第一篇：港務(wù)公司部門職責(zé)

生產(chǎn)業(yè)務(wù)部崗位職責(zé)

一、開(kāi)拓市場(chǎng)組織貨源；

二、對(duì)外洽談業(yè)務(wù)，簽訂港口業(yè)務(wù)合同；

三、合同簽訂后，將作業(yè)內(nèi)容和要求等提交安全生產(chǎn)部、安排生產(chǎn)，配合安全生產(chǎn)部做好生產(chǎn)組織安排；

四、負(fù)責(zé)向安全生產(chǎn)部提報(bào)貨運(yùn)計(jì)劃；

五、負(fù)責(zé)貨物集疏運(yùn)工作，溝通協(xié)調(diào)運(yùn)輸部門，申報(bào)并落實(shí)運(yùn)輸計(jì)劃；

六、制定庫(kù)場(chǎng)使用計(jì)劃，負(fù)責(zé)向安全生產(chǎn)部提報(bào)庫(kù)場(chǎng)使用計(jì)劃；

七、負(fù)責(zé)為顧客辦理提貨手續(xù)；

八、負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)督工作；

九、負(fù)責(zé)接收顧客投訴和反饋意見(jiàn)，對(duì)貨損、貨差和顧客投訴意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)查研究，并組織實(shí)施改進(jìn)，負(fù)責(zé)對(duì)客戶的跟蹤服務(wù)；

十、負(fù)責(zé)貨運(yùn)質(zhì)量事故和商務(wù)事故處理并對(duì)外商議理賠工作；

十一、負(fù)責(zé)港口裝卸費(fèi)、船舶計(jì)費(fèi)和收繳工作。

綜合辦公室崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)組織總公司的政務(wù)活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

二、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)、行政事務(wù)會(huì)的組織、記錄、紀(jì)要編寫及會(huì)議決議督察、督辦工作；

三、負(fù)責(zé)文秘管理和辦公處理等工作；負(fù)責(zé)行政接待工作；

四、負(fù)責(zé)公司各類規(guī)章制度的制度工作；

五、負(fù)責(zé)作息時(shí)間的調(diào)整、安排、節(jié)假日值班安排和公司領(lǐng)導(dǎo)值班安排；

六、負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理，定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查和評(píng)比；

七、負(fù)責(zé)成本費(fèi)用管理，組織成本核算，控制成本費(fèi)用支出；

八、負(fù)責(zé)考勤、績(jī)效考核等管理；

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

總調(diào)室崗位職責(zé)

一、編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃

根據(jù)運(yùn)輸任務(wù)，審核并平衡港口作業(yè)區(qū)(或裝卸公司)的吞吐量計(jì)劃，具體編制月度、旬度和晝夜生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并全面組織計(jì)劃的實(shí)施。

二、合理調(diào)度生產(chǎn)能力

按照裝卸工藝方案，合理利用勞動(dòng)力、機(jī)械、泊位、庫(kù)場(chǎng)及其他設(shè)備，充分利用港口通過(guò)能力，努力縮短車、船停港時(shí)間。

三、組織均衡生產(chǎn)

根據(jù)貨流、貨種、車船到港變化情況，平衡調(diào)整作業(yè)安排，組織均衡生產(chǎn)，保證船舶作業(yè)安全，提高貨運(yùn)質(zhì)量。

四、掌握裝卸進(jìn)度

掌握車、船裝卸進(jìn)度和貨物集中情況，聯(lián)系鐵路、航運(yùn)和物資部門，搞好車、船、貨銜接。

五、編制裝卸方案

編制以專線、班輪、成組、集裝箱轉(zhuǎn)運(yùn)、成套設(shè)備和長(zhǎng)、重、大件為重點(diǎn)的裝卸方案，并組織實(shí)施。

六、保證運(yùn)輸質(zhì)量

檢查安全生產(chǎn)及客貨運(yùn)輸質(zhì)量，分析存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。

七、聯(lián)系船舶供應(yīng)

負(fù)責(zé)聯(lián)系有關(guān)運(yùn)輸船舶的燃物料、淡水、伙食等項(xiàng)供應(yīng)和船舶臨時(shí)修理工作(船籍港除外)。

八、檢查生產(chǎn)執(zhí)行

負(fù)責(zé)向調(diào)度會(huì)議匯報(bào)安全、生產(chǎn)、客貨運(yùn)輸質(zhì)量情況和存在的問(wèn)題，監(jiān)督、檢查生產(chǎn)決議執(zhí)行情況。

九、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作

負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)快速統(tǒng)計(jì)和生產(chǎn)日?qǐng)?bào)編制工作。

十、作出調(diào)度小結(jié)

按旬、月作出調(diào)度工作小結(jié)，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高調(diào)度工作水平。

十一、合理組織集貨、疏港、運(yùn)輸

組織合理運(yùn)輸，按計(jì)劃組織集疏運(yùn)，合理使用庫(kù)場(chǎng)，努力擴(kuò)大庫(kù)場(chǎng)通過(guò)能力。

安監(jiān)部崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，在安全經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本公司的安全監(jiān)督管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)的分解、實(shí)施和考核；參與安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書的編制。組織相關(guān)部門進(jìn)行安全生產(chǎn)績(jī)效和安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書的考核工作。

3、負(fù)責(zé)組織編制、修訂公司有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)化的規(guī)章制度、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及安全技術(shù)規(guī)程等，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4、組織安全大檢查。協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關(guān)記錄。

5、參與新建、擴(kuò)建、改建及大修、技改工程的“三同時(shí)”監(jiān)督工作。

6、負(fù)責(zé)新入廠職工的廠級(jí)安全教育工作；組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)；負(fù)責(zé)監(jiān)督車間及相關(guān)部門的安全教育和安全活動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行。

7、會(huì)同生產(chǎn)技術(shù)部門負(fù)責(zé)壓力容器、安全設(shè)施附件和罐區(qū)安全監(jiān)督工作。

8、負(fù)責(zé)動(dòng)火、高處作業(yè)、設(shè)備內(nèi)作業(yè)等作業(yè)證的簽發(fā)工作。

9、負(fù)責(zé)監(jiān)督勞動(dòng)防護(hù)用品佩戴情況。

10、深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

11、參與人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故時(shí)，組織向公司匯報(bào)。

12、建立健全安全管理崗位，指導(dǎo)基層安全工作，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)，定期開(kāi)展安全專業(yè)人員會(huì)議，并作會(huì)議記錄。

13、負(fù)責(zé)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的考核、評(píng)級(jí)管理工作及其它安全管理工作。

計(jì)費(fèi)室部門職責(zé)

1、執(zhí)行交通部、交通廳《港口收費(fèi)規(guī)則》，按《收費(fèi)規(guī)則》、港口作業(yè)合同計(jì)費(fèi)；

2、負(fù)責(zé)及時(shí)更新公司每月、每季度及年各項(xiàng)費(fèi)用及吞吐量的統(tǒng)計(jì)；

3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部、磅房聯(lián)系對(duì)接，明確接卸船舶中轉(zhuǎn)費(fèi)單價(jià)并核算；

4、負(fù)責(zé)船舶貨款收繳工作，及時(shí)督促業(yè)務(wù)部門催收裝卸、中轉(zhuǎn)費(fèi)用。

5、負(fù)責(zé)上交回收貨款至集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部；

6、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)用、保管、交回等工作；

7、接收并審核各種計(jì)費(fèi)依據(jù)，并傳遞、做好業(yè)務(wù)審核記錄；

8、負(fù)責(zé)微機(jī)的管理使用，將港口計(jì)費(fèi)、船舶計(jì)費(fèi)數(shù)據(jù)錄入微機(jī)；

9、負(fù)責(zé)單據(jù)的沖減、更正。

碼頭操作部崗位職責(zé)

一、嚴(yán)格按《船舶靠離泊作業(yè)規(guī)程》實(shí)施船舶的靠離泊作業(yè)。

二、靠泊時(shí)系解纜人員提前30分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，按規(guī)定準(zhǔn)確插好靠泊旗（燈），并攜帶瞥纜；離泊時(shí)提前30分鐘到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，積極配合船方，聽(tīng)從引航員或船長(zhǎng)指揮，動(dòng)作迅速準(zhǔn)確，盡量縮短系解纜時(shí)間。

三、靠離泊作業(yè)前，檢查泊位長(zhǎng)度是否足夠，輸油臂接卸口是否處于靠離泊安全狀態(tài)，并按照引航員或船方要求將輸油臂接卸口調(diào)整至合理位置，確保靠離泊作業(yè)安全。

四、要根據(jù)實(shí)際情況，制定夜間照明標(biāo)準(zhǔn)，在夜間靠離泊時(shí)，保證碼頭足夠照明，滿足船舶安全靠離泊作業(yè)的要求。

五、接卸過(guò)程中及時(shí)根據(jù)潮汐變化和船體起伏及時(shí)調(diào)節(jié)輸油軟管，嚴(yán)防軟管蜷、磨、扭、扯。

六、作業(yè)中嚴(yán)格按照《操作規(guī)程》實(shí)施作業(yè)，加強(qiáng)員工個(gè)體防護(hù)，加大管線巡查力度。

七、作業(yè)結(jié)束后按《氮?dú)鈷呔€操作規(guī)程》進(jìn)行掃線，冬季要對(duì)重質(zhì)油品輸油管線進(jìn)行伴熱加溫。

八、按總調(diào)指令負(fù)責(zé)船舶淡水的供給。

罐區(qū)倉(cāng)儲(chǔ)部崗位職責(zé)

一、熟悉油料的名稱、型號(hào)、用途、職業(yè)危害及防范措施。

二、負(fù)責(zé)各類油罐的存儲(chǔ)量統(tǒng)計(jì)和進(jìn)付油統(tǒng)計(jì)。

三、正確運(yùn)用罐區(qū)分區(qū)、分類、編號(hào)管理的辦法，防止進(jìn)付油混裝、錯(cuò)裝。

四、根據(jù)油料的存儲(chǔ)要求，針對(duì)油料的溫度要求實(shí)施對(duì)油罐及管道的伴熱保溫。

五、定期召開(kāi)本部門安全生產(chǎn)會(huì)議，研究解決本部門有關(guān)安全工作的問(wèn)題，做到“五同時(shí)”。

六、建立健全部門安全管理體制，逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確崗位安全職責(zé)。

七、督促、檢查本部門的安全生產(chǎn)工作，定期（每月不少于一次）組織開(kāi)展本部門安全檢查，落實(shí)隱患整改，及時(shí)消除事故隱患。

八、負(fù)責(zé)編制本部門安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育、安全操作技能培訓(xùn)及考核工作，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。對(duì)使用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，掌握其安全技術(shù)特性，落實(shí)有效的安全防范措施。

九、在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施安全獎(jiǎng)懲和事故處理。

十、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故和事故隱患。

第二篇：公司部門職責(zé)

部門職責(zé)2012年3月

湖州升譜電子科技有限公司

崗位職責(zé)要求說(shuō)明

崗位名稱：總經(jīng)理

直接上級(jí)：董事長(zhǎng)

崗位性質(zhì)：公司法定代表人和代理人、行政工作的首腦

管理權(quán)限：受董事會(huì)的委托，行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的義務(wù)

管理責(zé)任：全面負(fù)責(zé)公司的人事管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、質(zhì)量、安全管理生產(chǎn)工作，對(duì)所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。

主要職責(zé)：

·主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

·組織制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，公司長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃；

·擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

·擬訂公司基本管理制度和制定公司的具體規(guī)章制度；

·主持公司班子日常各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作；

·全面執(zhí)行和檢查落實(shí)董事長(zhǎng)辦公會(huì)議所作出的有關(guān)經(jīng)營(yíng)班子的各項(xiàng)工作決定；

·負(fù)責(zé)召集主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展；

·提請(qǐng)聘任或者解聘公司各部門經(jīng)理；

·批準(zhǔn)和簽署日常行政、財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)文件；

·負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件；

·負(fù)責(zé)對(duì)各部門經(jīng)理工作布置、指導(dǎo)、檢查監(jiān)督、評(píng)價(jià)和考核管理工作；

·行使公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)。任職要求：

大學(xué)以上文化，熟悉企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理，有一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，為人正直守信，能堅(jiān)持原則。

直接下屬：各部門經(jīng)理

部門職責(zé)2012年3月

崗位名稱：銷售部經(jīng)理（銷售員）直接上級(jí)：總經(jīng)理

部門性質(zhì)：公司產(chǎn)品的經(jīng)銷售售及售后服務(wù)；

管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對(duì)公司產(chǎn)品的經(jīng)銷售售過(guò)程中的管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)；

管理職能；負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)過(guò)程中各銷售環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職管理部門，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)； 主要職責(zé)：

1． 服從公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)； 2． 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3． 負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核；

4． 負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃。按定單及時(shí)下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)、及時(shí)回?cái)_資金。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；

5． 負(fù)責(zé)成品發(fā)貨出庫(kù)核對(duì)工作。出庫(kù)產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全，驗(yàn)收及時(shí)，標(biāo)明型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等，出庫(kù)單據(jù)妥善保管，嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理制度，認(rèn)真辦理產(chǎn)品出庫(kù)手續(xù)；

6． 負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

7． 積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率 ；負(fù)責(zé)調(diào)查、跟蹤、整理、保管國(guó)內(nèi)外有關(guān)產(chǎn)品信息；

8． 負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走該用戶，及時(shí)處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)；

9． 負(fù)責(zé)做好廣告宣傳，正確編制銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃； 10．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品維修過(guò)程的管理工作；

11．負(fù)責(zé)安排人員上門維修服務(wù)，并做好工作完成的記錄； 12．負(fù)責(zé)維修工具材料的登記管理；

13．負(fù)責(zé)對(duì)維修工具材料領(lǐng)用手續(xù)辦理工作； 14．負(fù)責(zé)維修人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

15． 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求：

大學(xué)以上文化，具有2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，為人正直，能長(zhǎng)期出差。

部門職責(zé)2012年3月

有良好的市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力，有極強(qiáng)的組織管理能力； 熟練操作辦公軟件；

優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫能力

直接下屬：銷售員，售后服務(wù)人員

部門名稱：研發(fā)部經(jīng)理 直接上級(jí)：總經(jīng)理

部門性質(zhì)：產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、管理權(quán)限：行使對(duì)工藝、設(shè)計(jì)、技術(shù)開(kāi)發(fā)引進(jìn)、生產(chǎn)技術(shù)的指導(dǎo)，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能；合理地組織公司產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)、設(shè)備技術(shù)管理，并積極開(kāi)展工作； 1． 服從研發(fā)部的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格執(zhí)行工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生； 3．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等管理工作； 4．負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)技校標(biāo)準(zhǔn)的擬訂、修改、指導(dǎo)、監(jiān)督和實(shí)施； 5．負(fù)責(zé)編制本部門工作計(jì)劃和目標(biāo)；

6．負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理人才培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)； 8．負(fù)責(zé)產(chǎn)品用料、工時(shí)等分解計(jì)算工作，合理制定產(chǎn)品共時(shí)； 9．負(fù)責(zé)產(chǎn)品圖紙的整理、歸檔及檔案管理工作； 10．負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量的改善工作；

11．協(xié)助做好對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中，產(chǎn)品技術(shù)異議和問(wèn)題的解決； 12．協(xié)助做好對(duì)新產(chǎn)品的研究和設(shè)計(jì)；

13．協(xié)助擬訂公司產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)規(guī)程及有關(guān)管理制度； 14．協(xié)助有關(guān)部門做好有關(guān)產(chǎn)品技術(shù)方面的事項(xiàng)； 15．認(rèn)真做好與有關(guān)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)配合工作； 16．完成臨時(shí)交辦的其他工作；

任職要求：電子行業(yè)專業(yè)大學(xué)以上文化程度，相關(guān)行業(yè)3年上工作經(jīng)驗(yàn)，能夠統(tǒng)籌產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃。熟悉電子行業(yè)的特點(diǎn)。熟練操作辦公軟件；

部門職責(zé)2012年3月

崗位名稱：生產(chǎn)部長(zhǎng) 直接上級(jí)：總經(jīng)理

下屬部門：制作車間、組裝車間；

管理權(quán)限：受總經(jīng)理及研發(fā)部經(jīng)理委托，行使對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能：合理地組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃、加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育、開(kāi)展積極地調(diào)度工作，以實(shí)現(xiàn)用最小合理地投入達(dá)到最大產(chǎn)出之管理目的，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)； 主要職能：

1． 服從總經(jīng)理及研發(fā)部經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)及總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2． 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)；

3． 組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行； 4．認(rèn)真作好車間工時(shí)核算工作。5．負(fù)責(zé)制定本部門的工作計(jì)劃和目標(biāo)；

6．負(fù)責(zé)對(duì)已下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和指標(biāo)的分解和計(jì)劃安排； 5．負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度安排及控制； 7．負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的執(zhí)行情況； 8．負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)度及產(chǎn)品生產(chǎn)的跟蹤； 9．負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)量、半產(chǎn)品、在制品量的統(tǒng)計(jì)； 10．負(fù)責(zé)對(duì)下屬人員檢查、考核、評(píng)比； 11．負(fù)責(zé)班組之間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作； 11．負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)物量和勞動(dòng)量的統(tǒng)計(jì)工作； 12．負(fù)責(zé)對(duì)各班組的業(yè)績(jī)檢查、考核、評(píng)比； 13．負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程中的物質(zhì)消耗量的統(tǒng)計(jì)；

14．訂單的審核、登記，訂單交貨期核定及異常處理； 15．生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)及產(chǎn)銷平衡調(diào)度；

16．負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)考產(chǎn)安全方面的知識(shí)教育工作； 17．協(xié)助做好產(chǎn)品生產(chǎn)與技術(shù)開(kāi)發(fā)之間的協(xié)調(diào)工作； 18．協(xié)助做好設(shè)備維修人員做好設(shè)備日常維護(hù)工作； 19． 負(fù)責(zé)各工序間的協(xié)調(diào)；

20． 密切配合銷售部門，確保合同定單產(chǎn)品的履行；

部門職責(zé)2012年3月

21． 配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

22． 負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，及時(shí)監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，堅(jiān)決杜絕火災(zāi)、設(shè)備損毀及人身傷亡事故的發(fā)生；

23． 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃； 24．負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具日常維護(hù)工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃，確保設(shè)備維護(hù)所需的正常時(shí)間；

25．負(fù)責(zé)擬定本部門目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制； 26．按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 任職要求：

大學(xué)以上文化要求，有3年以上車間生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)企業(yè)流程和國(guó)家質(zhì)量體系的要求。

熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作； 掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能

直接下屬：各生產(chǎn)班組員工

部門名稱：綜合辦公室 直接上級(jí)：總經(jīng)理

部門性質(zhì)：文書處理和檔案管理及日常接待工作；

管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對(duì)公司文件的處理、日常接待和檔案管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能：合理地組織公司文書的處理、檔案管理和日常接待工作； 主要職能：

1．服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生； 3．負(fù)責(zé)擬訂本部的工作計(jì)劃和目標(biāo)；

4．負(fù)責(zé)搜集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握公司活動(dòng)情況，并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)； 5．負(fù)責(zé)擬制公司各類文稿、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料；

6．負(fù)責(zé)公司文件、資料的收、發(fā)、存；做好辦公用品及耗材的準(zhǔn)備工作。7．負(fù)責(zé)公司的檔案管理工作； 8．負(fù)責(zé)各類文件立卷、歸檔工作；

9．負(fù)責(zé)對(duì)各類文件、資料鑒定、統(tǒng)計(jì)工作；

部門職責(zé)2012年3月

10．負(fù)責(zé)對(duì)公司文印工作的管理；

11．負(fù)責(zé)處理各種公文、公函，確保公司工作有條有紊； 12．負(fù)責(zé)日常接待工作，負(fù)責(zé)公司會(huì)務(wù)、會(huì)議的安排； 13．負(fù)責(zé)監(jiān)督公司印章、法人章使用和辦公室印章的管理；

14．協(xié)助做好人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、撫恤、離職、退休等事項(xiàng)的審核與辦理；

15．負(fù)責(zé)人事檔案管理工作，員工的征信、保證書的保管及定期復(fù)查； 16．負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)管理工作；

17．完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他有關(guān)工作；

任職要求：中專以上文化要求，能熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。

部門名稱：財(cái)務(wù)部 直接上級(jí)：總經(jīng)理

部門性質(zhì)：負(fù)責(zé)日?，F(xiàn)金及銀行的往來(lái)結(jié)算；

管理權(quán)限：現(xiàn)金及銀行的結(jié)算，辦理銷售款項(xiàng)業(yè)務(wù)結(jié)算，負(fù)責(zé)對(duì)其他應(yīng)收、應(yīng)付、暫付款項(xiàng)的核算；

管理職能；辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，登記現(xiàn)金和銀行日記賬，編制日?qǐng)?bào)表。負(fù)責(zé)保管現(xiàn)金和各種有價(jià)證券及印章，空白收據(jù)和支票。主要職責(zé)：

1．服從總經(jīng)理的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2．嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3．組織編制公司報(bào)、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃。定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施；

4．負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算管理制度。建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算有關(guān)制度，督促、各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行；

5．負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行成本核算。定期編制年、季、月度種類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好會(huì)計(jì)決算工作；

6．負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

7．有權(quán)參加各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議，參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策；

8．負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理。辦理固定資的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)，正確計(jì)提折舊，定期組織盤點(diǎn)，做到賬、卡、物三相符；

部門職責(zé)2012年3月

9．負(fù)責(zé)流動(dòng)資金的管理。定期組織清查盤點(diǎn)，做到賬卡物相符。

10．負(fù)責(zé)對(duì)公司低值易耗品盤點(diǎn)核對(duì)。會(huì)同辦公室、信息、行政后勤、技術(shù)等有關(guān)部門做好盤點(diǎn)清查工作，并提出日常采購(gòu)、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費(fèi)；

11．負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本的核算工作。制訂規(guī)范的成本核算方法，正確分?jǐn)偝杀举M(fèi)用。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的核算方法，力爭(zhēng)做到成本核算標(biāo)準(zhǔn)化、費(fèi)用控制合理化；

12．負(fù)責(zé)公司資金繳、拔、按時(shí)上交稅款。辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫(kù)存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票；

13．負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。加強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督，加強(qiáng)會(huì)計(jì)檔案的管理工作，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查；

15．檢查核對(duì)現(xiàn)金賬面余額與庫(kù)存現(xiàn)金是否相符，銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單是否相符，16．嚴(yán)格按照公司的財(cái)務(wù)制度和費(fèi)用計(jì)劃報(bào)銷費(fèi)用，對(duì)違反和超過(guò)費(fèi)用計(jì)劃的，予以制止。17．及時(shí)組織好債權(quán)、債務(wù)的登記清理工作。年終月末，對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收款項(xiàng)和無(wú)法支付的應(yīng)付款項(xiàng)，應(yīng)查明原因，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后處理。18．負(fù)責(zé)及時(shí)提供各類結(jié)算、考核等方面的資料。

19．編制現(xiàn)金收點(diǎn)及銀行借款計(jì)劃。

20．負(fù)責(zé)流動(dòng)資金調(diào)度，組織流動(dòng)資金供應(yīng)，考核流動(dòng)資金使用效果。

21．?dāng)M訂流動(dòng)資金管理與核算實(shí)施方法，并組織有關(guān)部門貫徹執(zhí)行。監(jiān)督銷售業(yè)務(wù)款項(xiàng)的結(jié)算。編制損益表，進(jìn)行利潤(rùn)的分析和考核。提出擴(kuò)大銷售，增收節(jié)支和增加利潤(rùn)的建議和措施。22．認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)；

任職要求：2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，本地人員，為人誠(chéng)實(shí)守信。

職務(wù)名稱：采購(gòu)部 直接上級(jí)：研發(fā)部經(jīng)理；

部門性質(zhì)：負(fù)責(zé)采購(gòu)、供應(yīng)材料、備品、配件、外協(xié)加工件其他物資；

管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對(duì)采購(gòu)、外協(xié)、外配的管理權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)；

管理職能：合理地組織采購(gòu)，并及時(shí)供應(yīng)生產(chǎn)所需的材料物資； 主要職責(zé)：

1．服從公司的統(tǒng)一指揮，嚴(yán)格執(zhí)行工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2．嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使給予的管理權(quán)力，杜絕越權(quán)事件的發(fā)生； 3．制訂本部的工作計(jì)劃和目標(biāo)；

4．了解市場(chǎng)上公司所需采購(gòu)的物資、備品的價(jià)格變化的情況；

部門職責(zé)2012年3月

5．對(duì)主要供應(yīng)商進(jìn)行等級(jí)、品質(zhì)、交貨期、價(jià)格、服務(wù)、信用等能力的評(píng)估； 6．采購(gòu)前要詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)； 7．合理編制采購(gòu)計(jì)劃、實(shí)施采購(gòu)； 8．處理與協(xié)調(diào)和供應(yīng)商之間的關(guān)系； 9．組織對(duì)物資市場(chǎng)信息的搜集和分析； 10．負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)廠材料及外協(xié)品清點(diǎn)驗(yàn)收；

11．根據(jù)月生產(chǎn)計(jì)劃和庫(kù)存，嚴(yán)格控制庫(kù)存，使庫(kù)存降至最低水平。12．認(rèn)真做好應(yīng)付帳款的登記，核算，按月報(bào)送采購(gòu)清單和應(yīng)付帳款余額。13．按月編報(bào)流動(dòng)資金支出計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃和實(shí)際靈活使用，確保生產(chǎn)需要。11．負(fù)責(zé)材料保管及個(gè)人使用的工具管理與賬務(wù)； 12．負(fù)責(zé)對(duì)庫(kù)存材料的規(guī)劃、整理和安全維護(hù)；

13．負(fù)責(zé)庫(kù)存物資盤點(diǎn)工作；負(fù)責(zé)做好倉(cāng)庫(kù)物資、產(chǎn)品和滯存品的動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)報(bào)告；加強(qiáng)進(jìn)倉(cāng)貨物的驗(yàn)收和出庫(kù)貨物的清點(diǎn)，物資倉(cāng)儲(chǔ)保管管理工作； 14．負(fù)責(zé)物資、產(chǎn)品賬、物、卡核對(duì)； 15．完成臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)；

任職要求：中專以上文化要求，熟悉采購(gòu)流程，具有相關(guān)采購(gòu)工作3年以上經(jīng)驗(yàn)。要求本地人員，為人誠(chéng)實(shí)守信。

職務(wù)名稱：質(zhì)檢部經(jīng)理 直接上級(jí)：總經(jīng)理；

管理權(quán)限：受總經(jīng)理委托，行使對(duì)企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品全過(guò)程的質(zhì)量管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責(zé)任和義務(wù)；

管理職能：制定質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確定檢驗(yàn)與監(jiān)督管理方式、組織質(zhì)量管理培訓(xùn)、逐步推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)全過(guò)程的質(zhì)量管理工作，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)； 主要職責(zé)：

1．服從公司的統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2．遵守公司的各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力，杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生； 3．負(fù)責(zé)公司購(gòu)進(jìn)的各類物資和原材料等進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，對(duì)不合格的來(lái)料有權(quán)命令禁止使用； 4．負(fù)責(zé)外協(xié)件質(zhì)量管理和質(zhì)量不良原因的分析、報(bào)告； 5．做好外協(xié)件質(zhì)量檢查和不良原因的分析、報(bào)告；

6．負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量管理；按公司要求對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，對(duì)不合

部門職責(zé)2012年3月

格的部件或產(chǎn)品有權(quán)命令停止繼續(xù)使用或加工；監(jiān)督員工嚴(yán)格按照公司質(zhì)量體系要求和技術(shù)部相關(guān)質(zhì)量要求進(jìn)行生產(chǎn)加工。

7．對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)做好每周質(zhì)量報(bào)表，掌握公司產(chǎn)品質(zhì)量水平動(dòng)態(tài)； 8．做好成品出廠前的檢驗(yàn)工作，對(duì)出廠成品質(zhì)量全面負(fù)責(zé)； 9．負(fù)責(zé)對(duì)公司購(gòu)置設(shè)備的質(zhì)量檢查； 10．協(xié)助技術(shù)部對(duì)質(zhì)量問(wèn)題原因的進(jìn)行分析； 11．做好質(zhì)量檔案工作；

12．維護(hù)和執(zhí)行ISO質(zhì)量管理體系,不斷改進(jìn)和完善公司質(zhì)量管理體系；

12．主持公司的ISO質(zhì)量體系年檢工作，確保公司及時(shí)有效的通過(guò)ISO審核或換證工作。13．負(fù)責(zé)公司通過(guò)質(zhì)量體系相關(guān)的取證或換證工作 14．負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)人員的考核、評(píng)比； 15．負(fù)責(zé)編制公司的質(zhì)量工作計(jì)劃和目標(biāo)； 16．負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量保證體系； 17．負(fù)責(zé)對(duì)計(jì)量器具檢驗(yàn)和保管；

18．負(fù)責(zé)質(zhì)量異常情況的處理及追溯檢查； 19．協(xié)助技術(shù)部擬訂對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量檢查的標(biāo)準(zhǔn)； 20．負(fù)責(zé)推選及把關(guān)關(guān)鍵崗位關(guān)鍵人員持證上崗工作；

21．負(fù)責(zé)庫(kù)存產(chǎn)品的保管。認(rèn)真保管在庫(kù)產(chǎn)品，做到日清月結(jié)，堆放整齊，經(jīng)常核對(duì)庫(kù)存，出入庫(kù)產(chǎn)品及時(shí)按型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行逐筆登記臺(tái)賬，達(dá)到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、三相附，做好在庫(kù)產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作，確保庫(kù)存產(chǎn)品的安全；

22． 負(fù)責(zé)組織在庫(kù)產(chǎn)品及物資的期末盤點(diǎn)工作。在盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要查明原因，并弄清責(zé)任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)； 23．完成臨時(shí)交辦的其他工作；

任職要求：大學(xué)以上文化，相關(guān)質(zhì)量管理工作三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉ISO質(zhì)量體系管理流程。重要技術(shù)崗位職責(zé)說(shuō)明： 任職要求：

受過(guò)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn)。3年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理，具備親自動(dòng)手操作能力； 熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)； 熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)； 具有迅速排解生產(chǎn)工藝問(wèn)題的能力；

具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力； 工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。

部門職責(zé)2012年3月

崗位名稱：研發(fā)部 直接上級(jí)：總經(jīng)理： 職位概要: 組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容: 組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作； 主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定工作； 組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施；

主持編制公司研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出

任職資格: 教育背景: 理工類專業(yè)大專以上學(xué)歷。經(jīng) 驗(yàn): 有5年以上從事技術(shù)支持服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧: 熟悉企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等；

有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品使用相關(guān)問(wèn)題。態(tài) 度: 知識(shí)面廣、善于與各類性格的人交往，善于溝通與交際；

有較強(qiáng)應(yīng)變能力，有責(zé)任心，對(duì)人熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

崗位名稱：質(zhì)檢員

直接上級(jí)：質(zhì)檢部經(jīng)理經(jīng)理； 日常工作：

參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作； 根據(jù)質(zhì)量主管的檢驗(yàn)計(jì)劃完成當(dāng)日工作任務(wù)； 按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理，檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過(guò)程中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱，填寫檢驗(yàn)記錄，并提交質(zhì)量主管；

匯總、存檔各項(xiàng)質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；

監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等；

及時(shí)上報(bào)批量質(zhì)量問(wèn)題；

協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完成其他質(zhì)量管理體系方面的工作。任職要求：

受過(guò)生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的培訓(xùn) 2年以上生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)與品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。

部門職責(zé)2012年3月

熟悉公司的工藝工序、工作原理；熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)；熟悉國(guó)際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí)。誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心；能吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)精神。

第三篇：2,IT公司部門職責(zé)

一，總經(jīng)理

1，決定公司發(fā)展方向、經(jīng)營(yíng)策略、管理公司日常經(jīng)營(yíng)，建立和協(xié)調(diào)外部關(guān)系。

2，制定、監(jiān)督、考核各部門的工作指標(biāo)。

3，制定員工薪資福利及獎(jiǎng)懲。

4，處理客戶投訴。

5，公司人員的任免。

6，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各種關(guān)系。

二，行政部

1，公司運(yùn)作的后勤支持。

2，制定、監(jiān)督、考核行政部、物流部、采購(gòu)部的工作指標(biāo)。

3，各項(xiàng)規(guī)章制度（考勤、衛(wèi)生、文娛、行為規(guī)范、報(bào)銷）的監(jiān)督執(zhí)行及處罰。

4，后勤物品采購(gòu)價(jià)格和供應(yīng)商的確認(rèn)。

5，員工關(guān)系協(xié)調(diào)、部門間溝通。

6，塑造公司文化，開(kāi)展文娛活動(dòng)。

7，負(fù)責(zé)工商、社保、接待等外聯(lián)工作。

8，文件的保管。

9，招聘員工。

10，保障辦公設(shè)施完善。

三，商務(wù)部

1，協(xié)助銷售部，明確需求，詢價(jià)。

2，制作及管理合同、申購(gòu)單、跟蹤表。

3，填寫及統(tǒng)計(jì)賬冊(cè)、外勤單。

4，會(huì)議及各類文檔整理、歸檔。

5，安排外勤工作。

6，聯(lián)系物流送貨及客戶收貨。

7，驗(yàn)收及保管貨物。

8，客戶反饋及報(bào)修。

9，有關(guān)采購(gòu)網(wǎng)站的操作及維護(hù)。

四，采購(gòu)部

1，明確需求并詢價(jià)、了解貨源及庫(kù)存。

2，采購(gòu)及驗(yàn)收并做好相關(guān)表單手續(xù)及記錄。

3，選擇及管理供應(yīng)商，建立有效的供應(yīng)商庫(kù)。

4，掌握市場(chǎng)信息，反饋給銷售部等。

5，協(xié)助銷售部與供應(yīng)商、廠商協(xié)調(diào)，控制資源。

五，銷售部

1，制定每月銷售目標(biāo)及工作計(jì)劃。

2，完成每月銷售任務(wù)并追收貨款。

3，明確客戶需求并協(xié)調(diào)各部門完成訂單。

4，開(kāi)拓新客戶，建立客戶檔案并用各方資源挖掘需求。5，了解貨品的采購(gòu)、驗(yàn)收、交付等過(guò)程并協(xié)調(diào)。

6，維護(hù)客戶資源。

7，參與競(jìng)價(jià)、投標(biāo)等項(xiàng)目。

8，了解市場(chǎng)信息及行業(yè)變化。

9，參與培訓(xùn)及提升自我。

10，盡力提供各部門所需幫助。

六，物流外勤部

1，實(shí)施采購(gòu)貨物時(shí)按要求清點(diǎn)、核對(duì)及驗(yàn)收。

2，保證貨物在采購(gòu)及交付途中的完好及無(wú)損。

3，負(fù)責(zé)公司貨物及工具的倉(cāng)儲(chǔ)、保管。

4，執(zhí)行商務(wù)安排的外勤工作。

5，與供應(yīng)商、客戶的接觸中收集信息并反饋給商務(wù)、銷售等部門。6，協(xié)助技術(shù)部完成一般技術(shù)安裝及維修工作。

7，協(xié)助行政部保障公司設(shè)備完好及維護(hù)。

七，技術(shù)部

1，產(chǎn)品安裝、調(diào)試及驗(yàn)收。

2，協(xié)助銷售部分析客戶需求及提供解決方案。

3，提供產(chǎn)品的咨詢、維修、服務(wù)等售前售后支持。

4，維護(hù)公司內(nèi)部系統(tǒng)正常運(yùn)行。5，工程項(xiàng)目的規(guī)劃、部署及實(shí)施。

6，新技術(shù)的收集分析并與其他部門交流。

第四篇：商貿(mào)公司部門職責(zé)

定崗定編定員，首先要明確公司的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置，然后明確各個(gè)崗位的職責(zé)要求，以此為依據(jù)定員。

小型商貿(mào)企業(yè)，可以設(shè)置如下崗位：總經(jīng)理，銷售經(jīng)理，業(yè)務(wù)員，財(cái)務(wù)人員崗，內(nèi)勤人員。

各個(gè)崗位的主要履行以下職責(zé)：

總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、代表公司參加重大的內(nèi)外活動(dòng)；

2、審核以公司名義發(fā)布的各種文件；

3、領(lǐng)導(dǎo)制定公司的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃；

4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司計(jì)劃，中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃等；

5、批準(zhǔn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)算；

6、領(lǐng)導(dǎo)公司建立各級(jí)組織機(jī)構(gòu)，并按公司戰(zhàn)略規(guī)劃進(jìn)行機(jī)構(gòu)調(diào)整；

7、領(lǐng)導(dǎo)公司制定各種規(guī)章制度，并深入貫徹實(shí)施；

8、決定各職能部門主管的任免、報(bào)酬、獎(jiǎng)懲；

9、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會(huì)公共關(guān)系，樹立公司良好的社會(huì)形象；

10、定期主持召開(kāi)員工座談會(huì)，了解員工動(dòng)向；

11、定期組持召開(kāi)公司質(zhì)量分析會(huì)。

銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。

2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、制訂銷售計(jì)劃。

4、確定銷售政策。

5、設(shè)計(jì)銷售模式。

6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。

8、銷售渠道與客戶管理。

9、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。

10、銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。

一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理

1、營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。

2、決定新設(shè)客戶的交易條件。

3、與客戶人際關(guān)系的確立。

4、搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。

5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

6、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。

二、客戶的計(jì)量管理

1、客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。

2、客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。

3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

三、客戶營(yíng)銷參謀

1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。

2、支援客戶的計(jì)劃方案。

3、從客戶處做市場(chǎng)觀察。

4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)

四、推銷技術(shù)

1、技術(shù)研討會(huì)的舉辦。

2、商品及銷售基礎(chǔ)知識(shí)的傳授。

3、陪同銷售及協(xié)助營(yíng)銷。

4、銷售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

五、專業(yè)推銷

1、接受訂單的業(yè)務(wù)‘

2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

3、帳款回收。

4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。

業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)

1、完成上級(jí)下達(dá)的銷售回款與工作目標(biāo)；

2、在所轄的縣級(jí)市場(chǎng)完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)的分銷與縣級(jí)市場(chǎng)的鋪貨陳列等工作；

3、按計(jì)劃及要求拜訪客戶，并填報(bào)經(jīng)銷商拜訪跟蹤表與終端拜訪表；

4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的客情關(guān)系；

5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶；

7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)員入職要求：性別不限，22歲以上

1、中專以上學(xué)歷，懂電腦操作，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；

2、要求責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動(dòng)性，誠(chéng)實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、樂(lè)于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，追求卓越，敢于接受挑戰(zhàn)，有一年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。根據(jù)崗位分工、內(nèi)部牽制原則，提出財(cái)會(huì)崗位設(shè)置和人員配備方案；負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境的建立，確定操作使用人員，并對(duì)操作人員的權(quán)限作出規(guī)定；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化日常工作管理，協(xié)調(diào)各電算化崗位的工作關(guān)系，經(jīng)常檢查計(jì)算機(jī)輸出帳表、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時(shí)性；在系統(tǒng)發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)組織有關(guān)人員盡快恢復(fù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

2、認(rèn)真貫徹國(guó)家的財(cái)經(jīng)方針政策、法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵循財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)本單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，如發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向單位負(fù)責(zé)人或上級(jí)主管部門報(bào)告。

3、根據(jù)本單位的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)工作計(jì)劃和及上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)控制指標(biāo)，按編制各類財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算，并組織實(shí)施。同時(shí)加強(qiáng)預(yù)算分析，及時(shí)提供信息，調(diào)整預(yù)算，加強(qiáng)業(yè)務(wù)收支管理。

4、按有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交納的稅金、公積金、養(yǎng)老金、失業(yè)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金等款項(xiàng)，并督促及時(shí)辦理交納手續(xù)，做到按時(shí)、足額上交。

出納崗位

1、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和國(guó)家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度，按照規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，對(duì)一切貨幣資金收、付憑證進(jìn)行認(rèn)真復(fù)核，對(duì)不符合規(guī)定的收、付憑證有權(quán)拒絕受理或退回要求重制。

2、遵守現(xiàn)金保管有關(guān)規(guī)定，確保庫(kù)存現(xiàn)金安全。不得用白條抵庫(kù)，不得挪用資金。保守保險(xiǎn)箱密碼，保管好鑰匙，不得任意轉(zhuǎn)交他人代管。遵守現(xiàn)金庫(kù)存限額的規(guī)定，超過(guò)庫(kù)存限額部分的現(xiàn)金及時(shí)存入銀行。

3、保管和使用好有關(guān)印章和空白支票、空白收據(jù)。隨時(shí)掌握銀行存款余額，嚴(yán)禁簽發(fā)空頭支票；對(duì)填寫錯(cuò)誤的支票必須加蓋“作廢”戳記，與存根一并保存；支票遺失要及時(shí)辦理掛失手續(xù)；對(duì)空白收據(jù)要妥善保管，并認(rèn)真按規(guī)定辦理領(lǐng)用、注銷手續(xù)。

4、及時(shí)確認(rèn)記錄收付款憑證，核對(duì)帳面余額與庫(kù)存現(xiàn)金，按照規(guī)定管理好銀行存款，每月與銀行對(duì)帳，保持雙方余額的一致，未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查詢、清理。

5、負(fù)責(zé)收取酒店的各項(xiàng)收入，按實(shí)收金額開(kāi)出收款收據(jù)，并將收取的款項(xiàng)及時(shí)繳存銀行。

6、負(fù)責(zé)酒店職工夜班費(fèi)、差旅費(fèi)等日常報(bào)銷及臨時(shí)工工資的發(fā)放工作。

7、認(rèn)真完成財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的其它事項(xiàng)。

三、制單崗位

1、根據(jù)審核無(wú)誤的各類原始憑證，按醫(yī)院會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)軟件的要求編制和輸入記帳憑證。要求科目運(yùn)用正確，摘要簡(jiǎn)明扼要并能說(shuō)明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和來(lái)往關(guān)系，憑證內(nèi)容完整，手續(xù)齊備、填制及時(shí)。

2、負(fù)責(zé)打印輸出記帳憑證，及時(shí)裝訂。同時(shí)做好數(shù)據(jù)備份工作。

3、及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，核實(shí)未達(dá)帳項(xiàng)，使銀行存款帳面余額與銀行對(duì)帳單調(diào)節(jié)相符。

4、對(duì)操作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題、故障應(yīng)隨時(shí)記錄，并及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

四、1、按統(tǒng)一的會(huì)計(jì)科目，設(shè)置總分類帳、明細(xì)分類帳及備查薄，運(yùn)用計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)對(duì)制單員編制的全部記帳憑證進(jìn)行復(fù)核后記帳。

2、月末終了，根據(jù)總帳科目余額平衡表，與各明細(xì)帳核對(duì)，保證帳帳相符，同時(shí)，還要根據(jù)帳薄記錄與庫(kù)存實(shí)物、貨幣資金、往來(lái)單位或個(gè)人等進(jìn)行定期核對(duì)，做到帳證、帳實(shí)相符。

3、按要求對(duì)計(jì)算機(jī)輸出帳頁(yè)進(jìn)行整理及裝訂。

4、對(duì)以前已記帳務(wù)的個(gè)別調(diào)帳、錯(cuò)誤沖正等，應(yīng)經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人同意后，方可在計(jì)算機(jī)上執(zhí)行。

五、稽核崗位

1、按《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)法規(guī)、財(cái)務(wù)制度、收支標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)記帳憑證和原始憑證等會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，包括經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、摘要的規(guī)范性、附件的完整性、手續(xù)的完備性、會(huì)計(jì)科目和會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性等內(nèi)容。

2、對(duì)不符實(shí)、不合法、不完整、不規(guī)范的憑證退還各有關(guān)人員更正、補(bǔ)齊，再進(jìn)行重新填制與審核。

3、對(duì)計(jì)算機(jī)輸出的報(bào)表及時(shí)進(jìn)行邏輯性審核，確保會(huì)計(jì)報(bào)表數(shù)字、內(nèi)容與帳薄一致，且表表相符。

4、根據(jù)稽核中發(fā)現(xiàn) 的問(wèn)題，提出進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)核算制度，改進(jìn)會(huì)計(jì)工作的意見(jiàn)和建議。對(duì)稽核中發(fā)現(xiàn)的較大問(wèn)題或可疑現(xiàn)象，主動(dòng)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。

六、報(bào)表編制崗位

1、按照上級(jí)規(guī)定的統(tǒng)一報(bào)表格式和要求編制會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算正確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、編制及時(shí)。

2、根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況，開(kāi)展財(cái)務(wù)專題分析，每季編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，分析盈虧增減變化原因，提出建設(shè)性意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)提供經(jīng)濟(jì)決策依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)年終會(huì)計(jì)決算編制工作，撰寫綜合分析報(bào)告。

七、系統(tǒng)管理崗位

1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件操作系統(tǒng)的維護(hù)，定期對(duì)計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行檢查，確保機(jī)器設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，不得擅自修改程序和公式。

2、嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)的各項(xiàng)制度規(guī)定，做好密碼與口令的保密工作。

3、定期檢查計(jì)算機(jī)病毒，維護(hù)好機(jī)內(nèi)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。

4、負(fù)責(zé)電算化系統(tǒng)升級(jí)換版的調(diào)試和人員變動(dòng)重新設(shè)置工作。

5、定期做好電算化系統(tǒng)操作運(yùn)行情況的總結(jié)工作，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

八、工資核算崗位

1、按人事部門通知，編制工資發(fā)放名冊(cè)，并按時(shí)正確發(fā)放。工資名冊(cè)要裝訂成冊(cè)，按會(huì)計(jì)檔案管理要求妥善保管。

2、正確劃分工資及代扣款項(xiàng)的明細(xì)項(xiàng)目，提供詳盡的工資分配明細(xì)資料。

3、按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，正確計(jì)算并代扣代繳職工個(gè)人所得稅、住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、工會(huì)費(fèi)等款項(xiàng)。

固定資產(chǎn)核算崗位

1、設(shè)置固定資產(chǎn)明細(xì)帳，建立固定資產(chǎn)卡片，對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)置、調(diào)入、調(diào)出、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、捐贈(zèng)、封存、報(bào)損應(yīng)按規(guī)定及時(shí)調(diào)整或督促有關(guān)部門辦理報(bào)批手續(xù)，做到帳卡物三相符。

2、按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真計(jì)算提取固定資產(chǎn)修購(gòu)基金，按期編報(bào)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況表。

3、參與固定資產(chǎn)的清查盤點(diǎn)，對(duì)盤盈、盤虧、毀損的固定資產(chǎn)按規(guī)定進(jìn)行帳務(wù)處理，同時(shí)要查明原因，分清責(zé)任，按規(guī)定審批權(quán)限辦理報(bào)批手續(xù)。發(fā)現(xiàn)未使用及保管、使用、維護(hù)不當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)要及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見(jiàn)。

4、會(huì)同有關(guān)部門對(duì)固定資產(chǎn)的使用狀況、利用效果進(jìn)行分析，促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用，并督促有關(guān)部門加強(qiáng)維護(hù)、保養(yǎng)，挖掘潛力，提高利用率。

基建會(huì)計(jì)崗位

1、嚴(yán)格按照基建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，按規(guī)定時(shí)間和要求向上級(jí)主管部門和財(cái)政部門報(bào)送基建財(cái)務(wù)報(bào)表。

2、促具體經(jīng)辦人員對(duì)基本建設(shè)活動(dòng)中的各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資做好及時(shí)入庫(kù)登記工作，定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)物資清查，保證建設(shè)資金的合理使用。

3、及時(shí)與資金拔入單位和拔出單位核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)，做好債權(quán)債務(wù)的清償工作。

4、資料，對(duì)尚未移交的檔案須妥善保管。

成本核算崗位

1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合酒店特點(diǎn)和需要擬訂成本管理辦法，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修訂。

2、根據(jù)酒店成本支出的特點(diǎn)和成本管理的規(guī)定，對(duì)各項(xiàng)直接成本、間接成本的核算，成本對(duì)象和成本中心的確定，費(fèi)用的歸集、分配等擬定詳細(xì)的核算程序。

3、會(huì)同有關(guān)部門建立定額、原始記錄、內(nèi)部結(jié)算價(jià)格制度，做好內(nèi)部成本管理的基礎(chǔ)工作，為正確計(jì)算酒店成本提供可靠依據(jù)。

4、按成本核算的內(nèi)容、程序、方法，進(jìn)行費(fèi)用的歸集和分配，定期分析成本費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況和成本升降原因，對(duì)照本單位歷史資料和同行業(yè)的先進(jìn)水平，提出降低成本費(fèi)用的辦法和加強(qiáng)管理的建議。

5、在成本核算的基礎(chǔ)上，開(kāi)展酒店經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)科室的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。

往來(lái)結(jié)算崗位

1、嚴(yán)格審核往來(lái)款項(xiàng)的真實(shí)性，并按收付單位、個(gè)人設(shè)置往來(lái)明細(xì)帳。

2、及時(shí)清理、核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)。定期對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行帳齡分析，對(duì)長(zhǎng)期未處理的往來(lái)款項(xiàng)應(yīng)及時(shí)向財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)，對(duì)確實(shí)無(wú)法收回的應(yīng)收款和支付的應(yīng)付款，應(yīng)查明原因，并按有關(guān)規(guī)定處理。

檔案管理崗位

1、指導(dǎo)會(huì)計(jì)崗位對(duì)各種會(huì)計(jì)資料的收集、編號(hào)、整理、裝訂工作。年終負(fù)責(zé)將全年的會(huì)計(jì)資料收集齊全，完成審查核對(duì)、整理立卷、編制目錄，裝訂成冊(cè)的工作任務(wù)。

2、當(dāng)年的會(huì)計(jì)檔案保管一年后，填報(bào)移交清冊(cè)，交醫(yī)院檔案室統(tǒng)一保管。

3、對(duì)需銷毀的會(huì)計(jì)檔案，要填寫“會(huì)計(jì)檔案銷毀清冊(cè)”。會(huì)計(jì)檔案銷毀前，本院認(rèn)為重要的會(huì)計(jì)資料，應(yīng)復(fù)印留存。

票據(jù)管理崗位

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù)管理的規(guī)章制度，熟練掌握各類票據(jù)管理業(yè)務(wù)。

2、做好對(duì)領(lǐng)購(gòu)票據(jù)的統(tǒng)一登記和專門保管工作。

3、嚴(yán)把票據(jù)領(lǐng)用關(guān)，做好領(lǐng)用登記工作。

4、負(fù)責(zé)辦理各類票據(jù)的領(lǐng)用、結(jié)報(bào)和繳銷手續(xù)。

5、指導(dǎo)和監(jiān)督票據(jù)使作用人正確使用和填寫各類票據(jù)。

6、對(duì)尚在使用人員手中的未使用票據(jù)要定期進(jìn)行核對(duì)。

辦稅員崗位

1、熟悉和掌握醫(yī)院相關(guān)的稅收政策。

2、負(fù)責(zé)房租稅、個(gè)人所得稅等計(jì)算和申報(bào)工作。

3、按要求向稅務(wù)部門報(bào)送有關(guān)報(bào)表，自覺(jué)接受監(jiān)督。

辦公室內(nèi)勤崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)中心文件收接、下載，按規(guī)定范圍轉(zhuǎn)達(dá)，收存、歸檔工作。

二、負(fù)責(zé)中心各類數(shù)據(jù)表格的制定，數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)。

三、負(fù)責(zé)中心的考勤工作，正式員工上崗基本津貼、績(jī)效津貼制表、發(fā)放工作；臨時(shí)員工的工資發(fā)放工作。

四、負(fù)責(zé)中心各類文字處理工作。

五、負(fù)責(zé)中心文件歸類、工作計(jì)劃、中心檢查，考核資料、工資獎(jiǎng)金發(fā)放、工程結(jié)算資料等檔案整理、保存工作。嚴(yán)格遵守保密制度。

六、負(fù)責(zé)中心電話記錄，轉(zhuǎn)達(dá)工作。

七、、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時(shí)性工作。

第五篇：供電公司部門職責(zé)

供電公司部門職責(zé)

供 電 公 司 部 門 職 責(zé)

供電公司部門職責(zé)

一、公司各部門公共職責(zé)： ································································································ 1

二、合浦供電公司部門主要職能： ···················································································· 1

（一）辦公室 ················································································································ 1

主要職能：包括行政事務(wù)、法律事務(wù)、企業(yè)管理、檔案管理等?！ぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ?1

（二）黨群與紀(jì)檢監(jiān)察部 ···························································································· 2

主要職能：包括黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、共青團(tuán)工作等?！ぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ?2

（三）財(cái)務(wù)管理部 ········································································································ 3

主要職能：包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理等。························································································································ 3

（四）人事部 ················································································································ 4

主要職能：包括干部管理、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、職工教育培訓(xùn)等?！ぁぁぁぁぁぁぁ?4

（五）、生產(chǎn)技術(shù)部 ······································································································ 5

主要職能：包括電網(wǎng)規(guī)劃、電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行管理、物資管理、電網(wǎng)調(diào)度管理、信息管理等。···························································································· 5

（六）、安全監(jiān)察部 ······································································································ 6

主要職能：包括生產(chǎn)、交通、消防安全管理及安全監(jiān)察等?！ぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ?6

（七）、市場(chǎng)與客戶服務(wù)部 ·························································································· 7

主要職能：包括營(yíng)銷管理、客戶服務(wù)管理，負(fù)責(zé)電力需求側(cè)管理、業(yè)擴(kuò)管理、電費(fèi)管理、營(yíng)銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理、計(jì)量管理、用電稽查管理等?！ぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ?7

（八）、工會(huì) ·················································································································· 8

（九）、審計(jì)部 ·············································································································· 8

主要職能：負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審計(jì)制度和辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)編制審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃并組織落實(shí)；依法開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作；嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部控制?！ぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ?8

（十）、電力調(diào)度管理所 ······························································································ 9

主要職能：負(fù)責(zé)組織制定合浦電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)合浦電網(wǎng)的調(diào)度管理、運(yùn)行方式管理、繼電保護(hù)管理和調(diào)度自動(dòng)化管理工作。···· 9

（十一）、輸變電管理所 ···························································································· 10

主要職能：負(fù)責(zé)35kV及以上變電站及線路的運(yùn)行、維護(hù)和檢修等。······· 10

（十二）、供電所（15個(gè)所）··················································································· 10

主要職能：負(fù)責(zé)本轄區(qū)客戶抄、核、收、業(yè)擴(kuò)等業(yè)務(wù)和10kV及以下電網(wǎng)設(shè)備的運(yùn)行巡視、維護(hù)檢修工作。······································································ 10

供電公司部門職責(zé)

一、公司各部門公共職責(zé)：

1、共同維護(hù)和創(chuàng)新企業(yè)形象，共同完成和超額完成企業(yè)的工作目標(biāo)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

2、貫徹執(zhí)行與本部門主管業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)本部門主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度的制定、修訂、實(shí)施、檢查及考核。

3、負(fù)責(zé)本部門月度、工作計(jì)劃的制定，并組織實(shí)施；保證本部門主管的業(yè)務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按要求完成。

4、協(xié)助其他主管部門做好與本部業(yè)務(wù)相關(guān)的配合工作，按主管部門要求提供各類文字、數(shù)據(jù)、資料等，參與相關(guān)工作并提出本部意見(jiàn)和建議；參與實(shí)施與本部業(yè)務(wù)相關(guān)的工作方案、計(jì)劃等。

5、負(fù)責(zé)本部門所形成的文件、材料、臺(tái)賬進(jìn)行整理、歸檔、保存，并按要求及時(shí)移交檔案部門。

6、負(fù)責(zé)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

二、供電公司部門主要職能：

（一）辦公室

主要職能：包括行政事務(wù)、法律事務(wù)、企業(yè)管理、檔案管理等。

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)和處理日常工作，綜合協(xié)調(diào)各部室的工作關(guān)系。

2、負(fù)責(zé)公司黨政聯(lián)席會(huì)議、經(jīng)理會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)班子碰頭會(huì)、公司辦公會(huì)的會(huì)務(wù)工作。

3、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項(xiàng)的督查督辦

4、負(fù)責(zé)本公司工作計(jì)劃、工作總結(jié)的組織編制和撰寫。

5、負(fù)責(zé)本公司工作報(bào)告、公司領(lǐng)導(dǎo)重要講話及其他重要綜合性文字材料的起草。

6、負(fù)責(zé)機(jī)要文件和來(lái)文的簽收、登記、擬辦、送閱、承辦、催辦；負(fù)責(zé)公司發(fā)文的核稿、校對(duì)、用印、分發(fā)，保證公文安全、及時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)和公文質(zhì)量；辦理電報(bào)和電話記錄工作。

7、負(fù)責(zé)公司行政印章及介紹信函的管理、使用工作。

8、負(fù)責(zé)公司的文書和科技檔案管理工作，對(duì)公司各部門的檔案進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

9、負(fù)責(zé)本公司機(jī)要保密、政務(wù)信息、信訪、史志、年鑒等工作。

10、負(fù)責(zé)本公司的報(bào)刊、雜志的訂閱和發(fā)放管理工作。

11、歸口管理公司規(guī)章制度，組織公司規(guī)章制度的制定、修訂、檢查；負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度匯編。

12、負(fù)責(zé)本企業(yè)重大活動(dòng)、重要會(huì)議的組織協(xié)調(diào)工作；公司危機(jī)事件的組織處理。

13、負(fù)責(zé)本企業(yè)公共關(guān)系、外事接待、形象策劃等工作。

供電公司部門職責(zé)

14、歸口管理公司法律事務(wù)工作，為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和重大決策提供法律意見(jiàn)或咨詢服務(wù)；歸口管理公司合同，對(duì)公司合同及重要合同范本進(jìn)行法律審核并參與重要合同談判。

15、歸口管理公司標(biāo)準(zhǔn)化工作，組織公司管理標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂、審查，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

16、對(duì)公司各部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核管理，組織制訂經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及相應(yīng)的考核辦法。

17、歸口公司班組建設(shè)管理，組織、指導(dǎo)開(kāi)展班組建設(shè)基礎(chǔ)管理工作。

18、負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)推廣應(yīng)用先進(jìn)的企業(yè)管理理念和方法，組織制定相應(yīng)的實(shí)施方案和計(jì)劃，檢查、指導(dǎo)所屬單位實(shí)施應(yīng)用，組織成果評(píng)審及推薦評(píng)審。

19、組織開(kāi)展公司依法維權(quán)工作，指導(dǎo)或代理公司涉法事務(wù)。

20、制定公司普法依法治理規(guī)劃、計(jì)劃，組織開(kāi)展法制宣傳工作。

21、負(fù)責(zé)本企業(yè)行政后勤指導(dǎo)、保衛(wèi)和辦公用品的管理。

22、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)車輛使用和安全行車情況，防止交通事故發(fā)生，并負(fù)責(zé)調(diào)劑安排公司車輛的使用。

23、負(fù)責(zé)上級(jí)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子五項(xiàng)責(zé)任制考核的資料準(zhǔn)備、匯總填報(bào)及接洽工作。

24、負(fù)責(zé)公司下達(dá)的工程建設(shè)和基建維修計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織編寫土建施工和設(shè)計(jì)方案，辦理工程建設(shè)報(bào)批等有關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、督促施工質(zhì)量和進(jìn)度、保證工程按期按質(zhì)完成；負(fù)責(zé)組織公司后勤項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。

25、做好南方電網(wǎng)公司視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)品牌標(biāo)識(shí)的應(yīng)用及推廣。

（二）黨群與紀(jì)檢監(jiān)察部

主要職能：包括黨務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察、共青團(tuán)工作等。

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策以及公司黨總支的有關(guān)決定決議。

2、負(fù)責(zé)公司政治理論學(xué)習(xí)、黨總支理論學(xué)習(xí)、中心組的學(xué)習(xí)管理工作；負(fù)責(zé)黨總支民主生活會(huì)的準(zhǔn)備工作。

3、指導(dǎo)公司各支部的思想建設(shè)、黨建工作安排、黨員的政治理論學(xué)習(xí)；負(fù)責(zé)公司黨總支所轄總支、支部委員及黨代會(huì)選舉結(jié)果的上報(bào)審批工作。

4、負(fù)責(zé)公司思想政治工作、黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。

5、負(fù)責(zé)提出公司新聞宣傳工作要點(diǎn)、重點(diǎn)，協(xié)調(diào)開(kāi)展重大活動(dòng)及重要事件的宣傳報(bào)道工作，對(duì)公司新聞報(bào)道小組實(shí)行掛靠管理。

6、負(fù)責(zé)健全共青團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)及工作制度，積極開(kāi)展各類“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”活動(dòng)。

7、協(xié)助有關(guān)部門做好公司員工隊(duì)伍穩(wěn)定工作。

8、負(fù)責(zé)抓好南網(wǎng)方略宣貫工作；負(fù)責(zé)完善企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)制。

9、負(fù)責(zé)公司黨總支工作計(jì)劃、工作總結(jié)和日常事務(wù)工作，研究黨的有關(guān)政策。

10、負(fù)責(zé)黨總支議案的搜集和決議事項(xiàng)的催辦、檢查貫徹執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)黨的組織、思想、作風(fēng)建設(shè)、黨員教育工作。

11、負(fù)責(zé)本公司的黨紀(jì)檢查，受理舉報(bào)、控告及重大案件的查處，按規(guī)定接受各類涉及紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)象違犯黨紀(jì)政紀(jì)行為的線索和材料并進(jìn)行登記；受理紀(jì)檢監(jiān)察對(duì)象不服黨紀(jì)政紀(jì)處分的申訴并進(jìn)行登記。

12、根據(jù)違法犯罪案件線索、材料和案情，按程序組織開(kāi)展初核、立案、調(diào)查、供電公司部門職責(zé)

移送審理等工作；組織對(duì)調(diào)查終結(jié)案件的事實(shí)、證據(jù)、定性、處理及辦案程序等進(jìn)行審核處理。

13、負(fù)責(zé)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，組織廉潔勤政教育實(shí)施與檢查；負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的檢查與管理，歸口管理公司系統(tǒng)的糾風(fēng)工作，對(duì)影響公司形象的行業(yè)不正之風(fēng)進(jìn)行調(diào)查，提出處理意見(jiàn)和建議。

14、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉政鑒定意見(jiàn)，負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案的建立與管理。

15、負(fù)責(zé)公司的紀(jì)檢監(jiān)察工作和效能監(jiān)察工作。

16、參與上級(jí)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子五項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)考核的資料準(zhǔn)備及填報(bào)工作。

17、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)做好公司領(lǐng)導(dǎo)班子的考核和后備力量的選拔、培養(yǎng)工作。

18、負(fù)責(zé)做好公司的信訪管理工作，建立健全信訪維穩(wěn)工作機(jī)構(gòu)，完善工作制度；做好突發(fā)性群訪事件的處理工作。

（三）財(cái)務(wù)管理部

主要職能：包括會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、預(yù)算管理、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理等。

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)方針政策和公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)定。

2、負(fù)責(zé)本企業(yè)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理等工作。

3、負(fù)責(zé)本企業(yè)預(yù)算管理，編制本單位的預(yù)算方案，監(jiān)督、檢查、分析預(yù)算的執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)本企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析工作，組織召開(kāi)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議，編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告。

5、負(fù)責(zé)本企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作，組織編制公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，分析財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息。

6、負(fù)責(zé)本企業(yè)資金管理、資本運(yùn)營(yíng)、資金結(jié)算工作，編制公司的投融資方案、資金預(yù)算方案并組織落實(shí)；對(duì)公司的資金進(jìn)行調(diào)度、結(jié)算，監(jiān)督、分析資金的使用情況。

7、負(fù)責(zé)本企業(yè)的資金籌措，擬訂項(xiàng)目的投融資方案，歸口管理公司的擔(dān)保、抵押等業(yè)務(wù)。

8、負(fù)責(zé)本企業(yè)工程項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，對(duì)重大投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)；組織本企業(yè)直管工程項(xiàng)目財(cái)務(wù)竣工決算報(bào)告的編制，辦理工程竣工決算報(bào)批手續(xù)；審批基層單位工程項(xiàng)目竣工決算；辦理工程建設(shè)項(xiàng)目的核算，編制項(xiàng)目竣工決算報(bào)告。

9、負(fù)責(zé)內(nèi)部資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)考核指標(biāo)的測(cè)定及結(jié)算，對(duì)相關(guān)指標(biāo)提出考核意見(jiàn)；參與公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制管理。

10、負(fù)責(zé)公司投資以及產(chǎn)權(quán)、股權(quán)、投資收益的管理，對(duì)公司資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)、處置進(jìn)行監(jiān)督檢查。

11、負(fù)責(zé)本企業(yè)的稅費(fèi)管理，辦理公司的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、索賠等業(yè)務(wù)。

12、負(fù)責(zé)辦理公司工商、稅務(wù)、組織機(jī)構(gòu)代碼等登記、變更、年審等相關(guān)手續(xù)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬單位辦理工商、稅務(wù)、組織機(jī)構(gòu)代碼等登記有關(guān)事宜。

13、負(fù)責(zé)公司與區(qū)農(nóng)電公司工效掛鉤工資基金清算工作。

14、負(fù)責(zé)組織編制公司的財(cái)務(wù)管理制度、制定公司財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理信息系統(tǒng)建設(shè)的長(zhǎng)期規(guī)劃和管理工作。

15、負(fù)責(zé)公司外部監(jiān)督檢查部門對(duì)財(cái)務(wù)、稅收、物價(jià)等專項(xiàng)檢查的資料準(zhǔn)備、配合檢查等相關(guān)工作并組織實(shí)施。

供電公司部門職責(zé)

16、根據(jù)上級(jí)主管的批復(fù)，組織資產(chǎn)運(yùn)作（處置）方案的實(shí)施。

17、負(fù)責(zé)組織處置、報(bào)廢固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)，核定和報(bào)批處置、報(bào)廢資產(chǎn)的損失。

18、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理稅務(wù)、銀行、物價(jià)、工商、保險(xiǎn)等部門的關(guān)聯(lián)工作。

19、負(fù)責(zé)公司購(gòu)電費(fèi)結(jié)算、督促售電電費(fèi)上繳。

20、參與上級(jí)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子五項(xiàng)責(zé)任制考核的資料準(zhǔn)備及填報(bào)工作。

（四）人事部

主要職能：包括干部管理、勞動(dòng)工資、社會(huì)保險(xiǎn)、職工教育培訓(xùn)等。

1、負(fù)責(zé)本企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)與管理，牽頭制定本企業(yè)組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)劃分方案和定員編制工作。

2、負(fù)責(zé)本企業(yè)勞動(dòng)人事、工資分配、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)、職工教育培訓(xùn)等工作。

3、負(fù)責(zé)本企業(yè)的勞動(dòng)用工管理、勞動(dòng)合同簽訂工作，協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。

4、負(fù)責(zé)組織進(jìn)行人力資源需求分析，提出本企業(yè)人力資本規(guī)劃和相應(yīng)的計(jì)劃，合理配置人力資源。

5、負(fù)責(zé)本企業(yè)員工激勵(lì)、約束機(jī)制的建立，負(fù)責(zé)本企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律的制定、修改、檢查執(zhí)行，負(fù)責(zé)組織本企業(yè)中層及以下員工的考核等工作。

6、負(fù)責(zé)本企業(yè)員工教育培訓(xùn)和人才評(píng)價(jià)組織領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定（認(rèn)定）、技能鑒定的管理和優(yōu)秀技術(shù)、技能人才培養(yǎng)、選拔、推薦工作。

7、負(fù)責(zé)制定本企業(yè)職工教育培訓(xùn)中長(zhǎng)期規(guī)劃、計(jì)劃并組織實(shí)施和管理；負(fù)責(zé)本企業(yè)管理人員、生產(chǎn)技能人員的崗位培訓(xùn)；負(fù)責(zé)本企業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理工作，制訂本企業(yè)教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用計(jì)劃報(bào)批。負(fù)責(zé)本企業(yè)培訓(xùn)證書的發(fā)放及管理工作。

8、負(fù)責(zé)本企業(yè)員工持證上崗率的統(tǒng)計(jì)管理工作。

9、協(xié)助工會(huì)開(kāi)展企業(yè)員工技術(shù)、技能競(jìng)賽組織工作。

10、負(fù)責(zé)本企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)管理，負(fù)責(zé)本企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的代扣和繳納管理工作。

10、負(fù)責(zé)本企業(yè)薪酬管理工作，協(xié)助公司財(cái)務(wù)部制訂和實(shí)施工效掛鉤方案；負(fù)責(zé)本企業(yè)工資發(fā)放、住房公積金管理、個(gè)人所得稅代扣等工作。

11、編報(bào)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

12、負(fù)責(zé)公司中層及以下員工的人事檔案管理工作，負(fù)責(zé)人力資源信息管理的開(kāi)發(fā)與管理。

13、歸口管理本企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)，組織本企業(yè)工作標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂、審查，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

14、參與上級(jí)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子五項(xiàng)責(zé)任制目標(biāo)考核的資料準(zhǔn)備及填報(bào)工作。

供電公司部門職責(zé)

（五）、生產(chǎn)技術(shù)部

主要職能：包括電網(wǎng)規(guī)劃、電網(wǎng)建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行管理、物資管理、電網(wǎng)調(diào)度管理、信息管理等。

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)行、生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備安全等方面的歸口管理工作，制定公司生產(chǎn)技術(shù)考核指標(biāo)，并對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行監(jiān)督和提出考核意見(jiàn)；建立設(shè)備臺(tái)帳。

2、負(fù)責(zé)公司技改項(xiàng)目的歸口管理，組織編制公司中長(zhǎng)期技術(shù)改造規(guī)劃和技改計(jì)劃，組織審核公司檢修計(jì)劃和設(shè)備大修計(jì)劃；負(fù)責(zé)公司技改、大修、配網(wǎng)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)批復(fù)及初步設(shè)計(jì)審查，并督促實(shí)施，組織竣工驗(yàn)收；負(fù)責(zé)10kV及以上的用戶供電方案和對(duì)10kV及以上用戶工程初步設(shè)計(jì)審查、批復(fù)及竣工驗(yàn)收。

3、負(fù)責(zé)公司科技管理，組織制定公司中長(zhǎng)期科技規(guī)劃及計(jì)劃；組織公司科技項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)審查、批復(fù)，并督促實(shí)施；負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目成果的申報(bào)、鑒定、評(píng)審、評(píng)獎(jiǎng)等組織管理工作；負(fù)責(zé)、季度科技統(tǒng)計(jì)，考核；組織新技術(shù)及新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用工作。

4、負(fù)責(zé)編制公司技改、大修、科技、信息、配網(wǎng)建設(shè)與改造資金預(yù)算計(jì)劃。

5、歸口管理公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，組織公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂、審查，并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6、負(fù)責(zé)公司無(wú)功、電壓、線損、可靠性、電能質(zhì)量歸口管理工作。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助政府編制縣電網(wǎng)規(guī)劃和相應(yīng)的電網(wǎng)二次系統(tǒng)規(guī)劃，負(fù)責(zé)提出電網(wǎng)建設(shè)方案并組織上報(bào)。

8、組織開(kāi)展中、長(zhǎng)期電力負(fù)荷預(yù)測(cè)工作，提出負(fù)荷預(yù)測(cè)結(jié)果。

9、協(xié)助政府做好規(guī)劃期內(nèi)的電源建設(shè)方案，并配合電源項(xiàng)目業(yè)主開(kāi)展前期工作；負(fù)責(zé)電源項(xiàng)目接入系統(tǒng)管理工作，組織審批電源項(xiàng)目接入系統(tǒng)方案，配合有關(guān)部門做好新裝或增容用電計(jì)劃工作。

10、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)環(huán)境保護(hù)的規(guī)劃和電網(wǎng)建設(shè)環(huán)境管理工作。

11、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)防汛、節(jié)能、計(jì)量和技術(shù)監(jiān)督的歸口管理，組織制定公司防汛措施和預(yù)案，制定節(jié)能工作規(guī)劃和計(jì)劃，并督促實(shí)施。

12、負(fù)責(zé)35kV及以上輸電線路運(yùn)行、維護(hù)等工作的督促。

13、負(fù)責(zé)上報(bào)縣城電網(wǎng)改造項(xiàng)目及督促項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)度。

14、負(fù)責(zé)公司0.4kV及以上電網(wǎng)基建工程項(xiàng)目投資計(jì)劃管理，編制、下達(dá)項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施計(jì)劃，并組織項(xiàng)目初設(shè)審查、批復(fù)、督促項(xiàng)目的實(shí)施建設(shè)；組織竣工驗(yàn)收和試運(yùn)行工作。

15、負(fù)責(zé)公司0.4kV及以上電網(wǎng)工程基本建設(shè)項(xiàng)目的安全管理和監(jiān)督，參與電網(wǎng)基建工程項(xiàng)目安全事故的分析及調(diào)查，督促有關(guān)施工單位對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施安全管理和配合公司的安全事故調(diào)查。

16、負(fù)責(zé)組織公司0.4kV及以上電網(wǎng)基建工程項(xiàng)目的施工招標(biāo)工作。參與公司電網(wǎng)基建工程的物資采購(gòu)的招標(biāo)工作。并負(fù)責(zé)簽訂公司10kV及以上電網(wǎng)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、監(jiān)理、施工發(fā)承包合同；負(fù)責(zé)工程結(jié)算。

17、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)綜合計(jì)劃建議及季度、綜合計(jì)劃內(nèi)執(zhí)行情況分析報(bào)告。

18、負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)管理，負(fù)責(zé)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。

19、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司所屬各單位特殊工種考核管理工作。

20、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)及定額管理，制定工程投資估算、概算及預(yù)算編制原

供電公司部門職責(zé)

則，并組織審查和實(shí)施。

21、負(fù)責(zé)匯總上報(bào)公司所屬基建施工企業(yè)的施工統(tǒng)計(jì)報(bào)表、公司 0.4kV及以上電網(wǎng)工程建設(shè)實(shí)施情況月報(bào)等。

22、負(fù)責(zé)制定公司物資管理制度和流程，做好物資采購(gòu)和招標(biāo)管理計(jì)劃，物資采購(gòu)及時(shí)；完善物資結(jié)算管理審批流程。

23、參與上級(jí)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子五項(xiàng)責(zé)任制考核的資料準(zhǔn)備及填報(bào)工作。

（六）、安全監(jiān)察部

主要職能：包括生產(chǎn)、交通、消防安全管理及安全監(jiān)察等。

1、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，組織制定、分解安全生產(chǎn)目標(biāo)和安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，制定考核辦法并監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)監(jiān)督安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法的執(zhí)行，并提出安全生產(chǎn)考核事故的認(rèn)定意見(jiàn)。

2、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督體系的管理；監(jiān)督公司所屬單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制；監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度以及有關(guān)安全指示的貫徹執(zhí)行。

3、負(fù)責(zé)制定相關(guān)安全管理規(guī)章制度及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程的配置；負(fù)責(zé)組織制定、落實(shí)安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施和反事故技術(shù)措施計(jì)劃，并監(jiān)督安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃及反事故措施計(jì)劃所需費(fèi)用的提取和使用情況；監(jiān)督所屬單位對(duì)計(jì)劃的執(zhí)行；監(jiān)督勞保用品、安全工器具、安全防護(hù)用品的購(gòu)置、發(fā)放和使用。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督涉及設(shè)備、設(shè)施安全的技術(shù)狀況和涉及人身安全的防護(hù)狀況；負(fù)責(zé)建立應(yīng)急管理體系，健全應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)，應(yīng)急管理制度及各種應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。

5、組織開(kāi)展公司安全生產(chǎn)大檢查及安全性評(píng)價(jià)工作；負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬單位的安全生產(chǎn)、消防、交通安全管理工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

6、組織或參與事故調(diào)查，監(jiān)督安全事故調(diào)查程序合法合規(guī)；完成事故統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作并提出考核意見(jiàn)。

7、負(fù)責(zé)編制的反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃，并組織實(shí)施。

8、負(fù)責(zé)健全“兩票”、“三制”管理制度。

9、監(jiān)督公司所屬企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)；組織或配合《電業(yè)安全工作規(guī)程》的考核和安全網(wǎng)活動(dòng)；監(jiān)督檢查公司安全活動(dòng)、安全文化建設(shè)的實(shí)施情況。

10、負(fù)責(zé)做好本公司“三種人”確認(rèn)工作；協(xié)助人事部做好安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、考試工作。

11、負(fù)責(zé)公司安委會(huì)辦公室日常工作，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)按規(guī)定組織召開(kāi)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)議、安全生產(chǎn)分析會(huì)議；對(duì)安全會(huì)議布置有關(guān)工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

供電公司部門職責(zé)

（七）、市場(chǎng)與客戶服務(wù)部

主要職能：包括營(yíng)銷管理、客戶服務(wù)管理，負(fù)責(zé)電力需求側(cè)管理、業(yè)擴(kuò)管理、電費(fèi)管理、營(yíng)銷與優(yōu)質(zhì)服務(wù)管理、計(jì)量管理、用電稽查管理等。

1、認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)電力的各項(xiàng)方針、政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，依法行使權(quán)力，嚴(yán)格執(zhí)行電力稽查條例、規(guī)定和供用電相關(guān)政策。

2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展購(gòu)售電市場(chǎng)調(diào)查、分析及進(jìn)行負(fù)荷預(yù)測(cè)；根據(jù)負(fù)荷預(yù)測(cè)制定公司、月度購(gòu)售電方案并編報(bào)和下達(dá)年、月度購(gòu)售電量計(jì)劃；每月抄錄公司購(gòu)大網(wǎng)電量關(guān)口計(jì)量和各考核關(guān)口計(jì)量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，確保公司購(gòu)售電電量的準(zhǔn)確性和10kV及以上母線電量平衡。

3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷的戰(zhàn)略策劃，進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分、需求預(yù)測(cè)和需求側(cè)銷售電價(jià)研究，測(cè)定售電單價(jià)目標(biāo)；組織研究、制定、實(shí)施公司開(kāi)拓市場(chǎng)、促進(jìn)電力銷售的短期目標(biāo)和中期營(yíng)銷策略。

4、負(fù)責(zé)公司購(gòu)售電結(jié)構(gòu)研究，組織制訂優(yōu)化購(gòu)電和優(yōu)化售電結(jié)構(gòu)方案和考核辦法并組織實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)制定客戶拓展和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方案，組織、指導(dǎo)方案的實(shí)施。

6、歸口公司系統(tǒng)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、電力營(yíng)銷管理指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)研究供電營(yíng)業(yè)政策，規(guī)范優(yōu)化營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)流程。規(guī)范并督促各營(yíng)銷部門做好營(yíng)銷客戶檔案管理工作。

7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷項(xiàng)目技改資金的計(jì)劃安排和項(xiàng)目管理，制定營(yíng)銷MIS系統(tǒng)規(guī)劃，組織項(xiàng)目建設(shè)和運(yùn)行管理；負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)自動(dòng)化和用電新技術(shù)發(fā)展研究；負(fù)責(zé)營(yíng)銷新技術(shù)、新設(shè)備的推廣應(yīng)用。

8、負(fù)責(zé)研究、爭(zhēng)取供電營(yíng)業(yè)政策，規(guī)范優(yōu)化營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)流程，對(duì)供電營(yíng)業(yè)所執(zhí)行營(yíng)業(yè)政策和業(yè)務(wù)規(guī)定進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

9、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)電能計(jì)量裝置和用戶表計(jì)校驗(yàn)、無(wú)功補(bǔ)償、設(shè)備試驗(yàn)檢驗(yàn)工作。

10、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展用電稽查和營(yíng)業(yè)普查工作，搞好計(jì)劃用電、節(jié)約用電和安全用電的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行違章用電和竊電的管理?xiàng)l例。

11、負(fù)責(zé)做好公司綜合線損和分區(qū)域、分壓線損統(tǒng)計(jì)工作，督促各營(yíng)銷部門做好分線、分臺(tái)區(qū)線損統(tǒng)計(jì)分析工作，從營(yíng)銷管理角度對(duì)公司線損進(jìn)行分析和管理。

12、負(fù)責(zé)做好線損“四分”管理實(shí)施細(xì)則和考核辦法。

13、負(fù)責(zé)購(gòu)主網(wǎng)電量的計(jì)量計(jì)費(fèi)監(jiān)管，匯總公司報(bào)表并按時(shí)上報(bào)。

14、負(fù)責(zé)檢查本部門車輛使用和安全行車情況，防止交通事故發(fā)生。

15、配合安全生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)電力事故的調(diào)查。

16、負(fù)責(zé)合浦網(wǎng)區(qū)內(nèi)的電力營(yíng)銷稽查工作，監(jiān)督檢查公司營(yíng)銷口部門執(zhí)行國(guó)家政策、公司營(yíng)銷規(guī)章制度的情況，對(duì)用電檢查工作進(jìn)行指導(dǎo)并重點(diǎn)檢查，提出預(yù)防營(yíng)銷事故的方案和防止違章違約用電的辦法并落實(shí)。

17、協(xié)助電力行政管理部門對(duì)供電營(yíng)業(yè)區(qū)進(jìn)行劃分和管理。

18、做好電能質(zhì)量管理及規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核，加強(qiáng)用電監(jiān)察，負(fù)責(zé)編制不良客戶的名單，并向各相關(guān)部門通報(bào)。

18、負(fù)責(zé)用電客戶專變和公變臺(tái)區(qū)的功率因數(shù)考核、監(jiān)督、調(diào)整工作。

20、負(fù)責(zé)網(wǎng)區(qū)內(nèi)用電檢查管理，參與公司營(yíng)銷規(guī)劃的制訂；參與電力工程項(xiàng)目的審查及驗(yàn)收。

供電公司部門職責(zé)

21、負(fù)責(zé)公司封表印模和鉛粒管理及發(fā)放工作。

22、負(fù)責(zé)制定公司反竊電方案，編制反竊電宣傳單，并組織實(shí)施。

23、負(fù)責(zé)定期編制和發(fā)布營(yíng)銷稽查報(bào)告。

24、協(xié)助公司按規(guī)定召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)線損分析會(huì)議，對(duì)會(huì)議布置的有關(guān)工作完成情況進(jìn)行督促檢查。

25、參與上級(jí)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子五項(xiàng)責(zé)任制考核的資料準(zhǔn)備及填報(bào)工作。

（八）、工會(huì)

1、按照工會(huì)章程履行職責(zé)。通過(guò)以職工代表大會(huì)為主要形式實(shí)行企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，依法履行工會(huì)“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四大職能，代表員工參與企業(yè)的決策和管理，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

2、負(fù)責(zé)代表職工與公司簽訂集體合同、工資集體協(xié)商協(xié)議，參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督廠務(wù)公開(kāi)民主管理制度的建立健全及實(shí)施，組織召開(kāi)公司職工代表大會(huì)和職工代表大會(huì)聯(lián)席會(huì)。

4、組織召開(kāi)公司工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。

5、負(fù)責(zé)工會(huì)組織建設(shè)工作，建立健全組織機(jī)構(gòu)，培訓(xùn)工會(huì)小組長(zhǎng)及職工代表。

6、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)公司所屬各單位做好勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保險(xiǎn)工作，依法參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查。

7、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，督促工會(huì)小組落實(shí)《女職工勞動(dòng)保護(hù)細(xì)則》，組織女職工開(kāi)展崗位建功、學(xué)習(xí)成才活動(dòng)。

8、負(fù)責(zé)公司扶貧幫困送溫暖工作。

9、組織爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作，組織員工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、勞動(dòng)模范和五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀等先進(jìn)評(píng)比表彰工作；鼓勵(lì)合理化建議、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動(dòng)。

10、組織職工開(kāi)展各種文娛體育活動(dòng)。

11、負(fù)責(zé)離退人員管理、計(jì)劃生育管理。

（九）、審計(jì)部

主要職能：負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審計(jì)制度和辦法并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)編制審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃并組織落實(shí)；依法開(kāi)展內(nèi)部審計(jì)工作；嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)內(nèi)部控制。

1、貫徹國(guó)家財(cái)經(jīng)、審計(jì)法規(guī)，依法實(shí)施公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。

2、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)內(nèi)部審計(jì)的業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)制定內(nèi)部審計(jì)制度和辦法并組織實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行和財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同、工程合同、會(huì)計(jì)決算進(jìn)行審簽。

5、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有關(guān)事項(xiàng)或?qū)ｍ?xiàng)資金開(kāi)展審計(jì)調(diào)查或?qū)ｍ?xiàng)審計(jì)，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大違法違紀(jì)問(wèn)題按規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)查處理。

6、負(fù)責(zé)編制審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織落實(shí)；負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)審計(jì)信息管理和審計(jì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表編報(bào)工作。

7、按規(guī)定向公司職代會(huì)報(bào)告審計(jì)工作。

供電公司部門職責(zé)

8、針對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題或薄弱環(huán)節(jié)，提出加強(qiáng)管理、改進(jìn)工作、規(guī)范業(yè)務(wù)、提高效益和處理處罰的審計(jì)意見(jiàn)和建議。

9、負(fù)責(zé)對(duì)工程的立項(xiàng)、建設(shè)、結(jié)算、決算進(jìn)行審計(jì)。

10、負(fù)責(zé)對(duì)重大投資項(xiàng)目和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審計(jì)。

（十）、電力調(diào)度管理所

主要職能：負(fù)責(zé)組織制定合浦電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)合浦電網(wǎng)的調(diào)度管理、運(yùn)行方式管理、繼電保護(hù)管理和調(diào)度自動(dòng)化管理工作。

1、歸口管理合浦電網(wǎng)調(diào)度專業(yè)工作，組織制定合浦電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)合浦電網(wǎng)的調(diào)度管理、運(yùn)行方式管理、繼電保護(hù)管理和調(diào)度自動(dòng)化管理工作。

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)區(qū)內(nèi)計(jì)劃用電方案編制。

4、根據(jù)公司下達(dá)的本、月度生產(chǎn)計(jì)劃以及設(shè)備缺陷情況，組織制定本網(wǎng)區(qū)的日、月度運(yùn)行方式；批復(fù)或向地調(diào)提出屬于本公司資產(chǎn)且由地調(diào)管轄設(shè)備停電申請(qǐng)票。

5、負(fù)責(zé)組織、指揮合浦電網(wǎng)日常運(yùn)行、操作和事故處理工作，負(fù)責(zé)合浦電網(wǎng)的安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

9、負(fù)責(zé)制定繼電保護(hù)整定方案，根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)部提供的相關(guān)資料對(duì)新建或已投運(yùn)的繼電保護(hù)進(jìn)行定值計(jì)算，并根據(jù)定值單進(jìn)行整定試驗(yàn)。

10、參加網(wǎng)區(qū)內(nèi)變電一次設(shè)備、繼電保護(hù)、安全自動(dòng)裝置、自動(dòng)化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)審查、設(shè)備選型、招投標(biāo)及工程驗(yàn)收。

11、參與審核管轄范圍內(nèi)新（改）建設(shè)備的并網(wǎng)及啟動(dòng)試運(yùn)行方案。批準(zhǔn)范圍內(nèi)新建或改建發(fā)、供電工程投入電網(wǎng)運(yùn)行。

12、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)、管理、組織編制公司中長(zhǎng)期信息化的規(guī)劃，編制信息化項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施。

13、組織信息化項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、審查、批復(fù)，并組織實(shí)施和竣工驗(yàn)收及運(yùn)行監(jiān)督。

14、負(fù)責(zé)公司信息化辦公設(shè)備購(gòu)置計(jì)劃匯總、配置級(jí)別建議、計(jì)劃上報(bào)及臺(tái)賬管理。

15、負(fù)責(zé)公司信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、升級(jí)、維護(hù)，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁(yè)的建設(shè)和計(jì)算機(jī)及其外圍輔助設(shè)備資產(chǎn)管理。

16、負(fù)責(zé)調(diào)度通信系統(tǒng)、營(yíng)銷系統(tǒng)、線損系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)管理及各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)存放工作。

17、負(fù)責(zé)銀電聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)、代扣工作的實(shí)施、故障處理及日常維護(hù)。

18、負(fù)責(zé)公司視頻電話會(huì)議、專項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)等的聲訊、投影等的調(diào)試工作。

19、負(fù)責(zé)公司員工的電腦基礎(chǔ)知識(shí)和專項(xiàng)應(yīng)用系統(tǒng)的培訓(xùn)、考核工作。20、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全及保密工作。20、制定管轄范圍內(nèi)“兩措”計(jì)劃并按規(guī)定實(shí)施。

22、參與電網(wǎng)事故調(diào)查分析。

23、檢查本所車輛安全行車情況，防止交通事故發(fā)生。

24、負(fù)責(zé)做好本所的安全管理工作，組織職工進(jìn)行安全日活動(dòng)、事故預(yù)想及反事

供電公司部門職責(zé)

故演習(xí)。

25、制定管轄范圍內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高職工的安全、技術(shù)及業(yè)務(wù)水平。

（十一）、輸變電管理所

主要職能：負(fù)責(zé)35kV及以上變電站及線路的運(yùn)行、維護(hù)和檢修等。

1、歸口管理合浦電網(wǎng)變電運(yùn)行、檢修工作。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)區(qū)內(nèi)計(jì)劃用電方案編制。

3、根據(jù)公司下達(dá)的本、月度生產(chǎn)計(jì)劃以及設(shè)備缺陷情況，組織制定本網(wǎng)區(qū)的日、月度運(yùn)行方式；批復(fù)或向地調(diào)提出屬于本公司資產(chǎn)且由地調(diào)管轄設(shè)備停電申請(qǐng)票。

4、負(fù)責(zé)組織、指揮合浦電網(wǎng)日常運(yùn)行、操作和事故處理工作，負(fù)責(zé)合浦電網(wǎng)的安全、優(yōu)質(zhì)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

5、負(fù)責(zé)本所管轄固定資產(chǎn)的管理，及時(shí)建立設(shè)備臺(tái)帳及固定資產(chǎn)卡片；負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)設(shè)備的日常巡視檢查、消缺，設(shè)備定級(jí)以及備品備件的管理工作。

6、負(fù)責(zé)變電站現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程的編寫（修編）及初審，并送經(jīng)生技部審核、副總工審批后執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)合浦縣供電公司資產(chǎn)的變電一、二次設(shè)備及調(diào)度自動(dòng)化系統(tǒng)的運(yùn)行檢修管理、并對(duì)其技改大修方案進(jìn)行預(yù)審。

8、參加網(wǎng)區(qū)內(nèi)變電一次設(shè)備、繼電保護(hù)、安全自動(dòng)裝置、自動(dòng)化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)審查、設(shè)備選型、招投標(biāo)及工程驗(yàn)收。

9、參與審核管轄范圍內(nèi)新（改）建設(shè)備的并網(wǎng)及啟動(dòng)試運(yùn)行方案。批準(zhǔn)范圍內(nèi)新建或改建發(fā)、供電工程投入電網(wǎng)運(yùn)行。

10、制定管轄范圍內(nèi)“兩措”計(jì)劃并按規(guī)定實(shí)施。

11、參與電網(wǎng)事故調(diào)查分析。

12、檢查本所車輛安全行車情況，防止交通事故發(fā)生。

13、負(fù)責(zé)做好本所的安全管理工作，組織職工進(jìn)行安全日活動(dòng)、事故預(yù)想及反事故演習(xí)。

14、制定管轄范圍內(nèi)的培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高職工的安全、技術(shù)及業(yè)務(wù)水平。

（十二）、供電所（15個(gè)所）

主要職能：負(fù)責(zé)本轄區(qū)客戶抄、核、收、業(yè)擴(kuò)等業(yè)務(wù)和10kV及以下電網(wǎng)設(shè)備的運(yùn)行巡視、維護(hù)檢修工作。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家供用電條例、政策。負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)用電、營(yíng)業(yè)、報(bào)裝接電管理，確保安全經(jīng)濟(jì)供電。

2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展購(gòu)售電市場(chǎng)調(diào)查、分析及進(jìn)行負(fù)荷預(yù)測(cè)；根據(jù)負(fù)荷預(yù)測(cè)制定公司、月度購(gòu)售電方案并編報(bào)和下達(dá)年、月度購(gòu)售電量計(jì)劃；每月抄錄公司購(gòu)大網(wǎng)電量關(guān)口計(jì)量和各考核關(guān)口計(jì)量，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，確保公司購(gòu)售電電量的準(zhǔn)確性和10kV及以上母線電量平衡。

供電公司部門職責(zé)

3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷的戰(zhàn)略策劃，進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分、需求預(yù)測(cè)和需求側(cè)銷售電價(jià)研究，測(cè)定售電單價(jià)目標(biāo)；組織研究、制定、實(shí)施公司開(kāi)拓市場(chǎng)、促進(jìn)電力銷售的短期目標(biāo)和中期營(yíng)銷策略。

4、負(fù)責(zé)公司購(gòu)售電結(jié)構(gòu)研究，組織制訂優(yōu)化購(gòu)電和優(yōu)化售電結(jié)構(gòu)方案和考核辦法并組織實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)制定客戶拓展和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作方案，組織、指導(dǎo)方案的實(shí)施。

6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)用電業(yè)務(wù)的報(bào)裝和客戶接入方案的審批，參與轄區(qū)內(nèi)電力工程的竣工驗(yàn)收，負(fù)責(zé)接火供電。

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)的客戶管理、電費(fèi)回收、安全生產(chǎn)工作。

8、負(fù)責(zé)做好電費(fèi)抄核收督促管理工作，對(duì)實(shí)抄率、電費(fèi)差錯(cuò)率和電費(fèi)回收率進(jìn)行考核。

9、歸口公司系統(tǒng)業(yè)擴(kuò)報(bào)裝、電力營(yíng)銷管理指導(dǎo)工作；負(fù)責(zé)研究供電營(yíng)業(yè)政策，規(guī)范優(yōu)化營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)流程。規(guī)范并督促各營(yíng)銷部門做好營(yíng)銷客戶檔案管理工作。

10、負(fù)責(zé)研究、爭(zhēng)取供電營(yíng)業(yè)政策，規(guī)范優(yōu)化營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)流程，對(duì)供電營(yíng)業(yè)所執(zhí)行營(yíng)業(yè)政策和業(yè)務(wù)規(guī)定進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。

11、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)電能計(jì)量裝置和用戶表計(jì)校驗(yàn)、無(wú)功補(bǔ)償、設(shè)備試驗(yàn)檢驗(yàn)工作。

12、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展用電檢查和營(yíng)業(yè)普查工作，搞好計(jì)劃用電、節(jié)約用電和安全用電的管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行違章用電和竊電的管理?xiàng)l例。

13、負(fù)責(zé)網(wǎng)區(qū)內(nèi)發(fā)電上網(wǎng)的小水（火）電站的購(gòu)電合同簽訂、電費(fèi)結(jié)算及日常的管理。

14、負(fù)責(zé)做好轄區(qū)內(nèi)電力分配工作，并檢查執(zhí)行情況，加強(qiáng)對(duì)用戶的無(wú)功、電壓、用電損耗的管理，組織好豐、枯、峰、谷期的用電負(fù)荷，全面完成售電計(jì)劃和各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)。

15、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)電力銷售工作，代表公司與用戶簽定規(guī)定范圍內(nèi)的供用電合同；負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)用電方違約責(zé)任追查及違約金的追繳。

16、加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)用電監(jiān)察，監(jiān)督用戶做好設(shè)備運(yùn)行、維護(hù)、修試工作；組織用戶配合系統(tǒng)開(kāi)展安全大檢查，對(duì)威脅人身和系統(tǒng)安全的重大缺陷及時(shí)督促限期消除。

17、配合做好電氣工作人員及農(nóng)電工的培訓(xùn)、考核、發(fā)證工作。

18、按照公司線損管理辦法，搞好轄區(qū)內(nèi)降損節(jié)能工作，加強(qiáng)對(duì)計(jì)量裝置檢查，及時(shí)查處竊電和違章用電行為。

19、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量，會(huì)同有關(guān)部門做好供電系統(tǒng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。20、負(fù)責(zé)購(gòu)主網(wǎng)電量的計(jì)量計(jì)費(fèi)監(jiān)管，匯總公司報(bào)表并按時(shí)上報(bào)。

21、負(fù)責(zé)檢查本部門車輛使用和安全行車情況，防止交通事故發(fā)生。

22、參與上級(jí)對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子五項(xiàng)責(zé)任制考核的資料準(zhǔn)備及填報(bào)工作。

23、協(xié)助公司按規(guī)定召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)線損分析會(huì)議，對(duì)會(huì)議布置的有關(guān)工作完成情況進(jìn)行督促檢查。

24、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)10kV及以下線路的規(guī)劃提出建議。

25、配合安全生產(chǎn)技術(shù)部進(jìn)行轄區(qū)內(nèi)電力事故的調(diào)查。