第一篇：規(guī)范化建設推進會主持詞

2011年社區(qū)規(guī)范化建設工作推進會主持詞

——社會工委副主任 尚建剛

各位領導、同志們：

今天我們在這里召開大興區(qū)2011年社區(qū)規(guī)范化建設工作推進會，到會的領導有：

區(qū)委社會工委書記張德廣，開發(fā)區(qū)社發(fā)局局長鄭海濤，區(qū)民政局副局長靳書順，區(qū)社會辦副主任劉桂蘭，參加此次會議的還有各街道、地區(qū)辦事處主管社區(qū)建設的領導，以及我區(qū)123個社區(qū)黨支部書記、居委會主任和服務站站長。

下面首先請區(qū)委社會工委書記張德廣書記講話。

剛才張書記對今年社區(qū)規(guī)范化建設工作提出了具體要求，下面我通過以會代訓的形式對2010年社區(qū)規(guī)范化建設工作取得的成績和不足進行總結，并對2011年社區(qū)規(guī)范化工作進行部署。

一、基本工作情況

首先，簡單介紹一下我區(qū)2010年社區(qū)規(guī)范化建設工作完成情況。對2010年度推進的60個社區(qū)規(guī)范化建設項目，我們成立社區(qū)規(guī)范化建設驗收檢查組，聘請各街道、地區(qū)和有關鎮(zhèn)主管領導參與檢查，由相關屬地領導帶隊檢查，按照區(qū)域劃分成三個檢查區(qū)，集中精力歷時三天，采取了自查、（三方評價）、綜合計分 等方式，充分聽取了各基層單位主管領導的意見，并且在互評過程中促進相互了解、交流提高，力求評定的結果客觀、科學，同時起到激勵先進、帶動大眾的作用，此次規(guī)范化檢查除辦公用房外，26項指標均在檢查范圍內，應該說是時間緊、任務重、難度大、無待遇，參與檢查的各位領導都十分辛苦，但都不辭辛苦、積極參與，我們很感動，我們大興社會建設的合力正在一天天的凝聚，在此首先代表社會工委、社會辦向街道、地區(qū)的各位領導表示衷心的感謝！辛苦了。

此次評定我們按照市里的指示精神，優(yōu)秀比例取前三分之一的要求，經(jīng)成績排名后，評選出20個優(yōu)秀社區(qū)，39個合格社區(qū),1個暫不合格社區(qū)，具體結果如下：

優(yōu)秀：清源街道（7個）康隆園社區(qū)、濱河西里北區(qū)社區(qū)、郁花園二里社區(qū)、棗園社區(qū)、濱河西里南區(qū)社區(qū)、學院社區(qū)、麗園社區(qū)；興豐街道（5個）富強西里社區(qū)、興華中里社區(qū)、康居社區(qū)、黃村東里社區(qū)、清城社區(qū)；林校路街道（1個）興華南里社區(qū)；天宮院街道（1個）海子角社區(qū)；西紅門地區(qū)（3個）同興園社區(qū)、瑞海北區(qū)社區(qū)、福盛社區(qū)；舊宮地區(qū)（1個）佳和園社區(qū)；青云店鎮(zhèn)（2個）大東社區(qū)、青云里社區(qū)。

以上社區(qū)在開展社區(qū)規(guī)范化建設工作中，認真組織本社區(qū)工作人員學習實施方案，對文件精神領悟深刻、掌握充實，能夠按照實施方案中的要求，實現(xiàn)社區(qū)層面“三駕馬車”的工作模式，且按照各自職責開展社區(qū)建設工作；對規(guī)范化建設提出的7各方面26項內容，能夠主動有序推進；有具有社區(qū)特色的服務品牌和志 愿者隊伍；服務站工作有創(chuàng)新、有特色，在大學生社區(qū)工作者的培養(yǎng)上有詳細規(guī)劃。

合格：除開泰東里社區(qū)外的39個社區(qū)為合格，同時09年2個暫不合格社區(qū)在2010年考核中合格。以上社區(qū)對社區(qū)規(guī)范化建設實施方案有了解，但不能很好的掌握和運用，在社區(qū)黨組織、居委會、服務站的職責劃分上認識還存在一定的誤區(qū)，各自職責不夠明確；在發(fā)揮社區(qū)志愿者作用和樹立社區(qū)服務品牌上，還需要進一步統(tǒng)籌提高，社區(qū)社會組織也需進一步規(guī)范引導、提升服務水平；對社區(qū)規(guī)范化建設的認識還需要進一步鞏固提高。

不合格：亦莊地區(qū)（1個）開泰東里社區(qū)

由于該社區(qū)申報時未考慮到處于籌備階段，未成立正式的居委會，故沒有開展相關規(guī)范化建設工作。待與2011年的規(guī)范化社區(qū)一并考核。

在2010年度規(guī)范化建設驗收工作中被評為優(yōu)秀、合格的社區(qū)，將按照規(guī)范化建設工作實施方案規(guī)定的標準，對辦公經(jīng)費及公益事業(yè)金給予提高，并發(fā)放獎勵資金。獎金標準為：優(yōu)秀的每個社區(qū)發(fā)放獎金5.5萬元，合格的為3.5萬元，暫不合格的暫不發(fā)放，待下次評審合格后一并考慮。說明一點，獎金使用要求和去年一樣，不能用于人員開支和購買辦公設備，接受審計部門的專項審計，可以用來統(tǒng)一工作服裝、制作宣傳品、購買志愿服務支撐材料等一些服務居民、培訓隊伍必須的經(jīng)費支出。下周各單位財務人員可以和社工委辦公室聯(lián)系，辦理領款手續(xù)事宜。

二、主要存在問題 通過對2010年社區(qū)規(guī)范化工作的檢查，我們總結了一些好的經(jīng)驗方法，供大家學習借鑒，同時，重點將各單位在落實規(guī)范化過程中存在的主要的共性問題逐一列出，敦促各單位改正。

（一）對社區(qū)規(guī)范化建設概念認識不清，存在片面理解問題。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)很多社區(qū)對社區(qū)規(guī)范化建設的認識局限在買房擴大辦公服務面積，而不是如何提高社區(qū)建設的軟環(huán)境上，工作重點不明確，工作思路不清晰，未能將服務站和居委會的職責分開、理順，致使大學生社區(qū)工作者未能很好的履行服務站職責，部分社區(qū)缺少與街道相關職能部門的正常對接。主要表現(xiàn)在對社區(qū)服務站的產(chǎn)生、崗位、職責劃分不清，社區(qū)大學生未完全履行服務站職責，未與街道職能部門正常對接。

同時，以林校路街道、天宮院街道為主的很多社區(qū)未按照要求將社區(qū)規(guī)范化建設相關制度、職責上墻。

（二）一刻鐘便民服務圈概念不明確，街道層面缺少相關概念的宣傳與普及。

在檢查過程中，很多社區(qū)對一刻鐘便民服務圈概念不明確，也沒有開展相關工作，這個問題在興豐街道各個社區(qū)比較突出，這說明街道層面缺少概念的宣傳與普及。

（三）社區(qū)運行機制和制度建設不規(guī)范。

一些社區(qū)沒有制定明確的規(guī)章制度，包括例會制度、聯(lián)席會議制度、監(jiān)督制度、反饋制度、協(xié)管員培訓制度、財務管理制度等。

由于沒有理順社區(qū)運行機制，很多社區(qū)沒有明確的例會制 度、監(jiān)督制度、評議制度、反饋制度，部分社區(qū)的黨組織帶頭作用不明顯，沒有充分調動轄區(qū)單位參與社區(qū)建設的積極性。同時大部分社區(qū)沒有落實書面的財務管理制度、協(xié)管員培訓制度等。

（四）社區(qū)檔案管理不規(guī)范。

一些社區(qū)缺少相關會議、活動記錄、工作臺賬，未設置專人管理檔案。

每個社區(qū)都建立了各項工作的檔案，但是大部分社區(qū)缺少統(tǒng)籌管理檔案的人，致使檔案管理不規(guī)范，很多社區(qū)缺少相關會議、活動、培訓記錄。

（五）辦公服務用房閑置現(xiàn)象明顯。

部分社區(qū)未能很好的利用辦公服務用房，空間設置上沒有達到充分整合、科學使用的效果。如瑞康家園社區(qū)，居委會和服務站的用房很緊張，但是有一間大會議室，平時不開會時就閑置，未能充分利用現(xiàn)有的空間資源。

（六）缺乏對政府購買服務的理解。

大部分社區(qū)對政府購買服務概念不明確，大多數(shù)都是依托民政局的養(yǎng)老助殘券，因此并沒有開展此項工作，不會科學使用公益事業(yè)金。

（七）社區(qū)隊伍素質有待進一步提高。

社區(qū)工作人員對社區(qū)規(guī)范化建設政策理解不透徹，未能將實際工作與相關政策有效對接。

很多社區(qū)居委會主任在匯報工作時思路和語言表述不清晰，不能將實際工作與相關政策很好的銜接起來。

（八）在職黨員、志愿者、協(xié)管員未實現(xiàn)規(guī)范化管理。每個社區(qū)都有在職黨員、志愿者、協(xié)管員參與社區(qū)治理工作，但是總體缺少規(guī)范化、制度化管理。

三、下一步工作部署

2010年的社區(qū)規(guī)范化工作總的來說在上一年的基礎上有進步、有提高，2011年是社區(qū)規(guī)范化建設工作的收官之年，我區(qū)將在剩余的（44）個社區(qū)全面推進規(guī)范化建設。在總結前兩年工作經(jīng)驗的基礎上，我們要明確下一步工作方向，力爭高質量地完成全區(qū)社區(qū)規(guī)范化建設任務。

（一）繼續(xù)深化認識、加強培訓，按已有工作方案向前推進實現(xiàn)全覆蓋。

在指導思想、任務目標、實施步驟等方面，總體上延續(xù)過去兩年的做法和要求，即按照《關于進一步推進社區(qū)規(guī)范化建設試點工作的實施方案》（京社領辦發(fā)[2010]3號）的相關規(guī)定和任務，在社區(qū)服務站建設、社區(qū)工作職能、社區(qū)運行機制、社區(qū)志愿服務、社區(qū)工作者管理、社區(qū)基礎設施配置、社區(qū)經(jīng)費投入等7個方面27項指標，全面推進規(guī)范化建設，確保到今年年底前全區(qū)城市社區(qū)基本達到規(guī)范化建設要求。還要繼續(xù)舉辦社區(qū)工作者輪訓班，把提高社區(qū)工作者素質和推進社區(qū)規(guī)范化建設工作緊密結合起來，通過規(guī)范化建設考核社區(qū)干部能力，通過鍛煉隊伍推進社區(qū)規(guī)范化建設工作。

（二）進一步把完善社區(qū)運行機制當作根本任務抓緊抓好。認真貫徹落實中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加強和 改進城市社區(qū)居民委員會建設工作的意見》（中辦發(fā)[2010]27號）的文件精神，進一步規(guī)范社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會、社區(qū)服務站的職責任務和工作關系，構建社區(qū)黨建、社區(qū)自治、社區(qū)服務“三位一體”工作格局。在著力加強社區(qū)黨建、著力加強社區(qū)服務的同時，要著力完善社區(qū)自治功能，健全社區(qū)居民會議、社區(qū)居委會日常工作制度，形成以社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)自治組織為基礎、社區(qū)服務站為依托、社區(qū)社會組織為補充、駐社區(qū)單位密切配合、社區(qū)居民廣泛參與的現(xiàn)代社區(qū)治理結構。社區(qū)居委會要協(xié)助街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府指導、監(jiān)督業(yè)主大會和業(yè)主委員會開展工作，維護社區(qū)居民的合法權益。規(guī)范社區(qū)服務站工作機制，加強社區(qū)服務站對其他各類工作站、活動站、職能站（所）統(tǒng)籌協(xié)調管理。

加強智能化社區(qū)建設，建立社區(qū)網(wǎng)絡管理平臺，整合現(xiàn)有社區(qū)各類行業(yè)平臺資源，完善轄區(qū)基礎管理數(shù)據(jù)庫。與中關村軟件合作開發(fā)智能化社會建設管理服務系統(tǒng)。

鼓勵創(chuàng)建大社區(qū)門戶網(wǎng)站，拓展網(wǎng)上社區(qū)服務功能，擴大社區(qū)服務覆蓋面。今年每個社區(qū)都要建立社區(qū)網(wǎng)頁，既宣傳社區(qū)工作，又便于檢查評比，相互交流，更有利于推進社區(qū)規(guī)范化建設工作。

夯實村莊社區(qū)化建設，將現(xiàn)代化的社區(qū)管理服務理念引入農(nóng)村社區(qū)，重點圍繞社區(qū)實際需求在社區(qū)動員、組織培育、參與治理、便民項目、志愿服務、隊伍建設等方面開展工作，使新的理念融入到村莊的社區(qū)管理工作當中。

（三）進一步把社區(qū)用房達標工作當作關鍵任務抓緊抓好。各街道、地區(qū)辦事處要積極采取新建、改擴建、購買以及落實配建指標、鍋爐房改造、利用人防設施、資源整合利用等多種方式，繼續(xù)扎實推進社區(qū)辦公和服務用房達標建設，并確保社區(qū)用房按規(guī)劃設計用途使用，力爭到今年底使城市社區(qū)的辦公和服務用房均達到350平方米左右的標準。123個社區(qū)以外的新建社區(qū)按照規(guī)劃配建指標的規(guī)定嚴格落實，各部門和辦事處通力配合，嚴格執(zhí)行綜合驗收標準，原則上不再購買社區(qū)辦公用房，既沒政策又沒資金了。

需要強調的是，市里政策既要用好用足，又不可造成資源浪費。用好用足指的是最大可能的拓展辦公服務空間，不造成浪費指的是沒必要把其他途徑整合來的房子買進產(chǎn)權。我們要本著不求所有但求所用的原則充分整理利用社區(qū)辦公用房。今年是解決社區(qū)辦公服務用房的最后一年，明年新建的社區(qū)將不再安排該項資金支出，并且新建社區(qū)要按照規(guī)范化要求接受驗收，作為街道、地區(qū)內社區(qū)考核評價的依據(jù)。

（四）進一步把完善社區(qū)公共服務體系當作重點環(huán)節(jié)來抓。進一步加強街道、地區(qū)辦事處社區(qū)服務中心、社區(qū)服務站等服務平臺建設，按照“擴大便民服務、打造特色服務”的要求，進一步完善便民服務圈工作模式，并在不斷總結經(jīng)驗的基礎上，逐步擴大規(guī)模，同時，結合居民服務需求和轄區(qū)社會資源情況，多層面、多角度協(xié)調主責部門，按照“缺什么、補什么”的原則，創(chuàng)新工作思路，探索服務模式，打造一批高水平的“一刻鐘便民服務 圈”，切實滿足居民個性化的需求。今年在推進5個市級便民服務圈的基礎上，在我區(qū)還要推廣10個“一刻鐘便民服務圈”示范社區(qū)。總結推廣“一刻鐘便利生活服務圈”建設經(jīng)驗，在全區(qū)19個社區(qū)，全面推行“51020社區(qū)服務圈”建設，即在社區(qū)步行5分鐘解決居民對政策咨詢、手續(xù)辦理、訴求反映等政務服務項目及便民菜店、再生資源回收等基本生活需求問題，步行10分鐘解決居民對早餐、家政、修理、洗衣、購物、休閑等便民利民公共服務需求問題，步行20分鐘解決居民對教育、衛(wèi)生、金融、大型商市場等社會事業(yè)性服務需求。社區(qū)服務項目合理布局、加快引進，重點扶持一批品牌便民服務項目。

今后的便民服務圈建設，要本著一圈一策的要求，制定具體的可操作的實施方案，要重點體現(xiàn)出“八個一”，即一張需求調查表、一套服務管理機制、一個社區(qū)共享互動網(wǎng)絡（反饋表）、一支骨干隊伍、一本便民服務手冊（連心卡）、一張社區(qū)資源地圖、一項品牌服務項目、一套完整服務表示系統(tǒng)（屏幕、胸牌、服務商標識）。評上市、區(qū)兩級便民服務圈的社區(qū)都享受相應物質獎勵。

為了推進社區(qū)便民服務圈建設，今年我們聯(lián)合了相關部門將重點推進以下幾方面工作：

一是我們與區(qū)商務委共同發(fā)文，共同推進社區(qū)商業(yè)便民工作，推廣社區(qū)連鎖菜點、便利超市，同時要一同推進社區(qū)再生資源回收工作，希望各街道、地區(qū)將這項工作納入社區(qū)便民服務體系建設中。二是我們將與老齡委合作，依托中國老齡基金會推進社區(qū)養(yǎng)老服務項目，現(xiàn)在這項工作已與相關街道做了初步接洽，下一步，將由老齡基金會具體和各街道聯(lián)系，重點根據(jù)社區(qū)老齡人口組成和需求情況分析，結合現(xiàn)有服務空間資源，策劃推進社區(qū)養(yǎng)老服務項目工作。

三是我們還將與團區(qū)委合作，引導社區(qū)創(chuàng)業(yè)人員結合便民服務項目開展社區(qū)創(chuàng)業(yè)實踐活動，推動社區(qū)便民服務項目的落地，在滿足社區(qū)便民需求的同時，引導促進搬遷人員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。目前，為了做好示范引導工作，我們在興豐街道陽光樂府底商建了一個便民服務創(chuàng)業(yè)項目孵化器，搭建了一個創(chuàng)業(yè)共享平臺、創(chuàng)建了一個伙伴式創(chuàng)業(yè)發(fā)展團隊、培育了一批圍繞便民服務的創(chuàng)業(yè)項目、引導了一群有志創(chuàng)業(yè)發(fā)展的青年、提煉了一項社區(qū)共建的品牌活動。目前，能提供給社區(qū)的服務有：家政服務、旅游票務、車輛租用、法律咨詢、婚慶禮儀、裝飾裝潢、理財指導、綠色食品、節(jié)能燈具、電池回收、志愿報名等十余項服務。其中鳳尾竹家政、皇冠旅行社都是有一定創(chuàng)業(yè)成效的企業(yè)，能更好的帶動其他項目發(fā)展，并且正在準備迎接市領導的視察。我們可以根據(jù)需求正和這些服務資源，作為社區(qū)的拓展服務項目。

四是與區(qū)紅十字會合作，將在清源選擇一個社區(qū)建立999社區(qū)應急救助服務平臺，實現(xiàn)紅立方向社區(qū)的延伸，同時也作為社區(qū)便民服務資源實現(xiàn)共享。

五是我們依托政府購買公共服務項目為5個街道都配備了一名理財師，要發(fā)揮好這一資源的作用。今后還要配備心理咨詢師，也是我區(qū)的實事工程之一。

六是與區(qū)體育局合作繼續(xù)開展和諧杯乒乓球比賽，豐富社區(qū)居民活動。

（五）進一步把提升老舊小區(qū)規(guī)范化管理水平當作薄弱環(huán)節(jié)來抓。

要切實結合“三個一”工程，將提高老舊小區(qū)的服務管理水平納入社區(qū)規(guī)范化建設的重要內容，總結經(jīng)驗，加快推進老舊小區(qū)服務設施的升級改造，加大社區(qū)物防、技防設施建設力度，通過加強居民樓院自治管理、引入專業(yè)化物業(yè)服務等方式，促進老舊小區(qū)的規(guī)范化管理服務，逐步解決老舊小區(qū)安全、停車、物業(yè)、環(huán)境等方面的管理難題。各辦事處、居委會要通過“三個一”、電力改造等民心工程，深入群眾，增強基層組織凝聚力，充分調動居民主動參與。要重點解釋

（六）進一步加強組織領導，確保實現(xiàn)社區(qū)建設規(guī)范化。各街道、地區(qū)辦事處要以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，推廣在職黨員進社區(qū)活動的覆蓋范圍，把全面推進社區(qū)規(guī)范化建設工作作為貫徹落實全區(qū)社會服務管理創(chuàng)新推進大會精神、夯實社會建設基礎的一件大事，擺上重要議事日程，抓好抓細抓實。要落實專門工作力量，健全工作責任制，組織協(xié)調相關部門和單位，及時解決推進中的困難和問題，在人員、經(jīng)費、設施建設等方面給予有力支持，全面完成社區(qū)規(guī)范化建設的各項工作任務。對于社區(qū)規(guī)范化建設的進展情況以及工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，要及時向區(qū)社會建設工作領導小組辦公室報送、溝通和反饋。要 注重信息的宣傳工作，及時總結好的經(jīng)驗做法，以便與總結推廣、相互借鑒提高。

（七）進一步總結工作經(jīng)驗，著力加強社區(qū)規(guī)范化建設的軟環(huán)境。

1、區(qū)、街兩級適時舉辦培訓班，重點對社區(qū)規(guī)范化建設、社區(qū)民主自治建設、“一刻鐘社區(qū)服務圈”建設、政府購買社會組織服務等方面的具體業(yè)務進行專題培訓。今年區(qū)委組織部對培訓工作進行了統(tǒng)籌，培訓工作將更具針對性、更顯實效性，通過培訓不斷提升社區(qū)工作者的整體素質，提高社區(qū)負責人開展社會建設工作的領導力和執(zhí)行力，使其更好的適應社區(qū)工作需要。

2、街道間加強溝通聯(lián)系，定期組織參觀學習活動，借鑒好的方式方法，同時邀請規(guī)范化工作做得好的社區(qū)工作人員進行講演，交流經(jīng)驗。

3、與大興報合作，制作社區(qū)規(guī)范化建設專題宣傳陣地，宣傳做得好的典型，促進交流。

4、加強考核評比工作，繼續(xù)采取成立聯(lián)合檢查組，進行拉練式檢查和三方評價，促進相互的學習，督促各自的工作。

5、加大評優(yōu)考核獎勵力度，進一步拉大獎勵差距，鼓勵先進，對全區(qū)社區(qū)規(guī)范化建設評比情況加大宣傳力度，對先進社區(qū)進行掛牌，優(yōu)先考慮公共服務資源的覆蓋與傾斜。

6、招考新的大學生社工，培養(yǎng)社會工作者隊伍。

7、以社會建設領導小組辦公室的名義建議在區(qū)有關部門，在人大代表、政協(xié)委員換屆選舉中，優(yōu)先考慮社區(qū)規(guī)范化工作開 展好的社區(qū)負責人。對社區(qū)規(guī)范化建設推進不力，居民負面反映強烈的社區(qū)負責人進行談話教育，情節(jié)嚴重的取消年終評優(yōu)資格。

8、積極培育社區(qū)社會組織，發(fā)揮社會精英作用，加快籌建業(yè)委會，更好統(tǒng)籌社區(qū)公共資源。

四、實施步驟

2011年我區(qū)社區(qū)規(guī)范化建設工作將分三個階段進行： 一是宣傳啟動階段（3月—4月）。

通過召開工作部署會、舉辦培訓班等形式，廣泛宣傳社區(qū)規(guī)范化建設工作的重要意義、目標任務和工作要求。各部門按照本方案有關要求，在充分總結吸收2009、2010年工作經(jīng)驗的基礎上，結合實際情況研究制定本地區(qū)社區(qū)規(guī)范化建設實施方案，并將方案上報區(qū)社會建設工作領導小組辦公室。

二是組織實施階段（5月—10月）。

各試點單位按計劃有序推進試點工作，認真梳理社區(qū)建設的難點、熱點問題，在加強硬件設施建設、理順社區(qū)各方主體關系、創(chuàng)新社區(qū)管理體制和運行機制、解決社區(qū)建設中的突出問題等方面取得突破，創(chuàng)造出一些成功經(jīng)驗，形成相關的政策措施。

關于2011年度辦公服務用房的購買工作，會后4:00，我們在此繼續(xù)召開會議，研討2010、2011年度辦公服務用房建設工作，具體安排相關工作。

三是總結驗收階段（11月—12月）。

由區(qū)社會建設工作領導小組辦公室組織對社區(qū)規(guī)范化建設 試點工作情況進行集中檢查，對社區(qū)辦公和服務用房建設情況進行驗收，組織召開試點工作現(xiàn)場會，總結推廣經(jīng)驗，不斷深化完善，確保試點工作取得階段性成果。

希望各單位高度重視該項工作，爭取在年底前全部達到市社區(qū)規(guī)范化建設驗收標準的同時，按照基礎設施完備、黨建作用突出、自治成效顯著、服務質量高效、規(guī)章制度健全、運行機制規(guī)范、志愿活動豐富、工作隊伍優(yōu)良等方面的標準，重點打造社區(qū)規(guī)范化建設精品示范社區(qū)，通過發(fā)揮示范引領、以點帶面的積極作用，促進全區(qū)社區(qū)規(guī)范化建設工作水平的整體提高。希望我們形成共識，共同推進社區(qū)各項建設工作。

今天的會議到此結束，謝謝大家！

2011年4月13日

第二篇：推進規(guī)范化建設

----推進規(guī)范化建設，打造工商鐵軍

今年以來，該局結合基層工作實際，以開展“工商所規(guī)范化達標”活動為總抓手，圍繞“立足規(guī)范，夯實基礎，改善環(huán)境，提高效能，樹立形象”的目標要求，全面加強工商所的建設和管理，有效地推進了各項工作的深入發(fā)展。

（一）明確目標責任，強化組織領導這個保障

按照市局部署，該局從實際出發(fā)，印發(fā)了工商所規(guī)范化達標實施方案，成立了工商所規(guī)范化建設領導小組，從工商所設置、人員配備、基礎設施建設、市場巡查制的推行、信息化建設、政務公開、干部教育管理、制度建設等方面，就規(guī)范化管理作了具體部署，明確了縣局統(tǒng)籌與工商所努力的方向，落實了分管領導、各科（室）和工商所的責任，為規(guī)范化管理工作取得實效奠定了堅實的基礎。為了保證工商所規(guī)范化建設的目標能夠真正實現(xiàn)，縣局將考核工作細化到所容所貌及干部的日常生活、執(zhí)法活動中的一言一行，并將考核結果同科室和工商所負責人業(yè)績考評和選拔任用掛鉤，有效提高了職工的工作積極性，促進了各項工作的開展。

（二）完善制度建設，把握職責明晰這個前提

在工商所內部，該局按照“一人多能、一人多責、一人多崗”的原則，合理調整人員分工，各工商所分別設置了“三室一隊”內部管理機構，明確劃分工商所長、巡查組長、巡查員的任務及責任，理順了職責權限，做到了機構設置科學化，職能運行程序化。

同時，為了使工商所規(guī)范化建設達到市局要求，該局根據(jù)各工商所自身條件、工作人員數(shù)量和管轄區(qū)域的不同，建立和完善了工商所的各類工作制度，設置了崗位公示欄、學習園地和工商所轄區(qū)示意圖。各巡查組按照職能分工主要負責市

場巡查、專項整治、受理和調解投訴、查辦經(jīng)濟違法違章案件；內勤組主要負責注冊登記、經(jīng)濟戶口管理、臺帳檔案錄入等內務管理工作。基層工商所結合各自轄區(qū)實際，在人員少、管理區(qū)域分散的條件下，內部做好職能分工，管理以塊為主，分工負責、綜合管理，實現(xiàn)內勤與外勤分離，登記注冊職能與監(jiān)管執(zhí)法職能分離的動態(tài)監(jiān)管機制。上述措施，不僅有效激發(fā)了基層執(zhí)法干部的工作熱情，也改善了服務環(huán)境，大大提升了工商所的執(zhí)法形象。

（三）加強后勤保障，夯實硬件建設這個基礎

為基層工商所提供必要的經(jīng)費保障，是保證工商所實現(xiàn)監(jiān)管職能到位的基本條件。針對縣局基礎薄弱、經(jīng)費緊張的現(xiàn)實，該局在人、財、物配置上優(yōu)先考慮基層工商所，按照“全面規(guī)劃、因地制宜、量力而行、逐步改善”的原則，擠出資金注重抓工商所環(huán)境建設和硬件投入，改善了工商所辦公和生活環(huán)境。鼓勵和引導干部職工不斷綠化、美化環(huán)境，在樓道、會議室、辦公室、院內張貼和懸掛或飽含哲理、或充滿文化底蘊的字畫、標語、展牌，形成了獨具風格的文化氛圍。

（四）強化教育培訓，突出人員素質這個關鍵

建設一支高素質的干部隊伍，是實現(xiàn)工商所規(guī)范化建設目標的關鍵。該局堅持“以人為本”，在增強綜合素質上不斷創(chuàng)新，取得了一定的成效。

一是積極組織全員培訓。縣局黨組認識到，市局組織開展的全員大培訓活動為促進基層規(guī)范化建設提供了強大動力，必須切實抓住這一重要契機，推動茌平基層工商工作躍上一個大臺階。為此，該局把培訓的重點放在了基層工商所，優(yōu)先對工商所人員進行培訓。為了確保培訓活動順利開展并取得實效，該局成立了以局長孟慶軍為組長，其他黨組成員為副組長，局機關各科室及直屬單位負責人為成員的大培訓活動領導小組，設立了辦公室，抽調人員成立了專班，負責活動的具體組織與協(xié)調。每期參訓學員“出征”之前，開班之始，該局都召開動員會，局長孟慶軍同志親自作動員，并對參訓學員的工作和生活事宜一一安排妥當，免去其后顧之憂。培訓期間縣局班子成員集體前往訓練基地進行慰問和鼓勁加油，不僅送去慰問品，還帶去家人的問候，讓學員安心訓練和學習，給了他們以極大的精神動力，為組織好培訓活動提供了堅強有力的組織和思想保障。每期學員集中培訓結束后，該局組織參訓人員開展為期一個月的網(wǎng)格化監(jiān)管行動，以此解決一些市場監(jiān)管和行政執(zhí)法中的難點和熱點問題，在實踐中提高參訓人員的執(zhí)法能力和水平，達到了事半功倍的實際效果。

二是創(chuàng)新教育培訓模式。一方面，為提高工商所長綜合素質，該局設立了所長論壇，每月舉辦一次所長論壇，由縣局一把手主持，全體領導班子成員、各中層干部以及全體機關干部參加。規(guī)定各基層工商所所長結合“基層建設年”活動的安排及需要解決的實際問題，就該所本月工作任務的完成情況及下月的具體工作打算進行陳述，時間控制在10分鐘以內。縣局領導班子成員和各中層干部以及機關全體干部職工根據(jù)每位所長的現(xiàn)場表現(xiàn)進行打分，排出名次后作為考核的重要依據(jù)。另一方面，為強化縣局機關負責人對工商所的指導能力和基層工商所人員的綜合素質，該局還開設了基層工商所輪訓班，由縣局機關科室負責人輪流講課，以法律業(yè)務素質教育為重點、以作風紀律教育為突破口，統(tǒng)一制定學習計劃和內容，并實行邊培訓邊考核的辦法，抓好崗位技能培訓，規(guī)范基層干部行為，提高基層監(jiān)管執(zhí)法水平。并加大對培訓人員的考核力度，建立了嚴格的考核機制，把每位干部職工的學習培訓情況都記錄在案，嚴格獎懲。對測試不合格人員進行待崗學習，連續(xù)兩次測試不合格，再次待崗學習，待崗期間只發(fā)生活補

貼，直至合格為止，從而形成了強大的壓力機制，有力地促進了基層執(zhí)法人員素質的提升。

（五）規(guī)范干部管理，抓好作風紀律這個閘門

一是集中開展紀律作風整頓。一方面，加強基層人員政治業(yè)務學習。縣局印發(fā)了《作風紀律學習讀本》、《工商執(zhí)法學習讀本》及學習筆記，人手一本，供基層干部職工學習。另一方面，認真開展自查自糾。縣局局長孟慶軍同志多次不打招呼地深入到基層一線進行督導檢查和現(xiàn)場辦公，并對各單位的作風紀律整改工作隨時進行調度；縣局紀檢組和監(jiān)察室開展了一系列的明查暗訪工作；各科室、工商所思想認識到位，認真開展了自查自糾，提升了對上級和縣局決策的執(zhí)行力；干部職工的組織觀念和紀律意識大為增強，營造了“團結協(xié)作、嚴肅緊張”的工作作風，形成了“立說立行、雷厲風行”的工作氛圍。

二是促進黨風廉政建設。開展工商所述職述廉活動。為切實加強對工商系統(tǒng)基層行政執(zhí)法人員的社會監(jiān)督，規(guī)范工商部門執(zhí)法行為，提高執(zhí)法效能，促進全面建設，該局自7月份以來，組織全系統(tǒng)各工商所相繼開展了基層工商所面向社會述職述廉活動。7月21日，該局在肖莊鄉(xiāng)政府大會議室舉行的工商所述職述廉報告會將此次活動推向高潮，肖莊工商所轄區(qū)的個體、企業(yè)、消費者代表及人大代表、政協(xié)委員、行風義務監(jiān)督員共計113人受邀參加了當天的述職述廉報告會。市工商局黨組成員、紀檢組長李峻峰，茌平縣紀委副書記、監(jiān)察局長韓道嶺專門到會作了重要講話，對縣局舉行的工商所述職述廉活動給予了充分肯定。在當天的測評中，正副所長的測評結果滿意度達100%，所員的測評結果滿意度達99%。

三是積極推行“兩個風險點”防范管理工作。今年以來，該局對基層廉政風險點和監(jiān)管執(zhí)法風險點防范管理這一新課題進行了積極探索和大膽實踐，將其納入了隊伍建設的整體規(guī)劃和統(tǒng)一領導，組織科室所開展“兩個風險點”查擺及防范管理工作，編制了《防范廉政監(jiān)管風險》手冊，帶動了黨風廉政建設的發(fā)展，為促進基層工商所規(guī)范化建設提供了有力的機制保障。9月4日，市局紀檢組監(jiān)察室在茌平縣局組織召開了全市工商系統(tǒng)廉政風險點防范管理工作現(xiàn)場會，市局黨組成員、紀檢組長李峻峰參加會議，對茌平縣局的工作給予了充分肯定。

總之，通過開展工商所規(guī)范化達標活動，該局基層工作呈現(xiàn)出新的面貌和氣象。

一是，行政效能明顯增強，執(zhí)法質量進一步提高。通過完善并落實管理制度和責任，根治了以往管理秩序亂、工作效率低的痼疾，實現(xiàn)了職責分明、工作有序、管理有力，促進了各項監(jiān)管執(zhí)法工作的有序開展。通過加強執(zhí)法辦案規(guī)范化建設和推行行政指導工作，基層執(zhí)法效能不斷增強。目前，全系統(tǒng)的執(zhí)法辦案工作60%以上通過工商所來完成，行政復議和行政訴訟率為零。

二是，服務質量和工作效率明顯提高，社會形象得到徹底優(yōu)化。由于該局堅持抓隊伍的教育管理，通過建立完善各項管理制度和工作職責規(guī)范來約束基層干部的行政行為，使基層服務的效率、質量和水平大幅度提高，形成了弘揚正氣、廉潔執(zhí)法、規(guī)范服務的濃厚氛圍，樹立了基層工商嶄新的社會形象。

三是，基層干部職工的精神面貌和工作狀態(tài)有了根本改觀。基層工商所規(guī)范化建設和管理水平的提高使基層干部人心穩(wěn)、活力足、干勁大。“做一天和尚撞一天鐘”混日子的少了，安心基層、扎根基層、奉獻基層的多了；自覺遵章守紀的多了，違規(guī)違紀的現(xiàn)象少了。茌平縣工商局通過規(guī)范化建設，規(guī)范出了正氣，規(guī)范出了士氣，規(guī)范出了活力，在基層建立起了全新的工作和管理秩序。（

第三篇：建設年推進會主持詞

全縣深化加強基層建設年活動推進會主持詞

縣委常委、組織部長李建俠

（2013年5月21日）

同志們：

現(xiàn)在接著開會。今天會議是縣深化加強基層建設年活動領導小組研究決定召開的，主要目的是深入貫徹落實省深化加強基層建設年活動推進會及市項目幫扶工作會議精神，安排部署我縣深化加強基層建設年活動下一步工作，特別是項目推進工作。

出席今天會議的領導有：縣委副書記、縣深化加強基層建設年活動領導小組副組長劉志琦同志,縣委常委、縣委辦公室主任、縣深化加強基層建設年活動領導小組副組長王臣同志；參加會議的人員有：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直牽頭單位有關負責人、各駐村工作組組長、縣深化加強基層建設年活動領導小組辦公室全體成員。

今天的會議議程有三項：一是實地到大營子鄉(xiāng)王家莊村觀摩；二是縣委副書記、縣深化加強基層建設年活動領導小組副組長劉志琦同志做重要講話；三是進行項目建設業(yè)務培訓。

剛才，我們已經(jīng)到大營子鄉(xiāng)王家莊村進行了觀摩，聽取了駐村工作組工作進展情況介紹，參觀了王家莊村的村容村貌及在建項目。市國稅局駐村工作組三位隊員扎實在村工作，通過深入調查走訪和帶領部分村民到外地參觀考察，找準了王家莊村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路子，各項工作推進順利，尤其項目建設，不等不靠，及早動手，取得了實質性進展，走在了前列，希望各駐村工作組正視 1

差距，根據(jù)本村實際，加大項目建設工作力度，迎頭趕上。

下面，進行會議第二項議程：請縣委副書記、縣深化加強基層建設年活動領導小組副組長劉志琦同志做重要講話。

…………………………

剛才，劉書記對我縣前一階段深化加強基層建設年活動開展情況進行了總結，充分地肯定了深化加強基層建設年活動取得的成績，對下一步工作提出了明確要求。劉書記的講話站位高，指導性強，對于我們今后的工作具有十分重要的指導意義。《承德縣深化加強基層建設年活動項目幫扶工作實施方案》會上已經(jīng)下發(fā)，是指導、落實和驗收幫扶項目的主要依據(jù)，希望大家認真學習好、傳達好、理解好、消化好、落實好，下面，我就如何落實好這次會議精神，再提三點要求：

一是統(tǒng)一思想，提高認識，全面貫徹落實會議精神。深化加強基層建設年活動，是全省的一項政治任務和中心工作。各單位、各駐村工作組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要從著眼服務全縣發(fā)展大局的角度出發(fā)，認真學習貫徹此次會議精神，研究制定落實意見，要以這次推進會為契機，進一步把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一到省、市、縣委的部署和要求上來，統(tǒng)一到劉書記講話精神上來，認真學習理解《承德縣深化加強基層建設年活動項目幫扶工作實施方案》精神，修訂、完善制定的駐村《幫扶方案》，堅持強化責任抓落實，實事求是抓落實，廣泛發(fā)動群眾抓落實，保持推進強勢抓落實，把深化加強基層建設年活動進一步引向深入。

二是細化任務，突出重點，全力抓好各項工作的落實。“十方面實事”涉及面廣，工作量大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要切實落實第一責任人職責，加強組織領導，對幫扶項目逐一過問，要堅持每周召開一次協(xié)調會，對項目建設中遇到的困難和問題，一個一個解決，一個一個落實。縣直有關部門要進一步加大支持力度，把辦好“十方面實事”作為近期重點任務，堅持“一把手”負總責，每周至少到幫扶村調研一次，指導項目建設，解決存在問題。涉及多個部門的工作，牽頭部門要負總責，相關部門要密切配合。各職能部門要盡量簡化審批流程、縮短審批時限，在不違反政策的前提下，能減則減、能免則免、能快則快，邊建設邊審批，明確跟進措施，項目建設責任落實到人。各工作組要理清工作思路，明確工作重點，要緊緊圍繞省委確定的“十方面實事”，在“嚴、細、深、實、好、快”上下功夫。對工期長的項目要邊謀劃、邊實施，防止有些項目錯過季節(jié)無法實施；對謀劃不全面的項目做好群眾的回訪工作，廣泛征求群眾的意見和建議。“自選動作”要緊密結合村情實際，全面考慮群眾承載能力，把握群眾當前的產(chǎn)業(yè)基礎等實際情況，量力而行，盡力而為，堅決不能出現(xiàn)“半拉子工程”，努力把基層建設年活動真正辦成民心工程、群眾滿意工程。“十方面實事”的項目建設任務要落實到部門、落實到人，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，逐項分解施工進度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、駐村工作組要于5月31日前將倒排工期表，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、工作組長簽字，加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委公章后，上報縣活動辦。要進一步加大對群眾的宣傳力度，做好群眾的工作，引導他們克服等靠要思想，珍惜發(fā)展機遇，充分調動和激發(fā)村干部、群眾的內生動力。

三是明確責任，加強督導，確保活動取得實效。縣活動領導小組建立“十方面實事”專項工作考核檢查督辦機制，實行定期通報、跟蹤督辦、量化考核、領導問責等工作制度。項目建設要嚴格按照“四議兩公開一監(jiān)督”程序決策實施，實施過程堅持公正、公平、公開，要定期通過“民情半月談”的形式，聽取意見和建議。各職能部門和駐村工作組要對每個幫扶項目資金管理使用情況逐村、逐項建立工作臺賬，動態(tài)跟蹤、動態(tài)記錄、動態(tài)監(jiān)管，全面推行幫扶項目定期定點公開，確保幫扶資金用在實處，用的合理，陽光運作。縣活動辦明確專人對“十方面實事”辦理情況進行專題督辦，每周通報一次情況，對“十方面實事”落實情況將每月進行一次全面督導檢查。縣駐村工作組要積極與省市工作組對標，找差距，找不足，對落實不力、項目進展緩慢的，縣委將對駐村工作組長、派駐單位一把手、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行約談；對作風漂浮、工作不稱職的工作組成員及時召回，停職到縣委黨校學習培訓，視認識提高程度再決定是否返崗，或直接另派人員駐村開展工作。

下面，進行會議的最后一項議程，進行項目建設業(yè)務培訓，請領導退席，由項目組組長高賀鵬同志主持培訓會。

第四篇：全市縣級檔案館建設推進會主持詞

全市縣級檔案館建設推進會主持詞

鄭 隆 松 2014年11月7日

同志們：

經(jīng)市委領導同意，今天我們在這里召開全市縣級檔案館建設推進會，這是我市檔案系統(tǒng)有史以來首次專題召開檔案館庫建設工作會議。會議的主要任務是，通報“十二五”以來全市縣級檔案館建設情況，總結經(jīng)驗，查找差距，分析原因，研究部署當前和今后一個階段全市縣級檔案館建設工作。

今天的會議分為兩個階段：第一階段是剛才大家一起參觀了市檔案館；第二階段就是現(xiàn)在接著開會，主要議程有兩項：一是市檔案局肖招鴻局長通報全市縣級檔案館建設情況；二是市委常委洪仕建秘書長講話。由于時間關系，會議以書面形式印發(fā)了詔安縣縣級檔案館建設經(jīng)驗介紹和其它各縣（市、區(qū)）的表態(tài)發(fā)言，供大家互相交流借鑒。

現(xiàn)在進行會議第一項議程：請市檔案局肖招鴻局長通報全市縣級檔案館建設工作情況。

…….現(xiàn)在進行會議第二項議程：請市委常委洪仕建秘書長講 話。（大家歡迎）

……

同志們，剛才，肖招鴻局長通報了全市縣級檔案館建設情況，市委常委洪仕建秘書長就當前和今后一個階段全市縣級檔案館建設提出了明確、具體的要求，強調各地要進一步明確建館標準和設計規(guī)范，力求做到50年不落后、100年不搬遷；要珍惜機遇、搶抓機遇，切實用足用好中央和省市支持政策，全面加快縣級檔案館建設步伐；要嚴格落實市里提出的“時間表”，切實加強跟蹤督查、問責問效，確保工作責任順利落實到位。各地會后回去，要迅速把今天會議的主要精神向黨委、政府主要領導匯報，切實對照市里確定的“時間表”，找準差距，分析原因，強化措施，提速提效推進縣級檔案館建設，確保如期完成這項工作任務。

會議到此結束。會后，請與會對象到漳州賓館用自助餐。散會！

第五篇：推進會主持詞

徐州市村級集體資產(chǎn)公開競拍工作

現(xiàn)場推進會主持詞

盛廷建

同志們：

為全面深入開展農(nóng)村集體資產(chǎn)公開竟租工作，經(jīng)市紀委、市委農(nóng)工辦和市公房租賃聯(lián)席會議辦公室研究，決定召開這次全市村級集體資產(chǎn)出租競拍工作現(xiàn)場推進會。這次會議分兩個階段進行，第一階段，先請大家觀摩鼓樓區(qū)豐財街道辦事處下淀社區(qū)集體資產(chǎn)出租公開競拍會。競拍會結束以后，再進行推進會的第二階段議程。競拍會馬上就要開始，請大家將手機關閉或打到震動狀態(tài)，保持會場秩序，集中精力開好會議。

下面，讓我們用掌聲歡迎競拍會開始。

…………

同志們，剛才，我們觀摩了下淀社區(qū)門面房、廠房出租競拍會。下面，我們繼續(xù)開會。出席這次會議的領導有市紀委副書記趙興友同志，鼓樓區(qū)委書記束志明同志，鼓樓區(qū)委副書記、區(qū)長王維峰同志，市委農(nóng)工辦副主任徐玲同志，市公房租賃聯(lián)席會議辦公室主任盛廷建同志。鼓樓區(qū)委副書記、區(qū)紀委書記和區(qū)政府分管副區(qū)長也出席了今天的會議。參加這次會議的有市紀委黨風室、市委農(nóng)工辦經(jīng)管站、市財政局資產(chǎn)處負責同志；各縣（市）區(qū)紀委分管領導、農(nóng)工辦 1

分管副主任和財管科（站）負責同志；鼓樓區(qū)農(nóng)村集體資產(chǎn)管理領導小組成員單位負責同志，各涉農(nóng)街道辦事處書記、紀委書記、分管農(nóng)村工作的領導，各涉農(nóng)社區(qū)（村）黨委（總支）書記、主任、經(jīng)管站長，下淀社區(qū)部分村民代表。

這次會議第二階段共有六項議程：一是鼓樓區(qū)委書記束志明同志致辭；二是鼓樓區(qū)委農(nóng)工辦主任胡干生匯報公開競拍工作簡要情況；三是鼓樓區(qū)委副書記、區(qū)長王維峰同志介紹村級集體資產(chǎn)公開競拍工作；四是云龍區(qū)紀委、新沂市委農(nóng)工辦負責同志分別發(fā)言；五是市委農(nóng)工辦副主任徐玲同志講話；六是市紀委副書記趙興友同志作重要講話。

鼓樓區(qū)對開好今天的會議高度重視，束志明書記、王維峰區(qū)長在區(qū)人大、政協(xié)兩會召開之際，專門抽時間出席會議并講話。下面，讓我們掌聲歡迎束志明書記致辭。

…………

下面進行第二項議程，請鼓樓區(qū)委農(nóng)工辦主任胡干生匯報公開競拍工作簡要情況。

…………

下面進行第三項議程，請鼓樓區(qū)委副書記、區(qū)長王維峰同志介紹村級集體資產(chǎn)公開競拍工作。大家歡迎。

…………

下面進行第四項議程，請云龍區(qū)紀委副書記同志發(fā)言，大家歡迎。

…………

下面請新沂市委農(nóng)工辦副主任同志發(fā)言，大家歡迎。

…………

下面進行第五項議程，請市委農(nóng)工辦副主任徐玲同志講話，大家歡迎。

…………

下面進行第六項議程，請市紀委副書記趙興友同志作重要講話，大家歡迎。

同志們，這次會議議程到此全部結束了。會議觀摩了鼓樓區(qū)下淀社區(qū)資產(chǎn)出租競拍會，聽取了鼓樓區(qū)委農(nóng)工辦胡干生主任關于競拍工作的情況匯報，鼓樓區(qū)委副書記、區(qū)長王維峰給我們作了很好的經(jīng)驗介紹。鼓樓區(qū)高度重視村級集體資產(chǎn)運營管理，扎實推進集體資產(chǎn)竟租工作，取得了很好的成效，許多好經(jīng)驗好做法值得我們很好的學習借鑒。會上，云龍區(qū)、新沂市也作了很好的發(fā)言。市委農(nóng)工辦副主任徐玲同志就全面推進村級集體資產(chǎn)競拍工作做了全面的動員部署。市紀委副書記趙興友同志圍繞加強基礎黨風廉政建設，全面深入開展集體資產(chǎn)出租競拍工作，從個方面提出了明確要求，請大家認真學習領會。與會人員回去以后，要及時將會議精神向單位主要領導匯報，并研究提出貫徹落實的措施與方案，按照會議部署，全面推進本單位村級集體資產(chǎn)公開競拍工作，為強加基層黨風廉政建設，提高資產(chǎn)運營管理水平作出應盡的貢獻。各單位會議貫徹落實情況請于3月30日前報市紀委黨風辦、市委農(nóng)工辦經(jīng)管站。

這次會議，鼓樓區(qū)提供了很好的環(huán)境，做了大量的服務保障工作。在此，讓我們表示衷心感謝！

請各縣（市）區(qū)與會同志散會后到會場東側的餐廳二樓用餐。會議到此結束，散會。