第一篇：2015遼寧特崗教師招聘《教育學》第八章重要考點(五)

2015遼寧特崗教師招聘《教育學》第八章重要考

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（五）【班主任工作的內容及方法】

班主任的工作內容包括了解和研究學生，有效地組織和培養優秀班集體，協調校內外各種教育力量，學習指導、學習活動管理和生活指導、生活管理，組織課外、校外活動和指導課余生活，建立學生檔案，操行評定，班主任工作計劃與總結，個別教育工作，班會活動的組織。班主任工作的方法要靈活多樣，學會根據不同的學生、不同的事情、不同的條件，采取不同的方式和方法。

(一)了解和研究學生

了解和研究學生是班主任工作的首要任務，包括了解和研究學生個人；了解學生的群體關系；了解和研究學生的學習和生活環境。

了解學生的方法多種多樣：1.分析書面材料，即通過閱讀學生的有關材料來了解學生，包括記載學生各種情況的登記表、統計表和學生活動成果記錄表等；2.調查法，即通過對學生本人或知情者的調查訪問，從各個側面間接地了解學生，包括談話、問卷、座談等；3.觀察法，即在自然條件下，有目的、有計劃地對學生的各種行為表現進行觀察的方法。

(二)有效地組織和培養優秀班集體

組織和培養班集體是班級管理的中心工作。班主任應有計劃、有組織地在短時間內有效地組建班集體，具體包括：確定班集體的發展目標；建立班集體的核心隊伍；建立班集體的正常秩序；組織形式多樣的教育活動；培養正確的輿論和良好的班風。

(三)協調校內外各種教育力量

班主任要對班級實施有效的教育與管理，必須要爭取校內外各種教育力量的配合，調動各種積極因素。具體內容包括：1.充分發揮本班任課教師的作用；2.協助和指導班級團隊活動；3.爭取運用家庭和社會教育力量。班主任要與學生、家庭和社會有關方面取得聯系，加強學生的思想政治工作。具體如下：(1)借助社會力量到學校來影響學生；(2)把學生有組織、有目的地放到社會上去接受積極影響；(3)學校與社會合作，形成有組織的來往，使其成為班級活動的一部分。

(四)學習指導、學習活動管理和生活指導、生活管理

1.學習指導、學習活動管理。學習指導包括：(1)指導學生掌握科學的學習方法；(2)指導學生養成良好的學習習慣；(3)指導學生制定學習計劃。學習活動管理包括上課、課外作業、考試、學生的集體自修等。

2.生活指導、生活管理。生活指導包括：(1)對學生進行禮儀常規教育；(2)指導學生的日常交往；(3)指導學生搞好生理衛生；(4)指導學生遵紀守法；(5)對學生進行勞動教育。生活管理包括考勤、日常作息安排、維持各種活動紀律、清潔衛生、執行守則、保持學生正常秩序等。

(五)組織課外、校外活動和指導課余生活

學校的課外活動和課余生活一般都以班為單位來組織與安排，所以，組織與指導這些活動也是班主任一項經常性的重要工作。班主任還應經常關心和了解學生的課余生活，并給予必要的指導。

(六)建立學生檔案

班主任在全面了解學生的基礎上，對掌握的材料進行分析處理，并將整理結果分類存放起來。即建立學生的檔案。建立學生檔案一般分四個環節：收集一整理一鑒定一保管。

(七)操行評定

操行評定是以教育目的為指導思想，以《學生守則》為基本依據，對學生一個學期內在學習、勞動、生活、品行等方面的小結與評價。

操行評定的目的在于教育學生奮發向上，肯定其優點，找出其缺點，指出其努力的方向，幫助家長全面了解子女在學校的情況以便與老師密切配合，共同教育學生；幫助班主任總結工作經驗，找出問題，改進工作。

操行評定的一般步驟：1.學生自評；2.小組評議；3。班主任評價；4.信息反饋。班主任做好操行評定應注意：1.要實事求是，抓主要問題，評定要準確反映學生思想品德的全面表現和發展趨向；2.要充分肯定學生的進步，并適當指出他們的不足；3.評語要簡明、具體、貼切，嚴防用詞不當，傷害學生的情感。

(八)班主任工作計劃與總結

班主任工作計劃一般分為學期計劃、月或周計劃以及具體的活動計劃。學期計劃的基本內容有：

1.本班學生基本情況分析；2.本學期的主要教育任務；3.具體工作內容及時間安排；4.各項工作的執行人員；5.檢查和督促的措施。

班主任工作總結，是對整個班主任工作過程、狀況和結局作出全面的、恰如其分的評估，進行質的評議和量的估計。班主任工作總結一般分為兩類：全面總結和專題總結，一般在學期學年末進行。做好總結應注意兩點：平時注意對班主任工作資料的積累；注意做階段小結。

(九)個別教育工作

班主任必須根據學生的個別差異，做好學生的個別教育工作。只有使每個學生都得到發展，班集體才能健康地發展。班主任做好個別教育工作，包括做好先進生的教育工作、中等生的教育工作和后進生的教育工作。這里著重談談先進生和后進生的教育工作。

1.先進生工作

先進生的心理特征：(1)自尊心強，充滿自信；(2)強烈的榮譽感；(3)較強的超群愿望與競爭意識。

對于先進生的教育，教師要注意如下幾點：(1)嚴格要求，防止自滿；(2)不斷激勵，彌補挫折；(3)消除嫉妒，公平競爭；(4)發揮優勢，全班進步。

2.后進生工作

后進生通常指那些學習積極性不高、學習成績暫時落后、不太守紀律的學生。后進生是一個相對概念，運用時應謹慎。

后進生一般具有如下心理特征：(1)不適度的自尊心；(2)學習動機不強；(3)意志力薄弱。

對于后進生的教育，班主任應注意如下幾點：(1)關心愛護后進生，尊重他們的人格；(2)培養和激發學習動機。

(十)班會活動的組織

班會是以班級為單位，在班主任指導之下，一般由學生干部主持進行的全班性會務活動。

主題班會是班主任依據教育目標，指導學生圍繞一定主題，由學生自己主持、組織進行的班會活動。主題班會是班級活動的主要形式。主題班會的形式有：1.主題報告會；2.主題匯報會；3.主題討論會；4.科技小制作成果展評會；5.主題競賽；6.主題晚會。

組織主題班會一般要經過以下幾個階段：1.確定主題；2.精心準備；3.具體實施；4.效果深化。

組織班會應注意的幾個問題：1.主題不能過雜；2.要有的放矢；3.班主任要做好“導演”而不是“演員”。

此外，還有家訪、家長會等內容。

第二篇：2015遼寧特崗教師招聘《教育學》第四章重要考點(五)（小編推薦）

2015遼寧特崗教師招聘《教育學》第四章重要考

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（五）【教師專業發展】

一、教師專業發展的概念

教師專業發展，又稱教師專業成長，是指教師在整個專業生涯中，依托專業組織、專門的培養制度和管理制度，通過持續的專業教育，習得教育教學專業技能，形成專業理想、專業道德和專業能力，從而實現專業自主的過程。它包括教師群體的專業發展和教師個體的專業發展。

從歷史發展的總趨勢來看，教師專業發展的核心以及最終體現就在于教師個體的專業發展。

教師個體的專業發展是教師作為專業人員，從專業思想到專業知識、專業能力、專業心理品質等方面由不成熟到比較成熟的發展過程，即由一個專業新手發展成為專家型教師或教育家型教師的過程。

二、教師專業發展的內容

1.專業理想的建立。教師的專業理想是教師對成為一個成熟的教育教學專業工作者的向往與追求，它為教師提供了奮斗的目標，是推動教師發展的巨大動力。具有專業理想的教師對教學工作會產生強烈的認同感和投入感，會對教學工作抱有強烈的期待。

2.專業知識的拓展與深化。作為專業人員，教師必須具備從事專業工作所需要的基本知識。因此，專業知識是教師專業發展中的一個重要內容，教師專業知識(合理的知識結構)主要包括本體性知識、條件性知識、實踐性知識和一般文化知識。本體性知識，即特定學科及相關知識，是教學活動的基礎；條件性知識，即認識教育對象、開展教育活動和研究所需的教育學科知識和技能，如教育原理、心理學、教學論、學習淪、班級管理、現代教育技術等；實踐性知識，即課堂情境知識，體現教師個人的教學技巧、教育智慧和教學風格，如導入、強化、發問、課堂管理、溝通與表達、結課等技巧。

3.專業能力的提高。教師的專業能力是教師綜合素質最突出的外在表現，也是評價教師專業性的核心因素。這種專業能力可分為教師技巧和教育教學能力兩個方面。

4.專業自我的形成。專業自我包括自我意象、自我尊重、工作動機、工作滿意感、任務知覺和未來前景。教師的專業自我是教師個體對自我從事教育教學工作的感受、接納和肯定的心理傾向，這種傾向將顯著地影響到教師的教育教學工作效果。

三、教師專業發展的階段

開始踏上教學工作崗位的教師，雖然經過了在職的專業訓練并獲得了合格的教師資格證書，但這并不意味著他就是一個成熟的教育教學專業人員，他還要隨著教學工作經歷的延續、經驗的積累、知識的更新及不斷的反思才能逐漸達到專業的成熟。在教師的專業發展過程中，存在著不同的發展階段，面對著不同的發展問題，這些問題的不斷解決推動著教師專業的不斷發展。“自我更新”取向的教師專業發展階段論認為教師專業發展分為“非關注”階段、“虛擬關注”階段、“生存關注”階段、“任務關注”階段、“自我更新關注”階段五個階段。

1.“非關注”階段

這是進入正式教師教育之前的階段。這一階段的經驗對今后教師的專業發展的影響不可忽視。

在這一階段所形成的“前科學”的教育教學知識、觀念甚至一一直遷延到教師的正式執教階段。

2.“虛擬關注”階段

該階段一般是職前接受教師教育階段(包括實習期)。該階段專業發展主體的身份是學生，至多只是“準教師”。這使得他們所接觸的中小學實際和教師生活帶有某種虛擬性，他們會在虛擬的教學環境中獲得某些經驗，對教育理論及教師技能進行學習和訓練，有了對自我專業發展反思的萌芽，從而為正式進入任職階段打下良好的基礎。

3.“生存關注”階段

這一階段是教師專業發展的一個關鍵階段，他們不僅面臨著由教育專業的學生向正式教師角色的轉換，也存在所學理論知識和具體教學實踐的“磨合期”，其問需要教師在教學實踐過程中對理論、實踐及其關系進行反思，以克服對于教學實踐的不適應。新任教師一般處于這一階段。

4.“任務關注”階段

在度過了初任期之后，決定留任的教師逐漸步人“任務關注”階段。這是教師專業結構諸方面穩定、持續發展的時期。隨著基本“生存”知識、技能的掌握，教師自信心日益增強，由關注自我的生存到更多地關注教學，由關注“我能行嗎”轉到關注“我怎樣才能行”上來。

5.“自我更新關注”階段

處于該階段的教師，其專業發展的動力轉移到了專業發展自身，而不再受外部評價或職業升遷的牽制，直接以專業發展為指向。同時教師已經可以自覺依照教師發展的一般路線和自己目前的發展條件，有意識地自我規劃，以謀求最大程度的自我發展。

四、教師專業發展的途徑

教師專業發展的途徑，主要包括師范教育、新教師的入職培訓、教師的在職培訓和教師的自我教育。

1.師范教育

職前師范教育階段是師范生進行專業準備與學習，初步形成教師職業所需要的知識與能力的關鍵時期，是教師專業化發展的起始和奠基階段。師范教育的質量直接決定了新教師的質量，并影響著教師今后的發展。

2.入職培訓

新教師都會面臨一個角色適應問題。為了讓新教師盡快進入角色，新教師的任職學校應當采取及時有效的支持性措施。在我國，各級師范院校還承擔了短期的系統培訓工作，培訓的目的是向新教師提供系統而持續的幫助，使之盡快轉變角色、適應環境。

3.在職培訓

為了適應教育改革與發展的需要，為在職教師提供的繼續教育，主要采取“理論學習、嘗試實踐、反省探究”三結合的方式，培養教師研究教育對象、教育問題的意識和能力。教師的在職培訓活動很廣，可以是業余進修，也可以是校本培訓(如集體觀摩、相互評課、相互研討等)。

4.自我教育

教師的自我教育就是專業化的自我建構，它是教師個體專業化發展最直接最普遍的途徑。教師自我教育的方式主要有自我反思、主動收集教改信息、研究教育教學中的各種關鍵事件、自學現代教育教學理論、積極感受教學的成功與失敗等。教師的自我教育是專業理想確立、專業情感積淀、專業技能提高、專業風格形成的關鍵。

此外，跨校合作比如教師專業發展學校，專家指導比如講座、報告，政府教育部門和教研機構組織的各類專業培訓和交流活動等也是教師專業發展的途徑。

五、教師專業化的實現

教師專業化的實現，從客觀上來看，需要國家和政府的法律、政策和資金支持；從主觀上來看，需要教師的個人努力。

1.國家和政府對教師專業化的促進與保障

(1)加強教師教育。①建立一體化和開放式的教師教育體系。一體化，首先指職前培養、入職教育、職后提高的一體化；其次指中小幼教師教育一體化；最后指教學研究與教學實踐一體化。②要改革教師教育課程。包括調整課程結構，增加教育理論課程和選修課程的比例；強化實踐性課程；整合課程內容。

(2)制定法律法規。我國于1993年頒布《中華人民共和國教師法》，首次以法律形式規定國家實行教師資格制度。1995年國家頒布了《教師資格條例》。

(3)提供經濟保障。

2.教師個人為實現專業化應做的主觀努力

(1)善于學習。作為教師，通過學習可以了解教育教學的要求，掌握學生的身心發展規律和特點，明確教師自身的角色和定位。

(2)恒于研究。通過科研，我們可以發現規律，根據規律進行工作可以提高工作效率和效能。

(3)勤于反思。反思是人類個體或群體以自身為對象，以尋求更好的發展為目的而進行的積極的和仔細的審視與思考的活動。通過反思，既可以總結經驗、堅定信念，也可以發現問題、完善自己。不僅要反思自己的言語、行動，而且要反思自己的經驗和思想。

(4)勇于實踐。首先要有實踐的意識和勇氣，及時捕捉機會，將自己新穎的想法轉化為實踐的行動；其次要講實踐的方法，對新想法進行可行性論證，確定行動方案，然后進行實踐。

總之，要實現教師的個體專業化和群體專業化需要教師個體樹立堅定的職業信念、提高自主反思意識和進行教育研究的能力，并通過參加各種培訓不斷豐富自身的專業知識。同時，國家和政府應該為教師群體專業化創設一定的外部環境保障。

第三篇：2015遼寧特崗教師招聘《教育學》第六章重要考點(十三)

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2015遼寧特崗教師招聘《教育學》第六章重要考

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（十三）相關推薦：教師招聘考試題庫 2015遼寧教師招聘最新招考資訊

【常見的教學模式】

教學模式是指在一定教學思想或教學理論指導下建立起來的較為穩定的教學活動結構框架和活動程序。作為結構框架，突出了教學模式從宏觀上把握教學活動整體及各要素之間內部的關系和功能；作為活動程序則突出了教學模式的有序性和可操作性。

一、當代我國主要的教學模式 1.自學一指導式

(1)理論依據：“教為主導，學為主體”的辯證統一的教學觀；“獨立性與依賴性相統一”的心理發展觀；“學會學習”的學習觀。

(2)教學目標：讓學生主動參與學習，獨立地掌握系統的知識；讓學生獲得自學的方法、技巧，逐步提高自學能力。

(3)操作程序：第一步，提如要求。根據教學要求，教師對自學的范圍、重點和要解決的問題提出要求，讓學生有目的地學習。第二步，開展自學。第三步，討論啟發。第四步，練習運用。第五步，及時評價。第六步，系統小結。

(4)操作策略：教師是學生自學的“指導者”“引導者”。教師一般要設計出要求明確的自學提綱，提供必要的參考書，學習輔助工具(如詞典、字典)。該模式主要用于具備一定閱讀能力的學生。

2.目標一導控式

(1)理論依據：學習者本身含有不同的水平，對同一學習內容，盡管學習結果一樣，但學習水平可能不同，因而建立目標體系能引導和控制學生達到的學習水平。學習是按由低到高的不同水平逐步遞進的。每一較高水平的學習植根于較低水平的學習上。因而要設計出由低到高的一個緊接一個的程序化目標，通過評價學生對學習目標所達到的水平，以調節教師給學生提供的學習條件和時間，發揮學生的潛能。

(2)教學目標：根據大綱劃分學習單元，制定單元教學目標并按單元目標組織教學，借助評價、反饋、強化和矯正等活動，保證絕大多數學生都有能學好的潛能。

(3)操作程序：第一步，前提診斷。對將要學習的單元教學內容所涉及的基礎知識，由教師組織學生進行簡短的檢查、提示、復習和回顧，為學生學習新知識做好鋪墊。第二步，明確目標。第三步，達標教學。通過講授、提問、聯系、自學等多種形式緊扣目標進行教學，遼寧中公教育：http://ln.offcn.com

力求使盡量多的學生掌握教學內容。第四步，達標評價。評價通常不計分，答案由教師提供，方式可以是師評、學生自評、互評。第五步，根據評價結果進行強化補救。

(4)操作策略：教師是目標的“提供者”和學生達標的“組織者”。為此教師要安排好單元教學內容，分析出各單元的每個知識點，并用目標去準確界定。

3.傳遞一接受式

傳遞一接受式教學模式以傳授系統知識、培養基本技能為目標，其著眼點在于充分挖掘人的記憶力、推理能力以及間接經驗在掌握知識方面的作用，使學生能夠快速有效地掌握更多的信息量。該模式強調教師的指導作用，認為知識是從教師到學生的一種單向傳遞，非常注重教師的權威性。

傳遞一接受式教學模式受斯金納操作性條件反射的影響，強調控制學習者的行為達到預定的目標?；窘虒W程序是：復習舊課一激發學習動機一講授新課一鞏固練習一檢查評價一間隔性復習。

教學過程要求教師要根據學生知識結構的認知水平對教學內容進行加工整理，充分發揮教師的主導作用，力求使所傳授的知識與學生原有的認知結構相聯系。

傳遞一接受式教學模式的優點是學生能在短時間內接受大量的信息，有利于培養學生的紀律性和抽象思維能力。缺點是學生對接受的信息很難真正地理解，不利于培養學生創新思維和解決實際問題的能力。

4.問題一探究式

(1)理論依據：學生的認識能力必須通過時間才能逐步提高，所以必須讓學生在學習過程中主動去探索、發現問題，并用所學知識去研究、解決問題。內驅力是兒童認識事物的內在動力，激發學生學習的內驅力，有助于學生主動地充滿激情地去學習，從而提高教學質量。

(2)教學目標：引導學生手腦并用，運動創造性思維去獲得親身證實的知識；培養學生善于發現問題、分析問題和解決問題的能力；讓學生養成探究的學習態度和習慣，逐步形成探究的技巧。

(3)操作程序：第一步，提出問題。第二步，建立假說。針對問題，提出解決問題的可能性設想。第三步，擬定計劃。第四步，驗證假說。資料式的驗證主要是通過學生收集、整理有關假說的材料，經分析、概括得出結論。實驗式的驗證主要是通過動手做實驗、分析實驗、總結實驗結果，看假說是否成立、有效。第五步，根據驗證的結果，交流提高。

(4)操作策略：教師是“引導者”和“顧問”，一方面，老師必須精通整個“問題”體系；另一方面，又要容忍學生出錯，不過早判斷學生的行為并鼓勵學生大膽質疑。

二、當代國外主要教學模式 1.探究式教學

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探究式教學依據皮亞杰和布魯納的建構主義理論，以問題解決為中心，注重學生獨立活動的開展，注重學生的前認知，注重體驗式教學，有利于培養學生的探究和思維能力。教學的基本程序是：問題一假設一推理一驗證一總結提高，即首先創設一定的問題情境，提出問題，然后組織學生對問題進行猜想和做假設性的解釋，再設計實驗進行驗證，最后總結規律。在探究性教學中教師一定要尊重學生的主體性，創設一個寬容民主平等的教學環境，注重培養學生的思維能力；教師要對那些打破常規的學生進行一定的鼓勵，不要輕易地否定學生的答案；要以引導為主，不可輕易告知學生探究的結果。

探究式教學的優點是有利于學生的創新能力、思維能力和自主學習能力的提高，有利于培養學生的民主與合作的精神。缺點是教學需要的時間比較長，需要較好的教學支持系統。

2.拋錨式教學

拋錨式教學要求建立在有感染力的真實事件或真實問題的基礎上，所以有時也被稱為“實例式教學”或“基于問題的教學”或“情境性教學”。拋錨式教學的理論基礎是建構主義。建構主義認為，學習者要想完成對所學知識的意義建構，最好的辦法是讓學習者到現實世界的真實環境中去感受、去體驗(即通過獲取直接經驗來學習)。組成拋錨式教學的基本環節有：創設情境一確定問題一自主學習一協作學習一效果評價。拋錨式教學要求情境設置與產生問題一致，問題難易適中且要具有一定的真實性，在教學中要充分發揮學生的主體性。拋錨式教學有利于學生的創新能力、解決問題的能力、獨立思考能力及合作能力的培養。

3.范例教學模式

范例教學模式比較適合原理、規律性的知識，它是由德國教育心理學家瓦?根舍因提出來的。范例教學的基本過程是：范例性地闡明“個”案一范例性闡明“類”案一范例性地掌握規律原理一掌握規律原理的方法論意義一規律原理的運用訓練。在教學過程中，教師應注意選取不同的帶有典型性的范例，從個別人手，歸納成類，再從類入手，提煉本質特征，最后上升到規律與原理。范例教學模式比較適合社會科學中的一些原理和規律教學.有助于培養學生的分析能力，有助于學生理解規律和原理。

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第四篇：2015遼寧特崗教師招聘《教育學》第六章重要考點(九)

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2015遼寧特崗教師招聘《教育學》第六章重要考

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（九）【教學工作的基本環節】

教師教學工作包括五個基本環節：備課、上課、課外作業的布置與批改、課外輔導和學業成績的檢查與評定。

一、備課

備課就是教師根據學科課程標準的要求和本門課程的特點，結合學生的具體情況，選擇最合適的表達方法和順序，以保證學生有效地學習。備課分個人備課和集體備課兩種。個人備課是教師自己鉆研學科課程標準和教材的活動。集體備課是由相同學科和相同年級的教師共同鉆研教材，解決教材的重點、難點和教學方法等問題的活動。

1.備課的意義

備好課是教好課的前提。對教師而言，備好課可以加強教學的計劃性，有利于教師充分發揮主導作用。教師要在平時的學習、生活中有意識地收集教學資料，為上課做準備。

2.備課的要求

(1)教師備課要做好三方面的工作，即鉆研教材、了解學生、設計教法

鉆研教材：鉆研教材包括學習學科課程標準、鉆研教科書和閱讀有關參考資料。首先，鉆研學科課程標準就是指教師要弄清楚本學科的教學目的，教材的體系、結構、基本內容和教學法上的基本要求。其次，教師必須鉆研教材，掌握學科主要內容、重點、難點所在，同時也要考慮如何利用它來促進學生態度、情感、價值觀的轉變，知識的拓展及各種能力的提高。此外，各種參考資料是教科書的重要補充，教師應廣泛閱讀有關參考書來獲得有價值的信息，以滿足教學需求。

了解學生：了解學生應當是全面的。首先要考慮學生總體的年齡特征，熟悉他們身心發展的特點；還要了解學生個體的能力水平、學習態度和興趣特點；此外還要了解班級的一般狀況，如班紀班風等。

設計教法：教師要在鉆研教材、了解學生的基礎上，考慮用什么方法使學生有效地掌握知識并促進他們能力、品德等方面的發展。教師應根據教學目的、內容、學生的特點等來選擇最佳的教學方法。

(2)寫好三種計劃，即學年(或學期)教學計劃、課題(或單元)計劃、課時計劃(教案)

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學年(或學期)教學進度計劃：該計劃包括學生情況的簡要分析、本學期或學年的教學總要求、教科書的章節或課題、各課題的教學時數和時問的具體安排、各課題所需要運用的教學手段等。

課題(或單元)計劃：在制訂好學年教學進度計劃的基礎上，教師還要制定出課題計劃。課題計劃一般包括：課題名稱、課題教學目的、課時劃分、備課時的類型、主要教學方法、必要的教具。此外，教師還要考慮課題之間的聯系，做好協調工作。

課時計劃：即教案，它通常是指教師為某一節課而擬定的上課計劃，一般包括班級、學科名稱、授課時間、課題、教學目的、課的類型、教學進程等。其中教學進程是教案的主要部分，教師要詳細設計和安排教學內容的展開，教學方法的運用和時間的分配等。

二、上課 1.上課的意義

上課是整個教學工作的中心環節，是教師教和學生學的最直接的體現，是提高教學質量的關鍵。上課也是教師教的活動和學生學的活動相互作用最直接的表現。教師要上好一節課的標準是：(1)要使學生的注意力集中；(2)要使學生的思維活躍；(3)要使學生積極參與到課堂中來；(4)要使個別學生得到照顧。

2.上好課的基本要求(1)教學目標明確

它包含兩層意思：①教學目標的制定應符合課程標準的要求及學生的實際；②課堂上的一切教學活動都應該圍繞教學目標來進行。

(2)教學內容準確

要保證教學內容的科學性和思想性。在進行教學時，教師既要突出教材的重點、難點和關鍵點，又要考慮教材的整體性和連貫性，既要注重新舊知識之間的聯系，又要注意理論與實踐的結合。在講授時，教師對概念、定理等的表述要準確無誤，對原理、定律的論證應確切無疑，對學生回答問題時所反映出的思想和觀點要仔細分析。

(3)教學結構合理

教學要有嚴密的計劃性和組織性。何時講新內容、何時練習、何時演示、何時讓學生動手操作等，都要進行合理的安排。

(4)教學方法適當

教師要善于啟發、調動學生學習的積極性，各種方法有機結合、運用自如，師生密切配合，感情融洽，使教學過程中既有緊張的學習活動，又有生動活潑的學習氣氛。

(5)講究教學藝術

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教師要講普通話，語言流暢生動，語音清楚準確，語調抑揚頓挫，富有節奏感；教師的表情、動作要自然優美，富有情感。

(6)板書有序

教師板書要字跡規范、清楚、位置適當；內容上要突出教學重點，詳略得當。(7)充分發揮學生的主體性

這是上好課的最根本的要求，離開了這一點，以上的所有要求就失去了意義。

三、課外作業的布置與反饋 1.課外作業的意義

課外作業是課內作業的繼續，是教學工作的有機組成部分。課外作業對于培養學生獨立思考、勤學苦練、克服困難的品質和自覺完成作業的習慣，都有重要的意義。

2.課外作業的形式

課外作業的形式有許多種：第一，閱讀作業，如復習、預習教科書，閱讀人文和科學讀物；第二，口頭作業，如口頭回答、朗讀、復述、背誦；第三，書面作業，如演算習題、作文、繪圖；第四，實踐作業，如觀察、實驗、測量、社會調查等。

3.布置課外作業的要求

作業內容符合課程標準的要求；考慮不同學生的能力需求；分量適宜、難易適度；作業形式多樣，具有多選性；要求明確，規定作業完成時間；作業反饋清晰、及時。

四、課外輔導 1.課外輔導的內容

課外輔導的內容包括給學生解答疑難問題，指導學生做好作業；為基礎差和因事、因病缺課的學生補課；給成績特別優異的學生做個別輔導；對學生進行學習方法上的輔導；對學生進行學習目的和學習態度的教育。

2.課外輔導的意義

課外輔導是上課的必要補充，是適應學生個別差異，貫徹因材施教的重要措施。3.課外輔導的要求

課外輔導的要求有兩個：一是從輔導對象的實際出發，確定輔導內容和措施；二是明確輔導只是對課堂教學的補充，不能將主要精力放在輔導上。

五、學業成績的檢查與評定 1.學業成績檢查與評定的意義

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學業成績的檢查與評定是教學工作的一個重要環節，它對教學工作的順利進行和教學質量的提高具有十分重要的意義。

(1)有利于促進學生的學習；(2)有利于促進教師的教學；(3)有利于學校領導了解學校的教學情況；(4)有利于家長了解自己子女的學習情況；(5)為上級教育主管部門制定教育方針政策和選拔人才提供依據。

2.學業成績檢查的方式

檢查學生學業成績的方法是多種多樣的。常用的檢查方式有兩大類：平時考查和考試。(1)平時考查

平時考查的方式主要有口頭提問、檢查書面作業和單元測驗等。

口頭提問是學生根據教師所提出的問題進行面對面地口頭回答。檢查書面作業包括檢查平時的課堂作業、家庭作業等。單元測驗一般在學完一章或一個課題之后進行，它能使教師在較短的時間內了解學生掌握知識的情況，為改進教學服務。

(2)考試

考試是對學生知識、技能等進行總結性檢查時所采用的一種方式。它通常在學習告一段落后，為了系統地檢查和衡量所學知識、技能等方面的情況，在期中、期末和畢業時進行。

3.學業成績檢查的基本要求

(1)學業成績檢查要堅持科學性、有效性和可靠性；(2)學業成績檢查的內容應力求全面，使其既能反映出學生對課程知識的掌握程度，又能反映出學生認知結構的情況；(3)學業成績檢查的方法要靈活多樣。

4.學業成績評定的基本要求

教師進行學業成績評定時應做到：(1)客觀公正，必須嚴格遵循評定標準；(2)方向明確，要向學生指出學習上的優缺點和努力的方向，這是評定學生學業成績的主要目的；(3)鼓勵學生創新，在評定中，不僅要看答案，而且要看思路，要重視學生思維的創造性。

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第五篇：2015遼寧特崗教師招聘《教育學》第六章重要考點(八)

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2015遼寧特崗教師招聘《教育學》第六章重要考

點

（八）相關推薦：教師招聘考試題庫 2015遼寧教師招聘最新招考資訊

【教學組織形式】

一、教學組織形式的概念

學校教學工作是通過一定的組織形式進行的。教學組織形式是指教學活動中教師與學生為實現教學目標所采用的社會結合方式。

二、教學組織形式

(一)現代教學的基本組織形式——班級授課制 1.班級授課制的概念

課堂教學的主要形式是班級授課制。它是把學生按年齡和文化程度分成固定人數的班級，教師根據課程計劃和規定的時間表進行教學的一種組織形式。

2.班級授課制的產生與發展

1632年，捷克教育家夸美紐斯出版的《大教學論》最早從理論上對班級授課制作了闡述，為班級授課制奠定了理論基礎。后來，以赫爾巴特為代表的教育家提出教學過程的形式階段論(即明了、聯想/聯合、系統、方法)，班級授課得以進步完善而基本定型。最后，以前蘇聯教育學家凱洛夫為代表，提出課的類型和結構的概念，使班級授課制形成一個完整的體系。在我國，最早采用班級授課制的是清政府于1862年設于北京的京師同文館。班級授課制是與現代化大生產相適應的集體教學形式。

3.班級授課制的基本特點

(1)以班為單位集體授課，學生人數固定。

(2)按課教學?！罢n”是教學活動的基本單元，一般分為單一課和綜合課。

(3)按時授課。把每一“課”規定在固定的單位時間內進行，這個單位時間稱為“課時”，課與課之間有一定的間歇和休息。

4.班級授課制的類型和結構(1)課的類型

課的類型是根據教學任務劃分的課的種類，是教學活動的基本單元。一般分為單一課和綜合課。

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單一課是在一節課內主要完成一種任務的課，可分為新授課、鞏固課、練習課和檢查課等；綜合課是在一節課內完成兩種以上教學任務的課。

課的類型也可以根據使用的教學方法來劃分，主要有講授課、演示課、自學課、討論課和作業等。

(2)課的結構

課的結構是指課的組成部分及各部分進行的順序和時間分配。綜合課的結構一般包括組織教學、復習過度、講授新知識、鞏固新知識和布置課外作業。

5.班級授課制的優點與不足(1)班級授課制的優點

①有利于經濟有效地大面積培養人才；②有利于發揮教師的主導作用；③有利于發揮學生集體的作用；④有利于學生德、智、體多方面的發展；⑤有利于進行教學管理和教學檢查。

(2)班級授課制的不足

①過于強調書本知識的學習，容易造成理論和實踐的脫節，不利于學生創新意識和實踐能力的鍛煉提高；②難以滿足學生個性化的學習需要，班級授課制中，無論用什么教學方法，都只能適應部分學生；③在班級授課制中，課堂成為學生生活的基本空間，課堂教學成為學生最主要的生活方式，學生的交往受到限制；④學生的獨立性、自主性受到限制，不利于培養學生的志趣、特長和滿足個性化的學習需要。

6.班級授課制的改革趨勢

新課程的實施必然要求革新傳統的以“教”為本的班級授課制。歷史上“道爾頓制”“文納特卡制”等都曾風行一時，但未能長久，沒有大面積地推開。原因在于這些改革走過了頭，摒棄班級授課制的優點，甚至從根本上取消了班級授課制度。在相當長的一段時間內，班級授課制仍是我國中小學采用的主要教學組織形式。因此對班級授課制的改革，不是簡單地否定，應該貫徹“先立后破”和制度生成的漸進原則，在不取消班級組織的前提下作必要的改進，而不宜采取激進的態度和虛無主義的方式。

(二)現代教學的輔助形式——個別教學與現場教學 1.個別教學(1)個別教學的概念

個別教學是教師針對不同學生的情況進行個別輔導的教學組織形式。它是班級授課制的一種輔助形式。

(2)個別教學的意義

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個別教學強調發現、珍惜、發掘受教育者的良好個性潛能和優勢，彌補了班級授課制中平均、劃一教學的不足，是滿足特殊化教育需要、實現個性發展的手段和途徑。當今，教師可以利用現代化的教學手段來指導學生的個別學習，并且可以根據每個學生的不同需要和條件來選擇學習的內容和時間。

(3)個別教學的要求

發揮每個學生的潛力和積極因素，培養學生各自的優勢，克服各自的缺點；既要針對個體，又要使個體不脫離于群體；要制定詳細的個案分析，綜合運用各種教育組織形式，靈活運用各種教學方法，做好各項工作。

2.現場教學(1)現場教學的概念

現場教學是指教師把學生帶到事物發生、發展的現場進行教學活動的形式。它可以以班級為單位，也可以以小組或個人為單位，通常需要有關現場人員的參加。

(2)現場教學的意義

現場教學可以給學生提供直接經驗，豐富他們的感性認識；可以加深學生對書本知識的理解；可以培養學生發現問題和解決問題的能力；可以通過對祖國現代化建設成就的參觀等，使學生更加了解和熱愛自己的祖國。

(3)現場教學的要求

現場教學的要求是：目的明確；準備充分；現場指導；及時總結。(三)現代教學的特殊組織形式——復式教學 1.復式教學的概念

復式教學是把兩個或兩個以上不同年級的學生編在一個教室里，由一位教師分別用不同的教材，在一節課里對不同年級的學生進行教學的一種特殊組織形式。它適用于學生少、教師少、校舍和教學設備較差的農村以及偏遠地區。

2.復式教學的意義

復式教學保持了班級授課制的一切本質特征，與班級授課制不同的是教師要在一節課的時間內巧妙地同時安排幾個年級學生的活動。復式教學組織得好，學生的基本訓練和自學能力往往更強。

3.組織復式教學的要求

(1)合理編班，要根據學生人數、教室大小、師資質量等情況全面考慮，靈活掌握；(2)編制復式班課表；(3)培養小助手；(4)建立良好的課堂常規。

(四)其他教學組織形式 1.分組教學

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(1)分組教學的概念

分組教學是指在按年齡編班或取消按年齡編班的基礎上，根據學生能力、成績分組進行編班的教學組織形式。

目前，美、英、法、德等國家實行的分組教學，大致可分為兩大類：一類是外部分組，即取消按年齡編班，改按學生的能力或某些測驗成績編班；另一類是內部分組，即在按年齡編班的班級內，再根據學生的成績將他們分成若干個不同的小組。教師進行的教學不完全相同，小組不是固定的，經過一段時間之后，小組可以進行調整。

(2)分組教學的意義

理論上說，分組教學有利于縮小差距，便于用統一的進度和方法進行教學。但是，每個學生總是有許多不同于他人的特點，能力只是影響學習成績的諸因素之一，還有動機、興趣、努力程度和學習習慣等也會影響成績。

(3)分組教學的要求

分組教學的要求有：充分了解學生；制訂個體教學計劃；保證教學井然有序；深入鉆研教材教法。

2.貝爾一蘭喀斯特制

貝爾一蘭喀斯特制，也稱為導生制，是由英國人貝爾和蘭喀斯特18世紀末19世紀初創始的，這種教學組織形式仍以班級為基礎，但教師不直接面向班級全體學生，教師先把教學內容教給年齡較大的學生，而后由他們中間的佼佼者——導生去教年幼的或成績較差的其他學生。這種組織形式是在英國工場手工業向大機器生產過渡的過程中，在需要大規模培養學生且師資比較缺乏的情況下出現的。

“導生”現買現賣很難保證基本的教學質量。3.道爾頓制

道爾頓制是由美國教育家柏克赫斯特創建的一種新的教學組織形式。運用這種方法時，教師不再講授，只為學生制定自學參考書、布置作業，由學生自學和獨立完成作業后，向老師匯報學習情況和接受考查。道爾頓制的優點是有利于調動學生學習的主動性，培養他們的學習能力和創造才能，缺點是不利于系統知識的掌握，對教學設施和條件要求較高。

4.設計教學法

設計教學法是美國教育家杜威首創，后來由他的學生克伯屈加以改進并大力推廣。它主張廢除班級授課制和教科書，打破傳統的學科界限，教師不直接向學生傳授知識和技能，而是指導學生根據自己已有的知識和興趣，自行組成以生活問題為中心的綜合性學習單元。學生在自己設計、自己負責的單元活動中獲得有關的知識和能力。設計教學法的重點是以活動課程代替學科課程，使學生在活動中獲得對知識的整體認知。其主要缺陷是忽視系統知識，影響教學質量，而且在教學實施過程中困難很多，難以落實。

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5.特朗普制

特朗普制是美國教育家勞伊德·特朗普于20世紀50年代提出的一種教學組織形式。這種教學形式把大班教學、小班研究和個別教學三種教學形式結合起來。大班是所有學生一起上課；小班是把大班的學生分為20人左右的小組，研究和討論大班授課材料；個別教學是由學生獨立完成作業。特朗普制具有班級授課制的優點，也有個別教學的長處，但管理起來比較麻煩。

三、當前教學組織形式改革的重點

當前，在國內外的教學改革中，人們對教學組織形式的改革，突出了以下幾個重點： 1.適當縮小班級規模，使教學單位趨向合理化

過大的班級規模，限制了師生交往和學生參與課堂活動的機會，阻礙了課堂教學的個別化。小班可以為提高教學質量創造良好的教學環境和學習氣氛。

2.改進班級授課制，實現多種教學組織形式的綜合運用

班級授課制與個別教學、分組教學相結合，課堂教學與課外教學相結合，傳統的傳習形式與現代教育技術相結合，已經成為目前發達國家教學組織形式改革的新特點。

3.多樣化的座位排列，加強課堂教學的交往互動

傳統的課題座位排列形式是秧田型。目前，這種封閉的排列方式得到了改進。不超過25個學生，可以采用馬蹄型、圓型；25名以上學生可采取矩形、同心圓型和馬蹄型；小組活動或個別學習的座位安排，可采取模塊型。

4.探索個別化教學

現代個別化教學雖然使教師和學生結成一對一的教學關系，但并不是純粹的個別教學，學生的學習仍然有集體活動的成分，并間接地接受教師的指導和幫助。

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