第一篇：真正的體貼是設身處地美文

某家知名公司的董事長決定聘請一位公關主任，吸引許多人前來應征，到了最后階段只剩下兩個年輕男子，將接受董事長面試。

第一個男子依約前往面試，就在公司中庭，他看到一個穿著時髦的女孩，手中捧著一疊文件，蹬著腳上的高跟鞋，急急地往前走。突然，這個女孩一個腳步不穩，跌得四腳朝天！男子連忙走上前去，扶起女孩，女孩尷尬得滿臉通紅。

第二個男子面試時，也在中庭遇到了同一個女孩，而且巧的是，這個女孩也摔了一跤！不料，這個男子不但沒有上前幫助她，反而立即轉過頭去，假裝沒看到就走開了！

當時誰也不知道，這個跌倒的女孩，其實是董事長安排的，目的是測試應征者的反應。而且跌破大家眼鏡的是，樂于助人的男子并沒有獲選，反而是視而不見的男子得到了公關主任的職位！

測試結束后，董事長詢問第二個男子：“我剛才在中庭看到了一切，你為什么不愿意幫助那個跌倒的女孩呢？”

男子回答：“我是這么想的：如果是我，穿著打扮得那么漂亮，卻在大庭廣眾面前跌倒，一定會覺得很沒面子，如果還有人急急地過來幫我，我一定會覺得更糗。所以我假裝沒有看到，我想那個女孩的心里反而會好過一點才是！”

董事長贊許地點點頭，心中下了決定：這種反應快速，真正懂得為人設身處地著想的人，才是公關主任的不二人選。

第二篇：真正重要的是真正重要的是美文

不知道你有沒有見過這樣的人，各方面都挺一般，卻特別愛炫耀他的朋友。

一個男生追小橙，整天開口閉口就說他的朋友、朋友的朋友一個比一個牛，A上了電視節目，B換了輛超跑，C創業拿到風投。

小橙對他反感至極，心想：呵呵，你朋友牛，跟你有什么關系？

跟牛的人做朋友——不少人似乎以此為榮。即使有時候別人只是跟你吃了一頓飯，根本談不上是朋友。

一次，微信群里一個業內大牛給大家發了個群紅包，于是不少人紛紛發朋友圈，喜滋滋地表示：看，我跟大V在一個群里！我搶到了大V發的紅包！

潛臺詞或許是：跟大神在一個群里，所以我也屬于比較厲害的人。

但是仔細一想，搶一個紅包就要發朋友圈炫耀，只能說明你跟對方不熟。

有一個六度分隔理論：你和任何一個陌生人之間間隔的人不會超過六個。也就是說，最多通過五個中間人，你就能夠認識任何一個陌生人。這么看來，你朋友很牛，或者你朋友的朋友很牛，所以作為你朋友的朋友的你也很牛的推理，未免有些站不住腳。

而且這種炫耀，真的挺沒必要的——如果你自己不在那個層級，就算你認識那些大咖也沒用。你沒辦法為對方提供價值，那么一段關系就很難維系下去。

一兩年前看到一篇文章，是分析一個主攻陌生人社交的App如何失敗的，那款App是號稱要讓社交跨越階級，比如路邊練攤的人可以通過App勾搭上職場金領。某個90后明星創業者用一句話總結了失敗原因，大意是：不同階級的人不需要社交。

我以前幫一個學生創業的團隊找分享會的嘉賓，要進一些財務金融圈的高端群，挨個加那些經理、總裁、董事長、行長、會長、合伙人、創始人，問他們有沒有合作意向。

對方得知團隊的學生身份，又覺得這個項目無利可圖，于是不少人上一秒還答應“考慮看看”，下一秒就立刻對你屏蔽了朋友圈。

有的人沒有屏蔽你，有時候還給你的動態點個贊，但是很可能你很快就會主動把他加入分組不可見的名單。

原因很簡單啊：對方發著誠聘副總經理、集團進軍旅游業、某某高峰經濟論壇的信息，你的朋友圈里卻是某某火鍋店新開張、雅思考試真艱難、學校校慶只放半天假。你們不在一個圈層，提供給彼此的都是無用信息。無法通過交換產生價值，你們的社交就成了無效社交。

比較弱的一方，可能會急于建立所謂的人脈，諂媚巴結、以粉絲的身份自居，覺得認識了大牛是一件很了不起的事，為此沾沾自喜。更有甚者，自己沒什么好炫耀的，就炫這些所謂朋友的牛氣事跡，從而獲得一種自己也好像很厲害的心理滿足感。

曾國藩說過這樣一句話：倚富者貧，倚貴者賤，倚強者弱，倚巧者拙。

那些需要依靠別人求得優越感的人，往往自己無能。

你的朋友再牛，跟你也沒什么關系。

曾經經歷過一件很讓人哭笑不得的事情，一個不算熟的朋友原先比我厲害得多，因為一直沒什么信息和資源可以互換，于是對方在“好友”中把我刪了。后來當我實力變強后，這個人又主動加我為好友，想和我尋求合作。

我并非要感慨人情冷暖，而是因為這件小事，深深地覺得——打造人脈最靠譜的辦法，是打造自己。

有一句話這樣說：盡管絕大多數人不愿意承認，他們的所謂友誼實際上只不過是“交換關系”。如果擁有的資源不對等，做不到“公平交換”，那么一方將會成為另一方的負擔，關系也就維系不下去了。

我甚至越來越能理解當初那個朋友為什么要刪好友：我看不到你的價值，所以不想花時間和你建立關系。

現在，有人一加我的微信，就向我打聽利益相關的問題，向我索要一些什么，向我提一些只有單方受益的請求。

于是，我的微信里有越來越多未通過的好友請求。對那些陌生人，我只想問：我為什么要加你？我為什么要跟你做好友？你的介紹不能吸引我，你想要“向我學習”并不能給我創造價值，我們有交往的必要嗎？

我被人拒絕過，也拒絕過別人。我不會埋怨那些拒絕我的人，而是清醒地明白：交朋友，要讓對方看到你的價值。

別跪舔，別當腦殘粉，別冒昧莽撞地指望別人大發慈悲。如果你想有一場對等和持久的關系，請先提高你自己。

不是你朋友很牛，你就也牛了；而是你的能力提升了，順便拉高了你朋友圈的層次。

少用“我有個朋友很牛”的句式，你沒能耐沒有談資，才會吹自己認識的人有多牛。生活會告訴你：你的人生，只有靠自己。盡扯別人，沒用的。

第三篇：什么是真正的隨和美文

很久以來，總是在思考，什么是隨和？

有人說，隨和就是順從眾議，不固執己見；有人說，隨和就是不斤斤計較，為人和藹；還有人說，隨和其實就是傻，就是老好人，就是沒有原則。那么，隨和到底是什么？

隨和，是一種素質，一種文化，一種心態。隨和是淡泊名利時的超然，是曾經滄海后的井然，是狂風暴雨中的坦然。

做到隨和的人，必定是高瞻遠矚的人，寬宏大度的人，豁達瀟灑的人。而胸懷狹窄的人，根本做不到這點。

隨和絕不是沒有原則。隨和的人，首先是聰明的人，他以睿智的目光洞察了世界；隨和的人，是謙虛的人，他始終明白“尺有所短，寸有所長”的道理；隨和的人，是沒有貪欲的人，他可以很好地控制自己的世俗欲望。

隨和需要有良好的自身修養。要善于和有不同意見的人溝通，懂得換位思考，明白感恩，會真誠地贊賞別人，要不吝嗇自己的微笑。

隨和需要有淡泊名利的心境。“寵辱不驚，閑看庭前花開花落；去留無意，漫隨天外云卷云舒。”

隨和需要與人為善的品質。“不以善小而不為，不為惡小而為之”。

品味隨和的人會成為智者；享受隨和的人會成為慧者；擁有隨和的人就擁有了一份寶貴的精神財富。

隨和也是一種能力。

第四篇：只有煩惱是真正的敵人美文摘抄

朋友聚會，剛一見面，人人都開始忙著大吐苦水。

A最近升了職，以前的同事變成下屬，心里多多少少總有些不服，對她這個新領導便陽奉陰違，偶爾使使絆，背地里還擦亮眼睛準備看她出丑。而她經驗尚缺，很多事情處理得并不圓滿，還未得到領導的充分肯定，所以，心力交瘁，煩不勝煩。總害怕自己勝任不了這個職位，被人灰溜溜地趕下來，還要遭眾人恥笑。于是，吃飯飯不香，睡覺不能眠，總是莫名其妙發脾氣，焦慮和煩惱在空氣里炸得噼里啪啦作響。

B終于戀愛了，這個大齡剩男，工作出色，有房有車，可就是情路坎坷，一直未找到攜手一生的人。有個年輕漂亮的女孩主動追求他，給他做飯給他洗衣，還一起出去旅行。他對女孩慢慢上心，很想讓她披上嫁衣，可是，心里總不踏實，她為什么主動靠近我？圖我錢財還是有別的目的？思來想去，結婚的心慢慢淡了，煩惱卻越來越深地籠罩，始終無法撥開云霧見日出，愛也漸漸成了沉重的枷鎖，壓得他喘不過氣來。

C要出書了，這個大才女，上學時文筆就很好，夢想成為當紅作家。雖然后來做了一份與文字無關的工作，但工作之余，她會拿起筆，寫下所思所想，然后投給報刊雜志。這些文字，有時候能順利刊發，更多的時候則石沉大海，于是，她的心情也隨著文章的命運起伏不定。不久前，她整理了書稿，交給出版社，可是一直沒有回音，日復一日的期待中，煩惱便慢慢將她席卷，別說靜下心寫文章了，連看本書都能拿翻個。

D當老板了，從小就不安分的他，終于勇敢地和朝九晚五的上班族生活說再見，拿出這些年的積蓄，又向銀行貸了款，和朋友合伙開了一家小公司。凡事起步總是艱難，錢投進去了，盈利卻遲遲看不到，公司能不能順利發展，一切還是個未知數。他的煩惱便由此而生，如果公司倒閉了，損失那么多錢該怎么辦啊？朋友如果中途撤資怎么辦？或者，朋友會不會趁他不備把錢卷走？隨便想一下，就能找出1000個煩惱的理由。

這些人的煩惱如此真切，怎能不引起共鳴？于是，煩惱成了唯一的交流主角，激起一個又一個小高潮。

可是細想一下，這些煩惱，真的無解嗎？A只要好好努力，假以時日，一定能勝任工作，想那么多沒用的干嗎？B別那么矯情，喜歡一個人，就好好享受在一起的快樂，腦子里別那么多“陰謀論”。C什么都別想，只管靜下心來好好寫自己的文章，總有一天，夢想能照進現實。D更不用思前想后，只要打起精神好好工作，就算不能把公司做大做強，起碼嘗試過。

本來簡簡單單的事，被人為地弄復雜了。究其原因，只是因為我們太急切，急著獲得名利，急著得到情愛，急著實現夢想，目光看得太遠，反而把眼前的風景給忽略了。

如果不加進這些煩惱，這些人的日子都應該充實而快樂，并且充滿希望啊。水仙一樣簡單美好的日子，被煩惱一攪，就變成了千瘡百孔的破抹布。現在你明白了？只有煩惱才是真正的敵人，干掉它，我們的生活就會云淡風輕、草綠花香。

第五篇：真正的遠見美文

1985年，牛津大學發生了一件“學校大事”。校方在工程檢查后發現，有350年歷史的學校大禮堂的安全性已經出了問題，20根由巨大橡木制成的橫梁已經風干朽化，失去了支撐力，必須更換才行。

校方請人估算了更換橫梁的價格。由于那么巨大的橡木已經很稀少了，預計每根橫梁要花25萬美元，但也沒把握能找到那么大的橡樹。

巨額預算一出來，校方焦頭爛額。若不募款，恐怕沒有辦法進行修繕。

這時，一個天降的好消息化解了危機。

園藝所負責人前來報告：在350年前，設計大禮堂的建筑師已經想到后代將要面臨的困境，所以，早早請園藝工人在學校的土地上種植了一片橡樹林。現在，每一棵橡樹都能滿足要求。

不知名的建筑師墓園已荒蕪，但在350年后，他的用心讓人肅然起敬。這才是真正的遠見。