和組織準備，加快推進地方稅收法制建設。大力發揚'唯旗誓奪'精神，以爭創省直機關目標績效管理先進單位、創建'三型'黨支部為載體，在全局上下形成創一流業績、做一流貢獻的正能量。

（四）圍繞解決奢糜之風方面的問題，堅持嚴格執行省局黨組落實中央八項規定和省委十項規定實施辦法，從*局主要領導、領導班子成員做起，下基層輕車簡從，認真執行接待標準，一級為一級做好樣子。建立公務接待函制度，嚴格防止以公出為由變相游玩。將貫徹落實中央八項規定、厲行節約反對浪費條例情況納入年度領導班子、領導干部考核，作為衡量評價班子和干部考核等次的重要依據。截止目前，省局本級'三公'經費中，公務接待費用同比下降15%、出國費用下降50%、公務用車費下降14.7%,車輛購置費沒有發生。嚴格執行中紀委和省紀委有關精神，杜絕了用公款送節禮、印賀卡、節日大搞福利。集中組織了辦公用房整改，11名局領導騰退348.9平方米，處級干部騰退431平方米，共779.9平方米。

（五）在'講誠信、懂規矩、守紀律'方面，把領導干部政德教育納入各級黨組理論學習、納入干部教育培訓計劃、納入各級領導干部述職中。在省局機關大力倡導自覺踐行黨的>群眾路線的風氣，'講誠信、懂規矩、守紀律'的風氣，提升'正能量'的風氣。將'講誠信、懂規矩、守紀律'作為一項重點內容，納入領導班子考核民主評議標準中，要求各級黨員領導干部做'講、懂、守'的表率。

三、抓住重點問題，深入開展專項整治

按照中央、省委和稅務總局的統一部署，局黨組緊緊圍繞解決地稅機關存在的問題，集中開展了23項專項整治工作，黨組納入議程、主要領導親自掛帥、班子成員齊抓共管，實行兩批教育實踐活動聯動、上下通查，存在的問題得到了集中清理；沒有問題的方面，黨員干部也重溫了黨紀政紀，受到了一次普遍的警示教育。主要成效：

一是整治文山會海、檢查評比過多問題。第一批活動單位壓縮會議193個、壓縮11%,壓縮文件118個、壓縮7%,評比達標表彰活動壓縮35個、壓縮33%.第二批活動單位壓縮會議431個、壓縮31%,壓縮文件777個、壓縮15.25%,評比達標表彰活動壓縮68個、壓縮70%,減少各類領導小組和議事協調機構59個、減少20%,減少'一票否決'事項3個、減少33%.二是整治'門難進、臉難看、事難辦'問題。第一批活動單位取消和下放行政審批事項19項，比例達到18%;第二批活動單位取消和下放行政審批事項110項，比例達到44%.查處'吃拿卡要'、'庸懶散拖'問題3件8人，分別給以通報批評或行政警告處分。

三是整治超標配備公車、多占辦公用房、新建濫建樓堂館所問題。第一批活動單位調整辦公面積19411.90平方米、達到100%;第二批活動單位調整調整辦公用戶面積38577.50平方米、達到109%.清理清退公務用車71輛、達到100%.檢查全省地稅系統現有培訓中心4個，沒有發現違紀問題。其中，朝陽市地方稅務局培訓中心和凌源市地稅局干部培訓中心作了注銷處理。停建樓堂館所1個、面積30000平米。

四是整治'三公'經費開支中存在的問題，第一批活動單位壓縮'三公'經費766.02萬元，壓縮25%;第二批活動單位壓縮'三公'經費1646.97萬元，壓縮32%.兩批活動共減少因公臨時出國（境）15批28人。

五是整治人情隨禮陋習問題。兩批教育實踐活動中國共產黨有105人執行了'雙報告'制度，沒有發現違紀問題。

四、建立完善制度，扎緊制度籠子

教育活動中，黨組認真總結活動創造的經驗，分析產生'四風'問題的根源，圍繞扎緊制度籠子，開展建章立制工作，建立了21項制度建設計劃。黨組書記、局長**親自主持，班子一項一項研究，推進長效機制建設。

在反對形式主義方面，制定了會議管理辦法，對會議的數量、規模、時間、經費標準做出具體規定。

在反對官僚主義方面，建立決策決議事前征詢機制，將基層意見納入決策，增強決策的科學性。制定省管干部直接聯系基層黨組織制度、省局黨支部聯系基層分局（所）制度，使聯系群眾工作制度化、常態化。修改完善政府信息公開有關制度，建立辦稅服務廳工作人員文明服務規范，簡化審批手續、提高辦稅效能實施方案，面向納稅人提供稅法宣傳資料工作規范，稅收政策、規范性文件同步解讀制度，規范性文件制定和公告制度，簡化審批手續、提高辦稅效能實施方案，強化為納稅人服務機制建設。

在反對享樂主義和奢靡之風方面，修改完善財務預算管理暫行辦法、公務用車管理辦法、公務接待管理辦法、因公出國管理辦法，強化源頭治理。

在加強領導班子、領導干部隊伍建設，強化'講、懂、守'意識方面，修改完善了省局黨組理論中心組學習辦法、領導班子和領導干部年度考核辦法、領導干部交流工作規定，在強根固本上下功夫。同時，進一步強化監督，修改完善了'兩權'風險監督預防機制，制定了明察暗訪工作制度標準。加強作風建設的各項制度更加清晰完善。

五、舉一反三，以更高標準推進作風建設

黨組認真貫徹總書記'作風建設永遠在路上'的要求，不囿于整改納稅人和基層提出的意見、不限于整改方案的整改項目，而是舉一反三，從高標準加強作風建設出發，進一步推出了一系列改進作風、服務納稅人的行動和舉措。

（一）認真組織'便民服務春風行動',主動改進服務工作。在全省地稅系統組織了'便民服務春風行動',確定行政審批清單，將地稅機關31項行政審批事項目錄向全社會公開。取消辦理稅務登記、停復業登記的核準，實現設立登記和變更登記即時辦結。對登記、核定、發票、延期、資格認定、證明等6類征管審批事項的23項內容實行流程優化，縮短辦理間，全面推行首問責任制。規范進戶執法工作，取消進戶執法29項，合并8項。推進'一窗式'辦稅服務，梳理各類流程318項，減少審批資料48份、審批流程72個，實行'窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件'運行流程。提供多元化的納稅申報和稅款繳納方式，其中，全省使用POS機劃繳稅款209.9萬余筆175億元，實現了全天候辦事。

（二）大力推進縣級地稅機關服務《規范》，不斷提高納稅服務水平。在'便民服務春風行動'的基礎上，按照總局的部署，在全系統推進縣級機關《服務規范》，圍繞 '統一服務制度、統一流程、統一了服務平臺、統一服務模式、統一辦稅環境',按照適當前瞻原則，采取'一窗式'服務模式，對184項事項的流程進行流程再造，同步修改完善了全省信息系統，包括9大類72項212個服務事項1120條服務規范。據測算，通過實行《服務規范》，報送資料減少39%以上，辦*環節減少62%,即辦事項達73%,到機關辦*次數平均減少47%,平均每戶辦稅時間縮減34%,實現了'流程更優、環節更簡、耗時更短、效果更佳'的目標，著力解決服務'最后一公里'問題。

（三）加大落實優惠政策力度，更好地服務經濟社會發展。黨組把落實好優惠政策，作為改進機關作風的重要內容。面對經濟下行壓力增大、地方稅收增長乏力的困難，從大局出發，組織全系統積極落實科技創新、服務業、金融業、文化業、就業、農業等重大政策，及時向省政府提出可行的政策落實意見和建議，減免各項**15.08億元，兩批困難小微企業減半征收房土兩稅減稅9.2億元。積極向國家爭取了我省境內國家級和省級高新區比照中關村國家自主示范區的稅收政策，對**試驗區的鼓勵類產業企業參照西部大開發15%的稅率征收****政策。按照省政府的部署，組織協調有關部門，超額完成了1000戶工業企業生產性服務業分立工作，實際完成1245戶，受到省領導的充分肯定。今年，省局有3件轉變職能、服務企業工作被評為省直機關最佳實事。

（四）大力加強黨建工作，努力建設服務型黨組織。黨組統一抓黨建，就是從根本上鞏固擴大教育實踐活動成果的認識，以建設服務型黨組織為切入點，帶動機關黨建工作。

一是大力加強理論學習。組織干部職工深入學習特色理論體系和核心價值體系，集中開展學習總書記系列重要講話活動。廣泛開展全員讀書活動。今年，為全局每名黨員干部發了《總書記關于實現中華民族偉大復興的中國夢論述摘編》、《習近平關于全面深化改革論述摘編》、《馬克思主義哲學十講（黨員干部讀本）》、《世界社會主義五百年（黨員干部讀本）》、《培育和踐行社會主義核心價值觀讀本》五本書，省局領導另外多發了《總書記重要講話選編》、《總書記考察調研資料選編》2本書。召開了全省地稅系統學習總書記在黨的群眾路線總結大會上重要講話專題培訓班，局黨組成員、市局黨組書記、省局機關處室和直屬單位黨支部（總支）書記和縣（區）局黨組書記200多人參加，通過系統研讀講話、聽取輔導報告、開展討論交流、典型發言引路，用講話精神統一思想，強化管黨治黨責任，理清抓黨建工作思路。組織了學習總書記系列講話和中國夢？稅收夢？我的夢讀書>征文活動，并通過組織觀看《天上的菊美》等優秀黨員干部影片，深化理論學習，打牢黨員干部的思想理論基礎。

二是深入推進創爭 '三型'黨組織活動。將創爭活動納入年度工作目標，實施共產黨員先鋒工程項目，把創新型支部建設同業務工作緊密結合起來，全局黨支部共設立創新項目74項，并向省委組織部上報了共產黨員先鋒工程項目工作報告和事跡。組織全局黨組織、黨員開展建立基層聯系點、在職黨員進社區活動，全局黨支部共建立了23個基層分局（所）聯系點，建立了26個企業聯系點，黨員普遍到社區開展義務勞動、送政策等活動。

三是召開了全系統思想政治工作會議。對加強全省機關思想政治工作、黨建工作作了全面部署，表彰了30個集體、65名個人先進典型，交流了經驗。

六、存在的問題

在充分肯定整改落實工作成果的同時，黨組也認真分析了存在的問題。一是加強作風建設的基礎還不牢固。作風問題具有長期性、反復性的特點，一些重點問題得到了治理，但基礎尚不牢固。一些'四風'問題和違反中央八項規定和省委十項規定的表現是在高壓下收斂的，稍有放松，就可能重新露頭甚至反彈。特別是產生作風建設問題的深層次原因有待進一步破解。二是制度建設還需進一步完善。雖然集中建立了一批制度、進一步完善了機制，但對在新形勢下加強作風建設規律的認識還有待于進一步深化，在能夠發揮治本作用的長效機制上還需進一步探索。目前已經建立起來的制度，也有一個有效實施、切實落實的問題。三是聯系和服務群眾的意識和能力還不夠強。馬克思主義群眾觀點、黨的群眾路線教育有待進一步深化，聯系群眾的制度機制還不夠健全通暢，部分黨員干部聯系群眾不夠主動自覺，有被動完成任務的情緒。四是基層基礎建設有待進一步加強。基層機關是服務群眾、服務納稅人工作落實最經常的載體，直接面對納稅人、工作獨立分散、組織管理難度大，把基層基礎打牢，仍然是一項長期的任務。

七、堅持標本兼治，把各級**機關作風建設提高到新的水平

省局黨組認為，加強作風建設如逆水行舟、不進則退。黨的群眾路線教育實踐活動，為加強和改進地稅機關作風建設創造了豐富而寶貴的經驗，各級地稅機關發生了面貌一新的變化，必須乘勢而上，以總書記鍥而不舍、馳而不息的要求，以教育實踐活動為契機，不斷把各級地稅機關作風建設提高到新的水平。

（一）堅定不移地抓好理想信念教育，打牢保持和發揚黨的優良作風的思想基礎。在全省地稅系統堅持不懈地開展中國特色社會主義理論體系學習，突出學習總書記系列重要講話重點，納入機關理論學習計劃、納入干部培訓規劃、納入領導干部述職中。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育活動，引導黨員干部把牢世界觀、人生觀、價值觀這個總開關。堅持深入開展馬克思主義群眾觀和黨的群眾路線教育，提高各級領導班子和黨員干部踐行黨的群眾路線的能力。大力樹立和表彰信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的先進典型，樹立正確導向。

（二）確立把抓好黨建作為最大政績的意識，不斷加強地稅機關黨建工作。深入貫徹總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話精神，強化各級黨員干部特別是領導干部在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨的責任意識。把黨建工作納入各級黨組議程、納入領導班子考核，落實黨建工作責任制，形成黨組抓、書記抓、班子齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。把黨建工作同業務工作緊密結合起來，同謀劃、同部署、同考核。深入開展創建'學習型、服務型、創新型'黨組織活動，建立和完善黨員干部聯系群眾制度，密切與基層、人民群眾和納稅人的關系，提高做群眾工作的意識和能力。

（三）以加強和改進納稅服務為引領，進一步實現管理型機關向服務型機關轉變。切實把加強和改進納稅服務工作作為轉變政府職能、樹立黨和政府形象的重點，不僅要從業務工作而且要從政治上認識這項工作的重要意義，不斷完善制度、拓寬領域、改進手段，加快建設以人為本為引領、納稅人需求為導向、信息化為基礎、高效便捷為目標的服務體系。

（四）堅持抓基層打基礎，全面提高基層建設水平。基層地稅機關堅守著為發展服務、為納稅人服務'最后一公里',是人民群眾看黨風政風行風的窗口，加強基層建設是加強地稅機關作風建設的基礎。要堅定堅持不懈抓基層打基礎的決心和工作導向，注重把黨建工作、作風建設納入'兩基'建設考核評比中，全面提高基層的政治、業務、組織、保障水平和能力。突出抓好基層領導班子和干部隊伍建設，建設政治堅定、業務精湛、服務優良、廉潔高效的基層地稅機關，為服務發展、服務納稅人、服務人民群眾打下堅實基礎。

（五）保持反對'四風'的高壓態勢，推進加強和改進作風工作的不斷深入。保持對'四風'問題的高壓態勢，鞏固深化專項整治工作的成果，防止和糾正不作為、慢作為的問題，對任何違背黨的宗旨的不正之風，露頭就打，決不姑息。要緊密結合加強和改進作風的實踐，以改革創新的精神，探索地稅機關加強作風建設的規律，建立和完善制度機制，建設加強作風建設的長效機制。

第二篇：2012民主生活會整改落實情況

2012民主生活會整改落實情況

2013年是個不平凡的一年，黨的十八屆三中全會，為我國改革開放制定了新的目標，為偉大的中國夢規劃了新的藍圖，這一年中國人實現了“嫦娥落月玉兔巡視”的夙愿、各項事業取得了令人驕傲的成就。根據教體局黨委的安排，我鎮與2013年元月17日，在鎮財政所會議室，召開了全鎮中小學校長、黨員參加的民主生活會，會上首先王留占校長，對2012年工作進行了總結，并對2013年工作進行了部署和安排。接下來對群眾反映的熱點問題進行了激烈的討論，在教育的均衡發展、劃片招生、體罰學生、廉潔自律、有償補課等方面進行了批評與自我批評，廣泛征求群眾對班子的意見。一年時間過去了，現對2012年民主生活會提出的問題整改落實情況回顧與后：

一、存在問題

1、學習不夠好，不能自覺學習。

在系統學習卻有很大不足，滿足于為了完成學習任務，或與本職崗位有關的就學一點，與本職崗位聯系不緊的就不去學或者很少學。在學習上，淺嘗乍止，不能把握各種理論精髓，而是在一定程度將先進理論庸俗化了。這說明在學習上還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，學習與實踐有些脫節。

2、作風不夠實。

日常深入一線不夠，遠離教育教學實際，創新意識和能力不能適應新形勢要求。自創先爭優活動開展以來，支部雖也制訂了蹲點聯系制度，雖也建立了聯系點，開頭幾次還能深入下去，聽課評課，參加教研，但幾次之后就不能再堅持下去。

3、宗旨不夠牢。

處理個體和集體關系時，要求教師服從集體多，而對教師工作、生活關注的少；批評的多，表揚的少；制度管理講得多，文化建設、人文關懷做得少；為群眾服務的意識和主動性還不夠。

4、效能不夠高。

思想不夠解放，開拓精神不夠，很大程度上還憑傳統經驗辦事。事先策劃不細致，責任分解不清晰，導致效率往往不高。做事順當則可，不順當則強調客觀條件和困難，主動解決問題的辦法少，缺乏知難而上、排難而進的態度和精神。遇到困難，不主動從自身尋找原因。

二、整改措施

1、加強修養。學習是人生永恒主題。只有不斷學習，才能不斷獲得新知，適應新的形勢。要增強學習主動性，講求學習系統性。要發揚“釘子”精神，努力擠時間認真學習業務，學習文化知識、現代管理知識、法律法規知識，用新知識、新理念武裝頭腦，增長才干。

2、努力工作。我們面臨的任務還十分艱巨。不因循守舊，不安于現狀，大膽地投身到改革實踐中去。面對新問題，提出新思路，拿出新舉措，開創新局面。要克服松懈心理和懶散情緒，始終保持戰斗力，積極肯干，吃苦耐勞，和班子成員一道，為學校發展貢獻才智。

3、服務群眾。廣大教師是推動教育改革的根本力量。要發動教師，依靠教師，關心教師生活和工作，服務于他們教育實踐。作為黨員干部，要體諒一線老師的辛勞，甘苦，為他們排憂解難，消除后顧之憂；要學習先進的教育教學經驗，積極參與高效課堂建設活動；要問計于群眾，集中大家智慧，改善學校管理。

4、純潔黨性。自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響。在工作上不怕吃苦，不怕困難，始終保持一股奮斗的勇氣、拼搏的銳氣；在作風上，深入實際，深入現場，多聯系，多傾聽，多思考；在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受，嚴格按照黨的廉政準則要求自己，自覺遵守黨紀國法。

三、整改落實情況

1、改善教職工辦公條件。

2、集中使用全鎮的體、音、美專業教師 促進使學生全面發展。

3、組建學生特長隊，建立第二課堂，使每個孩子至少又一個有益身心的愛好和特長。

4、面向全體學生，關注學生身心健康，開展了大課間。

5、關注各校教育發展不平衡的問題，淡化重點，逐步解決教育失衡的問題。實現了小學就近入學，初中劃片招生，遏制了無序競爭。

6、擇優提拔年輕干部，組建總支新建支部5個，改變我鎮校長隊伍老齡化現象。

7、緊跟時代步伐，與時俱進，開展了職工象棋賽，跳繩賽、拔河賽、乒乓球賽活躍教職工文化生活的活動，以增強凝聚力與向心力。

8、積極開展家長學校派出3名同志到鄭州參加學習。

9、改善校園及周邊環境。取消了校園內的“三無”攤點。

總之，今后工作中將牢記宗旨，恪盡職守，奮發有為，以良好的精神狀態和工作熱情投入工作。-

2013年12月15日

第三篇：2010民主生活會整改落實情況

附件

22010民主生活會整改落實情況

市旅游局領導班子于2010年10月18日召開了以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》切實加強領導干部作風建設”為主題的民主生活會。會前通過發放征求意見函、召開座談會的形式，充分征求社會各界的意見和建議，根據征求的建議，進行梳理，共梳理三條不足之處：一是在思想認識方面。在謀劃工作、制定措施、推動產業發展上，存在憑經驗，用創新的理念和發展的思維謀劃工作方面做得還不夠好；二是在調查研究、深入基層不夠，總認為經常下基層開展調研會給基層增加負擔、造成麻煩；三是在職能作用方面。為基層服務的主動性和自覺性還要進一步加強。

根據所反映出的問題，制定切實可行的整改措施。一是勤奮學習，學以致用。立足工作崗位，加快知識更新，不斷提升做好工作的知識后勁，不僅要加強政治理論的學習，還業務知識的學習，拓寬知識面和視野，啟迪思維；二是真抓實干，務求實效。多深入基層有針對性的開展調查研究，查實情、講實話、辦實事、求實效，與時俱進，開創旅游工作新局面；三是積極為企業服務，把群眾滿意不滿意、高興不高興做為一切工作的出發點和落腳點。在整改過程中，市旅游局建立了一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各科室具體落實的整改落實責任制，認真執行

整改落實方案，現已全部落實完畢。9月27日，對我局2010民主生活會整改措施落實情況進行了調查，共發放調查表30份，滿意率達100%。切實解決了群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，強化了旅游行業的管理水平，促進全市旅游業的快速發展。

第四篇：整改落實情況工作報告

關于學習實踐科學發展觀活動整改落實階段工作情況的總結報告

學習實踐科學發展觀活動進入整改落實階段以來，我們按照市委的統一部署和要求，加強領導，精心組織，注重突出實踐特色，著力在研究制定整改落實方案上用心思，在落實整改責任集中解決突出問題上下功夫，在建立完善科學發展的體制機制上做文章，圓滿完成了整改落實階段各個環節的工作任務，取得了階段性成效。現將工作情況總結報告如下：

一、整改落實階段活動開展情況

在整改落實階段，我們嚴格按照市委的規定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環節的工作。

（一）繼續抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流引導黨員干部把認識統一到中央和省、州、市委對當前形勢的判斷上來，把思想統一到中央和省、州、市委的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學發展的理念。

（二）認真研究制定整改落實方案。我校領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環節，給予了高度重視。第三階段一開始，就組織力量提前動手，以學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據，對制約黨校工作科學發展的 個方面問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了 個方面 條具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了 項整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性。領導班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發給了全體干部職工，方便接受群眾監督。

（三）嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“四明確，一承諾”的要求，建立了黨支部一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各股室具體落實的整改落實責任制，確定了整改落實的監督保障機制。建立了整改問題臺帳，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。

（四）著力解決突出問題。學習調研是基礎、分析檢查是關鍵、整改落實是目的。在整改落實階段，我們堅持量力而行、盡力而為的原則，認真執行整改落實方案，集中解決影響和制約我校科學發展的突出問題，解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，取得了較大成效。一是針對政治理論學習方面存在的問題，進一步修訂完善了黨支部中心組和干部職工理論學習制度，健全了監督檢查措施，加強了理論武裝工作；二是針對干部職工能力素質方面存在的問題，修訂了干部職工培訓制度，制定完善了開展崗位練兵技能比武活動的實施意見，強化了專業化培訓和崗位練兵措施，為全面提高干部職工的專業化素質和業務工作能力奠定了基礎；三是針對創新能力不足的問題，制定了開展“創新經協工作”大討論活動實施方案，組織干部職工搞好“創新經協工作”調查研究，并利用一整天時間，召開了“創新經協工作”大討論務虛會，每個同志都在精心準備的基礎上做了交流發言，提出了創新經協工作的意見和建議，為黨組科學決策提供了依據；四是針對服務能力不強的問題，確定以天津市經協辦為學習標桿，抓好工作項目策劃，在認真研究制定09年工作目標的基礎上，把各項目標、任務、措施研究細化為一個個具體工作項目，制定印發了2009年工作項目策 劃書，設計了一批開拓性、創新性、典型性的重頭項目，并明確項目責任，明確完成時限、項目效果和責任人，以工作項目建設引領工作創新、推動工作落實，提高服務能力；五是針對參與西部大開發路子不寬的問題，制定了組織參與西部大開發的實施意見，明確了參與西部大開發的指導思想、工作重點和工作措施，為開拓西部大開發的新領域和新途徑奠定了基礎；六是針對區域合作層次不高的問題，研究制定了組織參與環渤海區域合作的實施意見，進一步探索完善了區域合作的協調機制，為進一步提升區域合作的層次和成效，促進環渤海區域經濟協調發展奠定了基礎；七是針對對口支援形式單一的問題，研究制定了創新對口支援形式的實施意見，推動對口支援工作從單方面支援向互惠合作方向邁進；八是針對基層三峽移民管理機構弱化的問題，研究制定了加強三峽移民管理工作的意見，強化了三峽移民幫扶和穩定措施；九是針對作風效能建設方面存在的問題，進一步修訂、制定和完善了調查研究制度、首問負責制度、服務承諾制度、政務公開制度等十幾項作風效能建設的長效機制，進一步簡化了外地駐淄辦事機構管理手續，將登記備案辦結時間從3天縮短為2天。

建立了需要解決的突出問題、已經解決的突出問題和尚未解決的突出問題“三本臺帳”，對活動期間解決不了的問題，明確了整改時限和要求，正在積極創造條件加以解決。

（五）抓好辦實事和送溫暖活動。我辦在學習實踐活動中確定的為基層和群眾辦實事項目9項，通過全辦上下的積極努力，目前已完成了7項，正在辦理的2項。春節前，按照市委的部署要求，積極抓好送溫暖活動，到幫扶村走訪慰問老黨員、老干部和困難群眾8戶，同時，走訪慰問本辦離退休干部職工近40人，送去了慰問品，帶去了黨和政府的關懷。

（六）建立完善體制機制。從科學發展的需要出發，按照市委的要求，結合我辦工作職責，進一步健全完善了六個方面的長效機制。一是建立完善了加強領導班子建設和干部隊伍建設的長效機制。修訂了《關于加強領導班子自身建設的意見》，借鑒學習實踐科學發展觀活動中的成功經驗，全面加強領導班子的思想、作風、組織、能力和廉政建設，努力把領導班子建設成為用中國特色社會主義理論武裝起來，符合科學發展觀要求，全心全意為人民服務，能夠勝任全市經協事業健康發展需要的堅強領導集體；修訂了《黨組中心組理論學習制度》和《機關工作人員學習制度》，進一步強化了干部職工的理論武裝措施；修訂了《干部職工培訓制度》，為加強干部培訓工作，全面提高干部職工的政治和業務素質，增強專業化工作能力奠定了堅實基礎。二是建立完善了依法行政和作風效能建設的長效機制。修訂了《調查研究工作制度》，明確了調研工作的指導思想、組織領導、調研內容、工作制度和工作要求，對領導干部下基層調研的時間、調研文章的數量做了規定，為改進領導方法和工作作風，推進決策的科學化和民主化奠定了基礎；修訂了《首問負責制度》、《馬上就辦和一次性告知制度》、《AB角工作制度》、《限時辦結制度》和《責任追究制度》，新制定出臺了《服務承諾制度》，加強了依法行政和作風效能建設。三是建立完善了政務公開方面的長效機制。修訂了《政務公開制度》、《政府信息公開管理辦法》和《政府信息公開工作考核制度》，明確了政務和信息公開的范圍、內容、方式和程序、工作分工、工作考核、組織領導和保障措施，進一步強化了民主監督，改善了行政管理，提高了行政效能，增加了辦事透明度，促進了廉政勤政建設。四是建立完善了廉政建設長效機制。進一步完善了《黨風廉政建設責任制》，修訂了《機關工作人員行為規范》和《廉政建設制度》，明確了機關工作人員的政治規范、業務規范、廉政規范、道德規范，完善了廉政建設的各項制度和措施，為建設一支廉潔自律的經協干部隊伍，樹立經協部門的良好形象奠定了堅實基礎。五是建立完善了推動科學發展的長效機制。研究制定出臺了《關于組織參與西部大開發的實施意見》、《關于組織參與環渤海區域合作的實施意見》、《關于創新對口支援形式的實施意見》、《關于進一步加強三峽移民管理工作的意見》，明確了各項重點業務工作的指導思想、工作重點和工作措施，為推動科學發展理清了思路。六是建立完善了外地駐淄辦事機構管理機制。修 訂了《淄博市外地駐淄辦事機構登記備案管理辦法》，下步經提交市法制辦審核、市政府批準后印發實施，簡化了管理手續，縮短了登記備案辦結時間，實行限時辦結和免費服務，改善了服務效果。

（七）搞好材料和信息報送工作。按要求及時上報了《整改落實階段工作安排及配檔表》、《領導班子整改落實方案》、每周報表和每周工作總結等。本階段上報活動信息11篇，累計29篇；自辦簡報5期，累計16期。

二、整改落實工作的主要特點

（一）領導高度重視。我辦黨組對學習實踐科學發展觀活動第三階段工作極為重視，以高度的責任感和使命感，高標準，嚴要求，扎扎實實地抓好各個環節工作的落實。為部署第三階段工作任務，1月11日，召開了黨組會議，學習傳達了市委學習工作會議精神，對第三階段工作做了研究部署，活動期間還多次召開黨組會議，研究有關問題，部署活動措施；為深入開展學習，班子成員帶頭參加集中學習交流，帶頭談體會，講認識；為研究起草好領導班子整改落實方案，黨組先后召開了2次會議，對整改落實方案進行了認真研究和反復修改，一把手靠上與負責起草材料的同志一起研究，一起修改，保證了整改落實方案的起草質量；為抓好問題的集中整改，班子成員按照整改責任制的分工和要求，積極組織責任科室抓好整改措施的落實，能解決的問題馬上采取措施加以整改，一時解決不了的問題，積極創造條件，按照規定時限進行整改，爭取早日解決。為搞好體制機制建設，班子成員帶領責任科室，按照職責分工，逐條梳理現有的規章制度，該修訂的馬上修訂，該新建的立即研究制定，在較短的時間內健全完善了各項體制機制，為鞏固學習實踐活動成果，推動今后的科學發展奠定了制度基礎。為搞好送溫暖活動，全體班子成員集體出動，赴幫扶村走訪慰問老黨員、老干部和困難群眾，受到基層群眾的一致好評。

（二）組織措施到位。為使活動開展得富有成效，我辦嚴格按照市委領導小組的部署要求，結合我辦實際，認真研究制定了《整改落實階段工作安排》和《活動配檔表》，以突出實踐特色為重點，對每一個環節的工作做了周密安排，提出了具體要求。為使領導班子整改落實方案切合實際并符合干部職工的意愿，按照指導組關于“六個不過關”的要求，對整改落實方案做了反復研究，就整改落實方案的起草原則、整改重點、整改內容、整改措施、整改時限、責任分工等提出了具體要求，并責成分管負責人主筆，主要負責人全程靠上指導，吸收了學習調研、分析檢查階段各個層面反映的意見和建議，領導干部個人的整改措施，以及分析檢查報告的精髓，還及時印發給全體干部職工征求意見，進行了反復討論修改，進一步統一了意見，形成了共識，完善了領導班子的整改落實方案。為切實抓好整改事項的落實，認真研究制定了整改落實的監督保障機制和整改落實責任制，明確了整改要求、完成時限和責任分工。為搞好制度建設，制定了體制機制建設計劃，對每一項制度的建設作了分工，提出了進度要求。周密的措施和安排，有序地調動了各方面積極性，保證了活動的健康開展。

（三）工作主動超前。在第三階段活動中，我辦始終注重發揮工作的主動性，超前運作并按時完成各個環節的工作任務。主動向指導組請示匯報，工作中遇到困難和問題及時向指導組請示，并嚴格按照指導組的指示辦理，活動開展情況及時向指導組匯報；安排專人值守電子信箱，對指導組的通知在第一時間及時落實，及時上報指導組要求的各種材料和報表；按照《整改落實階段工作安排》的規定和要求，主動提前安排每個環節的工作，在做好當前 3 環節工作的同時，提前安排好下一環節的工作，搞好上下環節的銜接，超前運作，爭取主動，按時完成各項任務；主動檢查活動開展情況，查漏補缺，及時糾正活動中的不足。

（四）結合實際緊密。我辦在學習實踐科學發展觀活動第三階段工作中，始終注重結合自身工作實際，突出實踐特色，在抓工作落實、為基層和群眾辦實事方面做好結合的文章，使學習實踐活動取得切實成效。一是結合年終總結和政績考核，全面總結經驗，查找不足，以利再戰。圍繞年終總結和政績考核，認真做好業務、黨建、黨風廉政建設、宣傳思想、精神文明、依法行政、信訪等各方面工作的自查和經驗總結，發揚成績，查找不足，吸取教訓，以利再戰。1月14日配合市委組織部對領導班子和領導干部進行了政績考核；2月6日，對科以下人員進行了工作考核。二是結合年初工作安排，認真謀劃新一年的工作目標和工作計劃。按照市目標管理考核辦公室的通知要求，結合學習實踐活動中形成的共識和成果，進一步理清思路，明確新一年的工作重點和工作標準，認真研究、謀劃、制定了2009年的工作目標、工作重點和工作措施，為全面做好09年的工作奠定了堅實基礎。三是結合送溫暖活動，做好老黨員、老干部的走訪慰問工作。我辦管理的離退休老干部40多人，是在職人員的2倍多，做好對他們的年終走訪慰問工作意義重大，為此，我們結合送溫暖活動，由班子成員分工帶隊，逐門逐戶進行了走訪慰問，使老黨員、老干部深切感受到黨和政府的關懷。四是結合新形勢新任務，搞好工作項目策劃。按照常規性工作要有新成效，開拓性工作要有新突破，各項工作要爭創一流的要求，認真研究策劃了一批重點工作項目，為全年重點工作任務的落實奠定了良好基礎。

三、存在問題

我辦學習實踐活動整改落實階段工作雖然取得了很大成效，但仍存在一些問題和不足。一是工學矛盾突出。由于人員少，工作量大，尤其是春節前后，總結、考核、制定工作計劃等各項工作非常忙碌，學習實踐活動在某些具體細節上還有不到位之處；二是有些涉及推動科學發展的整改措施周期長，一時難以見效。如：創新對口支援形式、提升區域合作層次、加強移民管理等方面的整改措施，需要經過一年甚至更長時間的努力才能見效；三是由于行政職能少、服務職能多，在體制機制建設方面內部規章制度多，推動全市科學發展的體制機制少。四是由于整改落實階段時間短、內容多，忙于起草大量的文字材料，在聯系實際求實效上也有待進一步加強。

四、下步打算和措施

下一步，我們將按照市委和指導組的要求，扎實做好學習實踐活動的收尾工作，并及時搞好“回頭看”，發現問題及時補課，切實鞏固好學習實踐活動的成果。

一是搞好滿意度測評。并根據測評情況進一步完善整改措施，確保問題的有效解決。二是繼續抓好學習，把學習作為機關建設的首要任務抓實抓好。三是繼續抓好整改方案的落實。切實把存在的問題一項項整改好、落實好，抓出成效。四是搞好活動總結，總結經驗，查找不足，提出鞏固活動成果的措施。五是繼續抓好為群眾辦實事活動。六是搞好“回頭看”，鞏固活動成果。

第五篇：2011民主生活會整改落實措施

2011民主生活會整改落實措施

正東路街道黨工委

（2011年9月）

根據區委組織部、區紀委通知要求，街道黨工委于2010年9月召開了民主生活會，會前廣泛征求了街道轄區黨代表、人大代表、政協委員、社區部門負責人和群眾代表意見和建議，并根據收集到的意見和建議，按照學習實踐科學發展觀的要求，針對查找出來的突出問題，街道領導班子集思廣益、充分討論，認真自我剖析、自我批評。

一、征求意見情況

會前，街道召集轄區黨代表、人大代表、政協委員、社區部門負責人和群眾代表共計23人，充分考慮到征求意見的對象構成和代表性。會上發放征求意見表23份，通過無記名方式投票收回意見表23份，收回23張，無意見17張。共收集到對班子的意見和建議6條，班子成員個人意見或建議沒有。具體如下：

1、街道上下加強聯動。

2、建議配備社區矯正專職人員。

3、提高機關工作人員年終獎。

4、加強團結協作意識。

5、建議街道對新進人員實行考核，競爭上崗，實行淘

汰制。

6、進一步提高創新能力，帶領正東人共同走向小康生

活。

二、整改措施

街道黨工委高度重視，對收集到的意見和建議認真梳

理，逐條在黨工委民主生活會上通報，認真查找原因，并落實責任人進行整改。

1、街道上下加強聯動。

整改措施：一是通過黨政聯席會、民主生活會、班子之間相互談話等加強班子內部的溝通。二是通過每兩周的社區部門負責人會議，加強與社區、部門的溝通；三是通過領導聯系社區、部門，加強街道與社區之間的溝通；四是開展各種活動加強街道全體人員的溝通；五是舉辦工作經驗交流會促進部門與社區之間的溝通。責任人：街道黨工委

2、建議配備社區矯正專職人員。街道根據區委區政府

“三定”方案，合理安排部門工作人員，對工作任務繁重的部門合理調配人員。街道司法所現有工作人員3名，與其他街道相當，符合區司法局規定的人員職數。如果有突擊性重點工作，街道將協調人員協助司法所開展工作。責任人：街道組織部門。

3、提高機關工作人員年終獎。

整改措施：街道機關工作人員的年終獎是根據區委區政府對街道的考核得分、考核基數確定的年終獎。一是加快街

道經濟發展，提升街道實力。近年來，街道年終獎金分配不斷提高；二是科學制定年終獎金分配方案。確定獎金向基層一線傾斜的政策，鼓勵機關工作人員到社區工作。三是建立科學的考評體系。讓多勞者多的、貢獻大的多的，讓不勞動者少得、不得。用制度管人、管事。今后隨著街道經濟實力的提升，機關和社區工作人員的年終獎還將不斷增加。責任人：街道黨工委

4、加強團結協作意識。

整改措施：一是不斷強化團結協作的意識；二是黨政班子領導帶頭示范；三是在急難險重的工作中注重培養；四是加強部門與部門之間、部門內部、社區與社區之間、社區內部的溝通交流，定期交流工作，各社區各部門一把手負責綜合協調，切實做到分工不分家。責任人：街道全體領導，各社區部門負責人

5、建議街道對新進人員實行考核，競爭上崗，實行淘

汰制。

整改措施：一是建立健全街道考核獎懲機制，暢通人員進出的雙向渠道。對優秀的員工提拔到重要的崗位，對不能適應社區、街道工作的人員，通過培訓、輪崗等形式提高他們的業務素質；對主管不努力的人員進行誡勉談話。二是街道部門和社區有領導崗位空缺的時候，逐步試行公開競聘、競爭上崗等形式公開選拔基層干部，讓所有人都有機會參與

競爭，營造能者上，庸者讓，劣者下的動態競爭氛圍。責任人：街道紀檢部門、組織部門

6、進一步提高創新能力，帶領正東人共同走向小康生

活。

整改措施：一是鼓勵員工通過業務進修、學歷進修提高綜合素質。二是請進來。加強人員培訓，提升創新能力。每年邀請專家學者到街道開展講座，組織一到兩次專題培訓學習，提高人員創新素質；三是組織人員外出學習。開拓視野，了解先進地區在社區建設上好的做法。四是開展創新成果競賽。每年評比一批創新成果，鼓勵職工撰寫調研文章。五是充分集聚眾智。通過開展“我為街道發展獻一計”、“改進社區工作心得”等討論、演講，充分挖掘集體的智慧推動正東加快發展。責任人：街道黨工委、辦事處

上述整改措施完成時限均為全年，其中涉及到制度制定的在10月份完成討論稿，相應的活動將在計劃中開展。