第一篇:信息化管理崗位職責
信息化管理崗位職責
一、負責制訂公司網(wǎng)絡的規(guī)劃與設計,并組織實施;協(xié)助搞好信息化企業(yè)的規(guī)劃工作。
二、向用戶大力宣傳國家有關網(wǎng)絡方面的各項法規(guī),并組織制訂公司網(wǎng)絡管理辦法和有關制度。
三、溝通管理層與用戶之間的聯(lián)系,及時將用戶的信息和意見反映給主管部門及領導,制訂出切實可行的措施。
四、對公司網(wǎng)上的信息進行管理,隨時更新并查看Web、FTP信息內(nèi)容,刪除、屏蔽有害信息,為用戶提供內(nèi)容豐富健康的信息服務,并確保公司網(wǎng)絡的安全正常運行。
五、負責公司中、英文主頁的日常維護和更新;對由各部門負責的主頁應不斷地進行檢查,協(xié)助進行內(nèi)容的更新。
六、負責托管設備的軟、硬件維護工作;對公司的辦公自動化及各職能部門所開展的信息化工作給予技術上的支持。
七、負責員工的網(wǎng)絡基礎、辦公軟件使用等知識的普及工作。
八、負責公司網(wǎng)絡對外聯(lián)絡的有關事宜;完成公司交辦的其他工作。
公司 技術質(zhì)量部
二○○九年十月一日
第二篇:信息化專員崗位職責
信息化專員崗位職責
1、負責集團總部計算機和服務器的選型、采購、驗收、登記、安裝、管理、維護、調(diào)配、報廢等工作。
2、負責集團總部復印機、打印機、傳真機等設備的選型、采購、驗收、登記、安裝、管理、維護、調(diào)配、報廢等工作。
3、負責集團總部計算機系統(tǒng)軟件、應用軟件的安裝、調(diào)試和維護工作、管理文檔和打印機共享。
4、負責集團總部計算機網(wǎng)絡和電話網(wǎng)絡辦公室部分的建設、故障排除、改造、拓展等工作,并管理分配IP地址和電話號碼。
5、負責集團總部計算機網(wǎng)絡和電話網(wǎng)絡中核心交換機、樓層交換機的配置修改、配置備份,并定期檢查運行情況。
6、負責集團總部門禁系統(tǒng)的后臺配置、廢棄數(shù)據(jù)清理、對人資部使用本系統(tǒng)考勤提供技術指導,并定期檢查運行情況。
7、負責集團總部視頻會議系統(tǒng)的使用管理、維修維護,各單位賬號管理和設備調(diào)配,并對各部門、各單位進行操作培訓。
8、負責管理協(xié)同辦公系統(tǒng),更新后臺設置和數(shù)據(jù)、排除運行故障、備份數(shù)據(jù)庫、制作發(fā)布簡易教程。
9、負責管理集團總部機房,定期檢查機房各種設備運行情況,定期檢查服務器運行情況,及時更新服務器操作系統(tǒng)和殺毒軟件。
10、負責集團重要會議活動的計算機、投影、音響等電子設備的準備、安裝、調(diào)試,并提醒使用者注意事項。
11、負責宣傳普及正確的計算機使用方法、各類工作軟件的應用技巧、防范木馬、病毒和信息保密的常識。
12、負責集團信息化系統(tǒng)的遠景規(guī)劃、建設計劃、整改方案、管理制度、信息化專員崗位職責等文件的起草工作。
13、負責跟蹤更有利于開展工作、更有利于提高工作效率、更有利于完善管理的新技術、新產(chǎn)品,并上報合理的建議和方案。
14、信息化專員的報告線自下而上為總裁辦公室行政處主管、總裁辦公室副主任、總裁辦公室主任。
第三篇:信息化管理
2、借助信息化平臺強化檢察隊伍建設,以實用為中心,根據(jù)實際情況,不做花架子,不做形象工程。我院設定今后的發(fā)展方向是嘗試網(wǎng)上案件督導與網(wǎng)上目標量化考核自動化,探索建立信息化建設、業(yè)務建設、隊伍管理“三位一體”的長效管理機制。以其提升檢察工作的信息化與科技含量,有力支持業(yè)務建設與隊伍管理的現(xiàn)代化,促進檢察工作新局面的全面發(fā)展。
3、要注重節(jié)儉,不鋪張浪費,根據(jù)實際工作的需求進行長效管理機制建設的投入;目前基層檢察院在進行信息化建設上存在嚴重的經(jīng)費問題和技術力量不足。要解決這兩個關鍵性問題,一方面要靠上級的整體規(guī)劃和具體投入預算的補給,另一方面要繼續(xù)吸收大量具有專業(yè)水平的人才,投入到檢察業(yè)務信息化建設隊伍中來。同時根據(jù)現(xiàn)階段的發(fā)展概況,提前做好預算規(guī)劃,重視效能節(jié)約成本。
4、要注意加強保密意識與保密措施,處理好內(nèi)部公開與外部保密的問題。網(wǎng)絡安全問題是檢察系統(tǒng)信息化的重要問題,一個有效的安全系統(tǒng)是檢察工作能穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的基礎。要做好保密和防止惡意破壞首先要對現(xiàn)在使用的軟件系統(tǒng)進行安全測試,發(fā)現(xiàn)漏洞,及時修補,盡早預防。還要不定期地進行系統(tǒng)安全更新升級,重點在于防治和發(fā)展同步進行,這樣才能確保建立一個堅固牢靠的安全堡壘。
第四篇:信息化監(jiān)理崗位職責-修訂ff
1.總監(jiān)理工程師的職責
(1)對信息工程監(jiān)理合同的實施負全面責任;
(2)負責管理監(jiān)理項目部的日常工作,并定期向監(jiān)理單位報告:
(3)確定監(jiān)理項目部人員的分工;
(4)檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員的調(diào)配,對不稱職的人員進行調(diào)換;
(5)主持編寫工程項目監(jiān)理規(guī)劃及審批監(jiān)理實施方案;
(6)主持編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、.監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結,主持編寫工程質(zhì)量評估報告;
(7)組織整理工程項目的監(jiān)理資料;
(8)主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)監(jiān)理項目部重要文件和指令;
(9)審定承建單位的開工報告、系統(tǒng)實施方案、系統(tǒng)測試方案和進度計劃;
(10)審查承建單位竣工申請,組織監(jiān)理人員進行竣工預驗收,參與工程項目的竣工驗收,簽署竣工驗收文件;
(11)審核簽認系統(tǒng)工程和單元工程的質(zhì)量驗收記錄;
(12)主持審查和處理工程變更;
(13)審批承建單位的重要申請和簽署工程費用支付證書;
(14)參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;
(15)調(diào)解建設單位和承建單位的合同爭議,處理索賠,審批工程延期;
(16)負責指定專人記錄工程項目監(jiān)理日志。
2.總監(jiān)理工程師代表的職責
(1)總監(jiān)理工程師代表由總監(jiān)理工程師授權,負責總監(jiān)理工程師指定或交辦的監(jiān)理工作;
(2)負責本項目的日常監(jiān)理工作和一般性監(jiān)理文件的簽發(fā);
(3)總監(jiān)理工程師不得將下列工作委托總監(jiān)理工程師代表:
(4)根據(jù)工程項目的進展情況進行監(jiān)理人員的調(diào)配,調(diào)換不稱職的監(jiān)理人員;
(5)主持編寫工程項目監(jiān)理規(guī)劃及審批監(jiān)理實施方案;
(6)簽發(fā)工程開工/復工報審表、工程暫停令、工程款支付證書、工程項目的竣工驗收文件;
(7)審核簽認竣工結算;
(8)調(diào)解業(yè)主方和承建方的合同爭議,處理索賠,審批工程延期。
3.專家的職責
(1)對本工程監(jiān)理工作提供參考意見;
(2)為相關監(jiān)理組的監(jiān)理工作提供技術指導;
(3)參與對工程的重大方案的評審;
(4)接受專業(yè)監(jiān)理工程師的咨詢。
4.專業(yè)監(jiān)理工程師的職責
(1)負責編制監(jiān)理規(guī)劃中本專業(yè)部分以及本專業(yè)監(jiān)理實施方案;
(2)按專業(yè)分工并配合其他專業(yè)對工程進行抽檢、監(jiān)理測試或確認見證數(shù)據(jù),負責本專業(yè)的測試審核、單元工程驗收,對本專業(yè)的子系統(tǒng)工程驗收提出驗收意見;
(3)負責審核系統(tǒng)實施方案中的本專業(yè)部分;
(4)負責審核承建方提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更,并向總監(jiān)理工程師提出報告;
(5)負責核查本專業(yè)投入軟、硬件設備和工具的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其實物的質(zhì)量情況;根據(jù)實際情況有必要時對上述進行檢驗;
(6)負責本專業(yè)工程量的核定,審核工程量的數(shù)據(jù)和原始憑證;
(7)負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,參與編寫監(jiān)理日志、監(jiān)理月報。
5.監(jiān)理員的職責
(1)在監(jiān)理工程師的指導下開展監(jiān)理工作;
(2)檢查承建方投入工程項目的軟硬件設備、人力及其使用、運行情況,并做好檢查記錄;
(3)復核或從實施現(xiàn)場直接獲取工程量核定的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑證、文件;
(4)按詳細設計說明書及有關標準,對承建單位的實施過程進行檢查和記錄,對安裝、調(diào)試過程及測試結果進行記錄;
(5)做好督導工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向本專業(yè)監(jiān)理工程師報告:
(6)做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。
第五篇:拌和站信息化管理員崗位職責
拌和站信息化管理員崗位職責
1、參加公司組織的軟件應用培訓,并取得軟件供應商頒發(fā)的合格證;
2、檢查信息管理系統(tǒng)是否符合要求(配合比不能隨意改動、計量偏差有報警設施、原材料各個用量具有分析統(tǒng)計能力、原始數(shù)據(jù)具有追溯性可查等),對存在的不足地方進行及時匯報與整改;
3、每天登陸信息管理系統(tǒng),對本站實時采集的數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,對不合格數(shù)據(jù)進行上報和跟蹤處理。
4、對本站的相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,并對每周產(chǎn)生的問題進行分析及處理記錄;
5、定期對信息管理系統(tǒng)進行檢查并記錄,出現(xiàn)問題需及時聯(lián)系廠家進行維護,確保系統(tǒng)正常運行;
6、對本站人員變動和違規(guī)行為的信用等級扣分記錄等信息進行管理;
7、對各等級短信報警進行及時處理和上報,不得有不整改、不聞不問等違規(guī)操作現(xiàn)象,并對每次短信報警和處理措施進行跟蹤記錄。