第一篇：卓尼運管分局信息化管理工作制度

卓尼運管分局信息化管理工作制度

內設機構的設置

1、運管分局領導3人

局長(分管運政執法大隊）

副局長二名（分管；；客、貨運輸、維修市場、駕培市場、客貨運站場、交通行政許可。）

運政執法大隊:李杰(執法大隊隊長),陸映淑,楊絨地草

職責：認真貫徹《中華人民共和國道路運輸條例》和交通運輸部相關法規條例，執行省市有關運輸管理規定，依法實施

道路稽查。履行監督檢查職能，加強源頭管理，實施必要的流動檢查，查糾各類違章，保證運輸管理的各項方針、政策的正確落實。參與全市范圍內道路運輸專項整治和重大執法活動，協助配合其他部門完成本轄區內道路運輸市場各類信訪、舉報投訴案件的查處工作。負責處理查獲的各類道路運輸違章案件；負責營運車輛逾期年審、維護、檢測的處罰（理）工作。

2、所機關工作人員及科室設置

（1）分 局辦公室：設置人員1人。

辦公室主任1人,職責：行政事務、公文傳送、文書檔案、公務后勤管理，制定運政文件，處理投訴、舉報案件的落實及反饋，完成統計報表報送、信息報道等工作。

（2）運政大廳：設置人員4人。

分局副局長分管運管員3人

職責：貫徹相關法律、法規、規章及規范性文件，研究法規政策，提出執行方案。落實依法行政要求，建立和推行行政執法責任制，制定行政執法規范，并監督執行。加強法制宣傳，增強執法人員依法行政觀念，制定學習計劃，組織法制培訓。根據市場變化及管理要求提出組織調研，涉及管理相對人的重大事項等問題進行法律論證。協調各部門行政執法中由于對有關法律、法規、規章及其它規范性文件的理解不同而產生的矛盾。監督檢查各類行政許可或處罰（處理）決定。糾正違法設定和實施行政許可、行政處罰行為。負責運政執法行政訴訟及行政復議案件的組織、聽證和處理。

負責全縣客運站場行業管理，做好客運站場的日常安全監督檢查工作。按照省交通廳文件規定負責全縣二級以上客運站在春運和重大節假日期間駐站監督，確?？瓦\車輛“三不進站、五不出站”，落實好交通部的《道路旅客運輸及客運站管理規定》。負責全縣客運線路的規劃、計劃，客運站點、公交站點的建設及出租客運市場管理。組織實施節假日運輸、高考運輸、新兵運輸等重點運輸及其他指令性運輸工作。負責有關客運方面人民來信、舉報投訴等處理回復工作。配合其他部門做好行業日常安全監督工作。

貫徹執行國家及省、市關于貨運管理的法律、法規、方針、政策。全面開放貨運市場，調控全縣貨運運力和經濟成份的比例構成，隨時掌握全縣貨運市場動態信息。負責道路貨運、運輸輔助業的經營許可工作，負責新增、異動運力的核準，配合行政審批中心核發許可證、道路運輸證。幫助、指導企業合理組織貨源、改

善企業運輸生產經營管理，傳遞運輸信息，增強企業的競爭能力；確保防汛、搶險、救災等政治性、指令性運輸任務和突發事件應急預案的完成。加強貨運質量管理工作，建立健全各項貨運質量管理制度，建立全面質量管理體系，做好危貨企業的日常安全監管工作。

貫徹執行國家、省、市有關機動車維修行業管理的方針、政策、法規和規章。負責全縣機動車維修經營業戶的行政許可。負責對全縣機動車維修業戶和檢測站經營行為的日常監督檢查和指導服務，開展維修企業信譽等級評定工作，推動維修行業科技進步。貫徹執行有關機動車維修從業人員的規定，負責全縣機動車維修從業人員資格證的考核、發證和審驗。負責處理全縣涉及機動車維修和檢測站的人民來信、舉報、投訴。調解車輛檢測糾紛，維護車主和維修業戶雙方的合法權益。配合相關部門做好道路運輸車輛定期審驗工作。

職責：認真貫徹《中華人民共和國道路運輸條例》和交通運輸部相關法規條例，執行省市有關運輸管理規定，依法實施

道路稽查。履行監督檢查職能，加強源頭管理，實施必要的流動檢查，查糾各類違章，保證運輸管理的各項方針、政策的正確落實。參與全市范圍內道路運輸專項整治和重大執法活動，協助配合其他部門完成本轄區內道路運輸市場各類信訪、舉報投訴案件的查處工作。負責處理查獲的各類道路運輸違章案件；負責營運車輛逾期年審、維護、檢測的處罰（理）工作。

根據《中華人民共和國行政許可法》《中華人民共和國道路運輸條例》，受理道路運輸、水路運輸和相關的道路運輸輔助業的經營者開停業申請，按照審批程序并根據審定批準情況按交通運輸部《道路運輸管理規范》規定的工作日內核發經營許可證、道路運輸證。按照規范化管理要求，健全經營業戶的開、停業車輛變動審批等檔案資料，宣傳相關法律、法規政策。

第二篇：運管分局道路運輸管理工作總結

***運管分局在州運管局的正確領導下，在省運管局、***縣委、縣政府及縣交通局的關心和支持下，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想、黨的xx大精神為指導；以“和諧交通、三個服務”為原則，緊緊圍繞建立起“統一、開放、競爭、有序”的道路運輸市場為己任；以努力構建和諧交通為主要目的來建設和諧社會主義新農村。加快我縣道路運輸跨越式發展。以積極調整道路運輸結構為目的來規范道路運輸市場秩序。使***縣的道路運輸行業管理和交通運輸基礎設施建設，文明誠信創建活動取得較好成績。

一、思想政治工作方面

年初我分局根據州運管局精神，結合《省道路運輸機構內部管理規定》和《***州運政人員職業道德規范》等各項規章制度，認真安排和建立健全我分局各項規章制度。并進行了局務分工制度原則，做到了責權分明，任務落實到人的規定。同時認真制定和落實了***分局全體干部職工學習、考勤制度，定期或不定期的召開各種民主生活會和學習會。及時有效的傳達省、州運管局的相關文件精神，以提高廣大干部職工的思想政治業務素質。加大廉政建設和廉政自律教育工作，增強每位干部職工對運管工作的凝聚力和積極性。同時以日常工作管理規范為總體要求，加大管理體制。特別在黨的xx大召開期間，積極組織廣大干部職工認真學習黨的xx大精神，寫心得體會、做學習筆記。使黨的xx大精神真正落實到每個干部職工心中。為扎實做好分局工作，我們加強領導班子的團結協作精神，發揚民主、相互配合、親密合作，以良好的領導形象感召和帶動每位干部職工，以增強本單位、本部門的工作熱情性和戰斗力。

二、***年工作任務完成情況

〈一〉安全方面：我分局認真貫徹落實《安全生產法》、《道路交通安全法》等安全生產法律、法規。從嚴審查《道路運輸從業人員崗位服務資格證》和《營運證》，嚴格落實“三關一監督”監管職責。并與通班車的鄉（鎮）及道路運輸企業簽訂了安全生產目標管理責任書。同時，在節假日期間，由分局主要領導親自安排，親臨運輸戰（場）一線指導和檢查工作，堅持安全生產24小時領導帶班的值班制度。加強調度和統計工作，積極開展“安全生產宣傳月”活動。并結合年審年檢，共審驗經營業戶16戶，重新許可1戶；客運車輛151輛，達到100%，貨車78輛，達到98%，從業資格證250人，維修業戶，二類2戶，三類合格3戶，取締5戶。使***的安全生產真正落到實處。

〈二〉管理工作責任目標完成情況

道路客、貨運力、運量穩中有增，其中完成客運量27.1萬人次，周轉量：2489.6萬公里，分別比上年同期增長2%、2.2%，完成貨運量18.9萬噸，貨運周轉量2032萬噸公里，分別比去年同期增長1.8%、1.7%。

由于年內收費政策的變化，運管費完成了33.3萬元，占年計劃的81%，客附費完成了上半年任務，下半年移交征稽所收。我信息化建設進入正規，年內下達三個鄉（鎮）汽車站已全部完成，并驗收通過，工程資料已上報州運管局，并已經投入營運。網格爾塘汽車站、博拉汽車站、科才汽車站已營運，王府汽車站等附屬工程已完工后，將投入營運，阿木去乎汽車站由于種種原因，待簽訂進站合同后營運。精神文明建設方面取得好成績，但由于分局信息站及辦公樓未按縣委、縣政府要求進行風貌改造，故縣上不予評選。同時，我分局認真貫徹落實《信訪條例》，強化業務辦理程序，做好信訪接待處理工作和信息工作。加大嚴厲打擊非法營運車輛力度，全年運政大隊共出動稽查238天，糾正違章車輛102輛，真正落實了糾正和處理相結合原則，得到廣大旅客的好評，為使惠民政策真正落實到實處，我分局根據（夏財建字［***］01號）文件精神，及時對《關于做好***石油價格改革財政補貼資金發放工作的通知》政策作了安排，并發放到每位經營業戶手中。

三、目前存在的問題

1、我分局上半年任務完成良好，但是，由于國家政策出臺，加之貨運車輛很少，使本分局全年任務受到嚴重影響，雖然我分局全體職工挖源截流，辛勤工作，但還是沒能完成全年任務。

2、運政執法設備落后，即沒有有效取證的電子技術又缺乏相應的政策過硬的依據，使運政稽查人員不能很有效地處理相關業務問題。

四、明年的工作思路與打算

我分局將繼續以鄧小平理論和“xxxx”重要思想及黨的xx大精神為指針；以“和諧交通、三個服務”為目標，緊緊圍繞省、州運管工作重點，以當地政府惠民政策為方針，進一步強化***道路運輸市場管理體制，把安全生產作為頭等大事來抓。嚴格制定道路運輸行業安全生產管理，做到安全生產工作有計劃、有安排、有檢查、有落實。加強源頭管理體制，全面落實“三關一監督”職責，指導和監督好道路運輸企業搞好內部安全管理措施，規范運輸企業自身的經營行為，及時有效地排查各類事故隱患，以優質服務為契機，加大道路運輸市場監管力度，使***的道路運輸工作更上一層樓。

第三篇：卓尼一中普法教育工作制度

卓尼一中普法教育工作制度

一、將普法教育作為學校德育和安全教育的一項重要內容，納入學校日常教育工作。

二、加強對學校普法工作的組織領導，制定有關學校普法的制度和措施，明確校長是第一責任人，把學校犯罪現象作為學校德育和安全教育的一項基本目標。

三、建立普法教育工作層級管理責任制，在學校普法領導小組指導下，具體工作由政教處、總務處、年級組、班主任組織實施。

四、加強對學生法制宣傳教育工作，在學生中普及法律知識，增強學生法制意識。

五、開展豐富多彩的文化、科技、體育活動，豐富學生精神生活，教育學生遠離犯罪。

六、組織學生觀看普法專項斗爭和有關普法工作的情況錄像、圖片，提高對普法工作的認識。

七、優化學生成長環境，進一步維護未成年人的合法權益，做好法制預防教育工作。

八、廣泛開展創建優秀學生、共青團員活動，協調與青少年教育有關的部門共同進行法制教育。

2012年3月

第四篇：運管分局半年工作情況

運管分局半年工作情況

今年一至九月份以來，我分局按照省、州交通運輸工作會議的部署，著力構建安全暢通便捷綠色的交通運輸體系，不斷提高道路運輸業服務經濟社會發展、服務人民群眾安全便捷出行的能力和水平。按照這一要求，著重做了一下幾方面工作：

一、圓滿完成2011年春運工作

2011年春運從1月19日開始至2月27日，在為期40天的春運過程中，我分局通過精心組織，合理安排運力，堅持“以客為主、安全為先、方便有序、服務滿意”的春運工作指導原則，克服運力不足等諸多困難，圓滿完成了春運工作各項任務。同時，在春運期間組織開展了以“農民工平安返鄉（崗）安全優質服務勞動競賽”活動，為廣大農民工平安返鄉過節，順利返城（崗）務工，營造了一個良好的出行環境，受到省運管局表彰。春運期間我縣長途班車共運送旅客1.67萬人次，實現了旅客進出暢通、各種生產生活物資正常運輸目標。

二、道路運輸基礎設施災后重建項目如期開工建設 為切實提高道路運輸站場項目選址合理性，增強運輸站場服務能力和保障水平，我分局邀請省運管局及設計單位先后3次踏勘現場，提出了**汽車站項目選址的具體意見，為

項目的選址、工可編制等工作提供了有力的支持，6月底，項目全部開工建設。

三、做好2010客運車輛燃油申報工作

根據《城鄉道路客運成品油價格補助專項資金管理暫行辦法》，我分局按照縣財政局要求，對全縣出租車、公交車、農村班車經營者姓名及車輛信息、油補資金進行了為期7天的公示。公示期滿后，縣財政局于2011年8月24日向我分局撥入油價補貼資金***萬元，其中城市公交車油價補貼資金**萬元，公交車輛**輛，平均每車應發放油補1.6萬元；出租車油補資金95萬元，出租車105輛，平均每車應發放油補****元；農村班線客車油補資金17萬元，農村班線客車9輛，平均每車***萬元。9月底，2010油價補貼資金全部發放到各運輸經營者手中。

四、2011年道路運輸目標任務完成情況

〈一〉安全方面：我分局認真貫徹落實《安全生產法》、《道路交通安全法》等安全生產法律、法規。從嚴審查《道路運輸從業人員崗位服務資格證》和《營運證》，嚴格落實“三關一監督”監管職責。并與通班車的鄉（鎮）及道路運輸企業簽訂了安全生產目標管理責任書。同時，在節假日期間，由分局主要領導親自安排，親臨運輸站（場）一線指導和檢查工作，堅持安全生產24小時領導帶班的值班制度。加強調度和統計工作，積極開展“安全生產宣傳月”活動。

并結合年審年檢，共審驗經營業戶4戶；客運車輛128輛，達到100%，貨車216 輛，達到96%，從業資格證337人，維修業戶，二類1戶，三類5戶。使轄區內的道路運輸安全生產真正落到實處。

〈二〉管理工作責任目標完成情況1-9月份，全縣道路客、貨運力、運量穩中有增，其中完成客運量25.4萬人次，周轉量：50156萬人公里，分別比上年同期增長2.9%、4.6%，完成貨運量49.29萬噸，貨運周轉量6423萬噸公里，分別比去年同期增長6.9%、。

〈三〉出于對全縣道路運輸安全生產的考慮，提升道路運輸行業服務質量和行業監管的要求，根據州運管局的部署，在全縣公共出租車車上安裝了GPS車載終端。

五、今后的工作思路與打算

深入貫徹黨的十七屆五中全會和中央第五次西藏工作座談會精神，圍繞全縣經濟社會的跨越式發展和長治久安，牢固樹立服務企業、服務公眾、服務社會的思想，大力提高道路運輸公共服務能力、安全監管能力和應急保障能力，努力提升運政管理工作服務和支持全縣經濟社會發展的能力和水平，促進道路運輸業又好又快發展，重點抓好以下四個方面的工作：一是加強道路運輸市場監管，提高運輸保障能力；二是以信息化技術為支撐，全面提升運輸管理和服務水平；三是加強行業精神文明和廉政建設，構建和諧運輸新局

面，四是努力做好客貨運輸站場項目，加快工程施工進度，確保工程按時完工。

第五篇：信息化管理辦公室工作制度

信息化管理辦公室工作制度

一、工作情況交流制度。

1、每日下午下班前半小時內，各工作人員將當天的工作進行梳理、匯總、并形成當日工作小結上報。

2、工作人員如遇公差、事假、病假，需提前一天向科室領導請假，請假前將工作移交給B崗人員。

3、工作八小時外及節假日、公休日輪流值班，值班人員做好日常的信息審核、視頻剪輯等工作，保證公眾信息網正常運轉。

二、輪流科長制度

科室人員每人輪流做科長一天，當值當天積極對接各項工作進展情況，統籌協調安排部署各項工作，其他科室人員必須嚴格落實科長交辦的各項工作，并積極主動的匯報工作進度。

三、工作紀律

1、上班期間如有急事需離開工作崗位需向科室負責人請假，并告知去向。

2、工作期間不得干與工作無關的事情。如：看電影、打游戲。

3、節假日、公休日科室人員必須保證通訊暢通。

四、保密紀律

1、對接觸到得密級文件、情況，領導批示要守口如瓶、不得擴散、不得帶回家中。

2、嚴禁將涉密U盤鏈接互聯網。

3、涉密文件不得復印外借。