第一篇：太極拳國際化發展之我見

太極拳國際化發展之我見

韓 旭 升

(遼寧工程技術大學體育教學部

遼寧

阜新

123000)

太極拳，東方文化的瑰寶，中華武苑中的一枝奇葩。隨著時間的推移，太極拳那集技擊、強體、健身、益智、修性為一體的獨特的運動方式，蘊含著的東方哲學韻味的深刻內涵，正在為越來越多的中外人士所認識。這充分說明，太極拳不僅是中國的，也是全人類的寶貴財富。

一、太極拳豐富的文化內涵：

第一，太極拳以陰陽合一方為太極拳的思想，以及中國傳統的“天人合一”思想為基礎，強調自身的和諧，以及人與人、與社會、與自然的和諧。這種思維方式正好是友誼、團結、和平的思想基礎。

第二，太極拳以包容著中國道家、儒家和理學家思想和倫理的“太極學說”立論，依太極之理規范拳技體系，依太極之理解釋拳械技法，借太極立名而稱之為“太極拳”，是武術與中國傳統文化完美結合的范例。練習太極拳，不僅具有健身和防身自衛的價值，還有著修身養性的價值。“以拳悟道”“武以德彰”等拳諺，都反映著包括太極拳在內的武術教育價值和倫理價值。

第三，太極拳運動以動作、呼吸和意識的統一為原則，強調內外合一，內外兼修，身心俱健。

第四，太極拳強調人格平等，人人皆可參與比技能高下。在面對勝負或制人而不制于人的較量中，追求“四兩撥千斤”“耄耋能御眾”。也就是要追求在個人競爭條件相對弱于對手時，仍能戰勝對手的技巧。

二、太極拳國際化發展的必然性

就在中華民族致力于將太極拳奉獻給國際體壇造福世界人民的同時，我們看到越來越多的、不同膚色的鍛練者正不斷從不同的國家和地區進入到太極拳鍛練的隊伍中來。目前，在國際武術聯合會兩年一屆的世界武術錦標賽及其下屬會員協會組織的武術比賽中，以及在亞運會、東亞運動會、東南亞運動會中都設有太極拳比賽。采用太極拳健身和通過太極拳來了解中國傳統文化者，遍布世界各地。我們的東鄰日本，十年前練習太極拳的人群就已超過百萬之眾。不少世界知名人士也匯集到太極拳熱愛者中。澳大利亞前總理霍克，鼎力支持在悉尼建立太極拳社；日本前副議長三宅正一，極喜歡太極拳并求得鄧小平先生“太極拳好”的題詞；美國的宇航員，認為在失重條件下，太極拳是最好的保健方式，就連悲情王妃戴安娜，在上個世紀80年代，為了康復身體，也學習過太極拳。

在太極拳發祥地舉辦的永年、邯鄲國際太極拳聯誼會和溫縣、焦作國際太極拳年會，被太極拳愛好者視為展示與拼搏的盛會、交流和學習的課堂。每屆都吸引著大批海外學人前來參與。在邯鄲舉辦的太極拳聯誼活動中，給我們留下了很多感人的情景。不同膚色的太極拳 1

愛好者“弄斧到班門”，畢恭畢敬、一絲不茍地按照招式演練太極拳。英國職業歌手達蓮·伍德女士，在陪朋友參會的日子里，深深受到太極拳文化的感染，情不自禁地為大會獻上了純真的歌聲，并加入到了太極拳鍛練行列中。柏林的太極拳愛好者看到永年廣府拳師楊振河的功夫好，隨即邀請他到德國教拳。1998年3月，28位德國太極拳愛好者專門隨楊振河回永年學拳??正如2001年時國際奧委會主席薩馬蘭奇在發給第一屆世界太極拳健康大會的賀詞所說：“作為中國傳統的體育項目之一的太極拳現已走向世界，今天在別的國家也有許多參與者。”

奧林匹克運動發祥的東西，并不缺少競技運動和健身鍛練方法。愛好運動的西方朋友為什么會舍近求遠越洋過海來中國學習太極拳？太極拳為什么會如此快速地步入世界體壇呢？

隨著西方解析性研究的深入，東方文化引起了西方學者的注意。卡普拉在《物理學之道》一書中說：“我們越是深入微觀世界，越體會到現代物理學家與東方哲學多么相似，他們把世界看成是不可分割、相互作用、永遠運動的各部門構成的系統。而人則是其中必要有組成部分。東方哲學的‘有機的、生態的’世界觀無疑是它們大西方中，特別是在青年中間傳播的主要原因之一。”太極拳運動正是這種“有機的、生態的”整體世界觀的一種生動體現。這或許就是太極拳迅速在西方得到傳播的文化原因。隨著社會生產力的發展，太極拳的鍛煉價值引起了全球性的關注，尤其是得到了西方體壇和發達國家的青睞。他們關注和青睞的原因可以概括為四點。

其一，隨著電器化，電腦化的推進，工作時間的縮短，勞動負荷減少，加上飲食過剩，余暇增多，體重超標和肥胖癥患者日益增多。這一群體很難選擇到適宜的鍛煉項目，逐漸離開受體重限制的項目，將目光投向了太極拳運動。

其二，從繁雜的家務中解放出來的廣大家庭主婦，也把太極拳鍛煉視為利用余暇增進身心健康的好途徑。

其三，全球性新技術革命浪潮的沖擊，信息產業對社會各個領域的全面介入，人們生產方式和人類生活環境的急劇變化，使人類在生理上和心理上承受著巨大壓力。西方學者認為，太極拳鍛煉，能夠緩解壓力，導致平靜和安寧感情。卡普拉在評述東方鍛煉方法時說，“有的流派把注意力集中到身體的運動上而避免胡思亂想。印度的瑜伽術和道家的太極拳就是采用這種方式。這種有節奏的運動能夠導致平靜而安寧的感情”。

其四，隨著衛生保健條件的改善，人們的壽命延長了，老齡化社會向我們提出了如何養老的嚴峻問題。以節奏輕緩，輕柔圓活為特征的太極拳非常適合這些老年人的運動特征，為老年人帶來健康的福音。

總之，太極拳不分階層、不分領域、不分生活環境，是人們都可以鍛煉的運動項目，去追求健康，享受健康。社會發展的需要，人類健康事業的需要，為太極拳國際化持續發展提供了前提和保證。

三、結語

太極拳幾百年來經久不衰，尤其在近些年普及得很快，決非偶然現象，而是時代的需要，社會的需要。當今社會，隨著科學的進步、經濟的發展、生活的改善，人們越來越感到健康的重要，認識到健康是當今社會上價值最高的需要。“健康不是一切，但沒有健康，便沒有 2

一切。”這是眾多人的深切體會。

人類體育運動的共同目標是強健身心、促進人類進化和世界和平，但欲達到相同目標的方式和方法并不一定相同。要在太極拳傳統的基礎上對太極拳的文化特色和運動特征進行再認識，完善其運動方法和競賽方式，發展其個性。才能促進太極拳加速成為世界太極拳的步伐。

參考文獻

[1]清·武禹襄編。太極拳譜·王宗岳太極拳論 [2]湯銘新編譯.奧運百年發展史.臺北奧委會印行,1996 [3]康戈武.文化瑰寶石 健身益友.連載于2001年2月《人民日報》

作者姓名：韓旭升

年齡：41歲

民族：漢

職稱：講師

職務：教師 工作單位：遼寧工程技術大學北校區

(體育教研室)通迅地址：遼寧工程技術大學北校區

(體育教研室)

韓旭升收

郵編:123000

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話：

***（手機）

電子郵箱：hxsws1@163.com

研究方向：民族傳統體育

李小龍截拳道

第二篇：太極拳發展分析

要我說太極拳之在實戰上漸行漸遠。有下面幾個原因。

一 于過分執著于“柔”和“放松”。松 和 柔 是很多體弱甚至多病的人賴以調養身體的法寶。同時也是弱者意淫的噱頭。所謂“以弱勝強”“以柔克剛”多么令人向往的神技呀。可是競技比賽以力先。對于很多人來說特別是力量的掌握其實要比技巧的獲得更加難。我這種泯滅希望的文章，不被人砸磚頭算是我是神仙。

二 迷信套路。我年輕時候也迷戀散打。那會兒對“劈掛腿”。“后鞭錘”這類比較花哨的招數極其感興趣。非常用功苦練，企圖用此一招制敵。但是經過多次的實戰對練領悟到這些花哨的招數對付身心素質，遠遠低于自己的人的時候，咋用咋來勁。如果和自己實力相當的對手較量的時候，常常弄巧成拙。最實用的還是“高低鞭腿”“ 側踹”“ 正蹬”“擺拳 ”“直拳”“ 勾拳”這些招數極其樸實，可以說人類的下意識動作的進行強化吧了。也就是幾招如果能在合適時機以及足夠的力度運用。就是制勝的關鍵了。很多非常厲害的選手，甚至就用一兩招。再看看我們太極拳什么“懶扎衣”“摟膝繞步”“云手”“單鞭”。。。婀娜多姿說是用來技擊的真的不如說是用來舞蹈的。、我們小區邊上有個玩太極拳的。玩的好不好不知道不過敢吹，據說說很能打，（據他自己說的）。要發揚太極拳。居然辦起太極拳訓練班。以教授真功夫為主。強調實戰。這家伙確實擺脫了老一輩太極拳傳承的路數。掛起沙袋，購置拳靶，腳靶。聽說有人教授太極拳，倒是有人來看。發現沒有太極味。看看走了。因為他和他的徒弟并沒有在通過散打獲得過什么獎項。所以也沒有吸引住那些執著于技擊個年輕人。這種擺脫太極文化追求實戰的嘗試終究不了了之。后來這位仁兄總結出來為啥大師們這么執著套路的原因：“媽的對練需要幫手，我一個人不行呀。那向在公園中教拳，自己一個人在前面練后面一大群人跟著練有多少徒弟都能帶。他們多神仙哪，大清早上，自己練拳，跟著學的人比葫蘆畫瓢。來興致了吹吹牛。養生掙錢兩不誤。五十元一個學費當然能接受呀。我辦的是武館別拿我跟他們比。。”套路練習教授的成本相對要低的多。而實戰對練一個是要有輔助器械和護具。同時需要陪練。組織起來相對要難。同時散打的基本功特別枯燥，留不住人。中國武術流行套路還有更重要的原因。

意拳大師王薌齋說過練拳開始是為了打人，年齡老了就是為了糊口了。中國不愿意為知識產權付費，必須用獨特的方式把學生套牢，于是哥們各派都編撰各種套路。各種招式。把把學生迷糊在各種套路，學生自認為在套路中不斷的進步。如果感覺沒有實戰效果。可用“太極十年不出門”的座右銘激勵其執著于斯。即便是那幾個套路想套牢一個人幾年甚至幾十年真的也是不可能的，必須盡可能的弄的博大精深。盡可能把很簡單的東西弄得玄乎其玄。太極拳就一個“松”就能夠讓你琢磨幾年，其實如果老師可以認真教授，幾個月之內就可以掌握，悟性強的一個月之內便可掌握。所謂真傳一句話，假傳萬卷書。學了一路學二路，學了十八式，再用四十二來忽悠。可憐這么多人冬練三九夏練三伏，一個姿勢的練呀練得。反正學費也便宜。對于授拳掙錢的老師來說捧不了錢場至少捧個人場。對了太極拳普及的一個重要原因也許就是廣大拳師不追求錢場，而獲得了人場。

真正的太極拳其實有幾招捧捋擠按。在含胸拔背氣沉丹田。松腰斂臀。沉肩墜肘，虛靈頂頸。的身法要求下做好各種這是個招式就行了。我的恩師石崇英是鄭大體育系老師。拜訪他的時候，他很自信先提出咱們先過過招（推手）？這是促使我我拜師的一個原因。我的正確姿勢是他一手在短短兩個月時間拿捏出來。（后來也去過讓他在看看）他喜歡說實話。在他的言談話語間我知道。他是練八卦掌，馬派八卦掌的傳人，不過太極拳的名頭比八卦掌響亮。為了便于收徒弟，也教授太極拳。中國武術特別內家拳都是相通的。學會一種別的都會了。什么十八式 四十二 七十四 一百零八，想弄幾招就弄幾招。他不拿招數糊弄人，我提出跟他學推手的時候，他坦言：“跟我久了，守攤久了，學費交夠了，我給你喂招。包你幾個月學會。知道不？會推手你就可以開武館了。。。我跟師傅學拳的時候花錢花老了去了。。”真是個實在人。說話特露骨。。

目前石老師辦學就更加直白了，來學藝只傳真功夫，不忽悠。學費五千。。特貴 就學三個招數。站樁。晃樁。甩手。推手。套路嘛想學就教授，不過學了也沒用。這種辦學方針會把歷代祖宗裝飾神秘感的門簾都給撕扯了精光。特別是讓那些連推手技巧都沒有的玩套路的家伙們咋在公園中混呢？

我這里可不是給我師父做廣告，其實我師父敢說打人一來確實懂勁。當然這種懂勁只是在太極規矩下玩推手用的。用我師父的話說：“到了實戰誰他媽給你用規矩，力氣大的就是爺。”石老師畢竟是玩體操的出身年輕時候身上腱子肉一塊塊的。在規矩中玩有自信，在沒有規矩下玩，也自信。

仗著自己會推手的架勢，維持一群門徒。我見過別人實戰連推手都不會的主兒，都開武館“大師”。可惜我只是為了健身，不沒有指望自己進入“打人如掛畫”的境界。

太極拳健身功能我不敢否認，我玩太極拳玩了快二十年，從一開始就指望他拯救自己孱弱的身軀。畢竟本人是太極拳的收益者，但是堅持任何放松的運動都有很好的健身效果，釣魚，書法，散步。所謂百煉不如一走，甚至還有百煉不如一站 及站樁。但是說到太極拳是否能實戰，我可以負責人的給大家說——不能，現在媒體很發達了。武林風民間海選。真正練習太極拳海選出來的就沒有。大多是上過武校練習過散打的人入圍。看看陳家溝的推手，推推搡搡遠遠沒有中國跤有技巧。那種四兩撥千斤，在無規矩的狀態下，誰很難用出來。比賽的冠軍都是體重巨大的主兒 二百斤的張海濤，王戰軍。與其說是掌握了太極功夫不如說天生神力。張海濤參加武林風的海選，被體重小得多的練散打的選手打找不到北。按理說已經如果你想具備傷人的武功，你最好別走太極拳這條路。我這里給你一份兒具備真正攻擊力的武術品種供大家選擇。泰拳，散打，拳擊，自由搏擊，跆拳道，中國跤，柔道。。

太極拳適合年老體弱者練，但是并不是練得年頭越就就越厲害。練三十年拳的老先生，是很難對付沒有練過拳的小伙子的，這是真理但是太極門中很多人就是不信這一點。我拜訪過很多名師。唐突拜訪對方往往拒絕說自己不會，當得知我是體弱多病是想拜師學藝。不是踢館子的時候就開始云天霧地的吹牛起來，世界上就沒有一個人比他強的。我當時就做出了這樣的判斷，在鄭州武術界要想有一番作為，自信心是最重要能不能打，真的在于其次。

其實我對太極拳的迷信破滅純屬來自于各個老師們互相的攻擊，在鄭州我拜訪很多玩武術的名家，這些名家一個共同的特點就是極端的自信，甚至是偏執。只要提及別的練武的毫不猶豫的就揭露其那年那月被誰誰打了。還要求在場的人不要聲張。那年那月去找他挑戰不敢應戰，那年那月練偏得病的糗事。只要不是他這一支無論，享譽全國的名家，還是鄭州有名望的開拳館的。都在他們的口中揭露的慘不忍睹。聽他們相互攻擊多了，漸漸知道其實誰他媽都不能真正的出去打人，遇到個專業摔跤隊員，沒有一個能站著的。想靠武術這門手藝吃飯，不是靠的真的能打人，而是需要膽氣。必須敢吹所謂：“愛吹才能贏”。那些沒有膽子的吹牛的人，無論其練得再好只能在家里偷偷的自我修煉養生終老于世外。我的一個師兄練得不錯架子好，推手也得了真傳（師傅喂招了）。放個把人不成問題。但是就是人太老實不敢吹。一天一個陌生人看我們練拳好奇，問他是不是掌握了真功夫，他矢口否認自己會讓他等一會師傅來問師傅。就這樣這位仁兄默默的當著別人的徒弟。師傅老師夸他涵養好，說就喜歡這樣有涵養的人。必須有德行才能得真傳。個人認為以師父這樣好張揚的個性不照樣得到師爺真傳了嗎？與世無爭誰都喜歡。關鍵是活的太沒意思。有人猜測他是不想在師傅在世的時候帶徒弟。我個人覺得他做人低調與其說是尊師重教，不如說是怕惹事，這種人就是師傅讓他去開武館。他也不會去的。你看他老實巴交的樣子，隨便個年輕練過散打什么的興許就敢去踢他的館子。記得不霍元甲其實從來沒有戰勝過人高馬大的西洋人，都是西洋人聽說他的威名嚇壞了，根本就沒有交手就跑了。低調的人就不可能在武林中混。武林中的。特別是太極拳這類養生拳種個人名望的高低百分之四十靠家譜，如那些性陳大師們，或者是依靠師傅提攜比如張東亮，百分之另外百分之三十靠個人膽氣。必須自己感覺自己很能打。說到武術就特自信，總是想拉個人來比劃比劃，依靠最后百分之十靠個人拳架。至于實戰能力是百分之零。

1994年我是在碧沙崗公園，開始學陳式太極拳，一群中老年人跟著某某大師練，我也交了五十元錢，跟著練，練著練著他要求這些中老人把它反關節，然后掙脫。屢屢成功。我從人群外擠進去也去試了試。誰知差點把他手弄折。先承認一點，本人羸弱多病習拳為只為茍延，提及此事絕無宣傳自己能打的目的。那會兒我二十來歲。某某大師畢竟是中年人。況且還是反關節技。后來我再去拜訪名師，名師讓我控制他一只手什么的，我從來不敢用力去做，生怕傷了他。某些人想通過練習太極拳練成精越老越厲害，那根本不可能。

就拿陳正雷的老架太極拳，很明顯陳正雷打得不如他徒弟張東亮。畢竟歲數不饒人。我見過張東亮的徒弟打的比他更好。不過這個徒弟我連名字都叫不上來。

太極拳說是武術不如說信仰，是一種教派，我經過仔細考慮沒有把它歸類邪教。他的博大精深只有一個目的，讓人癡迷執著，不過這種執著，和道教佛教，一樣不會對人有什么傷害。畢竟癡迷于一種運動和比癡迷上網要高尚的多。

太極文化是讓陷入其中不可自拔的“信息場”。說到這個“信息場”這個概念。八十年代氣功盛行“信息場”的概念比起“氣場”的概念還算唯物的多。回想起那會兒要不是某位氣功大師偏執到敢于聚眾到天安門靜坐示威。驚著了政府。“氣功”絕對會發展成為是中華第一教派。越是玄的東西越是給人希望。越是發展的快。但是發展太快的東西也越是容易遁入邪教的境地。這一點太極拳在這一兩百年的發展中一直在健身和技擊的世界中深居簡出。沒有去沾染意識形態上的東西。避免了義和拳，某某功，突然的興起，旋即被統治階級消滅的厄運。

說起太極拳文化，要屬某國的中華武術協會長吃得最透了。這家伙年輕的時候是練套路的，現在年齡大了玩楊式太極拳的。推手沒有好像不會。架子確實漂亮。更漂亮得是這家伙的嘴看，那叫個精彩。

“太極陰陽之母，啥叫陰陽。。。。”他用那雙炯炯有神的眼睛盯著我。讓我回答。我一時不知從何說起。。“矛盾呀。辯證唯物主義知道不？你也是搞教育的不會不知道辯證唯物注意把？”我心說：媽的，別說辯證唯物主義，辯證唯心主義老子也懂呢。(辯證法開始不是和唯物主義結合的。和唯心主義走的更近)。不過此人氣盛只能由他胡說繼續胡說下去。。

“ 太極拳每個招式都是。。剛柔的統一，靜和動的辯證統一，前后的辯證統一。……*（&……的矛盾）*& 的辯證統一。”

他說了很多我把他要說的總結成一句話：所謂太極拳是利用“矛盾”這一規律性的東西。進行技擊的武術。看起來把太極拳供上了哲學高度。我個人認為萬事萬物都是矛盾的統一體。別說太極拳什么拳都是蘊含著辯證統一的規律。太極拳之所以更加顯得的“矛盾”是因為他的名字起的好唄。

他很看不起那些在陳家溝的那幫人。“他們是啥？農民呀，農民懂啥？說不定還有一些是文盲呢？他們祖宗可以，輪到他們這輩兒，你看看練得是個啥呀。晃腰甩屁股的那是個啥呀？玩太極必須有文化，不懂文化瞎練個球。”話說到這里，反正我是聽出個所以然了，他之所以敢于毅力中華武林，依靠的是他有“文化”所有的太極拳典籍不僅倒背如流而且還能夠站在哲學的高度理解太極文化。

我見過貼吧有人編排太極拳，挺讓人挺沮喪的：“太極神拳玄妙又神奇，高手只能藏在故事里。”對于這種現象搞太極文化的人依舊振振有詞：“高手不愿意拋頭露面。”“高手隱藏于民間，”“高手都帶著他的神功去世了。”所以高手只能藏在故事里。太極拳之所以沒落其中一個重要的原因就是沒有一個公正 公開 的競技平臺。現今國內人氣最旺的格斗競技比賽。比如武林風，散打王，等鮮有太極拳的身影。這是太極拳越來越只能有文化功能而失去格斗之本的原因也是結果。陳家溝的推手不被別的門派認同。除了規則的制定有分歧外，最主要的原因是沒有太極味。最后勝出的往往是體重在二百斤左右的選手。這種以強勝弱的結果確實有悖太極精神。其實與其詬病這個鮮有的競技平臺。不如反思“以弱勝強”“ 以小搏大”的太極精髓是否被迷信化了。文化帶來是精神上的信仰，在健身有“信息場”作用及集體暗示效果，但是對于勝負分明的競技比賽就成了一種桎梏和羈絆。

說到“高手隱居”這個文化概念我就想笑，我見過的太極高手一個比一個不低調。本人研究心理學的，也習練太極拳將近二十年，閱人無數。發現一個規律。玩傳統武術的大凡有點名氣的性格上或多或少都有些問題。一個個傻乎乎的。用心理學專業術稱之為反射意識障礙。他們有事沒事就提他的功夫：“你來來來吧，控制住我的手。。你隨便使勁用點力氣。。”大廳廣眾之下弄得人挺不好意思。就拿他們喜歡吹牛這一點來分析吧，吹牛這種行為如果是現實利益的需要吹牛不算是反射障礙，但是如果是為了迎合自己情感的需要不分場合不分地點，不管人家是否真的愿意聽。就滔滔不絕噴著唾沫星子特別的來勁興奮，這就是反射儀式弱化的表現了。人的意識分為自我意識，和反射意識。自我意識的太強反射意識自然會弱化。表現為不會不善于察言觀色。不善于因勢利導。過分關注自我，關注自己感覺。而玩散手練得好的人，反射意識大多正常，他們對外界的感覺敏銳，反應迅速。而自我意識強的人只是自我修煉不善于應對復雜多變的實戰環境。

曾見過一個武警練散手的。松垮垂肩的，不樂于言辭，但真說起事情來也頭頭是道。反射意識非常好，行為做派和環境融合恰如其分。朋友介紹散手戰績拿過什么亞軍，他在一旁搖了一下頭苦一下笑，企圖避開這樣話題。確實是個低調的主兒。其反應敏捷，頭腦清醒。特別他走路的架勢，能看出來進行過專門的足球訓練，我就試探性的問哥們足球也踢得好。這才引起他的好奇心，和我攀談起來。他直言：“套路沒有實戰價值。可能鍛煉身體還行吧？我們武警總隊把他們這些高手集中培訓的時候，主要是進行對抗性練習。踢腳靶，拳靶，以及力量柔韌性等等基本功的強化。套路從來不練。他說他們的教練也學過套路，長拳什么的。但是從不要求他們練習這玩意兒。”

后來經過他引薦我拜訪了他們的教練，他教練能噴，說起中國傳統武術他批評的很厲害。中國八十年代成立具有實戰價值的散打隊的時候，也嘗試過站樁套路推手中國傳統武術訓練方式的實踐。“不成根本不成來得太慢”這是他當時原話。散打隊很多是從武術隊練套路中以及拳擊等運動員中篩選出來的。練套路好的玩散打不一定好。我們也嘗試征兆傳統武林高手來打擂，確實有些奇形怪狀的人來。和尚，道士什么的。盤著發髻。上來就被打的滿臉是血。把牙齒打掉是常事。什么練八卦的太極的門派多了去了。開始他們打不贏，說是護具礙事。鐵砂掌，一指禪，的絕招使不出來，那會護具確實多，不僅有拳套，還帶有頭套。身上還穿著護具。頭套拳套取了，那個慘呀。滿臉是血，滿地找牙。試了幾次我們對傳統武術不搞希望了。他們天天練套路和我們和硬氣功，還有啥子內功。就是不練對抗。那咋會行呢？后來有人再來，我隨便找個不入流的隊員，上去不出兩個回合。就。。。我聽他這樣說挺傷感的，畢竟那會我剛剛拜師學太極真功夫，花了不少錢。。不過我當時是以“心理學專家“的身份和其接近的（這種人才不是閑的蛋疼吹牛解悶的人，沒個名頭他才懶得搭理的。）所以對傳統武術的蔑視絲毫沒有加以掩飾。不過后來他徒弟介紹我說我專研太極拳。我趕緊解釋身體弱，養生。養生。。他趕緊隨便說了句：“太極拳健身不錯。。”主動結束了這方面的話題。很明顯他的反射意識是非常好的人。不會無緣無故的消耗自己的能量。

我確實要思考這個問題了。太極拳是導致這些太極人物性格偏差的原因嗎？很多練太極拳的人性格很平和。但是沒有什么成就。是練好了就會導致性格偏差嗎？其實是可以這樣去理解的。反射意識障礙如果發生在內能很旺盛的人身上，這種人自我意識很強，會執著于非現實性的事務，比如氣功 算命 某種武功 藝術 書法，因為不容易被現實生活影響。會堅定走自己的路。所以會在傳統武術上被現實人類忘卻的領域進行長期的鉆研。

帶著這種傷感我繼續我的尋訪：“中國散打比賽為啥看不到太極拳的影子？玩太極拳這么多人，確實見不到誰真正的敢在實戰運用。”不過玩太極的名家們絕對有一套應對的方法的。

一 所謂國家不提倡，解放以后國家體育總局對于格斗競技比賽不提倡，武術工作都沉迷與套路的演練和比賽，漸漸放棄了傳統武術的競技格斗功能。導致太極拳等傳統武術成了花架子擺設。現在中國的散打在短短幾年就風生水起，而太極拳等傳統武術為啥還。。二 所謂沒有人能學的會 太極拳太難學。其博大精神。。太極生兩儀 *&￥）（*八卦，動靜 虛實%……￥*&現在的年輕人太浮躁，沒人愿意靜下心來花十年甚至幾十年來研究這門功夫。更主要中國功夫有太多的門派隔閡，很多好的東西都被老一輩人帶到棺材里去了。現在真正有功夫的人已經找不到了。或者說就沒有了。。也許傳說中所謂最高境界的技擊也許只能當做健身者意淫噱頭了。

第三篇：企業如何國際化發展

黎忠堅 LS090050008

中國石油大學（北京）2010 年

企業如何國際化發展

企 業國際化發展，是指在經濟全球化的背景下，企業積極參與世界分工體系，由國內經營向全球經營發展的過程。從宏觀上來看，企業如何國際化發展的因素是指以培育核心競爭 力為目標，通過企業的制度創新、技術創新、品牌創新以及培育人才來融入國際化的過程。從微觀上來看，企業國際化是指國外市場目標的選擇、進入市場的方式選 擇、競爭方式選擇等具體市場操作。

一、企業對國際化發展戰略的必要性

企業走國際化發展道路是應對經濟全球化的必然選擇。當前，世界性的社會化大生產網絡已經形成，傳統的以自然資源、產品為基礎的分工格局已被打破，跨國公司在世界經濟活動中的突出作用日益明顯，“國內市場國際化、國際競爭國內化”的新競爭格局已經形成。全球化的趨勢要求企業成為國際化的企業。

現在對于企業的國際化發展也是企業發展的必然結果。隨著一些行業的國內市場日趨飽和，價格疲弱導致市場機會越來越少，而企業積累的資本、技術、和產品需要更新、更大的市場容量。在國際化，企業的經營環境發生了巨大變化，進入國際市場的障礙大為減少，大大改善了企業的國際經營環境，為企業開展國際化經營提供更大的發展空間。

（一）企業在國際化發展所存在的問題

1、戰略不清晰。

許多公司向海外擴張時沒有形成一個清晰的戰略重點，一些投資決策帶有濃厚的機會主義色彩，有的企業由于投資決策失誤，不僅沒有獲得預想的收益，反而付出了 巨大代價。從國際化發展戰略目標來看，很多企業創品牌的目的是為了榮譽、名聲，而不是可持續發展，這肯定創造不出國際品牌。品牌管理是個復雜的、科學 的過程，需要用嚴謹的手段和務實的精神來塑造品牌。企業在國際化進程中應該有明確的發展戰略。如海爾走的是分銷戰略，它在美國找到了一個很好的合作伙 伴為其作分銷，通過分銷方式打進國際市場，在國際市場上分得了一杯羹。現在很多企業的戰略雖然做得不少，但真正達到國際水平，能夠按照現代戰略理論、結合 國內國情，把成為跨國公司、超越競爭對手作為目標的企業發展戰略，還不多見。

2、管理體制落后。

企業的海外投資管理體制，是改革開放以來隨著海外投資事業從無到有、從小到大的發展歷程逐步形成的，已經不能滿足目前海外投資和企業跨國經營業務發展的需 要。近些年來，海外投資經濟效益較低、重大投資損失事件時有發生，正是管理體制落后的直接反應。如果說戰略規劃從根本上決定了企業國際化的大方向，管 理體制則在更廣泛的操作層面上左右著企業國際化的興衰成敗。

3、對文化差異不夠重視。

企業在確立國際化發展戰略過程中所面臨的另一項巨大挑戰則是文化無法兼融的風險。這包含了企業文化的不同和跨國、跨地域文化的巨大差異。對國外企業并購后 整合過程絕不可能僅僅是一小部分領導參與便可以完成的，必須需要大量的從總部到運營層面的人員的積極參與才能成功，企業必須面對突破文化障礙的艱巨挑戰。

4、人才問題。

人才 問題可能是國內企業走向世界所面臨的最大障礙。國際運作相當復雜，而國內的企業經理人普遍缺乏相關的財務和法律經驗，更缺少這方面的專業人才，往往過于依 賴國外的銀行、律師和一些國外中介機構，這不僅影響到國內企業的正確、及時、科學的決策，有時候還會因合同缺陷等原因上當受騙。目前國內無論國企還是民 企，不少涉外管理人員大多只是有外語專長或在國外行政事務部門有過工作經歷，但缺乏國際貿易、投資、金融等方面的專業知識和技能，實際上很難有效實施企業 的國際化戰略，甚至還造成了企業商業風險的增加。對文化差異重視不足，加上僵化的薪酬和聘用制度，現在很多企業很難吸引國際頂尖人才，而由于缺乏高素質的管理 人才，國際化發展戰略到目前為止很多以失敗告終。

二、企業國際化發展的策略

（一）從宏觀戰略上，以培育企業核心競爭力為中心，設定國際化發展戰略

國際 化的中心環節就是要通過不斷的創新提高企業的國際競爭力。提高企業的競爭力，不僅是企業自身發展的要求，也是經濟全球化趨勢下提高國家競爭力的需要，其核 心是培育別人所沒有或別人具有但力所不及的能力，也就是企業的核心競爭力。當前，國際范圍內各大跨國公司的競爭也都在圍繞提升核心競爭力而展開。企業核心 競爭力是企業獨具的，長期形成的，蘊含于企業內質中的，支撐企業過去、現在和未來競爭優勢，使企業長時間在競爭環境中取得主導的核心性能力。這種能力可以 使企業不斷對各種資源、要素進行優化配置、組合，從而使企業獲得比競爭對手更高的市場份額和利潤或更高的投資回報。要培育企業核心競爭力，就需要做好以下 幾個方面的工作：

首 先，要堅持進行制度創新，激發企業競爭活力。制度創新是企業整個創新活動體系的基礎。它不斷調整和優化企業所有者、經營者和勞動者三者之間的關系。競爭力 需要主客體聯動，建立能給企業造成動力和壓力的體制和機制，使企業有一個培育競爭力的基礎條件和成長環境。基于這一點，就市場競爭而言，就是要制度創新，通過建立現代企業制度變革體制、轉換機制、激發自身提高競爭力的內動力。

要大力推進科技創新，增強企業競爭能力。企業競爭能力取決于多方面的因素，在核心競爭力的各種能力中，最根本、最關鍵的是具有領先技術且不斷創新的核心產品，要具備強大的自主開發能力，是要形成自主知識產權的核心技術和實力雄厚的企業品牌形象。

要培育塑造文化精神，打造企業競爭優勢。在市場經濟條件下，企業文化正日益成為體現企業競爭實力，增強企業凝聚力的內在需求。可以說，文化競爭是市場競爭的載體，市場競爭是文化競爭的表現，企業的核心競爭力最終集中表現在文化競爭力這個層面上來。

最后，要大力推進人才戰略。在加快引進國外資金、先進的技術、管理的同時，要強化人才的引進和本土人才的培養，增強企業綜合實力，提高國際競爭力，形成企業的核心競爭優勢。

（二）在具體市場戰略上，從目標市場、進入方式、競爭戰略選擇三個方面做好工作

1，做好海外目標市場的選擇工作。結合國內企業的實際情況來看，目前企業的產品能夠更好地滿足廣大發展中國家市場的需求，在技術的適用性上更強。同時，從動態的角度看，在企業實力得到積累的前提下，國內企業也可以將目光轉向發達國家，去滿足更高層次的需求。因此，“從邊緣到中心”“農村包圍城市”可以說是海外目標市場篩選過程中的首選之策。

2，要采取循序漸進的市場進入方式。就國內企業而言，缺乏對于海外市場競爭情況的了解以及資金和人力資源的匱乏是困擾其海外擴張的主要瓶頸。因此，國內企 業在海外市場進入方式的選擇上，就采用了漸進性的策略，從低風險、低控制的進入方式，逐漸向高風險、高控制的進入方式過渡。對于眾多中小企業而言，貿易方 式(間接出口和直接出口)仍然是進入海外市場的首選。這不僅有利于控制出口渠道和出口產品的價格，同時還有利于及時掌握海外市場信息，積累國際營銷經驗，培養國際經營人才。

3，充分運用利基戰略。國內企業本身也是一個從比較優勢向競爭優勢的變遷過程。這一變遷過程，利基戰略常常是一種有效突破國外市場的競爭戰略。利基戰略是 以專業化戰略為基礎的一種復合戰略，可以看成企業跨國經營，并不斷成長壯大的競爭戰略選擇。該戰略的實質就是結合自身優勢，尋找市場縫隙，集中力量進入，專業化發展，并成為領先者，實現市場滲透，同時建立各種壁壘，不斷提升企業的國際競爭力。

三，結論

企業要適應了國際化發展，必須確定好自己的國際化發展戰略以培育企業核心競爭力為中心，在具體市場戰略上，從目標市場、進入方式、競爭戰略選擇三個方面做好工作，做好海外目標市場的選擇工作，采取循序漸進的市場進入方式。運用靈活企業實踐戰略目的是把企業適應了市場趨勢和變化。

第四篇：中資企業的國際化發展路徑分析

中資企業的國際化發展路徑分析

——以華為為例

摘 要：近年來．經濟全球化促使越來越多的企業踏上跨國經營之路。華為在跨國經營的道路上。通過有效的策略．取得了驕人的成績、本文通過對比分析華為的跨國經營模式、總結經驗與教訓，希望對有意走向跨國經營道路的中國企業提出建議.。

關鍵詞：國際化 企業文化 戰略選擇

國際化（internationalization）是設計和制造容易適應不同區域要求的產品的一種方式。它要求從產品中抽離所有的與語言，國家地區和文化相關的元素。換言之，應用程序的功能和代碼設計考慮在不同地區運行的需要，其代碼簡化了不同本地版本的生產。開發這樣的程序的過程，就稱為國際化。

一、華為的簡介

華為技術有限公司是一家總部位于中國廣東省深圳市的生產銷售電信設備的員工持股的民營科技公司，于1987年由任正非創建于中國深圳，是全球最大的電信網絡解決方案提供商，全球第二大設備供應商。華為的主要營業范圍是交換，傳輸，無線，數據通信類電信產品，在電信領域為世界各地的客戶提供網絡設備、服務、解決方案。在2011年11月8日公布的2011年中國民營500強企業榜單中，華為技術有限公司名列第一。同時華為也是世界500強中唯一一家沒有上市的公司，也是全球第六大手機廠商。

華為技術有限公司是全球領先的下一代電信網絡解決方案供應商。公司致力于向客戶提供創新的滿足其需求的產品、服務和解決方案，為客戶創造長期的價值和潛在的增長。目前華為的產品和解決方案已經應用于全球超過100個國家，以及28個全球前50強的運營商，服務全球超過10億用戶。

二、華為的國際化發展歷程

1994年，華為首次在北京參加國際通訊大會。1995年10月華為再次參加日

內瓦國際電信展覽會，同時明確把開拓國際市場作為公司發展戰略的重點。1996

年，華為承接了香港合記電信的訂單，試水香江，初戰告捷，就此開始了跌跌撞

撞的國際化之路

1997年，華為進軍海外的第一步邁向了俄羅斯，當時的中國產品在俄羅斯

普遍面臨信任危機，華為的艱難可想而知。程東升回憶說：“華為一直堅守，留

了幾個人在那里。從來不說我們要撤走，要打持久戰這樣一種心態。在這個過程

中，華為一直在和客戶進行溝通，隨時了解客戶的需求。后來華為在俄羅斯拿的第一個訂單，非常微小。但是它給若干年以后，華為在俄羅斯取得3億美元的訂

單，打下一個良好的基礎。” 從非洲轉戰歐洲的已經升任公司副總裁，他告訴記者，剛開始的確艱難。當

初，華為歐洲地區部只有兩個人，連運營商的門都進不去。因為歐洲人認為中國

只能生產廉價的鞋子，對中國人能生產高科技產品聞所未聞。比如前些年華為參

加電信展，報道題目竟然是：“中國居然也有技術？”充滿了懷疑和不屑。

在新加坡，華為與幾乎所有的電信運營商都有合作關系，并為一家運營商

搭建了東南亞第一個４Ｇ商業網絡。華為也在新加坡投資研發，建立融資平臺。

新加坡總理李顯龍盛贊華為是一個真正國際化的中國公司，在企業發展較早的階

段就聘請國際咨詢機構，使其財務和人力資源等流程標準化華為最近十多年更加明顯的變化是國際化。２０００年，華為海外銷售額

首次突破１億美元。２００５年，華為海外銷售額首次超過國內。２０１１年，華為全球銷售額達３２４億美元，其中海外市場約占三分之二。

華為的員工隊伍也在全球化，目前全球雇員約１４萬人，一些市場的雇員本

地化比例甚至超過９０％。本土化方面，華為的表現尤其突出，為中資企業甚至

外資企業樹起一個典范。

正因為這些努力，華為得以在強調安全和技術的通訊設備領域，躋身國際一

流行列，為全球50家頂級電信運營商中的31家提供服務，這幾乎成為了一個奇

跡。華為的力量究竟來自何方，很多人都充滿了好奇。

在華為有這樣一項硬性規定，每年銷售額10%都會被投入研發。最初，任正非的這一提議遭到了專家組和公司高管的反對，但任正非還是堅持把這寫進了《華為基本法》。對于這一幕，當時擔綱華為企業顧問的人大教授彭劍鋒至今印象深刻。

三、成功原因的剖析

（1）準確的戰略選擇。優秀的企業往往有一個共性，那就是準確的戰略選擇，只有結合企業現階段的實力，制定合理的戰略目標，才能獲得成功。最初在開拓國內市場時，華為借鑒中國革命成功的一條關鍵經驗是農村包圍城市，在國內取得很大的成功。隨后的國際市場同樣運用這一戰略，認真研究了“國際形勢”：太窮的沒有支付能力，賺不到錢。太有錢的看上的是歐美大公司，不會選擇你的產品。只有手頭緊，但未來經濟發展有潛力的國家才是最合適的目標。（2）技術的不斷創新。華為持續提升圍繞客戶需求進行創新的能力，長期堅持不少于銷售收入10%的研發投入，并堅持將研發投入的10%用于預研，對新技術、新領域進行持續不斷的研究和跟蹤。華為在FMC、IMS、IPTV等新技術和新應用領域，都已經成功推出了解決方案。華為進行產品與解決方案的研究開發人員有62,000多名（占公司總人數的44%），并在德國、瑞典、英國、法國、意大利、俄羅斯、印度及中國等地設立了23個研究所。華為還與領先運營商成立34 個聯合創新中心，把領先技術轉化為客戶的競爭優勢和商業成功。

（3）具有核心價值的企業文化。在以前的媒體宣傳中，外界總認為華為的企業文化就是總裁任正非的眾多管理思想，例如“毛澤東思想”、“狼性文化”、“軍事化管理”等一系列新式的企業管理文化，集中體現在“華為基本法”中。實際上，在全球化運營的發展時期，華為真正的企業文化在于其核心價值觀。

（4）獨特的經營體制。華為探索了一套適合自身發展的企業經營機制，包括利益驅動機制、權力驅動機制、成就驅動機制、理想追求與價值驅動機制。其主要內容和特點是：勞動、知識、企業家和資本創造公司的全部價值；公司的成就，以及全體員工的士氣和公司的歸屬意識是價值評價的標準；才能、責任、貢獻、工作態度與風險承諾是價值分配的依據。把知識轉化為資本，知本主義實現制度是華為的創新。其表現在股權和股金的分配上，股權的分配不是按資本分配，而是按知本分配，即將知識回報的一部分轉化為股權，然后通過知本股權獲得收益。

四、對中資企業的國際化的啟示

華為帶給我們的不只是中國企業實力的彰顯，更多的是對廣大的中資企業的國際化發展的借鑒。中國企業取得國際市場競爭優勢的關鍵還是體現自身實力的核心競爭力，其中包括企業的核心技術和市場營銷能力。從長期來看，價格優勢不能成為中國企業的核心競爭力，因為這種優勢本身很脆弱，而且低價策略所受到的打壓和限制也越來越多，客戶可選擇你的產品，但不能認同你的品牌，同樣也不能贏得競爭對手的尊重。

支撐華為在國際化可持續發展，依靠的是其多年來構建的世界級一流企業接軌的管理體系，和長期探索的充滿活力的企業機制。正是早期與國外通訊巨頭的競爭與合作的過程，使華為認識到先進的企業內部管理體系在國際化過程中的基礎作用，這也是華為義無反顧地走向國際化的信心來源。華為信奉并長期堅持的一條重要理念是：管理是真正的核心競爭力。

華為堅定地進入國際化的信心來自于經過長期努力構建的世界級的人力資源管理體系，其中包括以高績效為特征的企業文化價值體系，職位分析與職位評價體系，任職資格體系，以職位為基礎的薪酬體系，以績效承諾和中期述職為主體的績效管理體系，以員工持股、股票期權和虛擬股票權為主體的長期激勵體系。

當今世界，全球化已經成為一股不可逆轉的趨勢。在中國政府“引進入”與“走出去”的政策引導下，大批中國企業走出國門，參與全球競爭，而以華為為代表的一批企業逐步擺脫了傳統的以代工為主的中國企業國際化模式，走出一條以技術與研發為主的國際化模式，并取得了令人矚目的成績。通過研究華為國際化的成功經驗，可以為國內其他正在進行國際化經營的企業提供現實的參考意義。

任正非總裁最喜歡的一句名言是：靜水潛流。這是華為國際化過程中的經驗之談，發人深思，對走在國際化道路上的中國企業也是一種啟示。

參考文獻

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《4》 李夢華.中國企業的跨國經營.浙大出版社.2010.05 《5》 劉夢華.華為的企業文化與跨國經營.北京大學.2010.08

第五篇：中國教育國際化發展策略論文

[摘 要]隨著我國加入WTO,中國教育國際化的進程不斷加快。本文結合自身在高校工作的體會，從幾個方面探討了我國教育國際化的發展策略和思路，對促進新形勢下我國教育事業的進一步發展具有一定的借鑒意義。

[關鍵詞]中國教育；國際化；策略

教育國際化是現代教育的重要發展趨勢之一。近年來國內外越來越多的專家、學者對此進行了有益的探討。我國教育的國際性活動在近二十多年來得到了較大的發展，教育的國際研究、交流、借鑒與合作已成為促進我國教育事業發展的一個重要推動力。作為一個為人類文明與進步做出了重大貢獻的文明古國，一個人口眾多的教育大國，中國有必要在已經取得的教育對外開放成果的基礎上進一步加快教育國際化的發展步伐。

一、教育國際化是促進國家經濟和教育發展的手段

實現教育國際化的發展戰略，首先要確立好教育國際化的目的，這既是一個認識問題，也是一個實踐問題。

我國向教育國際化靠攏的目的不是趕時髦，而是為了更好地發展本國的教育事業，使具有民族化和地方特點的教育更好地為社會主義經濟建設服務。換句話說，是一種促進本國經濟和教育發展的手段。

一是要把握住教育國際化發展的立足點，正確處理好國際化和民族化與地方化的關系。要將教育國際化的發展與中國的社會經濟發展的戰略相結合、與教育改革的長遠規劃相結合、與全面提高教育質量和教育水平相結合、與各自教育機構的發展規劃和培養目標相結合。

二是要處理好學習借鑒和參與競爭的關系。學習與借鑒人類一切物質文明和精神文明的成果，找準我們在相關的學科或科技領域與發達國家之間的差距，學習他人的長處，參與教育和科技領域的國際競爭。

三是搶占教育和科研國際性競爭的制高點，這是教育國際化競爭的具體體現。哪一個國家及時地抓住了教育國際化的機遇，領先實現了教育國際化的發展戰略，這個國家就獲得了參與教育國際化競爭的資格，就有搶占教育和科技國際制高點的優勢。

二、合理規劃，分層分類推進國際化進程

政府部門和教育機構都要做好加速教育國際化發展的規劃，旗幟鮮明地、有計劃有步驟地推進、支持、引導教育國際化活動。

國家教育行政管理部門應該承擔起制定全國性教育國際化發展的規劃工作。地方政府則應該根據本地區經濟、教育等發展的實際水平，提出適合地方特點的教育國際化發展規則。全國要有一盤棋的思想，通盤考慮，分類指導，分步實施；地方政府和院校要有全局觀點、克服各自為政；規劃要有定性和定量兩種標準。各層次教育機構都應該貫徹教育要“面向世界”的方針。向教育國際化靠攏。同時必須從本機構的實際出發，因地制宜，找準切入點。只要發揮優勢，把握好機遇，就能夠不斷擴大對外交往的規模，不斷提高對外合作的層次，提高教育國際化的水平。

三、發揮高等教育在教育國際化過程中的先導作用

由于高等教育在人才培養、經濟建設和教育發展中所處的重要地位及其所發揮的特殊作用不同，高等教育國際化也具有層次高、涉及面寬、影響大、收效快等特點，高等教育始終走在教育國際化的前列，引導和推動著其他層次教育國際化進程。因此，中國教育國際化必須以高等教育國際化為龍頭。盡管世界教育國際化的活動多方位展開，但國際化程度最高的是高等教育。教育國際化發展過程中的層次性表現極為明顯，也就是說教育的層次越高，其國際化程度隨之也高。就高等教育機構而言，教育和教學及科研水平越高，其國際知名度也隨之而提高，向國際化靠攏的速度也隨之而加快。

要在教育國際化發展過程中發揮龍頭作用，高等教育除了發揮自身的學科優勢外，還應該加快教育體制和結構的改革，加快教材、教學及科研的改革，加快管理體制和方式的改革；發展課程國際化，制定和參照執行教育、教學和科研的國際標準，爭取學生畢業文憑的國際認可；積極參加教育和科技的國際競爭，不斷尋求和拓展更多的國際合作機會；強化教育產業化思想，拓展教育的國際市場，擴大來華留學生的招生規模，提高外國學生在校生中的比例，營造校園“國際環境”。

四、課程國際化，推動教育思想和教學方法的改革

課程國際化與教師和學生的流動性是教育國際化具體實施過程中的三個核心，三者相互聯系。實施課程國際化，一是要做好課程分類，提出不同課程的國際化發展目標。二是開發靈活多樣的國際化課程形式，可以由國內的一個教育機構單獨設計開發，也可以由國內的幾個教育機構聯合設計開發，還可以由國內的教育機構和國外的合作伙伴共同設計開發。要不斷加強教學和科研人員的業務培訓，給他們創造獲得國際經驗的機會；聘請外國專家參加，爭取國際社會的參與和支持。三是課程與教育思想、教學方法、教材建設密切聯系。課程國際化需要現代的教育思想作指導，國際化課程知識需要適當的、觀代的教學方法和手段對學生進行傳輸，國際化課程內容需要教材作載體。反之，課程國際化必須以教育思想的改革為前提，對教學方法和手段提出了更新更高的要求，要求教材加快更新換代的速度。

五、以人員的交流與合作為載體，拓寬國際空間

人員的流動性是中國教育國際化的核心內容之一。盡管他們的流動各有選擇，動機因人而異，時間有長有短，但是所反映的人員流動性是我們衡量教育國際交流與合作成果的重要內容，也是衡量教育國際化發展水準的一個重要標志。流動人才是教育國際化過程的重要載體，他們的流動帶動著新知識和新技術的傳播，對我國教育和科學技術的發展將發揮舉足輕重的作用。促進中國的教育國際化，必須以人員的流動、交流與合作為載體，積極拓展和充分利用國際空間。

一是建立國際人才信息庫。這應該成為拓展國際人才空間的一個重要辦法。

二是突出重點人才的工作，通過一切可以利用的途徑和方法，開展國際學術交流，合作科研、聯合培養學生、聯合申請國際項目等。

三是改善國內利用國際人才的條件和環境。改善和提高物質待遇和工作環境是鼓勵、吸引國際型人才來華或回（為）國工作的一個重要條件，也是國際教育和科研機構的普遍做法。四是高度重視來華留學生的工作，參與國際教育貿易活動。五是正確引導一般性人員的流動。

六、完善法規體系，建立教育國際化宏觀管理機制

制定完善的教育國際化的法規體系是調節和規范教育國際化活動的前提條件。許多國家在提出教育國際化發展戰略的同時，還制定了相應的法規和政策。發達國家教育國際化發展較快的一個重要經驗就是建立了比較完善的法規體系，使教育國際化活動有法可依，有章可循。通過努力，建立可操作的宏觀管理機制。

一是國家和政府部門要承擔制定法規政策的責任。

二要強調法規和政策的協調一致性。三是更為重要的是政府要依法行使管理、監督和檢查的權利，這是減少行政對教育機構的國際化活動的不必要干預，保證教育機構行使教育國際活動自主權，使法規和政策得到執行和落實的重要環節，也是使法規具有可操作性的具體體現。同時也是培養教育機構的自我監督意識，使我國的教育在國際化活動中逐步建立自我發展、自我約束、自我完善的運行機制。

七、引進市場機制，增強教育機構自身運轉的行為能力

加入WTO后，我國的教育體制和政策必須進行改革，以適應國際化的需要。在教育改革的過程中，學校需要逐步落實辦學自主權。政府依法對教育機構實施管理和監督，學校依法辦學，政府與教育機構的關系和職責范圍日趨明確，具有較強的可操作性。教育機構要增強依法辦學的責任感，使自身的教育和教學行為對政府和受教育者負責，提高決策和管理水平，善于依法行使自己的權利，承擔相應的義務和責任，適應教育市場的需求。

引入國際通行的教育發展的市場模式，是推進教育國際化的重要內容，也是教育國際化自身發展的需要。隨著教育改革的逐步深化，教育是一種產業的觀念已逐步為人們所接受。教育國際化要為教育產業與市場相匹配。從市場范圍來看，有的涉及到國際市場，有的涉及到國內市場，有的二者兼而有之。教育發展的市場模式呈連環關系，一種需求關系是另一種需求關系的基礎或前提，并推動或牽制另一種需求關系的發展。

八、政府積極參與政府間的教育國際合作

政府的直接參與對推動教育國際化發展的作用和影響是其他形式的國際性教育活動所不能取代的。世界教育國際化發展的趨勢已經顯示由政府直接參與和多邊協調組織的國際性教育活動在不斷增加。官方的參與具有組織力強、號召力大、活動范圍廣、資金雄厚、導向明確的一系列優勢和特點，對推動教育國際化的作用和效果越來越明顯。

政府參與教育國際化活動有其特殊的形式和工作重點，應該著重締結政府間教育交流與合作協議，相互換文承認和認可學歷、文憑、教師或教授資格；掌握和傳播各國教育和教育國際化發展動態，趨勢等信息；參加世界教育發展論壇和世界教育發展的決策過程，引導世界教育發展方向；向國際社會宣傳和推銷中國教育的優勢，爭取國際教育市場的主動權；爭取國際社會對教育國際性活動的經費投入，為國內外的教育機構開展國際性教育活動創造條件。

總之，世界教育國際化的趨勢會隨著相關因素和環境的變化而變化。教育國際化向前發展既需要世界各國的積極參與，也會對各國的教育發展和教育及教學質量產生正反兩個方面的沖擊和影響。但只要順應世界教育國際化發展的歷史潮流和必然趨勢，從中國經濟和社會發展、包括教育發展的實際情況出發，認真研究和實施中國教育國際化發展策略，遵循教育發展的自然規律，中國教育的國際化就會進一步發展，從而推動中國教育事業的迅速發展。