第一篇：立志做個好警察

立志做個好警察

“我宣誓：我志愿成為一名中華人民共和國人民警察。我保證忠于中國共產黨，忠于??”，隨著這句響亮的宣誓聲的響起，我就立志要做一個合格的人民警察，做一個好警察。盡管自己對警察的工作還不是很熟悉，但作為一名預備警官，我有信心在接受系統、全面、規范的培訓和指導后，經過在警院的兩年學習生活后，能夠成為一名合格的人民警察，能夠成為一個好警察。

在這個和平的國度里，軍人緊握鋼槍駐守祖國的邊疆，守護著祖國的尊嚴，而警察與百姓朝夕相處，維護著社會的穩定，守護著百姓的安康。因此，警察與軍人是我們最可愛的人，警察是與軍人一樣神圣而莊嚴的職業。

我熱愛警察這一份職業，同時也愿意為其奉獻終生。戰爭年代站在前面的是軍人，和平年代站在前面的是警察；戰爭年代犧牲的是軍人，和平年代犧牲的是警察。當上一名警察，就意味著奉獻，意味著付出，甚至意味著流血犧牲；同時，警察又是社會的保姆，熱愛人民、關心人民、保護人民，為人民服務是人民警察的根本宗旨。

一名基層民警的工作不僅僅是與狡猾的犯罪分子斗智斗勇，將犯罪分子繩之以法，他要管的事上至天文地理，下至雞毛蒜皮，有繁雜瑣碎的家長里短，還有難解難分的矛盾糾紛，既要具備獵手的素質，又要熱情周到地服務群眾；既要有較高的政治業務和身體素質，又要有較強的群眾工作能力，要有一顆赤誠愛民之心，要有無私奉獻的精神。由于轄區交通的不便，群眾辦理和領取身份證是一件既費時又費力的事情，為了方便群眾我們會定期開車前往各村發放身份證，不管風吹雨淋，有時還要帶上照相器材爬山涉水為群眾辦理身份證。我所在的鄉本來就缺水，遇到今年西南地區遭受的嚴重干旱，有些本來缺水不算嚴重的村社也缺水了，我們與鄉政府積極配合，用所里唯一的警車為群眾送水，幫助群眾積極自救。這樣的事情很多，不是一下就能夠說完的。作為一名人民警察，要忍受工作時間的不規律、工作的壓力，有的時候還要忍受群眾、家人的不理解。有的群眾對公安民警執法辦案程序不懂，憑自己主觀臆斷，錯誤地認為民警處理不公，徇私舞弊，于是便不負責任地進行投訴，當然，公安隊伍中也存在少數害群之馬，但是這畢竟是少數，他永遠改變不了人民警察的宗旨；長時間的超負荷工作造成和家人、親友的交流溝通存在困難，工作得不到家人和親友理解和支持，總是在他們最需要我們的時候我們不能出現在他們身邊。

作為一名預備警官，我會時刻嚴格要求自己，努力學習，不斷提高自己的職業素養和業務能力，早日成為一名合格的人民警察，不給警察這個神圣的職業抹黑！

要想成為一名好警察，我覺得應該從以下幾個方面入手：

一、生命不息，學習不止

“活到老，學到老”，人類社會之所以能從幾千年前刀耕火種、茹毛飲血的原始社會進步到當今科技發達、社會文明的繁榮世界，就是源于不間斷的學習和對知識無止境的追求。作為一名警察，學習尤為重要。

警察是一個特殊的職業，這個職業的政策性很強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的黨性和法律知識，就難以成為一名合格人民警察。只有不斷學習，不斷提高自身的政治理論水平，經過深化認識，思考歸納，概括升華，使自己在工作中獲得的經驗、心得體會等成為自身業務水平和思想道德素質的有機構成部分，才能推動自身素質不斷得到提高，與時俱進，不斷適應新形勢，新情況.二、端正態度，踏實工作

我們經常說，誰誰的機遇很好，那都是客觀理由。機遇對每個人來說都是平等的，但機遇往往會垂青那些腳踏實地、埋頭苦干的有準備的人，而不會垂青那些終日無所事事、夸夸其談的人。

無論是剛出校門的大學生，還是擁有豐富工作經驗的老同志，加入警察隊伍后，就成為人民的公仆，一切工作的宗旨都是為人民服務。警察這個身份，不是升官發財、光宗耀祖的工具，而是要求我們通過辛勤工作，為國家、社會發展貢獻出自己的光和熱。不管在什么地方，什么崗位工作，都踏實肯干，任勞任怨，做一行愛一行，并且要出色完成任務。

三、廉潔自律，樹立良好的警察形象

很多警察認為自己是一般職務的公務員，平時借工作之便吃點喝點拿點沒啥了不起的，“不貪污不受賄，吃吃喝喝犯啥罪”，都屬于人之常情，與腐敗相差甚遠，折騰不出什么問題。但吃點喝點拿點等不拘小節的行為同樣會出大問題的，一個人犯錯誤，都是由小到大，由量變到質變，小事情不警惕就可能犯大錯。還應慎重地對待第一次，許多人犯錯誤，都是因為面對各種誘惑，抱著僥幸心理“試試看”，有了第一次就有第二次，導致越陷越深，不能自拔。

作為一名警察，勿為職微而不廉，要做到防微杜漸，見微知著，“任憑風吹浪打，勝似閑庭勝步”，在人民群眾中樹立起自重慎微的形象。時刻牢記是一名警察，要高規格做事，低調做人，樹立以人為本的思想，全心全意為人民服務。不出現事難辦、話難聽、臉難看、門難進的現象。提高服務意識，不拿群眾一針一線，熱心為每一位前來辦事的群眾服務，認真、細致、耐心地傾聽他們的訴求，盡自己最大能力為他們解決問題。做到立黨為公、執法為民，勤政辦事、廉政辦事，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。生活方式要健康，生活情操要高雅，遠離黃賭毒。以自己廉潔自律、誠實正直，默默無聞，無私奉獻的形象取信于民。

隨著一門門課程的學習，我對警察這個職業有了更深刻的認識，同時，對如何履行工作職責有了明確的方向，在今后的工作中，我要嚴格按照《人民警察法》、《公安機關執法細則》等的要求，運用學到的知識，服務群眾，做好各項工作，樹立起良好的警察形象。

第二篇：立志做個合格的鐵路警察

立志做個合格的鐵路警察

“我宣誓：我志愿成為一名中華人民共和國人民警察。我保證忠于中國共產黨，忠于??”，隨著這句響亮的宣誓聲的響起，我就立志要做一個合格的人民警察，做一個好警察。盡管自己是一名剛剛進入警隊的一名見習警員，特別是一名鐵路警察，自己對鐵路警察的業務還不是很熟，但作為一名警校的畢業生，我有信心在接受系統、全面、規范的培訓和指導后，通過自己的努力能夠成為一名合格的人民警察，一名合格的鐵路警察。

在這個和平的國度里，軍人緊握鋼槍駐守祖國的邊疆，守護著祖國的尊嚴，而警察與百姓朝夕相處，維護著社會的穩定，守護著百姓的安康。因此，警察與軍人是我們最可愛的人，警察是與軍人一樣神圣而莊嚴的職業。

我熱愛警察這一份職業，同時也愿意為其奉獻終生。戰爭年代站在前面的是軍人，和平年代站在前面的是警察；戰爭年代犧牲的是軍人，和平年代犧牲的是警察。當上一名警察，就意味著奉獻，意味著付出，甚至意味著流血犧牲；同時，警察又是社會的保姆，熱愛人民、關心人民、保護人民，為人民服務是人民警察的根本宗旨。

今年的八月份我光榮的成為鐵路警察的一員，報到的時候公安處政委賀春龍就給我們新警上了生動的一課，他說作為一名新警首先要做到的是完成自身角色的轉變，當時我還不能完全理解其中的含義，在之后三個月中我作為一名見習警員在鳳城站派出所站勤崗位上實

習，三個月的工作感觸頗深，在警校我是一名學生，更多的是學習，而在工作崗位上我是一名人民警察，一個肩負責任的人民警察，鐵路警察一個特殊的警種，特殊的工作環境你要時刻面對各種各樣的突發狀況，在這里你不能有學生的矯情，有的只是對工作的認真，以及努力提高自己應對突發狀況的處理能力。三個月工作是辛苦的，但更多的是充實的，在帶班師傅的帶領下，我學到了很多，這是在學校在課本上學不到的。鐵路警察的工作是枯燥的，但又是多彩的，你要面對各形各色的旅客，以及各種各樣的事情。三個月的見習工作，有苦有甜，但最重要的是我在一點點的提高，在向一名合格的人民警察靠近，但我仍會時刻嚴格要求自己，努力學習，不斷提高自己的職業素養和業務能力，早日成為一名合格的人民警察，不給警察這個神圣的職業抹黑！

要想成為一名好警察，我覺得應該從以下幾個方面入手：

首先是生命不息，學習不止，“活到老，學到老”，人類社會之所以能從幾千年前刀耕火種、茹毛飲血的原始社會進步到當今科技發達、社會文明的繁榮世界，就是源于不間斷的學習和對知識無止境的追求。作為一名警察，學習尤為重要，學習專業知識以及學習老同志的工作經驗等等。

警察是一個特殊的職業，這個職業的政策性很強，與各種違法行為及陰暗面接觸多，面臨形形色色的考驗，沒有很強的黨性和法律知識，就難以成為一名合格人民警察。而且鐵路警察又是這個特殊職業中的特殊警種，只有不斷學習相關的專業知識，不

斷提高自身專業技能，才能推動自身業務素質不斷得到提高，與時俱進，不斷適應新形勢，新情況.其次要端正態度，踏實工作，我們經常說，誰誰的機遇很好，那都是客觀理由。機遇對每個人來說都是平等的，但機遇往往會垂青那些腳踏實地、埋頭苦干的有準備的人，而不會垂青那些終日無所事事、夸夸其談的人。

無論是剛出校門的大學生，還是擁有豐富工作經驗的老同志，加入警察隊伍后，就成為人民的公仆，一切工作的宗旨都是為人民服務。警察這個身份，不是升官發財、光宗耀祖的工具，而是要求我們通過辛勤工作，為國家、社會發展貢獻出自己的光和熱。不管在什么地方，什么崗位工作，都踏實肯干，任勞任怨，做一行愛一行，并且要出色完成任務。

最后要廉潔自律，樹立良好的警察形象，很多警察認為自己是一般職務的公務員，平時借工作之便吃點喝點拿點沒啥了不起的，“不貪污不受賄，吃吃喝喝犯啥罪”，都屬于人之常情，與腐敗相差甚遠，折騰不出什么問題。但吃點喝點拿點等不拘小節的行為同樣會出大問題的，一個人犯錯誤，都是由小到大，由量變到質變，小事情不警惕就可能犯大錯。還應慎重地對待第一次，許多人犯錯誤，都是因為面對各種誘惑，抱著僥幸心理“試試看”，有了第一次就有第二次，導致越陷越深，不能自拔。

作為一名警察，勿為職微而不廉，要做到防微杜漸，見微知著，“任憑風吹浪打，勝似閑庭勝步”，在人民群眾中樹立起自重慎微的形象。時刻牢記是一名警察，要高規格做事，低調做人，樹立以人為本的思想，全心全意為人民服務。不出現事難辦、話難聽、臉難看、門難進的現象。提高服務意識，不拿群眾一針一線，熱心為每一位前來辦事的群眾服務，認真、細致、耐心地傾聽他們的訴求，盡自己最大能力為他們解決問題。做到立黨為公、執法為民，勤政辦事、廉政辦事，做到“堂堂正正做人，清清白白做事”。生活方式要健康，生活情操要高雅，遠離黃賭毒。以自己廉潔自律、誠實正直，默默無聞，無私奉獻的形象取信于民。

隨著崗前培訓一門門課程的學習，我對鐵路警察這個職業有了更深刻的認識，同時，對如何履行工作職責有了明確的方向，在今后的工作中，我要嚴格按照《人民警察法》、《公安機關執法細則》等的要求，運用學到的知識，服務群眾，做好各項工作，努力成為一名合格的人民鐵路警察。

第三篇：如何做個好秘書

如何做個好秘書？

一、什么是秘書？

秘書，就是位于領導人身邊或領導機構中樞，從事辦公室事務，辦理文書，聯系各方，保證領導工作正常運轉，直接為領導工作服務并處理各方面事務與信息的助手。一個出色的秘書，應該是全心全意幫助上司、熟悉和了解自己的企業和公司，對自己的工作駕馭自如，善于創造和保持一種獨特的氛圍，使上司和同事都能和睦相片、積極配合。掌握分寸感，恰到好處地出現在上司最需要的時候和場合，心領神會地配合上司應對各類人士，處理各項事務。

二、你適合做秘書嗎？

首先，并不是所有的人都適合做秘書。秘書必須細心、主動、周到、忠誠，像老板一樣熱愛公司，一切為公司的利益著想。所以，在選擇秘書這個職業的時候，最好慎重考慮，這個職業跟自己的性格、興趣以及期望是不是相符。即使受過良好的教育和培訓，秘書也不是人人都能勝任的。一名優秀的秘書，應當具有一些優秀的品質，主要體現在以下幾個方面：

（一）分寸感：一名好秘書，從言談舉止到為人處世都要掌握分寸。那怎樣掌握分寸呢？

A。這樣為人處世有分寸：自信而不自負；認真而不較真；正直而不刻板；勇敢而不魯莽。

做秘書的確不能事事較真，但一定要真誠，處理各種人際關系，必須從長計議，與人方便，與己方便。同在一個辦公室，搞好同事間的關系是非常重要的。關系融洽，心情就舒暢，這不但利于做好工作，也有利于自己的身心健康。

B。這樣說話有分寸：坦蕩而不輕狂；贊美而不虛偽；活潑而不輕佻；自尊而不張揚。

病從口入，禍從口出。因此，上班時，盡量多做事少說話。這樣做，可以避免無聊時閑談別人的是非。即使在工作之外，也不要對同事評頭論足，誰是誰非，自己心中有數。

C。這樣辦事有分寸：謙和而不自卑；拒絕而不冷漠；機智而不奸詐；實惠而不惟利。

（二）禮貌。

面對一個有教養的人，有禮貌是十分容易的事；但是彬彬有禮地接待一個十分粗魯的人則是一種職業技能，做秘書的經常遇到這種情況。俗話說秀才遇到兵，有禮說不清。但職業要求秘書必須和各種各樣的人交往，因此，有禮貌地對待任何人就成了秘書職業品質的標準。禮貌要得體而不做作，只有溫和善良才是真正的禮貌。

（三）謙虛

謙虛有三個好處：既能使你在別人心里感覺良好，又不會樹大招風，更能幫助你提高自己在上司心中的價值。因為大部分老板都喜歡謙虛和內斂的秘書。我父親曾經對我說過一句話，他說做人一定要低姿態；低姿態不表示你就低人一等，只能說明你更成熟、更智慧。父親的這句話一直令我受益非淺。

（四）敏感：對周圍的人或事物具有敏感性，可以提高秘書工作的準確性和對事物的判斷。反應遲鈍會影響工作效率，但過分敏感也會讓自己過于緊張，因此，敏感也要恰到好處。

（五）自制：善于控制自己的情緒是一個人性格成熟的表現，但并不是每個成熟的人都有很好的自制力。而秘書卻要每時每刻都能夠很好地控制自己，而不應該是性情中人。我們常說辦公室里有“六不”原則：不驕、不躁、不卑、不亢、不要功、不埋怨?？偠灾?，急躁會影響人的判斷力，秘書，切忌躁火攻心，失去理智。

三、秘書的職業道德

我認為秘書的職業道德最重要的有三點：忠誠感、敬業心、責任感

（一）忠誠感：古往今來，秘書最接近領導層，知曉和掌握大量機密，甚至參與機密的運作。如果秘書的職業道德淪喪，造成的傷害將無法估量。

有時，忠誠是一個兩難的選擇。從員工的責任講，如果上司有問題一定要檢舉揭發；但從秘書的職業道德講，又應該嚴守機密。如果你顧及了前者，以后可能會被上司封殺，在這個公司再也做不成秘書；如果你顧及了后者，可能又有損于公司的整體利益。那么到底孰輕孰重呢？我曾經就這個問題問過一些朋友，有的朋友說“要看我和上司的關系如何再決定”有的朋友說“打死也不說”還有的朋友說“以公司大局為重”，褒貶不一，公說公有理，婆說婆有理。這確實是一個兩難的選擇，我個人認為要具體情況具體分析，如果領導工作出現偏差，可以及時提醒，避免導致不可挽回的錯誤，成為領導真正的左膀右臂，而不一味隨聲附和，這是更高層次的忠誠。

（二）敬業心：秘書的職業特點，決定其工作主要是實干。要圍繞領導的工作展開活動，做到招之即來，來之能干，在具體緊張的工作中，腳踏實地，不計個人得失，有吃苦耐勞甚至委曲求全的精神。

（三）責任感：

有了忠誠感，說明你品質好；有了敬業心，說明你干得好；而負責任，說明你可以讓人依賴。

責任分為兩種，明確的責任是你的職責范圍，不明確的責任是你主動承擔的份外工作。做好明確的工作，這是秘書的本份；做好不明確的工作，則會受人重用。一個好秘書，一定知道什么事情是重要的，哪些細節會給上司帶來幫助，遇到突發性的意外事件，秘書應沉著、從容地應對，變通地解決。責任感不僅在危難時候需要，在日常的細節上就能反映出來。大量日?，嵥榈呢熑胃胁攀菍γ貢焚|的考驗。

四、秘書的自我完善。

（一）保持身心健康

秘書人員由于所處位臵特殊，工作任務繁重以及社會對秘書角色的期望值高，在心理上承受著各種壓力。秘書的心理保健十分重要。一個好秘書必然情緒穩定，樂觀向上，具有愛心，善解人意，態度現實，責任心強，靈活多變，適應力強，人際關系和諧，善于交往。秘書在領導、同事之間建立和諧型的工作環境氛圍，在這種良好的人際關系中自如地工作，壓力得以緩解，苦悶、憂愁得到合理的宣泄、排解，工作的疲憊感以此而消失，從而達到心理平衡。

（二）努力做到出力而不“越位”

我們強調，要準確地認識自己的社會角色，擺正自己的社會位臵，目的是為了防止和克服“越位”現象，找到一個穩定的出力方式。“越位”是下級在處理與領導的關系過程中常發生的一種錯誤。

發生越位的原因很多。從秘書角度來說，有的人屬于心理品質有問題，不把領導放在眼里，這種人為數極少；而就多數有這方面錯誤行為的人來說，是由于不能準確認識自己的角色地位和盲目的工作熱情所致。因此，秘書人員應正確認識自己的角色地位，出力而不越位。

綜上所述，我認為一名出色的秘書不僅要有專業素養、個人素養，還要有良好的職業道德，具備多方面的知識，才能給人們留下深刻的印象，圓滿地完成工作，做一名出色的秘書。

第四篇：如何做個好老師

誨人不倦 學而不厭

——談談如何做個好老師

濱?？h濱淮農場學校 孫永健 42歲

胡錦濤在全國優秀教師代表座談會上指出：“教師是人類文明的傳承者。推動教育事業又好又快發展，培養高素質人才，教師是關鍵。沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育。”習近平在同北京師范大學師生代表座談時的講話中對好老師的特質進行了更具體的描述，那就是有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心。

特別是習總書記的講話在全社會，尤其是教育系統掀起了一個爭做好老師的熱潮。那么到底什么樣的老師才能是真正的好老師，作為一名普通老師我們又該如何去朝好老師的目標努力呢？從我二十幾年的工作經歷來看，我覺得評價一個好老師要從多方面的因素綜合衡量。要從學?？己说膶嵖儭㈩I導對你工作的肯定、家長對你的認可、孩子們對你的崇敬等等。不過我覺得最主要的是捫心自問，我能算是一個好老師嗎？我從以下這幾方面談談自己對好老師的認識。

一、作為一個好老師，首先在學校工作中要愛崗敬業，樂于奉獻?！芭踔活w心來，不帶半根草去”是陶行知先生對教師應該具有的職業道德的高度概括。一個教師要具有高尚的師德，要有一顆對事業的忠誠之心，一顆對教育的熱愛之心，一顆對教學的鉆研之心，一顆對學生的負責之心。作為一名真正愛崗敬業、甘于奉獻的教師，至少應該做到以下幾個方面。

1、擁有一顆仁愛之心，以仁愛之心善待每一位學生。我們每天都會跟學生有很多接觸，很多言行都被學生看在眼里，記在心上，所以，我們應該嚴格要求自己，力求做到“以仁示仁”，“以仁樹仁”。人非圣賢，孰能無過。當學生犯了錯誤時，我們更要用“仁愛之心”去感化他們，讓他們感受到我們老師仁中之愛。只有這樣，學生才能真正被我們感動，進而對我們老師產生發自內心的尊敬。

2、全身心地投入工作。從我們走向講臺那一刻起，就要樹立這樣的信念，我是一名光榮的人們的教師了，我的所作所為，都要體現愛崗敬業的精神，要對得起這個光榮的稱號，要為學生、為教育事業盡心盡力，像戰士那樣堅守崗位，并在崗位上做出突出貢獻來。

3、讓愛崗敬業、無私奉獻成為一種習慣和信念。每天早到一點點，每天晚走一點點。每天多關心學生一點點，每天溫和一點點，每天看書多一點點，所有這些都不難做到，但如果我們持之以恒，就會養成愛崗敬業、甘于奉獻的好習慣，并受益終身。

當我們以自己的生命之光啟迪孩子心靈，指引他們前行的時候，我們就是太陽底下最光輝的人。

二、作為一個好老師，更要關心愛護學生，不只是教書育人，更要讓他們在學校感到溫暖和幸福。

“讓人們因我的存在而感到幸?！?，這是一位名叫馬特洛索夫的英雄說過的一句名言。做一名讓學生感到溫暖和幸福的老師，就是要發自內心的對學生無條件地愛。真心地關心和愛護孩子，恰當地給予孩子鼓勵和幫助，這樣的老師一定會讓學生倍感溫暖和幸福。鼓勵的話語，親切的微笑，溫和的眼神，輕輕的拍背等。孩子們得到了老師的肯定和贊揚，他們對自己充滿了信心和希望。

1.要讓學生幸福，教師首先要幸福。美國學者諾丁斯說過“一個幸福的教師才能教育出幸福的學生?！蔽覀円惠呑佣荚谧非笮腋?，不是我們面對的事物決定我們的幸福，而是我們面對的方式決定了我們的幸福。當我們學會陽光思考，當我們學會人際交往，當我們學會開心工作，當我們學會開心生活，快樂就會圍繞在我們身邊。校園是學生幸福的樂園，也是教師幸福的樂園“做幸福的教師，幸福地做教師”應該成為我們每個教育工作者的共同追求。

2.“親其師，信其教”，“教師要學會與學生溝通。讓學生感到教育是溫暖的，促進的，互動的，目標長遠的；師德以愛為核心，教師的激情就是愛，它表現在對學生的關注度和對自己所講內容的關注度；關注學生的認知水平和認知能力；關注學生的認知風格，和學習方法的偏好；關注學生的長足發展；關注教學中的教育問題”，諸多事實告訴我們無論是從學習還是生活方面，我們作為承載著關系孩子前途、祖國未來的教師，都要時刻用愛來教育培養孩子?！皼]有愛就沒有教育”，老師的教育能否打開學生的心扉，取得學生的信任，愛是首要條件，熱愛學生的人，工作是幸福的，當老師讓學生真切地感到愛時，他的教育才真正發揮作用。

三、作為一個好老師，要能善于溝通學生、家長、社會，搭建好學生健康成長的平臺。

做一個學生愛戴、家長滿意、社會尊重的好老師，教師首先要善于與學生溝通，知道學生需要什么，在乎什么。課堂中，是師生關系。課堂外，是朋友關系。善于傾聽學生的心聲，多與學生交流一下心得，談談學習、生活上的一些話題，關心他們、愛護他們。要適時對學生進行鼓勵式教育。哪怕是學生取得一丁點的進步，都要給他們表揚、鼓勵。特別是對那些平時你認為是比較調皮、淘氣、不聽話的學生，更應該如此，讓他們感受到老師同樣在關注他們，在愛他們。樹立他們的自信心。平等地對待每個孩子，把他們當成自己的孩子一樣教育。另外，上課能幽默風趣，激發學生的學習興趣，讓學生快樂地學習。要使學生對學科產生濃厚的興趣，必須要有創新精神，敢于對教材說“不”。

其次，老師與家長交談時，要把自己放在與家長同等的位臵，要尊重家長、設身處地為家長著想。良好的合作關系始于教師的態度。教師與家長交流時，多講孩子的積極表現，即使孩子犯了錯誤，也不可當著家長的面訓斥孩子。要委婉地向家長提出來，這樣家長更容易接受。要知道，每個孩子都是爸爸媽媽的心肝寶貝。他們一般不允許別人隨便訓斥自己的孩子。老師教育學生要經常征求家長意見，并形成一致意見。而對于文化水平不高的家長，就更應該注意方式方法了，否則可能會適得其反。不但達不到教育的目的，還有可能會造成老師和家長間緊張的關系。此外，家校之間可以構建一種和諧的家校合作模式，即以現代教育思想為指導，以家庭教育積極主動參與為核心，在學校和家長之間。展開學與教的過程。家長、學生、老師及社會各要素之間形成穩定的關系，并有效推進孩子的健康成長。

四、作為一個好老師，在做好教育教學工作的同時，還要學會不斷的充實和提高自己。

鄭杰老師在《給教師的一百條新建議》的書中以樸實的語言給我們講述了他關于教師這一教書育人角色的理解，講述了教師作為一個獨立的個體應該怎樣為了自己的發展，為了下一代的成長而努力。在書中他給教師提出了新的要求，在新課程的理念下，要全面提高教師的素質，就必須要認真地學習新的教學觀念，改變傳統的教學觀點，正如鄭杰老師說的：“教師要有一桶水，教給學生一杯水還不夠?！币粩嗟目磿鴮W習，給自己充電。充實自己，努力使自己成為一個優秀的教師。

現代社會是一個迅速發展的社會，知識不斷地增加，只有終身學習，才能跟上時代的步伐。原來一些死記硬背的知識在現在看來已經沒有想象中的重要了，我們現代社會要求的培養是能力的培養，學習能力的培養，創新能力的培養……只有教師自身不斷地及時的學習才能夠教給學生最新最有用的知識。而且，教師的魅力在于通過活化了的知識的積淀，所形成的諸多良好的品質：個性、修養、風度、氣質、幽默感，對人的尊重的態度，以及對真理的追求與敬畏。一旦教師自身停止了學習，教師的教學也就喪失了活力。

以上是本人在多年的教育崗位上對如何做一個好老師的認識，要想做一個好老師，僅僅這幾方面還是不夠的。我們應該從小事做起，從現在做起。作為教師，就要勇于把平凡當成一種磨煉，把日常當成一種修養，把崗位當作責任，關注工作上的每一個細節，關注學生的每一點細微的變化，自覺認真做好每一件事情，真正的做到誨人不倦，更要在知識面前學而不厭，才能做一個無愧于自己，無愧于社會的好老師。

第五篇：如何做個好會計

怎樣才能當好一個會計?

怎樣才能速成會計?

網友“皇叔”說:

1.樂之,對數字要有興趣,能從數據的處理中得到快感,如果你本身對數字不敏感,不喜歡,最好不要在本行業報太大期望.2.對行業要了解,這不是專指會計領域,而主要指公司經營的行業,如你在電器企業,就一定要對TCL長虹春蘭海爾等等的大勢有所了解,如果你從事通訊行業,就要對華為中興UT等有所了解,如果在汽車行業更要對一汽二汽的動勢了如指掌.然后從會計到CEO的轉化就在其中

3.當下屬時一定做得比上司要求的好很多,做永遠比不做好,不要報著過去中國人認定的不可功高震主的心態,全力投入,你上司不喜歡,但上司的上司一定會欣賞,一定要讓更高層的領導認識你

4.要學會取巧,如何讓領導認為你在稅務領域很精通,又為公司合理避稅多少(也許是個會計都知道,但不知道說成是自己的功勞)

5.如果人事處理不熟練,千萬不要答應在財務部安排領導親信,拒絕只需要一下子,而對抗卻要幾年,如果搞得身心疲憊,得不償失,當然有些猛人會青風憑借力,借此與上層更好溝通,但一般人是做不來的,至少長江以北的人士是不擅長的.6.給你機會永不放棄,哪怕現在讓你干通用的CF0你也要大聲說,NO PROBLEM.我行!

7.會計業務水平的提升那是技巧的提升,只能保證你再找工作更容易些,決不是提升的關鍵,就是一個農村婦女,只要在CFO 位置上干兩年,大體的技巧也能掌握,不要太迷信各種證書,我認識的大部分財務總監,真還沒什么證書.8.永遠不要說不會,沒有人愿意教你,不會就偷偷地去搞懂

網友“王新”說:

首先弄清楚什么是會計,什么是財務.會計通常是一門學科,也就是會計循環,平常只是貼一貼原始憑證,再就是確認、計量和報告。若你說是干會計的，大家都說：噢，做假賬的。

財務通常聯系到管理。即財務管理，他們須組織財務活動，處理財務關系，為報表使用者提供決策有用的信息。這些人若說是干財務的，大家都認為是財務經理或是財務總監。其次，給自己做好職業規劃。

怎樣從會計到財務？

第三：腳踏實地，從現在開始執行自己的職業規劃。

保有這樣才能做好會計

網友“圖圖”說:

知道如何做，還要知道怎樣做

學好理論是基礎，但是書本上的知識是遠遠不夠滴，學好人際相處，但僅僅吃吃喝喝是遠遠不夠滴，總之，以理論為武器，見機行事．．．．．．

你認為呢?