第一篇：秘書學平時作業

秘書學平時作業

（一）一）名詞解釋：

1、秘書人員 :泛指從事秘書工作或秘書性工作的各類人員,但不包括雖在領導者身邊或中樞機構中工作卻不從事秘書工作或秘書性工作的其他專職人員.2、秘書方法 :是秘書活動得以運行的媒介,意指秘書人員在認識、表達和處理各種事務時所采用的途徑、方式、手段和程序等的總稱。

3、秘書技術：就是指秘書人員用于處理事務的方法、手段和技能。

4、秘書（廣義）：統稱為秘書人員，一般由四部分人組成：一是秘書，即由組織或人事部門正式任命的、具有某種職務的秘書人員；二是秘書工作者，即無秘書職務，但實際上從事秘書工作或秘書性工作的秘書人員；三是機要人員，即由保密工作部門和用人和管部門審查批準的、經管國家和集體秘密事項的專職人員；四是秘書首長，即擁有決策權、指揮權又和管辦公廳（室）工作的負責人。(二)選擇題：

1、秘書學的對象，即秘書學的學科對象，是(B)。A、秘書機構 B、秘書活動 C、秘書工作 D、秘書管理

2、(D)是秘書活動的性質，即秘書活動區別于其他職業活動的本質屬性。A、事務性 B、文牘性 C、秘密性 D、輔助性

3、(B)的出現是秘書活動產生的前提條件。

A、政黨的出現 B、社會管理組織 C、階級的出現 D、國家的產生

4、(A)的出現是秘書活動產生的必要條件。A、文字和公文 B、文件和公文 C、網絡 D、電腦

5、(A)就是在國家機關、國有或集體企事業單位，以及官辦社團中擔任秘書工作的公職人員。

A、公務秘書 B、私人秘書 C、通用秘書 D、集體秘書

6、(B)就是在私營企業、外資企業、民辦社團、專業戶和個體戶，以及社會各界名流那里擔任秘書工作的雇用人員。

A、公務秘書 B、私人秘書 C、通用秘書 D、集體秘書

7、(C)就是在我國黨政機關辦公廳（室）擔任秘書工作的公職人員。A、公務秘書 B、私人秘書 C、通用秘書 D、集體秘書

8、(D)就是輔助領導群體的秘書，而不是只輔助某一位領導者的秘書。A、公務秘書 B、私人秘書 C、通用秘書 D、集體秘書

（三）簡答題：

1、秘書技術主要內容有哪些？ 答：（1）秘書工作方法；（2）秘書辦公手段；（3）秘書公辦場所。

2、秘書學的學科性質有哪些主要特征？ 答：（1）知識的綜合性；（2）理論的應用性；（3）學科的群體性。

3、秘書活動產生的條件有哪些？

答：（1）社會管理組織的出現是秘書活動產生的前提條件；（2）文字和公文的出現是秘書活動產生的必要條件。

（四）論述題：

1、受輔助性的規定，秘書活動還具有哪些重要特征？ 答：受輔助性的規定，秘書活動還是具有以下重要特征：

（1）文牘性。秘書輔助行為的首要內容就是掌管文書，包括撰制文書、傳遞文書、辦理文書和保管文書；

（2）秘密性。秘書工作就是機要工作，秘書人員就是是機要人員，秘書活動的諸多內容不為人知，秘書人員經常接觸并經管秘密事項，他們不僅知道早，知道多，還知密深；（3）事務性。秘書活動的主要任務就是處理繁雜而瑣碎的事務，也是秘書活動的重要特征。

（4）受動性。秘書活動的輔助性，決定了秘書活動的受動性，即秘書活動必須以領導活動為中心；

（5）隨機性。秘書要經常處理非常規性事務、突發性事件和領導者臨時交辦辦的事務；

（6）補償性。秘書活動對于領導活動，就其功用而言，就是拾遺補缺，輔其不足，充當領導者的左右手；有知識方面和能力方面，經驗和精力方面的。（7）潛隱性。秘書活動始終融于領導活動與組織活動之中，具有潛在的和隱蔽的特征。秘書活動的上述特征，都是由秘書活動的輔助性派生出來的，并從不同的側面體現出秘書活動的輔助性。

2、秘書的類型有哪些？

一按職業性質分可將秘書分為公務秘書 和私人秘書 ,(1).公務秘書就是在國家機關,國有或集體企事業單位,以及官辦社團中擔任秘書工作的公職人員.(2).私人秘書就是在私營企業,外資企業,民辦社團,專業戶和個體戶,以及社會各界名流那里擔任秘書工作的雇傭人員.二按業務范圍分可將秘書分為通用秘書 和行業秘書,(1)通用秘書就是在我國黨政機關辦公廳擔任秘書工作的公職人員.(2)行業秘書就是在不同行業中擔任專業工作的秘書工作人員,如法律秘書,科技秘書,外事秘書,醫務秘書,商務秘書和教學秘書等.三按工作崗位可分為綜合秘書 和專項秘書(1)綜合秘書就是承擔全局性秘書工作的人員.(2)專項秘書就是專門承擔某項秘書工作的人員.四按輔助對象可分集體秘書和個人秘書

(1)集體秘書就是輔助領導群體的秘書, 而不是只輔助某一位領導者的秘書.(2)個人秘書就是輔助某位領導者的秘書,而不是輔助領導群體的秘書.秘書學作業平時作業

（二）一）名詞解釋：

1、機要工作:就是經管重要秘密事項,使秘密特別是國家的秘密不被泄露的工作.它包括三項主要內容:(1)秘密文件的保密;(2)秘書會議的保密;(3)辦公設備的保密.2、輔助決策: 就是秘書人員或秘書機構為領導者制定并實施決策所采取的各項輔助行為.它包含決策前的秘書工作、決策工的秘書工作和決策后的秘書工作，即決策過程中的各項輔助行為。

3、協調關系 ：是指秘書人員在其職責范圍內，或在領導的授權下，調整和改善組織之間、工人之間、人際之間的關系，促使各項活動趨向同步化和和諧化，以實現共同目標的過程。

4、典型調查法 :就是有意識地選擇某個或幾個具有代表性的單位或個人,進行深入細致的調查,從中得出具有普遍意義的結論和規律.(二)選擇題：

1、秘書的文字工作包括兩項主要內容，即文稿的(D)。A、登記和分送 B、擬辦和批辦 C、承辦和催辦 D、撰擬和核對

2、信息的搜集、加工、傳遞和存貯工作就是（A）。A、信息工作 B、文書工作 C、協調工作 D、督查工作

3、經管重要秘密事項，使秘密特別是國家秘密不被泄密的工作就是（C）。A、印信工作 B、通訊工作 C、機要工作 D、督查工作

4、通常認為，秘書機構是(C)。

A、輔助機構和辦事機構 B、輔助機構和職能機構 C、輔助機構和協調機構 D、協調機構和統轄機構

5、我國將國家秘密的等級分為絕密、機密、秘密三級，其中機密是(B)。A、最重要的國家秘密 B、重要的國家秘密 C、一般的國家秘密 D、為期一年的國家秘密

6、從全體調查對象中隨機地抽取部分樣本進行調查，并以結果推斷總體的一般情況的調查方法被稱為(C)。

A、典型調查法 B、普遍調查發 C、抽樣調查法 D、直接調查法

（三）簡答題：

1、簡述秘書工作的作用

答:秘書工作是領導工作和機關工作的組成部分,其作用發揮得如何,對于保證領導工作和機關工作的有效運轉具有十分重要的意義 :(1)參謀助手作用:為領導工作出主意,想辦法,提預案;向領導機關提供資料,提供信息提供咨詢;做好事務工作,盡量減輕領導工作的負擔.;(2)溝通協調作用:秘書工作就是信息工作,負責信息的搜集、加工、傳遞和存貯等工作，以便為領導者進行決策與管理提供科學依據；秘書還承擔著調整和改善部門關系、工作關系和人際關系，發揮關協調作用：

（3）督促檢查作用：督促檢查是領導工作特別是決策實施中的重要環節也是領導工作對秘書工作的新要求。

2、簡述秘書工作的趨勢。

答：在新世紀，隨著改革開放的不斷深入、市場經濟的不斷完善，特別是我國加入世界貿易組織，使我這秘書工作的內涵發生了深刻變化，呈現出新的發展趨勢：（1）延展化趨勢：秘書工作的發展前景，從歷史上看，一般取決于兩個條件，一個是政治制度變革的程序；另一個是經濟、社會進步的程度。

（2）智能化趨勢：歷史表明，秘書工作是一種高智慧的腦力勞動，秘書人員是社會上最為

文明的一部分。從人才市場對秘書人才的需求上看，社會對秘書的教育程度、知識總量、智力水平、動手能力和工作以驗的要求，也呈現出日趨智能化的走向。（3）高效化趨勢：長期以為，秘書機構的辦公手段比較陳舊，辦公技術比較落后，基本上或主要是傳統的手工作業方式，由于辦公自動化開始進入秘書機構，就許多費時、費事的秘書業務，逐步變得簡單、便捷和節儉。辦公自動化程度愈高，秘書工作的高效化趨勢就愈強。

（4）社會化趨勢：由于受到傳統思想和計劃經濟的制約，我國的社會職業不夠發達。陰礙了秘書職業和秘書工作的發展。然而在西方發達國家，秘書工作早巳成為社會近切需要的熱門職業，并呈現上升趨勢，表現出明顯的社會化傾向。

（四）論述題：

1、秘書工作的原則有哪些？如何堅持秘書工作的各項原則。

答：

一、秘書工作的原則共有如下五點：（1）準確原則；（2）及時原則：（3）嚴謹原則：（4）同步原則：（5）保密原則；

二、要堅持秘書工作原則，必須做好如下幾點；（1）準確地理解和執行黨和國家的現行方針政策，做到有令則行，令行禁止；要準確地悼念和提供領導工作需要的信息資料，做到有喜報喜，有憂報憂；要準確地判斷和貫徹領導意圖，做到不誤解，不走樣；要準確地處理秘書事務和領導者交辦的事項，做到事前有請求，事后有報告；要準確地進行文字表達和口頭表達，做到語言規范，合乎邏輯；（2）要確立正確的時間觀念；要講究工作效率；要分辨輕重緩急；要變被動為主動，心可能做到快捷、迅速，及時出手；（3）要嚴密地思考；要周詳地運作；（4）要同步思維，盡量做到領導者同步思維；要同步行動，秘書工作要及時到位，同步運行，盡量做到招之即來，揮之即去；要同步提高，秘書人員必須努力提高自己的綜合素質，以便與領導者綜合素質的提高保持同步；（5）要強化保密意識，應該有清醒的認識，深刻的了解，以保持高度的警惕性；要具備法律知識，明確國家秘密的定義、范圍和等級，以有保密工作的方針、制度和法律責任；要嚴守保密紀律，并敢于同一切泄密和竊密行為作斗爭。

2、怎樣才能建構和優化秘書的知識結構，實現秘書知識體系的最佳整體效應？ 答：（1）秘書的知識結構要有中心性。中心決定知識結構的性質和功能。秘書人員要針對自己的職業特征和工作需要，合理確立知識結構的中心點。（2）秘書的知識結構要有寬闊性。秘書要有廣博的知識，這是秘書的通才特征所決定了的。

（3）秘書的知識結構要有層次性。一個合理的知識結構，必須呈現出一定的層次性，從低到高，由幾個不同層次的知識系統所構成，它們相互促進，反映了知識結構內部的縱向關系。

（4）秘書的知識結構要有動態性。秘書的知識結構也必須具有自我調節的動態功能：基礎較寬，活性較強，反饋及時，調節有力，使個體的知識結構不斷趨完善。

秘書學作業

（三）（一）名詞解釋：

1、文書：是指能表達某種意思,用于處理各種事務,并具有一定體式的書面材料.2、公文：是指能表達某種意思,用于處理公共事務,其體式由國家統一規定的文書.3．文件：是指具有法規性、指導性和知照性，并印有固定版頭的那一部分公文。4．信訪：是指公民、法人和其他組織采用書信、電話、走訪等形式，向行政機關或其他社會組織反映情況提出意見、建議和要求，依法應當由有關行政機關或組織處理的活動。(二)選擇題：

1、能表達某種意思，用于處理公共事務，其體式由國家統一規定的文書被稱為（B）。

A、文書 B、公文 C、文件 D、檔案

2、在文書的制發階段，（C）是中心環節。A、擬稿 B、簽發 C、審核 D、用印

3、商務談判的主體是（A）。

A、參與談判的當事人 B、參與談判的經理 C、參與談判的秘書 D、談判的內容和議題

4、信訪工作由（A）幾個要素構成。

A、信訪人、受理者、信訪方式、信訪意愿、信訪結果 B、信訪人、行政機關、信訪方式、信訪意愿、信訪結果 C、信訪人、受理者、信訪方式、信訪意愿

D、信訪人、信訪組織者、信訪方式、信訪意愿、信訪結果

5、辦理信訪的工作人員與信訪事項或者信訪人有直接利害關系的（D）。A、共同辦理 B、相互協商 C、越級上訪 D、應當回避

6、在接待活動中，“教授先生”是（C）。

A、人稱稱謂 B、一般稱謂 C、職業稱謂 D、職務稱謂

（三）簡答題：

1、簡述文書管理的基本原則。

答：文書管理的基本原則概括為以下幾點：（1）準確無誤，是對文管理的質量要求；

（2）及時迅速，是對文書管理的效率要求；（3）安全保密，是對文書管理的可靠性要求；

（4）集中統一，是對文書管理的組織要求；（5）黨政分開，是對文書管理的政治要求。

2、簡述接待工作的一般要求。

答：（1）熱情大方，在接待中既要講求禮儀，又要注重實效，做到禮儀周到而不繁瑣，接待熱情而不鋪張；（2）細致周到，要到工作做得細致入微、面面俱到，不留下任務細小的漏洞，要處處夫來賓著想，時刻關注來賓的需要，為來賓做出周密的安排，使其感覺到到方便和滿意；（3）確保安全，確保接待中的安全，是接待工作的重要任務之一，也是接待工作必須堅持的重要原則，要有強列的安全和保密意識，以確保接待工作的順利進行；（4）儉省節約，接待是一項消費型的事務活動，接待者不僅要投入人力，還要投入物力和財力；（5）內外有別，是指在接待中要注意本系統內和本系統外、黨內和黨外、國內來賓和國個來賓有所區別，要加加強組織觀念，嚴格執行請求報告制度，不得背著組織與外國機構和人員私自交往。

（四）論述題：

1、信訪工作的基本方針是什么？信訪工作的原則有哪些？

答：

一、信訪工作應遵循的基本方針是：（1）聯系群眾、廣開言路、滿足群眾的正當要求。（2）信訪工作的基本方針是黨和政府在長期的實踐活動中逐步形成和確定的，各級秘書機構在信訪工作中都必須認真貫徹這一方針。

二、信訪工作的有如下幾條原則：（1）調查研究、實事求是的原則；處理一切問題包括人民來信來訪的依據，信訪工作是一項嚴肅而又細致的政治性工作，只有本著實事求是的負責精神，才能把這項工作做好；（2）按政策、法規辦事的原則；政策和策略是黨的生命，也是信訪工作的生命。在履行政策和法律的過程中，要堅持在政策和法律面前人人平等的原則，排除干擾，不徇私情，秉公辦事；（3）思想疏導的原則，做好信訪工作，不僅要妥善解決信訪者的實際問題，而且要針對具體情況，把解決實際問題與解決思想認識問題結合起來，在解決實際問題目的過程中繼續做好信訪者的思想工作。（4）分級負責、歸口輸的原則；實行分級負責、歸口管理的原則，有利于增強各級領導機關和工作人員的責任心，有利于改進工作作風，克服互相扯皮、頂著不辦等不良現象，有利于提高機關工作效率；

（5）及時、就地依法解決問題的原則；所謂及時、就是依法解決問題，就是要力求在最短的時間內，依照法規政策，把大量的信訪問題解決在縣團級以下的基層單位，這是在現階段做好信訪工作應遵循的重要原則。

2、談談你對改進會風的思考。

答：由于傳統觀念和管理體制的影響，目前會議過多過濫的現象十分嚴重，會議的思想作風和工作作風令人擔憂。會期過長，規模過大，規格過高；借開會之名進行吃喝玩樂，鋪張浪費，甚至濫發財物；會議紀律松懈，遲到、缺席現象普遍；會議內容空乏，搞形式主義，做表面文章；議而不決，決而不行，行而不力。以上種種，大大妨礙了會議的成效，必須予以重視并加以改進。（1）樹立正確的會議觀念，倡導務實精神和負責精神；（2）建立健全會議的法規制度，破除形式主義，力戒官場習氣，注重會議成效，實現會議工作的科學化、規范化和制度化；

（3）變革會議的方式和手段；從方式上采用現場辦公廳會、對話會、午餐會，以及限時發言開會、站著開會等方式；從手段上，可多借助廣播、電視、計算機等現代化手段開會 秘書學作業 四

（一）名詞解釋：

1、政務：所謂政務，是指行政管理中涉及全局性、長遠性的高層次公務活動，如行政決策、行政指揮、行政監督、行政立法等。

2、事務 ： 所謂事務，是指行政管理中除政務以外的、具體的、一般的日常公務活動，如辦文、辦會、值班、接待、印信管理等。

3、黨政秘書工作（廣義）：黨的機關、政府機關、人大機關、政協機關的秘書工作。包括中國共產黨各級領導機關的秘書工作和國家機關中的秘書工作

4、私人秘書：是指私營企業、民辦機構、個人或家庭所雇傭，提供秘書性服務的社會職業人(二)選擇題：

1、一級組織的印章須經過 C 批準后方可啟用。

A、本單位黨委 B、本單位行政 C、上級主管機關 D、無需批準

2、對于值班期間所發生的重要情況和所獲得的重要信息，秘書人員要 B。A、及時登記 B、及時報告 C、事后報告 D、自行處臵

3、以下哪個不屬于黨政秘書工作： D。

A、人大機關 B、司法機關 C、政協機關 D、國有大型企業機關

4、企業秘書按主要職能可以分為五種類型，主要協助企業領導者處理日常事務的工作人員是 C。

A、參謀型秘書 B、秀才型秘書 C、辦事型秘書 D、公關型秘書

5、涉外秘書需要了解中外思維方式、價值觀的差異，外國企業首腦看待下屬，因民族不同而各異，如 B 要求下屬絕對服從。A、美國人 B、德國人 C、日本人 D、英國人

6、以下哪種提法不準確： D A、私人秘書是指為私營企業所雇傭，提供秘書性服務的社會職業人員。B、私人秘書是指為民辦企業所雇傭，提供秘書性服務的社會職業人員。C、私人秘書是指為個人或家庭所雇傭，提供秘書性服務的社會職業人員。D、私人秘書是指為個別高級別黨政官員提供秘書性服務的社會職業人員。

（三）簡答題

1、簡述事務處理的基本特點。

答：

（一）廣泛性：秘書工作本身就是一種服務性工作，而事務處理則是一種更為廣泛更為直接的服務

（二）重復性：秘書事務有著明顯的反復出現反復辦理的 單調重復性特點

（三）智能性：秘書事務處理不同于一般后勤總務工作，它是一種復雜的腦力勞動。

2、簡述涉外秘書工作的特點。

答：涉外秘書工作有廣義和狹義之分，廣義的是包括國家機中的涉外秘書工作；狹義的是包括我國境內具有外資成分或外籍人員管理的機構、實體、組織內的秘書工作，或以外境人員為服務對象的 秘書工作。

特點：

1、跨國性

2、商務性

3、單一性

4、雙語言

5、女性化

（四）論述題：

1、領導者事務活動安排的原則是什么？

答：

（一）統籌兼顧，有急有緩；所謂統籌兼顧，就是安排領導者事務活動，要從全局出發，統一籌劃，兼顧領導者的實際情況，做到公平合理。注意以下幾點： 1.以分管領導為主，其他領導者適當分擔。2.布局合理，兼顧領導者的特點。所謂有急有緩，就是根據領導者事務活動的情況，確定安排的先后順序，以保證領導者活動的高效率，避免誤時、誤事。總之，秘書和秘書人員在安排領導活動時，要分清輕重緩急，排出先后次序，以確保領導者活動的高效率。

（二）圍繞中心，突出重點：對完成中心工作有直接聯系或關系重大的事務性活動，要先安排，加大力度。與中心工作關系不大或毫無關系的活動，可以后安排或不予安排，以利于領導者集中精力抓大事。

（三）力戒排場，求真務實：秘書機構在安排領導者活動時要力戒排場，求真務實，下 大力氣精簡領導者不必要的事務性活動。

2、談談你對黨政秘書人員的素質要求的理解。

答：

1、政治可靠，所謂政治可靠主要是指黨政秘書人員要同黨和政府保持一致。黨政秘書人員的黨性如何，政治觀念如何，不僅關系到黨和政府機關日常工作的有效運轉，而且關系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信。

2、作風優良，所謂作風優良主要是指黨政秘書人員必須保持和發揚黨的優良傳統和作風，以實際行動維護黨和政府的形象和威信。

3、紀律嚴明，所謂紀律嚴明主要是指黨政秘書人員具有高度的紀律觀念，自覺遵守的紀律、工作紀律和保密紀律。4.知識廣博，所謂知識廣博是指黨政秘書人員應該建立通才性的知識結構，具備較寬的知識面。

5、業務熟練，所謂業務嫻熟是指黨政秘書人員必須具備順利完成秘書工作任務的能力。黨政秘書人員應具備以下幾種業務能力：一是調查研究能力，二是綜合分析能力，三是文化水平，四是協調能力，五是辦事能力。

第二篇：蘭大《秘書學原理》17春平時作業3

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一、單選題（共10道試題，共40分。）V1.秘書活動的基本職能是： A.輔助決策 B.處理信息 C.協調關系 D.督促檢查

2.秘書活動的萌生建立在（）的基礎之上。A.人與自然的矛盾 B.人類群體出現 C.文字的出現 D.社會的形成

3.照會屬于（）方面的專用文體。A.外交 B.軍事 C.財經 D.黨務

4.下列不屬于我國現代秘書人員生成的主要渠道的是： A.自生型 B.選拔型 C.轉軌型 D.正規型

5.《唐律》中“諸漏泄大事應密者，絞”體現的是管理文書的保證文書的（）的原則。A.整理文書內容 B.提高文書質量 C.加快文書運轉 D.保證安全運行

6.唐代負責制定文件、草擬詔書的機構是()A.中書省 B.吏部 C.尚書省 D.禮部 E.7.我國全部秘書活動的主導線是（）。A.經濟秘書工作 B.黨政秘書工作 C.教科文秘書工作 D.私人秘書工作

8.“無為而治”的領導方式是指()的領導方式。A.集權型 B.民主型 C.開放型 D.首長負責制

9.最能體現民主集中原則的領導方式是（）。A.集權型

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B.民主型 C.開放型 D.首長負責制

10.秘書活動的成果包容在領導活動的成果之中,根本原因是（）。A.領導活動先于秘書活動

B.秘書活動與領導活動是同步的 C.秘書活動先于領導活動 D.領導活動取代秘書活動

二、多選題（共5道試題，共20分。）V1.秘書人員的素質要求有 A.職業道德 B.知識結構 C.智能水平D.年齡特征 C 2.根據會議的規模，可以把會議分為哪幾種()？ A.超大型會議 B.特大型會議 C.大型會議 D.中型會議 E.小型會議 CD 3.秘書協調的原則，是根據協調規律和協調原理的指導和推演，并經過協調實踐工作的檢驗得出的，具體有： A.協調選向原則 B.整體強化原則 C.信息疏導原則 D.連續協調原則 BCD 4.中層經濟部門的秘書活動特點有()? A.行業性特點 B.地域性特點

C.宏觀與微觀相結合的特點 D.全面性特點 BC 5.下列屬于專用公文類應用文體的有哪些（）？ A.照會 B.國書 C.批復 D.判決書 E.抗訴書 BCDE

三、判斷題（共10道試題，共40分。）V1.宏觀與微觀相結合的特點，是中層經濟部門最大的特征。

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A.錯誤 B.正確

2.我國最早的秘書機構是太史寮。A.錯誤 B.正確

3.明確的實用目的是秘書撰寫活動與其他寫作活動的明顯區別之一。A.錯誤 B.正確

4.秘書活動的功用呈輻射狀發揮。A.錯誤 B.正確

5.秘書撰寫活動堅持實事求是的務實原則。A.錯誤 B.正確

6.聚斂性思維的最大特點是目標的肯定和專一。A.錯誤 B.正確

7.秘書活動的綜合性與專業性是相輔相成的關系。A.錯誤 B.正確

8.對一個社會組織來說，運用最多、最廣、最可靠地交流方式是語音形式的交流。A.錯誤 B.正確

9.對于秘書活動來說，能最大發揮積極性、主動性與創造性的領導方式是民主型領導方式。A.錯誤 B.正確

10.秘書活動的主體性的發揮直接影響辦事效率。A.錯誤 B.正確

第三篇：蘭大《秘書學原理》16春平時作業1

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《秘書學原理》16春平時作業1

一、單選題（共 10 道試題，共 40 分。）

1.最能體現民主集中原則的領導方式是（）。.集權型.民主型.開放型.首長負責制 正確答案：

2.我國歷史上第一部秘書活動資料匯編是（）。.《唐大詔令集》.《宋大詔令集》.《尚書》.《詩經》 正確答案：

3.階級社會里，秘書活動帶有鮮明的()。.階級性.封建性.剝削性.頑固性 正確答案：

4.下列那一項不是高層經濟部門的秘書活動具有所具有的特點（）。.整體性.計劃性.系統性.預測性 正確答案：

5.（）一直都是秘書活動的主要內容。.撰寫文書.組織會議.督促檢查.操辦事務 正確答案：

6.對于秘書活動來說，能最大發揮積極性、主動性與創造性的領導方式是()領導方式。.集權型.民主型.開放型.首長負責制

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正確答案：

7.容易產生“家長制”、“一言堂”的領導方式是()領導方式。.集權型.民主型.開放型.首長負責制 正確答案：

8.向社會公眾發布的文書的行文方向是（）。.上行.下行.平行.泛行 正確答案：

9.下列不屬于我國現代秘書人員生成的主要渠道的是：.自生型.選拔型.轉軌型.正規型 正確答案：

10.下列哪一項不是秘書撰寫活動的一般規則.指導思想必須符合黨和國家的路線方針政策.忠實于組織的基本意圖.堅持實事求是的務實原則.堅持為人民服務的原則 正確答案：

《秘書學原理》16春平時作業1

二、多選題（共 5 道試題，共 20 分。）

1.秘書活動的組織協調功能主要有哪些方面()？.協調整體利益與局部利益的沖突.協調組織周圍上下左右的關系.協調領導者之間的關系.協調群眾關系 正確答案：

2.秘書人員的知識結構中包括.專業知識

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.中心知識.邊緣知識.基礎知識 正確答案：

3.秘書活動中包含哪些矛盾()？.被動與主動.綜合性與專業性.特殊性與普遍性.常規性與隨機性 正確答案：

4.督促檢查的一般特點包括哪些方面()？.程序性.權威性.層次性.政策性.時限性 正確答案：

5.秘書活動與思想觀念的關系體現在哪些方面()？.秘書活動受一定社會思想觀念的支配

.秘書活動主體本身的思想觀念有力影響社會思想觀念的改變.秘書活動受一切社會思想觀念的支配.秘書活動與思想觀念不具有關系 正確答案：

《秘書學原理》16春平時作業1

三、判斷題（共 10 道試題，共 40 分。）

1.秘書活動的職能環境中最重要的因素是領導集團。.錯誤.正確 正確答案：

2.秘書活動的成果不可能體現在組織形象當中。.錯誤.正確 正確答案：

3.秘書活動生動地體現著社會物質文化的發展脈絡。.錯誤

謀學網www.tmdps.cn

.正確 正確答案：

4.秘書活動必然受一定社會思想觀念的支配，這是已經被歷史證明了的一條規律。.錯誤.正確 正確答案：

5.現代社會中，秘書活動主體的中介地位在日益削弱。.錯誤.正確 正確答案：

6.社會發展的水平和程度決定著秘書活動的水平。.錯誤.正確 正確答案：

7.秘書活動的主體性的發揮有廣闊的天地。.錯誤.正確 正確答案：

8.明確的實用目的是秘書撰寫活動與其他寫作活動的明顯區別之一。.錯誤.正確 正確答案：

9.啟示、廣告、捷報、喜報、訃告等屬于準公文類應用文體。.錯誤.正確 正確答案：

10.突出的公共關系活動職能是私人秘書活動的一般特點。.錯誤.正確 正確答案：

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第四篇：平時作業

《監獄法學》平時作業及參考答案

《監獄法學》平時作業1

一、填空:(20分，每空1分)

1、()是指受刑人因長期獄內監禁生活而形成了一種特殊個性類型。

2、罪犯類型是指基于一定目的,按照一定的標準,對罪犯進行規劃,分析而形成的()。

3、（）是刑事執行法的主干部分，是我國刑事法律體系的一個重要組成部分。

4、（）是監獄人民警察依法對被監禁的罪犯進行管理權利。

5、（）是指在監獄條件下由多數罪犯個體構成的集合體。

6、因人施教,是指監獄及其工作人員在對罪犯實施教育改造過程中,根據()的不同性,進行有()的教育。

7、監獄亞文化是指罪犯亞群體在罪犯活動中和監禁生涯中逐漸形成并一體信奉和遵循,與()相對立的()行為方式及其現象綜合體。

8、又犯罪處理指刑罰執行機關對罪犯服刑期間在（）犯罪的案件，依法減刑處理的（）。

9、勞動改造是指監獄根據改造犯人的需要，依法組織犯人從事（），將其改造成為（）的法律活動。

10、（）是指幫助出獄人適應社會生活，預防再犯所進行的活動。

11、監獄適應，是指（）對于監獄生活的逐漸順應、（）。

12、所謂對應性，是指監獄法律關系的主體之間，一方的（）就是另一方的（）。

13、監獄法律事實，是監獄法所（）、能引起（）發生、變更或消滅的客觀情況。

二、選擇題(20分，每個2分)

1、監獄的功能()。A 懲罰功能 B 矯正功能 C 整合功能 D 導向功能

2、監獄法律關系的（），是指監獄法律關系的主體所享有的權利 和應承擔的義務。

A 內容 B主體 C客體 D權利

3、根據監獄法律事實是否反映主體的意志，可以把監獄法律事實分為（）。A法律事件 B法律行為 C法律事實 D法律內容

4、罪犯的反社會性是罪犯主觀構成的質的（）。A 規范性 B 規定性 C 客觀性 D外在性

5、（）是資產階級刑事法學的基本原則，是資產階級法治的重要內容。A 罪行法定主義 B 罪行等價主義 C刑罰人道主義 D 刑罰主義

6、監獄的特性有（）。

A 懲罰性 B 社會性 C 人文性 D 階級性

7、監獄法律關系的特點是（）。

A 法定性 B 強制性 C 確定性 D 對應性

8、罪犯的犯罪意識是罪犯（）的社會存在的反映。A 特別 B 獨特 C 個性 D 個別

9、罪犯反社會性的形成及其極端的行為形態（），是其社會化過程失敗的表現和結果。

A 犯罪 B 刑罰 C 過錯 D 過失

10、從行刑這種刑事司法活動的實施過程來看，它是由（）三個要素構成的。A目的性 B 規范性 C明確性 D 強制性

三、名詞解釋：(20分，每個4分)

1、監獄法律關系

2、監獄種類

3、勞動改造

4、監獄亞文化

5、量刑權

四、簡述題：（20分，每個5分）

1、監獄行刑運行機制的特點

2、罪犯群體的特征

3、監獄法律事實的種類

4、行刑權的特定性表現在哪幾方面

五、論述題：（20分，每個10分）

1、教育改造的形式

2、監獄管理的特點

《監獄法學》平時作業1 答案

一、填空(20分，每空1分)

1、監獄人格

2、若干群落

3、監獄法

4、監管罪犯權

5、罪犯群體

6、罪犯個體、針對性

7、主文化、價值標準

8、監獄內、行刑制度

9、生產勞動、守法公民

10、出獄人的社會保護

11、受刑人、習慣過程

12、權利、義務

13、規定的、監獄法律關系

二、選擇題(20分，每個2分)

1、ABCD

2、A

3、AB

4、A

5、ABC

6、ABCD

7、ABCD

8、B

9、A

10、ABD

三、名詞解釋：(20分，每個4分)１、監獄法律關系：監獄法律關系，是由監獄法所確認和調整的監獄機關及監獄人民警察與罪犯之間的權利義務關系。

２、監獄種類：監獄的種類，是指基于一定的行刑目的，依據某種相似性，對于具體的監獄形態進行分析、抽象而歸納的行刑處所的群落狀態。

３、勞動改造：是指我國監獄以罪犯為對象，以改造人為宗旨，結合生產勞動，有計劃、有組織地轉變罪犯的犯罪思想、矯正行為惡習，傳授科學文化知識和培養勞動技能的系統影響活動。

４、監獄亞文化：是指罪犯亞群體在犯罪活動過程中和監禁生涯中逐漸形成并一體信奉和遵循，與主文化相對立的價值標準、行為方式及其現象的綜合體

５、量刑權：量刑權是國家賦子審判機關對犯罪人依照法律裁量刑罰的權力。

四、簡述題：（20分，每個5分）

1、監獄行刑運行機制的特點：（１）復雜性。

（２）動態性。監獄行刑運行機制是一種動態的過程和結構。（３）系統性。

2、罪犯群體的特征：

（１）罪犯是犯罪行為的實施者。

（２）罪犯是被已經生效的刑事裁判判處自由刑或者以剝奪自由為實際執行內容的刑罰的承受者。

（３）罪犯是交付監獄執行刑罰的服刑人。

3、監獄法律事實的種類：（１）引起監獄法律關系產生的事實。（２）引起監獄法律關系變更的事實。（３）引起監獄法律關系消滅的事實。

4、行刑權的特定性表現在哪幾方面：

（１）是行刑權只能根據審判機關所作的有罪刑內容的判決或者裁定實施，沒有判決或者判決尚未發生法律效力均不發生行刑問題；

（２）是行刑權只能由刑罰執行機關或者國家指定的專門機關行使，其他任何機關、團體、組織和個人，均不發生行使行刑權的問題。

（３）在刑罰權的四個組成部分中，制刑權是求刑權、量刑權和行刑權的基礎和前提，是最根本的權力。

五、論述題：（20分，每個10分）

1、教育改造的形式

（一）集體教育與個別教育相結合集體教育，又稱共同教育、普遍教育或一般教育，解決的是犯罪中帶有共同性或普遍性的問題。這種教育是所有教育通常采用的最普遍的教育方式，其重要性已為教育者所認識。個別教育是以解決罪犯個體的特殊問題為主的教育方法。由于罪犯在改造過程中，既存在普遍性、共同性的問題，又存在個體獨有的特殊問題，因此，在對罪犯進行集體教育的同時，還應對罪犯進行個別教育，以解決罪犯個體的特殊問題。

（二）獄內教育與社會教育相結合獄內教育泛指監獄干警在監獄內對罪犯進行的經常性的教育。相對于社會教育方法來講，獄內教育方法是罪犯教育改造的主要形式，獄內教育的具體方式多種多樣，如集體教育、分類教育、個別教育、課堂教育、心理矯正、影視教育、文體活動等等。獄內教育與社會教育相結合，是教育改造罪犯的有效方法。社會教育是指利用國家機關、社會團體、企事業單位和社會各界人士及罪犯家屬等社會力量對罪犯進行教育。我國《監獄法》第68條規定： “國家機關、社會團體、部隊、企業事業單位和社會各界人士以及罪犯的家屬，應當協助監獄做好罪犯的教育改造工作。”

（三）正規化教育與輔助性教育相結合正規化教育是監獄對罪犯進行的有目的、有計劃、有系統的思想教育、文化教育和職業技術教育。輔助性教育是運用報刊、雜志、廣播、黑板報、墻報、影視、文體活動等對罪犯進行的具有一定的知識性、趣味性和科學性的教育活動。正規化教育與輔助性教育相結合，使罪犯在受到規范化、系統化教育的同時，能夠有靈活多樣、健康有益的活動去豐富自己的學習和生活，這對于穩定罪犯情緒，活躍獄內氣氛，提高改造效果是十分有益的。

（四）其他教育形式

除上述三項主要的教育改造形式之外，監獄還可以根據教育改造工作的需要采取其他相應的形式開展對罪犯的教育工作。比如：階段性的入監出監教育，組織犯人自學或參加自考，指導犯人進行自我教育等等。２、監獄管理的特點（１）獄政管理是一項特殊的管理活動。（２）獄政管理是一項群體的管理活動。（３）獄政管理是一項矯正的管理活動。（此題學生回答時可以展開一些）

《監獄法學》平時作業２

一、填空(20分，每空1分)

1、罪犯的主觀構成是指罪犯在監獄服刑期間存在或產生的()()以及與之相適應的()。

2、國家立法機關的(),審判機關的()和執行機關的()構成完整的刑罰運作體系,是國家權利的體現和象征。

3、()是國家賦予行刑機關對犯罪人實行行刑活動的專門權利，它從屬于(),是國家刑罰權的重要組成部分。

4、罪犯的反社會性是指罪犯所具有的規定其犯罪行為的實施并以犯罪行為來表征的，對（）（）和（）抵制或對抗了內在人格品質或傾向。

5、行刑的目的是指（）通過行刑活動所要達到的預期結果。

6、（）是指對行刑機關通過行刑活動實施行刑目的的評價。

7、假釋是指在刑罰執行期間，符合（）的被判處有期徒刑或者無期徒刑的罪犯，依法將其（）地提前釋放的制度。

8、獄政管理是指（）依照法律的規定對罪犯執行刑罰和在獄內實施的各項（）。

9、從嚴管理是對罪犯中的（）、（）、（）以及其他主觀惡性較深、有抗拒改造表現的罪犯所采用的嚴格管理方式。

二、選擇題(20分，每個2分)

1、刑罰權是由（）構成的。

A 制刑權 B 求刑權 C 量刑權 D 行刑權

2、行刑權只有（）才有權行使。

A 政府組織 B 國家 C 法院 D 公安局

3、行刑目的依據有（）。

A 理論依據 B 法律依據 C 實踐依據 D 司法依據

4、中華人民共和國人民檢察院是國家的法律（）。A 審判機關 B 檢察機關 C 審查機關 D 監督機關

5、（）是指刑罰執行機關依法對被判處死刑緩期二年執行，無期徒刑和有期徒刑罪犯收監予以執行的一項行刑活動。

A 管制 B 收監 C 監獄 D 拘留

6、監獄行刑運行機制的特點是（）。A 復雜性 B簡單性 C 動態性 D 系統性

7、（）是指監獄依法對刑罰執行完畢的罪犯，解除監禁，恢復其人身自由及其他相關權利所進行的活動。

A 假釋 B釋放 C 刑滿 D 收監

8、勞動改造的特性是（）。A 法定性 B 改造性 C 懲罰性 D 規范性

9、監政管理應遵循的原則是（）。

A 嚴格管理 B 分類管理 C 文明管理 D 直接管理

10、（）是分類制度的基礎工作和基本環節。A 分類管理 B 分類關押 C 分類教育 D 普通管理

三、名詞解釋：(20分，每個4分)

1、分類制度

2、因人施教

3、勞動改造

4、行刑制度

5、監獄法律事實

四、簡答題：（20分，每個5分）

1、行刑的原則

2、行刑制度的內容

3、教育改造的形式

4、獄政管理遵循的原則

五、論述題：（20分，每個10分）

1、勞動改造的基本原則

2、試述罪犯的義務

《監獄法學》平時作業２答案

一、填空(20分，每空1分)

1、思想意識、心理結構、行為方式

2、制刑、量刑、行刑

3、行刑權、刑罰權

4、社會共同體、社會規范、價值標準

5、國家

6、行刑效果

7、法定原因、附條件

8、行刑機關、行政管理活動

9、死緩犯、無期徒刑犯、長刑犯

二、選擇題(20分，每個2分)

1、ABCD

2、B

3、ABC

4、D

5、B

6、ACD

7、B

8、ABC

9、ABCD

10、B

三、名詞解釋(20分，每個4分)

1、分類制度：是指行刑機關對在監獄內服刑的罪犯，依照他們的犯罪類型、刑罰種類、刑期長短、改造表現以及年齡、性別和其他情況的差異，實行分類關押、分類管理、分類教育的一種獄政管理制度。

2、因人施教：四人施教，是指監獄及其工作人員在對罪犯實施教育改造過程中，根據罪犯個體的不同情況，進行有針對性的教育

3、勞動改造：勞動改造，即是指監獄根據改造犯人的需要，依法組織犯人從事生產勞動，將其改造成為守法公民的法律活動。

4、行刑制度：是刑罰執行制度的簡稱，是指國家刑罰執行機關執行已經生效刑事裁判所確定刑罰必須遵循的一定程序和辦事規程。

5、監獄法律事實：監獄法律事實，是監獄法所規定的、能引起監獄法律關系發生、變更或消滅的客觀情況。

四、簡答題（20分，每個5分）

1、行刑的原則：（1）行刑的人道性原則（2）行刑教育化原則（3）行刑個別化原則（4）行刑社會化原則

2、行刑制度的內容：（1）以原判刑罰執行程序為主要內容的行刑制度。（2）以變更刑期、刑種等為主要內容的行刑制度。

（3）以變更刑罰的執行方式和受刑人的人身狀態為主要內容的行刑制度。（4）其他與刑罰執行相關的制度。

3、教育改造的形式：

（1）集體教育與個別教育相結合（2）獄內教育與社會教育相結合（3）正規化教育與輔助性教育相結合（4）其他教育形式

4、獄政管理遵循的原則：（1）依法管理的原則（2）分類管理原則（3）嚴格管理原則（4）直接管理原則

五、論述題（20分，每個10分）

1、勞動改造的基本原則：

（1）勞動實踐與思想教育相結合原則（2）改造規律與經濟規律相結合的原則

（3）勞動要求與罪犯特點相結合原則（學生在回答時可以展開些）

2、試述罪犯的義務：

（1）遵守國家憲法和法律的義務（2）遵守社會公德的義務（3）遵守監規紀律的義務（4）接受改造和自我改造的義務（5）參加生產勞動的義務（6）接受政治、文化和技術教育的義務（7）服從監管的義務（8）愛護公共財產的義務

（9）維護祖國安全、榮譽和利益的義務。（學生在回答時可以展開些）

《監獄法學》平時作業3

一、填空(20分，每空1分)

1、監獄種類是指基于一定的（），依據某種相似性，對于具體的監獄形態進行分析、抽象而歸納的行刑處所的（）。

2、根據監獄與社會的聯系程度，可分為（）與（）。

3、監獄不僅是執行階級意志的（），反映著一定的社會階級或階層實行階級統治的（），同時，它還是一種社會（），反映全體社會成員的共同生活對于（）的需要。

4、所謂罪犯精神活動產品，是指受刑人在獄服刑期間（）、（）活動的物化形態或結果。

5、監獄法律關系是由監獄法確認和調整的監獄機關及監獄人民警察與罪犯之間的（）關系。

6、監獄法律關系的主體是指監獄法律關系的（），也就是依法享有權利和承擔義務的監獄法律關系的（）。

7、罪犯的特殊權利是指具有在監獄中（）的罪犯這種特殊的身份依法享有的（）。

8、道德意識包括對道德的（）、（）（）和（）等方面，是評價事物、調節行為的重要心理方面。

9、監獄適應不良是指在監獄中服刑的罪犯未能以適當的方式建立和維護與監獄環境的和諧關系的（）。

二、選擇題（20分，每個2分）

1、（）的發生，是指在監獄法律關系的主體之間形成權利義務關系的過程。A監獄法律關系 B法律關系 C監獄關系 D監獄

2、罪犯是指被生效刑事裁判（）、在獄服刑的受刑人。A定罪 B量刑 C定罪量刑 D服刑

3、（）是指尊重和保護罪犯的人格尊嚴，是行刑人道主義的必然要求。A人格 B人格權 C財產權 D尊嚴權

4、（）是指我國憲法和法律所明確規定的每個公民應盡的一項法律義務。A公共財產不可侵犯 B公共財產 C祖國安全 D榮譽

5、（）是指在監獄條件下由多數罪犯個體構成的集合體。A罪犯 B罪犯群體 C罪犯群落 D亞群體

6、罪犯非正式群體一般可以從其成因及存在形式劃分為如下類型（）。A興趣愛好型 B地區地獄型 C幫派型 D臨時型

7、（）是執行刑罰或者刑罰執行的簡稱。A制刑 B量刑 C行刑 D刑罰

8、行刑權從屬于（），是國家刑罰權的重要組成部分。A刑罰權 B量刑權 C行刑權 D制刑權

9、自由刑的執行，主體部分是（）。A監獄 B法院 C檢察院 D罪犯

10、我國的行刑目的，就是將罪犯改造成為（）。A公民 B守法公民 C好人 D不再犯罪

三、名詞解釋(20分，每個4分)

1、改造對象

2、監獄法律關系的運行

3、行刑效果

4、監獄行刑運行機制

5、監外執行

四、簡述題（20分，每個5分）

1、減刑適用的對象

2、假釋的適用條件

3、釋放的程序有哪些？

4、罪犯教育管理制度有哪些？

五、論述題：（20分，每個10分）

1、教育改造的內容

2、勞動改造的基本原則

《監獄法學》平時作業3答案

一、填空(20分，每空1分)

1、行刑目的、群落狀態

2、開放式監獄、封閉式監獄

3、工具、需要、控制工具、程序

4、智力、心理

5、權利義務

6、參加者、參加者

7、服刑、權利

8、認識、理想、情感、信念

9、適應狀態

二、選擇題（20分，每個2分）

1、A

2、C

3、B

4、A

5、B

6、ABCD

7、C

8、A

9、A

10、B

三、名詞解釋(20分，每個4分)

1、改造對象：改造對象是指為了將罪犯改造成為守法公民而需要加以改變的成份。

2、監獄法律關系的運行：是指監獄法律關系實際的動態變化。監獄法律關系的變動是指監獄法律關系的發生、變更和消滅。

3、行刑效果：行刑效果，是指對行刑機關通過行刑活動實現行刑目的的評價。

4、監獄行刑運行機制：是指在刑罰實際執行過程中，行刑環境、行刑手段和行刑的主體與客體等刑罰執行諸要素的功能及其之間的相互關系。

5、監外執行：監外執行，是指被判處無期徒刑、有期徒刑在監內服刑的罪犯，符合法定原因，變更刑罰執行場所的行刑制度。

四、簡述題（20分，每個5分）

1、減刑適用的對象根據刑法第71條的規定，減刑適用于被判處管制、拘役，有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子。刑法第46條規定的判處死刑緩期二年執行的罪犯的減刑，是我國減刑的一種特殊表現形態。

2、假釋的適用條件：

（1）假釋只適用于被判處有期徒刑或無期徒刑的罪犯；（2）假釋只適用于已經執行一定刑期的罪犯。

（3）假釋只適用于確有悔改表現、不致再危害社會的罪犯。

3、釋放的程序：（1）出獄教育（2）制作出監鑒定（3）發給釋放證明書（4）釋放后的考察

4、罪犯教育管理制度：

（1）教育計劃。犯人教育是一項系統的影響活動，應當建立嚴密的教育計劃，并切實付諸實施。

（2）教育組織。教育的組織應當由刑罰執行機關專門的犯人教育機構負責實施，其他業務機構應當協同一致，密切配合。（3）教學條件（4）考核考試

五、論述題：（20分，每個10分）

1、教育改造的內容（1）思想教育 A、法制教育

（A）要對罪犯進行法律意識的教育。（B）進行法的基本知識教育（C）進行現行主要法律的教育（D）認罪服法教育 B、道德教育（A）集體主義教育

（B）文明禮貌和社會公德教育（C）人生觀教育。C、形勢、政策和前途教育（A）形勢教育（B）政策教育（C）前途教育。（2）文化教育 A、掃盲教育 B、初級教育 C、初級中等教育 D、專業教育（3）職業技術教育 A、職業技術教育的意義（A）職業技術教育有利于調動罪犯的改造積極性。（B）職業技術教育有利于促使罪犯成為自食其力的勞動者。（C）職業技術教育有利于監獄生產的發展。B、職業技術教育的內容（A）工業技術教育（B）農業技術教育（C）綜合性技術教育

2、勞動改造的基本原則：

（1）勞動實踐與思想教育相結合原則（2）改造規律與經濟規律相結合的原則

（3）勞動要求與罪犯特點相結合原則（學生在回答時可以展開些）

第五篇：平時作業

平時作業二：

基本情況：

南京市某紡織品經銷公司是經營南京某知名品牌服裝的專業性公司，為增值稅一般納稅人。2009年該公司在上海設立了一個辦事處，專門經銷指定品牌的服裝，以便在上海這個華東最大的市場上擴大主營產品的市場占有率。根據辦事處靈活多變的特點和現行稅收法規，公司在設立之初有三種營運方案及涉稅處理方案可供選擇。

方案一：設立臨時辦事機構，向機構所在地主管稅務機關申請開具《外出經營活動稅收管理證明》，持稅務登記證副本、《外出經營活動稅收管理證明》第二、三、四聯，連同運抵貨物或經營項目，一并向銷售地稅務機關申請報驗。銷售地稅務機關對其運的貨物對照《外出經營活動稅收管理證明》載明的起運貨物進行查驗、核對。納稅人在批準經營的有效期限結束以后，向銷售地稅務機關進行報告。銷售地稅務機關查明銷售情況后，填寫銷售經營情況的有關欄目，并將報驗聯留存。辦事處向銷售地稅務機關領購發票，并按月向銷售地稅務機關辦理申報手續，最后由辦事處憑《外出經營活動稅收管理證明》向機構所在地主管稅務機關申報納稅。

方案二：設立分支機構。即辦事處作為不獨立核算的常設分支機構向經營地稅務機關辦理營業執照，向經營地申請領購發票，在經營地申報納稅，銷售收入全部上繳總公司，并在總機構稅務機關交納所得稅，同時根據有關規定申請認定為一般納稅人，按規定在當地經營。

方案三：設立獨立核算的機構。辦事處作為總公司的全資控股公司，在經營地工商行政管理部門辦理法人營業執照，向經營地主管稅務機關申請辦理稅務登記，按規定的程序申請辦理認定為一般納稅人，自主經營，實行獨立核算，獨立處理全部涉稅事宜及有關經濟事宜。

該辦事處2009接到南京總公司撥來的服裝，撥入價格為160萬元，銷售款為200萬元；另外，該辦事處在經營地就地經銷其他服裝一批，進價900萬元，取得銷售收入1 000萬元，以上價格均為不含稅價。該辦事處2009年盈利100萬元。南京總公司2008年虧損200萬元，2009盈利150萬元。紡織品經銷公司及其分支機構均適用企業所得稅稅率25%。

問題：

（1）分別計算三個方案下的應納增值稅稅額；

（2）分別計算三個方案下的應納企業所得稅稅額；

（3）三個方案中，從稅收籌劃的角度，該公司應采用哪個方案呢？