第一篇：機械維修質量管理影響因素與解決對策論文[模版]

摘要：伴隨著我國經濟的不斷發展和提高，對機械維修質量的要求越來越嚴格。在日常生產和生活中，人們已經離不開機械的運行，那么，就需要對機械的維修質量予以重視。本論文針對機械維修質量管理的影響因素進行了分析，并具有針對性地提出了解決對策。

關鍵詞:機械維修；質量管理；影響因素；解決對策

在我國國民經濟發展進程中，工業的發展起到了帶動作用，機械工程提供了技術上的支持。對于機械設備進行維修是維護其正常運行的關鍵。但是，在維修管理中會存在諸多的影響因素，采取相應的解決措施是非常必要的。

1機械設備維修的主要工作內容

在對機械設備進行維修的時候，主要是為了讓機械設備恢復運行。由于機械設備持續工作，為了確保其工作質量，就要做好維護工作。所謂的“機械設備維修”，就是對機械設備進行修理和維護。現行的機械設備維修，在對機械設備進行維修的過程中，還要開展相關的技術性活動。比如，機械設備維修中需要對設備的各個零件都進行拆卸、安裝，之后對機械設備的運行進行調試。在機械設備維修的過程中，還包括維修管理工作。設備在持續運行的過程中，隨著時間的延長就會出現磨損，逐漸地設備的功能就會有所降低，這就需要在機械設備維修中做好管理工作，以提高維修質量，確保機械設備能夠安全穩定地運行。

2影響機械維修質量管理的因素

(1)機械設備質量管理沒有制度化在對機械設備進行管理的時候，主要是分析機械設備在檢查中所存在的問題，但是沒有將完善的制度制定出來。雖然在近年來國家針對機械設備質量管理制定了管理制度，但是，多數機械檢修管理相關的制度，雖然在機械設備運行中解決了很多的問題且獲得了良好的效果，但是，依然會存在諸多的不足。特別是當機械設備運行中出現故障的時候，就要采取相應的解決措施。由于沒有將機械設備質量管理制度化，導致機械維修質量管理沒有按照程序進行，而且質量監督管理力度不夠，使得機械設備運行受到影響。(2)機械設備維修中沒有對零部件予以鑒定在維修機械設備的時候，需要對零部件予以鑒定，但是，在維修的過程中，往往會忽視機械零部件的鑒定環節，特別是機械設備經過長期運行之后，機械零部件會遭到不同程度的磨損。如果在維修的過程中沒有進行校正，并進行整修，就會導致機械設備在運行中磨損更為嚴重，導致零部件的使用壽命縮短。如果在對機械設備的零部件進行組裝之后，沒有對鑒定工作以高度重視，就會引發零部件安裝操作失誤，必然會給機械設備帶來隱患。(3)機械設備的零部件維修中存在著不足機械設備的零部件維修中存在的不足是影響維修質量管理的關鍵，主要原因是在對零部件進行制作的時候，由于材料以及加工程序的問題，加之在零部件的制作上沒有按照規定的標準執行，就會導致各種不合格的零部件生產出來，導致機械設備在運行中出現損壞。

3機械維修質量管理的解決對策

(1)機械維修人員要具有豐富的維修技術知識要確保企業的機械設備正常運行，機械維修人員的專業技術水平極為重要。如果維修工作人員具有豐富的維修經驗，可以在機械設備運行的過程中出現故障時，及時的采取維修措施。所以，要保證機械設備能夠持續穩定地運行，就需要維修人員具有較高的專業技術水平，以提高機械維修質量，確保機械設備高質量運行。(2)強化機械零部件的鑒定技術在安裝機械設備之前，要對零部件予以鑒定，以保證機械設備運轉的過程中不會出現問題。在對機械設備進行維修的時候，維修人員對機械零部件鑒定合格之后，才可以安裝。零部件的鑒定，要采取持續的檢驗方式。對于維修中機械設備的零部件出現問題，就要做好零部件隔離工作，對其維修檢測合格后安裝，以避免由于零部件存在問題而影響機械設備的運行。(3)機械設備的零部件維修要完善對于已經破損的機械設備零部件進行修復的時候，要按照有關規定采取科學的修復方式。在加工制作的過程中要遵循規定的程序修復。只有在零部件維修的過程中嚴格按照規定程序執行，才能夠對其質量嚴格控制。對于零部件的規格、硬度要嚴格控制，對于其光潔度都要按照規定修復。在對零部件進行修復的時候，要對機械設備安裝所需要的組合件進行檢驗合格之后才可以安裝，以避免機械設備運行中由于維修質量問題而出現不良現象。(4)機械設備維修中要將規章制度建立起來機械設備維修中，要對維修質量予以高度重視。強化機械設備維修質量管理，將管理制度建立起來，可以使維修按照規范進行，以通過提高維修質量而使得機械設備的運行質量和運行效率有所提高。企業機械設備的運行在規章制度下可以降低運行故障發生率，從而使機械設備的質量有所保證。

4結語

綜上所述，要保證機械工程質量，就要注重機械維修，以保證機械設備在運行中具有較高的穩定性。面對目前機械維修質量管理中所存在的影響因素，需要予以分析并采取有效的解決對策，以確保機械設備安全穩定地運行。

參考文獻：

[1]徐小濤,趙建民,李波,徐曉峰.基于模糊層次分析的工程機械維修質量評估[J].建設機械技術與管理，2006,(02).[2]李小全,劉安心,程懿.基于案例推理的工程機械故障診斷智能化研究[J].機械制造與自動化，2006,(01).

第二篇：機械維修質量管理的對策和建議論文

機械維修的日常維護分析和影響因素

機械設備通常在日常的維修中，其目的主要是要使設備保持良好的狀態，同時能夠正常的運行，不會造成設備在正常運行時出現一些故障，對生產造成一定的影響，應采取一定的保養措施和維護條件進行維護和檢查。因此，要對機械設備進行維修和保養，應該不僅僅從表面進行維修，應該在加強對機械設備的內部檢查，著重對機械進行拆卸檢查，排除任何可能引起的故障。

分析機械設備質量管理受到的影響，主要從機械設備在預期的檢查上進行分析，其制度沒有制定完善。這個影響比較重要，在近年來，我國已經制定了很多機械設備的預期檢修制度，也在實踐的過程中取得了一定的效果和好處，并成功解決很多問題，但是在一些情況下，也出現了很多不足之處。尤其是在設備出現故障的時候，就要探討解決問題的辦法，同時還要應如何避免這樣的故障。然后建立相應的流程，并根據有關質監進行檢驗，使得設備達到最優化，避免出現人員配置浪費的情況。

其次，要對機械維修質量的影響因素中的零部件進行仔細的鑒定。一般，在實際的使用過程中，對于機械零部件的應用中，在較長時間內都會出現多多少少的磨損現象，如果不進行及時的校正并對零部件進行整修，就會在使用的過程中出現意外，造成機械設備的加速磨損，嚴重的情況還會引起零部件的短命現象。在組裝的過程中，如果不加以注意鑒定工作，還會引起零部件在工序和組裝中操作失誤，此時再出現測量上的不精確，那么有可能在設備上留下一定的隱患。

再次，影響機械維修質量管理的因素還在于零件修復的不足，同時還有質量上的毛病。這是由于在零件制作過程中，以及在維修過程中由于材料和工序方面的原因，使得相關制作方法沒有按照一定的標準嚴格執行，進而讓零件出現不合格問題，造成一定的質量缺陷。尤其是零件的光潔度出現不合格時，在裝配的過程中很容易出現較大的縫隙，而且在銜接上有了不同程度的缺陷，最終對機械設備產生一定的質量問題。機械設備在實際的工作中也會出現不同的損壞現象，其生產的產品也會出現不合格情況，同時影響到企業的經濟效益和社會效益。機械維修質量管理的對策和建議分析

機械設備應該在前期階段，要進行必要地管理工作。而接卸設備質量的管理在企業整個生產中有著較大的作用和影響。從保證企業的生產以及經濟效益等方面，需要專業的技術水平以及豐富經驗的維修工作人員，然后對機械在運行過程中出現的故障進行檢查和維修。因此，維修人員要具備專業維修知識，對有關機械設備要有良好、熟練的專業技術。同時，要對機械設備有良好的理論和實踐知識，具有高度的工作責任感。有關企業還要在工作之余，對相關維修人員進行必要地培訓，使維修人員的專業素質得到有效的提升，最終保證機械設備能夠在運行過程中不會出現質量問題。

其次，機械維修的質量管理應通過各種措施，加強對機械零部件的鑒定和檢驗。這主要是通過在有關機械設備還沒有安裝前，盡量減少對機械設備進行必要的運轉中出現的問題。因此，在維修過程中，有關工作人員要對機械零部件進行必要的鑒定。同時，還要遵循我國的相關法律法規知識，對零部件進行合理的科學檢驗。如果在維修的過程中，出現一些設備問題或者是一些特殊情，應避免再次使用這種設備，并對這種零部件進行隔離，還要對其機械進行整體性的隔離，在零件維修良好的情況下再進行安裝。這樣，才可以有效的將零部件的使用壽命進行延長，避免出現其他的機械破損情況，使得機械設備的質量得到科學的保證。

再次，要對零部件進行必要地修復工作。在實際的工作中，應對零部件進行科學的制作，并加工以及規定程序的修復等工作。要想對零部件進行完整的保證其工藝，就要對零部件進行嚴格的控制，對零部件的尺寸以及硬度做出嚴格的規定，然后對零部件的光潔度按照規定要求進行修復工作。在組裝的過程中，要對相關組合件進行必要地檢驗工作，只有達到相應的要求，再進行組裝，避免出現后續不良問題發生，進而使維修的質量下降。

最后，還應監理完整的規章制度。由于機械維修的質量是一項比較重要的工作，在有關單位和企業中占有重要的位置。因此，要對加強對維修的質量管理，建立健全完整的管理制度，使得企業的生產技術和生產條件都相應的提高，最終增加企業的生產效率。對規章制度完善關系著企業的上上下下，如果不按照相應的規章制度執行，就會使機械出現這樣或者那樣的毛病，使得企業的機械質量得不到保障。

建立完善的規章制度，能夠使維修工作人員在遇到緊急情況或者是其他相關情況下，能夠有效地處理事務，對機械設備中的各種情況能夠按照規章制度執行和處理，提高機械設備的效率和維護成功率，保障機械設備的質量，進而使企業的生產秩序良好、順利進行。

此外，還應建立一整套的質量責任制。這是由于維修管理中的質量非常重要，對維修單位中的經營和管理的中心任務。因此，有必要建立起完善的質量管理制度，只有這樣，才能將維修工作人員的責任感調動起來，充分發揮維修人員的技術，保證在維修的過程中秩序良好，再出現一些責任時不會有扯皮的現象發生。

質量責任制應作為一種重要的措施加以強化，有關維修單位也要加強重視這種制度。而有關企業也要將這項制度納入企業的總體規章制度中來，使工作人員在操作中嚴格按照規定進行操作，有關維修人員能夠加強維修的責任感，提高維系設備的修復質量。同時，這種全員的管理，能夠保證工作人員和維修人員共同的遵守相關約束，最終保證機械設別的質量。結語

綜上所述，本文主要分析了機械設備的維修質量的重要影響因素，著重分析了這些因素是如何造成機械設備的質量受到的影響的，尤其是在機械設備的施工前期階段，應加強對機械設備的維修和管理。在維修人員的實際工作中，主要應將機械維修到質量控制放到重要地位，加強對維修的質量維護，同時嚴格進行質量管理，采用科學的管理措施和建議，使得機械設備得到良好的維護，提高企業的經濟效益和社會效益，使企業更好的發展和解放生產力。

參考文獻：

[1]李永君，莊緒鋒，楊吉偉。機械維修質量管理的制約因素及改進對策[J].大科技，2014（18）：214-215.[2]蔣啟軍。淺析農機維修質 量管理的現狀及其對策[J].農民致富之友，2013（22）：281-281.[3]徐 小濤，趙 建民，李 波等。基 于模糊層次分析的工程機械維修質量評估[J].建設機械技術與管理，2006,19（2）：100-103.[4]晁北芳。簡析農業機械維 修質量管理存在的問題與對策[J].新農村：黑龍江，2014（10）：264-264.

第三篇：建筑工程質量管理相關因素及對策論文

摘要：提高建筑工程管理與施工質量控制，主要目的是為了合理提高施工效率，使施工質量與施工安全得到很好的保障。完善的制度能使建筑工程管理以及質量控制變得具有一定的科學性，同時還可以使得建筑企業自身的經濟效益獲得提升。文章分析并總結提升建筑工程管理與施工質量控制的科學方式策略。

關鍵詞：建筑；管理；施工；質量；控制；策略

1建筑工程質量管理相關因素

1.1人為因素

工程質量是工程項目全部參與人員共同努力的結果，所以人是建筑施工最為關鍵的影響因素。管理人員和操作人員的違章操作、野蠻作業、粗心大意，以及缺乏責任心等問題都是工程出現質量問題的主要原因。為了強化建筑工程自身的質量，我國頒發了《建筑法》以及相關建筑施工法律法規與相關的施工標準，可以說已經具備了一個健全的建筑工程質量以及監管的法律制度。可是即使這樣，還是有部分施工企業在法律上的思想淡薄，缺少工程的質量管理理念，在進行工程的施工上經常會出現違規操作問題，這些問題也就是的施工的質量受到影響。

1.2材料設備

建筑材料選擇的不適宜，工程質量就無法符合相關標準。例如，在當前我國的住宅工程施工上，有85%的建筑物使用的是磚混結構，同時將燒結粘土磚作為主要的墻體材料，這些燒結粘土磚里大概有一半的磚是與質量標準存在差異的。另外，施工過程中所使用到的機械設備也是建筑施工上不可或缺的施工工具。近幾年伴隨著施工技術的快速發展，建筑施工對于機械設備開始有著很強的依賴度，因此機械設備的適宜使用，以及合理的維護與保養等都對施工質量造成了非常主要的影響。

1.3方法制度

目前，我國的建筑工程質量在管理體系上還是在舊制度上去進行發展的，依然保留小部分計劃經濟體制的影響，無法真正的保持一種比較嚴格的內部監督與管理的體制。還有一種比較公正的質量上的監督與管理體系，其對于構成科學以及合理的監督限制體系有很大影響。政府部門在執法上缺少力度，行業的保護主義與地方保護主義等問題也為建筑施工質量的控制造成了很多的問題。此外，在建筑的施工上，施工單位所使用的工藝流程、組織方式以及具體的施工設計，以及技術方案等和工程的質量都有著非常緊密的關聯，施工方案的不緊密以及工藝流程上的不適宜，還有組織方式的不合理等都會使得工程出現質量上的問題。

2提高工程管理及質量控制的策略

2.1嚴格審核建筑施工設計方案

設計方案是建筑施工的主要環節，施工方案的科學性以及合理性屬于建筑物質量的主要保障。所以施工前應該嚴格審核施工單位以及設計方案，審核設計方案能否滿足建設的要求，能夠很好的對施工的安全性以及經濟性給予充分的保障，以此去使得工程的質量以及資源進行合理使用。并且對其還應該有著一定的預見性，針對工程里可能出現的問題應該實現進行預警，提出處理的方案。最后設計方案的審核人員還應該嚴格的對其進行審核，及時的對設計方案中出現的問題進行發現同時積極的對其進行整改，防止因為方案不健全所出現的建筑質量問題，在進行施工的時候，施工人員應該嚴格參照建筑施工的方案和程序去完成。

2.2強化材料管理、控制材料質量

施工材料是建筑工程對質量進行控制的物質基礎，對于建筑工程的整體的質量的好壞有著直接的影響作用。建筑材料自身質量的不適宜或是并未挑選適宜的施工材料，會直接影響建筑工程自身的施工質量。建筑工程施工材料在質量上進行控制的主要方式為：①在選擇材料供應商的時候，需要挑選有著國家認證和相關許可的，并且還要選擇有一定技術基礎與資金保障的供應商；②在進行采購的時候，合理的引進相關的考核與管理體系；③參照相關的合同或者是條文的規定，積極的對進場材料予以隨機的檢測，從而嚴格對材料自身的質量與數量進行控制，從而使得建筑工程自身的質量獲得提升。

2.3提升施工機械設備自身質量控制

建筑工程的施工機械設備質量控制，是應該積極按照施工現場的具體情況，并且按照施工當天的天氣還有場地的大小，以及地基的基礎等條件去選擇適宜的施工機械和設備，使其能夠對施工生產的要求保持一致。施工機械設備的質量控制可以說能夠從機械設備自身的性能，還有相關的參數指標與操作方式等層面去加強重視；此外，針對機械設備日常的維護以及保養也應該給予足夠的重視，在雨天和雪天等應該對機械設備予以保護，預防機械設備因為天氣的原因出現腐蝕的情況。

2.4保障建筑工程施工工序上的質量

建筑施工應該建立規范的交接班質量的檢查制度。首先是要求質檢員應該每道施工的工序都給予嚴格的質量檢驗，監理的人員需要參照國家的工程質量評定標準去完成質量上的檢測，并且在檢查合格獲得簽字認證后，再去進行下道工序，假如在質量的檢測上出現了問題，就需要工程的承包人對其完成修整或者是返工，直到工程真正的合格之后，再去完成下一道工序。其次，強化監管質量的控制點。在建筑工程進行施工的時候，按照建筑工程項目自身的特點，去對施工上的的薄弱環節以及重點部位予以預控，以對建筑施工的質量加以提升，預防出現重大事故以及質量安全隱患。

2.5積極發揮有關監督和管理作用

①應該挑選資格完善且有著一定責任心的監督與管理的單位，重點對監督與管理的單位過去的業績以及信譽進行檢查；②完善對于監理單位的考察和評定的制度，重點對監理單位的組織機構是不是健全還有人員配備是不是完善以及質量控制程序知是不是嚴格進行考察，監理機構工作的質量好壞，以及監督人員在工作上的態度是不是端正；③賦予監督單位比較大的權力，特別是現場的監督與控制的權力，防止其他因素所產生的監督不合理的情況，監督是不是能夠很好的發揮，在建筑工程建設的時候建設其監督單位的信譽，可以說是監督單位能夠很好的執行職責，并且對建筑工程施工加以保障的主要條件。

3結束語

綜上所述，近幾年隨著我國社會經濟水平的不斷提高，建筑行業規模穩定的不斷提升，建筑工程施工直接對人們平時的生產還有生活等活動造成影響，工程高質量的進行也就是項目投資的成功顯現，可以說質量控制管理是十分主要的工作。

參考文獻：

[1]張燕芳.建筑工程施工質量管理的研究與實踐[D].華南理工大學,2013

[2]佟磊.房屋建筑工程施工質量管理的研究[D].吉林大學,2015.

第四篇：(全英文論文)影響英語閱讀理解的因素及解決對策

本科生畢業設計（論文）封面

（2016 屆）

論文（設計）題目 作 者 學 院、專 業 班 級 指導教師（職稱）論 文 字 數 論文完成時間

大學教務處制

英語原創畢業論文參考選題(200個)

一、論文說明

本寫作團隊致力于英語畢業論文寫作與輔導服務，精通前沿理論研究、仿真編程、數據圖表制作，專業本科論文3000起，具體可以聯系qq 805990749。下列所寫題目均可寫作。部分題目已經寫好原創。

二、原創論文參考題目

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第五篇：助產士心理健康影響因素與對策

基層醫院助產士心理健康影響因素與對策

山東省德州市慶云縣人民醫院鄭新軍

【摘要】 目的：調查助產士的工作壓力并分析其原因，提出有效的應對措施。方法：對14名助產士進行自行設計壓力源問卷調查。結果：所感壓力源依次為：高風險職業壓力、工作量太大、感覺社會地位低、晉升及深造機會少、職業暴露機會大、專業局限發展空間少于護士、專業知識技能缺乏、噪聲影響。討論：緩解助產士的心理壓力和社會壓力保障助產士的身心健康亟待社會特別是衛生行政部門的充分重視。改善助產士工作環境，調動其心理健康自我調節防御機制，幫助助產士減輕心理壓力并從容面對工作壓力。

【關鍵詞】 助產士；壓力；心理健康

2009年6月，對我院14名助產士進行工作壓力問卷調查，分析壓力的來源和程度，并探討相應的對策。現報告如下。

1資料與方法

本組均為女性，22-48歲，主管護師4名，護師4名，助產士6名。大專3名其余均為中專，工作20年以上4人，10-20年4人，10年以下6人。采用自行設計問卷調查，填表前有調查者統一指導并向被調查者解釋說明，要求如實填寫量表，填寫完畢由專人檢查以防漏評或重評，共發出問卷14份，收回14份，回收率100%。

2結果

助產士的工作壓力原因分析，見表1。

表1助產士工作壓力原因分析（n=14）

壓力源n(%)

高風險職業的壓力13（92.85）

工作負荷重10（71.42）

社會地位低、晉升及深造機會少9（64.28）職業暴露機會大8（57.14）

專業局限、發展空間少于護士6（42.85）專業知識技能缺乏6（42.85）

噪聲影響4（28.57）

3討論

3.1工作壓力相關因素分析

3.1.1高風險職業壓力產房是一個技術要求高、風險大、事故發生率高、產婦和家屬期望最高、容易發生糾紛的科室。隨著人們維權意識的不斷增強，病人對醫院的要求越來越高，因產傷引起民事訴訟的案例日益增多，這無形中加重了助產士工作的心理負荷。孕婦入院檢查胎位正、胎心好，孕婦及家屬認為順利分娩一個健康孩子是理所當然的事情，任何母嬰不良結局都可能引起民事訴訟「1」。助產士在這種高度緊張的環境中工作，心理壓力必然加大。

3.1.2工作量大助產士工作有大量平凡、繁重瑣碎、重復的生活護理內容所組成。助產士不僅要完成陪產、助產、各種治療護理工作，護理文件、部分醫療文件的書寫，還要做待

產病區所有未進入產程病人的治療護理工作，維護產房的工作環境、家屬的探訪秩序等。同時，編制人員又相對不足。長期的超負荷工作、生活無規律、睡眠質量差，擾亂了助產士的生物鐘節律，易產生身心疲勞，表現為心理壓力大，情感脆弱、焦慮、疲乏等，是導致心理壓力的另一個來源。

3.1.3社會價值認同不足社會上重醫輕護的傾向仍很明顯，部分人對助產工作持有偏見，認為助產士工作技術含量低，在醫護中屬于陪襯地位。使助產士為孕產婦、為社會付出的艱辛勞動得不到社會的公平認可。醫療系統內部對助產士不夠重視，存在著重使用、輕培養的現象，忽視助產士的發展要求，晉升和深造的機會少，工資及其他福利待遇偏低，這種不公平的現狀進一步加重了助產士的焦慮、抑郁等癥狀「2」，影響了助產士的工作熱情和積極性。

3.1.4職業暴露機會大助產士是直接為母嬰服務的職業，在執行醫療護理操作過程中，不可避免地接觸孕產婦的血液、羊水、體液，或被銳器損傷，存在著許多不安全因素。目前相當一部分孕產婦不重視血液、體液傳播疾病的危險性而不愿做化驗檢查，或一些急診搶救或宮口開全的病人來不及做傳染疾病的檢查，如乙肝、性病等，使助產士經常暴露于危險環境中，對助產士的身心健康直接造成威脅。

3.1.5專業局限、發展的空間少于護士由于專業特點，助產士工作永遠被局限于產房，沒有其她護士流動性大，也就失去了很多發展的空間，有些有才能的助產士得不到提拔的機會。自尊心和上進心受挫造成心理壓抑、焦慮。

3.1.6專業及工作方面問題隨著產科不斷發展，新的儀器設備不斷出現，助產士工作范圍也日益擴大，這對助產工作提出越來越高的要求。助產專業的教育起點一般偏低，現實工作中助產士又很少得到進修及在職培訓的機會，造成知識相對匱乏。導致助產士自尊心及成就感受挫，使助產士承受極大的壓力。

3.1.7噪聲的影響產房的噪聲主要來源于產婦宮縮時的大喊大叫、嬰兒啼哭、電動吸引器、胎兒監護儀等。當噪聲超過90分貝時，會影響神經系統、內分泌系統，引起血壓升高、心率加快，長時間可導致助產士產生一系列癥狀，如焦慮、煩躁恐懼、精力不集中等，嚴重影響工作程序及注意力，工作效率降低「3」，容易造成助產士心里壓抑。

3.2心理壓力對助產士的影響

3.2.1積極影響正確認識和評價各種壓力因素，不斷完善自我，能促使助產士加強理論修養和言語行為修養，強化業務知識水平，提高自身素質，積極參加心理衛生知識的學習，注重培養自身對挫折的承受能力，加強心理素質，適時調節心態，保存樂觀的精神狀態，更好地工作。

3.2.2消極影響壓力過度會使助產士對工作產生疲倦感，情緒低落，對服務對象冷淡，心理、生理行為受到多方面的影響。長期持續的心理壓力可導致抑郁、厭倦、焦慮、失眠等狀態。結果導致助產士抱怨增多、心理不平衡、煩躁易怒。在工作中即不能耐心傾聽，也不能敏捷地做出反應，對患者態度冷淡，甚至逃避與患者接觸，從而造成助產士責任心不強，工作效率差。.3應對措施

3.3.1加強業務學習提高自身素質社會的進步和護理模式的轉變要求護士不斷提高充實自己。在完成本職工作之余，堅持學習。不斷鉆研業務知識，拓寬知識面。熟悉掌握各種先進儀器性能及操作規程，提高業務技術和理論知識水平。助產士只有通過不斷學習，才能開闊視野，提高自身素質、增強自信心，樹立職業光榮感、責任感和幸福感。從而自覺勤奮努力地工作，樹立良好的社會形象，改變助產士在人們心目中的地位，得到產婦及家屬的工作認可。

3.3.2合理安排工作 減輕工作強度助產工作風險大，體力和腦力勞動付出大是不可爭議的事實。為此，建議管理者根據助產士實際工作強度，適當增加助產人員的編制，緩解助產人員不足現狀。保證助產人員有充足的休息和睡眠，減輕助產士的工作強度和壓力，使她們能在適宜身心健康的環境中發揮出更大的工作潛能。

3.3.3 領導給予足夠的重視助產士存在諸多心里健康問題，迫切需要醫院管理者理解、關心和重視。設法緩解助產士心理壓力，提高產科護士助產士的待遇是解決心理問題的一個重要因素「4」。首先從物質上給予一定的政策扶持，讓其感受到組織的溫暖。其次，加強對助產士的繼續教育，提供相關的在職培訓項目，努力使她們的知識、技能始終處于一種動態的不斷更新的狀態。有條件時適當增加晉升及深造的機會。

3.3.4增強自我保護意識助產人員認真學習醫院感染知識，加強血液傳播疾病的防護意識，減少職業暴露,接觸產婦血液、分泌物時戴手套，操作后消毒雙手。對助產人員身體造成危害的各種因素要及時登記上報，定期健康檢查，注射疫苗等。

3.3.5自我調整 人文關懷增設心理學、行為學等培訓課程，定期組織助產士學習心理健康知識，增強其調整心理壓力的心理素質。護士長要經常與護士談心，幫助解決工作、思想、生活上的壓力，向助產士征詢管理制度中的漏洞和不當之處。積極組織一些活動，加強助產士之間溝通與交流，要善于發現每位助產士身上的閃光點，并因人而異分配給她們一定的工作任務，鼓勵她們順利完成，從而獲得成就感。

3.3.6改善工作環境利用隔音設備，營造一個輕松、潔凈的工作環境。

參考文獻

[1]王翠欣.助產士心理健康狀況的調查研究.中國婦幼保健，2005，20（17）.[2]劉士霞.助產士心理健康的自我維護.中國現代醫藥，2005，4（3）.[3]鄭菊偉.助產士在產科工作中的安全防護.社區醫學雜志，2006，4（6）.[4]韓翠存.產房助產士職業危險因素的防護.現代護理，2007，13（7）.