第一篇：工作標準的高低

工作標準的高低，決定著工作質量的高低。認真落實“四要”要求，努力提升工作標準，是實現河南中煙新跨越的根本要求。筆者就此談些個人的認識與理解。

一、把工作標準定在“干到更好”上，防止和克服“湊合”、“應付”現象。“湊合”、“應付”是工作標準低的典型表現。防止和克服這種現象，應做到“三個必須”：一是必須樹立強烈的責任感。無論干什么，都要把“干就干好、干到更好”作為最基本的要求。能否把各項工作真正落到實處，關鍵看我們能否以強烈的責任感，不等催、不等推，自我加壓，主動奮進，高標準地抓好落實。二是必須強化履職能力，勇于攻堅克難。工作標準，直接影響著工作進度、工作成效和職能作用的發揮。應把攻堅克難當做履行職責的基本要求，凡事向高處看，每一項工作不能僅滿足于完成，而是要看自己的職責盡到了沒有、盡好了沒有、盡夠了沒有。要看一看有沒有不合適的地方，有沒有更好的措施，能不能繼續完善，有沒有更大的改善空間。三是必須強化責任，勇于承擔責任。麻繩先從細處斷。每個人的責任心有多大，抓工作的力度就有多高，完成工作的效果就有多好。如果主觀上降低標準、放松要求，沒有盡到工作職責，造成重大的工作失誤，影響目標任務的完成，就要承擔相應的責任。我們要從自身做起，堅決摒棄“小事應付、大事湊合”的蒙混心理，樹立“有多大職權就要盡多大職責”的觀念，高標準完成各項任務。

二、把工作標準定在“積極進取、永不自滿”上，防止和克服“自滿”、“松懈”現象。“自我滿足”和“自我松懈”的思想在一些人中依然存在。有的滿足于已往的經驗和成績，不思進取，自我感覺良好；有的甘于太平，“不求有功，但求無過”，碌碌無為，無所事事。這些思想，對個人和企業都是有害無益的。我們應把工作標準定位在積極進取、永不自滿上。一是更新觀念。拿出“人生能有幾回搏”的勇氣和智慧，不自滿、不懈怠，積極進取、勇于拼搏，立足崗位創業績。二是爭創一流。做每一項工作都要堅持高起點、高標準、高質量。要有一種工作質量上不去就“食不甘味、寢不安席”的責任感，工作標準達不到就“如履薄冰，如臨深淵”的危機感，干不好工作、完不成任務就無法向公司交代的使命感。三是永不滿足。要自我加壓，雷厲風行，真抓實干，凡是定下的事，能辦的立即辦。切實做到敢打硬仗、能打硬仗、會打硬仗，力求在高標準的工作中實現自身價值。

三、把工作標準定在“學習創新、借用外力”上，防止和克服“封閉”、“自負”現象。學習是提高自身素質的必要環節。學習途徑不一，方式不一，態度不一，效果也就大相徑庭。提高工作標準，提升學習效果，一是善于向外學習。克服自以為是的思想，勇于承認差距。通過開展有針對性的外出學習活動，進一步開闊視野，解放思想，更新觀念，樹立創新意識，敢于打破常規，在管理創新方面不斷取得新突破。二是善于向內學習。每個人都有自己的優勢和長處，如果每個人都能敞開胸懷，學習交流工作中的好經驗、好做法，進行思想的碰撞和激蕩，一定會促進個人和單位工作水平的整體提升。三是善于借力發展。樹立“博采眾長、借力發展”的理念，在加大自主管理創新力度的同時，充分借用外力為我所用，比如，在重點工程項目的建設過程中，要放活思想、放大膽量、放開思路，引入現代項目的優秀管理咨詢機構參與項目的咨詢、策劃和管理，促進重點項目順利實施；在裝備信息化系統項目的實施過程，要充分相信和發揮實施單位的作用，把一些先進的管理理念通過管理信息系統體現出來。

四、把工作標準定在“求真務實、真抓實干”上，防止和克服“浮漂”作風。一是明確重點。任何工作都要立足全局，突出重點，抓住本質，把握關鍵，從根本上解決問題，絕不能淺嘗輒止，水過地皮濕。二是把握細節。誰能解決好細節問題，誰就能掌握工作的主動權。要善于從具體工作抓起，從細微之處入手，既要謀全局、管大事，又要注意抓細節，特別是抓住具有傾向性、苗頭性的問題，以重點促落實，以具體求實效，做到事事有計劃、有步驟、有措施，事事看得見、摸得著。三是務求實效。要在工作中取得更大成績，沒有捷徑，必須靠吃苦耐勞、腳踏實地、雷厲風行、敢打硬仗的工作作風。我們只有堅持不懈，持之以恒，從自身做起，從點滴做起，從小事做起，持續積累，持續改進，才能養成過硬的工作作風，工作才能抓出成效

第二篇：稅負高低的標準

一般納稅人企業（商業企業）輔導期快到了,轉為正式一般納稅人,會有一個稅負高低的標準，誰知道大概是多少?

企業應交增值稅每個月可能不同，但最終應該是個平衡數＝銷售收入*17％-成本*17％＝毛利*17％ 稅負＝應交增值稅/銷售收入*100％＝毛利/收入*100％*17％＝毛利率*17％ 這就很直觀了，一般納稅人商業企業毛利10％就很高了，也就是稅負10％*17％＝1.7％，批發業的毛利可能3％都不到，稅負＝2％*17％＝0.34％，稅負應該多少就看行業毛利。所以說商業企業0.3％-1.7％都很正常，要是9％就有點不可想象了，9％/17％＝53％的毛利（暴利），那種商業企業啊 一般稅務局通過比較企業稅負與行業稅負，來初步判斷企業納稅情況(正常還是有偷逃漏稅嫌疑）

第三篇：環保標準的高低與環保結果的關系

目前國家制定廢水、廢氣排放標準如電鍍等重污染排放指標中很多高于發達國家標準，有些指標甚至高過地表水標準很多倍，如此高的標準對現有污染現狀改善弊遠大于利，企業要實現穩定達標排放從技術到實際操作都存在很大困難，90%以上重污染企業很難實現穩定達標排放，尤其是珠三角區域實行電鍍污染物排放特別限值后，要真嚴格實施90%以上企業除了關停、取消污染工序或者為了生存弄虛作假以外，沒有任何辦法，作假的結果除了對環境造成更大的污染以外（日常偷排為主、監測取樣想辦法），也造成認真處理廢水的企業由于標準過高達標難度過高而造成超標排放的次數大增，罰款、吊銷排污許可證等諸多處罰隨之而來，往往是最先被關停的對象，而造假的企業平時偷排只是在監測取樣環節想辦法，采樣的結果是達標率很高，生存能力更強，這就是環境越治理越污染的根源，且珠三角區域想通過轉型升級淘汰重污染及低端產業，通過提高標準把這些重污染企業趕出珠三角了事，但忽略了由此造成的更嚴重的后果，首先電鍍是所有產業鏈條里最基礎也是重要的一環，一旦關停正規企業，由于市場的需求部分必然會轉到地下，造成更大的污染；轉移到粵北等不發達的城市，由于還沒形成珠三角區域的企業、政府及社會大眾的環保意識，重污染行業規范的環保監測及環境管理體系、污染治理設施的設計、施工、調試、運營管理以及為之相配套的設備維修維護耗材藥劑、污染治理技術的研發等建立都需很長的時間過程和很高建設成本，在完善以上很多系統之前，重污染轉移過去的后果就可想而知了，會重復走珠三角區域的老路，甚至污染更大。目前世界很多發達國家重污染排放企業在大城市都合法存在，只要你達到相應的排放標就可以了，對環境改善真正有意義的是客觀面對現狀，實施一些可操作的治理技術及大部分企業都能做到且對環境水體影響相對較小的排放標準，執法過程客觀公正，我們碧水藍天的夢想就一定能很快實現；還有就是現有的環境管理體系存在很大問題，很多城市還有很多國控污染企業、省控污染企業，各個地區還會有很多環保部、省環保廳的工作人員到各地的企業檢查，很多基層的環保部門忙于應付檢查疲于奔命，環境管理的層次很混亂；我建議國家環保部管控的重點應該是各個省流域交界斷面的水質，制定相應的水質改善目標并以此目標來作為各個省的環保考核依據；各個省再制定各個市的交界斷面的水質改善目標；市再制定各個區，以此類推，就可以落實分解到每個環保基層管理個人的目標。

環境標準（environmental standards）是為了保護人群健康，防治環境污染促使生態良性循環，合理利用資源，促進經濟發展，依據環境保護法和有關政策，對有關環境的各項工作所做的規定。

環境標準是按照嚴格的科學方法和程序制訂的。環境標準的制訂還要參考國家和地區在一定時期的自然環境特征、科學技術水平和社會經濟發展狀況。環境標準過于嚴格，不符合實際，將會限制社會和經濟的發展；過于寬松，又不能達到保護環境的基本要求，造成人體危害和生態破壞。

環境標準體現國家技術經濟政策。它的制定要充分體現科學性和現實性相統一，才能既保護環境質量的良好狀況，又促進國家經濟技術的發展。

第四篇：港口服務水平的高低是衡量港口物流的標準之一

港口服務水平的高低是衡量港口物流的標準之一

強化港口物流的服務理念。港口服務水平的高低是衡量港口物流的標準之一。抓好服務,就等于抓住了港口物流的精髓,也是港口物流的最大的利潤源。因此，港口在物流產業發展中要加強從政策法規方面提供保障，以推進物流產業發展的市場化進程，為港口物流企業參與市場公平競爭創造很好的外部條件，為港口物流企業的經營和發展提供寬松的宏觀環境。港口政府部門要加快引入競爭機制，簡化相關程序和手續。在物流發展起步階段，政策的導向應立足于加快發展。謹防政出多門，出現新的政策性、體制性障礙。遵循物流發展的特點和規律，必須加強對不正當行政干預和不規范經營行為的制約，創造公平、公正、公開的市場環境，使港口物流企業能夠平等地進入市場，在競爭中優勝劣汰。港口有關部門要轉變職能，強化服務意識，積極幫助解決港口物流企業在經營中遇到的工商登記、辦理證照、統一納稅、配送交通管制、進出口貨物查驗通關等方面的實際困難，逐步建立起與國際接軌的物流服務及管理體系。港口有關部門要強化中鐵無錫服務意識，爭取國家有關部委的支持，結合行政審批制度改革，下放或放寬在港口投資的物流企業在運輸、報關、貨代等方面的資質審批；進一步簡化對貨物的監管、對外匯的管理等程序；幫助解決港口物流企業在經營中遇到的工商登記、辦理證照、統一納稅、配送交通管制、進出口貨物查驗通關等方面的實際困難；營造金融、法律和保險等良好服務環境，逐步建立起與國際接軌的物流服務及管理體系；加快港口物流園區的建設,提供各種物流增值服務;不斷開發港口物流服務創新品種;服務要具有柔性化,以滿足客戶的需求為目標,并隨時根據客戶需求的改變而改變。

改變港口物流園區投資模式。作為物流基礎設施，物流園區的建設與碼頭設施一樣也具有投資大、回收期長的特點，港口企業難以獨自承擔全部建設費用及投資風險。因此，港口物流園區的建設必須打破單一投資這種計劃經濟下的模式，向投資主體多元化轉變，港口企業可采取多種形式，積極吸納包括外資、園區客戶在內的多種投資來源進行分期建設，并可與多方合作共同組成獨立的經濟實體進行園區的建設和管理

第五篇：高低配考試題

一 單項選擇題（5分/題）

1電壓變化的速率大于（），即為電壓急劇變化。A1%B 2%C 5%；

2電力系統中的送電、配電、（）三個部分稱為電力網。A變電 B 發電 C用電； 3變壓器的額定電壓是指變壓器的（）。A額定相電壓B額定線電壓C最大電壓；

4國家標準規定，變壓器運行時其周圍環境溫度最高為（）。A 40℃ B 45℃ C 50℃;5 一般情況下，環境溫度在±40℃之間時，充礦物油的電容器允許溫升為（）。A60℃B

55℃C 50℃

6國家標準規定，變壓器在正常運行下（）過載運行。A 不允許B 允許 C 不限制 7實際環境溫度高于規定環境溫度時，斷路器的長期工作電流應（）額定電流。A 等于

B 小于 C 大于

8下列（）屬于禁止類安全牌。A禁止煙火B 當心電擊C注意安全D 必須戴安全帽； 9倒閘操作票由（）填寫。A 監護人B操作人C 許可人D 簽發人工作監護人一般由（）擔任。A工作票簽發人B工作許可人C工作班成員D工

作負責人

二 多項選擇題（5分/題）

11低壓配電網是指電壓為（）的配電網。A380VB 220VC100VD50V

12變壓器吸濕器的作用（）A 吸收空氣中水分 B 吸收變壓器油中水分 C 確保儲油柜

內上部空氣的干燥 D 吸收變壓器油中雜質

13變壓器運行時出現聲音異常的原因主要有（）A 變壓器過負載 B 系統短路或接地 C

變壓器所帶負載有大容量動力設備啟動時 D 變壓器所帶負載有電弧爐運行工作票中的人員包括（）。A安全員B 工作負責人 C工作票簽發人 D工作許

可人 E值長F 工作班成員

15下列（）是絕緣安全用具。A驗電器B 絕緣鞋C 絕緣手套D絕緣墊

三 判斷題（5分/題）斷路器的額定電流決定了斷路器的滅弧能力。（×）倒閘操作前，應先在模擬圖版上進行模擬操作。（√）單相點擊的危險程度與電網運行方式有關（√）工作票簽發人由工作許可人擔任。（×）變電所運行中，如交接班時發生事故，應由接班人負責處理。（×）