第一篇:《管理心理學》平時作業
《管理心理學》平時作業
一、簡答題(每題20分,共100分)
1.簡述管理心理學的概念及研究內容。
答:管理心理學是有關組織情景中個體、群體和組織管理行為的理解、解釋、預測和變化規律,以便改進和提高提高工作生活質量與管理效能的學科。管理心理學的研究內容可分為三個層 面:管理過程中的個體心理、群體心理和組織心理。
2.知覺過程出現的偏差及問題主要表現在哪些方面?
答:在知覺注意階段出現的偏差和問題主要有以下三個方面:
① 知覺不夠準確。管理人員由于 管理工作繁忙而難于全面注意和感知各種
情況及存在問題,造成偏差。
② 信息的代表性低。注意的時間和方式會影響信息的代表性。如果管理
人員只在特定時間到車間巡視,或者只在 問題發生以后出現在現場,所注意決不能的情況很可能不具有代表性。
③ 忽視非期望信息。管理人員往往在信息注意階段忽視與自己期望不一致
或與自身價值取向相矛盾的信息,從而 造成注意偏差。知覺組織階段也會出現一些問題。常見的問題是在組織階段對信息過分簡化。這是出于知覺者有限的信息加工能力和現有圖式不完全所造成的。在知覺解釋階段,知覺者 把自己的想法與情感“投射”到對他人特征的解釋中,造成知覺偏差。在知覺判斷階段,出 于人的認知判斷的有限理性會發生多種差誤,例如“損失反轉偏差” “可取率偏差” “基準偏 差” “承諾升級偏差”等。
3.代表性啟發式常見認知偏差有哪些?
答:在代表性啟發式下,人們通常會借鑒要判斷事情本身或是同類事情以前出現的結果,這種推 理稱為代表性啟發。這各各認知偏差包括以下六種常見的情況。①忽視結果的先驗概率。② 忽視樣本的大小不一。③對機遇的誤解。④忽視可預測性。⑤效度錯覺。⑥忽視回歸效應。
4.目前,有關管理勝任力的研究主要集中在哪些方面?
答:主要集中在以下方面: ①自我學習能力。②團隊管理勝任力。③基于管理勝任力的薪酬體系。
5.簡述Festinger的“認知失調論”?
答:認知失調論的基本要義為,當個體面對新情境,必需表示自身的態度時,個體在心理 上將出現新認知(新的理解)與舊認知(舊的信念)相互沖突的狀況,為了消除此種因為不 一致而帶來緊張的不適感,個體在心理上傾向于采用兩種方式進行自我調適,其一為對于新 認知予以否認; 另一為尋求更多新認知的訊息,提升新認知的可信度,借以徹底取代舊認知,從而獲得心理平衡。
第二篇:管理心理學作業
管理心理學作業
群體心理與行為
姓名:康道陽
學號:2010693
41.舉例分析說明群體對個體行為的影響
(一)社會助長與社會抑制
1.社會助長
社會助長是指個體與別人在一起活動或有別人在場時,個體的行為效率提高的現象。
舉例:1.我在平時的上自習中,如果一個人在宿舍上自習,效果就會很差,甚至一晚上也做不好幾道題;但是如果在自習室里面上自習的話,效果就會很好,一晚上可以看很多類容,以為當我和別人在一起上自習的時候,我就看到別人也在學習,我就會提醒自己不要松懈,會不停地提醒自己把效率提高,一晚上的結果就會很好。
2.平時學習中,如果總是自己學自己的,不去和其他的人進行比較,那么就不會知道自己學的有多么不好,只有比較才會有進步,自己才會更加努力。
2.社會抑制
在一些場合,有別人在場時,工作效率不僅不會提高,反而會大大降低,這種現象被稱為社會抑制作用。
舉例:1.在考試的時候,特別害怕監考老師走到眼前,有的人甚至在老師站在旁邊時,一個字都寫不出來了。
2.老師在課堂上布置作業過后,如果老師停留在我的面前看著我做作業,那我的心里會很緊張,很擔心自己是不是做錯了,一緊張就什么都忘啦。
(二)社會惰化
所謂社會惰化,是指個人與群體其他成員一起完成某種事情時,或個人活動時有他人在場,往往個人所付出的努力比單獨時偏少,不如單干時出力多,個人的活動積極性與效率下降的現象,也稱之為社會惰化作用。
舉例:1.俗語“一個和尚挑水吃,二個和尚抬水吃,三個和尚沒水吃”過分依賴團隊也是消極有害的,以為別人能代替自己做,問題總有人能解決,就安于現狀、也不去努力創新,其結果就可能是——三個和尚沒水喝。
2.我們在平時做事情中總是過分依賴于別人或者是團隊,自己就不想去做,問題也想別人幫忙解決,結果就會造成工作效率下降。
(三)去個體化
在群體中,人們有時會感到自己被湮沒在群體之中,于是個人意識和理解評價感喪失,個體的自我認同被群體的行動與目標認同所取代,個體難以意識到自己的價值與行為,自制力變得極低,結果導致人們加入到重復的、沖動的、情緒化的,有時甚至是破壞性的行動中去,這種現象叫做去個體化。舉例:1.如果不安排值日生,教室里就沒有人擦黑板,如果不僅安排了值日生,而且把值日生的名字每天寫在黑板上,情況就會完全不同。
2.在網絡上發布留言,或者什么評論,如果要求評論者留下他的真是名字和詳細地址的話,那么網絡留言就不會那么隨意。
3.如果讓明星為他們代言的廣告負責的話,他們就不會不負責任的輕易為了錢財而為那些不法商販的商品代言。
(四)群體的決策行為
1.群體極化
所謂群體極化,是指群體成員中原已存在的傾向性,通過群體的作用而得到加強,使一種觀點或態度從原來的群體平均水平加強到具有支配性水平的現象。
舉例:1.剛來到西南交通大學峨眉校區的時候,大部分同學說這個學校沒有成都校區好,認為自己是高分落榜,心里很不舒服,當大家在一起討論,交流后,這種情緒更為嚴重,部分同學對著學校都有了地處情緒,認為這學校什么都不好,慢慢的也就不想去上課,什么事情都不想干。如果大家剛開始反感的時候能老師或者同學開導一下,或許情況會好點。
2.“納粹主義”.“仇恨團體”.“宗教狂熱者”“恐怖組織”等等都是群體極化的結果。
3.大家在討論某個人時,大部分人都在數落張三的人品,結果當大家再次見到張三時都會以異樣的眼光看他,都不愿意和他做朋友。
2.群體思維
高凝聚力的群體在進行決策時,成員的思維會高度傾向于一致,以致于使其他變通行動路線的現實性評估受到壓抑。這種群體決策時的傾向性思維方式叫做群體思維。
舉例:1.我是青年志愿者協會項目部的干事,當大家在一起討論關愛留守兒童前期宣傳活動時,有一個人提出用發卡片(正面為留守兒童照片,背面是交大日歷)的方式進行宣傳,開始一部分人覺得這個方案很好,大家討論過后全部都贊成這個方案。所以群體思維具有定向式。
2.最近班上準備搞個活動,有的認為爬山,有的認為燒烤,有的認為包餃子等等,結果大多數人覺得包餃子比較好,最終就決定在星期天進行包餃子活動。
3.從眾
當一個人在群體中與多數人的意見有分歧時,會感到群體的壓力,在群體壓力之下,他會改變自己的態度和行為,與群體標準保持一致,這種現象叫做從眾或順從。
舉例:1.跟隨潮流、人云亦云、隨波逐流、入鄉隨俗等等都是從眾的具體表現。
2.在平時做作業的時候,有時候做高等數學時算出來的答案和別人不一致,而自己和大多數的答案不一致的時候,而其他的人答案卻是一樣的,這時我會選擇改掉自己的答案,寧愿相信自己把答案算錯了。
4.服從
服從是指按照他人命令去行動的行為,也是人際互動的基本方式之一。但是,服從與從眾有著本質的不同。在從眾情況下的個體,雖然沒有按照自己的本愿去行動,但卻是自愿的;而在服從情況下的個體,則完全是在不自愿的情況下,應別人的要求去行動的。
舉例:1.在工作的時候,自己不能太冒尖,要遵循這個團體的一些具體的群體規范,自己在團體中太突出就會受到群體的打壓和冷落。
2.在軍訓的時候,對教官的話,我們要絕對的服從,不能反抗,反抗就受到懲罰。
(五)模仿
模仿是沒有外在壓力條件下,個體受他人影響仿照他人,使自己與之相同或相似。模仿是人們相互影響的一種重要方式。當個體感知到他人行為時,會有重復這一行為的愿望,舉例:1.社會上樹立雷鋒這樣的好榜樣;
3.父母對爺爺奶奶是否孝順直接影響這我們對我們的父母的孝順程度。
2.官員上行下效。
(六)暗示
在非對抗的條件下,通過語言、表情及體語以及符號對他人的心理與行為發生影響,使之接受暗示者的意見和觀點或者按所暗示的方式去活動。暗示往往采用較含蓄、較間接的形式進行。
舉例:1.當我們處于緊張狀態的時候,我們深深的呼一口氣,暗示自己我能行,相信自己,結果心里壓力就會慢慢的消失。
2.當別人打算跳河的時候,我們的一個微笑,一句善意的問候,或許會給他帶去重生的希望。
2、結合案例分析群體決策與個體決策的區別。
群體決策:所謂群體即指結合眾人之力,取眾所長,在眾多方案中擇優選擇,它可能會面面俱到,但選擇會費時甚多。浪費較大。決策失誤時責任不明顯。
個體決策:即指獨裁,專制個人說了算,當然決策失敗時會導致:拍腦袋,拍胸脯,拍大腿的情況。但這種決策方式是時間快,責任明顯。它要求決策者具有相當的質素,否則不可做到這點。群體決策的利弊:
(1)群體決策的優點:可以集思廣益,博采眾長,避免主觀片面性,提高決策的質量。有利于調動更多人的積極性,有利于決策的貫徹執行。
1.更完全的信息和知識。通過綜合多個個體的資源,我們可以在決策過程中投入更多的信息。
2.增加觀點的多樣性。除了更多的投入以外,群體能夠給決策過程帶來異質性。這就為多種方法和多種方案的討論提供了機會。
3.提高了決策的可接受性。許多決策在做出之后,因為不為人們接受而告夭折。但是,如果那些會受到決策影響的人和將來要執行決策的人能夠參與到決策過程中去,他們就更愿意接受決策,并鼓勵別人也接受決策。這樣,決策就能夠獲得更多支持,執行決策的員工的滿意度也會提高。
4.增加合法性。北美和許多資本主義社會重視民主的方法。群體決策過程與民主理想是一致的,因此,被認為比個人決策更合乎法律要求。如果個人決策者在進行決策之前沒有征求其他人的意見,決策者的權力可能會被看成是獨斷專行。
群體決策的缺點
(2)群體決策的缺點:浪費時間;從眾壓力;少數人控制;責任不清。
1.浪費時間。組織一個群體需要時間。群體產生之后,群體成員之間的相互作用往往是低效率的,這樣,群體決策所用的時間與個人決策所用時間相比,就要多一些,從而就限制了管理人員在必要時做出快速反應的能力。
2.從眾壓力。群體中存在社會壓力。群體成員希望被群體接受和重視的愿望可能會導致不同意見被壓制,在決策時使群體成員都追求觀點的統一。
3.少數人控制。群體討論可能會被一兩個人所控制,如果這種控制是由低水平的成員所致,群體的運行效率就會受到不利影響。
4.責任不清。群體成員對于決策結果共同承擔責任,但誰對最后的結果負責呢?對于個人決策,責任者是很明確的。對于群體決策,任何一個成員的責任都會降低。
個體決策的利弊:
優點:1.它能使人們對事物感知得更迅速、更有效;有助于使人們透過事物的表面現象抓住事物的本質;有助于人們從不完全的情報中獲取重要的變化信息;有助于人們形成決心,作出果斷而大膽的選擇。
缺點:容易使人們在情況發生變化時固守過時的觀點,因循守舊,錯失成功的良機,以及固執先入為主的成見等。
結合“沙漠求生案例分析”進行分析:
由于每個人的知識與人生閱歷不同,在面對沙漠求生時,每個人所選擇的物品的重要性就不相同,有人會覺得暫時保命最重要,所以先選擇每人4公斤清水,有人會覺得求救最重要,所以先選擇化妝鏡。每個人觀看事物的角度不同,故優先選擇的物品就不一樣,就會導致在沙漠求生中每個人優先選擇物品的順序就不一樣,個體中有過這方面經歷的就會選擇的比較合理,而沒有過這方面經歷的選擇就會很不合理。
群體具有“從眾”心理,討論的結果會主要依照大多數人的意見,如果群體中大多數人在沙漠求生方面有過經歷,那么群體結果相對較好;如果群體中大多數人在沙漠求生方面沒有過經歷,那么群體結果相對較差;
群體具有“服從”心理,群體中如果有聲望比較高的人,或者運用武力,權利讓大家屈服的人,大家都會他的安排,而失去了自己的主見;
“群體思維”對個體的影響也是非常嚴重的,比如大多數人都先選擇了4公斤水,而只有我一個人先選擇了化妝鏡,在大家都說4公斤水的時候,我就會選擇沉默,因為我不想讓別人覺得我和他們異樣,結果我卻是正確的,過后又非常懊悔。
“群體極化”對個體的影響也相當嚴重,當大家最終討論“外套”和“清水”的重要性的時候,大家都會毫不猶豫的選擇“清水”更為重要,群體中也會存在某些個體優先選擇“外套”,但經過大家討論過后,大家就會更加覺得清水更為重要了。所以群體討論過后會導致某些問題極化。
“去個體化”對個體決策的影響也相當嚴重,我們在對沙漠求生是所需物品進行排序時,有的人能夠積極的融入到這個討論的集體中來,而有的人不愿意與我們交流,也不發表自己的觀點,或者他們發表觀點也沒有被采納,他們就在一旁干他們自己事情。所以人們時會感到自己被湮沒在群體之中,于是個人意識和理解評價感喪失,個體的自我認同被群體的行動與目標認同所取代,個體難以意識到自己的價值與行為。
“社會惰化”對群體決策也有影響,群體在對沙漠求生物品進行排序的時候,部分的同學并不主動的參與其中,認為群體總會把這件事情完成,自己付不付出無所謂,于是,他們就干自己的事情,導致群體決策效率變低。
“社會助長”對群體決策也有影響,如果我們這一組在討論問題的時候能夠和其他的組進行競賽,主要比那一組用的時間少,排的順序更加合理,排的合理的那一組就有相應的加分,那么排序的結果就會更加的好。
“社會抑制”對群體決策也有影響,我們在討論的過程中,如果老師總是站在我們面前的話,我們的效率就會很低,因為我們總是擔心自己排的順序不正確,這樣就會導致排序結果很差。
群體的結果并不一定都比群體中的個體好,也有個體成績明顯高于群體討論結果成績。就準確性而言,群體決策更準確。群體決策比個人決策質量更優。但就速度而言,個體決策優勢更大。如果認為創造性最重要,那么群體決策比個人決策更有效。如果判定標準是最終方案的可接受性,那么還是群體決策好。就效率這一點來說,群體決策總是劣于個體決策。就同一個問題而言,群體決策所用時間總是比個體決策所用時間多。
第三篇:平時作業
平時作業
學號:02120107姓名:費蓉蓉成績:_________
第二章經濟法的概念、本質和基本原則
1、為實現企業與社會、環境的全面協調可持續發展,國資委于2007年制定了《關于中央企業履行社會責任的指導意見》,請結合這一事實分析經濟法的社會本位屬性。
答:經濟法的社會本位,是指它在對經濟關系的調整中立足于社會整體,在任何情況下都已大多數人的意志和利益為重。經濟法作為一個部門法,自然包含著反映生產力客觀要求、商品關系及市場經濟共同規律、現代國家及其職能等共性的一面,集中體現為經濟法室社會本位法,是由社會經濟的社會化所導致的國家管理、參與經濟之法。《關于中央企業履行社會責任的指導意見》為了全面貫徹黨的十七大精神,深入落實科學發展觀,推動中央企業在建設中國特色社會主義事業中,認真履行好社會責任,實現企業與社會、環境的全面協調可持續發展,提出指導意見重在充分認識中央企業履行社會責任的重要意義。
第十八章國有資產管理法
2、下列哪些屬于審計機關的審計監督范圍?(ABD)
A.國家的事業組織和使用財政資金的其他事業組織的財務支出
B.國有金融機構和國有企業的資產、負債、損益
C.政府投資的建設項目的財務收支
D.國際組織貸款項目的財務收支
【解析】:本題考核審計機關的審計監督范圍。
選項AB正確。《審計法》第2條第2款規定,國務院各部門和地方各級人民政府及其各部門的財政收支,國有的金融機構和企業事業組織的財務收支,以及其他依照本法規定應當接受審計的財政收支、財務收支,依照本法規定接受審計監督。
選項C錯誤。《審計法》第22條規定,審計機關對政府投資和以政府投資為主的建設項目的預算執行情況和決算,進行審計監督。據此可知,對于政府投資的建設項目審計機關僅對其預算執行情況和決算進行審計監督,而非對整體的財務收支進行審計監督。“收支”包括收入與支持,而《審計法》第22條規定的“預算的執行和決算”僅指的支出的情況,不包括收入情況。
選項D正確。《審計法》第24條規定,審計機關對國際組織和外國政府援助、貸款項目的財務收支,進行審計監督。
第四篇:平時作業
平時作業二:
基本情況:
南京市某紡織品經銷公司是經營南京某知名品牌服裝的專業性公司,為增值稅一般納稅人。2009年該公司在上海設立了一個辦事處,專門經銷指定品牌的服裝,以便在上海這個華東最大的市場上擴大主營產品的市場占有率。根據辦事處靈活多變的特點和現行稅收法規,公司在設立之初有三種營運方案及涉稅處理方案可供選擇。
方案一:設立臨時辦事機構,向機構所在地主管稅務機關申請開具《外出經營活動稅收管理證明》,持稅務登記證副本、《外出經營活動稅收管理證明》第二、三、四聯,連同運抵貨物或經營項目,一并向銷售地稅務機關申請報驗。銷售地稅務機關對其運的貨物對照《外出經營活動稅收管理證明》載明的起運貨物進行查驗、核對。納稅人在批準經營的有效期限結束以后,向銷售地稅務機關進行報告。銷售地稅務機關查明銷售情況后,填寫銷售經營情況的有關欄目,并將報驗聯留存。辦事處向銷售地稅務機關領購發票,并按月向銷售地稅務機關辦理申報手續,最后由辦事處憑《外出經營活動稅收管理證明》向機構所在地主管稅務機關申報納稅。
方案二:設立分支機構。即辦事處作為不獨立核算的常設分支機構向經營地稅務機關辦理營業執照,向經營地申請領購發票,在經營地申報納稅,銷售收入全部上繳總公司,并在總機構稅務機關交納所得稅,同時根據有關規定申請認定為一般納稅人,按規定在當地經營。
方案三:設立獨立核算的機構。辦事處作為總公司的全資控股公司,在經營地工商行政管理部門辦理法人營業執照,向經營地主管稅務機關申請辦理稅務登記,按規定的程序申請辦理認定為一般納稅人,自主經營,實行獨立核算,獨立處理全部涉稅事宜及有關經濟事宜。
該辦事處2009接到南京總公司撥來的服裝,撥入價格為160萬元,銷售款為200萬元;另外,該辦事處在經營地就地經銷其他服裝一批,進價900萬元,取得銷售收入1 000萬元,以上價格均為不含稅價。該辦事處2009年盈利100萬元。南京總公司2008年虧損200萬元,2009盈利150萬元。紡織品經銷公司及其分支機構均適用企業所得稅稅率25%。
問題:
(1)分別計算三個方案下的應納增值稅稅額;
(2)分別計算三個方案下的應納企業所得稅稅額;
(3)三個方案中,從稅收籌劃的角度,該公司應采用哪個方案呢?
第五篇:平時作業
《監獄法學》平時作業及參考答案
《監獄法學》平時作業1
一、填空:(20分,每空1分)
1、()是指受刑人因長期獄內監禁生活而形成了一種特殊個性類型。
2、罪犯類型是指基于一定目的,按照一定的標準,對罪犯進行規劃,分析而形成的()。
3、()是刑事執行法的主干部分,是我國刑事法律體系的一個重要組成部分。
4、()是監獄人民警察依法對被監禁的罪犯進行管理權利。
5、()是指在監獄條件下由多數罪犯個體構成的集合體。
6、因人施教,是指監獄及其工作人員在對罪犯實施教育改造過程中,根據()的不同性,進行有()的教育。
7、監獄亞文化是指罪犯亞群體在罪犯活動中和監禁生涯中逐漸形成并一體信奉和遵循,與()相對立的()行為方式及其現象綜合體。
8、又犯罪處理指刑罰執行機關對罪犯服刑期間在()犯罪的案件,依法減刑處理的()。
9、勞動改造是指監獄根據改造犯人的需要,依法組織犯人從事(),將其改造成為()的法律活動。
10、()是指幫助出獄人適應社會生活,預防再犯所進行的活動。
11、監獄適應,是指()對于監獄生活的逐漸順應、()。
12、所謂對應性,是指監獄法律關系的主體之間,一方的()就是另一方的()。
13、監獄法律事實,是監獄法所()、能引起()發生、變更或消滅的客觀情況。
二、選擇題(20分,每個2分)
1、監獄的功能()。A 懲罰功能 B 矯正功能 C 整合功能 D 導向功能
2、監獄法律關系的(),是指監獄法律關系的主體所享有的權利 和應承擔的義務。
A 內容 B主體 C客體 D權利
3、根據監獄法律事實是否反映主體的意志,可以把監獄法律事實分為()。A法律事件 B法律行為 C法律事實 D法律內容
4、罪犯的反社會性是罪犯主觀構成的質的()。A 規范性 B 規定性 C 客觀性 D外在性
5、()是資產階級刑事法學的基本原則,是資產階級法治的重要內容。A 罪行法定主義 B 罪行等價主義 C刑罰人道主義 D 刑罰主義
6、監獄的特性有()。
A 懲罰性 B 社會性 C 人文性 D 階級性
7、監獄法律關系的特點是()。
A 法定性 B 強制性 C 確定性 D 對應性
8、罪犯的犯罪意識是罪犯()的社會存在的反映。A 特別 B 獨特 C 個性 D 個別
9、罪犯反社會性的形成及其極端的行為形態(),是其社會化過程失敗的表現和結果。
A 犯罪 B 刑罰 C 過錯 D 過失
10、從行刑這種刑事司法活動的實施過程來看,它是由()三個要素構成的。A目的性 B 規范性 C明確性 D 強制性
三、名詞解釋:(20分,每個4分)
1、監獄法律關系
2、監獄種類
3、勞動改造
4、監獄亞文化
5、量刑權
四、簡述題:(20分,每個5分)
1、監獄行刑運行機制的特點
2、罪犯群體的特征
3、監獄法律事實的種類
4、行刑權的特定性表現在哪幾方面
五、論述題:(20分,每個10分)
1、教育改造的形式
2、監獄管理的特點
《監獄法學》平時作業1 答案
一、填空(20分,每空1分)
1、監獄人格
2、若干群落
3、監獄法
4、監管罪犯權
5、罪犯群體
6、罪犯個體、針對性
7、主文化、價值標準
8、監獄內、行刑制度
9、生產勞動、守法公民
10、出獄人的社會保護
11、受刑人、習慣過程
12、權利、義務
13、規定的、監獄法律關系
二、選擇題(20分,每個2分)
1、ABCD
2、A
3、AB
4、A
5、ABC
6、ABCD
7、ABCD
8、B
9、A
10、ABD
三、名詞解釋:(20分,每個4分)1、監獄法律關系:監獄法律關系,是由監獄法所確認和調整的監獄機關及監獄人民警察與罪犯之間的權利義務關系。
2、監獄種類:監獄的種類,是指基于一定的行刑目的,依據某種相似性,對于具體的監獄形態進行分析、抽象而歸納的行刑處所的群落狀態。
3、勞動改造:是指我國監獄以罪犯為對象,以改造人為宗旨,結合生產勞動,有計劃、有組織地轉變罪犯的犯罪思想、矯正行為惡習,傳授科學文化知識和培養勞動技能的系統影響活動。
4、監獄亞文化:是指罪犯亞群體在犯罪活動過程中和監禁生涯中逐漸形成并一體信奉和遵循,與主文化相對立的價值標準、行為方式及其現象的綜合體
5、量刑權:量刑權是國家賦子審判機關對犯罪人依照法律裁量刑罰的權力。
四、簡述題:(20分,每個5分)
1、監獄行刑運行機制的特點:(1)復雜性。
(2)動態性。監獄行刑運行機制是一種動態的過程和結構。(3)系統性。
2、罪犯群體的特征:
(1)罪犯是犯罪行為的實施者。
(2)罪犯是被已經生效的刑事裁判判處自由刑或者以剝奪自由為實際執行內容的刑罰的承受者。
(3)罪犯是交付監獄執行刑罰的服刑人。
3、監獄法律事實的種類:(1)引起監獄法律關系產生的事實。(2)引起監獄法律關系變更的事實。(3)引起監獄法律關系消滅的事實。
4、行刑權的特定性表現在哪幾方面:
(1)是行刑權只能根據審判機關所作的有罪刑內容的判決或者裁定實施,沒有判決或者判決尚未發生法律效力均不發生行刑問題;
(2)是行刑權只能由刑罰執行機關或者國家指定的專門機關行使,其他任何機關、團體、組織和個人,均不發生行使行刑權的問題。
(3)在刑罰權的四個組成部分中,制刑權是求刑權、量刑權和行刑權的基礎和前提,是最根本的權力。
五、論述題:(20分,每個10分)
1、教育改造的形式
(一)集體教育與個別教育相結合集體教育,又稱共同教育、普遍教育或一般教育,解決的是犯罪中帶有共同性或普遍性的問題。這種教育是所有教育通常采用的最普遍的教育方式,其重要性已為教育者所認識。個別教育是以解決罪犯個體的特殊問題為主的教育方法。由于罪犯在改造過程中,既存在普遍性、共同性的問題,又存在個體獨有的特殊問題,因此,在對罪犯進行集體教育的同時,還應對罪犯進行個別教育,以解決罪犯個體的特殊問題。
(二)獄內教育與社會教育相結合獄內教育泛指監獄干警在監獄內對罪犯進行的經常性的教育。相對于社會教育方法來講,獄內教育方法是罪犯教育改造的主要形式,獄內教育的具體方式多種多樣,如集體教育、分類教育、個別教育、課堂教育、心理矯正、影視教育、文體活動等等。獄內教育與社會教育相結合,是教育改造罪犯的有效方法。社會教育是指利用國家機關、社會團體、企事業單位和社會各界人士及罪犯家屬等社會力量對罪犯進行教育。我國《監獄法》第68條規定: “國家機關、社會團體、部隊、企業事業單位和社會各界人士以及罪犯的家屬,應當協助監獄做好罪犯的教育改造工作。”
(三)正規化教育與輔助性教育相結合正規化教育是監獄對罪犯進行的有目的、有計劃、有系統的思想教育、文化教育和職業技術教育。輔助性教育是運用報刊、雜志、廣播、黑板報、墻報、影視、文體活動等對罪犯進行的具有一定的知識性、趣味性和科學性的教育活動。正規化教育與輔助性教育相結合,使罪犯在受到規范化、系統化教育的同時,能夠有靈活多樣、健康有益的活動去豐富自己的學習和生活,這對于穩定罪犯情緒,活躍獄內氣氛,提高改造效果是十分有益的。
(四)其他教育形式
除上述三項主要的教育改造形式之外,監獄還可以根據教育改造工作的需要采取其他相應的形式開展對罪犯的教育工作。比如:階段性的入監出監教育,組織犯人自學或參加自考,指導犯人進行自我教育等等。2、監獄管理的特點(1)獄政管理是一項特殊的管理活動。(2)獄政管理是一項群體的管理活動。(3)獄政管理是一項矯正的管理活動。(此題學生回答時可以展開一些)
《監獄法學》平時作業2
一、填空(20分,每空1分)
1、罪犯的主觀構成是指罪犯在監獄服刑期間存在或產生的()()以及與之相適應的()。
2、國家立法機關的(),審判機關的()和執行機關的()構成完整的刑罰運作體系,是國家權利的體現和象征。
3、()是國家賦予行刑機關對犯罪人實行行刑活動的專門權利,它從屬于(),是國家刑罰權的重要組成部分。
4、罪犯的反社會性是指罪犯所具有的規定其犯罪行為的實施并以犯罪行為來表征的,對()()和()抵制或對抗了內在人格品質或傾向。
5、行刑的目的是指()通過行刑活動所要達到的預期結果。
6、()是指對行刑機關通過行刑活動實施行刑目的的評價。
7、假釋是指在刑罰執行期間,符合()的被判處有期徒刑或者無期徒刑的罪犯,依法將其()地提前釋放的制度。
8、獄政管理是指()依照法律的規定對罪犯執行刑罰和在獄內實施的各項()。
9、從嚴管理是對罪犯中的()、()、()以及其他主觀惡性較深、有抗拒改造表現的罪犯所采用的嚴格管理方式。
二、選擇題(20分,每個2分)
1、刑罰權是由()構成的。
A 制刑權 B 求刑權 C 量刑權 D 行刑權
2、行刑權只有()才有權行使。
A 政府組織 B 國家 C 法院 D 公安局
3、行刑目的依據有()。
A 理論依據 B 法律依據 C 實踐依據 D 司法依據
4、中華人民共和國人民檢察院是國家的法律()。A 審判機關 B 檢察機關 C 審查機關 D 監督機關
5、()是指刑罰執行機關依法對被判處死刑緩期二年執行,無期徒刑和有期徒刑罪犯收監予以執行的一項行刑活動。
A 管制 B 收監 C 監獄 D 拘留
6、監獄行刑運行機制的特點是()。A 復雜性 B簡單性 C 動態性 D 系統性
7、()是指監獄依法對刑罰執行完畢的罪犯,解除監禁,恢復其人身自由及其他相關權利所進行的活動。
A 假釋 B釋放 C 刑滿 D 收監
8、勞動改造的特性是()。A 法定性 B 改造性 C 懲罰性 D 規范性
9、監政管理應遵循的原則是()。
A 嚴格管理 B 分類管理 C 文明管理 D 直接管理
10、()是分類制度的基礎工作和基本環節。A 分類管理 B 分類關押 C 分類教育 D 普通管理
三、名詞解釋:(20分,每個4分)
1、分類制度
2、因人施教
3、勞動改造
4、行刑制度
5、監獄法律事實
四、簡答題:(20分,每個5分)
1、行刑的原則
2、行刑制度的內容
3、教育改造的形式
4、獄政管理遵循的原則
五、論述題:(20分,每個10分)
1、勞動改造的基本原則
2、試述罪犯的義務
《監獄法學》平時作業2答案
一、填空(20分,每空1分)
1、思想意識、心理結構、行為方式
2、制刑、量刑、行刑
3、行刑權、刑罰權
4、社會共同體、社會規范、價值標準
5、國家
6、行刑效果
7、法定原因、附條件
8、行刑機關、行政管理活動
9、死緩犯、無期徒刑犯、長刑犯
二、選擇題(20分,每個2分)
1、ABCD
2、B
3、ABC
4、D
5、B
6、ACD
7、B
8、ABC
9、ABCD
10、B
三、名詞解釋(20分,每個4分)
1、分類制度:是指行刑機關對在監獄內服刑的罪犯,依照他們的犯罪類型、刑罰種類、刑期長短、改造表現以及年齡、性別和其他情況的差異,實行分類關押、分類管理、分類教育的一種獄政管理制度。
2、因人施教:四人施教,是指監獄及其工作人員在對罪犯實施教育改造過程中,根據罪犯個體的不同情況,進行有針對性的教育
3、勞動改造:勞動改造,即是指監獄根據改造犯人的需要,依法組織犯人從事生產勞動,將其改造成為守法公民的法律活動。
4、行刑制度:是刑罰執行制度的簡稱,是指國家刑罰執行機關執行已經生效刑事裁判所確定刑罰必須遵循的一定程序和辦事規程。
5、監獄法律事實:監獄法律事實,是監獄法所規定的、能引起監獄法律關系發生、變更或消滅的客觀情況。
四、簡答題(20分,每個5分)
1、行刑的原則:(1)行刑的人道性原則(2)行刑教育化原則(3)行刑個別化原則(4)行刑社會化原則
2、行刑制度的內容:(1)以原判刑罰執行程序為主要內容的行刑制度。(2)以變更刑期、刑種等為主要內容的行刑制度。
(3)以變更刑罰的執行方式和受刑人的人身狀態為主要內容的行刑制度。(4)其他與刑罰執行相關的制度。
3、教育改造的形式:
(1)集體教育與個別教育相結合(2)獄內教育與社會教育相結合(3)正規化教育與輔助性教育相結合(4)其他教育形式
4、獄政管理遵循的原則:(1)依法管理的原則(2)分類管理原則(3)嚴格管理原則(4)直接管理原則
五、論述題(20分,每個10分)
1、勞動改造的基本原則:
(1)勞動實踐與思想教育相結合原則(2)改造規律與經濟規律相結合的原則
(3)勞動要求與罪犯特點相結合原則(學生在回答時可以展開些)
2、試述罪犯的義務:
(1)遵守國家憲法和法律的義務(2)遵守社會公德的義務(3)遵守監規紀律的義務(4)接受改造和自我改造的義務(5)參加生產勞動的義務(6)接受政治、文化和技術教育的義務(7)服從監管的義務(8)愛護公共財產的義務
(9)維護祖國安全、榮譽和利益的義務。(學生在回答時可以展開些)
《監獄法學》平時作業3
一、填空(20分,每空1分)
1、監獄種類是指基于一定的(),依據某種相似性,對于具體的監獄形態進行分析、抽象而歸納的行刑處所的()。
2、根據監獄與社會的聯系程度,可分為()與()。
3、監獄不僅是執行階級意志的(),反映著一定的社會階級或階層實行階級統治的(),同時,它還是一種社會(),反映全體社會成員的共同生活對于()的需要。
4、所謂罪犯精神活動產品,是指受刑人在獄服刑期間()、()活動的物化形態或結果。
5、監獄法律關系是由監獄法確認和調整的監獄機關及監獄人民警察與罪犯之間的()關系。
6、監獄法律關系的主體是指監獄法律關系的(),也就是依法享有權利和承擔義務的監獄法律關系的()。
7、罪犯的特殊權利是指具有在監獄中()的罪犯這種特殊的身份依法享有的()。
8、道德意識包括對道德的()、()()和()等方面,是評價事物、調節行為的重要心理方面。
9、監獄適應不良是指在監獄中服刑的罪犯未能以適當的方式建立和維護與監獄環境的和諧關系的()。
二、選擇題(20分,每個2分)
1、()的發生,是指在監獄法律關系的主體之間形成權利義務關系的過程。A監獄法律關系 B法律關系 C監獄關系 D監獄
2、罪犯是指被生效刑事裁判()、在獄服刑的受刑人。A定罪 B量刑 C定罪量刑 D服刑
3、()是指尊重和保護罪犯的人格尊嚴,是行刑人道主義的必然要求。A人格 B人格權 C財產權 D尊嚴權
4、()是指我國憲法和法律所明確規定的每個公民應盡的一項法律義務。A公共財產不可侵犯 B公共財產 C祖國安全 D榮譽
5、()是指在監獄條件下由多數罪犯個體構成的集合體。A罪犯 B罪犯群體 C罪犯群落 D亞群體
6、罪犯非正式群體一般可以從其成因及存在形式劃分為如下類型()。A興趣愛好型 B地區地獄型 C幫派型 D臨時型
7、()是執行刑罰或者刑罰執行的簡稱。A制刑 B量刑 C行刑 D刑罰
8、行刑權從屬于(),是國家刑罰權的重要組成部分。A刑罰權 B量刑權 C行刑權 D制刑權
9、自由刑的執行,主體部分是()。A監獄 B法院 C檢察院 D罪犯
10、我國的行刑目的,就是將罪犯改造成為()。A公民 B守法公民 C好人 D不再犯罪
三、名詞解釋(20分,每個4分)
1、改造對象
2、監獄法律關系的運行
3、行刑效果
4、監獄行刑運行機制
5、監外執行
四、簡述題(20分,每個5分)
1、減刑適用的對象
2、假釋的適用條件
3、釋放的程序有哪些?
4、罪犯教育管理制度有哪些?
五、論述題:(20分,每個10分)
1、教育改造的內容
2、勞動改造的基本原則
《監獄法學》平時作業3答案
一、填空(20分,每空1分)
1、行刑目的、群落狀態
2、開放式監獄、封閉式監獄
3、工具、需要、控制工具、程序
4、智力、心理
5、權利義務
6、參加者、參加者
7、服刑、權利
8、認識、理想、情感、信念
9、適應狀態
二、選擇題(20分,每個2分)
1、A
2、C
3、B
4、A
5、B
6、ABCD
7、C
8、A
9、A
10、B
三、名詞解釋(20分,每個4分)
1、改造對象:改造對象是指為了將罪犯改造成為守法公民而需要加以改變的成份。
2、監獄法律關系的運行:是指監獄法律關系實際的動態變化。監獄法律關系的變動是指監獄法律關系的發生、變更和消滅。
3、行刑效果:行刑效果,是指對行刑機關通過行刑活動實現行刑目的的評價。
4、監獄行刑運行機制:是指在刑罰實際執行過程中,行刑環境、行刑手段和行刑的主體與客體等刑罰執行諸要素的功能及其之間的相互關系。
5、監外執行:監外執行,是指被判處無期徒刑、有期徒刑在監內服刑的罪犯,符合法定原因,變更刑罰執行場所的行刑制度。
四、簡述題(20分,每個5分)
1、減刑適用的對象根據刑法第71條的規定,減刑適用于被判處管制、拘役,有期徒刑、無期徒刑的犯罪分子。刑法第46條規定的判處死刑緩期二年執行的罪犯的減刑,是我國減刑的一種特殊表現形態。
2、假釋的適用條件:
(1)假釋只適用于被判處有期徒刑或無期徒刑的罪犯;(2)假釋只適用于已經執行一定刑期的罪犯。
(3)假釋只適用于確有悔改表現、不致再危害社會的罪犯。
3、釋放的程序:(1)出獄教育(2)制作出監鑒定(3)發給釋放證明書(4)釋放后的考察
4、罪犯教育管理制度:
(1)教育計劃。犯人教育是一項系統的影響活動,應當建立嚴密的教育計劃,并切實付諸實施。
(2)教育組織。教育的組織應當由刑罰執行機關專門的犯人教育機構負責實施,其他業務機構應當協同一致,密切配合。(3)教學條件(4)考核考試
五、論述題:(20分,每個10分)
1、教育改造的內容(1)思想教育 A、法制教育
(A)要對罪犯進行法律意識的教育。(B)進行法的基本知識教育(C)進行現行主要法律的教育(D)認罪服法教育 B、道德教育(A)集體主義教育
(B)文明禮貌和社會公德教育(C)人生觀教育。C、形勢、政策和前途教育(A)形勢教育(B)政策教育(C)前途教育。(2)文化教育 A、掃盲教育 B、初級教育 C、初級中等教育 D、專業教育(3)職業技術教育 A、職業技術教育的意義(A)職業技術教育有利于調動罪犯的改造積極性。(B)職業技術教育有利于促使罪犯成為自食其力的勞動者。(C)職業技術教育有利于監獄生產的發展。B、職業技術教育的內容(A)工業技術教育(B)農業技術教育(C)綜合性技術教育
2、勞動改造的基本原則:
(1)勞動實踐與思想教育相結合原則(2)改造規律與經濟規律相結合的原則
(3)勞動要求與罪犯特點相結合原則(學生在回答時可以展開些)