第一篇：海西州德令哈市創(chuàng)建工作經(jīng)驗做法

海西州德令哈市創(chuàng)建工作經(jīng)驗做法

德令哈市是海西蒙古族藏族自治州州府所在地，是全州政治、科技、文化、教育中心，也是海西東部經(jīng)濟區(qū)中心。現(xiàn)轄三鎮(zhèn)一鄉(xiāng)三個街道辦事處，轄區(qū)總面積2.77萬平方公里，常住人口7.32萬人，少數(shù)民族2.14萬人，占全市總?cè)丝诘?9%。全市歷來高度重視民族團結(jié)進(jìn)步工作，特別是2013年以來，在省委省政府和州委州政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下牢牢把握“兩個共同”主題，緊緊圍繞創(chuàng)建全國民族團結(jié)進(jìn)步示范市的戰(zhàn)略目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和視察青海時提出的“四個扎扎實實”重大要求，舉全市之力，匯眾人之智，聚全民之心，共同開創(chuàng)了全市經(jīng)濟發(fā)展、社會進(jìn)步、民族團結(jié)、宗教和順、社會和諧、各民族安居樂業(yè)的大好局面。

（一）聚力領(lǐng)導(dǎo)組織工程，著眼目標(biāo)措施與機制保障相結(jié)合，提升創(chuàng)建科學(xué)水平。始終把創(chuàng)建工作作為重大的政治責(zé)任和首要任務(wù)，納入全市重要議事日程，舉全市之力強力推進(jìn)。成立以黨政“一把手”任組長和副組長、52個成員單位組成的領(lǐng)導(dǎo)小組、設(shè)立“一辦十組”的常態(tài)化創(chuàng)建工作機構(gòu)，將創(chuàng)建示范市納入全市“十三五”發(fā)展規(guī)劃，制定《關(guān)于進(jìn)一步深入推進(jìn)民族團結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)建設(shè)的實施方案》等11個配套文件，將全市創(chuàng)建重點任務(wù)細(xì)化分解為10個方面、74項具體內(nèi)容，與12項先進(jìn)市測評指標(biāo)環(huán)環(huán)相扣，與各項重點工作目標(biāo)任務(wù)同步推進(jìn)，建立目標(biāo)責(zé)任背書、創(chuàng)建主體責(zé)任清單、責(zé)任約談、聯(lián)合督查督辦等7項制度，實行“掛牌督辦”和“工作倒逼”辦法，形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任和壓力傳導(dǎo)機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（居）委會及行政企事業(yè)單位在內(nèi)的227家基層單位全部組建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)，落實創(chuàng)建經(jīng)費1000余萬元，分類推進(jìn)、全員聯(lián)動、多角切入，形成了全市“一盤棋”的工作格局。

（二）聚力典型示范工程，著眼宣傳教育與典型引導(dǎo)相結(jié)合，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。始終把黨的聲音傳遞到群眾心坎上，引導(dǎo)全社會樹立社會主義核心價值觀，筑牢民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的思想基礎(chǔ)。制定《全市創(chuàng)建民族團結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)宣傳活動實施方案》等文件，把民族團結(jié)宣傳教育納入全市法制教育、公民道德教育、國民教育、黨員教育、學(xué)校教育全程，累計深入農(nóng)村牧區(qū)、工礦企業(yè)、寺院、學(xué)校開展宣講活動234場次，發(fā)放彩頁、宣傳冊、年歷、讀本等宣傳品36.6萬余份（冊），制作展板、道旗、文化墻、大型戶外廣告1.3萬余幅，實現(xiàn)了宣傳覆蓋面100%；通過戶外大型電子宣傳屏、水幕電影等戶外媒介，累計播放民族團結(jié)進(jìn)步影片300余場次，播報創(chuàng)建視頻新聞200余期；通過開展“十進(jìn)”活動、宣講活動、民族團結(jié)進(jìn)步知識競賽、演講比賽千場次，群眾對創(chuàng)建工作的知曉率達(dá)到100%；通過市電視臺、報社、新媒體專刊專欄專題及“德令哈民族團結(jié)創(chuàng)建”微信公眾平臺和手機短信平臺，累計編發(fā)信息1000余期，推送閱讀量15萬人次。全市110個民族團結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體和先進(jìn)個人受到國家、省、州、市級表彰獎勵。創(chuàng)建州級示范點13家、市級示范點21家，充分發(fā)揮了示范帶動作用。

（三）聚力經(jīng)濟發(fā)展工程，著眼發(fā)展經(jīng)濟與民生保障相結(jié)合，堅持成果惠及于民。始終把經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級作為發(fā)展的“壓艙石”，全力以赴穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓生態(tài)、惠民生、促改革，筑牢民族團結(jié)進(jìn)步的物質(zhì)基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹落實國家、省關(guān)于加快民族地區(qū)發(fā)展的系列政策要求，大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，進(jìn)一步加強對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)。今年1-9月完成地區(qū)生產(chǎn)總值54.74億元，實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資117.4億元，完成地方公共財政預(yù)算收入2.75億元。浙江省對口支援工作成效突出，援建項目98個，援助資金15632.5萬元，涵蓋兩地交流、項目援建、產(chǎn)業(yè)扶持、智力幫扶等，一批浙江企業(yè)成功落戶德令哈，一批農(nóng)牧民增收項目投產(chǎn)見效。在做好經(jīng)濟工作的同時,努力做到經(jīng)濟發(fā)展和改善民生相互促進(jìn)、相互協(xié)調(diào)，堅持“小財政”辦“大民生”，財政總支出的78%用于民生領(lǐng)域，新增財力80%以上投向民生事業(yè)。全力開展脫貧攻堅成果鞏固提升，全面改善42個行政村的基礎(chǔ)設(shè)施條件，積極促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧服務(wù)中心試點工作，加大公共服務(wù)保障力度，增強脫貧攻堅整體保障能力，248戶742人穩(wěn)定脫貧。全面開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作，順利接受國家專家組的技術(shù)評估。就業(yè)、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、人飲、農(nóng)村公路等取得新進(jìn)展，德令哈機場建成通航。城鄉(xiāng)各類保障性住房完成4388套，近萬名群眾喜遷新居。實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.2萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率平均控制在2.88%以內(nèi)，城鄉(xiāng)常住居民人均可支配收入分別達(dá)到27797元、12256元。城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老參保率99%，醫(yī)療保險參保率99.3%。自然村通村公路、通電、通安全飲用水率達(dá)到100%，建制村農(nóng)家超市、農(nóng)家店覆蓋率達(dá)100%。教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，“雙語”教育改革落到實處。適齡兒童入學(xué)率100%，適齡少年入學(xué)率98%，初中階段入學(xué)率103.49%。

（四）聚力生態(tài)文明工程，著眼開發(fā)建設(shè)與環(huán)境保護(hù)相結(jié)合，筑牢長遠(yuǎn)發(fā)展根基。始終把生態(tài)文明理念融入經(jīng)濟社會發(fā)展全局，并將創(chuàng)建工作與生態(tài)文明建設(shè)共同推進(jìn)。制定生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任規(guī)定和黨政領(lǐng)導(dǎo)干部生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任追究實施辦法（試行）、全面推行河長制工作實施方案等一系列制度措施，穩(wěn)步構(gòu)建起全市生態(tài)環(huán)保的“四梁八柱”。建成高原美麗鄉(xiāng)村6個。全力構(gòu)建新能源、新材料、裝備制造、生物精深加工等為主體的循環(huán)經(jīng)濟多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，大力倡導(dǎo)綠色生活方式，著力打造國家級新能源應(yīng)用示范城市，投資約9億元實施了新能源現(xiàn)代有軌電車項目。主要污染物排放總量控制在計劃指標(biāo)之內(nèi)，重要水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率90%，空氣質(zhì)量優(yōu)良率92.6%，資源綜合利用率、土地利用率、固體廢物利用率及水資源循環(huán)利用率明顯提升，建立完善了全市新能源公交車出行網(wǎng)絡(luò)，出租車清潔能源使用率100%。全市國家公益林管護(hù)面積450萬畝，濕地面積270.9萬畝，森林覆蓋率達(dá)9.69%，城市綠地覆蓋率達(dá)42.68%，榮獲“全省綠化模范城市”和“省級園林城市”稱號。

（五）聚力文化惠民工程，著眼優(yōu)化配置與繁榮文化相結(jié)合，滿足群眾文化需求。始終把群眾作為文化服務(wù)主體，加強城鄉(xiāng)基礎(chǔ)文化設(shè)施建設(shè)，加快構(gòu)建覆蓋廣泛的文化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，不斷創(chuàng)新方式方法，開辟更多有效的文化服務(wù)渠道。深入開展“五星級文明戶”創(chuàng)建，共評選出“五星級文明戶” 7873戶。大力開展文明單位、文明村鎮(zhèn)評選活動，邁入省級文明城市行列，全市16個單位被評為省級文明單位。無線通信網(wǎng)絡(luò)基本覆蓋全市，廣播、電視覆蓋率分別達(dá)到97.9%、98.8%。積極推動具有地方濃郁特色的影視精品創(chuàng)作和群眾性文化活動，電影《德令哈之夜》榮獲第13屆世界民族電影節(jié)“最佳電影音樂獎”，先后承辦和協(xié)辦西北五省花兒節(jié)、省民運會、柴達(dá)木民族文化藝術(shù)節(jié)、海西州民族體育運動會、高原音樂節(jié)、“那達(dá)慕”等各種群眾文化活動達(dá)100余場次，特別是7月份承辦了第三屆全國民族自治州全面建成小康社會經(jīng)驗交流現(xiàn)場會，全面展示了民族地區(qū)的發(fā)展水平，贏得了國家民委、省委省政府及各方來賓的高度評價，城市知名度和影響力進(jìn)一步擴大。

（六）聚力干部培訓(xùn)工程，著眼隊伍建設(shè)與維護(hù)穩(wěn)定相結(jié)合，提升干部工作能力。始終把培養(yǎng)、選拔、使用少數(shù)民族干部作為民族工作的一項重要內(nèi)容，使之成為促進(jìn)民族地區(qū)發(fā)展、協(xié)調(diào)社會主義民族關(guān)系的重要力量。積極探索完善培養(yǎng)、選拔、使用少數(shù)民族干部人才的途徑和方式，注重選拔少數(shù)民族干部到不同工作環(huán)境和急難險重崗位加強歷練，打破地區(qū)、行業(yè)、部門界限，在更大范圍內(nèi)優(yōu)先配備少數(shù)民族干部，有效提升了少數(shù)民族干部培養(yǎng)使用水平。先后組織18批次300余名各族干部人才赴杭州掛職進(jìn)修和培訓(xùn)，有效拓寬了視野、提升了干部能力。截至目前，全市副縣級以上干部31名，其中少數(shù)民族干部11名，占35.5%。科級干部254名，其中少數(shù)民族干部113名，占44.5%。鄉(xiāng)科級后備干部227名，其中少數(shù)民族干部125名，占55.1%。

（七）聚力民族和諧工程，著眼社會治理與團結(jié)進(jìn)步相結(jié)合，促進(jìn)各民族和諧共融。始終把社會治理作為創(chuàng)建工作的重中之重，不斷加強和創(chuàng)新社會治理，健全基層群眾自治，化解信訪積案，切實維護(hù)人民群眾合法權(quán)益。按照細(xì)織好“網(wǎng)格化”密度、完善好一個平臺、發(fā)揮好一個天眼、構(gòu)筑好兩道防線、建設(shè)好兩個站所、落實好三防工程、建立好四本臺賬、利用好五項機制的工作思路，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、寺院、執(zhí)勤點檢查指導(dǎo)維穩(wěn)措施落實，著力強化重點人員、部位、區(qū)域、行業(yè)及問題管控和整治力度。全市人民群眾對社會治安的安全感滿意度為90.3%。全面貫徹黨的宗教工作基本方針，將寺院作為創(chuàng)建的主陣地，不斷深化和諧寺院建設(shè)、加強寺院日常管理、完善寺院公共服務(wù)、完善駐寺指導(dǎo)員工作制度，積極探索具有德令哈特色的宗教寺院社會管理模式。開展14個平安細(xì)胞創(chuàng)建，持續(xù)加強網(wǎng)格化管理，構(gòu)建立體化社會治安防控體系。抓實依法治市工作，深入開展法律“七進(jìn)”活動，加強法律援助和人民調(diào)解，夯實了法治建設(shè)的基礎(chǔ)。大力推進(jìn)基層民主法治建設(shè)，創(chuàng)建州級以上民主法治示范村（社區(qū)）31個，全社會法治觀念普遍增強，有效推動了民族團結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建工作。

在民族團結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動中，該市立足市情實際謀劃發(fā)展,加大民生保障,狠抓民族團結(jié),不斷提升全市各族人民群眾幸福指數(shù)，各族群眾對黨和國家的向心力、凝聚力空前增強。目前，全市創(chuàng)建“十進(jìn)”活動均已實現(xiàn)全覆蓋，共建成創(chuàng)建達(dá)標(biāo)單位227個，達(dá)標(biāo)率100%；先進(jìn)單位創(chuàng)建率達(dá)50%以上；創(chuàng)建先進(jìn)家庭7873戶，先進(jìn)率30%。

第二篇：雙擁創(chuàng)建工作經(jīng)驗做法和意見建議

雙擁創(chuàng)建工作經(jīng)驗做法和意見建議

一、經(jīng)驗做法

（一）全縣范圍扎實開展雙擁活動。把雙擁工作納入到我縣各項事業(yè)發(fā)展中，積極探索和創(chuàng)新雙擁工作的形式和措施，充分調(diào)動廣大軍民的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)雙擁活動取得新的成效。

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)體系。把雙擁工作列入縣委、縣政府和部隊工作的重要議事日程，納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入部隊群眾工作的首要任務(wù)，納入黨代會報告和政府工作要點。雙擁工作中的重大問題及時召開辦公會進(jìn)行研究解決。雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，各雙擁成員單位密切配合，全社會共同參與，形成了重要工作有領(lǐng)導(dǎo)決策，重大問題有領(lǐng)導(dǎo)過問，重大活動有領(lǐng)導(dǎo)參加的工作格局。

2.精心組織，開展形式多樣的走訪慰問活動。認(rèn)真制定活動計劃，落實活動經(jīng)費，組織開展元旦、春節(jié)、“八一”期間的走訪慰問活動,努力營造濃厚的擁軍氛圍。縣主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)在元旦、春節(jié)、“八一”期間對駐廣部隊官兵、軍隊離退休干部進(jìn)行走訪慰問，詳細(xì)了解部隊官兵的軍政訓(xùn)練、學(xué)習(xí)工作及生活情況，送去了慰問金和慰問物品。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政部門在春節(jié)、“八一”期間共走訪慰問烈軍屬、殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人和帶病回鄉(xiāng)退伍軍人并贈送慰問金。

3.以國防教育陣地和愛國主義教育陣地為依托開展國防教育和愛國主義教育。堅持不懈地開展國防教育，極大地激發(fā)了干部群眾的雙擁熱情。春節(jié)、清明、八一期間，組織全縣黨員、干部、中小學(xué)前往烈士陵園瞻仰接受教育的。此外，還采取多種形式和途徑，狠抓以愛國主義為核心的國防教育和雙擁教育，繼續(xù)將其列入各級黨政干部培訓(xùn)計劃和教學(xué)內(nèi)容。

（二）以落實優(yōu)撫安置政策為重點，努力為優(yōu)撫對象排憂解難。

全面落實重點優(yōu)撫對象撫恤補助政策，確保撫恤補助經(jīng)費定額及時審核發(fā)放到位。認(rèn)真落實義務(wù)兵家屬優(yōu)待。按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》和《省軍人撫恤優(yōu)待辦法》規(guī)定，認(rèn)真發(fā)放義務(wù)兵家屬落實優(yōu)待金。全面落實安置政策，保障安置對象的合法權(quán)益。積極推行安置制度的改革，認(rèn)真做好退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官的報到登記、審核工作。

（三）以開展軍民共建活動為載體，促進(jìn)全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。把軍地互辦實事作為雙擁工作的重點，深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富的軍民共建活動。在縣委、市縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，全縣各部門利用“八一”、春節(jié)等重要節(jié)日，開展擁軍優(yōu)屬活動，深入駐藍(lán)部隊走訪慰問，與官兵交心談心，聽取他們對地方工作的意見和建議，了解他們的學(xué)習(xí)、工作和生活情況，幫助解決困難和問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處以基層雙擁組織為依托，廣泛開展為部隊和優(yōu)撫對象“做好事、送溫暖”活動，營造出良好的擁軍優(yōu)屬氛圍。

二、意見建議

1.加強政策宣傳，做好“雙擁”工作。建立和完善相關(guān)制度，做好政策宣傳工作。既嚴(yán)格落實政策又要防止突破政策底線。涉及優(yōu)撫對象福利待遇的政策大多比較剛性，有明確的條款限制準(zhǔn)入，在執(zhí)行的過程中即要嚴(yán)格按政策落實到位，確保政策全覆蓋，又要堅決杜絕因人情、化解信訪矛盾等原因而突破政策，傾力傾情做好服務(wù)保障工作。

2.發(fā)揮政府職能，貫徹優(yōu)撫安置政策，落實擁軍優(yōu)屬工作任務(wù)。要繼續(xù)完善優(yōu)待撫恤自然增長機制，按照省、市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，縣財政確保優(yōu)撫安置資金及時到位、各項優(yōu)撫安置資金及時足額下?lián)埽_保在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、農(nóng)村現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)并逐年增加。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要大力開展結(jié)對扶優(yōu)活動，通過國家保障和社會優(yōu)待，使優(yōu)待面和優(yōu)待標(biāo)準(zhǔn)落實率達(dá)到100%，重點優(yōu)撫對象生活水平達(dá)到或高于當(dāng)?shù)厝嗣袢罕娚钏健ＵJ(rèn)真做好部隊無軍籍職工接收安置，落實生活待遇和政治待遇。

3.發(fā)揮部門職能，支持部隊建設(shè)，提高擁軍活動整體水平。發(fā)揮社會階層職能，拓展延伸雙擁工作，不斷創(chuàng)新行業(yè)擁軍，廣泛開展科技智力擁軍活動，創(chuàng)新雙擁工作思路。

4.發(fā)揮社會階層職能，拓展延伸雙擁工作，不斷創(chuàng)建行業(yè)擁軍，促進(jìn)雙擁工作向社區(qū)延伸。在以人為本、服務(wù)軍民、資源共享、軍地共建的原則下，依托街道、社區(qū)服務(wù)中心建立街道、社區(qū)雙擁工作所（站），作為開展街道、社區(qū)雙擁活動的陣地。

5.嚴(yán)格獎懲制度。嚴(yán)格按照創(chuàng)建工作考核任務(wù)，加強目標(biāo)管理。雙擁辦要定期進(jìn)行督促檢查和階段性總結(jié)評比，確保各項目標(biāo)任務(wù)的認(rèn)真落實，加強全縣“雙擁合格單位”的檢查考核，把各單位雙擁工作開展情況納入“雙擁合格單位”考核，對工作表現(xiàn)出色的單位和個人要進(jìn)行表彰獎勵，對工作落實不到位，對全縣創(chuàng)建工作造成影響的，在全縣通報批評，并追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要把創(chuàng)建任務(wù)完成情況同目標(biāo)管理獎掛鉤，通過嚴(yán)格獎懲機制的落實，推進(jìn)全縣雙擁創(chuàng)建工作的順利進(jìn)行，保證各項雙擁任務(wù)圓滿完成。

6.聚焦業(yè)務(wù)工作，不斷提高服務(wù)管理水平。要堅持以服務(wù)好退役軍人和其他優(yōu)撫對象為工作中心，扭住強化服務(wù)工作、加強退役軍人榮譽體系建設(shè)、加大涉軍信訪工作力度、營造關(guān)心關(guān)愛氛圍等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷開創(chuàng)工作新局面，增強廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象獲得感、幸福感、榮譽感，促進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

第三篇：農(nóng)民專業(yè)合作社創(chuàng)建工作經(jīng)驗做法

**縣合隆鎮(zhèn)**村通過探索實踐，建立并運用“黨總支+合作社+公司”的“1+2”股份經(jīng)營模式，使一個年人均收入不足2000元的后進(jìn)村，在短短幾年內(nèi)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值1600萬元，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值1200萬元，特產(chǎn)業(yè)收入230萬元，村集體經(jīng)濟收入40萬元，農(nóng)民人均收入達(dá)到5700元，成為了遠(yuǎn)近聞名的富裕村。

從**村農(nóng)民專業(yè)

合作社的建立和發(fā)展歷程上看，主要做法有四個方面。

一是選準(zhǔn)突破口，準(zhǔn)確定位，引導(dǎo)群眾闖新路。2006年，**村面對落后局面，經(jīng)過反復(fù)調(diào)查研究后，把重點放在了化解一家一戶小生產(chǎn)與千變?nèi)f化大市場之間的矛盾上，把扭轉(zhuǎn)落后局面的突破口放在了以村民入股分紅形式搞企業(yè)上。通過多次召開村民代表大會，動員村民入股，籌資192萬元，創(chuàng)辦了機磚廠第一家股份制企業(yè)，當(dāng)年銷售紅磚3000萬塊，純利潤200多萬元，解決了本村剩余勞動力200人，實現(xiàn)集體收入4.5萬元，入股村民投資回報率達(dá)到30%，最多分得紅利2萬多元。與此同時，受上海《村訊》雜志關(guān)于“農(nóng)民合作社試點經(jīng)驗”的啟發(fā)，廣大村干部和村民萌生了發(fā)展合作社的想法，村黨支部成員帶領(lǐng)村民到南方發(fā)達(dá)地區(qū)農(nóng)村實地參觀，開闊了視野，加之成功創(chuàng)辦股份制磚廠的基礎(chǔ)，使原本思想保守的村民對“合作社”這一新型模式有了深刻認(rèn)識，在內(nèi)心深處埋下了“抱團取暖、攥拳發(fā)展”的種子，同時也使**村找到了一條共同致富的新路子。

二是探索新模式，股份經(jīng)營，帶領(lǐng)群眾奔小康。創(chuàng)辦股份制磚廠，**村邁出了合作經(jīng)營的第一步，在逐步探索實踐中，**村建立并運用“黨總支+合作社+公司”的“1+2”股份經(jīng)營模式先后創(chuàng)辦了生豬養(yǎng)殖、蔬菜種植、農(nóng)機生產(chǎn)3個大型農(nóng)民專業(yè)合作社。2007年9月，由106戶農(nóng)民以生豬養(yǎng)殖合作的方式集資興建了“眾一”畜禽養(yǎng)殖合作社，總投資1000萬元，占地面積4.2萬平方米，建豬舍9000平方米，年出欄商品豬26000頭。合作社分兩期建設(shè)，一期工程投資500萬元，2008年4月開工建設(shè)，四棟3600平方米標(biāo)準(zhǔn)化豬舍及內(nèi)部配套設(shè)施已竣工投入使用，年出欄商品豬10000頭，創(chuàng)產(chǎn)值1650萬元，純利潤300萬元，戶均增收3000元，帶動了周邊700多個養(yǎng)豬散戶。2007年10月，由村民代表大會集體討論通過，村民以土地有償流轉(zhuǎn)的形式入股創(chuàng)辦了“眾一”蔬菜生產(chǎn)專業(yè)合作社，總投資300多萬元，年生產(chǎn)各類蔬菜20萬斤，首批入股農(nóng)民56人，目前入股農(nóng)民發(fā)展到401人。2008年投資290萬元，建成標(biāo)準(zhǔn)化日光溫室20棟，占地2公頃，現(xiàn)有食用菌棚3棟，單棟經(jīng)濟效益6萬余元；特色蔬菜棚8棟，單棟經(jīng)濟效益5萬余元；應(yīng)季蔬菜棚5棟，單棟經(jīng)濟效益4萬余元；反季蔬菜棚4棟，單棟經(jīng)濟效益4萬余元。規(guī)劃到2012年，建成標(biāo)準(zhǔn)化日光溫室300棟，發(fā)展棚膜蔬菜2000畝，成為服務(wù)于長春、**的菜藍(lán)子基地。2007年11月，由56戶農(nóng)民投資入股創(chuàng)辦了“眾一”農(nóng)機生產(chǎn)合作社，總投資460萬元，購進(jìn)大馬力拖拉機、大型收割機及滅茬、中耕、播種、噴藥等大型機械42臺，建有農(nóng)機庫房1棟，建筑面積1080平方米。2008年，機收玉米410公頃，深翻深松土地作業(yè)面積530公頃，全村及鄰近地方2000公頃耕地實現(xiàn)了機械化耕種。同時，徹底打破“土里刨食”的思維，改變以農(nóng)為主的單一產(chǎn)業(yè)狀態(tài)，使土地進(jìn)入資本市場流動，對全村土地資源進(jìn)行整合，實現(xiàn)土地流轉(zhuǎn)300公頃，以每公頃土地1萬元租金的形式使農(nóng)民獲得收益和參與入股，集中一家一戶分散的資本創(chuàng)辦股份制企業(yè)。繼股份制磚廠之后，集資120萬元，創(chuàng)辦了空心磚廠，年生產(chǎn)空心磚10000立方米；集資200萬元，創(chuàng)辦了新型墻體材料廠，年生產(chǎn)保溫墻體材料5萬平方米。

三是抓住關(guān)鍵點，村企融合，整體推進(jìn)上水平。立足本村資源、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和現(xiàn)實發(fā)展特點，積極探索具有自身基礎(chǔ)特色、最適合**、最能發(fā)展**的新途徑，把建立“以村帶企、村企融合，利益聯(lián)動、共建共享”的村企合一機制作為關(guān)鍵點，大膽推進(jìn)組織創(chuàng)新，在村所屬3家股份制企業(yè)、3個專業(yè)合作社，分別組建了黨支部，實行村黨總支成員與產(chǎn)業(yè)黨支部班子交叉任職，由總支成員分別兼任6個經(jīng)濟組織黨支部書記，構(gòu)建了村組織與合作社、股份制企業(yè)密切相關(guān)、交集合作的發(fā)展格局，建立了一整套具有**特色的管理制度和運行機制，對畜禽養(yǎng)殖、農(nóng)業(yè)機械、蔬菜種植3個專業(yè)合作社和紅磚廠、空心磚廠、新型墻體材料廠3戶股份制企業(yè)進(jìn)行整合，成立了以合作社為主體、以企業(yè)為補充的農(nóng)業(yè)發(fā)展集團公司，總投資1500多萬元，村民入股300多戶，入股資金達(dá)到1200萬元。成立了董事會，由股東推選董事，健全完善了財務(wù)管理、質(zhì)檢、安全、預(yù)算等一系列責(zé)任制度，建立了董事會定期向股東通報企業(yè)生產(chǎn)運營情況、股東監(jiān)督董事會工作等制度；明確了“入股自愿、退股自由、股份平等、風(fēng)險共擔(dān)、利益共享”的入股原則，股份企業(yè)村上投資占20%，每個村民在一個企業(yè)入股最高金額不能超過5萬元，使更多的村民成為股東，以保證每個企業(yè)都是老百姓的企業(yè)。對股東的權(quán)利和義務(wù)做出了明確的規(guī)定，聘用有豐富管理經(jīng)驗的行家對企業(yè)進(jìn)行管理，使企業(yè)集團和產(chǎn)業(yè)集群不斷發(fā)展和壯大，增強了村級經(jīng)濟體的市場競爭力和抵御風(fēng)險、抗摔打能力，實現(xiàn)了效益提升。

四是發(fā)展

科學(xué)化，強村富民，全體村民得實惠。研究制定了全村2007年—2020年發(fā)展規(guī)劃，確定了建設(shè)現(xiàn)代化新村的總體目標(biāo)，在經(jīng)濟發(fā)展上，以提高綜合生產(chǎn)能力和促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo)，以股份制農(nóng)民主業(yè)合作社為主體，打造村級企業(yè)化集團；在社會建設(shè)上，建立村域公共服務(wù)體系，提高村屯城鎮(zhèn)化水平，全力構(gòu)建和諧新村、健康新村、文明新村；在生態(tài)建設(shè)上，加大環(huán)境保護(hù)力度，實施美化、綠化、凈化、香化、硬化工程，打造“花園式”新村。科學(xué)合理的規(guī)劃在黨員干部和全體村民中形成廣泛共識后，在堅持以股份制合作經(jīng)營加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，緊緊圍繞提高全村建設(shè)水平和改善全體村民生活質(zhì)量，整體發(fā)展各項社會事業(yè)。投資556萬元，建設(shè)水泥路15公里，砂石路15公里，完成村路兩旁植樹10000株；投資14萬元，新打機電井8眼，改善了農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，興建了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光園；規(guī)劃了新村社區(qū)建設(shè)，興建了休閑廣場、景觀帶，完成了居民樓一期工程建設(shè)，新建住宅樓5棟，可入住農(nóng)民316戶，規(guī)劃了居民樓二、三期工程，分2—3年建設(shè)。為了改善村民子女受教育的質(zhì)量和環(huán)境，將村小學(xué)合并整合到鎮(zhèn)中心小學(xué)，同時，由村里購買了兩臺新客車，安排一名村干部專門負(fù)責(zé)組織接送學(xué)生，確保學(xué)生安全。投資20萬元，興建了村衛(wèi)生所、農(nóng)民夜校和農(nóng)民書屋；順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時代、信息社會要求，鋪設(shè)了文化信息遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，開展了網(wǎng)絡(luò)教育，完善了村域公共文化服務(wù)體系。

近年來，**村先后被確定為國家科技部“科技示范村”、農(nóng)業(yè)部中央政策研究室吉林省農(nóng)村固定觀察點調(diào)查村、全國文化信息資源共享工程基層服務(wù)點、吉林省新農(nóng)村建設(shè)試點村、長春市新農(nóng)村建設(shè)示范村；**村股份制農(nóng)民專業(yè)合作社被評為全國優(yōu)秀農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織，在發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、增加農(nóng)民就業(yè)、提高農(nóng)民收入、促進(jìn)經(jīng)濟社會全面發(fā)展等方面發(fā)揮了示范帶動作用。

第四篇：黨建工作經(jīng)驗做法（范文）

（篇一）

一、存在的問題

（一）部分基層組織“不想干”、“不能干”“不會干”的問題較為突出。目前脫貧攻堅進(jìn)入“啃硬骨頭”階段，碰到的困難多，遇到的阻力大，部分基層組織中的黨員干部面對困難開始打起了“退堂鼓”，沒有始終保持昂揚向上、殫精竭慮、晝夜兼程的精氣神，在脫貧攻堅進(jìn)程中沒有形成黨員干部爭先干事、真抓實干的氛圍；

其次因為基層黨員干部的素質(zhì)參差不齊，中專及以上文化水平的村級黨員干部人數(shù)極少，在把握精準(zhǔn)脫貧政策和落實能力上有所欠缺。

（二）基層基礎(chǔ)保障力度不夠。目前全鄉(xiāng)5個村的村集體經(jīng)濟建設(shè)緩慢，集體經(jīng)濟仍然薄弱，無錢辦事的問題仍然突出。同時潘澤洛村的村活動室還未建設(shè)，全村黨員無處開會、村三職干部無處辦公的問題仍然存在。

二、經(jīng)驗做法

（一）調(diào)動人的核心因素，夯實脫貧攻堅組織基礎(chǔ)。脫貧攻堅關(guān)鍵在人，鄉(xiāng)黨委首先牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個關(guān)鍵，強化班子成員的思想教育，把“攻堅三年，發(fā)展阿茲覺”作為最大的政治責(zé)任，最大的民生工程，將班子成員的思想統(tǒng)一到脫貧攻堅工作上來；

其次切實管好用好駐村“第一書記”。嚴(yán)格“第一書記”考勤制度，同時對“第一書記”實行“成績晾曬”制度，每月針對甘洛縣雙聯(lián)辦下發(fā)的任務(wù)清單和鄉(xiāng)黨委安排的工作任務(wù)實行“成績晾曬”，對完成的任務(wù)和未完成的任務(wù)都實行張榜公示，切實增駐村“第一書記”的責(zé)任感和榮譽感；

再次是對村“兩委”和黨員在脫貧攻堅中實行定崗定責(zé)。層層簽訂責(zé)任狀，將脫貧攻堅工作實績作為村“兩委”的績效考核和黨員民主評議的重要依據(jù)。

（二）整合資源，示范帶動，探索建立“黨委+支部+合作社+集體經(jīng)濟+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式。以精準(zhǔn)扶貧、脫貧攻堅為目標(biāo)，以黨委牽線、黨支部引領(lǐng)、合作社主營、農(nóng)戶參與為主要方式的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，從而實現(xiàn)黨建工作與脫貧攻堅雙贏的良好局面。目前通過鄉(xiāng)黨委及各村支部的共同努力，全鄉(xiāng)建立專業(yè)合作社5個，開展支部與合作社聯(lián)席會議7次，解決發(fā)展集體經(jīng)濟相關(guān)問題1個。

（篇二）

黨建為先夯實基礎(chǔ)審計事業(yè)爭創(chuàng)佳績

——在縣直機關(guān)黨建工作經(jīng)驗交流暨表彰會上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

在全國上下熱烈慶祝中國共產(chǎn)黨成立*周年之際，縣直機關(guān)工委組織召開黨建工作經(jīng)驗交流暨表彰大會，我局黨支部作為黨支部代表做大會發(fā)言，深感榮幸。借此機會，我代表審計局支部和全體黨員干部向長期以來關(guān)心、支持我局工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心感謝！

我局支部共有黨員16人，占全體職工干部的72℅。近年來，我局黨支部在縣直機關(guān)工委、縣政府總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照抓好黨建工作、當(dāng)好“經(jīng)濟衛(wèi)士”的要求，立足崗位實際，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、高效型、廉潔型”五型審計機關(guān)為目標(biāo)，緊跟時代步伐，創(chuàng)新工作思路，使黨支部真正成為貫徹“三個代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”的組織者、推動者和實踐者，進(jìn)而激發(fā)了審計隊伍的活力和動力，為審計質(zhì)量的提高和審計工作的深入開展發(fā)揮了重要作用。去年以來，我局被省審計廳評為為全省審計系統(tǒng)審計宣傳先進(jìn)集體，被市委、市政府命名為市級文明單位，被市審計局評為全市審計系統(tǒng)先進(jìn)集體，被縣委、縣政府評為2009目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位。

我們抓黨建工作的主要做法有以上四點：

一、以保持先進(jìn)性為動力，抓班子強管理

為了增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員增強光榮感和責(zé)任感，我們始終堅持把創(chuàng)建“五好”基層黨組織（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好）作為機關(guān)黨建工作的重點。一是抓班子，團結(jié)共事。局黨支部一班人以精誠團結(jié)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、顧全大局為目標(biāo)，大事講原則，小事講風(fēng)格，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的有關(guān)規(guī)定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，會議決定。凡重大決策、干部崗位調(diào)整、評優(yōu)評先、大額經(jīng)費支出等重要事項，都堅持集體研究，注意吸納不同意見，形成共識。真正做到對內(nèi)一條心，對外無雜音，思想同心、目標(biāo)同向、重任共擔(dān)、困苦共享，形成了團結(jié)向上、和諧融洽、務(wù)實進(jìn)取，抓班子帶隊伍的良好工作氛圍。二是抓制度建設(shè)。建立健全了各項規(guī)章制度。將歷年來行之有效的黨建、學(xué)習(xí)、會議、機關(guān)管理、思想作風(fēng)建設(shè)、審計業(yè)務(wù)等方面的20余項規(guī)章制度印刷成冊，下發(fā)審計干部人手一冊，使支部工作制度與機關(guān)日常管理制度緊密結(jié)合，堅持用制度管人管事，用制度約束每個黨員干部的言行。同時，嚴(yán)格考核獎懲兌現(xiàn)，將黨員干部能否模范遵守規(guī)章制度作為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，將優(yōu)秀黨員評選與審計業(yè)務(wù)工作進(jìn)行掛鉤，對業(yè)務(wù)成績不突出的，不能評為優(yōu)秀黨員，對工作出現(xiàn)失誤的，所在股室不能評為優(yōu)秀股室，從而使規(guī)章制度由“虛”變實，使黨建工作有了實實在在的抓手。三是抓組織建設(shè)。注重發(fā)展黨員工作質(zhì)量，嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，積極做好黨員的發(fā)展工作和預(yù)備黨員的培養(yǎng)工作。近幾年來共發(fā)展黨員2人，有2名黨員分別被提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任副職和到其他單位學(xué)習(xí)鍛煉。四是抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育。堅持“教育在先，預(yù)防為主”的方針，把思想教育作為首要任務(wù)。經(jīng)常教育全體黨員干部必須時時刻刻牢固樹立自己是一名光榮的中國共產(chǎn)黨員、一名公務(wù)員、一名審計人員的觀念，既然選擇了審計這個職業(yè)，就必須做到“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻(xiàn)”。要講黨性、講原則，做到守土有責(zé)，自覺當(dāng)好國家的經(jīng)濟衛(wèi)士。另一方面不斷強化審計干部貫徹落實廉政制度的執(zhí)行力度，加強審計回訪和審計檢查力度，對不按制度程序辦事，制度執(zhí)行不到位而發(fā)生的不廉潔行為，一律嚴(yán)肅查處。去年以來，全局黨員干部共拒收禮金、禮品2萬余元，沒有出現(xiàn)一例違規(guī)事件，有力的維護(hù)了審計機關(guān)和審計人員的形象。

二、以隊伍建設(shè)為核心，模范示范當(dāng)先鋒

在各項工作中，局黨支部始終重視黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，要求每個黨員從我做起，做群眾表率，起先鋒模范作用。一是在學(xué)習(xí)上當(dāng)先鋒。年初，我們就制定了全年學(xué)習(xí)計劃，要求黨員干部對學(xué)習(xí)內(nèi)容先學(xué)一步、學(xué)深一些，為其他干部職工做好示范，并在年終組織開展了黨員干部業(yè)務(wù)知識測試，對成績優(yōu)異者給予表彰獎勵。去年以來，支部先后組織黨員干部開展教育培訓(xùn)活動30多場，開展黨員學(xué)習(xí)交流10余次，有8名黨員參加了省市培訓(xùn)，12名黨員干部參加了審計職稱考試，全局80%的黨員干部都已取得了審計職稱，70%的黨員干部成為了業(yè)務(wù)骨干。二是在工作上當(dāng)先鋒。近年來，隨著全縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，開工建設(shè)的項目越來越多，審計工作任務(wù)逐年加大。對此，我們對審計任務(wù)重、工作難度大的，都由精通業(yè)務(wù)的黨員干部組成攻堅小組，集中開展工作，既提高了工作效率，又起到了模范帶頭作用。特別是災(zāi)后恢復(fù)重建項目，涉及部門多，時限要求嚴(yán)，全局所有黨員積極參與，加班加點，連續(xù)奮戰(zhàn)，及時跟進(jìn)，為項目資金健康運行奠定了良好基礎(chǔ)。三是活動上當(dāng)先鋒。在槐花節(jié)、機關(guān)運動會等各類活動中，做到黨員先行，調(diào)動全局職工參與的熱情。在優(yōu)秀審計項目、先進(jìn)股室、優(yōu)秀黨員、信息調(diào)研先進(jìn)個人等評選活動中，全體黨員干部以扎實的工作作風(fēng)，熟練的業(yè)務(wù)技能奮勇爭先，勇創(chuàng)佳績。我局連續(xù)兩年被市局評為全市審計系統(tǒng)先進(jìn)集體和審計統(tǒng)計工作先進(jìn)集體。去年，1名黨員被評為全省審計系統(tǒng)先進(jìn)工作者，1名黨員被評為全市精神文明建設(shè)先進(jìn)個人，在局內(nèi)評選的各類先進(jìn)中，黨員負(fù)責(zé)的或者黨員當(dāng)選的占到先進(jìn)總數(shù)的92℅，黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步的體現(xiàn)。

三、以審計工作發(fā)展為目的，創(chuàng)新提高出成績

黨建工作只有和本職工作有機融合，才會煥發(fā)出勃勃生機。局黨支部結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，組織黨員干部就“如何使審計工作更加科學(xué)高效”進(jìn)行了大討論，充分聽取黨員干部和審計對象的意見建議，制定和完善了審計工作制度，有力地促進(jìn)了審計工作科學(xué)發(fā)展。一是推行“一四三”審計機制。就是在審計組進(jìn)點時，在被審計單位對審計時間、審計人員、審計范圍、審計紀(jì)律以及舉報監(jiān)督電話進(jìn)行一次公示；

在審計過程中召開審計進(jìn)點會、情況碰頭會、情況座談會、審定審計報告會等四次會議，確保審計客觀公正，定性準(zhǔn)確，處理適當(dāng)；

在審計項目復(fù)核中，由審計組長（業(yè)務(wù)股長）、復(fù)核人員、分管局長層層把關(guān)，進(jìn)行三級復(fù)核，嚴(yán)格審計質(zhì)量。二是堅持“四圍繞、四轉(zhuǎn)變”，杜絕審計死角。“四圍繞”，即除了正常開展財政審計和經(jīng)濟責(zé)任審計外，圍繞重點建設(shè)項目開展專項審計、圍繞人民群眾關(guān)注的熱點開展民生審計、圍繞重點資金跟蹤問效，開展效益審計、圍繞投資重點開展投資審計；

“四轉(zhuǎn)變”，即由主要關(guān)注財政預(yù)算內(nèi)資金向全方位關(guān)注政府性資金轉(zhuǎn)變，由關(guān)注各單位財務(wù)收支的真實合法性向更多關(guān)注專項資金的使用方向、使用效益轉(zhuǎn)變，由收支審計并重向以支出為主轉(zhuǎn)變，由主要審計本級支出向?qū)徲嫳炯壟c二、三級預(yù)算單位支出轉(zhuǎn)變。三是創(chuàng)新審計方法，提升審計效率。積極實行審計外勤經(jīng)費自理，保證審計執(zhí)法的獨立性、公正性和廉潔性。全面推行報送審計和限時辦結(jié)工作模式，便于集中管理審計人員，保證審計質(zhì)量，防范審計風(fēng)險。特別是在今年開展的基本建設(shè)工程攔標(biāo)價（標(biāo)的）審計中，我們將審計關(guān)口前移，重心下移，堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，審計成效顯著，上半年共審核基建工程攔標(biāo)價（標(biāo)的）23項，審減預(yù)算價款743.1萬元，占工程預(yù)算總價的13.7%。

在局黨支部的帶領(lǐng)下，去年以來，我局以黨建促工作成效明顯，先后完成審計項目96個，查出違規(guī)行為資金636萬元，管理不規(guī)范金額1408萬元，調(diào)帳處理347萬元，核減工程預(yù)算（結(jié)）算價款811.1萬元，收交財政56萬元，提出審計建議200多條，發(fā)出審計信息、報告等80余篇，幫助被審計單位整章建制20余項，審計的監(jiān)督服務(wù)職能進(jìn)一步加強。在人大代表評議審計工作時，縣人大認(rèn)為，我局審計工作“敢于揭示深層次的不足和問題，審計分析與評價比較客觀公正，審計意見和審計建議針對性強，對今后我縣財政經(jīng)濟發(fā)展具有一定的現(xiàn)實意義和指導(dǎo)作用，對保障國家經(jīng)濟健康運行起到了積極地保護(hù)作用”。在去年全縣行風(fēng)測評中，我局名列全縣19個行政執(zhí)法單位第3名。寫作服務(wù)網(wǎng)址：http://www.tmdps.cn

四、以扶貧幫困為平臺，愛心幫扶獻(xiàn)真情

近年來，局黨支部大力開展幫扶活動，發(fā)動黨員干部扶貧幫困獻(xiàn)愛心，帶動群眾增收致富。一是和貧困村結(jié)成扶貧幫困對子，從物資、技術(shù)、法規(guī)、黨組織建設(shè)等各方面進(jìn)行幫扶。近年來，先后給渡馬鄉(xiāng)翟家村、馬坊鎮(zhèn)門家村等村在新農(nóng)村建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、蘋果建園等方面提供資金幫助5萬余元。還資助了1名貧困學(xué)生。二是獻(xiàn)愛心，講境界。提倡在思想上要充滿愛心，在行動上要彰顯愛心。在捐贈活動中，全局干部職工都積極響應(yīng)，黨員干部更是帶頭慷慨解囊，捐款捐物。近年來，職工自發(fā)捐款近萬元，捐衣物近百余件。在2008年汶川地震和**年玉樹地震捐款中，全局干部職工捐款和繳納特殊黨費4000余元。

雖然我局的黨建工作取得了一點成績，但與縣委、縣政府創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求相比還有一定的差距。如何建設(shè)一個優(yōu)秀的黨支部是個永恒的話題，沒有最好，只有更好，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新黨建工作形式，提升黨建工作水平，積極爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織，努力實踐科學(xué)審計，強化監(jiān)督服務(wù)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！

我的發(fā)言不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。謝謝大家！

（篇三）

推動黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫通加強到一線

夯實交通強國、鐵路先行的組織根基

鐵路總公司黨組堅決貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，以組織體系建設(shè)為重點，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)貫通加強到運輸一線，為交通強國、鐵路先行提供堅強組織保證。

一、大力加強站段黨委建設(shè)，打造運輸一線黨的領(lǐng)導(dǎo)指揮部。在總公司—鐵路局—站段三級垂直管理體制中，850個站段是安全生產(chǎn)、運輸經(jīng)營、隊伍建設(shè)的基本管理單位，基礎(chǔ)地位和作用至關(guān)重要。我們著力把站段黨委建設(shè)成為運輸一線黨的工作指揮部，打通黨的領(lǐng)導(dǎo)到基層的最后一公里。一是明確站段黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。針對站段體量大，少則幾千人、多則上萬人，擁有獨立人財物權(quán)的特點，依據(jù)黨章，對站段黨委科學(xué)定位，明確發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。二是規(guī)范站段黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用途徑。指導(dǎo)站段建立“三重一大”決策制度，制定黨委會、黨政聯(lián)席會和書記專題會、站段長辦公會議事規(guī)則，分別列出議事決策清單和程序，既對站段黨委把方向、管大局、保落實作出制度性安排，又避免黨委成為生產(chǎn)經(jīng)營指揮中心。三是構(gòu)建站段黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用機制。堅持站段黨政正職分設(shè)、共同負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制，指導(dǎo)站段健全領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)和思想建設(shè)、議事決策、日常運行等5項機制，實現(xiàn)站段黨委領(lǐng)導(dǎo)作用組織化制度化具體化。

二、持續(xù)夯實黨支部工作基礎(chǔ)，打造運輸一線堅強戰(zhàn)斗堡壘。堅持以提升組織力為重點，突出政治功能，著力把運輸一線3.8萬個黨支部建設(shè)成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。一是推進(jìn)黨支部建設(shè)三年基礎(chǔ)工程。抓住優(yōu)化設(shè)置、厘清職能、健全制度等基本任務(wù)，持續(xù)3年用力打基礎(chǔ)。針對鐵路生產(chǎn)組織特點，提出“把支部建在班組，把堡壘筑在前沿”，組建班組黨支部2.8萬個，為抓好流動分散黨員教育管理提供了組織基礎(chǔ)。修訂《鐵路企業(yè)黨支部建設(shè)綱要》，推進(jìn)黨支部分類定級，形成擴大先進(jìn)、整頓薄弱的晉位升級機制。二是實施“三會一課”質(zhì)量年工程。今年，采取分層調(diào)研、要素分析、難點攻關(guān)、分類指導(dǎo)、達(dá)標(biāo)考核等5項措施，不斷提高“三會一課”質(zhì)量。各級領(lǐng)導(dǎo)人員建立黨支部聯(lián)系點1.3萬個，組織各級督導(dǎo)組深入7768個黨支部現(xiàn)場指導(dǎo)，編發(fā)“三會一課”案例361個。三是抓好黨支部書記隊伍建設(shè)龍頭工程。動態(tài)保持近4萬人的黨支部書記人才信息庫，推選4457名優(yōu)秀黨員大學(xué)畢業(yè)生掛職車間黨支部副書記、擔(dān)任班組黨支部書記；

建立黨支部書記3年輪訓(xùn)機制；

連續(xù)4年開展黨支部書記述職評議考核，調(diào)整不稱職黨支部書記583名。

三、深化分領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)，打造運輸一線攻堅先鋒。堅持把鐵路改革發(fā)展實踐作為錘煉檢驗黨性的磨刀石和試金石，建立分領(lǐng)域創(chuàng)先爭優(yōu)機制。一是在鐵路安全領(lǐng)域開展無違章無違紀(jì)無事故競賽。組織運輸一線56萬黨員創(chuàng)崗建區(qū)，創(chuàng)先鋒崗、建紅旗區(qū)率分別達(dá)87%和65%，確保全路連續(xù)實現(xiàn)4個安全年。二是在鐵路貨運領(lǐng)域開展“闖市場創(chuàng)效益比貢獻(xiàn)”活動。落實中央關(guān)于調(diào)整運輸結(jié)構(gòu)、增加鐵路運量的部署，實施貨運增量行動，充分發(fā)揮黨員在增量攻堅中的先鋒模范作用，創(chuàng)造先進(jìn)營銷法2241個，今年國家鐵路貨運同比增長8%。三是在鐵路客運領(lǐng)域開展“服務(wù)旅客創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。實施客運提質(zhì)計劃，客運窗口黨員全部亮出黨員身份、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和個人承諾，涌現(xiàn)出服務(wù)明星1110名，打造黨內(nèi)客運服務(wù)品牌370個，帶動客運服務(wù)品質(zhì)持續(xù)提升。四是在高鐵領(lǐng)域開展黨內(nèi)立項攻關(guān)活動。實施復(fù)興號品牌戰(zhàn)略，組織廣大黨員在高鐵科技研發(fā)、設(shè)備質(zhì)量、運營管理等攻堅克難中當(dāng)先鋒，解決技術(shù)難題1.1萬個，確保中國高鐵領(lǐng)跑世界，使復(fù)興號奔馳在祖國廣袤大地上。

（篇四）

深化拓展“民情流水線”工程

努力打造以人為本的黨建惠民品牌

近年來，**街道黨工委認(rèn)真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，按照中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強街道社區(qū)黨建工作的總體要求，以建立“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”長效機制為目的，以提高街道社區(qū)區(qū)域化黨建工作水平為切入點，把“服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定”貫穿到街道社區(qū)工作當(dāng)中,打造出了在全國具有廣泛影響力的“民情流水線”工程，首創(chuàng)實施了全國領(lǐng)先的“三維數(shù)字社區(qū)”綜合管理應(yīng)用系統(tǒng)，探索了城市街道社區(qū)黨建工作的新思路、新途徑，受到了中央、省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和轄區(qū)群眾的廣泛贊譽。街道先后獲得“全國先進(jìn)基層黨組織”、全國“人民滿意的公務(wù)員集體”、“全國扶殘助殘先進(jìn)集體”、“全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道”、“省級文明街道”、“全省思想政治工作先進(jìn)集體”等80多項榮譽稱號。

一、創(chuàng)新工作理念，構(gòu)建了區(qū)域化“大黨建”格局

按照社區(qū)黨建“三有一化”的工作要求，加強街道社區(qū)基層組織建設(shè)。一是強化基層陣地建設(shè)。建成了全省第一家街道政務(wù)大廳，積極籌資780多萬元用于社區(qū)陣地建設(shè)，使9個社區(qū)辦公陣地全部達(dá)到300平方米以上。同時，發(fā)揮社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，完善了社區(qū)各項制度體系，確保社區(qū)黨建工作深入開展。全街9個社區(qū)已達(dá)到黨建示范性社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)8個，標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)1個，創(chuàng)建率達(dá)到100%。二是強化“兩新”黨組織建設(shè)。創(chuàng)設(shè)“兩新”組織黨建工作聯(lián)合服務(wù)中心及流動黨員“先鋒驛站”。在轄區(qū)非公企業(yè)開展了“三亮三有四落實”及“三滿意”活動，在民間社團組織開展了“三員三聯(lián)三凝聚”活動，在流動黨員中開展“五訪五幫一促進(jìn)”活動。新建非公企業(yè)黨支部7個，民間組織黨支部5個，流動黨員臨時黨支部4個，使96名流動黨員找到了組織，找到了“家”的溫暖。三是強化黨建區(qū)域共建。通過定期召開社區(qū)黨建聯(lián)席會、簽訂“結(jié)對共建”協(xié)議書等形式，積極整合轄區(qū)黨建資源，開展了百家單位共建、千名黨員認(rèn)崗“先鋒惠民行動”，組織轄區(qū)8162名黨員認(rèn)領(lǐng)社區(qū)十大志愿服務(wù)崗位。同轄區(qū)70個中央省市區(qū)單位和部隊建立共建關(guān)系，積極開展“轄區(qū)黨員奉獻(xiàn)日”、軍民共建和諧文明社區(qū)等共駐共建活動，促進(jìn)了區(qū)域化黨建工作深入發(fā)展。

二、創(chuàng)新工作機制，提升了基層黨建服務(wù)水平

街道圍繞深化拓展“民情流水線”工程，不斷完善黨建工作新機制。一是建立社區(qū)黨建工作目標(biāo)考核體系。將社區(qū)黨建工作量化和細(xì)化，納入目標(biāo)管理考核范圍，實行周檢查、月評比、年考核的長效考核機制，形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。二是建立街道社區(qū)雙向考核評議機制。由街道機關(guān)部門考核社區(qū)，社區(qū)評議部門，形成交互式考核監(jiān)督機制。三是建立社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)向群眾公開述職述廉民主評議機制。轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的內(nèi)部考核模式，由轄區(qū)群眾直接對社區(qū)工作進(jìn)行評議，社區(qū)工作好不好，群眾說了算。四是建立網(wǎng)上長效考評機制。在街道網(wǎng)站設(shè)立考評專欄，群眾隨時對社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子及工作人員從服務(wù)態(tài)度、工作效率、工作作風(fēng)、聯(lián)系群眾等方面進(jìn)行評價打分，有力促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。通過建立和完善黨建工作長效機制，有效提升了社區(qū)黨建工作的服務(wù)水平。

三、創(chuàng)新服務(wù)模式，首創(chuàng)了“三維數(shù)字社區(qū)”

我們在深化拓展“民情流水線”工程的同時，徹底改變傳統(tǒng)的街道社區(qū)工作模式，積極探索用信息化、數(shù)字化手段來提升服務(wù)質(zhì)量和管理水平，經(jīng)過三年努力，建成了全國首家“三維數(shù)字社區(qū)”綜合管理應(yīng)用系統(tǒng)。“三維數(shù)字社區(qū)”結(jié)合街道社區(qū)工作實際和特點，采用“單元網(wǎng)格管理法”和“城市部件管理法”相結(jié)合的方式，通過完整的數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)和決策支持系統(tǒng)，涵蓋全轄區(qū)所有地理信息、所有人口信息、所有工作模塊，獨創(chuàng)性的設(shè)計了人口管理、層級管理、轄區(qū)單位、重點工作、特色品牌五條主線結(jié)構(gòu)，研發(fā)了人口信息基礎(chǔ)管理、地理信息標(biāo)識、黨建創(chuàng)新管理、社會治安綜合治理、社會保障管理、計劃生育管理、司法武裝、志愿幫扶八大模塊，實現(xiàn)了“網(wǎng)格化”層級綜合信息管理、“規(guī)范化”基礎(chǔ)信息分類匯總、“清晰化”電子信息檔案檢索、“專業(yè)化”社區(qū)網(wǎng)絡(luò)特色服務(wù)、“區(qū)域化”綜合信息瀏覽查詢、“動態(tài)化”信息自動統(tǒng)計六大功能，將更多的人力資源從原來繁瑣的程序性、常規(guī)性工作中解放出來，使街道社區(qū)的工作從8小時延伸到24小時，服務(wù)觸角覆蓋到轄區(qū)每家單位、每戶居民、每個角落，真正實現(xiàn)了科學(xué)化、數(shù)字化管理，高效化、長效化服務(wù)。

四、創(chuàng)新黨建品牌，踐行了為民服務(wù)的宗旨

努力在群眾“最盼”上贏民心，在群眾“最急”上見真情，在群眾“最怨”上改作風(fēng)，在群眾“最需”上辦實事。有效解決了一大批群眾關(guān)心的熱點難點問題。一是完善“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站。不斷拓寬民情民意訴求渠道，自成立以來，先后接待各界群眾1370多名，辦理解決群眾關(guān)心的熱點難點問題170多件。二是做大“四點半”工程。延伸“四點半”工程服務(wù)內(nèi)容，在繼續(xù)辦好“四點半”校外輔導(dǎo)站的同時，針對中小學(xué)生上下學(xué)安全保障問題，開展了“校園平安行動”，聯(lián)合公安、交警及志愿者，每天上學(xué)、放學(xué)期間對校園周邊環(huán)境進(jìn)行定時監(jiān)管，解除了家長的后顧之憂。三是擴展居家養(yǎng)老“夕陽紅”工程。在堅持為孤寡和空巢老人提供“夕陽樂”餐桌配送餐服務(wù)的基礎(chǔ)上，積極擴展服務(wù)項目，增加了家庭助老、醫(yī)療和精神文化慰籍等八大服務(wù)項目。目前助老員隊伍已達(dá)到75人，被服務(wù)老人達(dá)到220余人。四是辦好黨員“愛心儲蓄所”。協(xié)調(diào)近70家轄區(qū)單位設(shè)立“黨員愛心儲蓄所”，動員6700多名在職黨員每月多交“一元錢”愛心黨費，定期開展愛心幫扶。近幾年，愛心黨費已累計交納近百萬元，已對轄區(qū)貧困群眾*2戶、2665人次進(jìn)行了救助和幫扶。被轄區(qū)群眾親切的稱為“一元大愛”工程。五是扶持殘疾人藝術(shù)團。繼續(xù)擴大殘疾人藝術(shù)團規(guī)模，千方百計為殘疾人藝術(shù)團開展活動創(chuàng)造條件。先后多次參加抗震救災(zāi)義演等省市重大公益性演出，知名度和影響力日益增強，成為扶殘助殘的一大品牌。

（篇五）

回首過去的五年，我省黨員干部在思想作風(fēng)建設(shè)上不斷“補鈣”“加油”、干部隊伍建設(shè)得到新加強、基層黨建工作實現(xiàn)全面躍升、聚力振興發(fā)展的人才高地逐步被打造、黨的建設(shè)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)取得顯著成效。

成績是最有力的語言:

在全省“三嚴(yán)三實”專題教育中，全省縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共列出“不嚴(yán)不實”問題1.8萬余個，解決近1.2萬個問題;

在抓基層黨建工作中，大力發(fā)展壯大新型村級集體經(jīng)濟，截至**年，全省年經(jīng)營收入5萬元以上的村達(dá)到99.1%;完成老舊散小區(qū)整治1432個、惠及群眾94.5萬人，得到群眾普遍好評;

在推動人才工作中，扎實推進(jìn)高層次人才引進(jìn)，我省共有國家“千人計劃”專家72人，國家“萬人計劃”專家21人，引進(jìn)省級高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才244人……

黨旗迎風(fēng)飄，黨建碩果累，我省黨建工作正在不斷煥發(fā)勃勃生機。

抓好學(xué)習(xí)教育:思想作風(fēng)建設(shè)取得明顯成效

一系列學(xué)習(xí)教育活動，成為我省振興發(fā)展有力的思想和作風(fēng)保證。

時光追溯到**年，黨的群眾路線教育實踐活動開啟了我省黨的作風(fēng)建設(shè)的新起點。各級黨組織堅持從嚴(yán)從實、突出問題導(dǎo)向、貫徹整風(fēng)精神，全省廣大黨員、干部受到深刻的思想政治洗禮，黨內(nèi)政治生活原則性戰(zhàn)斗性明顯增強，“四風(fēng)”得到有力整治，人民群眾關(guān)切得到及時回應(yīng)，黨心民心進(jìn)一步凝聚，形成了推動我省振興發(fā)展的強大正能量。

接續(xù)推進(jìn)“三嚴(yán)三實”專題教育，教育實踐活動成果得到進(jìn)一步鞏固和拓展。以學(xué)習(xí)、整改、立規(guī)、執(zhí)紀(jì)“四個貫穿始終”為總脈絡(luò)，聚焦4個“關(guān)鍵動作”，堅持從嚴(yán)從實、樹立問題導(dǎo)向、推進(jìn)邊學(xué)邊改，對黨員干部在思想、作風(fēng)、黨性上進(jìn)行了又一次集中“補鈣”“加油”。

全省縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部共列出“不嚴(yán)不實”問題1.8萬余個，解決近1.2萬個問題;承接整改教育實踐活動確定的問題項目4108個，完成整改3402個，整改率達(dá)82.8%。

扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，黨內(nèi)教育常態(tài)化格局初步形成。堅持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，推動思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)融為一體。

堅持把深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為一項重大政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)把握黨中央治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，省委5次下發(fā)文件，以中心組、常委會、全委會等形式，先后組織40余次集中學(xué)習(xí)和專題研討。全國黨委中心組學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流座談會在我省召開并做經(jīng)驗介紹。

用科學(xué)理論武裝頭腦，用共同理想凝聚共識，學(xué)習(xí)熱潮在吉林大地不斷掀起:省委宣講團赴各地各部門宣講，共計60余場，直接聽眾達(dá)30余萬人;著眼于深入宣傳貫徹習(xí)近平總書記視察吉林重要講話精神，組織基層宣講員和理論志愿者深入企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)進(jìn)行宣講，共計**余場，累計受眾20余萬人。

著力選賢任能:干部隊伍建設(shè)得到新加強

加強黨的執(zhí)政能力建設(shè),根本在于加強各級干部隊伍的能力建設(shè)。為此，我省堅持黨管干部原則，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持正確用人導(dǎo)向，堅持公道正派、選賢任能，以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，著力培養(yǎng)選拔適應(yīng)吉林振興發(fā)展需要的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍。

截止目前，全省市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作全面完成，省屬高校黨委換屆工作正在分批次扎實推進(jìn)。

強化考核、日常考核、任職考察和綜合分析研判，注重考核結(jié)果運用，對53名省管干部給予誡勉、降免職和改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等組織處理，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的選人用人導(dǎo)向。

聚焦振興發(fā)展需要，干部隊伍素質(zhì)能力得到鍛煉和提升。制定實施《吉林省**-**年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，加大教育培訓(xùn)力度，促進(jìn)干部強理論、強黨性、強素質(zhì)，提能力。

同時，落實從嚴(yán)治黨要求，從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，連續(xù)5年開展12項專項整治，聚焦解決選人用人突出問題，風(fēng)清氣正、干凈干事的從政環(huán)境進(jìn)一步形成。

抓基層打基礎(chǔ):基層黨建工作實現(xiàn)全面躍升

推動基層組織建設(shè)，時不待我，只爭朝夕。

我省堅持以服務(wù)“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)、創(chuàng)建“幸福社區(qū)”和“助推民企發(fā)展”為抓手，各領(lǐng)域基層黨建工作水平整體提升。

整體推進(jìn)村級組織規(guī)范化服務(wù)建設(shè)，村部改造升級三年任務(wù)兩年完成，消滅了村部建設(shè)空白村。大力發(fā)展壯大新型村級集體經(jīng)濟，截止**年，全省年經(jīng)營收入5萬元以上的村達(dá)到99.1%，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費全部達(dá)到10萬元以上、村黨組織書記平均報酬全部達(dá)到當(dāng)?shù)剞r(nóng)民人均純收入2倍以上標(biāo)準(zhǔn)。

狠抓基層黨建促脫貧攻堅，組織開展千個單位包村、萬名干部包戶、百萬黨員參與幫扶活動，選派1485名第一書記到貧困村任職，實現(xiàn)全覆蓋。

社區(qū)黨建進(jìn)一步鞏固和規(guī)范，全省社區(qū)場所面積全部達(dá)到500平方米以上，社區(qū)每年服務(wù)群眾經(jīng)費平均達(dá)到13萬元以上，“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)黨建”服務(wù)平臺建設(shè)覆蓋率達(dá)到76%，社區(qū)服務(wù)功能得到有效增強。

不斷擴大非公企業(yè)和社會組織黨的工作覆蓋、組織覆蓋，統(tǒng)籌推進(jìn)高校、國企等各領(lǐng)域黨建工作。結(jié)合高校黨委換屆，推動解決高校院系黨組織薄弱問題;選派100名優(yōu)秀機關(guān)干部到大型民企擔(dān)任黨組織書記、副書記。

完善基層黨建“書記抓、抓書記”的工作鏈條，率先在全國組織開展了各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核，推動基層黨建主體責(zé)任進(jìn)一步壓緊壓實。

聚力振興發(fā)展:人才支撐拉動作用進(jìn)一步凸顯

我省充分重視和發(fā)揮人才在振興發(fā)展中的引領(lǐng)支撐作用。

為了進(jìn)一步釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，省委、省政府出臺《關(guān)于進(jìn)一步激發(fā)人才活力服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》，與之相配套，制定了重大科技項目人才團隊支持計劃、科技項目研發(fā)人才協(xié)調(diào)服務(wù)和杰出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才獎評選表彰等3個具體工作辦法，充分調(diào)動人才創(chuàng)新積極性、推動科技成果轉(zhuǎn)化、發(fā)揮企業(yè)創(chuàng)新主體作用、支持高端人才創(chuàng)業(yè)、營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

瞄準(zhǔn)高端人才緊缺這個短板，圍繞與重點產(chǎn)業(yè)聯(lián)系緊密、契合度高的新材料、生物醫(yī)藥、汽車工程、農(nóng)產(chǎn)品加工等研究領(lǐng)域，我省進(jìn)一步加強高層次人才隊伍建設(shè)。

積極利用國家“千人計劃”平臺，爭取國家支持，大力吸引海外領(lǐng)軍人才來吉發(fā)展;啟動了我省的引才計劃，緊盯“急需緊缺”人才和“高精尖”領(lǐng)域，從省外引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。截至目前，我省共有兩院院士(含雙聘院士15人)38人，國家“千人計劃”專家72人，國家“萬人計劃”專家21人，引進(jìn)省級高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才244人。

同時，協(xié)調(diào)推進(jìn)“省高級專家培養(yǎng)計劃”、“科技創(chuàng)新人才培育計劃”、“長白山學(xué)者計劃”等重點人才項目實施，域內(nèi)人才資源得到進(jìn)一步盤活。

強化制度治黨:黨的建設(shè)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)

從嚴(yán)治黨思想建設(shè)是根本,制度建設(shè)是保障。我省把制度作為管黨治黨的有效舉措，堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，完善制度和落實制度相結(jié)合，推動黨的建設(shè)制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。

在干部選拔任用和監(jiān)督管理方面、在基層組織建設(shè)方面、在人才工作方面陸續(xù)制定出臺相關(guān)文件，推動黨的建設(shè)制度改革重點任務(wù)落實。

根據(jù)中央陸續(xù)出臺各項制度文件，結(jié)合我省實際，承接中央部署，研究制定了一系列任務(wù)分工方案等制度措施，推動配套法規(guī)制度逐步健全。

結(jié)合選人用人全覆蓋專項檢查和基層組織建設(shè)重點任務(wù)完成情況暗訪檢查，對各種違規(guī)違紀(jì)行為，特別是有制度不執(zhí)行，或執(zhí)行制度打折扣、搞變通的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，有效防止破窗效應(yīng)，防止制度成為稻草人，切實維護(hù)了制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

嚴(yán)明黨的紀(jì)律:黨風(fēng)廉政建設(shè)取得顯著成效

我省認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”，以永遠(yuǎn)在路上的恒心和韌勁推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

省委常委會制定實施關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定，嚴(yán)字當(dāng)頭、從我做起，以實際行動正黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。

持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)力度，釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強烈信號。**年1月至**年3月，全省共查處違反中央八項規(guī)定和省委具體規(guī)定精神問題2197起、處理2628人，給予紀(jì)律處分2108人，通報曝光典型問題959起。

群眾利益無小事，民生問題關(guān)系黨的執(zhí)政根基。**年1月至**年3月,全省共查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題1974起，給予紀(jì)律處分2358人。

省紀(jì)委采取網(wǎng)站、微信、新聞客戶端聯(lián)動通報曝光的方式，確保嚴(yán)查重處的震懾傳到神經(jīng)末梢。對侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題點名道姓通報曝光，已成為發(fā)揮警示和震懾作用的“一劑良藥”。

嚴(yán)格落實管黨治黨政治責(zé)任。省委制定實施堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的意見，出臺落實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任相關(guān)制度，明確責(zé)任分工，廓清責(zé)任邊界;各級黨委(黨組)細(xì)化量化責(zé)任清單2687份，各級黨委(黨組)書記簽字背書3780份，壓緊壓實主體責(zé)任。

用好問責(zé)“殺手锏”，倒逼責(zé)任落實。**年1月至**年3月，全省共對846名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實施問責(zé)，釋放有責(zé)必?fù)?dān)、失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)的強烈信號。

全面把握監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。**年以來，全省共開展談話函詢4013件(次)，給予黨紀(jì)輕處分24665人，紀(jì)律重處分6352人，嚴(yán)重違紀(jì)涉嫌違法移送司法機關(guān)的996人。

認(rèn)真落實政治巡視要求，聚焦全面從嚴(yán)治黨，緊扣“六項紀(jì)律”，緊盯“三大問題”，對全省242個市州、縣市區(qū)、省直部門和企事業(yè)單位開展了10輪巡視，巡視的利劍作用充分發(fā)揮，有力推動了全面從嚴(yán)治黨要求落到實處。

作別過去的五年，留給我們更多的是感慨和振奮;面對未來的五年，開啟的是新的征程和迎接喜悅的希冀。

站在新的歷史起點上，我省黨建工作將繼續(xù)書寫新篇章!

（篇六）

圍繞中心抓黨建抓好黨建促發(fā)展

**年,**市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬事業(yè)單位**市城市規(guī)劃設(shè)計院(以下簡稱“規(guī)劃院”)緊緊圍繞區(qū)市黨委和局黨組關(guān)于加強基層黨組織建設(shè)的工作部署,以思想政治教育為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為重點,以強化監(jiān)督檢查為突破,以服務(wù)群眾為根本,不斷拓展形式,創(chuàng)新載體,全面加強黨建工作,取得了明顯成效。

一、主要做法

**年,規(guī)劃院在局黨組的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,堅持貫徹“黨建統(tǒng)市”發(fā)展戰(zhàn)略,積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,高度重視自身建設(shè),建立健全制度體系,不斷壯大人才隊伍,在全院干部職工的共同努力下,各項工作取得明顯成效。

(一)全面加強基層黨組織建設(shè)

1、堅持學(xué)習(xí)教育常抓不懈。按照局局黨組和黨總支的工作要求,為全面提高黨員干部的政治思想素質(zhì)和理論水平,始終堅持把加強理論學(xué)習(xí)、加強黨員干部黨性修養(yǎng)放在工作的首位,將理論學(xué)習(xí)作為推動黨建工作的重要手段來抓。以推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機,組織全院干部職工積極參加每周四(周五)集中學(xué)習(xí),今年共組織參加集中學(xué)習(xí)43次。根據(jù)中央、區(qū)市黨委和局黨組關(guān)于學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的相關(guān)部署,嚴(yán)格按照《市城鄉(xiāng)規(guī)劃局深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神實施方案》,組織干部職工認(rèn)真開展學(xué)習(xí)、交流,撰寫學(xué)習(xí)心得,深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,學(xué)深弄懂黨的十九大精神。為豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式,今年共邀請區(qū)、市講師團講師作專題知識講座4次,參觀軍史博物館1次,參觀廉政教育基地1次,觀看警示教育片3次。此外,積極鼓勵干部職工開展八小時外自學(xué),通過學(xué)習(xí)不斷提高適應(yīng)新形勢、解決新問題的本領(lǐng),進(jìn)一步堅定理想信念、錘煉黨性修養(yǎng),不斷增強創(chuàng)新意識,提高服務(wù)全局工作的能力。

2、積極豐富黨員文化生活。年初研究制定《規(guī)劃院**年黨建主題活動計劃》,積極落實黨建活動經(jīng)費,結(jié)合“五四”青年節(jié)、國際奧林匹克日、“七一”建黨節(jié)等節(jié)日文化,開展了騎行環(huán)保志愿活動、黨建知識競賽、院籃球賽、“迎七一·頌情懷”詩歌朗誦比賽、鵬矗生態(tài)園徒步行、辯論賽等豐富多彩的主題活動,豐富了干部職工的文化生活,增強了院黨支部的凝聚力和向心力。

3、嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)生活制度。堅持全面從嚴(yán)治黨各項要求,嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,加強規(guī)劃院黨組織建設(shè)。嚴(yán)格落實民主集中制,在決定支部工作計劃、黨員發(fā)展等重要事項時,始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由集體做出最終決定。嚴(yán)格落實“三會一課”制度,共召開支部黨員大會3次、支部委員會11次,參加領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課活動5次。

4、做好黨費收繳、黨員發(fā)展及日常管理工作。今年按照市直機關(guān)工委要求,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,及時調(diào)整黨費收繳標(biāo)準(zhǔn),明確專人負(fù)責(zé)黨費收繳與管理工作。高度重視黨員發(fā)展對象的培養(yǎng),嚴(yán)格按照黨員標(biāo)準(zhǔn)和黨員發(fā)展程序,堅持注重品德、注重實際的原則,切實把優(yōu)秀的工作人員吸納到黨組織中來,規(guī)劃院今年共有7人申請入黨,目前正在進(jìn)行入黨積極分子培養(yǎng)。建立健全黨員日常管理機制,從嚴(yán)規(guī)范黨員日常行為,積極開展黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶活動,關(guān)心黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活,了解黨員的需求,充分保障黨員的權(quán)利。扎實開展“黨員干部進(jìn)村入戶,結(jié)對認(rèn)親交朋友”、在職黨員到社區(qū)報到等活動,并按照局黨組和局黨總支的統(tǒng)一安排,認(rèn)真開展慰問、幫扶活動。

5、加強人才隊伍建設(shè)。今年共招聘環(huán)境景觀設(shè)計、建筑設(shè)計、電氣工程、工程測量等專業(yè)人員15人,在一定程度上充實了我院人才隊伍,緩解了人才壓力,增強了技術(shù)力量。同時積極開展人才素質(zhì)提升工程,內(nèi)部組織了arcgis軟件培訓(xùn),根據(jù)“請進(jìn)來”戰(zhàn)略,組織全院干部職工參加**市城鄉(xiāng)規(guī)劃系統(tǒng)**年業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及測繪知識技能培訓(xùn),以及提高專業(yè)能力;按照“走出去”戰(zhàn)略,安排前往內(nèi)地參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)20余人次,加強對內(nèi)地先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗的學(xué)習(xí)借鑒。

(二)認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

年初根據(jù)局黨組**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工,研究制定了《**市城市規(guī)劃設(shè)計院**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃》,明確了工作任務(wù)和工作要求,推動落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。組織院黨支部書記與院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、院領(lǐng)導(dǎo)與分管所(辦)負(fù)責(zé)人、各所(辦)負(fù)責(zé)人與本所(辦)成員分別簽訂《**年黨風(fēng)廉政責(zé)任書》或《**年廉政責(zé)任書》,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,建立一級抓一級、層層抓落實的工作機制和責(zé)任體系。按照局黨組的安排,全面系統(tǒng)地梳理規(guī)劃院廉政風(fēng)險點,有針對性地制定切實可行的防控措施,堵塞風(fēng)險漏洞。為加強對干部職工的廉政文化教育,我院積極開展廉政警句上墻工作,為豐富廉政教育的內(nèi)容和形式,強化教育效果,于4月28日組織全院干部職工觀看了廉政警示片《嚴(yán)防燈下黑》并撰寫觀后感,加強了對干部職工的反腐倡廉思想教育。

(三)堅持開展作風(fēng)效能建設(shè)工作

一是加強制度建設(shè)。今年以來,規(guī)劃院起草了財務(wù)管理制度、檔案管理制度和各所(辦)內(nèi)部管理制度,修訂了食堂管理制度,進(jìn)一步完善了制度體系,并強化制度執(zhí)行,為各項工作有序高效開展提供了制度保障。二是加強考勤和人員管理。組織全體干部職工集中學(xué)習(xí)《**市城市規(guī)劃設(shè)計院干部職工考勤及請銷假制度》和《**市城市規(guī)劃設(shè)計院考勤管理辦法》,督促全體干部職工自覺遵守工作紀(jì)律,下發(fā)《**市城市規(guī)劃設(shè)計院關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行指紋考勤制度的通知》,要求院職工嚴(yán)格遵守上下班時間規(guī)定,切實加強人員管理,并嚴(yán)格按照制度規(guī)定對無故不按時打考勤的人員給予處罰。三是加強辦公環(huán)境衛(wèi)生整治。研究制定了《**市城市規(guī)劃設(shè)計院衛(wèi)生監(jiān)督管理制度》,并印發(fā)各所(辦)執(zhí)行,切實提高規(guī)劃院辦公環(huán)境質(zhì)量。四是加強監(jiān)督檢查。院綜合辦負(fù)責(zé)對各所(辦)人員打考勤情況和環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行不定期檢查,對遲到、早退、無故曠工人員以及環(huán)境衛(wèi)生不合要求的部門,按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)懲罰,以扎實有效的措施推動干部職工改進(jìn)工作、生活作風(fēng),塑造規(guī)劃院良好形象。

三、存在的不足

**年,在局黨組和局黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在全院干部職工的共同努力下,規(guī)劃院黨建工作取得了良好的成績,但是離先進(jìn)黨組織的要求還有很大差距,主要表現(xiàn)在:1、在推動建立學(xué)習(xí)長效機制,提高學(xué)習(xí)的實效性方面還需加大工作力度;2、在健全監(jiān)督檢查機制,推動工作落實層面還需加大工作力度;3、在強化黨建日常工作,提升工作水平方面還需加大工作力度。

四、下一步工作計劃

(一)深入開展學(xué)習(xí)教育活動,提高學(xué)習(xí)的實效性。健全和完善學(xué)習(xí)制度,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,提高干部職工的學(xué)習(xí)積極性和主動性。堅持“學(xué)以致用”的原則,把學(xué)習(xí)理論同指導(dǎo)工作結(jié)合起來,把解放思想同解決實際問題結(jié)合起來,把提高理論水平同提高貫徹落實能力結(jié)合起來,切實增強學(xué)習(xí)的實效性。

(二)加強制度建設(shè),健全監(jiān)督檢查機制。全面梳理院黨建工作制度,根據(jù)新形勢新要求進(jìn)行修訂完善,全面提升黨建工作科學(xué)化水平。通過聽報告、查資料、突擊檢查等方式,加強對黨建工作開展情況的監(jiān)督檢查,檢查結(jié)果與績效考核掛鉤,相關(guān)情況及時向局領(lǐng)導(dǎo)匯報,督促工作落到實處。

(三)嚴(yán)格黨建日常管理,不斷提升工作水平。推動黨建黨務(wù)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,按照上級黨組織的工作部署,定期過好組織生活,做好黨員發(fā)展工作、評選表彰先進(jìn)工作、黨費收繳及黨籍管理工作、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作等,固本強基,推動黨建工作不斷取得新成效,切實提升服務(wù)**市城鄉(xiāng)規(guī)劃事業(yè)改革發(fā)展的能力,為建設(shè)團結(jié)美麗健康幸福新**提供堅強組織保障。

第五篇：2009黨建工作經(jīng)驗和做法

中心醫(yī)院2009年黨建成果工作匯報

中心醫(yī)院以黨建促進(jìn)醫(yī)院全面發(fā)展，實現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益雙豐收。2008年實現(xiàn)收入超過一千萬元大關(guān)，今年近幾個月患者就診人數(shù)劇增，病房爆滿，入院床位使用率達(dá)100%以上，如此大的收益正是醫(yī)院黨委圍繞醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展，不斷創(chuàng)新黨建方式方法取得的豐碩成果。

一、主要經(jīng)驗和特點

1、黨委圍著職工轉(zhuǎn)。院黨委在貫徹民主集中制、制定實施領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則同時，特別注重院務(wù)公開和職代會的民主管理兩項工作，真心實意依靠職工辦院。在醫(yī)院，領(lǐng)導(dǎo)班子和院黨委決定的事情要通過職代會才能通過。由職工代表參加，對醫(yī)院發(fā)展重大事情進(jìn)行民主評議決策。維護(hù)職工的根本利益，通過院務(wù)公開、民主管理拉近了干群關(guān)系，增強了黨委的凝聚力和向心力。

2、黨員做給群眾看。在中心醫(yī)院，群眾對黨員的評價是：平時工作能“看出來”，需要時能“站出來”，關(guān)鍵時刻能“豁出來”。醫(yī)院共有黨員78人，在崗黨員64人，占在崗職工人數(shù)三分之一。如何發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用？院黨委不斷深化對黨員的教育管理，要求黨員從掌握理論、參加組織活動、鉆研業(yè)務(wù)、強化服務(wù)、做思想工作等方面發(fā)揮表率作用，要求黨員爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)立功標(biāo)兵、崗位技術(shù)能手，同時要求黨員違紀(jì)為零、醫(yī)患糾紛為零。在黨委的嚴(yán)格要求下，在領(lǐng)

1導(dǎo)班子的率先垂范下，黨員已經(jīng)成為醫(yī)院發(fā)展的先行軍，爭先創(chuàng)優(yōu)的隊伍里，群眾看到更多的是黨員的身影。特別是在重大事件面前，黨員更是沖鋒在前。不僅對黨的隊伍進(jìn)行了考驗，也極大地提高了醫(yī)院黨組織和黨員在群眾心目中的威信地位。

3、好事可著患者辦。院黨委始終把維護(hù)好患者的利益作為辦院宗旨，努力提高醫(yī)療水平，確保用藥質(zhì)量，改善醫(yī)院住院條件，注重人性化服務(wù)。以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”、“和諧醫(yī)院”為目標(biāo)，開展?fàn)巹?chuàng)“先進(jìn)黨支部”、“黨員示范崗”、等活動，以“踐行科學(xué)發(fā)展觀，實現(xiàn)醫(yī)院新跨越”活動為載體，扎扎實實的抓好文明創(chuàng)建工作，取得了顯著成效。開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評定考核，和“落實醫(yī)德考評制度、提高服務(wù)質(zhì)量、提高醫(yī)療質(zhì)量、提高群眾滿意率”（一落實、三提高）活動。堅持定期檢查，開展病人滿意度調(diào)查和定期通報，保證了創(chuàng)建工作的順利開展。抓好活動載體，開展以“三基”、“三嚴(yán)”和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主要內(nèi)容的管理年活動，不定期開展病人滿意度調(diào)查，不僅明確了接待病人的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)用語，而且規(guī)定了要求，實行掛牌上崗，文明服務(wù)，微笑服務(wù)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了較好的轉(zhuǎn)變，病人的投訴現(xiàn)象已基本消除，滿意度不斷提高，各科室收到很多表揚信和錦旗。在臨床一線開展安全競賽，開展崗位培訓(xùn)，技能競賽，為安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成各項工作任務(wù)提供了有力保障。開展“弘揚南丁格爾精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，我為醫(yī)院做貢獻(xiàn)”演講比賽和表彰優(yōu)秀護(hù)士活動，抓好窗口建設(shè)，樹立服務(wù)形象，提高整體文明水平。院黨支部在各科室之間開展“黨員示范崗”活動，較好地發(fā)揮了輻射帶動作用。一切以病人為中心，把不斷提高服務(wù)質(zhì)量作為促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的主題，讓患者感

覺到家的溫馨。提倡“換位思考”，廣大醫(yī)護(hù)人員親身體驗到患者的需求，服務(wù)態(tài)度明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)質(zhì)量顯著提高。

二、主要做法

（一）固本強基，提升能力，夯實基層黨建基礎(chǔ)

1、加強對基層班子的建設(shè)和管理，對基層支部書記、支委就黨建工作的基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步夯實黨建基礎(chǔ)。開展了基層黨支部工作交流講評活動，對支部工作進(jìn)行講評。活動內(nèi)容從“聽、看、講”三個方面進(jìn)行。“聽”是聽大家說，聽每個支部書記的工作匯報，探討工作中的難點；“看”就是互相看各支部黨建“三簿一冊”等資料記錄情況和創(chuàng)新方法；“講”是指互相講評，講評亮點和不足，評出工作先進(jìn)的支部進(jìn)行表揚和學(xué)習(xí)。各支部按照要求認(rèn)真籌備、精心組織，對黨員教育管理、主題實踐活動、“黨員示范崗”建設(shè)、雙培雙帶、黨員承諾活動、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實、基礎(chǔ)工作等方面進(jìn)行匯報和講評，講評取得的成績和存在的問題。使各支部更清晰地認(rèn)識自我，完善自我，創(chuàng)新工作方法，突出重點、形成亮點。

2、建立黨建學(xué)習(xí)園地，為黨員、職工學(xué)習(xí)提供良好的場所。認(rèn)真落實“三會一課”制度。每季度組織一次黨課，開展“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”，利用板報、簡報、知識卡進(jìn)行學(xué)習(xí)，大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講課，進(jìn)一步增強了黨課的生動性、感召力和實效性。開展中心組擴大學(xué)習(xí)，組織職工政治理論學(xué)習(xí)，指導(dǎo)黨支部加強對黨員政治理論學(xué)習(xí)的檢查和督導(dǎo)力度，保證黨員政治理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常化。

（二）、推進(jìn)“堡壘工程”建設(shè)，增強黨支部的凝聚力和工作活力

一是開展支部“三型四創(chuàng)新”建設(shè)。積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨支部，創(chuàng)新黨員先進(jìn)性建設(shè)長效機制，創(chuàng)新黨建活動載體，創(chuàng)新人才培養(yǎng)手段，創(chuàng)新服務(wù)一線的有效方法，使黨支部工作充滿活力。二是深化支部工作項目化管理。各黨支部積極圍繞醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)，開展“尋找一個缺陷、解決一個問題，獲取一個滿意”的管理目標(biāo)，提高支部工作的針對性和實效性。三是推進(jìn)“一崗一品牌”。即黨員示范崗建設(shè)，開展“溫馨患者優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動，形成了一個服務(wù)品牌，成為醫(yī)院黨建工作的亮點和品牌。四是重視積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，加強對學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的培養(yǎng)工作，開展 “雙培雙帶”工作，做到有計劃、有步驟地逐步壯大黨員隊伍。

（三）、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動

下發(fā)《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》,制定 “十個堅持、十個嚴(yán)禁”小立法，進(jìn)一步執(zhí)行衛(wèi)生行業(yè)對社會承諾內(nèi)容，有效治理醫(yī)藥商業(yè)賄賂行為。結(jié)合醫(yī)院實際開展一系列教育學(xué)習(xí)、觀看警示錄像、自編自唱廉政歌曲比賽、編寫廉政小故事、征集廉政警句和廉政文化作品活動；開辟名為“清風(fēng)園地”廉政圖版專欄和以支部為黨委舉辦廉政文化長廊活動。堅持民主評議，為把工作落到實處，專門成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室，抓行風(fēng)質(zhì)量和辦事效率。

（四）、以點帶面、全面發(fā)展、樹立典型，弘揚正氣，打造過硬的黨員干部隊伍

抓好“一個黨員就是一面旗幟”的系列主題活動。把“一個黨員就是一面旗幟”的系列主題活動延伸為我們醫(yī)院自己的黨建特色。切實發(fā)揮黨支部示范帶動作用，以此推進(jìn)醫(yī)院“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)

服務(wù)。在黨員干部中推行承諾制，以“情系患者，黨旗飄在我心中”為主題，開展“十佳”支部評比、黨員風(fēng)采錄評比“議政諫言獻(xiàn)策”等系列活動，開展支部、黨員承諾活動，讓每一個黨員身上都有任務(wù)，每個黨員頭上都有義務(wù)，一切為了醫(yī)院的發(fā)展，一切為了患者的健康，讓黨員為醫(yī)院的發(fā)展盡力。

（五）建文化平臺，彰顯醫(yī)院文化魅力

注重醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)，整理出版《中心醫(yī)院文化手冊》，發(fā)揮黨員在精神文明建設(shè)中的表率作用。著重抓好以下四個形象的塑造工作：樹立著裝規(guī)范，文明行醫(yī)、禮貌待患的天使形象。樹立熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口服務(wù)形象。樹立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的行風(fēng)形象。樹立清正廉潔、秉公辦事的醫(yī)德形象。在黨支部目標(biāo)考核工作的基礎(chǔ)上，給黨員提要求、交任務(wù)、明責(zé)任、搭舞臺，增強了黨員的身份意識、宗旨觀念和責(zé)任感，真正做到黨員身份亮出來，黨員模范作用顯出來，黨員良好形象樹起來。

三、下步工作計劃

1、開展多種形式的評選先進(jìn)典型活動。做好“七一”表彰優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀支部評選活動，和發(fā)展黨員工作，樹立典型，促進(jìn)醫(yī)院雙精神文明建設(shè)。做好“黨員示范崗”評比表彰工作，堅持開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、黨員承諾活動。

2、繼續(xù)完善基層黨組織建設(shè)，培養(yǎng)和提高支委會干部工作能力，認(rèn)真做好黨建創(chuàng)新成果總結(jié)和經(jīng)驗積累工作，不斷擴展基層黨組織能力，為促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展更好的服務(wù)。

一面鮮紅的黨旗，一個堅強的戰(zhàn)斗堡壘，一群無私奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員。團結(jié)就是力量，我們有理由相信，在院黨委的凝聚之下，中心醫(yī)院黨建工作會有更多的精彩呈現(xiàn)給墾區(qū)和大楊樹鎮(zhèn)的人民群眾。中心醫(yī)院政工部

2009年5月22日