第一篇：行政資產處2011年上半年工作總結

行政資產處２０１１年上半年工作總結

行政資產處今年上半年在集團領導的正確領導下，在全體人員的共同努力下，我們處圓滿地完成了集團領導交付各項工作任務，并在思想上、業務上得到了進一步的鍛煉和提高，為公司的發展做出了應有的貢獻?，F就這半年來的工作做以下幾方面簡要總結： 一，立足于堅持服務于集團公司，服務于職工

半年來，行政資產處堅持在以服務為核心，在服務上邊被動為主動，對公司的重點、難點和熱點問題，力求考慮在先，服務在先。

１、在為基層服務方面：今年上半年開始，我們處接手了七里河基地的管理工作。在具體工作中，我們首先把院內的清潔工作放在第一位，不管在什么情況下，始終保持院內的衛生干凈，整潔。其次，對院內的環境綠化上，我們依靠自己的力量，清除雜草，栽種草木，整修草坪，使院內的環境有了很大的改變，獲得了股份公司和管理公司領導和員工的認可和贊譽。

２、在大學生宿舍和戶籍管理方面：為了進一步加強對大學生宿舍的管理，我們處對大學生宿舍進行了綜合整頓。在宿舍安全方面，過去消防通道成了堆積物品的地方，這次進行了徹底的清理，并在安全用電方面給學什么進行了講解，保證了學生宿舍的安全。在學生宿舍衛生方面，及時督導保潔員清理，并做到經常檢查各個宿舍的衛生。對發現的和存在的問題，及時解決。在戶籍管理上，對今年新進的大學生的戶籍做到了及時落戶。對離職人員和離退休人員的戶口問題進

行了清理工作。

３、在為職工群眾解決問題方面：對于群眾反映的問題，我們處只要一接到群眾的信息，就會為他們及時解決困難。對群眾反映的如光明街和等地化糞池問題，我們對糞便都做到及時清理和對化糞池的改造。對群眾反映的房屋漏雨問題，我們做到了及時維修。對群眾反映的宿舍其他的問題，我們都一一落實并解決了存在的問題，在社會上提高了公司的形象。

二、加強資產管理，為企業的發展做出貢獻

行政資產處所管理的公司資產，做到了安全，完整。在此基礎上，進一步發揮的資產的增值作用，１，在資產的管理方面：到２０１１年２月份，我們處在盤點的基礎上，原歸屬集團本部和股份公司等單位共同管理的固定資產和低值易耗品，我們按照集團公司的要求和股份公司等單位按照產權的歸屬進行了重新劃分。通過劃分后，按照資產的使用單位，把各項資產按照使用單位進行了產權歸屬，并辦理完轉賬手續。這樣做有利于公司的資產管理，更能保證資產的安全、完整，進一步提高資產的運營效率。

２、在為集團提供建議方面：我們處根據是市政府關于企業投資建設運營公共租賃住房的政策要求，在仔細研究分析建設公共租賃住房的土地、資金和稅收和其他方面的優惠政策的基礎上，結合我們單位的實際情況，從經濟的角度上，給集團領導出具了投資建設運營公共租賃住房的可行性方案，為領導的決策提供了依據。

３、在房屋產權管理方面：我們處從今年開始，重點處理了過去房屋產權遺留下來的問題。為公司兩位同志辦理了房改房退房手續，為四位同志辦理了房改房購買手續，為三位同志辦理了產權過戶手續，這些措施穩定了職工的情緒，為他們以后的工作解除了后顧之憂，也密切了干群關系。

４、在資產運營方面：今年上半年，行政資產處充分發揮管理的資產的功能，共取得運營收益２８萬元。其中鎮武街租賃費２０萬元，紅廟基地租賃費３萬元，取得公房房租收入５萬元．為資產的保值增值，為企業的發展做出了貢獻。

三、進一步發揮自己的現有的潛力，發揮主觀能動性

進入六月份以來，我們積極配合外國語學校搬遷工作。在搬遷和交接過程中，我們本著認真、友好的精神，我們處的人員和外國語學校工作人員積極做好了交接的各項事務，得到了對方老師和領導的好評。經領導和外國語學校協商，外國語學校無償給我們公司留下了６０張床，這就使得我們公司能節省采購新床費用１．３萬元。在七里河大學生宿舍的物品拆卸，搬運，組裝過程中，我們處的同志們，不怕苦，不怕累，頂著烈日，冒著高溫工作。為了給企業節省開支，解決大學生洗浴問題，我們把原來在鎮武街大學生宿舍的太陽能遷移到七里河大學生宿舍，只此一項就節省開支１．５萬元。此外還有裝卸，安裝費用，同志們都是親自動手，能省則省，不給企業增加開支，通過同志們的努力工作，七里河大學生宿舍工作已經順利完工，為大學生的入住提供可能。

四，協調各方面的關系，為建設和諧社會做出貢獻

行政工作是一項服務行的工作，要和方方面面的人打交道。我們處在服務于集團公司和員工的同時，積極和與我們處有關聯的部門加強協作和交流。在與外國語學校交接過程中，我們本著誠懇、認真的態度，積極主動的和外國語學校的領導協商，順利的完成了外國語學校的移交，深得對方的贊賞。在大學生的戶口管理上，經常和戶口所在地的派出所聯系，就存在的問題，解決問題的方法和對方協商。我們還通過我們的關系，協調歷城城管，使得投資公司在大廈安裝廣告牌。如果不與歷城城管協商，就會遭到罰款的可能，我們和他們協商后，就免除了５萬元的罰款。我們通過和市質檢站，和外國語學校協調，利用階梯教室，為市質檢站上培訓課，這樣做，密切了我們公司和市質檢站的關系，也為以后的工作提供了便利。

我們處的工作雖然取得了一些成績，但距離集團公司的要求還有一定的差距。我們要在以后的工作中，將繼續圍繞公司中心工作，克服缺點，改進方法；深入調研，掌握實情；加強管理，改進服務；努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調動工作積極性，大膽探索行政部工作新思路、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發展作出更大的貢獻！

總結人： 行政資產管理處

第二篇：資產處副處長工作總結

2014工作總結

黨的十八大三中全會精神,特別是加強廉政建設方面的學習，在日常工作和學習中能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究和解決工作學習中的實際問題。自覺維護班子團結，勇于開展批評和自我批評。我一直把牢思想防線，防微杜漸、廉潔從政，求真務實，勤奮敬業，勇于負責。密切聯系群眾，自覺維護群眾的利益，公道正派。提高認識，切實轉變工作作風，高效開展工作，把提升工作質量，進一步增強為師生辦實事、解難題的觀念，真誠地為師生服務。

一、政治理論學習：

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，圍繞“建設學習型、服務型、創新性的馬克思主義執政黨”的目標，按照黨的思想建設工作精神的要求，緊緊圍繞學校中心工作，為切實增強理論素養、學習能力和工作本領，為實現資產管理各項工作目標提供思想政治保證。作為一名黨員干部，做到多學一點、學深一點、學透一點。通過學習黨的十八大精神和新黨章、總書記在中央政治局會議上提出的八項規定和六項禁令、中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定等系列文件，進一步提高了思想認識，增強了工作動力，明確了工作目標。

二、廉潔自律和工作作風：

認真學習中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定等系列文件，全面遵守干部的有關廉政規定，自覺參加由校紀委組織的反腐倡廉警示教育活動。通過一系列的警示教育活動，使我深深地認識到，作為一名黨的干部，要提高拒腐防變和抵御風險能力，要時刻保持清醒的頭腦，嚴格遵守有關制度，將服務與管理有機的結合，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。在工作中能與學校相關部門搞好團結協作，牢牢樹立全校全處一盤棋的意識，積極爭取領導和相關部門在工作上的指導、幫助與支持。

三、履職情況

本人任職于資產與實驗室管理處，分管全校的資產管理，工作涵蓋土地房產管理、固定資產管理、行政辦公設備維修等多方面。本人能虛心向部門領導和其他同志學習，抓緊時間熟悉市教委和學校關于資產管理方面的規章制度，力求在較短的時間內掌握本部門的工作制度和工作機制，真正為廣大師生做好服務工作。具體主要工作如下：

1）根據《上海市教育委員會關于印發〈關于推進上海應用技術學院漕寶路北校區房地產劃轉專題會議紀要〉的通知》（滬教委國資【2013】9號）的精神，在多次會議協商后，最終確定了北校區移交方案和時間節點安排。今年，北校區1#、3#、15#、31#、35#樓宇已順利完成移交工作，明年將為移交27#學生公寓做好準備工作。

2）為確保學校資產設備帳物相符，確保資產設備的安全和完整，有效提高資產設備的使用率，使資產設備管理工作達到制度化、規范化、科學化的要求，啟動了對各學院（部）全部資產設備進行清查盤點的工作。由于工作量巨大，加上人手緊張，目前，已基本完成的學院有化工學院、材料學院、經管學院、生態學院、軌交學院、城建學院等。針對在盤點清查中發現的問題，將在總結、分析的基礎上，提出相應整改措施，建立健全學校固定資產保值保全管理制度和體系。

3）伴隨著學校資產的日益增長，在目前采用人工方式的資產清查過程中，越來越暴露出管理效率低下、精確度差的弱點。為了解決這些問題，進一步改善管理方法，提高清查盤點效率，在信息辦的全力支持下，開發實施了引入現代物聯網技術的基于RFID的智能資產管理系統，對第一、三學科樓所在學院的資產設備標簽重新粘貼，擺脫傳統落后的人工盤點方式，提高自動化水平，使資產管理工作更加智能、高效、準確和科學。

4）做好2014年資產報廢工作。在辦公室工作人員的鼎力配合下，從通知下發、報廢單收回、報廢資產統計，并對電氣學院、理學院、馬教部、外國語學院、經管學院、化工學院、城建學院、機械學院、計算機學院、圖書館、檔案館、部分行政機關部門的報廢資產進行了集中回收工作，并在資產管理系統中進行數據修改。明年初，還將對未回收報廢資產設備的學院進行集中回收。

5）此外，還分別開展了學校房產土地權屬的幾項工作：配合市教委做好北校區房地產權證劃轉變更工作；配合市教委、復旦大學，將原東校區產證中的同舟大廈獨立做成上海應用技術學院產證，其余房屋劃轉給復旦大學；配合做好翔殷路155號地塊租賃的相關工作；調整學校大學生活動中心、工訓一、二館的房屋使用調整方案；部分學院實驗室違章搭建的處理，等等。

6）做好行政辦公設備的日常維修保養工作。7）作為機關總支副書記，協助總支書記，完成日常黨務工作，順利完成黨代會兩委委員的推選工作，做好日常黨務公開的信息掛網工作。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還不夠高。今后，我都要不斷積累經驗，認真克服缺點，發揚成績，與各位同事一起共同努力，勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為了學校的發展做出最大的貢獻。

第三篇：資產處2011年工作總結

資產經營管理處2011年工作總結 2011年，我處以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以局黨委提出的“管理一流、服務全優”為工作目標，認真履行職責，扎實做好各項工作，取得了一定成績，現將具體情況匯報如下：

一、今年主要完成的工作

1、在資產歸集方面

接收了9家全額撥款事業單位的權證，其中房產約31000平方米、地產約53000平方米，與31家全額撥款事業單位簽訂了辦公房使用管理合同，較好的完成了績效考核的目標。

2、辦公用房及附屬設施維修和維護的前期審核 對市交通局運管處、市水質檢測中心等27家單位的辦公用房及附屬設施維修和維護的報告進行了前期審核，共涉及預算金額一千余萬元。

3、辦公用房的調配

對市排水管理處、市住建委、市法制辦、市國土局、市市政建設局、市中小企業窗口服務平臺、市畜牧水產局、市水質檢測中心、市殘聯、市花鼓戲劇院等10家單位的辦公用房進行了調配，調配面積約16000平方米。

4、參加了市行政事業單位經營性資產清查工作 上半年參加了市行政事業單位經營性資產清查整改的掃尾工作，對20多家單位的資產進行了檢查，通過此次行政事業單位經營性資產清查整改工作，收繳房產、國土證14本，清理、調劑辦公用房16000余平方米，簽訂辦公用房合同50份，同時簽訂委托經營管理協議6份。

5、辦公用房的核定

今年先后對市環保局、市博物館的辦公用房進行了核定。

其他工作

1、為支持市重點工程營盤路過江隧道的建設，配合市湘江隧道工程指揮部完成了市動物防役監督站辦公樓大門、傳達室和圍墻的拆補工作。

2、為支持城市提質改造工程，配合芙蓉區朝陽街道辦完成了市貿促會、市環保局辦公樓外墻的改造。

二、主要存在的問題

1、對產權過戶工作一直在積極的協調，權證進窗后工作未能有進展，主要原因是產權過戶中契稅減免的問題沒有解決，我們希望領導高位協調、給予支持。

2、有些大系統、強勢單位對資產接收工作不配合。

3、市內有些單位的老辦公房與宿舍在一起，水電沒分離，在辦公用房調整時經常出現扯皮現象，希望能拿出具體的解決辦法。

4、在資產管理工作中，發現有的單位因為工程款未能

結清、產權有糾紛、建筑屋違章、原始資料缺失等原因，房產和土地不能辦理權證，我們希望打破常規盡量入窗辦理權證。

5、在資產檢查和資產接收工作中工作經費和車輛保障的問題。

三、明年工作初步打算

1、對簽定了辦公房使用合同的全額撥款事業單位（116家）的辦公用房進行一遍全面檢查。

2、加大資產歸集力度，繼續接收未接收的資產。

3、做好產權過戶工作，由局領導出面，與市國土局、市住建委、市財政局、市稅務局溝通、協商，簡化無報建手續、無建設許可證等歷史遺留問題形成的資產過戶程序，重新確權，保證所收資產盡快更名到我局名下。

4、建立市直機關及財政全額撥款事業單位房屋、土地等非經營性資產賬務。

5、完成機構改革后辦公用房的調配工作。

資產經營管理處

二○一一年十一月十日

第四篇：行政后勤處工作總結

行政后勤處工作總結

一、堅持用科學發展觀統領行政后勤工作

首先抓了全省黨校工作會議精神和《黨校工作條例》、《省委關于貫徹落實的實施意見》及黨的十七屆四中全會、省委九屆七次全會精神的學習和貫徹。我們采取多種有效形式，組織全處干部和職工集中學習習近平同志、劉奇葆同志的重要講話精神和省委下發的《實施意見》。通過學習進一步加深對黨校地位作用的認識，增強了服務大局、融入大局的責任感和使命感。進一步統一了思想，提高了認識，理清了思路。通過學習使行政后勤干部職工牢固樹立了始終把學工人員的滿意度作為檢驗后勤服務質量的第一標準，始終把保障教學科研正常運轉作為后勤員工的第一責任的工作理念，牢固樹立大局意識、服務意識和配角意識，繼續聚精會神做好自己的事情，一心一意謀劃后勤發展。與此同時，我處不走過場，不留死角，認真開展“小金庫”清理工作，規范了XX區小賣部的財務管理，扎實做好全處黨風廉政建設各項工作。

二、完成培訓服務中心組建工作，實現了校院大規模培訓的后勤一站式服務，服務和經濟效率顯著提高

今年，我們按照校委會關于推進后勤改革，組建培訓服務中心的決定，認真實施組建培訓服務中心工作，實現了校院內外辦班、辦會的一站式后勤保障和服務。今年暑假，培訓服務中心充分利用整合組建后住宿、餐飲、教室和會議室等后勤資源統一調配和管理的優勢，主動放棄正常休假，組織和承接了各類培訓班35期，培訓18420人次，一個暑期就為校院創收180萬元，利潤80萬元。在春秋兩個學期組織主體班學員對后勤服務質量的兩次滿意度測評，培訓服務中心分別獲得了住宿服務97.08%、98.24%，餐飲服務98.98%、98.74%，教室服務99.64%、98.87%的好成績；在剛剛結束的第一次全校院職工對后勤服務質量的滿意度測評中培訓服務中心提供的餐飲服務獲得了滿意度95.5%的好成績。今年培訓服務中心共完成主體班27個共計1514人次、省委重要培訓班6個共計1468人次、計劃外培訓班193個班共計116252人次，會議510次，共計50680人次的后勤保障服務，并實現了全年創收654萬元的業績。實踐證明，培訓服務中心的整合組建，使校院各類后勤資源得到了有效利用，對學工人員的服務質量得到顯著提升，后勤保障能力得到有力加強，是校院后勤改革的一次成功探索。

三、利用后勤資源積極組織創收，為校院發展提供經濟支持

在公務員身份的干部不能發放值加班費和任何超額勞動報酬的情況下，我處培訓服務中心、物業管理中心和印刷廠干部職工以高度的責任心和政治責任感，正確處理經營創收與“三服務”的關系，主動服從和服務于校院工作的大局，千方百計積極組織創收。培訓服務中心主動放棄休暑假，利用暑期組織創收；物業管理中心頂住各種壓力，規范商鋪出租管理，調整商鋪租金，全年實現收入（經營利潤加商鋪租金）共計858.02萬元，與2006至2008年前三年平均數相比，增長率為44.41%，其中：培訓服務中心完成654萬元，印刷廠完成3.47萬元,物管中心商鋪租金200.55萬元，經營創收取得了歷史最好業績。

四、加強管理創新，建立健全以學工人員評價為主的后勤服務質量考核制度

為了增強服務意識，加強行政后勤部門與全校院職工的溝通和協調，掌握職工的實際需求，不斷改進和提高后勤服務質量，進一步完善校院以學工人員評價為主的后勤服務質量的考核制度，根據校院《2009年工作要點》關于進一步做好學工人員對后勤服務質量的滿意度測評，不斷提升后勤服務管理水平的要求，在副校院長尹科夫的直接領導下，2009年12月4日至9日第一次開展了全校院職工對后勤服務質量的滿意度測評。全校院37個部門認真組織職工，采取召開會議或個別征求意見等方式，對7個測評項目按“滿意”或“不滿意”進行了逐個投票，同時對后勤服務提出了許多寶貴的意見、建議，對我們的工作也予了充分肯定和鼓勵，我處最終取得了全校院職工對后勤服務質量測評平均滿意度97.5%的較好成績（其中職工工作午餐95.5%，水電服務95.5%，校園物業服務97.5%，醫療衛生服務99.5%，公務車輛服務100%，印刷服務100%，24小時熱線服務96%）。

五、認真做好以教學科研和學工人員為重點的各項后勤保障與服務

（一）今年進一步完善了學員對后勤服務質量的考核制度。我們把考核制度作為提升后勤管理水平，不斷改進服務的系統工程來抓，及時與學員溝通，聽取學員的意見和建議，并認真整改，今年上學期和下學期在組織主體班學員對后勤服務質量的兩次滿意度測評中，取得了總分98.85%的滿意度。

（二）今年6月至10月省委組織部、省委統戰部、省委黨校等五家單位聯合在我校院舉辦藏區鄉鎮黨委書記、鄉鎮長培訓班共6期，對阿壩、甘孜、涼山州578個藏區鄉鎮的黨委書記、鄉鎮長，共1468人的集中培訓。為做好校院掛牌的重點培訓班次后勤保障任務，處領導直接掛帥指揮，每期培訓班都要專門研究保障服務方案，針對民族干部飲食習慣，開展特色化、精細化服務，由于慎密周到后勤保障和服務，受到了承辦組織單位及藏區學員的一致好評。

（三）職工工作午餐實行了自助餐式改革。職工實行工作午餐制以來，給職工帶來了實實在在的方便，但由于實行的是配餐方式，職工就餐需要排隊等候較長時間，并且菜品和主副食品也比較單一，為了改進服務質量，我處積極向校院領導匯報實行自助餐，得到批準后，調劑一部分小餐廳收入補貼到職工工作午餐。同時培訓服務中心克服人員少、就餐場地有限、蔬菜價格居高不下的許多實際困難，周密組織，在今年5月4日職工午餐正式實行了自助餐。職工再不用排隊就能享用到菜品和主副食品20多種的自助式工作午餐。

（四）進一步完善了24小時后勤服務熱線制度。今年為達到學工人員的服務要求、反映的意見和問題“件件有回音，事事有結果”的服務標準，我們組織了24小時服務熱線接線員的崗位培訓，并對接線員進行了業務考試。截止12月月15日，今年共接到教職工、學員（學生）電話310次，按職責應由后勤處理的事項100%進行了及時的處理，在組織全校院職工對后勤服務質量的滿意度測評中，24小時后勤服務熱線取得了滿意度97.7%的成績。

六、扎實做好四川管理職業學院后勤保障工作

針對四川管理職業學院開設溫江校區，兩個校區按不同的管理和保障方式運行的情況，我們認真履行職責，重點抓了溫江校區2009年計劃招收2355名新生的住宿、教室和食堂等后勤設施準備的督促和檢查，加強對溫江校區的日常后勤監管和保障，特別是交通和學生醫療衛生服務。除了分管副處長王純雪、溫冀帶隊堅持每周對溫江校區進行巡查監督外，我處黨政領導多次深入到溫江校區學生宿舍、食堂、教室等現場檢查監督后勤保障工作，及時協調處理問題。我們還做好了四川管理職業學院溫江校區2355名學生的返遷校本部后勤保障工作，與此同時認真做好校本部的后勤保障服務，XX區后勤服務中心克服困難，加強內部管理，堅持食堂價格不漲價，確保了校園穩定，并為西校區18421人次教職工提供了自助午餐服務，得到了院領導、學生和教職工的一致贊揚。

七、認真做好以防控甲型h1n1流感為重點的醫療防疫服務工作 今年隨著國內甲型h1n1流感疫情的蔓延和擴散，特別是9月新學期開學，XX市一些學校發生聚集性甲型h1n1流感疫情，面對日益嚴峻的防控形勢，為有效防控甲型h1n1流感在校院的傳播，我處作為醫療防疫職能部門認真貫徹落實省委、省政府的統一部署，在校院甲型ｈ1ｎ1流感防控工作領導小組的直接領導下，與校院有關部門密切配合，認真落實防控措施，我處起草了《校院甲型h1n1流感防控工作方案》，衛生科組織開展甲型h1n1流感防控健康培訓，副主任醫師王曉精心備課，對各部門負責人和班主任、輔導員進行了2次培訓。衛生科還做好應對疫情的物資準備和配發工作，每間學員和學生宿舍配發晨檢體溫計共計1900支，按校院學員、學生和教職工總人數的50%采購儲備防護口罩。教室、圖書館（閱覽室）、教研室、宿舍等學生和教職員工學習、工作、生活場所進行每周2次的定期消毒與通風，同時安排組織衛生科、培訓服務中心為學員和教職工熬制預防甲型h1n1流感中藥大鍋湯。對溫江校區發生的甲流感，積極配合當地醫院做好應急處理、有效隔離和治療。防控工作多措并舉，既使學員、學生和教職工的防控甲流意識得到了極大增強，又使全校院上上下下形成了齊心協力，積極防控的良好局面。

今年，校院領導高度重視做好2009職工體檢工作，副校院長尹科夫指示行政后勤處、財務處無論災后重建壓縮和節約經費的困難有多大，也要全力保障2009年職工體檢經費的落實，把關系到全校院職工身體健康的民心工程辦好。我處將2009職工體檢工作列入處工作要點，重點督辦。衛生科科長王繼榮、副科長朱光華等同志進行了充分細致的體檢組織工作，在關部門支持配合下，合理安排體檢順序，調配體檢班車，保障了全校811名職工順利參加體檢。

全年衛生科完成門診共6206人次，組織新生入學和畢業體檢3450人次，做好了大學生納入城鎮居民基本醫療保險工作，完成四川管理職業學院3187名大學生醫療保險信息收集、錄入和上報工作。

八、做好職工住房保障和校園物業管理工作

今年我處克服重重困難在5至6月對校院十一街和東XX區共62個商鋪進行了一次清理、整頓和規范，按照新租金標準每年增收租金40.67萬元，2009年實際增收租金17.7萬元；完成了吳剛強等36位首批無房職工（其中參公人員4位，事業編制人員32位）的住房補貼報批工作，省財政廳于2009年8月5日以（川財預（2009）75號）文件通知并劃撥了部分住房補貼資金；基本完成XX區13戶職工產權的變更、注銷、過戶手續，完成了XX區1套職工住房的退還工作。按照《軍轉干部（士官）周轉房管理暫行辦法》和《新進教職工過渡房管理暫行辦法》，對符合條件的8位職工安排了周轉房和過渡房。

今年完成校（院）會議擺花19次，主要景點和道路擺花19000余盆；配合校（院）慶祝建國60周年全省黨校系統文藝匯演和省直機關文化現場會工作。榮獲了“四川省教育廳綠化專業委員會2009綠化先進集體”的榮譽稱號，繼續保持了全國部門造林“綠化400佳單位”“XX市綠化園林式單位”、四川省“省級衛生先進單位”、XX市衛生“紅旗單位”等先進單位的榮譽稱號。

九、搞好后勤的文化建設和信息宣傳，努力構建和諧后勤

今年我處高度重視文化建設，把基層文化建設融入到機關黨的建設之中，融入到校院教學科研的后勤保障和管理服務工作之中，堅持以弘揚忠誠、團結、敬業、求是、創新的黨校精神為引領，開展了豐富多彩的文化活動。我們在“

五、一”節成功舉辦了職工拔河比賽，副校院長尹科夫親臨現場為各參賽隊加油助威，使全處職工倍受鼓舞。我處今年參加了校院舉行的建黨88周年文藝演出，大合唱《英雄贊歌》和舞蹈《感謝祖國感謝黨》雙雙榮獲優秀節目二等獎。在副校院長尹科夫大力支持下還成立了行政后勤處職工業余男子藍球隊，并多次代表行政后勤處與校內外各兄弟單位進行了友誼比賽。通過以上活動潛移默化地影響和引導后勤職工逐漸形成共同的理想信念，共同的目標追求，共同的行為規范，努力塑造了“學習、創新、協作、奉獻”的黨校行政學院后勤人形象，在全處形成了共謀發展、共建和諧的良好氛圍。今年進一步做好了信息和宣傳工作，在校園網刊發的新聞稿件質量和數量有很大提高。在獲得2008信息工作二等獎的基礎上，今年我處進一步加大了工作力度，向各科、中心下達了信息報送任務。處領導親自撰寫新聞稿件，并對信息完成情況進行經常督促和檢查，保證了稿件的質量和數量。截止到12月15日統計，全處已在蜀光內網上發布稿件72篇。

十、建設節約型校（院），落實節能目標管理責任制

今年，我們深入貫徹實施《公共機構節能條例》，嚴格執行節能目標責任制和能耗統計報告制度，不斷提高了能源利用效率。我們在東XX區辦公樓、蜀英大廈、女生公寓、XX區食堂更換t5節能燈6500余根；利用新建綜合大樓抽的地下水，清洗、更換噴水池，節約用水3000余噸。在今年新建綜合大樓、禮堂新增大功率空調、下半年XX區新增2000多名學生等水電氣用量增加情況下，今年比08年節約用水33400余噸、用氣30900立方、用電161900度，節約經費225,700.00余元。同時還規范了水電氣的使用與管理，動力設備科強化了水電氣費的回收管理，對耗能部門安裝計量設施，統計能源消耗情況,嚴格控制能源消耗。今年我們還加強了公務用車管理，嚴格執行長途用車校院領導審簽制度，有效地控制了長途用車量。全年安全行駛492570公里，出車10256臺次，按定額油耗計算節約油料20800升。

十一、加強后勤隊伍建設

今年在校院開展的兩輪正副處級干部選拔晉升工作中，我處發揮部門作用，動員符合條件的優秀干部積極參與競爭，處領導也積極向組織和考察組推薦介紹，立足后勤崗位，埋頭苦干，愛崗敬業的優秀干部的情況，最后在我處干部中產生了2名正副處領導干部，3名正副調研員，激發了廣大后勤干部的工作積極性，起到了干部立足后勤崗位成長進步的導向作用。與此同時，我處加強了科級班子建設，結合本處實際，在廣泛征求職工意見、建議的基礎上，制定了干部的交流和空缺職位的選拔方案，使一批年青干部即將走向科級領導崗位，目前此項工作正在報批過程中，計劃在年底前任職到崗。

今年針對后勤職工能力素質與校院后勤建設不相適應的現狀，在全處建立起了學習制度，在領導干部和職工中倡導和樹立終身學習的觀念，養成勤讀書、勤思考的習慣，做到個人自學、集體學習、考察調研的有機結合，不斷提高了干部職工解決實際問題，做好本職工作的能力。為促進全處各部門貫徹執行川委校2008]85號《關于印發〈首問負責制度、限時辦結制度、責任追究制度〉的通知》等效能建設三項制度落實情況，今年4月我處開展了一次“后勤職工效能建設考試”。針對后勤干部普遍缺乏財務管理知識的情況，6月我處舉辦了一次財務知識管理培訓班，對處科兩級領導干部進行了培訓。我們還采取了“走出去，請進來”的辦法與多個兄弟黨校互相考察交流學習，取得了很好的效果。

十二、認真吸取車輛事故教訓，狠抓安全管理責任制落實

今年3月車隊在保障全省函院分院主任會議時發生了“3.27”交通事故，事故發生后，我處于3月30日專門召開處務會研究事故處理和吸取事故教訓進行安全工作大檢查工作，堅決杜絕各類事故的再次發生。3月31日在車隊召開了“3.27”事故分析暨行車安全工作會議，處領導及全體車隊職工參加，副校（院）長尹科夫出席會議。一年來我處認真吸取“3.27”交通事故教訓，狠抓安全管理責任制的落實。

一是2009年6月5日成都發生公交車燃燒事件，造成27名乘客死亡，我處認真吸取車輛火災傷亡事故教訓，6月7日迅速組織對車隊車輛，特別是大客車進行安全大檢查，加強車輛日常安全管理，特別是異常天氣條件的應急反應，冬季大霧和雨天，限制長途車的排遣，經常加強對司機進行安全行車教育；二是三個餐飲部門嚴格執行安全責任制，采購主要食品必須在定點企業購買，從進貨、制作、銷售一條龍層層把關，責任落實到人，確保了食品衛生安全；三是加強了對全處重要部門、重點崗位的巡查，堅持重點崗位每天24小時值班，處領導堅持巡查制度，并做到每月安全檢查1-2次，進行不定期“暗訪”，對存在安全隱患和漏洞的部門，及時采取措施進行整改，從而有效地提高了后勤各部門的安全管理水平，確保了全年不再發生安全責任事故。

十三、存在的主要問題

（一）從今年開始，省政府將各單位完成節能減排指標納入目標考核，要求機關及事業單位水電氣及油耗指標要在2008年實際消耗的基礎上減少5%，達不到目標的要扣減目標分。而我校的水電氣及車輛油耗管理還比較粗放，要達到節能減排的目標困難很大，因此急需建設校內的水電氣及車輛油耗目標考核機制，特別是要對現行的車輛保障辦法進行重大改革。

（二）干部缺額較多亟待補充。我處正式編制職工人數由2005年的114人減少現在的86人，凈減員達28人，其中干部減員就達15人，并且干部知識結構、年齡結構也極不合理，31名干部中45歲以上干部為22人占71%，特別是一些科室出現了專業干部青黃不接的狀況，沒有形成梯隊，近幾年又有許多骨干到齡退休，亟待補充管理干部。新年鐘聲即將敲響，在新的2010年，我們要深入貫徹落實黨的十七屆四中全精神，認真學習貫徹《黨校工作條例》、《行政學院工作條例》，牢記黨校、行政學院的光榮使命，開拓創新，繼往開來，扎實做好校院行政后勤工作，為推進校院事業的科學發展做出新的貢獻。

第五篇：體改處××年工作總結

體改處××年工作總結

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××年是改革攻堅年。一年來，我處在委黨組的領導下，以推進擴權強縣試點和總體改革為重點，超前謀劃、努力創新、真抓實干，較好地完成了各項工作任務。

一、大力推進擴權強縣改革

擴權強縣改革是今年允石省長親自主抓的一項重點工作，我委是這項工作的總牽頭部門。圍繞落實省政府和委黨組的安排部署，我們主要做了六個方面工作：

（一）完善政策措施。一是研究起草省政府關于擴權改革的重要文件個。包括：《河北省人民政府關于擴大部分縣（市）管理權限的意見》（冀政號）、《河北省人民政府關于擴大部分縣（市）管

理權限的補充通知》（冀政函號）、《河北省人民政府辦公廳關于實施擴權強縣工作有關問題解決情況的通報》（辦字號）、《河北省人民政府辦公廳關于規范擴權縣（市）參加省有關會議的通知》（辦字號）。二是組織省有關部門制訂了個貫徹落實冀政號文件的實施辦法，并經逐一認真核評后下發。三是輯印了《河北省擴權強縣文件匯編》和《河北省擴權強縣資料匯編》，分送各擴權縣（市）和省、市有關部門。

（二）籌備重要會議。今年省政府先后召開了次有關會議對擴權強縣工作進行部署、調度和推動。我們為這些會議的召開起草了省長講話個，委主任匯報材料個，會議安排意見個。包括：月日全省擴權強縣工作會議上允石省長和庚茂常務副省長的講話；月日、月日省長辦公會上小平主任關于擴權強縣改革工作進展情況的匯報；月日、日、月日擴權強縣工作座談會上允石省長、庚茂常務副省長的講話；月日庚茂常務副省

長在全省農村稅費改革試點工作會上關于做好擴權強縣改革工作的講話等。同時，還負責了這些會議的有關會務工作。

（三）組織督導檢查。以省政府名義組織省有關部門進行了次督導和調研。包括：月和月組織的面上督查，月組織的系統督查，月深入擴權縣（市）采用“一縣一策”的辦法幫助解決實際問題。期間，共舉辦督查培訓次，起草省長助理講話個，起草督查、調研意見個，起草省政府明傳電報個。督查調研結束后，都對督查調研情況進行綜合研究，提出下步工作建議，起草了個督查調研報告報省政府，省委、省政府領導都作了重要批示。

（四）解決現實問題。一是針對各擴權縣（市）反映的擴權改革實施過程中提出的個問題和建議，與省有關部門逐一研究、溝通，并進行了梳理和答復。二是會同人教處等個委內處室就如何落實小平主任在《關于面向擴權縣（市）進行發展改革業務培訓的總結報告》上 的批示，解決擴權縣（市）發展改革局反映的擴權強縣改革中存在的問題進行了專門研究，提出了解決意見。三是在委“調研周”活動中，對基層反映的關于擴權強縣改革方面的問題進行了答復。

（五）抓緊業務培訓。一是針對擴權縣（市）有關人員素質偏低的狀況，督促各級各部門加大培訓力度。冀政號文件涉及的多個有關部門進行了培訓，部分完成了第二次培訓。各擴權縣（市）也采取到上掛職、請進來等多種形式，加強了業務學習。二是積極參與我委擴權強縣培訓工作，為兩期培訓班就擴權強縣有關內容作了講授。三是與委培訓中心共同輯印了《河北省擴權強縣發展和改革業務指南》，并及時發送各擴權縣（市）發展改革部門。

（六）及時傳遞信息。創辦并編發《擴權強縣工作簡報》期，及時將擴權強縣改革的有關政策文件、領導講話、先進經驗等，下發各設區市、擴權縣（市），有力地推動了擴權強縣改革順利

進行。

同時，還起草了其他有關擴權強縣改革的重要材料余件。包括：針對《每日重要動態》期反映的四個方面問題，起草了擴權強縣進展情況及下一步工作安排上報克明書記、允石省長；起草了《關于擴大管理權限縣（市）范圍的報告》報省政府審定；起草了《關于擴權強縣工作有關情況的報告》報中央巡視組等。

我省擴權強縣改革得到了國家發展改革委的肯定?！秶野l展改革委信息》、《國家發展改革委工作通訊》和《經濟體制改革信息》先后刊登了我省擴權強縣的做法。《中國改革報》作了長篇報道。內蒙古、江西、陜西等省區來我省進行了學習考察。

二、統籌推進全省總體改革

統籌推進全省總體改革是我委的一項重要職能，作為職能處室，我們主要做了以下五項工作：

⒈制定方案。為加強對改革的總體

指導，在深入調查研究的基礎上，起草了《河北省××年經濟體制改革重點工作指導意見》，經省政府研究同意后，以冀政號文件下發。該《意見》從“深化國有企業和國有資產管理體制改革”等九個方面提出了××年全省經濟體制改革的重點工作任務，成為指導和推動全省××年經濟體制改革工作的重要文件。

⒉分解任務。根據省直各部門的職能分工，起草了《××年全省改革工作任務分解》，將全省××年改革工作任務逐項分解，落實責任部門，經省政府同意后，以冀政辦函號文件下發。

⒊掌握進度。對全省××年改革任務完成情況進行了綜合分析，起草了《××年全省重點改革任務完成情況》報省政府，允石省長和庚茂常務副省長都作了批示。對今年的改革及時掌握進展，將有關情況報省政府和國家發展改革委材料個，包括：貫徹落實全國體改工作會議精神的情況、全省上半年經濟體制改革工作進展情況、關于貫徹落實《國家

發展改革委關于進一步加強發展改革部門經濟體制改革工作的意見》的情況等。

⒋推動落實。一是全國體改工作會議召開后，起草了《關于××年全國經濟體制改革工作會議精神及貫徹意見的報告》報省政府，對我省如何貫徹落實全國體改工作會議精神提出了建議和意見。起草了允石省長在省政府月日第次常務會議上的講話和委主任在會上的匯報材料。二是組織召開了次全省體改工作座談會和次省經濟體制改革工作聯席會議聯絡員會議，分析改革形勢，通報改革進展，督促任務落實，提出下一步改革工作措施。三是召開有關業務協調會議次，研究解決推進改革過程中出現的新情況、新問題。

⒌加強研究。在國家發展改革委體改司的指導下承擔了在擴權強縣改革中進行縣、鄉鎮公共服務改革的研究課題，確定了工作大綱和該項研究工作的主要安排，將選擇個有代表性的縣（市）作為研究試點。組織舉辦了改革高層論壇

和擴權強縣與公共服務部門改革研討會。

此外，還起草其他有關總體改革的重要材料余件。包括：起草的《關于全省經濟體制改革工作匯報會安排意見的報告》等個報告報省政府；為省委常委暑期擴大學習會起草的《我省經濟體制改革進展情況》等個參閱文件；為國家發展改革委召開有關會議提供的我省改革有關情況的匯報個等。

我省抓總體改革的做法得到了國家發展改革委的充分肯定。國家發展改革委《經濟體制改革信息》××年第期和第期分別專題刊登了我省推進總體改革的情況。全國發展和改革工作會議暨“十一五”規劃座談會會議文件通報了我省的做法。

三、加強改革信息溝通和宣傳

建立了改革信息溝通機制。一是對上，及時向國家發展改革委上報改革信息，國家發展改革委共采納我處上報的信息篇。二是對下，與設區市、擴權縣

（市）發展改革委（局）建立了信息溝通機制，共編發《河北體改工作簡報》期，各地也積極上報信息，及時溝通工作情況。三是橫向，與各兄弟省、市建立了聯系機制，互相發送工作簡報，溝通信息和交流改革經驗；與省直有關部門建立了聯絡員機制，及時交流有關情況。四是對內，及時與委內各處室溝通改革情況，上報我委《河北發展信息》余篇，被采納篇，上報我委內網改革信息條，在委務網上創建了體制改革專欄。

加強改革的宣傳工作。一是在各類報刊上發表宣傳改革的文章篇。二是先后兩次參加了委監察室組織的河北電臺“陽光熱線”節目。三是為河北年鑒××年卷、河北經濟年鑒××年卷和中國經濟體制改革年鑒××年卷提供了有關改革的稿件。

四、積極完成領導交辦的其他任務

⒈切實抓好行風建設。努力提高工作效率，認真實施“雙提”工程，熱心為基層服務。抓好行風建設聯系點，建立

經常聯系，及時下去督導，聽取有關意見和建議，不斷改進工作。

⒉承辦人大代表建議和政協提案件。包括：冀純堂等《關于吁請國家將衡水市設立為京九鐵路沿線綜合開發試驗市的建議》，賈永新《狠抓項目建設的同時，也要下力量研究改革中的問題》，民盟河北省委《關于促進我省經濟欠發達地區縣域經濟發展的建議》，回寶柱《關于擴大縣域經濟管理權限的建議》等。

⒊指導省供銷總社直屬企業的改制工作。對其解決直屬企業改制中原全民所有制固定工調整勞動關系所需費用問題研究提出了意見。

⒋為省有關部門、委內各處提供了改革資料。按省政府督查室要求提供了工作進展情況次。

⒌協助中央“傾注三農”攝制組完成了我省行政區域內的攝制工作等。

五、認真扎實地開展了保持共產黨員先進性教育活動

按委保持共產黨員先進性領導小組要求，認真制定學習計劃，下功夫研讀規定學習內容，積極參加各種培訓學習，堅持撰寫讀書筆記和心得體會，研究確定了本支部黨員先進標準，積極開展談心活動，認真開展批評和自我批評，認真撰寫黨性分析材料和制訂整改措施，增強了宗旨觀念和責任意識。我處支部得到委保持共產黨員先進性領導小組肯定，委保持共產黨員先進性教育領導小組簡報先后兩期刊登了我處的做法和學習體會文章。

全處黨員努力把保持黨員的先進性落實在做好工作的實際行動上，認真學習黨的十六屆五中全會和省委六屆七次、八次全會精神和相關業務知識，對所負責的工作堅持早謀劃，快節奏，高效率，各項工作主動往前趕；對急活、重活堅持打總體戰，打協作戰，集中每個人的優勢合力攻關；對全新的改革任務，肯下功夫，敢于創新，力求取得工作實效。這些有力地保證了各項工作任

務的完成。

今年我處工作所以能取得一些成績，除了我們自身努力外，更主要的是有委黨組對改革工作的高度重視和各處的大力支持。一年來，小平主任對改革工作多次做出重要批示并親自主持研究推進重要改革。春節過后剛上班召開的第一個專題會就研究改革工作。分管領導和其他各位主任都從不同方面對體改處給予了關心和大力支持。各兄弟處室對我處工作給予了鼎力幫助。

我們深知，面對新形勢和新的工作任務，我處的工作還有很多欠缺。在新的一年里，我們要在委黨組的領導下，發揚成績，彌補不足，奮發努力，扎實工作，為我省改革工作做出新的貢獻。