第一篇：對當前基層黨建工作幾點認識

對當前基層黨建工作幾點認識

淮選醫院

邵純

醫院黨建工作包括抓好黨的自身建設，保證醫療服務質量，強化醫院科學管理，搞好醫德醫風建設，促進兩個效益，保證協調發展等多個方面，在醫療市場競爭日益加劇的條件下，醫院經營越來越呈現出企業化的管理模式，基層黨組織如何創新黨建工作，提高醫院黨組織的凝聚力戰斗力；如何圍繞醫院的中心工作，找準結合點，把黨建工作與醫院行政、業務工作有機地結合起來，帶動和促進醫院各項工作的健康發展，是當前醫院黨建工作中值得探討的一個課題。

一、深化服務內涵，拓寬服務領域

服務是醫院立足之本，“以病人為中心”是醫院的服務宗旨。黨建工作不管采用什么方式，都必須堅持一切為了人民群眾，一切工作都要體現這個宗旨。醫院黨建必須一是要與醫德醫風建設相結合，提升醫德醫風建設質量。要求每一位醫者都要以患者滿意為己任，在不斷提高醫療服務品質的同時，更積極了解和滿足患者的需求，誠信服務，把醫患關系良性化。二是拓展醫院服務外延，把服務群眾滲透到醫療服務當中。在采取便民服務措施的同時，堅持依靠廠礦，送醫上門等措施，進一步加強社區服務，嘗試醫患結對、健康檔案、舉辦公益性健康講座、開設常見病、多發病的免費咨詢熱線等，加大對服務力度，滿足更多層次群眾的需要。

二、轉變黨建工作格局，緊密結合醫療服務工作

以往醫院黨建工作格局，有一定的局限，比如黨建工作與業務工作結合不夠密切、黨組織工作方式方法缺乏創新、黨員教育管理質量不高、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用發揮不明顯等等。新形勢下需要構建與醫院發展模式相互協調的黨建工作格局，不能把黨組織的職能和作用僅僅定位在一般抓醫院精神文明建設方面，要明確醫院黨建工作的基本屬性是服務，即圍繞醫院中心工作做好服務，進一步增強黨員和黨組織參與醫療為一線服務的自覺性，與醫院全面發展結合。抓好政務、黨務公開，杜絕違規行為；暢通投訴渠道，主動接受社會監督。在組織建設上，要圍繞群眾和病人的需要，構建起以黨組織為核心，醫院全體黨員為主體，工會、團組織等共同參與的醫院黨建工作新格局。在工作制度上，要圍繞以病人為中心的宗旨，建立有利于保障醫院黨組織發揮作用的決策制度，建立健全對醫院黨建工作科學評價的標準和體系，不斷促進黨建工作的制度化、規范化。

三、找準支部定位，提升四好班子建設質量

目前醫院實行的是院長負責制，黨組織首先要發揮“政治核心”和“保證監督”作用。但不能停留在過去那種一般意義上的堅持黨的基本路線、把握好醫院深化改革和辦院方向這一傳統的層面上，而是要賦予新的內涵，要以黨管干部和黨管人才工作為核心、為重點，發揮黨支部在醫院重大決策中的參與作用，在貫徹執行黨的方針政策和有關法律法規方面的監督作用，在維護醫院各方權益方面的協調作用，在處理好與醫院各部門及廣大職工關系方面的領導和凝聚作用。其次，支部書記在班子建設方面起到把關掌舵作用，圍繞醫院的中心工作和建設發展，加強支部自身建設和醫院領導班子的建設。提高理論學習質量，把理論學習和醫院的改革發展、治理創新的實踐結合起來，不斷提升領導班子的理論聯系實際的能力、改革創新的能力和駕馭醫院發展的能力；健全領導班子民主生活會制度，加強對領導班子成員的思想作風、工作作風、工作方法、工作成效以及廉潔自律等方面的監督。

四、配合行政工作，形成黨政合力

醫院黨政的運行職能過于涇渭分明，就黨建而抓黨建，就會存在工作力度不強，機制不順、黨建工作弱化等弊端。在新形勢醫院的黨建工作中，必須樹立正確的黨建工作思路，圍繞醫院全面和諧發展和中心工作開展黨建，黨政班子成員在思想上逐步形成統一，分工不分家，從抓共識入手，全面理解黨建工作與醫療工作的辨證關系，多方探索黨建工作與醫療工作全方位的結合，圍繞“以病人為中心，以質量為核心”的辦院方針，把黨建活動滲透于醫院各個發展階段和醫療服務領域。細化黨支部建設、黨員隊伍建設等黨建的工作目標，層層落實，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局，構建黨政合力、上下合力共同推動基層組織建設的工作機制，不斷鞏固和發展黨建成果，增強黨務工作的針對性、實效性、吸引性和感染力，積極進取、勇于探索、善于總結，不斷開創醫院黨建工作的新局面。

五、夯實黨建基礎，以制度建設推進工作水平

創新不代表原有的工作內容就是過時，實際上支部工作的創新是針對環境和條件變化與時俱進的，即思考的角度和某些方式方法有了一些改變，但基本的一些內容是不會變的。傳統的支部工作職能不僅需要堅持，有些方面還需要強化，特別是制度建設如“三會一課”制度、發展黨員工作制度、黨員權利保障制度、黨員談心制度等都必須嚴格遵守，但需要賦予部分新的內容。從以往的醫院集團對各支部工作檢查情況看，那些特色活動開展效果好的基層支部，往往也是各項基礎工作比較扎實的單位，因此必須打好基礎，苦練基本功，確保各項工作落實到位；一定要堅持黨組織的基本職能，認真查找黨組織建設存在問題的主客觀原因，探索符合本單位實際的黨建工作思路的基本思路，并善于總結經驗，才能使支部工作不斷取得進步。

淺談如何抓黨建促和諧

推動醫療衛生事業健康發展

大外科

徐衛紅

在深入學習實踐科學發展觀活動中礦工總醫院大外科黨支部在上級黨組織的正確領導和關心支持下，積極探索基層黨建工作的新思路，始終堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，將黨建工作與醫療衛生中心工作緊密結合起來，用扎實的黨建工作來促進醫療事業的發展。通過開展“創三甲爭做排頭兵”等活動，使“黨員隊伍素質進一步提高、行業作風進一步好轉、醫療質量進一步提高、服務水平進一步提升、服務群眾進一步深入”，2009年被醫院集團評為“紅旗黨支部”。

目前，隨著新醫改方案的出臺和醫療行業競爭加劇，以專業人才為主體的醫院普遍存在黨建工作與形勢發展不適應、與業務工作結合不緊密、黨組織工作方式方法缺乏創新、黨建考核機制不全等現象。因此，在新形勢下，醫院如何以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，不斷拓展基層黨建工作的新方法、途徑，創建基層醫院黨建工作運作機制，是新時期醫院黨建工作的重要內容。筆者認為，在新形勢下加強醫院黨建工作應從以下幾個方面入手。

抓班子 帶隊伍為醫院發展提供堅強的組織保證

院領導是醫院的重要管理者和決策者,因此，我院要突破選人用人地域界限，招賢納士，通過競爭上崗、擇優選用，配齊配強醫院重要科室和環節上干部，同時，要發揮醫院黨支部的戰斗堡壘作用，為黨建工作創造一個更加廣闊的天地。

要從抓好黨員干部的思想政治建設入手,大力培養和弘揚宗旨意識、服務意識,帶領全院黨員干部職工學習黨的基礎知識，學習“三個代表”重要思想、十七大精神及黨的方針政策，并結合集團公司和本院工作實際認真組織了學習討論，為了進一步加強干部職工和共產黨員的思想政治工作和黨性教育，要經常組織全院黨員和干部職工上黨課，召開民主生活會，開展批評與自我批評，使黨建的工作內涵得到拓展，黨員形象得到展現，支部地位得到鞏固，全院人心得到凝聚。真正形成 “院長帶頭、班子跟上、決策民主、管理科學”的工作格局，黨建工作與醫院工作得以同步發展并相得益彰。

抓黨建 創載體繼續深入開展學習實踐科學發展觀活動

院黨支部以抓黨建促衛生事業科學發展統領工作，不斷創新活動載體，可以積極開展“黨員身邊無事故活動”、“我為黨旗增光輝活動”和“支部樹旗幟、黨員樹形象”等活動，掛牌上崗、亮出身份，積極探索基層黨組織和黨員發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用的新途徑。可以通過問卷調查、發放征求意見表，廣泛征求廣大黨員干部和群眾對醫院建設和發展的意見和建議，并將意見和建議進行梳理，逐一整改落實。

黨支部要開展 “黨員示范崗”、“黨員服務承諾制”、“黨員先鋒科室”等活動，使黨支部實現規范化管理。實施黨員身份公開制度，自覺接受患者和群眾的監督，達到了黨建促發展、發展促黨建和科學發展上水平、衛生事業得發展、人民群眾得實惠的活動預期目的。

抓培訓 強技術 要不斷提高醫護人員的整體素質

為了學習借鑒發達地區醫院的先進經驗，提高醫護人員的能力和水平，可以開展與先進兄弟醫院建立協作對口支援關系，輸送醫護人員到三甲醫院進修學習，提高醫護人員的業務水平。同時，邀請先進醫院專家到我院義診、講課，解決醫院存在的實際問題。另外，醫院還要積極引進上級醫院的醫療資源，邀請其他醫院業務骨干來醫院對急危重病人進行會診等，在提高本院醫護水平的同時，還加大對基層分院的對口支持力度，成立衛生對口支援領導小組，解決實際困難。黨支部充分發揮黨員先鋒模范作用，積極組織發動黨員干部職工帶頭深入基層開展對口支援工作，使基層分院的醫療救助水平得到了進一步提高。

抓行風 樹形象 要展現良好醫德醫風

黨支部要以提高醫院服務質量為切入點和突破口，開展了滿意窗口、滿意病區和醫療服務無差錯、醫療服務承諾等創建活動，建立醫德醫風考核體系，不斷推進醫院管理、醫療服務流程、醫療護理質量上水平，努力打造技術精、院風正、團隊強的醫療衛生服務團隊，千方百計為病人解除病痛。黨員干部醫務人員堅持以人為本，發揚人道主義精神，醫護人員要用高尚的情操、無私的愛心、精湛的醫術和優質的服務，去贏得患者、社會和家屬的贊譽。

要以抓服務，獻愛心，積極開展便民利民主題實踐活動。院黨委、黨支部要結合實際，創新活動載體，主動開展“服務基層、服務群眾”的主題實踐活動，層層抓落實。可以先后組織醫療隊深入廠礦、社區、企業開展義診活動，積極開展便民利民服務活動，擴大醫院知名度。

抓體制 促發展 使全院整體工作水平再上新臺階

黨支部結合工作實際，深化醫院運行機制改革，促進醫療服務質量和醫院運行效益的提高。建立健全監督制約機制，按照《醫院各級各類崗位職責和規章制度》，使各項工作步入制度化、科學化、規范化和正規化軌道。為了體現多勞多得、少勞少得、不勞不得的獎勵機制，繼續進行科室成本核算。醫院集團要繼續團結帶領全體黨員干部職工，結合新形勢、新任務要求，緊緊圍繞職業化素質培養、醫患溝通、親情式服務、人文關懷、醫院文化建設等方面的工作，以多種形式的“創優爭先”活動為載體，總結、規范、完善優質服務，建立健全醫療、服務質量管理長效機制，全面提高醫院管理、醫療安全、服務水平、服務能力，使醫療服務流程更加合理化、精細化、人性化，從而更好地為當地人民群眾提供優質的醫療服務。

第二篇：個人對當前黨建工作的一點認識2

個人對當前黨建工作的一點認識

一、對當前形勢的認識

對于當前的形勢，簡單概括就是：生產經營困難、職工思想波動較大、黨的十八大需要的和諧穩定氛圍。這是我們迫切需要解決的問題。而有利的形勢是，干部職工經過“四項活動”實踐鍛煉，思想觀念得到解放、全員素養得以提升，在發展認識上趨于理性化、在組織建設上基本規范化，增強了干部職工對“小圈子”的免疫力、提高了干部隊伍整體的戰斗力。

二、對黨建工作重要性的認識

基層黨建工作的重要性是由黨的基層組織的基礎地位所決定的。《中國共產黨黨章》第三十七條規定：“黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。”基礎不牢，地動山搖。黨的基層組織的基礎地位具體體現在加強黨的思想建設、制定和貫徹黨的正確綱領路線、密切聯系群眾、保持共產黨員先進性、加強黨的制度建設等五個方面。

企業基層黨建工作擔負著直接聯系群眾、宣傳群眾、服務群眾、凝聚群眾的重要職責，也擔負著把企業的生產經營任務變成干部職工的意志和行動的引導、發動以及組織的基本職能。在實際工作中圍繞生產經營發展，把廣大干部職工的智慧、力量凝聚起來，打好打勝“兩大攻堅戰”，基層黨組織具有強大的政治優勢和組織優勢。公司李書記多次指出，越是在企業遇到困難的時候、越是在生產經營面臨嚴峻挑戰的時候，越是鍛煉和考驗干部思想認識水平的時期，也越是凸顯黨建工作的重要性、需要加強和發揮黨組織作用的時期。

三、對焦化廠黨建工作實踐的認識

近年來焦化廠的黨建工作，在公司黨委的領導下，整體水平有所提升，但也有許多不足之處，比如目前各基層黨支部建設以及黨群工作存在不平衡；面對當前嚴峻的形勢，需要加強思想政治工作的針對性、實效性；個別黨員的先進性和示范帶頭作用還有待加強，等等。

歸納近年來焦化廠黨委基層黨建工作的實踐探索，主要有： 一是嚴肅“四個常態管理”，即嚴肅黨員的思想教育，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用；嚴肅黨的組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力；嚴肅反腐倡廉、黨風黨紀教育，加強黨員干部政治紀律，約束規范黨員行為；嚴肅組織生活，積極探索基層黨組織的活動方式和工作方法，加強與實際工作的聯系。

二是加強“四項基本建設”，即加強隊伍建設，提升基層黨員素質，增強基層黨組織的帶動力；加強作風建設，增強基層黨組織的向心力；加強制度建設，提升基層黨組織的戰斗力；加強和諧建設，增強基層黨組織的凝聚力。

三是追求“四種創新精神”，即創新思想觀念抓思路，根據新形勢、新任務提出的新要求、新課題、新挑戰，確定基層黨組織建設的工作思路和實現目標，為企業發展提供組織保證；創新工作內容抓隊伍，堅持從嚴治黨的方針，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力；創新工作方法抓規范，通過在思想上抓認識、組織上抓落實、措施上抓重點、方法上抓結合、標準上重效果，使基層組織管理工作規范化；創新活動方式抓效果，把原則性與靈活性結合起來，把多樣性和必要性結合起來，把組織意志與自發意愿結合起來，把組織建設與生產任務結合起來。

四是完善“四個根本機制”，即完善工作保障機制，形成軟件、硬件雙保障的良好格局；完善黨員先進性機制，發揮黨員先鋒模范作用；完善思想政治工作機制，增強思想政治工作的前瞻性、針對性、實效性；完善激勵約束機制，有效運作基層組織建設。

總結焦化廠黨建工作實踐，最根本的是抓住了“七個堅持”，即堅持抓基層打基礎工作，保持黨建工作常態化；堅持黨管干部原則，注重和加強干部隊伍建設；堅持針對性地宣傳思想教育工作，營造了風清氣正、穩定和諧的工作氛圍；堅持黨建工作圍繞主線、融入生產經營、走進管理；堅持建立完善制度，規范了黨建運行機制；堅持虛功實做、講究實效；堅持重抓落實、嚴肅考核。

四、對當前如何加強基層黨建工作的認識

在公司生產經營和發展面臨嚴峻挑戰的情況下，基層黨建工作任務艱巨，盡管黨建工作千頭萬緒，但我個人覺得，以下幾個方面必須得到加強：

一是要加強基層黨務干部抓緊抓實抓好黨建工作的政治責任意識。目前基層黨群人員更多的是兼職，面對嚴峻的形勢，要注意一些基層干部強調生產任務繁重，在思想上弱化黨建工作作用、在組織上削減黨務工作力度、在管理上降低黨建工作質量。因此，不僅要加強基層黨務干部堅定的引領力、敏銳的洞察力、準確的判斷力，更要加強基層黨務干部開展好各項工作的服從力、執行力和落實力，加強對基層黨務干部嚴格嚴肅的績效考核。

二是要加強基層組織建設，帶好隊伍。加強基層組織建設是夯基石打基礎、發揮政治優勢和組織優勢的根本，要通過虛功實做、講究實效，科學建設基層黨組織領導班子、不斷完善基層黨組織的管理制度、堅持黨建工作靈活有效的運行機制、全面強化基層黨員的教育管

理，使基層黨組織管理工作規范化，增強基層組織在帶好隊伍方面的帶動力、向心力、戰斗力和凝聚力。

三是要加強思想政治工作的前瞻性、針對性、實效性。當前職工的思想比較活躍，負面情緒也在相互傳染，對臨鋼發展的錯誤分辨、對周邊是非的認知盲從，都影響著隊伍的士氣和斗志、影響著工作的質量和效率，也影響著和諧穩定氛圍的培育。落實好干部“一崗雙責”是關鍵，我們要及時發現群眾利益的矛盾點、干群關系的沖突點、是非界線的模糊點、職工情緒的糾結點，通過宣傳思想教育、信訪接待和矛盾糾排查工作，引導好職工“怎么看、怎么辦”，正確地對待困難、挫折，用正確的方式處理人際關系、表達利益訴求。

四是加強黨建工作融入生產經營、走進管理的力度。融入生產經營，是公司黨委的工作基調，也只有融入生產經營，黨建工作才能突出針對性、注重實效性、呈現多樣性。面對嚴峻的生產經營形勢，黨建工作需要探索在融入的層面上更廣泛、形式上更貼切、管理上更一致。黨組織要把生產經營、安全環保等工作納入衡量黨建工作成效的主要標準，抓細思想觀念大轉變，抓實黨員主題實踐活動，調整全員行為方式，調試全員情緒心態，成為全員持續降本增效的鼓動者和參與者，成為善于依靠群眾掀起勞動競賽熱潮的引領者和組織者。當然，融入生產經營抓黨建，落腳點是抓好黨建工作，基層黨組織要明晰定位自身的工作重點和責任目標。

第三篇：對當前反恐工作的認識

對當前反恐工作的認識

恐怖主義是當今世界的一大公害,對世界人民的生命財產安全構成嚴重威脅。對于恐怖主義,無論發生在何時、何地,針對何人、何物,出于何種原由,以何種形式 而發生,都必須堅決譴責與反對。反對一切形式的恐怖主義是我們的一貫立場,也應該成為全世界的普遍立場。它為了實現其政治、社會、民族和宗教的目的，通過一種極端形式和極端手段，在公眾心理上制造恐懼和驚慌，從而對政府和特定的社會團體形成壓力和威懾，以便達到分裂國家、破壞統治秩序或影響國家、政府、社會團體的內外政策的政治目的。

“9·11”事件發生以來，國際恐怖主義威脅呈現出不斷擴散、持續上升的態勢。從基地、塔利班、烏伊運、東突等恐怖組織的恐怖襲擊事件顯示，國際恐怖勢力在動蕩地區和國家以一定規模的準軍事組織形態存在，借助互聯網及其他一些手段，向歐美國家滲透，形成多形態、多層次、多支點的恐怖威脅模式，甚至在對南亞整體安全局勢構成嚴重威脅。面對恐怖主義新的威脅形態，國際反恐形勢依然嚴峻。從國際恐怖活動的發展趨勢來看，大中型城市，大型公共設施，大型運動會，重點、敏感部位已成為恐怖襲擊的主要目標，“一鳴驚世”更是恐怖主義活動追求的目的。大中型城市機構設施多，人口密度大，通信發達、交通便利，便于恐怖組織活動和隱藏，一旦遭受恐怖襲擊損失巨大，后果嚴重。這促使反恐工作為應對復合式、復雜型的恐怖襲擊提出更高的要求，將損失影響降到最低，迅速恢復正常秩序，有效打擊恐怖活動。

當前國際恐怖主義活動猖獗，受此影響，“東突”、“藏獨”等恐怖組織與國際恐怖組織逐步合流，威脅我國的安全；同時我國駐外機構、人員和海外利益多次遭受恐怖襲擊，國際恐怖勢力、伊斯蘭極端分子對我國滲透加劇；還有當前我國內地涉恐因素日益復雜，各種矛盾日益尖銳，帶黑社會性質的犯罪團伙和暴力犯罪分子及容易被恐怖組織收買和利用，一些極端分子為了報復社會而采取極端暴力犯罪活動等，長期以來，“東突”勢力不斷制造分裂活動。特別是二OO九年七月五日發生的新疆維吾爾自治區烏魯木齊市打砸搶燒嚴重暴力犯罪事件，給各族群眾生命財產造成重大損失，給當地正常秩序和社會穩定造成嚴重破壞。“東突”勢力還對地區安全與穩定構成威脅。這些恐怖形勢非常嚴峻，防范難度大，促使我們不斷完善反恐工作機構，提高實戰工作水平。

這次5月6號上合組織舉行的“天山2號”的聯合反恐演習設計的背景就是針對當前的反恐形勢，特別是“東突”恐怖分子有回流的跡象，很有可能從中亞向中國境內潛入。從此次演習我們可以看出反恐工作中要積極參加信息化條件下反恐演練，熟悉掌握信息化訓練技術，模擬實戰，檢驗現行的指揮機制，確保實戰中處置突發事件有序進行，將危險降到最低；同時要加強國際合作，廣泛收集情報信息，掌握各國的恐怖分子的動向，牢牢掌握反恐斗爭的主動權，做到先期處置，將恐怖事件消滅在萌芽狀態；還要從嚴訓練隊伍，進行法律法規、防范技術、防范技能等方面的培訓，全面提高反恐能力。

最近美國成功擊斃基地組織頭目本拉登，這無疑給世界恐怖主義組織沉重地打擊，對世界反恐工作起到至關重要的作用。但同時看到，拉丹死了，并不意味著恐怖主義問題就解決了。由于產生恐怖主義的根源沒有消除，反恐將長期化，甚至并不排除在某個時期恐怖主義問題將會惡化。當前世界恐怖主義組織很有可能進行報復行動，給各國造成很大的影響，我們應該時刻警惕防范。

面對如此反恐形勢，我們應該首先加強情報信息網絡建設，強化信息研判力度和情報收集，建立網上情報信息平臺，提升公安反恐的預警能力。二，我們需要加強反恐專業隊伍的建設，優化反恐實戰指揮機制，在專職機構的組織協調下，對各種恐怖事件預案進行認真分析訓練，不斷完善更新反恐工作預案，使預案具有實際可操作性，能夠準確快速有序處置突發的恐怖事件。三，完善應急保障后勤建設，保障反恐武器裝備、反恐經費充足，提升保障能力。四，針對我國國內的反恐形勢，我們要將反恐工作措施全程落實到涉及民生的工作中，及時防范打擊破壞民生的各類涉恐犯罪活動，及時掌握社情民意、不穩定因素動態，協助黨政部門爭取社會力量，超前做好相關工作，最大限度地避免引起涉恐問題。五，建立長效的機制，多參加國際反恐演練及合作，同時提升國內反恐各部門協同工作能力，強化反恐的聯動機制，更有效地打擊恐怖活動。

六、加強反恐專業人才的培養和訓練，定期對反恐人員進行訓練，提升實戰能力，同時建立人才庫，掌握特殊技能的反恐人才，提升反恐的有效處置能力。

第四篇：當前基層黨建工作存的問題

當前基層黨建工作存在的問題

（一）黨組織的地位和作用“弱化”。一是個別單位對黨建工作重視不夠，存在重經濟、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執行不力，黨建工作“第一責任人”意識不強，“一崗兩責”落實不到位。二是少數同志不愿意做黨務工作，主要精力集中抓經濟工作及業務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。三是組織生活形同虛設，黨員對組織生活的參與意識不強、組織生活對黨員的吸引力、感召力和影響力也不夠。

（二）組織教育活動不經常。部分基層黨組織生活制度落實不夠全面，沒有將組織教育納入支部重要議事日程，存在重工作、輕學習的現象地區。特別是對組織生活制度抓得不實，流于形式。在抓黨員思想教育中，不注重對黨員的集中學習，缺乏對科學文化、基本技能、法治理念、文化素養的教育，使得一些黨員對政治學習興趣不濃，導致業務理論一知半解，工作水平和能力平平，思想觀念陳舊落后，宗旨意識有所淡化。

（三）抓中心議大事能力不強。主要是對什么是中心、如何抓中心把握不準，分不清哪些是重大問題，哪些是一般問題，該管的沒管住，該放的沒放開，大事議不透，小事議不完。片面認為，黨支部就是研究表彰獎勵、黨員發展、經費開支等問題，未能將工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同經濟工作齊抓共管，直接造成了黨建工作和經濟工作的分離脫節。

（四）黨員先鋒意識“淡化”。一些基層黨組織不注重黨員發揮先鋒模范作用，致使個別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活；有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規定標準繳納。這些問題的存在，嚴重影響了黨的形象，影響工作的健康發展。對此，必須認真加以改進和解決。

（五）黨員干部教育管理“虛化”。一些基層黨組織制度還不夠完善，管理松懈，支部組織生活不健全，個別支部存在著行政會、業務會與支部會兼顧開，支部大會不規范不嚴肅；在對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核；有的黨務工作者從未經過系統的培訓，黨務知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。

創新基層黨建工作的有效措施

（一）提高認識，創新黨建工作的思想觀念。農村基層黨建工作必須堅持以總書記系列講話精神為指導，落實從嚴治黨總要求，以改革創新的精神全面推進。一是深刻認識基層黨建工作引領全局的重要作用。要樹立抓好黨建重于泰山的思想認識，要圍繞黨建做工作，抓好黨建促發展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、難點上，放到機關作風的改進上，體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發揮好黨建工作的引領、促進和保障作用。二是深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務較軟、內容較虛、中心、業務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強基層黨組織的親合力與感召力；要堅持“虛工實做”，以黨建工作實效去推動各項工作的順利完成。

（二）強化管理，健全黨建工作機制。進一步健全和落實機關黨建工作機制。一是健全黨建工作責任制。黨組織主要領導同志要當好黨建工作第一責任人，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統籌安排，定期研究；其他黨組織領導同志也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管工作和聯系單位的黨建工作，形成黨建與經濟、業務工作齊抓共管的工作責任機制。二是建立黨建工作績效考核評價機制。機關基層黨組織的管理及領導體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發展、服務基層、服務群眾的能力。三是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性；要把對黨員的管理與實行目標管理有機結合起來，努力提高黨員的綜合素質和能力水平；要繼續實行黨員示范窗口、黨員示范崗等黨建工作激勵機制，更好地激發黨員的參與熱情和創造活力。四是加強基層黨務干部隊伍的建設。要配齊黨務干部，尤其要把那些思想好、能力強、對黨建工作熱心的同志放到這個崗位上來，要做好對黨務干部的培訓工作，使其逐步成為黨務干部的行家。

（三）強化措施，促進基層黨建工作新變化。一是抓制度完善。建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，嚴格執行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評，上級黨組織要加強指導，強化監督，嚴格考核。二是抓對黨員的教育管理。要根據各個不同時期的形勢和任務，以增強黨性、提高素質、發揮作用為目標，從實際出發，有針對性地開展教育和管理，要突出抓好引導黨員干部發揮好帶頭作用、骨干作用、橋梁作用。同時，對黨員隊伍的管理從八小時內向八小時外延伸，堅持以制度為保障，以家庭和社會監督為防線，建立起單位、家庭、社會管理和監督的“互動機制”，要加大對黨員的考核力度，對黨性不強或存在的某些問題的黨員，各支部要做好幫教工作，找他們談心，指出問題，提高他們的黨員意識，激發他們的活力，對不稱職的黨員，要及時給予嚴肅處理，以提高黨的純潔性和威信。三是抓黨員的能力建設。執政黨的執政能力和執政水平，必須通過每一級黨的組織和每一名黨員干部的能力來體現。基層黨組織要著力提高黨員的技能，開展“崗位練兵”“傳、幫、帶”活動，把崗位能手、致富能手培養成黨員和后備干部，營造黨員干部帶頭學技能，帶領大家學技能的氛圍，以此來推進各項經濟社會事業又好又快發展。

如何加強干部日常管理？

一、注重培訓教育，實現源頭預防的及時性。集體學，把干部監督政策法規列為機關集中學習的重要內容，每年安排2次以上專題學習。看典型，通過手機黨課、觀看電教片、收看電視電話報告會等形式，分層次、有重點地開展普遍性的典型示范教育活動，以身邊的人和事，教育引導領導干部進一步樹立正確的政績觀、增強黨的紀律觀念和宗旨意識。領導講，落實 “一把手”每年至少上一次廉政黨課、作一次專題報告制度，重點解決部分干部對干部監督管理工作認識不足的問題，干部主動接受監督的意識不斷提高。實行普遍的談心談話，及時發現解決干部政治思想、履行職責、廉潔自律、生活作風等方面存在的苗頭性問題，教育引導干部不斷加強黨性修養和作風養成。

二、注重動態考評，實現過程考核的全面性。修訂和完善考核辦法，制定干部平時考核辦法，建立考核意見建議反饋制度，讓考核的過程成為發現問題解決問題的過程，將干部在重點工作落實、重大項目建設和大型活動的表現考核結果作為干部評先選優、選拔任用的重要依據。嚴格執行干部個人有關事項報告、請銷假報請和審計問題整改情況通報等制度。建立由村（社區）黨組織監督、輿論監督和群眾監督組成的“八小時之外”監督網絡，為真實全面評價干部提供了制度保障，促進干部的工作作風實現較大轉變。

三、注重督查整改，實現制度落實的有效性。實行干部日常管理監督問責制。堅持干部監督法規制度檢查、考核、平時考核和黨風廉政責任制考核的有機結合，科學分析、及時發現帶有苗頭性、傾向性、普遍性的問題，并提出具有針對性的解決意見，規定整改時限，真正通過考核查找出問題，并及時改正。建立信訪、電話、網絡構成的“三位一體”的干部日常監管體系，真正使干部日常監管落到實處。

如何發揮黨建統領作用？

一、以突出抓理論武裝為基礎，建立學習型機關黨組織。圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大任務，注重把開展經常性的理論學習教育活動作為加強黨建工作的基礎，不斷建立和完善黨員干部學習的長效機制，著力抓好思想武裝。一是學習對象上求“全”。要成立鄉中心學習小組和各黨支部黨員干部學習小組，適時開展黨組中心組帶機關理論學習活動，實現學習層面上的全履蓋。二是學習形式上求“活”。形成自學與集中學、理論學習與專家講課、討論交流與寫心得體會、學習先進與警示教育、學“廉”與述“廉”等“五個結合”，提高學習效果。可以建立“每半月一學”制度，每次集中學習半天，主要學習黨的重要文件、黨和國家最新的重要會議和農委業務相關的各項政策法規。三是學習制度求“嚴”。認真落實“三會一課”制度，堅持每半年召開一次民主生活會，查找問題并加以解決。建立、完善集中學習制度、考勤簽到制度、個人學習筆記檢查制度、理論考試考核制度等，并將學習情況納入機關干部績效考核范圍。

二、以突出抓系列活動為載體，深入促進黨的建設。以省、市開展的一系列活動為契機，扎實開展黨建系列專題活動，讓黨員關心黨建，讓群眾關注黨建，促進黨建工作的深入發展。一是深入開展學習討論落實活動。認真學習《黨章》、黨的十八大、十八屆三中、四中全會和總書記系列重要講話等必讀書目，個人選學相關業務書籍。可考慮開辟學習專欄，安排學習重點，宣傳學習典型，通報學習情況，并開展述學督學和獎學活動，將學習成效納入評選各類先進的范疇，營造濃厚的學習氛圍。二是扎實開展“雙學雙嚴”活動。每月至少安排兩個周末，邀請專家學者、黨員干部，宣傳黨的理論、黨的政策，普及黨務和業務知識。三是積極開展機關內部的交流討論活動。組織引導黨員干部職工正確理解和準確把握“田園城市、美麗西河”的內涵，大力激發、傳遞、聚合正能量，在全鄉農形成“爭先創優，全面進位”的良好氛圍。

三、以突出抓隊伍建設為核心，大力夯實黨建工作基礎。工作中，要始終抓住隊伍建設這個核心，不斷健全黨的組織，強化黨員隊伍建設，推動群團組織建設，全面加強黨建工作基礎。一是抓好組織的建立健全。加強各村委支部的建設，呈現結構合理、充滿活力、奮發向上的良好格局。二是抓好黨務干部隊伍建設。注意吸收年輕的黨員業務骨干進入黨務干部隊伍，增強黨務工作的生機和活力。有針對性的對黨務干部進行培訓，提升黨務干部的工作能力，保證各支部日常工作規范、有序、活躍，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。建立黨組成員分工幫帶制度，通過面對面的教，手把手的帶，提高黨務工作者開展工作的能力。三是抓好群團組織建設。在抓黨建工作過程中，牢固樹立黨建工作和群團工作共建互促、優勢互補、黨群工作一體化工作思路。

四、以抓制度建設為根本，不斷促進黨建質量提高。制度落地生根，落實才有保障。要堅持以制度建設引導作風轉變，以制度建設促進工作落實，建立完善各項組織制度。一是建立和完善民主決策管理制度。堅持科學民主決策，實行重大問題和重要事項集體決策，重點健全黨委成員議事規則、黨委成員例會制度、政務公開等民主決策機制，重大問題都能做到廣泛征求意見，并采取公示、情況通報會等管理監督形式，保證決策的民主性、科學性、公開性。二是建立和完善黨建工作責任制。成立黨建工作領導小組，形成黨組管黨建，正副書記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的工作責任機制。建立領導成員黨建工作聯系點制度，每年到聯系點檢查指導工作不少于2次，幫助支部和群眾解決實際問題。三是實施人才隊伍百分制考核。結合實際，從“考核什么，怎樣考核，誰來考核，如何獎懲”四個環節入手，創新方式方法，引入績效考核，著力解決“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的問題，有效推進鄉鎮管理體制創新。

五、以突出抓黨建求實效為落腳點，推動各項工作全面發展。注重把握好黨建工作的落腳點，做到抓好黨建促發展，黨建和單位業務工作兩不誤，為全面完成縣委縣政府確定的各項目標任務提供堅強的政治和組織保證。認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，加強以黨組織為核心的農村基層組織建設，充分發揮農村基層黨組織的戰斗堡壘作用，深入整頓軟弱渙散基層黨組織，不斷夯實黨在農村基層執政的組織基礎。加強鄉村兩級黨組織班子建設，進一步選好管好用好帶頭人。嚴肅農村基層黨內政治生活，加強黨員日常教育管理，發揮黨員先鋒模范作用。嚴肅處理違反黨規黨紀的行為，堅決查處發生在農民身邊的不正之風和腐敗問題。以農村基層服務型黨組織建設為抓手，全面推動各項工作，多為群眾辦實事、辦好事，通過服務貼近群眾、團結群眾、引導群眾、贏得群眾。

第五篇：對當前黨風廉政建設認識

對當前黨風廉政建設認識

在這一年里，加強黨風建設成為了熱點話題，我們一直在弄黨風的建設，而現在已經上升到了加強黨風建設的高度上了。因為當前的國內外形勢復雜多變。在國際上，**此起彼伏，動蕩不安，西方借民主的幌子不停地無事生非、散播謠言、制造事端、煽風點火、挑起矛盾沖突，在中亞、東歐，形成了許多的顏色革命。顏色革命已經成為世界各國政壇不穩定、政權變異、國家戰亂的主要推手。同時，作為社會主義的我們，在資本主義的那里就是眼中釘。只要我們一天沒有和平演變，那么這種超越遏制戰略就不會停止，在馬克思主義中曾說到內因是事物變化的根據，外因是事物變化的條件。而且習近平多次在會議上提到打鐵還需自身硬。只要一個國家、一個執政黨根基不穩、失去民心、得不到民眾支持，勢必淪為弱勢，勢必卷入國內外敵對勢力所設好陷阱圈套之中。在國內，民族分裂主義猖狂，恐怖威脅愈演愈烈。在黨內，風氣奢靡，政風腐化問題突出，導致民心喪失，危機重重，“肌膚潰爛”，干群關系矛盾激烈，時有沖突事件發生。所以黨風廉政建設顯得特別的必要和緊迫，這既是面對國際形勢的要求，也是面對國內形式的要求。堅持黨的群眾路線，深入開展黨風廉政建設。

不可否認，在之前的反腐斗爭和黨風建設中取得了巨大的成績，在世情、國情、黨情深刻變化的形勢下，反腐倡廉建設的形勢依然嚴峻，任務依然艱巨，當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨不少新情況新問題。從一些地方、一些領域看，有這樣那樣不廉潔行為的干部還為數不少；某些不正之風還比較嚴重，群眾反映仍然比較強烈；一些導致腐敗現象滋生蔓延的深層次問題還沒有從根本上得到解決；損害群眾切身利益的突出問題依然存在；特別是一些重大腐敗案件，不僅破壞了社會主義市場經濟秩序，造成了巨大的經濟損失，而且敗壞了社會風氣，損害了黨群、干群關系，損害了黨和政府的形象，影響了人民群眾對黨對社會主義的公信力，正因如此，反腐敗是一場關系到黨和國家生死存亡的政治斗爭。各級黨委既要把反腐敗作為一項長期工作，又要作為一項緊迫任務，扎扎實實地抓好反腐倡廉各項工作的落實。要按照中央的部署和要求，堅持不懈地貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉戰略方針，抓緊完善懲治和預防腐敗體系，把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設中，拓展從源頭上防治腐敗領域，加大工作力度，采取有效措施，堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

在我們國家，腐敗是個很嚴重的問題，甚至一個小小的科員，村長之類的，貪污受賄的款項都達到了上百萬，這是個很難想象的數字，數額如此的巨大。正因為這些害群之馬，才讓我們黨的形象受到嚴重的玷污，使我們遠離了群眾。加強黨風建設，把害群之馬驅除出去，讓我們走到群眾里，堅持為人民服務，堅持社會主義，讓大家都過上好日子。我想這就是加強黨風建設的意義。