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一所老區(qū)學校的華美蝶變

時間:2019-05-12 13:32:18下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《一所老區(qū)學校的華美蝶變》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《一所老區(qū)學校的華美蝶變》。

第一篇:一所老區(qū)學校的華美蝶變

一所老區(qū)學校的華美蝶變

——江西省石城第一小學“數(shù)字校園”創(chuàng)建之路

環(huán)境優(yōu)美,風景秀麗,設施先進,氣息濃厚??座落于武夷山下、琴江河畔的石城一小像一顆璀璨的明珠鑲嵌在贛南紅土地上。近年來,石城一小在縣教育局“以現(xiàn)代教育技術為抓手,讓學生共享優(yōu)質(zhì)教育資源,促進教育公平與均衡發(fā)展”重要舉措的指引下,借力信息技術,努力構(gòu)建“數(shù)字校園”,走出了一條自主發(fā)展的“蝶變”之路。

蓄 勢:理念+投入,基礎變得“硬”起來

隨著科技的進步,現(xiàn)代信息技術在教學領域中得到了廣泛應用,也給在發(fā)展中的石城一小迎來了新的機遇。

教育要發(fā)展,就要有新理念。2003年,校長陳小琴敏銳地意識到,只有利用現(xiàn)代信息技術服務教育教學,才有機會和發(fā)達地區(qū)的學校站在同一起跑線上。

為了“搶抓發(fā)展機遇,提升教育質(zhì)量,爭創(chuàng)教育品牌”,石城一小確定了“用信息技術、建數(shù)字校園、促學校發(fā)展”的辦學理念,堅持“新理念定位、高起點規(guī)劃、大手筆投入、規(guī)范化建設、標準化配備,跨越式發(fā)展”的發(fā)展思路,放眼未來,科學規(guī)劃。

教育信息化基礎差、底子薄是擺在一小人面前的難題。為了抓好基礎設施建設,提升信息化“硬實力”,石城一小堅持“兩條腿”走路。一是利用向上級爭取來的“薄弱學校改造資”扶持資金,安裝多媒體、投影、電子白板等“班班通”設備實施、建立標準化微機教室、語音教室、錄播教室;二是從學校有限的公用經(jīng)費中擠出資金,改造校園局域網(wǎng),添置天網(wǎng)監(jiān)控設備,不斷完善和優(yōu)化硬件建設。目前,全校60多個班級全部安裝了“班班通”設備,實現(xiàn)了網(wǎng)絡互聯(lián)互通,構(gòu)建起了“數(shù)字教學、互動教學、互動教研、同步直播、遠程監(jiān)控”多功能一體的教育信息化網(wǎng)絡,學校信息化基礎建設由薄弱逐漸走向完善。

2014年,石城一小又開始嘗試“電子書包”實驗,為構(gòu)建“數(shù)字校園”又添上了一筆濃墨重彩。走在教育信息化發(fā)展之路上,一小人砥礪前行,蓄勢待發(fā)??

破 繭:研修+摸索,團隊變得“專”起來

硬件建設的完善,為學校軟件建設提供了肥沃的土壤。為此,石城一小又將工作的重心放在平臺搭建和資源引進上,把現(xiàn)有的設備真正利用起來,真正發(fā)揮作用。

提升學校的信息化“軟實力”,離不開人才培養(yǎng)。在學校校長陳小琴的引領下,一小教師自逼上進,從基礎學起。通過自學、培訓、研修、交流、合作等多種方式,激發(fā)教師學習網(wǎng)頁設計、網(wǎng)頁制作、網(wǎng)站建設、軟件開發(fā)等方面的積極性,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和動手能力。通過幾年的人才與技術儲備,一支充滿戰(zhàn)斗力和智慧力量的專業(yè)團隊已初步形成。

2009年,一小教師團隊自主搭建起了學校門戶網(wǎng)站,并在網(wǎng)站上發(fā)布學校的各種教育教學信息,取得了良好的社會響應。之后,石城一小又立足學校需要,又先后購買了智能辦公、晨檢、考務編班、P2P直播、圖書管理等軟件系統(tǒng),搭建起一個集智能化辦公、電子化管理、數(shù)字化學習等多功能一體的網(wǎng)絡平臺。平臺的搭建,有效提升了工作效率,也為師生的工作學習減時、減負。

經(jīng)過多次的精心升級和改造,如今石城一小門戶網(wǎng)站點擊率日益攀升,成為了師生的“精神家園”、“成長搖籃”,并榮膺“江西省優(yōu)秀校園網(wǎng)站”。

此外,一小教師團隊又自主開發(fā)了《學海拾貝》《書香雅韻》等多部圖文并茂、音頻一體的電子校本教材,極大豐富了校本資源,并成功入選2015年江西省中小學100門出彩校本課程。

小荷已露尖尖角。一所新生的“數(shù)字校園”正在贛南蘇區(qū)紅土地上生根、發(fā)芽、長葉、開花??

展 翼:引建+融合,課堂變得“活”起來

為了更好地推動學校實現(xiàn)跨越式發(fā)展,讓學校4300名學生“同在藍天,共享優(yōu)質(zhì)教育資源”,石城一小邁出了更加堅實的步伐。

在沒有上級資金的扶持下,學校自籌資金,先后引進了“移動班班通云資源”、“人教E學”等平臺,大力推動課堂教學改革,用現(xiàn)代教

育信息技術為課堂插上騰飛的翅膀。如今,學校信息化建設和應用成效顯著——

教學方式由單調(diào)走向多彩。“人教數(shù)字校園”、“移動班班云資源”等優(yōu)教資源的引進,改變了山區(qū)教學資源緊缺的現(xiàn)象,優(yōu)質(zhì)的數(shù)字資源成了師生的精神食糧。“電子書包”教學使“教育無處不在、學習隨時隨地”等教育理想成為現(xiàn)實,慕課、微課程、先學后教、翻轉(zhuǎn)課堂、雙師教學等教學模式百花齊放。

學習方式由單一走向多元。“人教E學”平臺、在線網(wǎng)絡學習考試系統(tǒng)、數(shù)字圖書館、電子期刊閱覽室等的引進,使在線學習、在線作業(yè)、移動學習、自主學習等多種“個性化學習”方式變得更加豐富多彩。

教研模式由孤立走向互動。依托門戶網(wǎng)站建立的開放、互動的網(wǎng)絡教研平臺,打破了時空限制,突出了“人人參與”、“資源共享”,從整體上促進了教師專業(yè)成長,提升了教師課堂教學水平,為課堂注入了“源頭活水”。

種下梧桐樹,引來金鳳凰。隨著學校知名度的提升,慕名來校參觀學習的人也越來越多。但一小教師深刻體會到:孤芳自賞,難免裹足難前。只有走出去,和別人交流,向別人學習,學校發(fā)展才會越走越遠。于是,一小教師走出校園,先后與福建、江蘇、廣東等地眾多知名學校建立了友好往來關系,學習先進經(jīng)驗,聽取寶貴意見,共同合作研討。幾年來,石城一小博采眾長、取長補短,終于“羽翼漸豐”。

騰 飛:精心+創(chuàng)意,空間變得“靚”起來

“沒有亮點,就沒有看點。”如何在信息化建設與應用中既立足需要又彰顯特色,是石城一小在發(fā)展中的又一大“考題”。

為了突出亮點、打造精品,石城一小將發(fā)展的目標定位在建設“網(wǎng)絡空間人人通”上,著力打造多元化教育互聯(lián)的網(wǎng)絡交流分享平臺。為此,石城一小教師團隊重新對網(wǎng)站進行換擋升級,并建起了多個靚麗的“網(wǎng)絡空間”,激發(fā)了無限活力。

“班級空間”搭建成長搖籃。“班級網(wǎng)站”、“新芽文學社區(qū)”、“書

畫網(wǎng)絡展示臺”等,方便了學生、家長、教師網(wǎng)絡互動,成了學生自我展示、交流互動的舞臺。

“論壇空間”打破時空界限。“論壇”、“微課展示區(qū)”、“曬課平臺”、“名師工作室”等,促進了教師互動交流、資源共享,營造了“人人參與”的良好氛圍。

“教育空間”推動學習變革。“P2P直播系統(tǒng)”、“在線空中課堂”、“數(shù)字課程”等,為學生搭建起在線學習、互動學習等平臺,實現(xiàn)了網(wǎng)絡課堂和遠程教育有效整合。

“家校空間”打通信息孤島。“家校頻道”、“群眾路線直通車”、“校訊通”等,通過“云+端”技術,架起家校溝通橋梁,實現(xiàn)了家校溝通零距離。

機遇終于選擇了石城一小。2014年,石城一小參加江西省信息技術裝備展;2015年,又代表江西省參加全國教育信息化應用展。自此,這所老區(qū)學校從“養(yǎng)在深閨”開始走向“聲名遠播”,先后被評為省、市現(xiàn)代信息技術示范學校。省電教館、市電教館也對石城一小給予高度關注和評價。他們認為,石城一小在信息化建設方面的做法和發(fā)展路徑是全省的樣板,值得借鑒與推廣。

實現(xiàn)了“蝶變”的石城一小,并沒有停下腳步。如今,校園網(wǎng)絡電視臺、IP廣播、校園E卡通、學生素質(zhì)評價云系統(tǒng)??已列入了學校發(fā)展計劃,為實現(xiàn)教育“騰飛”的夢想奮斗不息。

第二篇:變.蝶

求變.蛻變.成蝶

清晨,XX小學廣播操及大課間活動熱鬧而有序地進行著。低年級合作跳繩,中年級踢鍵子,高年級溜溜球,最引人注目地是教師韻律操。整齊的步伐,悅耳的音樂,嘹亮的口號,歡樂的笑聲,回蕩在逸夫校園的每一個角落。

十年前,懷揣著教育理想,我來到XX小學并分管教學工作。當時,學校只有二十七位教師,校舍破舊,生員少質(zhì)量差。教師委靡不振不思進取。雖說是所城區(qū)學校,可師生精神面貌甚至還不如鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學。

改變是不容遲疑的。可是變也要有重點,沒有重點就不會有章法。分管教育教學的我,我苦苦思索著......

一、機遇中思變。

適逢其會,我縣撤村小并校政策給了我校一次抓住機遇求發(fā)展的機會。

2008年,我縣撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn),這一并把周圍張XX小學、XX小學、XX小學都并掉了,教師與學生并入我校,為學校注入了新鮮血液。可是,這幾所學校的生源質(zhì)量比起我校也好不到哪去,更重要的是,來自不同學校的教師,從思想到個人業(yè)務素質(zhì)和能力都不同,一盤散沙良莠不齊。2009年,我縣選調(diào)教師招考,我校又招來了近二十名年青教師。如何把這些教師凝聚在一起,促進其專業(yè)發(fā)展,令我校教學煥發(fā)生機?我的思路越來越明朗。

1、全員學習,分層發(fā)展 教師專業(yè)成長是學校發(fā)展中的一個永恒的課題。抓教師隊伍建設是頭等大事。面臨不同教師所帶來的不同學校文化和行為方式,學校文化的整合和重建勢在必行。因此,我在短時間內(nèi)對教師進行了大規(guī)模、高強度的培訓,被老師們戲稱“洗腦動動”。剛開始時,有一部分教師想不通,認為教研離自己太遠了,那不是自己的事。通過學習,老師們明白了,原來自己工作中生活中的那么多事都可以研究;學了理論、方法,馬上就可以在實踐中去用。過去課堂上、工作中發(fā)生了問題,教師們總愛埋怨學生或家長,現(xiàn)在,教師們能夠更多地站在學生的角度思考問題。教師們學會了反思,觀念得到轉(zhuǎn)變,態(tài)度變得積極了。

有知識、經(jīng)驗、個性、能力都各有差異。因此,我對教師分層要求,分類發(fā)展,努力創(chuàng)設各類教師可持續(xù)發(fā)展的平臺。

XXX,選調(diào)入我校之前,就已經(jīng)是位市教壇新星了。來到我校,她認為自己的優(yōu)點是對教材把握準確,定位恰當。而缺陷呢,自己的課該講的都講了,課堂上的生成也能抓住妥善處理,就是覺得自己的課上得平平的,激不起波瀾。還有幾位像她一樣的優(yōu)秀教師,他們的專業(yè)發(fā)展進入“瓶頸期”而無法突破。于是,我請來本地教學方面的專家和本校優(yōu)秀教師,坐下來為他們“會診”。XXX老師在大家的幫助下,找準了自己的“脈”:專業(yè)能力強,業(yè)務水平精湛,卻缺乏特長。于是,她選擇了苦練朗誦作為今后三年努力的方向。修煉誦讀技能,讓閱讀課更聲情并茂更有激情。

XXX,這位一畢業(yè)就來到逸夫的80后,多才多藝,聲樂、書法樣樣精通,校園文化的每一處創(chuàng)意都凝聚著她的智慧,被人稱為“XX的蔡文姬”,可她覺得帶副課不“實惠”,要求帶語文課,在我語重心長的勸說下勉強“撤回”了請求。但我也更加注重了為“小三門”老師創(chuàng)造機遇。不久,她輔導的學生在省小學生多媒體動畫制作大賽中獲二等獎,市童謠演唱比賽中獲一等獎。我問她還要“改行”嗎,她甜甜地笑著直搖頭!

對像XXX、XXX、XXX、XX這樣素質(zhì)不錯,但缺乏經(jīng)驗和思考能力的青年教師,我把他們分散到各年級組,指定優(yōu)秀教師幫、扶、帶,在備課、上課、聽課、評課環(huán)節(jié)上進行面對面的指導。要求每周有進步,學期要上匯報課。各年級組派一名新老師出面賽課,比賽優(yōu)勝者榮譽歸個人,物質(zhì)獎勵歸“老老師”。

2、外取真經(jīng),內(nèi)練真功

學校每學期都邀請專家作專題講座或開報告會。這還不算,我校還遍請名師來聽課會診。專家們走進課堂,研究教師們在實踐中存在的具體問題,與教師商討實施新課程的具體策略。“課堂教學要注意與學生生活實際相關;群體性活動切忌使某些學生成為邊緣人......”這樣的現(xiàn)場教研和互動,讓教師們?nèi)玢宕猴L。與專家面對面交流所產(chǎn)生的心靈震動和觀念沖擊,提高了教師學習教育理論的積極性,提升了他們的業(yè)務水平和理論層次。同時,我們也經(jīng)常派教師外出學習取經(jīng),且把這一做法形成制度,作為教師專業(yè)化發(fā)展的重要一環(huán)。青島、蘇州、濟南、杭州、洋思中學......留下了我們探尋與思索的腳步。為了讓教師的內(nèi)功練得更扎實,我組織教師開展全員性崗位練兵,以教學基本功培訓為突破口,在教師中開展業(yè)務大練兵,每學期定期舉辦形式多樣的教學業(yè)務競賽。三十五歲以下的教師作為重點培訓對象,每學期各學科重點抓好1-2名青年教師的培訓,反復進行聽課、說課、議課訓練,使其掌握教育理論和教學技能。對新上崗的教師明確規(guī)定必須提前一周接受教材、教法培訓,培訓后測試;上崗后必須由一位有經(jīng)驗的教師作為教育教學上的師傅指導、幫輔一年,保證青年教師一走上教師崗位就方向明確、路子正確。

通過“外取真經(jīng),內(nèi)練真功”XX小學走出了一條快速提升教師水平的路子。

二、課改下蛻變

課改是一場挑戰(zhàn),也是機遇。我所抓住的第二次機遇就是課改。在資金極其緊張的情況下,我校申請并獲批了“有效提問策略研究”“大班額下的有效教學”等多項省市課題,保證教師專業(yè)研究之路的暢通。還建設了學校開放式的圖書館,加強學習型組織的建設,讓教師個人的學習變成組織的學習、團隊的學習。同時,學校以各項激勵措施和開展各種活動為教師成長“推波助瀾”。物質(zhì)獎勵算不得什么,業(yè)務上的榮譽稱號令他們無比自豪。說課比賽、演講比賽、優(yōu)質(zhì)課大賽、基本功大賽、課題成果展示、課標我之所見......等活動,教師們踴躍參加,默默苦練暗暗較勁,良好的學風、教風在不知不覺中吹遍校園。對教師而言,工作不再是完成任務,而是研究、創(chuàng)造,因而樂趣無窮。

三、蝶的美麗

新來我校的王X老師說:“來這所學校后,我看到老師們愛加班愛看書,愛考試,愛比賽,我很受感動也很慚愧。這里的每一個領導、教師都在幫助你、關心你,讓本來覺悟不那么高的我也不得不改變。”于是她把生意紅火的服裝店也打貨出去,全身心地投入到了教育教學中。

這些年,學校先后培養(yǎng)了三位省級教壇新星,兩位特級教師。更有說服力是數(shù)據(jù)是:全校七十五位教師中,有近一半獲得過縣市級以下獎勵,有三分之二的教師獲得過市級以上的教學獎。教師中的大多數(shù)人已經(jīng)習慣了將學習作為自己的生活方式。對他們而言,工作意味著創(chuàng)造、成就人生的幸福!

回顧十年思變、求變之路,我們收獲的不僅僅是專業(yè)知識,更多的是與人溝通和協(xié)調(diào)工作的能力,教育教學研究的能力,終身學習的信仰,快樂執(zhí)教的態(tài)度。美麗的蝴蝶,需要經(jīng)過一場蛻變,一場需要用耐心和努力去經(jīng)歷的蛻變,無聲無息地痛苦,并在痛苦中咀嚼快樂,XX的教師在經(jīng)歷了一個又一個變革之后,破繭而出,化蛹成蝶。在廣闊蔚藍的天空中追尋自己的夢想。

第三篇:蝶變會議流程

品牌之巔 第一榮耀 蝶變樣板會(參考會議流程)

時間:2009年4月x晚7:00---9:00

地點:中國

新疆

主辦單位: 協(xié)辦單位: 支持媒體:中國美容時尚報 中國美容時尚報 鳳凰生活周刊 全國美容 東方美容 中國洗滌化妝品周報

一、18:30-19:00客戶入場

人員---在正式入場之前,會場門口由專人把守不得進入,當宣布入場時方可打開大門,并由禮儀人員迎接,各大區(qū)陪同自己的客戶進入會場。燈光---關閉所有舞臺燈光 音響----播放一些輕音樂即可 效果----無 視頻----無

二、19:00-19:05—開場舞蹈

舞臺被白色紗幔遮擋,第一個開場舞在臺上擺好造型,聽到幕后音10、9、、、、、1的時候,舞臺上的成像燈即刻打在舞蹈人員身上,音樂響起,紗幔緩緩拉開。。。

人員==藝員

燈光==成像燈 演出燈(記住電腦燈以及P燈的操作者在會前一定要熟悉每一首音樂,將燈光的節(jié)奏頻率調(diào)制最佳狀態(tài)。開場前奏6P,中間23秒出電腦節(jié)奏燈,結(jié)尾3分20秒連續(xù)9P)

音響==伴奏

效果==在結(jié)尾最后1P的時候打1組2秒左右的冷焰火 視頻==彩幕+同步不定時切換

三、19:05-19:10---主持人致辭

歡迎大家的到來,闡述會議主題—蝶變的含義并推出領導講話 人員—xx 燈光—追光 音響—上場曲

視頻—會議主題背景

四、19:10-19:15---領導致辭

人員= 燈光==追光 音響==上場音樂 視頻==主題背景

五、19:15-19:20---員工手語舞蹈《we are ready》 當片頭播放完畢,舞蹈人員迅速上臺擺好造型,音樂即出、、、、人員==員工

燈光==前奏給暗淡綠光—煙霧 音響==舞蹈音樂 視頻==彩幕+同步

六、19:25-19:30--播放片頭

1、《蝶變》

2、《束縛》表演

當片頭播放完之后緊接著就是蝶變的第一個環(huán)節(jié)《束縛》由謝百琪團隊表演 人員==騏意創(chuàng)意團隊.燈光==模特燈光 音響==演員自備

視頻==片頭—噓----束縛字幕---彩幕+同步

八、19:35-19:45—《印度幻術》

由主持人推出

人員==印度幻術大師----阿亦龍大師,多次接受中央電視臺多家欄目的獨家專訪,曾參加中央電視臺《曲藝雜談》欄目的奇跡表演;以及湖南、四川、浙江的“七一 香港回歸”十周年慶典大型活動表演。

燈光==追光 音響==藝員自備 視頻==同步 道具==化妝盒

九、19:45-19:55—《掙脫》

由主持人推出

人員==騏意創(chuàng)意團隊 燈光==追光 音響==藝員自備

視頻==《哇!接著變》---《掙脫字幕》---同步 道具==服裝

十、19:55-20:00—《蝶變舞》

由主持人推出 人員==藝員 燈光==演出燈 音響==藝員自備 視頻==彩幕+同步 效果==

十一、20:00-20:05—歌曲

人員==主持人 燈光==追光 音響==藝員自備 視頻==-同步+彩幕

十二、20:05-20:15—《蝶變》

人員==騏意創(chuàng)意(到了這個環(huán)節(jié)謝百琪才出場現(xiàn)場表演)燈光==追光 音響==藝員自備

視頻==-《咦?!變了?真的變了!》---《蝶變字幕》-----同步+彩幕

十三、20:15-20:35—顧客表演

分3輪進行,每一輪3---5個客戶,主持人現(xiàn)場挑選(挑選方式自定),可以自由設計造型。讓他們來表演蝶變的三個環(huán)節(jié)(束縛—掙脫---蝶變)沒人限時3分鐘,最后由謝百琪先生現(xiàn)場評出---最佳表演獎、最佳上鏡獎、最佳造型獎、最佳T臺獎、最佳舞臺獎。獎品==待定。

人員==客戶10---15人 燈光==追光 音響==模特音樂 視頻==-同步+彩幕 道具==

禮儀==5名(公司員工)

頒獎人==領導

十四、20:35-20:45—《愛爾蘭踢踏舞》

表演方式==先將紗幔關閉,兩人在T臺舞臺上擺好造型,音樂起來、追光和少部分藍光打開再跳,當音樂進行到2分53秒,工作人員將紗幔來開,出現(xiàn)紗幔后面的6個人員,此時再與前面的2名人員會和一起跳。

人員== 藝員

燈光== 音樂前奏主要以追光和柔和藍光為主、、1分11秒處給少量電腦節(jié)奏燈,音樂進行到1分32秒的瞬間,隨著節(jié)奏迅速打開電腦燈、以及其它燈光。音響==藝員自備

效果==2分53秒隨同燈光出大約10秒的噴泉,配合紗幔拉開。視頻==-同步+彩幕

十五、20:45— 全體藝員謝幕主持人致閉幕辭

音響==《明天會更好》 效果===瀑布

第四篇:朗誦詩社旗蝶變

<朗誦詩>

社旗“蝶變”禮贊 ——社旗縣“三城聯(lián)創(chuàng)”活動抒懷

人們感嘆自然界中的“蝶變”,丑化美仿佛就在神奇的瞬間。更難忘“鳳凰涅盤”千古之典,浴火鳳凰更展豐姿脫俗絢麗璀燦我們要贊美一座城市的“蝶變”,我們要記述一座古鎮(zhèn)的“涅盤”。這是一曲深情的家鄉(xiāng)禮贊,這是一幅酣暢的壯美畫卷。

古賒店皇帝御封,新社旗總理親定。

這“絕無僅有”的一幅楹聯(lián)呀,囊括了古鎮(zhèn)的歷史變遷。

九州通衢、水陸碼頭,千帆兢場、貨堆如山。

商鋪林立,客商云集,譽滿華夏,名震中原。這歷史的輝煌啊,見證于雕梁畫棟天下第一山陜會館。更難忘1965年啊,華夏版圖再增新縣,周恩來總理親自定名,寄望社會主義旗幟永遠鮮艷。這是社旗人的自豪啊,這是宛東大地的華篇。

歷經(jīng)戰(zhàn)火的洗禮,飽受“文革”的磨難。曾有過豐收的喜悅,嘗盡了創(chuàng)業(yè)的辛酸。改革熱潮波涌浪卷,觀念束縛制約發(fā)展。昔日的“產(chǎn)糧大縣”,回歸到國家重點扶貧縣。今日落后的現(xiàn)實,昔日輝煌的光環(huán),對比是何其鮮明,又是何其沉甸甸!

痛定思痛,窮則思變,新一屆縣委、政府高擎振興大幡。工業(yè)強縣、生態(tài)大縣、文化名縣,“三縣”建設戰(zhàn)略全面鋪展。

創(chuàng)建省級園林縣城、衛(wèi)生縣城、市級文明縣城,“三城聯(lián)創(chuàng)”將全縣上下激情點燃。

商貿(mào)古城、文化名城、現(xiàn)代新城、環(huán)保綠城,準確定位、科學規(guī)劃、決策在前。“一年小變,三年中變,五年大變”,這樸實的話語呀,卻飽含堅定的信念。全市“六創(chuàng)一迎”活動啊,更催起社旗人奮發(fā)進取迎難而上的風帆。

不尚空談重實干,一年一變一重天。投入巨資抓城建,二十五項大工程三年圓滿實現(xiàn)。昔日的土灰路、蜘蛛網(wǎng)再也不見,十縱十橫主干道寬闊鋪展。城區(qū)的服務功能不斷完善,背街小巷亮燈硬化與民心相連。瓷器街、永慶街、萬成街全面修繕,挹爽門、木牌樓、石牌坊重現(xiàn)繁華當年。世紀廣場、會館廣場、文化廣場相繼完建,鏢局、厘金局等十大景點精心布展。省級文化產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)的成功命名啊 更將輝煌賒店、華夏名鎮(zhèn)、魅力彰顯。新城區(qū)建設更有眾多亮點,現(xiàn)代新城環(huán)保綠城的藍圖初步展現(xiàn)。那昔日的廢窯場、垃圾山,變成了景觀典雅噴泉輝映的

體育廣場、新天地游園。那昔日荒涼的侯氏灣趙河灘哪,已變成碧波蕩漾芳草亭臺的文化景觀。城區(qū)的綠化率達到36%,人均綠地8.5平方米,那婆娑垂柳威武香樟片片竹園綠意盎然。“亮化工程”更把城區(qū)夜空縱情裝扮,形態(tài)各異五彩絢爛疑似天上人間。恒佳、金水、華府、香山,一片片高檔小區(qū)成為宜居家園。誠信社旗文明創(chuàng)建活動深入開展,文明單位文明社區(qū)爭相涌現(xiàn)百花爭艷。

啊,社旗變了!

關注社旗的老鄉(xiāng)、領導、賓朋一致驚嘆!那昔日名聲在外的落后縣啊,如今是“女大十八變”!啊,社旗變了!

土生土長的社旗人也由衷感嘆。人人心中有桿秤啊,再沒有昔日的滿腹怨言。“社旗蝶變”已成為信息熱點,“社旗現(xiàn)象”不斷地見諸報端。社旗蝶變更產(chǎn)生“蝶動”效應,眾多商家向往熱土入駐產(chǎn)業(yè)園。

酒業(yè)、藥業(yè)、光電、文產(chǎn)七大企業(yè)突破發(fā)展,項目帶動、招商引資激活全盤。

是啊,社旗在變,最大的變化是人心的轉(zhuǎn)變,全縣上下將干事創(chuàng)業(yè)的激情點燃。縣委、政府堅持想在前、干在前,萬眾一心共建美好家園!現(xiàn)在的變化啊僅是小變,我們決不能稍進即滿、小富即安。全縣經(jīng)濟工作會再發(fā)召喚,秦書記、張縣長重要講話震人心弦。

“五年大變”既定目標定要實現(xiàn),迎難而上、搶抓機遇、一往無前!

啊!這是一幅多么輝煌的籃圖,這是一幅多么絢麗的畫卷!社旗明天更美好,這不再是停留在口頭上的豪言,我們每個人都重任在肩,讓我們齊心協(xié)力、排除萬難。為建設我們美好的家園,作出我們應有的奉獻!

第五篇:《蝶變》中班科學教案

【活動目標】

1、通過多種形式,讓幼兒了解毛毛蟲變蝴蝶的四個生長過程。

2、激發(fā)幼兒對科學的探索。

【活動準備】

1、制作PPT課件。

2、毛毛蟲生長演變圖,幼兒操作材料人手一份。

3、選取一段音樂。

【活動過程】

一、開始部分

教師直接導入活動:今天老師給你們帶來個好聽的故事,讓我們來聽一聽吧!

1、結(jié)合課件,講述故事《毛毛蟲找媽媽》,讓幼兒初步了解蝴蝶的生長過程和基本特征。講述故事時教師運用生動的語言,抑揚頓挫的語調(diào)來激發(fā)幼兒傾聽故事的興趣。

2、提出問題:

①毛毛蟲是從哪里爬出來的?卵是什么樣子的?

②毛毛蟲在草地上爬,它先看見了誰?蚯蚓媽媽是怎么對它說的?

(出示觸角)

③毛毛蟲又爬呀爬,它又遇到了誰?蝸牛又是怎么說的?

(出示翅膀)

④毛毛蟲又看到了誰?小鳥怎么對它說呢?(出示六條腿)

⑤毛毛蟲終于找到媽媽了,它的媽媽是誰呢?它長得什么樣?

⑥毛毛蟲發(fā)現(xiàn)自己和媽媽長得不一樣,覺得很奇怪,那蝴蝶媽媽是怎么對它說的呢?

二、說一說,做一做

1、請個別幼兒說說毛毛蟲是怎樣變成蝴蝶的過程。

2、幼兒操作,人手一份材料,給毛毛蟲的生長過程排序。

3、教師小結(jié)(出示圖譜):原來毛毛蟲是這樣長大的,它先是一顆小小的卵,慢慢地變成一條毛毛蟲從卵里爬出來,然后,它又變成一只蛹,最后,它才變成一只漂亮的蝴蝶。蝴蝶再產(chǎn)卵,這樣一個循環(huán)的生長過程。

三、游戲表演

播放音樂,幼兒跟隨教師表演毛毛蟲的生長過程,運用生動的語言和豐富的肢體動作來引導幼兒表現(xiàn)。

四、欣賞各種蝴蝶圖片,了解蝴蝶的相關知識,激發(fā)幼兒的探索情感。

①播放課件,欣賞蝴蝶圖片。

②介紹蝴蝶的相關知識。

五、延伸活動:

現(xiàn)在讓我們一起到外面去尋找美麗的蝴蝶,看看它們還有哪些秘密吧!

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