第一篇:輔導(dǎo)員工作感悟1000字
學(xué)生工作是高校工作的重要組成部分,責(zé)任更是重大的,工作的好壞可以說(shuō)影響到一個(gè)學(xué)生將來(lái)的發(fā)展。親愛的讀者,小編為您準(zhǔn)備了一些輔導(dǎo)員工作感悟,請(qǐng)笑納!
輔導(dǎo)員工作感悟1
回想過(guò)去的一年,在和同事、和學(xué)生的相處中,發(fā)生了許多讓人難忘的事情,讓我增長(zhǎng)了不少的見識(shí),也從中吸取了很多的經(jīng)驗(yàn),在系主任領(lǐng)導(dǎo)和支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),不論是政治思想覺悟還是業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為自己今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。我把自己去年一年的工作主要從政治思想、業(yè)務(wù)工作和能力兩個(gè)方面來(lái)總結(jié)。
一、思想上積極要求進(jìn)步
作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員,應(yīng)該是具備高尚的人格,高度的社會(huì)責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,講求為人師表。雖然我還不是一名黨員,但是從一進(jìn)校我就鄭重地向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,每個(gè)月還定期向黨組織遞交思想?yún)R報(bào),在我們系里還有三位黨員同事,特別是系主任,她是一個(gè)有多年黨齡的老黨員,我主動(dòng)向她們學(xué)習(xí),向她們看齊。在我?guī)У膶W(xué)生中還有一名是黨員,我總是在課余找她聊天,發(fā)現(xiàn)她的優(yōu)點(diǎn)查找自己的不足,學(xué)生比老師進(jìn)步對(duì)我來(lái)說(shuō)壓力不小,這也是促進(jìn)我自我提高的動(dòng)力所在。在平時(shí)的工作中,也就十分注重對(duì)個(gè)人素質(zhì)的全面提高,積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí),爭(zhēng)取早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨,給學(xué)生做一個(gè)好榜樣。
在此同時(shí),我還積極做好學(xué)生的思想政治工作,平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中,通過(guò)自己和其他同學(xué)的不斷觀察,及時(shí)了解每位學(xué)生的情緒和思想狀況,發(fā)現(xiàn)同學(xué)有思想波動(dòng)及時(shí)找他們談話,盡早解決他們的思想問題。在班上,給同學(xué)們做出各種正面教育,號(hào)召同學(xué)們學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針、政策,對(duì)思想上要求進(jìn)步的同學(xué)給予積極支持和鼓勵(lì),幫助這些同學(xué)不斷改進(jìn),使他們能夠全面發(fā)展自己,提高自己,縮短差距,讓他們也能夠早日加入中國(guó)共產(chǎn)黨。
二、注重學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和培養(yǎng)工作能力
能夠和學(xué)院一起成長(zhǎng),并成為學(xué)院第一屆學(xué)生的輔導(dǎo)員,我感到無(wú)比光榮!想想剛到學(xué)校來(lái)的時(shí)候,我們的第一項(xiàng)工作是新生接待,當(dāng)時(shí)看到來(lái)自各地的新生由父母和家長(zhǎng)陪同送到學(xué)校,望著他們由于天氣的炎熱和路途的疲憊,每個(gè)人一身的汗水不說(shuō),一到學(xué)校顧不上休息就開始為孩子忙前忙后,說(shuō)實(shí)話我心里很不踏實(shí),我怕自己帶不好他們,不僅給學(xué)校丟臉,更辜負(fù)了這些望子成龍、望女成鳳的家長(zhǎng)們,我感到自己的雙肩無(wú)比沉重,責(zé)任無(wú)比重大。從那時(shí)起,我就暗下決心,無(wú)論如何我一定要盡自己所能,認(rèn)真地去做好這項(xiàng)工作,決不能辜負(fù)了學(xué)校和家長(zhǎng)們的期望!
經(jīng)過(guò)了一年的學(xué)習(xí)和摸索,自己已逐步積累了一些經(jīng)驗(yàn),能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,不論是管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力還是語(yǔ)言表達(dá)能力等方面都因?yàn)閷?shí)際工作中的操作而有了很大的提高,我認(rèn)為在學(xué)生工作中,主要是兩方面的內(nèi)容,即管理育人和服務(wù)育人。
1、管理育人
作為一名班主任,我深知管理對(duì)于一個(gè)班級(jí)和每個(gè)學(xué)生的重要性,其中最關(guān)鍵的就是怎么去管。同時(shí)帶三個(gè)班,經(jīng)過(guò)一年時(shí)間的磨合,我已經(jīng)清楚地了解到它們之間的不同,各班有各班的優(yōu)點(diǎn),各班有各班的劣勢(shì)。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)更是如此,每個(gè)學(xué)生都有自己的特點(diǎn),根據(jù)不同的情況采取不同的管理方法。可見,如何掌握正確的管理方法是因?qū)ο蠖ǖ模瑳]有一成不變的方法,也沒有普遍適用的方法,只有根據(jù)它們的不同特點(diǎn)才能找到最合適的管理方法。特別是對(duì)學(xué)生的批評(píng)教育,一定要掌握一定的技巧,現(xiàn)在的大學(xué)生大多是獨(dú)生子女,不管家里是窮還是富,都是家庭的中心和寵兒,而對(duì)于大多數(shù)學(xué)生來(lái)說(shuō)又都是第一次離開家,突然要獨(dú)自一個(gè)人去面對(duì)周圍的一切,去處理發(fā)生在自己身上的很多事情,大多數(shù)學(xué)生會(huì)覺得很茫然或是失落,就會(huì)變得更加多疑和敏感。不掌握一定的方式方法很容易在不經(jīng)意間中傷到學(xué)生的自尊,結(jié)果必定是適得其反。我采取通過(guò)對(duì)學(xué)生檔案的了解以及課余聊天的方式,基本掌握了班上同學(xué)的情況,我把學(xué)生分為三種類型,對(duì)于那些一直在父母嚴(yán)加管教下成長(zhǎng),還不成熟的幼兒型學(xué)生,我的對(duì)策是要嚴(yán)格要求,不時(shí)敲敲警鐘,讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放松,一旦發(fā)現(xiàn)他有什么錯(cuò)誤時(shí),毫不留情,嚴(yán)厲批評(píng);對(duì)于那些各方面表現(xiàn)平平,但事事又有自己獨(dú)到見解的那種成長(zhǎng)型學(xué)生,我采取多人談話,以對(duì)其他人進(jìn)步的表?yè)P(yáng)或?qū)﹀e(cuò)誤者的批評(píng),側(cè)面鼓勵(lì)或教育他;而對(duì)于那種自尊心特別強(qiáng)的成熟型學(xué)生,我不批評(píng),只是表示對(duì)其所為很關(guān)心的詢問式談話,讓其自己悟出其中的道理。
進(jìn)入大學(xué)以后,很多學(xué)生一旦適應(yīng)了新的環(huán)境和學(xué)習(xí)、生活方式,便放松了學(xué)習(xí),為了不讓同學(xué)們掉隊(duì),不論是平時(shí)還是考試前,我都嚴(yán)格要求,并讓學(xué)習(xí)委員采取各種形式多幫助成績(jī)差的同學(xué)。
2、服務(wù)育人
雖然管理是學(xué)生工作中非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容,可是在我看來(lái),僅僅做好管理是不夠的,服務(wù)學(xué)生也同樣也是必不可少的。作為一名大學(xué)輔導(dǎo)員,除了管理好學(xué)生,還要服務(wù)好學(xué)生。在和學(xué)生的相處中,我也謹(jǐn)記這一點(diǎn),這也使得我在處理學(xué)生問題時(shí),排除總是單一以管為主,不論什么事情我總是以引導(dǎo)學(xué)生為主,突出一種個(gè)性化、親情化的管理模式,在平時(shí)的工作中不僅指導(dǎo)他們學(xué)習(xí),還指導(dǎo)他們的生活,“親其師,樂其友而信其道”,使我自己與學(xué)生之間建立起了是老師亦是朋友的關(guān)系,從而拉近了我和學(xué)生之間的距離。平時(shí),只要學(xué)生給我反映的情況,無(wú)論事情大小我都把它們記下來(lái),并想辦法幫助解決,很多時(shí)候都是站在他們的立場(chǎng)替他們著想,現(xiàn)在班上的學(xué)生中有很多同學(xué)都和我談過(guò)心里話,甚至有些話是連父母都不愿意說(shuō)的,我也特別尊重這些同學(xué),能夠給予幫助的我盡力而為,讓他們從內(nèi)心信任我,愿意和我交流,在潛移默化中實(shí)現(xiàn)了教育的目的。
回首過(guò)去一年的工作,我發(fā)現(xiàn)自己還有很多方面做的不夠,工作中也有一些不盡人意的地方,讓我時(shí)刻銘記一定要給學(xué)生樹立一個(gè)積極、正面的榜樣,過(guò)去的一年是學(xué)院也是我們每個(gè)老師探索的一年,經(jīng)過(guò)這一年的工作,我相信我們一定能夠在工作中更加完善自己,管理好自己的學(xué)生。
輔導(dǎo)員工作感悟2
本學(xué)年我主要負(fù)責(zé)__級(jí)319名學(xué)生的日常管理工作,學(xué)生第二黨支部的黨建工作,學(xué)院科技創(chuàng)新工作以及學(xué)生會(huì)工作,同時(shí)承擔(dān)__法學(xué)4班《道德與法律》課的授課任務(wù)。本學(xué)期是我工作中內(nèi)容最豐富,工作最充實(shí)的時(shí)期,也是自我鍛煉自我成長(zhǎng)最關(guān)鍵的時(shí)期。忙忙碌碌的半年,伴隨著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)撥、其他老師的幫助、與學(xué)生們的交流,學(xué)期末總結(jié)梳理一下,感覺自己豐富了許多,成長(zhǎng)了許多。現(xiàn)將我本學(xué)期的工作做個(gè)總結(jié),向院黨總支匯報(bào)如下:
一、學(xué)生管理
思想政治教育及安全教育工作
(一)思想政治教育工作
1、加強(qiáng)學(xué)生黨建工作,發(fā)揮黨員輻射作用
通過(guò)支部大會(huì)、組織生活會(huì)及政治學(xué)習(xí)加強(qiáng)對(duì)黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子的專題黨課教育,發(fā)揮他們對(duì)團(tuán)員、普通同學(xué)的輻射作用。在進(jìn)行“黨的__屆六中全會(huì)精神”的政治學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上,許多普通同學(xué)自發(fā)的參與談?wù)摚l(fā)表了他們的學(xué)習(xí)心得,很好的體現(xiàn)了黨員、班委等學(xué)生干部的輻射作用。
2、貼近青年 服務(wù)青年 引領(lǐng)青年——貫徹學(xué)習(xí)校第四次團(tuán)代會(huì)議精神。
5月27日,我校第四次團(tuán)代會(huì)勝利召開,會(huì)后14級(jí)各團(tuán)支部與會(huì)代表認(rèn)真組織支部全體同學(xué)貫徹學(xué)習(xí)第四次團(tuán)代會(huì)的會(huì)議精神,遵照“貼近青年服務(wù)青年引領(lǐng)青年”這一宗旨,結(jié)合我校“__x”規(guī)劃的實(shí)際,使每一位團(tuán)員都受到了團(tuán)代會(huì)精神的鼓舞和鞭策。
3、以學(xué)代會(huì)為契機(jī),加強(qiáng)學(xué)生思想教育
6月份我院召開第三次學(xué)代會(huì),以此為契機(jī)加強(qiáng)學(xué)生對(duì)院學(xué)生會(huì)的關(guān)注,加強(qiáng)學(xué)生們的大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí),著重加強(qiáng)對(duì)學(xué)生干部的培養(yǎng)。學(xué)代會(huì)期間,各班與會(huì)代表認(rèn)真討論研究了《院學(xué)生會(huì)工作制度》、《學(xué)生會(huì)干部的考核評(píng)定細(xì)則》等制度,同時(shí)各代表團(tuán)還對(duì)院學(xué)生會(huì)的工作宗旨、院學(xué)生會(huì)的文化建設(shè)等問題提出各自的意見和建議。這些教育活動(dòng)使學(xué)生會(huì)組織與廣大同學(xué)聯(lián)系更加密切,同學(xué)們的集體意識(shí)和集體榮譽(yù)感得到加強(qiáng)。
4、配合學(xué)校、學(xué)院要求,進(jìn)行主題班會(huì)教育活動(dòng)
本學(xué)年各班進(jìn)行了如:“清春、責(zé)任、夢(mèng)想”大學(xué)生論壇、“讀山東名人,品山大精神”“樹榮辱觀,建新道德”——學(xué)習(xí)“____”等主題班會(huì)、主題團(tuán)日活動(dòng),通過(guò)這些主題教育激發(fā)了同學(xué)們的社會(huì)責(zé)任感和進(jìn)取積極心。
5、形式政策教育
根據(jù)學(xué)校和院黨總支的安排,本學(xué)期對(duì)__級(jí)全體學(xué)生進(jìn)行了三次集中的形式政策專題教育。邀請(qǐng)了專業(yè)老師針對(duì)“三農(nóng)問題”、我國(guó)國(guó)際政策與周邊環(huán)境及環(huán)境保護(hù)問題進(jìn)行了專題講座,使同學(xué)們受益匪淺。
引導(dǎo)各團(tuán)支部自主開展形勢(shì)政策學(xué)習(xí),每期一個(gè)主題。通過(guò)學(xué)習(xí)文件、討論、交流心得、進(jìn)行主題實(shí)踐活動(dòng)等形式多樣的學(xué)習(xí),使同學(xué)們更加關(guān)心國(guó)情,了解國(guó)內(nèi)外時(shí)勢(shì)。
(二)安全教育常抓不懈
1、制定危機(jī)事件應(yīng)急預(yù)案
在學(xué)習(xí)學(xué)校、學(xué)院的相關(guān)文件基礎(chǔ)上,制定各班級(jí)的危機(jī)事件應(yīng)急預(yù)案。確保班級(jí)出現(xiàn)應(yīng)急事件有條不紊。
2、落實(shí)責(zé)任制
以宿舍為最基本單位落實(shí)責(zé)任制,各班級(jí)、宿舍內(nèi)的黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子、班委、學(xué)生會(huì)干部等學(xué)生干部都有責(zé)任對(duì)班級(jí)、宿舍的危機(jī)事件進(jìn)行匯報(bào),知情不報(bào)都應(yīng)負(fù)有連帶責(zé)任。
3、深入宿舍不定期檢查
為確保學(xué)生不出現(xiàn)晚歸及夜不歸宿現(xiàn)象,基本上每周末我都去學(xué)生宿舍檢查學(xué)生的歸宿情況,并進(jìn)行不定期的抽查。
4、逐一排查,重點(diǎn)關(guān)注
通過(guò)召開班委會(huì)、宿舍聯(lián)系人會(huì)議,對(duì)班級(jí)個(gè)別性格孤僻、情緒化較重的同學(xué),安排專人特別關(guān)注。通過(guò)班委、宿舍聯(lián)系人保障信息暢通,爭(zhēng)取及時(shí)、準(zhǔn)確掌握學(xué)生的一手信息。
二、班級(jí)管理工作
盡管本學(xué)期工作任務(wù)增加許多,在各項(xiàng)工作中,自己所帶班級(jí)的學(xué)生管理始終應(yīng)放在首位,在確保班級(jí)穩(wěn)定有序的前提下,協(xié)調(diào)開展其他工作。
(—)班級(jí)日常管理
(1)穩(wěn)步做好班委換屆工作
本學(xué)期為新學(xué)年的開始,在充分調(diào)研,認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上穩(wěn)步開展班委換屆工作。大多數(shù)班級(jí)班委只是微調(diào),新任班委與事前調(diào)研分析結(jié)果基本一致。
(2)加強(qiáng)學(xué)生干部的培養(yǎng)逐步強(qiáng)化班級(jí)的自主管理
由于自己所帶學(xué)生已步入二年級(jí),班級(jí)相對(duì)比較穩(wěn)定,同學(xué)們對(duì)大學(xué)的環(huán)境已經(jīng)比較適應(yīng),所以班級(jí)的日常事務(wù)管理主要依靠主要學(xué)生干部,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員、入黨積極分子尤其是新一屆班委等學(xué)生干部的培養(yǎng)。通過(guò)學(xué)生干部例會(huì)、班級(jí)學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)交流等形式加強(qiáng)對(duì)班級(jí)學(xué)生干部的培養(yǎng),著重學(xué)生干部的輻射作用。
(3)整體把握班級(jí)間、同學(xué)間人際關(guān)系
二年級(jí)是問題的爆發(fā)期,大量的矛盾、問題在積累一年后,會(huì)大量爆發(fā)。因此,本學(xué)期我特別關(guān)注班級(jí)間、宿舍間、同學(xué)間的關(guān)系。通過(guò)深入班級(jí)、宿舍多方了解情況,召開主題班會(huì)及個(gè)別談話,本學(xué)期妥善處理了四個(gè)學(xué)生宿舍、三個(gè)班級(jí)間的矛盾。使一些問題在萌芽中得到解決,避免了大量矛盾的激化。
(4)班級(jí)文化建設(shè)
各班都設(shè)計(jì)確定了自己的班期、班歌、班徽、記錄班史、制作電子版刊,并通過(guò)特色主題活動(dòng)逐步豐富、完善各班特色的班級(jí)文化。各班級(jí)一學(xué)期或一學(xué)年一次總結(jié),把班級(jí)的文化建設(shè)進(jìn)行一次梳理,制作成電子檔案,讓班級(jí)每一位同學(xué)都能感受到自己為班級(jí)建設(shè)所做的“歷史性”的貢獻(xiàn),這樣的傳統(tǒng),大大增強(qiáng)了同學(xué)們的集體榮譽(yù)感和認(rèn)同感。
班級(jí)特色活動(dòng):
1、14法學(xué)3班——“學(xué)雷鋒環(huán)境清潔行動(dòng)”
3月5日為“學(xué)習(xí)雷鋒日”,開學(xué)伊始,14法3班全體同學(xué)來(lái)到學(xué)校北面的金海灘,進(jìn)行了“學(xué)雷鋒環(huán)境清潔行動(dòng)”,同學(xué)們都積極參與,熱心勞動(dòng),充分的展現(xiàn)了我院同學(xué)向雷鋒學(xué)習(xí),為他人和社會(huì)貢獻(xiàn)自己微薄之力的精神。開學(xué)之初,全班同學(xué)來(lái)到沙灘,一方面學(xué)雷鋒公益行動(dòng),另一方面讓假期歸來(lái)的同學(xué)互相溝通感情,交流假期心得,可謂是一舉兩得。類似的活動(dòng),既有活動(dòng)的意義,又能得到同學(xué)們的普遍參與和積極響應(yīng),非常有價(jià)值。
2、大一,我們這樣走過(guò)——14級(jí)法學(xué)四班“感動(dòng)法四”活動(dòng)
6月8日,臨近期末,為紀(jì)念大一的歷程14法學(xué)四班組織了班級(jí)學(xué)年總結(jié)性的活動(dòng)——“感動(dòng)法四”。整個(gè)晚上,大家都沉浸在濃濃的感動(dòng)中,每份感動(dòng)都帶讓我有不一樣的感觸。“感動(dòng)法四”人物有勇于拼搏瀟灑帥氣的男籃女籃,比賽中為班級(jí)受傷的王軍,一直默默服務(wù)同學(xué)的周宇,把同學(xué)當(dāng)作親人關(guān)心的楊成,3000米中堅(jiān)持不懈的陶思凝,給大家?guī)?lái)無(wú)數(shù)歡笑的孫國(guó)立以及為班級(jí)為同學(xué)無(wú)私奉獻(xiàn)、帶領(lǐng)班級(jí)走向輝煌的班長(zhǎng)何瀏。我也被評(píng)為了“感動(dòng)法四特別人物”。同時(shí)也為即將轉(zhuǎn)專業(yè)離開班級(jí)的李開訓(xùn)同學(xué)送去了班級(jí)每一位同學(xué)的祝福。我與同學(xué)們一起用心回憶了他們大一生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,每個(gè)人都收獲了一份沉甸甸的感動(dòng)。
這種形式的學(xué)年總結(jié)性活動(dòng)不僅包含了班委的學(xué)年述職報(bào)告,同時(shí)在回憶中讓每一位同學(xué)了解班委工作,了解身邊的同學(xué),在感動(dòng)中增強(qiáng)班級(jí)的認(rèn)同感與集體榮譽(yù)感。本次活動(dòng)后,我要求其它班級(jí)的班委述職報(bào)告也采用類似的形式,讓每一位大一同學(xué)都有所回憶,有所收獲,有所啟發(fā)。
3、防艾滋建和諧 法苑學(xué)子先行
疾病控制中心攜手14、15級(jí)法學(xué)三班艾滋病主題宣傳活動(dòng)
威海一中、社區(qū)、媒體關(guān)注 同學(xué)社會(huì)責(zé)任心
4、崇法尚德 走進(jìn)社會(huì)——14法四普法宣傳暨秋游活動(dòng)
10月28日,14級(jí)法學(xué)四班成功舉辦了秋游暨普法宣傳活動(dòng),二十一位同學(xué)騎著自行車,帶著法律小常識(shí)走近市區(qū)、走近市民。
輔導(dǎo)員工作感悟3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁:
大家上午好!
今天非常榮幸能夠參加這次輔導(dǎo)員座談,很高興有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)同大家一起交流。(雖然說(shuō)被評(píng)為20__黑龍江省年度人物,但是,我只是東林全體政工干部中普通的一員,東林有很多優(yōu)秀的輔導(dǎo)員做的比我好,同時(shí)在申報(bào)及評(píng)定過(guò)程中,離不開領(lǐng)導(dǎo)的幫助與同仁的支持。)工作十年,其實(shí)有過(guò)困擾,也有過(guò)彷徨,從工作伊始“保姆式”“消防員救火式”的輔導(dǎo)員,一路成長(zhǎng)變成了有想法、有認(rèn)識(shí)、早預(yù)防、早做工作的學(xué)生引路人。對(duì)于工作可能會(huì)有一些經(jīng)驗(yàn),但對(duì)于大家來(lái)講也許還很淺薄,請(qǐng)各位多海涵。
我將從三點(diǎn)心得,三點(diǎn)方法來(lái)談我在學(xué)生工作中的認(rèn)識(shí)和理解一、三點(diǎn)心得
第一,對(duì)待學(xué)生要嚴(yán)愛慈心。
從事輔導(dǎo)員工作十年對(duì)我來(lái)講是不斷學(xué)習(xí)、鍛煉、積累和成長(zhǎng)的過(guò)程,通過(guò)工作我發(fā)現(xiàn):世上有很多東西,給予他人時(shí),往往是越分越少,而有一樣?xùn)|西卻是越分越多——“那就是愛!”愛,不是索取,不是等價(jià)交換,而是付出,是自我犧牲。對(duì)于一名輔導(dǎo)員,要做到真愛,在情感上真正喜歡學(xué)生,“誰(shuí)愛學(xué)生,學(xué)生就愛誰(shuí),只有愛學(xué)生的人,才能教育好學(xué)生,學(xué)生也能真正的信任他。”;還要做到博愛,不是抓“兩頭”,而是全面抓,既讓優(yōu)秀分子冒尖,又讓后進(jìn)同學(xué)優(yōu)秀,讓學(xué)生能夠感受到老師時(shí)刻關(guān)注他們。但同時(shí),輔導(dǎo)員對(duì)學(xué)生的愛,不是無(wú)原則的,更不是縱容與姑息。每個(gè)輔導(dǎo)員在剛剛參加工作的時(shí)候,可能都會(huì)出現(xiàn)所謂的“護(hù)犢子”現(xiàn)象,自己的學(xué)生別人說(shuō)不得,自己的學(xué)生別人管不得,我個(gè)人認(rèn)為,該護(hù)的時(shí)候還得護(hù),但是如果真是學(xué)生的問題,更重要的是能夠讓學(xué)生在事件中得到啟發(fā)認(rèn)識(shí)自身的錯(cuò)誤。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求,不要怕得罪學(xué)生,要愛中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,愛而不寵,嚴(yán)而有度,嚴(yán)慈相濟(jì)。
第二,對(duì)待工作要找準(zhǔn)重心。
輔導(dǎo)員工作是繁雜瑣碎的,每天可能都要忙碌于上交各種材料,面對(duì)學(xué)校很多個(gè)部門,學(xué)生的任何事情,都要找輔導(dǎo)員,每天工作忙下來(lái)累夠嗆,卻不知道到底做了什么。工作時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)出現(xiàn)職業(yè)倦怠,我們要科學(xué)合理的安排工作,自覺擺正角色定位,明確職責(zé)范圍,要始終堅(jiān)持把學(xué)生思想政治教育作為工作的重心,避免陷入“全職保姆”的角色。同時(shí),在職業(yè)化、專業(yè)化的道路上要不斷探索和思考,找準(zhǔn)真正適合自己的發(fā)展方向,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)、實(shí)踐、探索、思考、研究成為某一個(gè)專業(yè)方向的重要骨干。
學(xué)生工作千頭萬(wàn)緒,晚上是白天的繼續(xù),有樂趣,也有苦趣,有歡喜,也有孤寂,但要時(shí)刻提醒自己:你做的是事情,但經(jīng)營(yíng)的是事業(yè)。記得新入職時(shí)一位前輩給我們培訓(xùn)時(shí)講道:找一個(gè)我們能干好的,而且是生命線的工作,將他干好,干個(gè)第一,在林業(yè)大學(xué),一提到這方面工作,大家都認(rèn)可你,那你就是成功的。
第三,對(duì)待問題要多留心。(注重積累)
既然選擇這個(gè)崗位,就應(yīng)該勇挑重?fù)?dān)、勇于解決困難、勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于工作要積極開展,“多做多錯(cuò)”的想法是不成熟的,只有勇于承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)的人才能真正的得到同事及學(xué)生的認(rèn)可,才會(huì)具有人格的魅力。
有的時(shí)候在工作中我們會(huì)出現(xiàn)這樣或者那樣的事情,有好事也有壞事,問題學(xué)生、突發(fā)事件等等特殊情況,往往在這種時(shí)刻很多人就會(huì)抱怨,我怎么這么倒霉,偏偏遇到個(gè)這樣的學(xué)生,感覺自己時(shí)運(yùn)不濟(jì),學(xué)會(huì)處理問題是一個(gè)人立世和成事的根本。善于處理問題是一個(gè)綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn),學(xué)會(huì)處理問題可以改善你的社會(huì)環(huán)境、生存環(huán)境,甚至心理環(huán)境。在我們?nèi)粘I罨蚬ぷ髦校谀承┉h(huán)節(jié)出現(xiàn)一些問題是難免的,但關(guān)鍵是看你會(huì)不會(huì)處理。一切成功者都是處理問題的高手。面對(duì)問題時(shí)不慌張,處理問題時(shí)不打怵,不怯陣,學(xué)生的問題也是一樣。
輔導(dǎo)員雖然不同于公務(wù)員,但有干部的職能,所以輔導(dǎo)員的職位決定了必須有擔(dān)當(dāng)精神,這個(gè)擔(dān)當(dāng)就是責(zé)任感、責(zé)任心問題。不負(fù)責(zé)任,遇事繞道而行,只知搞平衡圓滑,從小處看,是有負(fù)于學(xué)校的重托和家長(zhǎng)、學(xué)生的期望,從大處看,是誤人誤國(guó)。因此,在原則面前,應(yīng)無(wú)所謂靈活策略的立足之地。
近幾年國(guó)家非常重視高校輔導(dǎo)員的工作,輔導(dǎo)員自我展示的平臺(tái)也很多,輔導(dǎo)員可以通過(guò)博客、博文、職業(yè)能力大賽、創(chuàng)新工作論壇論文等等途徑來(lái)發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),去年一年我們團(tuán)委就有一名老師獲得全國(guó)博客大賽優(yōu)秀獎(jiǎng),一名老師獲得黑龍江生創(chuàng)新工作論文二等獎(jiǎng),展示出我們東林輔導(dǎo)員的能力。從學(xué)生工作角度今年又有很多培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)提供給我們,對(duì)于未來(lái)我們總能找到適合自己的一條路來(lái)發(fā)展。
所以我覺得,就象一首歌唱的那樣,有了當(dāng)兵的經(jīng)歷一輩子也不會(huì)后悔,同樣有學(xué)生工作的經(jīng)歷,無(wú)論是在家庭還是事業(yè)上,你都會(huì)受益終身。
輔導(dǎo)員工作感悟4
高校專職輔導(dǎo)員既是教師也是管理者,既傳授知識(shí)也塑造思想與人格,輔導(dǎo) 員職位的特殊性決定了輔導(dǎo)員工作的復(fù)雜性與難度。我將從以下三個(gè)方面總結(jié)我的輔導(dǎo)員工作經(jīng)驗(yàn): 第一方面:輔導(dǎo)員的個(gè)人修養(yǎng)與自我管理 首先是個(gè)人品格修養(yǎng),輔導(dǎo)員的品格(包括思想道德、世界觀、人生觀、價(jià)值觀)直接決定他(她)教書育人的品位高度,本人一直認(rèn)為:健康的人格與 高尚的品德是一個(gè)優(yōu)秀輔導(dǎo)員的首要條件。德國(guó)存在主義哲學(xué)家、心理學(xué)家、教育家雅斯貝爾斯有一句關(guān)于教育的名言: “教育的本質(zhì)意味著:一棵樹搖動(dòng)另一 棵樹,一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂。”一個(gè)人格不健全的老師是不可能接受合理的教育理念的;一個(gè)價(jià)值觀念落后的輔導(dǎo)員可能會(huì)給學(xué)生輸 入落后的價(jià)值觀念;一個(gè)不思進(jìn)取的輔導(dǎo)員也沒有提高自身工作水平的動(dòng)力;一個(gè)對(duì)工作缺少熱情的輔導(dǎo)員是不會(huì)有全心全意服務(wù)于學(xué)生的意識(shí)的;一個(gè)人生觀 消極的老師沒法帶給學(xué)生積極向上的精神風(fēng)貌;因此可以說(shuō)輔導(dǎo)員的品格素質(zhì)決定了他(她)的工作水平。另外,輔導(dǎo)員的品格素質(zhì)水平也決定了他(她)在學(xué)生中的威信。
其次是輔導(dǎo)員的自我管理,我總結(jié)了三點(diǎn): 第一點(diǎn):輔導(dǎo)員工作能力管理 輔導(dǎo)員應(yīng)該熟悉工作業(yè)務(wù)流程與方法,比如:輔導(dǎo)員應(yīng)該熟悉《學(xué)生守則》 上的相關(guān)內(nèi)容;熟悉班級(jí)管理的基本方法;基本了解所帶班級(jí)的專業(yè)科目及其特 點(diǎn);了解大學(xué)生的思想與心理特征;了解你的班干部隊(duì)伍;了解助學(xué)貸款的程序;了解大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定;了解學(xué)籍管理的基本模式與相關(guān)制度;了解學(xué) 生成績(jī)的學(xué)分制度;了解畢業(yè)生的畢業(yè)答辯過(guò)程以及離校的一系列相關(guān)手續(xù)(包括檔案托管、戶口遷移等);了解專升本的報(bào)考流程等等,另外輔導(dǎo)員還要有處 理突發(fā)事件的能力、說(shuō)服能力等等。一個(gè)工作能力出眾的輔導(dǎo)員將會(huì)很快獲得學(xué)生的支持與肯定。
第二點(diǎn):輔導(dǎo)員個(gè)人學(xué)習(xí)的管理 輔導(dǎo)員應(yīng)該每年參加繼續(xù)教育,或者堅(jiān)持自學(xué)、經(jīng)常個(gè)人充電,因?yàn)橐粋€(gè)人整體素質(zhì)的提高是離不開學(xué)習(xí)的,在建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)的大前提下,個(gè)人的學(xué)習(xí)變得更加重要。我相信一個(gè)掌握最新知識(shí)的輔導(dǎo)員更能吸引學(xué)生的注意,一個(gè)愛學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員比一個(gè)不愛學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員更能喚醒學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性!我認(rèn)為每個(gè) 輔導(dǎo)員至少應(yīng)該有一個(gè)特長(zhǎng),那么你在學(xué)生的眼里會(huì)立刻變得與眾不同,這對(duì)輔導(dǎo)員建立威信、提高影響力有很大的作用。第三點(diǎn):輔導(dǎo)員工作態(tài)度的管理正因?yàn)檩o導(dǎo)員工作性質(zhì)的多、雜、繁、難,所以很容易讓人產(chǎn)生惰性,這樣很容易造成工作懈怠的局面,因?yàn)楹芏喙ぷ鞫疾粫?huì)有專人來(lái)定時(shí)檢查與督促,很多工作都是靠自覺性去做,比如:你今天找學(xué)生干部談話了嗎,下寢室與學(xué)生 交流了嗎,檢查到課率了嗎?定期召開班會(huì)了嗎?組織班級(jí)活動(dòng)了嗎?分析學(xué)期考試成績(jī)了嗎等等,都沒有固定的條款和措施來(lái)監(jiān)督你,而是全靠自覺。
我認(rèn)為 優(yōu)秀的輔導(dǎo)員要做到四勤:勤走、勤說(shuō)、勤寫、勤思。勤走就是多走動(dòng),多去課 堂走走,多去寢室走走,多走到學(xué)生當(dāng)中去;勤說(shuō)就是多和學(xué)生談話,了解他們的思想動(dòng)態(tài)與興趣愛好,多開班會(huì),及時(shí)指導(dǎo)與指正他們的思想與行為,與他們 分享你的學(xué)習(xí)收獲,多說(shuō)鼓勵(lì)與勵(lì)志的話語(yǔ);勤寫就是及時(shí)記錄一切工作安排與通知,記錄個(gè)人工作每日安排與每周工作安排,記錄班會(huì)內(nèi)容安排,記錄班干部 工作安排,記錄學(xué)生反饋的問題或建議,記錄與學(xué)生以及家長(zhǎng)的談話等等;勤思就是多思考班級(jí)整體與局部的管理、班風(fēng)與學(xué)風(fēng)的提升、思想與學(xué)習(xí)的督導(dǎo),多 多創(chuàng)新工作方法,不要一味地墨守成規(guī)。
輔導(dǎo)員工作感悟5
各位老師大家下午好!非常高興有機(jī)會(huì)能夠跟大家交流。
我是20__年大學(xué)畢業(yè)后,就開始從事專職輔導(dǎo)員工作,曾先后擔(dān)任7屆學(xué)生的輔導(dǎo)員,有這樣的機(jī)會(huì)和大家一起來(lái)交流工作,我很珍惜。于是我擬了一個(gè)題目《幸運(yùn)只會(huì)眷顧有準(zhǔn)備的人》。
在輔導(dǎo)員的崗位上我做了整整20__年,在這我只想結(jié)合自己的實(shí)際工作,跟大家談?wù)勎易鲚o導(dǎo)員的一些心得和體會(huì)。
在工作中,我一直不斷摸索,積極尋求行之有效的工作模式和方法。我認(rèn)為:“不同的學(xué)生有不同的特點(diǎn),應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)采取相應(yīng)的教育方法和適應(yīng)的內(nèi)容”。通過(guò)經(jīng)常與學(xué)生談心、能夠了解學(xué)生細(xì)微的變化;深入到班級(jí),參加班級(jí)活動(dòng),能夠了解班級(jí)動(dòng)向;定期與家長(zhǎng)溝通,以達(dá)到學(xué)校教育與家庭教育的良好結(jié)合。利用學(xué)校開展的“感恩”、“誠(chéng)信”、“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”主題推進(jìn)式教育,不斷創(chuàng)新實(shí)踐載體,讓廣大學(xué)生在新穎別致、意義深遠(yuǎn)的活動(dòng)中受教育。
和大家交流第一個(gè)問題,合理安排工作,有效安排時(shí)間,養(yǎng)成好的工作習(xí)慣。
主要談三個(gè)方面的內(nèi)容一是學(xué)生干部的選聘和任用;其次是拿好工作計(jì)劃合理安排工作;明確角色定位,掌控工作全局,做一個(gè)忙中有閑的輔導(dǎo)員,養(yǎng)成良好工作習(xí)慣。
1、學(xué)生干部的選拔,選拔的標(biāo)準(zhǔn)過(guò)硬的政治素質(zhì);表里如一的行為方式;良好的專業(yè)成績(jī);高度的責(zé)任心;必要的工作經(jīng)驗(yàn);可預(yù)見的發(fā)展?jié)摿?強(qiáng)有力的實(shí)踐能力;團(tuán)隊(duì)精神、領(lǐng)導(dǎo)力、感染力、親和力;恰到好處的創(chuàng)新精神。選拔方法也和大家目前采用的差不多輔導(dǎo)員觀察;輔導(dǎo)員與考察對(duì)象的互動(dòng)交流;同學(xué)的推薦與評(píng)價(jià)。
舉一個(gè)例子,如果作為分學(xué)院的團(tuán)委書記,就一定要給自己選一個(gè)得力的團(tuán)委副書記,因?yàn)樵趯?shí)際的工作過(guò)程中,你要重點(diǎn)的扶植她,除了給她安排工作之外,還有交她工作方法,要幫助她在學(xué)生干部隊(duì)伍里立威,讓她有足夠的自信和威信去領(lǐng)著其他學(xué)生干部去開展工作,還有就是這個(gè)人要有一定工作想法,比如
說(shuō)你拿出工作計(jì)劃后,她能吃透你的想法,并且有能力去執(zhí)行工作,同時(shí)要充分的信任她,在不破壞大方向的基礎(chǔ)上,可以創(chuàng)造的去開展工作。說(shuō)簡(jiǎn)單點(diǎn),就是如果你不在,她可以幫助你維護(hù)大局,并且讓工作繼續(xù)下去,并按期取得效果。
再者要重視學(xué)生干部的培訓(xùn)和培養(yǎng)工作,這個(gè)問題很簡(jiǎn)單,每次學(xué)生干部新老交替的時(shí)候,新上來(lái)的學(xué)生干部,一定要做專項(xiàng)的培訓(xùn),其實(shí)內(nèi)容很簡(jiǎn)單,要涵蓋這個(gè)學(xué)生干部他所負(fù)責(zé)的主要工作內(nèi)容、主要職責(zé)、辦公軟件的使用(尤其是word、excell、ppt)掌握基本的文本的處理能力,工作培訓(xùn)讓學(xué)生干部指導(dǎo)自己的職責(zé)所在,自己的工作重點(diǎn)所在,還有就是要一次專門關(guān)于學(xué)生干部工作藝術(shù)的專題輔導(dǎo)其實(shí)很簡(jiǎn)單,主要是指學(xué)生干部之間的工作要相互銜接、相互融通、資源共享等問題,比如說(shuō)組織活動(dòng),學(xué)校學(xué)生部門所轄多個(gè)學(xué)生組織,每個(gè)組織都有工作計(jì)劃,都會(huì)組織一些學(xué)生的文體活動(dòng),比如說(shuō)演講比賽,好多單位都在做,只是換了一個(gè)演講主題,其實(shí)如果能各家整合,把演講主題整合,合作組織一場(chǎng)的話,就可以將資源共享,從規(guī)模、效果、受眾、參加人員等各方面都會(huì)節(jié)省人力、物力,參加的人也不會(huì)覺得負(fù)重,效果就會(huì)更佳,又能取得好的教育效果。
案例一:如何激勵(lì)這位班委的工作積極性?
小陳是班級(jí)的班長(zhǎng),進(jìn)入大學(xué)以來(lái)工作能力不斷提高,上學(xué)期,輔導(dǎo)員更是放心地將班級(jí)大量事務(wù)交于小陳處理。小陳不僅圓滿完成各項(xiàng)班級(jí)事務(wù),更積極的策劃了幾次志愿者活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng),還獲得了一次校級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì),老師、同學(xué)都認(rèn)為小陳是個(gè)做學(xué)生工作的好苗子。但是由于班級(jí)事務(wù)繁多,上學(xué)期期末的時(shí)候,小陳已經(jīng)感到精神疲憊,雖然考試期間輔導(dǎo)員沒有派給小陳任何工作,但是小陳還是覺得無(wú)法集中精力復(fù)習(xí)備考,加上平時(shí)松懈學(xué)業(yè),最后小陳的成績(jī)只是班級(jí)中等偏下,盡管有作為班委的額外加分,小陳還是與本學(xué)年的獎(jiǎng)學(xué)金失之交臂。
大三開始了,小望畢業(yè)后可以出國(guó)讀書,但是TOEFL和GRE都還沒考,上學(xué)期的成績(jī)又拖累了績(jī)點(diǎn),小陳感到當(dāng)班委的壓力太大,而且耽誤了許多寶貴的時(shí)間,于是在學(xué)期初向輔導(dǎo)員提出辭職。輔導(dǎo)員當(dāng)然不同意小陳的想法,在輔導(dǎo)員做了大量苦口婆心的思想工作之后,小陳勉強(qiáng)答應(yīng)繼續(xù)為班級(jí)服務(wù),但是工作積極性卻大不如從前。
最近小陳只是按時(shí)完成輔導(dǎo)員交派的任務(wù),一直沒有主動(dòng)開展活動(dòng),輔導(dǎo)員晚上打電話給小陳的時(shí)候他通常還在教室自習(xí)沒回宿舍,短信也經(jīng)常要經(jīng)過(guò)很久才能回復(fù)。輔導(dǎo)員提議班級(jí)組織秋游,經(jīng)過(guò)多次催促還未成形。再過(guò)幾天秋天就過(guò)去了,前些天輔導(dǎo)員又聯(lián)系小陳,直到晚上11點(diǎn)小陳才自習(xí)回來(lái),電話里,輔導(dǎo)員請(qǐng)小陳帶領(lǐng)其他班委在一周內(nèi)敲定此事,但是小陳說(shuō)他快要考TOEFL了,真的很忙,希望可以讓班級(jí)文體委員全權(quán)負(fù)責(zé)秋游。輔導(dǎo)員很無(wú)奈,在將此事交付文體委員負(fù)責(zé)的同時(shí),不得不親自督促進(jìn)程,為各個(gè)環(huán)節(jié)把關(guān)。
學(xué)校每年都有雙休日社會(huì)實(shí)踐,輔導(dǎo)員認(rèn)為這是讓學(xué)生接觸社會(huì)、實(shí)踐專業(yè)知識(shí)的好機(jī)會(huì),所以每次都會(huì)以班級(jí)名義申報(bào)集體項(xiàng)目。今年的申報(bào)活動(dòng)又開始了,但小陳只是草草同班委設(shè)計(jì)了一個(gè)方案上報(bào)學(xué)校,結(jié)果落選。輔導(dǎo)員非常生氣,在班委會(huì)上嚴(yán)厲批評(píng)了小陳本學(xué)期的種種表現(xiàn),小陳感到既慚愧又委屈,當(dāng)眾離去,事后給輔導(dǎo)員發(fā)短信說(shuō):這個(gè)班長(zhǎng)他真的不想再當(dāng)了……
【案例評(píng)析】看了以上案例,大家一定感到小陳有小陳的委屈,輔導(dǎo)員有輔導(dǎo)員的難處:作為學(xué)生,尤其是作為希望出國(guó)的學(xué)生,小陳的確需要大量時(shí)間應(yīng)付高難度的外語(yǔ)考試并努力提高自己的專業(yè)成績(jī);作為輔導(dǎo)員,我們需要班委,尤其是班長(zhǎng)的支持與協(xié)助,輔導(dǎo)員不可能對(duì)班級(jí)的每一件事都親力親為。
上述案例的主要矛盾在于:1.小陳工作與學(xué)習(xí)的沖突,這幾乎是所有學(xué)生干部都會(huì)面臨的困境;2.輔導(dǎo)員面對(duì)得力助手的辭職,這也幾乎是所有輔導(dǎo)員都會(huì)遇到的難題,差別只在于你的這位助手的?得力?程度。
1.轉(zhuǎn)換任務(wù)法
班長(zhǎng)事務(wù)的確非常瑣碎,而且隨時(shí)都可能受到班級(jí)事情的?騷擾?,在小陳學(xué)習(xí)任務(wù)比較緊張的時(shí)候,應(yīng)該交給他一些階段性工作:比如可以讓他僅負(fù)責(zé)班級(jí)的實(shí)踐工作,雖然是班級(jí)工作的重頭工作,但并不需要他隨時(shí)待命,而且工作時(shí)間彈性也比較大;或者在班級(jí)成立活動(dòng)項(xiàng)目組,對(duì)重大活動(dòng)采取項(xiàng)目管理,小陳專門接手班級(jí)重大項(xiàng)目,而不是作為事事插手的班長(zhǎng)。
也許是因?yàn)樾£悓?duì)班長(zhǎng)工作太熟悉了,以至因?yàn)槿狈μ魬?zhàn)而引起了工作疲憊。如果是這樣,那不如同小陳一起從一個(gè)更高的角度重新規(guī)劃班級(jí)工作,也正好借此機(jī)會(huì)提升你班級(jí)工作質(zhì)量。
2.興趣切合法
從案例中我們可以看到,小陳目前的興奮點(diǎn)不在工作上,而在學(xué)習(xí)上。學(xué)生工作不能鞭打出成效,而是要依靠引導(dǎo)。輔導(dǎo)員在征得小陳同意的情況下可以讓小陳來(lái)?yè)?dān)當(dāng)班級(jí)學(xué)習(xí)委員,或者負(fù)責(zé)班級(jí)學(xué)習(xí)小組的工作,這樣既可以充分利用人才,又可以讓小陳感到工作不僅僅是一種負(fù)擔(dān),工作的內(nèi)容也是他目前追求的一部分。或者更好的辦法就是讓小陳參與班級(jí)學(xué)生職業(yè)發(fā)展工作,正好大三開始同學(xué)們都在為考研、出國(guó)、找工作而忙碌著,這份新任務(wù)既同小陳目前的興趣一致,同時(shí)也是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。
3.目標(biāo)提升法
輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)讓小陳知道:優(yōu)秀的學(xué)生不僅是工作好或者學(xué)習(xí)好的學(xué)生,而是工作能力強(qiáng),學(xué)習(xí)成績(jī)也一路領(lǐng)先的全面發(fā)展的同學(xué)。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)介紹學(xué)校省市三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部的事跡給小陳,讓他看到自己在思想上的局限以及實(shí)力上的差距,幫助小陳提高自我目標(biāo),從而對(duì)自己更加高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。
4.時(shí)間管理法
也許是因?yàn)閷W(xué)習(xí)、工作的擔(dān)子突然間重了起來(lái),小陳還沒有適應(yīng),輔導(dǎo)員應(yīng)該幫助小陳重新規(guī)劃自己的時(shí)間以適應(yīng)新的情況。也許過(guò)一些日子,小陳適應(yīng)了新的工作強(qiáng)度和生活節(jié)奏之后,一切又會(huì)變得同以前一樣順利,而小陳也會(huì)獲得工作與學(xué)生的雙豐收。
5.語(yǔ)言鼓勵(lì)法
目前小陳的心理壓力很大,既然已經(jīng)與獎(jiǎng)學(xué)金擦肩而過(guò)了,輔導(dǎo)員更要在語(yǔ)言上對(duì)他多加鼓勵(lì),幫他度過(guò)難關(guān)。他人的期待對(duì)一個(gè)人的激勵(lì)效果是非常大的,輔導(dǎo)員應(yīng)該多在班級(jí)同學(xué)面前稱贊小陳工作做得好,對(duì)學(xué)生重視程度高的這種行為是多么難能可貴,這樣小陳會(huì)有榜樣意識(shí),同時(shí)在輔導(dǎo)員和班級(jí)同學(xué)的期待下,他一定會(huì)更加努力。人的潛力是無(wú)限的,既然學(xué)校里有那種績(jī)點(diǎn)幾乎接近滿分,精通幾國(guó)語(yǔ)言,而工作又非常突出的同學(xué),為什么小陳不能做到呢?
2、每年年初,學(xué)校有關(guān)的學(xué)工系統(tǒng)部門都會(huì)下發(fā)年度工作重點(diǎn),相應(yīng)的上級(jí)主管部門也會(huì)下發(fā)年度工作重點(diǎn),甚至于說(shuō)教育部的工作重點(diǎn),我都會(huì)很仔細(xì)的看,其實(shí)看不是為了別的,只是想在里面整理出符合自己實(shí)際的工作內(nèi)容,從而根據(jù)所在院系的特點(diǎn),制定出有效的工作計(jì)劃,而且包含至少一項(xiàng)特色工作。這樣的話,一年下來(lái),總結(jié)工作的時(shí)候才有內(nèi)容可寫,而且有可褒貶的部分。有了切實(shí)可行的工作計(jì)劃,在實(shí)際的工作過(guò)程中,依照工作計(jì)劃行事,自己有的放矢,時(shí)間能夠有效安排,合理安排工作,取得最佳的工作效果。
3、還有一個(gè)就是工作習(xí)慣的養(yǎng)成,工作的模式其實(shí)是自己養(yǎng)成的。我是這樣安排自己的工作時(shí)間的,正常工作時(shí)間,學(xué)生如果有時(shí)間可以隨時(shí)來(lái)辦公室找我,還有就是中午的時(shí)間12:30-12:20是處理學(xué)生日常工作事務(wù),再者我有一個(gè)輔導(dǎo)員工作坊每周的周三晚上6:00-9:00是我主要接待學(xué)生的工作日。剩下的時(shí)間是我的時(shí)間,如果沒有預(yù)約的話,可以拒絕某些工作,但是突發(fā)事件除外。還有就是學(xué)生能夠自己的處理的事情,要讓學(xué)生養(yǎng)成自己處理的習(xí)慣,諸如有些日常性的東西比如說(shuō)辦個(gè)學(xué)生證等等,輔導(dǎo)員不要做學(xué)生的保姆。
再者是組織活動(dòng)或者是召開會(huì)議時(shí),要善于布局,讓活動(dòng)中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都在自己的掌控之下,自己只要靜觀其變,不要只是忙于形式,自己在這里面的角色定位是,控旗之人,所有事情要多想一些意外情況的發(fā)生,同時(shí)準(zhǔn)備好預(yù)案或者說(shuō)隨時(shí)應(yīng)急的辦法,舉個(gè)例子。
說(shuō)有這樣一個(gè)事情,有一個(gè)公司,做剪裁的活動(dòng),主辦方的負(fù)責(zé)人,突然發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng),老市長(zhǎng)在座,這個(gè)負(fù)責(zé)人便是硬將老市長(zhǎng)請(qǐng)上臺(tái)參加剪裁活動(dòng),而現(xiàn)場(chǎng)只準(zhǔn)備了五位參加剪裁的剪刀,而現(xiàn)在臺(tái)上是五個(gè)人,這個(gè)時(shí)候怎么辦,臨時(shí)去找剪刀,找的到嗎?只定來(lái)不及,就在這時(shí),負(fù)責(zé)活動(dòng)開展的其中一個(gè)人,從自己的兜里拿出了一把剪刀,解決了突發(fā)事件。這個(gè)人就是我們作為組織活動(dòng)方的我們。
心思縝密、善于思考,多想些可能,就沒有什么做不到。
第二,就是作為學(xué)生輔導(dǎo)員,做好輔導(dǎo)員的本分
作為輔導(dǎo)員每個(gè)人都需要來(lái)帶學(xué)生,如何抓好自己的學(xué)生,年級(jí)的規(guī)劃、班級(jí)的規(guī)劃,小至每個(gè)學(xué)生的規(guī)劃。主題推進(jìn)式教育的內(nèi)容有效融合。自己手中應(yīng)該有幾個(gè)表,是掌握學(xué)生動(dòng)態(tài)的一個(gè)根本的依據(jù):比如說(shuō):
自己制作的學(xué)生基本信息情況登記表:
這里面要包括學(xué)生的基本概況:姓名、性別、民族、政治面貌、家庭所在地、父母的聯(lián)系方式、生源性質(zhì)、是否有過(guò)學(xué)生干部工作經(jīng)歷、家庭情況、貧困與否等等,而且這個(gè)表隨著時(shí)間的推移,會(huì)陸續(xù)的增添就業(yè)意向、是否戀愛、向往城市、最需要的幫助等等。
第二個(gè)表示學(xué)生的在校的表現(xiàn)動(dòng)態(tài)表包含,學(xué)生在校的各個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)成績(jī),四六級(jí)過(guò)級(jí)情況、計(jì)算機(jī)考級(jí)情況、輔修課程情況、每個(gè)學(xué)期的操行平等、不及格的成績(jī),以及目前的平均分、在班級(jí)及專業(yè)的排名、綜合考評(píng)等等,對(duì)學(xué)生的情況了如指掌。
第三個(gè)表就是各級(jí)學(xué)生干部的綜合情況匯總表
這個(gè)主要是根據(jù)你所指導(dǎo)的學(xué)生組織里面的學(xué)生干部,這里面就包含了不同各年級(jí)的學(xué)生,只有掌握了這些你才能在具體的工作中有針對(duì)性的開展工作,甚至于說(shuō)怎么分配一些工作,做到有的放矢。
基本上每個(gè)學(xué)期開學(xué)兩周內(nèi)我能拿到最新的完善的這些表的信息,我也就第一時(shí)間掌握了學(xué)生的情況,對(duì)開展學(xué)生管理工作,做到了成竹在胸,也知道應(yīng)該重點(diǎn)和哪些學(xué)生做談話,也就是講兩頭兼顧到,中間也能帶的好。
還有一點(diǎn)比較重要的的,善于挖掘?qū)W生的人才,發(fā)現(xiàn)后就要及時(shí)的給予機(jī)會(huì)去培養(yǎng),讓她盡快的成長(zhǎng)起來(lái),在我的學(xué)生里,一直都有非常的優(yōu)秀的學(xué)生出來(lái),基本上每個(gè)年級(jí)都有代表性的典型人物和集體,說(shuō)句實(shí)話,不是運(yùn)氣好,是發(fā)現(xiàn)了苗子,就及時(shí)做了培養(yǎng),而且創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓其成長(zhǎng)。
輔導(dǎo)員工作感悟1000字精選
第二篇:輔導(dǎo)員工作感悟
輔導(dǎo)員工作感悟
XXXX年X月,懷著對(duì)學(xué)生工作的深深熱愛,我畢業(yè)后留校進(jìn)入XXXX,擔(dān)任XXXX年級(jí)的輔導(dǎo)員。留校擔(dān)任輔導(dǎo)員工作已有三年,回頭看去,三年前的情境仿佛就在眼前,那時(shí)的我對(duì)輔導(dǎo)員工作充滿了激情與好奇,三年多的時(shí)間過(guò)去了,如今的我除了保留著當(dāng)初的那份熱情,更感覺到作為一名輔導(dǎo)員身上的壓力和責(zé)任的重大。
一、平常心對(duì)待輔導(dǎo)員工作
輔導(dǎo)員工作辛苦眾所周知,“吉祥三保”——保潔、保安、保姆也是對(duì)輔導(dǎo)員工作的真實(shí)寫照。常有人說(shuō)輔導(dǎo)員工作是良心活,確實(shí)是這樣,但做與不做,認(rèn)真做和消極對(duì)待在別人看來(lái)沒有區(qū)別,但對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)是他們的感受是截然不同的,時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)發(fā)現(xiàn)昔日的付出是值得的,付出是會(huì)有回報(bào)的。可是當(dāng)過(guò)輔導(dǎo)員的人都知道,付出與收獲并不對(duì)等,有很多時(shí)候,付出的是心血,可有時(shí)候換來(lái)的是學(xué)生的漠然,家長(zhǎng)的茫然,旁人的淡然。這種狀況有時(shí)候確實(shí)讓人心理失衡。但如果我們換一種心態(tài),用一顆平常淡薄之心來(lái)感悟輔導(dǎo)員工作時(shí),就能感受到做輔導(dǎo)員工作雖然未必得到回報(bào),卻也是樂在其中,有著另一番風(fēng)景。每當(dāng)節(jié)假日,那來(lái)自天南地北的一份份溫馨的祝福,一聲聲誠(chéng)摯的問候,更是讓人感受到了做一個(gè)輔導(dǎo)員的快樂。縱使自己為此曾失去了許多,縱使自己的付出得不到物質(zhì)上的收獲,但我收獲到了金錢無(wú)法衡量的心靈的慰籍。難怪古代教育家孔子會(huì)說(shuō)“能得天下英才而教育之,此一樂也”。
二、愛心詮釋輔導(dǎo)員工作
愛心,是做好輔導(dǎo)員工作的基礎(chǔ)。只有熱愛學(xué)生,才會(huì)熱愛這個(gè)崗位,只有熱愛輔導(dǎo)員工作,才會(huì)自主自覺、盡心盡力去做好本職。作為輔導(dǎo)員要用真心與誠(chéng)心和愛心去為學(xué)生辦實(shí)事,不顧個(gè)人得失,全心全意為學(xué)生的照著想,為學(xué)生解決一切困難,不管學(xué)習(xí)和生活上都要對(duì)學(xué)生進(jìn)行全力的幫助。
還記得XXXX級(jí)的一位XXXX籍男同學(xué)由于急性闌尾炎住院,還是一位家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生,為了節(jié)省一些醫(yī)藥費(fèi),我陪著這個(gè)同學(xué)跑了三家醫(yī)院,最后我全額給他墊付了醫(yī)藥費(fèi)。當(dāng)時(shí)并沒有考慮學(xué)生什么時(shí)候能還我醫(yī)藥費(fèi),只是想著趕快治好學(xué)生的病。記得XXXX年的秋季學(xué)期,那時(shí)我才懷孕3個(gè)多月,也迎來(lái)了我的第三批學(xué)生。還記得是一天凌晨2點(diǎn)多,XXXX班的一名女同學(xué)突然暈倒在宿舍內(nèi),寢室同學(xué)手忙腳亂的把這位同學(xué)送到了醫(yī)院。那天我的手機(jī)沒電關(guān)機(jī)了,等到早上5點(diǎn)多我打開手機(jī),手機(jī)滿是未接來(lái)電和短信息。我急忙叫上自己的愛人一邊打車一邊打電話往醫(yī)院趕去。終于在早上六點(diǎn)多在醫(yī)院找到了這幾位同學(xué),我陪護(hù)著她在醫(yī)院掛完吊瓶,又護(hù)送回學(xué)校。還記得當(dāng)時(shí),我的愛人出去給她們買早餐,一路小跑,怕我著急替這個(gè)學(xué)生樓上樓下的辦各種手續(xù)。雖然工作時(shí)間不長(zhǎng),但是像這樣的緊急情況,我已經(jīng)記不清發(fā)生了幾次。人們都說(shuō)“投之以桃,報(bào)之以李”,我奉獻(xiàn)給學(xué)生的是真心與愛心,學(xué)生回報(bào)給我的是信任與尊敬。無(wú)論哪一屆學(xué)生,我們師生間的關(guān)系都挺融洽。我傳遞給學(xué)生的每一個(gè)信念,交代給學(xué)生的每一個(gè)任務(wù),他們都會(huì)自覺接收,努力完成。
三、耐心遞延輔導(dǎo)員工作
耐心和恒心,是做好輔導(dǎo)員工作的保證。學(xué)生年輕,缺少生活閱歷,他們的成長(zhǎng)過(guò)程不可能一帆風(fēng)順,總是在不斷地磕磕碰碰中長(zhǎng)大,他們的思想會(huì)隨著環(huán)境、知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡等因素的變化而不斷發(fā)生變化。正因?yàn)槿绱耍o導(dǎo)員工作也不可能一勞永逸。輔導(dǎo)員的思想工作不能時(shí)斷時(shí)續(xù),不能忽緊忽松,必須遞延不斷,有時(shí)甚至必須遞延到校園之外去。每年總有同學(xué)由于檔案問題來(lái)學(xué)校咨詢或者求助,我總是第一時(shí)間給他們解決,甚至拿出自己的休息時(shí)間給他們辦理各種手續(xù)。XXXX級(jí)的一位畢業(yè)生畢業(yè)后辦理改派,但是我手里缺少他的一些證件,學(xué)生本人又處在偏遠(yuǎn)地區(qū),不能傳真。當(dāng)時(shí)我在省畢業(yè)生指導(dǎo)中心找到他們的領(lǐng)導(dǎo),說(shuō)明情況,特例幫助我辦理了改派手續(xù)。在我的心目中,我的學(xué)生,無(wú)論畢業(yè)多久,無(wú)論身處何地,永遠(yuǎn)是我的學(xué)生,我永遠(yuǎn)是他們的輔導(dǎo)員。他們遇到困難,我?guī)椭麄儯?zé)無(wú)旁貸!
工作這三年來(lái),我收獲了很多的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也接受了一些教訓(xùn),不過(guò)既然選擇了做一名輔導(dǎo)員,就應(yīng)該認(rèn)真快樂地對(duì)待這份工作,因?yàn)檫x擇了輔導(dǎo)員崗位就是選擇了責(zé)任。
第三篇:輔導(dǎo)員工作感悟
輔導(dǎo)員工作感悟
一年前,我來(lái)到***大學(xué),并選擇了輔導(dǎo)員這一職業(yè)。一年的工作經(jīng)驗(yàn)不長(zhǎng),但卻讓我收獲很多,也讓我對(duì)輔導(dǎo)員工作有了更深層次的認(rèn)識(shí)和感悟,也增加了對(duì)這份工作的理解。作為一名學(xué)生工作一線的輔導(dǎo)員,扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ),系統(tǒng)的理論知識(shí),穩(wěn)妥的辦事能力??這些顯然都很關(guān)鍵,但經(jīng)過(guò)這一年多的學(xué)習(xí)摸索,我認(rèn)為對(duì)于一名老師,尤其是對(duì)于一名輔導(dǎo)員,一顆愿意為學(xué)生著想的心,才是一切工作的動(dòng)力和基石!
輔導(dǎo)員的工作任重而繁瑣,這項(xiàng)工作不僅僅是學(xué)生思想政治工作,還要涉及到學(xué)生生活和學(xué)習(xí)的各個(gè)方面,例如,學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、心理輔導(dǎo)、生活服務(wù)、學(xué)習(xí)監(jiān)督、行為管理、課外活動(dòng)、就業(yè)指導(dǎo)等等。那么,如何才能做好學(xué)生工作,成為一名合格的輔導(dǎo)員呢?下面談?wù)剝赡暌詠?lái)我的個(gè)人工作體會(huì):
一、努力提高自身的理論業(yè)務(wù)水平
輔導(dǎo)員自身的思想政治理論水平是做好輔導(dǎo)員工作的基礎(chǔ)。在日常工作中要多學(xué)多看,使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政治水平,堅(jiān)持在工作中以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀為宗旨,熟悉國(guó)家政策和學(xué)校的中心工作,為輔導(dǎo)員工作打下良好的基礎(chǔ)。
輔導(dǎo)員在擔(dān)任輔導(dǎo)員的同時(shí)也是一名教師,大文學(xué)家韓愈說(shuō)過(guò):“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,如果我們不具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí),就不能向?qū)W生傳道、授業(yè)、解惑,就不能教會(huì)學(xué)生生存的技能。而且工作起來(lái)就會(huì)顯得缺少說(shuō)服力,解釋問題的時(shí)候就會(huì)不那么自信,處理問題的時(shí)候就會(huì)顯得蒼白無(wú)力,這樣就很難難以取信于學(xué)生,受到學(xué)生的敬重。所以不斷充實(shí)、完善自己的知識(shí)內(nèi)涵與知識(shí)結(jié)構(gòu),是時(shí)代的要求,也是每位高校輔導(dǎo)員必須完成的任務(wù)。我們必須不斷緊學(xué)習(xí),盡快武裝和完善自我,以適應(yīng)工作需要。
二、樹立輔導(dǎo)員在學(xué)生中的威信
在大學(xué)生個(gè)性化趨勢(shì)越來(lái)越明顯的今天,高校輔導(dǎo)員在對(duì)待學(xué)生時(shí)必須動(dòng)之以情,曉之以理,以心換心,靠日積月累所形成的威信去開展工作,才能取得比較好的效果。高校輔導(dǎo)員工作重在育人,不是單純知識(shí)性輔導(dǎo),面對(duì)思想活躍、思維獨(dú)立性較強(qiáng)、知識(shí)面較寬的當(dāng)代大學(xué)生而言,高校輔導(dǎo)員有無(wú)較高的威信,將成為其教育接受性與否的關(guān)鍵。高校輔導(dǎo)員是基層思想政治工作者,需要急學(xué)生之所急,想學(xué)生之所想,積極幫助學(xué)生解決問題,打好高校輔導(dǎo)員與學(xué)生情感交融的良好基礎(chǔ)。當(dāng)代大學(xué)生處于一個(gè)知識(shí)迅速拓寬,思想逐漸趨于成熟的年齡,特別在90后大學(xué)生普遍進(jìn)入大學(xué)的今天,他們有許多困惑和問題,行為偏激乖張,但自尊心較強(qiáng),迫切希望別人關(guān)心、尊重他們。作為高校輔導(dǎo)員必須了解這種心理,關(guān)心、體貼他們,以誠(chéng)相待,及時(shí)地指導(dǎo)他們克服困難,只有這樣才會(huì)得到學(xué)生們的信任。
三、培養(yǎng)學(xué)生的自我管理,剛?cè)岵?jì)
柔性管理是按照人們心理和行為的活動(dòng)規(guī)律,利用人際關(guān)系來(lái)實(shí)現(xiàn)在非強(qiáng)制的情況下被管理者自覺行動(dòng)的管理。
剛性管理為柔性管理奠定基礎(chǔ),柔性管理為剛性管理提供支持。剛性管理規(guī)定了管理的目標(biāo)、幅度及提供了必要的手段,形成一定的框架,使組織和成員的一切行為都在這一框架下有序地運(yùn)作。
剛性管理和柔性管理兩者是相輔相成的,如果沒有剛性管理作基礎(chǔ),那么柔性管理的目標(biāo)就可能顯示出極大的隨意性或盲目性,由此使學(xué)校陷入碌碌無(wú)為的狀態(tài)。而且,個(gè)人的需要與利益有時(shí)與組織的目標(biāo)會(huì)有所沖突甚至完全對(duì)立,如果沒有剛性管理作基礎(chǔ),而只強(qiáng)調(diào)柔性管理,則很可能會(huì)違背管理者的初衷,效果也會(huì)適得其反。
我們?cè)谥贫ㄒ?guī)章制度時(shí),盡可能考慮人的因素,把對(duì)工作的高度關(guān)心與對(duì)學(xué)生的高度關(guān)心結(jié)合起來(lái)。為此,在制定和學(xué)生密切相關(guān)的規(guī)章制度時(shí),廣泛聽取學(xué)生的意見和建議,與大學(xué)生一起協(xié)商、討論,讓他們理解制定規(guī)章的必要性。這樣將有利于大學(xué)生把規(guī)章制度的要求變成自己的自覺行為。
積極結(jié)合學(xué)校規(guī)章制度的同時(shí),在大學(xué)生中推行自我管理,使他們養(yǎng)成自我管理的習(xí)慣。自我管理習(xí)慣的形成不是一蹴而就的,高校輔導(dǎo)員應(yīng)該結(jié)合規(guī)章制度這一剛性規(guī)定,引導(dǎo)大學(xué)生自我分析和評(píng)價(jià)、自我調(diào)節(jié)和控制,并積極鍛煉自治自理能力,達(dá)到自覺行動(dòng)。在這一過(guò)程中,輔導(dǎo)員的任務(wù)不再僅僅是控制,而更多的是引導(dǎo)和激勵(lì)。這就需要高校輔導(dǎo)員們發(fā)揮主觀能動(dòng)性,根據(jù)所帶年級(jí)的實(shí)際情況和不同時(shí)期,適當(dāng)調(diào)整剛性管理與柔性管理的權(quán)重。對(duì)管理出現(xiàn)混亂、秩序不好、學(xué)生思想渙散的時(shí)期,利用剛性管理的強(qiáng)制性與約束性,可在較短的時(shí)間內(nèi)扭轉(zhuǎn)局面。對(duì)于管理有序,秩序穩(wěn)定,學(xué)生思想積
極向上,學(xué)風(fēng)、校風(fēng)良好的時(shí)期,應(yīng)依主要靠大學(xué)生自我管理,使學(xué)生“活而不亂”、“松而有序”,并應(yīng)最大限度的調(diào)動(dòng)大學(xué)生的主觀能動(dòng)性和自主性。在我們系,很多日常事務(wù)管理主要依靠系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的學(xué)生干部,同時(shí)加強(qiáng)對(duì)黨員、入黨積極分子尤其是新一屆學(xué)生干部的培養(yǎng)。通過(guò)學(xué)生干部例會(huì)、學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)交流等形式加強(qiáng)對(duì)班級(jí)學(xué)生干部的培養(yǎng),著重學(xué)生干部的輻射作用。
今天,我們既然選擇了做輔導(dǎo)員,就該認(rèn)真快樂地對(duì)待這份工作,因?yàn)槲覀冞x擇了輔導(dǎo)員崗位就是選擇了責(zé)任。正是因?yàn)橛辛诉@份責(zé)任,我們才會(huì)以滿腔的激情和深厚感情投入工作;正是因?yàn)橛辛诉@份責(zé)任,我們才有勇氣和信心面對(duì)工作中的困難和挫折;正是因?yàn)橛辛诉@份責(zé)任,我們才能以苦為樂,才會(huì)每天都有新的感動(dòng)。也正是因?yàn)橛辛诉@份責(zé)任,我們才能明白愛崗敬業(yè)本身就是我們的職責(zé)。總之,輔導(dǎo)員工作的過(guò)程,就是服務(wù)于學(xué)生,奉獻(xiàn)于學(xué)生的過(guò)程,學(xué)生會(huì)從我們身上和工作中體會(huì)到師生之情,親人之意。高校輔導(dǎo)員的工作是瑣碎的,是繁雜的,但也充滿著挑戰(zhàn)和滿足,每逢節(jié)日,看著學(xué)生發(fā)給我的祝福短信,心里充滿了感動(dòng)。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”,讓我們苦并快樂著做輔導(dǎo)員吧。
2011-9-12
第四篇:輔導(dǎo)員工作感悟
輔導(dǎo)員工作感悟
輔導(dǎo)員工作就像帶孩子,有時(shí)雖然感覺很累、很煩、很辛苦,也會(huì)有很多的抱怨,但體驗(yàn)更多的還是幸福、快樂、自豪。每當(dāng)收到學(xué)生節(jié)日里祝福的短信,讀著那一句句祝福,我都能體驗(yàn)到難以言說(shuō)的快樂。輔導(dǎo)員是一個(gè)成就夢(mèng)想的職業(yè),我們?cè)诔删蛣e人夢(mèng)想的同時(shí),也在成就自己,實(shí)現(xiàn)自我。
輔導(dǎo)員是一個(gè)極具挑戰(zhàn)的職業(yè),是一個(gè)需要激情與活力、需要責(zé)任與行動(dòng)、需要耐心與愛心的神圣職業(yè)。選擇輔導(dǎo)員這個(gè)職業(yè)可能是一種偶然,但一旦選擇了它,就要用一生的熱情、責(zé)任和忠誠(chéng)去對(duì)待它。因?yàn)椋覀兠鎸?duì)的是充滿理想、朝氣蓬勃、最具活力的大學(xué)生。
我認(rèn)為要成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,首先要有正確而執(zhí)著的信念,一個(gè)有堅(jiān)定信念的人,才能在承受壓力與磨難時(shí),依然堅(jiān)守,無(wú)怨無(wú)悔。其次做好輔導(dǎo)員工作要贏在起跑線上。輔導(dǎo)員作為大學(xué)生成長(zhǎng)成才的引路人,學(xué)生大學(xué)生活的指路人,學(xué)生就業(yè)升學(xué)的規(guī)劃師,還要擁有心理、教育等理論知識(shí),以及處理突發(fā)事件的能力。同時(shí),做好輔導(dǎo)員工作不僅需要踏踏實(shí)實(shí)的埋頭苦干,也需要眼界開闊,學(xué)會(huì)交流。
輔導(dǎo)員工作是辛苦的,但不管多苦多累都不會(huì)改變我對(duì)輔導(dǎo)員工作的熱愛。因?yàn)椋鲚o導(dǎo)員最大的收獲,來(lái)自學(xué)生:平常的問候、節(jié)日的祝福,課堂教學(xué)的掌聲、課外活動(dòng)的歡笑,面對(duì)面的促膝傾心、虛擬空間的實(shí)時(shí)互動(dòng),入校時(shí)的靦腆點(diǎn)頭、離校時(shí)的含淚擁抱……一點(diǎn)一滴都給了我莫大的鼓勵(lì)。從學(xué)生的成長(zhǎng)與感激中,我深深體會(huì)到,作為一名輔導(dǎo)員,我的一言一行,一舉一動(dòng)都會(huì)印在學(xué)生心里,成為他們記憶中的一部分。每念及此,我心頭的關(guān)愛與責(zé)任感便會(huì)更加強(qiáng)烈、心靈也愈加充實(shí)。
我慶幸自己是一名輔導(dǎo)員,能夠陪伴學(xué)生們度過(guò)人生最珍貴的大學(xué)時(shí)光。我愿意在輔導(dǎo)員這個(gè)平凡而偉大的崗位上繼續(xù)堅(jiān)守,演繹精彩!
第五篇:輔導(dǎo)員工作感悟1500字
導(dǎo)員是指從事學(xué)生的思想政治教育、學(xué)生日常管理、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康以及學(xué)生黨團(tuán)建設(shè)等方面的工作的教師。親愛的讀者,小編為您準(zhǔn)備了一些輔導(dǎo)員工作感悟,請(qǐng)笑納!
輔導(dǎo)員工作感悟1
作為少先隊(duì)輔導(dǎo)員,我兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍并且創(chuàng)造性地開展工作。我根據(jù)學(xué)校實(shí)際、學(xué)生特點(diǎn),結(jié)合時(shí)代要求,設(shè)計(jì)、組織全校少先隊(duì)員開展了豐富多彩的活動(dòng),自擔(dān)任輔導(dǎo)員以來(lái),積累了較豐富的工作經(jīng)驗(yàn),以輔導(dǎo)員特有的敏銳和細(xì)致,針對(duì)孩子點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養(yǎng)他們的品質(zhì),譜寫了一曲曲動(dòng)人的樂章。先將這學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、提高自身素質(zhì)是做好少先隊(duì)工作的基礎(chǔ)。
為了能夠更好的做好少先隊(duì)工作,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí),積極參與少先隊(duì)理論學(xué)習(xí),提高政治思想覺悟和良好的道德修養(yǎng),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),熱愛少先隊(duì)工作,以“愛生理念”作為指導(dǎo)思想,以人為本,把少先隊(duì)員當(dāng)作自己的孩子來(lái)培養(yǎng)。工作中,我重點(diǎn)抓養(yǎng)成教育,以愛國(guó)主義教育為主線,以少先隊(duì)活動(dòng)為載體,設(shè)計(jì)、組織全校少先隊(duì)員開展豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng),使他們?cè)谏傧汝?duì)組織中健康成長(zhǎng),全面提高綜合素質(zhì),繼續(xù)把我校的少先隊(duì)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
二、全面抓好少先隊(duì)常規(guī)工作是大隊(duì)輔導(dǎo)員的本職。
(1)規(guī)范升旗儀式。每周一次的升旗儀式工作是少先隊(duì)大隊(duì)的一項(xiàng)重要工作,本學(xué)年我組織各中隊(duì)輔導(dǎo)員規(guī)范了升國(guó)旗儀式,出旗、升旗、國(guó)旗下講話等過(guò)程莊嚴(yán)而規(guī)范,護(hù)旗手、升旗手、演講者嚴(yán)肅而自豪,讓隊(duì)員們能夠更好的受到愛國(guó)教育。
(2)堅(jiān)持隊(duì)員良好習(xí)慣的培養(yǎng)。良好習(xí)慣的培養(yǎng)是艱難而又長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作,我每天組織各班值周人員對(duì)衛(wèi)生、課間操、禮儀等方面進(jìn)行檢查,每周統(tǒng)計(jì)公布。我積極更換校園公示欄,做好學(xué)校公示工作,并利用校園公示欄,對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作、喜事及時(shí)公示和宣傳,有師生獲獎(jiǎng)情況、衛(wèi)生評(píng)比情況、好人好事等。同時(shí)號(hào)召各中隊(duì)利用班級(jí)的板報(bào)、班級(jí)文化欄對(duì)學(xué)生有效地進(jìn)行德育教育、文明宣傳、節(jié)日教育等。
(3)認(rèn)真組織好各項(xiàng)教育活動(dòng),為學(xué)生提供發(fā)展平臺(tái)。在大隊(duì)活動(dòng)中開展了豐富多彩的活動(dòng)。活動(dòng)中,我認(rèn)真組織各中隊(duì)輔導(dǎo)員和隊(duì)員們認(rèn)真開展,積極參與。“新少先隊(duì)員入伍儀式”讓隊(duì)員們感受到少先隊(duì)的神圣;“班級(jí)文化評(píng)比”的開展讓隊(duì)員們體會(huì)到班級(jí)文化建設(shè)的重要性等。總之,各種活動(dòng)的開展,為隊(duì)員們提供了發(fā)展的平臺(tái)。
三、培養(yǎng)小干部,提高隊(duì)員整體工作能力。
搭建舞臺(tái),重視培養(yǎng)小干部。在少先隊(duì)工作中我把少先隊(duì)小干部的培養(yǎng)工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,重視提高少先隊(duì)員工作能力和工作熱情。我經(jīng)常組織他們學(xué)習(xí),教給他們工作的方法,增強(qiáng)他們的服務(wù)意識(shí)。
四、“愛生”是工作的源動(dòng)力。
對(duì)學(xué)生的愛就要包容他們,就要有一顆無(wú)私的愛心。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學(xué)生,把愛的感情毫無(wú)保留的全心全意地傾注到每個(gè)學(xué)生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵(lì)他們的進(jìn)取心,使他們茁壯成長(zhǎng)。基于此,工作才細(xì)致入微,平等對(duì)待每一位學(xué)生,不論成績(jī)的優(yōu)與劣,家庭的貧與富。
五、工作中樂于學(xué)習(xí),勤于思考。
讀書,對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種樂趣,也是一種習(xí)慣。工作閑暇之時(shí),便會(huì)借閱各種有關(guān)教育的書籍,充實(shí)自己,方便工作。時(shí)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法:取長(zhǎng)補(bǔ)短。少先隊(duì)工作中,遇到各種個(gè)案,加以思考,當(dāng)作工作調(diào)味品。
輔導(dǎo)員的工作,是具體的,繁雜的,一份耕耘,一份收獲,有苦有累,有甜有樂。在今后的工作中,我將吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),努力工作,為祖國(guó)培養(yǎng)出更多的合格的少先隊(duì)員。
總之,我熱愛本職,用心去工作、用心去育人、用心去溫暖、用心去溝通,堅(jiān)持愛生理念,為探索新時(shí)期下的少先隊(duì)工作,積極創(chuàng)造和諧的少先隊(duì)大隊(duì)環(huán)境,做出更大的努力。
輔導(dǎo)員工作感悟2
北區(qū)熟悉的環(huán)境,學(xué)生們清晰的面龐,同事們坦誠(chéng)的相待,領(lǐng)導(dǎo)們真誠(chéng)的關(guān)懷,一切都是那么相似,那么明晰,但我們將要面對(duì)的卻又如此的不同,時(shí)間在改變,學(xué)生在成長(zhǎng),我和可愛的學(xué)生們共同步入了大學(xué)二年級(jí)的關(guān)鍵時(shí)期。在領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)懷指導(dǎo)下我經(jīng)歷了大二充實(shí)繁忙的學(xué)期,在這充滿新鮮活力和挑戰(zhàn)的一年中能夠與自己的學(xué)生共同成長(zhǎng),與同事共同經(jīng)歷了很多難忘的故事,與學(xué)院和北區(qū)的各位領(lǐng)導(dǎo)取得了更多的工作和感情上的交流,其間有過(guò)開心的微笑,有過(guò)困惑的迷茫,有過(guò)成就的自豪,也有過(guò)挫折的磨煉。在這大學(xué)二年級(jí)的年終歲尾,深刻感受到__年是我日臻成熟、快速成長(zhǎng)的一年。作為信息學(xué)院09級(jí)專職輔導(dǎo)員,學(xué)期初我躊躇滿志,懷著無(wú)比興奮的心情開始了__年全新的征程,學(xué)期末看到自己真誠(chéng)的和每一名學(xué)生交流,全面融入學(xué)生生活,不遺余力地去做好關(guān)愛和培養(yǎng)學(xué)生的職責(zé),認(rèn)真履行了學(xué)校各職能部門安排的工作并努力配合校級(jí)組織的各項(xiàng)活動(dòng),讓我對(duì)這份沉甸甸的責(zé)任有了更深刻的解讀——我由衷的對(duì)自己的這份教師工作感到自豪。大學(xué)二年級(jí)已經(jīng)過(guò)半,在繁雜的工作之余去默默的體會(huì),去靜靜的思索,試著以自己的思路去關(guān)懷自己的學(xué)生。堅(jiān)持以學(xué)生為本的宗旨加強(qiáng)思想政治教育和學(xué)風(fēng)教育,圓滿完成了自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),幫助學(xué)生在點(diǎn)滴中成長(zhǎng)進(jìn)步,為同學(xué)們未來(lái)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。根據(jù)自己的工作感悟,回顧自己一個(gè)學(xué)期的工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)以開拓自己今后在學(xué)生日常管理和創(chuàng)新培養(yǎng)工作中的新篇章。
自己所帶專業(yè)班級(jí)__級(jí)信息學(xué)院電子信工專業(yè)3個(gè)班,通信工程專業(yè)4個(gè)班共208名學(xué)生。其中涌現(xiàn)出一批爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)先進(jìn)典型:校級(jí)優(yōu)秀團(tuán)支部3項(xiàng),院級(jí)優(yōu)秀團(tuán)支部2項(xiàng),各級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干及三好學(xué)生37人次,優(yōu)秀社會(huì)實(shí)踐8人次。優(yōu)秀黨課及各類獎(jiǎng)學(xué)金獲得者58人次。
當(dāng)然,輔導(dǎo)員絕不僅僅只是解決學(xué)生學(xué)習(xí)生活當(dāng)中的問題,結(jié)合本學(xué)期在整個(gè)學(xué)業(yè)生涯中的重要作用和輔導(dǎo)員工作的職責(zé)特點(diǎn),主要工作不但要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生思想政治教育和日常班級(jí)管理的事務(wù)性工作,同時(shí)還要?jiǎng)?chuàng)造性地給學(xué)生提供學(xué)業(yè)生涯指導(dǎo)、心理咨詢、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)。深刻的認(rèn)識(shí)到作為輔導(dǎo)員自身的素質(zhì)和工作質(zhì)量如何,將直接影響到學(xué)生思想政治教育和學(xué)生成長(zhǎng)成才的成效。
首先作為208名學(xué)生的輔導(dǎo)員,在培養(yǎng)與引導(dǎo)學(xué)生的過(guò)程中,應(yīng)了解目前學(xué)校的實(shí)際情況,了解學(xué)生培養(yǎng)等的文件和政策,根據(jù)學(xué)生發(fā)展的實(shí)際情況,不斷調(diào)整工作思路,時(shí)刻與學(xué)校的方針政策保持一致,做到因人而異、與時(shí)俱進(jìn)。如果頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳,只會(huì)事倍功半,無(wú)法完成學(xué)生工作的目標(biāo)。我的工作思路是:從大處著眼,建設(shè)良好的班風(fēng)學(xué)風(fēng);從小處著手,形成團(tuán)結(jié)活潑的校園風(fēng)氣;做學(xué)生的朋友,培養(yǎng)他們健康向上的性格。不斷強(qiáng)化同學(xué)對(duì)自己專業(yè)知識(shí)的理解和認(rèn)識(shí),明晰自己學(xué)業(yè)發(fā)展方向,規(guī)劃好自己未來(lái)成長(zhǎng)的道路。同時(shí)要求學(xué)生具有良好的身體和心理素質(zhì)、較強(qiáng)的實(shí)踐和動(dòng)手能力;培養(yǎng)成熟的世界觀、人生觀,做到格物致知,綜合發(fā)展。
下面我將從以下幾個(gè)方面總結(jié)自己這學(xué)期的工作。
一、班級(jí)建設(shè)管理及德育成績(jī)工作改革
針對(duì)大學(xué)二年級(jí)的同學(xué)所處階段的特點(diǎn),班級(jí)制度建設(shè)和管理相應(yīng)需要更有針對(duì)性。同時(shí)結(jié)合09后學(xué)生強(qiáng)調(diào)自我意識(shí)獨(dú)立性,希望突破成長(zhǎng)的束縛和不必要的約束,在恰當(dāng)目標(biāo)方針引導(dǎo)下,渴望進(jìn)行自我管理并建立起適合自己特點(diǎn)的生活交際圈。因此在這個(gè)既需要指導(dǎo)又渴望獨(dú)立的叛逆期,作為與學(xué)生最貼心的我就要充分發(fā)揮班集體的凝聚和協(xié)同作用,使學(xué)生融入與自身利益聯(lián)系最緊密的班級(jí)體中,在整個(gè)班級(jí)的發(fā)展中不斷尋求個(gè)人的成長(zhǎng)和成才,并向同學(xué)傳達(dá)出以個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng)不斷地促進(jìn)整個(gè)集團(tuán)進(jìn)步的榮譽(yù)感和精神氣息。為達(dá)到以上的目標(biāo)我認(rèn)為主要應(yīng)該在班級(jí)制度和平時(shí)參與活動(dòng)的德育成績(jī)中給予相應(yīng)的改變:
1、班委團(tuán)支部橫向工作機(jī)制
為了解決班級(jí)日常管理過(guò)程中只有班長(zhǎng)、團(tuán)支書參與、組織、決策的這類問題,將帶的信工、通信兩個(gè)專業(yè)7個(gè)班級(jí)間建立起班級(jí)干部項(xiàng)目化管理模式。通過(guò)在不同班級(jí)之間,但當(dāng)相同職務(wù)的同學(xué)建立起橫向工作團(tuán)隊(duì)的工作制度。有效突破各項(xiàng)班級(jí)建設(shè)的瓶頸,為每名但當(dāng)職務(wù)的學(xué)生在集體生活中創(chuàng)造一個(gè)良好的施展才能和發(fā)展環(huán)境。
在這種橫向班級(jí)制度的工作模式下:一方面,繼續(xù)穩(wěn)固班級(jí)內(nèi)部各項(xiàng)工作中的制度性規(guī)定,同時(shí)強(qiáng)調(diào)橫向項(xiàng)目小組成員的工作目標(biāo)和整個(gè)專業(yè)內(nèi)活動(dòng)的有效開展。一個(gè)學(xué)期以來(lái),7個(gè)班級(jí)在學(xué)院專業(yè)內(nèi)部進(jìn)行了豐富多彩的組織活動(dòng)。同時(shí)在團(tuán)支部推優(yōu)、學(xué)生干部選拔、經(jīng)濟(jì)困難學(xué)資助等學(xué)生關(guān)注度較高的工作上,程序中沒有出現(xiàn)異議,這種全面參與真正考核的制度性保障在維護(hù)班級(jí)穩(wěn)定團(tuán)結(jié)上面起了安全閥的作用,成為班級(jí)團(tuán)結(jié)建設(shè)發(fā)展的守護(hù)者;另一個(gè)方面建立班級(jí)干部工作項(xiàng)目組,使信息傳遞專人化。把不同職務(wù)的學(xué)生干部,按工作性質(zhì)劃分責(zé)任到人,使組織活動(dòng)廣泛性和覆蓋面能夠充分?jǐn)U大,同時(shí)達(dá)到消息上傳下達(dá)能夠暢通有效。每個(gè)項(xiàng)目組選出負(fù)責(zé)人,分管的學(xué)生干部定期對(duì)小組工作進(jìn)行工作匯報(bào),并對(duì)班級(jí)學(xué)生的意見進(jìn)行反饋。做到深入同學(xué)真正做學(xué)生喜歡的活動(dòng)、能夠加大同學(xué)之間不斷交流,并組織學(xué)生希望參與的活動(dòng)。
我要求所有的橫向小組每個(gè)學(xué)期組織1-2次確實(shí)有意義的,大家感興趣的活動(dòng),而不是為了活動(dòng)而活動(dòng)。同時(shí),開展活動(dòng)對(duì)于組織者既是一種考驗(yàn),也是一種鍛煉。最重要的是,這些學(xué)生們參與過(guò)的有意思的活動(dòng)以及在活動(dòng)中建立起來(lái)的同窗情誼會(huì)成為美好的記憶,伴隨著他們走過(guò)以后的日子。
2、班級(jí)德育活動(dòng)錄入工作機(jī)制
在大學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)綜合考核中學(xué)生們最關(guān)心也是對(duì)學(xué)生影響最大的就是每個(gè)學(xué)期末的德育成績(jī)考核。德育成績(jī)的高低影響專業(yè)內(nèi)每名學(xué)生的綜合排名,直接決定了各項(xiàng)專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金和人民獎(jiǎng)學(xué)金以及各類三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀干部的評(píng)定。之前的德育活動(dòng)管理工作都是由班級(jí)內(nèi)部同學(xué)自己根據(jù)個(gè)人一個(gè)學(xué)期參加活動(dòng)的多少來(lái)自我評(píng)定,沒有準(zhǔn)確的記錄和監(jiān)督,填寫過(guò)程中存在很多不準(zhǔn)確的問題,因而在評(píng)定德育成績(jī)時(shí)容易出現(xiàn)不公平公正的現(xiàn)象。
針對(duì)這個(gè)問題專門與學(xué)生代表進(jìn)行座談確定最有效的解決方案。首先,為每個(gè)班級(jí)準(zhǔn)備了一本《班級(jí)德育成績(jī)記錄日志》,按日期和活動(dòng)類別進(jìn)行分類,同時(shí)制定德育成績(jī)填寫規(guī)范守則并由班級(jí)威信最高的同學(xué)負(fù)責(zé)記錄。其次,鄭重告知班級(jí)內(nèi)每名同學(xué)在參與學(xué)校、學(xué)院、班級(jí)等德育相關(guān)活動(dòng)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行登記。最后,在學(xué)期末評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金之前上交各班級(jí)的《德育成績(jī)記錄日志》之后不得再進(jìn)行更改和修訂。同時(shí)強(qiáng)調(diào)同學(xué)專業(yè)內(nèi)部活動(dòng)的重要性,根據(jù)橫向各項(xiàng)目小組每學(xué)期的工作內(nèi)容對(duì)各個(gè)班委成員進(jìn)行工作考評(píng),確保主要活動(dòng)人員獲得更高的德育成績(jī)。通過(guò)這項(xiàng)制度的執(zhí)行使各項(xiàng)評(píng)講評(píng)優(yōu)等,關(guān)乎班級(jí)穩(wěn)定,同學(xué)公平的事情可以有項(xiàng)目和實(shí)踐活動(dòng)可循,最大限度的避免了人為主觀因素影響個(gè)人德育成績(jī)的事件發(fā)生,在同學(xué)中起到了很好的影響和示范作用。
二、班級(jí)學(xué)業(yè)生涯及學(xué)習(xí)管理
我認(rèn)為大學(xué)二年級(jí)是引導(dǎo)大學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)目標(biāo)和建立明晰學(xué)業(yè)規(guī)劃意識(shí)的總要階段,為此在學(xué)期初分別為7各班級(jí)分別召開了知專業(yè)、樹學(xué)業(yè)生涯典范,思發(fā)展,立職業(yè)規(guī)劃楷模的主題班會(huì),目的是為了讓我們通信工程和電子信息工程的同學(xué)掌握職業(yè)規(guī)劃的一般方法,認(rèn)識(shí)自我、了解就業(yè)環(huán)境,樹立正確的學(xué)業(yè)和職業(yè)目標(biāo),真正做到知專業(yè)、愛專業(yè)、學(xué)專業(yè),合理規(guī)劃大學(xué)生生活。
1、學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)
主要根據(jù)本專業(yè)學(xué)科特色和職業(yè)發(fā)展方向從留學(xué)、考研以及工作幾個(gè)方面對(duì)同學(xué)進(jìn)行講解。首先根據(jù)同學(xué)自身的興趣和目標(biāo)為同學(xué)設(shè)定學(xué)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。并分別向同學(xué)詳細(xì)闡述了留學(xué)、考研的等內(nèi)容的主要考試細(xì)節(jié),以及設(shè)立各個(gè)目標(biāo)后,在大學(xué)不同時(shí)間段所需要準(zhǔn)備的各項(xiàng)內(nèi)容。使同學(xué)們真正弄清楚了如何規(guī)劃自己大二、大三的學(xué)業(yè)時(shí)間,以及如何有效提高自己的專業(yè)知識(shí)水平在不遠(yuǎn)的將來(lái)有針對(duì)性的準(zhǔn)備考研或留學(xué)。最后還對(duì)本科畢業(yè)后準(zhǔn)備工作的同學(xué)根據(jù)外企、國(guó)企、私企等不同企業(yè)之間的特點(diǎn)進(jìn)行分析。同時(shí)指導(dǎo)這些同學(xué)如何在大學(xué)期間加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),并豐富自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也對(duì)不同類型企業(yè)之間的面試要求,和簡(jiǎn)歷的制作進(jìn)行了分析和講解。
2、學(xué)習(xí)管理和指導(dǎo)
學(xué)期初根據(jù)大一下學(xué)期兩個(gè)專業(yè)的考試成績(jī)做了總結(jié)分析,并對(duì)本學(xué)期的學(xué)習(xí)風(fēng)氣加強(qiáng)管理,并確立了以學(xué)科成績(jī)優(yōu)異的同學(xué)為首的學(xué)習(xí)興趣小組。同時(shí),鼓勵(lì)大家繼續(xù)沿襲上學(xué)期的集體自習(xí),并且要求學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)在集體自習(xí)中,為此學(xué)科成績(jī)欠佳者進(jìn)行輔導(dǎo)。并針對(duì)學(xué)習(xí)成績(jī)不佳的同學(xué)進(jìn)行1+1幫扶計(jì)劃,隨時(shí)解決同學(xué)們對(duì)于學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)方法中遇到的各種問題。
在針對(duì)學(xué)生上課出勤和聽課效果不佳的情況,經(jīng)過(guò)自己的分析總結(jié)得出一條非常有效的措施——那就輔導(dǎo)員親自是聽課制度。每個(gè)星期定期針對(duì)某些班級(jí)進(jìn)行隨堂聽課,不用進(jìn)行點(diǎn)名就起到了很好的監(jiān)督和影響力度。因此,我認(rèn)為輔導(dǎo)員在同學(xué)心目中的地位還是非常重要的,只要是輔導(dǎo)員出現(xiàn)的地方同學(xué)們都會(huì)很認(rèn)真的進(jìn)行聽課和學(xué)習(xí)。這種強(qiáng)烈的責(zé)任感,讓我更加堅(jiān)信我要為自己學(xué)生的成長(zhǎng)成才貢獻(xiàn)出更多的時(shí)間和精力。
三、深度輔導(dǎo)悉心交流
由于學(xué)校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視,本學(xué)期加強(qiáng)了對(duì)自己所帶專業(yè)同學(xué)的深度輔導(dǎo)和談心解惑工作。工作中我總結(jié)出三種比較切實(shí)可行的工作方法:第一項(xiàng)是網(wǎng)絡(luò)交流,第二項(xiàng)是群體交流,第三項(xiàng)是單獨(dú)交流。每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)和問題,如果當(dāng)面直接進(jìn)行交流不容易讓同學(xué)真正的敞開自己的心扉,與輔導(dǎo)員懇談自己內(nèi)心的全部感受。因而在現(xiàn)今網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的時(shí)代,首先是對(duì)學(xué)生平時(shí)的上網(wǎng)習(xí)慣進(jìn)行了解,在學(xué)生常用的各類交友、聊天網(wǎng)站與同學(xué)們進(jìn)行非接觸性的交流,首先消除屏蔽在同學(xué)心目中的師生隔閡,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)交流的優(yōu)勢(shì)讓人有一種心理上的溝通。之后在通過(guò)小集體如宿舍、社團(tuán)成員、興趣小組織等進(jìn)行廣泛的普適性的交流,主要是讓同學(xué)們感覺到輔導(dǎo)員的親和和善解人意,從同學(xué)們共同的興趣和愛好出發(fā)更容易走進(jìn)每一名學(xué)生的心中。最后,通過(guò)前期的了解和鋪墊每次都進(jìn)行精心設(shè)計(jì)有針對(duì)性的與每一名學(xué)生談話。其中要特別注意在交流的過(guò)程中不限定時(shí)間地點(diǎn)和場(chǎng)合,談話范圍寬泛,先對(duì)該群體同學(xué)的共同問題多加指導(dǎo),并多聽取同學(xué)意見,之后針對(duì)每一名同學(xué)自己的困惑進(jìn)行交流,真正能夠達(dá)到能夠聽到每一名談話學(xué)生的心聲。以下是開展深度輔導(dǎo)的主要方面:1、針對(duì)班級(jí)貧困生生活和人際關(guān)系困惑的談心。2、針對(duì)班級(jí)干部在工作中遇到問題的談心。3、針對(duì)宿舍同學(xué)相處和衛(wèi)生安全的談心。4、針對(duì)班級(jí)制度和學(xué)習(xí)風(fēng)氣的談心。5、針對(duì)黨員和積極分子思想動(dòng)態(tài)的談心。
四、學(xué)生綜合問題調(diào)研特色工作
在經(jīng)過(guò)大一一年的學(xué)習(xí)和總結(jié)后得出了一條結(jié)論,那就是每個(gè)同學(xué)的心理健康狀況直接決定了該名同學(xué)在校期間的綜合表現(xiàn)情況。每個(gè)人的精神狀態(tài)也會(huì)影響或感染周圍同學(xué)的做事行為方式。因此,在學(xué)期中段,我聯(lián)合各班級(jí)的心理和生活委員針對(duì)2個(gè)專業(yè)全體同學(xué)綜合心理、學(xué)習(xí)、生活、規(guī)劃四個(gè)方面進(jìn)行了一次廣泛而且深入的的問卷調(diào)查,具體的調(diào)查結(jié)果已經(jīng)總結(jié)成文章,不但對(duì)我自己管理好這個(gè)集體有深刻的意義,也希望能夠?qū)ζ渌蠋熀皖I(lǐng)導(dǎo)有借鑒作用。
在這里就說(shuō)說(shuō)自己的感悟吧!我們的學(xué)生來(lái)到大學(xué)對(duì)任何事物都充滿新鮮好奇渴望嘗試,那團(tuán)對(duì)大學(xué)生活的熱愛之火愈燃愈旺。但這一切都是單純而美好的,當(dāng)理想變成現(xiàn)實(shí)繁重的學(xué)業(yè)壓力、激烈的工作競(jìng)爭(zhēng)、以及相對(duì)復(fù)雜的人際交往和逐漸考驗(yàn)自己擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任感和忍耐力都一股腦的拋向我們只經(jīng)歷過(guò)考試和升學(xué)的學(xué)生時(shí),有些人顯得那么的茫然和不知所措。借用學(xué)生的一句話有一種失敗叫占有,有一種勝利叫轉(zhuǎn)移,當(dāng)很多人面對(duì)突如其來(lái)的問題,有些人選擇堅(jiān)強(qiáng),有些人選擇等待,有些人選擇覺醒,有些人選擇迷茫。客觀與理想的沖突造就了我們一直備受呵護(hù)和關(guān)愛的90后大學(xué)生。
作為輔導(dǎo)員的我會(huì)盡自己最大的努力幫助學(xué)生減少這份浮躁和茫然,理清自己現(xiàn)實(shí)的思路,明確自己未來(lái)前進(jìn)的道路。幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)到要學(xué)好所學(xué),培養(yǎng)高尚的情操,提高自己個(gè)人素質(zhì),為自己未來(lái)遠(yuǎn)航搭起成功的風(fēng)帆;從盲目的混沌和迷茫中擺脫出來(lái),為自己成功的夢(mèng)想插上現(xiàn)實(shí)中堅(jiān)實(shí)的翅膀。我希望為自己的學(xué)生貢獻(xiàn)全部的精力和心血,只要大家不斷取得成功在心中我就會(huì)常伴有幸福的微笑。
五、黨支部組織發(fā)展建設(shè)
__級(jí)信息學(xué)院共有15名正式黨員,五名新發(fā)展的預(yù)備黨員。作為信息學(xué)院低年級(jí)黨支部書記,創(chuàng)新組織學(xué)習(xí)方法,組織黨員定期進(jìn)行組織討論學(xué)習(xí),并在實(shí)踐的基礎(chǔ)上不斷加強(qiáng)組織生活的活力和創(chuàng)新。作為已經(jīng)升入大學(xué)二年級(jí)的同學(xué)來(lái)說(shuō),入黨的動(dòng)機(jī)和積極性各加理性和富有深度,而且也更加迫切。因此我支部在理論培養(yǎng)方面,創(chuàng)建符合__級(jí)90后低年級(jí)本科生的有效學(xué)習(xí)途徑和理論知識(shí)傳播方法,不斷加強(qiáng)低年級(jí)黨組織理論與實(shí)踐相結(jié)合的建設(shè)。積極推進(jìn)現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)方式為手段,以信息學(xué)院低年級(jí)黨支部創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,建立學(xué)習(xí)型黨支部、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。作為信息學(xué)院低年級(jí)五個(gè)專業(yè)聯(lián)合黨支部進(jìn)行定期網(wǎng)絡(luò)黨課教育。充分結(jié)合信息學(xué)院自身專業(yè)特色優(yōu)勢(shì),集中學(xué)院教師支部技術(shù)力量,組織北區(qū)低年級(jí)黨員同學(xué)充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)便捷優(yōu)勢(shì),以了解最黨政新方針政策的在線學(xué)習(xí)方法。學(xué)習(xí)形式活潑,授課內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)專業(yè)化高,網(wǎng)絡(luò)資源豐富可推廣和操作性極強(qiáng)。創(chuàng)新黨員理論學(xué)習(xí)考核制度,寓教于樂。
前期分專業(yè)對(duì)黨課同學(xué)進(jìn)行了網(wǎng)絡(luò)課堂學(xué)習(xí),在線觀看在線測(cè)試。
結(jié)合支部學(xué)習(xí)情況進(jìn)行的組織實(shí)踐活動(dòng)
(1)創(chuàng)新學(xué)習(xí)途徑開展積極分子志愿服務(wù)活動(dòng)
(2)黨旗是我心中最閃亮的星信息學(xué)院09級(jí)預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會(huì)
(3)貫徹五中全會(huì)精神 開創(chuàng)學(xué)院發(fā)展新局面信息學(xué)院低年級(jí)黨支部__屆五中全會(huì)知識(shí)競(jìng)賽
(4)循跡北京中軸線踐行__大精神—暨信息學(xué)院低年級(jí)黨支部系列活動(dòng)
(5)爭(zhēng)創(chuàng)新競(jìng)優(yōu)之先鋒,揚(yáng)黨團(tuán)共建之勁帆—紅色1+1黨團(tuán)推進(jìn)新農(nóng)村
六、北區(qū)團(tuán)總支活動(dòng)及學(xué)院聯(lián)系人工作
1、北區(qū)團(tuán)總支工作
我們信息學(xué)院北區(qū)團(tuán)總支下屬四個(gè)組織,分別是宣傳部、真愛行動(dòng)部、人力資源部和藍(lán)田部。主要負(fù)責(zé)是以理論要求培養(yǎng)同學(xué)的社會(huì)責(zé)任感和使命感,引導(dǎo)廣大團(tuán)員關(guān)注各類社會(huì)動(dòng)態(tài)以及學(xué)院內(nèi)部所有活動(dòng)的宣傳、志愿服務(wù)、管理和新聞期刊等項(xiàng)工作。同時(shí)也是校黨委和團(tuán)委及學(xué)院各項(xiàng)方針政策的有力組織者和執(zhí)行者,是學(xué)院各類活動(dòng)對(duì)外進(jìn)行宣傳對(duì)內(nèi)進(jìn)行管理的重要組成部分。
圍繞這個(gè)工作思路本學(xué)期團(tuán)總支組織開展了以下活動(dòng):
1)學(xué)_大精神主題團(tuán)日活動(dòng)
2)爭(zhēng)做文明有禮北京人系列主題團(tuán)日活動(dòng)
3)書海徜徉,品讀書香讀書文化節(jié)班級(jí)團(tuán)日活動(dòng)
4)知專業(yè)、愛專業(yè)itat競(jìng)賽班級(jí)系列主題活動(dòng)
5)敬老院、陽(yáng)光支教、小動(dòng)物保護(hù)中心志愿服務(wù)活動(dòng)
一個(gè)學(xué)期的團(tuán)支部書記工作讓我對(duì)這份責(zé)任有了個(gè)深刻的了解,同時(shí)也對(duì)這份工作進(jìn)行了深入思考,通過(guò)與其他各級(jí)優(yōu)秀團(tuán)總支進(jìn)行比較,這個(gè)學(xué)期末我對(duì)自己提出了更多要求。如何更合理的完善組織結(jié)構(gòu)?如何更有效的發(fā)揮團(tuán)總支在學(xué)生中的作用?如何把團(tuán)總支與黨支部進(jìn)行更有效的銜接?這都將是我未來(lái)需要努力解決和創(chuàng)新的地方,我希望可以更好的發(fā)揮團(tuán)總支在學(xué)生組織中的領(lǐng)導(dǎo)作用,并更有效的深入基層團(tuán)支部,更有高度和深度的開展團(tuán)學(xué)工作,在團(tuán)支部中充分發(fā)揮爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神,發(fā)揮以黨建帶團(tuán)建,以團(tuán)建促黨建的先鋒模范帶頭作用,更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。
2、北區(qū)學(xué)院聯(lián)系人工作
由于北區(qū)主要為低年級(jí)本科生日常事務(wù)繁多,各學(xué)院需要在北區(qū)辦公室領(lǐng)導(dǎo)下開共同展各項(xiàng)活動(dòng),為更高效的協(xié)調(diào)學(xué)院內(nèi)部工作完成各項(xiàng)任務(wù)以及應(yīng)對(duì)一些突發(fā)事件學(xué)院負(fù)責(zé)人就顯得非常重要。本學(xué)期圓滿完成了人口普查、黨團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)及各類信息通知整理等學(xué)院工作。在這半年里有了更多的與兄弟學(xué)院和北區(qū)辦領(lǐng)導(dǎo)老師溝通交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),朝夕相處中,讓我增長(zhǎng)了知識(shí),也從中吸取了許多的經(jīng)驗(yàn),不論是政治思想覺悟,還是業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了很大的進(jìn)步,為自己今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)自己在將來(lái)也有很多需要向其他老師學(xué)習(xí)和請(qǐng)教的地方。
七、工作中的不足及今后努力的方向
在各位領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)懷和指導(dǎo)下,我與學(xué)生們共同成長(zhǎng)順利步入了大學(xué)二年級(jí)的學(xué)習(xí),首先感謝學(xué)校任新剛老師和學(xué)工辦羅偉老師對(duì)我一直以來(lái)的幫助,同時(shí)也感謝學(xué)院劉振娟老師和北區(qū)龐然老師對(duì)自己的信任,讓我擔(dān)負(fù)起了學(xué)院北區(qū)團(tuán)總支指導(dǎo)老師和學(xué)院聯(lián)系人的工作,從中增長(zhǎng)了吸許多工作上和生活中的經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也認(rèn)識(shí)到我各方面的知識(shí)又有許多欠缺,所以,對(duì)于將來(lái)的工作還需要更多的努力。
首先要更加熱愛輔導(dǎo)員事業(yè),把學(xué)生作為工作的全部。其次要不斷地在專業(yè)領(lǐng)域加強(qiáng)學(xué)習(xí),并注意提高職業(yè)規(guī)劃能力和對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)水平。之后努力提高自己的理論水平將組織能力及寫作水平再提高一個(gè)層次,并不斷優(yōu)化自身的表達(dá)能力,讓工科專業(yè)同樣具有深厚的文化內(nèi)涵。
__年已經(jīng)結(jié)束,在這一年中我收獲了喜悅與快樂,也感受到了責(zé)任與壓力,但最讓我深刻的是我一直感受著我們09級(jí)輔導(dǎo)員團(tuán)隊(duì)的和諧與團(tuán)結(jié)。我感動(dòng)于每一次大家嬉笑打鬧的場(chǎng)面,我感動(dòng)于大家一起度過(guò)的艱難與努力的日子,以后的工作還很艱巨,我將會(huì)以更加飽滿的工作熱情來(lái)開展我的工作,與這個(gè)集團(tuán)共同進(jìn)步與我們的學(xué)生們共同進(jìn)步,這將是我執(zhí)著而前行的動(dòng)力,也將是我為這個(gè)崗位貢獻(xiàn)自己全部力量的源泉。在這里,再次感謝學(xué)校、學(xué)工處及系部領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的關(guān)懷、指導(dǎo)和幫助,為我搭建一個(gè)發(fā)揮光熱的平臺(tái)。懇請(qǐng)老師能夠批評(píng)指正,幫助我更好的進(jìn)步。
輔導(dǎo)員工作感悟3
在班級(jí)輔導(dǎo)員工作中,使我深深地懂得小學(xué)階段是人的成長(zhǎng)的起步階段,也是人的基礎(chǔ)素質(zhì)形成的開始階段,而良好的風(fēng)貌是各種習(xí)慣養(yǎng)成的基礎(chǔ)。學(xué)生在生理、心理方面都有較大的轉(zhuǎn)變,作為輔導(dǎo)員,本學(xué)期我從以下幾個(gè)方面對(duì)少先隊(duì)員進(jìn)行教育:
一、培養(yǎng)少先隊(duì)員遵守紀(jì)律的習(xí)慣在學(xué)校,教育少先隊(duì)員怎樣遵守課堂紀(jì)律,平時(shí)上課發(fā)現(xiàn)某些少先隊(duì)員或者某個(gè)小組做得好的及時(shí)表?yè)P(yáng),在隊(duì)中樹榜樣,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象及時(shí)糾正。經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的努力,隊(duì)里有百分之九十以上的少先隊(duì)員都能做好,還有幾個(gè)紀(jì)律觀念薄弱者,我會(huì)經(jīng)常進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo)、提醒,讓他們跟上隊(duì)上少先隊(duì)員的步伐,共同進(jìn)步。
二、培養(yǎng)少先隊(duì)員文明禮貌的習(xí)慣要求少先隊(duì)員做到儀表美、語(yǔ)言美、心靈美。強(qiáng)化要求少先隊(duì)員執(zhí)行學(xué)校的少先隊(duì)員行為規(guī)范,衣著整潔,現(xiàn)在少先隊(duì)員們都已經(jīng)養(yǎng)成了這個(gè)良好習(xí)慣。少先隊(duì)員之間要懂得使用禮貌用語(yǔ),讓少先隊(duì)員在一個(gè)強(qiáng)化的過(guò)程中養(yǎng)成自覺做到的習(xí)慣。隊(duì)上的少先隊(duì)員團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現(xiàn)。從他們的行動(dòng)已經(jīng)可以看到:在他們小小的心靈里已經(jīng)發(fā)出美的萌芽。
三、對(duì)少先隊(duì)員進(jìn)行思想品德教良好的氛圍和環(huán)境可以造就人。在班級(jí)文化建設(shè)評(píng)比中,也有許多的隊(duì)員,為了美化我們的學(xué)習(xí)環(huán)境,積極主動(dòng)捐獻(xiàn)綠化盆景。特別是本學(xué)期學(xué)校舉行的“慈善一日捐”活動(dòng)中,我們班涌現(xiàn)出一大批的愛心天使,她們能夠把平時(shí)積攢下來(lái)的零花錢全捐出來(lái),真的是難能可貴。
四、培養(yǎng)少先隊(duì)員良好的衛(wèi)生習(xí)慣良好的衛(wèi)生習(xí)慣有助于孩子健康成長(zhǎng)。平時(shí),我能夠及時(shí)糾正孩子的個(gè)人儀容儀表。在課堂上,我糾正少先隊(duì)員們錯(cuò)誤的讀書寫字姿勢(shì),并時(shí)刻提醒。
五、做好少先隊(duì)員的安全教育工作每天上課抽出幾分鐘進(jìn)行安全教育,教育少先隊(duì)員遵守交通規(guī)則,注意人身安全,不到危險(xiǎn)地帶玩耍,少先隊(duì)員課間玩耍時(shí)也要求他們不要在樓道,課室里追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現(xiàn)事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
六、加強(qiáng)與家長(zhǎng)之間的聯(lián)系,共同教育好少先隊(duì)員要與家長(zhǎng)聯(lián)系,取得家長(zhǎng)協(xié)助,才能把少先隊(duì)員教好。平時(shí)我非常注意做好這個(gè)工作,經(jīng)常和家長(zhǎng)通電話、發(fā)短信,個(gè)別家長(zhǎng)也很配合我,經(jīng)常主動(dòng)和我聯(lián)系。我通過(guò)抓一般學(xué)習(xí)習(xí)慣與生活習(xí)慣的養(yǎng)成,使隊(duì)風(fēng)隊(duì)貌有了一定的發(fā)展,每位少先隊(duì)員都能把中隊(duì)集體的榮譽(yù)與自己的行為緊密結(jié)合,都想為集體爭(zhēng)光。因此,少先隊(duì)員不但成績(jī)和學(xué)習(xí)習(xí)慣有了進(jìn)步,而且他們的能力也可以得到了發(fā)展,從而能促進(jìn)中隊(duì)級(jí)風(fēng)貌的整體發(fā)展。
輔導(dǎo)員工作感悟4
作為一名新進(jìn)輔導(dǎo)員,我參加了全省第16期高等院校輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)班。在為期一周的培訓(xùn)中,通過(guò)聽專題報(bào)告、參與案例分析、開展分組討論等形式,圍繞當(dāng)前高校學(xué)生工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行了學(xué)習(xí)與探討。讓我對(duì)高校輔導(dǎo)員工作有了初步認(rèn)識(shí),深感輔導(dǎo)員工作的艱辛與責(zé)任,下面就我參加此次培訓(xùn)的幾點(diǎn)體會(huì),向在座的各位作簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、對(duì)輔導(dǎo)員角色定位的認(rèn)識(shí)
在沒有培訓(xùn)之前,我簡(jiǎn)單的認(rèn)為輔導(dǎo)員只是一個(gè)學(xué)生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級(jí)的日常事務(wù)、督促學(xué)生學(xué)習(xí)、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和與其他輔導(dǎo)員的交流我才真正意識(shí)到,輔導(dǎo)員不僅是學(xué)生日常行為上的管理者、更是成長(zhǎng)路上的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人,尤其是當(dāng)代大學(xué)生,大都是90后左右的青年,獨(dú)身子女的優(yōu)越感尤為突出,這讓如何正確引導(dǎo)學(xué)生成為輔導(dǎo)員工作的重中之重。我認(rèn)為,輔導(dǎo)員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時(shí)教育他們成人,應(yīng)把“博學(xué)、仁愛、善思、篤行”的精神,融入到學(xué)生日常工作中,從思想、生活和成長(zhǎng)中去關(guān)心他們,當(dāng)好學(xué)生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長(zhǎng)的“引路人”。
二、對(duì)輔導(dǎo)員專業(yè)素質(zhì)的認(rèn)識(shí)
輔導(dǎo)員教育、管理、服務(wù)的對(duì)象是新時(shí)代的大學(xué)生,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛,有較強(qiáng)的獨(dú)立意識(shí)和自我意識(shí);另一方面又團(tuán)體意識(shí)薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導(dǎo)員工作帶來(lái)了挑戰(zhàn),要想做好輔導(dǎo)員工作,成為學(xué)生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的綜合素質(zhì)。
1.具有過(guò)硬的思想政治素質(zhì)。過(guò)硬的政治素質(zhì)是成為一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的首要條件,高尚品德的示范者才能成為學(xué)生學(xué)習(xí)、模仿的典范,只有輔導(dǎo)員自身具備了過(guò)硬的思想政治素質(zhì),才能感染學(xué)生,起到影響和教育學(xué)生的目的。
2.具有豐富的學(xué)科專業(yè)知識(shí)。隨著知識(shí)、信息傳播迅速的加快,學(xué)生的知識(shí)面和獲取知識(shí)的途徑不斷擴(kuò)大,這對(duì)輔導(dǎo)員的知識(shí)儲(chǔ)備提出了新挑戰(zhàn)。只有不斷吐故納新,優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),豐富學(xué)生工作的內(nèi)容,才能在實(shí)際工作中進(jìn)行有針對(duì)性的教育,避免空洞說(shuō)教,增強(qiáng)說(shuō)服力。
3.具有一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)是善于總結(jié)和思考的。不能僅僅依靠經(jīng)驗(yàn)的積累和自己的見解來(lái)開展工作,要邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊實(shí)踐,豐富內(nèi)涵創(chuàng)新方法,將自己的經(jīng)驗(yàn)上升到理論的高度,增強(qiáng)對(duì)教育活動(dòng)規(guī)律的認(rèn)識(shí),獲取較高層次的教育科研成果,形成自己獨(dú)特的工作風(fēng)格。
4.具有健康積極的工作心態(tài)。輔導(dǎo)員工作瑣碎,面對(duì)性格各異的學(xué)生,工作中難免會(huì)有不愉快、不順心的事情發(fā)生。因此,要成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,就要胸懷寬廣,善于自我調(diào)節(jié)緩解壓力,面對(duì)學(xué)生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對(duì)待,用豁達(dá)的心胸包容學(xué)生的錯(cuò)誤。只有這樣,才能始終保持微笑做好學(xué)生工作。
三、對(duì)自己即將從事輔導(dǎo)員工作的一些想法
輔導(dǎo)員作為高校思想政治工作的骨干力量,始終工作在高校學(xué)生管理的第一線,許多具體工作對(duì)于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態(tài),如何與學(xué)生之間建立良好的溝通渠道,成為我當(dāng)前這一階段工作的重點(diǎn)。
我認(rèn)為:一是要加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)的儲(chǔ)備,充實(shí)理論知識(shí),通過(guò)向書本學(xué)、向老輔導(dǎo)員請(qǐng)教,集中精力強(qiáng)化教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)大膽實(shí)踐,提高自己處理應(yīng)對(duì)學(xué)生問題的綜合能力;二是要充分調(diào)動(dòng)自己工作熱情,積極融入到學(xué)生工作中,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學(xué)生心目中樹立良好的輔導(dǎo)員形象;三是要充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生工作中的積極作用,調(diào)動(dòng)他們的積極性,培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識(shí),以提高落實(shí)學(xué)校各項(xiàng)決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺(tái),充分利用各種機(jī)會(huì)與學(xué)生交流,縮短與他們之間的距離,主動(dòng)關(guān)心、親近同學(xué),多與他們交心談心、坦誠(chéng)相待,成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設(shè),培養(yǎng)民主氛圍。在具體工作中要以實(shí)事求是、公正嚴(yán)明為準(zhǔn)則,平等地對(duì)待每一位學(xué)生,弘揚(yáng)正氣,嚴(yán)厲批評(píng)不良現(xiàn)象,在廣大同學(xué)的尊重與信任中去開展工作。
有人說(shuō):輔導(dǎo)員是校園里最基層、最默默無(wú)聞,最辛苦的工作,但我相信它會(huì)是最具活力的工作之一。我將努力當(dāng)好教學(xué)工作與學(xué)生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學(xué)、心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、黨團(tuán)建設(shè)與事務(wù)管理等方面工作,以優(yōu)異的工作表現(xiàn),完成從一名小學(xué)任課老師向一名高校專職輔導(dǎo)員的成功轉(zhuǎn)換。
輔導(dǎo)員工作感悟5
為了加強(qiáng)輔導(dǎo)員、提高輔導(dǎo)員隊(duì)伍的整體素質(zhì),推動(dòng)學(xué)院學(xué)生管理工作上新的水平6月30日至7月6日,學(xué)院推薦我和其他2位老師來(lái)到了哈爾濱師范大學(xué)參加第三期黑龍江省大學(xué)輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)班。參加培訓(xùn)的老師是怎么挑選出來(lái)的?交流中,我們了解到,完成全省新進(jìn)輔導(dǎo)員培訓(xùn)則需要五年時(shí)間。盡管每個(gè)學(xué)校都派出了1—3名人員,但是每個(gè)學(xué)校都仍然有著很多還沒有參加培訓(xùn)的輔導(dǎo)員,誰(shuí)能參加培訓(xùn),工作在其中的份量則不得不予以掂量。我一定珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
會(huì)議由省教育廳副廳長(zhǎng)張信動(dòng)員講話、哈師大黨委副書記王為正參加會(huì)開幕式,省教育廳學(xué)生處處長(zhǎng)張明華同志主持,他說(shuō):“輔導(dǎo)員是大學(xué)的細(xì)胞,有一支堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)定的輔導(dǎo)員隊(duì)伍,大學(xué)的地基就不會(huì)動(dòng)搖,輔導(dǎo)員工作花樣最多,創(chuàng)新不斷,鍛煉后的輔導(dǎo)員學(xué)會(huì)了做育人的工作,他們走向其他崗位一定會(huì)更出色。
第一節(jié)講座是哈師大政法學(xué)院副院長(zhǎng) 苗正達(dá) 哈師大大資歷最深的輔導(dǎo)員,他講座的題目是“推進(jìn)依法治校,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展”1、依法治國(guó) 2、依法治教 依法治校3、依法管理,學(xué)生中如何依法管理,如何依法維護(hù)校內(nèi)管理,高等教育事業(yè)改革發(fā)展新,新形勢(shì)、新任務(wù)要求大力推進(jìn)依法治校,新形勢(shì),新背景,高等教育發(fā)展第十一條,高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)當(dāng)面像社會(huì),依法自主辦學(xué),實(shí)行民主管理。依法治校,是依法執(zhí)教的重要組成部分,目前已經(jīng)成為高等學(xué)校管理的基本原則和重要理念。推進(jìn)依法治校,是貫徹落實(shí)__大精神,深化高等教育改革,實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要保障
進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作,把立德樹人的根本任務(wù)落在實(shí)處。目前全國(guó)專、兼職輔導(dǎo)員人數(shù)已經(jīng)突破十萬(wàn),必須從體制機(jī)制等方面創(chuàng)造條件,悉心培養(yǎng)。輔導(dǎo)員既是老師又是干部的機(jī)制提供了輔導(dǎo)員雙軌晉升的條件,部分大學(xué)已將職稱和評(píng)聘單列,國(guó)家將會(huì)有評(píng)聘單列等人事制度文件陸續(xù)出臺(tái)。要求上下齊心,爭(zhēng)抓實(shí)干,推動(dòng)輔導(dǎo)員工作再上新臺(tái)階。理清思路、抓住重點(diǎn),提升輔導(dǎo)員隊(duì)伍形象,要求各大學(xué)擴(kuò)大輔導(dǎo)員出國(guó)研修力度。
遼寧省大學(xué)工委副書記、博導(dǎo)、曲建武 的講座題目是《識(shí)讀大學(xué);與輔導(dǎo)員談大學(xué)生思想政治教育》
大學(xué)文化的的盲人傳統(tǒng);什么是思想?他有什么用?欲修其身者,先修其心,欲修其心者,先誠(chéng)其意,思想是對(duì)世界的認(rèn)識(shí),對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和人生經(jīng)歷中各種文化沉淀的總積累,思想是人的靈魂,他決定人的品德,精神和心靈,能指明人生的方向,又能產(chǎn)生素質(zhì)和各種能力,素質(zhì)和能力成為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的方法,手段和工具。
思想伴隨著人生一世,思想上的差別都會(huì)隨著人生放大器無(wú)窮放大,會(huì)造成人生價(jià)值的我的巨大差別。曲建武院長(zhǎng)說(shuō),遼寧省3700名輔導(dǎo)員,2年之內(nèi)讓這些輔導(dǎo)員都走出省內(nèi),都出去學(xué)習(xí)。從大學(xué)畢業(yè)就留校任輔導(dǎo)員工作,從工作的那天開始就,始終想的問題是,學(xué)生為什么要來(lái)到大學(xué),從小為什么要考大學(xué),違紀(jì)一次,悔恨一生
認(rèn)識(shí)自己方能 認(rèn)識(shí)人生,最優(yōu)秀的人就是你自己,知道的越多,才知知道的越少。走好輔導(dǎo)員之路1、堅(jiān)定理想信念從來(lái)不靠神仙皇帝,要?jiǎng)?chuàng)造人類的幸福,全靠我自己
輔導(dǎo)員從事一項(xiàng)高尚的事業(yè),輔導(dǎo)員的骨氣,愛 自己的學(xué)生,一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切。為了一切學(xué)生,付出就有回報(bào);
哈工大基礎(chǔ)學(xué)部,黨總支副書記 李飛 講座
題目是《大學(xué)輔導(dǎo)員的工作實(shí)踐》,一、學(xué)生工作者的理性思考,學(xué)生工作不可能包打天下,不能妄自菲薄
二、學(xué)生工作的具體實(shí)踐與體會(huì),政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正要求學(xué)生工作者在日常工作中做到的。
三、交流與探討國(guó)家對(duì)學(xué)生工作者的要求是;
思想導(dǎo)師和政治導(dǎo)向、情感摯友、道德楷模和直接榜樣、教學(xué)科研的承擔(dān)者,學(xué)生工作者職業(yè)定位、思想政治工作者、學(xué)生事務(wù)的服務(wù)者、德育教師、身心健康的輔導(dǎo)顧問、學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)管理者。通過(guò)實(shí)踐調(diào)查, 在學(xué)生心目中最有影響的是 :社會(huì)實(shí)踐、心理健康、就業(yè)指導(dǎo)、國(guó)內(nèi)行情、愛國(guó)主義、道德、法制、馬列主義思想,理念問題,簡(jiǎn)單地說(shuō)就是心態(tài)問題、認(rèn)識(shí)問題,也就是說(shuō)作為學(xué)生思想政治教育工作的輔導(dǎo)員,我們又該以怎樣的思想認(rèn)識(shí)看待自己的工作問題。
市場(chǎng)就業(yè)對(duì)畢業(yè)生滿意度是以;該生的團(tuán)隊(duì)精神 溝通能力、責(zé)任 心、創(chuàng)新意識(shí)、自我管理能力、學(xué)習(xí)能力,英語(yǔ)水平、專業(yè)能力。
最后李飛對(duì)輔導(dǎo)員的工作做如下總結(jié),有規(guī)律可遵循 有方法可創(chuàng)新 有隊(duì)伍可依靠 有事情可作為 有理論可研究。
為承續(xù)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的悠久歷史和光榮使命,并創(chuàng)新發(fā)展有所突破,我們鄭重呼吁:大學(xué)輔導(dǎo)員要以改革創(chuàng)新精神,進(jìn)一步明確工作職責(zé),創(chuàng)新工作方法。要以“立德樹人”為根本,把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入日常思想政治教育;要以“機(jī)制體制創(chuàng)新”為目標(biāo),不斷拓展教育平臺(tái),培養(yǎng)發(fā)揮學(xué)生骨干力量,實(shí)現(xiàn)學(xué)生自我成長(zhǎng);要以“管理、咨詢與教育”為有效途徑,幫助學(xué)生身心和諧發(fā)展;要以“和諧校園”為保障,積極構(gòu)建學(xué)生成長(zhǎng)環(huán)境。做大學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者、引路人和知心朋友,為培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人、為維護(hù)大學(xué)和社會(huì)的穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
實(shí)踐證明,輔導(dǎo)員制度直到今天依然煥發(fā)著蓬勃的生命力,成為中國(guó)特色社會(huì)主義教育制度的成功實(shí)踐。為進(jìn)一步深化輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),我們要以進(jìn)一步明確輔導(dǎo)員的工作定位為前提,以推動(dòng)落實(shí)輔導(dǎo)員的配備為基礎(chǔ),以解決輔導(dǎo)員隊(duì)伍發(fā)展序列為突破口,以建立政策激勵(lì)機(jī)制為抓手,努力解決制約隊(duì)伍建設(shè)和輔導(dǎo)員自身發(fā)展的瓶頸問題,扎實(shí)推動(dòng)大學(xué)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)工作。沒有工作就沒有交流的基礎(chǔ),沒有心得就沒有資格參加培訓(xùn),工作是靠一點(diǎn)一滴打拼出來(lái)的。培訓(xùn)涉及的兩個(gè)相關(guān)問題,直接給我這樣的感性認(rèn)識(shí)。此次培訓(xùn),我們共同憧憬未來(lái),達(dá)成共識(shí):珍視契機(jī),做學(xué)生生涯發(fā)展的引路人和自身成長(zhǎng)規(guī)劃的主導(dǎo)者;愛崗敬業(yè),做社會(huì)主義核心價(jià)值體系的堅(jiān)定信仰者和積極傳播者;完善自我,做學(xué)生信服的人生導(dǎo)師和綜合學(xué)生事務(wù)的咨詢師與管理者;注重實(shí)踐,做大學(xué)生思想政治教育的專業(yè)化人才;不負(fù)使命、不辱眾望,以出色的工作為培養(yǎng)具備完善人格的社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人做出更大的貢獻(xiàn)!
以上是我本次學(xué)習(xí)體會(huì)的一些方面,學(xué)到的東西還有很多,請(qǐng)容我以后向各位領(lǐng)導(dǎo)慢慢詳述。輔導(dǎo)員工作是一份愛的事業(yè),一個(gè)好的輔導(dǎo)員往往可以影響一批學(xué)生的未來(lái),參加本次培訓(xùn)班我深受鼓舞,我也相信有了國(guó)家的重視和我校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持,我們學(xué)院大學(xué)的輔導(dǎo)員一定系統(tǒng)化的理論學(xué)習(xí),夯實(shí)了個(gè)人的工作理論知識(shí),不設(shè)主題的自由交流讓我們了解到了省內(nèi)大學(xué)的學(xué)生工作相關(guān)做法,為日后工作開展提供了部分經(jīng)驗(yàn)借鑒,成為培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要收獲。
輔導(dǎo)員工作感悟1500字精選