第一篇：教師辦公紀(jì)律規(guī)定

教師辦公紀(jì)律規(guī)定

為進一步維護良好的辦公環(huán)境，提高教師教育教學(xué)工作效率，保障教師出色完成各項工作，形成“德高身正，博學(xué)精業(yè)”的教風(fēng)，提升我校教師辦公形象，特對我校教師辦公紀(jì)律做如下規(guī)定：

一、不遲到，不早退，有事請假，履行正常請銷假制度；在預(yù)備鈴響之前搞好辦公場所衛(wèi)生，認(rèn)真布置辦公室，建立舒心、美觀的辦公環(huán)境，做好工作準(zhǔn)備。

二、在辦公場所，注意儀容儀表，衣著得體，不穿奇裝異服，不化濃妝，不出現(xiàn)衣衫不整現(xiàn)象。

三、文明辦公：

（一）辦公期間言談舉止文明，不高聲喧嘩，不嬉笑打罵，不安排大批學(xué)生進辦公室，注意保持辦公場所安靜，以免干擾他人工作。

（二）工作期間非聯(lián)系工作不串崗，未經(jīng)同意不隨便拖用別人的辦公用品和桌椅，不亂翻他人的辦公桌。

（三）在辦公室內(nèi)（包括在校園內(nèi)），一律講普通話，與學(xué)生交流更要用普通話。嚴(yán)禁鎖門與異性學(xué)生在辦公室內(nèi)單獨交流或者開玩笑等。

（四）禁止在辦公場所抽煙，禁止學(xué)生在場時吃零食。

（五）不隨意移動辦公室內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備，公用物品使用后及時放回原處。

（六）工作期間非特殊情況，不準(zhǔn)帶小孩和家屬進辦公室。

（七）學(xué)生家長及親友來訪原則上不進教師辦公室(各級部可以根據(jù)情況設(shè)會客室)，要注意不大聲說話，以免影響他人工作。

四、辦公期間嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、看電影、炒股票、玩游戲、聽音樂、訪問不應(yīng)瀏覽的網(wǎng)站、看小說等。

五、辦公期間不干與工作無關(guān)的事情，不準(zhǔn)鎖上門辦公。

六、要注意辦公場所的清潔衛(wèi)生，不在辦公桌上堆放零食，不隨地丟紙屑、果皮，不亂堆放書籍、資料和學(xué)生作業(yè)，保持桌面整齊、有序。

七、各級部要使用和保管好各自的辦公設(shè)備，如辦公桌椅、電腦等，對學(xué)校分配的辦公設(shè)施責(zé)任到人，實行責(zé)任追究制。

八、注意安全和節(jié)約，每天早、中、下午和晚上最后一個離開辦公室人員，請隨手關(guān)窗，關(guān)空調(diào)、電腦、飲水機、電燈、電棒等電器，關(guān)閉辦公室各用電器電源，鎖門。

九、晚上和辦公照明條件不好的情況下，辦公人數(shù)較少時，盡量不全開燈。禁止開長明燈，無人燈。

第二篇：行政辦公紀(jì)律管理規(guī)定

行政辦公紀(jì)律管理規(guī)定

一、凡本公司員工上班要帶胸卡。

堅守工作崗位，不要串崗。

上班時間不要看報紙、玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關(guān)的事情。辦公桌上應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜。

上班時不能穿超短裙與無袖衣及休閑裝，請穿西裝和職業(yè)裝，不要在辦公室化妝。接待來訪和業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會議室進行。

不要因私事長期占用電話。

不要因私事找公司長途電話。

不要在公司電腦上發(fā)送私人郵件或上網(wǎng)聊天。

不經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意上網(wǎng)。

未經(jīng)允許，不要使用其他部門的電腦。

所有電子郵件的發(fā)出，必須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，以公司名義發(fā)出的郵件需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)和部門經(jīng)理授意，不要索取、打印、復(fù)印其他部門的資料。不要遲到早退，否則每分鐘扣款1元。

請假需經(jīng)部門經(jīng)理、分管副總或經(jīng)理書面批準(zhǔn)，到辦公室備案。假條未在辦公室即時備案，公司以曠工論處、扣減工資。

二、平時加班必須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，事后備案公司不發(fā)加班費。

不論任何原因，不得代他人刷卡，否則將被公司開除。

因工作原因未及時找卡，需及時請示部門經(jīng)理簽字后于次日報辦公室補簽，否則當(dāng)做曠工處理。

加班必須預(yù)先由部門經(jīng)理批準(zhǔn)后向辦公室申報，凡加班后申報的，辦公室將不予認(rèn)可。

在月末統(tǒng)計考勤時，辦公室對任何空白考勤不會補簽，如因故未打卡，請到辦公室及時辦理。

吸煙到衛(wèi)生間，否則罰款。

請病假，若無假條一律認(rèn)同為事假。

請假應(yīng)于事前交辦公室，否則視為曠工處理。

市場部員工因當(dāng)日外勤，不能回公司打卡，須請部門經(jīng)理在當(dāng)日8時30分以前寫出名單，由辦公室經(jīng)辦人打卡。

凡出遠勤達1天以上者，須先填報經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)的出差證明單。

因故臨時外出，必須請示部門經(jīng)理。各部門全體外出，必須給總經(jīng)理辦公室打招呼。

不得私自將公司財產(chǎn)帶回家。

行政辦

二〇一二年二月八日

第三篇：行政辦公紀(jì)律管理規(guī)定

行政辦公紀(jì)律管理規(guī)定

為使本單位管理及文化建設(shè)提升到一個新的層次，現(xiàn)將各項辦公紀(jì)律摘錄，以作提示。

第一條凡本單位員工上班要帶胸卡；

第二條堅守工作崗位不要串崗；

第三條上班時間不要看報紙、玩電腦游戲、打瞌睡或做與工作無關(guān)的事情；

第四條辦公桌上應(yīng)保持整潔并注意辦公室的安靜；

第五條上班時不能穿超短裙與無袖上衣及休閑裝，請穿西裝和職業(yè)裝，不要在辦公室化妝；

第六條接待來訪和業(yè)務(wù)洽談應(yīng)在會議室進行；

第七條不要因私事長期占用電話；

第八條不要因私事?lián)艽騿挝坏拈L途電話；

第九條不要在單位的電腦上發(fā)送私人郵件或上網(wǎng)聊天；

第十條不經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意上網(wǎng)；

第十一條未經(jīng)允許，不要使用其他部門的電腦；

第十二條所有電子郵件的發(fā)出，必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，以單位名義發(fā)出的郵件須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)； 第十三條未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)和部門領(lǐng)導(dǎo)授意，不要索取、打印、復(fù)印其他部門的資料； 第十四條不要遲到早退，否則每分鐘扣款!元；

第十五條請假須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)、分管副總或領(lǐng)導(dǎo)層其他人員的書面批準(zhǔn)，到辦公

室備案；假條未在辦公室即時備案，以曠工論處，扣減工資；

第十六條平時加班必須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，事后備案單位不發(fā)加班費；

第十七條不論任何原因，不得代他人刷卡，否則將被單位開除；

第十八條因工作原因未及時打卡，須及時請示部門領(lǐng)導(dǎo)簽字后于次日報辦公室

補簽，否則會作曠工處理；

第十九條加班必須預(yù)先由部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后向辦公室申報，凡加班后申報的，辦

公室將不予認(rèn)可；

第二十條在月末統(tǒng)計考勤時，辦公室對任何空白考勤不會補簽，如因故未打

卡，請到辦公室及時辦理；

第二十一條吸煙到衛(wèi)生間，否則會被罰款；

第二十二條如請病假，如無假條一律會認(rèn)同為事假；

第二十三條請假條應(yīng)于事前交辦公室，否則會視為曠工處理；

第二十四條市場部因當(dāng)日外勤，不能回單位打卡員工，請部門第一負責(zé)人在當(dāng)

日時分以前寫出名單，由辦公室經(jīng)辦人打卡；

第二十五條凡出遠勤達$天以上者，須先填報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的出差證明單；

第二十六條因故臨時外出，必須請示部門領(lǐng)導(dǎo)；各部門全體外出，必須給領(lǐng)導(dǎo)

辦公室打招呼；

第二十七條不得將單位煙缸、茶杯、文具和其他公物帶回家私用；

第二十八條在業(yè)務(wù)宴請中，勿飲酒過量；

第二十九條無工作需要不要進入領(lǐng)導(dǎo)辦公室、計算機房、客戶服務(wù)中心、檔案

室、打字室及財務(wù)部，及會議室、接待室。

第一條 為加強公司行政事務(wù)管理，理順公司內(nèi)部關(guān)系，使各項管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，提高辦事

效率，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所指行政事務(wù)包括檔案管理、印鑒管理、公文打印管理、辦公及勞保用品管理、庫房管理、報刊及郵發(fā)管理等。

(二)檔案管理

第三條 歸檔范圍：

公司的規(guī)劃、計劃、統(tǒng)計資料、科學(xué)技術(shù)、財務(wù)審計、勞動工資、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項目方案、通告、通知等具有參考價值的文件材料。

第四條 檔案管理要指定專人負責(zé)，明確責(zé)任，保證原始資料及單據(jù)齊全完整，密級檔案必須保證安全。

第五條 檔案的借閱與索取：

1.總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室主任借閱非密級檔案可通過檔案管理人員辦理借閱手續(xù)，直接提檔；

2.公司其他人員需借閱檔案時，要經(jīng)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借閱手續(xù)；

3.借閱檔案必須愛護，保持整潔，嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密，嚴(yán)禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失，如確屬工作需要摘錄和復(fù)制，凡屬密級檔案，必須由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制，一般內(nèi)部檔原因總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)方可摘錄和復(fù)制。

第六條 檔案的銷毀：

1.任何組織或個人非經(jīng)允許無權(quán)隨意銷毀公司檔案材料；

2.若按規(guī)定需要銷毀時，凡屬密級檔案須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可銷毀，一般內(nèi)部檔案，須經(jīng)公司辦公室主任批準(zhǔn)后方可銷毀。

3.經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的公司檔案。檔案人員要認(rèn)真填寫、編制銷毀清單，由專人監(jiān)督銷毀。

(三)印鑒管理

第七條 公司印鑒由總經(jīng)理辦公室主任負責(zé)保管。

第八條 公司印鑒的使用一律由主管副總經(jīng)理簽字許可后管理印鑒人方可蓋章，如違反此項規(guī)定造成的后果由直接責(zé)任人員負責(zé)。

第九條 公司所有需要蓋印鑒的介紹信、說明及對外開出的任何公文，應(yīng)統(tǒng)一編號登記，以備查詢，存檔。

第十條 公司一般不允許開具空白介紹信，證明如因工作需要或其它特殊情況確需開具時，必須經(jīng)主管副總經(jīng)理簽字批條方可開出，持空白介紹信外出工作回來必須向公司匯報其介紹信的用途，未使用的必須交回。

第十一條 蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負責(zé)。

(四)公文打印管理

第十二條 公司公文的打印工作由總經(jīng)理辦公室負責(zé)。

第十三條 各部室打印的公文或其他資料須經(jīng)本部門負責(zé)人簽字，交電腦部打印，按價計費。

第十四條 公司各部、室所有打印公文、文件，必須一式三份，交總經(jīng)理辦公室留底存檔。

(五)辦公及勞保用品的管理

第十五條 辦公用品的購發(fā)：

1.每月月底前，各部、室負責(zé)人將該部門所需要的辦公用品制定計劃提交總經(jīng)理辦公室；

2.總經(jīng)理辦公室指定專人制定每月辦公用品計劃及預(yù)算；經(jīng)主管副總經(jīng)理審批后負責(zé)將辦公用品購回，根據(jù)實際工作需要有計劃的分發(fā)給各個部、室。由部室主任簽字領(lǐng)回；

3.除正常配給的辦公用品外，若還需用其它用品的須經(jīng)總經(jīng)理辦公室主任批準(zhǔn)方可領(lǐng)用；

4.公司新聘工作人員的辦公用品，辦公室根據(jù)部室負責(zé)人提供的名單和用品清單，負責(zé)為其配齊，以保證新聘人員的正常工作；

5.負責(zé)購發(fā)辦公用品的人員要做到辦公用品齊全、品種對路、量足質(zhì)優(yōu)、庫存合理、開支適當(dāng)、用品保管好；

6.負責(zé)購發(fā)辦公用品的人員要建立帳本，辦好入庫、出庫手續(xù)。出庫一定要由領(lǐng)取人員簽字；

7.辦公室用品管理一定要做到文明、清潔、注意安全、防火、防盜、嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，不允許非工作人員進入庫房。

六)庫房管理

第十七條 庫房物資的存放必須按分類、品種、規(guī)格、型號分別建立帳卡。

第十八條 采購人員購入的物品必須附有合格證及入庫單，收票時要當(dāng)面點清數(shù)目，檢查包裝是否完好，如發(fā)現(xiàn)短缺或損壞，應(yīng)立即拆包清點數(shù)目，如發(fā)現(xiàn)實物與入庫單數(shù)量、規(guī)格不符時，庫房保管員應(yīng)向交貨人提出并通知有關(guān)負責(zé)人。

第十九條 物資入庫后，應(yīng)當(dāng)日填寫帳卡。

第二十條 嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)，物資出庫必須填寫出庫單，經(jīng)公司辦公室主任批準(zhǔn)后方可出庫。

第二十一條 庫房物資一般不可外借，特殊情況須由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批準(zhǔn)，辦理外借手續(xù)。

第二十二條 嚴(yán)格管理帳單資料，所有帳冊、帳單要填寫整潔、清楚、計算準(zhǔn)確，不得隨意涂改。

第二十三條 庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，禁止無關(guān)工作人員入內(nèi)，庫內(nèi)必須配備消防設(shè)施，做到防火、防盜、防潮。

第四篇：辦公紀(jì)律

1、政府機關(guān)干部要加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的十六屆三中，六中全會精神，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范遵守法律、法規(guī)，明確工作目標(biāo)和職責(zé)，忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)地完成各項工作任務(wù)。

2、要嚴(yán)格遵守作息時間，做到不遲到、不早退、不曠工，不擅自脫離工作崗位，嚴(yán)格履行請假制度。

3、嚴(yán)格遵守會議制度，鎮(zhèn)里召開的各種會議，要求機關(guān)干部參加的，不經(jīng)允許一律不準(zhǔn)缺席，縣委、縣政府及上級主管部門召開的會議，需要參加會議的人員必須準(zhǔn)時出席，并做好記錄，領(lǐng)會精神，保管好會議材料，需要存檔備案的必須及時交給秘書存檔，需要跟領(lǐng)導(dǎo)請示匯報的必須及時主動，如哪個部門，哪個同志未出席會議，縣里扣分不論什么原因，全由個人負責(zé)一切后果，參加會議不許頂替，不許溜號和退場。

4、機關(guān)工作人員在工作時間內(nèi)不許辦個人私事，更不能以領(lǐng)導(dǎo)和單位的名義辦理個人私事或為親友辦私事。

5、要保持政府機關(guān)良好的工作秩序，工作時間不許追逐技術(shù)打鬧，室內(nèi)禁止大聲喧嘩，不準(zhǔn)以各種方式搞娛樂活動（集體組織的除外），嚴(yán)禁工作期間喝酒、打撲克、打麻將、下棋或做與工作無關(guān)的事。

6、要有旺盛的工作精神，飽滿的工作熱情，積極進取的工作態(tài)度，爭創(chuàng)一流的工作水平，制定舉措，細致規(guī)劃，認(rèn)真加以實施，工作不錯不漏，不推托，不欺上瞞下，凡涉及到個人或各部門的工作，要由牽頭部門主動勾通協(xié)調(diào)，不誰推諉扯皮。

7、機關(guān)工作人員要以扎實的工作作風(fēng)為基層辦實事，辦好事，放下架子，服務(wù)基層，下鄉(xiāng)不準(zhǔn)大吃大喝，超標(biāo)準(zhǔn)就餐；不得巧立名目勒、拿、卡、要；不準(zhǔn)用公款搞鋪張浪費，現(xiàn)場為基層辦公要力求實效，注重調(diào)查研究，廣泛聽取大多數(shù)群眾意見和要求，不能偏聽偏停，防止主觀意斷片面性的做法。

8、機關(guān)干部要相互團結(jié)、互相尊重，互相關(guān)心，互相幫助，取長補短，團結(jié)共事，要堅持原則，開展批評和自我批評，敢于向不良傾向作斗爭，有意見和要求要提在桌面上，暢所欲言，開誠布公，不要背地議論，散布一些流言蜚語，消除影響團結(jié)的不利因素，不聽，不言，不傳遞小道消息。

9、政府機關(guān)要經(jīng)常保持潔凈的辦公環(huán)境，室內(nèi)外衛(wèi)生要負責(zé)落實好責(zé)任制，辦公用品，設(shè)備，資料要擺放整齊，工作人員儀表要端莊，服裝衣著要整潔，待人接物要有禮貌，工作交往語言要文明，辦公桌椅，辦公室要清潔、干凈，創(chuàng)造一個文明的辦公環(huán)境。

10、政府機關(guān)工作人員要積極踴躍地參加黨委、政府舉行的各種政治和文體活動，努力把政府機關(guān)干部隊伍建設(shè)成為一支思想過硬，技術(shù)業(yè)務(wù)嫻熟、精干、高效的戰(zhàn)斗隊伍。

第五篇：辦公室行政辦公紀(jì)律管理規(guī)定

辦公室行政辦公紀(jì)律管理規(guī)定

一、辦公室職責(zé)范圍

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策以及上級主管部門的指示精神，并對各部門貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查。

2、負責(zé)辦公室日常事務(wù)性工作；負責(zé)協(xié)會各種文稿的打印、發(fā)送，負責(zé)協(xié)會文件材料的領(lǐng)取。

3、負責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密工作。

4、負責(zé)協(xié)會公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

5、負責(zé)辦公室的日常管理工作，負責(zé)受理投訴和來訪接待、收發(fā)傳真、考勤登記、接聽電話等工作。

6、負責(zé)協(xié)會會議的籌備、會議通知擬寫、下發(fā)工作，負責(zé)會議記錄和文字資料的整理。

7、負責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

8、管理辦公室各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

9、負責(zé)收集和撰寫有關(guān)信息，及時向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考和建設(shè)意見；并提請領(lǐng)導(dǎo)盡快辦理有關(guān)工作。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、辦公室制度

辦公室全體工作人員，必須熱愛本職工作，落實崗位責(zé)任制，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，規(guī)范個人行為，強化內(nèi)部管理，增強工作責(zé)任感，盡職盡責(zé)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，努力完成各項工作任務(wù)。

1、衣著整潔，儀表端莊，舉止大方，語言文明。

2、經(jīng)常保持辦公室衛(wèi)生，辦公室布置合理，辦公桌上文件、材料放置有序。

3、模范遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格請假制度。不遲到、不早退、上下班、外出按時登記打卡。

4、做好辦公室的安全衛(wèi)生工作和財產(chǎn)保管工作，節(jié)水節(jié)電、節(jié)紙節(jié)支、講求效益。

5、團結(jié)協(xié)作，互相幫助。接待來賓：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶暖心，一腔熱情待人，一句好話送行。

三、辦公室規(guī)章制度

為了進一步加強辦公室管理，確保各項工作的順利開展，營造一個良好的辦公環(huán)境，特制定本制度：

1、入辦公室必須著裝整潔。

2、辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧、說臟話。

3、愛護辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室干凈、整潔、營造一個良好的工作環(huán)境。

4、不得利用辦公室會客、聚會、不允許在辦公室吸煙。

5、各部門務(wù)必及時、認(rèn)真遞交上個月的工作總結(jié)和下個月的工作計劃。

6、辦公室工作由辦公室人員全面負責(zé)，其他部門予以配合。

7、不準(zhǔn)私自動用辦公室物品，如有需要應(yīng)向辦公室登記并做好領(lǐng)取記錄。