第一篇：圍繞“四個”抓手,推進規范化建設

圍繞“四個”抓手，推進規范化建設

----開封市尉氏縣政法委規范化建設成效顯著

黨委政法委是黨委領導、管理政法工作的職能部門，要實現“公正、高效、權威”的法治環境，落實執法為民的要求，努力做好新時期的政法工作，建設一支高素質、戰斗力強的政法隊伍，就必須加強縣委政法委規范化建設工作。去年以來，尉氏縣緊緊圍繞規范化建設的工作重心，以建立職責明確、配置科學、監督有力、運轉有序的工作運行管理機制為目標，圍繞“四個”抓手，積極推進縣委政法委規范化建設工作，取得了一定成效。

一、以理順和充實機構編制為抓手，促使政法委機關的機構編制得到進一步加強。

尉氏縣政法委被確定為全省規范化建設試點縣后，及時召開了縣委常委會，研究制定了《尉氏縣政法委規范化建設工作方案》，并就縣委政法委機構設置不健全、不規范、編制少、人員少等情況，以試點工作為契機，積極與組織、人事、編制等部門加強溝通協調，促使政法委機關的機構編制得到進一步理順和加強。

（一）、政法委機關內設機構得到進一步理順。尉氏縣政法委在原來綜治辦、防范辦、維穩辦、辦公室、業務科、政工科的基礎上，又增設了宣傳信息科，同時將縣委政法委政工科更名為政治處，機構規格由原來的副科級升為正科級，將業務科更名為執法監督科。通過規范化建設，政法委各科室的機構規格、人員編制、科室職責都以文件形式規定了下來，基本上實現了與上級政法機構的上下對應。

（二）、人員編制得到進一步充實。通過規范化建設，政法委的人員編制由原來的10名增加到28名。工作人員也有原來的15人，通過公開選拔增加到28人，滿足了正常的工作需要。

二、以完善和強化制度建設為抓手，促使政法委工作運行管理機制科學化。

尉氏縣委政法委以“規范職責制度、規范工作程序、規范文件臺帳、規范內部管理”為目標，從建立完善規章制度和建立長效機制入手，制定了政法委職能發揮、隊伍建設、業務監督和機關管理等44項規章制度，促使政法委工作運行管理機制科學化，促進了政法工作的規范運作，提高了工作效率和工作質量，增強了政法工作重大決策的科學性和權威性。

（一）、規范了政法工作程序。先后研究制定了《尉氏縣政法委員議事規則》、《政法委書記辦公會議制度》、《政法委員會全會定期例會制度》、《政法工作通報和重大事項報告制度》等，進一步強化了政法委職能。政法委書記辦公會議每周一上午召開，會議的主要任務是通報上周工作完成情況，分析存在的問題，研究本周的工作事項；政法委員會全會每季度召開一次，如遇臨時重大問題隨時召開。政法委書記、副書記及公、檢、法、司四長參加。會議主要傳達貫徹中央、省、市政法工作的決策和部署；聽取政法各部門階段工作匯報；討論分析全縣社會治安形勢，研究落實政法工作及平安建設各項工作措施。各項規章制度的建立，規范了政法工作程序，推動了政法工作規范有序的開展。

（二）、強化了政法工作職能。一是凡政法各部門需要提請縣委同意或解決的事項，必須先向政法委報告，縣委在作出有關政法工作決策前，要征求政法委的意見，確保政法委參謀助手作用的充分發揮；二是明確了政法委對政法各部門執法活動進行監督的內容、程序和方式，加強監督，確保執法部門文明公正執法。三是完善了政法委員會議事規程，對涉及貫徹執行上級政法機關和縣委、縣政府的重大決策等，通過政法委員會集體進行研究決策，提高議事決策的效率和權威，使政法各部門真正形成在黨委政法委統一領導、統一協調下，既有分工，又有協作的有機整體，最大限度地發揮政法機關的整體效能。

三、以規范政法干部管理為抓手，促使政法隊伍建設得到進一步加強

（一）、積極發揮協管政法干部的職能作用。先后研究制定并下發了《關于進一步加強黨對政法工作領導的意見》、《關于進一步規范政法系統干部管理工作的意見》和《關于加強政法后備干部隊伍建設的意見》，以文件形式將政法委管理政法干部的管理范圍、選拔任用程序、錄用調配、交流輪崗、考試考核、組織紀律等規定下來，進一步加強了黨委政法委對政法干部的管理。政法系統科級干部的選拔任用，縣委政法委協助縣委組織部共同考察并提出意見，由縣委組織部報縣委研究決定；政法系統股級干部的選任，由政法各部門黨組（黨委）先向縣委政法委寫出書面申請，然后由縣委政法委政工部門會同各單位黨組（黨委）共同考察，提出任用意見，然后按干部管理權限任免。同時還將競爭上崗、雙向選擇引入政法系統中層干部任用考察中，使一批年輕有為，有一定能力的優秀年輕干部走上了中層領導崗位，極大地激發了政法干警的工作熱情和戰斗力。去年以來，尉氏縣調整的3名科級領導干部和35名中層干部都在各自的工作崗位上做出了突出貢獻。

（二）、堅持把加強督查作為政法隊伍建設的重要措施來抓。尉氏縣委政法委建立了政法干部工作作風紀律督查制度。工作中不斷拓寬督查思路，創新督查方法，樹立督查權威。督查工作由縣委政法委政治處具體負責，為此專門配置了照相機等設備，每月至少對全縣所

有政法工作基層單位進行一次暗訪督查，暗訪督查內容主要是政法干警的值班備勤、接處警、承諾為民辦理實事等工作開展情況。2009年以來，尉氏縣政法委已經進行了3次大規模的暗訪督查，下發督查通報3期，發現問題7個，責令整改單位4個。通過暗訪督查，切實增強了基層政法單位干警的組織紀律性，進一步轉變了工作作風，得到了人民群眾的好評，提高了人民群眾對政法工作和政法隊伍的滿意度。

四、以創新活動載體、豐富活動內容為抓手，促進規范化建設成果大轉化。

縣委政法委通過規范化建設工作，建立了“大宣傳、大調研、大整治”聯動機制，工作中不斷創新工作思路，改進工作方法，豐富活動載體和內容，從而促進了規范化建設工作成果大轉化，使該縣政法工作水平得到進一步提高。

（一）、大宣傳。尉氏縣委政法委啟動了政法工作“大宣傳”戰略，構筑了“大宣傳”平臺，營造了“大宣傳”氛圍。該縣建立了政法各部門宣傳工作制度及考核辦法，對全縣政法各部門的宣傳、教育、信息工作和宣傳渠道進行了規范。把宣傳工作明細量化到基層科、所、隊、庭。在原有宣傳平臺基礎上，建立了開封市首家政法網站——“尉氏政法綜治網”，啟動了“平安電影進百村”活動，在尉氏電視臺籌辦《平安尉氏》專題欄目，“大宣傳”平臺的建立，拓寬了政法工作的宣傳渠道，拉近了政法機關與人民群眾的距離，進一步提高了人民群眾對政法工作和政法隊伍的認同感。

（二）、大調研。尉氏縣委政法委廣泛開展了“大調研”活動，政法系統領導干部帶頭，廣大政法干警全程參與，深入基層，深入群眾，緊緊圍繞“找準影響和諧穩定的薄弱環節和突出問題”、“找準提升人民群眾的安全感和滿意率的對策措施”，開展調查研究，并有的放矢，加強工作。縣公安局開展了“大走訪”、和“千名民警進萬家”活動；縣法院開展了“開門大接訪”活動；縣司法局開展了“法律六進”活動。按照“重民意、考實效、促工作”的思路，在“大調研”中深入走訪群眾，收集群眾的意見建議，從群眾滿意的地方做起，從不滿的地方改起，拉近與人民群眾的距離，樹立了政法隊伍的新形象；在大調研中，深入查找本部門、本單位存在的突出問題，制定整改方案，把“大調研”變成解決政法工作和黨性黨風黨紀等方面群眾反映強烈的突出問題的過程。規范化建設以來，共走訪群眾1.2萬人次，收集意見建議1200余條，查擺和整改問題400余件，撰寫調研文章1056篇。

（三）、大整治。尉氏縣委政法委緊緊抓住人民群眾反映強烈的治安突出問題和治安混亂地區，綜合運用打防控管各項措施，加大掛牌整治力度，推進了平安建設，提升了群眾安全感和滿意率。一是創新嚴打整治機制。全縣公、檢、法、司協同作戰，密切配合，形成打擊“兩搶一盜”、吸毒販毒、涉黑涉惡等犯罪的強大攻勢。二是配套推進治安防控。在社會治安工作中，堅持“打防結合，標本兼治”的原則。組織開展了對違法犯罪人群的排查管控，建立了臺賬、落實了責任，切實做到底數清、情況明、教育好、管控住，有效預防和減少個人極端案件、事件的發生；切實發揮電子防控系統作用，把防控建設延伸到縣以下重點城鎮。進一步加強了專職巡防隊伍建設，充分發揮其在壓降多發性犯罪、處置突發事件中的作用。規范化建設以來，全縣技防投入 萬元，先后治理了4個亂村，處理涉法涉訴信訪案件87起，成功處置群體性事件24起，參與調解化解不穩定問題171起，處置調解率均達100%。

第二篇：尋求四個結合點推進法院規范化建設

尋求四個結合點推進法院規范化建設

尋求四個結合點推進規范化建設好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

要實現“公正與效率”主題，落實司法為民要求，依法、高效、公正地審理好各類案件，建設一支高素質、戰斗力強的職業化隊伍，就必須建立一套規范化、制度化的工作運行管理機制。近年來，永清縣法院緊緊圍繞規

范化建設的工作重心，以建立權責明確、配置科學、監督有力、運轉有序的管理機制為目標，緊密尋求和把握制度建設、法庭建設、隊伍建設和落實司法為民要求與規規范化建設的結合點，狠抓工作規范和管理制度的落實，提升法院規范管理水平，深入推進法院規范化建設向前發展。

一是把規范化建設與制度建設相結合。制度建設是鞏固規范化建設的成效終極目標，而規范化建設是促進制度建設的不竭動力。深入穩步推進規范化建設，必須立足當前，著眼長遠，緊緊抓住制度建設這個環節，建立完善的長效機制。通過在審判實踐中檢驗和評估已有的各項工作規范和管理制度，及時發現問題和不足，進一步完善、發展和提高審判執行工作、隊伍建設、司法政務管理等各項工作規范和管理制度，健全完善司法責任制和責任追究制，強化對審判、執行等司法行為具體環節的規定，增強司法工作的透明度，不斷推動法院規范化建設向前發展，全面提高法院的管理水平。只有建立起完善的工作規范和管理制度，使法院的每一項工作都納入規范化管理，使法院的每一個工作人員都受到監督制約，才能促進法院各項工作水平不斷提高，確保法院各項工作的健康持續深入開展。

二是把規范化建設與落實司法為民要求相結合。規范化建設為司法為民指明了方向，司法為民是規范化建設應有之意。在規范化建設中，應全面落實“公正司法、一心為民”工作方針，正確把握規范化建設與司法為民的內在聯系，將規范化建設的著力點放在便民、利民、為民的具體工作上，在規范化建設中進一步豐富和發展司法為民的思想內涵，通過加強立案、信訪兩個“文明窗口”的建設、開展積極司法救助、健全信訪工作流程管理制度、切實解決“執行難”的問題等工作，著力解決群眾訴訟難、申訴難的問題，提高司法為民措施的實施效果。

三是把規范化建設與加強隊伍建設相結合。規范化建設能否取得成效，各種規范化的管理措施能否順暢運行，關鍵要有一支強有力的班子和向心力的隊伍，健全的隊伍管理是展現規范化建設積極成效的人的媒介。要想實現兩者的結合，就要始終把領導班子建設作為加強隊伍建設的關鍵環節以增強領導班子的凝聚力和戰斗力為核心，完善領導抓隊伍建設責任制，明確職責，積極探索隊伍建設的新途徑、新方法，強化管理，打造過硬的法官隊伍。通過堅持開展各種形式的培訓學習和廉政紀律作風教育等活動載體，并根據各個時期法院干警的業務及思想實際，采取切實有效的措施，解決干警業務和思想上存在的問題，不斷提高干警隊伍的政治思想素質和業務素養。積極推進人事制度改革，優化隊伍結構，實現審判資源的合理配置。堅持標本兼治、綜合治理的方針，不斷健全和完善責任機制，建立外部監督和自我監督并重的隊伍監督機制，以制管人，從嚴治院改善人民法院的執法形象。好范文版權所有，全國文秘工作者的114!

四是把規范化建設與深化法庭建設相結合。法庭建設是規范化建設的一項重要內容，規范化建設為深化法庭建設提供積極的平臺。要推進法院規范化建設，全面提高司法水平，就要把抓好法庭建設納入法院日常工作之中，通過加強法庭隊伍管理，改善法庭的工作作風，樹立法官的良好形象。要按照人民法庭規范化建設的要求，著重從法庭設置、基礎建設、人員配備、規范管理等方面對法庭資源進行了整合，實現人民法庭機構設置規模化、物質裝備現代化、司法管理規范化，為人民法庭進一步落實司法為民宗旨，促進司法公正奠定良好的基礎。

通過“四結合”，永清縣法院規范化建設得以整體推進，并取得積極的成效，切實有效解決了司法工作中的隨意性，確保司法權力的正確有效行使，推進了法院各項工作的高效、有序運轉。近年來，永清縣法院案件總體上呈現收案數、結案數上升，但存案數減少，審判、執行工作步入了良性循環的發展態勢；通過對永清縣法院分散的制度進行全面的審視和檢討，從“立、審、執”工作基礎的環節和最基本的要求抓起，匯集編印了《審判管理工作規范匯編》，使每項工作都有章可循、有據可依，從制度上促進規范化的建設；隊伍建設也取得積極的成效，干警司法為民意識和大局意識明顯增強，隊伍凝聚力、戰斗力得到發揮，全院上下以服務大局為目標，講求法律效果與社會效果的有機統一，為營造和諧社會環境做出積極貢獻；司法為民的要求得到有效落實，立案、信訪兩個“文明窗口”的建設得到進一步加強；完成了人民法庭的設置，實現了法庭資源的合理配置，增強了法庭服務基層、化解矛盾、保障穩定的能力。作者單位：廊坊市委信息中心沈寧

第三篇：推進規范化建設

----推進規范化建設，打造工商鐵軍

今年以來，該局結合基層工作實際，以開展“工商所規范化達標”活動為總抓手，圍繞“立足規范，夯實基礎，改善環境，提高效能，樹立形象”的目標要求，全面加強工商所的建設和管理，有效地推進了各項工作的深入發展。

（一）明確目標責任，強化組織領導這個保障

按照市局部署，該局從實際出發，印發了工商所規范化達標實施方案，成立了工商所規范化建設領導小組，從工商所設置、人員配備、基礎設施建設、市場巡查制的推行、信息化建設、政務公開、干部教育管理、制度建設等方面，就規范化管理作了具體部署，明確了縣局統籌與工商所努力的方向，落實了分管領導、各科（室）和工商所的責任，為規范化管理工作取得實效奠定了堅實的基礎。為了保證工商所規范化建設的目標能夠真正實現，縣局將考核工作細化到所容所貌及干部的日常生活、執法活動中的一言一行，并將考核結果同科室和工商所負責人業績考評和選拔任用掛鉤，有效提高了職工的工作積極性，促進了各項工作的開展。

（二）完善制度建設，把握職責明晰這個前提

在工商所內部，該局按照“一人多能、一人多責、一人多崗”的原則，合理調整人員分工，各工商所分別設置了“三室一隊”內部管理機構，明確劃分工商所長、巡查組長、巡查員的任務及責任，理順了職責權限，做到了機構設置科學化，職能運行程序化。

同時，為了使工商所規范化建設達到市局要求，該局根據各工商所自身條件、工作人員數量和管轄區域的不同，建立和完善了工商所的各類工作制度，設置了崗位公示欄、學習園地和工商所轄區示意圖。各巡查組按照職能分工主要負責市

場巡查、專項整治、受理和調解投訴、查辦經濟違法違章案件；內勤組主要負責注冊登記、經濟戶口管理、臺帳檔案錄入等內務管理工作。基層工商所結合各自轄區實際，在人員少、管理區域分散的條件下，內部做好職能分工，管理以塊為主，分工負責、綜合管理，實現內勤與外勤分離，登記注冊職能與監管執法職能分離的動態監管機制。上述措施，不僅有效激發了基層執法干部的工作熱情，也改善了服務環境，大大提升了工商所的執法形象。

（三）加強后勤保障，夯實硬件建設這個基礎

為基層工商所提供必要的經費保障，是保證工商所實現監管職能到位的基本條件。針對縣局基礎薄弱、經費緊張的現實，該局在人、財、物配置上優先考慮基層工商所，按照“全面規劃、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原則，擠出資金注重抓工商所環境建設和硬件投入，改善了工商所辦公和生活環境。鼓勵和引導干部職工不斷綠化、美化環境，在樓道、會議室、辦公室、院內張貼和懸掛或飽含哲理、或充滿文化底蘊的字畫、標語、展牌，形成了獨具風格的文化氛圍。

（四）強化教育培訓，突出人員素質這個關鍵

建設一支高素質的干部隊伍，是實現工商所規范化建設目標的關鍵。該局堅持“以人為本”，在增強綜合素質上不斷創新，取得了一定的成效。

一是積極組織全員培訓。縣局黨組認識到，市局組織開展的全員大培訓活動為促進基層規范化建設提供了強大動力，必須切實抓住這一重要契機，推動茌平基層工商工作躍上一個大臺階。為此，該局把培訓的重點放在了基層工商所，優先對工商所人員進行培訓。為了確保培訓活動順利開展并取得實效，該局成立了以局長孟慶軍為組長，其他黨組成員為副組長，局機關各科室及直屬單位負責人為成員的大培訓活動領導小組，設立了辦公室，抽調人員成立了專班，負責活動的具體組織與協調。每期參訓學員“出征”之前，開班之始，該局都召開動員會，局長孟慶軍同志親自作動員，并對參訓學員的工作和生活事宜一一安排妥當，免去其后顧之憂。培訓期間縣局班子成員集體前往訓練基地進行慰問和鼓勁加油，不僅送去慰問品，還帶去家人的問候，讓學員安心訓練和學習，給了他們以極大的精神動力，為組織好培訓活動提供了堅強有力的組織和思想保障。每期學員集中培訓結束后，該局組織參訓人員開展為期一個月的網格化監管行動，以此解決一些市場監管和行政執法中的難點和熱點問題，在實踐中提高參訓人員的執法能力和水平，達到了事半功倍的實際效果。

二是創新教育培訓模式。一方面，為提高工商所長綜合素質，該局設立了所長論壇，每月舉辦一次所長論壇，由縣局一把手主持，全體領導班子成員、各中層干部以及全體機關干部參加。規定各基層工商所所長結合“基層建設年”活動的安排及需要解決的實際問題，就該所本月工作任務的完成情況及下月的具體工作打算進行陳述，時間控制在10分鐘以內。縣局領導班子成員和各中層干部以及機關全體干部職工根據每位所長的現場表現進行打分，排出名次后作為考核的重要依據。另一方面，為強化縣局機關負責人對工商所的指導能力和基層工商所人員的綜合素質，該局還開設了基層工商所輪訓班，由縣局機關科室負責人輪流講課，以法律業務素質教育為重點、以作風紀律教育為突破口，統一制定學習計劃和內容，并實行邊培訓邊考核的辦法，抓好崗位技能培訓，規范基層干部行為，提高基層監管執法水平。并加大對培訓人員的考核力度，建立了嚴格的考核機制，把每位干部職工的學習培訓情況都記錄在案，嚴格獎懲。對測試不合格人員進行待崗學習，連續兩次測試不合格，再次待崗學習，待崗期間只發生活補

貼，直至合格為止，從而形成了強大的壓力機制，有力地促進了基層執法人員素質的提升。

（五）規范干部管理，抓好作風紀律這個閘門

一是集中開展紀律作風整頓。一方面，加強基層人員政治業務學習。縣局印發了《作風紀律學習讀本》、《工商執法學習讀本》及學習筆記，人手一本，供基層干部職工學習。另一方面，認真開展自查自糾。縣局局長孟慶軍同志多次不打招呼地深入到基層一線進行督導檢查和現場辦公，并對各單位的作風紀律整改工作隨時進行調度；縣局紀檢組和監察室開展了一系列的明查暗訪工作；各科室、工商所思想認識到位，認真開展了自查自糾，提升了對上級和縣局決策的執行力；干部職工的組織觀念和紀律意識大為增強，營造了“團結協作、嚴肅緊張”的工作作風，形成了“立說立行、雷厲風行”的工作氛圍。

二是促進黨風廉政建設。開展工商所述職述廉活動。為切實加強對工商系統基層行政執法人員的社會監督，規范工商部門執法行為，提高執法效能，促進全面建設，該局自7月份以來，組織全系統各工商所相繼開展了基層工商所面向社會述職述廉活動。7月21日，該局在肖莊鄉政府大會議室舉行的工商所述職述廉報告會將此次活動推向高潮，肖莊工商所轄區的個體、企業、消費者代表及人大代表、政協委員、行風義務監督員共計113人受邀參加了當天的述職述廉報告會。市工商局黨組成員、紀檢組長李峻峰，茌平縣紀委副書記、監察局長韓道嶺專門到會作了重要講話，對縣局舉行的工商所述職述廉活動給予了充分肯定。在當天的測評中，正副所長的測評結果滿意度達100%，所員的測評結果滿意度達99%。

三是積極推行“兩個風險點”防范管理工作。今年以來，該局對基層廉政風險點和監管執法風險點防范管理這一新課題進行了積極探索和大膽實踐，將其納入了隊伍建設的整體規劃和統一領導，組織科室所開展“兩個風險點”查擺及防范管理工作，編制了《防范廉政監管風險》手冊，帶動了黨風廉政建設的發展，為促進基層工商所規范化建設提供了有力的機制保障。9月4日，市局紀檢組監察室在茌平縣局組織召開了全市工商系統廉政風險點防范管理工作現場會，市局黨組成員、紀檢組長李峻峰參加會議，對茌平縣局的工作給予了充分肯定。

總之，通過開展工商所規范化達標活動，該局基層工作呈現出新的面貌和氣象。

一是，行政效能明顯增強，執法質量進一步提高。通過完善并落實管理制度和責任，根治了以往管理秩序亂、工作效率低的痼疾，實現了職責分明、工作有序、管理有力，促進了各項監管執法工作的有序開展。通過加強執法辦案規范化建設和推行行政指導工作，基層執法效能不斷增強。目前，全系統的執法辦案工作60%以上通過工商所來完成，行政復議和行政訴訟率為零。

二是，服務質量和工作效率明顯提高，社會形象得到徹底優化。由于該局堅持抓隊伍的教育管理，通過建立完善各項管理制度和工作職責規范來約束基層干部的行政行為，使基層服務的效率、質量和水平大幅度提高，形成了弘揚正氣、廉潔執法、規范服務的濃厚氛圍，樹立了基層工商嶄新的社會形象。

三是，基層干部職工的精神面貌和工作狀態有了根本改觀。基層工商所規范化建設和管理水平的提高使基層干部人心穩、活力足、干勁大。“做一天和尚撞一天鐘”混日子的少了，安心基層、扎根基層、奉獻基層的多了；自覺遵章守紀的多了，違規違紀的現象少了。茌平縣工商局通過規范化建設，規范出了正氣，規范出了士氣，規范出了活力，在基層建立起了全新的工作和管理秩序。（

第四篇：推進法院規范化建設管理水平須尋求四個結合點

推進法院規范化建設管理水平須尋求四個結合點

尋求四個結合點推進規范化建設

要實現“公正與效率”主題，落實司法為民要求，依法、高效、公正地審理好各類案件，建設一支高素質、戰斗力強的職業化隊伍，就必須建立一套規范化、制度化的工作運行管理機制。近年來，**縣法院緊緊圍繞規范化建設的工作重心，以建立權責明確、配置科

學、監督有力、運轉有序的管理機制為目標，緊密尋求和把握制度建設、法庭建設、隊伍建設和落實司法為民要求與規規范化建設的結合點，狠抓工作規范和管理制度的落實，提升法院規范管理水平，深入推進法院規范化建設向前發展。

一是把規范化建設與制度建設相結合。制度建設是鞏固規范化建設的成效終極目標，而規范化建設是促進制度建設的不竭動力。深入穩步推進規范化建設，必須立足當前，著眼長遠，緊緊抓住制度建設這個環節，建立完善的長效機制。通過在審判實踐中檢驗和評估已有的各項工作規范和管理制度，及時發現問題和不足，進一步完善、發展和提高審判執行工作、隊伍建設、司法政務管理等各項工作規范和管理制度，健全完善司法責任制和責任追究制，強化對審判、執行等司法行為具體環節的規定，增強司法工作的透明度，不斷推動法院規范化建設向前發展，全面提高法院的管理水平。只有建立起完善的工作規范和管理制度，使法院的每一項工作都納入規范化管理，使法院的每一個工作人員都受到監督制約，才能促進法院各項工作水平不斷提高，確保法院各項工作的健康持續深入開展。好范文版權所有

二是把規范化建設與落實司法為民要求相結合。規范化建設為司法為民指明了方向，司法為民是規范化建設應有之意。在規范化建設中，應全面落實“公正司法、一心為民”工作方針，正確把握規范化建設與司法為民的內在聯系，將規范化建設的著力點放在便民、利民、為民的具體工作上，在規范化建設中進一步豐富和發展司法為民的思想內涵，通過加強立案、信訪兩個“文明窗口”的建設、開展積極司法救助、健全信訪工作流程管理制度、切實解決“執行難”的問題等工作，著力解決群眾訴訟難、申訴難的問題，提高司法為民措施的實施效果。

三是把規范化建設與加強隊伍建設相結合。規范化建設能否取得成效，各種規范化的管理措施能否順暢運行，關鍵要有一支強有力的班子和向心力的隊伍，健全的隊伍管理是展現規范化建設積極成效的人的媒介。要想實現兩者的結合，就要始終把領導班子建設作為加強隊伍建設的關鍵環節,以增強領導班子的凝聚力和戰斗力為核心，完善領導抓隊伍建設責任制，明確職責，積極探索隊伍建設的新途徑、新方法，強化管理，打造過硬的法官隊伍。通過堅持開展各種形式的培訓學習和廉政紀律作風教育等活動載體，并根據各個時期法院干警的業務及思想實際，采取切實有效的措施，解決干警業務和思想上存在的問題，不斷提高干警隊伍的政治思想素質和業務素養。積極推進人事制度改革，優化隊伍結構，實現審判資源的合理配置。堅持標本兼治、綜合治理的方針，不斷健全和完善責任機制，建立外部監督和自我監督并重的隊伍監督機制，以制管人，從嚴治院,改善人民法院的執法形象。

四是把規范化建設與深化法庭建設相結合。法庭建設是規范化建設的一項重要內容，規范化建設為深化法庭建設提供積極的平臺。要推進法院規范化建設，全面提高司法水平，就要把抓好法庭建設納入法院日常工作之中，通過加強法庭隊伍管理，改善法庭的工作作風，樹立法官的良好形象。要按照人民法庭規范化建設的要求，著重從法庭設置、基礎建設、人員配備、規范管理等方面對法庭資源進行了整合，實現人民法庭機構設置規模化、物質裝備現代化、司法管理規范化，為人民法庭進一步落實司法為民宗旨，促進司法公正奠定良好的基礎。好范文版權所有

通過“四結合”，**縣法院規范化建設得以整體推進，并取得積極的成效，切實有效解決了司法工作中的隨意性，確保司法權力的正確有效行使，推進了法院各項工作的高效、有序運轉。近年來，**縣法院案件總體上呈現收案數、結案數上升，但存案數減少，審判、執行工作步入了良性循環的發展態勢；通過對**縣法院分散的制度進行全面的審視和檢討，從“立、審、執”工作基礎的環節和最基本的要求抓起，匯集編印了《審判管理工作規范匯編》，使每項工作都有章可循、有據可依，從制度上促進規范化的建設；隊伍建設也取得積極的成效，干警司法為民意識和大局意識明顯增強，隊伍凝聚力、戰斗力得到發揮，全院上下以服務大局為目標，講求法律效果與社會效果的有機統一，為營造和諧社會環境做出積極貢獻；司法為民的要求得到有效落實，立案、信訪兩個“文明窗口”的建設得到進一步加強；完成了人民法庭的設置，實現了法庭資源的合理配置，增強了法庭服務基層、化解矛盾、保障穩定的能力。

第五篇：興橋鎮圍繞“四個重抓”推進重點鎮建設

興橋鎮圍繞“四個重抓”推進重點鎮建設

興橋鎮被列為市級重點鎮以來，該鎮黨委政府緊緊抓住這一難得的發展機遇，精心謀劃，科學規劃，認真實施，各項工作全面展開，重點鎮建設駛上快車道。

一是重抓項目建設。落實專人全力跟蹤正在洽談的閥門加工、播種機制造、電線電纜等項目信息，確保年內再簽約2個億元項目；抓在建工程進度，華唯石華機械10月底完成主體廠房建設，年底前開始試生產。美利交通材料月內開工建設，12月底前主體廠房封頂；抓竣工項目達效，金剛星精密鍛件10月份正式投產，年內稅收貢獻不少于80萬元。新培植海興管業、慶豐紡織兩個定報企業。

二是重抓城鎮發展。月內開工建設總投資達300萬元的鎮區興盛大道，全面建成“三縱三橫”鎮區骨干路網。抓重點工程實施，積極籌措資金，迅速啟動文化藝術中心、村史展覽館建設，近期開工建設污水處理廠、垃圾中轉站。抓集鎮品味提升，投入100萬元，建設新區50畝中心苗圃；完善人民大道綠化景觀帶建設，打造新區零中溝精品水景景觀點，建設新鎮區主入口特色鎮標。

三是重抓稅源培植。確保新增年稅收超百萬元企業3家，總數達10家。培植新興稅源，積極開展總部經濟招商，全力引進市場額度大、稅收貢獻多的旗艦型總部經濟公司，提升總部經濟稅收貢獻份額，把稅源建設當作一項政治任務進行分解下達，要求全鎮上下言必談稅源、行必為稅源。

四是重抓進位爭先。通過數據比對，形勢分析激發廣大干群進位爭先的激情和信心。組織干部外出招商，結對服務和幫助群眾創業等不同的方法，把干部推向市場、逼向基層，使他們在發展實踐中增長才干，提升水平。每月召開當前工作推進會，對未達到時序進度的項目和事情進行檢討，分析原因，落實措施，追究責任。（于祝龍 丁正清）

通 聯:興橋鎮黨委宣傳辦丁正清

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