第一篇：鐵路施工等級劃分及管理實(shí)施細(xì)則

鐵路施工管理實(shí)施細(xì)則

及施工等級劃分

為加強(qiáng)施工組織和領(lǐng)導(dǎo)，公司成立施工領(lǐng)導(dǎo)組，組長由分管工程副經(jīng)理擔(dān)任，副組長由分管安全副經(jīng)理及總工程師擔(dān)任，組員由工程科科長、安監(jiān)科科長、調(diào)度室主任、技術(shù)科科長、各段段長、分管副段長及施工管理人員擔(dān)任。施工管理辦公室設(shè)在工程科，工程科科長任辦公室主任，成員為專職施工管理人員、工程科、調(diào)度室和安監(jiān)科有關(guān)人員組成，具體負(fù)責(zé)施工的管理組織工作。

具體每項(xiàng)施工均應(yīng)成立施工協(xié)調(diào)小組，其中Ⅰ、Ⅱ級施工在路局施工協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由主管副經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任成員組織做好施工相關(guān)工作；Ⅲ級施工及鄰近營業(yè)線施工由主管段長任施工協(xié)調(diào)小組組長，各副段長擔(dān)任施工協(xié)調(diào)小組副組長（建設(shè)項(xiàng)目由建設(shè)項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人擔(dān)任施工協(xié)調(diào)小組副組長），成員由設(shè)備管理、建設(shè)、施工等有關(guān)單位成員組成。

施工協(xié)調(diào)小組組長（副組長）因Ⅲ級施工較多同一時(shí)間不能親自到現(xiàn)場組織時(shí)，設(shè)備管理單位可委托副段長及以上級別勝任人員。

施工負(fù)責(zé)人及職責(zé)

施工負(fù)責(zé)人由施工單位按照施工等級安排相應(yīng)人員擔(dān)當(dāng)。

1、建設(shè)項(xiàng)目Ⅰ級施工由標(biāo)段項(xiàng)目負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)，Ⅱ級施工

由標(biāo)段副職擔(dān)當(dāng)，Ⅲ級施工由分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（副）擔(dān)當(dāng)。

2、技術(shù)改造、大中修項(xiàng)目Ⅰ級施工由施工單位負(fù)責(zé)人擔(dān)當(dāng)，Ⅱ級施工由施工單位分管副職擔(dān)當(dāng)，Ⅲ級施工由施工單位段領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng)。

3、Ⅰ、Ⅱ級施工配合負(fù)責(zé)人由配合單位副職擔(dān)當(dāng)，Ⅲ級施工配合負(fù)責(zé)人由配合領(lǐng)工員主任或委托勝任人員擔(dān)當(dāng)。

4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的組織指揮工作。檢查施工的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，指揮現(xiàn)場施工，安排施工防護(hù)，確認(rèn)開通前的設(shè)備條件，確認(rèn)放行列車條件等。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決施工中發(fā)生的問題，協(xié)調(diào)各單位施工作業(yè)，掌握施工進(jìn)度，反饋現(xiàn)場信息，及時(shí)向施工協(xié)調(diào)小組匯報(bào)施工情況。

6、負(fù)責(zé)總結(jié)分析施工組織、進(jìn)度和安全等情況，對施工現(xiàn)場的安全負(fù)責(zé)。

7、負(fù)責(zé)施工期間的設(shè)備維護(hù)，在施工結(jié)束開通后與設(shè)備管理單位的及時(shí)交接，避免形成維修盲區(qū)時(shí)間段。

六、維修天窗計(jì)劃管理

礦山鐵路維修計(jì)劃實(shí)行周計(jì)劃。維修日期、天窗時(shí)間由運(yùn)輸處在月度施工計(jì)劃文件中公布，具體維修作業(yè)計(jì)劃由設(shè)備管理單位向調(diào)度室提報(bào)，由調(diào)度室負(fù)責(zé)審核并編制報(bào)車務(wù)段，車務(wù)段負(fù)責(zé)安排實(shí)施。具體程序如下：

工務(wù)、電務(wù)、供電、等設(shè)備管理單位，應(yīng)根據(jù)天窗日期，提前收集、匯總，分Ⅰ、Ⅱ級整理出天窗維修作業(yè)計(jì)劃，如涉及其它單位配合作業(yè)的，須與配合單位協(xié)商，初步達(dá)成一致意見，經(jīng)分管副職審核同意簽字后，于每周二18：00前向調(diào)度

室提報(bào)下周維修計(jì)劃。調(diào)度室根據(jù)設(shè)備單位提報(bào)的內(nèi)容編制周天窗維修作業(yè)計(jì)劃，每周五18：00前向各站段下達(dá)。維修的組織領(lǐng)導(dǎo)工作由設(shè)備管理單位負(fù)責(zé)。Ⅰ級維修負(fù)責(zé)人由領(lǐng)工員（副）擔(dān)當(dāng)（Ⅰ級維修較多時(shí)，領(lǐng)工員主任須委托領(lǐng)工區(qū)干部擔(dān)當(dāng)），Ⅱ級維修負(fù)責(zé)人由工（班）長擔(dān)當(dāng)。

附：

1、施工等級劃分

2、施工項(xiàng)目

3、鄰近營業(yè)線施工等級劃分

4、普通鐵路維修天窗作業(yè)項(xiàng)目

附件1

施 工 等 級 劃 分

一、普速鐵路施工等級分為三級。1．Ⅰ級施工

（1）繁忙干線封鎖5小時(shí)及以上、干線封鎖6小時(shí)及以上或繁忙干線和干線影響信聯(lián)閉8小時(shí)及以上的大型站場改造、新線

引入、信聯(lián)閉改造、電氣化改造、TDCS中心系統(tǒng)設(shè)備改造施工。（2）繁忙干線和干線大型換梁施工。

（3）繁忙干線和干線封鎖2小時(shí)及以上的大型上跨鐵路結(jié)構(gòu)物施工。

（4）中斷繁忙干線6小時(shí)及以上或干線7小時(shí)及以上且同時(shí)中斷兩站以上行車通信業(yè)務(wù)的通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備施工。

2．Ⅱ級施工

（1）繁忙干線封鎖正線3小時(shí)及以上或影響全站（全場）信聯(lián)閉4小時(shí)及以上的施工。

（2）干線封鎖正線4小時(shí)及以上或影響全站（全場）信聯(lián)閉6小時(shí)及以上的施工。

（3）繁忙干線和干線其他換梁施工。

（4）繁忙干線和干線封鎖2小時(shí)以內(nèi)的大型上跨鐵路結(jié)構(gòu)物施工。

（5）中斷繁忙干線4小時(shí)以上或干線5小時(shí)以上且同時(shí)中斷兩站以上行車通信業(yè)務(wù)的通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備施工。

大型養(yǎng)路機(jī)械維修、清篩，人工處理路基基床，成段更換鋼軌和軌枕以及不影響鄰線正線行車的更換道岔施工除外。

3．Ⅲ級施工

除Ⅰ級、Ⅱ級施工以外的各類施工

附件2

施 工 項(xiàng) 目

（1）破底清篩（2）更換道床石碴（3）成段更換軌枕

（4）成組更換道岔（5）基床換填

（6）一次起道量或撥道量超過40mm的成段起道或撥道（7）利用小型爆破開挖側(cè)溝或基坑（限于影響路基穩(wěn)定范圍）

（8）成段更換鋼軌（9）無縫線路應(yīng)力放散

（10）成段調(diào)整軌縫，拆開接頭并插入短軌頭（11）成段修整軌底坡

（12）使用凍害墊板一次總厚度超過40mm（13）長大隧道寬軌枕墊砟

（14）道口大修（若影響道床穩(wěn)定，比照第一大項(xiàng)辦理）（15）隧道整體道床翻修

附件3 鄰近營業(yè)線施工等級劃分

鄰近營業(yè)線施工分為A、B、C三類。電氣化鐵路接觸網(wǎng)支柱外側(cè)2米（接觸網(wǎng)支柱外側(cè)附加懸掛外2米，有下錨拉線地段時(shí)在下錨拉線外2米）、非電氣化鐵路信號機(jī)立柱外側(cè)1米范圍稱為營業(yè)線設(shè)備安全限界。

1、鄰近鐵路營業(yè)線進(jìn)行以下可能影響營業(yè)線設(shè)備穩(wěn)定、使用和行車安全的工程施工，列為A類施工，必須納入鐵路局月度施工計(jì)劃。

（1）吊裝作業(yè)時(shí)侵入營業(yè)線設(shè)備安全限界的施工；（2）架設(shè)或拆除各類鐵塔、支柱及接觸網(wǎng)桿等在作業(yè)過程中侵入營業(yè)線設(shè)備安全限界的施工；

（3）開挖路基、電線路過軌、路基注漿、基樁施工等影響路基穩(wěn)定的施工；

（4）需要對鄰近的營業(yè)線進(jìn)行限速的施工。

2、鄰近營業(yè)線進(jìn)行以下可能因翻塌、墜落等意外而危及營業(yè)線行車安全的工程施工，列為B類施工。B類施工應(yīng)設(shè)臵防護(hù)設(shè)施并經(jīng)主管業(yè)務(wù)處室審批，確不能設(shè)臵防護(hù)設(shè)施時(shí)納入路局月度施工計(jì)劃。影響營業(yè)線設(shè)備穩(wěn)定、使用和行車安全的防護(hù)設(shè)施設(shè)臵必須納入路局月度施工計(jì)劃。

（1）使用高度或作業(yè)半徑大于吊車至營業(yè)線設(shè)備安全限界之間距離的吊車吊裝作業(yè)；

（2）影響鐵路通信桿塔、通信基站、信號中繼站、箱式機(jī)房及供電鐵塔、支柱等基礎(chǔ)穩(wěn)定的各類施工；

（3）鄰近營業(yè)線進(jìn)行現(xiàn)澆梁、鋼板樁、鋼管樁、搭設(shè)腳手架、膺架、架橋、鋪架等施工的設(shè)備和材料翻落后侵入營業(yè)線設(shè)備安

全限界的施工；

（4）營業(yè)線路塹地段有可能發(fā)生物體墜落，翻落侵入營業(yè)線設(shè)備安全限界的施工；

（5）修砌路塹護(hù)坡、修砌路塹防護(hù)擋墻、修砌天溝（吊溝）、橋梁防拋網(wǎng)安裝；

（6）架設(shè)及拆除電力線跨越架施工。

3、鄰近營業(yè)線進(jìn)行以下可能影響鐵路路基穩(wěn)定、行車設(shè)備使用安全的施工，列為C類施工。

（1）鏟車、挖掘機(jī)、推土機(jī)、裝載機(jī)、大型運(yùn)輸車等施工機(jī)械作業(yè)；

（2）挖掘基坑和挖（鉆）孔樁、開挖電纜溝、開挖水溝、開挖頂管、框構(gòu)基坑、框構(gòu)、涵洞接長、埋設(shè)接地線（極）、支柱基礎(chǔ)澆制等施工；

（3）鄰近通信、信號及供電光纜溝、電纜溝、給水管路、信 號機(jī)柱、電力架空線10米范圍內(nèi)的挖溝、取土、路基碾壓等施工；（4）綁扎鋼筋、安裝拆除模板等未侵入營業(yè)線設(shè)備安全限界的施工；

（5）路基填筑或棄土、路基幫寬、橋墩、橋臺(tái)澆注等施工；（6）橋梁防撞擋墻、濕接縫澆注；

（7）信號設(shè)備大修改造及配合工務(wù)施工前的設(shè)備預(yù)裝、信號設(shè)備平臺(tái)制作；

（8）其他可能影響營業(yè)線行車設(shè)備穩(wěn)定的施工。

附件4

普通鐵路維修天窗作業(yè)項(xiàng)目

1、工務(wù)維修天窗作業(yè)項(xiàng)目（1）I級維修項(xiàng)目

1.更換道岔尖軌、轍叉、護(hù)軌、基本軌；更換道岔扳道器下長岔枕、可動(dòng)心軌道岔鋼枕及兩側(cè)相鄰岔枕或轍叉短心軌轉(zhuǎn)向軸處軌枕。

2.開行路用列車運(yùn)送作業(yè)人員、裝卸機(jī)具、材料。

3.利用小型爆破開挖側(cè)溝或基坑(限于不影響路基穩(wěn)定的范圍)。

4.鋼梁橋更換伸縮調(diào)節(jié)器尖軌、基本軌。（2）Ⅱ級維修項(xiàng)目

1.利用小型養(yǎng)路機(jī)械整治線路病害，對軌道（道岔）傷損零部件進(jìn)行更換或修理。

2.膠結(jié)、焊接鋼軌。

3.一次起道量、撥道量不超過40mm的起道、撥道作業(yè)。

4.螺栓扣件涂油。

5.橋梁施工進(jìn)行試頂需要起動(dòng)梁身并回落原位。撥正支座，支座墊砂漿厚度在5Omm及以下時(shí)。

6.移動(dòng)橋枕進(jìn)行鋼梁上蓋板涂裝。

7.隧道拱頂漏水整治、襯砌裂損加固。

8.防災(zāi)安全監(jiān)控系統(tǒng)的維修與更換。

9.整修道口鋪面。

10.不破底處理道床翻漿冒泥，清篩道床。

11.可能影響行車安全的清理危石、砍伐危樹及隧道內(nèi)刨冰

作業(yè)。

12.跨越線路、股道轉(zhuǎn)移機(jī)具、材料。13.成段整治或更換膠墊、零配件。14.使用輕型車輛推送機(jī)具、材料。15.修理鋼軌。16.調(diào)整軌縫。

17.抽換失效軌枕、橋枕、岔枕。18.明橋面整修。19.護(hù)軌改造、整修。20.成孔更換橋面步行板。21.更換縱、橫向擋碴板。22.整治橋面人行道托架。23.隧道內(nèi)清污、清淤。24.更換、整修隧道照明設(shè)備。25.隧道內(nèi)整修水溝及更換水溝蓋板。26.更換鋼軌絕緣。

27.在天窗內(nèi)可以完成的其他作業(yè)項(xiàng)目。

2、電務(wù)維修天窗作業(yè)項(xiàng)目（1）信號I級維修項(xiàng)目 1.年度信號聯(lián)鎖關(guān)系檢查試驗(yàn)。

2.室內(nèi)、外單套設(shè)備更換：室內(nèi)更換繼電器及微機(jī)聯(lián)鎖、TDCS、CTC、電源屏模塊板卡；室外更換轉(zhuǎn)轍機(jī)、液壓站、信號機(jī)、扼流變壓器、調(diào)諧單元、空心線圈、箱盒等單套設(shè)備及配線。

3.電源接地、電纜接地查找處理。

4.信號光電纜割接。（2）信號Ⅱ級維修項(xiàng)目

1.道岔轉(zhuǎn)轍設(shè)備檢修，區(qū)間、站內(nèi)軌道電路檢修，區(qū)間、站內(nèi)信號機(jī)檢修及顯示調(diào)整、機(jī)構(gòu)整正，光電纜、貫通地線、各種箱盒等室外信號設(shè)備檢修。

2.信號機(jī)械室、中繼站、箱式機(jī)房內(nèi)設(shè)備檢修。3.微機(jī)聯(lián)鎖、列控地面、CTC/TDCS設(shè)備檢修。

4.室內(nèi)、外設(shè)備整治及點(diǎn)燈單元、信號機(jī)燈泡、熔斷器、液壓斷路器、擠切銷、軌道引接線及跳線、中心連接板、補(bǔ)償電容、防雷模塊、防護(hù)盒等零小器材更換。

5.影響道口設(shè)備正常運(yùn)用的設(shè)備檢修。6.電源接地測試、電纜絕緣全程測試。7.半自動(dòng)、站聯(lián)等環(huán)線電阻測試。

8.微機(jī)聯(lián)鎖、TDCS、CTC系統(tǒng)主備切換，電源屏主備屏切換，Ⅰ、Ⅱ路電源轉(zhuǎn)換試驗(yàn)，UPS電源更換及充放電試驗(yàn)。

9.各種絕緣的分解、檢查、更換。

10.影響信號設(shè)備使用的防寒、防洪、春檢、秋鑒等季節(jié)性整治。

11.正線信號設(shè)備油飾、打號。12.正線信號設(shè)備限界測量。13.信號設(shè)備專特運(yùn)檢查。14.補(bǔ)償電容測試及更換。15.道岔集中清掃。

16.在天窗內(nèi)可以完成的其他作業(yè)項(xiàng)目。（3）通信I級維修項(xiàng)目

1．影響行車通信業(yè)務(wù)的光電纜整治、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)調(diào)整。2．影響兩個(gè)車站以上行車通信業(yè)務(wù)的通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備整治。3．影響行車通信業(yè)務(wù)的通信電源設(shè)備檢修、整治。（4）通信Ⅱ級維修項(xiàng)目

1．影響行車通信業(yè)務(wù)的設(shè)備、光電纜、電路測試及主備用倒換、試驗(yàn)。

2．影響行車通信業(yè)務(wù)的傳輸、接入設(shè)備檢修、整治。3．影響行車通信業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)通信網(wǎng)設(shè)備檢修、整治。4．影響行車通信業(yè)務(wù)的調(diào)度通信設(shè)備檢修、整治。5．影響行車通信業(yè)務(wù)的GSM-R基站、無線列調(diào)車站設(shè)備、區(qū)間無線中繼設(shè)備及天饋線、漏纜等設(shè)施的檢修、整治。

6．涉及行車通信業(yè)務(wù)停用、調(diào)整的GSM-R、調(diào)度通信網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)制作。

7．在天窗內(nèi)可以完成的其他作業(yè)項(xiàng)目。

3、供電維修天窗作業(yè)項(xiàng)目（1）I級維修項(xiàng)目

1.更換或拆除支柱、軟橫跨、硬橫梁及隧道吊柱。2.更換兩跨以上接觸線、承力索及附加導(dǎo)線。3.兩輛以上接觸網(wǎng)作業(yè)車進(jìn)行的接觸網(wǎng)維修作業(yè)。4.兩個(gè)以上接觸網(wǎng)工區(qū)進(jìn)行的聯(lián)合作業(yè)。（2）II級維修項(xiàng)目 1.更換接觸網(wǎng)零部件。

2接觸網(wǎng)設(shè)備全面檢查監(jiān)測作業(yè)。

3.更換接觸網(wǎng)腕臂支撐、補(bǔ)償裝臵、器件式分相絕緣器、分段絕緣器、線岔、隔離開關(guān)等。

4.接觸網(wǎng)懸掛、分相、分段、線岔等檢查調(diào)整。

5.接觸網(wǎng)吸上、回流線，上部地線、附加懸掛檢查維護(hù)。6.接觸網(wǎng)絕緣部件清掃維護(hù)。

7.檢修調(diào)整（更換）避雷器、桿架式斷路器等供電設(shè)備。8.接觸網(wǎng)配合施工。

9.接觸網(wǎng)設(shè)備標(biāo)識(shí)、標(biāo)志檢查維護(hù)。10.合架區(qū)段、隧道內(nèi)電力設(shè)備檢修。11.在天窗內(nèi)可以完成的其他作業(yè)項(xiàng)目。

4、房建維修天窗作業(yè)項(xiàng)目（1）Ⅰ級維修項(xiàng)目

1.雨棚及跨越線路站房的屋面、檐口板維修。2.雨棚吊頂板維修。3.站房外飾面維修。（2）Ⅱ級維修項(xiàng)目 1.站臺(tái)、雨棚限界測量。2.雨棚落水管路疏通、維修。3.雨棚天溝雜物清理、維修。4.站臺(tái)墻吸音板檢查維修。5.雨棚照明線路維修、燈具更換。6.站臺(tái)帽石維修及站臺(tái)墻體局部拆砌。

第二篇：安全等級劃分及管理流程

物業(yè)的安全等級劃分及管理辦法（試行）

為加強(qiáng)對經(jīng)租物業(yè)的安全管理，保證國有財(cái)產(chǎn)安全。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，《上海市安全生產(chǎn)條例》等法律、法規(guī)及上級公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，制定本管理辦法。

一、安全檢查

1.檢查目的：針對存在的危險(xiǎn)源或安全隱患，采取措施，消除隱患，防止安全事故的發(fā)生。同時(shí)根據(jù)業(yè)態(tài)對經(jīng)租物業(yè)進(jìn)行安全梳理檢查，做出安全等級評定。安全等級評定工作在每年12月10日至20日進(jìn)行，該工作由公司安全管理部門組織并分公司安保部、經(jīng)租部共同協(xié)商。

2.檢查要求：每年有公司物業(yè)逐一安全檢查與梳理，檢查后進(jìn)行安全評估，對檢查后發(fā)現(xiàn)的危險(xiǎn)源或安全隱患進(jìn)行登記并通報(bào)業(yè)主與租賃者要求整改或采取相應(yīng)的安全措施予以防范。3.檢查方式：自查、例行檢查、巡查、抽查、節(jié)前檢查等。根據(jù)每年安全檢查情況梳理后作出的安全等級評定，確定該物業(yè)的安全檢查強(qiáng)度與頻率，確定安全檢查等級。

4.檢查范圍：租賃場地內(nèi)的設(shè)備與設(shè)施的各類記錄、現(xiàn)場消防設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、現(xiàn)場的生產(chǎn)安全、消防安全實(shí)際狀況、現(xiàn)場的經(jīng)營狀況與租賃合同的簽約是否相同。租賃戶落地化管理落實(shí)狀況與政府相關(guān)部門檢查后需要整改項(xiàng)目的整改落實(shí)狀況。

二、安全等級劃分 一）一級安全等級 1.物業(yè)管理

有物業(yè)管理公司專業(yè)管理，該物業(yè)管理公司有物業(yè)管理資質(zhì)并具有物業(yè)管理等級。2.設(shè)備管理：有較完善的設(shè)備管理制度和專業(yè)的設(shè)備管理人員。

1）消防與設(shè)施設(shè)備：樓宇內(nèi)或經(jīng)營場所配備火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警滅火裝置、消防設(shè)備與設(shè)施齊全（多層樓宇物業(yè)消防安全設(shè)施配置符合消防管理的要求），樓宇內(nèi)設(shè)置安全監(jiān)控系統(tǒng)；設(shè)備有專業(yè)人員管理并委托專業(yè)維保單位負(fù)責(zé)定期維保、維修，并有專門的維保記錄。消防設(shè)施由專人負(fù)責(zé)定期檢查、登記記錄。

2）水泵房設(shè)備管理：有水泵房的安全管理制度或規(guī)定，設(shè)備有專業(yè)人員管理并委托專業(yè)維保單位負(fù)責(zé)定期維保、維修，并有專門的維保記錄。

3）供配電設(shè)備管理：有高低壓配電房的安全管理制度或規(guī)定，有專業(yè)人員（或委托的專業(yè)維保單位）負(fù)責(zé)定時(shí)定期維修保養(yǎng)，有專門的維保記錄；平時(shí)進(jìn)出高低壓配電間有專人予以登記、記錄，各類高低壓安全用具配備完善、完好，各類高低壓設(shè)備配套用具有定期檢測證明。

4）電梯設(shè)備管理：有電梯房的安全管理制度或規(guī)定，設(shè)備有專業(yè)人員管理并委托專業(yè)維保單位負(fù)責(zé)定期維保、維修，并有專門的維保記錄。電梯維保人員進(jìn)入辦公樓宇做電梯維保時(shí)，由專（兼）職安全管理人員或物業(yè)管理人員陪同，監(jiān)督電梯維保人員在進(jìn)行維保時(shí)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程 5）

3.安全管理：

1）安全規(guī)章制度管理：各類設(shè)備、設(shè)施、人員安全管理規(guī)章制度完善，有設(shè)備維修保養(yǎng)監(jiān)管制度。落實(shí)生產(chǎn)安全、消防安全屬地化管理。

2）安全員配置管理：有規(guī)范的安全、消防體系，企業(yè)內(nèi)設(shè)置專（兼）職持證的安全管理人員。

3）安全警示管理：物業(yè)樓宇內(nèi)的公共部位、安全消防逃生通道、安全出口暢通，安全疏散標(biāo)識(shí)清晰，消防應(yīng)急照明設(shè)施完好，有專人定期檢查并做好書面記錄。4.經(jīng)租范圍（租賃戶經(jīng)營范圍）

（1）租賃物業(yè)主要用于：辦公、商業(yè)（經(jīng)營內(nèi)容無負(fù)面清單所列范圍）等（2）無違規(guī)、違章管理行為，無“三合一”行為或記錄。2.二級安全等級 1.物業(yè)管理

該物業(yè)由物業(yè)管理公司（未獲得物業(yè)管理等級）管理，或企業(yè)自管（包括租賃單位自管）。2.設(shè)備管理：有物業(yè)設(shè)備管理制度和專業(yè)的設(shè)備管理人員。

1）消防與設(shè)施設(shè)備：樓宇內(nèi)或經(jīng)營場所配備火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警滅火裝置、消防設(shè)備與設(shè)施齊全（多層樓宇物業(yè)消防安全設(shè)施配置符合消防管理的要求），樓宇內(nèi)設(shè)置安全監(jiān)控系統(tǒng)；設(shè)備有專業(yè)人員管理、維保、維修，并有維保記錄。消防設(shè)施由專人負(fù)責(zé)定期檢查、登記記錄。2）水泵房設(shè)備管理：水泵設(shè)備有專業(yè)人員管理負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)，有維保記錄。

3）供配電設(shè)備管理：高低壓配電房有專業(yè)人員負(fù)責(zé)；平時(shí)進(jìn)出高低壓配電間有專人予以登記、記錄，各類高低壓安全用具配備完善、完好，各類高低壓設(shè)備配套用具有定期檢測證明。4）電梯設(shè)備管理：設(shè)備有專人管理并委托專業(yè)維保單位負(fù)責(zé)定期維保、維修，并有專門的維保記錄。5）

3.安全管理：

1）安全規(guī)章制度管理：有安全管理規(guī)章制度和設(shè)備維修保養(yǎng)管理制度。落實(shí)生產(chǎn)安全、消防安全屬地化管理。

2）安全員配置管理：企業(yè)內(nèi)設(shè)置專（兼）職持證的安全管理人員。

3）安全警示管理：物業(yè)樓宇內(nèi)的公共部位、安全消防逃生通道、安全出口暢通，消防應(yīng)急照明設(shè)施完好，有專人定期檢查并做好相應(yīng)記錄。4.經(jīng)租范圍（租賃戶經(jīng)營范圍）

（1）租賃物業(yè)主要用于：辦公、商業(yè)、餐飲（經(jīng)營內(nèi)容無負(fù)面清單所列范圍）等（2）無違規(guī)、違章管理行為，無“三合一”行為或記錄。3.三級安全等級： 1.物業(yè)管理

該物業(yè)由企業(yè)自管或租賃單位（者）自管。

2.設(shè)備管理：設(shè)備有租賃人自己管理,但無相應(yīng)管理制度。

1）消防與設(shè)施設(shè)備：樓宇內(nèi)或經(jīng)營場所內(nèi)配有消防設(shè)備（或設(shè)施），但無火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警滅火裝置和其他相關(guān)設(shè)備，樓宇（內(nèi)或經(jīng)營場所）內(nèi)無（或有）安全監(jiān)控系統(tǒng)；消防設(shè)施由專人負(fù)責(zé)檢查，但未經(jīng)消防部門驗(yàn)收通過。

2）水泵房設(shè)備管理：水泵設(shè)備有專人管理負(fù)責(zé)報(bào)修，無維保記錄。

3）供配電設(shè)備管理：高低壓配電房有管理人員負(fù)責(zé)；平時(shí)進(jìn)出高低壓配電間有人管理，但無登記、記錄，各類高低壓安全用具配備完善，但各類高低壓設(shè)備配套用具無定期檢測證明。4）電梯設(shè)備管理：設(shè)備有人員管理并報(bào)修，但無專業(yè)維保單位負(fù)責(zé)定期維保、維修，無維保記錄。3.安全管理：

1）安全規(guī)章制度管理：有安全管理規(guī)章制度，無設(shè)備維修保養(yǎng)管理制度。落實(shí)生產(chǎn)安全、消防安全屬地化管理。

2）安全員配置管理：有相應(yīng)的兼職安全管理人員。3）安全警示管理：物業(yè)樓宇（或經(jīng)營場所）內(nèi)公共部位有安全消防逃生通道、安全出口、消防應(yīng)急照明設(shè)施，但無專人檢查和登記記錄。

4）安全狀況：曾經(jīng)存在安全隱患（或正在逐步改進(jìn)），經(jīng)整改后已經(jīng)消除。4.經(jīng)租范圍（租賃戶經(jīng)營范圍）

（1）租賃物業(yè)主要用于：辦公、商業(yè)、中小型餐飲、旅館（經(jīng)營內(nèi)容無負(fù)面清單所列范圍）等

（2）有違規(guī)、違章管理行為，部分建筑為違章搭建。有“三合一”行為或記錄，經(jīng)勸阻后已改進(jìn)。

4.四級安全等級： 1.物業(yè)管理

該物業(yè)由租賃單位（者）自管。2.設(shè)備管理：設(shè)備有租賃者自己管理,無管理制度及設(shè)備保養(yǎng)登記記錄。設(shè)備過保修期后無專人管理、無專業(yè)單位維護(hù)和保養(yǎng)。

1）消防與設(shè)施設(shè)備：樓宇（或經(jīng)營場所）內(nèi)僅配有消防設(shè)施（滅火消防箱），但無火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警滅火裝置和其他相關(guān)設(shè)備，樓宇（內(nèi)或經(jīng)營場所）內(nèi)無安全監(jiān)控系統(tǒng)；消防設(shè)施無專人負(fù)責(zé)檢查。

2）水泵房設(shè)備管理：水泵設(shè)備無專人管理，無維保記錄。

3）供配電設(shè)備管理：高低壓配電房有租賃單位（者）負(fù)責(zé)；平時(shí)進(jìn)出高低壓配電間有租賃者自己管理，無登記記錄，各類高低壓安全用具配備不全，無定期檢測記錄。4）電梯設(shè)備管理：設(shè)備有人員報(bào)修，無專業(yè)維保單位定期維保，無維保記錄。3.安全管理：

1）安全規(guī)章制度管理：無安全管理規(guī)章制度。2）安全員配置管理：有租賃者自我管理。

3）安全警示管理：物業(yè)樓宇（或經(jīng)營場所）內(nèi)公共部位有安全消防逃生通道、安全出口、消防應(yīng)急照明設(shè)施，但經(jīng)常被異物阻擋。違章建筑內(nèi)無安全消防逃生通道、安全出口、消防應(yīng)急照明設(shè)施等逃生措施。

4）安全狀況：由于歷史原因造成的安全隱患（或存在重大安全隱患風(fēng)險(xiǎn)）無法在短期內(nèi)整改，或者由于租賃者管理的原因造成的重大安全隱患。4.經(jīng)租范圍（租賃戶經(jīng)營范圍）

（1）租賃物業(yè)主要用于：人員集中的娛樂、餐飲、旅館與紡織品類、洗衣坊、木料（或油氣類）儲(chǔ)存地等服務(wù)性行業(yè)或被“負(fù)面清單”所列入的行業(yè)。（2）有違規(guī)、違章管理行為（或存在違章搭建）。有“三合一”行為且經(jīng)多次勸阻仍不改正。

三、安全管理 1.安全檢查

1）一級、二級安全等級管理：

凡當(dāng)年評定等級達(dá)到一級或二級安全管理等級的租賃物業(yè)，其安全管理主要有所屬公司安保管理部門負(fù)責(zé)，物業(yè)經(jīng)租部們的區(qū)域責(zé)任人負(fù)責(zé)安全巡查，其每月對該物業(yè)的安全巡查不少于一次，并做好安全檢查巡查記錄交所屬公司安保部門備案。所屬公司安保部門每半年安全檢查巡查不少于一次，所屬公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)每年安全檢查巡查不少于一次。2）三級安全等級管理

凡當(dāng)年評定等級為三級安全管理等級的租賃物業(yè)，其安全管理主要有所屬公司安保部門負(fù)責(zé)，所屬公司安全主管（或指定專人）負(fù)責(zé)安全檢查。物業(yè)經(jīng)租部的的區(qū)域責(zé)任人對其安全巡查每月不少于一次，并做好安全檢查記錄交所屬公司安保部門備案。所屬公司安保部門指定專人每季度安全檢查不少于一次，并做好安全檢查記錄。所屬公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)安全檢查每半年不少于一次。3）.四級安全等級管理

凡當(dāng)年評定等級為四級安全管理等級的租賃物業(yè)，該物業(yè)將視為安全管理的重點(diǎn)，其安全管理將納入所屬公司安保部門安全管理重點(diǎn)范圍，并作為公司資產(chǎn)經(jīng)營部重點(diǎn)監(jiān)管對象。其安全管理主要有所屬公司安保部門負(fù)責(zé)人安排專人負(fù)責(zé)檢查。物業(yè)經(jīng)租部們的物業(yè)經(jīng)租主管每月對其安全巡視不少于一次，并做好安全檢查記錄交所屬公司安保部門備案。所屬公司安保部門安全責(zé)任人每月安全檢查不少于一次，并做好安全檢查記錄。所屬公司安保部門負(fù)責(zé)人每季度安全檢查不少于一次，并做好安全檢查記錄。所屬公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)安全檢查每半年不少于一次。公司資產(chǎn)部將其作為安全巡查、抽查的主要范圍及重點(diǎn)。

每次安全檢查均須有書面記錄。安全檢查發(fā)現(xiàn)問題，必須以書面方式提出整改意見，整改后必須進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查須有書面記錄并登記備案。2.檢查內(nèi)容：

（1）租賃企業(yè)職工是否嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，有無違章現(xiàn)象。

（2）租賃區(qū)域內(nèi)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況，是否存在帶缺陷運(yùn)行，各類工具、用具是否完好。（3）職工勞防用品配置使用情況；（4）經(jīng)營環(huán)境有無成為誘發(fā)傷害事故的因素。（過高的溫度、密閉空間的通風(fēng)、滑濕的地面、有毒有害作業(yè)、現(xiàn)場照明等）；

（5）用電設(shè)備、設(shè)施的完好情況，有無違規(guī)用電、接電現(xiàn)象。安全接地、避雷設(shè)施是否符合規(guī)定要求。

（6）各類安全警示、告知標(biāo)識(shí)是否完好、清晰。（7）各類安全制度是否制定并落實(shí)。

（8）消防設(shè)備與設(shè)施是否完善、滅火器、煙感報(bào)警等消防設(shè)施是否過期或失效，消火栓是否有試車記錄，消防安全逃生通道、安全出口是否通暢。（9）是否存在“三合一”等違規(guī)違章現(xiàn)象。

（10）針對不同業(yè)態(tài)、安全等級對檢查內(nèi)容做出不同檢查內(nèi)容，且做成相應(yīng)的檢查表格，對照表格內(nèi)容進(jìn)行檢查。

5、檢查結(jié)果處理：對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全問題，應(yīng)及時(shí)反饋、及時(shí)采取措施，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)落實(shí)整改，本部門解決不了的應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級單位。

第三篇：建筑的分類及等級劃分

建筑的分類及等級劃分

一、建筑的分類

⒈ 按建筑的使用性質(zhì)分類

2.按建筑規(guī)模和數(shù)量分類

⒊按建筑的層數(shù)或總高度分類

4.按承重結(jié)構(gòu)材料分類

5.按建筑物結(jié)構(gòu)體系分類

⒈ 按建筑的使用性質(zhì)分類

生產(chǎn)性建筑： 工業(yè)建筑：指各類廠房和為生產(chǎn)服務(wù)的附屬用房。農(nóng)業(yè)建筑：指各類供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)使用的房屋，如糧倉、溫 室、種子庫等。

非生產(chǎn)性建筑： 又叫民用建筑，指供人們工作、學(xué)習(xí)、生 活、居住等。

居住建筑:主要是指提供家庭和集體生活起居用的建筑物。如住宅、宿舍、公寓等。

公共建筑:主要是指提供人們進(jìn)行各種社會(huì)活動(dòng)的建筑 物。包括文教、托幼、醫(yī)療、觀演、體育、展覽、旅 館、商業(yè)、電信、交通、辦公、金融、飲食、園林、紀(jì)念。

2.按建筑規(guī)模和數(shù)量分類

大量性建筑:這類建筑如一般居住建筑、中小學(xué) 校、小型商店、診所、食堂等。

大型性建筑:大型性建筑是指多層和高層公共建筑和大廳型公共建筑。這類建筑一般是單獨(dú)設(shè)計(jì)的。它們的功能要求高、結(jié)構(gòu)和構(gòu)造復(fù)雜、設(shè)備考究、外觀突出個(gè)性、單方造價(jià)高、用料以 鋼材、料石、混凝土及高檔裝飾材料為主。如大城市火車站、機(jī)場候機(jī)廳、大型體育館場、大型影劇場、大型展覽館等建筑。

⒊按建筑的層數(shù)或總高度分類

《民用建筑設(shè)計(jì)通則》JGJ37-87規(guī)定:

低層---1-3層

多層---4-6層

中高層---7-9層的住宅）

高層---10層及以上住宅，≥24m公共建筑及 綜合性建筑為高層，不含高度≥24m的單層建筑超高層---≥100m，不論住宅或公建

4.按承重結(jié)構(gòu)材料分類

木結(jié)構(gòu)建筑

混合結(jié)構(gòu)建筑：如磚木、磚混、鋼混

鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)建筑

鋼結(jié)構(gòu)建筑

5、按建筑物承重結(jié)構(gòu)體系

墻體承重結(jié)構(gòu)---縱墻承重，橫墻承重，縱橫墻 混合承重框架結(jié)構(gòu)

空間結(jié)構(gòu)

剪力墻結(jié)構(gòu)

筒體結(jié)構(gòu)…

二、民用建筑的等級劃分

1.按耐久性能分等級

2.按耐火性能分等級

1、耐久等級 建筑物的耐久性等級主要根據(jù)建筑物的重要性和規(guī)模大小劃分，并以此作為基建投資和建筑設(shè)計(jì)的重要依據(jù)。

耐久等級的指標(biāo)是使用年限，使用年限的長短是依據(jù)建 筑物的性質(zhì)決定的。影響建筑壽命長短的主要因素是結(jié)構(gòu)構(gòu)件的選材和結(jié)構(gòu)體系。

耐久等級一般分為四級：

一級：耐久年限為100年以上，適用于重要的建筑和 高層建筑。二級：耐久年限為50100年，適用于一般性建筑。

三級：耐久年限為2550年，適用于次要建筑。

四級：耐久年限為15年以下，適用于臨時(shí)性建筑。

2、耐火等級：

1.建筑物的耐火等級是衡量建筑物耐火程度的標(biāo)準(zhǔn)，它是由組成建筑物的構(gòu)件的燃燒 性能和耐火極限的最低值決定的。

劃分建筑物耐火等級的目的在于根據(jù)建筑物的用途不同提出不同的耐火等級要求，做到既有利于安全，又有利于節(jié)約基本建設(shè)投資。

現(xiàn)行《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》將普通建筑的耐火等級劃分為四級。其構(gòu)件的燃燒性能和耐火極限不應(yīng)低于P23表1-3 的規(guī)定

2.燃燒性能分類 構(gòu)件的燃燒性能分為三類，即非燃燒體、難燃燒體和燃燒體。

非燃燒體是指用非燃燒材料做成的構(gòu)件，如天然石材、人工石材、金屬材料等。

難燃燒體是指用不易燃燒的材料做成的構(gòu)件，或者用燃燒材料做成，但用非燃燒材料作為保護(hù)層的構(gòu)件，例如瀝青混凝土構(gòu)件、木板條抹灰的構(gòu)件均屬于難燃燒體。

燃燒體是指用容易燃燒的材料做成的構(gòu)件，如木材等。

3.構(gòu)件的耐火極限

構(gòu)件的耐火極限:是指任一建筑構(gòu)件在規(guī)定的耐火試驗(yàn)條件下，從受到火的作用時(shí)起，到失去支持能力或完整性被破壞或失去隔火作用時(shí)為止，這段抵抗火作用的時(shí)間，一般以小時(shí)計(jì)。三個(gè)條件任何一個(gè)條件出現(xiàn)，即可確定是否達(dá)其耐火極限）

4.耐火等級判斷

根據(jù)各級耐火等級中建筑構(gòu)件的燃燒性能和耐火極限特點(diǎn)，可大

致判定不同結(jié)構(gòu)類型建筑物的耐火等級。

一般來說: 筋混凝土結(jié)構(gòu)、鋼筋混凝土磚石結(jié)構(gòu)建筑可基本定為一、二級耐火等級；

磚木結(jié)構(gòu)建筑可基本定為三級耐火等級；

以木柱、木屋架承重及以磚石等不燃燒或難燃燒材料為墻的建筑可定為四級耐火等級。

第四篇：既有線施工及鄰近營業(yè)線施工等級劃分(精)

臨近營業(yè)線施工分為三類: 1.臨近鐵路營業(yè)線進(jìn)行以下影響營業(yè)線設(shè)備穩(wěn)定、使用和行車安 全的工程施工,列為 A 類施工,必須納入鐵路局施工計(jì)劃:(1吊裝作業(yè)時(shí)侵入電氣化鐵路接觸網(wǎng)桿外側(cè) 2米、非電氣化 鐵路信號機(jī)立柱外側(cè) 1米范圍(以下簡稱“營業(yè)線設(shè)備安全限界”的 施工。

(2架設(shè)或拆除各類鐵塔、支柱及接觸網(wǎng)桿等在作業(yè)過程中侵 入營業(yè)線設(shè)備安全限界的施工。

(3開挖路基、線路注漿、CFG 樁等影響路基穩(wěn)定的施工。(4需要對臨近的營業(yè)線進(jìn)行限速的施工。

2.臨近營業(yè)線進(jìn)行以下可能因翻塌、墜落等意外而危及營業(yè)線行 車安全的工程施工, 列為 B 類施工。B 類施工應(yīng)設(shè)置防護(hù)設(shè)施并經(jīng)鐵 路局有關(guān)部門審批, 確不能設(shè)置防護(hù)設(shè)施時(shí)納入鐵路局施工計(jì)劃。影 響營業(yè)線設(shè)備穩(wěn)定、使用和行車安全的防護(hù)設(shè)施設(shè)置必須納入鐵路局 施工計(jì)劃:(1使用高度或作業(yè)半徑大于吊車至營業(yè)線設(shè)備安全限界之間 距離的吊車吊裝作業(yè)。

(2影響鐵路通信鐵塔、基站、通信信號中繼站及供電鐵塔、支柱等基礎(chǔ)穩(wěn)定的各類施工。

(3臨近營業(yè)線進(jìn)行現(xiàn)澆梁、鋼板樁、鋼管樁、搭設(shè)腳手架、膺架等施工的設(shè)備和材料翻落后侵入營業(yè)線設(shè)備安全限界的施工。(4營業(yè)線路塹地段有可能發(fā)生物體墜落,翻落侵入營業(yè)線設(shè)

備安全限界的施工。

3.臨近營業(yè)線進(jìn)行以下可能影響鐵路路基穩(wěn)定、行車設(shè)備使用安 全的施工,列為 C 類施工:(1鏟車、挖掘機(jī)、推土機(jī)等施工機(jī)械作業(yè)。(2人工開挖基坑和人工挖孔樁施工。

(3臨近通信、信號及供電光、電纜溝 10米范圍內(nèi)的挖溝、取土、路基碾壓等施工。

(4綁扎鋼筋、安裝拆除模板等未侵入限界的施工。(5路基填筑或棄土等施工。

(6其他涉及營業(yè)線行車設(shè)備穩(wěn)定的施工。

A 類及 B 類納入鐵路局施工計(jì)劃的施工按照 《鐵路營業(yè)線施工安 全管理辦法》(鐵辦【 2008】 190號有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

B 類不納入鐵路局施工計(jì)劃的施工以及 C 類施工由鐵路局負(fù)責(zé) 編制臨近營業(yè)線施工安全監(jiān)督計(jì)劃, 并作為鐵路局月度施工計(jì)劃的附 件下發(fā)。

既有線施工分為三個(gè)等級: 1.Ⅰ級施工

(1繁忙干線封鎖 5小時(shí)及以上、干線封鎖 6小時(shí)及以上或繁忙干 線和干線影響信聯(lián)閉 8小時(shí)及以上的大型站場改造、新線引入、信聯(lián) 閉改造、電氣化改造施工。

(2繁忙干線和干線大型換梁施工。

(3 繁忙干線和干線封鎖 2小時(shí)及以上的大型上跨鐵路結(jié)構(gòu)物施工。2.Ⅱ級施工

(1繁忙干線封鎖正線 3小時(shí)及以上,影響全站(全場信聯(lián)閉 4小時(shí)及以上的施工。

(2干線封鎖正線 4小時(shí)及以上,影響全站(全場信聯(lián)閉 6小時(shí) 及以上的施工。(3繁忙干線和干線其它換梁施工。

(4繁忙干線和干線封鎖 2小時(shí)以內(nèi)的大型上跨鐵路結(jié)構(gòu)物施工。大型養(yǎng)路機(jī)械維修、清篩, 更換鋼軌和軌枕,以及不影響正線行車的 更換道岔施工除外。

3.Ⅲ級施工

除Ⅰ級、Ⅱ級施工以外的各類施工。

第五篇：公務(wù)員職務(wù)級別及工資等級劃分

公務(wù)員職務(wù)、級別 及 工資等級劃分

#### 國家公務(wù)員級別劃分

（一）國務(wù)院總理：一級；

（二）國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級；

（三）部級正職，省級正職：三至四級；

（四）部級副職，省級副職：四至五級；

（五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；

（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；

（七）處級正職，縣級正職，調(diào)研員：七至十級；

（八）處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：八至十一級；

（九）科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級；

（十）科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：九至十三級；

（十一）科員：九至十四級；

（十二）辦事員：十至十五級。

####

一、公務(wù)員職務(wù)與級別對應(yīng)關(guān)系

1、十個(gè)綜合管理類領(lǐng)導(dǎo)職位：

國家級正/副職、省部級正/副職、廳局級正/副職、縣處級正/副職、鄉(xiāng)科級正/副職

2、八個(gè)綜合管理類非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)：

正/副巡視員、正/副調(diào)研員、正/副主任科員、科員、辦事員

國家公務(wù)員的級別分為五檔十五級：（以政府和軍隊(duì)為例，不含黨委、人大、政協(xié)）

第一：國家級： 國務(wù)院總理（一級）國務(wù)院副總理（二級）國務(wù)院常委（三級）

第二：省級干部（部級干部）： 正省級干部（正部級干部）：（四級）

國務(wù)院各部委正職干部（如教育部部長、國家發(fā)改委主任）各省、自治區(qū)、直轄市政府正職干部（如山東省省長、天津市市長）部隊(duì)正軍職干部（如山東省軍區(qū)司令員、12軍軍長）副省級干部（副部級干部）：（五級）

國務(wù)院各部委副職干部（如公安部副部長、國家體育總局副局長）國務(wù)院部委管理的國家局正職干部（如國家文物總局局長）各省、自治區(qū)、直轄市政府副職干部（如山東省副省長、重慶市副市長）

各副省級市政府正職干部（如南京市市長）

部隊(duì)副軍職干部（如浙江省警備司令部副司令、31軍副軍長）

第三：地市級干部（廳級干部）： 正地市級干部（正廳級干部）：（六級）

國務(wù)院部委各司正職干部（如教育部社會(huì)科學(xué)研究與思想政治工作司司長）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局正職干部（如山東省交通廳廳長，北京市財(cái)政局局長）

各副省級市政府副職干部（如寧波市副市長）各地級市政府正職干部（如無錫市市長）

部隊(duì)正師職干部（如1軍后勤部部長、34師政委）注：以上為高級干部

副地市級干部(副廳級干部)：（七級）

國務(wù)院部委各司副職干部（如人事部人才流動(dòng)開發(fā)司副司長）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局副職干部（如黑龍江省建設(shè)廳副廳長、上海市文化局副局長）

副省級市所屬各局及各區(qū)縣政府正職干部（如南京市教育局局長、江寧區(qū)區(qū)長）

各地級市政府副職干部（如蘇州市副市長）部隊(duì)副師職干部（如35師副政委、179旅旅長）

第四：縣團(tuán)級干部（處級干部）： 正縣團(tuán)級干部（正處級干部）：（八級）

國務(wù)院部委各司所屬處室正職干部（如農(nóng)業(yè)部種植業(yè)管理司經(jīng)濟(jì)作物處處長）

各省、自治區(qū)、直轄市廳局所屬處室正職干部（如江蘇省科技廳農(nóng)村科技處處長）

副省級市所屬各局及各區(qū)縣政府副職干部（如沈陽市衛(wèi)生局副局長、浦口區(qū)副區(qū)長）

地級市所屬各局及各區(qū)縣政府正職干部（如揚(yáng)州市勞動(dòng)局局長、濱海縣縣長）

部隊(duì)正團(tuán)職干部（如105團(tuán)政委）副縣團(tuán)級干部（副處級干部）：（九級）

國務(wù)院部委各司所屬處室副職干部（如農(nóng)業(yè)部獸醫(yī)局防疫處副處長）各省、自治區(qū)、直轄市廳局所屬處室副職干部（如江蘇省教育廳人事處副處長）

副省級市所屬各局處室及區(qū)縣各局正職干部（如南京市科技局科技成果處處長、玄武區(qū)衛(wèi)生局局長）

地級市所屬各局及各區(qū)縣政府副職干部（如鎮(zhèn)江市民政局副局長、張家港市副市長）

部隊(duì)副團(tuán)職干部（如105團(tuán)參謀長）

第五:鄉(xiāng)級干部(科級干部): 鄉(xiāng)級正職(正科級):（十級）鄉(xiāng)級副職(副科級):（十一級）主任科員:（十二級）副主任科員:（十三級）科員:（十四級）辦事員:（十五級）

注：各高等院校、科研院所、醫(yī)院等事業(yè)單位，其各級干部參照政府各級干部待遇，但不具有行政級別，不屬于公務(wù)員編制

政府各級干部如為上一級黨委常委，則其行政級別升一級。如張家港市市長為正處級干部，若為蘇州市市委常委，則為副廳級干部

按例，高級干部在60或65歲以后往往調(diào)往相應(yīng)級別的人大、政協(xié)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，俗稱“退居二線”

正省級干部約略相當(dāng)于清代之巡撫與布政使，為從二品 副省級干部約略相當(dāng)于清代之按察使，為正三品 正廳級干部約略相當(dāng)于清代之知府，為從四品 副廳級干部約略相當(dāng)于清代之同知，為正五品 正處級干部約略相當(dāng)于清代之知縣，為正七品 副處級干部約略相當(dāng)于清代之縣丞，為正八品

二、公務(wù)員的工資級別

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法的通知》(國辦發(fā)[1993]85號)的騰規(guī)定，新錄用的國家公務(wù)員試用期工資確定的辦法是：

(一)直接從各類學(xué)校錄用的國家公務(wù)員試用期工資。初中畢業(yè)生為170元；高中、中專畢業(yè)生

為180元;大學(xué)專科畢業(yè)生為195元;大學(xué)本科畢業(yè)生為205元；獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未取得碩士學(xué)位的研究生為220元；碩士學(xué)位研究生為240元；博士學(xué)位研究生為270元。(二)其他新錄用國家公務(wù)員試用期工資。按管理權(quán)限由主管部門參考錄用前本人工作年限和錄用后擬任職務(wù)確定，原則上應(yīng)略低于本單位正式任職的同等條件人員。

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法通知》(國辦發(fā)[1993]85號)的有關(guān)規(guī)定，新錄用的國家公務(wù)員試用期滿后，按所確定職務(wù)、級別領(lǐng)取相應(yīng)工資。具體辦法是： 直接從各類學(xué)校錄用的國家公務(wù)員，試有期滿后的職務(wù)工資為：初中畢業(yè)生定為辦事員一檔50元；高中、中專畢業(yè)生定為辦事員二檔60元；大學(xué)專科畢業(yè)生定為科員一檔63元；大學(xué)本科畢業(yè)生定為科員二檔75元；獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未取得碩士學(xué)位的研究生定科員四檔99元；博士學(xué)位研究生定主任科員二檔116元。

分配到艱苦、邊遠(yuǎn)地區(qū)工作的大中專以上畢業(yè)生，可提前定級，職務(wù)工資可高于同類人員一至二檔。

其他新錄用國家公務(wù)員，按所任職務(wù)，比照本單位同類條件人員確定職務(wù)工資檔次，其基本工資原則上應(yīng)高于試用期工資。

根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法通知》(國辦發(fā)[1993]85號)的有關(guān)規(guī)定，新錄用人員試用期滿正式任職后，應(yīng)及時(shí)確定其級別。具體辦法是：

(一)直接從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的國家公務(wù)員。初中、高中、中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生，定為十五級；大學(xué)專科畢業(yè)生，定為十四級；大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位和大學(xué)本科畢業(yè)生(含學(xué)制為六年以上大學(xué)本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)生和沒有獲得碩士學(xué)位的研究生、定為十三級；獲得碩士學(xué)位的研究生，定為十二級；獲得博士學(xué)位的研究生，定為十一級。

(二)其他新錄用人員，根據(jù)本人所任職務(wù)，比照本單位同等條件人員確定級別。任科員的公務(wù)員,工作年限為15年及以下的，定為十四級;16到20年的，定為十三級；21到25年的，定為十二級；任辦事員的公務(wù)員,工作年限為10年及以下的，定為十五級；11至15年的，定為十四級；16至20年的，定為十三級。

《2006年公務(wù)員工資制度改革方案實(shí)施辦法》及工資級別對照表 根據(jù)《機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案》，制定本實(shí)施辦法。

一、實(shí)施范圍

機(jī)關(guān)工作人員工資制度改革方案的實(shí)施范圍，限于下列單位中2005年12月31日前在冊的正式

工作人員。

（一）、按照公務(wù)員制度管理的單位。

（二）、經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員制度管理的單位

二、職級工資制的實(shí)施

列入上述范圍的單位，除工勤人員外的公務(wù)員。

（一）、套改辦法

1、職務(wù)工資。

按現(xiàn)任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、級別工資。

公務(wù)員的級別和級別檔次按照現(xiàn)任職務(wù)、任職年限和套改年限重新確定。

現(xiàn)任職務(wù)，按干部管理權(quán)限任命的職務(wù)

任職年限，按正式任命的開始時(shí)間計(jì)算。

套改年限，按工齡、學(xué)歷，減去扣除的年限確定。截止時(shí)間2005年12月31日。

按現(xiàn)任職務(wù)套改的級別，如低于或等于按原任低一級職務(wù)確定的級別，可先按原任低一級職務(wù)套改，在此基礎(chǔ)上級別再高定一檔，級別工資可就近就高套入相應(yīng)檔次；如高于原任低一級職務(wù)確定的級別，但級別工資額低于按原任低一級職務(wù)確定的級別工資額，可先按原任低一級職務(wù)套改，再就近就高套入按現(xiàn)任職務(wù)確定的級別對應(yīng)的工資檔次。按原任低一級職務(wù)套改，現(xiàn)任職務(wù)的任職年限與原任低一級職務(wù)的任職年限合并計(jì)算。

套改工資后，根據(jù)清理地區(qū)、部門和單位自行發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況，將清理出的津貼補(bǔ)貼納入新工資標(biāo)準(zhǔn)200元。

（二）、正常晉升工資的辦法

1、晉升職務(wù)增加工資

公務(wù)員晉升職務(wù)后，從晉升職務(wù)的下月起按新任職務(wù)執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)工資和級別工資，其中，級別和級別工資按以下辦法確定，原級別低于新任職務(wù)最低級別的晉升到新任職務(wù)的最低級別，原級別在新任職務(wù)對應(yīng)級別內(nèi)晉升一個(gè)級別，級別工資逐級就近就高套入新任級別對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、按考核結(jié)果晉升級別增加工資

從2006年1月1日起，公務(wù)員考核累計(jì)（連續(xù)）五年稱職級以上的，從次年1月1日起，在所任職務(wù)對應(yīng)的級別內(nèi)晉升一級，級別工資就近就高套入新任級別對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。下一次按考核結(jié)果晉升級別的考核年限，從級別變動(dòng)的當(dāng)年起重新計(jì)算。公務(wù)員因晉升職務(wù)而晉升級別，如級別晉升兩級以上，按考核結(jié)果晉升級別的考核年限從級別變動(dòng)的當(dāng)年起重新計(jì)算，如級別只晉升一級，不影響按考核結(jié)果晉升級別。

公務(wù)員按本實(shí)施辦法套改確定級別后，自2006年1月1日至2009年12月31日，級別未發(fā)生變動(dòng)或因晉升職務(wù)只晉升一個(gè)級別的，如考核為稱職及以上，并按2005年12月31日時(shí)的職務(wù)達(dá)到級別工資確定表中上一級別規(guī)定年限，可從達(dá)到規(guī)定年限次年的1月1起晉升一個(gè)級別，但最高不得突破本職務(wù)對應(yīng)的最高級別，級別工資就近就高進(jìn)入新任級別相對應(yīng)

的檔次。公務(wù)員按此辦法晉升級別后，按考核結(jié)果晉升級別工資的考核年限從級別變動(dòng)的當(dāng)年起重新計(jì)算。

公務(wù)員已經(jīng)達(dá)到所任職務(wù)對應(yīng)的最高級別的，不再晉升級別工資，只晉升級別工資檔次。

3、按考核結(jié)果晉升級級別工資檔次

連續(xù)兩年為稱職及以上的，從次年1月1日起，在所任級別對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)檔次。

晉升級別工資檔次的考核年限，與正常晉升級別的考核年限分別計(jì)算。公務(wù)員因晉升級別增加級別工資時(shí)，如增資額少于或等于原級別一個(gè)工資當(dāng)差，晉升級別工資檔次的考核年限可與級別變動(dòng)前的考核年限累加計(jì)算。如增資額超過按級別一個(gè)工資檔差，晉升級別工資檔次的考核年限從級別變動(dòng)的當(dāng)年起重新計(jì)算。

同時(shí)晉升級別和檔次的，先晉升級別，再晉升級別工資檔次。

（三）、新錄用人員工資。

1、試用期工資。

新錄用人員試用期工資分別為：初中585元、高中、中專605元、大專650元、大學(xué)本科700元、雙學(xué)士740元、碩士學(xué)位研究生790元、博士學(xué)位研究生880元。

2、試用期滿后級別和級別工資的確定。

初中定辦事員27級1檔295元、高中、中專定辦事員27級2檔313元、大專辦事員26級2檔345元、大學(xué)本科定科員25級2檔381元、雙學(xué)士定科員25級3檔403元、碩士學(xué)位研究生定副主任科員24級3檔446元、博士學(xué)位研究生定主任科員22級1檔484元。

其他有工作經(jīng)歷的人員，可按低于單位同類人員的水平執(zhí)行。

艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)新錄用人員，試用期可直接執(zhí)行試用期滿定級工資。

三、實(shí)行級別和待遇相互掛鉤的辦法

符合級別與生活待遇掛鉤條件的公務(wù)員任職滿5年，達(dá)到規(guī)定級別前連續(xù)考核5年稱職以上，符合以下條件：廳級副職13級、處級正職15級、處級副職16級、科級正職18級、科級副職19級、科員20級、辦事員21級的，可以執(zhí)行現(xiàn)任職務(wù)上一層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的職務(wù)工資、津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及住房、醫(yī)療等待遇，級別工資檔次在現(xiàn)任職務(wù)對應(yīng)的級別范圍內(nèi)晉升。退休后，享受上一職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的退休費(fèi)、住房、醫(yī)療等待遇。

撤職以上處分或受到刑事處罰的不得享受以上待遇。

四、實(shí)行縣鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員）工資傾斜的辦法

從2006年1月1日起，擔(dān)任縣委書記、縣長、鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長的人員，任現(xiàn)職滿5年并考核合格的，可從滿5年的次年1月1起在現(xiàn)任級別的基礎(chǔ)上高定一個(gè)級別，就近就高靠近新一級別的檔次并不影響正常的職務(wù)變動(dòng)或正常考核引起的級別變動(dòng)。

五、機(jī)關(guān)工勤人員工資制度

（一）、技術(shù)工人實(shí)行崗位技術(shù)等級工資制

，基本工資有崗位工資和技術(shù)等級工資兩項(xiàng)。構(gòu)成取消原獎(jiǎng)金，設(shè)置崗位工資、技術(shù)等級工資。

（二）、崗位工資按技術(shù)等級、套改年限確定。

（三）、正常增資辦法：

1、每兩年晉升一檔崗位工資。晉升崗位工資檔次。機(jī)關(guān)工勤人員考核累計(jì)兩年為合格級以上的，從次年1月1日起晉升一檔崗位工資。

2、晉升技術(shù)等級。技術(shù)工人晉升技術(shù)等級相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)，如增資額超過按原技術(shù)等級正常晉升崗位工資檔次增加工資的數(shù)額，晉升崗位工資檔次的考核年限從晉升技術(shù)等級的當(dāng)年起重新計(jì)算，如增資額少于或等于按原技術(shù)職務(wù)正常晉升崗位工資檔次增加工資的數(shù)額，其晉升技術(shù)等級前后的年限可累加計(jì)算。

六、定期調(diào)整基本工資標(biāo)準(zhǔn)的辦法

每兩年調(diào)整一次機(jī)關(guān)工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整幅度，根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況、物價(jià)變動(dòng)等情況和工資調(diào)查比較結(jié)果確定。在工資調(diào)查制度建立之前，主要根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、財(cái)政狀況、物價(jià)水平等因素確定。

七、改革獎(jiǎng)金發(fā)放辦法。

取消連續(xù)三年考核優(yōu)秀增加一級級別工資的辦法，改為年終一次性獎(jiǎng)金和考核結(jié)果掛鉤，考核稱職的發(fā)12月份一個(gè)月的基本工資，考核優(yōu)秀的可發(fā)放1.5倍（2倍）。

八、其他有關(guān)政策

（一）、專業(yè)技術(shù)類別、行政執(zhí)法類別和實(shí)行聘用制的人員的工資辦法另行制定；

（二）、軍轉(zhuǎn)人員工資（93工改后軍轉(zhuǎn)人員增資辦法待定）；

（三）國務(wù)院直屬副部級機(jī)關(guān)和各部委管理的公務(wù)員，15個(gè)副省級城市的增資辦法（待定）；

（四）國家批準(zhǔn)的各項(xiàng)特殊崗位津貼仍然執(zhí)行，其他地方批準(zhǔn)的特殊崗位津貼一律取消；

（五）浮動(dòng)工資的處理（略）

（六）相應(yīng)警銜津貼、海關(guān)工作補(bǔ)貼、西藏工作人員和黨外工作人員生活費(fèi)辦法另行制定。

九、組織領(lǐng)導(dǎo)（略）

國家公務(wù)員的職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)是指辦事員、科員、副主任科員、主任科員、助理調(diào)研員、調(diào)研員、助理巡視員、巡視員。

第十條 國家公務(wù)員的級別分為十五級。

職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是：

（一）國務(wù)院總理：一級；

（二）國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級；

（三）部級正職，省級正職：三至四級；

（四）部級副職，省級副職：四至五級；

（五）司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；

（六）司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；

（七）處級正職，縣級正職，調(diào)研員：七至十級；

（八）處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：八至十一級；

（九）科級正職，鄉(xiāng)級正職，主

任科員：九至十二級；

（十）科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：九至十三級；

（十一）科員：九至十四級；

（十二）辦事員：十至十五級