第一篇：流程體系框架建設方案

內蒙古華元科技有限公司組織機構圖

內蒙古華元科技有限公司職責初步內容 一：高層領導

高層領導做戰略部署，規劃企業方向，對二級部門直接領導，做二級領導的考核考評。在日常管理上，做指導監督等工作。二：中層領導

計劃和組織開展部門的各項工作，制定部門的各項管理制度，和監督體制。針對部門的內部做各項考核，參與人員責任問責，做好上一級領導的工作安排，匯報近期的各項工作向上一級。制定和完善部門制度及流程，改善和挖掘不合理的工作。制定部門職責范圍。三：基層領導

執行上一級領導安排的各項工作，提出合理化建議。制定生產現場的合理標準，出現問題及時向上級領導匯報，宣傳企業文化，職責。組織員工開展生產工作。公司的各種活動。四：機構任命

各口任命人員部署到組織框架圖上，明朗組織機構圖。

工作流程體現出公司的工作效率，也是規范公司管理水平，提升行業的競爭水平，做好和規范好工作流程，能夠快速發現工作中的問題，和有效的防止工作中的推諉，能夠公平的做好獎勵，和處罰相關負責人員，提高員工的積極性和主動性。

一：在提案活動或項目時，由部門人員做好提案計劃，部門領導審核，上報到部門的直接領導人審批。項目較大的再經總經理審批。審批通過后，有計劃人員全權負責提案的實施，任何人不得干預提案的推進。提案出現問題或需要修改必須到審批領導處備案整改，方可繼續實施。

二：申請采購，直接到相關領導審核，到綜合填寫采購申請，由部門領導審批，常務副總審批。返回到綜合去執行購買。金額較大****元以上的由總經理審批，方可執行

三：各部門內部制定相關的內部制度，如考核制度，工作流程，激勵制度，生產時制定作業標準，同時制定相關的監督機制，由精益指導出具相關的實施管理工具，統計出相關數據（質保數據，生產數據，安全指數，考核數據，激勵數據，活動項目數據，等）由車間和綜合部門統一公布上板。活動和考勤由綜合匯總公布。根據內部制定相關內容，出具公布頻率，四：在制定相關領域的內容必須由相關部門根據當前的實際情況制定，要求做到簡單，易做，高效，切記以文章似的管理條文出現，造成制度一大堆，實施無頭緒，從管理上必須分清日常管理制度，和細節保障制度。針對日常我們無非就是做好幾條常規制度，在逐步的實施細節保障制度，在日后逐步增加和各項完善。

五：在制定品質保障和生產的動作標準及內部物流等，必須參考現場的一線員工和班組長的意見，切記閉門造車，如何做的好，做的人說了算，在精益上經常遵循的原則，六：制定初期的合理化建議書，投入生產時就必須挖掘不合理現象，及時整改。不讓任何人員或設備在帶病中工作。并制定相關的考核 激勵 監督制度。

七：在生產開始后第一步活動除了日常6S，就是開展消除八大浪費，并作為長期的活動執行，制定相關考核和激勵監督制度。

八：制定質保制度，企業常采用QC，六西格瑪質量管理。在公司學習和推廣相關知識，日常管理工具的應用，由生產部統一制定，專人負責，在生產前出具初期質保管理制度 九：公司的一些對外工作開展，目前公司對外的一系列工作都處于呆滯狀態，相關的手續需要快速，高效的辦理。準備的相關材料由統一部門組織，各部門配合收集數據。把開產前的各項工作準備就緒，十：公司的網絡網站的建立，要和目前的營銷，技術，內部生產精密的結合起來。由各部門提供材料，相關部門專職負責網絡宣傳。對產品和企業進行快速宣傳。對日后的銷售工作有很大的作用。

十一：強化員工的學習能力，提高自身的業務能力，需要公司部署統一的培訓計劃。人員的素質，技能要快速提升。才能不斷的提高工作效率

十二：團隊建設，做好團隊的統一部署，增強團隊的力量才可以盡快提升企業的內外部競爭實力。

十二：人事招聘由人事專員統一部署安排，各部門提供需要人員的技能，由人事統一招聘，流程由部門申請，常務經理審核，總經理批準，方可實施人員招聘。

十三：公司固定財產的盤點和統計，由綜合部牽頭引導，各部門收集盤點數據，匯總綜合或設備管理部備案。

十四：流程制定。任何部門必須由部門領導人牽頭各成員配合制定部門內部工作流程，完成后上報綜合備案，在任何部門都必須在制度流程上做好補充和完善。才能夠發揮好制度優勢。

十五：工作公示，任命公示，體制制度公示，考核公示，激勵公示，等各項內容必須及時面向員工，為了能夠讓每一位人員了解公司常務工作必須做好公示和宣傳。

十六：制定常務會議，公司例會，班組，部門會議及緊急會議，制定要求，能夠傳達的我們不開會，能夠直接解決的我們不開會，部門領導能夠定的我們不開會，開會的幾個要求，1 小集體無法解決的，2 需要討論的 3 需要向多位領導回報的 4提案論證的。等我們需要安排會議。為了提高會議效率必須做好會議流程。

十七：推行精益管理思想，推行時要學會適應本企業的實際情況，在變通中推行，要做到，簡單明了，實施有效。能夠降低成本，提高品質，服務好顧客。源于的思想就是，以市場的最低價出市場的最好貨，服務好

十八：規范好權限范圍，臨時任務部署由總經理和部門負責人安排，到任務口的相關部門報道，做好備案和績效考核數據跟蹤。

第二篇：流程體系框架構建簡介（范文）

流程體系框架構建簡介

流程體系框架的構建是一個企業進行流程管理的起點，流程體系的缺失會導致諸如企業流程的分割和關聯性不強，流程層級混淆，邊界不清等問題。

在這種情況下人們看到的往往只是自己眼前從事的事，即不能了解從事工作所在流程的全貌，也看與其它部門和角色的關聯，即看不到所屬業務模塊乃至整個企業價值鏈中的位置和作用，更談不上對流程整體價值的客觀理解和認識。這也導致了本位主意，只關注自己局部利益的現象，最終成為企業流程優化，流程改造的阻力之一。

經過幾年在流程領域的實踐，也受到當年軟件開發流程設計的影響，整理出以下經驗作為流程體系框架建設的總結。

流程體系框架的建構原則是從宏觀的業務級別到微觀的活動級別，從易到難，從簡到繁，完整的覆蓋企業從業務到運營全部內容以及全部細節，是一套遵循業務邏輯的規劃、設計體系。

流程體系的最上層是“業務級流程”，他就是在企業運營中，以業務視角所形成的不同業務流程描述。就如同在ERP中對不同業務的匯總一樣的層次，如財務業務模塊，物流業務模塊，銷售業務模塊??這個層面的信息一般在公司對外介紹和高層粗線條的交流上來使用。

在“業務級流程”之下，我們要進行“部門級流程”的建設，可以說它是“業務級流程”的進一步細化，對業務流程中在部門之間的運營流程做出描述。通過它能清晰了解某個業務流程涉及到哪些部門和彼此的邏輯關系。這個層面的信息一般在部門業務討論以及高層領導了解流程的時候使用。

“崗位級流程”是對“部門級流程”的再一步細化，它是以崗位為最小單元，對崗位在執行某項工作時所經過的流程的描述。這個層面的信息可以協助部門工作管理，職責規劃來使用，也可以協助在部門崗位中用來了解崗位職責等。

最后層面的是“活動級流程”，它是流程的最小執行單位，也是流程管理和控制的落腳點。對活動的描述構成了這個崗位的標準作業指導書（SOP），這是指導一線操作人員最基本的信息。

要強調的是，在流程由上至下的細化過程中，以及流程橫向關聯的設計中，一定要注意輸入、輸出的平衡，這也是借用IT流程設計的思路。同時，尤其要注意在接口的定義，保證接口的穩定是降低整體流程風險的一個有效方式。

如果把流程的貫徹和落地也歸結為流程體系框架內容的話，那用表單或者E化的方式固話流程，確保流程按設計實施也是這個體系中很重要的內容。

第三篇：網站建設方案_網站框架及制作流程

Ω

網站建設方案策劃書

欄目結構圖（品牌形象站與餐吧服務展示站）

公司網站整體風格：

充分體現限公司的特點，以大氣、直觀、高檔、新穎的個性化設計展現公司的品牌形象與主營產品，以求與貴公司網絡營銷和市場定位達成一致，符合企業形象標準和行業特色，充分展示企業實力和產品特點，展示企業產品營銷的風采，能夠捕捉客戶的需求，雙向交流，使客戶在網站中充分發表見解，并加以吸收，并從中挖掘潛在的客戶，結合行業特色和公司特點，打造一個全新的，符合公司現有發展趨勢的網站。

（一）我們的設計宗旨

? 塑造客戶良好的公司知名品牌形象；進行互聯網招商引資，擴大銷售網絡及經

營渠道。

? 提高宣傳力度；完善公司銷售管理，增強公司內外部交流。? 體現客戶的獨特風格；最大限度的發揮站點的實用性和美觀性。

采用各種先進的數據庫以提高公司網站的管理性、靈活性及方便性，并通過網站更好的實現公司信息化與無紙化辦公。

首頁：設計精美，形式新穎，利用FLASH動感的表達公司的產品內涵。充分體現貴公司的公司實力及品牌形象，大方，得體，不落俗套，給人耳目一新的感覺。.網站內容包括公司公司介紹、產品展示、網上招聘、新聞動態、下載中心、留言版等欄目，根據貴公司的背景，詳盡的介紹貴公司的情況。文字圖片相結合形勢展現，這樣從氣勢上讓人感覺是一個非常有實力的公司。此模塊有采用“公司信息系統”完成，前臺可實現信息的瀏覽、查找，后臺可方便添加、刪除、欄目維護（可添加圖片）

網站建設費模塊

時間安排：

網站建設進度及實施過程

項目實施方法

我們項目實施方法中的五個基本階段是： 1 規劃定義：已完備

Ω

網站建設方案策劃書

作為項目的啟動，規劃定義階段的目的是為了能夠準確地把握客戶的商業目的，確立項目范圍、整體性和操作實施性。這包括對客戶商業策略的回顧；確認、記錄并按優先次序排列出需求清單，提出系統構架草案。根據該項目的特點，我們將選擇項目成員、整合項目組并安排項目計劃。2 網站版面設計（整個網站的風格設計）：8天

在得到了項目目標, 范圍和高級別需求清單等結果后, 我們將針對功能性, 系統構架技術性和視覺創意等方面進行更詳細的分析設計。我們將它們一一記錄下來并與貴公司一起探討,改進.之后, 我們將根據這個設計又針對性地來完成內容開發, 交互信息和界面設計等工作。系統開發及編碼制作： 11天

我們開始建造這個系統。開發整合階段的工作是將所有設計的結果予以開發出來。如有必要我們還將這個新系統與您現有系統進行整合。本階段將完成一個正常運行的系統。測試驗收： 6天

測試工作包括功能測試和性能測試兩部分。然后將已完成的系統從開發環境遷移至發布環境。有計劃的發布功能和數據直至全部開放進行商務運作。我們將記錄并轉移一切客戶必須掌握和了解的技術與規范方面的知識，保證客戶懂得如何運作及維護系統。用戶和我們將在一個有限的范圍內對系統進行試運行，系統試運行一段時間后，系統將投入正式運行。

共需25個工作日完成

第四篇：公關體系框架初稿

證照辦理流程

(一)辦理證照

1.新公司注冊辦理流程（1）核名（2）管委會報批（3）工商報批 2.股權轉讓辦理流程（1）管委會報批（2）工商變更登記 3.證照日常變更（1）有效期限變更（2）經營范圍變更（3）公司名稱變更（4）企業性質變更（5）公司地址變更（6）公司注冊資本變更 4.食品加工廠辦證流程（1）廚房圖紙審核（2）核名

（3）環保前期申報

a環評報告制作 b納管證明辦理 c前期申報（4）消防內裝修申報（5）公共場所報批

a空氣檢測報告登記 b前期申報（6）管委會報批（7）工商注冊辦理（8）組織機構代碼證辦理（9）統計證辦理（10）稅務登記證辦理（11）公章制作

(二)政府維護

1.政府關系清單建立 2.政府關系維護

（1）政府部門定期宴請流程（2）其他政府維護方式 a．電話、短信維護 b．禮品慰問維護 c．登門拜訪維護

2.各事業部接待政府部門檢查流程

（1）門店禮節性接待

（2）政府外來檢查登記（3）向總部匯報檢查事項（4）突發事件應急預案建立(三)危機管理

1．危機事前預防 2．危機處理流程 3．危機事后處理(四)品牌建設

1.商標管理維護

（1）商標申請流程商標注冊程序

（一）——注冊準備

一、申請商標注冊的途徑

二、商標再先注冊權利的查詢工作夠證明申請人身份（資格）的有效證件的復印件，不同的申請人應

三、商標注冊申請的書件及填寫 辦理商標注冊申請須向商標局提交以下文件 2 證明申請人身份（資格）的有效證件的復印件，3、每一件商標注冊申請應當提交商標圖樣五份（至10 ×10厘米之間。

4、按規定交納商標注冊申請等費用。（商標注冊規費：1000元）

5、商品名稱和服務項目的填寫是《商標注冊申請書》中十分重要的一項，這關系到所申請商標的專用權保護范圍。

商標注冊程序

（二）——申請注冊

申請必須具備的條件

2、按商品與服務分

1.1 商標變更商標核準注冊之后,商標注冊人的名義、地址或者其他注冊事項發生變更的,應當向商標局申請辦理相應的變更手續。自2002年9月15日《商標法實施條例》施行之日起,已經申請但尚未獲準注冊的商標,也可以向商標局申請變更其申請人...1.2 商標維權：商標打假 商標訴訟 商標投訴 案件受理聯名維權

1.3 商標異議商標異議是《商標法》及《商標法實施條例》明確規定的對初步審定商標公開征求社會公眾意見的法律程序，其目的在于監督商標局公正．公開地進行商標確權。任何人對初步審定的商標有不同意見的，可以在初步審定公告之日起3個月異議期內向商標局提出異議。

1.4 商標轉讓轉讓注冊商標所應履行的法定手續。在中國,轉讓人和受讓人就轉讓注冊商標事宜達成協議后,應共同向商標局提出申請。其具體手續是:(1)填寫《轉讓注冊商標申請書》。申請書采用國家工商行政管理局規定的書式,寫明轉讓商標的號碼、名稱,轉讓人...1.5 商標許可商標注冊人許可他人使用其注冊商標,必須簽訂商標使用許可合同。許可人和被許可人應當在許可合同簽訂之日起三個月內,將許可合同副本交送其所在地縣級工商行政管理機關存查,由許可人報送商標局備案,并由商標局予以公告。

1.6 涉外商標中國企業或個人可以根據《商標國際注冊馬德里協定》和《商標國際注冊馬德里協定有關議定書》申請商標馬德里國際注冊、并根據自己的需要在一國、多國或全部成員國內申請保護。申請商標馬德里國際注冊的,首先要在中國取得商標注冊初步審定(協定國...（3）商標維權 2.上海名牌評選認定

一 知名度和滿意度，商標及知名度，.產品已有經登記注冊的商標

（二）產品獲獎榮譽

（三）國際市場開拓

（四）用戶滿意度

二、產品質量水平，標準：

（一）采用標準水平

（二）實物質量水平

（三）產品認證

⑴.產品獲得質量、環保等方面產品認證的，通過先進國家或地區的產品認證的 ⑵.產品獲得節能認證的或列入《上海市節能產品應用推薦目錄》

三、創新能力：

上海名牌產品應具有創新能力，能滿足市場和顧客的要求。創新能力

（一）產品結構

產品符合國家和上海市產業發展政策的并屬于重點優先推薦。

（二）新產品開發，⑴.企業擁有技術中心的；獲市級技術中心認定的；獲國家級技術中心認定的。

⑵.企業采用新技術、新工藝、新材料

（三）核心技術能力

（一）企業整體榮譽

（二）企業形象宣傳

⑴.企業廣告宣傳費用近三年內有增長

⑵.近年來，企業積極參與社會公益活動，全面提升企業和品牌縣(市、區)工商行政管理部門受理市著名商標認定申請之日起三十日內進行初審形象，并取得較好效果

申請認定市著名商標應當符合下列條件：

縣(市、區)工商行政管理部門受理市著名商標認定申請之日起三十日內進行初審。符合申請認定條件的，簽署意見后向市工商行政管理局推薦；不符合申請認定條件的，退回申請材料并書面說明理由。

申請人對縣(市、區)工商行政管理部門的初審意見有異議的，可以向市工商行政管理局請求復核。

市工商行政管理局自收到復核申請之日起三十日內作出復核決定。異議成立的，市工商行政管理局

市工商行政管理局受理區著名商標認定申請后，對申請材料進行審核后提出意見。符合申請認定條件的，交市著名商標評審委員會進行評審；不符合申請認定條件的，退回申請材料并書面說明理由。

市著名商標評審委員會由市工商行政管理局會同計劃、經濟貿易、科學技術、商品檢驗檢疫、質量技監、對外經濟貿易、消費者協會及相關行業協會組成。市著名商標評審委員會委員人數為十一至十五人，按單數確定。

市著名商標評審委員會的辦事機構設市工商行政管理局。

市著名商標評審委員會對申請材料的真實性、準確性進行論證

市著名商標有效期為三年，自公告之日起計算。有效期滿前三個月或者因特殊原因在有效期滿后三個月內，市著名商標所有人可以向市工商行政管理局申請延續。符合市著名商標認定條件的，市工商行政管理局應當予以確認延續，每次延續有效期為三年。

工商行政管理部門應積極鼓勵和推薦符合條件的市著名商標參加著名商標、中國馳名商標的認定。

（3）品牌維護

著名商標上海名牌同樣處于一個需要重視維護、提升的關鍵時期。公司的著名品牌企業抗風險能力需要進一步加強，企業的運作應當遵循市場規律、按品牌建立的規劃執行，要確保企業的運作和“品牌建設”始終在“創新、提升、發展、規范”的層面進行。

中國在“品牌維護、品牌提升”方面還需要像歐美一樣加大投入，制定品牌建設的發展規劃，積極參與有利于品牌建設的各類活動。

這體現在品牌知名度、美譽度、忠誠度、品牌盈利能力、品牌國際影響力和競爭力、產品科技含量、產品自主研發能力和知識產權保護、企業管理團隊和企業管理能力、企業整體經濟規模與品牌企業創立時間等諸多方面。

制定獨立性發展戰略。要實現獨立性戰略目標，就不能再將不具備競爭力的企業與外國大企業合資，只能選擇適當的戰略伙伴結成合作聯盟。中國品牌企業要增強中國品牌企業自主開發能力并擁有知識產權，可考慮先在國內本土進行強強聯合，達到一定的經濟規模，再與具有互補優勢且規模相當、具有一定的國際競爭力的企業合作。這樣不但能夠具有較多的自主權，也加強了進入國際市場的競爭力。

第二章

認

定

申請認定市著名商標應當符合下列條件：

縣(市、區)工商行政管理部門應當在受理嘉興市著名商標認定申請之日起三十日內進行初審。符合申請認定條件的，簽署意見后向嘉興市工商行政管理局推薦；不符合申請認定條件的，退回申請材料并書面說明理由。

申請人對縣(市、區)工商行政管理部門的初審意見有異議的，可以向嘉興市工商行政管理局請求復核。

市工商行政管理局自收到復核申請之日起三十日內作出復核決定。異議成立的，市工商行政管理局

市工商行政管理局受理區著名商標認定申請后，對申請材料進行審核后提出意見。符合申請認定條件的，交市著名商標評審委員會進行評審；不符合申請認定條件的，退回申請材料并書面說明理由。

市著名商標評審委員會由市工商行政管理局會同計劃、經濟貿易、科學技術、商品檢驗檢疫、質量技監、對外經濟貿易、消費者協會及相關行業協會組成。市著名商標評審委員會委員人數為十一至十五人，按單數確定。

市著名商標評審委員會的辦事機構設市工商行政管理局。

市著名商標評審委員會對申請材料的真實性、準確性進行論證，根據嘉興市著名商標認定條件具體標準，對申請人的注冊商標是否具備嘉興市著名商標資格進行評審表決。經評審委員會全體委員三分之二以上通過的，確認為嘉興市著名商標。

市工商行政管理局對經嘉興市著名商標評審委員會確認具有嘉興市著名商標資格的，予以認定并公告。

市著名商標有效期為三年，自公告之日起計算。有效期滿前三個月或者因特殊原因在有效期滿后三個月內，市著名商標所有人可以向市工商行政管理局申請延續。符合市著名商標認定條件的，市工商行政管理局應當予以確認延續，每次延續有效期為三年。

工商行政管理部門應積極鼓勵和推薦符合條件的市著名商標參加著名商標、中國馳名商標的認定。

第三章 保護和管理

（3）門店維護中國的著名品牌同樣處于一個需要重視維護、提升的關鍵時期。中國的著名品牌企業抗風險能力需要進一步加強，企業的運作應當遵循市場規律、按品牌建立的規劃執行，要確保企業的運作和“品牌建設”始終在“創新、提升、發展、規范”的層面進行。

目前絕大多數中國企業從事的是貼牌生產(OEM)，為世界知名品牌提供各種產品，從日用消費品到家電。近年來，中國政府采取了多項鼓勵政策和措施，支持國內企業向國際市場銷售自有品牌的產品。隨著企業實力和品牌意識的不斷增強，部分中國企業已在一些新興市場創立了自有品牌，如家電、日用消費品和摩托車等。目前這些中國知名品牌正進軍發達國家市場。

中國在“品牌維護、品牌提升”方面還需要像歐美一樣加大投入，制定品牌建設的發展規劃，積極參與有利于品牌建設的各類活動。

這體現在品牌知名度、美譽度、忠誠度、品牌盈利能力、品牌國際影響力和競爭力、產品科技含量、產品自主研發能力和知識產權保護、企業管理團隊和企業管理能力、企業整體經濟規模與品牌企業創立時間等諸多方面。

制定獨立性發展戰略。要實現獨立性戰略目標，就不能再將不具備競爭力的企業與外國大企業合資，只能選擇適當的戰略伙伴結成合作聯盟。中國品牌企業要增強中國品牌企業自主開發能力并擁有知識產權，可考慮先在國內本土進行強強聯合，達到一定的經濟規模，再與具有互補優勢且規模相當、具有一定的國際競爭力的企業合作。這樣不但能夠具有較多的自主權，也加強了進入國際市場的競爭力。

第五篇：人才培養方案框架體系

附件4

人才培養方案框架體系

（一）指導思想

（二）培養目標與規格

1.專業名稱及代碼

2.入學要求

3.學習年限

4.培養目標

5.人才規格

（三）職業范圍

（四）人才培養模式

（五）職業能力分析

（六）專業核心能力

（七）課程體系

（八）專業核心課程描述

（九）教學進度安排表

（十）課程考核

（十一）教育活動設計

（十二）教學進程表

（十三）課外閱讀文獻

（十四）畢業資格

1.學分

2.職業資格證書

（十五）教師要求

（十六）實踐教學條件要求（十七）專業指導委員會組成（十八）其它說明

1.課外活動學分計算

2.方案實施建議

（十九）培養方案論證意見