第一篇：素質高低與交通安全

素質高低與交通安全

高二三班張勇

隨著社會經濟的迅速發展，交通道路的建設也日新月異，車輛增多，交通發達，為道路交通的安全管理提出了更高的要求。公安部交管局局長楊鈞通報了2005年全國道路交通安全情況。2005年，全國共發生道路交通事故450254起，造成98738人死亡、469911人受傷，直接財產損失18.8億元。自2001年以來全國交通事故死亡人數首次回落到10萬人以下。楊鈞介紹，在全國機動車保有量增長20.9%的情況下，與2004年相比，全國交通事故起數、死亡人數、萬車死亡率“三下降”：事故起數減少67635起，死亡人數減少8339人，萬車死亡率減少2.3%。在這種嚴重局面和復雜情況面前，伴隨而來的道路交通多樣化、復雜化，也給駕駛員的心理增加了很大的壓力。在涉及行車安全的諸多因素中，人的因素起主要作用，在人的因素中，駕駛員的心理素質又是非常重要的因素，因此，優化駕駛員的心理素質，消除消極的心理行為，對預防車輛事故，保證行車安全具有重要意義。

當駕駛員在執行行車任務的過程中，長時間應付不測事態和急速變化的環境，其精力始終處于高度集中狀態，會自然表現出積極的適度緊張情緒，心理素質就會發生明顯的變化，正是在這種適度緊張的心理下進行長時間或長距離駕駛車輛時，影響最大的是與駕駛員直接有關系的身體機能和心臟活動能力,造成生理和心理失調，在這種不良心理狀態下行車首先會使駕駛員頭腦不清醒，反應遲鈍，注意力不集中，不能準確判斷和迅速處置各種異常情況；其次是四肢酸懶，哈欠連天，動作的準確率明顯下降，行動遲緩，手腳不聽使喚；再次是情緒低沉，煩躁不安，對自己所從事的工作有厭倦心理，心理情緒常常不能在正常運行狀態下。

駕駛員在日常生活中難免會遇到一些不順心的事情，心情也會隨之發生變化，特別是在行車時，駕駛員要受到外界的，人為的和出乎意料的各種因素的影響，這些因素會使駕駛員心理發生變化。如車內環境變化會引起駕駛員情緒不穩定；道路平坦會誘發駕駛員駕駛單調形成道路催眠；彎曲道路由于車輛連續轉彎產生厭煩心情；車輛擁擠和堵車會使駕駛員產生急躁情緒；遇交通事故會使駕駛員產生恐慌心理。由于各類心理的重復出現會誘發駕駛員心理反映的嚴重改變，出現急躁、松懈、麻痹、驕傲、自卑、精神過分緊張心理，這些心理在駕駛員面對實際或想象中的危險時會產生不同的情感，在這種不合理的情感支配下如果碰見不順心的事，有的駕駛員沉不住氣，心浮氣躁，干事舉止失措，不顧前因后果，開賭氣車、拼命車，具有這種心理往往使駕駛員的手和眼不能敏捷地配合，達到眼明手快，導致駕駛操作容易失誤。

我們必須具備良好的思想素質。影響駕駛員心理穩定的因素是多種多樣的，有些受社會上各種不正確的人際觀、價值觀、道德觀的影響，染上了許多不良習氣，不能正確判別事物良莠，把握是非標準；有的人心胸狹窄，個人主義嚴重，不能正確處理個人與集體的關系和對待各種利益的調整。因此，駕駛員應該有高度的政治覺悟，良好的道德修養和頑強的意志力，有正確的人生觀和良好的思想素質，凡是要從大局出發，思前想后，不斷增強自我疏導和道德鑒評能力，消除心理上的逆反心理，有一種向國家和人民負責的高度安全責任感，真正做到“車行萬里路，處處保平安”。

第二篇：高校學生會是與官場比高低

高校學生會試與官場比高低？

提綱：摘要——引言——學生會與政府之表象——高校學生會試與官場比高低——結束語

摘要：社會中有太多的模糊不清，有太多的黑與白，表象與本質相差甚遠。原本天真純潔、一心只讀圣賢書的高校大學生在學生會的熏陶下，卻變得官氣十足，官話連篇，成為我國官場丑惡生態的縮影。本文通過對比高校學生會與官場丑態，分析其表象與本質，希望當代大學生以身作則，不要隨波逐流，同時學會正確認識事物的表象與本質。

關鍵詞：表象；本質；高校學生會；官場；腐敗

一． 引言

“黑夜給了我黑色的眼睛，我卻用它尋找光明。”

A，高中畢業后一個無比稚嫩、青澀、單純的男生，走進大學校園的第一天就被那些學生會的學姐、學長所吸引，感覺這是一個既溫暖人心又歷練人才的地方，所以果斷、迅速、毫不猶豫的加入了。然后是100%、200%的熱情甚至是激情付出，“一分耕耘一分收獲”，A所負責的事情成績步步高升，A也開始受到學生會領導們的關注，然而意想不到的是一位A很尊敬的學姐某日對他說：“A，你工作很努力，成績也很突出，但是你要想走上頂端，你必須要學會圓滑世故”，A當時愣了，不過后來不知道到底是否有所改變，更加如魚得水，后來也走上了學生會主席、書記的道，跟老師、同學那都是打得火熱、鬧得翻天，關系杠桿的。后來研究生，一切也都如魚得水，旗開得勝，不過心中的小九九也多了起來，這到底是不是自己最初所追求的學生會，自己的初衷好像不是的。他想要光明，想要尋找現實生活中的真理。

去年秋天，中國人民大學陳偉副教授痛批人大學生會，稱《學生會：大學最陰暗的一角》，某種意義上學生會是我國官場丑陋生態的縮影，是一群失去基本道德水準、以無知無恥為榮、滿口官話的學生官，直接稱學生會為“垃圾”。A看到此文，突然有了些震動，貌似心里一直糾結的黑箱在慢慢變灰變白。托夢于我，借此聊聊關于那些年學生會的那些事。

二． 學生會與政府之表象

高校學生會是在校黨總支領導和學院團委的指導下，貫徹黨的教育方法，結合本院實際情況，緊緊圍繞學院的中心工作，以服務學校發展、服務同學、促進全體學生全面發展為工作宗旨，通過開展有益于同學身心健康的學習、創作、文體、社會實踐、志愿者服務、社會公益等活動，積極營造良好的學風、校風，引導全院學生不斷提高思想覺悟，維護學院良好的教學秩序和學習、生活環境，并反映同學們的建議、意見和要求，搭建學校、學院和學生、老師和同學之間溝通的橋梁，也是學生培養能力，發展興趣，完善自我的大舞臺。

政府，是為人民服務的宗旨，對人民負責的基本原則，以權為民所用，情為民所系，利為民所謀的工作態度；求真務實的工作作風；從群眾中來到群眾中去的工作做法；“民之所憂，我之所思；民之所思，我之所行”的情操。

簡言之，高校學生會就是一個服務學校、服務學生，通過開展系列活動促進教育教學，培養同學們能力的舞臺。而政府則是一個服務人民，服務國家的國家組織機構。聽起來都是光環四溢的感覺，但一切只是表象，但是在現實中，本質上，相差甚遠。

三． 高校學生會試與官場比高低

一提政府，就不得不想到官場，不得不想到那一批批貪污腐敗的官員，他們大呼“為人民服務”卻實為自己謀一己私利；他們聲稱“民心工程”卻實為大搞“形象工程”。泰戈爾有云，“頂不住眼前的誘惑，便失掉了未來的幸福”。仔細想想，人生在世，誘惑多多，豐厚的利，名貴的衣，豪華的房、奢侈的車、嫵媚的色。凡此種種，大有“亂花漸欲迷人眼”之勢。古人亦云，“貪如火,不遏則燎原。欲如水,不遏則滔天。”權力、金錢、美色則是最常見、1

最致命的“誘惑”，動了心，迷了眼，亂了陣腳，陷了進去，就將走向深淵。從劉青云、張子善、到陳希同、胡長清、再到陳良宇、許宗衡、文強，無數次得到佐證。

那么貪污腐敗的根源是什么呢？可能有人會說是制度的原因，是文化、教育的原因，是監督不力的原因，甚至種種。我覺得最本質的是人性。雖說，“人之初，性本善。”但是人性的欲望卻是無邊無際。但是當墮落開始的那一剎那，就意味著無法回到向善的本心。人性一旦開始墮落，就控制不住自己內心的陰暗一面，就開始慢慢的走向滅亡。王璋同志在《權錢色》一書中也說過，“當說到腐敗的時候，以一個詞匯描述了當今社會的腐敗問題，既三權交易，權權交易，權錢交易與權色交易。”稍加深思，現在的高校學生會也在以此與官場一比高低。第一，權力。首先，現在高校學生會的成員主要是領導成員，在活動中，官氣十足，官腔連篇，對其他基層成員，同學們趾高氣揚，大聲吆喝。其次，這些領導成員是特權階級。各種獎勵基本上學生干部都有，而且很多類似支教保研的機會、社會實踐的機會、西部支教的機會、公費交流活動、保研加分以及入黨優先等基本上都是這些領導干部。再次，在學生會換屆的時候，戴上“層層選拔”的帽子，實質上早已內定好，而且在之前很多人為了上位，勾心斗角，不遺余力。第二，金錢。首先，犒勞大家舉辦活動的辛苦貌似已經成了公款吃喝玩樂不二理由。其次，利用舉辦大型活動，隨寫發票，貪污活動經費也是很多學生會領導干部的家常便飯。第三，色。學生會的色堪比官場的色，雖說沒有包二奶、養情人，但也是內容充實，形式豐富多彩。既有高層為迎合領導而獻媚，也有底層學生干部為博得高級學生干部歡心而請客吃飯，酒足飯飽，歌舞笙簫也成常態，還有為了搞好關系而利用節假日送特產。同時，這還成為學生干部追求美女、博得學妹歡心的資本和途徑。

用陳偉老師的話來說，高校學生會讓大學生侏儒化、官僚化、庸俗化，不遺余力。組織大型活動目的不是服務學生而是讓學校不安寧、同學們不得清閑。辦的很多活動都打上了政治色彩，因此不得人心，所以拉人填場、簽到作為班級考核也成為制度；領導人來視察，全都是學生干部這些托兒，怎么能體察民情？真是言不由衷，無出其外，敗壞了大學生的形象。如此看來，高校學生會真是可與官場一比高下，而且想想這些所謂的學生干部，數年以后一旦步入政壇，成為人民的“公仆”，非但不會成為“社會棟梁、國民表率”，只會成為社會上寄生腐朽的蛀蟲，成了壓迫人民、魚肉百姓的幫兇，禍國殃民，因為其墮落無恥的底子，在大學時代即已打好。

四． 結束語

表象是服務人民，本質卻是魚肉百姓；表象是服務同學，本質卻是培養官性。可能現實生活中有很多這樣的表象與本質完全背離的情況，有太多說不清的黑與白，甚至在他們看來，這就是制度、文化的產物，自己只是為了隨大流，趕潮流。不過在此，我不是憤青，也不是批判，我只想說我們是時代的精英，我們不管別人怎樣，不管制度如何，不管都多少的黑白不分，我們不應該隨波逐流，我們應該有自己獨立的思想，獨立的人格，在大是大非的面前應該有所作為，否則枉為高校大學生。當然，大部分都是好的，老鼠屎只是少數，而且唐太宗有云：“君，舟也；人，水也；水能載舟亦能覆舟。”即若沒有改變，也會“天網恢恢疏而不漏。”

窗外，大雨初霽，雖然偶爾還有隱隱的雷聲，但天邊已隱約看見一抹彩虹。

參考文獻

[1]成良斌, 宋子良.自然辯證法講義[M].華中科技大學出版社.2005.[2]王璋.《權錢色》[M].人民出版社.2000.[3]榮敬本.《腐敗：權力與金錢的交換》[J].1988.[4]吳敬璉.《腐敗：權力與金錢的交換》再版前言[J].經濟社會體制比較.1995(04).[5]劉玨欣.《人民大學副教授陳偉：我堅決否定學生會》.南方新聞網.2011-10-19.[6]弱水之畔.《貪污腐敗與三權交易的關聯性》[J]，先鋒論壇之廉政在線.2012-5-30.[7]胡金龍.《錢與色讓我跌進深淵—貪污受賄懺悔錄》[M],桂林明鏡網.2006-12-12.[8]陳偉.《學生會：大學最陰暗的一角》[J]，中國網.2011.

第三篇：職業不分高低

職業不分高低

人無貴賤，只有貧富之分，職業無貴賤，只有苦樂之分，有人能苦中作樂，認真向上，為一代人生贏家，而有人怕吃苦而逃避歧視苦職，終一事無成，成一人生輸家。

我從事的是保潔行業，并沒有覺得是一份很低端的工作，我的家人和朋友也沒有對我的工作指指點點，還鼓勵我在這個行業要學精、學深。

其實，包括環衛工人、保潔員們在內的很多職業的人，都是用自己的努力在付出，他們所在的崗位，是在潛移默化地幫助到我們的，也是服務于這個社會的，這些職業都是平凡而又偉大的。

建筑工人在幾十米的樓上風吹日曬，或是在地上，地下被堅硬的磚石磨出鮮血，他們冒著生命的危險，為我們建造住房和出行的鐵路、地鐵，他們值得尊重。外賣員在酷暑嚴寒里，為了讓我們不忍受饑餓，把食物準時送到我們面前，他們值得我們尊重。快遞員穿過一個個城市，日夜兼程，把貨物完整地送到我們手上，他們值得我們尊重。

術業有專攻，人永遠不可輕易下定論，不可歧視任何一個職業，如愛屋及烏，既然人與人之間需要互相尊重，那么自然地，也要尊重各自的職業。職業沒有高低貴賤，每個職業都值得被尊重，每個努力奮斗的人都值得被溫柔以待。

2020年8月 陳茜

第四篇：干部素質的高低

新街鄉衛生院干部作風整頓剖析

干部素質的高低、作風的好壞直接關系到社會主義事業建設的成敗。為切實解決當前部份干部存在的作風問題，全國自上而下地開展了干部作風整頓工作。根據X委辦發［XX］XX號文件精神，我院班子嚴格按大姚縣衛生局現任領導班子是XX年10月搭建的，成員為：黨組書記、局長XX，黨組副書記、副局長XXX，副局長XX，黨組成員、紀檢組長XX。

干部素質的高低、作風的好壞直接關系到社會主義事業建設的成敗。為切實解決當前部份干部存在的作風問題，全國自上而下地開展了干部作風整頓工作。根據X委辦發［XX］XX號文件精神，我班子嚴格按照縣委的指示要求，一是學習了十六屆五中全會精神、《建議》、縣委領導在干部作風整頓動員會上的講話等必讀篇目；二是對照實施意見的“七個方面”，結合我班子的自身實際，從思想、學習、工作作風等方面進行了自查，分析了存在問題的原因，并制定了整改措施。

一、存在的主要問題和原因

1、開拓創新意識不強。每年的衛生工作，我班子總是想方設法、絞盡腦汁地探索、試行一些新的管理辦法、措施，并取得了一定的成績。如今年實行的局領導和科室分片聯系制度，不僅做到了任務、責任到頭，而且有效地調動了分管領導和各科室的積極性，效果很好。但在衛生體制改革方面，創新精神還不夠，如醫院的投資、管理模式較為單一，沒引入民營競爭機制，對辦事處衛生院改革大多采用的是合并辦法。在用人機制上，各種制度還不夠完善，如激勵機制等。開拓創

新意識不強的主要原因是覺得憑我班子的整體能力，能夠帶領全系統衛生工作者搞好工作。再者，害怕創新會影響本系統的穩定。職工情緒受到了影響，就可能影響服務水平和質量。故在創新方面，膽子不大，步子不快。

2、深入學習理論做得不夠。以會代學，念念文件學習的情況多，不深不透，特別是對法律法規和“三個代表”等理論的學習不夠系統、深入。一是認為班子是由個人組合起來的，學習也是個人的事，班子成員間共同學習，經常交流，相互促進的自覺性不夠。二是覺得事情太多，時間太緊，共同學習不好組織、也沒有時間，“釘子”精神不夠。

3、開展批評還不到位。批評與自我批評，是我黨的三大優良作風之一，批評與自我批評更為重要的是要開展批評。作為領導班子，應該帶頭開展批評。而我班子成員在領導班子民主生活會，或是黨員、職工民主生活會上，總愛進行自我批評，說自己的缺點和不足；批評別人時，不深不透、點到即止，一般都是提一些希望和要求，害怕太認真會影響領導、同志間的團結，從而影響工作。主要原因還是存在一些怕得罪人的思想。

4、敢打敢拼，敢闖敢試的銳氣還不足。在實際工作中，很多事情要涉及一些領導部門的支持。在經過多次匯報，領導部門仍未回復時，我班子就有點進退兩難，進，無甚效果；退，已做了大量基礎工作，心有不干。明知是應該據理力爭的，確銳氣不足。在一些衛生改革工作中，也缺乏敢闖敢試的精神，如推行合作醫療。雖為一件大好事，但因為縣財政困難，百姓困難，我班子害怕到時落不到實處。究其原因，還是存在求穩的心理。

5、在工作中優質高效有差距。雖然所有工作我班子一律高標準、嚴要求，但高質量完成還做得不夠，特別是對一些時間短、任務緊、要求高的工作就有“只求過得去，不求過得硬”的想法。在“高效”上體現不夠，雷厲風行辦事情的勁頭還不足，“任務不過夜”的要求還未達到。對優質高效的公務員之家關系處理不夠好，優質時往往達不到高效，而高效中卻難以達到優質。主要原因還是學習不夠，缺乏“擠”、“鉆”的精神，總覺得一天到頭都在忙，而且還經常加班。

6、深入基層調查研究不夠。實事求是，深入實際調查研究，發現新問題，解決新問題，是促進自身工作向縱深發展有力的手段。我班子雖也時常下基層衛生院進行檢查、督促、指導工作，但確較少深入到群眾中去進行走訪，調查，了解他們的需求、想法和對衛生工作看法。原因是覺得有些問題是社會共性，如“看病難、看病貴問題”，即使下去調查，也會八九不離十。缺乏一些從細微處著手的精神。

二、整改措施和努力方向

1、開拓創新，銳意進取。創新是生命力永葆旺盛的血液。隨著社會的不斷進步，衛生工作也需不斷創新。牢固樹立科學發展觀，在把握好大原則的前提下，工作中要做到有新舉措、有新動作，不墨守成規、固步自封，要不斷總結出現的新情況、新問題，研究解決問題的新辦法，努力做到“人無我有，人有我精，人精我新”，要邁開步子，走出路子，爭做“領頭羊”。

2、堅持勤奮學習，扎實提高實踐“三個代表”重要思想的本領。學習無止境，在學習上要增強自我約束機制，自我加壓，強化學習，擠時間學習，努力學習法律法規、業務知識、學政治、學領導科學，達到共同提高。不斷提高班子的綜合素質，使整體水平上升到一個新的臺階，以適應新時代不斷發展對領導班子的不同要求，時刻保持與時俱進。

3、勇于開展批評和自我批評。批評和自我批評是解決自身問題，相互促進工作的有力武器。我班子要按照《黨章》關于勇于開展批評和自我批評的規定，做到遇事不回避矛盾，敢于放下臉面，帶頭開展批評與自我批評，在全衛生系統形成一種勇于批評和自我批評的優良作風，進一步增進團結，達到互相幫助，共同進步的目的。

4、狠抓落實，敢于碰硬。衛生工作要發展，要達到不斷滿足人們日益增長的健康服務需求，必須狠抓落實，并敢于碰硬。要做到善抓大事，不忘小事，謀事成事，把工作抓細、抓實、抓具體。對定好的制度，一定要逗硬執行，對人和事要敢管、善管，管出水平，管出實效。對若需涉及到別的部門支持的工作，哪怕是領導部門，也要依法、依理力爭盡快按要求和政策落實，做到工作不落實，思想不放松，行動不停止。

5、做到優質高效，爭創一流業績。樹立真抓實干，務實求效的作風。通過多種途徑、方法，苦練管理水平、服務本領。調動一切積極因素，做到既要詳細分工，又要密切配合，同下一盤棋。強化優質高效服務意識，善于總結分析工作中存在的深層次問題，和廣大職工一道，兢

兢業業，攜手并進，不僅能想到，而且能做到優質高效服務，努力創造一流業績。

6、牢記黨的根本宗旨，始終不渝的做到立黨為公、執政為民。堅持“全心全意為人民服務”，任何時候都把群眾利益放在第一位，多深入基層調查、了解群眾所想、所需，切實做到權為民所系、利為所民謀，真心誠意地為廣大群眾做實事、辦好事、解難事。

我班子決心以這次干部作風整頓活動為契機，以“服務人民、奉獻社會”為出發點和落腳點，堅持“兩個面向”，克己奉公，求真務實，團結奮進，勤政廉潔。帶領全縣衛生工作者，盡最大努力解決群眾看病難、看病貴等問題，使廣大群眾能享受到優質、高效、廉價的醫療服務，確保廣大人民的身體健康和生命安全，為推進XX發展新跨越做出應有的貢獻。

第五篇：高低配考試題

一 單項選擇題（5分/題）

1電壓變化的速率大于（），即為電壓急劇變化。A1%B 2%C 5%；

2電力系統中的送電、配電、（）三個部分稱為電力網。A變電 B 發電 C用電； 3變壓器的額定電壓是指變壓器的（）。A額定相電壓B額定線電壓C最大電壓；

4國家標準規定，變壓器運行時其周圍環境溫度最高為（）。A 40℃ B 45℃ C 50℃;5 一般情況下，環境溫度在±40℃之間時，充礦物油的電容器允許溫升為（）。A60℃B

55℃C 50℃

6國家標準規定，變壓器在正常運行下（）過載運行。A 不允許B 允許 C 不限制 7實際環境溫度高于規定環境溫度時，斷路器的長期工作電流應（）額定電流。A 等于

B 小于 C 大于

8下列（）屬于禁止類安全牌。A禁止煙火B 當心電擊C注意安全D 必須戴安全帽； 9倒閘操作票由（）填寫。A 監護人B操作人C 許可人D 簽發人工作監護人一般由（）擔任。A工作票簽發人B工作許可人C工作班成員D工

作負責人

二 多項選擇題（5分/題）

11低壓配電網是指電壓為（）的配電網。A380VB 220VC100VD50V

12變壓器吸濕器的作用（）A 吸收空氣中水分 B 吸收變壓器油中水分 C 確保儲油柜

內上部空氣的干燥 D 吸收變壓器油中雜質

13變壓器運行時出現聲音異常的原因主要有（）A 變壓器過負載 B 系統短路或接地 C

變壓器所帶負載有大容量動力設備啟動時 D 變壓器所帶負載有電弧爐運行工作票中的人員包括（）。A安全員B 工作負責人 C工作票簽發人 D工作許

可人 E值長F 工作班成員

15下列（）是絕緣安全用具。A驗電器B 絕緣鞋C 絕緣手套D絕緣墊

三 判斷題（5分/題）斷路器的額定電流決定了斷路器的滅弧能力。（×）倒閘操作前，應先在模擬圖版上進行模擬操作。（√）單相點擊的危險程度與電網運行方式有關（√）工作票簽發人由工作許可人擔任。（×）變電所運行中，如交接班時發生事故，應由接班人負責處理。（×）