第一篇：凸顯“誠信、創新”文化 增強企業文化傳播效果

凸顯企業“誠信、創新”文化

增強企業文化傳播效果

中交三航局企業文化部 金菊紅

企業文化是對以往實踐活動積淀下來精神財富的總結和提煉，是對企業未來生存發展的引領和指向。通過企業文化建設構建企業“軟實力”、打造核心競爭力，已經越來越成為人們的共識。與此同時，如何強化企業文化有效傳播，使之凸顯企業文化的特質和品牌效應，提高內、外部認知和認同度，也成為大家關注的焦點。

筆者最近走訪了一些基層單位，也參與了公司文化的研討，并與部分社會媒體進行了交流，談到公司的企業文化時，發現無論是企業內部的員工，還是媒體、行業人士，大家都在探討一個問題——三航的企業文化特質到底是什么？

這也引發了筆者對于公司企業文化傳播的思考。經過一段時間的調研，筆者認識到，公司企業文化體系完整而健全，但由于尚未形成一個響亮的、能體現企業文化特質的品牌文化，因而在追求簡明和快速的現代傳播中容易因其大而全而被淹沒。

那么，如何來提高企業文化傳播的效果呢？筆者認為，應舉全公司之力，對公司企業文化體系中的核心文化不斷進行提煉和倡導，使之形成中交三航的品牌文化，并加以廣泛傳播，不斷提高員工認同感和社會的認知度，更好地體現企業文化的傳播效果。

一、凸顯企業核心文化的必要性

凸顯企業核心文化，對公司文化體系中的核心文化進行提煉和倡導，是基于更好傳播企業文化的需要。

公司有著50多年的歷史，伴隨著企業的發展，積淀了豐厚的文化底蘊。從2004年的《中港三航局企業文化建設綱要（試行）》的宣貫，到2009年的《中交第三航務工程局有限公司企業文化建設綱要（2009年版）》的頒布和修訂，歷經5年多的推進，三航的企業文化已經形成健全而完整的體系。在具體內容上，從建設的指導思想、總體目標到基本原則、主要內容，從價值理念、行為規范再到實施的流程都很完備，并形成了一系列綱領性的文件，起到了一定的導向、凝聚和激勵作用。

公司企業文化體系雖經過了5年多的建設，體系完整而健全，但大而全的文化體系很難給人留下深刻印象，在傳播上顯得頗有難度。

企業文化傳播是企業通過各種媒介向內部員工和社會大眾傳遞企業文化的過程，其包括對內傳播和對外傳播。無論是對內增強文化的認同度和引導力，還是對外塑造公司形象和品牌，都要遵循傳播的客觀規律。現在是快速傳播的時代，就連看書都追求“淺閱讀”的人們對于接受一項新事物的要求是迅速而明確，只有在第一時間吸引受眾的注意力，才有可能引起人們深層次的關注和研究，在對內、對外傳播中，人們不會以研究者的態度去仔細、詳盡地理解整個企業文化體系，而更注重其最核心的特質。具體地說，企業文化傳播需要形成一個鮮明的企業品牌文化，這個品牌文化可以代表整個文化體系的核心部分。因而對公司文化體系中的核心文化進行梳理和提煉并倡導，使之形成品牌，并廣泛傳播形成品牌效應，是基于企業文化傳播的需要。

那么，什么樣的文化能成為公司的核心文化？如何對核心文化進行傳播并使之形成品牌文化、增強傳播效果？

二、“誠信、創新”何以成為公司的核心文化

在公司企業文化體系中，到底什么才是最具公司特質的核心文化？核心文化又應該具有什么樣的特質？

核心文化一定是最能體現其精神內核、最能代表公司形象、最能貼近文化發展脈絡、最能符合企業發展實際的。它并非信手拈來，更不是憑空杜撰，它必須具備認同度高、實踐性強這樣兩個特點。一是必須是已有戰略和綱領所認同的；二是作為核心文化本身必須具備代表性；三是它必須是企業在新的發展階段所需要的。

通過對公司企業文化體系的深入研究，我們認為，誠信和創新可以作為其核心文化加以傳播。

（一）誠信和創新是企業文化戰略和綱領所認同的

雖然沒有明確提出核心文化一說，但公司的企業文化戰略以及2009版《企業文化建設綱要》中都指明了方向，就是誠信和創新。《中交三航局有限公司發展戰略規劃（2008-2010）》中的企業文化戰略中強調了誠信文化建設和創新文化建設的重要性，“誠信是公司發展的根本，要通過誠信文化的建設，形成公司與外界、公司內部各單位和各部門、干部和群眾、機關與一線良好的信任和合作關系，進一步提升公司品牌的內涵、提高公司內、外部的運作效率、融洽公司內、外部氛圍”，“創新是公司發展的動力，要通過創新文化的建設，逐步形成公司內部良好的創新氛圍，積極推進在組織架構、業務流程、管理機制、技術能力等各方面的創新意識和實踐，不斷提升公司各項工作的時代性、科學性和高效性”。2009版《企業文化建設綱要》中也明確指出要抓好誠信、創新兩大企業文化子戰略，將其定位為“企業不斷攀高的雄厚資本和持續開拓的動力源泉”，要發揮好兩大子戰略的雙翼作用，使其為企業發展步入快車道保駕護航。

由此可見，誠信和創新作為三航文化的核心所在，是公司的一致認識，也是發揮公司文化整體優勢的著力點。

（二）誠信和創新具備代表性 1.誠信是對歷史的傳承

企業文化不是無源之水、無本之木，它是在企業長期生產經營實踐中逐漸形成的。三航企業文化傳承了社會大文化環境和企業小文化環境的特征，融合了海派文化、中交文化的精髓，同時又不失三航個性。

三航各公司都地處東南沿海，自古以來就是全國的商業中心，國內、國外貿易往來頻繁，公司總部又地處繁華都市上海，是全國乃至世界的經濟、金融、貿易和航運中心。這一地域的人文特征是多種文化沖突融合，形成了獨特的海派文化，而契約精神就是其中的一大亮點。有人這么形容上海商人，簽合同前討價還價特別費勁，一旦雙方達成了協議，守信譽的特點又有口皆碑，契約精神特別強。中交企業文化中將企業使命表述為“固基修道，履方致遠”，強調的是對規矩、規范的遵守和踐行，也是體現了誠信的精神。從三航的發展歷史上來說，誠信的優良傳統一直延續至今，一批又一批三航人自覺踐行著誠信待人、誠信做事的原則。

三者中，前者是社會大文化環境的造就，后兩者顯示了企業小文化環境的特征，而融合在一起便是誠信的精神。三航正是傳承了誠信的精神，并在生產經營活動中一以貫之。

2.創新是發展的不竭動力 企業文化既是傳承的，又是開放的，沒有亙古不變、一勞永逸的企業文化。企業文化的開放性體現在圍繞企業的生產經營變化不斷創新、與時俱進。

這里的創新有變與不變兩層涵義。首先，創新作為企業的一種特質、一種理念，作為企業的一種個性和精神，是不變的。無論企業處于哪個發展階段，創新都是發展的不竭動力，是一種對外界環境變化的積極應對。

其次，創新的內容又是不斷變化的。企業在不同的發展時期，遇到不同的客觀環境，科技創新、技術創新、理念創新、管理創新等等層出不窮，企業文化作為開放性的體系也是不斷創新的。

因而企業的發展是以不變的創新理念來面對不斷變化的客觀環境進而不斷創新的過程。

3.誠信和創新是企業文化的核心

誠信是企業一以貫之的傳統精神，是對過去文化的沉淀和傳承，在相對較長的時期內保持不變；創新是對未來的期許，是時代賦予的使命，是企業文化圍繞生產經營變化與時俱進的客觀要求，也是企業發展的內在需要。兩者一個是基礎的、沉淀的、固有的，一個是變化的、發展的、長遠的；一個是精神所在，一個是積極應對；一個著重傳承，一個重在實踐；一個是向內挖掘沉淀，一個向外尋求發展；一個從歷史中來，一個向未來走去，一靜一動，互為支持，互為補充。以誠信和創新為主要內容的公司核心文化既體現了公司文化中優秀的傳統部分，又具有時代的精神，能夠積極應對變化，因而其具備代表性，是企業文化的核心。

（三）“誠信、創新”是企業發展新階段的需要

誠信和創新要作為公司文化體系的核心文化，還必須要符合企業發展新階段的需要。

現階段，公司提出“兩新三并舉”的戰略思路，新的業務領域和市場地域的開拓既是對2007年下半年以來全球金融危機帶來的世界航運業衰退、水工市場萎縮、港口建設任務銳減的快速反應，也是對公司發展戰略的重新規劃。企業面臨著施工地域的突破、產品結構的轉型和管理水平的提升等一系列的挑戰，這就要求企業施工地域由原來的集中于東南沿海向中西部、乃至向國外發展，產品結構由傳統的水工領域向鐵路、風電、公路、市政等多個領域發展，同時，也要求管理水平大幅度地提升。在這個與以往截然不同的大環境下，企業文化更應該發揮出引領作用，倡導全體員工的積極認同和實踐，誠信和創新則正符合企業發展新階段需要。

公司一直以來以重誠信、明規范、守規矩而廣受贊譽，也贏得了業主的信任和不少后續工程。在當今“潛規則”之風愈演愈烈的情況下，公司積極響應國家提倡企業的誠信之道，始終堅持誠信原則，在處理與業主、合作伙伴的各種關系中始終誠信待人、做事，同時樂于承擔社會責任，建立社會公信力，誠信也由此成為三航響亮的名片。

開拓創新更是公司發展的不竭動力。洋山港是我國第一個外海無遮掩工程；長江口深水航道整治工程世界罕見；GPS第一次在水域工程大面積使用；世界第一長管樁（55米）交通部院士發來賀電；深圳友聯在鹽堿地上造船塢，前無古人；海上巨型風車轉出新市場并收獲6項國家專利；黨建工作不斷創新，引領了企業健康發展??

總的來說，誠信和創新是符合公司核心文化特性的，認同度高、實踐性強，既為已有戰略和綱領所認同的，也從傳承和發展的角度具備了代表性，也符合企業在新的發展階段所需要。因而，誠信和創新作為公司文化體系中的核心文化，一直貫穿、滲透在企業生產經營活動的方方面面。

三、如何凸顯企業“誠信、創新” 文化，增強企業文化傳播效果 “誠信、創新” 文化要達到有效的傳播并形成品牌文化絕不是一句空話，它既不是一朝一夕能夠完成的，也不局限于一個部門的職能范疇，而是要在相對較長的時期內，依靠企業上下的共同推進。

要找準企業文化傳播的途徑和方式方法，有意識地將誠信和創新固化下來、傳承下去，使之對內凝心、集智、聚力，對外產生品牌文化的輻射效應。

（一）凝心、集智、聚力，做好“誠信、創新”文化的對內傳播 企業是“人”的企業，企業文化是“人”的文化。企業文化的對內傳播實際上就是對企業內部員工及管理者進行的企業內部的文化培訓、教育、宣傳、灌輸，是自上而下的傳播。應該利用一切企業內部的傳播渠道和形式加以傳播，使誠信和創新的精神在今后的企業發展中得到廣泛的認同和實踐。

1.選樹典型，發揮典型引路作用

在三航的發展歷程中，不乏關于“誠信、創新”的典型事例。對于質量的追求、對于合同承諾的信守、全心全意地為業主服務、與合作伙伴的互利共贏、與競爭對手的公平競爭、對企業員工的真誠關心、對社會責任的責無旁貸，這些都在實際工作中演繹著三航誠信的精神。新領域、新地域的開拓；項目管理模式的創新；擠密砂樁船的整體改裝及86米擠密砂樁船的新建；海上風電整體安裝??都是近段時間公司的創新之舉。在企業發展新階段，仍要在生產經營等各個領域樹立“誠信、創新”的典型，并加以培育和傳播，使誠信和創新不僅僅是傳承，更成為新時期的一種追求，成為員工內化的自覺行動。

2.用好平臺，發揮企業宣傳載體作用

公司內部的報紙、雜志、網絡等載體在一定程度上營造了企業的宣傳環境。目前各個層面都有自己的宣傳載體。公司有《三航報》、《探索》及網絡平臺；直屬各單位有各自的報紙，如二公司的《建港先鋒》、三公司的《航務之窗》等；鐵路工程的局指揮部都有自己的報紙，如《大西風采》、《蘭新時訊》、《三航·合福》，各項目分部還有自己的簡報等。這些都可以被視為有效傳播的載體，可以成為傳播三航“誠信、創新”核心文化的平臺。

除此以外，還要充分利用聲像資料的優勢，傳播企業“誠信、創新”文化。聲像資料相比起文字的紙質媒體，能夠更直觀、更生動地反映出企業發展的軌跡。中交股份已在網站上開辟“企業視訊”欄目，成為集團內各單位爭相展示風采的平臺；公司外網日前也增設了“三航視頻”欄目，強化了公司對外推介和宣傳；公司近期還擬定了《公司聲像資料管理辦法》，旨在進一步完善公司聲像資料的收集、整理、保管和開發利用工作。聲像資料、網站等都是傳播“誠信、創新”文化的有效宣傳載體，在此基礎上，我們還可以通過推進電子報、手機報等新平臺建設，不斷擴大讀者面，不斷增強三航“誠信、創新”文化的傳播效應。

3.注重養成，發揮日常工作中的傳播、倡導作用

積極倡導企業“誠信、創新”文化，將理念轉化為認知與行動,不能僅僅依靠宣傳教育，還應重視企業培訓、規章制度、工作要求等對員工思想和行為的文化導向作用。

加大培訓力度，積極傳播、倡導“誠信、創新”文化。要抓好新進大學生的企業文化培訓和傳播，加強他們對企業的認識和了解，從而能自覺認同“進了三航門，就要做‘誠信、創新’三航人”的理念。同時，在其他系列的培訓教育中，如局管干部培訓、黨支部書記培訓、協作隊伍培訓、管理專題培訓中也要積極倡導并凸顯“誠信、創新”文化，促使更多的員工認同并自覺踐行。

我們還可通過其他途徑積極傳播和倡導，如：制度規范的執行、工作目標的制定、行為養成的教育、主題活動的開展等等，明確希望員工做什么、不做什么和怎么做的價值導向。倡導以誠信的態度、創新的方式來思考公司的業務、管理的優化、顧客的需求、行為的取向等，使核心文化的價值導向能真正融入思想觀念中、沉淀在工作流程中、落實到具體崗位中、體現在實際行動中。

（二）創牌、塑形、借力，做好“誠信、創新”文化的對外傳播 做好“誠信、創新”文化的對外傳播，是基于創造企業發展良好環境，提升企業工程品牌附加值，增強客戶對企業和品牌的忠誠度，樹立企業“誠信、創新”良好形象的需要。

為此，公司上下每位員工都要身體力行，通過企業品牌傳播、員工言行傳播、視覺形象傳播、媒體報道傳播等途徑，進一步凸顯公司的“誠信、創新”文化，提高社會對公司文化的認同度，樹立企業良好的公眾形象。

1.凸顯企業“誠信、創新”文化，強化公司品牌的傳播

隨著我國建筑市場的不斷發展和逐漸成熟，國內建筑業已進入了品牌競爭時代，品牌已經成為建筑企業生存與發展的重要支柱和參與國際競爭的核心競爭力。

長期以來，在中交三航深厚的企業文化中始終蘊含著對品牌的不懈追求，創下了多個“歷史之最”：長江口深水航道整治工程、東海大橋、杭州灣大橋、世博軸工程、澳門國際機場，上海濱江大道、東海風電、京滬、蘭新鐵路等一大批標志性建設工程項目為世人矚目。從早期的走遍華東沿海建碼頭，到90年代確立“水陸并舉、多元發展”的戰略思路，到如今堅持“多元化、國際化”的戰略導向，中交三航始終把“誠信、創新”作為品牌文化建設的重要內容，在工程管理、技術研發、與人交往、文明施工、綜合治理、愛民便民等方面得到了很好的體現，其中不乏典型案例，形成了一定的品牌效應。

要一如既往地把培育發展和唱響“誠信、創新”品牌文化的工作做好。首先公司上下要進一步統一思想，切實把企業“誠信、創新”文化建設落實到企業生產經營實踐之中，將品牌建設從觀念上、管理上、經營上予以推廣。其次要結合公司承建的一批重大工程建設，大力做好“品牌員工、品牌團隊、品牌工程”的總結推介工作，推介出一批在工程領域中有影響的典型人物和團隊，精心打造一批不同領域、不同地域的品牌工程，不斷豐富和延伸“誠信、創新”品牌文化的內涵，進一步確立公司在“兩新三并舉”戰略中的的品牌優勢，不斷傳遞和擴大“誠信、創新”品牌文化的市場和社會效應。

2.規范企業視覺識別的應用，強化企業形象傳播的效果

在企業文化傳播過程中,通過有形的企業標志及形象視覺識別系統塑造企業形象,是企業形象視覺傳播必不可少的途徑。2010年，公司依照集團有關要求，結合企業實際制定了公司視覺識別系統規范手冊，統一規范了項目工地辦公區、生活區、施工區、警示區形象，梳理和統一施工現場的圖牌、管理制度和宣傳用語，不僅有助于提高企業形象規范管理的水平，也為塑造良好的企業形象奠定了一定的基礎。如寧波分公司機場路項目部，積極探索市政項目品牌形象建設，通過視覺標化的宣傳和策劃，拉近了與周邊社區與居民的距離，得到了寧波市政府的贊譽。在三航這樣的例子不勝枚舉。

但也不可否認，我們還存在著不規范、不重視的現象，還需要不斷加以規范和強化。要繼續通過文明工地、項目文化建設等，不斷提高公司視覺識別系統的規范建設，擴大中交三航品牌的視覺效應。重點是要抓好重大設備，如2400噸“風范號”的標識規范等；項目部的臨設、施工區域，如標志、顏色和規格等；員工的統一服裝，如顏色、款式、標志等，以及在“四重”——重大工程、重要領域、重點開拓地區、為重要業主服務項目的建設中，我們都要重點關注并統一標化，要結合項目工地的實際情況和文明工地創建及業主、地方的具體要求，通過宣傳策劃，因地制宜，規范應用視覺識別系統，適時推介企業，體現三航品牌特色，提升公司的知名度、美譽度，不斷強化企業形象傳播的效果。

3.借力媒體，提升企業社會形象

借力并用好媒體，充分認識媒體對企業形象傳播的作用，對我們凸顯“誠信、創新”文化，打造品牌文化具有很強的現實意義。

首先，企業文化部門及各基層單位相關職能部門，要有意識地加強與社會新聞媒體和集團報的聯系和溝通，有意識地抓住一些有影響力的新聞作為契機，要善于利用重大工程開、竣工以及重要工程節點和亮點，選擇有效途徑，適時宣傳和推介企業，努力使我們的每一次形象策劃傳播活動都能演繹和透射出品牌的核心價值、品牌的精神與追求，提高和擴大中交三航“誠信、創新”品牌的影響力。如近日組織開展的“中交三航海上風電施工安裝成果新聞發布會”活動，取得了一定的效應，有20多家新聞機構通過報紙、網絡、電視等媒體，對公司風電安裝工程作了介紹，尤其對公司重視科技創新、勇于開拓進取，榮獲6項國家專利等方面作了很好地宣傳，強化了社會公眾對企業的認同度，達到了宣傳企業的目的，為企業更好進占市場、拓展市場奠定了一定的基礎。

其次，要高度重視和積極參加行業、集團重點題材和項目的社會性推介活動，圍繞展示企業綜合實力，不斷豐富對外推介的形式。通過《三航報》及各層面報刊雜志的發行、展覽會的參與、廣告宣傳品的傳播、企業網站內容的完善和更新等，將更多的圖片、音頻、視頻等多媒體元素與文本稿件相組合，向社會公眾傳遞更廣、更優的信息，更為直觀生動地展現企業品牌和特色，為公司發展創造良好輿論環境。

再次，要充分利用公司在海外建設項目所特有的新聞宣傳資源，積極與所在國主流媒體建立聯系，提高公司在項目所在國媒體的見報率和上鏡率，使海外項目也能成為三航“誠信、創新”文化的傳播平臺。

凸顯企業“誠信、創新”文化，不斷強化企業文化傳播效果，是一項“鑄魂工程”，既要形神兼備，又要落地生根。本文從企業文化傳播的角度，探討如何使我們的核心文化更好地得到認同和實踐，更好地塑造企業的品牌和形象，更好地體現傳播效果。謹以此文拋磚引玉，期待大家對企業“誠信、創新”文化的研討和思考，共同將我們的核心文化傳播得更好、更廣。

第二篇：文化傳播公司企業文化

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音樂傳播文化公司簡介

美音無限是一家致力于以器樂演出為職責，推廣教育為己任，集策劃、組織、服務為一體的大型高端音樂文化傳播品牌。企業自成立以來，本著“誠信做人，踏實做事，高效，高質完成客戶要求”的企業精神，廣泛服務于社會各企、事業單位、團體和個人。服務范圍涵蓋會議、慶典、婚禮、展覽、晚會、宴會、發布會、公司年會等關乎百姓生活的多方面，多領域。優秀的演出團隊，貼心的服務態度，完美的服務水平，更貼近生活的娛樂理解，美音用真誠的服務態度，專業的演出品質，細致嚴謹的服務要求，贏得了廣泛贊譽，獲得眾多客戶的信任與青睞。

美音四大優勢

專業

以““美音無限時尚樂團”為核心的演出團隊，具備專業的演出素質，豐富的演出經驗，并且在此基礎上，持續廣納賢才，與知名流行團體合作，不斷豐富演出模式與內容，增加演出的專業性、多樣性與可看性。為客戶提供更為全面，高端，細致化的優質服務。

優質

美音無限注重演出內容的貼切性、藝術性、專業性、創新性、多樣性、時尚性和娛樂性，高端的演出團隊，高質的演出效果，更貼近百姓生活的演出服務，用音樂的力量傳達愛與責任，幸福，快樂！

責任

責任是企業的生存之本，美音無限以“客戶的滿意就是對我們服務的最高認可”作為企業服務宗旨，專業，專注，嚴謹執行，努力做好每一場演出，給客戶帶來無上的完美享受。

創新

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在保持原有高端演出模式與服務品質的基礎上，跟隨時代發展腳步，結合市場及客戶需求，美音無限不斷推陳出新，開拓進取。豐富演出內容，演繹形式更加多樣化，服務需求更加細致化，演出質量更加優質化，為客戶提供更加完美的娛樂饕餮盛宴！

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第三篇：文化傳播創新工作總結

：創新工作方式 提升傳播能力

黨的十七屆六中全會公報提出，滿足人民基本文化需求是社會主義文化建設的基本任務。網絡媒體作為當今社會發展勢頭最為強勁的傳播媒介，有一份責任，有一份擔當。近年來，xx新聞網以“創新工作方式，提升傳播能力”為目標，在營造健康和諧的精神文化氛圍方面，作了一些嘗試，取得了一些效果。

一、打造領導干部網絡互動平臺，建立網絡政務公開長效機制

【實施背景】當今社會，互聯網在我國經濟、政治、文化和社會建設中的作用日益突出。開展領導干部定期與網民在線交流，對于黨委、政府廣泛聽取社情民意，改進各項工作；加強輿論引導，促進社會和諧，以及改進干部工作作風，密切黨群干群關系都具有十分重要的意義。2010年初，縣委、縣政府決定，由縣委宣傳部和縣新聞傳媒中心聯合承辦，在xx新聞網建立領導干部網絡互動平臺，每月一次邀請政府部門主要領導與網民在線互動交流。實踐證明，定期開展領導干部與網互動交流活動，是廣開言路、傾聽民意的重要渠道，是轉變干部作風、優化服務環境的有效載體，是強化輿論引導、促進社會和諧的重要平臺。

【主要做法】網絡互動怎樣才能真正做到曉民情、解民憂？xx新聞網在開辦互動平臺之初，就注重從程序設計入手，結合一些大網站的訪談成功經驗，建立互動準備、在線互動、互動評估等一整套完備的程序和制度，確保網絡問政的實際效果。

1.互動前有準備。縣委辦、縣政府辦在年初作出全年領導干部網絡互動的總體安排，各部門制定領導干部網絡互動工作計劃。在此基礎上，xx新聞網重點抓好以下幾項準備工作。一是主動邀請，現場觀摩。在現場互動時，邀請下月互動部門領導前來觀摩，商量需要準備的事項。二是月初溝通，制定方案。每月月初，xx新聞網與參加互動的部門共同研究制定互動方案，包括時間、人員、重點內容等。三是發布預告，營造氛圍。在互動前8天，在報紙上發布互動預告，在xx論壇上發布互動預告，網民們通過發貼、跟帖等方式，提出問題和建議。四是及時溝通，完善方案。每兩天與互動部門溝通一次，對網民提出的各類問題和建議進行認真梳理，充實完善互動方案。五是積極引導，有效管理。新聞網和互動部門聯手，做好網上輿論引導，引導網民理性討論、提建議，及時堅決制止個別擾亂正常互動的現象。六是關注熱點，統一口徑。在互動前認真分析網民關注的熱點、難點問題，與互動部門研究商討，共同準備解答內容與技巧。七是認真做好技術準備。由xx新聞網制定計劃，明確分工，做好訪談頁面設計、主持人和技術人員、訪談室等方面準備，確保無縫對接，協調各方。

2.互動中有秩序。在線互動的策劃者最終目的只有一個，那就是盡可能地實現訪談嘉賓與廣大網民的最大程度的溝通，盡可能地為訪談雙方建立起意見交換、言語往來的“高速通道”。因此，xx新聞網在訪談形式上對外地的一些做法進行創新，為每位訪談嘉賓做了訪談圖文直播的獨立專題頁面，在專題中開出“提問區”，同時也在論壇開出訪談主題帖，讓網民可以方便地通過跟帖匿名提問和留言。在訪談過程中，適當講究技巧，做到“三個先回答”：一是論壇標志人物的問題先回答；二是敏感和重點的話題先回答；三是現場提出的問題先回答。現場來不及回答的問題，事后通過部門郵箱進行及時回復。

3.互動后有評估跟蹤。領導干部網絡互動平臺不僅僅是回答網民的提問，更要通過平臺實實在在地為群眾辦實事，實實在在地促進干部作風的轉變，實實在在地形成部門與網民溝通的長效機制。我們在每次互動后都要對互動情況進行回顧分析，評估活動的成效，總結經驗，查找不足。以《xx論壇要帖交辦單》的形式對網民提出的問題進行交辦，并進行跟蹤報道，督促相關問題的解決，鞏固和擴大互動成果。

【成效評價】領導干部網絡互動平臺運行一年多來，主要是取得了以下成效：

二是促進了干部作風轉變。到論壇做客的每一位領導都能做到角色換位，耐心傾聽網友每一個聲音，不回避、不轉移話題，認真、坦誠的回答網友的各種問題。在訪談中，各部門領導干部都精心準備，全力以赴。他們帶領整個團隊上陣，用至真至誠的形象贏得網民的尊重。據了解，上過訪談平臺的領導，基本上能養成上論壇的習慣，他們經常化名發帖做好輿論引導或解疑釋惑工作。據了解，上過訪談平臺的領導，基本上能養成上論壇的習慣，他們經常化名發帖做好輿論引導或解疑釋惑工作。

三是解決了一批群眾反映的問題。據不完全統計，目前已有網友提出的142個具體問題得到了妥善處理。網友紛紛在留言中寫道，“看來互動不是在作秀”，普遍認可了活動取得的實效，并以更加積極的態度參與訪談交流活動。領導干部網絡互動平臺得到各級領導的充分肯定和社會各界的廣泛好評，成為xx縣政務公開工作中知名度、認同度較高的標志性項目。目前，已有浦江、東陽、普陀、三門、龍泉等多個縣市新聞網前來參觀訪問。

二、組織豐富多彩的活動，提升網絡的輿論引導力

【實施背景】弘揚社會正氣，通達社情民意，引導社會熱點，疏導公眾情緒，這是網絡媒體必須承擔的任務，也是網絡媒體提高引導力、感召力、親和力的一個重要方面。從虛擬的網絡走向現實是一種趨勢。網絡媒體緊扣精神文明建設主旋律，選好載體，精心組織網友開展各種活動，不但能凝聚人氣、激發網友熱情，而且能提高輿論引導力。【主要活動】

1、文明xx大家拍

今年下半年，xx縣開展了城市環境整治、文明創建等一系列活動，xx新聞網從8月份開始發動網友開展“文明xx大家拍”活動。每月評出月賽一等獎一名、二等獎2名，年終評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。活動自8月3日推出以來，廣大市民和網友積極參與，拿起手機或相機，真實地記錄了生活中遇到或發生的好人好事、動人的場面，同時曝光監督不文明的行為，到現在三個月時間就收到了參賽作品360幅。為調動網友的參與熱情，形成輿論強勢，xx縣新聞傳媒中心在《今日xx》和xx手機報開設專欄，及時刊發網友優秀作品。通過報紙、網絡、手機報等多媒體的運作，“文明xx大家拍”活動聚集了論壇人氣，網友不但隨拍隨發作品，還對作品反映的內容和作品的形式進行跟帖評論，其主題帖及相關的帖子，跟帖量達5000個，閱讀量達到12萬人次。“文明xx大家拍”活動，實質上起到了xx文明建設民間大討論的作用，有力地促進我縣城市管理和精神文明建設。

2、論壇網友播報

今年十月下旬，溫泉節養博會、兩項賽事相繼在xx舉行。xx新聞網召集熱心的xx論壇網友開展“網友播報”活動。《今日xx》開設“溫泉節養博會xx論壇網友播報”專版，連續4期刊登網友播報內容，xx論壇管理員也給相關帖子加為精華帖，xx手機報也及時播發網友拍攝的圖片。這一系列舉措，極大地調動了網友的熱情，網友們以自己的視角，用文字、圖片、視頻等各種形式向公眾第一時間報道節會和賽事的盛況。

10月21日，前來參加2011年“中國飛神杯”浙江xx全國摩托車越野錦標賽暨國際邀請賽的車手剛報到，網友“人比黃花瘦”就奔赴賽場，把所見所聞逐一拍下，編輯成了一條“初識車賽”的帖子發到論壇。“賽車舉辦已經有幾屆了，一直沒有去看過。今年一個偶然的機會，讓我有機會親臨賽場。今天是賽車第一天，拿著個卡片機匆匆上路。一路上彩旗飄揚，很有節日的氣氛!”從沿路風景，到路口醒目的招牌與充氣拱門，再到停滿了觀眾車的場地，“人比黃花瘦”且行且拍，提前讓網友感受到了濃厚的比賽氛圍。短短幾天，該帖點擊量已超過8000人次，網友跟帖回復近200條。網友“飛花雪月”留言說:“現場直播?真厲害。”許多網友則紛紛表示，沒到現場，但看完帖子后如臨其境，就仿佛去過了現場一般。

10月22日，第五屆溫泉節暨第二屆國際養生博覽會開幕。開幕式結束不到半小時，一則題為“相約銀湖，秀美xx——溫泉節開幕現場” 的帖子就出現在了xx論壇上。網友“我是006”以飛快的速度把開幕式上的表演場景呈現給了廣大網友。在他的鏡頭下，各路媒體記者、忙碌著的安保人員、無私奉獻的志愿者、熱情高漲的觀眾都成了一道道亮麗的風景。此后，“相約xx，博覽養生——第二屆國際養生博覽會現場”、“膽量與勇氣——摩托車錦標賽花絮”、“第二屆xx藝術節現場”、“八婺優秀廣場民間舞蹈展演”、“趕赴一場家門口的盛宴——全國越野摩托車錦標賽花絮”、“看汽車賽去嘍”等一條條高質量的帖子相繼出現在xx論壇。在溫泉節養博會期間，xx論壇“網友播報”達到意想不到的宣傳效果，顯示了網絡論壇的威力。據統計，從10月21日到30日，不到十天時間，網友們在xx論壇上播報溫泉節、養博會、賽事的主題帖達58帖，總點擊量達10萬多人次，總跟帖2500多帖。“網友播報”，不僅吸引了網民的眼球，同時也增強了報紙新聞報道的力度和廣度，為節會營造了更加濃厚的輿論氛圍。

3、開展社會公益活動

2010年10月30日，網友x橋頭在xx論壇發布《緊急求助：蔗農身患重癥繼續治療費，4畝成熟甘蔗（甘蔗）廉價出售！》的帖子。帖子說泉溪鎮項宅村一農戶，有4畝甘蔗緊急出售，是果蔗，種在沙地上，品質好，因為身患重病急需治病醫療費，現低價出售，懇請廣大網友幫助傳遞一下信息，萬分感謝！！

今年8月18日網友“寒如雪”在論壇上發表《怎么辦我可憐的孩子》的帖子，說她八歲的女兒患了腦瘤(顱咽管瘤)，做了一次手術，現在復查又復發了，她為女兒治病已跑了很多醫院，花費醫藥費六萬多元。她還有一個三歲的小女兒，丈夫因腰椎盤突出不能干重活，婆婆又查出患了癌癥，現在到處去借錢，也跑了很多單位，但只是杯水車薪，真不知道該怎么辦？“寒如雪”的求救帖發出后，得到了許多網友的同情，該貼的閱讀量兩天之內就達到x人次以上。大家紛紛為她出主意，有的表示愿意為她捐款。受到網友跟帖的啟發，網絡管理人員思考這樣一個問題：如何連結網民的力量，即使坐在電腦前也能參與公益活動，造福社會？網絡管理人員與熱心網友“猩猩”取得了聯系，在論壇上發表了《x鎮上四保村8歲患兒定向捐款情況公布貼》，公布捐款方式，并每天公布捐款名單和金額。該貼得到網友的極大關注，閱讀量達到x人次。至8月26日，共收到網友捐款x元。許多網友在跟帖中表示，雖然捐款不多，但受到了一次很好的愛心教育。雖說網絡是虛擬的，但走向了現實便有著無窮的魅力和關愛。

4、組織社團活動

“戲迷俱樂部”開設于2010年5月1日.設有戲迷動態、戲迅先知、婺劇雜談、婺劇靚照、劇團動態、演員風采、婺劇新聞、婺劇影音、婺劇知識等，現參與戲迷達200多人。從版塊開設至今，已組織x余人次，開展了x場送戲下鄉活動；先后組織了論壇戲迷赴麗水、蘭溪、縉云、永康、東陽等地開展演出、學習、交流活動；多次邀請專業老師開設戲曲培訓班；免費發放影音資料。

三、尋訪xx古村落，挖掘地方傳統文化 【主要做法】

尋訪報道活動的前期準備

1、組織準備：⑴成立以黨組成員及采編中層干部組成的報道活動領導小組，負責組織、協調、聯系工作。

2、采訪準備：前期由文化館、博物館等單位提供相關的材料，同時聘請文化專家指導采寫工作。

3、人力準備：專門組成采訪組，各鄉鎮街道、村提供支持。文化部門專家提供技術、知識的支持。同時，也可以約稿，讓其他了解情況的讀者加入其中，增強我們的采編實力。

4、技術準備：在硬件、軟件方面都有較完善的準備。尋訪報道活動的采訪要求

古村落是一個為各種視線所忽略的角落，它們隱身于現代生活的巨大光芒之下，加之時間久遠，包容豐厚，是新聞報道遇到的嚴峻課題。我們只有用抽繭剝絲的方法，通過細致的采訪，逐步加深對古村落了解，重組一頁頁逝去的生活畫面，讓一個個曾經的日子鮮活起來，讓讀者找到了同“過去”對話的場所，為那里確鑿存在過的文明而贊嘆。因此，采訪時要做到：

1、所有采編人員都參加此次尋訪報道活動，采訪時根據組織安排，分成三人一組的報道組，由黨組成員及采編中層干部帶隊采訪，稿件必須經帶隊領導審核后，才可交編輯部。

2、記者采訪前必須進行資料收集、“強力充電”，然后通過實地踏訪文化遺跡、采訪專家學者、知情者等，形成圖文并茂報道。每篇不少于4000字。

3、采訪內容包括：村史、村景、生態、建筑、文化、民俗、宗教、農事、家史等。采訪過程是一個探秘、體驗之旅。記者要用眼睛、用筆觸、用鏡頭，探秘、體驗，品薦古村之美。延伸市民對古村的保護意識，挖掘古村獨具特色的風景和文化。

3、記者不僅要親身走訪住宅、祠堂、廟宇、亭橋、墓地，還要挖掘古村落“活”的生態，如村民的生產生活方式、動人的民間故事、純樸的民風民俗等，幫助讀者透過古老的印記和歷史的塵埃，讀懂古村落百年乃至千年的文化精髓。尋訪報道活動的采訪安排

選擇x個左右村莊，采取分批次進行。【成效評價】“尋訪xx古村落”活動于今年8月開始，目前已采訪x多個村莊，寫出文章x多篇。文章在xx新聞網刊出后，得到社會各界的廣泛好評，縣政協把此項工作列入文化研究工程，組織政協委員對此項工作進行專題調研。在縣政協的幫助下，《尋訪xx古村落》第一輯，將在今年12月由中國文史出版社出版。該書比較完整地展現了xx歷史的傳統風貌、地方特色、民俗風情，在旅游開發、新農村建設、地方歷史文化傳承等諸多方面都具有較高的價值。

第四篇：文化傳播創新工作總結

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文化傳播創新工作總結

文化傳播創新工作總結：創新工作方式 提升傳播能力

黨的十七屆六中全會公報提出，滿足人民基本文化需求是社會主義文化建設的基本任務。網絡媒體作為當今社會發展勢頭最為強勁的傳播媒介，有一份責任，有一份擔當。近年來，xx新聞網以“創新工作方式，提升傳播能力”為目標，在營造健康和諧的精神文化氛圍方面，作了一些嘗試，取得了一些效果。

一、打造領導干部網絡互動平臺，建立網絡政務公開長效機制

【實施背景】當今社會，互聯網在我國經濟、政治、文化和社會建設中的作用日益突出。開展領導干部定期與網民在線交流，對于黨委、政府廣泛聽取社情民意，改進各項工作；加強輿論引導，促進社會和諧，以及改進干部工作作風，密切黨群干群關系都具有十分重要的意義。2010年初，縣委、縣政府決定，由縣委宣傳部和縣新聞傳媒中心聯合承辦，在xx新聞網建立領導干部網絡互動平臺，每月一次邀請政府部門主要領導與網民在線互動交流。實踐證明，定期開展領導1

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干部與網互動交流活動，是廣開言路、傾聽民意的重要渠道，是轉變干部作風、優化服務環境的有效載體，是強化輿論引導、促進社會和諧的重要平臺。

【主要做法】網絡互動怎樣才能真正做到曉民情、解民憂？xx新聞網在開辦互動平臺之初，就注重從程序設計入手，結合一些大網站的訪談成功經驗，建立互動準備、在線互動、互動評估等一整套完備的程序和制度，確保網絡問政的實際效果。

1.互動前有準備。縣委辦、縣政府辦在年初作出全年領導干部網絡互動的總體安排，各部門制定領導干部網絡互動工作計劃。在此基礎上，xx新聞網重點抓好以下幾項準備工作。一是主動邀請，現場觀摩。在現場互動時，邀請下月互動部門領導前來觀摩，商量需要準備的事項。二是月初溝通，制定方案。每月月初，xx新聞網與參加互動的部門共同研究制定互動方案，包括時間、人員、重點內容等。三是發布預告，營造氛圍。在互動前8天，在報紙上發布互動預告，在xx論壇上發布互動預告，網民們通過發貼、跟帖等方式，提出問題和建議。四是及時溝通，完善方案。每兩天與互動部門溝通一次，對網民提出的各類問題和建議進行認真梳理，充實完善互動方案。五是積極引導，有效管理。新聞網和互動部門聯手，做好網上輿論引導，引導網民理性討論、提建議，及時堅決制止個別擾亂正常互動的現象。六是關注熱點，統一口徑。在互動前認真分析網民關注的熱點、難點2

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問題，與互動部門研究商討，共同準備解答內容與技巧。七是認真做好技術準備。由xx新聞網制定計劃，明確分工，做好訪談頁面設計、主持人和技術人員、訪談室等方面準備，確保無縫對接，協調各方。

2.互動中有秩序。在線互動的策劃者最終目的只有一個，那就是盡可能地實現訪談嘉賓與廣大網民的最大程度的溝通，盡可能地為訪談雙方建立起意見交換、言語往來的“高速通道”。因此，xx新聞網在訪談形式上對外地的一些做法進行創新，為每位訪談嘉賓做了訪談圖文直播的獨立專題頁面，在專題中開出“提問區”，同時也在論壇開出訪談主題帖，讓網民可以方便地通過跟帖匿名提問和留言。在訪談過程中，適當講究技巧，做到“三個先回答”：一是論壇標志人物的問題先回答；二是敏感和重點的話題先回答；三是現場提出的問題先回答。現場來不及回答的問題，事后通過部門郵箱進行及時回復。

3.互動后有評估跟蹤。領導干部網絡互動平臺不僅僅是回答網民的提問，更要通過平臺實實在在地為群眾辦實事，實實在在地促進干部作風的轉變，實實在在地形成部門與網民溝通的長效機制。我們在每次互動后都要對互動情況進行回顧分析，評估活動的成效，總結經驗，查找不足。以《xx論壇要帖交辦單》的形式對網民提出的問題進行交辦，并進行跟蹤報道，督促相關問題的解決，鞏固和擴大互動成果。

【成效評價】領導干部網絡互動平臺運行一年多來，主要是取得了3

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以下成效：

一是形成了常態化的網絡民意溝通新機制。今年已有10個鄉鎮（街道）部門10位主要領導與網友進行在線互動交流，相關專題頁面訪問量達106987人次，網民提問跟帖和留言達25600條，廣泛聽取了社情民意。領導干部由于崗位和職務的不同，接觸的政策信息面更廣，對涉及民生的重大問題和相關政策更有權威性。訪談中，各位領導干部都對網民關心和關注的社會熱點問題，進行有重點有依據的宣講和答疑。引導網民積極向黨的政策靠攏，向黨委、政府重大工作部署聚焦。對網民中存在的政策誤解或者模糊不清的，耐心地予以解釋；對網民提出的意見建議，依據自己的理解發表見解；對網民迫切需要了解的重大工作安排部署和進展，有針對性的予以說明。公安、教育等部門指定專人收集網絡有價值資料，總結梳理，為決策提供參考。這些做法，對提高部門的工作效率，提高政策的科學性和制度的針對性起著十分積極的作用。參與訪談的部門、領導都在訪談頁面上留下電子信箱或QQ號碼，以便網友聯系。

二是促進了干部作風轉變。到論壇做客的每一位領導都能做到角色換位，耐心傾聽網友每一個聲音，不回避、不轉移話題，認真、坦誠的回答網友的各種問題。在訪談中，各部門領導干部都精心準備，全力以赴。他們帶領整個團隊上陣，用至真至誠的形象贏得網民的尊重。據了解，上過訪談平臺的領導，基本上能養成上論壇的習慣，他們經4

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常化名發帖做好輿論引導或解疑釋惑工作。據了解，上過訪談平臺的領導，基本上能養成上論壇的習慣，他們經常化名發帖做好輿論引導或解疑釋惑工作。

三是解決了一批群眾反映的問題。據不完全統計，目前已有網友提出的142個具體問題得到了妥善處理。網友紛紛在留言中寫道，“看來互動不是在作秀”，普遍認可了活動取得的實效，并以更加積極的態度參與訪談交流活動。領導干部網絡互動平臺得到各級領導的充分肯定和社會各界的廣泛好評，成為xx縣政務公開工作中知名度、認同度較高的標志性項目。目前，已有浦江、東陽、普陀、三門、龍泉等多個縣市新聞網前來參觀訪問。

二、組織豐富多彩的活動，提升網絡的輿論引導力

【實施背景】弘揚社會正氣，通達社情民意，引導社會熱點，疏導公眾情緒，這是網絡媒體必須承擔的任務，也是網絡媒體提高引導力、感召力、親和力的一個重要方面。從虛擬的網絡走向現實是一種趨勢。網絡媒體緊扣精神文明建設主旋律，選好載體，精心組織網友開展各種活動，不但能凝聚人氣、激發網友熱情，而且能提高輿論引導力。

【主要活動】

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1、文明xx大家拍

今年下半年，xx縣開展了城市環境整治、文明創建等一系列活動，xx新聞網從8月份開始發動網友開展“文明xx大家拍”活動。每月評出月賽一等獎一名、二等獎2名，年終評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名。活動自8月3日推出以來，廣大市民和網友積極參與，拿起手機或相機，真實地記錄了生活中遇到或發生的好人好事、動人的場面，同時曝光監督不文明的行為，到現在三個月時間就收到了參賽作品360幅。為調動網友的參與熱情，形成輿論強勢，xx縣新聞傳媒中心在《今日xx》和xx手機報開設專欄，及時刊發網友優秀作品。通過報紙、網絡、手機報等多媒體的運作，“文明xx大家拍”活動聚集了論壇人氣，網友不但隨拍隨發作品，還對作品反映的內容和作品的形式進行跟帖評論，其主題帖及相關的帖子，跟帖量達5000個，閱讀量達到12萬人次。“文明xx大家拍”活動，實質上起到了xx文明建設民間大討論的作用，有力地促進我縣城市管理和精神文明建設。

2、論壇網友播報

重大突發事件和大型活動，組織網友開展現場報道，既能滿足網民的好奇心，增加網絡人氣，又能增強新聞報道的力度，提高網絡的輿論引導能力。xx新聞網xx論壇網友播報，源于今年7月份的一起水6

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庫溺亡事故。7月24日下午，34歲三港鄉村民江某在石鵝湖游泳時溺水身亡。網友“冷暖自知”緊急發出《石鵝湖有人溺水身亡！》的帖子，一個年輕的生命揪住了眾網友的心，半天時間該帖的閱讀量就超過了7000人次。得到消息，浙中山地救援隊隊長“戰車”以及隊員“躺叔”等馬上趕往事發現場，配合金華水師（潛水隊）開展打撈工作，經過了無數次打撈，卻依然沒有找到溺水者。25日，“戰車”在《xx論壇》發出《緊急尋找24號下午溺水目擊者》的帖子。帖子一經發出，便有了很多網民的回應，終于找到了數名當天在場的目擊證人。最后，通過目擊證人指證的溺水者大致位置，并采用GPS定位系統精確定位，終于在27日中午11時40多分，成功地將溺水者尸體打撈上岸。救援工作的每一刻、每一幕場景都被這名叫“戰車”的救援隊長記錄在《xx論壇》上，該貼閱讀量達到17597人次，跟帖281帖。

今年十月下旬，溫泉節養博會、兩項賽事相繼在xx舉行。xx新聞網召集熱心的xx論壇網友開展“網友播報”活動。《今日xx》開設“溫泉節養博會xx論壇網友播報”專版，連續4期刊登網友播報內容，xx論壇管理員也給相關帖子加為精華帖，xx手機報也及時播發網友拍攝的圖片。這一系列舉措，極大地調動了網友的熱情，網友們以自己的視角，用文字、圖片、視頻等各種形式向公眾第一時間報道節會和賽事的盛況。

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10月21日，前來參加2011年“中國飛神杯”浙江xx全國摩托車越野錦標賽暨國際邀請賽的車手剛報到，網友“人比黃花瘦”就奔赴賽場，把所見所聞逐一拍下，編輯成了一條“初識車賽”的帖子發到論壇。“賽車舉辦已經有幾屆了，一直沒有去看過。今年一個偶然的機會，讓我有機會親臨賽場。今天是賽車第一天，拿著個卡片機匆匆上路。一路上彩旗飄揚，很有節日的氣氛!”從沿路風景，到路口醒目的招牌與充氣拱門，再到停滿了觀眾車的場地，“人比黃花瘦”且行且拍，提前讓網友感受到了濃厚的比賽氛圍。短短幾天，該帖點擊量已超過8000人次，網友跟帖回復近200條。網友“飛花雪月”留言說:“現場直播?真厲害。”許多網友則紛紛表示，沒到現場，但看完帖子后如臨其境，就仿佛去過了現場一般。

10月22日，第五屆溫泉節暨第二屆國際養生博覽會開幕。開幕式結束不到半小時，一則題為“相約銀湖，秀美xx——溫泉節開幕現場” 的帖子就出現在了xx論壇上。網友“我是006”以飛快的速度把開幕式上的表演場景呈現給了廣大網友。在他的鏡頭下，各路媒體記者、忙碌著的安保人員、無私奉獻的志愿者、熱情高漲的觀眾都成了一道道亮麗的風景。此后，“相約xx，博覽養生——第二屆國際養生博覽會現場”、“膽量與勇氣——摩托車錦標賽花絮”、“第二屆xx藝術節現場”、“八婺優秀廣場民間舞蹈展演”、“趕赴一場家門口的盛宴——全國越野摩托車錦標賽花絮”、“看汽車賽去嘍”等一條條高質量的帖子相繼出現在xx論壇。

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在溫泉節養博會期間，xx論壇“網友播報”達到意想不到的宣傳效果，顯示了網絡論壇的威力。據統計，從10月21日到30日，不到十天時間，網友們在xx論壇上播報溫泉節、養博會、賽事的主題帖達58帖，總點擊量達10萬多人次，總跟帖2500多帖。“網友播報”，不僅吸引了網民的眼球，同時也增強了報紙新聞報道的力度和廣度，為節會營造了更加濃厚的輿論氛圍。

3、開展社會公益活動

xx新聞網利用其廣闊的空間和無限的資源把分散在各地的有緣人匯聚在一起，相攜舉辦各種公益性活動，改變了以往網絡給人的不真實感，為枯燥平凡的現實生活注入了一股活力之泉。

2010年10月30日，網友x橋頭在xx論壇發布《緊急求助：蔗農身患重癥繼續治療費，4畝成熟甘蔗（甘蔗）廉價出售！》的帖子。帖子說泉溪鎮項宅村一農戶，有4畝甘蔗緊急出售，是果蔗，種在沙地上，品質好，因為身患重病急需治病醫療費，現低價出售，懇請廣大網友幫助傳遞一下信息，萬分感謝！！

該貼一發出，立即引起網友的熱烈響應。在半個月時間里，網友參與發帖2000個，瀏覽量達到5萬多人次。還引起了天涯社區、杭州9

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19樓等論壇網友的關注。在xx新聞網的組織下，論壇的熱度發酵到網下，網友組織到蔗田收甘蔗，學生、退役軍官、公職人員、下崗工人、老板和打工者都自愿的加入到收甘蔗的隊伍中。有騎自行車過來的，一輛接一輛的私家車主動來接送收甘蔗的人，一輛接一輛的車來運送甘蔗，一收廢品的安徽人也用他的三輪車加入幫助隊伍。兩天時間，網友收獲了4畝甘蔗。網友還在勞動橋頭、秀芝花卉店設置義賣點。在勞動橋頭義賣點，有個項老師幾天來日夜堅守義賣場地；在東升路秀芝花卉店，店主冷落了進店買花的顧客，義賣還用汽車送甘蔗上門。買愛心甘蔗的有普通市民，也有打工者，還有領導、企業老板，汽運公司要50捆，要400捆，縣志愿者協會通過QQ群聯系，組織自愿者購買了100多捆，兩天里4000多捆就賣光了。xx愛心甘蔗的事跡打動了眾多媒體，《金華日報》刊出了《xx“愛心甘蔗”分外甜》、《錢江晚報》刊出了《一聲“賣甘蔗” 數千網友頂起來 事跡打動xx全城》的新聞，一時間新華網、央視網、鳳凰網、中國網、搜狐網等全國性網站以及大洋網、南方網、大河網等數十家省級區域性網站都相繼轉載。愛心甘蔗義賣活動超出了縣域范圍，一年青人開著杭州牌照小貨車來到秀芝花卉花店買甘蔗，他說在杭州網上看到[一捆甘蔗的故事]，今天正好來xx，特意過來買甘蔗的。浦江、永康、東陽等地網友還寄來捐款。

今年8月18日網友“寒如雪”在論壇上發表《怎么辦我可憐的孩子》的帖子，說她八歲的女兒患了腦瘤(顱咽管瘤)，做了一次手術，10

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現在復查又復發了，她為女兒治病已跑了很多醫院，花費醫藥費六萬多元。她還有一個三歲的小女兒，丈夫因腰椎盤突出不能干重活，婆婆又查出患了癌癥，現在到處去借錢，也跑了很多單位，但只是杯水車薪，真不知道該怎么辦？“寒如雪”的求救帖發出后，得到了許多網友的同情，該貼的閱讀量兩天之內就達到x人次以上。大家紛紛為她出主意，有的表示愿意為她捐款。受到網友跟帖的啟發，網絡管理人員思考這樣一個問題：如何連結網民的力量，即使坐在電腦前也能參與公益活動，造福社會？網絡管理人員與熱心網友“猩猩”取得了聯系，在論壇上發表了《x鎮上四保村8歲患兒定向捐款情況公布貼》，公布捐款方式，并每天公布捐款名單和金額。該貼得到網友的極大關注，閱讀量達到x人次。至8月26日，共收到網友捐款x元。許多網友在跟帖中表示，雖然捐款不多，但受到了一次很好的愛心教育。雖說網絡是虛擬的，但走向了現實便有著無窮的魅力和關愛。

4、組織社團活動

xx論壇先后開設“xx戶外運動”、“體育健身”、“青年俱樂部”、“戲迷俱樂部”等欄目。欄目建立QQ群，與社會社團建立緊密的聯系，開展各種活動。

“戲迷俱樂部”開設于2010年5月1日.設有戲迷動態、戲迅先知、婺劇雜談、婺劇靚照、劇團動態、演員風采、婺劇新聞、婺劇影11

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音、婺劇知識等，現參與戲迷達200多人。從版塊開設至今，已組織x余人次，開展了x場送戲下鄉活動；先后組織了論壇戲迷赴麗水、蘭溪、縉云、永康、東陽等地開展演出、學習、交流活動；多次邀請專業老師開設戲曲培訓班；免費發放影音資料。

三、尋訪xx古村落，挖掘地方傳統文化

【實施背景】村落，是一個縣域最古老、最基本的社會文化單元。村莊特有的歷史、地理、人文等信息，對于當下農村社會的發展和建構具有十分重要的意義。我縣歷史悠久，村落數量眾多，村落文化豐富多彩，不少古村落至今保存完好。隨著經濟發展和社會結構轉型，村落的社會文化形態正在發生急劇變化。收集、整理、挖掘村落特有的社會文化資源，是一項文化搶救和保護工程，也是“打造中國溫泉名城、構建東方養生勝地”的文化基礎工程。組織新聞網全體采編人員深入各地，尋訪全縣所有有一定歷史文化特色的古村落，進行深入采訪、挖掘、整理，具有十分重要的現實意義。

【主要做法】

尋訪報道活動的前期準備

1、組織準備：⑴成立以黨組成員及采編中層干部組成的報道活動12

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領導小組，負責組織、協調、聯系工作。

2、采訪準備：前期由文化館、博物館等單位提供相關的材料，同時聘請文化專家指導采寫工作。

3、人力準備：專門組成采訪組，各鄉鎮街道、村提供支持。文化部門專家提供技術、知識的支持。同時，也可以約稿，讓其他了解情況的讀者加入其中，增強我們的采編實力。

4、技術準備：在硬件、軟件方面都有較完善的準備。

尋訪報道活動的采訪要求

古村落是一個為各種視線所忽略的角落，它們隱身于現代生活的巨大光芒之下，加之時間久遠，包容豐厚，是新聞報道遇到的嚴峻課題。我們只有用抽繭剝絲的方法，通過細致的采訪，逐步加深對古村落了解，重組一頁頁逝去的生活畫面，讓一個個曾經的日子鮮活起來，讓讀者找到了同“過去”對話的場所，為那里確鑿存在過的文明而贊嘆。因此，采訪時要做到：

1、所有采編人員都參加此次尋訪報道活動，采訪時根據組織安排，分成三人一組的報道組，由黨組成員及采編中層干部帶隊采訪，稿件13

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必須經帶隊領導審核后，才可交編輯部。

2、記者采訪前必須進行資料收集、“強力充電”，然后通過實地踏訪文化遺跡、采訪專家學者、知情者等，形成圖文并茂報道。每篇不少于4000字。

3、采訪內容包括：村史、村景、生態、建筑、文化、民俗、宗教、農事、家史等。采訪過程是一個探秘、體驗之旅。記者要用眼睛、用筆觸、用鏡頭，探秘、體驗，品薦古村之美。延伸市民對古村的保護意識，挖掘古村獨具特色的風景和文化。

3、記者不僅要親身走訪住宅、祠堂、廟宇、亭橋、墓地，還要挖掘古村落“活”的生態，如村民的生產生活方式、動人的民間故事、純樸的民風民俗等，幫助讀者透過古老的印記和歷史的塵埃，讀懂古村落百年乃至千年的文化精髓。

尋訪報道活動的采訪安排

選擇x個左右村莊，采取分批次進行。

【成效評價】“尋訪xx古村落”活動于今年8月開始，目前已采訪x多個村莊，寫出x多篇。在xx新聞網刊出后，得到社會各界的14

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廣泛好評，縣政協把此項工作列入文化研究工程，組織政協委員對此項工作進行專題調研。在縣政協的幫助下，《尋訪xx古村落》第一輯，將在今年12月由中國文史出版社出版。該書比較完整地展現了xx歷史的傳統風貌、地方特色、民俗風情，在旅游開發、新農村建設、地方歷史文化傳承等諸多方面都具有較高的價值。

第五篇：創新培訓形式增強教育效果

創新培訓形式增強教育效果

最近，賀州市昭平縣在黃姚鎮舉辦了以“兩培兩強兩發展開、建設社會主義新農村”為主題的村黨支部書記論壇。目前，我縣逐步完善農村黨支部書記論壇的工作機制，使之成為培訓農村黨員干部新的重要載體。今年我縣舉辦農村黨支部書記論壇4期，培訓村黨支部書記60人次、農村黨員500多人次。通過培訓解決熱點難點問題42個，為群眾辦實事好事2361件，建設新農村示范點28個。前來參加論壇的樟木林鄉新華村黨支部書記葉清泉激動地告訴筆者說，參加支部書記論壇，開闊了眼界，增長了見識，回去以后要結合本村的實際和特點，進一步理清發展思路，促進全村經濟社會和諧發展。

近年來，我縣深入貫徹實施《干部教育培訓工作條例（試行）》，不斷探索和創新新形勢下農村黨員干部教育培訓的新方式和新路子，以“農村黨支部書記論壇”為載體，著力構建農村黨員干部教育培訓的新平臺。以鄉鎮為單位，以現場會的形式，邀請周邊鄉鎮的村黨支部書記代表、黨員及群眾代表參加，圍繞如何有效提高農村黨支部書記的綜合素質和解決當前農村工作中的熱點難點問題等方面的內容，定期舉辦論壇。每期論壇精心選定一個論題，做到主題集中，有的放矢。通過請專家學者作專題知識講座、村黨支部書記相互介紹交流工作經驗、現場問答、觀看專題片、實地參觀考察等多種方式，增強論壇的直觀性、生動性、針對性和實效性。