網格化工作經驗做法匯總3篇

【篇一】

近年來，**市**區堅持把黨建引領作為強化基層社會治理的“紅色引擎”,在總結拓展村民小組“五人小組”工作法的基礎上，全力搭建網格化服務體系，堅持“多網融合、一體推進”的原則，整合服務資源，延伸服務觸角，擴大服務陣地，進一步織密織細服務網，不斷提高基層社會治理和服務群眾的整體水平，全力構建共建共治共享的社會治理新格局。

注重因地制宜，網格設置科學合理。在村黨組織的領導下，綜合考慮各村組布局、人口、生產關系、面積、地緣血緣、黨組織和黨員等因素，按照就近就便原則合理劃定網格。結合“五人小組”工作法，每個村民小組（自然村）即為一個網格，每個網格設1名網格長和若干名網格員，每名網格員聯系5—15戶農戶，全區共劃定農村基層黨建網格892個，實現151個行政村所轄村民小組全覆蓋、無盲區。

注重群眾基礎，人員配備精準到位。黨員網格長與推選“五人小組”成員相結合，采取“自由組合法、提名表決法、會議直選法”等方式，推選出有威望、有能力、有覺悟的村民擔任網格員，通過推選網格內黨員、入黨積極分子、“五人小組”成員、村后備力量、返鄉大學生、退伍軍人、村醫、共青團員、鄉賢能人等擔任網格員。全區151個行政村共配備網格員2097名，包聯農戶61851戶170775人，網格員重點做好信息采集、訴求受理、巡查走訪、便民服務、政策宣傳等方面的工作。

注重作用發揮，組建網格黨小組。堅持把黨小組建在網格上，結合現有黨小組設置情況，選優選精黨小組長，原則上由黨小組長擔任網格長。網格黨小組負責落實村“兩委”的工作部署，聯系本區域內的黨員，各級人大代表、政協委員，入黨積極分子、鄉賢能人等，及時收集和反饋群眾意見建議，與村民小組長、網格員共同研究小組產業發展、村莊環境整治及化解矛盾糾紛的思路和辦法等，并全力組織實施，推動黨組織領導下的網格治理體系在村民小組事務上落細落實，發揮作用。

注重規范高效，健全六項工作機制。堅持規范化、制度化，推進網格化管理落到實處。建立聯系服務制度。結合黨群服務中心建設，推進“多網融合、一網統籌”，實行鄉鎮、村干部和“五人小組”聯系網格制度，整合公檢法、農牧、科技、政務服務等部門資源，建立“網格吹哨、部門報道”工作機制。建立公示公開制度。結合基層“三務”線上、線下公開，在村民小組公開網格設置圖，清晰標明每個網格員所聯系農戶，公布網格長、網格員，鄉鎮、村包聯干部，第一書記、駐村工作隊員以及相關單位服務人員姓名、聯系方式等信息，制作發放便民服務卡，方便群眾聯系。建立定期走訪制度。網格員定期走訪所聯系農戶，全面了解每一戶及其家庭成員的思想動態和生產生活情況，做到“知人、知事、知情”。要把建檔立卡貧困戶、生活困難家庭、殘疾人家庭、空巢老人家庭、外出務工人員家庭以及老黨員、生活困難黨員、低保戶、五保戶、優撫對象、留守兒童及其他重點人員、特殊人群等作為巡查走訪的重點，及時了解生產生活中的實際困難，及時反饋并想方設法幫助解決實際困難。建立報告反饋制度。網格員及時梳理巡查走訪情況和發現的問題，及時報告網格長，由網格長匯總后及時報告村黨組織。發生治安事件、群體性事件、自然災害、火災等突發事件、特殊情況或苗頭性、傾向性問題時，網格長要第一時間上報村黨組織和鄉鎮黨委。建立工作例會制度。結合“三會一課”和主題黨日活動，定期組織網格長召開村情民意分析會，對收集到的村情民意和意見建議進行梳理，討論協商解決相關問題。建立考核獎懲制度。完善網格長、網格員考核獎懲辦法和責任追究制度，獎優與罰劣相結合，對表現突出的網格員給予表彰獎勵，對不稱職網格員要及時更換并組織重新推選，確保黨員網格化管理建起來、推得開、管到位，增強廣大群眾在基層黨建工作中的獲得感和滿意度。

【篇二】

近年來，**市股**區堅持以人民為中心的發展思想，緊抓人民最關心最直接最現實的利益問題，不斷保障和改善民生。按照“黨建引領、多元協商、共治共享”的理念，以金川街道為試點，探索推行“233”區域化融合黨建，推進社會治理和服務重心向基層下移，全面提升社區治理系統化、科學化、精細化水平，釋放基層黨建新的活力。

“2”個會議推動城市基層黨建融合式發展

堅持把“聯動共建、資源融合”作為推動城市黨建的新思路，通過召開兩個會議，搭建“區—街道—社區”三級聯動平臺，統籌整合轄區資源和力量，謀劃黨建工作和基層治理一體化推進。街道層面召開區域黨建聯席會。充分發揮區域化黨建工作領導小組統籌作用，整合職能部門力量，聯合轄區230余家區直機關、企事業單位黨組織，成立區域化黨建工作聯席會，定期組織開展志愿服務，通過召開會議、集中議事等方式，定期研究區域化黨建重點難點工作，強化組織協調，實現區域化黨建工作“一盤棋”。社區層面召開區域黨建議事會。針對各小區排查出來的居民需求帳、黨組織資源帳，通過召開議事會議，將社區的重點、難點問題聚焦，凝聚解決問題的合力，不斷強化社區黨組織核心地位，做到組織覆蓋橫向到邊、縱向到底。

“3”項制度助力城市基層黨建規范化運行

始終堅持筑牢基礎，把建強“三項制度”作為加強城市基層黨建和城市基層治理的先手棋，提高基層黨建管理科學化水平。建立推行“233”區域融合黨建聯席會議制度、議事會議制度和志愿聯**服務團隊制度，將轄區合理劃分為若干區域化黨建小組，每一小組包括一個社區，對應轄區內所有單位黨組織，由駐區單位黨組織負責人擔任社區黨組織兼職委員，按制度定期召集區域化黨建小組單位黨組織協商對應社區重大事項，通過組織共建、人才互動、黨員聯管、活動互助等方式，推動駐街單位設施資源相互開放、人力資源相互合作、重大活動聯建聯辦，全面提升服務群眾工作水平。結合轄區單位性質和資源特點，組建“醫養結合、教育成長、社區平安、宜居服務、金融安全、社區治理”六大行業聯**，每一行業聯**志愿服務體由1個牽頭單位具體負責，定期組織開展志愿服務，先后組建志愿者服務隊120余支**多人，服務群眾11000多人次，收集民情民意240余條，為群眾辦實事好事500余件，實現為轄區居民群眾提供志愿者服務常態化，有效推動街道社區黨建、單位黨建、行業黨建工作互聯互動互融。

“3”本臺賬提升城市基層黨建精細化水平

在創新融合中提升服務，在資源共享中強化治理，以建好“三本臺賬”為工作主線，推動社區服務在互聯互動中落實落細。建好居民需求帳。依托“街長制”開展摸底調查，詳細梳理社情民意，把群眾生產生活中的困難問題和現實需求，逐條逐項登記造冊，建立民生問題臺賬，明確具體責任單位、責任人、完成時限，有針對性的提出解決問題的具體措施，采取掛號銷賬、動態管理的辦法幫助解決，做到件件有著落，事事有回音。建好黨組織資源賬。通過召開聯席會議，與轄區單位進行溝通，詳細掌握轄區各單位黨組織的優勢和劣勢，建好轄區單位黨組織在人才、經費、物質、場地等方面的資源賬，取長補短，彌補不足，變社區“獨唱”為大家“合唱”，實現人力、物力、財力、場地等資源利用最大化、節約化。建好服務對接帳。根據工作需要和居民需求，充分發揮區域內黨組織各自的資源優勢，采取“一對一或多對一”的形式，將需求和服務進行有效鏈接，推動服務力量向基層傾斜，激發社區基層活力。

以黨建為軸畫好基層治理同心圓，**區探索推行“233”區域化融合黨建工作以來，累計召開街道黨建聯席會18余次，社區議事會280余次，在議事會上將轄區單位黨組織資源和街道社區需求有效對接，共解決捐資助學、幫扶慰問、小區治理、矛盾糾紛等問題1300余件，有效助推黨建提升和社會治理創新，“共建共治共享”區域化黨建工作新格局正以金川街道為軸心在**區逐步展開。

【篇三】

**市****積極探索城市黨建一體化新思路、新途徑，總結出“345”工作法，不斷健全完善組織管理體系，持續加大基層基礎保障力度，著力加強黨務干部隊伍建設，增強黨組織的影響力和黨員的戰斗力，提升基層治理服務水平，助推城市黨建新飛越。

3個方面加強提供基礎保障。牢牢抓住社區這個重心，為社區黨組織聚焦主責主業營造良好環境。加強經費管理，按照每年每個社區10萬元的標準、落實黨組織為民服務專項經費200萬元；按照每年每個社區8萬元標準，落實社區辦公經費160萬元；積極為社區申請“以獎代補”資金，累計申請75.09萬元。組織專業人員對經費使用情況進行督查，定期上報資金使用情況，嚴格經費管理。加強陣地建設，制定《****黨群服務中心建設實施方案》，配套《社區黨群服務中心建設參考標準》，提出**鄉鎮與社區一體化建設的思路，創新一體化特色黨群服務中心建設新模式。全**20個社區黨群服務中心活動場所面積平均達1403平方米，最大達到3821平方米，有9個示范型黨群服務中心。建成開發區創業園黨群服務中心，面積達200平方米。加強人員配備，開展社區“網格化管理、精細化服務”工作，配套《黨建引領基層網格化治理實施方案（征求意見稿）》，優化黨組織設置，以網格為單位組建黨小組，有效發揮黨組織服務群眾、改善民生、維護穩定的積極作用，實現居民需求在網格內發現、資源在網格內整合、問題在網格內解決。截止目前，20個社區共劃分網格172個，配備網格員191人，其中黨員176人，成立網格黨小組130個。

4支隊伍建設抓實工作成效。打造結構合理、本領過硬的基層黨建4支隊伍，逐步實現職業化、專業化和知識化。加強黨員隊伍建設，深入開展“最強黨支部”建設工作，充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶動1928名居民黨員積極參與。強化模范帶動，凸顯榜樣的力量，一名黨員成為全國優秀共產黨員擬表彰對象。加強社區干部隊伍建設，對全**社區和社區黨組織書記進行年度考核，確定一類社區7個、二類社區13個，優秀社區書記10人、稱職社區書記10人，并在項目和推優上向一類社區和優秀社區書記傾斜。加強志愿者隊伍建設，組建社區志愿者隊伍86支，總人數達1592人，涵蓋公共事務管理、公益事業服務、文化團體等領域，參加者有社區黨員群眾、企事業單位職工、中小學師生等。加強活動陣地的打造，結合黨群服務中心建設，在**級、社區級黨群服務中心為志愿者隊伍提供活動場所21處。加強社工隊伍建設，鼓勵社區工作人員參加考試，出臺《關于鼓勵社區工作者參加國家社會工作者職業水平考試實施辦法（征求意見）》，考取社工證后報銷路費及報名費，已有6名人員考取社工證，今年共有53名社區干部報名參加考試。

5大領域互動確保均衡發展。全面推進城市黨建各領域工作，確保均衡發展，提升綜合水平。在機關，穩步推進“聚合黨建”創建工作，出臺《“聚合黨建”活動實施方案》，以3個**直單位為試點，成立“聚合黨建”領導小組，46名黨員參加。在國企，堅持以“**國企黨**紅”活動為載體，充分發揮企業黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為企業健康持續發展提供了思想動力和組織保障。在學校，持續開展“一校一品”黨建品牌創建活動，不斷推進學校黨建工作轉型創新。在“兩新”組織，打造好民族文化產業創業園黨群服務中心，以創建“雙強六好”“六個好”黨組織為抓手，1名黨建指導員被評為**級優秀黨建指導員。在公立醫院，穩步推進《關于加強全**公立醫院黨的建設工作的重點任務分解方案》，現已按照要求完成重點任務推進。