第一篇：中水第二中學學校安全工作考核辦法

中水第二中學學校安全工作考核辦法

中水第二中學對在安全管理中因違反學校安全管理規定及21個管理制度作出年終考核評價。

一、考核評價

1、按照層級管理原則，教育行政部門與各學校簽訂年度安全管理工作目標責任書，校長與各有關安全管理人員簽訂年度安全工作目標管理責任書。安全管理工作考核納入學校年度工作考核，實行扣分和獎分的辦法進行考核。

2、有下列情況的實行“一票否決”，年度內不評優評先，安全保衛工作第一責任人和分管領導不評優評先，并依法給予行政處分：

（1）發生校舍倒塌、火災及因學校管理不善、措施不力而出現重大責任事故，造成3人以上重傷或1人以上死亡或經濟損失5萬元以上的；

（2）發生重大食物中毒事故的；

（3）出現影響惡劣的重要刑事案件、治安案件的；

（4）發生教職工對學生進行性侵害案件的。

3、學校有下列情形予以扣分。

（1）未成立相應的領導組織機構的扣4分；不按規定時間向上級教育行政部門報送安全工作有關材料的扣1分，未報的扣2分；學校未層層簽訂安全工作責任狀的扣2分；未制訂學校安全管理工作考核辦法和考核細則的扣1分；未建立安全工作責任制和責任追究制的扣2分；未制定安全應急預案的扣4分，未進行演練的扣2分；參加相關安全工作會議應到人員缺席的扣2分，遲到、早退的扣1分。

（2）出現安全責任事故，視情節每例扣5-30分；發生刑事案件和涉黃、涉毒等治安案件，受到機安機關處理的，視情節每例扣5-30分；發生群體性鬧事或械斗的，視情節每例扣5-30分；發生公共衛生事件，視情節每例扣5-30分；發生重大失竊案件的，每例扣5-20分。發生亡人事故的，予以“一票否決”。

（3）特護期未實行領導帶班、24小時值班制度或值班制度落實不到位，每例扣2-5分；汛期等時節未采取特別防護措施的扣2-5分；門衛室建設不到位，安全保衛制度不健全、不落實的扣2-10分。

（4）未按要求開展安全教育、法制教育、反邪教警示教育、國安知識教育、毒品預防專題教育等，視情節每例扣5-20分。

（5）情報信處不暢，未及時上報有關信息的每例扣2-5分，發生重大責任事故，緩報、瞞報、未報的，視情節每例扣5-20分。

（6）安全隱患和不穩定因素月排查制度不落實及未建立工作臺帳，每缺報一月扣5分。安全隱患整改不到位或未整改的，每例扣5-20分。

（7）未對聘請的保安、門衛及職工進行定期考核或因管理不力，導致出現違紀違規行為，產生不良社會影響的，視情況每例扣5-10分。

（8）發生安全事故，學校未積極主動配合有關部門和當地政府工作報告共同做好救援和調查處理的扣5-20分。

（9）出現其他違紀違規行為的，酌情扣分。

4、學校有以下行為的予以獎分：

（1）創建“平安校園”有突出成績的加5-15分。

（2）安全工作抓得扎實或某項工作有特色、有成效的加5-10分。

（3）其他認定可以獎分的項目酌情加分。

5、中水教管中心對學校的安全管理工作進行考核，考核情況由教育局有關業務科室匯總，予以公布，年終納入各單位的年度考核之中，考核得分90分以上的為先進單位，80-89分的為達標單位，70-79分的為重點管理單位，70分以下的予以“一票否決”。

6、縣（市、區）教育局不定期對學校安全管理工作進行督查，發現安全隱患，將當場下發限期整改通知書，責令學校在規定期限內進行整改，并向縣（市、區）教育局有關業務科室書面匯報整改情況。

二、責任追究

1、健全責任追究制度。對因學校領導不重視、責任不到位、防范制度不落實，導致學校發生重大安全責任事故的，按“事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未到位不放過，有關人員未受教育不放過”的原則，嚴肅追究有關領導和直接責任人責任。

2、學校不履行安全管理和安全教育職責，對重大安全隱患未及時采取措施的，有關主管部門應當責令其限期改正；拒不改正或者有下列情形之一的，縣級教育行政部門對學校負責人和相關直接責任人員給予行政處分；構成犯罪的，依法移送司機機關追究刑事責任；（1）發生重大安全事故、造成學生和教職工傷亡的；

（2）發生事故后未及時采取適當措施、造成嚴重后果的；

（3）瞞報、謊報或者緩報重大事故的；

（4）妨礙事故調查或者提供虛假情況的；

（5）拒絕或者不配合有關部門依法實施安全監督管理職責的。

3、明知校舍或教育教學設施有危險，而不采取措施或不及時報告造成傷亡或重在財產損失的，對直接負責的主管人員和其他責任人，縣（市、區）教育行政部門將依法給予行政處分，造成重大傷亡事故的（指重傷3人以上或死亡1人以上的）將移送司法機關追究刑事責任。

4、學校主辦或管理的校內食堂及由學校負責組織提供的集體用餐導致學校師生集體食物中毒事故的，依照衛生部、教育部《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》進行責任追究。

5、學校違反《學生傷害事故處理辦法》、《中小學校學生人身傷害事故預防與處理重要任例》中有關規定的，學校除依法承擔民事責任外，縣級教育行政部門將有關程序對直接責任人和學校主管領導、主要領導進行責任追究。

附示例：

學校安全工作考核評估細則

一、組織領導（5分）

1、機構健全，安全工作校（園）長負責制落實（2分）。

2、有一名校（園）長抓安全，其他領導按“一崗雙責”要求落實（2分）。

3、設有專門的安全科室和門衛（保衛）2分）。

實際了解，查看資料，符合要求得分，不符合要求不得分，缺一種扣2分。

二、制度建設（27分）

4、是否層層簽訂安全責任書（2分）。

查資料，校（園）長按教育行政部門下發的安全工作崗位職責要求與各部門，各部門與各崗位，學校與家長簽訂的責任書，缺一個層次扣1分。

5、各工作崗位是否都有明確的安全責任，是否認真執行（2分）。

實地查看，有責任制度、有執行記錄得2分，缺一種得0分。

6、有無安全工作會議制度，是否嚴格執行（2分）。

實地查看，有制度得1分，有會議記錄得1分。

7、有無食品衛生安全管理制度，是否認真執行（2分）。

實地查看，有制度，有執行記錄得2分，缺扣2分。

8、有無實驗室安全操作規定，是否執行（2分）。

實地查看，有制度，且有執行記錄得2分，缺扣2分。

9、有無體育運動、社會實踐、校外活動等集體活動的安全要求和防范措施及工作預案，是否執行（3分）。

實地查看，有制度，有執行記錄得3分，缺一種扣1分。

10、樓道疏散值班守護制度是否落實，女生宿舍是否有安全的管理制度（2分）。

實地查看，看值班安排表和文件制度，缺一樣扣1分。

11、校園網是否有防范反動、色情、暴力等不良信息的措施（2分）。

實地查看，有得2分，無扣2分。

12、有無事故及時報告制度、突發事件的應急預案并執行（2分）。

實地查看，有得2分，缺一樣扣1分。

13、是否嚴格制度事故責任追究制度（2分）。

實地查看，有制度，并執行得2分，無事故發生滿分。

14、有無社會、家長參與學校安全工作的機制（2分）。

看資料，有得2分，無得0分。

15、有無家長接送幼兒、兒童或路隊護送制度（2分）。

看資料，問學生是否知道護送教師人數、姓名。有得2分，沒有有的扣1-2分。

16、有無安全月查制度，是否認真執行（2分）。

有制度并執行得2分，否則每樣扣1-2分。

三、安全教育（22分）

17、安全教育課程的課時安排是否符合要求，教學內容是否充實，形式是否有效（3分）。

看計劃，查講稿，備課本，根據要求得1-3分。

18、是否開展了安全教育宣傳活動（6分）。

查本年度教育行政部門下發文件的執行情況，少一個文件扣1分。

19、是否開展疏散、安全自救演練，師生能否正確使用滅火器材和掌握自救方法（4分）。

抽學生回答，報警電話的種類（110、122、119、120）及呼叫內內容；抽查教師使用滅火器材；看學校演練、講解資料，錯一處或無資料得0分。

20、師生是否了解并自覺遵守學校的各項安全制度（3分）。

抽師生回答學校的部分安全管理制度，根據實際得分，差的0分。

21、對不良行為的學生有無幫助措施（3分）。

查資料，有措施、有記錄的得3分，差的得0分。

22、是否有對教職工嚴格的職業道德要求和違反其要求的處理辦法，是否有體罰和侮辱學生事件發生（3分）。

了解學生，查信訪件，有適合本校實際的要求和處理辦法的得3分，有體罰等事件發生的得0分。

四、校舍、消防安全（20分）

23、樓梯、走廊、護欄和體育設施、玩教具、住校生床具、學生寢室安裝的線路、電器等是否符合國家行業標準安全要求（2分）。

實地查看實物，大型玩具查看制造廠家、地址、售后服務合同，鐵床購買查是否通過采購認定。材料齊體的得2分，不符合要求和有明顯質量問題的得0分。

24、樓閣、走廊及其他通道是否安全、暢通，照明設備是否處于正常狀態，是否有應急照明燈（2分）。

實地查看實物，試開各處路燈，正常照明得2分。有一處不正確的得0分。

25、有無D級危房服役使用，圍墻、門窗有無安全隱患（2分）。

有D級危房使用的得0分，有一處險情隱患的扣1分。

26、食堂、廚房、建筑、設備與環境是否符合衛生標準的要求（2分）。

查驗廚房“四池”設置使用情況，環境衛生情況好的得2分，差的酌情扣分。

27、校內電路、電氣設置障礙備是否符合安全標準（2分）。

線路未穿管的扣1分，教室插座離地不足1.20米的扣1分；有一處裸線、絞線的得0分。

28、燃氣管道、用具是否做到定期檢查，防止泄漏措施是否完善（2分）。

農村學校主要查教職工的液化氣爐灶、瓶的使用情況。措施不完善的扣1-2分。

29、取暖設施是否安全，有無相應的措施（2分）。

主要指教師辦公室、教室包括用炭火取暖的制度措施，未設該設備的得2分，有設備無制度的得0分。

30、消防器材是否定期檢查并按要求更換，防火檔案是否建立（2分）。

查購買日期，看使用說明，查檢查日期，好的得1分，差的得0分。有防火檔案的得1分，無此檔案的得0分。

31、實驗用危險物品是否有專人保管，專門存放（2分）。

按規定要求有專管、有記錄得2分，無得0分。

32、鍋爐等特殊設備是否按規定定期年檢（2分）。

查年檢報告，及報告指出的整改項目是否已整改，有報告的得1分，已整改的得1分。

五、衛生及健康（21分）

33、學校有無專（兼）職醫務

人員，專職人員是否有從業資格，常備藥品是否安全有效（3分）。

專職人員無資格的得0分，學校無常備藥的得0分，有常備藥無人保管，過期無效的得0分。

34、食堂的食品購買、運輸、儲存和加工是符合衛生要求，是否堅持試嘗、留樣制度（3）。

有索證得1分，查看留樣及試嘗制度的執行記載情況。有試嘗、留樣的得2分，無得0分。

35、食堂、小賣部是否有食品衛生許可證，工作人員是否持有健康證，從業人員是否穿戴工作衣帽（3）。

缺一處扣1分，證件過期或無證，健康證缺1分扣1分，直至扣為負數與總分一并加減（按當時在崗人員數）。

36、食堂是否嚴格執行定期消毒制度，消毒液是否是衛生部門規定的品種（3分）。

查看消毒記載資料，無記錄的得0分，消毒液不符合要求的扣1分。

37、水源是否符合國家飲用水水質標準（3分）。

乍備水源的查驗疾控中心的檢測報告，不符標準的得0分，飲用集中供水的自來水用戶得3分。

38、有無防范突發流行性疾病和傳染病的措施（3分）。

有重大疫情應急預案及措施的，得2分，出現流行病傳染的或無預案的不得分。

39、學生是否做到定期體檢（3分）。

查每期體檢資料，預防針、接種情況，有體檢報告的得2分，幼兒有規定的接種卡的得2分，按規定組織注射預防針的得1分。

六、交通安全（5分）

40、學校是否經常開展對學生的交通安全教育；是否對學校車輛駕駛人員進行經常的安全教育，自備校車和其他車輛有無定期保養、維護等保證安全的規定（2分）。

查駕駛員安全教育學習記錄，有得1分，無得0分，車輛定期維護記錄，有得1分，無扣1分，車輛保險費的購買票據有得1分，無扣1分，得負分的計入總分加減。

41、租用車輛和其他交通工具是否有合法手續和符合安全要求（1分）。

查集體外出時安全出行的審批文書，無此類事宜的得1分。

42、是否做到校車不超載或學生放學、放假實行分時段制、簽單制，是否組織學生到公路等危險場所集會或活動（2分）。

查學校措施及記錄，按規定做的得2分，有到公路上活動的得0分。

中水第二中學

2018年2月26日

第二篇：學校安全工作考核辦法

學校安全工作考核細則

為把學校安全管理工作落實到實處，確保學校安全工作規范化、制度化，根據上級安全管理文件精神，結合我校工作實際，特制定安全工作管理考核辦法。

一、考核內容

1、安全管理輪流值班的考核。

2、安全設備設施及房屋建筑的檢查考核。

3、實驗樓實驗室藥品器材安全管理的考核。

4、校外包括大門外安全綜合考核及校內治安的考核。

5、班主任包括班級、任課教師包課堂的考核。

二、考核辦法

（一）學校成立考核領導小組，（二）考核辦公室：政教處

安全工作聯絡員

（三）考核措施

1、教育干輪流值班要做到認真負責，值班包括查崗、查課間秩序、查課堂、大門口值班等，做好安全紀錄。學校每周檢查一次值班記錄，檢查值班將情況，并公布結果。校長根據值班情況對每天值班人進行打量化計分，一次最高得10分。

2、后勤每周檢查一次房屋建筑及教學設施設備用電線路、實驗室等，每月一次大檢查，平常要經常進行專項檢查，發現問題及時整改并及時報學校，對于不能整改的要報上級，并有檢查記錄和整改措施。對因檢查疏忽或措施不當而造成安全事故的，每次扣10—20分。

3、實驗樓實驗室管理人員對藥品器材的安全管理考核。實驗員的安全檢查考核按照各自的責任分工，若屬安全責任心不強，工作失誤造成安全事故的，每次叩直接責任人10—20分。情節嚴重的應給予處分。

4、校門口安全綜合考核及校內治安的考核。若因值班人員的責任心不強或工作疏忽排除隱患不力而發生安全事故，每次扣直接負責人10—20分。由于當班人員的責任造成的較大影響或損失的，還應追究其責任。

5、班主任包班級、任課教師包課堂的考核，班級中由于班主任安全責任心不強、工作不細而發生安全事故的，每次扣班主任10—20分；任課老師在當班時（從上課鐘聲始到下課鈴聲終了）發生安全事故的，扣當班任課教師10—20分。造成較大影響或損失的，還應追究其責任。

（四）1、采取日記周查月考季結的辦法。

2、大型安全考核每學期兩次。

3、月考每月一次。

4、周考每周一次。

對思想重視、行動到位、作風扎實、安全工作卓有成效的處室、年級、班級進

行表彰獎勵，對疏忽安全工作，玩忽職守，釀成重大安全事故的，要嚴肅查處。凡

發生安全事故的年級、班級、處室一律取消本評選任何先進優秀的資格。按照

《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》，追究有關領導和直接責任人的

責任，觸犯法律的，要依法追究刑事責任。

第三篇：中角中學班主任工作考核辦法

中角中學班主任工作考核辦法（試行）

為了貫徹《中共中央關于加強未成年人思想和道德建設的若干意見》，進一步加強班主任隊伍建設和學生思想品德、行為規范的養成教育，明確獎懲制度，特制定該辦法。

（一）基本要求：

1、確立“育德于心、成德于行”的德育思想，尊重學生，全面關心學生的身心健康，循循善誘，因材施教，做好學生的思想工作，樹立良好的師表形象。

2、班主任之間，班主任與家長之間態度親切，相互協作，如發生有損學校聲譽的惡性事件，將取消考核資格。

3、加強學習，優化方法，注重思考與積累，不斷提高班主任的管理藝術，每月完成“班主任隨筆”至少一篇。

4、不亂收費，無體罰，變相體罰現象，不直接或間接向學生索要財物，不收家長饋贈的禮物。無責任事故。

（二）班主任工作一日常規：

1、了解學生缺席情況，及時與家長取得聯系，或組織學生干部家訪。

2、督促學生參加早操（升旗儀式、晨會）、眼操、課間操。

3、檢查班級清潔衛生情況，了解值日生工作。

4、觀察班級公物保管狀況，發現損壞及時調查、教育和處理。

5、檢查課代表收交作業情況。

6、注意和處理好班級偶發事件，隨時發現先進苗子和不良傾向，及時進行表揚和批評教育。

7、關心和支持各級學生干部工作，關心學生參加課外活動情況。

8、建立值日制度，堅持每天進行講評，樹立正氣形成良好的班風。

9、堅持每周一下午第一節自習召開周會課。

10、認真完成上級交辦的任務。

（三）班主任工作考核

班主任工作量化考評由四部分組成：值日教師考評、安檢衛生人員考評，值班領導考評和政教處考評。

一、值日教師、安檢員考評 ：嚴格按照值日教師安檢員考評項目及職責進行考評。（參照考評項目及職責）

二、值班領導考評：

1、班主任是否認真或按時完成學校交辦的任務。

2、事故考評（煙悶、溺水、觸電、失火等）。

3、周會課考評，是否按時開周會。

三、政教處考評

1、到位情況，能否按照“班主任一日常規”執行。

2、按時交工作計劃，堅持使用班主任手冊。

3、按時填寫、發放學生手冊，完成學生品德評語等。

4、各項常規執行情況如紀律評比、衛生評比，體操評比等各項評比。

5、聯系家長情況。

6、準時參加各項會議。

四、津貼發放辦法

1、根據各項實際分數進行量化（每月量化一次）。

2、基礎津貼80元／人·月；各班天平均分與校天平均分對照量化，按照每高（低）一個 分加（減）元發放津貼。

中角中學

2009-3-15

第四篇：學校安全工作考核辦法及獎懲制度

學校安全工作考核辦法及獎懲制度

為了切實加強安全管理，使我校的安全工作落到實處、細節上，特制訂以下安全工作考核辦法。

一、獎懲制度：

（1）一學期內各班級無安全責任事故或意外傷害事故，經領導小組成員評定，優秀班級學校將按特殊貢獻獎辦法予以獎勵。

（2）校內財產重大損失、校舍失火、校內非正常性死亡或校外意外死亡，則予以捆-綁式一票否決制。

（3）嚴禁任何教職工體罰或變相體罰學生，造成嚴重后果的考核不合格。

（4）對不進行安全教育、教育沒有記錄，不對學生經常活動區域進行認真、細致檢查，發現問題不及時解決上報，不服從學校安全工作安排的教師，造成重大事故的，實行一票否決制。

（5）學生上課期間發生的不安全事故，要追究上課老師和相應班級的責任。

（6）班級學生發生交通、溺水、火災、電擊、群毆、之前班主任如果沒有盡到相應的宣傳、教育、管理責任，班級、班主任考核不能評優。

（7）值班教師站崗期間，因遲到、空崗出安全事故的，實行一票否決制。

（8）教師因辦補習班被舉報造成惡劣影響或者學生出現安全事故的，實行一票否決，二、考核辦法： 1．班主任利用班會及其它形式做好安全教育的宣傳工作，對學生進行有關安全知識的宣傳教育，并作好相關書面記錄，每周至少一次。（10分。以查閱相關記錄為準，少一次扣1分，扣完為止。）

2．科任教師可利用相關課程進行有關的安全教育，并在教案中有相關內容記載，每月至少兩次。（10分。以查閱相關記錄為，少一次扣1分，扣完為止）

3．班主任負責相關安全資料的發放與記錄，并將相關記錄按要求按時上交給具體負責人。（10分。以按時收到的為準，不按時上交的，一次扣1分；有一次未上交扣2分，扣完為止。）

4．每位教師每年必須按時簽定相關的安全責任書，責任書簽定后就履行責任書所規定的權力與義務，共同管理好班級。（10分。未簽定責任書的本學期的安全考核分為0分。）

5．班主任及科任老師必須履行安全義務，隨時隨地注意是否存在安全事故的隱患，如發現隱患，能及時處理的必須馬上處理，如不能處理的要馬上報告分管付校長，分管副校長在報告給校長。（10分。發現隱患后既沒有及時處理又未報的，一次扣10分；造成安全事故的，學期的安全考核分為0分。）

6．每位老師都應該對突發的學生安全事件采取積極的應對與處理措施，做好學生家長的思想工作及解釋工作。（10分。發現人或知情人未處理或致學生不顧，造成較壞影響的20分全扣；處理不及時的，造成家長的不理解或較壞影響的扣5分；因不處理造成較壞影響的，本學期的安全考核分為0分，參加評優評級評先時一票否決。）

7．各位教師應認真組織課堂教育教學，保障學生課堂安全。（10分。因組織不善導致出現安全事故或學生傷害事故的，學期的安全考核分為0分。）

8、各位老師應做好站崗值班工作（10分。凡因遲到、空崗造成學生安全事故的，學期的安全考核分為0分）。

9、教師因辦補習班被舉報到教委造成惡劣影響或者學生出現安全事故的，實行一票否決。

第五篇：學校安全工作目標管理考核辦法

永濟市城北中學

學校安全工作目標管理考核辦法

（試行）

一、考核基本原則

1、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以避免或減少事故發生為目的，以建立健全安全制度、保障措施和防范體系為重點，注重安全基礎工作的考核。

2、嚴格監督管理，建立和完善兩級監督檢查和管理考核制度。

3、控制目標考核以事故統計和調查處理資料為依據，對發生重大責任事故的實行“一票否決”，對瞞報、虛報事故的從嚴處理。

二、考核目標內容

考核內容為各部門責任人簽訂的《安全工作目標管理責任書》所確定的安全工作控制目標和安全管理目標。

三、考核實施辦法

1、控制目標的考核，依據事故統計資料、各類臺帳和調查處理資料進行；其它考核采取日常考核和年終考核相結合的方式進行。

2、現場安全檢查每月組織一次，安全資料臺帳檢查，每季度組織一次，年終進行全面檢查、考核累計結果，上報校安全工作領導小組審批。

四、考核評定方法 考核工作由校安全工作領導小組辦公室組織實施，按考核最高分排序，一、二級責任部門取前三名，三、四級責任部門取前二名，為校安全工作目標管理先進部門；被一票否決的部門，為未完成安全管理考核目標部門，其他為完成安全管理考核目標部門。

五、考核人員組成

校安全工作領導小組辦公室成員、各部門安全員為考核組成員。六|、具體考核細則

為切實加強我校的安全管理，有效保護師生的人身安全，使安全工作具體化，根據市教育局有關安全教育的文件精神，特制訂安全工作考核條例。對班主任及分管該班的科任教師所承擔的安全責任進行了具體的劃分與考核。

1、班科協同教育工作：（10分）班主任及科任教師共同負責該班的安全工作，對學生做好有關安全的宣傳、教育工作，科任教師協同班主任共同管理好班級。

2、班主任宣傳、教育工作：（10分）班主任利用班會做好安全教育的宣傳工作，對學生進行有關安全知識的宣傳教育，提醒學生安全文明的休息與課間活動，并作好相關書面記錄，每周至少一次。（以查閱相關記錄為準，少一次扣1分，扣完為止。）

3、科任教師宣傳、教育：（10分）科任教師可利用相關課程進行有關的安全教育，并在教案中有相關內容記載，每月至少兩次。（以查閱相關記錄為，少一次扣1分，扣完為止）

4、安全資料：（10分）班主任負責相關安全資料的發放與記錄，并將相關記錄按要求按時上交安全辦。（以安全辦按時收到的為準，不按時上交的，一次扣1分；有一次未上交扣2分，扣完為止。）

5、簽定責任書：（10分）全體教師每期必須按時簽定一次相關的安全責任書，責任書簽定后就履行責任書所規定的權力與義務，共同管理好班級，創造一個和諧安全的校園。（未簽定責任書的，本學期的安全考核分為0分。）

6、履行安全義務：（20分）班主任及科任老師必須履行安全義務，隨時隨地注意是否存在安全事故的隱患，并按時進行所轄區域內的安全檢查，如發現隱患，能及時處理的必須馬上處理，再告之相關部門進行處理或修繕；如不能處理的要馬上報告安全辦，及時進行相關的處理。（發現隱患后既沒有及時處理又未報安全辦的，一次扣10分；造成安全事故的，本學期的安全考核分為0分。）

7、應對與處理：（20分）全體教師都應該對突發的學生安全事件采取積極的應對與處理措施，做好學生家長的思想工作及解釋工作。（發現人或知情人未處理或臵學生不顧，未造成較壞影響的20分全扣；處理不及時的，造成家長的不理解或較壞影響的扣5分；處理方法不得當，造成較壞影響的，本學期的安全考核分為0分，參加評優評級評先時一票否決。）

8、課堂安全：（10分）全體教師應認真組織課堂教育教學，保障學生課堂安全。（因組織不善導致或不在崗位而出現安全事故或學生傷害事故的，本學期的安全考核分為0分。）

相關說明：

1、責任劃分時間：周日下午5：30至周五下午放學時間為上課期間；行課時間，本節課上課時到第二節課上課為止。班主任和值周組對住校生管理當天時間為滅燈后半小時當日止。

2、周五下午放學后時，由各班主任負責安排放學，值周領導在校門口進行維持秩序，將學生全部清理出校。值周靜校時，保證學校沒有學生后，才能離校。如有個別輔導的老師和學生，則靜校后由該老師負責相關學生的安全。

3、計算方法：應得分＝100－扣減分。

備注：

1、獲校安全工作目標管理先進部門的部門責任人和安全員為校安全工作先進個人。

2、師生員工安全意識責任心強，有效的預防了較大的各類火災、交通、安全事故及突發性事件，或被縣、處級以上單位安全表彰的可 評為先進個人。

3、一級考核責任部門全年考核獎1000元（每分值折合20元）；二級考核責任部門全年考核獎500元（每分值折合10元）；三級考核責任部門及重點崗位全年考核獎，每個崗位100元（每分值折合3元）；四級考核責任部門及重點崗位全年考核獎，每個崗位100元（每分值折合2元）。

4、被評為先進個人的，給予適當獎勵；安全員崗位根據工作量給予適當補貼。

5、安全工作目標管理考核獎，由校考核部門按照全年考核結果，報校安全工作領導小組審核后發放。

6、本辦法最終解釋權歸校安全工作領導小組辦公室。

永濟市城北中學