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業土小學薄弱學科整改總結

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《業土小學薄弱學科整改總結》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《業土小學薄弱學科整改總結》。

第一篇:業土小學薄弱學科整改總結

業土小學薄弱學科整改總結

通過近幾年輔導站抽考、統考成績來看,我校三年級成績比較低,為努力提高我校三年級的數學成績,我認真分析原因,采取相應措施,制定了預期的奮斗目標。現將總結如下:

一、原因分析

我校所在地位置偏僻,學生、家長視野比較狹窄,這是一個主要原因。家長的文化水平較低,上學成才的人較少,好多家長沒嘗到讀書的好處,對學生的學習支持力度不夠。還有教師根據新課改的要求,對學生的期望過高,而往往達不到預期的目標,造成了教學上的困惑。

二、采取的措施

1、學校加大教育的宣傳力度,樹立良好的學習風氣。班主任及時組織召開有關知識改變命運的專題講座,組織學生了解一些學習成才的小故事,慢慢提高學生對知識的重要性的認識以提高學生的學習興趣。

2、教師要在吃透教材的同時,深入學生學習、生活。

教師關懷學生,特別是學困生,以他們為出發點,根據學生實際和地方特色、文化基礎結合,不硬搬新課程的教學模式,盡量使課堂內容具體化、形象化、簡單化。因此,教師在吃透教材的同時利用閑暇時間給學困生加以輔導,使學生的成績有所提高。

3、加強教學研究,提高課堂效率。本學期我校組織教師觀看優秀教學光盤,堅持改進教學方法,改革課堂結構,提高授課效率,不斷探索課堂教學的路子,結合教學的實際,有計劃、有組織,有目的地開展教學研究工作,使教師的授課水平和課堂教學效率不斷提高。

三、現狀分析

經過一學期的努力,現在我校三年級的學生在上課時基本能夠認真聽課,在教師的指導下能夠較認真完成作業,部分學生在課堂上也能夠積極發言,同時在學校和班主任積極組織的豐富多彩的活動中,學生參與積極,有效激發了學生的學習積極性。

2010年12月21日

天堂鎮教育輔導站業土小學

第二篇:2010—2011學第二學期業土小學薄弱學科發展計劃

2010—2011學第二學期業土小學薄弱學科發展計劃

(語文教研組)

薄弱學科直接影響著小學階段素質教育的全面實施。因此加強薄弱學科的教學管理工作,是實施素質教育的當務之急。為了打好全面發展的新型人才的基礎,近年來,我們在教學和教學管理工作上,根據上級的要求,結合本校的實際,主要作了如下幾個方面的工作 :

(一)全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質教育

認真學習貫徹《小學語文教學課改方案》,樹立語文教育觀念。引導教師明確本學期工作的總體目標

(二)進一步突出教學中心,狠抓教學質量的提高

教學工作是學校的中心工作,教學質量是學校的生存線。學校堅持以主要精力抓教學,尤其抓課堂教學。加強教學常規管理,全體教師要積極投身課堂教學改革主戰場,學習實踐課改《綱要》、《新課標》,嚴格執行教學“六認真”。加強聽課評課,突出強化備課和上課兩個主要環節,從學情出發研究教師的教,再通過教師的教去引導學生主動地學。著力構建以學生為中心,以學生自主活動為基礎,以師生共同參與與互動生成為方式的新型教學模式。加強對薄弱班級學科的指導和研究,努力實現學校工作計劃中提出的教學成果目標。

(三)進一步加強教育科研,深入推進課程改革

繼續開展學理論、學綱要、學課標、學名著的“四學”活動,深化課程改革,以教與學方式的轉變為重點,尋求課改工作新突破,積極指導分部的課改工作同步推進,積極探討新的評價體系。進一步規范學校教育科研管理,按計劃推進課題的研究工作。大力實施“書香校園行動,活力課堂行動,自我反思行動”,與兄弟學校互相學習,互相促進,共同探索,共同提高。

1.改變傳統的師生關系,營造學生積極參與的課堂氛圍

強調師生交往,構建互動的師生關系、教學關系,是教學改革的首要任務。要求老師在課堂中要改變傳統的學生觀,尊重學生的人格,注意課堂中角色的定位,努力實現由傳授者轉化為促進者、由管理者轉化為引導者,講求課堂中的師生平等,要求面向全體學生,關注個體差異,滿足不同需要,關注學生的情感和人格的發展,想方設法營造生動活潑的課堂氛圍,創設能引導學生主動參與的教育環境,促使學生永抱積極參與的熱情,激發學生的學習積極性,使學習成為其自身的內在要求。

2.改革課堂教學方式,促進學生學習方式的轉變

教學的目的是幫助每一個學生進行有效的學習,使每一個學生得到充分的發展。因此,教學方式應當服務于學生的學習方式。在教學過程中,要改變“灌輸——接受”這種傳統教學方式和學生單

一、被動的學習方式,通過討論合作、自學輔導、實驗探索、在多種教學組織形式中,引導學生積極主動地學習,使學生的學成為在教師引導下的主動、富有個性的習得過程。

根據課改實驗的要求,教師們都要有意識地積極倡導自主學習、合作學習、探究學習、研究性學習的學習方式。

3.改革以往的備課方式,提高教師備課的質量

備課是教師對知識的自我轉化、改造和構思的過程。是一種創造性的勞動。過去的教師備課主要存在以下幾種誤區,一是重形式輕實效;二是重教法輕學法;三是重課前教案的編寫輕課后反思。在教案的編寫上,更多的是關注知識傳授的正確性和系統性,而忽視學生心理發展的要求。這樣的備課形式顯然難以適應素質教育的要求,與當前的課改精神格格不入。因此,走出備課的誤區,突破備課環節這一

瓶頸,也是當前課改實驗應正視并加以解決的問題。

第一,在備課形式上,我們提倡要有一定的格式但要避免“格式化”。注意側重設計好教學的基本思路,允許用提綱式、表格式、框圖式等不同的書寫形式。

第二,教學設計要求體現學生的主體性。關注學生的學法,尊重學生思維的多樣性,講求教案的實效性和創造性。

第三,提倡教師寫課后記。強調課后反思的重要性,要求實驗教師課后及時反思自己教學上的“得”與“失”,做好課后備課(反思),書寫形式上允許靈活多樣。篇幅上,有話則長,無話則短。

(四)加強校本培訓,提升教師素質

提高教育教學質量,關鍵在于教師。堅持以師德建設為核心,開展敬業愛生活動,鼓勵和支持教師參加各種形式的培訓和進修,繼續抓好校本培訓基本功訓練和比賽。充分發揮骨干教師的作用,抓好教研(備課)組的活動,努力掌握現代教育技術,研究現代教育技術與學科教學的整合,堅持行動研究,突出課例研究,正常開展教研組活動,堅持說課上課評課一條龍研究。每個教師每學期撰寫教學后記不少于20篇,每學期聽課被聽課在15節以上,并將此作為教學檢查的一項內容。

2011.3.28

第三篇:薄弱學科整改方案

薄弱學科整改方案

三年級語文

教學質量是學校的生命線,為了穩步實現我校學年初既定的教學質量目標,構建以科任教師狠抓,班子成員協管的教學質量管理體系,不斷促進教風、學風的濃化,不遺余力的落實我校為提高薄弱學科教學質量制定的各項措施,不斷加強對薄弱科任教師、對學困生的關注和幫扶工作,努力營造爭創一流的教學氛圍,穩步提高學校教學質量,提升學校教育品牌,我將在薄弱學科整改方面主要做以下幾方面的工作:

一、摸準后進生,建立后進生檔案,實施補差提質工程

我要在深入調查與摸排的基礎上,確定后20%的學困生,重視中下學生的個別輔導,加強學法指導,做到定計劃,定時間、定學生、定方法,課堂上要多關注他們,為中下生提供必要的心理輔導和創設良好的學習環境。真正提高語文學科的合格率。語文教師和優秀學生同薄弱學生結對幫扶,力爭使語文與其他學科能齊頭并進,共同提高。

二、培養學生良好的學習習慣

學生在年齡小時,良好的學習習慣容易建立,也易于鞏固,不良的學習習慣若被及時發現也易于糾正。小學生自制力差,一些良好的學習習慣易產生,也易消退,所以要對他們嚴格要求,反復訓練,直到鞏固為止。良好的學習習慣不能一朝一夕養成,也不能統統一下子養成,語文教學要根據學生的年齡特點,根據教學的具體情況,結合能力增長的需要,循序漸進,逐步提出切實可行的要求,使學生良好的學習習慣由壞到好,持續穩定地得到培養。在班級中要讓學生養成上課專心聽講,按時完成作業等最基本的學習習慣,進而養成良好的閱讀習慣,獨立思考的習慣,勇于創新的習慣等等。

三、積極開展教學反思

這學期我要加強語文教學研究、在語文教學中進行了教學反思,在反思的過程中提高教學質量和效益。同時,要求每個學生要養成預習與復習的習慣。

四、重視教師自身培養

加強過程管理,定期摸測,縮小學生間的差距,限期提高。從本學期起,我將對語文薄弱學科的學生進行課后輔導,加強輔導的力度,及時指出存在的差距和不足,促使其及時改正。定期單元檢測,找出差距,限期提高。

第四篇:薄弱學科整改方案

實施薄弱學科提質的對策和措施

高新四小

周澤瓊

教學質量是學校的生命線,為了穩步實現我校學年初既定的教學質量目標,構建以科任教師狠抓,班子成員協管的教學質量管理體系,不斷促進教風、學風的濃化,不遺余力的落實我校為提高薄弱學科教學質量制定的各項措施,不斷加強對薄弱科任教師、對學困生的關注和幫扶工作,努力營造爭創一流的教學氛圍,穩步提高學校教學質量,提升學校教育品牌,我們在薄弱學科幫扶方面主要做了以下幾方面的工作。

一、摸準后進生,建立后進生檔案,實施補差提質工程。以班主任牽頭,數學教師相互協調,確定后20%的學困生,重視中下學生的個別輔導,加強學法指導,做到定計劃,定時間、定學生、定方法,課堂上要多關注他們,為中下生創設良好的學習心理環境。真正提高學科的合格率。對其他相對薄弱的學科的學生實施導師制,數學教師和優秀學生同薄弱學生結對幫扶,力爭使數學學科能齊頭并進,共同提高。

二、培養學生良好的學習習慣。良好的學習習慣不能一朝一夕養成,也不能統統一下子養成,學校教學要根據學生的年齡特點,根據教學的具體情況,結合能力增長的需要,循序漸進,逐步提出具體的切實可行的要求,使學生良好的學習習慣由小到大,持續穩定地得到發展。在小學低年級,要讓學生養成上課專心聽講,按時完成作業等簡單的切實可行的學習習慣,進而養成良好的閱讀習慣,獨立思考的習慣,勇于創新的習慣等等。盡早使學生養成良好的學習習慣,學生在年齡小時,良好的學習習慣容易建立,也易于鞏固,不良的學習習慣若被及時發現也易于糾正。小學生自制力差,一些良好的學習習慣易產生,也易消退,所以要對他們嚴格要求,反復訓練,直到鞏固為止。

三、積極開展教學反思。

教研組這學期加強了學校教學、教研工作并要求進行教學反思,思考每次開展的教研活動是否具有針對性和實效性,在反思的過程中提高學校的管理水平,在反思的過程中提高教研活動的質量和效益。同時,要求每個教師要養成反思的習慣。

四、重視教師培養,加強過程管理,定期摸測,縮小差距,限期提高。本學期起,學校對薄弱學科的教師進行跟蹤調研,加強隨堂聽課的力度,及時指出存在的差距和不足,促使其及時改正。定期單元檢測,找出差距,限期提高。

加強教師培養和培訓工作,適時安排老師外出學習,通過學習使老師開闊了視野,明確了努力方向。將個人的學習心得與其他老師分享,為整個團隊創造了積極向上的學習研討氛圍

五、學習輕負優質的教學經驗。由于教師的年齡結構和學校所處的環境等因素,對如何輕負優質的教學缺乏主動的探索,這學期起,一方面要繼續加強校本教研;另一方面,要讓教師學習輕負優質的教學經驗。

第五篇:祥云鎮小學薄弱班級、薄弱學科整改實施方案

祥云鎮小學薄弱班級、薄弱學科整改實施方案

通過分析,學校各科目教學中,薄弱班級、薄弱學科產生的原因,主要有四個原因:學校管理、教師的素質、教師隊伍的不穩定性、學生的品質。而教師的素質(基礎扎實全面、具備一定管理能力的新教師,上崗后只要熟悉業務一學期即可成長起來)、業務能力是根本因素,決定因素。好的質量必須有好的教師作為保障,當教師素質偏低時,學校必須正視這一現實。眾所周知,沒有一個教師不愿提高自身素質,只是如何在學校校本教研中,提供一個為大多數人接受并主動參與的方法、環境。在這一方面,我校長期以來堅持制度規范、名優引領、自我激勵等方法,致力于提高教師的素質,從而消除薄弱班級、薄弱學科。我們做了如下努力:

一、加強教學常規管理。

向常規教學要質量永遠是教學工作的立足點。也是消除薄弱班級、薄弱學科的重要方法。學校特別注重精細化管理,做到:“嚴、細、精、恒”,重點檢查備、教、改、導、考、析、研,做到有檢查就有反饋,有問題就有整改。檢查的結果實行通報,存在的問題,通報到人,限期整改。特別加強對薄弱班級、薄弱學科教學工作的專項檢查和督導,組織推門聽課,加強教學常規檢查,及時通報教情、學情和管理狀況,并召開高質量的研討會。

二、加強薄弱學科的集體備課。

針對薄弱班級、薄弱學科的現狀,加強集體備課是解決這一癥結的關鍵。教師集體備課是集中集體智慧,提高課堂教學效益的有效途徑。因此,成立集體備課組,每周進行一次集中的個案研討活動,以集體備課為載體,以使用學案教學為抓手,實行定時集體備課與即時交流相結合的備課形式,積極促進和幫助教師主動進行“自備、集體備、補備”的備課模式,搭建平臺集中團隊力量,最終形成有效指導教學的統案,并使薄弱學科教師共享集體智慧,從而提高教學效益,達到消除薄弱班級、學科的目的。

三、發揮名優引領作用,與骨干教師結伴同行,以學習促提高。

在課程安排上,使同年級、同學科教師調配優劣結合,發揮優秀教師作用。讓薄弱學科教師借鑒骨干教師教育教學經驗,從而改進不足,提高自身。學校組織上好骨干教師公開課,弱科教師研究課。先聽骨干教師講的公開課,感知、學習骨干教師的教學態度、教學理念、教學方式、教學技巧等,再舉行本學科的研究課,做到學用結合,突出重點,逐步提高。還對薄弱班級、薄弱學科的教師進行結對幫扶,從教研上提能力,從備課上提素質,從課堂教學上提質量,從管理上求改進,最終消除薄弱班級、薄弱學科。

四、決勝課堂,抓追蹤聽、評課,向課堂要效益。

學校在分析中發現薄弱班級、學科主要存在課堂教學效益差。要想真正提高薄弱學科的教學效益,改進課堂教學是最關鍵的。這就急切的要求薄弱學科的教師必須切實提高授課藝術,用真問題組織課堂教學,在課堂上要做到先學后教,精講多練,當堂檢測,及時反饋,優化課堂教學環節。為了幫助提高薄弱學科教師的教學水平,我校成立了以校長任組長的聽課、評課領導小組,專門對薄弱班級、薄弱學科進行追蹤聽、評課。學校領導每周至少在薄弱班級、學科上聽評4節課,并以評課的意見,幫助教師進行自我改進完善。

五、追蹤成績分析,檢測薄弱學科發展狀況。

薄弱學科的強化不是一朝一夕就能完成的,因此,要求各任課教師在抓備課、抓課堂的同時,還對薄弱學科進行檢測和成績分析。務必抓好周練、單元過關和月考工作。每次考試結束以后,及時依據成績,對該學科的教學成績,進行縱向、橫向分析,在肯定成績的同時找出存在的問題。這樣循環下去,薄弱學科教師對自己的教學狀況了如指掌,從而積極反思改進自己的課堂教學。

六、充分發揮班主任的協調、引領作用,力促薄弱學科的轉變。

薄弱學科的形成與班主任工作緊密相連,充分發揮班主任的協調和引領是轉變薄弱班級、學科的一個重要途徑。我校薄弱學科任課教師大多都不是該班班主任,要提高薄弱學科質量,一定要發揮班主任的協調作用。要求薄弱學科

班主任從以下方面來協調:一是開好分析會,讓每一個學生找出自已的弱科及造成的原因,如:聽課、練習、興趣等方面。其次,協調團結各科教師,采用齊抓共管的方式,樹標、傳經、請導師,讓優秀學生或優秀教師做經驗介紹,從薄弱學科的特點、學習方法、勤奮刻苦、自我調節等方面改進。再次,采用家校攜手的方式,引導家長與學校、任課教師、學生牽手,形成家校共育的良好格局。班主任經常及時與家長溝通,共同關注弱科學生和學生的弱科,從生活上溫馨體貼,從心里上及時解困。巧妙發揮班主任的影響力,讓學生真正享受學習的樂趣,幫助他們提高學習成績。

另外,我校在教師評價機制上,還采取對弱科教師采取鼓勵加獎勵的辦法。使弱科教師工作起來有想頭,干好工作有甜頭。學校領導特別注重關心薄弱班級、學科,為他們解決工作、生活中的實際困難,服務到位,千方百計為他們營造良好的工作環境、心理環境,真正做到抓在要點上,管在情理上,幫在境界上。讓尊重與呵護成為習慣,讓學習與創新蔚成風氣,充分調動教師工作的主動性和積極性,在提高學科質量的同時,又建設了一支和諧高效的教師團隊。

總之,精誠所致,金石為開。有了上述一系列有效舉措的實施,必將使我校薄弱班級、學科的教學由“薄”轉“強”,促進各科教學質量均衡發展,促使我校教學成績穩步提升。

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