第一篇:輔導員工作感悟
輔導員工作感悟
輔導員工作就像帶孩子,有時雖然感覺很累、很煩、很辛苦,也會有很多的抱怨,但體驗更多的還是幸福、快樂、自豪。每當收到學生節日里祝福的短信,讀著那一句句祝福,我都能體驗到難以言說的快樂。輔導員是一個成就夢想的職業,我們在成就別人夢想的同時,也在成就自己,實現自我。
輔導員是一個極具挑戰的職業,是一個需要激情與活力、需要責任與行動、需要耐心與愛心的神圣職業。選擇輔導員這個職業可能是一種偶然,但一旦選擇了它,就要用一生的熱情、責任和忠誠去對待它。因為,我們面對的是充滿理想、朝氣蓬勃、最具活力的大學生。
我認為要成為一名優秀的輔導員,首先要有正確而執著的信念,一個有堅定信念的人,才能在承受壓力與磨難時,依然堅守,無怨無悔。其次做好輔導員工作要贏在起跑線上。輔導員作為大學生成長成才的引路人,學生大學生活的指路人,學生就業升學的規劃師,還要擁有心理、教育等理論知識,以及處理突發事件的能力。同時,做好輔導員工作不僅需要踏踏實實的埋頭苦干,也需要眼界開闊,學會交流。
輔導員工作是辛苦的,但不管多苦多累都不會改變我對輔導員工作的熱愛。因為,做輔導員最大的收獲,來自學生:平常的問候、節日的祝福,課堂教學的掌聲、課外活動的歡笑,面對面的促膝傾心、虛擬空間的實時互動,入校時的靦腆點頭、離校時的含淚擁抱……一點一滴都給了我莫大的鼓勵。從學生的成長與感激中,我深深體會到,作為一名輔導員,我的一言一行,一舉一動都會印在學生心里,成為他們記憶中的一部分。每念及此,我心頭的關愛與責任感便會更加強烈、心靈也愈加充實。
我慶幸自己是一名輔導員,能夠陪伴學生們度過人生最珍貴的大學時光。我愿意在輔導員這個平凡而偉大的崗位上繼續堅守,演繹精彩!
第二篇:輔導員工作感悟
輔導員工作感悟
XXXX年X月,懷著對學生工作的深深熱愛,我畢業后留校進入XXXX,擔任XXXX年級的輔導員。留校擔任輔導員工作已有三年,回頭看去,三年前的情境仿佛就在眼前,那時的我對輔導員工作充滿了激情與好奇,三年多的時間過去了,如今的我除了保留著當初的那份熱情,更感覺到作為一名輔導員身上的壓力和責任的重大。
一、平常心對待輔導員工作
輔導員工作辛苦眾所周知,“吉祥三保”——保潔、保安、保姆也是對輔導員工作的真實寫照。常有人說輔導員工作是良心活,確實是這樣,但做與不做,認真做和消極對待在別人看來沒有區別,但對于學生來說是他們的感受是截然不同的,時間長了就會發現昔日的付出是值得的,付出是會有回報的。可是當過輔導員的人都知道,付出與收獲并不對等,有很多時候,付出的是心血,可有時候換來的是學生的漠然,家長的茫然,旁人的淡然。這種狀況有時候確實讓人心理失衡。但如果我們換一種心態,用一顆平常淡薄之心來感悟輔導員工作時,就能感受到做輔導員工作雖然未必得到回報,卻也是樂在其中,有著另一番風景。每當節假日,那來自天南地北的一份份溫馨的祝福,一聲聲誠摯的問候,更是讓人感受到了做一個輔導員的快樂。縱使自己為此曾失去了許多,縱使自己的付出得不到物質上的收獲,但我收獲到了金錢無法衡量的心靈的慰籍。難怪古代教育家孔子會說“能得天下英才而教育之,此一樂也”。
二、愛心詮釋輔導員工作
愛心,是做好輔導員工作的基礎。只有熱愛學生,才會熱愛這個崗位,只有熱愛輔導員工作,才會自主自覺、盡心盡力去做好本職。作為輔導員要用真心與誠心和愛心去為學生辦實事,不顧個人得失,全心全意為學生的照著想,為學生解決一切困難,不管學習和生活上都要對學生進行全力的幫助。
還記得XXXX級的一位XXXX籍男同學由于急性闌尾炎住院,還是一位家庭經濟困難學生,為了節省一些醫藥費,我陪著這個同學跑了三家醫院,最后我全額給他墊付了醫藥費。當時并沒有考慮學生什么時候能還我醫藥費,只是想著趕快治好學生的病。記得XXXX年的秋季學期,那時我才懷孕3個多月,也迎來了我的第三批學生。還記得是一天凌晨2點多,XXXX班的一名女同學突然暈倒在宿舍內,寢室同學手忙腳亂的把這位同學送到了醫院。那天我的手機沒電關機了,等到早上5點多我打開手機,手機滿是未接來電和短信息。我急忙叫上自己的愛人一邊打車一邊打電話往醫院趕去。終于在早上六點多在醫院找到了這幾位同學,我陪護著她在醫院掛完吊瓶,又護送回學校。還記得當時,我的愛人出去給她們買早餐,一路小跑,怕我著急替這個學生樓上樓下的辦各種手續。雖然工作時間不長,但是像這樣的緊急情況,我已經記不清發生了幾次。人們都說“投之以桃,報之以李”,我奉獻給學生的是真心與愛心,學生回報給我的是信任與尊敬。無論哪一屆學生,我們師生間的關系都挺融洽。我傳遞給學生的每一個信念,交代給學生的每一個任務,他們都會自覺接收,努力完成。
三、耐心遞延輔導員工作
耐心和恒心,是做好輔導員工作的保證。學生年輕,缺少生活閱歷,他們的成長過程不可能一帆風順,總是在不斷地磕磕碰碰中長大,他們的思想會隨著環境、知識結構、年齡等因素的變化而不斷發生變化。正因為如此,輔導員工作也不可能一勞永逸。輔導員的思想工作不能時斷時續,不能忽緊忽松,必須遞延不斷,有時甚至必須遞延到校園之外去。每年總有同學由于檔案問題來學校咨詢或者求助,我總是第一時間給他們解決,甚至拿出自己的休息時間給他們辦理各種手續。XXXX級的一位畢業生畢業后辦理改派,但是我手里缺少他的一些證件,學生本人又處在偏遠地區,不能傳真。當時我在省畢業生指導中心找到他們的領導,說明情況,特例幫助我辦理了改派手續。在我的心目中,我的學生,無論畢業多久,無論身處何地,永遠是我的學生,我永遠是他們的輔導員。他們遇到困難,我幫助他們,責無旁貸!
工作這三年來,我收獲了很多的經驗,同時也接受了一些教訓,不過既然選擇了做一名輔導員,就應該認真快樂地對待這份工作,因為選擇了輔導員崗位就是選擇了責任。
第三篇:輔導員工作感悟
輔導員工作感悟
一年前,我來到***大學,并選擇了輔導員這一職業。一年的工作經驗不長,但卻讓我收獲很多,也讓我對輔導員工作有了更深層次的認識和感悟,也增加了對這份工作的理解。作為一名學生工作一線的輔導員,扎實的專業基礎,系統的理論知識,穩妥的辦事能力??這些顯然都很關鍵,但經過這一年多的學習摸索,我認為對于一名老師,尤其是對于一名輔導員,一顆愿意為學生著想的心,才是一切工作的動力和基石!
輔導員的工作任重而繁瑣,這項工作不僅僅是學生思想政治工作,還要涉及到學生生活和學習的各個方面,例如,學生職業生涯規劃、心理輔導、生活服務、學習監督、行為管理、課外活動、就業指導等等。那么,如何才能做好學生工作,成為一名合格的輔導員呢?下面談談兩年以來我的個人工作體會:
一、努力提高自身的理論業務水平
輔導員自身的思想政治理論水平是做好輔導員工作的基礎。在日常工作中要多學多看,使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政治水平,堅持在工作中以“三個代表”重要思想為指導,以“以人為本”的科學發展觀為宗旨,熟悉國家政策和學校的中心工作,為輔導員工作打下良好的基礎。
輔導員在擔任輔導員的同時也是一名教師,大文學家韓愈說過:“師者,傳道、授業、解惑也”,如果我們不具備一定的業務知識,就不能向學生傳道、授業、解惑,就不能教會學生生存的技能。而且工作起來就會顯得缺少說服力,解釋問題的時候就會不那么自信,處理問題的時候就會顯得蒼白無力,這樣就很難難以取信于學生,受到學生的敬重。所以不斷充實、完善自己的知識內涵與知識結構,是時代的要求,也是每位高校輔導員必須完成的任務。我們必須不斷緊學習,盡快武裝和完善自我,以適應工作需要。
二、樹立輔導員在學生中的威信
在大學生個性化趨勢越來越明顯的今天,高校輔導員在對待學生時必須動之以情,曉之以理,以心換心,靠日積月累所形成的威信去開展工作,才能取得比較好的效果。高校輔導員工作重在育人,不是單純知識性輔導,面對思想活躍、思維獨立性較強、知識面較寬的當代大學生而言,高校輔導員有無較高的威信,將成為其教育接受性與否的關鍵。高校輔導員是基層思想政治工作者,需要急學生之所急,想學生之所想,積極幫助學生解決問題,打好高校輔導員與學生情感交融的良好基礎。當代大學生處于一個知識迅速拓寬,思想逐漸趨于成熟的年齡,特別在90后大學生普遍進入大學的今天,他們有許多困惑和問題,行為偏激乖張,但自尊心較強,迫切希望別人關心、尊重他們。作為高校輔導員必須了解這種心理,關心、體貼他們,以誠相待,及時地指導他們克服困難,只有這樣才會得到學生們的信任。
三、培養學生的自我管理,剛柔并濟
柔性管理是按照人們心理和行為的活動規律,利用人際關系來實現在非強制的情況下被管理者自覺行動的管理。
剛性管理為柔性管理奠定基礎,柔性管理為剛性管理提供支持。剛性管理規定了管理的目標、幅度及提供了必要的手段,形成一定的框架,使組織和成員的一切行為都在這一框架下有序地運作。
剛性管理和柔性管理兩者是相輔相成的,如果沒有剛性管理作基礎,那么柔性管理的目標就可能顯示出極大的隨意性或盲目性,由此使學校陷入碌碌無為的狀態。而且,個人的需要與利益有時與組織的目標會有所沖突甚至完全對立,如果沒有剛性管理作基礎,而只強調柔性管理,則很可能會違背管理者的初衷,效果也會適得其反。
我們在制定規章制度時,盡可能考慮人的因素,把對工作的高度關心與對學生的高度關心結合起來。為此,在制定和學生密切相關的規章制度時,廣泛聽取學生的意見和建議,與大學生一起協商、討論,讓他們理解制定規章的必要性。這樣將有利于大學生把規章制度的要求變成自己的自覺行為。
積極結合學校規章制度的同時,在大學生中推行自我管理,使他們養成自我管理的習慣。自我管理習慣的形成不是一蹴而就的,高校輔導員應該結合規章制度這一剛性規定,引導大學生自我分析和評價、自我調節和控制,并積極鍛煉自治自理能力,達到自覺行動。在這一過程中,輔導員的任務不再僅僅是控制,而更多的是引導和激勵。這就需要高校輔導員們發揮主觀能動性,根據所帶年級的實際情況和不同時期,適當調整剛性管理與柔性管理的權重。對管理出現混亂、秩序不好、學生思想渙散的時期,利用剛性管理的強制性與約束性,可在較短的時間內扭轉局面。對于管理有序,秩序穩定,學生思想積
極向上,學風、校風良好的時期,應依主要靠大學生自我管理,使學生“活而不亂”、“松而有序”,并應最大限度的調動大學生的主觀能動性和自主性。在我們系,很多日常事務管理主要依靠系團總支學生會的學生干部,同時加強對黨員、入黨積極分子尤其是新一屆學生干部的培養。通過學生干部例會、學生干部經驗交流等形式加強對班級學生干部的培養,著重學生干部的輻射作用。
今天,我們既然選擇了做輔導員,就該認真快樂地對待這份工作,因為我們選擇了輔導員崗位就是選擇了責任。正是因為有了這份責任,我們才會以滿腔的激情和深厚感情投入工作;正是因為有了這份責任,我們才有勇氣和信心面對工作中的困難和挫折;正是因為有了這份責任,我們才能以苦為樂,才會每天都有新的感動。也正是因為有了這份責任,我們才能明白愛崗敬業本身就是我們的職責。總之,輔導員工作的過程,就是服務于學生,奉獻于學生的過程,學生會從我們身上和工作中體會到師生之情,親人之意。高校輔導員的工作是瑣碎的,是繁雜的,但也充滿著挑戰和滿足,每逢節日,看著學生發給我的祝福短信,心里充滿了感動。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,讓我們苦并快樂著做輔導員吧。
2011-9-12
第四篇:輔導員工作感悟1500字
導員是指從事學生的思想政治教育、學生日常管理、就業指導、心理健康以及學生黨團建設等方面的工作的教師。親愛的讀者,小編為您準備了一些輔導員工作感悟,請笑納!
輔導員工作感悟1
作為少先隊輔導員,我兢兢業業、一絲不茍并且創造性地開展工作。我根據學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織全校少先隊員開展了豐富多彩的活動,自擔任輔導員以來,積累了較豐富的工作經驗,以輔導員特有的敏銳和細致,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質,譜寫了一曲曲動人的樂章。先將這學期的工作總結如下:
一、提高自身素質是做好少先隊工作的基礎。
為了能夠更好的做好少先隊工作,我堅持學習理論知識,積極參與少先隊理論學習,提高政治思想覺悟和良好的道德修養,忠誠黨的教育事業,熱愛少先隊工作,以“愛生理念”作為指導思想,以人為本,把少先隊員當作自己的孩子來培養。工作中,我重點抓養成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,設計、組織全校少先隊員開展豐富多彩的少先隊活動,使他們在少先隊組織中健康成長,全面提高綜合素質,繼續把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
二、全面抓好少先隊常規工作是大隊輔導員的本職。
(1)規范升旗儀式。每周一次的升旗儀式工作是少先隊大隊的一項重要工作,本學年我組織各中隊輔導員規范了升國旗儀式,出旗、升旗、國旗下講話等過程莊嚴而規范,護旗手、升旗手、演講者嚴肅而自豪,讓隊員們能夠更好的受到愛國教育。
(2)堅持隊員良好習慣的培養。良好習慣的培養是艱難而又長遠的工作,我每天組織各班值周人員對衛生、課間操、禮儀等方面進行檢查,每周統計公布。我積極更換校園公示欄,做好學校公示工作,并利用校園公示欄,對學校各項工作、喜事及時公示和宣傳,有師生獲獎情況、衛生評比情況、好人好事等。同時號召各中隊利用班級的板報、班級文化欄對學生有效地進行德育教育、文明宣傳、節日教育等。
(3)認真組織好各項教育活動,為學生提供發展平臺。在大隊活動中開展了豐富多彩的活動。活動中,我認真組織各中隊輔導員和隊員們認真開展,積極參與。“新少先隊員入伍儀式”讓隊員們感受到少先隊的神圣;“班級文化評比”的開展讓隊員們體會到班級文化建設的重要性等。總之,各種活動的開展,為隊員們提供了發展的平臺。
三、培養小干部,提高隊員整體工作能力。
搭建舞臺,重視培養小干部。在少先隊工作中我把少先隊小干部的培養工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。我經常組織他們學習,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。
四、“愛生”是工作的源動力。
對學生的愛就要包容他們,就要有一顆無私的愛心。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。基于此,工作才細致入微,平等對待每一位學生,不論成績的優與劣,家庭的貧與富。
五、工作中樂于學習,勤于思考。
讀書,對我來說是一種樂趣,也是一種習慣。工作閑暇之時,便會借閱各種有關教育的書籍,充實自己,方便工作。時常與家長聯系,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法:取長補短。少先隊工作中,遇到各種個案,加以思考,當作工作調味品。
輔導員的工作,是具體的,繁雜的,一份耕耘,一份收獲,有苦有累,有甜有樂。在今后的工作中,我將吸取經驗教訓,努力工作,為祖國培養出更多的合格的少先隊員。
總之,我熱愛本職,用心去工作、用心去育人、用心去溫暖、用心去溝通,堅持愛生理念,為探索新時期下的少先隊工作,積極創造和諧的少先隊大隊環境,做出更大的努力。
輔導員工作感悟2
北區熟悉的環境,學生們清晰的面龐,同事們坦誠的相待,領導們真誠的關懷,一切都是那么相似,那么明晰,但我們將要面對的卻又如此的不同,時間在改變,學生在成長,我和可愛的學生們共同步入了大學二年級的關鍵時期。在領導老師的關懷指導下我經歷了大二充實繁忙的學期,在這充滿新鮮活力和挑戰的一年中能夠與自己的學生共同成長,與同事共同經歷了很多難忘的故事,與學院和北區的各位領導取得了更多的工作和感情上的交流,其間有過開心的微笑,有過困惑的迷茫,有過成就的自豪,也有過挫折的磨煉。在這大學二年級的年終歲尾,深刻感受到__年是我日臻成熟、快速成長的一年。作為信息學院09級專職輔導員,學期初我躊躇滿志,懷著無比興奮的心情開始了__年全新的征程,學期末看到自己真誠的和每一名學生交流,全面融入學生生活,不遺余力地去做好關愛和培養學生的職責,認真履行了學校各職能部門安排的工作并努力配合校級組織的各項活動,讓我對這份沉甸甸的責任有了更深刻的解讀——我由衷的對自己的這份教師工作感到自豪。大學二年級已經過半,在繁雜的工作之余去默默的體會,去靜靜的思索,試著以自己的思路去關懷自己的學生。堅持以學生為本的宗旨加強思想政治教育和學風教育,圓滿完成了自己承擔的各項工作任務,幫助學生在點滴中成長進步,為同學們未來的發展打下良好的基礎。根據自己的工作感悟,回顧自己一個學期的工作,總結經驗以開拓自己今后在學生日常管理和創新培養工作中的新篇章。
自己所帶專業班級__級信息學院電子信工專業3個班,通信工程專業4個班共208名學生。其中涌現出一批爭先創優先進典型:校級優秀團支部3項,院級優秀團支部2項,各級優秀團干及三好學生37人次,優秀社會實踐8人次。優秀黨課及各類獎學金獲得者58人次。
當然,輔導員絕不僅僅只是解決學生學習生活當中的問題,結合本學期在整個學業生涯中的重要作用和輔導員工作的職責特點,主要工作不但要進一步加強學生思想政治教育和日常班級管理的事務性工作,同時還要創造性地給學生提供學業生涯指導、心理咨詢、職業發展規劃和就業指導等服務。深刻的認識到作為輔導員自身的素質和工作質量如何,將直接影響到學生思想政治教育和學生成長成才的成效。
首先作為208名學生的輔導員,在培養與引導學生的過程中,應了解目前學校的實際情況,了解學生培養等的文件和政策,根據學生發展的實際情況,不斷調整工作思路,時刻與學校的方針政策保持一致,做到因人而異、與時俱進。如果頭痛醫頭腳痛醫腳,只會事倍功半,無法完成學生工作的目標。我的工作思路是:從大處著眼,建設良好的班風學風;從小處著手,形成團結活潑的校園風氣;做學生的朋友,培養他們健康向上的性格。不斷強化同學對自己專業知識的理解和認識,明晰自己學業發展方向,規劃好自己未來成長的道路。同時要求學生具有良好的身體和心理素質、較強的實踐和動手能力;培養成熟的世界觀、人生觀,做到格物致知,綜合發展。
下面我將從以下幾個方面總結自己這學期的工作。
一、班級建設管理及德育成績工作改革
針對大學二年級的同學所處階段的特點,班級制度建設和管理相應需要更有針對性。同時結合09后學生強調自我意識獨立性,希望突破成長的束縛和不必要的約束,在恰當目標方針引導下,渴望進行自我管理并建立起適合自己特點的生活交際圈。因此在這個既需要指導又渴望獨立的叛逆期,作為與學生最貼心的我就要充分發揮班集體的凝聚和協同作用,使學生融入與自身利益聯系最緊密的班級體中,在整個班級的發展中不斷尋求個人的成長和成才,并向同學傳達出以個人的發展和成長不斷地促進整個集團進步的榮譽感和精神氣息。為達到以上的目標我認為主要應該在班級制度和平時參與活動的德育成績中給予相應的改變:
1、班委團支部橫向工作機制
為了解決班級日常管理過程中只有班長、團支書參與、組織、決策的這類問題,將帶的信工、通信兩個專業7個班級間建立起班級干部項目化管理模式。通過在不同班級之間,但當相同職務的同學建立起橫向工作團隊的工作制度。有效突破各項班級建設的瓶頸,為每名但當職務的學生在集體生活中創造一個良好的施展才能和發展環境。
在這種橫向班級制度的工作模式下:一方面,繼續穩固班級內部各項工作中的制度性規定,同時強調橫向項目小組成員的工作目標和整個專業內活動的有效開展。一個學期以來,7個班級在學院專業內部進行了豐富多彩的組織活動。同時在團支部推優、學生干部選拔、經濟困難學資助等學生關注度較高的工作上,程序中沒有出現異議,這種全面參與真正考核的制度性保障在維護班級穩定團結上面起了安全閥的作用,成為班級團結建設發展的守護者;另一個方面建立班級干部工作項目組,使信息傳遞專人化。把不同職務的學生干部,按工作性質劃分責任到人,使組織活動廣泛性和覆蓋面能夠充分擴大,同時達到消息上傳下達能夠暢通有效。每個項目組選出負責人,分管的學生干部定期對小組工作進行工作匯報,并對班級學生的意見進行反饋。做到深入同學真正做學生喜歡的活動、能夠加大同學之間不斷交流,并組織學生希望參與的活動。
我要求所有的橫向小組每個學期組織1-2次確實有意義的,大家感興趣的活動,而不是為了活動而活動。同時,開展活動對于組織者既是一種考驗,也是一種鍛煉。最重要的是,這些學生們參與過的有意思的活動以及在活動中建立起來的同窗情誼會成為美好的記憶,伴隨著他們走過以后的日子。
2、班級德育活動錄入工作機制
在大學學習成績綜合考核中學生們最關心也是對學生影響最大的就是每個學期末的德育成績考核。德育成績的高低影響專業內每名學生的綜合排名,直接決定了各項專項獎學金和人民獎學金以及各類三好學生、優秀團員、優秀干部的評定。之前的德育活動管理工作都是由班級內部同學自己根據個人一個學期參加活動的多少來自我評定,沒有準確的記錄和監督,填寫過程中存在很多不準確的問題,因而在評定德育成績時容易出現不公平公正的現象。
針對這個問題專門與學生代表進行座談確定最有效的解決方案。首先,為每個班級準備了一本《班級德育成績記錄日志》,按日期和活動類別進行分類,同時制定德育成績填寫規范守則并由班級威信最高的同學負責記錄。其次,鄭重告知班級內每名同學在參與學校、學院、班級等德育相關活動后在規定時間內進行登記。最后,在學期末評定獎學金之前上交各班級的《德育成績記錄日志》之后不得再進行更改和修訂。同時強調同學專業內部活動的重要性,根據橫向各項目小組每學期的工作內容對各個班委成員進行工作考評,確保主要活動人員獲得更高的德育成績。通過這項制度的執行使各項評講評優等,關乎班級穩定,同學公平的事情可以有項目和實踐活動可循,最大限度的避免了人為主觀因素影響個人德育成績的事件發生,在同學中起到了很好的影響和示范作用。
二、班級學業生涯及學習管理
我認為大學二年級是引導大學生樹立正確的學習方法、學習目標和建立明晰學業規劃意識的總要階段,為此在學期初分別為7各班級分別召開了知專業、樹學業生涯典范,思發展,立職業規劃楷模的主題班會,目的是為了讓我們通信工程和電子信息工程的同學掌握職業規劃的一般方法,認識自我、了解就業環境,樹立正確的學業和職業目標,真正做到知專業、愛專業、學專業,合理規劃大學生生活。
1、學業生涯規劃指導
主要根據本專業學科特色和職業發展方向從留學、考研以及工作幾個方面對同學進行講解。首先根據同學自身的興趣和目標為同學設定學業發展規劃。并分別向同學詳細闡述了留學、考研的等內容的主要考試細節,以及設立各個目標后,在大學不同時間段所需要準備的各項內容。使同學們真正弄清楚了如何規劃自己大二、大三的學業時間,以及如何有效提高自己的專業知識水平在不遠的將來有針對性的準備考研或留學。最后還對本科畢業后準備工作的同學根據外企、國企、私企等不同企業之間的特點進行分析。同時指導這些同學如何在大學期間加強專業知識學習,并豐富自己的社會實踐經驗。同時也對不同類型企業之間的面試要求,和簡歷的制作進行了分析和講解。
2、學習管理和指導
學期初根據大一下學期兩個專業的考試成績做了總結分析,并對本學期的學習風氣加強管理,并確立了以學科成績優異的同學為首的學習興趣小組。同時,鼓勵大家繼續沿襲上學期的集體自習,并且要求學習小組組長在集體自習中,為此學科成績欠佳者進行輔導。并針對學習成績不佳的同學進行1+1幫扶計劃,隨時解決同學們對于學習及學習方法中遇到的各種問題。
在針對學生上課出勤和聽課效果不佳的情況,經過自己的分析總結得出一條非常有效的措施——那就輔導員親自是聽課制度。每個星期定期針對某些班級進行隨堂聽課,不用進行點名就起到了很好的監督和影響力度。因此,我認為輔導員在同學心目中的地位還是非常重要的,只要是輔導員出現的地方同學們都會很認真的進行聽課和學習。這種強烈的責任感,讓我更加堅信我要為自己學生的成長成才貢獻出更多的時間和精力。
三、深度輔導悉心交流
由于學校各級領導的關心和重視,本學期加強了對自己所帶專業同學的深度輔導和談心解惑工作。工作中我總結出三種比較切實可行的工作方法:第一項是網絡交流,第二項是群體交流,第三項是單獨交流。每個人都有自己的特點和問題,如果當面直接進行交流不容易讓同學真正的敞開自己的心扉,與輔導員懇談自己內心的全部感受。因而在現今網絡發達的時代,首先是對學生平時的上網習慣進行了解,在學生常用的各類交友、聊天網站與同學們進行非接觸性的交流,首先消除屏蔽在同學心目中的師生隔閡,發揮網絡交流的優勢讓人有一種心理上的溝通。之后在通過小集體如宿舍、社團成員、興趣小組織等進行廣泛的普適性的交流,主要是讓同學們感覺到輔導員的親和和善解人意,從同學們共同的興趣和愛好出發更容易走進每一名學生的心中。最后,通過前期的了解和鋪墊每次都進行精心設計有針對性的與每一名學生談話。其中要特別注意在交流的過程中不限定時間地點和場合,談話范圍寬泛,先對該群體同學的共同問題多加指導,并多聽取同學意見,之后針對每一名同學自己的困惑進行交流,真正能夠達到能夠聽到每一名談話學生的心聲。以下是開展深度輔導的主要方面:1、針對班級貧困生生活和人際關系困惑的談心。2、針對班級干部在工作中遇到問題的談心。3、針對宿舍同學相處和衛生安全的談心。4、針對班級制度和學習風氣的談心。5、針對黨員和積極分子思想動態的談心。
四、學生綜合問題調研特色工作
在經過大一一年的學習和總結后得出了一條結論,那就是每個同學的心理健康狀況直接決定了該名同學在校期間的綜合表現情況。每個人的精神狀態也會影響或感染周圍同學的做事行為方式。因此,在學期中段,我聯合各班級的心理和生活委員針對2個專業全體同學綜合心理、學習、生活、規劃四個方面進行了一次廣泛而且深入的的問卷調查,具體的調查結果已經總結成文章,不但對我自己管理好這個集體有深刻的意義,也希望能夠對其他老師和領導有借鑒作用。
在這里就說說自己的感悟吧!我們的學生來到大學對任何事物都充滿新鮮好奇渴望嘗試,那團對大學生活的熱愛之火愈燃愈旺。但這一切都是單純而美好的,當理想變成現實繁重的學業壓力、激烈的工作競爭、以及相對復雜的人際交往和逐漸考驗自己擔當的責任感和忍耐力都一股腦的拋向我們只經歷過考試和升學的學生時,有些人顯得那么的茫然和不知所措。借用學生的一句話有一種失敗叫占有,有一種勝利叫轉移,當很多人面對突如其來的問題,有些人選擇堅強,有些人選擇等待,有些人選擇覺醒,有些人選擇迷茫。客觀與理想的沖突造就了我們一直備受呵護和關愛的90后大學生。
作為輔導員的我會盡自己最大的努力幫助學生減少這份浮躁和茫然,理清自己現實的思路,明確自己未來前進的道路。幫助學生認識到要學好所學,培養高尚的情操,提高自己個人素質,為自己未來遠航搭起成功的風帆;從盲目的混沌和迷茫中擺脫出來,為自己成功的夢想插上現實中堅實的翅膀。我希望為自己的學生貢獻全部的精力和心血,只要大家不斷取得成功在心中我就會常伴有幸福的微笑。
五、黨支部組織發展建設
__級信息學院共有15名正式黨員,五名新發展的預備黨員。作為信息學院低年級黨支部書記,創新組織學習方法,組織黨員定期進行組織討論學習,并在實踐的基礎上不斷加強組織生活的活力和創新。作為已經升入大學二年級的同學來說,入黨的動機和積極性各加理性和富有深度,而且也更加迫切。因此我支部在理論培養方面,創建符合__級90后低年級本科生的有效學習途徑和理論知識傳播方法,不斷加強低年級黨組織理論與實踐相結合的建設。積極推進現代化網絡學習方式為手段,以信息學院低年級黨支部創新學習方式,建立學習型黨支部、爭當學習型優秀共產黨員為主要內容。作為信息學院低年級五個專業聯合黨支部進行定期網絡黨課教育。充分結合信息學院自身專業特色優勢,集中學院教師支部技術力量,組織北區低年級黨員同學充分發揮網絡便捷優勢,以了解最黨政新方針政策的在線學習方法。學習形式活潑,授課內容針對性強專業化高,網絡資源豐富可推廣和操作性極強。創新黨員理論學習考核制度,寓教于樂。
前期分專業對黨課同學進行了網絡課堂學習,在線觀看在線測試。
結合支部學習情況進行的組織實踐活動
(1)創新學習途徑開展積極分子志愿服務活動
(2)黨旗是我心中最閃亮的星信息學院09級預備黨員轉正大會
(3)貫徹五中全會精神 開創學院發展新局面信息學院低年級黨支部__屆五中全會知識競賽
(4)循跡北京中軸線踐行__大精神—暨信息學院低年級黨支部系列活動
(5)爭創新競優之先鋒,揚黨團共建之勁帆—紅色1+1黨團推進新農村
六、北區團總支活動及學院聯系人工作
1、北區團總支工作
我們信息學院北區團總支下屬四個組織,分別是宣傳部、真愛行動部、人力資源部和藍田部。主要負責是以理論要求培養同學的社會責任感和使命感,引導廣大團員關注各類社會動態以及學院內部所有活動的宣傳、志愿服務、管理和新聞期刊等項工作。同時也是校黨委和團委及學院各項方針政策的有力組織者和執行者,是學院各類活動對外進行宣傳對內進行管理的重要組成部分。
圍繞這個工作思路本學期團總支組織開展了以下活動:
1)學_大精神主題團日活動
2)爭做文明有禮北京人系列主題團日活動
3)書海徜徉,品讀書香讀書文化節班級團日活動
4)知專業、愛專業itat競賽班級系列主題活動
5)敬老院、陽光支教、小動物保護中心志愿服務活動
一個學期的團支部書記工作讓我對這份責任有了個深刻的了解,同時也對這份工作進行了深入思考,通過與其他各級優秀團總支進行比較,這個學期末我對自己提出了更多要求。如何更合理的完善組織結構?如何更有效的發揮團總支在學生中的作用?如何把團總支與黨支部進行更有效的銜接?這都將是我未來需要努力解決和創新的地方,我希望可以更好的發揮團總支在學生組織中的領導作用,并更有效的深入基層團支部,更有高度和深度的開展團學工作,在團支部中充分發揮爭先創優的精神,發揮以黨建帶團建,以團建促黨建的先鋒模范帶頭作用,更好的為廣大同學服務。
2、北區學院聯系人工作
由于北區主要為低年級本科生日常事務繁多,各學院需要在北區辦公室領導下開共同展各項活動,為更高效的協調學院內部工作完成各項任務以及應對一些突發事件學院負責人就顯得非常重要。本學期圓滿完成了人口普查、黨團員信息統計及各類信息通知整理等學院工作。在這半年里有了更多的與兄弟學院和北區辦領導老師溝通交流學習的機會,朝夕相處中,讓我增長了知識,也從中吸取了許多的經驗,不論是政治思想覺悟,還是業務工作能力等方面都取得了很大的進步,為自己今后的工作和學習打下了良好的基礎。同時也發現自己在將來也有很多需要向其他老師學習和請教的地方。
七、工作中的不足及今后努力的方向
在各位領導老師的關懷和指導下,我與學生們共同成長順利步入了大學二年級的學習,首先感謝學校任新剛老師和學工辦羅偉老師對我一直以來的幫助,同時也感謝學院劉振娟老師和北區龐然老師對自己的信任,讓我擔負起了學院北區團總支指導老師和學院聯系人的工作,從中增長了吸許多工作上和生活中的經驗,同時也認識到我各方面的知識又有許多欠缺,所以,對于將來的工作還需要更多的努力。
首先要更加熱愛輔導員事業,把學生作為工作的全部。其次要不斷地在專業領域加強學習,并注意提高職業規劃能力和對學生的指導水平。之后努力提高自己的理論水平將組織能力及寫作水平再提高一個層次,并不斷優化自身的表達能力,讓工科專業同樣具有深厚的文化內涵。
__年已經結束,在這一年中我收獲了喜悅與快樂,也感受到了責任與壓力,但最讓我深刻的是我一直感受著我們09級輔導員團隊的和諧與團結。我感動于每一次大家嬉笑打鬧的場面,我感動于大家一起度過的艱難與努力的日子,以后的工作還很艱巨,我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作,與這個集團共同進步與我們的學生們共同進步,這將是我執著而前行的動力,也將是我為這個崗位貢獻自己全部力量的源泉。在這里,再次感謝學校、學工處及系部領導以及學院領導對我工作的關懷、指導和幫助,為我搭建一個發揮光熱的平臺。懇請老師能夠批評指正,幫助我更好的進步。
輔導員工作感悟3
在班級輔導員工作中,使我深深地懂得小學階段是人的成長的起步階段,也是人的基礎素質形成的開始階段,而良好的風貌是各種習慣養成的基礎。學生在生理、心理方面都有較大的轉變,作為輔導員,本學期我從以下幾個方面對少先隊員進行教育:
一、培養少先隊員遵守紀律的習慣在學校,教育少先隊員怎樣遵守課堂紀律,平時上課發現某些少先隊員或者某個小組做得好的及時表揚,在隊中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力,隊里有百分之九十以上的少先隊員都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者,我會經常進行個別輔導、提醒,讓他們跟上隊上少先隊員的步伐,共同進步。
二、培養少先隊員文明禮貌的習慣要求少先隊員做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求少先隊員執行學校的少先隊員行為規范,衣著整潔,現在少先隊員們都已經養成了這個良好習慣。少先隊員之間要懂得使用禮貌用語,讓少先隊員在一個強化的過程中養成自覺做到的習慣。隊上的少先隊員團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。
三、對少先隊員進行思想品德教良好的氛圍和環境可以造就人。在班級文化建設評比中,也有許多的隊員,為了美化我們的學習環境,積極主動捐獻綠化盆景。特別是本學期學校舉行的“慈善一日捐”活動中,我們班涌現出一大批的愛心天使,她們能夠把平時積攢下來的零花錢全捐出來,真的是難能可貴。
四、培養少先隊員良好的衛生習慣良好的衛生習慣有助于孩子健康成長。平時,我能夠及時糾正孩子的個人儀容儀表。在課堂上,我糾正少先隊員們錯誤的讀書寫字姿勢,并時刻提醒。
五、做好少先隊員的安全教育工作每天上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育少先隊員遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。
六、加強與家長之間的聯系,共同教育好少先隊員要與家長聯系,取得家長協助,才能把少先隊員教好。平時我非常注意做好這個工作,經常和家長通電話、發短信,個別家長也很配合我,經常主動和我聯系。我通過抓一般學習習慣與生活習慣的養成,使隊風隊貌有了一定的發展,每位少先隊員都能把中隊集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。因此,少先隊員不但成績和學習習慣有了進步,而且他們的能力也可以得到了發展,從而能促進中隊級風貌的整體發展。
輔導員工作感悟4
作為一名新進輔導員,我參加了全省第16期高等院校輔導員崗位培訓班。在為期一周的培訓中,通過聽專題報告、參與案例分析、開展分組討論等形式,圍繞當前高校學生工作中的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導員工作有了初步認識,深感輔導員工作的艱辛與責任,下面就我參加此次培訓的幾點體會,向在座的各位作簡要匯報。
一、對輔導員角色定位的認識
在沒有培訓之前,我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級的日常事務、督促學生學習、協助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓學習和與其他輔導員的交流我才真正意識到,輔導員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,尤其是當代大學生,大都是90后左右的青年,獨身子女的優越感尤為突出,這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的重中之重。我認為,輔導員的工作就是在培養他們成才的同時教育他們成人,應把“博學、仁愛、善思、篤行”的精神,融入到學生日常工作中,從思想、生活和成長中去關心他們,當好學生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的“引路人”。
二、對輔導員專業素質的認識
輔導員教育、管理、服務的對象是新時代的大學生,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛,有較強的獨立意識和自我意識;另一方面又團體意識薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導員工作帶來了挑戰,要想做好輔導員工作,成為學生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的綜合素質。
1.具有過硬的思想政治素質。過硬的政治素質是成為一名優秀輔導員的首要條件,高尚品德的示范者才能成為學生學習、模仿的典范,只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質,才能感染學生,起到影響和教育學生的目的。
2.具有豐富的學科專業知識。隨著知識、信息傳播迅速的加快,學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導員的知識儲備提出了新挑戰。只有不斷吐故納新,優化知識結構,豐富學生工作的內容,才能在實際工作中進行有針對性的教育,避免空洞說教,增強說服力。
3.具有一定的教育科研能力。優秀的輔導員應當是善于總結和思考的。不能僅僅依靠經驗的積累和自己的見解來開展工作,要邊學習、邊研究、邊實踐,豐富內涵創新方法,將自己的經驗上升到理論的高度,增強對教育活動規律的認識,獲取較高層次的教育科研成果,形成自己獨特的工作風格。
4.具有健康積極的工作心態。輔導員工作瑣碎,面對性格各異的學生,工作中難免會有不愉快、不順心的事情發生。因此,要成為一名優秀的輔導員,就要胸懷寬廣,善于自我調節緩解壓力,面對學生發生的各種情況能以平靜的心態去對待,用豁達的心胸包容學生的錯誤。只有這樣,才能始終保持微笑做好學生工作。
三、對自己即將從事輔導員工作的一些想法
輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量,始終工作在高校學生管理的第一線,許多具體工作對于高校人才培養和校園和諧發展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態,如何與學生之間建立良好的溝通渠道,成為我當前這一階段工作的重點。
我認為:一是要加強自身專業知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學、向老輔導員請教,集中精力強化教育學、心理學等專業知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應對學生問題的綜合能力;二是要充分調動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現出自身的職業素養,在學生心目中樹立良好的輔導員形象;三是要充分發揮學生干部在學生工作中的積極作用,調動他們的積極性,培養學生自我教育、自我管理、自我服務意識,以提高落實學校各項決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設,培養民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現象,在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。
有人說:輔導員是校園里最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學、心理咨詢、就業指導、黨團建設與事務管理等方面工作,以優異的工作表現,完成從一名小學任課老師向一名高校專職輔導員的成功轉換。
輔導員工作感悟5
為了加強輔導員、提高輔導員隊伍的整體素質,推動學院學生管理工作上新的水平6月30日至7月6日,學院推薦我和其他2位老師來到了哈爾濱師范大學參加第三期黑龍江省大學輔導員崗位培訓班。參加培訓的老師是怎么挑選出來的?交流中,我們了解到,完成全省新進輔導員培訓則需要五年時間。盡管每個學校都派出了1—3名人員,但是每個學校都仍然有著很多還沒有參加培訓的輔導員,誰能參加培訓,工作在其中的份量則不得不予以掂量。我一定珍惜這次培訓的機會。
會議由省教育廳副廳長張信動員講話、哈師大黨委副書記王為正參加會開幕式,省教育廳學生處處長張明華同志主持,他說:“輔導員是大學的細胞,有一支堅強穩定的輔導員隊伍,大學的地基就不會動搖,輔導員工作花樣最多,創新不斷,鍛煉后的輔導員學會了做育人的工作,他們走向其他崗位一定會更出色。
第一節講座是哈師大政法學院副院長 苗正達 哈師大大資歷最深的輔導員,他講座的題目是“推進依法治校,實現科學發展”1、依法治國 2、依法治教 依法治校3、依法管理,學生中如何依法管理,如何依法維護校內管理,高等教育事業改革發展新,新形勢、新任務要求大力推進依法治校,新形勢,新背景,高等教育發展第十一條,高等學校應當當面像社會,依法自主辦學,實行民主管理。依法治校,是依法執教的重要組成部分,目前已經成為高等學校管理的基本原則和重要理念。推進依法治校,是貫徹落實__大精神,深化高等教育改革,實現科學發展的重要保障
進一步加強和改進大學生思想政治教育工作,把立德樹人的根本任務落在實處。目前全國專、兼職輔導員人數已經突破十萬,必須從體制機制等方面創造條件,悉心培養。輔導員既是老師又是干部的機制提供了輔導員雙軌晉升的條件,部分大學已將職稱和評聘單列,國家將會有評聘單列等人事制度文件陸續出臺。要求上下齊心,爭抓實干,推動輔導員工作再上新臺階。理清思路、抓住重點,提升輔導員隊伍形象,要求各大學擴大輔導員出國研修力度。
遼寧省大學工委副書記、博導、曲建武 的講座題目是《識讀大學;與輔導員談大學生思想政治教育》
大學文化的的盲人傳統;什么是思想?他有什么用?欲修其身者,先修其心,欲修其心者,先誠其意,思想是對世界的認識,對社會的認識和人生經歷中各種文化沉淀的總積累,思想是人的靈魂,他決定人的品德,精神和心靈,能指明人生的方向,又能產生素質和各種能力,素質和能力成為實現人生價值的方法,手段和工具。
思想伴隨著人生一世,思想上的差別都會隨著人生放大器無窮放大,會造成人生價值的我的巨大差別。曲建武院長說,遼寧省3700名輔導員,2年之內讓這些輔導員都走出省內,都出去學習。從大學畢業就留校任輔導員工作,從工作的那天開始就,始終想的問題是,學生為什么要來到大學,從小為什么要考大學,違紀一次,悔恨一生
認識自己方能 認識人生,最優秀的人就是你自己,知道的越多,才知知道的越少。走好輔導員之路1、堅定理想信念從來不靠神仙皇帝,要創造人類的幸福,全靠我自己
輔導員從事一項高尚的事業,輔導員的骨氣,愛 自己的學生,一切為了學生,為了學生一切。為了一切學生,付出就有回報;
哈工大基礎學部,黨總支副書記 李飛 講座
題目是《大學輔導員的工作實踐》,一、學生工作者的理性思考,學生工作不可能包打天下,不能妄自菲薄
二、學生工作的具體實踐與體會,政治強、業務精、紀律嚴、作風正要求學生工作者在日常工作中做到的。
三、交流與探討國家對學生工作者的要求是;
思想導師和政治導向、情感摯友、道德楷模和直接榜樣、教學科研的承擔者,學生工作者職業定位、思想政治工作者、學生事務的服務者、德育教師、身心健康的輔導顧問、學生領導管理者。通過實踐調查, 在學生心目中最有影響的是 :社會實踐、心理健康、就業指導、國內行情、愛國主義、道德、法制、馬列主義思想,理念問題,簡單地說就是心態問題、認識問題,也就是說作為學生思想政治教育工作的輔導員,我們又該以怎樣的思想認識看待自己的工作問題。
市場就業對畢業生滿意度是以;該生的團隊精神 溝通能力、責任 心、創新意識、自我管理能力、學習能力,英語水平、專業能力。
最后李飛對輔導員的工作做如下總結,有規律可遵循 有方法可創新 有隊伍可依靠 有事情可作為 有理論可研究。
為承續輔導員隊伍的悠久歷史和光榮使命,并創新發展有所突破,我們鄭重呼吁:大學輔導員要以改革創新精神,進一步明確工作職責,創新工作方法。要以“立德樹人”為根本,把社會主義核心價值體系融入日常思想政治教育;要以“機制體制創新”為目標,不斷拓展教育平臺,培養發揮學生骨干力量,實現學生自我成長;要以“管理、咨詢與教育”為有效途徑,幫助學生身心和諧發展;要以“和諧校園”為保障,積極構建學生成長環境。做大學生健康成長的指導者、引路人和知心朋友,為培養社會主義合格建設者和可靠接班人、為維護大學和社會的穩定貢獻力量。
實踐證明,輔導員制度直到今天依然煥發著蓬勃的生命力,成為中國特色社會主義教育制度的成功實踐。為進一步深化輔導員隊伍建設,我們要以進一步明確輔導員的工作定位為前提,以推動落實輔導員的配備為基礎,以解決輔導員隊伍發展序列為突破口,以建立政策激勵機制為抓手,努力解決制約隊伍建設和輔導員自身發展的瓶頸問題,扎實推動大學輔導員隊伍建設工作。沒有工作就沒有交流的基礎,沒有心得就沒有資格參加培訓,工作是靠一點一滴打拼出來的。培訓涉及的兩個相關問題,直接給我這樣的感性認識。此次培訓,我們共同憧憬未來,達成共識:珍視契機,做學生生涯發展的引路人和自身成長規劃的主導者;愛崗敬業,做社會主義核心價值體系的堅定信仰者和積極傳播者;完善自我,做學生信服的人生導師和綜合學生事務的咨詢師與管理者;注重實踐,做大學生思想政治教育的專業化人才;不負使命、不辱眾望,以出色的工作為培養具備完善人格的社會主義合格建設者和可靠接班人做出更大的貢獻!
以上是我本次學習體會的一些方面,學到的東西還有很多,請容我以后向各位領導慢慢詳述。輔導員工作是一份愛的事業,一個好的輔導員往往可以影響一批學生的未來,參加本次培訓班我深受鼓舞,我也相信有了國家的重視和我校領導的關心支持,我們學院大學的輔導員一定系統化的理論學習,夯實了個人的工作理論知識,不設主題的自由交流讓我們了解到了省內大學的學生工作相關做法,為日后工作開展提供了部分經驗借鑒,成為培訓學習的重要收獲。
輔導員工作感悟1500字精選
第五篇:輔導員工作感悟1200字
親愛的讀者,小編為您準備了一些輔導員工作感悟,請笑納!
輔導員工作感悟1
來學校工作已滿一年,在院系各位領導、老師和同事的關心指導下,自己盡快的從學生轉變為老師的角色,使自己的各方面都有了很大的提高。作為一名普通輔導員,日常工作是瑣碎的,是平凡的,但不可否認的是,輔導員工作是高校工作的重要組成部分,責任更是重大的,輔導員工作的好壞可以說影響到一個學生將來的發展。所以這就需要我們有理性的思維、正確處理問題的方法和技巧,同時也要求我們對學生要有滿腔的熱情,對工作要有強烈的責任心。現結合本人20__-20__學年的工作情況進行總結。
一、關注學生的思想動態
同學們剛踏入大學的校門,對學院的各個方面都是好奇的、憧憬的,但是又存在著很多的不適應,經過幾個月的生活,大家逐漸找到了屬于自己的學習方法,對一些還在迷茫及不適應中的同學,我找他們進行單獨談話,講解各種道理,鼓勵他們找到自己的興趣點,是直接就業還是參加專升本,做好自己在學校的規劃,使自己的大學生活更加充實,而不是虛度年華,浪費青春,在開主題班會時,盡量找一些正能量的話題,不斷的引導他們多考慮以后的生活,就是所謂的理想,做好現在的,安排好以后的,不至于讓自己迷失方向,失去動力。利用多種渠道與班里的每位同學進行溝通,談心,根據各自不同的特點,幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。針對班級中學習拔尖,但家庭貧困的學生,幫助他申請勤工儉學的崗位,讓他們申請國家助學金,緩解學費壓力;對于對專業沒有興趣的,打算換專業的學生,耐心疏導,講明道理,幫助他認識到認真學習也可以實現自己的目標。對于他們的感情生活,我會適時的引導,對于戀愛持不鼓勵也不壓制的態度,從目前的情況來看還算平穩,對于遇到感情問題的同學,跟他們進行交流,指導他們樹立正確的戀愛觀,樹立“遇事不驚,處事不亂,不急不躁”的心態。
二、積極做好系部的學生資助工作和就業工作
(1)嚴格按照省教育廳和學院關于大學生資助工作的相關要求,堅持公平公正的原則,和我系負責資助的老師們順利完成了20__年國家獎學金、國家助學金、國家勵志獎學金以及大江校友愛心助學金和“光清”愛心助學金的評選活動,所有評選都面向全院師生公開公示,沒有學生投訴現象的發生。
(2)嚴格按照各級領導的要求完成我系20__屆畢業生的就業率統計匯報工作;完成了20__屆畢業生的就業證明函的收集整理工作和20__屆畢業生就業派遣及報到證發放登記工作以及20__屆畢業生就業單位滿意度調查統計匯報工作;完成了20__屆畢業生頂崗實習就業單位的落實、畢業生就業雙選會的舉辦,畢業生頂崗實習離校手續辦理等工作。
三、班級活動組織參加情況
(1)堅持學院的主題班會制度,增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件,培養他們獨立思考問題的能力。
(2)能積極組織本班同學認真參加學校和學院組織的各項活動。并且每次的活動都給予參與。包括運動會,元旦晚會,社團活動等。
(3)針對本班學生性格偏內向,不善于表現自己的特點,在主題班會開展時,鼓勵大家展示自己的另一面,進一步增強了學生之間的感情交流,豐富了大家的課余生活,增強了班級凝聚力。
四、積極推進文明宿舍建設
宿舍是學生主要的生活場所,也是我們關系學生,開展思想教育的陣地。本學期來,我經常深入學生公寓,關心學生生活狀況,了解學生的思想動態,研究學生身心特點,關心困難學生,會找一些學生了解學生的家庭背景及思想狀況,及時幫助學生解決思想學習生活等方面存在的困難和問題。
五、配合學校活動,鼓勵學生積極參加提升自身素質
從入學以來積極配合學校、學院各項活動的開展,包括新生軍訓匯演、宿舍星級寢室的評比、運動會的展開等一系列活動,另外,汽車系舉辦了元旦晚會等聯誼活動,這些活動為不同專業的同學們提供了學習交流平臺,而且在收獲友誼的同時也培養了他們的團隊合作意識,很好地提升了學生們的自身素質。
六、工作中存在的不足
1、理論知識素養還有待提高
雖然本人積極學習,并請教有經驗的老師。但參加工作時間較短,理論水平還很低,難以確定研究方向,研究能力還處于較低層次,倍感自身知識積累的有限,需要自己繼續嚴格要求,并進行持之以恒的學習。
2、工作經驗不足,工作能力有待進一步提高
工作中,由于自己工作經驗的缺乏,對一些剛接手的工作還完成的不到位,只能一步一步地摸索前進。在日常工作上,還有很多缺陷。還有待于更進一步的改進。
以上是我對上一學年的工作進行的總結,在以后的工作中,我會繼續努力,進行踏實細致的工作,不斷的積累經驗,堅持學習與進步,進一步提高、鍛煉、完善自己,從而更好的勝任工作。
輔導員工作感悟2
本,在校院各級領導和同事的幫助下,本人圓滿完成了各項工作任務,年初被評為校“優秀輔導員”、9月份被評為校“三育人”先進個人等榮譽稱號。現將一年工作總結如下:
一、思想政治方面
作為一名共產黨員,本人能時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己,以身作則,發揮出共產黨員的先鋒模范作用。認真學習鄭書記在黨代會、學生工作大會上所做的《堅持科學發展,銳意開拓進取,為建設特色鮮明的地方綜合性大學而奮斗》和《解放思想,實事求是,以生為本,科學發展,在改革創新和服務成才中努力開創我校學生工作新局面》的工作報告。理論聯系實際,圍繞重點開展學生工作。
二、工作方面
本,我主要負責學生黨建工作、綜合測評、各項評優、常規管理工作和學生技能比賽。在學生黨建方面,能夠拓寬思路,不斷創新,圍繞學校工作重點組織策劃學生黨員教育工作。本參與組織策劃“高雅藝術進社區,服務地方做貢獻”、“開學第一課”等主題黨日活動、“榜樣的故事——畢業生黨員先進事跡報告會”以及新生入黨導航教育工作和畢業生黨員文明離校教育等活動,收到很好的效果。協助做好學生黨員發展工作,從積子考察到確定發展對象到預審材料的審核都事無巨細,認真統計各種年報表并按時報送院黨委組織部,及時收繳黨費。
堅持以高標準嚴要求對待常規管理工作。在平時的工作中,能夠深入學生宿舍,了解學生的思想動態,檢查不文明行為和違紀違歸行為并及時制止。堅持做好早操和晚自習的常規檢查,不遲到不早退,給同學樹立榜樣。在畢業生離校期間,堅持與畢業生同吃同住,深入畢業生中間,傾心交談、溝通思想,幫助解決實際困難,化解矛盾,及時處理突發狀況,確保畢業生平穩離校。在暑期三下鄉活動中,主動參與策劃活動,不怕苦,不怕累,和同學一起深入田間地頭,走進尋常百姓家,感受在黨的領導下祖國發生的巨大變化。
順利舉行我院第二屆學生技能大賽。在精心籌備與組織下,全院08、09級共14個班級778人參加了毛筆字、鋼筆字、粉筆字、演講、寫作和電腦打字六個項目競賽。旨在以賽促練,營造扎扎實實練技能的氛圍,將學生學習生活的重心往“練技能”上傾斜,進一步深化學風建設,提高學生的專業技能水平和促進學生素質的全面發展。
圓滿完成一年兩次的學生綜合測評及評優工作。各項材料按時上報,學生獎學金及證書發放及時;公平、公正、公開進行評優工作,透明度高。及時統計匯總各類考研信息,為下一屆學生考研提供方便;組織“我與考研學長面對面”交流活動,便于廣大同學分享考研成功經驗。
把班主任工作當作自己的責任田。引導學生在政治上積極要求進步,樹立科學的人生觀、價值觀。注重培養學生骨干,通過學生骨干影響帶動班級同學積極向上,以學習為重,營造良好的班級氛圍。所帶的班級08(6)班英語四六級、計算機等級考試的通過率居于同年級前列,在歷次期末考試中僅有4人次補考;06(6)考取研究生4人,公務員3人,6人成為大學生村官,超前完成各階段就業目標,就業質量高。及時催繳學費,不拖院、校后腿。本年初被評為校“優秀輔導員”、“三育人”先進個人等榮譽稱號。
三、學習科研方面
本,本人積極參加各項課題申報和學校組織的征文比賽。所報課題《高校畢業生黨員教育管理》獲得學校立項,目前已結題。在“讀一本書”廉政征文中獲得優秀獎。在年初校黨建及思政研討會上,《黨建進公寓——高校學生黨建工作新視角》一文獲得二等獎。
一年又將過去,反思上一年工作,也還存在許多不足,如工作激情逐漸減弱,職業倦怠逐年增強,因為孩子小的緣故不能很好的遵守上下班時間等。在以后的工作中,我會努力改正不足,并且更加耐心細心的做工作,同時多學習,多思考,多動筆,不斷提高自身的理論修養。
輔導員工作感悟3
一年來,在校學工處、校團委、學院各位領導和同事的關心、指導與幫助下,本人各項工作開展得還比較順利,較好的完成了各項工作任務。工作中堅持以人為本,貼近實際、貼近生活、貼近學生,著力提升其針對性、實效性和吸引力、感染力,充分發揮思想政治工作優勢,構建“123”工作模式,全面促進學生綜合素質提升。為進一步推動學生工作的順利開展,以及輔導員工作再上一個新臺階,現就本學年工作總結如下:
一、堅持一個中心,樹立全面育人觀
工作中一直堅持以大學生思想政治教育為工作中心,堅持“抓常規,確保安全穩定;突重點,提升育人質量;創特色,彰顯工作水平”的工作思路,貫徹“務實性、計劃性、目的性、前瞻性、科學性”的工作原則,關心學生成長,助力學工發展,努力將大學生思想政治教育融入學生的日常教育管理。
二、把握兩大方向,提升大學生思想政治教育針對性與有效性
一是加強思想引領,進一步學生思想政治教育。進一步加強大學生思想政治教育,必須強化思想引領,以社會主義核心價值體系引領大學生成長成才,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。此外,創新性的采取創立班報團刊的形式,加強思想引領,服務學生成長,引導學生做社會主義核心價值體系的踐行者。二是結合專業特色,進一步促進綜合素質提升。本學年,采取多種行之有效的措施,以思想政治教育為主線,全面提升學生綜合素質。如以學雷鋒等系列志愿服務活動為載體,提升學生思想政治素質;以心理健康教育系列活動為依托,提升學生健康心理素質;以各項專業風采大賽為平臺,提升學生專業技能素質等。
三、守住三條主線,努力建設社會主義和諧校園
一是以思想政治教育為長線,是建設和諧校園的根本點。堅持以思想政治教育為根本,從大學生的實際出發,一切工作都以滿足思想道德需要、促進學生全面發展為出發點和歸宿點。建立思想政治教育“五進”長效機制。進課堂,強化思想政治理論課的學習效果;進公寓,領導老師經常深入宿舍與學生加強交流,并創立班報團刊,保證室室有、人人看,;進網絡,建立院班紅色網站、微博,搶占網絡思想政治教育主陣地;進實踐,將思想政治教育融入課外實踐活動之中;進社團;以院團委、大學生心理研究會為組織,扎實開展思想政治教育工作。
二是以學風建設為主線,是建設和諧校園的切入點。以學風建設為主線在培養學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立遠大的理想,端正學習目的與動機,養成科學的思維方式,成長為德、智、體全面發展的社會主義事業的建設者與接班人等方面,都起著至關重要的作用。本學年我院積極組織,嚴抓狠抓學生學風建設。一方面,努力做到“三個一”:每天一次課堂考勤;每周一次統計通報;每月一次主題教育。另一方面,組織專業學習輔導、新老生學習交流等活動,營造良好學習氛圍。
三是以安全穩定工作為底線,是建設和諧校園的基本點。多措并舉,扎實開展各項特色活動推進安全穩定工作:一方面,加強安全穩定教育,普及安全知識。帶領學生骨干編寫《教育科學學院安全教育手冊》,以典型安全事故案例呈現的方式加強教育,目前已印制發放完畢,人手一冊。另一方面,強化心理健康教育工作,消除安全隱患。發揮我院心理學專業優勢,依托大學生心理研究會,以“5.25”心理健康教育月為契機,開展各項特色活動:一是利用各種新媒介,搭建師生交流平臺。學生輔導員積極主動深入學生中間,走訪和了解學生的心理狀況,利用QQ空間,微博,飛信等多種媒介搭建溝通新平臺,確保師生交流暢通無阻。同時,每周兩次定時召開學生心理座談會并建立心理檔案,針對學生存在的心理問題開展疏導。二是結合專業特色,開展朋輩團體輔導。由大學生心理研究會組織對11級學生開展了團體心理輔導活動。成立了以10級心理學專業學生為主體的“朋輩”輔導小組,在心理學專業老師帶領下,舉辦了一系列心理輔導講座三是構建三級網絡,促進有效聯動。從學院、年級、班級三個層面將學生心理健康工作落到實處,“三位一體”的關注學生心理狀況。
四、科學管理,培養全方位人才
(一)班級建設-輔導員揮灑汗水的主陣地
班級是學院組織構成中基本的構成單位,良好的班級學風,能夠帶動全班的工作開展,從而形成良好的系風。在班級管理中,班級干部是整個班級活動的中心,應充分發揮調動班干部、班級黨員的模范、橋梁作用;主動工作意識。并經常督促學生干部加強自身修養,處處以身作則,刻苦學習,努力工作,切實以實際行動給全班全系同學作出表率。通過班級學風調研、了解班級狀況。在班級建設中創建溝通平臺豐富交流形式,利用QQ、空間等方式。針對班級的貧困生要給予積極地關心幫助,通過這些形式,增加班級的凝聚力。
(二)五特生幫扶-學生安全穩定的新領域
五特學生工作一直是我院學生工作的重點內容。一方面,我們在學生入學的時候就給貧困生相應的照顧,針對特殊情況的學生,幫助其通過學校的綠色通道途徑緩交學費,同時建立貧困生檔案,想盡一切辦法,推薦勤工助學崗位和聯系家教等,解決其生活上的燃眉之急。找貧困學生經常談心,召開貧困生座談會,了解他們的家庭及日常生活狀況,關注心理健康。另一方面,根據校院貧困生認定辦法,對60余名持有貧困證明的學生進行認定,在學院領導的指導下,積極關心各類有突發情況的學生,如教育技術學張鳳德、心理學楊帆等同學生病住院,學院黨委副書記連同輔導員均親臨慰問并送上困難補助金。
(三)風紀管理-隊伍健康發展的重要抓手
首先,狠抓學風,營造良好的學習氛圍,大學學風是一所大學中治學讀書、做人的風氣,是一所大學之所以成為大學的根本所在,是—所大學的靈魂和氣質,是一所大學立校之本。為抓好學風,與授課教師密切聯系,了解學生學習動態,對同學們反映的各種問題和困難,給予高度的重視并積極協調解決;其次,強抓考紀,注重誠信教育。通過召開誠信教育主題會、簽訂考試誠信承諾書等方式扎實做好學生誠信教育工作,營造考試作弊可恥的良好道德氛圍。
(四)注重心理疏導-身心健康成長的有力保障
90后學生心理成熟早、而又受到社會復雜關系影響,伴隨心理疾病的發生率逐漸提高,各類心理異常問題的比例日趨上升。針對這方面的問題,本學期主要采取以下手段做到防患于未然:舉辦心理健康教育主題講座,普及心理健康基本知識與解決途徑;成立朋輩團體輔導小組,以心理學專業為依托,在全年級積極開展團體心理輔導系列活動;建立師生有效交流平臺,通過建立年級QQ空間、班級微博等新形式關注學生實時動態,及時解決學生中突發問題;構建心理健康談話長效機制,建立心理健康檔案。本學期開始,每周周二周四下午確定為學生談話時間,以宿舍為單位與學生深入交流,了解情況并做好記錄。值得一提的是這一方式非常受同學們的歡迎,能夠很好的了解每一名學生的各方面情況的同時,也拉近了同學們和輔導員之間的距離。
五、學生活動和其他工作
在做好輔導員工作的同時,本人還分管院團委部分工作,組織開展了各項活動,在豐富學生第一、第二、第三課堂和構建和諧校園方面取得了較為顯著的成績。包括成功舉辦了第十二屆“素質教育活動月”活動、才藝大賽、第三屆專業風采大擂臺、歡送畢業生晚會、暑期社會實踐申報總結、第40屆運動會、迎新年長跑比賽、籃球比賽、專業技能比賽等專業素質拓展活動。通過這些活動,不僅提高了學生的組織能力,使一些同學的特長得到充分的展示,同時也使學生加強相互了解,增進學生團結,增強學院凝聚力。在這些活動中我都給予有力的指導,并積極地融入其中,為學生構建一個廣闊的交流平臺。
除此之外,我還積極參加校團委和學院的例會,及時匯報工作,做好學工處和學院安排的事務性工作,配合學工處和學院做好學生工作等。這些事情雖然比較瑣碎,但正是這些工作做好了,才能為學生創造一個良好的學習環境,為學生日常管理提供信息。這一年來我珍惜每一次鍛煉的機會,不管是輔導員論壇學習,還是參加學院的各種具體活動,我都認真對待,虛心向領導和同事學習,逐步提高自己的工作能力和專業水平。
六、工作感悟
做一名當代的高校輔導員,對于“培養什么人,如何培養人”一直是大家探究的問題。大學生是國家的未來,民族的希望,大學階段又是一個青年世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵時期,因此,加強和改進大學生思想政治教育,是新時期一項重大而緊迫的戰略任務。思想政治理論教育和日常思想政治教育工作是加強和改進大學生思想政治教育的兩個重要環節,學生輔導員是做好大學生日常思想政治工作的骨干隊伍。對學生懷有一顆愛心,一份責任,是做好輔導員工作的重要前提。這就需要把思想政治工作做到同學們的心里去,做青年學生的知心朋友,做青年學生的人生導師。“學為人師、行為世范”,輔導員這項工作,不僅是一份職業,更是一個事業;是一種奉獻,也是一種學習。
通過這一年來的工作,我對輔導員工作有了更深的認識,同時也深知輔導員工作的重要性。輔導員工作是很辛苦,有些事情也很瑣碎,這就更需要輔導員站在一個更高的層次,為學生服務,為學校服務。對學生是服務和引導,對學校是服務于整個學校教學工作。
七、結束語
回首這一年的工作,在領導的大力支持和鼓勵下,在同事的幫助下,我取得了一點點的成績,但是也確實存在著一些缺點和不盡如人意的地方。在以后的工作中我會不斷優化工作方法,提高工作效率,力爭把學生工作做到更好。有人說:選擇做一名輔導員更容易接近幸福。在工作中,我真切地感受到了幸福的感覺。如果說要我回味這種幸福,那就是我正在從事著自己喜歡的工作,從工作中發現了快樂,和同事、學生建立了深厚的感情,所以我很珍惜這段經歷。作總結,既是對以前工作的回顧,希望能從中發現問題,便于以后工作的提高和改進,也是為了對以后的工作有一定的指導意義,認識到自身存在的問題,爭取在以后的工作中再接再厲,在完成學院工作的同時不斷提升自己各方面的能力。
輔導員工作感悟4
隨著我們國家日新月異的變化,隨著社會主義市場經濟的發展,社會對大學生的要求越來越高,它不僅要求大學生具有扎實的專業知識,而且要求大學生具有良好的身體和心理素質、較強的實踐和動手能力,培養學生學會做人、學會求知、學會勞動、學會生活、學會發展。同時也決定了我們這些從事大學生思想政治工作、日常管理工作和學生素質教育與培養工作的輔導員與時俱進、不斷調整工作思路的緊迫性。剛參加工作時,以為輔導員只是解決學生學習生活當中的問題。經過不斷的學習后才知道,做好學生的思想政治工作才是輔導員工作的應有之意。面對不斷變化的現實環境,只有不斷的學習,不斷的創新,才能夠做好。下面我就這兩年來的工作從以下幾方面闡述一下我的心得體會。
一、班級建設
本學期一開學我們就給班級工作定下了工作重心,創造良好的學習環境,掀起勤奮刻苦的學習風氣,營造全面發展的學習氛圍.人的成才離不開良好的環境和氛圍。一個班集體,對個人來說就是一個重要的成長環境。一個立志成才的學生,如果處于較好的集體中,就會有如魚得水之感,相反,如果班集體不理想,就會感到處處受壓,甚至在成才的道路上中途夭折。理想的班集體,應該是既寬松和諧,又充滿競爭氣息。寬松和諧能夠保證大家心情舒暢,互幫互學,競爭氣息又能推動學生們刻苦學習,奮發向上。所以在班級建設中首當其沖的便是我們的班級領導班子。在班干部的選擇任用上,我要求我們每個班的團支部、班委會成員精干負責。同時保障學生監督干部的權利,兼聽則明。遇事從多方面調查,保證班級工作公平公正。
有了管理與維護人員,就要有相應的工作準則。接下來我召集各班班干部開會討論,拿出可行有效的班級管理準則。要求無論是學生還是學生干部都必須嚴格遵守規章制度,一視同仁。
而后就是班級工作的開展,要求班級在加強管理的同時,每周組織一次班會,討論當前最受同學們關注的問題,我們每次班會的目標是解決同學們心中的疑難。尤其是本學期,關于專升本的話題,尤為同學們關注,那么我們每個班都舉行了一次以專升本為主題的班會。從最后的結果來看,我們的主題班會都是很成功的,使每位同學都認識到了專升本是我們努力的目標,卻不是我們學習的唯一目的。這樣的主題班會幫我們做好了專升本期間學生的思想穩定工作,使得我們的專升本工作順利完成。
二、思想政治工作
對于學生群體,我們不能開展同一模式的思想政治教育。首先我把學生分類,在進行統一的政治理論學習的同時,有重點的、分層次的對不同類的學生進行教育。
1、政治理論學習
首先,我帶領學生開展每次的政治理論學習,引導學生從理論上掌握正確的指導思想,從實際行動上,結合理論知識,正確地全面地看待問題、分析問題、解決問題。把枯燥的理論知識與實際生活中的問題結合起來,幫他們分析,使他們了解到自己身邊的小事也能與自己所學的理論知識掛鉤,從而使他們發現政治理論學習的必要性。
2.關注貧困生
貧困生是我們學生中一個較大的群體,我帶了8個班,共320人,其中有近20℅的不同程度的貧困生。所以關注貧困生也是我們工作中的重心。在關心貧困學生的同時,幫助他們樹立自信自強的觀念更為重要。
首先,我對班級里的貧困生進行摸底調查,分出不同程度的貧困生,并組織調查統計和掌握貧困生的生活和學習情況,建立貧困生檔案。平時經常與他們談心,了解他們的身體狀況,日常生活狀況,當他們連生活費都緊張的時候及時伸出援助之手;并積極向有關部門推薦安排他們從事勤工助學活動,幫他們聯系家教等。認真仔細地做好獎學金評定、貧困補助、勤工助學崗位、減免學費等工作,把國家、學校有限的專項撥款用準用好,盡力減少貧困生的后顧之憂,減輕他們因經濟困難而造成的生活壓力。
其次,幫助他們樹立自信自強的觀念。貧困生因經濟原因常產生自卑心理,對貧困生經濟上的資助固然重要,更為重要的是關心他們的心理健康,幫助他們擺脫自卑心理。這中間尤為重要的是端正他們的金錢觀、價值觀和人生觀,使他們認識到經濟情況的好壞并不能代表人格的高低,正視自己,發掘自己的潛力,以知識和能力作為自己的精神糧食來充實自己,在精神上脫貧。
2、注重女生工作
我們英語系女生多是眾所周知的,女生多了有女生多的好處,但也有女生多的麻煩。要充分發揮女生多的優勢,就要作好女生工作。在充分發揮其主觀能動性的同時,要她們謹記自尊自重自愛。教育她們正確地看待現在大學生談戀愛,同居等現象,擺正她們的位置,端正她們的生活作風,不斷地給她們敲警鐘。平時多深入到女生寢室,跟她們聊天,做她們的大姐姐,幫她們解決一些感情困擾,擯除不正確的思想觀念。
3、注重心理健康教育
隨著社會的飛速發展,人們的生活節奏正在日益加快,競爭越來越強烈,人際關系也變得越來越復雜,“人類已經進入了情緒負重年代”,人們的觀念意識、情感態度復雜嬗變。作為現代社會的組成部分,當代的大學生對社會心理這塊時代的“晴雨表”十分敏感。況且,大學生作為一個特殊的社會群體,還有他們自己許多特殊的問題,如對新的學習環境與任務的適應問題。對專業的選擇與學習的適應問題,理想與現實的沖突問題,人際關系的處理與學習、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業的選擇問題等等。我們在注重思想教育的過程中必須注重心理健康教育,使學生避免或消除由上述種種心理壓力而造成的心理應激、心理危機或心理障礙,增進心身健康,以積極的、正常的心理狀態去適應當前的社會環境,預防精神疾患和身心疾病的產生,加強對他們的心理健康教育。這一工作現在對我們的要求還很高,一是我們專業知識的匱乏,二是我們多重事物纏身。但學生工作的使命感和責任感告訴我們必須加強學生的心理素質的培養。平時要多關心學生,注意觀察學生思想動態,正確地開導學生,充分開發他們的潛能,培養學生樂觀、向上的心理品質,促進學生人格的健全發展。使學生不斷正確認識自我,增強調控自我、承受挫折、適應環境的能力;培養學生健全的人格和良好的個性心理品質;對少數有心理困擾或心理障礙的學生,給予科學有效的心理咨詢和輔導,使他們盡快擺脫障礙,調節自我,提高心理健康水平,增強自我教育能力。
4、加大組織發展力度,提高組織發展質量
在大力發展學生黨員的同時,我更加注意嚴把組織發展的質量。教育學生時刻以黨員的標準來嚴格要求自己,積極向上,力求上進,努力向黨組織靠攏。首先我建立了黨員發展檔案,對每個學生入黨思想動態進行歸檔,合格一批發展一批。在發展黨員的時候力求公正公平。
5.專升本思想穩定工作
今年的工作我又遇到了新問題,學生下半學期面臨“2+2”、“3+2”專升本考試,學習緊張不用說,關鍵是考試名額問題,以及考試過后結果出來后個別同學心理承受能力問題。針對這些問題,我們系事先召開了專升本考試動員會及穩定大會,提前給學生打思想上的預防針,而我則深入學生寢室,跟他們聊天、談心,交流思想,交換意見,解開他們心中的疙瘩。并在考試期間堅持在學生區值班,積極調動學生干部的積極性,及時發現問題,并解決問題,順利通過專升本這一敏感時期,并且在專升本考試中取得了好成績,據初步統計,我們八個班共有100余人被不同的本科院校錄取。
三、日常管理
我們系學生多,輔導員少,工作量大,日常的管理工作如果沒有一套可行有效的方法是不行的。今年我們系在注重教學管理的同時,加大了對學生的日常管理力度。
首先,我們實行了雙向考核表制度,讓任課教師參與到我們的課堂考勤工作中來,使老師與學生雙向監督,提高了教學質量,也調動了同學們上課的積極性。
其次,我們對早操升旗采取每日抽查,并及時通報的方法,規范早操出勤管理。每天由系學生會組織抽查,并在當天把抽查的結果反饋到各位輔導員那里,提高早操考勤的效果。
再次,我們對寢室衛生、教室衛生規范管理,每周通報檢查結果,再反饋到輔導員處,讓輔導員有重點的對不合格寢室進行督查。
最后是查寢,我們系自律委員會每周不定期抽查兩次。查寢對我們的女生工作幫助很大,使我們更容易發現有問題的女生,并能及時對其進行批評教育。
今年受系里委托,我分管我們系的自律委員會工作,主要是針對寢室衛生,查寢工作加以指導,同時配合系團總支、學生會搞好學生工作。在管理系自律委員會的工作中,我和學生干部想方設法把我們的寢室環境建設搞的更好,檢查督促是一方面,另一方面是鼓勵表揚,繼續執行我們的文明寢室、標兵寢室的評選活動。在這一系列制度的管理下,我們的學生日常管理工作蒸蒸日上,我們系的學生活動率獲先進,我們系的寢室衛生始終保持在前三名。
這些工作使我認識到我們肩上所擔負的使命是多么的重大,而我們各方面的知識又有多少欠缺,我們將來的工作還需要多少的努力。在這兩年的工作中我嚴格要求自己,力求做到以下三點,讓學生工作穩中求進,力求創新。
一、不斷地學習與思考,并注意提高自身綜合素質。
教育者必先受教育,不但要學專業知識,科學文化知識,還要學政治知識,實踐知識,以不斷豐富和提高教師的教書育人的水平。只有具備了良好的綜合素質的輔導員,才能當好學生健康成長的指導者和引路人,用自己正確的思想,優良的品德,良好的行為,淵博的學識為學生樹立學習的榜樣,這就要求我們在工作中除了爭取培訓交流的機會,還要在日常生活中嚴格要求自己,樹立“終身學習”的理念。在平時我不僅加強學習馬克思主義哲學,還加深現代科學知識的學習,不僅熟悉思想政治工作原理,而且還利用空余時間學習心理學、人際關系的處理等相關知識,爭取能做到一專多能。另外我還積極參與到學生實踐和活動的組織管理中去,并從中自我學習、自我認識、自我鍛煉、自我監督、自我克制和自我改造,在批評與自我批評中提高自我的認識能力,最終使自己的綜合素質得到全面提高,二、無私奉獻,愛崗敬業。
我們輔導員的工作是紛繁復雜的,更是多樣化的,而所工作的對象——學生的思想更是日趨復雜的,要想在較少的時間內把工作做得更好,在學生心目中樹立好的形象,工作熱情和責任心是尤為重要的。一方面,我要保證一定時間和精力的投入,制定好工作目標,充分調動、發揮每個同學特別是學生干部的主觀能動性,提高工作效率;另一方面,還要利用各種機會加強與學生之間的感情交流,縮小與他們之間的心理距離,主動關心、親近同學,要與他們交心談心,坦誠相待;對學生的困難要熱情幫助,對出現的問題要及時解決。同時實事求是、公正嚴明,熱愛、了解、尊重、信任每一個學生,公正平等的對待每一個學生。工作中獎懲分明,弘揚正氣,使好人好事得到表揚和支持,不良傾向得到批評和糾正,這樣才能樹立起較高的威信。
三、勇于探索,虛心學習,力求創新。
隨著市場經濟體制的建立和完善,經濟成份、經濟利益、生活方式、社會組織形式和就業形式呈現出多樣化的格局,大學生的思維方式和思想觀念發生很大變化;隨著對外開放的不斷擴大,人們與國際社會的交往日趨頻繁,不同思想文化的相互影響、碰撞更加激烈;隨著高科技的迅猛發展,以互聯網為代表的高新傳媒在為我們提供新的工作手段和渠道的同時,也使一些錯誤思潮和不良文化有了可乘之機。這些新情況、新問題給傳統的思想政治工作提出了許多新課題、新挑戰,如果不從思路、內容、體制、手段和方法上進行改進和創新,思想工作就難以發揮應有的作用,這就需要我們努力探索與新形勢相適應的新思路:要注重調動學校、社會、家庭各方面的積極性,形成“大合唱”大家唱;要認真學習和積極吸取現代科技成果,更新觀念,更新知識,更新工作設備和手段,提高工作水平;要針對大學生思想觀念的變化,精心設計新的活動形式和載體,滿足不同層次的學生的需求,增強工作實效。
通過這兩年來與同學們的接觸,我覺得更多的是我自己從同學們身上學到了很多東西,包括自己在上學時所擁有的然而隨著時間的流逝已逐漸被我淡忘的一些品質和精神,在他們身上我又重新看到了當年的自己,與他們的比較又推動著我去繼續努力。我盡力去作同學們的朋友,我和他們一起參加活動,一起學習工作,一起聊天,在這些過程中我們結下了深厚的友誼。,不過我深感自身理論水平也有限,對同學們的很多問題和困惑由于我自己閱歷局限難以給以滿意的答復。但在與同學們的接觸中,我們通過彼此交流,都從對方身上學到很多。以后的工作還很艱巨,我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作,與同學們共同進步。
輔導員工作感悟5
北區熟悉的環境,學生們清晰的面龐,同事們坦誠的相待,領導們真誠的關懷,一切都是那么相似,那么明晰,但我們將要面對的卻又如此的不同,時間在改變,學生在成長,我和可愛的學生們共同步入了大學二年級的關鍵時期。在領導老師的關懷指導下我經歷了大二充實繁忙的學期,在這充滿新鮮活力和挑戰的一年中能夠與自己的學生共同成長,與同事共同經歷了很多難忘的故事,與學院和北區的各位領導取得了更多的工作和感情上的交流,其間有過開心的微笑,有過困惑的迷茫,有過成就的自豪,也有過挫折的磨煉。在這大學二年級的年終歲尾,深刻感受到__年是我日臻成熟、快速成長的一年。作為信息學院09級專職輔導員,學期初我躊躇滿志,懷著無比興奮的心情開始了__年全新的征程,學期末看到自己真誠的和每一名學生交流,全面融入學生生活,不遺余力地去做好關愛和培養學生的職責,認真履行了學校各職能部門安排的工作并努力配合校級組織的各項活動,讓我對這份沉甸甸的責任有了更深刻的解讀——我由衷的對自己的這份教師工作感到自豪。大學二年級已經過半,在繁雜的工作之余去默默的體會,去靜靜的思索,試著以自己的思路去關懷自己的學生。堅持以學生為本的宗旨加強思想政治教育和學風教育,圓滿完成了自己承擔的各項工作任務,幫助學生在點滴中成長進步,為同學們未來的發展打下良好的基礎。根據自己的工作感悟,回顧自己一個學期的工作,總結經驗以開拓自己今后在學生日常管理和創新培養工作中的新篇章。
所帶班級情況及工作思路:
自己所帶專業班級09級信息學院電子信工專業3個班,通信工程專業4個班共208名學生。其中涌現出一批爭先創優先進典型:校級優秀團支部3項,院級優秀團支部2項,各級優秀團干及三好學生37人次,優秀社會實踐8人次。優秀黨課及各類獎學金獲得者58人次。
當然,輔導員絕不僅僅只是解決學生學習生活當中的問題,結合本學期在整個學業生涯中的重要作用和輔導員工作的職責特點,主要工作不但要進一步加強學生思想政治教育和日常班級管理的事務性工作,同時還要創造性地給學生提供學業生涯指導、心理咨詢、職業發展規劃和就業指導等服務。深刻的認識到作為輔導員自身的素質和工作質量如何,將直接影響到學生思想政治教育和學生成長成才的成效。
首先作為208名學生的輔導員,在培養與引導學生的過程中,應了解目前學校的實際情況,了解學生培養等的文件和政策,根據學生發展的實際情況,不斷調整工作思路,時刻與學校的方針政策保持一致,做到因人而異、與時俱進。如果頭痛醫頭腳痛醫腳,只會事倍功半,無法完成學生工作的目標。我的工作思路是:從大處著眼,建設良好的班風學風;從小處著手,形成團結活潑的校園風氣;做學生的朋友,培養他們健康向上的性格。不斷強化同學對自己專業知識的理解和認識,明晰自己學業發展方向,規劃好自己未來成長的道路。同時要求學生具有良好的身體和心理素質、較強的實踐和動手能力;培養成熟的世界觀、人生觀,做到格物致知,綜合發展。
下面我將從以下幾個方面總結自己這學期的工作。
一、班級建設管理及德育成績工作改革
針對大學二年級的同學所處階段的特點,班級制度建設和管理相應需要更有針對性。同時結合09后學生強調自我意識獨立性,希望突破成長的束縛和不必要的約束,在恰當目標方針引導下,渴望進行自我管理并建立起適合自己特點的生活交際圈。因此在這個既需要指導又渴望獨立的叛逆期,作為與學生最貼心的我就要充分發揮班集體的凝聚和協同作用,使學生融入與自身利益聯系最緊密的班級體中,在整個班級的發展中不斷尋求個人的成長和成才,并向同學傳達出以個人的發展和成長不斷地促進整個集團進步的榮譽感和精神氣息。為達到以上的目標我認為主要應該在班級制度和平時參與活動的德育成績中給予相應的改變:
1、班委團支部橫向工作機制
為了解決班級日常管理過程中只有班長、團支書參與、組織、決策的這類問題,將帶的信工、通信兩個專業7個班級間建立起班級干部項目化管理模式。通過在不同班級之間,但當相同職務的同學建立起橫向工作團隊的工作制度。有效突破各項班級建設的瓶頸,為每名但當職務的學生在集體生活中創造一個良好的施展才能和發展環境。
在這種橫向班級制度的工作模式下:一方面,繼續穩固班級內部各項工作中的制度性規定,同時強調橫向項目小組成員的工作目標和整個專業內活動的有效開展。一個學期以來,7個班級在學院專業內部進行了豐富多彩的組織活動。同時在團支部推優、學生干部選拔、經濟困難學資助等學生關注度較高的工作上,程序中沒有出現異議,這種全面參與真正考核的制度性保障在維護班級穩定團結上面起了“安全閥”的作用,成為班級團結建設發展的“守護者”;另一個方面建立班級干部工作項目組,使信息傳遞專人化。把不同職務的學生干部,按工作性質劃分責任到人,使組織活動廣泛性和覆蓋面能夠充分擴大,同時達到消息上傳下達能夠暢通有效。每個項目組選出負責人,分管的學生干部定期對小組工作進行工作匯報,并對班級學生的意見進行反饋。做到深入同學真正做學生喜歡的活動、能夠加大同學之間不斷交流,并組織學生希望參與的活動。
我要求所有的橫向小組每個學期組織1-2次確實有意義的,大家感興趣的活動,而不是為了活動而活動。同時,開展活動對于組織者既是一種考驗,也是一種鍛煉。最重要的是,這些學生們參與過的有意思的活動以及在活動中建立起來的同窗情誼會成為美好的記憶,伴隨著他們走過以后的日子。
2、班級德育活動錄入工作機制
在大學學習成績綜合考核中學生們最關心也是對學生影響最大的就是每個學期末的德育成績考核。德育成績的高低影響專業內每名學生的綜合排名,直接決定了各項專項獎學金和人民獎學金以及各類三好學生、優秀團員、優秀干部的評定。之前的德育活動管理工作都是由班級內部同學自己根據個人一個學期參加活動的多少來自我評定,沒有準確的記錄和監督,填寫過程中存在很多不準確的問題,因而在評定德育成績時容易出現不公平公正的現象。
針對這個問題專門與學生代表進行座談確定最有效的解決方案。首先,為每個班級準備了一本《班級德育成績記錄日志》,按日期和活動類別進行分類,同時制定德育成績填寫規范守則并由班級威信最高的同學負責記錄。其次,鄭重告知班級內每名同學在參與學校、學院、班級等德育相關活動后在規定時間內進行登記。最后,在學期末評定獎學金之前上交各班級的《德育成績記錄日志》之后不得再進行更改和修訂。同時強調同學專業內部活動的重要性,根據橫向各項目小組每學期的工作內容對各個班委成員進行工作考評,確保主要活動人員獲得更高的德育成績。通過這項制度的執行使各項評講評優等,關乎班級穩定,同學公平的事情可以有項目和實踐活動可循,最大限度的避免了人為主觀因素影響個人德育成績的事件發生,在同學中起到了很好的影響和示范作用。
二、班級學業生涯及學習管理
我認為大學二年級是引導大學生樹立正確的學習方法、學習目標和建立明晰學業規劃意識的總要階段,為此在學期初分別為7各班級分別召開了知專業、樹學業生涯典范,思發展,立職業規劃楷模的主題班會,目的是為了讓我們通信工程和電子信息工程的同學掌握職業規劃的一般方法,認識自我、了解就業環境,樹立正確的學業和職業目標,真正做到知專業、愛專業、學專業,合理規劃大學生生活。
1、學業生涯規劃指導
主要根據本專業學科特色和職業發展方向從留學、考研以及工作幾個方面對同學進行講解。首先根據同學自身的興趣和目標為同學設定學業發展規劃。并分別向同學詳細闡述了留學、考研的等內容的主要考試細節,以及設立各個目標后,在大學不同時間段所需要準備的各項內容。使同學們真正弄清楚了如何規劃自己大二、大三的學業時間,以及如何有效提高自己的專業知識水平在不遠的將來有針對性的準備考研或留學。最后還對本科畢業后準備工作的同學根據外企、國企、私企等不同企業之間的特點進行分析。同時指導這些同學如何在大學期間加強專業知識學習,并豐富自己的社會實踐經驗。同時也對不同類型企業之間的面試要求,和簡歷的制作進行了分析和講解。
2、學習管理和指導
學期初根據大一下學期兩個專業的考試成績做了總結分析,并對本學期的學習風氣加強管理,并確立了以學科成績優異的同學為首的學習興趣小組。同時,鼓勵大家繼續沿襲上學期的集體自習,并且要求學習小組組長在集體自習中,為此學科成績欠佳者進行輔導。并針對學習成績不佳的同學進行1+1幫扶計劃,隨時解決同學們對于學習及學習方法中遇到的各種問題。
在針對學生上課出勤和聽課效果不佳的情況,經過自己的分析總結得出一條非常有效的措施——那就輔導員親自是聽課制度。每個星期定期針對某些班級進行隨堂聽課,不用進行點名就起到了很好的監督和影響力度。因此,我認為輔導員在同學心目中的地位還是非常重要的,只要是輔導員出現的地方同學們都會很認真的進行聽課和學習。這種強烈的責任感,讓我更加堅信我要為自己學生的成長成才貢獻出更多的時間和精力。
三、深度輔導悉心交流
由于學校各級領導的關心和重視,本學期加強了對自己所帶專業同學的深度輔導和談心解惑工作。工作中我總結出三種比較切實可行的工作方法:第一項是網絡交流,第二項是群體交流,第三項是單獨交流。每個人都有自己的特點和問題,如果當面直接進行交流不容易讓同學真正的敞開自己的心扉,與輔導員懇談自己內心的全部感受。因而在現今網絡發達的時代,首先是對學生平時的上網習慣進行了解,在學生常用的各類交友、聊天網站與同學們進行非接觸性的交流,首先消除屏蔽在同學心目中的師生隔閡,發揮網絡交流的優勢讓人有一種心理上的溝通。之后在通過小集體如宿舍、社團成員、興趣小組織等進行廣泛的普適性的交流,主要是讓同學們感覺到輔導員的親和和善解人意,從同學們共同的興趣和愛好出發更容易走進每一名學生的心中。最后,通過前期的了解和鋪墊每次都進行精心設計有針對性的與每一名學生談話。其中要特別注意在交流的過程中不限定時間地點和場合,談話范圍寬泛,先對該群體同學的共同問題多加指導,并多聽取同學意見,之后針對每一名同學自己的困惑進行交流,真正能夠達到能夠聽到每一名談話學生的心聲。以下是開展深度輔導的主要方面:1、針對班級貧困生生活和人際關系困惑的談心。2、針對班級干部在工作中遇到問題的談心。3、針對宿舍同學相處和衛生安全的談心。4、針對班級制度和學習風氣的談心。5、針對黨員和積極分子思想動態的談心。
四、學生綜合問題調研特色工作
在經過大一一年的學習和總結后得出了一條結論,那就是每個同學的心理健康狀況直接決定了該名同學在校期間的綜合表現情況。每個人的精神狀態也會影響或感染周圍同學的做事行為方式。因此,在學期中段,我聯合各班級的心理和生活委員針對2個專業全體同學綜合心理、學習、生活、規劃四個方面進行了一次廣泛而且深入的的問卷調查,具體的調查結果已經總結成文章,不但對我自己管理好這個集體有深刻的意義,也希望能夠對其他老師和領導有借鑒作用。
在這里就說說自己的感悟吧!我們的學生來到大學對任何事物都充滿新鮮好奇渴望嘗試,那團對大學生活的熱愛之火愈燃愈旺。但這一切都是單純而美好的,當理想變成現實繁重的學業壓力、激烈的工作競爭、以及相對復雜的人際交往和逐漸考驗自己擔當的責任感和忍耐力都一股腦的拋向我們只經歷過考試和升學的學生時,有些人顯得那么的茫然和不知所措。借用學生的一句話“有一種失敗叫占有,有一種勝利叫轉移”,當很多人面對突如其來的問題,有些人選擇堅強,有些人選擇等待,有些人選擇覺醒,有些人選擇迷茫。客觀與理想的沖突造就了我們一直備受呵護和關愛的90后大學生。
作為輔導員的我會盡自己最大的努力幫助學生減少這份浮躁和茫然,理清自己現實的思路,明確自己未來前進的道路。幫助學生認識到要學好所學,培養高尚的情操,提高自己個人素質,為自己未來遠航搭起成功的風帆;從盲目的混沌和迷茫中擺脫出來,為自己成功的夢想插上現實中堅實的翅膀。我希望為自己的學生貢獻全部的精力和心血,只要大家不斷取得成功在心中我就會常伴有幸福的微笑。
五、黨支部組織發展建設
__級信息學院共有15名正式黨員,五名新發展的預備黨員。作為信息學院低年級黨支部書記,創新組織學習方法,組織黨員定期進行組織討論學習,并在實踐的基礎上不斷加強組織生活的活力和創新。作為已經升入大學二年級的同學來說,入黨的動機和積極性各加理性和富有深度,而且也更加迫切。因此我支部在理論培養方面,創建符合09級90后低年級本科生的有效學習途徑和理論知識傳播方法,不斷加強低年級黨組織理論與實踐相結合的建設。積極推進現代化網絡學習方式為手段,以信息學院低年級黨支部創新學習方式,建立學習型黨支部、爭當學習型優秀共產黨員為主要內容。作為信息學院低年級五個專業聯合黨支部進行定期網絡黨課教育。充分結合信息學院自身專業特色優勢,集中學院教師支部技術力量,組織北區低年級黨員同學充分發揮網絡便捷優勢,以了解最黨政新方針政策的在線學習方法。學習形式活潑,授課內容針對性強專業化高,網絡資源豐富可推廣和操作性極強。創新黨員理論學習考核制度,寓教于樂。
前期分專業對黨課同學進行了網絡課堂學習,在線觀看在線測試。
結合支部學習情況進行的組織實踐活動
(1)創新學習途徑開展積極分子志愿服務活動
(2)黨旗是我心中最閃亮的星信息學院09級預備黨員轉正大會
(3)貫徹五中全會精神 開創學院發展新局面信息學院低年級黨支部__屆五中全會知識競賽
(4)循跡北京中軸線踐行__大精神—暨信息學院低年級黨支部系列活動
(5)爭創新競優之先鋒,揚黨團共建之勁帆—紅色1+1黨團推進新農村
六、北區團總支活動及學院聯系人工作
1、北區團總支工作
我們信息學院北區團總支下屬四個組織,分別是宣傳部、真愛行動部、人力資源部和藍田部。主要負責是以理論要求培養同學的社會責任感和使命感,引導廣大團員關注各類社會動態以及學院內部所有活動的宣傳、志愿服務、管理和新聞期刊等項工作。同時也是校黨委和團委及學院各項方針政策的有力組織者和執行者,是學院各類活動對外進行宣傳對內進行管理的重要組成部分。
圍繞這個工作思路本學期團總支組織開展了以下活動:
1)學_大精神主題團日活動
2)爭做文明有禮北京人系列主題團日活動
3)書海徜徉,品讀書香讀書文化節班級團日活動
4)知專業、愛專業itat競賽班級系列主題活動
5)敬老院、陽光支教、小動物保護中心志愿服務活動
一個學期的團支部書記工作讓我對這份責任有了個深刻的了解,同時也對這份工作進行了深入思考,通過與其他各級優秀團總支進行比較,這個學期末我對自己提出了更多要求。如何更合理的完善組織結構?如何更有效的發揮團總支在學生中的作用?如何把團總支與黨支部進行更有效的銜接?這都將是我未來需要努力解決和創新的地方,我希望可以更好的發揮團總支在學生組織中的領導作用,并更有效的深入基層團支部,更有高度和深度的開展團學工作,在團支部中充分發揮爭先創優的精神,發揮以黨建帶團建,以團建促黨建的先鋒模范帶頭作用,更好的為廣大同學服務。
2、北區學院聯系人工作
由于北區主要為低年級本科生日常事務繁多,各學院需要在北區辦公室領導下開共同展各項活動,為更高效的協調學院內部工作完成各項任務以及應對一些突發事件學院負責人就顯得非常重要。本學期圓滿完成了人口普查、黨團員信息統計及各類信息通知整理等學院工作。在這半年里有了更多的與兄弟學院和北區辦領導老師溝通交流學習的機會,朝夕相處中,讓我增長了知識,也從中吸取了許多的經驗,不論是政治思想覺悟,還是業務工作能力等方面都取得了很大的進步,為自己今后的工作和學習打下了良好的基礎。同時也發現自己在將來也有很多需要向其他老師學習和請教的地方。
七、工作中的不足及今后努力的方向
在各位領導老師的關懷和指導下,我與學生們共同成長順利步入了大學二年級的學習,首先感謝學校任新剛老師和學工辦羅偉老師對我一直以來的幫助,同時也感謝學院劉振娟老師和北區龐然老師對自己的信任,讓我擔負起了學院北區團總支指導老師和學院聯系人的工作,從中增長了吸許多工作上和生活中的經驗,同時也認識到我各方面的知識又有許多欠缺,所以,對于將來的工作還需要更多的努力。
首先要更加熱愛輔導員事業,把學生作為工作的全部。其次要不斷地在專業領域加強學習,并注意提高職業規劃能力和對學生的指導水平。之后努力提高自己的理論水平將組織能力及寫作水平再提高一個層次,并不斷優化自身的表達能力,讓工科專業同樣具有深厚的文化內涵。
__年已經結束,在這一年中我收獲了喜悅與快樂,也感受到了責任與壓力,但最讓我深刻的是我一直感受著我們09級輔導員團隊的和諧與團結。我感動于每一次大家嬉笑打鬧的場面,我感動于大家一起度過的艱難與努力的日子,以后的工作還很艱巨,我將會以更加飽滿的工作熱情來開展我的工作,與這個集團共同進步與我們的學生們共同進步,這將是我執著而前行的動力,也將是我為這個崗位貢獻自己全部力量的源泉。在這里,再次感謝學校、學工處及系部領導以及學院領導對我工作的關懷、指導和幫助,為我搭建一個發揮光熱的平臺。懇請老師能夠批評指正,幫助我更好的進步。
輔導員工作感悟1200字精選