第一篇：保衛人員行為規范

保衛人員行為規范

為實現保衛工作的制度化、標準化、規范化，使保衛人員執行職務時行為規范、程序統一、舉止標準、規正矩圓，利與監督和評價保衛人員工作與業績，提高保衛的工作整體水平，保障公司財產和職工人身安全，制定保衛人員工作規范。

科長

1、每日上午檢查復核各門衛上報的報表、門證，發現疑點，立即追查，不過當日。

2、檢查夜班巡邏記錄，了解夜間巡查情況，處理需解決的問題。

3、安排和布置當日各門點工作，重要事項需作記錄，到期檢查落實情況。

4、隨時瀏覽各門口監控錄像畫面，如發現門衛人員不按規定執勤，立即用電話聯系糾正行為，并經常檢查和維護監控系統，保證正常工作。

5、每天上午、下午或夜間不少于兩次檢查各門衛、執勤點工作情況，糾正違規行為，指導監督工作。

6、巡視管轄范圍內重要部位，發現隱患在24小時內提出整改意見，通知相關部門或向上級報告。

7、每周不少于一次組織保衛人員學習、訓練，便于提高人員素質和業務素質。

門衛班長

1、按時上下班，核查當班門衛人員出勤狀況，晚間門衛和巡邏

人員巡查情況及簽到名單。

2、監督檢查轄區門衛人員清掃門衛室、大門內外、自行車棚的區域衛生，整理車輛，保持干凈、整潔。

3、檢查當天出貨情況，品名、規格、數量、出門證，準確無誤后，報送保衛科。

4、每日檢查錄像監控系統，核查門衛和巡邏人員巡查簽到是否屬實，保證正常工作，如有故障和問題，立即匯報保衛科。

5、每日不少于兩次對轄區內重點防范部位進行檢查，發現隱患當即記錄，并在60分鐘內匯報科長。

6、對裝載重要和大宗物資的車輛出入特別關注，親自檢查或監督門衛檢查。

7、每周一次教育、培訓、監督門衛人員按規范上崗執勤，進出車輛和人員較多時，協助當班門衛執行勤務。

8、每月底匯總各種報表，上報相關部門。

巡邏

1、按時上下班，交接班，并填寫記錄，交接手續（簽字），交接情況（口述）。

2、檢查巡邏車輛安全系統，潤滑和燃油量，乘員裝具等，不許帶故障出車。

3、每日上下午、夜間前半夜、后半夜各巡邏二次，進行檢查，檢查項目為：（１）保衛人員出勤、上崗巡視情況;（２）夜班職工的工段、人員、車輛；（３）廠區出入貨物車輛及數量；（４）門衛人員

對下班職工的檢查；（5）記錄的完整與準確。

4、填寫<巡邏記錄>，并由受檢受巡的門衛人員簽字。

5、跟隨監督進出貨物需過磅的車輛。滿載時車上人員下車，記錄隨車攜帶的備胎、水箱、苫布等物品的數量，空車回皮時按登記物品量監督無誤后簽字。

6、門衛人員不易點驗的物品（如廢土、垃圾、瀝青渣、退回煤沫、矸石等過磅后出廠區的）跟隨至卸貨處核查。

7、每周無定向，無規律檢查并協助門衛人員清掃轄區內衛生。門衛

1、按時上下班，不遲到不早退。

2、每日交接班之前打掃轄區衛生。

3、辦理交接班手續（口述），整理執勤記錄（巡視簽到表），出入門證，9：00前上報保衛科。

4、廠區門衛人員上班后每小時在廠區內巡查一次并做好巡查簽到記錄。

5.檢查出入車輛：（1）請司機出示門證，檢查車號、印章、日期、簽字人是否齊全;（2）按記載的名稱、型號、規格、數量蹬車檢查清點，與車上的貨物核對；（3）下車對駕駛室車廂、車底部、工具箱等進行檢查。最后門衛簽字立即按出門證登記貨物，無誤后方可放行出廠；（4）如有不符之處，暫時滯留車輛，并報告保衛科。

6、對夜間出入的車輛，嚴格檢查。

7、辦公樓區保衛人員，上班后每小時內檢查樓前、樓后、樓內

門窗一遍，做好巡查記錄。

8、門衛人員無規律對下班職工進行檢查。但每月不少于三次，對汽車、摩托車后備箱，手提包等重點檢查，但不許搜身。

9、凡是外出維修的物品，必須收取辦公室開出的出門證。倉庫退回貨物，必須收取倉庫開出的出門（放行）手續

10、小型客車禁止進入廠區，特許進入的一律打開后備箱檢查。

11、摩托車、自行車車棚取車時開，無人時鎖，不許無關人員進入或在車棚內逗留。

12、門衛人員上崗執勤必須穿戴統一著裝（帽子 肩章）。

13、當班人員不允許看書、看報、玩手機、以及與工作無關的事情。

14、禁止喝酒，如有發現立即開除。

第二篇：保衛人員崗位責任制

保衛人員崗位責任制

一、按時到崗、嚴禁擅離職守。工作時必須穿上崗服，佩戴胸卡袖標等。

二、門衛室非工作人員不準長時間停留。

三、本廠人員沒佩戴胸卡者嚴禁入內。

四、對外來人員進入廠區內要執行登記。發卡制度即登記來訪時間、來訪人姓名、辦理事由、并發相應的來賓證，由工廠相關人員領入。

五、貨物出廠執行出門證，出門證有相關人員簽字，并寫明出貨理由。

六、保持好門衛室的衛生，作到窗明幾凈。

七、要有值班情況的記錄，作好交接班工作，并有交接班記錄。

八、夜班人員要至少一小時全廠巡回一次，巡回作到無死角，有情況及時和相關部門聯系。

九、對廠區內的打架行為進行及時處理，必要情況下要上報公安部門處理。

十、要嚴防偷盜事件的發生，出現此類事件要及時上報，情況嚴重者要送交派出所或報警。

十一、門衛要做到恪盡職守，保證工廠有一個安全文明環境。

厚生公司

庫房管理條例

一、庫房人員要按時到崗，無事不能擅離職守，保管房的貨物及衛生整潔；

二、貨物要按類在相應的區域內存放，不能亂放，貨要上貨架，同時貨物要掛標識，標識內容要填寫清楚，不能有誤差；

三、領取貨物時要辦理正規出入庫手續，并按有關部門的通知單發放，要做到及時稱重或點數，并要求發放人員和領取人員雙面認可；

四、加強庫房防火管理，滅火器材要按時檢查，發現有問題及時解決，同時庫內嚴禁有明火，吸煙等不利于防火的行為發生；

五、貨物入庫要點清數量，無問題時方可辦理入庫，有問題時及時交涉；

六、作好庫房的防盜工作，經常巡回，經常檢查防盜系統的性能，杜絕隱情的發生，無人時要關燈鎖門；

七、非工作人員不能在庫內長時間停留，不能擅取貨物，必須由庫管取貨；

八、庫管建立明細臺賬，入出貨要有經手人簽字，月底要有月報報有關部門，作到每月盤點；

九、要遵守公司的一切相關制度。

厚生公司

技術質量管理規定

一、工序質量管理

1、發放和領取原料時，要根據工藝和調度單認真核對編號后投產，色毛核對批號、色澤、數量后方可和毛。

2、梳紡按上批單要求的支數捻度紡紗。每個筒紗要夾放批號紙，寫清批號、有問題的筒紗經技術部門認可后加后綴單獨入庫使用。

3、織呢領用紗時要按工藝認真核對批號，色澤、數量后方可使用。織機上機要有工藝卡，每定布上要有隨走卡片（卡片上注明機名、品名、品號、定號、色澤、毛紗、批號）。

4、壞布檢驗工按工藝逐定檢驗，核對隨定卡并評等。每定布的大機頭要繡清品號、定號、長度、重量、條數，對不符合工藝的要及時反饋便于調整處理。

5、染整車間要按工藝和產品風格的要求進行各工序整理，投產前認真核對品號、色澤、條長、重量、條數，關鍵工序加強中間檢驗，及時發現問題進行處理解決。

6、成品檢驗認真按工藝要求和檢驗標準對產品進行檢驗評等，有問題的由車間回修后檢驗。

7、包裝要按產品要求訂標后，認真裝袋入箱，出品產品按裝箱單入箱，箱久注冊明品號、色號、條數。

8、產品出廠時，成品庫按出貨明細出貨，出口產品按客戶要求和裝箱單填寫箱嘜，核對色澤、數量后出貨。

9、庫內的原料、毛紗、成品物資要分類堆放，不得發生混批、混類、混品種。特別對小批量紗尾及時區分（訂紗樣，拴標等），并標明品種、批號、數量，便于及時使用。

二、質量事故管理

1、按損失金額分為三大類： A、500元以下為小事故； B、500-1000元為中事故； C、1000元以上為大事故；

2、按事故性質分為四大類； A、人為事故； B、設備事故； C、自然事故； D、其它性質事故；

3、事故罰扣原則：

A、小事故凡人為造成的全額賠償，未造成損失的視情節罰扣，其它原因造成的酌情處理。

B、中事故人為造成的原則上全額賠償，未造成損失的視情節罰扣，其它原因造成的酌情處理。

C、大事故人為造成的罰扣損失金額30%以上，未造成損失的視情節罰扣100-300元，其它原因造成的酌情處理。

D、檢驗人員屢次漏驗造成損失的除罰扣外，調離原崗位或開除出廠。E、不論大中小事故，凡隱瞞不報的，加倍罰扣，并追究有關領導責任。F、質量事故發生后，各部門及時上報廠部，并及時處理，落實責任，按事故罰扣細則進行罰扣。大事故在24小時內報告廠部，召開事故分析會，查清原委，以利彌補和改進。J、對多次發生事故的車間，班組要加強教育，提高質量意識和產品質量。經教育仍不改觀的要調離崗位或除名。

4、質量事故界限和范圍 ①梳紡車間：

A、錯批號、錯捻度、混批，混色不均，加油水不當造成無法生產： B、支數偏超出±1.5支，粗細紗造成布面檔子不能出口； C、嚴重條干不勻造成織機無法開車； D、油污紗，異色毛點； E、成形不良造成的壞紗，爛紗； F、管理不為造成的成紗不起，影響交貨的 ②織昵車間：

A、錯紗、錯面環，錯格，錯空扣線，錯規格； B、置軸；

C、長短碼3CM以上；

D、3CM以上錯花紋；2CM以上洞，破口；5根以上斷穗； E、嚴重稀密檔，珠網，卡梭等大疵點； F、油污、銹。③染整車間：

A、錯染料、錯處方，錯原料，錯數量； B、嚴重色花，牢度不好； C、錯規格（成品規格嚴重不符）；

D、土油污、霉變、銹、沾色、麻斑，嚴重起塌、刺塌； E、破洞，爛布； F、打標、裝袋不符合要求造成返工或退貨。④檢驗：

A、錯驗、漏驗、錯卡、錯銹字給生產造成混亂。⑤科室：

A、錯工藝、錯計劃； B、發錯原料，物資、物品等； C、把關不嚴造成損失；

以上事故范圍只是從幾個經常發生的方面歸類，各部門應根據車間具體情況進行分類處理和細化。

厚生公司

安全生產規章制度

一、要認直進行交接班。

二、上崗前要將工作服穿好，長發要盤起。

三、不準在車間吸煙，動明火，特別是庫房嚴禁吸煙，庫工下班前要進行認真檢查，確認無火種。

四、所有班長為安全員，要撐握滅火知識和滅火器的使用，明確緊急安全通道，鑰匙放保安處，遇有危險從安全門疏散。

五、嚴禁酒后上班或上班飲酒，一經發現處以罰款，因此發生的人身事故，由責任人自己承擔。

六、配電箱和設備電器開關，除電工外不允許修機工自已修理。

七、擋車工在修機工修理設備期間不允許離開機臺，修機工修好后，通知擋車工開車，擋車工在確認無人接觸設備的情況下方可開車。

八、由于違反操作規程造成的自身傷害或他人傷害，由違規者自己承擔責任。

九、任何機器設備的修理，必須先關掉電器開關。

十、洗縮處理要經常對設備進行檢查，發現問題要及時修復，修復不了的隱患要及時上報車間廠部，避免造成不必要的設備事故以及人身事故。

十一、司機要對汽車經常進行常規檢查，要配備滅火器，外出遠門前要對汽車進行必要養護。嚴禁中途拉送生人，要將汽車停放在規定的安全地點，以防丟失和被罰。

十二、嚴禁酒后駕駛和違章行車，更不允許轉交不是公司指定的人員開車，如有違反由司機承擔一切責任。

十三、上班途中和離開工廠下班一定要遵守交通規則，如發生一切交通事故，公司不承擔任何責任。

十四、不斷提高生產效率，提高個人安全意識。

十五、我們的宗旨是：安全第一，預防為主，高高興興上班，平平安安回家。備注：

（1）由于違反操作規程，造成的設備事故，分情況性質對責任人外以相應的罰款。

（2）由于違反操作規程所造成的重大的惡性事故，直接責任人送交司法公安部門處理。

（3）由于違反操作規程所造成的自身傷害和他人傷害，由當事人自已承擔一切賠償以及治療費用。

（4）屬正常工作生產造成的人身事故，公司承擔相應的責任。

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濕檢、中檢操作流程

一、工作前檢查機器運轉是否正常，做好機臺的清潔和準備工作。

二、中檢要把檢驗的的工車放到機前，正面上機，濕檢要檢驗的吸坯必須展幅正面上機。

三、中檢將現呢頭從異布輥下穿過，用引機布引至一定地方，校對好兩側碼表，量幅以每10米一次，以多枚為準。

四、兩人同時在檢驗臺前方進行檢驗，詳細觀察布面情況，發現疵點及時停車。

五、對疵點必須認真分析，凡遇油污必須擦凈，按考核規定認真做好記錄，填好卡片。

六、經檢驗須退修的布分品種整齊清潔堆放指定地方。

七、將驗好的布同布卡運至下工序。

八、檢驗者應做到量幅寬、長度，要準確填寫好布卡。

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縮絨操作規程

一、注意機內清潔，檢查機部件，保證運轉正常。

二、呢坯上機后加入縮劑要無均勻，并注意縮劑的濃度和質量是否合適。

三、經常檢驗呢坯的長縮和寬縮，并注意呢面情況，必要時要進行調節，使長縮，寬縮和呢面在同一時間達到要求，防止幅寬、長度縮率超過規定。

四、易卷邊和易生產折痕的織物可采用袋形縮呢。

五、加料須在織物運轉順利后緩緩均勻加入。

六、硫酸縮呢應注意按勞動保護，機臺的鐵鑄件易生銹，工作完畢必須沖洗干凈。

七、經常檢查運轉是否正常，嚴防打滑磨損。

八、同機縮的呢坯，要同品種，同品號、同色號，匹長要接近，呢坯兩端要對齊縫牢，拴好線標。

九、縮后呢坯，折線要仔細，嚴防撕破口子。

十、呢坯出機前要對照標樣，符合標樣方可出機。

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洗呢操作規程

一、檢查機器各部件，做好清潔工作和開車的準備工作，開空車試驗運轉，待運轉正常后呢匹才能上機。

二、同機洗的呢坯要同品種、同品號、同色號、長度要接近，然后將每匹呢的兩端頭對齊，用較堅牢的線縫接起來，絕不允許色澤差異大的呢坯同時洗呢防止沾色。

三、呢坯先在水中運轉一段時間，使之均勻、潤濕，然后將化好的純堿，合成洗劑等溶液在規定溫度下，經蘿過濾再通過污水斗加洗槽中去，避免直接加到呢坯上造成洗呢不勻及皂花等疵點。

四、洗呢過程中，按工藝規定掌握工藝條件，并隨時注意呢坯的運轉情況，洗液的泡沫情況等，若發現泡沫不足，可隨時追加適量的洗劑。

五、縮后呢坯最好立即進行洗呢以色影響染色質量，洗 后的呢坯不可放置過久，避免沾污，發熱變質等，應及時通知調度員進行下道工序加工，或烘干放置。

六、呢坯上機要防止布斜、打絞和不平整，沖洗時防止干軋，注意機臺清潔工作。

七、硫酸縮呢的物品應及時進行洗呢，以免影響染色質量。

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脫水操作規程

一、加工的產品必須放置均勻，如發現開車后搖晃震動大，立即停機調整平衡后再開車。

二、機器運轉時發現織物甩出轉籠，不可用手直接處理，必須停車進行處理。

三、機器運轉速度較快，要經常注意檢查和保持機械狀態的正常，如掛腳螺絲和軸頭螺絲等是否松動等。

四、經常操持機臺清潔，避免油、銹漬沾污織物，尤其是脫深色織物，染色牢度差的織物后，更要及時清洗機臺。

五、脫水完畢，要展幅出機，卡片隨同產品運至下工序。

厚生公司

烘呢操作規程

一、呢匹上機前，應先掌握上機幅寬及張力和超喂等要求，測量實際幅寬，呢坯下機時要復量烘后幅寬是否符合要求。

二、經常做好機臺的清潔工作，烘過深色呢坯，改烘淺色產品時要用定事運行一次或用染深色的白坯面運行一次，方可上線色產品。

三、根據織物的烘干程度及時調整烘房溫度，呢速。

四、烘前幅寬過窄不可硬拉，以免影響緯縮水率或撕破呢坯。

五、要注意匹頭匹尾，如發現脫針應停車校正后開車。

六、嚴格按工藝要求掛針，防止沾水油污。

厚生公司燙邊操作規程

一、工作前檢查工作臺面情況，做好清潔工作。

二、將要燙邊的布搬運至工作臺前，兩人同時進行操作。

三、將要燙邊的布反面向上拉向工作臺上，詳細檢查，發現卷邊須刷水后再燙。

四、在熨燙時雙手須保持干燥，濕手不得進行操作。

五、電熨抖須放在固定的地方，濕度適當，不得過主，嚴防燙糊。

六、將燙好的布分品咱堆放發，隨同填好

七、認真填寫記錄卡片。

布卡送至下工序。

厚生公司

起毛操作規程

一、待起毛的呢坯，呢面要整齊，卷邊要燙平，不得有折痕，否則易形成起毛不勻。

二、呢坯上機要認清方向和反正面，避免搞亂絨毛方向拉壞織物。

三、起毛前注意織物強力，起毛過程中經常對照標樣，檢查織物絨面身骨強力，防止起毛不良和起毛過度。

四、縫頭或穿針要平齊，防止起毛時撕破織物。

五、呢坯在針輥的位置不可固定一處，要經常左右移動。調節針輥速度和織物張力，必須在呢頭開始，不要中途調節，否則造成起毛不勻，起毛痕。

六、不同色澤呢坯上機前做好機臺堆布車場地清潔工作，防止沾附色毛。

七、起毛操作應先織物反面后起正面，以保持正面絨毛平齊，開始輕起，然后全面大量地起毛，最后輕輕順毛。

八、起毛后的布隨同卡片運至下道工序。

厚生公司

蒸刷操作規程

一、開車前必須放去管內的存水和放蒸汽防止沾污呢坯。

二、接好引機布再開汽管，然后開車操作，上機要平整不得歪斜。

三、按照不同品種調節織物和刷毛輥的接觸面，不宜過重。

四、控制蒸汽壓力，蒸汽以略微穿過呢面為度，不可太大，防止織物伸長和緯向收縮過大。

五、順毛方向 上機，防止刷亂絨毛，進布要平齊。

六、調換不同顏色時，須將機臺、毛刷全部清潔，以免使呢坯沾上異色毛。

七、將刷的呢坯反面在外，用布蓋好，防止沾污呢坯，隨同填好的卡片送至下工序，并做好記錄。

厚生公司

染色操作規程

一、同一色號染色的時間，浴比要掌握一致，減少色差，嚴禁染沸騰出機。

二、化加料要根據染料性能打漿、稀釋、過篩、完全溶解后，按工藝程序均勻加料。

三、入染溫度40℃，升溫時根據工藝要求按一、二、三法升溫曲線升溫，嚴格控制升溫速度，保證足夠沸染時間，以利于勻染滲透，提高牢度。

四、沖洗時水溫由高到低，逐步降溫，直到浮色沖洗干凈，呢匹方可出機。

五、浴比：1：10-15,以槽內控制線為準。

六、縫頭要平齊，運轉時放清管道銹水，做好機臺清潔工作。

七、認真做好記錄，染色完畢，卡片隨同布運至下道工序。

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散染擋車工操作規程

一、檢查機械是否正常，缸內清潔，無雜物。

二、按調度領取染化料肋劑核對品種、批號、數量是否進行相符，準備所待染之毛。

三、按照毛的品種，數量裝缸，將毛以水沖濕踏入缸內，不得開泵裝毛。

四、將缸蓋抬動一邊，緩慢蓋平，上緊絲桿，打開冷水，放滿水室運行十分鐘，按工藝要求做好前處理，后調節浴比。

五、化料加料 ：

① 元明粉、拉開粉、平平加等肋劑以水溶解加入。② 硫酸、醋酸倒入冷水稀釋緩慢加入。

③ 紅礬沸水溶化加入，化料完畢要沖洗化料桶盛料器和用具。

六、按工藝要求升溫，記下起染溫度時間，做好升溫記錄，發現升溫過快或過慢及時調節，誤差為±1℃。

七、經常檢查馬達運轉情況，染液循環情況。

八、染畢放掉腳水二分之一，開冷水邊沖洗邊運轉，沖洗至水澄清時放掉全部腳水。

九、經常保持機臺周圍、器具、車輛清潔、散落地面的染料、毛等及時收拾干凈，沖凈地面。

十、調換色號，須按規定要求煮缸、刷缸。

十一、要填寫好記錄和吊牌或傳票。

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脫水擋車工操作規程

一、將染好的毛分色號脫水，不同色號的毛用瑣的蓋布。

二、裝毛不能高于脫水面，防止甩出造成事故。

三、先轉動脫水機再開車，關車須多次剎車，不得急剎車。

四、脫水機運轉時，嚴禁用手接觸傳動部分，如機械擺動大應立即停車處理。

五、脫不同顏色毛時，須對脫水機進行清潔衛生工作。

六、脫水裝缸必須四周均勻，方可開車。

七、經脫水后的纖維含水率不能大于35%。

厚生公司 烘毛擋車工操作規程

一、烘干前開車運轉片刻，檢查喂毛斗主傳動部分是否正常。

二、放掉回水后，再開總汽門和分汽門升溫。

三、不同色號，不同品種應分開烘毛，要烘干，回潮必須符合標準，每烘完一個色號和品種后做好清潔工作。

四、喂毛時注意不可過多，避免回潮過大。

五、裝包前清除坑內硬雜物，將清潔后的麻袋掛在吊繩下的鐵環上吊入坑內。

六、將烘好的毛放入麻袋用腳踩緊，踩毛上下坑時注意安全。

七、縫好麻袋口，填寫清楚吊牌，核對批號、色號與纖維是否相符，然后將毛包堆放指定地方。

八、工作完畢后打掃坑內及機械周圍的環境衛生。

九、烘干機內嚴禁放置食物和物品。

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整經操作規程

一、進入崗位前必須穿戴勞動防護用品。

二、開車前必須檢查電器、設備、是否正常、計長表數字是否調節正確。

三、整經工上機前應按工藝卡規定檢查筒子的批號紙，筒管的色澤紗支批號是否符合規定。

四、整經期間不準改變機器的速度及紗線張力，以免紗張力不勻。

五、發現不正常的響聲制動不靈時，應立即停車修理。

六、在將經紗穿入定幅筘后，開車前應復查絞寬、色紗排列。

七、整經時筒子架、分絞筘、定幅筘應經常保持一直線位置。

八、由于各種原因開始倒車時退下的紗線長度不能超過6米，接頭要求快、牢、紗尾短。

九、認真做好機前周圍的清潔衛生，筒子不準落地。

十、引入分絞筘的紗線要按順序依次穿入，穿入定幅筘的紗線要規律，分布均勻。

十一、整經完畢必須按規定做好責任簽字。

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倒軸工操作規程

一、開車前要認真檢查機器的反車踏桿是否降到正確的位置上。

二、倒軸速度探測棍應順利壓下到最低位置。

三、導條速度調節手炳位置要準確，經軸支承壁要堅固。

四、經軸邊盤要與軸管垂直，邊盤要緊固軸管上，邊盤間距應與整經滾筒紗層幅寬一致或窄一些。

五、倒軸時應使兩邊邊紗與邊盤對準防止嵌邊與凸邊，倒軸張力應掌握里層較緊向外層漸次減松。

六、做好清潔衛生工作，經軸避免碰撞沾污、油漬。

七、按要求做好責任簽字。

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穿綜操作規程

一、穿綜前要熟悉工藝，掌握工藝要求。

二、留綜眼丟頭位置要準確，不許有絞紗反把現象。

三、做好環境衛生工作，禁止有油污現象。

四、穿好綜的經軸要按規定堆放整齊。

五、工作完畢認真填好責任簽字。

厚生公司

上軸工操作規程

一、上軸前要做好本機臺的清潔工作。

二、上軸前要作好綜框的調節，升降滑輪、吊綜皮條的調節，要必須停留夠試充足的余量。

三、上軸時按要求掛緊本片綜框，絕對不允許錯掛在另一片綜框上。

四、綜卡子安裝要正確，起綜桿要鎖緊。

五、起綜桿、綜框及擺動臂兩端，一定要安全可靠堅固，不能有空掛現象，每個提綜桿長度絕對一致。

六、送經皮帶初調位置要準確，壓砣要適宜。

七、邊掌及邊掌蓋的安裝要正確，邊 掌運轉要正常。

八、各種紋版圖要按工藝要求放置準確，紋版要正確。

九、綜框要平齊，綜間隙要正確，下層經紗位置要正確。

十、上軸過程中要避免斷經，并防止沾上油污潰。

十一、上軸完畢須填好隨機卡片。

十二、扎絞大小，松緊要一致。

厚生公司

織造操作規程

一、認真做好交接班工作，在交班前做好本機臺的清潔工作。

二、交班時必須交清翻改品種，隔碼、落布、及緯紗使用的情況。

三、交班前處理好停臺，如遇拆布、軋梭等現象，必須處理好，開車正常后，按規定壓好交班線填好隨機卡片。

四、接班后首先查機器的運轉狀況是否正常，查保險、緯停裝置是否靈敏，梭子是否良好，送經卷取走勢，邊撐作用，綜絲有無脫落，吊綜開口是否良好等。

五、在接班時首先要檢查布面，有無連續性的疵點。手眼看逐臺檢查，要檢查布輥的反面，防止雙經、粗緯、粗經、錯紋、邊撐拉毛經檔等疵點，并特別注意刺毛輥繞布。

六、必須按照巡迥路線進行各項操作，從織口到邊撐重點檢查缺經緯、緯密、錯花紋、跳花、蛛網等。從邊撐到布輥查看刺毛輥、導布輥里是否有回絲，以防產生毛斑，破洞、布邊缺緯現象。

七、織機在運轉中如發生異響和臭焦氣味應立即停車進行檢修，以便檢查防止事故的發生。

八、不得腳依靠機器、馬達、布面上不準放置任何東西，不允許坯布落地。

九、要隨時保證生產場地與設備的清潔，進入崗位必須穿戴勞動防護用品。

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蒸呢操作規程

一、開車前檢查機器各部位是否正常，開水管閘門放去管內余水。

二、蒸汽開入蒸呢滾筒時先放冷凝水，然后再通入蒸汽，防止由于積水過多回汽水和蒸汽一同噴入機內，使織物和包布產生水漬，停機時應將滾筒的回汽閥開啟。

三、進布要平整防止歪斜，張力適當，開蒸汽不可開得過大。

四、同車蒸的呢坯幅寬應相同，如有幅寬不同的應將幅寬大的放在里邊。

五、呢坯卷繞完畢后，要將包布兩邊縛緊，防止蒸汽兩邊逸出，減弱蒸呢效果，避免因呢坯兩邊和中間受熱不一造成呢邊色澤深淺。

六、蒸前要掌握呢坯幅寬，不合格的幅寬不上機，注意蒸后幅寬變化。

七、包布須經常保持干凈，如包布受潮要烘干后再使用。

八、要經常注意水汽分離器閥門的開關，呢坯卷繞完畢后方可開汽，蒸汽不得開的過快，水汽分離內部防止積水過多。

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生坯修補操作規程

一、修補里先修反面，后修正面。

二、修補用紗應用同一批號的紗線，按修補方法進行修呢。

三、修呢完畢后要檢查修補工具，防止遺留在呢坯上使后道工序發生事故。

四、補呢用針應根據織物松緊，紗支粗細選擇使用，組紡產品一般用大號縫衣針。

五、匹染中淺色織物，如染料在羊皮屑上色而對織物不沾色的，羊皮屑熱修里擇去，如皮屑上色并沾污強物的必須在生坯時擇去。

厚生公司熟練操作規程

一、按計劃上布，查對匹號品號，并做好記錄。

二、各品種草屑，色點、毛粒、麻絲等一律擇除，其它品種不得擇成缺紗。

三、各品種生修漏補的要修。

四、各品種的結頭一律要修，不準用鑷子拔，要用剪刀在反面剪除。

五、跳花、破洞由專人修補。

六、嚴禁在由坐臥躺踏，坯布要分品種堆放整齊清潔。

厚生公司搓穗車間分工及制度

主要負責人：尹智全

1、搓穗車間由黃蘭云負責全面工作。黃秀云金杯車司機協肋黃蘭云工

作。所有員工必須聽從黃蘭云安排及管理。

2、黃蘭云負責生產安排合同的交期，賬目清楚及一切事物。每月報表在5號前必須對清上報尹智全。晚報一天扣除黃蘭云本人30元。

3、黃秀云、李海林負責驗穗，數好條數，放好小票。驗完每一捆布后必須復數，看清品號，不許混批。如有混批現象追究個人責任。同時黃秀去負責內搓人員的賬目。

4、金杯車司機負責外搓的單位賬目，數字清楚，保證質量，如有問題必須當時反饋，如沒有當時反饋，造成損失后果自負。做到日清月結。

5、搓穗人員必須按時上下班，不準遲到早退及缺勤。遲到一次扣除10元。缺勤一次扣50元。

6、搓穗人員每月每人100元保底工資，同時每月有兩天輪休假。兩天以內為全勤，第三天扣除50元保底工資，三天以上扣除全部保底工資。兩天上輪休由黃蘭云批準假。兩天以上由尹智全批準。如有每月不休者，同時工作認真，態度端正，為車間其好帶頭作用者資勵50元。

7、對個別工作態度不端正，不服從領導，相互不團結，亂講，三天打魚兩曬網者，一經發現馬上開除，并扣除當月工資。

8、搓穗人員如遇到特殊產品，單價特殊對待，每月工資跟工廠同時發放。

9、全體員工每月上下班必須把衛生打印干凈，如發現一次沒有打掃，每人扣除5元。

10、員工不準帶小孩上班，發現一次扣除帶小孩者30元。

用料流程示意圖

1、總工藝（總工）?領料通知單（分工藝員）一式兩份（存根、庫管）?出庫單（保管）一式四份（存根、車間、核算、財務）

2、入庫通知單（分工藝員）一式兩份（存根、庫管）繡紗、朵色?入庫單（庫管）一式四份（存根、車間、核算、財務）?領料通知單（分工藝員）一式兩份（存根、庫管）?出庫單（庫管）一式三份（存根、車間、核算）

3、退庫通知單（車間管庫）一式兩份（上聯存根，下聯存管）梳紡、織造、協單位?退庫單（庫管）一式四份（存根、車間、核算、財務）

宿舍管理條例

一、住宿人員要服從廠部的分配，就住相應的宿舍，嚴禁隨便亂住，同時未經允許不得擅自調換宿舍。

二、入住員工必須辦理入住卡，外人嚴禁留宿，外來人探親必須晚9：00前離開，必須有門衛的登記記錄。

三、在每晚11：00以后男女宿舍嚴禁串門。

四、保證室內的衛生，各宿舍要安排值日表，選出宿舍長，宿舍管理人員每天檢查衛生。

五、嚴禁把宿舍的垃圾亂扔，必須按指定地點堆放。

六、宿舍內嚴禁命名超載電器（電爐等）。

七、宿舍內嚴禁有明火、禁止做飯。

八、宿舍外走廊、欄桿嚴禁掛衣服等物品。

九、宿舍保證安靜，嚴禁大聲喧嘩，在聲放音響等，保證職工休息。

十、嚴禁把飯帶入宿舍吃。

十一、住宿人員必須在晚10：00以前回到宿舍，超時不允許進入，更不允許夜不歸宿。

十二、保管好個人的財物，防止丟失，因個人未保管好而丟失的公司不予負責。

十三、嚴禁上班時回到宿舍，有事須與有關領導請示批準。

十四、希望各位職工嚴格遵守宿舍有關規定，并同創建文明衛生的宿舍環境。

食堂管理條例

一、保持食堂衛生、整潔；

二、餐具每餐做到嚴格清洗消毒，以保證不危害職工的健康；

三、食品的采購要保證質量，嚴禁采購過期食品和腐爛食品；

四、存放物品要適合防止過期、變質、做到生熟分離，過期食品嚴禁發放給職工食用；

五、杜絕蚊、蟲、蠅、鼠等在食堂出現，作到預防為主，防滅并舉措施的有力執行；

六、職工要嚴格遵守食堂有關規定，對不遵守者要及時作出相應的處罰；

七、要按食堂的開飯時間到食堂排隊打飯，嚴禁亂擠，過時不到者自行解決，食堂不負責提供；

八、吃剩余的食物，嚴禁亂扔亂倒，由食堂人員統一整理；

九、各部門及時上報當天就餐人數，以便確定數量；

十、打飯時禁止貪、占行為，杜絕浪費；

十一、食堂要及時公布當天的菜譜，以便職工作到心中有數；

十二、做好防盜工作，以防物品的丟失；

十三、建立明細賬，每月上報一次，并核算出每餐的成本，嚴禁超標；

十四、希望全體職工共同遵守管理，共建文明衛生的就餐環境。

厚生公司

第三篇：保衛人員崗位職責

保衛人員崗位職責

第一條：保衛人員應恪守人事經理、公司管理人員的指揮，巡視工廠、監督工廠場區內物資材料和各類人員的進出。保證工廠的正常生產秩序順利進行。

第二條：保衛人員必須按規定服裝整齊、精神飽滿執守崗位。必須二十四小時輪流值班，不得擅離職守，并要做好交接班記錄。

第三條：日間工作細則如下：

1.對外來人員及大車出入工廠、場區要進行登記檢查。

2.凡內部物資、材料運出工廠應持有關主管領導簽發的證明，否則不得放行。

3.協助人事經理檢查公司工佩帶識別證情況。

4.其他臨時交辦事項。

第四條：夜間工作細則如下：

1.公司每日下班至第二日上班為止，負責看管公司所有設備、工程材料及各種帳簿、文書，不得擅離職守。

第五條：保衛人員于工作時間不得擅離職守。如有急事需外出時，應先登記于外出簿，經人事經理核準后始得離開。

第六條：保衛人員應善盡職責，看管材料倘有發現盜竊而經擒獲者，由人事經理簽呈核準發放獎金（罰金的20%）以示獎勵，如材料失竊時，依工地材料管理的規定，應負賠償責任。

第八條：保衛人員在辦公室禁止酗酒及其他干擾秩序、妨礙公務等情形，違者從嚴論處。如發現保衛人員有內盜行為，則移送公安機關處理。

第九條：保衛人員一律禁止招來非公司職員住宿。

第十條：保衛人員服務成績優良者，依公司需要于工程結束后可轉調其他工地繼續服務，如有特殊技術與表現者可簽訂提升。

第四篇：保衛人員年終總結

保衛人員年終總結

本文為保衛人員年終總結范文，讓我們通過以下的文章來了解。

半年來在集團領導和處長的正確領導下，以一種有人負責我服從，無人負責 我負責的工作態度，扎扎實實任勞任怨的工作，維護集團利益、保護集團財物、維持治安秩序，做好全面工作，半年總結如下：

一、抓管理、練內功、增強整體素質

保衛工作是企業的第一形象，搞好保衛工作，必須有一支敢管、敢抓、敢處 理，不怕得罪人的隊伍。火車跑得快，全憑車頭帶，為了增強管理素質，先后舉 辦了五次“敢管、會管做一名合格管理干部”的班長以上干部的培訓，通過培訓，使班長進一步提高了自身素質、業務水平和工作能力，在實際工作中，起模范帶 頭作用，遇到問題不推諉，不徇私情，認真負責。為了提高保衛人員的素質，召 開了三次全體保衛人員會議，進行“保衛工作的任務、意義、責任和怎樣做好治 安保衛消防工作”的教育,使全體保衛人員提高了對本職工作的認識，增強了責 任感、事業心和專業知識。并且在日常工作中大力提倡對客人送一張笑臉，問一 聲您好、說一聲再見的文明用語。針對部分員工儀表、儀容、站姿不端正的現象，組織全體人員以科為單位利用班前、班后的時間強化軍事訓練，通過軍訓使員工 的形象有了較大的改善和提高。半年來通過抓管理、練內功、增強整體素質，保 衛人員能夠認真學習企業文化，嚴格遵守各項規章制度，履行保衛職責，涌現出 了很多工作認真負責、積極主動、敢抓、敢管、不怕得罪人的先進標兵，使整個 保衛處的形象有了很大的改觀。

二、為集團生產經營創造穩定的治安環境

隨著企業的發展規模越來越大，企業的知名度越來越高，政府部門和經營合 作部門非常關注我們，并且有部分不法分子也非常關注我們，這就給保衛工作帶 來了極大的工作量。今年在處長的帶領下，我們抓獲偷竊公司財物20 余起，查 獲被盜物資一宗。協助公安機關查處治安案件5 起，行政拘留7 人。破獲刑事案 件一起(作案人在逃)。查獲詐騙經營案件一起。查獲違規違紀事件100 余起。

上半年保證了56 萬噸產成品，33 萬噸原材料的進出廠安全。妥善處理與駐地村莊、村民的矛盾，今年項目多、任務重、工期緊，附近村 民以種種理由阻攔施工10 余次100 余人，及時與村領導、鎮領導、唐山派出所 聯系，并耐心細致的做好了他們的工作。

但是這些人的工作是很難做的，他們不 懂法，亂鬧一氣，真是磨破嘴、跑段腿。每次出現這種事情，我都第一個跑到現 場，控制事態擴大，給他們講政策、講法律、拉家常，對他們曉之以理、動之以 情，妥善做好工作。電視監控是一種先進的集治安、保衛、消防監控的機防設施，它能第一時間 發現問題，提高預防。為了利用好監控，對操作人員嚴格要求，讓他們學會操作，學會修理，認真負責，并在半年中監督了多起違規違紀行為。出現故障及時與安 裝單位聯系維修，保證了電視監控正常使用。

隨著集團規模擴大，上級領導來集團視察、參觀、學習的次數增多，半年來 到集團參觀80 余次XX 余人，我們認真安排參觀期間的治安保衛工作，讓中、夜班的人員加班加點，確保了參觀領導和客人的安全。

通過保衛處全體人員的共同努力，為集團的生產經營創造了穩定的治安環 境。

三、消防管理與監督

在制定了《消防管理流程》的基礎上做好消防管理與監督工作，今年項目多、任務緊，積極主動與各項目部聯系協商，督促消防、設計的實施及現場的消防規 劃落實，并且督促、跟蹤辦理了消防申報手續，及時為神舟一期、DS608、萬噸 PTFE、142b、152a、134a、單職樓、科研樓、氟硅二期辦理了消防手續，并且根 據消防專篇的設計與現場的實際情況，逐項落實消防設施、位置、型號、提計劃、安裝消防設施時現場跟蹤驗收。上半年各個項目安裝可燃氣體報警器10 個、感 溫探測器2 個、感煙探測器9 個、報警器按鈕4 個，保證了新項目消防設施安裝 質量的檢查和使用在良好的待用狀態。堅持落實消防設施、器材“巡檢制度”，定期對消防設施、器材檢測、保養、充裝，上半年共檢修滅火器330 具，校驗報 警器8 個，一月一次對消防栓注油、保養，使消防設施、器材處在良好的待用狀 態。根據新職工多，對消防器材的使用不了解，上半年與各公司安全部組織搞消 防演習，先后在化工公司、神舟公司搞了消防演習，參加人數500 余人，在演習前，先對所有人員講明我公司配有哪些消防設施，針對哪一種原材料每一種消防 設施的使用方法。并且講明了兩個能力：一個是自救能力，一個是事故初期的撲 救能力，使所有參加演習的人員掌握消防設施使用方法與兩個能力，并在演習現 場讓職工實習一次消防設施的使用方法。各位領導，上半年在處長的領導下，基本圓滿的完成了工作，但有不少的缺 點，下半年工作中徹底改掉。

一、履行職責，積極工作，各方面工作取得新成績。XX年，保衛部緊緊圍繞“以人為本建隊伍、打防結合保穩定、管理創新求實效、真誠服務樹形象”的工作方針，履行職責，盡心服務，為穩定生產經營秩序，減少企業物資流失積極工作，完成了年初確定的工作目標。消防大隊全年共查出火險隱患107項，整改92項，有15項正在整改中;成功撲救火災89起，其中廠區25起，生活區64起，撲救成功率100%;運送生產、生活用水13317車;參與工程改造、檢修現場等監護執勤20次。護衛大隊全年抓獲拿摸偷盜人員1229人次;收繳廢鋼鐵等物資噸;安全押運廢鋼、生鐵、合金等物資7197車;做好人好事81件。生產保衛科在堅持對全公司重點部位、要害崗位實行專項管理的同時，還對重點工程實行死看死守的保衛措施，確保熱軋超薄帶鋼工程從設備安裝到調試以及熱試的順利進行。

1、教育管理并重，提高員工素質

以開展保持共產黨員先進性教育活動為契機，以培養適應**發展要求的員工隊伍為目標，嚴格隊伍的教育、管理和培訓，使員工的綜合素質得到了較大的提高。

一是嚴格教育管理

全面提高員工隊伍素質，高標準做好安全保衛工作，是保衛部適應企業改革改制要求的主要途徑。首先我們以先進性教育為契機，結合保衛工作和集團公司的形勢，組織員工認真學習“xxxx”重要思想、科學發展觀以及集團公司改革改制等相關政策和精神，及時進行形勢、任務、責任教育，不斷增強員工的責任感、危機感和使命感。其次，針對部分員工自律意識差，法紀觀念淡薄，道德缺失，與不法人員勾結損害企業利益的實際，以增強大局意識、責任意識、法紀意識、自律意識為重點，利用一個半月的時間，在護衛隊員中開展了“學規章、明法紀、找問題、挖根源、論危害、嚴整改”教育整頓活動，并對存在問題的員工進行了處理。再次，根據企業改制后的形勢，重新修訂了各部門的崗位職責，制定了《內部管理特別規定》等相關的規章制度，發出了《致員工家屬的一封公開信》，組織骨干力量深入到員工家中進行家訪，向家屬講清保衛部的工作性質、公司目前的形勢、員工在工作中可能出現的問題以及相關的管理規定，動員家屬與單位一起做好員工的教育、提醒工作，共同筑牢安全屏障。與此同時對家庭生活特別困難的員工采取動員職工進行捐款的方式進行幫助。這些措施的施行，教育了員工，穩定了隊伍，保證了機構調整、人員精干等改革改制工作的順利進行。

二是認真培訓練兵

向素質要效率、向素質要戰斗力是保衛部隊伍建設的重點。各相關單位和部門圍繞保衛部的中心工作，有針對性的組織員工扎實開展崗位培訓練兵活動。消防大隊妥善處理安全防火檢查、火災撲救、服務生產建設以及戰訓練兵的矛盾，利用有限的時間扎實開展體能、技能等戰訓練兵活動，與**賓館進行火場疏散、高空營救等聯合模擬實戰消防演練，不斷豐富消防隊員的實戰經驗，提高了消防隊員撲救火災和服務公司生產建設的能力。護衛大隊針對進廠拿摸偷盜人員手段變換頻繁，暴力威脅不斷的嚴峻形勢，以百工種技能大賽為契機，抽調實戰經驗豐富、業務素質過硬的骨干擔任教官，以擒拿格斗等實用的技能為重點，對護衛隊員進行集中實戰技能訓練，進一步提高了護衛隊員的專業本領。

第五篇：保衛人員管理制度

保衛人員管理制度

一．保衛值班人員要做好治安，防火安全保衛工作，充分履行職責，維護項目冶安穩定。積極配合保衛負責人，做好現場人員的法制。治安，消防的宣傳教育，做好勞務隊的管理和服務。

二．保衛值班人員要堅守崗位，加強施工現重要目標的巡邏，確保目標不失控。嚴格

交接班制度，當班人員必須對守衛目標的值勤情況及未處理完畢的事宜進行當面交接，并做好交接班記錄。

三．值班人員要做好冶安，消防安全檢查，制止違法紀行為，協助調查內部的各類案案件及事幫，負責保護事發現場，并及時上報治安信息情況。

四．值班人員必須堅守崗位，嚴禁睡崗，飲酒上崗，和從事與工作無關的事情。執勤時必須衣冠整潔，著裝規范，文明執勤，耐心解釋，禮貌待人。

五．非施工現場人員不得進入施工現場，聯系業務人員要有內部相關人員認可，并詳細登記。

六．嚴格執行人物出入現場登記手續管理制度，凡進。出現場的建材，機具設備等物品，必須持有部門的“出入證”經領導簽字，值班人員查驗。登記清楚后，方可放行。