第一篇:建立企業質量文化的幾點設想(精選)
建立中國企業質量文化的幾點設想
企業質量文化是企業文化的核心部分,世界上成功的企業無不是以其優秀的質量文化取決的,在以平等競爭為原則的市場經濟條件下,尤其是這樣。改革開放以來,我國產品質量有了很大的提高,名優產品不斷涌現,一些產品已在國內外市場享有盛譽。但是,產品質量問題還相當嚴重,不容忽視。相對發達國家來說,我國的企業質量文化建設基本上還處于起步階段,落后于市場經濟發展的需要。從近幾年產品抽查結果來看,質量差、產品結構不合理、假冒偽劣商品充斥市場、企業內部質量嚴重欠缺,領導和職工的質量意識淡薄等問題已成為制約我國經濟發展和效益增長的關鍵,嚴重削減了我國企業參與市場競爭和開拓國內外市場的能力。因此,吸收國外成功企業的優秀質量文化成果,總結我國先進企業建設質量文化的典型經驗,創造符合我國企業實際的開拓型企業質量文化,已顯得非常迫切。
(一)樹立與市場經濟條件下的企業價值觀相適應的質量價值觀念
由于我國企業長期受計劃經濟及高度集中管理模式的影響,作為觀念形態的企業價值觀表現特征是重數量輕質量,重速度輕效益。而現代市場經濟條件下的激烈競爭迫使企業必須建立相應的企業價值觀,客觀上需要從培育企業的質量價值觀念入手,形成具有自己特色的企業質量文化。因為,長期以來,我們偏重于企業質量文化的標準性特性,非常強調程序化、規范化、制度化的質量管理,這固然是必要的,然而質量水平低和服務水平差的現象仍然屢見不鮮。種種事實啟示著我們也需要重視質量文化的價值觀特性,尤其是與市場經濟價值觀相適應的質量價值觀念必須盡快確立。對企業質量文化進行價值評價是高層次質量管理發展需要的必然,從我國企業自身缺陷考察,建設企業質量文化是徹底摒棄數量擴張型企業文化的需要。
(二)貫徹與國際市場相適應的ISO9000系列標準
建設企業質量文化是適應市場經濟發展的需要,發展市場經濟,對質量工作提出全新的要求,因此,客觀上要求企業必須認真修煉內功,加強外延能力,快速向國際慣例靠攏,結合自身實際,建設與國外優秀企業相媲美的具有競爭優勢的企業質量文化,從企業生產過程中技術體系與質量保證體系緊密結合的關系來看,高度發達的現代科技文化,改變了企業的生產技術體系,加速了科技成果向生產力的轉
化,同時,也對與生產技術體系緊密結合并決定科技成果轉化過程及效益形成過程的質量保證體系提出了更高的要求。為此,創建企業質量文化就必須貫徹ISO9000系列標準,這是打好質量基礎的關鍵,同時也是企業走向國際市場的需要,更是深化和發展全員質量管理的需要。
(三)全面提高企業和員工的質量文化素質
創建企業質量文化要提高企業和員工質量文化素質。如今,市場的競爭是多方面的、多樣化的、也是動態的。但是,質量的競爭則是永恒的,誰的質量高,誰就能在競爭中占據優勢,而良好的質量是靠企業和員工創造的,所以提高質量的關鍵在于提高企業和員工的質量文化素質,它體現在企業和員工的具體行為中,即員工與企業同榮辱、共命運、齊奮斗;員工對企業的忠誠、創造與貢獻;員工和企業對用戶和社會信守行業和職業道德;追求精益求精和創造一流的服務,并使員工樹立企興我榮,企衰我恥的企業精神,提高企業的凝聚力。創建企業質量文化要以人為本,企業質量文化的建設實質是人的建設,因為人是生產力中最主要的,也是最活躍的因素,企業的任何生產經營活動,科學技術和經營管理都是由人掌握的,企業技術的進步,產品的更新,都需要人來完成,人是企業活力的源泉,企業應倡導職工以主人翁的姿態發揮積極性、主動性和創造性,積極參與企業的決策、管理和各項有益的活動,企業要做到以人為本,首先應該做到尊重人,不再把職工僅僅當作經濟人看待,而且當作社會人和文化人來看待。因此,不斷提高企業和員工的質量文化素質應是我國企業長期的發展戰略。
第二篇:如何建立企業質量文化
如何建立企業質量文化
質量文化是企業文化的重要組成部分。先進的質量文化是生產優質名牌產品,塑造企業名牌的重要支撐和保證,是建設有鮮明企業特色的期望企業文化的重要切入點和著力點,是企業文化建設的一項重要任務。
提高認識把握內涵,提高對加強企業質量文化重要性的認識
1.把握質量文化內涵
質量文化是以質量為中心。以實現企業經濟效益提升為目標,致力于企業質量績效建設的所有價值觀念和行為規范的總和。質量文化一般包括三個層面:包括質量理念,價值觀等核心內容的深層的精神文化,物化的表層文化和二者之間的質量行為文化。深層的精神文化是質量文化的靈魂,包括企業的質量方針、質量理念、質量價值觀、質量道德觀等四個方面;物化的表層文化,包括企業的質量政策、質量行為準則、質量行為規范等三個方面;質量行為文化由質量文化規范體系及運行機制構成,包括體現企業意志、企業質量格言、企業質量工作系統產品的品牌效應、具有質量文化氛圍的標識和工作環境等五個方面。生實際上,質量文化這三個方面是自上而下,由內向外逐層落實,自下而上,由內向外逐層體現的系統工程。質量文化持續地作用于企業質量活動的全過程,對企業生產經營狀況產生深刻而長遠的影響。
2、充分認識加強質量文化建設的重要性
事實上,任何企業產品質量工作都包含了上述質量文化的這
三個層面,只不過我們往往是就質量工作談質量工作,并沒有上升到質量文化這個高度上來有意識,有目的地研究質量工作。質量關系企業的形象、信譽、效益、質量反映企業素質,市場競爭力;品牌是靠質量來保證的,是靠包含優秀的質量文化來支撐的。我們都知道,質量是企業的生命。好的產品和服務質量不僅僅能夠使顧客滿意,而且還能夠為企業的長遠發展帶來源源不斷的經濟效益。
我們講的質量,實際上是講全面質量,是以顧客滿意為目標,包括顧客對商品的質量、價格、服務等全方位,多層次的要求,全面質量集中反映了現代經濟生活中人們所追求的商品價值觀,建設質量文化就是要牢固樹立全面質量觀,進一步加強全面質量管理,充分滿足現代經濟生活中人們對商品的質量、價值、服務等全方位,多層次的追求,以市場認可的名牌產品,塑造作用的品牌形象。
事實上,質量文化能夠通過從事質量工作的人員的行為,被相關方所感知和傳遞,從而影響相關方對企業的評價和信任度,影響企業開拓市場的機會和社會影響力;質量文化還能夠通過員工的行為改變生產程序,制度以及管理效果,改變產品質量成本和最終產品的質量,從而對企業的管理目標和經濟效益產生影響。此外,質量文化還可以在很大程度上影響員工自身潛力的發掘,員工們會在良好的質量文化氛圍中自覺地于質量管理活動,并且積極完成各項質量標準。因此,許多企業開展建設文化,加強質
量管理活動。
從管理歷史來看,企業質量文化是現代市場經濟的產物。可以說,企業質量文化是一種特殊的企業產品,也是企業寶貴的無型資產感。企業想在激烈的市場競爭中確立自己的優勢地位,使自己立于不敗之地,就必須從內部提高員工的質量文化素質,從外部樹立以質量為根本的企業信譽和形象,凡是成功企業的背后,無不有質量文化的支撐和貢獻。
從企業實際出發,積極推進作用文化建設
1、塑魂
質量方針、理念、價值觀、道德觀是企業質量文化的靈魂,塑造質量文化之魂,必須堅持以人為本,堅持不見懈地培育。一要強化質量意思,堅持“質量第一”方針,牢固樹立“質量是企業的生命”觀念。二要樹立有企業特色的質量理念和質量價值觀。三要強化 企業員工的質量道德觀,培育嚴謹細實的作風。事實上質量觀念是企業以經營者到員工意思的客觀存在,質量觀念決定質量水平,應當通過形式多樣的宣傳,教育、培訓,讓員工能夠從質量文化角度審視質量工作,使質量文化能夠被員工理解和接受,容易研制生產。經營活動相結合,并在實踐中廣泛應用。
2、把質量文化建設納入企業品牌戰略
品牌戰略是企業發展戰略的重中之重,為此,企業一要制定有利于企業發展的質量政策,鼓勵技術創新,采用先進成熟技術和先進的質量與可靠性工程技術,保證產品質量,打造一個個市場
認可的省、市名牌及至中國名牌,二要把培育先進的質量納入品牌戰略。品牌戰略應當以先進的質量文化提升企業全面質量管理,以質量提升品牌形象的誠信度,美譽度和市場影響力。
3、完善質量體系及運行體系
事實上,質量文化是具體體現在質量工作體系及其運行機制之中,貫穿于質量管理的全過程,“品質決定生存,細節決定成敗”,企業應當以自身實際出發,以先進的質量理念和質量價值觀為指導,健全、完善全面質量制度,工作體系及其“競爭、評價、監督、激勵”運行。
事實上,現代企業生產過程中的技術體系是緊密結合的。高度發達的現代科技改變了生產技術體系,也對于之密切關聯,決定科技成果轉化過程及效益形成過程的質量保證體系提出更高的要求。企業如果想在國際爭得一席之地,貫徹與國際市場相適應的ISO9000系列標準,打好質量基礎,是企業發展和深化全面質量管理,走向國際市場的需要
4、不斷創新、豐富和發展企業文化
質量文化是企業的客觀存在,只有先進和落后之分,每個企業必須始終把握質量是企業永恒的主題,不斷創新豐富和發展企業企業質量文化。
5、建設質量文化的關鍵在于企業經營者
搞好企業質量文化建設,首先要求經營者不斷更新觀念,將先進的質量意思貫穿到企業的戰略、計劃重大決策和經營管理之中,與此同時,要身體力行,給員工樹立榜樣,不斷推進質量文化建設的發展。
安保人武部李立法
第三篇:建立IT企業的文化規則
---企業文化在IT產業中起什么作用?IBM咨詢公司1993到1995年間對《財富》500家大型企業中37家的調查顯示,一個企業的文化直接影響著它的運作與成功。
----《企業文化與業績》一書的作者JohnKotter和JamesHeskett指出,IT企業的企業文化的“應變性”、或者說“適應性”越強,就越有利于關鍵的企業管理過程,這些過程包括體系結構的開發、傳統體制的轉換、項目商業價值的評測、IT規劃對業務的支持等等。
----所謂“適應型文化”應包括以下內涵:
能積極影響行為的目標和價值;
員工對領導有信心;
客戶和員工對股東的重視;
鼓勵創新和適度冒險;
把競爭當作企業外部的關注焦點,等等。
----適應型文化是一種求變不求穩的文化,在行為模式和價值觀上與因循守舊、抵制變化的企業文化大相徑庭。一個企業的工作方法、工作部署、工作業績和效率與企業文化緊密相關。
適應型文化的成功范例
----一家金融服務公司,企業文化具有高度的適應性,IT機構的工作重心放在企業的經營模式和技術體系上,并以此作為競爭優勢的來源。該企業的IT部門不把時間浪費在成天開會討論如何管理體系結構問題上,而是成功地運用等位壓力,使應用軟件開發人員遵從公司的框架要求。結果,該公司的業務人員一直秉承他們的傳統體系,視之為公司體系結構的一部分,當作“傳家寶”。
----另一家作為適應型文化典型的公司,自己不搞IT技術項目,所有項目都是業務項目,技術只作為其中的一個成份。主辦人員對項目的成功及效益負有責任,并擁有很大的自主權,這與許多公司盛行的IT部門與業務部門是“我們與他們”的感覺形成鮮明的反差。
----適應型文化可以改變公司的核心能力。有一家公司的IT部門幾年前決定自己應該獨立運行,而且像對待外部供應商一樣評測其能力,建立客觀的、以市場價值為標準的許測方法,對其工作進行評測,對個人的評測標準則采用個人在業務項目中投入時間的百分比。
----為完成上述重大轉變,IT部門領導采取出現問題對事不對人的做法,展開集體討論,研究創新的方法和手段,實現共同的目標。
如何培育適應型文化
目標和價值的內在化。IT部門大都有自己的目標,有自己的價值觀,或者說擁有影響人們行為的共同信念。在適應型文化中,員工不但了解這些目標,而且身體力行,為目標的實現而積極努力。研究發現有兩種方法可有效揮員工的主觀能動性,一種是把員工的業績與公司的目標聯系在一起進行評測;另一種是IT負責人使其目標和價值內在化,并通過自己的行動予以展示。
溝通。在有些案例中,員工相信他們的IT領導,原因在于他們了解并贊同公司的目標和方向。適應型文化的特征來自于企業頂層,包括CEO、CFO和CIO的強有力地、清晰地并且反復地交流與溝通。
眼光向外。80年代許多公司養成了一種強烈的內視習慣:管理人員太忙,顧不上與客戶和員交談。傳統的管理人員強調秩序、控制和減少風險。而過去十年來情況發生了劇變,客戶已成為須臾不可忽視的焦點,管理人員應該學會如何開展合作,組建協作團隊。
鼓勵創新和適度冒險。禁錮型文化窒息創造性,由于害怕失敗和被懲罰,人們一般不敢去冒險,而適應型文化鼓勵員工冒險并提倡創造性思維。新形勢下IT管理者應該成為IT領導者,讓員工更深入地理解目標的含意,明確哪些風險可以冒,而且知道自己的努力會得到支持。一旦員工勇于創新,工作上就會出現重大改進和質的飛躍。
----最后需要指出的是,適應型文化不是一朝一夕建造起來的,需要長時間的努力。但是,適應型文化所收獲的碩果值得人們思考和實踐。
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第四篇:企業質量文化口號
企業質量文化口號
企業質量文化口號1
1、技術就是效益,質量就是生命。——作者:張電英
2、質為量綱,量為質槳。綱堅槳強,跨海越洋!——作者:宋翔
3、大處著眼、小處著手,全員參與、精益求精。——作者:曹亞楠
4、專業創新高度,品質締造輝煌。——作者:徐進
5、質量成就品牌,品牌成就價值。——作者:馬蔚琳
6、一人疏忽百人忙,把好質量更順暢。——作者:廖志輝
7、步步為營量為徑,保駕護航質作舟!——作者:宋翔
8、精銳于專業,卓然于品質。——作者:蔡濱妮
9、質量是鐵,質量是鋼,比鐵要硬,比鋼要強!——作者:趙穎
10、每一天的努力,每一次的超越。——作者:陳黎
11、質者先行,量來添翼。質量齊進,焉不雄起!——作者:趙穎
企業質量文化口號2
1、日復一日,精益求精;年復一年,效益滿贏。
2、五彩繽紛的生活世界,來自至高的品質境界。
3、認真細致,高效低耗,追求完美,顧客滿意。
4、制造須靠低成本,競爭依靠高品質。
5、同質商品價不高,同價商品質更優。
6、質量是成功的伙伴,貫標的質量的保障。
7、要把質量保,管理不能少;要想質量高,管理要更好。
8、百年大計,質量第一。
9、團結開拓務實求精。
10、質量靠大家,情系你我他。
11、若要產品好,個人品質要提。
12、人的潛質是有限的,而人的發奮是無限的。
13、產品質量連萬家,利害關聯你我他。
14、立安思危,創優求存。
15、建質量效益之路,創質量效益之業。
16、客戶標準至上,力爭完美無缺。
17、沒有措施的管理是空談的管理,沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理。
18、品質――是獲得信任的砝碼,是競爭致勝的關鍵,是永無止境的追求和尊嚴的起點。
19、檢驗記錄要可靠,統計分析才有效。
20、雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。
企業質量文化口號3
1.品質一企業致勝的關鍵。
2.質量意識強,品質有保障。
3.從壞處著想,向好處發奮。
4.質量連著你我他,企業興旺靠大家。
5.質量是水,企業是舟;水能載舟,也能覆舟。
6.全員參與,持這以恒。
7.要想效益好,就要質量高。
8.使用一流的人才,創辦一流的機構。
9.跨越今日的視野,擴展世紀的眼光。
10.ISO――跨世紀的通行證。
11.安全節能高效優質。
12.百年大計,質量第一。
13.質量是第一競爭力。
14.工廠好似常青藤,產品就如藤上瓜;瓜好才能賣好價,工廠效益全靠它。
15.憂患圖自強,榮譽思奮進。
16.ISO――效率效益之源
17.講求實效,完善管理;提升品質,增創效益。
18.以放心稱心舒心為出發點,向社會推出“零風險”服務。
19.卓越的產品和服務是員工的成就和自豪。
20.建有質量文化的質量體系,創造有魅力有靈魂的質量。
企業質量文化口號4
1、質為量綱,量為質槳。綱堅槳強,跨海越洋!
2、祖國在我們心中,質量在家手中。
3、以質量為生命,以服務求發展,以管理促效益。
4、精銳于專業,卓然于品質。作者:蔡濱妮
5、質量是鐵,質量是鋼,比鐵要硬,比鋼要強。
6、您的要求,我們的動力。
7、嚴把質量關,實現強夢。
8、品質源于專業,價值來自信念。
9、質量升,成本降,占領市場有保障。
10、專業鑄就品質,創造完美價值。
11、專業締造價值,品質成就品味。
12、專業傾注,標榜精優品質。
13、創優質產品,成卓越人生。
14、今天的努力,明天的輝煌。
15、最專注的視野,最優化的距離。
16、時間會證明我們的品質。
17、嚴把質量關,實現強夢。
18、質量出精品,精品出品牌,品牌出效益。
19、您的要求,我們的動力。
20、專業無極限,品質非一般。
21、品質無以復加,價格無以復減。
22、專注體現高度,專業直達通途。
23、以質量為本,樹立精品意識。
24、質量是成功的保證,是效益的前提。
25、重視質量,提升服務;尊重客戶,給予價值。
26、每一天的努力,每一次的超越。
27、質者先行,量來添翼;質量齊進,焉不雄起。
28、品質源于專業,價值來自信念。
29、質量出效益,質量造信譽,質量鑄品牌。
30、專業人士,造就專業品質。
31、失敗而不自卑,成功而不自傲。
32、超越無止境,專業創價值。
33、質量升,成本降,占領市場有保障。
34、顧客的要求,我們的追求。
35、祖國在我們心中,質量在家手中。
36、以質量為生命,以服務求發展,以管理促效益。
37、技術就是效益,質量就是生命。作者:張電英
38、質為量綱,量為質槳。綱堅槳強,跨海越洋!作者:宋翔
39、質量成就品牌,品牌成就價值。作者:馬蔚琳
40、精銳于專業,卓然于品質。作者:蔡濱妮
企業質量文化口號5
1、來料檢驗按標準,產品質量有保證。
2、自主檢查做得好,產品品質能確保。
3、讓客戶安心,讓市場放心,讓同維放心,讓自己安心。
4、生產再忙,不忘安全;產量再,不忘質量。
5、網絡連接你我他,產品質量靠家。
6、質量行為準則:照章辦事,一次做對。
7、提高品質,降低成本,遵守作業標準是根本。
8、作業標準能遵守,品質安全不用愁。
9、強化質量意識,端正質量態度,規范質量行為,樹立質量風氣。
10、品質觀念把握好,成品出貨不苦惱。
11、產品手中過,質量腦中過,看在眼里,記在心里。
12、高素質員工從我做起,高質量產樸每道工序開始。
13、寧愿事前檢查,不可事后返工。做好品質記錄,打好品管基礎。
14、質量行為準則:照章辦事,一次做對。
15、人人提案創新,成本自然減輕,品質觀念把握好,成品出貨不苦惱。
16、精耕細作爭產能,一絲不茍創品質。
17、定職定責,確保品質,團隊協作,攜手共進。
18、1%的缺陷=100%的廢品,每天自我檢討,品質自然更好。
19、自主檢查做得好,產品品質能確保。
20、一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。
21、心到,手到,眼到,不良品逃不掉;細心、精心、用心,品質自然放心。
22、強化質量意識,端正質量態度,規范質量行為,樹立質量風氣。
23、質量無小事,事事系成敗。
24、產品質量從我做起,安全責任從我抓起。
25、生產再忙,不忘安全;產量再,不忘質量。
26、質量放松,勞而無功。
27、網絡連接你我他,產品質量靠家。
28、責任奠定質量、質量成就卓越、卓越增值客戶。
29、新橋質量成就同維未來。
30、以質量求生存,以轉型求發展; 品質成就未來,細節成就經典。
31、人人提案創新,成本節節減輕。
32、質量意識在我心中,產品質量在我手中。
33、平時細心一小步,質量提升一步。
34、共進品牌,質量先行;新橋質量,有你有我。
35、提高品質,降低成本,遵守作業標準是根本。
36、落實質量主體責任,保障產品質量安全。
37、作業標準能遵守,品質安全不用愁。
38、網絡連接你我他,新橋質量靠家。
39、質為量綱,量為質槳。綱堅槳強,跨海越洋!作者:宋翔
企業質量文化口號6
1、創造有魅力的質量,造就忠實顧客群體。
2、建有質量文化的'質量體系,創造有魅力、有靈魂的質量。
3、完善體系,深化管理,提高質量。
4、堅持質量第一原則,確保體系有效運行。
5、體系有效運行,銷售蒸蒸日上。
6、質量就是效益。
7、質量來自精心操作。
8、馬虎是追求品質最大的障礙。
9、ISO認證,企業二次創業捷徑。
10、工作是要“做好”而不是“做了”
企業質量文化口號7
1、力臻完善,永不擺休。
2、五彩繽紛的生活世界,來自至高的品質境界。
3、質量是企業生存的根基,需人人來扶持。
4、走進質量天地,帶來無限商機。
5、成功者找方法,失敗者找籍口。
6、質量是制造出來的,而不是檢驗出來的。
7、塑企業形象,創優質名牌。
8、質量是企業永恒的主題。
9、構造“質量環境安全”一體化的管理體系。
10、團結1條心,石頭變成金。
11、全民講質量,質量利全民。
12、貫徹ISO標準,樹企業新形象。
13、ISO――主客共享樂在其中。
14、作業標準合理化,品質保證國際化。
15、作業標準記得牢,架輕就熟除煩惱。
16、人的潛質是有限的,而人的發奮是無限的。
17、世紀是質量世紀。從此刻做起,從我做起,為創造世界級質量的產品而不懈發奮。
18、要求要明確,執行要堅決。
19、為創造世界級質量的產品而不懈發奮。
20、只有步入國際標準的軌道,才有無限延伸的空間。
企業質量文化口號8
1、質量求生存,認證得市場。
2、專于品,精于型,優于心。
3、專業締造價值,品質成就品味。
4、好的質量,才是成功的關鍵。
5、專業更專注,品高質更強
6、專業專心專注,質優品優價優。
7、超值的享受,一流的體驗。
8、以專業價值,鑄一流品質。
9、專業傾注,標榜精優品質。
10、大處著眼,小處著手;全員參與,精益求精。
11、尊享一流品質,造就非凡性能。
12、質量成就品牌,品牌成就價值。
13、精品源于專業,量價惠及百姓。
14、創優質產品,成卓越人生。
15、專業精神,大眾的信賴。
16、今天的努力,明天的輝煌。
17、最專注的視野,最優化的距離。
18、質量是我們的昨天、今天和明天。
19、質量是鐵,質量是鋼,比鐵要硬,比鋼要強。
20、時間會證明我們的品質。
21、嚴把質量關,實現強軍夢。
22、專業高品質,貼心低價位。
23、一流的服務,一流的品質。
24、質量出精品,精品出品牌,品牌出效益。
25、專注成就專業,專業成就生活。
26、您的要求,我們的動力。
27、專業無極限,品質非一般。
28、品質無以復加,價格無以復減。
29、專業源自實力,品質成于精神。
30、專注體現高度,專業直達通途。
31、質量是水,企業是舟;水能載舟,也能覆舟。
32、步步為營量為徑,保駕護航質作舟。
33、以質量為本,樹立精品意識。
34、質量是成功的保證,是效益的前提。
35、沒有最好的,只有更好的。
36、專業創新高度,品質締造輝煌。
37、技高一籌,品質前所未有。
38、品德成就品質,價格優于價值。
39、實在的品質,成功的階梯。
40、精銳于專業,卓然于品質。
41、品質加品牌,實力加魅力。
42、年輕有資本,品質有保障。
43、專業又專心,質優價更廉。
44、科技引領未來,專業決定品質。
45、重視質量,提升服務;尊重客戶,給予價值。
46、立足新起點,開創新局面。
47、每一天的努力,每一次的超越。
48、質者先行,量來添翼;質量齊進,焉不雄起。
49、品質源于專業,價值來自信念。
50、專業成就價值,惠民展現未來。
51、質量出效益, 質量造信譽, 質量鑄品牌。
52、質量——口碑之源;質量——興業之道。
53、造一流產品,鑄頂級品牌。
54、專業人士,造就專業品質。
55、一人疏忽百人忙,把好質量更順暢。
56、專業好品質,經濟更實惠。
57、術業求專攻,產品高質量。
58、專業鑄造品質,性能引領潮流。
59、失敗而不自卑,成功而不自傲。
60、術業有專攻,制物超所值。
61、專業出精品,專心降成本。
62、服務質量是生命,客戶滿意是效益。
63、超越無止境,專業創價值。
64、行業最高品質,專業最高水準。
65、質量在心中,安全在手中。
66、誠信為根本,質量求生存。
67、質為量綱,量為質槳,綱堅槳強,跨海越洋。
68、追求好專業,打造金品質。
69、“上帝”在您心中,質量在您手中。
70、技術就是效益,質量就是生命。
71、質量升,成本降,占領市場有保障。
72、顧客的要求,我們的追求。
73、專業創品質,誠信造價值。
74、專業鑄就品質,創造完美價值。
75、祖國在我們心中,質量在大家手中。
76、以質量為生命,以服務求發展,以管理促效益。
企業質量文化口號9
1.你的品味,我的品質,好的搭檔,你我都需要。
2.和傳統的昨日告別,向規范的未來邁進。
3.自主檢驗做得好,生產順暢不得了。
4.居安思危,提高職責感,堅持不懈抓產品質量。
5.齊心協力,共創優質境界。
6.優質灌溉,締造將來。
7.當價格被遺忘后,質量還將永存。
8.跨過ISO的門廊,步入世紀的殿堂。
9.居安思危,提高職責感,堅持不懈抓產品質量。
10.質量,立業之本,管理,強業之路;效益,興業之源。
11.無嚴師,沒高徒;不嚴格把關,難出優質產品。
12.事事有程序,人人守程序。
13.堅持質量第一的原則,帶給優質滿意的服務。
14.時代精神演繹靈魂,優質精神構筑時代精神。
15.企業精神,品質第一。
16.沒有最好只有更好。
17.質量出效益,點滴成江河。
18.人類生活在質量的呵護之下。
19.強化競爭意識,營造團隊精神。
20.長風破浪終有時,質量效益興鴻業。
企業質量文化口號10
1.品質第一,客戶至上;相輔相成,共創繁榮。
2.推行無難事,同心協力好辦事。
3.產品好象一朵花,枝繁葉茂靠大家。
4.質量是企業的形象和聲譽。
5.質量是企業的性命
6.發揮ISO科學效應,促進企業走上新臺階。
7.產品質量好,全靠工作質量保。
8.嚴師出高徒,精工出細活。
9.重視合同,規范運作,確保質量,信譽承諾。
10.產品是軀殼,質量是靈魂。
企業質量文化口號11
1、產品手中過,質量腦中過,看在眼里,記在心里。
2、今天的質量不努力,明天的訂單不給你。
3、責任企業,良心品質。
4、高素質員工從我做起,高質量產品從每道工序開始。
5、寧愿事前檢查,不可事后返工。做好品質記錄,打好品管基礎。
6、質量行為準則:照章辦事,一次做對。
7、管理質量、重在預防,全員參與、落到實處。
8、人人提案創新,成本自然減輕,品質觀念把握好,成品出貨不苦惱。
9、合格的品質是對工作的負責,優秀的品質是對企業的貢獻。
10、質量是企業的生命線,責任是企業的奠基石。
11、精耕細作爭產能,一絲不茍創品質。
12、定職定責,確保品質,團隊協作,攜手共進。
13、心里多一份責任,產品多一份質量。
14、質量是企業的生命線,為企業的生命力代言。
15、1%的缺陷=100%的廢品,每天自我檢討,品質自然更好。
16、自主檢查做得好,產品品質能確保。
17、一個疏忽百人忙,人人細心更順暢。
18、品質觀念把握好,成品出貨不苦惱。
19、心到,手到,眼到,不良品逃不掉;細心、精心、用心,品質自然放心。
20、質量第一,效率第二;兩者同兼平衡,新橋量質共贏。
21、專心工作為首要,質量安全皆顧到。累積點滴改進,邁向完美品質。
22、質量是企業的生命,責任是企業的靈魂。
23、強化質量意識,端正質量態度,規范質量行為,樹立質量風氣。
24、落實質量主體責任,構筑誠信和諧企業。
25、質量無小事,事事系成敗。
26、產品質量從我做起,安全責任從我抓起。
27、生產再忙,不忘安全;產量再大,不忘質量。
28、新橋質量國際接軌,操作執行你我手中。
29、質量放松,勞而無功。
30、網絡連接你我他,產品質量靠大家。
31、質量工作是一場接力賽,既是工序間的接力,也是責任的接力。
32、責任奠定質量、質量成就卓越、卓越增值客戶。
33、新橋質量成就同維未來。
34、我以我心抓質量,我以我行鑄安全。
35、以質量求生存,以轉型求發展; 品質成就未來,細節成就經典。
36、質量稍放松,徒勞皆無功。
37、人人提案創新,成本節節減輕。
38、質量意識在我心中,產品質量在我手中。
39、平時細心一小步,質量提升一大步。
40、質量安全無小事,主體責任在我心。
41、質量安全重如山,主體責任企業擔。
42、共進品牌,質量先行;新橋質量,有你有我。
43、提高品質,降低成本,遵守作業標準是根本。
44、追求卓越,贏在質量。
45、落實質量主體責任,保障產品質量安全。
46、作業標準能遵守,品質安全不用愁。
47、質量我保證,責任我擔當。
48、來料檢驗按標準,產品質量有保證。
49、網絡連接你我他,新橋質量靠大家。
50、讓客戶安心,讓市場放心,讓同維放心,讓自己安心。
第五篇:企業質量文化談
企業質量文化談
一、質量文化的內涵
質量文化是市場經濟下企業文化的核心,是企業文化的重要組成部分,是企業在長期的質量經營與管理活動中所形成并為全體員工達成共識的質量價值觀、質量精神、質量目標、質量道德、質量教育、質量形象等。質量價值觀是企業質量文化的核心要素,也是企業全體員工對質量的共識,還是人們對質量的價值判斷,更是企業興衰的根本。
質量精神是指在長期的質量經營活動中,由企業領導所倡導,由全體員工自學過程中形成的代表員工信念、激發企業活力,推動企業生產經營的企業整體精神。質量精神可以激發員工強烈的質量意識和勞動責任感,能使員工樹立正確的道德觀、價值觀。質量目標是在質量方面所追求的目標,是依據質量方針為框架要求的具體展開和量化。隨著質量管理環境和內容的變化,企業已越來越依存于顧客。因此刻意追求顧客滿意,是世界頂尖企業創造“世界級質量”和創新的永恒力量。顧客滿意是企業的質量最高目標,顧客是企業經營的主要驅動力。其中“顧客‘的涵義不僅為外部顧客,還包括內部員工。不僅包括直接顧客,還包括間接顧客和最終顧客。
質量道德是社會道德在工作中的具體體現。質量道德的最基本要求是對工作的高度責任感和精益求精的精神,質量道德是職業道德、商業道德的一種表現,也是質量精神、質量形象的重要標志,是質量文化的重要體現。勞動需要道德激勵,質量需要道德約束,質量道德是產品質量的靈魂,是企業內聚力的凝固劑。質量教育是指企業對員工開展質量方面的宣傳、教育和培訓。提高質量必須從提高人的素質抓起,弘揚企業的質量文化要貫徹“始于教育,終于教育”的方針,按“大質量”的觀念,實施“大教育”,對全員開展多層次的質量教育,推動企業管理。
質量形象是指企業在質量方面體現的形象,主要是質量形象、服務形象、品牌形象、創新形象、管理形象。質量形象主要體現在產品質量特性上的質量形象,它是企業質量形象的核心,是企業的生命。服務形象是指企業員工的服務態度、服務方式、服務質量及由此引起的社會各界人士的客觀評價,是企業在市場競爭中獲勝的法寶。信譽形象主要體現在質量、服務、合同、包裝、道德諸方面,是企業的寶貴資源。品牌形象是企業精神文化的結晶,是取得消費者信任、提高市場占有率的內在因素。名牌不僅是信譽形象的標志,更是質量的保證,是巨大的無形資產、是通向市場的“綠色通行征”。創新形象是指企業在創新方面給予外界樹立的形象。當今世界科技發展日新月異,企業只有不斷創新、持續改進才能立于不敗之地。
二、質量文化的結構
質量文化從結構上表現為三個層次:表層、中層和深層。表層也稱外層,表現為廠容,廠貌、廠標、廠服、產品或服務質量形象等。是質量文化的物質表現;