第一篇：行為規范演講

小學生日常行為規范演講稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：

大家好!我是五年級八班的段力歌，今天我演講的題目是《行

為規范伴我行》。

夏天，悄悄的來到了人間，大地綠意盎然，繁花似錦，好不

令人精神舒爽。同樣的，我們學校迎來了另一個美好的夏天。你

看，清早，同學們踏著明媚的陽光，興高采烈得來到了學校，夏

天寫在了同學們的臉上;你看，紅領巾在整潔校服的襯托下，是那

么的鮮艷奪目，夏天飄在了同學們的胸前;你看，地上的垃圾少

了，垃圾桶的肚子脹了，校園整潔多了，夏天站在了同學們的手

里;你聽，同學們從老師面前走過，“校長好”“老師好”，匯成了一

支多么動聽的歌曲飄蕩在校園里，這時，夏天在哪里?噢!夏天已

鉆進了同學們的心里。看吧，你們看吧!美好的夏天就在同學的身

上。

這美好的一切，是誰帶來的?是學校領導老師帶來的，是《小學

生日常行為規范》帶來的。為了規范學校的管理，老師給我們苦口婆

心的教誨。漸漸地，我們變了，校園變把我們培養成懂禮貌、守紀律、勤學習、講衛生的好學生，學校從第一周便開展了行為規范、文明禮

儀教育。

同學們，養成良好的行為習慣，需要老師的教導，同學的幫助，更需要我們自己嚴格要求自己，《小學生日常行為規范》是我們的行為準則，它們不僅是紙上條文，更重要的是我們要牢記行為規范，并認真做好它。

讓我們為爸爸媽媽端上我們親手做的不一定可口的飯菜;

讓我們為老師送上一杯可以驅趕疲勞的清茶。

讓我們幫同學做一道他愁眉半天而不解的難題;

讓我們攙起摔倒的小妹妹，扶一把過馬路的盲人伯伯;

讓我們珍惜每一粒糧食，不亂花每一分錢;

讓我們隨手撿起地上的一片紙屑，一塊果皮;

讓我們愛護公物，不隨意往桌椅上亂涂亂畫。

讓我們誠摯的為自己的錯誤道一聲：對不起!對別人的歉意回一聲：沒關系!

讓我們積極鍛煉身體，以便將來成為更好的棟梁......同學們，讓我們從身邊小事做起，嚴于律己，自覺遵守各項紀律，爭做一名合格的少先隊員!

讓我們用實際行動使夏天常駐我們的校園吧!

我的演講完畢，謝謝大家！

第二篇：職工崗位行為規范集中教育活動演講

職工崗位行為規范集中教育活動演講

春天的約會

春回大地，萬物復蘇。陽光明媚，和風拂面。在這美好的季節里，我們某礦集團公司開展了職工崗位行為規范集中教育活動。忽如一夜春風至，吹落梨花滿身香。職工崗位行為規范集中教育活動像春風喚醒了百里礦區，吹進我們某礦人的心田。讓我們與春天約會——崗位行為規范從我做起。原創：wenmi114.com

煤礦是一個特殊的行業，這是因為礦工每時每刻都要與“五大自然災害”作生死搏斗。可以這樣說，煤礦操作規程的每一條甚至每一個字都凝聚著礦工的鮮血和生命，安全管理規定也都是血的教訓換取的。按說如果我們每一位職工都嚴格執行煤礦操作規程，嚴格遵守各項安全管理規定，就不會發生事故。可是為什么安全事故還沒有完全杜絕呢？這就是職工崗位行為不規范所造成的。是啊，職工崗位行為不規范已經成了我們安全生產工作中一個重大的安全隱患，隱患不除，煤礦就永無安寧，礦工的生命安全也就沒有保障。

開展職工崗位行為規范集中教育活動，就是要增強規范意識，提高技能，創建本質安全。說到底也就是愛護我們每一個職工的生命安全，進而關愛我們每一個家庭，任何不正確的想法，消極的抵觸情緒都是不應該的，是對自己和家庭、對全體職工不負責！

記得有一位名人曾經說過這樣的一句話：注意你的思想，思想影響行為；注意你的行為，行為影響習慣；注意你的習慣，習慣決定命運。因此，我認為崗位行為規范，首先要在思想上重視，充分認識到崗位行為規范的重要性。思想是行動的先導。如果一個人干什么事，都存在著馬虎湊合的思想，就不可能干好任何事。比如說先檢查后工作，這是安全規程最基本的要求。有的人，思想不重視，認為無所謂，行為上也就不按照要求去做，久而久之也就習慣了，其結果是，不出事是偶然，出事是必然的。其次是行為要規范。行為規范往往從小事做起。有的人工作不認真，不注意細節，總認為小事不值得一提。千里之堤，潰于蟻穴。比如說，規程措施要求，車工上機床不準戴手套，這是因為戴手套容易纏著手指，有的甚至被截斷手指。可是有的車工干活怕臟，冬天怕冷，常常戴著手套干活，自己也想著上機床就不戴手套，原創：wenmi114.com有時因工作忙忘了。雖然一次戴手套上機床操作不一定就會出事，但是這種操作行為不規范，遲早會發生事故。三是養成良好的習慣，崗位行為規范十分重要的一點就是要嚴格按規定執行、按規程操作，上標準崗、干標準活。通過長期嚴格的約束自己，養成良好的習慣，使行為規范成了自覺行動。而不規范的行為也會成為一種不好的習慣，這就是我們常見的習慣性“三違”，其危害是極大的。

朋友，讓我們乘著職工崗位行為規范集中教育這股春風，在思想上重視，規范自己的行為，養成嚴謹的作風和認真謹慎的習慣，從而人人實現安全，創建本質安全型企業。

請和春天約會，——行為規范從我做起，從現在做起，從點滴做起，我們就一定會收獲美好的明天！

第三篇：行為規范

課題 小學生日常行為規范

教學目的

1、教育學生從小養成講文明，懂禮貌的好習慣。

2、教育學生從小遵守學校常規，舉止文明。

3、教育學生從小會使用“文明禮貌”用語 教學重點

使學生從小遵守學校常規，舉止文明，會使用文明禮貌用語 教學難點

使學生從小遵守學校常規，舉止文明，會使用文明禮貌用語

教學過程

一、走進文本，導入課題：

中國是禮儀之邦，有幾千年的文明史。作為一名學生——祖國的花朵——未來祖國建設的接班人，應從小就養成講文明，懂禮貌的習慣。板書題題：文明禮貌

二、走進課堂，傳授內容：

1、教師提問：請同學們說說，我們知道哪些文明禮貌用語？

2、學生交流：

①遇見老師要主動打招呼，問好。

②無意損壞了別人的東西說聲：“對不起”、“請原諒”。

3、教師小結，對學生發言給予肯定。

4、教師向學生進行文明禮貌教育。⑴在校內外遇見本校老師應該怎樣做？（主動打招呼，喊聲“老師早”或“老師們好”。）⑵上課時，當老師走進教室或下課后，我們應該怎樣？

（上課時，老師走進教室，全班同學隨班長“立正”口令，同時起立，齊喊“老師好”，老師行禮后隨班長喊“坐下”而坐下。下課時，教師喊“下課”隨班長“起立”后齊喊：“老師再見。”“立正”要嚴肅而恭敬。）

⑶下課后，我們應該什么時候離開座位？

（待老師先離開教室，學生方離位，不要搶在老師前面走。）⑷當你上課遲到時應該怎樣做？

（站在教室門口行隊禮喊“報告”，待老師允許后進入教室。）⑸假如在比較狹窄的地方與老師相遇應該怎樣做？（讓老師先通行）

⑹當你有事到辦公室去找老師應該怎樣做？

（在辦公室門口喊“報告”待老師同意后進入辦公室。）⑺在升旗集合等場合，我們應該怎樣做？

（升旗時，面對國旗“立正”“唱國歌”行隊禮展品注目禮，行為舉止莊重嚴肅，集合時按要求站好或坐好，不大聲說話，保持安靜。）

三、實踐演練，鞏固提高。（教師選取一兩項內容進行演練）

四、課堂小結，提出要求：

文明禮貌是我們小學生應具有的行為習慣，也是應有的品質。讓我們在日常生活、學習中自覺養成這一良好的習慣。

小學生日常行為規范

目的要求：

1、懂得國旗、國徽的意義；懂得升國旗、降國旗的規范行為。

2、尊敬長輩，團結同學，學用禮貌用語。

3、講衛生，養成勤洗澡，剪指甲，洗頭，刷牙，飯前便后洗手的習慣。

4、守紀律，按時上學，有事請假，誠實守信，不說謊話。教學重難點：

學習行為規范，形成規范行為。教學時間： 一課時 教學過程：

一、談話導入：

同學們，我們在日常生活中，每一言一行，一舉一動都有不同的行為。那些行為是好的，那些行為是不好的，規范的行為是什么？就是我們這節課要學習的內容。

二、授新課：

1、板書課題：小學生日常行為規范

2、分小組討論： ①升國旗時的行為。②見到老師，同學時的行為。③在生活上，學習上。

3、相互交流。

4、肯定學生的回答。

5、講解總結規范行為。

①升國旗、降國旗，奏唱國歌時肅立、脫帽、行注目禮，少先隊員行隊禮。

②尊敬父母，關心父母身體健康，主動為家庭做力所能及的事，聽從父母和長輩的教導，外出或回到家要主動打招呼。③尊敬老師，見面行禮，主動問好，接受老師的教導。

④尊老愛幼，平等待人。同學之間友好相處，互相關心，互相幫助，不欺負弱小，不譏笑戲弄他人，尊敬殘疾人。

⑤待人有禮貌，說文明話，講普通話，會用禮貌用語，不罵人，不打架，到他人房間先敲門，經允許再進入，不隨意翻動別人的物品，不打擾別人的工作、學習和休息。

⑥誠實守信，不說謊話，不隨意拿別人的東西，考試不作弊。⑦愛惜糧食和學習、生活用品，不比吃穿，不亂花錢

⑧按時上學，不遲到，不早退，不逃學，有病有事要請假，放學后，按時回家等等。

6、對照這些規范行為討論：我們做到了那些，還有那些還沒做到，今后應當怎樣做？

7、表揚做得好的同學。

三、小結：

這節課我們學習了日常行為規范，希望同學們對照《小學生日常行為規范》規范我們的行為。

第四篇：行為規范

行為規范

（1）所有門店人員不得帶無關人員入店；

（2）所有門店人員不得在店內有不文雅的舉動，不允許出現嬉鬧、靠墻等行為；（3）所有門店人員用餐、用水等行為均應在店外進行；

（4）不得在顧客視線所及范圍內放置個人用品；

（5）不得在店內議論任何顧客；

（6）所有門店人員對待顧客不能以貌取人，不得使用藐視及侮辱性語言；

（7）在任何狀況下都不得與顧客或同事爭吵；

（8）不得將任何食品帶入門店內。

銷售規范

（1）顧客到店，必須熱情歡迎，微笑迎客；

（2）應積極主動詢問顧客需求；

（3）介紹或推薦商品必須準確并有說服力；

（4）顧客尋找商品時，應主動提示具體的位置，并帶領顧客前往商品相關位置處；

（5）在顧客體驗產品的過程中，應親切詢問顧客姓氏，并以合適稱謂親切稱呼；

（6）顧客有任何疑問時，應及時回答；

（7）為顧客提供服務時始終保持真誠微笑；

（8）顧客埋單必須先開單后收銀；

（9）顧客購買商品后，必須進行商品保管和使用方法的指導；

（10）顧客購買商品后，必須予以包裝，并在包裝袋內放人宣傳品、優惠卡等；

（11）商品必須雙手呈遞給顧客；

（12）告知顧客包裝袋內的物品清單與用途；

（13）提醒顧客妥善保管收銀小票及購物憑證；

（14）顧客離店前約定下次來店的時間；

（15）顧客離店時，所有人員必須逐一送客，如“謝謝光臨”、“請走好”、“歡迎下次再來”；

（16）送客應到門店外，直至顧客完全離開。

服務細節

（1）顧客進店時，如果店員正在處理其他事情，必須第一時間起立，熱情招呼；

（2）如果門店不夠干凈整齊，顯得凌亂，需要迅速做些簡單的整理，并向顧客致歉；

（3）老顧客進店應全體人員依次歡迎，以示尊重；

（4）給顧客倒水、敬茶必須用雙手端送；

（5）如果夏天酷熱，顧客進店時流汗，要遞上扇子和面巾紙；

（6）顧客多人同時進店，應熱情招呼，并迅速辨明主次；

（7）老顧客進店指定店員，如遇該店員忙碌應先打招呼，致以歉意，并安排同事招待，然后再去干自己的事；

（8）老顧客帶來新顧客，店長應主動問候，表示對老顧客的感謝與對新顧客的歡迎；

（9）新進vip顧客應有全體人員的熱情感謝并鼓掌致謝；

（10）填寫顧客資料時店員應禮貌詢問顧客，并主動代顧客填寫

某酒店員工日常行為規范(doc 2頁)內容簡介

某酒店員工日常行為規范內容提要：

一、考勤制度

1、按時上下班簽到、簽離，做到不遲到，不早退。

2、事假必須提前一天通知部門，說明原因，經部門批準后方可休假。

3、病假須持醫務室或醫院證明，經批準后方可休假。

4、嚴禁私自換班，換班必須有申請人、換班人、領班、經理簽字批準。

5、嚴禁代人簽到、請假。

二、儀容儀表

1、上班必須按酒店規定統一著裝，佩帶工號牌，工服必須干凈、整齊。

2、酒店要求保持個人儀容儀表，站、立、行姿勢要端正、得體。

3、嚴禁私自穿著或攜帶工服外出酒店。

三、勞動紀律

1、嚴禁攜帶私人物品到工作區域。(例提包、外套)

2、嚴禁攜帶酒店物品出店。

3、嚴禁在酒店范圍內粗言穢語，散布虛假或誹謗言論，影響酒店、客人或其他員工聲譽。

4、工作時間不得無故竄崗、擅離職守，下班后不得擅自在工作崗位逗留。

5、上班時間嚴禁打私人電話，干與工作無關的事情。

6、嚴格按照規定時間換飯,除用餐時間外，不得在當值期間吃東西。

7、嚴禁在工作時間聚堆閑聊、會客和擅自領人參觀酒店。

8、上班時間內嚴禁收看(聽)電視、廣播、錄音機及任何書報雜志。

9、嚴禁使用客梯及其他客用設備。

10、嚴禁在公共場所大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲。

.........某酒店員工日常行為規范(doc 2頁)內容簡介

某酒店員工日常行為規范內容提要：

一、考勤制度

1、按時上下班簽到、簽離，做到不遲到，不早退。

2、事假必須提前一天通知部門，說明原因，經部門批準后方可休假。

3、病假須持醫務室或醫院證明，經批準后方可休假。

4、嚴禁私自換班，換班必須有申請人、換班人、領班、經理簽字批準。

5、嚴禁代人簽到、請假。

二、儀容儀表

1、上班必須按酒店規定統一著裝，佩帶工號牌，工服必須干凈、整齊。

2、酒店要求保持個人儀容儀表，站、立、行姿勢要端正、得體。

3、嚴禁私自穿著或攜帶工服外出酒店。

三、勞動紀律

1、嚴禁攜帶私人物品到工作區域。(例提包、外套)

2、嚴禁攜帶酒店物品出店。

3、嚴禁在酒店范圍內粗言穢語，散布虛假或誹謗言論，影響酒店、客人或其他員工聲譽。

4、工作時間不得無故竄崗、擅離職守，下班后不得擅自在工作崗位逗留。

5、上班時間嚴禁打私人電話，干與工作無關的事情。

6、嚴格按照規定時間換飯,除用餐時間外，不得在當值期間吃東西。

7、嚴禁在工作時間聚堆閑聊、會客和擅自領人參觀酒店。

8、上班時間內嚴禁收看(聽)電視、廣播、錄音機及任何書報雜志。

9、嚴禁使用客梯及其他客用設備。

10、嚴禁在公共場所大聲喧嘩、打鬧、追逐、嬉戲。

.........

第五篇：行為規范

江蘇中能集團公司《員工統一行為規范》

全面落實公司員工守則、基本禮儀規范等規章制度，培養良好的職業道德和行為習慣，做到遵紀守法、言行一致，自覺維護集團公司利益。

集團公司員工守則

《江蘇中能集團公司員工守則》是全體員工應共同遵守的基本行為準則。

（一）遵紀守法，尊榮棄恥，爭做文明員工。

（二）忠誠企業，奉獻社會，共塑公司品牌。

（三）愛崗敬業，令行禁止，切實履行職責。

（四）團結協作，勤奮學習，勇于開拓創新。

（五）以人為本，落實責任，確保安全生產。

（六）弘揚宗旨，信守承諾，深化優質服務。

（七）勤儉節約，精細管理，提高效率效益。

（八）努力超越，追求卓越，建設一流企業。

集團公司員工應努力做到遵紀守法、尊榮棄恥、忠誠企業、奉獻社會、愛崗敬業、令行禁止、團結協作、勇于創新，努力成為政治堅定、業務精通、品質優秀、甘于奉獻，適應現代集團公司發展需要的高素質員工。

集團公司員工應自覺加強自身能力素質建設,著力提升持續學習、溝通協調、團隊合作、誠信務實、以變制變、變革創新等六個方面的基本能力和素質。

基本禮儀規范

公司崇尚文明，講究禮儀，公司員工應自覺學習基本禮儀常識，提高文明素質，在日常生活和工作中，注意一言一行，樹立公司良好形象。

儀容儀表——整潔清爽，端莊大方；

著裝服飾——規范得體，便于工作;

言談舉止——自然優雅，充滿自信;

接待交往——主動熱情，把握分寸；

接打電話——簡明扼要，溫和有禮;

乘坐車輛——尊長優先，注意禮讓。