第一篇:立,靠立,靠美文
一個(gè)真正的人,就應(yīng)該頂天立地,靠自己的努力創(chuàng)造輝煌。其實(shí),人生路上,立著,有時(shí)也需要靠著。
荀子曰:“君子善假于物也。”一個(gè)人,好像一棵樹,如果單獨(dú)立于風(fēng)雨之中,再大的樹恐怕也立不了多久。如果它立于樹林里,靠靠其它樹,擋擋風(fēng)雨,才能成為參天古木。人立于世間,又何嘗不可靠著。
立而又靠,不代表軟弱,而是一種智慧。一個(gè)人再怎么優(yōu)秀,但力量畢竟太小,一個(gè)人立于世上,磨難與挫折總會(huì)太多,阻礙你前進(jìn)。這個(gè)時(shí)候,如果你依然立著,孤軍奮戰(zhàn),也許撐不了多久。相反,如果你稍稍借一點(diǎn)外力,靠著他人小憩一會(huì),稍稍放松一下,積蓄力量,相信你會(huì)走得更遠(yuǎn)。西楚霸王項(xiàng)羽敗在烏江,其實(shí)他完全可以有機(jī)會(huì)渡過烏江,重整兵馬,反攻劉邦,也許會(huì)轉(zhuǎn)敗為勝。但他過于執(zhí)著地立著,不愿接受別人的幫助,才留下了血染烏江的遺憾。所以,人必須立著,但有時(shí)也需靠著。
立著而又靠著,不代表屈服,而是一種積蓄。漢代司馬遷真可謂大丈夫。他立著,在受“宮刑”后一度失望,但他沒有絕望,而是靠著,積蓄力量,才有了《史記》一部傳世之作。人總有累的時(shí)候,這時(shí)需要靠著別人休息,積蓄力量,才能爆發(fā)出更大的能量,成為一個(gè)成功的人。
要立,也要靠,但靠一定要適度,不能過頭。如今的社會(huì)中,“啃老族”現(xiàn)象越來越多,他們只依靠父母和別人,自己完全“立”不起來了,這肯定不行。別人的幫助只是一種外力,不是隨時(shí)都可以靠的。別人的幫助,只是助你更好的奮斗,拼搏,而不是只靠著別人自己懶惰地享受。
人生一世,立是當(dāng)然的,靠也是需要的。在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,依靠外力,去拼搏,去奮斗。將立與靠完美結(jié)合,才能開創(chuàng)美好的未來,創(chuàng)造完美的人生!
第二篇:做事靠專業(yè)美文
所謂“沒有永遠(yuǎn)的敵人,也沒有永遠(yuǎn)的朋友”,這種事真的值得感嘆嗎?
嗯……容我換一個(gè)角度……
我們開始做事以后,就會(huì)發(fā)現(xiàn):用“專不專業(yè)”來互相要求,一切都有明白的標(biāo)準(zhǔn),但如果用“情誼”來互相要求,則所有該有的尺度,都模糊了。
工作或生活上接觸到的人,大部分本來就不必被升高到敵人或朋友的層次,充其量只是我們的競爭者或合作者而已。
做事時(shí),“夠?qū)I(yè)”才是最寶貴的態(tài)度,動(dòng)不動(dòng)就把別人劃為敵人或朋友,反而很容易變得不專業(yè)。
你被歸為“友”時(shí),一切當(dāng)然美好,但如果你被歸為“敵”時(shí),你就知道“專業(yè)”是多大的美德了。
第三篇:靠謝謝起家美文摘抄
稻盛和夫小的時(shí)候,父親帶他到寺院拜訪過一位高僧。父親請高僧為孩子指點(diǎn)迷津:如何走好漫長的人生之路。
高僧仔細(xì)地觀察了稻盛和夫,并提出了一些問題讓其回答。然后,高僧有把握地對其父說:“不用多問了,你們回去吧,以后讓這孩子多說‘南曼南曼’就可以了。”在佛家禪語中,“南曼南曼”的意思就是“謝謝”。
稻盛和夫?qū)⒏呱脑掋懹浻谛模刻於及l(fā)自肺腑、恰到好處地說出“謝謝”。日復(fù)一日,月復(fù)一月,年復(fù)一年,他說“謝謝”不僅成了習(xí)慣,而且在不知不覺中收獲了感恩的心態(tài)。
以說“謝謝”為特點(diǎn)的感恩心態(tài),使稻盛和夫變得越來越積極進(jìn)取,越來越不挑剔、不計(jì)較、不抱怨,以至于愛自己的不幸勝過愛別人的幸福。他讀書時(shí)的學(xué)習(xí)成績一般,本想當(dāng)個(gè)醫(yī)生,畢業(yè)后卻只能在一個(gè)陶瓷廠謀生。工廠瀕臨倒閉,發(fā)不出工資;員工士氣低落,常常以罷工來宣泄。與他同時(shí)進(jìn)廠的4個(gè)大學(xué)生陸續(xù)都辭職、跳槽了,他卻無怨無悔地埋頭苦干。他吃住在實(shí)驗(yàn)室,不斷地思考,不斷地實(shí)驗(yàn),令人驚訝的事情發(fā)生了:在缺乏實(shí)驗(yàn)設(shè)備、專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的條件下,他搞出了世界領(lǐng)先的發(fā)明,使即將倒閉的工廠起死回生,煥發(fā)出生機(jī)。
以說“謝謝”為特點(diǎn)的感恩心態(tài),使稻盛和夫變得越來越謙和,也越來越感激別人對自己的幫助。1959年,就是27歲時(shí),他創(chuàng)立了一家以精密陶瓷技術(shù)為基礎(chǔ)的大型高新技術(shù)企業(yè)——京瓷公司。當(dāng)時(shí),公司共有8個(gè)人,除了他,7個(gè)人都是專業(yè)技術(shù)高手。其中有一個(gè)叫井上的人,更是出類拔萃。他不僅把自己的車和辦公室都讓給井上使用,而且把自己剛裝修好的家也騰出來,請井上和其他6個(gè)人住,自己則租住在一間又破又舊的小平房里。他對這7個(gè)人說:“我要謝謝你們跟著我干。我只是一個(gè)給京瓷做好夢的人,你才是真正的筑夢人。做夢不需要太好的地方,但筑夢需要!”他們都被老板的這種感恩心態(tài)所感動(dòng),發(fā)誓要奉獻(xiàn)出所有的才華。果然,10年后京瓷成為了一家全球知名的上市公司。
以說“謝謝”為特點(diǎn)的感恩心態(tài),使稻盛和夫變得越來越自覺地回報(bào)他人,回報(bào)社會(huì)。1984年,就是52歲時(shí),他又創(chuàng)辦了一家新公司——第二電信。一個(gè)人一生能夠創(chuàng)建一家躋身于世界500強(qiáng)的公司,就足以贏得世人的尊敬了。可他在42年的經(jīng)營生涯中先后創(chuàng)建的兩家公司,都成了躋身于世界500強(qiáng)的公司。因此,他和松下公司的創(chuàng)始人松下幸之助、索尼公司的創(chuàng)始人盛田昭夫、本田公司的創(chuàng)始人本田宗一郎,并稱為“經(jīng)營四圣”。特別令世人景仰的是,他在退休時(shí)把個(gè)人的股份都捐獻(xiàn)給了員工。此后,他將自己的大部分時(shí)間用于慈善事業(yè),用于到世界各地演講。他演講的一個(gè)重要內(nèi)容,就是讓更多的朋友珍惜和培養(yǎng)感恩心態(tài)。
稻盛和夫常說,我是靠感恩心態(tài)白手起家的,活著的每一天都離不開感恩心態(tài)。“本來像我這樣的人不可能成功,但最終我卻成功了,這一切都源于感恩心態(tài)。甚至可以說,我是靠‘謝謝’兩個(gè)字起家的。”
稻盛和夫有了以說“謝謝”為特點(diǎn)的感恩心態(tài),就等于有了幸福的種子。他以感恩心態(tài)言表,謙恭而悅?cè)耍灰愿卸餍膽B(tài)行事,大方而高尚;以感恩心態(tài)生活,則天堂伸手可得。
第四篇:人生靠51%贏美文
妙手,是圍棋術(shù)語,指最精妙的下法。妙手可解開困境,可扭轉(zhuǎn)敗局,可一舉制勝,堪稱妙到極致的智慧。而韓國棋手李昌鎬16歲就奪得了世界冠軍,并開創(chuàng)了一個(gè)時(shí)代,卻很少妙手,成了一個(gè)謎。
一次,記者問他這個(gè)問題,內(nèi)向的他良久才憋出一句:“我從不追求妙手。”“為什么呢?妙手是最高效率的棋啊!”“每手棋,我只求51%的效率。”記者愣住了:“只求51%的效率?”
眾所周知,棋子效率越高越占優(yōu)勢,高效行棋,自古以來就是棋手追求的目標(biāo)。
李昌鎬又說:“我從不想一舉擊潰對手。”然后,便再不開口了。
為什么每手棋追求51%的效率,卻是世界第一?10多年前,我看到上述報(bào)道,困惑不已,近日似有所悟。
每手棋追求51%的效率,也就是每個(gè)回合只想比對手多得一點(diǎn)點(diǎn)。每手棋有這樣的效果微不足道,但一盤棋中,有一半以上的棋得到預(yù)期效果,結(jié)果就是贏。李昌鎬的棋證實(shí)了這一點(diǎn),他最令對手們頭痛的是“半目勝”,一局棋300手左右,贏半目。這是最細(xì)微的差距。要把握這個(gè)火候,比中盤獲勝更難。
追求51%的效率,就是用51%的力量進(jìn)攻。用100%的力量進(jìn)攻,不更強(qiáng)嗎?不然。因?yàn)槿饲髣儆顝?qiáng)的時(shí)候,也是最不冷靜的時(shí)候;對別人進(jìn)攻最強(qiáng)的時(shí)候,正是防守最弱的時(shí)候。所以,李昌鎬用51%的力量進(jìn)攻、49%的力量防守。這讓他的棋極其穩(wěn)健、冷靜,常使對手感到無機(jī)可乘。
妙手極美,但從另一個(gè)角度看,亦是陷阱,因?yàn)樽非竺钍郑帽M了全部精力,妙手之后,浮躁的棋也來了。如果對手沒有被擊潰,你的破綻就容易暴露。全力之后,必有懈怠;極亮之后,必有大暗。這不是每個(gè)棋手都看得到的,李昌鎬看到了。在他眼中,極品的妙手,就是看破妙手的誘惑后,落下的平凡一子。
51%,極拙,極淡,卻有著“大成若缺”的智慧,“真水無香”的境界。
第五篇:公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試:中國紅十字會(huì)該靠什么重立公信
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公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部考試:中國紅十字會(huì)該靠什么重立公信
【導(dǎo)語】紅十字會(huì)在“郭美美事件”之后,形象跌到谷底。在雅安地震發(fā)生后,紅十字會(huì)更是遭到了輿論的負(fù)面報(bào)道。在拯救公信力的道路上,紅十字會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)自身體制的建設(shè)。
雅安地震是大自然給人類的一場悲痛災(zāi)難,但對中國紅十字會(huì)而言,卻是一次重樹公信的好機(jī)會(huì),可最近,中國紅十字會(huì)和一些慈善機(jī)構(gòu)的日子并不好過。不時(shí)曝出的負(fù)面新聞,讓中國紅會(huì)陷入輿論漩渦,不僅嚴(yán)重影響了其作為慈善機(jī)構(gòu)的形象,還在一定程度上挫傷了公眾的信任,導(dǎo)致捐獻(xiàn)活動(dòng)不同程度受到影響。
謠言不斷,真假難辨。一邊是,紅會(huì)社會(huì)監(jiān)督委員會(huì)相關(guān)成員建議重啟“郭美美事件”調(diào)查,另一邊卻是,中國紅十字會(huì)總會(huì)又發(fā)表說明,承認(rèn)汶川地震時(shí)百余藝術(shù)家義拍籌得的8472萬元定向善款未按指定項(xiàng)目使用。這樣的矛盾之舉,讓紅會(huì)陷入難立公信的怪圈之中!善款未按捐助人的意愿使用,這無疑是一種違規(guī)和不誠信。紅會(huì)在捐款使用從決策到實(shí)施的全過程中,與捐贈(zèng)人的溝通做得不夠,對捐贈(zèng)人的服務(wù)也做得不夠,有許多該公開告知的信息,他們一概不知,這是對相關(guān)捐款人權(quán)益的一生中侵犯。但無論如何,其還算誠懇的表態(tài)相較于之前面對社會(huì)質(zhì)疑時(shí)的遮遮掩掩,應(yīng)算一個(gè)不小的進(jìn)步,但這樣的舉動(dòng)還不足以贏得輿論原諒,部分公眾反覺得還可能有更多問題會(huì)暴露出來。
如何及時(shí)作出應(yīng)有的反應(yīng),重樹中國紅會(huì)之公信,這是擺在紅十字會(huì)面前的首要問題。首先,面對系列質(zhì)疑,如實(shí)將問題說清楚,這是取得公信的關(guān)鍵。社會(huì)和網(wǎng)絡(luò)輿論對紅會(huì)的不滿,應(yīng)當(dāng)成為紅會(huì)進(jìn)一步做好工作的強(qiáng)烈推動(dòng)力。在當(dāng)前的形勢下,輿論是在對慈善機(jī)構(gòu)的運(yùn)作提出了更高的要求:群眾的知情權(quán)必須得到充分保障,必須整合監(jiān)督力量確保慈善機(jī)構(gòu)以善之名、行善之實(shí)。我們相信,公眾的這種監(jiān)督是善意的,絕非惡意,質(zhì)疑不是猜忌,更非別有用心。大家質(zhì)疑紅會(huì)的目的是要紅十字會(huì)充分聽取社會(huì)各界的意見和建議,革除積弊,增加互信,對得起所有人的善舉,而不是非要把“紅十字”抹成“黑十字”,因?yàn)檫@樣對誰也沒有好處。紅十字會(huì)要學(xué)會(huì)在批評中成長,就要把問題查清楚說明白,但善行也要繼續(xù),不能讓問題成為阻礙慈善業(yè)發(fā)展的絆腳石。
其次,加快紅十字會(huì)內(nèi)部改革刻不容緩。民眾監(jiān)督意識(shí)增強(qiáng)了,科技發(fā)展帶來了更新更有效的監(jiān)督渠道,這些都對紅十字會(huì)傳統(tǒng)的粗放管理模式提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn),也為其轉(zhuǎn)型提供了難得的契機(jī)。紅會(huì)必須解放思想與時(shí)俱進(jìn),迎接這一社會(huì)化發(fā)展的契機(jī)。去年7月份,國務(wù)院下發(fā)了相關(guān)意見,要求推進(jìn)紅十字會(huì)事業(yè)改革創(chuàng)新。《中國紅十字會(huì)綜合改革試點(diǎn)總體方案》也初步制定,從組織建設(shè)、內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)等七個(gè)方面入手的改革已經(jīng)啟動(dòng)。從捐贈(zèng)信息發(fā)布平臺(tái)上線試運(yùn)行,到社會(huì)監(jiān)督委員會(huì)成立;從
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消極應(yīng)付輿論,到及時(shí)通報(bào)工作進(jìn)展、不回避工作中存在的問題,紅十字會(huì)的轉(zhuǎn)變有目共睹,這些改革令人期待。
最后,自身建設(shè)是紅會(huì)贏得公信力的根本。法治化,是解決中國一切社會(huì)矛盾和問題的關(guān)鍵。在嚴(yán)格推進(jìn)現(xiàn)代管理模式的同時(shí),建立健全各種規(guī)范化運(yùn)行的法律法規(guī)和制度,這是紅會(huì)必須要考慮的首要問題。黨的十八大提出的法治思維和法治精神,應(yīng)是紅會(huì)樹立公信的指導(dǎo)思想。只要各級紅十字會(huì)按照規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行信息公開制度,做到資金募集、財(cái)務(wù)管理、招標(biāo)采購、分配使用等捐贈(zèng)信息公開透明,切實(shí)保障捐贈(zèng)人和社會(huì)公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),相關(guān)管理部門也能建立和完善慈善事業(yè)的綜合監(jiān)督體系,對捐贈(zèng)款物的管理、使用情況進(jìn)行全程監(jiān)控,并嚴(yán)格責(zé)任追究,我們相信,提升紅會(huì)之公信力,并不是一件難事。
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