第一篇:企業(yè)管理軟件的價格與價值
企業(yè)管理軟件價格與價值分析
目前針對企業(yè)運營管理的軟件分別有ERP、OA、CRM和HR,企業(yè)實施一套軟件的成本從幾千到幾萬不等。很多中小企業(yè)都在糾結(jié)這樣的一個問題:花這么多錢去購買一套管理軟件值不值得?尤其是買回來的就是幾張光盤和幾份說明書,不像電腦和打印機這些有形硬件看得見摸得著而且能得到明顯的便利回報。這鮮明的對比讓很多企業(yè)更是糾結(jié):這管理軟件的價值究竟是在哪兒呢?和它的價格比起來是否是值得的呢?根據(jù)多年的實施經(jīng)驗,科榮軟件實施顧問來談談他們的看法:
1.企業(yè)管理軟件能幫助企業(yè)解決哪些問題?
1.1 ERP主要解決的問題:
(1)庫存無法掌控;
(2)制造成本居高不下;
(3)訂單交期無法確定;
(4)往來賬務混亂,財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計困難。
1.2 OA辦公軟件主要解決的問題:
(1)內(nèi)部溝通不暢;
(2)文件審批工作需人工傳送;
(3)領(lǐng)導不在公司,任務分配、文件審批不便;
(4)工作不能按時完成,出現(xiàn)問題相互推諉。
1.3 CRM客戶關(guān)系管理軟件主要解決的問題:
(1)客戶資料泄漏、遺失、不全;
(2)產(chǎn)品的銷售情況反饋不及時;
(3)無法對業(yè)務員進行績效考核;
(4)客戶流失量大,轉(zhuǎn)化率低。
1.4 HR人力資源管理軟件主要解決的問題:
(1)員工信息(基本信息、培訓、測評考試)
(2)員工長期規(guī)劃
(3)員工考勤、薪資福利的計算
(4)人事變動依據(jù)太弱。
2.企業(yè)管理軟件的價格
根據(jù)目前市面上單純企業(yè)管理軟件的價格并不貴,但是加上用戶數(shù)、維護費等,一套軟件實施完成的成本需要幾千到幾萬元。一套花費幾千或是幾萬元,擁有終身使用權(quán),免費升級的軟件與一臺需要幾千元在使用10年之后價值幾乎為零的電腦相比,軟件的價格是不算貴的。
實施一套同時擁有進銷存、OA和CRM、HR的功能的軟件成本比分別實施四套系
統(tǒng)軟件的成本會更低,科榮AIO軟件集成ERP、OA、CRM、HR與一體,為您帶來更多實惠。
3.值不值
這是問題的關(guān)鍵,關(guān)鍵在于軟件是否真正的方便了管理者。根據(jù)我們對項目實
施后的跟蹤回訪顯示,如果沒有任何的電腦操作基礎(chǔ),對軟件的操作投入的時間和
精力比較多,此時軟件使用者就會覺得有點“不值”。
拋開這個特殊的原因,企業(yè)管理軟件對于大部分中小企業(yè)來說,都是物超所值的。對于企業(yè)來說,時間、數(shù)據(jù)是非常珍貴的,使用軟件后用戶只要將相關(guān)的數(shù)據(jù)維護進去,系統(tǒng)會及時的統(tǒng)計出各類報表,管理者在分析企業(yè)運營狀況、調(diào)整方案時就有更多的數(shù)據(jù)做支撐而不是盲目的,這個價值是不可估量的;為企業(yè)帶來工作效率的提升,傳送文件、打印單據(jù)比起傳統(tǒng)手工方式來說,軟件和電腦來的更快一些,同時可以降低勞動成本,而得到這些“好處”,一次性投入幾千或者幾萬也是非常值得的。
第二篇:價格與價值700字作文
價格與價值700字作文
中秋時節(jié)。家家是趕著去超市,我們家也不例外。只是,這次卻讓我的心有所感觸。
我像來愛吃老酸奶的,冷飲區(qū)自是我的最愛。在我打算拿著一盒老酸奶離去時,旁邊的年輕媽媽手里擺弄著一盒奶酪,一個小男孩是嚷著要吃。年輕媽媽看了看價格說“這個奶酪不好吃的,回家媽媽給你做炸肉丸好不好?”小男孩不干,說是在小朋友家吃過很好吃。年輕媽媽還是不肯,畢竟是有些貴了。拽著小男孩就走了。我停留在原地,卻也不是發(fā)呆。不一會,一個同小男孩一般大的小女孩,走到這里拿走了兩盒奶酪,她的媽媽笑瞇瞇的說:“要不要這個巧克力味的奶酪啊,原味的吃過好多了呢。”
心,有了小小的震撼。
我相信男孩子的媽媽與女孩子的媽媽一樣愛他們的孩子。只是對于物質(zhì)的看法不一,男孩子的媽媽看中更多的是價格,一個衡量物質(zhì)品質(zhì)的數(shù)字。而男孩子的媽媽看重的是物質(zhì)的價值,一個代替物質(zhì)發(fā)揮潛質(zhì)的名詞。
沒錯,人與人之間有著不同的物質(zhì)觀念。舉現(xiàn)實生活中最現(xiàn)實的例子——iPhone4各界人士所要求的物質(zhì)質(zhì)量頂尖的手機。因而社會好像被分為蘋果四代和四袋蘋果兩個階級。也許有人看中的是手機的價格,體面啊!有人看中的是手機的質(zhì)量,耐用!好像這樣就是幸福。
我卻覺得,與其社會大眾統(tǒng)一用iPhone4,還不如堅持著自己的觀念。用著自己的品味。我可能根本沒有辦法明白咖啡館內(nèi)一幫服務員圍著你團團轉(zhuǎn)的價值感,可是我自然是愿意在世界一邊端著一杯咖啡讀世界。我可能無法明白跑車上的價值感,可是我并不覺得騎著自行車在油菜花田里的美感不是一種享受。真正的價格,真實的價值。隨人的品性而改變,沒有絕對的價格,也沒有絕對的價值。
在價格與價值之間,更要看清楚你需要的是誰。
第三篇:企業(yè)管理軟件
企業(yè)管理軟件
定義
企業(yè)管理軟件,是指能夠體現(xiàn)企業(yè)管理的大部分職能(包括決策、計劃、組織、領(lǐng)導、監(jiān)控、分析等等),能夠提供實時、相關(guān)、準確、完整的數(shù)據(jù),為管理者提供決策依據(jù)的一種軟件。以模塊劃分,企業(yè)管理軟件可分為財務管理、生產(chǎn)制造管理、進銷存管理、資產(chǎn)管理、成本管理、設備管理、質(zhì)量管理、分銷資源計劃管理、人力資源管理(HR)、供應鏈管理(SCM)、客戶關(guān)系管理(CRM)等。
企業(yè)管理軟件是一套軟件,但它不單單是軟件,更是管理思想和管理經(jīng)驗的具體化、邏輯化,是管理行為的落地,因為企業(yè)管理軟件設計開發(fā)的過程,就是研究這個行業(yè)中最先進的管理模式和流程
企業(yè)管理能力三角架
甚至更多被多數(shù)企業(yè)證明了行之有效的管理規(guī)律,這些管理經(jīng)驗已經(jīng)內(nèi)涵在管理軟件的思想、流程、報表內(nèi)容、統(tǒng)計分析項目、管理層級、信息決策中了。所以,最有效的企業(yè)管理軟件是企業(yè)咨詢顧問形式的企業(yè)管理軟件,目前只有通用咨詢提供此服務。
主要的模塊
供應鏈管理
供應鏈部分主要包括采購管理、銷售管理、庫存管理、品質(zhì)管理,主要功能在于增加預測的準確性、減少庫存,通過對動態(tài)安全庫存量的分析,增強異常銷售訂單的處理能力,提高發(fā)貨供貨能力;減少工作流程周期,提高生產(chǎn)效率,降低供應鏈成本;通過采購供應商的評估管理,縮短采購提前期,減少總體采購成本,縮短生產(chǎn)周期,加快市場響應速度。
財務會計管理
財務會計主要包括總帳管理、財務報表、固定資產(chǎn)、應付管理、應收管理等模塊。應付模塊、應收模塊、固定資產(chǎn)模塊可進行獨立操作,也可與總帳無縫集成,自動為總帳提供應付憑證、應收憑證。保障應付、應收財務數(shù)據(jù)的準確度。財務報表模塊作為總帳管理模塊的補充,通過報表格式設置,能自動生成管理者需要的財務報表。這些模塊從不同角度,實現(xiàn)了從核算到報表分析的財務管
理全過程。
生產(chǎn)制造管理
生產(chǎn)制造主要包括物料管理、物料需求、加工管理、托外管理、車間管理等模塊。其目的在于全面增強面向訂單生產(chǎn)的適應能力,提高計劃前產(chǎn)能平衡的準確度,同時降低生產(chǎn)成本與生產(chǎn)管理的復雜度,提高工廠的制造柔性,加快生產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度,更好的適應市場敏捷性需求。
成本管理
成本管理提供標準成本、實際成本和當前成本等多套成本管理方案。該模塊提供成本預測、成本核算、成本分析等功能。滿足企業(yè)成本管理細化的要求,通過作業(yè)成本法的管理模式,滿足企業(yè)會計核算的事前預測、事中控制、事后核算分析的需要。從而達到降低成本、提高效益的目的。
辦公用品管理
辦公用品管理模塊提供辦公用品的采購、庫存、費用等管理功能,滿足了企業(yè)日常辦公用品管理的需求,幫助企業(yè)規(guī)范辦公用品管理流程,達到降低辦公費用、提高辦公效益的目的。
人力資源管理
人力資源管理,是在經(jīng)濟學與人本思想指導下,通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化。就是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結(jié)合組織與個人需要進行有效開發(fā)以便實現(xiàn)最優(yōu)組織績效的全過程。
企業(yè)管理的構(gòu)成企業(yè)管理的分項
企業(yè)管理,主要指運用各類策略與方法,對企業(yè)中的人、機器、原材料、方法、資產(chǎn)、信息、品牌、銷售渠道等進行科學管理,從而實現(xiàn)組織目標的活動,由此對應衍生為各個管理分支:人力資源管理、行政管理、財務管理、研發(fā)管理、生產(chǎn)管理、采購管理、營銷管理等,而這些分支又可統(tǒng)稱為企業(yè)資源管理(SaaS)。通常的公司會按照這些專門的業(yè)務分支設置職能部門。
在企業(yè)系統(tǒng)的管理上,又可分為企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務模式、業(yè)務流程、企業(yè)
結(jié)構(gòu)、企業(yè)制度、企業(yè)文化等系統(tǒng)的管理。美國管理界在借鑒日本企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,最后由麥肯錫咨詢公司發(fā)展出了企業(yè)組織七要素,又稱麥肯錫7S模型,七要素中,戰(zhàn)略(Strategy)、制度(Systems)、結(jié)構(gòu)(Structure)被看作“硬件”,風格(Style)、員工(Staff)、技能(Skills)、共同價值觀(Shared Values)被看作“軟件”,而以共同價值觀為中心。何道誼將企業(yè)系統(tǒng)分為戰(zhàn)略、模式、流程、標準、價值觀、文化、結(jié)構(gòu)、制度十大軟系統(tǒng)和人、財、物、技術(shù)、信息五大硬系統(tǒng)。
企業(yè)分項管理的內(nèi)容
①計劃管理
通過預測、規(guī)劃、預算、決策等手段,把企業(yè)的經(jīng)濟活動有效地圍繞總目標的要求組織起來。計劃管理體現(xiàn)了目標管理。
②生產(chǎn)管理
即通過生產(chǎn)組織、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)控制等手段,對生產(chǎn)系統(tǒng)的設置和運行進行管理。
③物資管理
對企業(yè)所需的各種生產(chǎn)資料進行有計劃的組織采購、供應、保管、節(jié)約使用和綜合利用等。
④質(zhì)量管理
對企業(yè)的生產(chǎn)成果進行監(jiān)督、考查和檢驗。
⑤成本管理
圍繞企業(yè)所有費用的發(fā)生和產(chǎn)品成本的形成進行成本預測、成本計劃、成本控制、成本核算、成本分析、成本考核等。
⑥財務管理
對企業(yè)的財務活動包括固定資金、流動資金、專用基金、盈利等的形成、分配和使用進行管理。
⑦勞動人事管理
對企業(yè)經(jīng)濟活動中各個環(huán)節(jié)和各個方面的勞動和人事進行全面計劃、統(tǒng)一組織、系統(tǒng)控制、靈活調(diào)節(jié)。
第四篇:企業(yè)管理軟件
企業(yè)管理軟件
建碩企業(yè)管理軟件是基于互聯(lián)網(wǎng)的高效管理軟件,最大的特色就是用戶只要上網(wǎng)就查看數(shù)據(jù),不再受到限制作,而且全部模板都是自定義。根據(jù)自己的工作需要隨時新建最貼切的管理模板,適應于任何行業(yè)、任何企業(yè)、任何工作崗位,可以應用于:辦公管理、人事管理,財務管理、客戶服務管理、客戶管理,更有進銷存功能,電子商務功能等等。
下面舉個具體的例子,例如:如果你出差去外地,只要能上網(wǎng),可以隨時查看當?shù)啬阌心切┛蛻簦员阌诳梢黄鸢菰L,促進了客戶關(guān)系的管理。如你還可以根據(jù)需求,制定客戶管理模板聯(lián)系了那些客戶,客戶有需要求,意向是什么,談話內(nèi)容,聯(lián)系方式,可否發(fā)展成意向客戶等,都可自定義管理客戶,迅速捕捉意向客戶及銷售機會,有效避免機會遺失。以上只是建碩企業(yè)管理軟件的一個自定義模板例子而已。
一、開發(fā)目的隨著現(xiàn)代計算機網(wǎng)絡的飛速發(fā)展,網(wǎng)絡貫穿于工作生活,越來越多的用戶利用網(wǎng)絡來處理各種事務,而建碩管理軟件就是幫助企業(yè)用戶以低廉的成本實現(xiàn)基于互聯(lián)網(wǎng)的高效管理而開發(fā)的網(wǎng)上企業(yè)管理軟件。
難題
各個企業(yè)都有自己的行業(yè)需求,例如:制作加工行業(yè),商品流通行業(yè),終端零售行業(yè),物流貨運行業(yè)等。即使行業(yè)一樣,各個企業(yè)的實際情況也不一樣。傳統(tǒng)的管理軟件在設計時就固定了管理的項目,使得用戶受到軟件設計的局限,無法實現(xiàn)最具針對性的管理。
為了解決以上問題,有的企業(yè)自己組織隊伍或者委托專業(yè)的軟件公司進行軟件開發(fā),但這種方式的開發(fā)成本比較高,而且日后有可能工作需求發(fā)生變化,需要修改原來的軟件設計。
解決方法
最好的解決方法是有一套易學易用的,功能強大的管理軟件,既可提供一些經(jīng)典模版供用戶選擇使用,用戶又可根據(jù)自己的實際需求自定義模版。這樣使得用戶能夠不局限于軟件的設計,可以隨時根據(jù)具體的工作要求,實現(xiàn)最具針對性、最具個性化的管理。
針對這種情況,建碩軟件公司推出了《建碩企業(yè)管理軟件》,它采用全開放式的設計,用戶可以隨時根據(jù)自己的工作需要,創(chuàng)建新的管理功能。用戶不需要懂得軟件設計的專業(yè)知識,只需要清楚自己的工作內(nèi)容,即可以快速地構(gòu)建出專業(yè)的管理功能,具備強大的數(shù)據(jù)檢索、數(shù)據(jù)統(tǒng)計以及報表和圖表功能。
二、建碩企業(yè)管理軟件功能介紹
《建碩企業(yè)管理軟件》廣泛應于各個行業(yè)各個企業(yè)各個崗位,所有模版都可根據(jù)工作需要自定義管理。
1、模板中心
各行業(yè)各個企業(yè)各個崗位都有自己特殊的管理要求,用戶都可先到模板中心去找適合自己的模板。模板中心有:最近最新發(fā)布的一些模板,制作加工行業(yè),商品流通行業(yè),終端零售行業(yè),物流貨運行業(yè)等一些模板可選。選擇合適的模板,點安裝這個模版,命名模板,選擇模板的位置。
2、設計模版
用戶如果發(fā)現(xiàn)沒有所需要的管理模版,用戶可根據(jù)自己的崗位需求設計一款合適自己管理模式的模板,《建碩企業(yè)管理軟件》所有模板都可根據(jù)自己的行業(yè),企業(yè)模式,崗位需要自定義自己要想的模板。例如:用戶是個銷售人員,就可以把客戶的一些信息記錄起來建立完善的數(shù)據(jù)庫,基本情況、信用情況、業(yè)務往來情況、聯(lián)系人信息,還能對客戶各個階段跟蹤,對意向客戶評估等
默認值
在模板設計中默認值里面可設定公式。例如:在工資管理模板中,包含的項目有姓名、部門、工資年份、工資月份、基本工資、崗位工資、工領(lǐng)工資、浮動工資、餐費補貼??、實發(fā)工資,等等。可以在實發(fā)工資項目的默認值中輸入“=基本工資+崗位工資+工齡工資+浮動工資+餐費補貼+通信費補貼+月獎勵+補上月差錯”,這樣實發(fā)工資的值將根據(jù)上面的公式自動計算。
模板關(guān)聯(lián)
多個模板之間可以實現(xiàn)關(guān)聯(lián),方便數(shù)據(jù)的查看。例如:你可以設置人事模板和工資模板關(guān)聯(lián),這樣,當你查看人事檔案的時候,系統(tǒng)自動列出該員工的工資歷史記錄。
圖片管理
《建碩企業(yè)管理軟件》具有強大的圖片管理功能,無論從事職員相片的管理,身份證掃描件的管理,合同掃描件的管理??等等,都會發(fā)現(xiàn)《建碩企業(yè)管理軟件》方便易用。
附件管理
《建碩企業(yè)管理軟件》支持內(nèi)嵌的文件管理,可以把任何類型的文件當成附件保存到數(shù)據(jù)庫中,并可以隨時另存為文件,利用這個功能可以實現(xiàn)文檔的快速檢索和共享。
改變數(shù)據(jù)窗口的布局
用戶可以指定管理模版中各項目顯示的先后次序、顯示的寬度和顯示的高度,將很多項目分布到多個頁面,為項目之間增加分隔線,指定各項目使用不同的控制類型(單行文本框、下拉框或者多行文本框)??等。《建碩企業(yè)管理軟件》將會智能地生成美觀方便的界面。利用界面快速預覽功能,還能夠非常直觀高效的預覽版面的布局。
導入和導出模板
可以把現(xiàn)有模板導入到建碩企業(yè)管理軟件中,也可以把建碩企業(yè)管理軟件模板導出來。
3、布我的模板
把自己制定好的模板,可以到“模板中心”菜單下點“發(fā)布模板”,這樣可以同大家分享優(yōu)秀的模版。通過這個功能,用戶的《建碩企業(yè)管理軟件》可以和其它《建碩企業(yè)管理軟件》互相交流管理模板了。建碩公司會不斷針對不同行業(yè)的應用推出相應的管理模版,用戶可以定期到建碩公司的主頁下載新的模版文件,另外用戶也可以導入其他人的模版文件,直接利用或者借鑒他人的管理方法。
4、數(shù)據(jù)管理
《建碩企業(yè)管理軟件》操作界面簡單,功能強大,易學易用。大大提高了用戶的工作效率。
集中管理
《建碩企業(yè)管理軟件》提供統(tǒng)一的界面來管理所有的模板,可以方便地切換不同的管理功能。
自定義數(shù)據(jù)表格的顯示內(nèi)容
可以根據(jù)工作性質(zhì)以及使用習慣,設置數(shù)據(jù)表格顯示最常用的項目。
錄入數(shù)據(jù)
在錄入數(shù)據(jù)時,《建碩企業(yè)管理軟件》會自動記住下拉框中新錄入的內(nèi)容,下次會自動進行快速匹配,加快數(shù)據(jù)錄入速度。還可以使用復制與粘貼功能,使當前數(shù)據(jù)的內(nèi)容復制上一條數(shù)據(jù)的內(nèi)容,大大加快類似內(nèi)容的數(shù)據(jù)錄入速度。
分組
對數(shù)據(jù)可以按照各種不同的邏輯建立索引,快速進行分類查看。
數(shù)據(jù)排序
能夠?qū)?shù)據(jù)按照各種不同的先后次序排列。
5、匯總
數(shù)據(jù)匯總
提供數(shù)據(jù)匯總功能,可以快速匯總?cè)魏慰捎嬎銠谀康臄?shù)據(jù)。
圖表
能夠輕易地把統(tǒng)計數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為直觀的各種圖表,例如:直方圖、餅型圖、折線圖等。
6、權(quán)限管理
《建碩企業(yè)管理軟件》具有多用戶管理能力以及詳細的權(quán)限管理功能。對于每個管理模板,《建碩企業(yè)管理軟件》會自動為其添加權(quán)限管理,包括:查看、新建、修改、刪除以及打印。權(quán)限管理可以具體到每個模板中的每個列。
多用戶管理
系統(tǒng)管理員可以添加或刪除操作員,并設置每個操作員的使用權(quán)限。
密碼修改
每個操作員可以修改自己的登錄密碼。
數(shù)據(jù)日志
每條數(shù)據(jù)會詳細記錄新建的時間、新建者的姓名、最后修改的時間以及修改者的姓名。
7、數(shù)據(jù)的導入和導出
數(shù)據(jù)導入和導出的格式為Excel格式
8、進銷存功能
進銷存支持常規(guī)的業(yè)務處理流程,例如采購業(yè)務從采購簽單到采購入庫、再到付款;同時也支持簡化的業(yè)務流程,例如采購業(yè)務可以將采購訂貨信息、到貨入庫信息和付款信息通過一張采購入庫單錄入,一步式完成采購業(yè)務。
9、電子商務功能
輸入網(wǎng)址,即可把網(wǎng)站上所以有的電話號碼和郵箱地址搜索出來,搜索的電話可進行電話營銷,以滿足公司業(yè)務員電話銷售需求。搜索出來的郵箱地址,點進郵件群發(fā)功能填寫郵件地址編輯正文就可以群發(fā)郵件了哦!
第五篇:什么樣的企業(yè)管理軟件最具價值
相當多的企業(yè)因為缺乏合適的企業(yè)管理軟件,導致了公司效益低下,停滯不前。管理系統(tǒng)選擇不當,進而影響后期進展效果。所以選擇一款合適的管理系統(tǒng)對于每一個管理者來說都是必須認真考慮的問題。
什么樣的企業(yè)管理軟件夠格?什么樣的管理軟件適合自己發(fā)展現(xiàn)狀?
首先我們需要先考慮軟件廠商的實力是否足夠雄厚,真正的實力不是一天就有,而是經(jīng)年累月所得。實力包含財力、知識及技能。很多軟件開發(fā)商的財力是短期融資,從投資者來的;
其次,軟件廠商是否有悠久的歷史。時間可以證明一切,經(jīng)得起時間考驗,在無數(shù)風風雨雨都能站得住腳的公司,一定有其個人之處,生存之道。猶其是軟件公司,很多人自以為很簡單,拿著手提電腦,手提電話就出去打天下。誰知不道一年半載就消失得無影無蹤!再次軟件廠商是否有創(chuàng)新精神,在二十一世紀的今天,創(chuàng)新是相當重要的。
最后要看看軟件廠商是否足夠務實,一間軟件公司最要緊是務實,之后才進取,一步一腳印。又好像我們偉大的領(lǐng)導人鄧小平先生在開放改革的過程所倡議:摸著石頭過河。這就是說,不是不過河,而是站穩(wěn)了一步才前進直到彼岸。
那么,經(jīng)得起這些考驗的軟件開發(fā)商又有多少呢?快普算之一,有16年的IT經(jīng)營歷程,成功運作過國內(nèi)外多種品牌,長期從事IT管理咨詢和企業(yè)信息化建設,了解客戶需求。整合管理是21世紀最前沿的管理理論之一,是實現(xiàn)全面信息化的必然趨勢,用先進的管理思想幫助客戶規(guī)范管理,從戰(zhàn)略高度為客戶規(guī)劃信息化,真正成功應用,為客戶創(chuàng)造價值。是國內(nèi)整合管理的倡導者、推動者和領(lǐng)導者。有多年的整合管理實踐和完整的理論體系。
國內(nèi)成千上萬的企業(yè),大大小小發(fā)展現(xiàn)狀不一。一個小公司,也許只需要一款OA辦公軟件就能滿足企業(yè)自身需要求,有些只需要一款客戶關(guān)系管理系統(tǒng)就能滿足需求。但是,一個成功的企業(yè)都是在不斷進步,不斷發(fā)展,所以規(guī)模也會不斷地擴大。一款能夠隨時能夠進行升級的管理軟件才是最便捷的。拿快普M6來說,有整合管理平臺,有八大子系統(tǒng),可以進行幾個模塊整合應用。選擇管理軟件,重要的是對于自己的公司發(fā)展現(xiàn)狀是否合適,是否有價值,適合的才是最好的!VERSUGW