第一篇：5S工作理念理念

“5S”工作理念

微笑（smile）迅速（speed）誠實(sincerity)靈巧(smart)學習(study)微笑（smile）：充分體現班組的服務理念和班員積極向上的工作態度，以真誠的笑容向客人提供服務。微笑要展示出員工心情愉快，充實滿足，樂觀向上，充滿自信，善良友好，真心實意。微笑服務并不意味著只是臉上掛笑，而應是真誠地為顧客服務，把顧客當親人、當朋友，用心的去跟顧客交流，了解顧客內心真實的想法，才能夠為顧客提供更優質的服務。迅速（speed）：工作時盡量快些再快些，不要讓工作等我們，服務快速化。針對顧客提出的問題及建議，我們快速做出反應，及時分析調整，不讓顧客等，盡力讓顧客滿意。體現整體良好的機動性，以及處理問題的成效性。

誠實(sincerity)： 尊重事實，實事求是，不弄虛作假。服務要從心靈溝通開始，“經營之道在于誠，盈利之道在于信”，誠實守信，既是做人的基本道德，又是企業賴以生存的前提。遵守職業道德，堅持誠實守信，提供優質服務，是我們的底線，也是最基本的服務準則。

靈巧(smart)：做事靈活不呆板，因地制宜，針對不同問題有不同的解決方法。隨著市場的發展。遇到的新問題越來越多，以往解決問題的方式方法已經明顯不能解決新遇到的問題。工作中解決問題不要墨守成規，要結合實際，選出一種最合適的解決方法。

學習(study)：要熟練掌握專業理貨知識，積極研究探索創新理貨工藝。學習的過程是一個成長的過程，進步的過程，在工作中學習，在學習中工作；工作促進學習，學習促進工作，學習的道路永遠沒有盡頭。掌握本身專業知識的基礎上，還可以多學習其他的知識，努力做一名“一專多能”的人才。

第二篇：工作理念

工作理念：

我的工資來源于我的顧客，所以善待別人就是善待自己，微笑就是力量！我明白，選擇一種工作就是選擇一種生活，真理就蘊藏在枯燥和平凡的工作中。還有，天下沒有免費的午餐，只有辛勤的付出才會有豐厚的回報，如果凡事不能如我所愿，我知道，是我做的不好，因為我沒有理由。

第三篇：工作理念

■ 工作理念

· 對人感恩，對已克制，對事盡力，對物珍惜。

· 工作要主動出擊，大家碰撞的機會多了，溝通才會更有效。

· 發現問題后，不要總是想為什么會這樣，而要想我應該怎么解決它。

■ 萬里公司精神：追求永無止境。

■ 萬里公司作風：勇于創新，積極向上！

■ 質量理念：

· 要提高產品質量，先提高人的質量。

· 質量是名牌之源、強大之基、發展之本,是企業生存和發展的根本動力。

· 科技進步和生產效率的提高，導致了產品的同質性，所以萬里公司的優勢不僅在于產品本身的質量，而更在于創新的質量和產品附加值的質量。

■ 品牌理念：

· 萬里公司品牌的建立，源于產品卓越的品質，完善的服務，廣泛的宣傳，顧客和市場的認可，更重要的是消費者對萬里公司品牌的感受，我們要不斷強化消費者的這種感受。· 萬里公司的品牌是世界的品牌，只有建立強勢品牌才能筑就相對安全的高地。

· 名牌不僅僅是喊口號，而更重要的是體現本產品與其它產品的差異性，而這種差異性源自于產品或服務主體價值的差異和附加值差異，主體差異體現在產品質量的差異，我們萬里公司具備這個實力，我們正在努力創造附加值差異，這是提高競爭力、創立名牌的解決方案。

■ 市場理念：

· 心有多大，市場就有多大，市場是我們的導向，我們正在以高質量的產品和服務來經營市場。

· 我們的市場策略是：多產業的有重點地發展，立足國內，漸進式走向世界。

· 市場是制度的市場，是規律的市場，我們經營市場必須要有章法，尊重和遵循市場規律。

■ 人才理念：

· 萬里公司是一個愛才如命的企業，因為二十一世紀的競爭歸根結底是人才的競爭，只有培養高素質的人才才能把企業做得更大更強。在人才的選擇中，我們遵循德才兼備的原則，品德第一，才能其次。

■ 對員工的教育：

· 堅持不斷地批評和自我批評，認識自己缺點和優點，看到別人的優點和缺點，改正缺點，學習優點，共同進步。

· 每天問自己“我是誰？” 剖析自己，認識自己，提高自己。

· 一個人的職業生涯是從干好本職工作開始的，只要把自己的工作干到了極致，把工作當成一種事業來經營，你就已經在為自己打工了。

■ 制度文化：

· 制度第一，總經理第二。

· 真正強大的企業是沒有“制度”的，因為當制度成為一種普遍被內化到每一個員工內心深處時，制度就已經消失了。

■ 智者名言

· 因為有夢想，我們才有行動，不要和自己說“不可能”，因為一切皆有可能！！

? 馬云：無論我們多么渺小；無論我們遇到多少困難，只要我們堅持夢想，就像起跑的力量，就像騰飛的力量，這就是夢想的力量，小企業，大夢想！

第四篇：提升工作理念

提升工作理念，不僅把“舊房”變“新房”，更注重把“舊區”變“新區”；不僅注重“造城”，更注重“造市”，注入樓宇經濟、專業市場群、特色商業街區、各類產業園、鄰里中心等要素，建設城市綜合體。在實現25萬棚戶區居民住上新房的同時，新增商業面積190萬平方米，不僅讓城市面貌發生脫胎換骨的變化，還創造了10萬個就業崗位。像結合棚改規劃建設的二手車市場，年交易額突破25億元，帶動3.5萬人就業，已成為全國四大二手車交易中心之一。

文化旅游帶動現代物流、專業市場等四大特色服務業繁榮發展，累計引進餐飲名店、星級酒店、商業名店、專業市場126家;服務業新增就業占全市新增就業人數的80%，提供稅收占地方稅收比重提高到44.4%;

宜居城市建設步伐加快，城鄉面貌發生歷史性巨變

城市建設實現重大突破。牢固樹立“抓城市建設就是抓經濟發展”的理念，著眼舊房變新房、舊區變新區、城市建設變城市經濟，把業態布局、載體配套與城市經濟緊密結合，投資4000余萬元，聘請國內外一流團隊，精心編制8大類45個規劃，引領城市建設高標準實施。老城區順利征收燕山路、火車站、新華街等棚戶區150萬平方米，1.3萬戶居民將住進高檔社區，生活條件得到根本改善；城南完成西姚、東姚、邵莊、東小等城中村搬遷115萬平方米，拉開了城南生態新區發展框架，城區面積由15.5平方公里擴大到27.5平方公里，城市化率達到46.5%。四年累計投入城建資金117億元，新建泰山南路、燕山路等城區道路13條，改造背街小巷21條，建成奚仲市民健身園等廣場、游園14處，鋪設水氣暖等管網81公里，啟用長江水廠，推進集中供熱，實施夜景亮化、強弱電下地、示范街創建工程，綜合整治城區環境，市容市貌明顯改觀；建設回遷工程11處、165萬平方米，實施各類開發437萬平方米，全區建成、在建及已審批的高層建筑達328幢。今天的薛城，高樓林立，道路通暢，環境優美，正向生態宜居、功能完備的現代化門戶城市邁進。

第五篇：班主任工作理念

班主任工作理念

以下只是我個人關于班主任工作理念的一點闡述：

第一，班主任首先要做到的“三心”：用心、愛心、耐心；

用心，是做事的必要條件，是做好一件事的基礎，作為班主任也是一樣的道理。作為班主任，在教育教學中，其重要性不言而喻，因而做好班主任工作是必須的，所以用心，是班主任必須做到的：

愛心，班主任面對的是眾多的學生，班主任不僅僅要管理他們的學習，也要關注他們的生活、心理等等，不管是對學習好、學習差，守紀、不守紀的學生，都應該具備一顆愛心；只有具備了對他們的一份熱忱的愛心，班主任工作才能面面俱到，使學生身心都能很好發展，而不僅僅是知識方面的發展；

耐心，班主任工作是瑣碎的、繁雜的、反反復復的，因而班主任具備足夠的耐心是尤為重要的；班主任只有具備足夠的耐心，才能堅持做好每一件事，照顧到每一個學生，不會懈怠于任何一件事、任何一個學生，從而很好的完成班主任工作；

用心、愛心、耐心不僅是班主任應該具備的，也是每個任課教師應該做到的；

第二，樹立為學生服務的思想；

班主任為保證每一個孩子都獲得良好的發展，就需要在班級制度、目標、措施和方法上做到“一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子”。要民主、公平地對待每一個孩子，并根據被服務對象的年齡特征、性格特點等設計為某某學生服務的菜單，研究為他服務的標準和檔次，以不同的服務標準為不同的學生服務，因材施教，真正使全體學生全面發展。

第三，班主任應該認真執行校長辦學思想；

一個校長有一個校長的辦學理念和辦學思想，校長的風格對學校的影響是巨大的，而且校長的影響應該發生在學生的身上。影響過程的中介就是班主任，這就要求班主任面對新校長有一個新的定位。校長組織學校把學生招收回來以后，分成若干個班級進行教學，他任命班任按照他的意圖、思想、理念替他組織教師教育學生。那么班主任就是校長意志的最忠實的貫徹者和執行者。

第四，家校合作的理念

做學生的工作，實行成功教育，家庭教育的作用不容忽視。出于教育的需要，班主任要抱著合作的精神，與家長合作溝通，尋求解決的方法，通過電話、網絡、家訪、家長來校等多種途徑實現合作。引用一句話：“學校教育和家庭教育的合作教育，是世界上最理想的教育”。因此家校合作是班主任工作不可或缺的一項；

第五，寬容；

寬容不僅是對學生，還有任課教師、學生家長；

班主任應對學生多些寬容，多些愛護，要寬容學生的不同個性，甚至缺點，不要對學生求全責備，學生的成長就是最高目的。對教師和學生家長也應該多些寬容，做到關系融洽，才能更好的合作，做好班主任工作，使學生很好的發展。