第一篇：計劃調(diào)度部各崗位崗位職責

附錄四

計調(diào)部崗位職責和任職要求

一、計調(diào)部經(jīng)理

崗位職責：

1、在常務副總（兼總工程師）的領(lǐng)導下，負責公司的技術(shù)管理工作，負責公司新上項目的組織、協(xié)調(diào)工作。

2、籌備組織有關(guān)技術(shù)工作會議，整理下發(fā)會議決定，督促貫徹執(zhí)行，并經(jīng)常調(diào)查研究收集整理公司的技術(shù)工作情況，掌握生產(chǎn)技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)與質(zhì)量動態(tài)，向常務副總（兼總工程師）匯報，提出建議。

3、組織編制公司技術(shù)發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年、季度技術(shù)工作計劃、組織技術(shù)管理的改革和重大科研項目攻關(guān)。

4、編制科研、新產(chǎn)品試驗計劃和生產(chǎn)技術(shù)準備的綜合計劃，下達計劃任務書，并組織實施，做好生產(chǎn)技術(shù)準備工作。

5、負責技術(shù)革新的立項和組織鑒定工作。

6、負責制定公司技術(shù)引進、智力引進，組織技術(shù)引進項目的調(diào)研、立項考察及后續(xù)技術(shù)工作，及時組織對外引進技術(shù)的消化吸收和資料的形成積累，立卷歸檔工作。

7、負責公司基建項目的技術(shù)設(shè)計、審查、監(jiān)督工作。

8、負責對外技術(shù)的歸口管理，審查和技術(shù)業(yè)務單位對外的技術(shù)公文要件。

9、負責科研新產(chǎn)品的管理，組織科研新產(chǎn)品的立項調(diào)研、編制可行性分析報告和方案論證書，組織鑒定和新產(chǎn)品證書報批、請獎等工作。

10、組織編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額。

11、負責技術(shù)資料的管理和歸檔工作。

12、負責完成總工程師臨時布置的各項任務。

任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

專業(yè)背景要求：具備氟化工專業(yè)技術(shù)知識；化學工程知識；項目工程知識；技安管理的技術(shù)知識。

學歷要求：本科。

個人素質(zhì)：較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

二、計調(diào)部副經(jīng)理

1、配合計調(diào)部經(jīng)理進行公司的技術(shù)管理工作，部門管理工作，公司項目的組織、協(xié)調(diào)工作。

2、負責對外技術(shù)的歸口管理，審查和技術(shù)業(yè)務單位對外的技術(shù)公文要件。

3、負責生產(chǎn)管理，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)。

4、負責組織落實有關(guān)技術(shù)持續(xù)改進計劃的立項、審批、實施等。

5、負責組織落實有關(guān)質(zhì)量問題糾正、預防措施的制定和實施。

6、負責勞動紀律、工藝紀律和衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查。

7、負責部門內(nèi)部考核工作。

8、負責完成公司領(lǐng)導臨時布置的各項任務。

任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

專業(yè)背景要求：具備氟化工專業(yè)技術(shù)知識；化學工程知識；項目工程知識。學歷要求：本科。

個人素質(zhì)：較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

三、經(jīng)理助理

1、協(xié)助部門經(jīng)理進行公司技術(shù)管理及公司新上項目的組織、協(xié)調(diào)。

2、協(xié)助部門經(jīng)理籌備、組織有關(guān)技術(shù)工作會議，整理下發(fā)會議決定，督促貫徹執(zhí)行，并協(xié)助收集整理公司的技術(shù)工作情況，掌握生產(chǎn)技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)與質(zhì)量動態(tài)。

3、協(xié)助部門經(jīng)理進行生產(chǎn)管理，做好質(zhì)量協(xié)調(diào)及生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

4、協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)部管理工作。

5、做好技術(shù)資料的管理和歸檔工作。

6、負責各種與技術(shù)有關(guān)的上報材料的編寫和上報。

7、協(xié)助部門經(jīng)理組織公司新上項目的鑒定、驗收及請獎工作。

8、完成領(lǐng)導臨時布置的各項任務。

任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

專業(yè)背景要求：具有扎實的化工專業(yè)知識及項目管理基礎(chǔ)知識，有較好的寫作能力及較強的文案處理能力。

學歷要求：本科。

個人素質(zhì)：較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

四、經(jīng)理助理兼安全工程師

崗位職責：

1、協(xié)助組織落實有關(guān)技術(shù)持續(xù)改進計劃的立項、審批、實施等。

2、協(xié)助組織落實有關(guān)質(zhì)量問題糾正、預防措施的制定和實施。

3、協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)部管理工作。

3、負責勞動紀律、工藝紀律和衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查。

4、負責落實安全管理制度，做好安全生產(chǎn)管理。

5、負責特種設(shè)備安全管理。

6、負責各種與安全有關(guān)的許可證的辦理。

7、負責編制安全培訓工作計劃，組織各種安全宣傳活動。

8、負責公司各種環(huán)保措施的管理。

9、配合各級安全管理、環(huán)保管理部門的工作。

10、定期（每月）組織公司相關(guān)人員對全廠進行安全、環(huán)境檢查并對其檢查結(jié)果進行跟蹤驗證。

11、負責完成領(lǐng)導臨時布置的各項任務。

任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)工藝及各部門工作流程。

專業(yè)背景要求：具有扎實的化工專業(yè)知識及安全、環(huán)保管理知識。

學歷要求：大學本科。

個人素質(zhì)：善于溝通，具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

五、辦事員（生產(chǎn)管理）

崗位職責：

1、負責公司水、電、汽、煤、原料消耗量的匯總及產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作。

2、負責各種統(tǒng)計報表的填寫和上報工作。

3、負責部門工作簡報的撰寫。

4、體系文件及技術(shù)資料之外的其它文件、資料的管理。

5、負責部門的日常內(nèi)勤事務。

6、做好內(nèi)部衛(wèi)生及防塵、防火、防盜工作。

任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

專業(yè)背景要求：具有一定的化工知識，熟悉辦公自動化。

學歷要求：中專以上。

個人素質(zhì)：工作主動性強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

六、辦事員（質(zhì)量體系）

崗位職責：

1、協(xié)助進行公司新上項目的組織、協(xié)調(diào)。

2、負責部門16949體系文件的執(zhí)行和管理。

3、協(xié)助組織落實有關(guān)質(zhì)量問題糾正、預防措施的制定和實施。

4、協(xié)助組織落實有關(guān)技術(shù)持續(xù)改進計劃的立項、審批、實施等。

5、做好內(nèi)部衛(wèi)生及防塵、防火、防盜工作。

任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

專業(yè)背景要求：具有一定的化工知識，熟悉辦公自動化。

學歷要求：中專以上。

個人素質(zhì)：工作主動性強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

七、辦事員（環(huán)境&職業(yè)健康安全管理體系管理員）

崗位職責:

1、負責體系的文件管理和記錄管理。

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好管理評審的準備工作。

3、協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)審及外審的接待工作。

4、協(xié)助做好各種安全與環(huán)保宣傳及相關(guān)活動。

5、負責公司各類圖書的管理。

6、負責公司持物出門手續(xù)的辦理。

7、做好內(nèi)部衛(wèi)生及防塵、防火、防盜工作。

任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

專業(yè)背景要求：具有一定的計算機、安全與環(huán)境管理等專業(yè)知識。

學歷要求：大專（或中專3年以上工作經(jīng)驗）。

個人素質(zhì)：責任心強，工作細致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉計算機操作。

第二篇：計劃調(diào)度部各崗位崗位職責

計劃調(diào)度部工作職責

部門職責概要

按照公司批準的預算和銷售計劃，負責編制生產(chǎn)計劃，合理調(diào)度各種資源使計劃得到有效實施，定期對計劃執(zhí)行情況進行分析，提供領(lǐng)導決策，協(xié)助上級主管部門做好條線預算的管理。部門職責

1.根據(jù)公司要求負責編制生產(chǎn)部分的預算計劃；

2.按照公司批準的預算和銷售要貨計劃，負責編制生產(chǎn)月度、季度計劃（裝料計劃/搔菌計劃/出菇計劃）交上級主管部門審批；

3.根據(jù)上級主管部門批準的生產(chǎn)月度計劃和生產(chǎn)需要，負責對組織生產(chǎn)所需的原材料、包裝材料、動力、人員等與相關(guān)部門進行協(xié)調(diào)，以保證生產(chǎn)計劃的順利實施； 4.負責檢查掌握主要原輔材料、包裝材料、生產(chǎn)輔助用品等的進貨、使用、庫存量以及能源供應消耗等方面的情況，搞好生產(chǎn)資源的綜合平衡，實現(xiàn)準確計劃調(diào)度； 5.向公司生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會匯報生產(chǎn)經(jīng)營計劃執(zhí)行情況和影響計劃完成的主要原因，提出解決措施；

6.按照公司要求，遞交月度、季度、半、部門工作匯報，并進行會議匯報； 7.協(xié)助上級主管部門對預算執(zhí)行情況進行月度、季度、分析，并形成預算執(zhí)行分析報告；

8.全面做好公司倉儲管理工作； 9.完成公司的其它工作。權(quán)限

1、對生產(chǎn)制造部和相關(guān)部門下達完成或配合完成生產(chǎn)計劃方面的調(diào)度指令，并對各部門執(zhí)行調(diào)度指令的情況進行檢查、督促；

2、在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下，有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)的實際情況提出調(diào)整月度生產(chǎn)計劃的建議；

3、有權(quán)檢查生產(chǎn)計劃完成情況，對影響進度者向主管領(lǐng)導報告以追究相關(guān)人員責任；

4、根據(jù)生產(chǎn)計劃的要求，有權(quán)督促相關(guān)部門領(lǐng)導進行人、財、物、設(shè)備、動力等方面的配合；

5、對生產(chǎn)用的動力有調(diào)配權(quán)；

6、對工藝指標未達到預期標準而導致生產(chǎn)計劃無法完成的情況，有權(quán)督促研發(fā)部追查原因。關(guān)鍵績效指標

1.生產(chǎn)計劃編制科學合理，產(chǎn)銷平衡度高，產(chǎn)能利用率高； 2.生產(chǎn)計劃執(zhí)行偏差率低（裝料、搔菌）； 3.按時、按質(zhì)完成鮮品產(chǎn)出量； 4.生產(chǎn)條線預算分析報告； 5.物料庫存合理、倉耗低；

計調(diào)部崗位職責和任職要求

一、計調(diào)部經(jīng)理

崗位職責：

1、在常務副總的領(lǐng)導下，負責公司的技術(shù)管理工作，負責公司新上項目的組織、協(xié)調(diào)工作。

2、籌備組織有關(guān)技術(shù)工作會議，整理下發(fā)會議決定，督促貫徹執(zhí)行，并經(jīng)常調(diào)查研究收集整理公司的技術(shù)工作情況，掌握生產(chǎn)技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)與質(zhì)量動態(tài)，向常務副總（兼總工程師）匯報，提出建議。

3、組織編制公司技術(shù)發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年、季度技術(shù)工作計劃、組織技術(shù)管理的改革和重大科研項目攻關(guān)。

4、編制科研、新產(chǎn)品試驗計劃和生產(chǎn)技術(shù)準備的綜合計劃，下達計劃任務書，并組織實施，做好生產(chǎn)技術(shù)準備工作。

5、負責技術(shù)革新的立項和組織鑒定工作。

6、負責制定公司技術(shù)引進、智力引進，組織技術(shù)引進項目的調(diào)研、立項考察及后續(xù)技術(shù)工作，及時組織對外引進技術(shù)的消化吸收和資料的形成積累，立卷歸檔工作。

7、負責公司基建項目的技術(shù)設(shè)計、審查、監(jiān)督工作。

8、負責對外技術(shù)的歸口管理，審查和技術(shù)業(yè)務單位對外的技術(shù)公文要件。

9、負責科研新產(chǎn)品的管理，組織科研新產(chǎn)品的立項調(diào)研、編制可行性分析報告和方案論證書，組織鑒定和新產(chǎn)品證書報批、請獎等工作。

10、組織編制產(chǎn)品的工藝文件，制定材料消耗工藝定額。

11、負責技術(shù)資料的管理和歸檔工作。

12、負責完成總工程師臨時布置的各項任務。任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

專業(yè)背景要求：具備氟化工專業(yè)技術(shù)知識；化學工程知識；項目工程知識；技安管理的技術(shù)知識。

學歷要求：本科。

個人素質(zhì)：較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

二、計調(diào)部副經(jīng)理

1、配合計調(diào)部經(jīng)理進行公司的技術(shù)管理工作，部門管理工作，公司項目的組織、協(xié)調(diào)工作。

2、負責對外技術(shù)的歸口管理，審查和技術(shù)業(yè)務單位對外的技術(shù)公文要件。

3、負責生產(chǎn)管理，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)。

4、負責組織落實有關(guān)技術(shù)持續(xù)改進計劃的立項、審批、實施等。

5、負責組織落實有關(guān)質(zhì)量問題糾正、預防措施的制定和實施。

6、負責勞動紀律、工藝紀律和衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查。

7、負責部門內(nèi)部考核工作。

8、負責完成公司領(lǐng)導臨時布置的各項任務。任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

專業(yè)背景要求：具備氟化工專業(yè)技術(shù)知識；化學工程知識；項目工程知識。

學歷要求：本科。

個人素質(zhì)：較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

三、經(jīng)理助理

1、協(xié)助部門經(jīng)理進行公司技術(shù)管理及公司新上項目的組織、協(xié)調(diào)。

2、協(xié)助部門經(jīng)理籌備、組織有關(guān)技術(shù)工作會議，整理下發(fā)會議決定，督促貫徹執(zhí)行，并協(xié)助收集整理公司的技術(shù)工作情況，掌握生產(chǎn)技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)與質(zhì)量動態(tài)。

3、協(xié)助部門經(jīng)理進行生產(chǎn)管理，做好質(zhì)量協(xié)調(diào)及生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

4、協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)部管理工作。

5、做好技術(shù)資料的管理和歸檔工作。

6、負責各種與技術(shù)有關(guān)的上報材料的編寫和上報。

7、協(xié)助部門經(jīng)理組織公司新上項目的鑒定、驗收及請獎工作。

8、完成領(lǐng)導臨時布置的各項任務。任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

專業(yè)背景要求：具有扎實的化工專業(yè)知識及項目管理基礎(chǔ)知識，有較好的寫作能力及較強的文案處理能力。學歷要求：本科。

個人素質(zhì)：較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

四、經(jīng)理助理兼安全工程師

崗位職責：

1、協(xié)助組織落實有關(guān)技術(shù)持續(xù)改進計劃的立項、審批、實施等。

2、協(xié)助組織落實有關(guān)質(zhì)量問題糾正、預防措施的制定和實施。

3、協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)部管理工作。

3、負責勞動紀律、工藝紀律和衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查。

4、負責落實安全管理制度，做好安全生產(chǎn)管理。

5、負責特種設(shè)備安全管理。

6、負責各種與安全有關(guān)的許可證的辦理。

7、負責編制安全培訓工作計劃，組織各種安全宣傳活動。

8、負責公司各種環(huán)保措施的管理。

9、配合各級安全管理、環(huán)保管理部門的工作。

10、定期（每月）組織公司相關(guān)人員對全廠進行安全、環(huán)境檢查并對其檢查結(jié)果進行跟蹤驗證。

11、負責完成領(lǐng)導臨時布置的各項任務。任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)工藝及各部門工作流程。專業(yè)背景要求：具有扎實的化工專業(yè)知識及安全、環(huán)保管理知識。學歷要求：大學本科。

個人素質(zhì)：善于溝通，具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

五、辦事員（生產(chǎn)管理）

崗位職責：

1、負責公司水、電、汽、煤、原料消耗量的匯總及產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計工作。

2、負責各種統(tǒng)計報表的填寫和上報工作。

3、負責部門工作簡報的撰寫。

4、體系文件及技術(shù)資料之外的其它文件、資料的管理。

5、負責部門的日常內(nèi)勤事務。

6、做好內(nèi)部衛(wèi)生及防塵、防火、防盜工作。任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

專業(yè)背景要求：具有一定的化工知識，熟悉辦公自動化。學歷要求：中專以上。

個人素質(zhì)：工作主動性強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

六、辦事員（質(zhì)量體系）

崗位職責：

1、協(xié)助進行公司新上項目的組織、協(xié)調(diào)。

2、負責部門16949體系文件的執(zhí)行和管理。

3、協(xié)助組織落實有關(guān)質(zhì)量問題糾正、預防措施的制定和實施。

4、協(xié)助組織落實有關(guān)技術(shù)持續(xù)改進計劃的立項、審批、實施等。

5、做好內(nèi)部衛(wèi)生及防塵、防火、防盜工作。任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

專業(yè)背景要求：具有一定的化工知識，熟悉辦公自動化。學歷要求：中專以上。

個人素質(zhì)：工作主動性強，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

七、辦事員（環(huán)境&職業(yè)健康安全管理體系管理員）

崗位職責:

1、負責體系的文件管理和記錄管理。

2、協(xié)助部門經(jīng)理做好管理評審的準備工作。

3、協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)審及外審的接待工作。

4、協(xié)助做好各種安全與環(huán)保宣傳及相關(guān)活動。

5、負責公司各類圖書的管理。

6、負責公司持物出門手續(xù)的辦理。

7、做好內(nèi)部衛(wèi)生及防塵、防火、防盜工作。任職素質(zhì)標準：

工作經(jīng)驗：具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

專業(yè)背景要求：具有一定的計算機、安全與環(huán)境管理等專業(yè)知識。學歷要求：大專（或中專3年以上工作經(jīng)驗）。

個人素質(zhì)：責任心強，工作細致，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉計算機操作。

第三篇：生產(chǎn)部各崗位崗位職責

一、生產(chǎn)廠長崗位職責

1.執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及總經(jīng)理的工作安排。

2.負責生產(chǎn)的全面工作，按時完成總經(jīng)理下達的各項指標任務。

3.跟據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)，全面負責生產(chǎn)現(xiàn)場管理，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；有效提高工作效率和成品合格率，杜絕浪費，降低生產(chǎn)成本。4.做好各生產(chǎn)車間的現(xiàn)場管理開展工作。

5.負責制定生產(chǎn)部門的日、周、月、工作及培訓工作計劃，并領(lǐng)導下屬完成計劃任務。

6.負責組織、制定生產(chǎn)部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬定車間管理人員的考核標準、崗位作業(yè)指導書等。對管理人員的業(yè)務能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。7.配合行政綜合部負責生產(chǎn)部門的人事安排，對所屬管理人員定期考評。8.與其他部門相互溝通，協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其它部門工作，9.定期向總經(jīng)理匯報反應生產(chǎn)部門的真實工作情況。

10.掌握員工的思想動態(tài)，開展教育和培訓，琣養(yǎng)員工良好的工作作風和職業(yè)道德，提高員工的操作技能，協(xié)同其他部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

二、車間主任工作職責：

1、負責安全生產(chǎn)、設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場管理；

2、協(xié)助生產(chǎn)廠長對生產(chǎn)計劃、采購計劃的編制及管理；

3、負責監(jiān)督、檢查各車間執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)質(zhì)量、安全法規(guī)標準的情況；

4、負責車間生產(chǎn)管理工作，確保車間生產(chǎn)作業(yè)計劃的按期完成。

5、搞好文明生產(chǎn)、負責勞動安全檢查。

6、負責公司質(zhì)量/環(huán)境管理體系在本車間的具體實施；

7、全面負責生產(chǎn)階段的策劃和管理，給生產(chǎn)活動配備適宜的人力與設(shè)施資源；

8、對產(chǎn)品質(zhì)量、安全、成本負有直接責任；

9、確保公司下達生產(chǎn)任務的全面完成；

10、接受公司職能部門的監(jiān)督、檢查，對相關(guān)問題負責落實整改；

三、車間副主任工作職責：

1、協(xié)助車間主任做好車間的各項工作。車間主任不在時，行使車間主任職責。

2、對車間主任負責，協(xié)助車間主任全力以赴抓生產(chǎn)，保質(zhì)、保量、保供貨。

3、負責車間生產(chǎn)技術(shù)管理，重點保證生產(chǎn)與物料平衡、成本控制。

4、根據(jù)生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)指令，制定車間生產(chǎn)計劃，并將指標細分到班組并組織實施、檢查、考核。

5、嚴格執(zhí)行各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程，為各工序的生產(chǎn)操作提供技術(shù)指導，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格率達100%。

6、負責現(xiàn)場管理，嚴格要求員工按質(zhì)量管理體系進行生產(chǎn)，對生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題進行控制，積極組織員工進行安全、技術(shù)、技能培訓，提高員工整體素質(zhì)。

7、協(xié)助車間主任做好車間各種設(shè)備、設(shè)施的管理工作及設(shè)備零部件、低值易耗品的申購，確保正常生產(chǎn)。

8、協(xié)助車間主任每月對車間生產(chǎn)成本、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品按時交貨等情況進行分析，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，制定措施，監(jiān)督整改。

9、協(xié)助車間主任起草、修訂、嚴格執(zhí)行車間內(nèi)部各項管理規(guī)定，并起到表率帶頭作用。

10、負責車間車間質(zhì)量管理工作，健全車間質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量零事故。

11、協(xié)助車間主任解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的其他方面的問題，保證生產(chǎn)任務順利完成。同時做好與其他部門的配合與協(xié)調(diào)工作。

12、完成生產(chǎn)廠長交辦的其他工作任務。

四、班長崗位職責

1.嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，及時糾正或阻止班組人員各種違規(guī)行為；

2.在車間主任的直接領(lǐng)導下進行工作，積極完成生產(chǎn)部下達的各項生產(chǎn)任務。對本班生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、安全、衛(wèi)生、計量等項工作負責；根據(jù)公司生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)定，對生產(chǎn)過程全程監(jiān)控，隨時把握車間各項工作的進度情況，檢查本班組任務的完成狀況、質(zhì)量狀況，并進行記錄、匯總、上報；嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，不出不合格產(chǎn)品；

3.合理安排本班人員的崗位和生產(chǎn)任務：按生產(chǎn)訂單的各項要求，及時協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各項工作，確保生產(chǎn)工作順利進行。

4.嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，及時安排處理各類突發(fā)事件，組織對車間生產(chǎn)安全事故進行緊急處理，負責處理當班生產(chǎn)過程中日常事務；檢查、監(jiān)督操作工按照工藝標準和質(zhì)量標準生產(chǎn)。對影響產(chǎn)品質(zhì)量的助劑加入、成品檢驗、取樣分析等均嚴格按要求執(zhí)行；

5.帶領(lǐng)班組嚴格按照作業(yè)規(guī)范程序使用生產(chǎn)設(shè)備；負責對本班組各工序設(shè)備、工具等的使用保管進行監(jiān)督管理；執(zhí)行本班組材料物資的領(lǐng)取及監(jiān)督合理使用；

6.負責要求本組員工按規(guī)定填寫操作生產(chǎn)記錄，檢查各崗位員工是否按時認真填寫，確保記錄的準確、及時、完整；

7.安排本班組員工對設(shè)備進行日常清理及保養(yǎng)工作，保障設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)；負責收集本組員工提出的有關(guān)工藝、設(shè)備以及其他方面的合理化建議，并及時上報公司；

8.對本班組各工序現(xiàn)場文明生產(chǎn)進行監(jiān)督，組織員工搞好生產(chǎn)各現(xiàn)場衛(wèi)生、個人衛(wèi)生，督促員工嚴格執(zhí)行車間日常衛(wèi)生管理制度；保持生產(chǎn)現(xiàn)場有序、清潔、整齊；

9.監(jiān)督本班員工的工作行為準則為及勞動紀律遵守情況，做到文明生產(chǎn)，嚴格按規(guī)范操作； 10.嚴格服從車間主任的領(lǐng)導，并有力地組織安排本班的生產(chǎn)；

11.組織開好班前、班后會，指揮班組做好各崗位自檢；做好生產(chǎn)、設(shè)備、衛(wèi)生等交接班的相應工作，為下一班的生產(chǎn)打下良好的基礎(chǔ)。

12.對員工要進行車間規(guī)章制度、崗位專業(yè)知識技能、安全環(huán)保知識、心理素質(zhì)與人格魅力、競爭意識等方面的培訓，落實對班組成員的技術(shù)指導與操作監(jiān)督確保生產(chǎn)期間當班人員安全及設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；

五、成品保管崗位職責

1、嚴格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標準，不合格產(chǎn)品嚴禁入庫。

2、保證入庫、出庫產(chǎn)品各類規(guī)格、型號、數(shù)量、數(shù)據(jù)的真實、準確；當天的產(chǎn)品當天入庫。

3、產(chǎn)品入庫、出庫報表每天上報公司經(jīng)營綜合部；每月對產(chǎn)品庫存進行清理盤存。

4、不同規(guī)格、型號產(chǎn)品，必須嚴格單獨堆放。切實做好出入庫產(chǎn)品數(shù)量的統(tǒng)計、登記和下賬工作。

5、負責庫房裝卸設(shè)備、裝卸人員現(xiàn)場的安全管理；嚴禁違反安全操作規(guī)程的事故發(fā)生。

6、嚴格按照客戶或銷售人員通知的產(chǎn)品規(guī)格、型號、數(shù)量，準確填寫《發(fā)貨單》、《出門證》并發(fā)貨。

7、負責送貨返回《發(fā)貨單》、《出門證》的收集，并對客戶實收數(shù)量、報廢數(shù)量進行登記和處理。

8、負責客戶和銷售人員關(guān)系的協(xié)調(diào)，及時妥善處理客戶、運輸駕駛員、裝卸工和銷售人員反饋的安全、產(chǎn)品質(zhì)量、服務信息。

9、完成生產(chǎn)廠長交辦的其他工作。

第四篇：風險管理部各崗位崗位職責

風險控制部各崗位崗位職責

經(jīng)理崗崗位職責

一、貫徹執(zhí)行公司政策和管理制度，整合業(yè)務操作流程，規(guī)范各類監(jiān)管合同文本，承擔監(jiān)管業(yè)務風險評定管理，檢查督導公司各部門風險防控操作程序，促進業(yè)務運營管理規(guī)范化，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助糾正，有效防范業(yè)務經(jīng)營風險。

二、加強調(diào)查研究，注意分析經(jīng)濟和金融形勢變化，搞好經(jīng)濟預測，掌握監(jiān)管業(yè)務發(fā)展情況，及時向領(lǐng)導匯報，提出業(yè)務發(fā)展合理化建議。

三、負責對公司所有監(jiān)管項目的風險評定和管理。

四、負責公司監(jiān)管業(yè)務審批委員會辦公室日常工作，組織審核項目是否進入。

五、負責風險控制部日常工作，組織實施監(jiān)管業(yè)務風險管理、風險分類、風險監(jiān)測、風險預警工作。

六、組織審查認定監(jiān)管項目風險分類，定期分析匯總?cè)牽傮w風險狀況并形成書面報告。

七、負責組織對風險控制制度、實施方案的修訂和貫徹落實，組織監(jiān)管審查、風險管理條線的業(yè)務培訓和協(xié)調(diào)服務工作。

八、建立健全公司風險識別、風險評估和衡量、風險應對、風險監(jiān)測、風險報告的循環(huán)處理及反饋流程，并協(xié)助管理層將其整合、落實到公司各崗位以及業(yè)務流程之中；

九、協(xié)調(diào)本部門各崗位業(yè)務工作、負責本部門文件轉(zhuǎn)發(fā)、辦法制度草擬和簡報調(diào)研等綜合資料的整理完善，負責本部門對外宣傳協(xié)調(diào)和接待工作。

十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

風險管控崗崗位職責

一、對公司貸款的各部門風險防控情況，進行檢查督導，發(fā)現(xiàn)風險及時預警，提出處置方案，并督促處置方案落實。

二、負責審核基層監(jiān)管員、客戶經(jīng)理、片區(qū)主管上報的風險分類認定資料，對全公司風險分類工作進行檢查督導，對本部門風險認定工作及時總結(jié)，提出整改方案和措施。

三、負責分析審查對外文書的修訂與發(fā)放（含監(jiān)管報告），對文書中涉及的風險管控類事件進行分類管理。

四、負責對各監(jiān)管項目業(yè)務風險定期分析，并將相關(guān)情況匯總上報。

五、負責對基層監(jiān)管員、客戶經(jīng)理、片區(qū)主管進行項目風險管理業(yè)務培訓。

六、負責組織協(xié)調(diào)已出現(xiàn)的業(yè)務風險事項處理、力爭將公司的損失減小至最低。

七、負責監(jiān)管業(yè)務的運營風險進行獨立核查。

八、服從公司和部門領(lǐng)導，完成公司和部門交辦的其他工作。

檔案編匯管理及統(tǒng)計崗崗位職責

一、嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度及相關(guān)規(guī)定，并按規(guī)定及時、準確、完整地收集、編制、匯總和報送各項目監(jiān)管情況信息匯總表至相關(guān)管理職能部門，不得虛報、瞞報、漏報、遲報、偽造和篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實、準確。

二、積極開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預測工作，及時、準確、全面地提供統(tǒng)計分析資料。

三、對公司監(jiān)管項目建立詳細的檔案信息，并及時根據(jù)各種事件的發(fā)生及處理情況對檔案進行更新，做到每一個項目有據(jù)可查、有理可依。負責對以檔案資料的歸類、備份、保存等工作，確保檔案資料和數(shù)據(jù)安全可靠。

四、管理、指導、監(jiān)督和檢查下級相關(guān)部門和人員的相關(guān)工作。

五、嚴格遵守保密制度，未經(jīng)授權(quán)，不得泄漏和擅自公布本單位的任何統(tǒng)計信息。

六、服從公司和部門領(lǐng)導，完成公司和部門交辦的其他工作。

合規(guī)風險管理崗崗位職責

一、加強學習，明確崗位職責，及時轉(zhuǎn)變思維、角色，為崗位履行打下良好基礎(chǔ)。

二、草擬我公司合規(guī)風險管理實施細則，為公司合規(guī)風險管理工作提供制度保障。

三、組織梳理重要規(guī)章制度，力保公司出臺且現(xiàn)行的重要業(yè)務規(guī)章制度的合法合規(guī)性，制度辦法之間的相互銜接。

四、規(guī)范合規(guī)審查工作，對公司出臺的制度辦法嚴把制度審查關(guān)，進一步提升制度的合法、合規(guī)性、一致性和連續(xù)性。

五、做好公司員工合規(guī)教育與培訓工作。

六、定期或不定期對業(yè)務部門及其他部門合規(guī)職責履行及開展合規(guī)工作進行監(jiān)督檢查，并提出合規(guī)意見或建議。

七、負責按時報送合規(guī)工作報告。

八、服從公司和部門領(lǐng)導，完成公司和部門交辦的其他工作。

第五篇：風險管理部各崗位崗位職責

風險管理部各崗位崗位職責

總經(jīng)理崗崗位職責

一、貫徹執(zhí)行信貸政策和管理制度，整合業(yè)務操作流程，規(guī)范各類借款合同文本，承擔貸款利率管理，檢查督導信用社信貸操作程序，促進貸款管理規(guī)范化，發(fā)現(xiàn)問題及時幫助糾正，有效防范信貸風險。

二、加強調(diào)查研究，注意分析經(jīng)濟和金融形勢變化，搞好經(jīng)濟預測，掌握信貸業(yè)務發(fā)展情況，及時向領(lǐng)導匯報，提出業(yè)務發(fā)展合理化建議。

三、負責全轄貸款營銷目標計劃的分解和管理，按月提供貸款營銷考核數(shù)據(jù)。

四、負責聯(lián)社貸款審批委員會辦公室日常工作，組織審核客戶信用等級、授信額度、用信額度和用信價格。

五、負責聯(lián)社風險管理委員會辦公室日常工作，組織實施貸后管理、風險分類、風險監(jiān)測、風險預警工作。

六、組織審查認定大額資產(chǎn)風險分類，定期分析匯總?cè)牽傮w風險狀況并形成書面報告。

七、負責組織對信貸制度、實施方案的修訂和貫徹落實，組織信貸審查、風險管理條線的業(yè)務培訓和協(xié)調(diào)服務工作。

八、組織對各類統(tǒng)計報表的報送和審核。

九、協(xié)調(diào)本部門各崗位業(yè)務工作、負責本部門文件轉(zhuǎn)發(fā)、辦法制度草擬和簡報調(diào)研等綜合資料的整理完善，負責本部門對外宣傳協(xié)調(diào)和接待工作。

十、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

貸款審查崗崗位職責

一、認真貫徹黨和國家經(jīng)濟、金融方針、政策和信貸政策、制度、辦法和工作部署。

二、負責對大額個人客戶和法人客戶信用等級評定和授信的審查，確保信用等級評定準確，授信額度合理。

三、負責全縣信用社上報的信貸業(yè)務的審查，有效識別和充分揭示風險，提出是否同意支持意見和防范控制風險的措施。

四、參與聯(lián)社貸審會大額貸款的審查審批，分發(fā)相關(guān)資料、做好審貸記錄、統(tǒng)計審批結(jié)果。

五、負責對上報信貸業(yè)務資料和貸審會資料的收集、登記、存檔工作。

六、貸款發(fā)放前審查是否落實貸前條件和用款條件，并對信貸業(yè)務合同文本、法律文書及相關(guān)憑證要素等資料進行合法性、合規(guī)性、完整性和有效性進行審查。

七、管理好人行征信系統(tǒng)和信用社貸款管理系統(tǒng)，及時提交客戶信息，處理他行和客戶提交的異議申請，并對基層信用社對兩大系統(tǒng)的運行情況進行檢查指導。

八、對客戶經(jīng)理工作進行日常檢查，并進行業(yè)務操作技能培訓。

九、根據(jù)前臺部門反饋的信息和市場需求，對信貸新產(chǎn)品進行開發(fā)研究，負責對開發(fā)成本、效益的預測和評估。

十、服從聯(lián)社和部門領(lǐng)導，完成聯(lián)社和部門交辦的其他工作。

風險管控崗崗位職責

一、對全縣貸款的貸后檢查情況，進行檢查督導，發(fā)現(xiàn)風險及時預警，提出處置方案，并督促處置方案落實。

二、負責審核基層信用社上報的風險分類認定資料，對全轄風險分類工作進行檢查督導，對本部門風險認定工作及時總結(jié)，提出整改方案和措施。

三、管理好小額貸款系統(tǒng)，監(jiān)控農(nóng)戶小額風險狀況，檢查指導農(nóng)戶信用評定和貸款核額，負責對全縣小額農(nóng)貸發(fā)放與貸后管理進行定期巡查。

四、負責大額貸款風險定期分析制度，并將相關(guān)情況匯總報聯(lián)社貸審會和風管會。

五、參與聯(lián)社風管會，分發(fā)相關(guān)資料、做好會議記錄。

六、負責對基層信用社進行貸款風險管理業(yè)務培訓。

七、負責嚴格按信貸管理要求，做好審查崗B角工作。

八、服從聯(lián)社和部門領(lǐng)導，完成聯(lián)社和部門交辦的其他工作。

統(tǒng)計崗崗位職責

一、嚴格執(zhí)行統(tǒng)計制度及相關(guān)規(guī)定，并按規(guī)定及時、準確、完整地收集、編制、匯總和報送轄內(nèi)信用社統(tǒng)計報表至相關(guān)管理職能部門，不得虛報、瞞報、漏報、遲報、偽造和篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實、準確。

二、積極開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析和統(tǒng)計預測工作，及時、準確、全面地提供統(tǒng)計分析資料。

三、定期編制轄內(nèi)農(nóng)村信用社的業(yè)務經(jīng)營情況進度表，并在規(guī)定的范圍內(nèi)使用。

四、規(guī)范統(tǒng)計工作行為，做好統(tǒng)計資料的整理、備份、保存等工作，確保統(tǒng)計資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)安全可靠。

五、管理、指導、監(jiān)督和檢查下級統(tǒng)計部門和人員的工作。

六、嚴格遵守保密制度，未經(jīng)授權(quán)，不得泄漏和擅自公布本單位的任何統(tǒng)計信息。

七、服從聯(lián)社和部門領(lǐng)導，完成聯(lián)社和部門交辦的其他工作。

合規(guī)風險管理崗崗位職責

一、加強學習，明確崗位職責，及時轉(zhuǎn)變思維、角色，為崗位履行打下良好基礎(chǔ)。

二、草擬我縣農(nóng)村信用社合規(guī)風險管理實施細則，為全縣農(nóng)村信用社合規(guī)風險管理工作提供制度保障。

三、組織梳理重要規(guī)章制度，力保縣聯(lián)社出臺且現(xiàn)行的重要業(yè)務規(guī)章制度的合法合規(guī)性，制度辦法之間的相互銜接。

四、規(guī)范合規(guī)審查工作，對縣聯(lián)社出臺的制度辦法嚴把制度審查關(guān)，進一步提升制度的合法、合規(guī)性、一致性和連續(xù)性。

五、做好縣聯(lián)社員工合規(guī)教育與培訓工作。

六、定期或不定期對營業(yè)機構(gòu)合規(guī)職責履行及開展合規(guī)工作進行監(jiān)督檢查，并提出合規(guī)意見或建議。

七、負責按時報送合規(guī)工作報告。

八、服從聯(lián)社和部門領(lǐng)導，完成聯(lián)社和部門交辦的其他工作。