第一篇:見解的近義詞
見解就是一種看法,那么見解的近義詞有哪些呢?下面是小編為大家搜集整理的見解的近義詞,歡迎大家閱讀與借鑒,希望能夠給你帶來幫助。
見解的近義詞
見解
【讀音】:[jiàn jiě]
【釋義】:對事理的認(rèn)識(shí)和看法。
【同義詞】:主張
見解造句
1.你是個(gè)有獨(dú)到見解的少女。
2.他們在政治問題上見解不同。
3.這些見解已經(jīng)行不通了。
4.這種見解半點(diǎn)也不正確。
5.我倒比較傾向你的見解。
6.他立刻同意了我的見解。
7.我沒什么新的見解可以獻(xiàn)丑。
8.他是個(gè)有固定見解的人。
9.對此我是有自己獨(dú)到的見解的。
10.可惜,不明智的見解卻在流行。
同義詞造句
1.我欽佩他,贊成他的主張。
2.我主張你在蘇州多呆幾天。
3.這種主張并不是駁不倒的。
4.他特別主張用生動(dòng)的短語。
5.范伯倫主張采取強(qiáng)硬路線。
6.簡言之,它主張摧毀特權(quán)。
7.我主張君子動(dòng)口不動(dòng)手。
8.我竭力主張?jiān)俪鰮粢淮巍?/p>
9.您剛才極力主張諒解他。
10.所以他就不主張革命了?
第二篇:見解的近義詞是什么
他所做的文章與尋常吟風(fēng)弄月的作家不同,很有獨(dú)到見解。下面是小編收集整理的見解的近義詞,希望對您有所幫助!
見解的近義詞
主張、看法、見地、見識(shí)、觀點(diǎn)
見解造句
1、具有豐富知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人,比只有一種知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人更容易產(chǎn)生新的聯(lián)想和獨(dú)到的見解。
2、一般的說來,活過半輩子的人,大都有一點(diǎn)真切的生活經(jīng)驗(yàn),一點(diǎn)獨(dú)到的見解。他們從來沒想到把它寫下來,事過境遷,就此湮沒了。
3、這篇社論見解力透紙背,精辟絕倫。
4、人們對萬事萬物都有自己獨(dú)到的見解。
5、剛強(qiáng)的人盡管在內(nèi)心很激動(dòng),但他們的見解和信念卻像在暴風(fēng)雨中顛簸船上的羅盤指針,仍能準(zhǔn)確地指出方向。
6、他的那篇文章,由于提出了獨(dú)特見解,石破天驚,大家推崇備至。
7、我的見解只是一孔之見,希望引起拋磚引玉的作用。
8、去生活,不管怎樣,不管什么地方!……睜開眼睛,瞧文明席卷而去的一切:好的壞的意想不到的不可想象的!興許此后你才能對人對社會(huì)對自己說出點(diǎn)見解!
9、他如果堅(jiān)持自己以偏概全的見解,就會(huì)像盲人摸象一樣,怎能得到正確的認(rèn)識(shí)。
10、貪心是猛烈的火,憎恨是最壞的執(zhí)著,迷惑和錯(cuò)誤的見解是最難脫逃的網(wǎng),愛欲是最難渡過的河流。
11、一個(gè)出了名的、享有榮譽(yù)的人物,偶然講了一句話,有時(shí)甚至是一句愚蠢的話,但在人們看來,也比一個(gè)碌碌無聞的“凡人”提出的完全明智的見解份量要重得多。
12、我們把別人的學(xué)問和見解保存下來,便算完事了嗎?我們必須把它們變成自己的。
13、生命,每個(gè)人都在享用生命。但每個(gè)人對生命的見解,享受過程不一樣。有的人可能會(huì)用這一生的時(shí)間來好好生活,好好奮斗;而有的人卻頹廢的等待死亡的召喚。
14、在學(xué)術(shù)討論中,不可能所有見解都是一致的,可以通過平心定氣的討論來解決。
15、當(dāng)人生經(jīng)歷一段困難的日子,一個(gè)毫無生氣的時(shí)期,我總是這樣做,堅(jiān)持某幾句話,表達(dá)某種見解的幾句話。即使這些話已經(jīng)過時(shí)并毫無意義,我知道生命一定會(huì)回歸,從而使它們重?zé)ㄉ鷻C(jī)。
16、同學(xué)們見解不同的時(shí)候,不能反唇相譏,既不利于團(tuán)結(jié),又不利于解決問題。
17、除非有不同的見解,否則就不可能有決策。
18、可以說,我們對今后十年的主要見解是這樣的:假如數(shù)字通訊是免費(fèi)的,會(huì)出現(xiàn)什么情況呢?回答是,我們學(xué)習(xí)、采購、社交、做生意和娛樂的方式截然不同。我們希看軟件和軟件標(biāo)準(zhǔn)在其中起重大作用。
19、貪心是最猛烈的火,憎恨是最壞的執(zhí)著,迷惑和錯(cuò)誤的見解是最難逃脫的網(wǎng),愛欲是最難渡過的河流。
20、不同歷史時(shí)期的空想家們給出了各種答案,甚至由于見解的不同,引發(fā)了意識(shí)形態(tài)斗爭,直至兵戎相見。
21、我倒比較傾向你的見解。
22、這家報(bào)社的社論總是要言不煩,而且見解精闢獨(dú)到。
23、自從擁有了友誼,我找到了“心有靈犀一點(diǎn)通”的感覺。對于同一個(gè)問題,我們時(shí)常會(huì)有相同的見解。我們崇拜同一個(gè)明星,喜歡同一種顏色,熱愛同一種寫作風(fēng)格……還有,我們都同樣珍惜著這份友誼。
24、輿論雖有令人生畏的力量,但它是由一群無知的自鳴得意的傻瓜營造出來的。我認(rèn)識(shí)幾百個(gè)記者,其中大多數(shù)的個(gè)人見解并不值錢,但當(dāng)他們報(bào)紙上說話時(shí),那就成了報(bào)紙的意見,于是,他們的話也就成了震憾社會(huì)的雷鳴般的預(yù)言。
25、你應(yīng)該有自己獨(dú)立的見解,不能像矮人看戲那樣,人云亦云。
26、抽象概念作為一種見解倒是不錯(cuò)的,但應(yīng)用到人們身上,就不那么行得通了。
27、大膽的見解就好比下棋時(shí)移動(dòng)一個(gè)棋子,它可能被子吃掉,但它卻是勝局的起點(diǎn)。
28、對此我是有自己獨(dú)到的見解的。
29、大膽的見解就好比下棋時(shí)移動(dòng)的一仃棋子,它可能被吃掉,但它卻是勝局的起點(diǎn)。
30、鼓勵(lì)甚至逼迫每個(gè)人提出自己的獨(dú)到見解。
31、大膽的見解就好比下棋時(shí)移動(dòng)一個(gè)棋子,雖然它可能被吃掉,但它卻是勝局的起點(diǎn)。
32、學(xué)佛就是學(xué)做人。佛法,就是完成生命覺醒的方法,修行,就是修正自己的行為、思想、見解。
33、學(xué)術(shù)上有不同見解,應(yīng)當(dāng)允許百家爭鳴。不能唯我獨(dú)尊,更不能黨同伐異。
34、這樣愈顯得宇文所安的拓殖難能可貴,他的見解猶如空谷足音。
35、我們的見解完全一致,真是英雄所見略同啊!
第三篇:行政見解
企業(yè)行政工作之雜談
企業(yè)行政工作可是一個(gè)吃力不討好的苦差事,工作難做、成效甚微、得罪人多、滿意度低;但同時(shí)也是一個(gè)結(jié)交三教九流、兩道兼吃、磨練口才、修煉身心、通向社會(huì)的大熔爐。現(xiàn)就個(gè)人對行政工作的一點(diǎn)粗淺看法與您切磋交流,觀念和見解不妥之處,請指正并諒解。
您所在的企業(yè),作為一個(gè)具有非常好發(fā)展前景且擁有高學(xué)歷、高知識(shí)、高素質(zhì)的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)的企業(yè),彼此溝通,隨時(shí)交流,深度合作,團(tuán)隊(duì)利益至上應(yīng)該是這個(gè)企業(yè)的根基。可高智商的團(tuán)隊(duì)往往有問題、有意見都是悶在肚子里,不會(huì)喜形于色,這些人都是內(nèi)斂到家的大內(nèi)高手,每個(gè)人都有一套自己的處事哲學(xué)和行事風(fēng)格,從來不會(huì)輕易示人的。在這樣的企業(yè)要如何做好行政事務(wù)工作,是一種全新的考驗(yàn)和嘗試。
一、對行政工作要有自己獨(dú)特的認(rèn)識(shí)和見解
1、行政部門是企業(yè)的綜合樞紐、服務(wù)中心。擔(dān)負(fù)著上情下達(dá)、下情上報(bào)、對外交往和后勤保障等繁重工作,處于協(xié)調(diào)各部門、連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的樞紐地位,這就要求行政工作人員具有敏銳性、預(yù)見性,工作具有超前性和豐富經(jīng)驗(yàn)。行政部門應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真細(xì)致地做好各種行政事務(wù)工作,把領(lǐng)導(dǎo)從繁重、瑣碎的行政事務(wù)和生活瑣事中解脫出來,使領(lǐng)導(dǎo)能輕裝上陣,集中精力研究市場形勢,考慮公司的發(fā)展戰(zhàn)略,解決公司所面臨的重大問題,以及專心做好每一筆重要業(yè)務(wù)等等。為了做好紛繁復(fù)雜的行政工作,必須建立健全和認(rèn)真執(zhí)行行政部門的各項(xiàng)管理制度、崗位責(zé)任制度、工作程序以及一系列規(guī)范化表格、圖表等,從而建立起行政部門的“法治”秩序。更重要的是,要培養(yǎng)出一支高素質(zhì)、高效率的行政人員隊(duì)伍;同時(shí)要做好科學(xué)分工、管理層次和合理授權(quán)。只有行政系統(tǒng)的一系列硬件(如辦公設(shè)施、生活設(shè)施、環(huán)境設(shè)施)、軟件(如規(guī)章制度、工作程序、激勵(lì)政策)、人員隊(duì)伍、分工協(xié)作和管理層次等等建立健全起來,才能確保行政體系在各種條件下有效健康運(yùn)行。
2、行政是事無巨細(xì)、溝通協(xié)調(diào)的工作。要想做好這份工作,吃喝拉撒睡、上下里外中,都必須在你的視線范圍內(nèi)。一要了解自己的工作性質(zhì)是什么;二要明白自己的工作量,三要清楚自己的工作需要和哪些部門或同事緊密相聯(lián)和配合,和同事處理好關(guān)系,這是進(jìn)入工作的根本。行政部門是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體,既要取信于上,也要取信于下。要做好中間潤滑劑的角色,不被上下兩部分?jǐn)D壓研磨碎。一定要手勤,不要一味去指揮別人做,自己舉手之勞的事,決不派人;記住:干工作需要立即做,以避免遺忘或其他意外;每天提前上班,各處走一圈,將問題收集,一上班就處理或安排掉(切記:寧做第一個(gè)上班的人,不做第一個(gè)下班的人)。
3、行政工作在服務(wù)上要平等協(xié)商,它既不低人一等,也不高人一籌。對兄弟部門,要相互尊重、相互支持;對員工要滿腔熱情。不能只是坐等指示,奉命辦事,被動(dòng)工作,而應(yīng)圍繞中心工作,貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,積極做好服務(wù)。不做事后“小諸葛”,要拾遺補(bǔ)缺,既能發(fā)現(xiàn)問題,又善于提出解決問題的辦法和建議。出于公心,不向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)讒言,如果領(lǐng)導(dǎo)兩次提醒你某項(xiàng)工作做的不好,但你覺得自己很努力做了,沒有功勞也有苦勞,那么你就應(yīng)該考慮是不是有其它做的不夠好的地方了,看付出與成效是否成正比,答案如果是NO,那就要和領(lǐng)導(dǎo)溝通了,是什么原因?或是要卷鋪蓋走人?!
做工作既要為領(lǐng)導(dǎo),也要兼顧各部門和同時(shí)之間的利益關(guān)系,否則你將一事無成,落得左右不是人的尷尬境地。
二、行政部門既是服務(wù)部門同時(shí)又是監(jiān)督執(zhí)行部門
1、有人把行政部門戲稱為“不管部”,無事不管,無事不問。既要有和紳般的圓滑、也要有紀(jì)曉嵐式技巧,否則是難以做好行政工作的。要經(jīng)受得起各種誤解、委屈和挫折,包容得起酸甜苦辣。
2、行政工作的服務(wù)性職能決定了其工作的被動(dòng)性,但要做好行政工作,又必須主動(dòng)性,善于在被動(dòng)中求主動(dòng),變被動(dòng)為主動(dòng)。不消極等待,要主動(dòng)著手,提前準(zhǔn)備,對領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作,要有靈活的應(yīng)變能力,做到忙而不亂。
3、要發(fā)揮行政的整體功能,保證工作的順利進(jìn)行,不僅要求行政內(nèi)部要協(xié)調(diào)一致,而且,其他業(yè)務(wù)部門也要相互配合,同時(shí),還要全體員工的支持和幫助。首先,要善于協(xié)調(diào)內(nèi)部的關(guān)系,通過協(xié)調(diào)各個(gè)不同職能的工作,充分發(fā)揮各方面的主觀能動(dòng)性和個(gè)人的聰明才智,有效地形成合力,積極地、創(chuàng)造性地開展工作。同時(shí),要根據(jù)各個(gè)階段的工作任務(wù),區(qū)別輕重緩急,突出工作重點(diǎn),兼顧其他工作。因?yàn)樾姓幱诼?lián)系上下,溝通左右,協(xié)調(diào)各方的地位,決定了它整天處于各種矛盾的中心。在處理各種矛盾時(shí),就要看你的手段和技巧,不能出現(xiàn)偏頗或閃失。在這種情況下,大的來講行政就要從既維護(hù)全局利益出發(fā),又保護(hù)工作積極性的角度,出面做好協(xié)調(diào)工作,求同存異,避免不必要的扯皮和內(nèi)耗,把各部門的積極性,引導(dǎo)到確保全局工作任務(wù)的完成上來,但事實(shí)上這就是一個(gè)做人的學(xué)問,八面玲瓏,上下左右通吃不但是共產(chǎn)黨的辦公室主任的本領(lǐng),也是所有做行政工作人的必修之課。
4、行政工作有許多大事急事,何謂之大事,行政的辦文、辦會(huì)、辦事的范疇中都會(huì)遇到大事,如領(lǐng)導(dǎo)交辦的是大事,涉及到全局性的是大事,關(guān)系到企業(yè)運(yùn)作的也是大事,影響到企業(yè)形象和聲譽(yù)更是大事。大事因?yàn)槠渲匾远仨殧[在工作的首要位置,辦大事要絕對保證時(shí)效和質(zhì)量,絲毫不得馬虎和大意。但對日常瑣碎繁雜的事務(wù)性工作,即通常認(rèn)為的“小事”,也不能輕視麻痹。因?yàn)樾∈虏蛔觯蛘唏R虎應(yīng)付,一旦出了錯(cuò)漏,小事就會(huì)釀成大錯(cuò),搞出大亂子,對工作造成不良后果,甚至?xí)绊懝ぷ鞯娜帧K孕姓ぷ髂阕鳛轭I(lǐng)導(dǎo)不一定要面面俱到,但一定要鎮(zhèn)的住、擺的平、理的順。必要時(shí)還能運(yùn)用《康熙王朝》里姚督的“三必?fù)帷⑷亟恕笔侄巍?/p>
5、正確處理“過”與“不及”的關(guān)系:一定要把握“度”,掌握分寸。行政在領(lǐng)導(dǎo)決策中處于輔助和從屬地位,不能缺位,也不能越位。為領(lǐng)導(dǎo)決策提供盡可能多的背景資料,但不能越俎代庖,進(jìn)諫言,瞎摻和。
6、老板通常都沒時(shí)間閱讀冗長的文書。因此,學(xué)會(huì)編寫簡潔的文字報(bào)告和編制賞心悅目的表格就顯得尤為重要。即便是再復(fù)雜的問題,最好將其濃縮闡述在一頁A4紙上。有必要詳細(xì)說明的問題,再用附件形式附在報(bào)告或表格后面。讓老板僅僅瀏覽一頁紙或一張表格便可知道事情的概況。如其對此事感興趣或認(rèn)為重要,可以通過閱讀附件里的資料來了解詳情。
7、具備對問題的分析、歸納、總結(jié)能力比常人要強(qiáng)。要具有找出規(guī)律性的東西并駕馭,從而達(dá)到事半功倍的效果。注意收集各類信息資料,包括各種政策、報(bào)告、計(jì)劃、方案、統(tǒng)計(jì)
報(bào)表、業(yè)務(wù)流程、管理制度、考核方法、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)等等。尤其重視競爭對手的信息。因?yàn)槿魏纬墒斓臉I(yè)務(wù)流程本身就是很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的積累,遇到用時(shí),就可以信手拈來。這在任何教科書上是無法找到的,也不是那個(gè)老師能夠傳授的。
總之,任何人去做行政工作不要認(rèn)為自己學(xué)歷高,什么事情都可以搞定,這就錯(cuò)了,因?yàn)樾姓幨履芰λ蟮氖菍?shí)實(shí)在在的東西,而不是文憑那“千呼萬喚始出來,猶抱琵琶半遮面”的朦朧狀態(tài)。“有志者,事競成,破釜沉舟,百二秦觀終屬楚;苦心人,天不負(fù),臥薪嘗膽,三千越甲可吞吳。”
三、用什么心態(tài)來做好行政服務(wù)工作呢?
個(gè)人認(rèn)為,在行政的工作中,對于增進(jìn)理解、化解矛盾、改進(jìn)工作、為人處事的心態(tài)非常重要。
真誠少假意:就是真心誠意地對待自己的工作和同事。《中庸》有云:“誠者自成也”。以誠待人,是為人之本。是否對行政工作有一顆真誠熱愛的心,是否對同事有一種樸素誠懇的服務(wù)態(tài)度,是決定能否做好行政工作的首要因素。行政就象是一個(gè)小社會(huì),外迎內(nèi)接的事務(wù)樁樁件件看似小事,卻又總是與單位的形象與工作緊密聯(lián)系著。如果不是抱著一種全心全意服務(wù)的態(tài)度去做,很難想象能把那些紛繁瑣碎的事務(wù)處理得井井有條并使各方滿意。
公正少雜念:矛盾的背后,總是牽扯到利益。不同的觀點(diǎn),不同的利益,也就會(huì)產(chǎn)生不同的立場。要協(xié)調(diào)好這些矛盾,就需要站在一個(gè)公正的立場上,不以親亂紀(jì),不以疏廢事。只有自身位置擺正了,才能起到以身作則之效。行政事務(wù)繁瑣,接觸人員復(fù)雜,對管理工作要求也高。如果在協(xié)調(diào)處理事務(wù)時(shí),不能做到一碗水端平,就容易讓矛盾激化。因此,要求別人做到的,自己要首先做到;要求別人不做的,自己要帶頭遵守。若能做到不偏不倚,在協(xié)調(diào)處理矛盾時(shí),通常也就可游刃有余了;如果沒有做到,也要學(xué)會(huì)偷吃知道擦干凈嘴巴的道理。
熱心少冷語:關(guān)心同事,提供熱情周到的服務(wù),這既是處世的基本準(zhǔn)則,也是行政的工作性質(zhì)所要求。俗話說:“好言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。有了熱心,才會(huì)有熱語和笑顏。見客下菜、出門看天氣。行政工作不可能做到一碗水端的很平,總有輕重緩急、主次之分,不可能沒有人情事故,你必須學(xué)會(huì)圓滑處事和事后打圓場的本領(lǐng)。
耐心少虛情:日常工作中,矛盾總是不可避免的。常常因?yàn)橛^點(diǎn)不同,或者信息失真,造成種種誤會(huì),這也是人之常情。面對這些情況,如果選擇逃避,那只會(huì)讓矛盾或誤會(huì)越積越深。因此一旦出現(xiàn)矛盾,就必須以積極的態(tài)度去面對。而矛盾或誤會(huì)通常是成易化難,要消彌誤會(huì),化解分岐,往往非朝夕之功,這時(shí)就需要耐心。要耐得往性子,忍受別人一時(shí)的不理解甚至冷嘲熱諷,耐著性子傾聽別人的意見、解除別人心中的疑惑或不滿,需要有磨破嘴皮的功夫和船上垂釣的耐心。
細(xì)心少粗放:風(fēng)起于青萍之末,小事里總能窺見大智慧。俗話說,細(xì)節(jié)決定成敗。只有平時(shí)細(xì)心觀察事物,才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,防微杜漸,將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。行政工作千頭萬緒,象資產(chǎn)管理、后勤服務(wù)、文稿審核、接上送下、人力資源等等,都是看似小事,卻能影響大局的要事。如果工作不細(xì)心,很容易造成丟三落四,甚至影響到單位形象。因此,切不可因?yàn)樾∈露笠猓置_,要注意平時(shí)點(diǎn)點(diǎn)滴滴經(jīng)驗(yàn)的積累。特別是對一些失誤和錯(cuò)漏之處,要及時(shí)總結(jié)教訓(xùn),避免重蹈覆轍。
平常心少牢騷:在行政工作中,要守得住原則,經(jīng)得住誤解,正確面對得失,這就需要有一顆平常心。安事立命有容乃大,為人處事無欲則剛,才能做到待人接物不卑不亢,寵辱不驚。工作中遭遇誤解或反對等壓力并不可怕,可怕的是面對得失不能保持平常心,或因一時(shí)失志而一蹶不振,或因一時(shí)得意而忘乎所以,人生大悲大喜過甚,結(jié)果往往是失去自我。而以坦然的態(tài)度對待得與失,縱有千般煩惱困惑,也可消彌于無形。保持了良好的心態(tài),不要牢騷怪話滿天飛,也就為做好行政工作打造了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。
行政工作中不可能總是一帆風(fēng)順,我想有這樣的心態(tài),或許可以使工作做得更穩(wěn)妥些、更扎實(shí)些。
四、上面談的只是理論上的東西,現(xiàn)實(shí)的企業(yè)生活中是怎么樣呢?
行政工作就像圍棋一樣,黑白兩極、361個(gè)點(diǎn)、縱橫交錯(cuò)的網(wǎng)絡(luò),理不斷、剪還亂。行政公作要學(xué)會(huì)棄子的效應(yīng)和圍棋中小尖的道理,即使你有這樣的功底,學(xué)會(huì)了所有的規(guī)律,也不一定你能玩得好。因此還需熟讀和掌物《論語》、《孟子》、《大學(xué)》、《中庸》。這些古董內(nèi)容涉及很廣:博大精深,無所不包,一個(gè)為人處事的方法,可以讓你經(jīng)營事業(yè)和人生,才能達(dá)到無往不利、左右逢源的高超境界,但別人的為人處事之道絕不是金科玉律,如果你要想讓人生充實(shí)一點(diǎn),讓成功的可能大一點(diǎn),最現(xiàn)實(shí)而又較積極的做法是,一采百家之言,“擇其善者而從之”。然后自己在實(shí)踐中去感受、去體驗(yàn),只有這樣,才能不斷發(fā)現(xiàn)自身缺陷,獲得完美的為人處事的嫻熟技術(shù)。
五、行政工作就是一個(gè)“修身”與“養(yǎng)性”結(jié)合起來的做人的道理
一是“欲仁得仁”。即在修身與養(yǎng)性問題上,個(gè)體自身首先要有這方面的內(nèi)在欲求,主體是自己的事情,自己都沒有對“仁”的追求,那怎么能夠“成仁”呢?荀子《勸學(xué)》篇云:君子博學(xué)而日參省乎己,則知明而行無過矣。意即站在一個(gè)新的高度,重新審視自己,方覺得渺小如滄海一粟;因此自己首先要“欲仁”,才能“得仁”,沒有這個(gè)前提,什么也實(shí)現(xiàn)不了。所以孔子曰:“仁遠(yuǎn)乎哉?我欲仁,斯仁至矣。”“能近取譬,可謂仁之方也已。”
二是“善學(xué)知仁”。自我修身與養(yǎng)性,不斷地加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),只有這樣才能知善惡、辨是非、區(qū)美丑、明事理,故“唯善學(xué)者方能知仁也”。強(qiáng)調(diào)“學(xué)”與“思”的統(tǒng)一,“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”,善不善“學(xué)”,關(guān)鍵看會(huì)不會(huì)“思”,只學(xué)不思枉學(xué)!在社會(huì)生活中“多見”、“多聞”,擇其善者而從之;多見而識(shí)之,知之次也。”《孟子·梁惠王》:老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼,天下可運(yùn)于掌,古之人所以大過人者,無他焉,善推其所為而已矣。另外,還要善于在生活中向有德之人學(xué)習(xí),時(shí)刻注意將自己的思想和行為與他們相對比,主動(dòng)地“見賢思齊”。“三人行,必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹洳簧普叨闹!币粋€(gè)人只有通過這樣的學(xué)習(xí)和思考,才能真正感知“仁”的存在,真正把握“仁”的本質(zhì)。
三是“反求諸己”。人之初、性本善,那么道德修養(yǎng)就只須切己自反,發(fā)明本心即可。“萬物皆備于我矣,反身而誠,樂莫大焉”,“求則得之,舍則失之,是求有益于 得也,求在我者也”。所以,成仁之道關(guān)鍵在于主觀努力,而不是外在的力量,內(nèi)因起決定性作用。只有意
識(shí)到了自己所具有的善知良能,并有意識(shí)地去努力“求”之,才能夠“得”之。這種“得”并非獲得了自己所沒有的東西,它不過是將自己本身的“善端”發(fā)掘出來而已。可見德追求是一種“內(nèi)求”,而不是一種“外求”;是一種“內(nèi)得”,而不是一種“外得”。
如是,不知您是否認(rèn)同,些許拙見,僅供參考而已。
第四篇:教育見解
年少時(shí)我曾跟著母親去撿麥穗,結(jié)果母親卻被看守人打了一耳光,多年后,我與母親再次與看守人在集市上相遇,看守人已是白發(fā)蒼蒼的老人,我想過去報(bào)仇,卻被母親勸住,母親只說了這樣一句話:“兒子,那個(gè)打我的人,與這個(gè)老人,并不是一個(gè)人”,這就是我的家風(fēng)。
每個(gè)人從生下來最早接受的就是家庭教育,受到影響最大的也是家庭教育,這種教育有言傳有身教,甚至我覺得身教重于言傳。你生活在這個(gè)家庭里面,你的長輩,你的親人,他們是一種什么樣的方式對待工作、對待他人,我想會(huì)對孩子產(chǎn)生非常直接的、潛移默化的影響。因此,我覺得有好的家風(fēng),確實(shí)是對孩子的成長非常有利的。
好父母都是學(xué)出來的
沒有天生的成功父母,也沒有不需要學(xué)習(xí)的父母,成功的父母親都是不斷學(xué)習(xí)提高的結(jié)果。我接觸過這么多的杰出的父母,沒有一個(gè)是輕易取得教子成功的。一位優(yōu)秀的母親甚至說,很多人都認(rèn)為我很輕松,說你的孩子那么優(yōu)秀,根本不用管,殊不知,我連晚上睡覺其實(shí)都有一個(gè)眼睛是睜著的!好母親防患于未然,而不合格的母親是,孩子的問題已經(jīng)很嚴(yán)重了,甚至教師都已經(jīng)找孩子談話了,她還沒有意識(shí)到問題的存在。
全國首屆杰出母親沈麗萍同志是個(gè)畫家。她為了學(xué)畫,不僅上了大學(xué),而且還到中央工藝美術(shù)學(xué)院進(jìn)修;不僅買了書籍,而且還參觀了數(shù)不盡的畫展,聽了數(shù)不盡的學(xué)術(shù)報(bào)告。可是卻從來沒有意識(shí)到培養(yǎng)孩子也應(yīng)該花時(shí)間,直到孩子因?yàn)榭针y導(dǎo)致身體嚴(yán)重殘疾之后,她才開始真正學(xué)做母親,并且由于自己的努力,最終幫助孩子戰(zhàn)勝殘疾。
進(jìn)入21世紀(jì),信息社會(huì)對人的素質(zhì)要求越來越高,任何崗位都要求培訓(xùn)、考核,但似乎只有生養(yǎng)、教育孩子不需要培訓(xùn),好象自動(dòng)就會(huì)上崗而且永遠(yuǎn)不會(huì)下崗,其實(shí)這種認(rèn)識(shí)是錯(cuò)誤的。每一個(gè)人在做父母之前都要學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí),關(guān)于怎樣做父母的意識(shí)和知識(shí)
準(zhǔn)備得越早越好,越充分越好。
優(yōu)秀的父母要用心
我接觸過數(shù)百位優(yōu)秀的父母,他們的一個(gè)共同點(diǎn)就是在教育孩子上費(fèi)盡心思!
有些人可能會(huì)說,有那么多的父母大字不識(shí)一個(gè),不也教育出好孩子嗎?其實(shí),文盲并非不會(huì)教育,這些父母同樣是教育孩子的高手。
《焦點(diǎn)訪談》節(jié)目曾介紹過世界中學(xué)生奧數(shù)金牌獲得者安金鵬的事跡。他家里極窮,考取了重點(diǎn)中學(xué),卻沒有錢上,父親說讓孩子去打工,人家上了大學(xué)還沒有工作呢,更何況你能不能考上大學(xué)還不知道。但母親堅(jiān)決不同意,將家里唯一的一頭驢賣了。孩子在中學(xué)里是唯一一位連素菜都吃不起的人,是唯一一位連肥皂都用不起的人。照這樣來說孩子全靠自己了吧?當(dāng)面一問才知道,雖然這位母親連小學(xué)都沒有畢業(yè),但她卻讓自己的孩子在小學(xué)之前就把四則運(yùn)算做得滾瓜爛熟。僅此一點(diǎn)又有幾個(gè)大學(xué)畢業(yè)的父母能夠做到呢?
孩子的問題是父母問題的折射
很多父母將孩子的不好的習(xí)慣怪罪到學(xué)校身上,怪罪到教師身上,怪罪到孩子自己身上,唯獨(dú)沒有怪罪到自己身上。其實(shí)孩子身上的多數(shù)習(xí)慣----無論是好習(xí)慣還是不好的習(xí)慣都是我們父母在地有意無意培養(yǎng)出來的。就像上海人說上海話吃上海菜,四川人說四川話吃四川菜一樣,仿佛生來就會(huì)不需要培養(yǎng),而事實(shí)并非如此,父母每時(shí)每刻都在教,以至于自己沒有意識(shí)到自己在教,這就是“潛教育”,比“顯教育”威力大得多的本質(zhì)教育。
優(yōu)秀的孩子多是優(yōu)質(zhì)教育的結(jié)果,問題孩子多是問題家庭的產(chǎn)物。孩子的問題大多不是孩子自身造成的,而是父母問題的折射,父母常常是孩子問題的最大制造者,同時(shí)也是孩子改正錯(cuò)誤與缺點(diǎn)的最大障礙。當(dāng)務(wù)之急的不是教育孩子,而是教育父母,沒有父母的改變就沒有孩子的改變。沒有不想學(xué)好的孩子,只有不能學(xué)好的孩子,沒有教育不好的孩子,只有不會(huì)教育的父母。因此在罵孩子的之前罵自己,在打孩子之前打自己,只有這樣
才能徹底地改變自己。
好成績不止靠老師,也浸透著父母的汗水
關(guān)于素質(zhì)教育與應(yīng)試教育,全社會(huì)都要有正確認(rèn)識(shí)。應(yīng)試教育是學(xué)校和家長都回避不了的問題,需要學(xué)校和家長共同適應(yīng)。應(yīng)試能力教育與素質(zhì)教育并不矛盾,沒有應(yīng)試能力的素質(zhì)教育不是真正的素質(zhì)教育。
據(jù)統(tǒng)計(jì),我國有近1000萬“閑散”的未成年人。所謂閑散的未成年人,就是指理應(yīng)在學(xué)校讀書而不愿讀書,選擇輟學(xué)的孩子,這其中94%是學(xué)業(yè)失敗的結(jié)果,學(xué)業(yè)落后、厭學(xué)、逃學(xué)、離家出走成為當(dāng)今未成年人犯罪的四步曲。
因此,幫助孩子適應(yīng)應(yīng)試教育也就成了我們父母的一份應(yīng)盡的義務(wù),而幫助孩子減負(fù)的最好辦法是我們父母增負(fù),就是我們父母能夠成為孩子的導(dǎo)師。
好成績當(dāng)然是學(xué)校老師帶出來的,但在應(yīng)試教育競爭如此激烈的今天,這些好成績正
越來越多地浸透著父母的汗水。
好溝通都是聽出來的
對于孩子進(jìn)入初中、高中的家長來說,普遍存在一種困惑,那就是同孩子難以溝通。進(jìn)入青春期的孩子與進(jìn)入更年期的母親的沖突更多,不僅是因?yàn)樘幱趦?nèi)在的心理動(dòng)蕩期,更重要的是兩者的外部壓力都很大,孩子面臨的是升學(xué)的壓力,母親面臨的是事業(yè)的壓力,這就更需要加強(qiáng)溝通。
優(yōu)秀的父母在這方面大都做得很好,他們良好的溝通來源于自覺地遵循了以下這三條
原則:
第一個(gè)步驟是傾聽,就是讓孩子把話說出來,并且聽懂孩子話里的真實(shí)意思。
第二個(gè)步驟是理解,就是站在孩子的角度想想是不是有道理,結(jié)果往往是有道理的。
第三個(gè)步驟是建議,就是有道理孩子并不一定就能采取正確的行動(dòng),因此父母這里應(yīng)
該給予建議。
在這三個(gè)步驟中,傾聽是父母們做最差的。
每一個(gè)孩子都是伴隨著問題成長的,每一個(gè)父母也都是伴隨著問題成長的,不碰到的問題的孩子是找不到的,不碰到問題的父母也是找不到的,關(guān)鍵是要像那些優(yōu)秀的父母們
那樣能夠靜下心來找到解決問題的辦法。
父母的“潛教育”化進(jìn)孩子的血肉里
智力不是最重要的,比智力重要的是意志,比意志重要的是胸懷,比胸懷重要的是一
個(gè)人的品德。
遺憾的是,現(xiàn)在對品德重視的人不是越來越多,而是越來越少了,以父母們談品德教育等于不合時(shí)宜。至于說到一個(gè)人的胸襟和抱負(fù),更是我們父母們不愿聽的海外奇談,因
為與當(dāng)下的考試分?jǐn)?shù)無關(guān)!
而其實(shí)這些正是一個(gè)人成長中最重要的。我們在看人物傳記時(shí)常常都會(huì)對傳訊主幼年時(shí)的不同凡響留下極為深刻的印象,原因就是這種成就動(dòng)機(jī)對一個(gè)人的影響巨大。
意志、胸懷、品德等這些最重要的因素不是通過父母的說教等“顯教育”就能產(chǎn)生效果的,而是通過父母的行為即“潛教育”化進(jìn)孩子的血肉里的。
讓孩子養(yǎng)成大襟懷的最好方式除了父母能做好的表率外,就是讓孩子多讀名著,多讀偉人的傳記,讓孩子從小學(xué)會(huì)用偉人的眼光來看社會(huì)和自己。(中國教育報(bào)全媒體中心實(shí)習(xí)
編輯 張心怡 綜合整理網(wǎng)絡(luò)消息)
未來世界屬于他們:這六種關(guān)鍵能力你有嗎?
文章來源:新浪教育 作者: 發(fā)布時(shí)間:2016年03月01日 點(diǎn)擊數(shù): 1 次 字號(hào):小 大
世界將屬于具有高感性能力的另一族群——有創(chuàng)造力、具同理心、能觀察趨勢,以及為事物賦予意義的人。
今日社會(huì)最需要的不是分析而是綜合——綜觀大趨勢、跨越藩籬、結(jié)合獨(dú)立元素成為新好產(chǎn)品的能力。
在一個(gè)富裕和自動(dòng)化因素掌控的世界里,左向思考仍屬必要但已不足夠,因此我們必須熟習(xí)右向思考,學(xué)會(huì)高感性和高體會(huì)技能。
這個(gè)世界原本屬于一群高喊知識(shí)就是力量、重視理性分析的特定族群——會(huì)寫程序的計(jì)算機(jī)工程師、專搞訴狀的律師和玩弄數(shù)字的MBA。但現(xiàn)在,世界將屬于具有高感性能力的另一族群——有創(chuàng)造力、具同理心、能觀察趨勢,以及為事物賦予意義的人。我們正從一個(gè)講求邏輯與計(jì)算器效能的信息時(shí)代,轉(zhuǎn)化為一個(gè)重視創(chuàng)新、同理心,與整合力的感性時(shí)代。
發(fā)揮一下想像力,把過去150年以一出三幕劇來展示:第一幕是19世紀(jì)的工業(yè)時(shí)代,主角是工廠工人;第二幕是20世紀(jì)的資訊時(shí)代,主角是知識(shí)工作者,特征為擅長左向思考;第三幕的簾幔已經(jīng)拉起,就是當(dāng)今的21世紀(jì),可稱為感性時(shí)代,主角是創(chuàng)作者與咨商員,特征是精通右向思考。
如果你是對現(xiàn)有工作和生活不滿足的職場人士,或是急于想了解下一波潮流的創(chuàng)業(yè)家與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,乃至于關(guān)心自己下一代未來的父母,或是兼具敏銳情感和靈活創(chuàng)意,卻在信息時(shí)代備受忽略與貶抑的族群,那么,我要告訴你,有六種攸關(guān)最近的未來有無前途的關(guān)鍵能力,它們分別是:
一、不只有功能,還重設(shè)計(jì)。
二、不只有論點(diǎn),還說故事。
三、不只談專業(yè),還須整合。
四、不只講邏輯,還給關(guān)懷。
五、不只能正經(jīng),還會(huì)玩樂。
六、不只顧賺錢,還重意義。
這六種關(guān)鍵能力又來自兩種感知:高感性與高體會(huì)。
高感性——指的是觀察趨勢和機(jī)會(huì),以創(chuàng)造優(yōu)美或感動(dòng)人心的作品,編織引人入勝的故事,以及結(jié)合看似不相干的概念,轉(zhuǎn)化為新事物的能力。
高體會(huì)——?jiǎng)t是體察他人情感,熟悉人與人之間微妙互動(dòng),懂得為自己與他人尋找喜樂,以及在繁瑣俗務(wù)間發(fā)掘意義與目的的能力。
你擁有六種關(guān)鍵能力嗎
一、不只有功能,還重設(shè)計(jì)。
光是提供堪用的產(chǎn)品、服務(wù)、體驗(yàn)或生活形態(tài),已經(jīng)不夠了。如今無論為賺錢或?yàn)槌删透校急仨殑?chuàng)作出好看、獨(dú)特或令人感動(dòng)的東西。
二、不只有論點(diǎn),還說故事。
現(xiàn)代人面對過量信息,一味據(jù)理力爭是不夠的。總有人會(huì)找到相反例證來反駁你的說法。想要說服別人、灌輸信息,甚至說服自己,都必須具備編織故事的能力。
三、不只談專業(yè),還須整合。
工業(yè)時(shí)代和信息時(shí)代需要專業(yè)和專才,但隨著白領(lǐng)工作或被外包出去,或被軟件取代,與專業(yè)相反的才能也開始受到重視:也就是化零為整的整合能力。今日社會(huì)最需要的不是分析而是綜合──綜觀大趨勢、跨越藩籬、結(jié)合獨(dú)立元素成為新好產(chǎn)品的能力。
四、不只講邏輯,還給關(guān)懷。
邏輯思考是人類專屬能力之一。不過在一個(gè)信息爆炸、分析工具日新月異的世界里,光靠邏輯是不行的。想在未來繼續(xù)生存,必須了解他人的喜好需求、建立關(guān)系,并展現(xiàn)同理心。
五、不只能正經(jīng),還會(huì)玩樂。
太多證據(jù)顯示多笑、保持愉悅心情、玩游戲和幽默感,對健康與工作都有極大好處。當(dāng)然該嚴(yán)肅的時(shí)候要嚴(yán)肅,不過太過正經(jīng)對事業(yè)不見得有益,對健康更有害。在感性時(shí)代,無論工作還是居家,都需要玩樂。
六、不只顧賺錢,還重意義。
我們生活在一個(gè)物質(zhì)極為充裕的世界。無數(shù)人因此掙脫了營生桎梏,得以追求更深層的渴望:生命目的、處世意義,以及性靈滿足。
想在現(xiàn)今時(shí)代生存,個(gè)人與組織都必須重新檢討自己的生計(jì),問自己三個(gè)問題:
1.海外勞工是否比我更便宜?
2.計(jì)算機(jī)是否比我更快?
3.我的工作在當(dāng)下富裕時(shí)代是否還有需求?
如果第一和第二題你回答“是”,第三題你回答“否”,那么你麻煩大了。今天光是糊口,都須具備海外知識(shí)工作者無法以低薪提供、計(jì)算機(jī)無法更快完成和能滿足富裕時(shí)代非物質(zhì)需求的工作能力。
這就是為何高科技已經(jīng)不敷所需。我們必須在優(yōu)秀的高科技能力之外,培養(yǎng)符合高感性和高體會(huì)的工作能力。
今天我們?nèi)紝儆谒囆g(shù)產(chǎn)業(yè)
高感性和高體會(huì)在全球各地的影響力都不斷升高。為了加強(qiáng)說服力,我們不妨從一般認(rèn)為最不可能受影響的地方說起。
以醫(yī)學(xué)院來說,長期以來都是成績最好、分?jǐn)?shù)最高、分析能力最強(qiáng)者匯聚的大本營。但如今美國的醫(yī)學(xué)院課程,卻正經(jīng)歷二三十年來的最大變革。哥倫比亞大學(xué)和其他學(xué)校的醫(yī)學(xué)院學(xué)生需要上所謂的“敘事醫(yī)學(xué)”,因?yàn)檠芯匡@示雖然計(jì)算機(jī)也具診斷能力,但正確診斷很重要的一部分,卻是聆聽病患對病情的描述。在耶魯大學(xué)醫(yī)學(xué)院,學(xué)生必須到耶魯英國藝術(shù)中心培養(yǎng)觀察能力,因?yàn)槎嫯嫷膶W(xué)生通常也擅于辨認(rèn)病情的微妙細(xì)節(jié)。在此同時(shí),全美有超過五十所醫(yī)學(xué)院在課程內(nèi)加入了性靈科目。加州大學(xué)洛杉磯分校醫(yī)學(xué)院安排了一套住院體驗(yàn)課程,讓二年級學(xué)生模擬生病,在醫(yī)院里過夜。為何要讓學(xué)生演戲?“是為了讓醫(yī)學(xué)院學(xué)生體會(huì)病人的感受”,校方表示。費(fèi)城的杰佛遜醫(yī)學(xué)院甚至增設(shè)了一項(xiàng)醫(yī)生評比指標(biāo)──同理指數(shù)。
看過美國教學(xué)醫(yī)院現(xiàn)狀,再來觀摩日本的例子。日本從二次大戰(zhàn)廢墟中重新站起,靠的是大力鼓吹左向思考,但如今連日本人也開始重新檢討他們的國力根本。雖然日本學(xué)生數(shù)理成績領(lǐng)先全球,但許多日本人懷疑過度強(qiáng)調(diào)教科書的教育方式可能已經(jīng)不合時(shí)宜。因此日本當(dāng)局正在重新改造過去自豪的教育體系,以培養(yǎng)學(xué)生發(fā)揮創(chuàng)意、藝術(shù)品味和趣味性。也難怪,因?yàn)榻┠陙砣毡咀钯嶅X的出口項(xiàng)目不是汽車,也非電子產(chǎn)品,而是流行文化。另一方面,有鑒于年輕學(xué)子面對巨大的課業(yè)壓力,日本文部省也鼓勵(lì)學(xué)生思考生命的意義和目標(biāo),推行所謂的“心靈教育”。
再來看看第三個(gè)例子——大型跨國企業(yè)通用汽車。幾年前,通用找了一位叫羅勃·魯茲的人來擔(dān)任高層主管。魯茲不是那種跟著感覺走、滿口藝術(shù)品位的人。他滿頭白發(fā)、滿臉風(fēng)霜,年紀(jì)七十好幾,美國三大車廠的主管他都做過。他看起來像個(gè)陸戰(zhàn)隊(duì)軍人,事實(shí)上也真的是陸戰(zhàn)隊(duì)出身。他喜歡抽雪茄,自己開飛機(jī),更深信全球暖化是環(huán)保人士編的鬼話。可是當(dāng)魯茲接下通用的職位,《紐約時(shí)報(bào)》請教他將采取何種新的經(jīng)營方針時(shí),他竟這么回答:“我強(qiáng)調(diào)右腦…我認(rèn)為我們屬于藝術(shù)產(chǎn)業(yè)。我們的產(chǎn)品是藝術(shù)、娛樂、行動(dòng)雕塑。只是湊巧也是交通工具罷了”。
好好想想這句話。通用汽車代表的還不只是信息時(shí)代,而是更古早的工業(yè)時(shí)代,這樣一家企業(yè)的主管,竟然自稱是藝術(shù)產(chǎn)業(yè)。而且這位帶領(lǐng)通用進(jìn)軍右腦世界的人,不是頭戴扁帽手拿畫筆的藝術(shù)家,而是年逾七旬、渾身陽剛味的前任陸戰(zhàn)隊(duì)員。套句水牛春田合唱團(tuán)唱過的歌詞:“這里變得不太一樣了”——而這改變將會(huì)越來越明顯:高感性和高體會(huì)已經(jīng)從邊陲,進(jìn)占我們生活的重心了。
今天我們?nèi)紝儆谒囆g(shù)產(chǎn)業(yè)。在美國,平面設(shè)計(jì)從業(yè)人數(shù)在10年內(nèi)成長10倍,美術(shù)人員是化學(xué)工程師人數(shù)的4倍。1970年以來,全美以寫作為業(yè)的人增加了三成,作曲家和演奏家則增加了五成。大約有240所美國大專院校成立了創(chuàng)意寫作MFA學(xué)位。相較之下,20年前只有區(qū)區(qū)22所。今日從事藝術(shù)、娛樂和設(shè)計(jì)工作的美國人,要比律師、會(huì)計(jì)師和稽核人員還要多。
2002年,卡內(nèi)基美隆大學(xué)都市計(jì)劃學(xué)者佛洛里德將3800名美國人列入他所謂的“創(chuàng)意階層”,并宣稱這些人是經(jīng)濟(jì)成長關(guān)鍵。英國分析師約翰·霍金斯以較合理的“創(chuàng)意”定義——包含設(shè)計(jì)、藝術(shù)表演、研發(fā)和游樂器產(chǎn)業(yè)等──算出英國的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)年產(chǎn)值接近兩千億美元。在此同時(shí),倫敦商學(xué)院和約克郡水公司等單位都設(shè)立了常駐藝術(shù)家等職位。英國聯(lián)合利華聘請畫家、詩人和漫畫創(chuàng)作者來啟發(fā)員工創(chuàng)意。北倫敦一個(gè)足球球會(huì)甚至請了一位常駐詩人。
不過,傳統(tǒng)上所謂的藝術(shù)才華,并非全腦思維中唯一的能力,也不是最重要的能力。回頭看信息時(shí)代的職場明星——計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)師。隨著公式化的軟件編寫工作外移,具備高感性的軟件工程師將變得分外搶手。低階工程師接手程序?qū)懽鳌⒕S護(hù)、測試和改版作業(yè)同時(shí),感性時(shí)代的軟件人員將著重在創(chuàng)新和產(chǎn)品差異性。這些產(chǎn)品也需要被推銷和包裝給客戶,經(jīng)歷市場競爭,凡此均非一紙規(guī)格單所能解決,而必須仰賴創(chuàng)意、個(gè)人魅力和直覺。
高體會(huì)能力——亦即關(guān)懷、照護(hù)、鼓舞他人的能力——在感性時(shí)代許多職業(yè)中至為關(guān)鍵。所謂的“關(guān)懷職種”——包括咨商、看護(hù)、第一線醫(yī)療服務(wù)——目前正是急需人才。
金錢與意義
就在工作轉(zhuǎn)變?yōu)楦吒行院透唧w會(huì)的同時(shí),感性時(shí)代帶來的最大改變,卻是發(fā)生在職場以外——在我們的內(nèi)心和靈魂里。譬如對人生意義和性靈層面的追求,就幾乎已經(jīng)像雙份大杯拿鐵一樣普遍。在美國有一千萬成年人固定練習(xí)冥想,人數(shù)是10年前的2倍。另外有1500萬人做瑜珈,是1999年的2倍。
美國嬰兒潮世代老化——以及日本、歐盟更為明顯的人口老化──也加速了此一變化。“隨著年齡增長”,心理學(xué)家戴維·伍爾夫?qū)懙溃骸叭说恼J(rèn)知模式也變得較不抽象(左腦傾向),更為具體(右腦傾向),因而對現(xiàn)實(shí)感受更敏銳,情感更豐富,更重視天人合一”。換句話說,當(dāng)人年老,看待生命的重點(diǎn)就轉(zhuǎn)為生命目的、內(nèi)在圓融,以及人生意義等年輕時(shí)汲汲營營而忽略的東西。
事實(shí)上已經(jīng)有兩位學(xué)者表示,這些關(guān)懷人群、努力尋找意義的嬰兒潮世代已經(jīng)成群浮現(xiàn)了。保羅·雷伊和雪莉·魯斯在2000年一份研究報(bào)告中將5000萬美國人歸類為所謂“文化開創(chuàng)分子”。報(bào)告中說,這些文化開創(chuàng)分子占了全美成人四分之一,此一族群有很多特征都與右向價(jià)值相符。例如“文化開創(chuàng)分子強(qiáng)調(diào)綜觀全局”,報(bào)告寫道:“他們擅長綜合線索”,而且這些人“認(rèn)同女性看待事物的方式,包括:關(guān)心他人的感受與想法;用對方的角度看事情;相信個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和聆聽他人傾訴也是重要的學(xué)習(xí)方式;正視關(guān)懷的價(jià)值。”
邁進(jìn)感性時(shí)代的嬰兒潮世代很清楚自己的年紀(jì)。他們知道自己活過的日子,已經(jīng)超過能活的日子,簡單的算術(shù)事實(shí),自然有沉淀人心的作用。追求名利數(shù)十載,財(cái)富的吸引力日漸消退。對他們以及許多同時(shí)代的人來說,人生意義已經(jīng)取代了金錢。
這一切對我們來說又意味著什么?我們要如何應(yīng)對感性時(shí)代?就某個(gè)層面來說,答案其實(shí)很簡單。在一個(gè)富裕和自動(dòng)化因素掌控的世界里,左向思考仍屬必要但已不足夠,因此我們必須熟習(xí)右向思考,學(xué)會(huì)高感性和高體會(huì)技能。我們必須選擇海外代工無法以低薪完成,計(jì)算機(jī)無法快速執(zhí)行,而且可以滿足優(yōu)渥階層美感、情感和心靈需求的工作。
作者| 丹尼爾·平克,趨勢專家
文章來源:新浪教育 作者: 發(fā)布時(shí)間:2016年03月01日 點(diǎn)擊數(shù): 2 次 字號(hào):小 大
第一,美好的愿望與心理準(zhǔn)備脫節(jié)的矛盾
幾乎每個(gè)中學(xué)生都有美好的愿望,對未來充滿著憧憬和向往。他們幻想做一個(gè)有學(xué)問、受人尊重的作家、工程師、醫(yī)生、企業(yè)家、領(lǐng)導(dǎo)干部等等,而實(shí)際上他 們當(dāng)中有一些學(xué)習(xí)不是很努力的,他們過一天算一天,雖然他們的愿望是美好的,但他們追求的全是實(shí)現(xiàn)理想后的種種榮譽(yù)與享受,而對實(shí)現(xiàn)理想需要從現(xiàn)在做起,需要付出艱苦的勞動(dòng),卻想得不多,做得不夠,形成了美好的愿望與心理準(zhǔn)備脫節(jié)的矛盾。解決這一矛盾的有效方法,就是教育學(xué)生處理好理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系,使他 們明白,美好的理想需要艱苦奮斗才能實(shí)現(xiàn)。
第二,濃厚的享受意識(shí)與勞動(dòng)觀念淡薄的矛盾
近年來,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們生活水平的不斷提高,一些中學(xué)生越來越講究“實(shí)際”,加上一些家長(微博)對子女嬌生慣養(yǎng),在孩子身上花錢大手大腳,使得中學(xué)生的消費(fèi)欲望與日俱增。據(jù)我們的抽樣調(diào)查,絕大部分學(xué)生每天都買零食吃,同學(xué)過生日,除禮尚往來外,還要擺酒宴。男生中“煙君子”、“小酒民”大 有人在:女生中講究穿著打扮的比比皆是,有的女生還隨身帶著高檔化妝品,不斷更換時(shí)髦的服飾。但這些學(xué)生中有相當(dāng)多的人勞動(dòng)觀念淡薄,他們輕視勞動(dòng),甚至 認(rèn)為勞動(dòng)是多余的,就連平時(shí)學(xué)校組織的大掃除也討厭,可以說對勞動(dòng)采取消極態(tài)度、厭惡勞動(dòng)的思想在一些中學(xué)生中是相當(dāng)普遍的。因此,教師要教育學(xué)生懂得愛 勞動(dòng)是人類的美德,通過勞動(dòng)得來的享受是正當(dāng)?shù)摹⒐鈽s的,不勞而獲是一種可恥的行為。
第三,心理閉鎖與渴求理解的矛盾
由于自我意識(shí)的發(fā)展,中學(xué)生開始把注意力集中在自己的內(nèi)心世界上,從而意識(shí)到自己的思想、情感和其他許多不同于他人的心理特點(diǎn)。同時(shí)也由于其社會(huì)生 活經(jīng)驗(yàn)的逐漸豐富,他們開始意識(shí)到人與人之間存在著心心相印和心理不相容的差別。他們愿意對“知心朋友”傾吐自己內(nèi)心的秘密,瞧不起那些用導(dǎo)師式口吻對他 們說話的人,不愿意同這種人進(jìn)行感情交流,透露自己的內(nèi)心世界。他們也不愿同長輩透露內(nèi)心,實(shí)行自我封閉。調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有相當(dāng)部分的中學(xué)生把心里話“對自 己說”或“對日記本說”,向同學(xué)和師長隱匿秘密。由于他們把內(nèi)心的感受隱藏起來,以致常常產(chǎn)生孤獨(dú)感。這類學(xué)生往往通過記日記、畫畫、寫字等來表現(xiàn)內(nèi)心的 苦悶和孤獨(dú)感。他們很需要求得別人的理解,而調(diào)查發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)部分的中學(xué)生認(rèn)為老師“不理解自己”和“不太理解自己”。解決這一矛盾要求教師和學(xué)生交朋友,對他們的行為表示理解,并幫助他們排憂解難,把他們從苦悶與孤獨(dú)中解脫出來。
第四,獨(dú)立意識(shí)與依賴心理的矛盾
隨著年齡的增長,中學(xué)生的心理日趨成熟,他們越來越感到自己是“大人”了,并開始從“聽話道德”向“平等道德”過渡,要求從大人的約束中解放出來,對婆婆媽媽式的說教及過分關(guān)心會(huì)產(chǎn)生反感,個(gè)別學(xué)生會(huì)發(fā)生頂撞老師現(xiàn)象,甚至對學(xué)校、社會(huì)產(chǎn)生反抗情緒,可以說他們的獨(dú)立意向、主體意識(shí)是十分強(qiáng)烈的,但 同時(shí)他們又缺乏必要的知識(shí)與能力。這一是因?yàn)閷W(xué)校教育在培養(yǎng)學(xué)生的獨(dú)立能力方面重視不夠,二是因?yàn)閭鹘y(tǒng)的家庭關(guān)系中的父母一般也不鼓勵(lì)子女過早獨(dú)立。調(diào)查 表明,有相當(dāng)部分的家長要求子女“只要能上大學(xué),什么事都可以不管”,所以造成了中學(xué)生的實(shí)際上的依賴性。這種依賴性不僅反映在經(jīng)濟(jì)上,還反映在生活上,出現(xiàn)了“飯來張口,衣來伸手”、“只管學(xué)習(xí),不管其他”的不正常現(xiàn)象。因此,教師要和家長一起有意識(shí)地培養(yǎng)學(xué)生的自立能力,讓他們自己的事情自己辦,逐步 消除其依賴心理。
第五,情感與理智的矛盾
中學(xué)生容易動(dòng)感情,也重感情。一方面,他們充滿熱情和激情。調(diào)查表明,對國家的前途,絕大部分的中學(xué)生“充滿信心”和“較有信心”。另一方面,他們 的情感又極容易受外界的影響,容易發(fā)生沖動(dòng)、波動(dòng),有時(shí)會(huì)因一件小事的成功而欣喜若狂,也會(huì)因一次小小的失敗而心灰意冷,有時(shí)也會(huì)為一點(diǎn)小事爭得面紅耳 赤。他們的情緒、情感總在兩極擺動(dòng),不能冷靜地控制自己的情緒:激動(dòng)時(shí),如同一只打足了氫氣的氣球乘風(fēng)飛舞;泄氣時(shí),則如同一只斗敗的公雞垂頭喪氣。他們 對自己喜愛之事,積極性很高,對自己不感興趣之事,則避而遠(yuǎn)之。這一切都說明了中學(xué)生的情緒、情感經(jīng)常處于大起大落、彼消此漲的兩極狀態(tài),而難以及時(shí)地用 理智加以控制。解決這一矛盾,教師要教育學(xué)生學(xué)會(huì)用理智控制感情,遇事能不急不躁,冷靜處理。
第六,進(jìn)取心強(qiáng)與自制力弱的矛盾
中學(xué)生都有積極向上的進(jìn)取之心,這與他們強(qiáng)烈的求知欲、自尊心和好勝心是分不開的。但由于他們思考問題不周密,往往帶著濃厚的情感色彩去看待周圍的 人和事,因而有時(shí)片面地堅(jiān)持己見,對教師或集體的要求,合乎己意的就去辦,不合己意的就盲目地拒絕或頂牛,不能控制自己,憑沖動(dòng)行事,事過之后又非常后 悔。這一切都說明了他們意志品質(zhì)的發(fā)展還不成熟,自制力、控制力還不強(qiáng),形成了進(jìn)取心強(qiáng)與自制力弱的矛盾。化解這一矛盾,老師一方面要肯定學(xué)生的進(jìn)取心,另一方面要鍛煉學(xué)生的意志力,使他們能處理好二者的關(guān)系。
第七,信息視野的擴(kuò)大與鑒別能力不足的矛盾
隨著時(shí)代的進(jìn)步、科技的發(fā)展、物質(zhì)生活條件的改善,信息交流日益頻繁,廣播、電影、電視、錄像等視聽工具被廣泛應(yīng)用。學(xué)生處在這樣的環(huán)境中,耳聞目 睹,見多識(shí)廣,視野開闊,認(rèn)識(shí)空間得到極大拓展,從天文地理、空中來客、世界風(fēng)云、計(jì)算機(jī)、市場動(dòng)態(tài)到服裝、發(fā)型、流行歌曲等,他們都十分熱心好奇,并積 極探究,但由于他們的世界觀、人生觀還未完全形成,對真善美、假惡丑的辨別力、鑒別力還不強(qiáng),加之客觀現(xiàn)實(shí)的錯(cuò)綜復(fù)雜,因而他們對事物的認(rèn)識(shí)往往顯得偏 狹,容易被表面現(xiàn)象所迷惑,出現(xiàn)認(rèn)識(shí)的混亂。在這種情況下,一些不健康的思想意識(shí),就很容易進(jìn)入他們的心靈,影響他們的健康成長。解決這一矛盾的關(guān)鍵,是 通過分析、比較,提高學(xué)生選擇信息、辨別是非的能力。
第八,樂于助人與道德水準(zhǔn)不高的矛盾
現(xiàn)在許多中學(xué)生能積極地為社會(huì)、學(xué)校、班級做好事,也能積極為同學(xué)做好事:當(dāng)同學(xué)遇到困難的時(shí)候,他們能主動(dòng)地伸出援助之手;當(dāng)同學(xué)家有了不幸,他 們能自覺地捐款、捐物。但有一些同學(xué)的道德水準(zhǔn)不夠高,他們靠偷竊來捐款,通過打架斗毆來為弱小同學(xué)鳴不平,利用考試作弊來幫助成績差的同學(xué)提高分?jǐn)?shù)。這 很自然形成了助人行為與道德水準(zhǔn)不高的矛盾。對這一矛盾,老師要巧于引導(dǎo),先肯定其好的方面,再指出其不足之處,使其明白什么是真正意義上的助人。
第九,興趣廣泛與興趣中心缺乏的矛盾
現(xiàn)代中學(xué)生感興趣的事情很多:他們不僅關(guān)心課內(nèi)學(xué)習(xí),而且關(guān)心課外學(xué)習(xí);不但喜歡文藝讀物,而且喜愛科技讀物;不僅關(guān)心生活,而且對國內(nèi)外大事津津 樂道。但同樣不可忽視的是,不少學(xué)生對事物外在形式的興趣大大超過了對事物內(nèi)容本身的興趣,在廣泛的興趣中缺乏中心的興趣。而且,他們的興趣是不穩(wěn)定的,容易受外界的影響,情景性很強(qiáng)。化解這一矛盾,要求教師善于啟發(fā)誘導(dǎo),使學(xué)生從眾多的興趣中逐步形成一個(gè)穩(wěn)定的中心興趣。
第十,成才欲望與厭學(xué)心理的矛盾
從長遠(yuǎn)目標(biāo)看,中學(xué)生對未來充滿美好的幻想,希望將來能成名成家,能干一番大事業(yè);從近期目標(biāo)看,大部分中學(xué)生都希望自己學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,不辜負(fù)老 師、家長、親朋好友的期望。但在學(xué)習(xí)過程中,他們又感到學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)過重,學(xué)習(xí)太苦太累而難以持之以恒,厭學(xué)心理陡增,形成了想學(xué)與厭學(xué)的心理矛盾。解決這一 矛盾,教師要告訴學(xué)生,要成才就得有知識(shí)、有本領(lǐng),否則將一事無成。學(xué)習(xí)是件苦差事,但只要有決心,有毅力,一定會(huì)苦盡甜來。
總之,中學(xué)生的心理矛盾是復(fù)雜的,其產(chǎn)生的原因有生理的、心理的,有社會(huì)的、家庭的、自身的,還有教育工作上的疏忽等,正確認(rèn)識(shí)這些矛盾,有助于我們有的放矢地做好教育工作。
第五篇:工程造價(jià)學(xué)習(xí)見解
工程造價(jià)學(xué)習(xí)見解
很多人都覺得造價(jià)很難學(xué),難學(xué)到底是難在哪方面?是缺乏現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)?還是對cad圖紙理會(huì)不透徹?全國從事工程造價(jià)這個(gè)行業(yè)的人不下幾十萬人,人數(shù)之多涉及專業(yè)范圍之廣前所未有,真正想做好這一個(gè)行業(yè),想在這個(gè)行業(yè)立足并不是容易的事。之前遇到很多人對做預(yù)算都是模棱兩可,甚至有不少人認(rèn)為預(yù)算就是算錢的,這個(gè)想法是片面的。總體來說工程造價(jià)應(yīng)該分為投資估算與財(cái)務(wù)評價(jià)、工程設(shè)計(jì)施工方案技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析、工程計(jì)量與計(jì)價(jià)、建設(shè)工程招投標(biāo)、工程合同價(jià)款管理、工程結(jié)算與決算等多方面知識(shí),但通常我們做工程造價(jià)最多只接觸到工程計(jì)量與計(jì)價(jià)和工程預(yù)決算、招投標(biāo)這三個(gè)方面。
以下主要從幾個(gè)方面來總結(jié)我自己對學(xué)造價(jià)的一些認(rèn)識(shí)。第一:施工經(jīng)驗(yàn)
對于剛從學(xué)校出來的學(xué)生來說學(xué)現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)是最缺乏也是最重要的,幾乎任何一個(gè)在現(xiàn)場呆過的老施工員都會(huì)勸導(dǎo)新來的多跑施工現(xiàn)場,別怕苦別怕累,但總會(huì)有很多畢業(yè)生會(huì)抱怨。個(gè)人覺得做預(yù)算,在施工現(xiàn)場呆三年就足夠了,這三年時(shí)間里熟悉所有的建筑結(jié)構(gòu)以及施工工序,能夠牢記各個(gè)分部分項(xiàng)工程施工細(xì)節(jié)。這對以后計(jì)算工程量確保計(jì)算不漏項(xiàng)提供最可靠的保障。在跑現(xiàn)場期間應(yīng)該不恥下問,即使是請教那些沒有一點(diǎn)學(xué)問的農(nóng)民工。雖然農(nóng)民工沒多少文化但他們每一個(gè)人都是在工地呆過很多年,他們身上具有剛畢業(yè)大學(xué)生無法比擬的優(yōu)勢---經(jīng)驗(yàn)。那些鋼筋工可以告訴你現(xiàn)場實(shí)際搭接長度及錨固尺寸,也可以告訴你在哪些施工部位可以節(jié)省鋼筋量等等,總之能將他們身上的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為自己的才是關(guān)鍵。另外在施工現(xiàn)場應(yīng)多接觸有關(guān)經(jīng)濟(jì)簽證方面的東西,學(xué)會(huì)做經(jīng)濟(jì)簽證單,因?yàn)榻?jīng)濟(jì)簽證單都是錢,做的好能為項(xiàng)目部賺很多錢,我之前在審計(jì)黃山一個(gè)工程時(shí)候遇到過這樣一個(gè)施工老板,工程做的還可以但就是工程資料做的很差,一大堆的經(jīng)濟(jì)簽證單,但幾乎沒有一個(gè)是完善的,原因在于那個(gè)老板在做資料時(shí)候不懂一些語言技巧,簽證內(nèi)容不嚴(yán)謹(jǐn),最后導(dǎo)致?lián)p失不少。在現(xiàn)場呆過的人都知道所有的施工資料都是需要各方面簽字的,施工方、監(jiān)理方、業(yè)主方。簽字很重要,再好的關(guān)于經(jīng)濟(jì)方面資料如果沒有關(guān)鍵的人簽字那么在竣工結(jié)算時(shí)候是要不到錢的,所以在施工期間要逐漸的完善,一個(gè)是完善資料內(nèi)容爭取最大利益化,第二個(gè)是完善資料簽字及公章,每辦理一份經(jīng)濟(jì)簽證單就要抓緊找各方簽字,因?yàn)槭┕み^程各方主管人員流動(dòng)比較大,如若處理不及時(shí)就會(huì)造成資料無法簽字拖延,這是最不樂觀的。另外就是將一份份完善的資料整理歸檔放好,切記,一定要分類放好,這是最后辦理竣工結(jié)算效率的關(guān)鍵。
第二:施工圖紙
其實(shí)在第一條的時(shí)候就已經(jīng)開始接觸和熟悉圖紙,預(yù)算的算就是算錢,算圖紙量,算所有可以算的東西。圖紙看不懂就無法計(jì)算出工程量。識(shí)圖是任何一個(gè)從事專業(yè)工程人員的基礎(chǔ),一套圖紙,先看什么后看什么都是有順序的,對于很多剛畢業(yè)的大學(xué)生來說識(shí)圖是很難的,因?yàn)槟阋涀『芏喙こ谭?hào)以及太多的工程名詞。我的經(jīng)驗(yàn)是不刻意的去背,首先找一套圖紙,從第一張圖紙開始看,遇到不知道的符號(hào)以及名詞再查相關(guān)資料,那么一套完整的圖紙看下來幾乎也就記住了,再多看幾套圖紙就能深化記憶。讀圖要讀完整的圖紙,對于那些不完整的圖紙盡量不看,因?yàn)椴蝗膱D紙會(huì)讓你產(chǎn)生很多誤解及疑問,導(dǎo)致不能全面的讀懂圖紙而產(chǎn)生不必要的麻煩。識(shí)圖一定要結(jié)合現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn),你可以拿著圖紙到現(xiàn)場跟進(jìn)工程進(jìn)度,不懂的可以當(dāng)場就問,這是最有效的識(shí)圖方法。一般一個(gè)稍微大點(diǎn)的工程跟進(jìn)下來基本上就不存在圖紙看不懂的問題了。
第三:收集資料與辦公用品
這里所謂的收集資料就是平時(shí)收集所有的你認(rèn)為能夠用到的資料,施工圖紙、施工方案、各種圖集、砼配合比、各種施工合同范本、各地區(qū)市場材料價(jià)格等等。養(yǎng)成一個(gè)平時(shí)收集的習(xí)慣可以為以后從事造價(jià)工作節(jié)省很多的時(shí)間,比如11G101系列圖集、02J401鋼梯圖集、04G362埋件圖集、欄桿圖集以及地腳螺栓圖集等等,因?yàn)樵诤芏喙こ虉D紙中都要參照這些圖集施工。當(dāng)你手中具備這些資料那么計(jì)算工程量的時(shí)候就省時(shí)很多。你可以在網(wǎng)上下載一個(gè)小新五金手冊,里面幾乎可以提供最基本的鋼材理論重量,方便查找。平時(shí)除了在網(wǎng)上查找一些資料之外還應(yīng)該去建筑書店買一些書,比如計(jì)算鋼筋可以選擇“G101平法鋼筋識(shí)圖與算量”,清單計(jì)價(jià)方面有“建筑工程工程量清單計(jì)價(jià)速查速算手冊”,還有“造價(jià)員一本通”等等。這些書籍都是相當(dāng)不錯(cuò)的,內(nèi)容涉及也很多。
我經(jīng)常會(huì)跟一些剛開始接觸做預(yù)算的人講做造價(jià)得具備幾樣?xùn)|西;第一是電腦、第二是計(jì)算器、第三得有一個(gè)小型收藏盒、第四準(zhǔn)備一個(gè)筆記本、鉛筆、橡皮、直尺等,而且這些東西要質(zhì)量好的,尤其是電腦跟計(jì)算器,計(jì)算器買那種卡西歐的最好,收藏盒是用來存放一些“軟件狗”小工具用的。第四:工程計(jì)量
工程計(jì)量,簡單點(diǎn)說就是計(jì)算與工程有關(guān)的所有工程量,以工程藍(lán)圖為主。按專業(yè)分為土建、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾、電氣照明、給排水、設(shè)備安裝等。在開始計(jì)算工程量之前要根據(jù)相關(guān)約定確定好計(jì)算規(guī)則,不同的計(jì)算規(guī)則計(jì)算出來的工程量大不相同。執(zhí)行清單的采用清單計(jì)算規(guī)則,執(zhí)行定額的采用定額計(jì)算規(guī)則。一般這些合同都是有規(guī)定的,依據(jù)合同規(guī)定計(jì)算即可。在所有的土建工程量計(jì)算中鋼筋計(jì)算是最大的難點(diǎn),手工計(jì)算鋼筋是一個(gè)繁瑣的過程,所以需要耐心去做這一項(xiàng)工作。梁、板、柱、基礎(chǔ)每一個(gè)構(gòu)件的鋼筋計(jì)算規(guī)則都不同,G101系列圖集中詳細(xì)說明各種結(jié)構(gòu)鋼筋的布置情況。模板的工程量現(xiàn)在一般都是不用計(jì)算的,很多定額都是綜合考慮在砼量中,執(zhí)行清單的就更不用計(jì)算了,在措施費(fèi)用考慮。之前我在山西那邊做一個(gè)工程,執(zhí)行的是山西省定額,里面的所有工程量都是需要單獨(dú)計(jì)算,模板也要計(jì)算,挺麻煩的。埋件以及其他零星構(gòu)件計(jì)算就容易的多了,根據(jù)圖紙尺寸計(jì)算即可。同樣其他專業(yè)的工程量計(jì)算也都是有計(jì)算規(guī)則約束的,只要把各個(gè)專業(yè)的計(jì)算規(guī)則弄懂就不怕算不出來量。
實(shí)際在手工計(jì)算工程量的時(shí)候,我給很多人的建議就是在計(jì)算前設(shè)置一個(gè)適合自己的excel表格,表格設(shè)置的不好會(huì)給計(jì)算帶來極大的麻煩。對于excel表格操作好的人來說自己新建一個(gè)那是最好,不會(huì)設(shè)置也無妨,現(xiàn)在網(wǎng)上有很多模板,直接下載稍作修改也能用。還有就是在計(jì)算圖紙時(shí)候一定要按照施工工序來計(jì)算,先計(jì)算結(jié)構(gòu)再計(jì)算裝飾、先計(jì)算基礎(chǔ)再計(jì)算上部結(jié)構(gòu),先柱后梁再板。思路一定要清晰,在表格中一定要讓別人能夠看懂你的思路,知道你在計(jì)算什么。我遇見很多人的計(jì)算底稿都是沒有標(biāo)題的,看上去密密麻麻的計(jì)算公式但就是分不清哪些是柱哪些是梁。
當(dāng)把圖紙量計(jì)算完整之后,要開始計(jì)算與工程相關(guān)的聯(lián)系單以及經(jīng)濟(jì)簽證單中的工程量或者是施工期間一些跟經(jīng)營能扯上關(guān)系資料中的工程量。做到計(jì)算由大到小,從面到點(diǎn),不漏算、不少算。這樣計(jì)算出來的工程量才是最全面的。
第四:算量軟件應(yīng)用
隨著這些年建筑行業(yè)的迅速發(fā)展,各類工程造價(jià)軟件也是發(fā)展迅速,比如斯維爾、魯班、神機(jī)妙算、廣聯(lián)達(dá)等等,我呢主要使用廣聯(lián)達(dá),因?yàn)楹茉绲臅r(shí)候就開始接觸這個(gè)軟件,用起來也比較順手。任何一個(gè)軟件都有一個(gè)共同特點(diǎn),就是入手難,但后期學(xué)起來會(huì)很快。剛開始接觸廣聯(lián)達(dá)是在剛從學(xué)校畢業(yè)分配到一個(gè)建筑工地實(shí)習(xí),一個(gè)師傅送給我的一個(gè)盜版軟件狗,那時(shí)真的是一點(diǎn)也不會(huì)用,沒事就在電腦中打開瞎搗鼓。就在有一次辦理進(jìn)度審批的過程中看到有一個(gè)造價(jià)事務(wù)所的人用廣聯(lián)達(dá)算量軟件繪畫出一個(gè)很復(fù)雜的設(shè)備基礎(chǔ)圖,一下子就被震撼了,那種三維感官效果真的很棒,最后我得知用軟件計(jì)算那個(gè)設(shè)備基礎(chǔ)圖不僅時(shí)間上縮短很多而且準(zhǔn)確率也很高。就從那時(shí)起我就開始下決心一定要學(xué)好這個(gè)軟件,身邊沒有人教就從網(wǎng)上下載視頻教程以及從百度文庫搜索一些學(xué)習(xí)資料,幾乎每一個(gè)晚上都要琢磨很久,一個(gè)空白的領(lǐng)域就這么一點(diǎn)一點(diǎn)的開始設(shè)計(jì),從新建工程到一步步熟悉里面所有的構(gòu)件,再把每一個(gè)構(gòu)件運(yùn)用到實(shí)際施工圖紙中,最終學(xué)會(huì)了軟件算量這一個(gè)現(xiàn)代化算量工具。
這個(gè)是前年施工馬來西亞一個(gè)選礦廠的“圓筒倉”工程,這里面用的是鋼筋算量工程直接繪制,從基礎(chǔ)到筒壁再到各個(gè)樓層,三維立體,看著比較直觀。在繪畫好鋼筋工程之后一般就不需要再另外繪土建部分了,直接運(yùn)用導(dǎo)出到圖形算量功能就可以了,很方便,也很省時(shí)間。
這就是運(yùn)用軟件算量的好處,除了可以繪制標(biāo)準(zhǔn)圖紙之外,對于一些相對復(fù)雜的圖紙也可以繪制,對于那些用手工計(jì)算很復(fù)雜而且準(zhǔn)確率不高的圖紙用圖形算量來處理就簡單的多了,下面這個(gè)是一個(gè)選礦廠的濃縮池,直徑達(dá)到一百多米,殼體為錐形結(jié)構(gòu),手工計(jì)算的話需要考慮很多計(jì)算公式,這里直接利用導(dǎo)入到廣聯(lián)達(dá)圖形算量來處理,計(jì)算出來的砼工程量準(zhǔn)確率可以達(dá)到百分之百。
這里呢,我希望每一位喜歡運(yùn)用軟件的造價(jià)人員,都要耐心的思考如何去處理除標(biāo)準(zhǔn)圖紙之外的那些復(fù)雜建筑圖紙,尤其是在工業(yè)廠房建筑中最常見。
第五:工程計(jì)價(jià)
一套圖紙?jiān)谟?jì)算出所有工程量之后,就要進(jìn)入套價(jià)階段,套價(jià)分為定額套價(jià)和清單綜合單價(jià)套價(jià)。顧名思義定額套價(jià)就是根據(jù)計(jì)算出來的各構(gòu)件工程量根據(jù)合同規(guī)定套取相應(yīng)工程定額,在費(fèi)用匯總中設(shè)置取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)合同約定調(diào)整人材機(jī)價(jià)差最終得出來的工程總造價(jià)。定額套價(jià)的關(guān)鍵就是套取合適的定額子目,不同的定額子目價(jià)格差異很大,對此為了減少一些經(jīng)濟(jì)糾紛最好是合理的選用定額子目。這樣得出來的工程造價(jià)是比較都能接受的。
現(xiàn)在很多工程尤其是一些大型的工業(yè)建筑,采用的是綜合單價(jià)法,執(zhí)行清單計(jì)算規(guī)則,在招投標(biāo)階段確定綜合單價(jià),這種計(jì)價(jià)方式對做預(yù)結(jié)算是很方便的,因?yàn)楦鞣猪?xiàng)工程的綜合單價(jià)是固定的,直接計(jì)算出工程量乘以綜合單價(jià)就能得出工程總造價(jià)。
對于套價(jià)這一塊以后會(huì)另詳細(xì)分析,包括清單組價(jià)。第六:辦理竣工結(jié)算
一個(gè)工程,如果準(zhǔn)確的做到以上五點(diǎn),那么在辦理竣工結(jié)算時(shí)候已經(jīng)是水到渠成的啦。熟悉工程過程、整理工程相關(guān)資料、準(zhǔn)確計(jì)算出工程量、根據(jù)合同套取工程總造價(jià)等一系列步驟,這些都是竣工結(jié)算必備的條件。辦理結(jié)算,除了上述準(zhǔn)備工作之外還應(yīng)該學(xué)會(huì)如何讓結(jié)算資料思路清晰,一般是結(jié)算封面、說明、匯總表、單位工程結(jié)算表,附工程合同、工程經(jīng)濟(jì)簽證單等與工程結(jié)算內(nèi)容有關(guān)的所有資料。辦理結(jié)算必須要保證所辦理的結(jié)算內(nèi)容齊全,不能丟三落四。以前作為施工單位預(yù)算員,在辦理竣工結(jié)算時(shí)候是有一些小技巧的,比如工程實(shí)際總造價(jià)在1.3億元左右,那么在送審到業(yè)主或者業(yè)主指定的造價(jià)事務(wù)所那里人為的提高百分之5到10個(gè)點(diǎn),這多出來的部分就是故意讓給事務(wù)所或者業(yè)主審計(jì)部分審核的,要不然他們沒有審核率肯定是揪著你的結(jié)算不放的。當(dāng)然也有其他的很多方法,這就是要在實(shí)際辦理過程中學(xué)會(huì)處理了。
以上呢就是我的一點(diǎn)小小的見解,仁者見仁、智者見智。每一個(gè)人的學(xué)習(xí)方法都太一樣,在學(xué)習(xí)造價(jià)過程中只要找到適合自己的方法堅(jiān)持不懈定能在造價(jià)這個(gè)行業(yè)如魚得水。這里恭祝各位同仁工作越來越好。
后面附幾張工程三維效果圖
(某食堂會(huì)所結(jié)構(gòu)圖)
(某園區(qū)辦公樓)
(某工業(yè)廠房設(shè)備平臺(tái))
(某工業(yè)廠房電氣室)
(某廠房過濾廠房框架結(jié)構(gòu))
(某濃縮池基礎(chǔ)土方)
(某廠房涵管埋設(shè))
(某擋土墻)
(某廠房轉(zhuǎn)運(yùn)站)
(某值班室小房子)
(某廠房廁所)
(某廠房水泵房)
(某圓形基礎(chǔ)配筋)
(基礎(chǔ)短柱配筋)
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