第一篇：風險管理部各崗位崗位職責

風險管理部各崗位崗位職責

總經理崗崗位職責

一、貫徹執行信貸政策和管理制度，整合業務操作流程，規范各類借款合同文本，承擔貸款利率管理，檢查督導信用社信貸操作程序，促進貸款管理規范化，發現問題及時幫助糾正，有效防范信貸風險。

二、加強調查研究，注意分析經濟和金融形勢變化，搞好經濟預測，掌握信貸業務發展情況，及時向領導匯報，提出業務發展合理化建議。

三、負責全轄貸款營銷目標計劃的分解和管理，按月提供貸款營銷考核數據。

四、負責聯社貸款審批委員會辦公室日常工作，組織審核客戶信用等級、授信額度、用信額度和用信價格。

五、負責聯社風險管理委員會辦公室日常工作，組織實施貸后管理、風險分類、風險監測、風險預警工作。

六、組織審查認定大額資產風險分類，定期分析匯總全轄總體風險狀況并形成書面報告。

七、負責組織對信貸制度、實施方案的修訂和貫徹落實，組織信貸審查、風險管理條線的業務培訓和協調服務工作。

八、組織對各類統計報表的報送和審核。

九、協調本部門各崗位業務工作、負責本部門文件轉發、辦法制度草擬和簡報調研等綜合資料的整理完善，負責本部門對外宣傳協調和接待工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

貸款審查崗崗位職責

一、認真貫徹黨和國家經濟、金融方針、政策和信貸政策、制度、辦法和工作部署。

二、負責對大額個人客戶和法人客戶信用等級評定和授信的審查，確保信用等級評定準確，授信額度合理。

三、負責全縣信用社上報的信貸業務的審查，有效識別和充分揭示風險，提出是否同意支持意見和防范控制風險的措施。

四、參與聯社貸審會大額貸款的審查審批，分發相關資料、做好審貸記錄、統計審批結果。

五、負責對上報信貸業務資料和貸審會資料的收集、登記、存檔工作。

六、貸款發放前審查是否落實貸前條件和用款條件，并對信貸業務合同文本、法律文書及相關憑證要素等資料進行合法性、合規性、完整性和有效性進行審查。

七、管理好人行征信系統和信用社貸款管理系統，及時提交客戶信息，處理他行和客戶提交的異議申請，并對基層信用社對兩大系統的運行情況進行檢查指導。

八、對客戶經理工作進行日常檢查，并進行業務操作技能培訓。

九、根據前臺部門反饋的信息和市場需求，對信貸新產品進行開發研究，負責對開發成本、效益的預測和評估。

十、服從聯社和部門領導，完成聯社和部門交辦的其他工作。

風險管控崗崗位職責

一、對全縣貸款的貸后檢查情況，進行檢查督導，發現風險及時預警，提出處置方案，并督促處置方案落實。

二、負責審核基層信用社上報的風險分類認定資料，對全轄風險分類工作進行檢查督導，對本部門風險認定工作及時總結，提出整改方案和措施。

三、管理好小額貸款系統，監控農戶小額風險狀況，檢查指導農戶信用評定和貸款核額，負責對全縣小額農貸發放與貸后管理進行定期巡查。

四、負責大額貸款風險定期分析制度，并將相關情況匯總報聯社貸審會和風管會。

五、參與聯社風管會，分發相關資料、做好會議記錄。

六、負責對基層信用社進行貸款風險管理業務培訓。

七、負責嚴格按信貸管理要求，做好審查崗B角工作。

八、服從聯社和部門領導，完成聯社和部門交辦的其他工作。

統計崗崗位職責

一、嚴格執行統計制度及相關規定，并按規定及時、準確、完整地收集、編制、匯總和報送轄內信用社統計報表至相關管理職能部門，不得虛報、瞞報、漏報、遲報、偽造和篡改統計數據，確保數據真實、準確。

二、積極開展統計調查、統計分析和統計預測工作，及時、準確、全面地提供統計分析資料。

三、定期編制轄內農村信用社的業務經營情況進度表，并在規定的范圍內使用。

四、規范統計工作行為，做好統計資料的整理、備份、保存等工作，確保統計資料和統計數據安全可靠。

五、管理、指導、監督和檢查下級統計部門和人員的工作。

六、嚴格遵守保密制度，未經授權，不得泄漏和擅自公布本單位的任何統計信息。

七、服從聯社和部門領導，完成聯社和部門交辦的其他工作。

合規風險管理崗崗位職責

一、加強學習，明確崗位職責，及時轉變思維、角色，為崗位履行打下良好基礎。

二、草擬我縣農村信用社合規風險管理實施細則，為全縣農村信用社合規風險管理工作提供制度保障。

三、組織梳理重要規章制度，力保縣聯社出臺且現行的重要業務規章制度的合法合規性，制度辦法之間的相互銜接。

四、規范合規審查工作，對縣聯社出臺的制度辦法嚴把制度審查關，進一步提升制度的合法、合規性、一致性和連續性。

五、做好縣聯社員工合規教育與培訓工作。

六、定期或不定期對營業機構合規職責履行及開展合規工作進行監督檢查，并提出合規意見或建議。

七、負責按時報送合規工作報告。

八、服從聯社和部門領導，完成聯社和部門交辦的其他工作。

第二篇：風險管理部各崗位崗位職責

風險控制部各崗位崗位職責

經理崗崗位職責

一、貫徹執行公司政策和管理制度，整合業務操作流程，規范各類監管合同文本，承擔監管業務風險評定管理，檢查督導公司各部門風險防控操作程序，促進業務運營管理規范化，發現問題及時幫助糾正，有效防范業務經營風險。

二、加強調查研究，注意分析經濟和金融形勢變化，搞好經濟預測，掌握監管業務發展情況，及時向領導匯報，提出業務發展合理化建議。

三、負責對公司所有監管項目的風險評定和管理。

四、負責公司監管業務審批委員會辦公室日常工作，組織審核項目是否進入。

五、負責風險控制部日常工作，組織實施監管業務風險管理、風險分類、風險監測、風險預警工作。

六、組織審查認定監管項目風險分類，定期分析匯總全轄總體風險狀況并形成書面報告。

七、負責組織對風險控制制度、實施方案的修訂和貫徹落實，組織監管審查、風險管理條線的業務培訓和協調服務工作。

八、建立健全公司風險識別、風險評估和衡量、風險應對、風險監測、風險報告的循環處理及反饋流程，并協助管理層將其整合、落實到公司各崗位以及業務流程之中；

九、協調本部門各崗位業務工作、負責本部門文件轉發、辦法制度草擬和簡報調研等綜合資料的整理完善，負責本部門對外宣傳協調和接待工作。

十、完成領導交辦的其他工作。

風險管控崗崗位職責

一、對公司貸款的各部門風險防控情況，進行檢查督導，發現風險及時預警，提出處置方案，并督促處置方案落實。

二、負責審核基層監管員、客戶經理、片區主管上報的風險分類認定資料，對全公司風險分類工作進行檢查督導，對本部門風險認定工作及時總結，提出整改方案和措施。

三、負責分析審查對外文書的修訂與發放（含監管報告），對文書中涉及的風險管控類事件進行分類管理。

四、負責對各監管項目業務風險定期分析，并將相關情況匯總上報。

五、負責對基層監管員、客戶經理、片區主管進行項目風險管理業務培訓。

六、負責組織協調已出現的業務風險事項處理、力爭將公司的損失減小至最低。

七、負責監管業務的運營風險進行獨立核查。

八、服從公司和部門領導，完成公司和部門交辦的其他工作。

檔案編匯管理及統計崗崗位職責

一、嚴格執行統計制度及相關規定，并按規定及時、準確、完整地收集、編制、匯總和報送各項目監管情況信息匯總表至相關管理職能部門，不得虛報、瞞報、漏報、遲報、偽造和篡改統計數據，確保數據真實、準確。

二、積極開展統計調查、統計分析和統計預測工作，及時、準確、全面地提供統計分析資料。

三、對公司監管項目建立詳細的檔案信息，并及時根據各種事件的發生及處理情況對檔案進行更新，做到每一個項目有據可查、有理可依。負責對以檔案資料的歸類、備份、保存等工作，確保檔案資料和數據安全可靠。

四、管理、指導、監督和檢查下級相關部門和人員的相關工作。

五、嚴格遵守保密制度，未經授權，不得泄漏和擅自公布本單位的任何統計信息。

六、服從公司和部門領導，完成公司和部門交辦的其他工作。

合規風險管理崗崗位職責

一、加強學習，明確崗位職責，及時轉變思維、角色，為崗位履行打下良好基礎。

二、草擬我公司合規風險管理實施細則，為公司合規風險管理工作提供制度保障。

三、組織梳理重要規章制度，力保公司出臺且現行的重要業務規章制度的合法合規性，制度辦法之間的相互銜接。

四、規范合規審查工作，對公司出臺的制度辦法嚴把制度審查關，進一步提升制度的合法、合規性、一致性和連續性。

五、做好公司員工合規教育與培訓工作。

六、定期或不定期對業務部門及其他部門合規職責履行及開展合規工作進行監督檢查，并提出合規意見或建議。

七、負責按時報送合規工作報告。

八、服從公司和部門領導，完成公司和部門交辦的其他工作。

第三篇：工程管理部崗位設置和各崗位職責

一、工程管理部的崗位設置

工程管理部設：工程部經理（兼生產管理）

工程部副經理（或稱質量主管）

專職質量員（專職質量員可分部到位）

工程部副經理（或稱安全主管）

專職安全員（專職安全員可分不到位）

技術主管（如設總工辦公室，則劃歸總工室管理）

資料管理員（包括總工辦公室，則劃歸總工室管理）

資料管理員（包括施工產值統計表報，月、季施工進度計劃報表的收集等，如設立成本核算部時，施工產值統計報表工作由成本核算部門兼任）

施工設備管理員（也可委托專業單位管理）

二、工程管理部的工作內容

1、根據國家有關工程管理的法律規定，結合公司的實際情況，指定和修改公司的有關質量、技術、安全、文明施工等各項制度。

2、根據公司的各項管理目標，負責編制公司有關生產、QC成果和新技術示范工程等技術目標、創優奪杯、文明施工標化工地的實施計劃，并將計劃分解下達到各分公司和項目。對新技術、新材料、新工藝以及創優奪杯工程提供全方位、全過程的跟蹤服務和管理。

3、負責公司與分公司、辦事處（子公司）及項目部簽訂施工質量、安全生產目標責任書。

4、負責與政府工程管理部門和協會的聯系，及時將政府各部門的協會的有關規定、文件傳達到分公司和項目部，并檢查落實；協助項目部做好與政府相關的配合工作。

5、負責公司內所有工程項目部管理人員的崗位、職稱、聯系方式信息資料收集匯編工作，并對各崗位人員上崗資格進行審查，做好有關協調工作。協助人力資源部做好施工現場五大員的培訓教育工作，建立相關人員的檔案，幫助項目部組織合格的施工管理人員。

6、做好公司內各項目施工方案、安全專項方案和各種應急預案的審核工作，協調配合專項方案的專家論證工作；配合經營部做好招、投標時技術標的編制工作。

7、做好公司直管項目部開工項目的工程總體技術、質量和安全施工交底等工作，對有創優奪杯要求和重點項目應協助項目做好企業的形象策劃工作（總平面布置的審核）；并督促相關分公司對此項工作的開展和落實。

8、負責公司工程施工的日常管理，定期組織有關人員對項目的質量、安全、文明施工、設備等實施情況進行檢查和控制；根據季節的變化，及時發放雨季、夏季及臺風季節、冬季施工通知和要求、并跟蹤檢查落實；配合政府有關部門的各種質量、安全的專項檢查。

9、負責組織公司半年、的施工質量、安全的大檢查，對檢查結果及時進行通報，并按公司喲管制度規定進行獎勵和處罰。

10、負責公司月、季工程施工進度計劃實施情況檢查和施工產值統計報表的整理工作；負責工程項目資料的手機和歸檔工作。

11、協助相關部門做好三合一管理體系的外審工作，知道項目部做好基礎資料收集和整理工作，相關資料及時存檔。

12、做好公司內工程回訪工作計劃的編制、落實回訪項目，并對回訪情況做好記錄，整理歸檔。

13、做好公司施工質量、安全生產的工作總結，檢查公司年初各項計劃的落實完成情況，并對各分公司、辦事處（子公司）及項目部進行考核、獎罰工作。

14、公司不止的其它相關工作。

三、工程管理部各崗位各崗位的職責

工程部經理職責

1、在公司分管經理的直接領導下，全面負責公司生產、技術、質量、安全、設備等管理工作；明確部門內各崗位人員的工作范圍、工作權限和現職、理順工作管理和工作流程，督促、檢查其工作質量。

2、根據國家的有關法律、法規和規定，落實制訂和修改公司的有關質量、安全、文明施工等各項管理制度；針對工程管理中發現的問題，及時下發公司的相關文件和規定。

3、根據公司下達部門的項目指標；落實制訂部門工作計劃，并負責落實到各相關人員。

4、協助公司有關部門做好直營項目部施工管理人員的組建工作；協助項目部做好工程開工進場各項準備工作。

5、負責或督促部門相關人員保持與政府有關部門的日常工作聯系，主持或參與政府有關部門對公司所屬項目檢查、評比驗收等工作；主持或參加工程項目的竣工驗收，協助項目部做好與業主、監理公司等單位和部門協調工作。

6、主持召集月、周部門工作會議，總結本月工作，布置下月工作，并做好相關記錄。

7、負責組織公司對只管項目的日常巡查、月度、季度檢查和半質量、安全大檢查工作，對檢查結果及時進行書面的通報，將檢查獎罰結果轉相關領導和公司其他部門。

8、落實工程回訪工作，每年制訂一次工程回訪計劃，并負責組織有關人員進行工程回訪。

9、做好部門的工作總結和公司質量、安全工作的現金表彰工作。

10、完成公司安排的其它工作。

工程管理部副經理（負責質量和技術）

1、在工程管理部建立的直接領導下，負責公司所屬項目的工程技術、質量方面等管理工作；協助部門經理或主持制訂和修訂公司質量、技術方面的有關管理制訂。

2、根據企業發展目標和業務規模，提出公司質量、技術相關人員的配備要求，并配合公司相關部門予以落實。

3、根據公司質量管理目標，主持制訂公司創優奪杯、新技術示范工程、QC成果等的實施計劃，病落實到具體的項目，在實施過程中提供全方位、全過程的跟蹤服務和指導。

4、負責保持于政府工程質量管理部門的日常工作聯系，參與政府有關部門對公司所屬項目檢查、評比驗收等工作。

5、對新開工的項目進行總體質量、技術交底工作，參加公司所屬項目的相關工程驗收工作。

6、做好公司內各項目施工方案、安全專項方案和各種應急預案的審核工作，協調配合專項方案的專家論證工作。

7、配合經營部做好招、投標時技術標的編制把關工作。

8、協助相關部門做好三合一管理體系的外審工作。

9、監督、檢查施工項目的施工質量與施工技術資料；負責公司質量安全大檢查時對質量和技術等的檢查和考核。

工程管理部副經理（負責安全、文明施工）

1、在工程管理部經理的直接領導下，負責公司的安全生產和文明施工方面等管理工作，對公司的年底安全指標控制負責；貫徹上級有關安全生產的法規、規范，協助部門經理主持制訂和修訂公司安全生產、文明施工方面的有關管理制度。

2、根據企業發展目標和業務規模，提出公司專職安全管理人員的配備要求，制訂專職安全員培訓計劃，并配合公司相關部門予以落實。

3、根據公司安全生產、文明施工管理目標及創優奪杯計劃，主持制訂公司

創安全生產、文明施工標化工地的實施計劃，并落實到具體的項目，在實施過程中提供全方位、全過程的跟蹤服務和指導。

4、負責保持與政府工程安全生產、文明施工等部門的日常工作聯系，參與政府有關部門對公司所屬項目檢查、評比驗收等工作。

5、對新開工的項目進行總體時負責對安全生產、文明施工工作的交底工作，參加公司所屬項目的相關工程驗收工作，對有創優奪杯要求和重點項目應協助項目做好企業的形象策劃工作（總平面布置審核）；并督促相關分公司對此項工作的開展和落實。

6、監督、檢查施工項目的安全生產、文明施工和安全資料的實施情況；負責公司質量安全大檢查時對安全生產、文明施工工作等的檢查和考核。

7、及時將公司安全生產情況反饋部門經理或公司領導，度積極提出安全生產的合理化建議。

8、參加因工傷亡事故的調查，進行傷亡事故統計、分析。及時上報對傷亡事故和重大未逐事故的責任者提出處理意見。

技術主管

1、在工程部相關副經理的領導下，協調副經理做好公司技術方面的管理制度的制訂，參與創優奪杯。新技術示范工程、QC成果實施計劃的編制工作。

2、在總工程師的領導下，參加重大或特殊工程施工組織設計與方案；協助總工程師對公司其它工程項目施工組織設計或施工方案的審核，幫助項目部做好各種專項方案的編制工作。

3、對新開工的項目進行總體設計交底工作，針對公司承建工程的特點和難點，組織成立QC小組進行攻關，并做好資料的收集整理工作。

4、重視新工藝、新技術和新材料的推廣工作，收集行業新工藝、新技術和新材料的信息，及時組織工程相關人員的培訓工作，并積極推廣和應用于公司的項目中去。

5、配合經營部門做好技術標的編制工作。

專職質量員

1、認真貫徹執行建筑工程質量的法令、法規，堅持“百年大計，質量第一”的方針，落實公司的各項質量管理制度。

2、協助工程部副經理做好并報開工項目的總體質量交底工作；督促項目部按有關規定配備專職質量員，專職質量員必須持證上崗。協助項目部做好開工前的施工組織設計和專項方案的編制、審批工作。

3、參見每旬一次以上的定期質量檢查，及時處理施工現場不按設計圖紙、規范和施工標準施工的現象，開具限時整改或停工整改通知書，并檢查督促質量整改的落實情況。

4、協助創優奪杯項目部做好全方位、全過程的服務，確保項目工程質量目標的實現。

5、參見公司所屬工程分部分項工程的隱藏驗收，工程中間結構驗收和竣工驗收。

6、對質量通病提出解決的辦法，逐步減少質量通病的發生。負責一般質量事故的調查、分析，提出處理意見，并督促實施。

專職安全員

1、認真貫徹執行建筑工程安全生產法令、法規，堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實公司的各項安全生產規章制度。

2、參加編制安全措施計劃和安全操作規程、制度，施工現場應急救援預案制訂工作，參與組織施工現場應急預案的演練，熟悉應急救援的組織、程序、措施及協調工作。

3、協助工程管理部副經理做好新開項目的總體安全交底工作；督促項目部按有關規定配備專職安全員，專職安全員必須持證上崗。協助項目部做好開工前的安全生產專項方案的編制、審核和審批工作。

4、參與公司對項目部和分包單位的安全技術交底、教育工作；負責對重大設備拆裝、重大危險源的安全生產現場監督檢查，發現事故隱患及時向項目負責人和安全生產管理機構報告，同時還應當采取有效措施，防止事故隱患繼續擴大。

5、參加每周一次以上的定期安全檢查，及時處理施工現場安全隱患，制止違章指揮、違章作業，簽發限時整改通知書。

6、負責一般事故的調查、分析，提出處理意見，協助重大工傷事故、機械事故的處理，做好工傷事故的統計、分析和報告，協助有關部門人員提出防止事故的措施，并督促實施。

7、督促有關部門人員按規定分發和合理使用個人防護用品，監督安全作業環境及安全施工措施費用的合理使用。

8、會同有關部門人員做好防塵、防毒、防暑降溫工作。

工程資料管理專員

1、在部門經理的領導下，負責制訂各項統計管理制度，并督促各分公司和項目部執行，同時做好相關資料的保密工作。

2、組織編制公司年、季、月度生產計劃報表，確保統計資料能及時到達各部門領導和使用者手中。

3、建立健全各方面的統計臺賬，協助有關部門做好公司其他報表的統計工作，為公司領導提供決策依據和各部門管理提供咨詢。

4、負責公司所有施工檢測設備的登記造冊、年檢年審，并通知相關部門和人員做好這項工作。

5、參加公司季度質量、安全大檢查的工程資料檢查工作，提出整改意見，落實整改。

6、負責公司所有工程項目竣工資料的歸類和存檔工作。

7、匯總工程部所有記錄臺賬、收發進出部門的所有文件與資料并登記入賬。

施工設備管理員

1、在部門經理的領導下，負責制訂各種施工設備的使用和維護管理制度，并督促各分公司和項目執行。

2、會同公司安全管理人員，組織編制各種施工設備的操作規程，并督促項目部對各設備操作人員進行培訓。

3、根據公司的生產需要，提出公司機械設備總體使用計劃。

4、負責公司所有施工設備的登記建檔、年檢年審、維護保養，并通知相關部門和人員做好這項工作。

5、參加公司季度質量、安全大檢查的工程設備檢查工作，提出整改意見，落實整改。

第四篇：生產部各崗位崗位職責

一、生產廠長崗位職責

1.執行公司的各項規章制度及總經理的工作安排。

2.負責生產的全面工作，按時完成總經理下達的各項指標任務。

3.跟據訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產，全面負責生產現場管理，嚴格控制產品質量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產成本。4.做好各生產車間的現場管理開展工作。

5.負責制定生產部門的日、周、月、工作及培訓工作計劃，并領導下屬完成計劃任務。

6.負責組織、制定生產部門內部的各類規章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業指導書等。對管理人員的業務能力及工作表現進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。7.配合行政綜合部負責生產部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。8.與其他部門相互溝通，協調，積極配合協調其它部門工作，9.定期向總經理匯報反應生產部門的真實工作情況。

10.掌握員工的思想動態，開展教育和培訓，琣養員工良好的工作作風和職業道德，提高員工的操作技能，協同其他部門創建良好的企業文化。

二、車間主任工作職責：

1、負責安全生產、設備和生產現場管理；

2、協助生產廠長對生產計劃、采購計劃的編制及管理；

3、負責監督、檢查各車間執行國家、行業相關質量、安全法規標準的情況；

4、負責車間生產管理工作，確保車間生產作業計劃的按期完成。

5、搞好文明生產、負責勞動安全檢查。

6、負責公司質量/環境管理體系在本車間的具體實施；

7、全面負責生產階段的策劃和管理，給生產活動配備適宜的人力與設施資源；

8、對產品質量、安全、成本負有直接責任；

9、確保公司下達生產任務的全面完成；

10、接受公司職能部門的監督、檢查，對相關問題負責落實整改；

三、車間副主任工作職責：

1、協助車間主任做好車間的各項工作。車間主任不在時，行使車間主任職責。

2、對車間主任負責，協助車間主任全力以赴抓生產，保質、保量、保供貨。

3、負責車間生產技術管理，重點保證生產與物料平衡、成本控制。

4、根據生產管理部下達的生產計劃和生產指令，制定車間生產計劃，并將指標細分到班組并組織實施、檢查、考核。

5、嚴格執行各產品的生產工藝流程，為各工序的生產操作提供技術指導，確保產品質量合格率達100%。

6、負責現場管理，嚴格要求員工按質量管理體系進行生產，對生產過程中的質量問題進行控制，積極組織員工進行安全、技術、技能培訓，提高員工整體素質。

7、協助車間主任做好車間各種設備、設施的管理工作及設備零部件、低值易耗品的申購，確保正常生產。

8、協助車間主任每月對車間生產成本、產品質量、產品按時交貨等情況進行分析，總結經驗，查找不足，制定措施，監督整改。

9、協助車間主任起草、修訂、嚴格執行車間內部各項管理規定，并起到表率帶頭作用。

10、負責車間車間質量管理工作，健全車間質量管理體系，確保產品質量零事故。

11、協助車間主任解決生產過程中出現的其他方面的問題，保證生產任務順利完成。同時做好與其他部門的配合與協調工作。

12、完成生產廠長交辦的其他工作任務。

四、班長崗位職責

1.嚴格遵守公司各項規章制度，及時糾正或阻止班組人員各種違規行為；

2.在車間主任的直接領導下進行工作，積極完成生產部下達的各項生產任務。對本班生產的產品質量、安全、衛生、計量等項工作負責；根據公司生產管理相關規定，對生產過程全程監控，隨時把握車間各項工作的進度情況，檢查本班組任務的完成狀況、質量狀況，并進行記錄、匯總、上報；嚴把產品質量關，不出不合格產品；

3.合理安排本班人員的崗位和生產任務：按生產訂單的各項要求，及時協調生產過程中的各項工作，確保生產工作順利進行。

4.嚴格執行生產安全管理制度，及時安排處理各類突發事件，組織對車間生產安全事故進行緊急處理，負責處理當班生產過程中日常事務；檢查、監督操作工按照工藝標準和質量標準生產。對影響產品質量的助劑加入、成品檢驗、取樣分析等均嚴格按要求執行；

5.帶領班組嚴格按照作業規范程序使用生產設備；負責對本班組各工序設備、工具等的使用保管進行監督管理；執行本班組材料物資的領取及監督合理使用；

6.負責要求本組員工按規定填寫操作生產記錄，檢查各崗位員工是否按時認真填寫，確保記錄的準確、及時、完整；

7.安排本班組員工對設備進行日常清理及保養工作，保障設備的正常運轉；負責收集本組員工提出的有關工藝、設備以及其他方面的合理化建議，并及時上報公司；

8.對本班組各工序現場文明生產進行監督，組織員工搞好生產各現場衛生、個人衛生，督促員工嚴格執行車間日常衛生管理制度；保持生產現場有序、清潔、整齊；

9.監督本班員工的工作行為準則為及勞動紀律遵守情況，做到文明生產，嚴格按規范操作； 10.嚴格服從車間主任的領導，并有力地組織安排本班的生產；

11.組織開好班前、班后會，指揮班組做好各崗位自檢；做好生產、設備、衛生等交接班的相應工作，為下一班的生產打下良好的基礎。

12.對員工要進行車間規章制度、崗位專業知識技能、安全環保知識、心理素質與人格魅力、競爭意識等方面的培訓，落實對班組成員的技術指導與操作監督確保生產期間當班人員安全及設備正常運轉；

五、成品保管崗位職責

1、嚴格執行產品質量標準，不合格產品嚴禁入庫。

2、保證入庫、出庫產品各類規格、型號、數量、數據的真實、準確；當天的產品當天入庫。

3、產品入庫、出庫報表每天上報公司經營綜合部；每月對產品庫存進行清理盤存。

4、不同規格、型號產品，必須嚴格單獨堆放。切實做好出入庫產品數量的統計、登記和下賬工作。

5、負責庫房裝卸設備、裝卸人員現場的安全管理；嚴禁違反安全操作規程的事故發生。

6、嚴格按照客戶或銷售人員通知的產品規格、型號、數量，準確填寫《發貨單》、《出門證》并發貨。

7、負責送貨返回《發貨單》、《出門證》的收集，并對客戶實收數量、報廢數量進行登記和處理。

8、負責客戶和銷售人員關系的協調，及時妥善處理客戶、運輸駕駛員、裝卸工和銷售人員反饋的安全、產品質量、服務信息。

9、完成生產廠長交辦的其他工作。

第五篇：計劃調度部各崗位崗位職責

計劃調度部工作職責

部門職責概要

按照公司批準的預算和銷售計劃，負責編制生產計劃，合理調度各種資源使計劃得到有效實施，定期對計劃執行情況進行分析，提供領導決策，協助上級主管部門做好條線預算的管理。部門職責

1.根據公司要求負責編制生產部分的預算計劃；

2.按照公司批準的預算和銷售要貨計劃，負責編制生產月度、季度計劃（裝料計劃/搔菌計劃/出菇計劃）交上級主管部門審批；

3.根據上級主管部門批準的生產月度計劃和生產需要，負責對組織生產所需的原材料、包裝材料、動力、人員等與相關部門進行協調，以保證生產計劃的順利實施； 4.負責檢查掌握主要原輔材料、包裝材料、生產輔助用品等的進貨、使用、庫存量以及能源供應消耗等方面的情況，搞好生產資源的綜合平衡，實現準確計劃調度； 5.向公司生產經營調度會匯報生產經營計劃執行情況和影響計劃完成的主要原因，提出解決措施；

6.按照公司要求，遞交月度、季度、半、部門工作匯報，并進行會議匯報； 7.協助上級主管部門對預算執行情況進行月度、季度、分析，并形成預算執行分析報告；

8.全面做好公司倉儲管理工作； 9.完成公司的其它工作。權限

1、對生產制造部和相關部門下達完成或配合完成生產計劃方面的調度指令，并對各部門執行調度指令的情況進行檢查、督促；

2、在保證完成生產計劃的前提下，有權根據生產的實際情況提出調整月度生產計劃的建議；

3、有權檢查生產計劃完成情況，對影響進度者向主管領導報告以追究相關人員責任；

4、根據生產計劃的要求，有權督促相關部門領導進行人、財、物、設備、動力等方面的配合；

5、對生產用的動力有調配權；

6、對工藝指標未達到預期標準而導致生產計劃無法完成的情況，有權督促研發部追查原因。關鍵績效指標

1.生產計劃編制科學合理，產銷平衡度高，產能利用率高； 2.生產計劃執行偏差率低（裝料、搔菌）； 3.按時、按質完成鮮品產出量； 4.生產條線預算分析報告； 5.物料庫存合理、倉耗低；

計調部崗位職責和任職要求

一、計調部經理

崗位職責：

1、在常務副總的領導下，負責公司的技術管理工作，負責公司新上項目的組織、協調工作。

2、籌備組織有關技術工作會議，整理下發會議決定，督促貫徹執行，并經常調查研究收集整理公司的技術工作情況，掌握生產技術薄弱環節與質量動態，向常務副總（兼總工程師）匯報，提出建議。

3、組織編制公司技術發展的中、長期規劃和年、季度技術工作計劃、組織技術管理的改革和重大科研項目攻關。

4、編制科研、新產品試驗計劃和生產技術準備的綜合計劃，下達計劃任務書，并組織實施，做好生產技術準備工作。

5、負責技術革新的立項和組織鑒定工作。

6、負責制定公司技術引進、智力引進，組織技術引進項目的調研、立項考察及后續技術工作，及時組織對外引進技術的消化吸收和資料的形成積累，立卷歸檔工作。

7、負責公司基建項目的技術設計、審查、監督工作。

8、負責對外技術的歸口管理，審查和技術業務單位對外的技術公文要件。

9、負責科研新產品的管理，組織科研新產品的立項調研、編制可行性分析報告和方案論證書，組織鑒定和新產品證書報批、請獎等工作。

10、組織編制產品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額。

11、負責技術資料的管理和歸檔工作。

12、負責完成總工程師臨時布置的各項任務。任職素質標準：

工作經驗：三年以上相關工作經驗。

專業背景要求：具備氟化工專業技術知識；化學工程知識；項目工程知識；技安管理的技術知識。

學歷要求：本科。

個人素質：較強的組織、協調能力。

二、計調部副經理

1、配合計調部經理進行公司的技術管理工作，部門管理工作，公司項目的組織、協調工作。

2、負責對外技術的歸口管理，審查和技術業務單位對外的技術公文要件。

3、負責生產管理，組織協調生產。

4、負責組織落實有關技術持續改進計劃的立項、審批、實施等。

5、負責組織落實有關質量問題糾正、預防措施的制定和實施。

6、負責勞動紀律、工藝紀律和衛生工作的監督檢查。

7、負責部門內部考核工作。

8、負責完成公司領導臨時布置的各項任務。任職素質標準：

工作經驗：三年以上相關工作經驗。

專業背景要求：具備氟化工專業技術知識；化學工程知識；項目工程知識。

學歷要求：本科。

個人素質：較強的組織、協調能力。

三、經理助理

1、協助部門經理進行公司技術管理及公司新上項目的組織、協調。

2、協助部門經理籌備、組織有關技術工作會議，整理下發會議決定，督促貫徹執行，并協助收集整理公司的技術工作情況，掌握生產技術薄弱環節與質量動態。

3、協助部門經理進行生產管理，做好質量協調及生產現場管理。

4、協助部門經理做好內部管理工作。

5、做好技術資料的管理和歸檔工作。

6、負責各種與技術有關的上報材料的編寫和上報。

7、協助部門經理組織公司新上項目的鑒定、驗收及請獎工作。

8、完成領導臨時布置的各項任務。任職素質標準：

工作經驗：三年以上相關工作經驗。

專業背景要求：具有扎實的化工專業知識及項目管理基礎知識，有較好的寫作能力及較強的文案處理能力。學歷要求：本科。

個人素質：較強的組織、協調能力。

四、經理助理兼安全工程師

崗位職責：

1、協助組織落實有關技術持續改進計劃的立項、審批、實施等。

2、協助組織落實有關質量問題糾正、預防措施的制定和實施。

3、協助部門經理做好內部管理工作。

3、負責勞動紀律、工藝紀律和衛生工作的監督檢查。

4、負責落實安全管理制度，做好安全生產管理。

5、負責特種設備安全管理。

6、負責各種與安全有關的許可證的辦理。

7、負責編制安全培訓工作計劃，組織各種安全宣傳活動。

8、負責公司各種環保措施的管理。

9、配合各級安全管理、環保管理部門的工作。

10、定期（每月）組織公司相關人員對全廠進行安全、環境檢查并對其檢查結果進行跟蹤驗證。

11、負責完成領導臨時布置的各項任務。任職素質標準：

工作經驗：三年以上相關工作經驗，熟悉生產工藝及各部門工作流程。專業背景要求：具有扎實的化工專業知識及安全、環保管理知識。學歷要求：大學本科。

個人素質：善于溝通，具有較強的組織、協調能力。

五、辦事員（生產管理）

崗位職責：

1、負責公司水、電、汽、煤、原料消耗量的匯總及產品產量的統計工作。

2、負責各種統計報表的填寫和上報工作。

3、負責部門工作簡報的撰寫。

4、體系文件及技術資料之外的其它文件、資料的管理。

5、負責部門的日常內勤事務。

6、做好內部衛生及防塵、防火、防盜工作。任職素質標準：

工作經驗：一年以上相關工作經驗。

專業背景要求：具有一定的化工知識，熟悉辦公自動化。學歷要求：中專以上。

個人素質：工作主動性強，有較強的溝通協調能力。

六、辦事員（質量體系）

崗位職責：

1、協助進行公司新上項目的組織、協調。

2、負責部門16949體系文件的執行和管理。

3、協助組織落實有關質量問題糾正、預防措施的制定和實施。

4、協助組織落實有關技術持續改進計劃的立項、審批、實施等。

5、做好內部衛生及防塵、防火、防盜工作。任職素質標準：

工作經驗：一年以上相關工作經驗。

專業背景要求：具有一定的化工知識，熟悉辦公自動化。學歷要求：中專以上。

個人素質：工作主動性強，有較強的溝通協調能力。

七、辦事員（環境&職業健康安全管理體系管理員）

崗位職責:

1、負責體系的文件管理和記錄管理。

2、協助部門經理做好管理評審的準備工作。

3、協助部門經理做好內審及外審的接待工作。

4、協助做好各種安全與環保宣傳及相關活動。

5、負責公司各類圖書的管理。

6、負責公司持物出門手續的辦理。

7、做好內部衛生及防塵、防火、防盜工作。任職素質標準：

工作經驗：具有兩年以上相關工作經驗。

專業背景要求：具有一定的計算機、安全與環境管理等專業知識。學歷要求：大專（或中專3年以上工作經驗）。

個人素質：責任心強，工作細致，具有良好的溝通協調能力，熟悉計算機操作。