第一篇：2011年行政執(zhí)法監(jiān)督處工作總結(jié)

行政執(zhí)法監(jiān)督處2011年工作總結(jié)暨201

2年工作打算

2011年，在辦黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和辦各處的大力配合下，我處嚴(yán)格按照年初確定的“創(chuàng)新社會(huì)管理方式，規(guī)范行政決策行為，公開行政權(quán)力運(yùn)行，夯實(shí)基層法治基礎(chǔ)，注重社會(huì)矛盾化解，優(yōu)化和諧穩(wěn)定環(huán)境”的工作思路，以率先建設(shè)法治政府為目標(biāo)，積極開展“陽光行政落實(shí)拓展年”主題活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)依法行政各項(xiàng)制度，嚴(yán)格執(zhí)行辦黨組的各項(xiàng)決定，在克服人員少、工作任務(wù)重的困難情況下，努力提高工作質(zhì)量和工作效率，較好的完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將2011年的主要工作總結(jié)如下。

一、2011年主要工作

（一）精心制發(fā)2011年度依法行政工作要點(diǎn)。在今年3月份印發(fā)了?XX市二〇一一年推進(jìn)依法行政工作要點(diǎn)?，對全年工作進(jìn)行部署。同時(shí)要求各縣區(qū)、部門報(bào)送本年度工作要點(diǎn)，并以法制處長論壇的形式對依法行政工作要點(diǎn)報(bào)送情況進(jìn)行通報(bào)交流，對一些思路清，方法好，措施實(shí)，有創(chuàng)新的工作要點(diǎn)擇優(yōu)在政府法制網(wǎng)發(fā)布，（二）強(qiáng)化依法行政考核。為便于各縣區(qū)、各單位對照執(zhí)行，在年初就制定并發(fā)布依法行政考核辦法，將年度依法行政工作要點(diǎn)中的一些重點(diǎn)工作納入年度依法行政考核和和軟環(huán)境考核。同時(shí)，注重平時(shí)工作材料的收集、整理，為

快我市法治政府建設(shè)的具體意見，并于7月提交市政府討論。

（七）深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行工作。嚴(yán)格按照?江蘇省行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行管理暫行辦法?規(guī)定的工作機(jī)制，進(jìn)一步深化行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行。一是大力推進(jìn)政府法制監(jiān)督系統(tǒng)的升級。在今年2月初就嚴(yán)格按照?江蘇省行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行法制監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范?（蘇政公開辦?2010?15號）文件要求，結(jié)合我市政府法制監(jiān)督工作實(shí)際情況，起草了?XX市政府法制監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范?，并緊密配合市信息中心對?XX市政府法制監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)規(guī)范?進(jìn)行了修改完善。4月初，積極協(xié)助市紀(jì)委、市信息中心完成了政府法制監(jiān)督系統(tǒng)軟件開發(fā)招標(biāo)工作，7月初完成政府法制監(jiān)督系統(tǒng)的使用培訓(xùn)。截止目前，政府法制監(jiān)督系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)工作基本完成，除權(quán)力庫正在進(jìn)行新舊系統(tǒng)數(shù)據(jù)的對接外，其他功能模塊已投入使用。二是認(rèn)真做好行政權(quán)力庫的管理維護(hù)。今年以來，共收到權(quán)力事項(xiàng)新增申請68項(xiàng)，其中審核通過42 項(xiàng)，退回修改26項(xiàng)； 收到權(quán)力事項(xiàng)變更申請447項(xiàng)，其中審核通過255項(xiàng)，退回修改92項(xiàng)；收到權(quán)力事項(xiàng)廢止申請 9項(xiàng)，審核通過9項(xiàng)；收到權(quán)力事項(xiàng)暫停申請 1113 項(xiàng)，審核通過1113 項(xiàng)；收到權(quán)力事項(xiàng)啟用申請23項(xiàng)，審核通過23項(xiàng)。三是認(rèn)真做好行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)服務(wù)工作，今年以來，先后三次對各縣區(qū)和部分高級機(jī)關(guān)上門服務(wù)，共解答縣區(qū)和

廣新等5部門在市環(huán)保局開展行政處罰卷宗評查活動(dòng)，并邀請市人大、市中院行政庭有關(guān)專家組成評查組，嚴(yán)格對照省法制辦?關(guān)于開展行政執(zhí)法案卷評查活動(dòng)的通知?要求，最終確定了15本行政處罰卷宗報(bào)送省政府法制辦參加評查。

（十二）深入開展“依法行政鄉(xiāng)鎮(zhèn)行”活動(dòng)。為進(jìn)一步夯實(shí)依法行政基礎(chǔ)，提高依法行政成效。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院、省加強(qiáng)法治政府建設(shè)意見，結(jié)合我市實(shí)際，草擬了我市?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）法治建設(shè)的意見?，并廣泛征求縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道辦事處意見。二是深入開展依法行政達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依法行政“六個(gè)規(guī)范化”建設(shè)，評選出了17個(gè)依法行政達(dá)標(biāo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并呈市依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組予以表彰。三是在灌云縣伊山鎮(zhèn)組織召開了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)依法行政工作座談會(huì)。就近年來鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)依法行政工作推進(jìn)情況進(jìn)行了通報(bào)，就一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府(街道辦事處)依法行政工作進(jìn)行了研究部署進(jìn)。通過強(qiáng)化依法行政基礎(chǔ)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）依法行政工作取得了較為明顯的成效，形成了較為健全的工作推進(jìn)體系、比較詳盡的依法行政工作行為規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、比較濃厚的依法行政工作爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍和比較系統(tǒng)的依法行政工作考核獎(jiǎng)懲體系。四是開展 “三解三促”專題調(diào)研活動(dòng)，通過視察鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法綜治工作中心、查看依法行政臺(tái)帳、召開座談會(huì)等形式，較為全面了解基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在依法行政方面取

資料，完善臺(tái)帳。

二、2012年工作打算

（一）著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大行政執(zhí)法人員依法行政的意識(shí)與能力。按照?國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)法治政府建設(shè)的意見?要求，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法常態(tài)化、制度化，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法律手段解決突出矛盾和問題的能力，養(yǎng)成依法辦事的習(xí)慣。推行依法行政情況考察和法律知識(shí)測試制度，擬任政府及部門領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部，任職前要進(jìn)行法律知識(shí)測試和依法行政情況考察，測試考察結(jié)果作為任職的依據(jù)。落實(shí)行政執(zhí)法人員上崗前法律知識(shí)考試制度和日常培訓(xùn)、輪訓(xùn)常態(tài)化工作機(jī)制，行政執(zhí)法人員法律知識(shí)培訓(xùn)時(shí)間每年不少于15天，培訓(xùn)情況和學(xué)習(xí)成績作為行政執(zhí)法人員任職晉職的依據(jù)之一。

（二）全面推進(jìn)政務(wù)公開和辦事公開。一是在公開形式上，要通過設(shè)立政務(wù)公開欄、計(jì)算機(jī)觸摸屏、投訴舉報(bào)電話、網(wǎng)站公布、電子公文、張貼告示、印發(fā)宣傳資料、在媒體開辟專欄等各種各樣的方式和途徑，足以讓群眾知曉。二是在公開內(nèi)容上，要全面公開行政執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法結(jié)果，公開行政許可項(xiàng)目、依據(jù)、條件、程序、期限、申請材料目錄和行政許可結(jié)果，公開各項(xiàng)行政征收依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、范圍和對象等等。所有面向社會(huì)服務(wù)的政府部門以及醫(yī)院、學(xué)校、公交、公用等公共事業(yè)領(lǐng)域，都要實(shí)現(xiàn)辦事項(xiàng)目有關(guān)信息的充分告知。三是要嚴(yán)格按照?政府信息公開條例?規(guī)定的內(nèi)容、程序和方式，及時(shí)、準(zhǔn)確地向社會(huì)公開政府信息，特別是公共資源配臵、重大建設(shè)項(xiàng)目批準(zhǔn)和實(shí)施、社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)等領(lǐng)域的信息公開。四是要整合各種資源，形成網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和網(wǎng)上通道，集中在網(wǎng)上發(fā)布信息，暢通網(wǎng)上申請、摩會(huì)。

（七）深入推進(jìn)行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行。進(jìn)一步加強(qiáng)與行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行領(lǐng)導(dǎo)小組的工作配合。進(jìn)一步完善法制監(jiān)督平臺(tái)功能，拓展法制監(jiān)督業(yè)務(wù)，強(qiáng)化法制監(jiān)督平臺(tái)使用，使行政權(quán)力清理和行政權(quán)力事項(xiàng)的維護(hù)管理常態(tài)化。

（八）圍繞全市軟環(huán)境建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化行政執(zhí)法監(jiān)督。著力提升行政執(zhí)法監(jiān)督的計(jì)劃性、操作性、嚴(yán)肅性，延伸行政執(zhí)法監(jiān)督觸角，創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督手段，建立完善群眾舉報(bào)投訴制度和保障新聞輿論監(jiān)督制度，構(gòu)建言路暢通、辦理快捷、反饋及時(shí)的社會(huì)監(jiān)督運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。高度重視網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，積極回應(yīng)民意訴求，全面提升應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的能力。強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任追究，堅(jiān)持把超越法定權(quán)限違反法定程序的決策行為、行政決策失誤造成嚴(yán)重后果的行為、行政不作為、失職瀆職、濫用職權(quán)和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益的行為作為問責(zé)重點(diǎn)，嚴(yán)肅查處問責(zé)案件。對因違法行政導(dǎo)致一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門發(fā)生重大責(zé)任事故、事件的，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)直至行政首長的責(zé)任。

（九）加強(qiáng)和改進(jìn)依法行政考核工作。進(jìn)一步增加考核分值，考核結(jié)果作為對政府及部門領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)的重要內(nèi)容，重獎(jiǎng)重罰。

（十）進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政理論研究。通過加強(qiáng)依法行政理論研究，為依法行政工作創(chuàng)新提供理論支撐。

第二篇：行政執(zhí)法監(jiān)督處工作總結(jié)1

監(jiān)督處2011年工作小結(jié)

2011年，行政執(zhí)法監(jiān)督處在法制辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)市為主題，緊緊圍繞辦公室中心工作，找準(zhǔn)自身處室工作載體，做好自己的工作，取得了較好的成效。主要做了以下幾個(gè)方面工作：

一、一以貫之推進(jìn)政府法制工作

年初，認(rèn)真研判形勢，制定2011年工作要點(diǎn)和工作具體計(jì)劃，明確全年每一階段具體工作任務(wù)。年中，牽頭組織召開全市政府法制辦主任務(wù)虛會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)依法行政的文件精神。草擬2011依法行政工作評議考核標(biāo)準(zhǔn)，用評議考核來引導(dǎo)日常工作。年底，牽頭組織市全面推進(jìn)依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對縣（市、區(qū)）政府和市級行政執(zhí)法部門進(jìn)行依法行政評議考核。

二、突出處室主業(yè)抓執(zhí)法監(jiān)督

主要一是抓部門執(zhí)法。認(rèn)真組織開展市本級行政執(zhí)法案卷評查，共評查各行政執(zhí)法部門行政處罰、行政許可、行政復(fù)議案卷102卷，指出問題198個(gè)，一一書面反饋，指導(dǎo)部門進(jìn)行整改。結(jié)合省法制辦與省政府相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，去年著重對財(cái)政（地稅）、文化等重點(diǎn)領(lǐng)域情況進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督檢查。二是組織開展依法行政示范單位創(chuàng)建。根據(jù)省政府和市委精神，制定方案，在市

本級行政執(zhí)法部門中組織開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動(dòng)，并準(zhǔn)備及時(shí)總結(jié)和推廣典型經(jīng)驗(yàn)，引領(lǐng)和促進(jìn)全市依法行政水平的提高。三是開展行政規(guī)范性文件備案信息化建設(shè)。建立規(guī)范性文件網(wǎng)上備案、查詢系統(tǒng)，著手構(gòu)建規(guī)范性文件監(jiān)督體系，并一一審核各縣（市、區(qū)）政府及市級部門向嘉興市政府報(bào)備的規(guī)范性文件60余件。四是組織開展行政執(zhí)法信息化建設(shè)工作。以市交通局為試點(diǎn)，開展行政執(zhí)法信息化建設(shè)試點(diǎn)，推行執(zhí)法流程網(wǎng)上管理和監(jiān)督，并打算以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全市行政執(zhí)法部門信息交流和資源共享，提高執(zhí)法效率和規(guī)范化水平。五是實(shí)施公民權(quán)益保障2011計(jì)劃。草擬本市2011年公民權(quán)益依法保障行動(dòng)計(jì)劃，提交辦公室下發(fā)，年底對各縣（市、區(qū)）政府、市級有關(guān)單位實(shí)施公民權(quán)益保障情況進(jìn)行了督查，推進(jìn)政府保障公民權(quán)益各項(xiàng)工作法治化。

三、夯實(shí)政府法制工作基礎(chǔ)抓宣傳培訓(xùn)

9月，召開市本級政府法制機(jī)構(gòu)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。7月、11月，分上半年和下半年兩次，對全市未取得省行政執(zhí)法證的執(zhí)法人員進(jìn)行綜合法律知識(shí)培訓(xùn)。加強(qiáng)政府法制宣傳，編發(fā)信息200余條，全年被省法制辦采用100余條。按照省法制辦統(tǒng)一安排，組成案卷評查組完成交叉評查工作。

2012年，行政執(zhí)法監(jiān)督處將繼續(xù)以推進(jìn)政府法制工作為己任，以加強(qiáng)法制監(jiān)督為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作基礎(chǔ)，力爭在新的一年取得更大得成效。

第三篇：淺談如何加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督

淺談如何加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督

加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，是新時(shí)期時(shí)期、新形勢、新任務(wù)的需要，是糾正黨風(fēng)政風(fēng)、防止腐敗發(fā)生的重要措施。近處來，隨著依法治國方略的深入實(shí)施，我國的行政執(zhí)法工作也取得了很大成績。但由于種種原因，在行政熱法過程中，群眾抱怨過多，且頗有微詞的依然是行政執(zhí)法問題。從許多事實(shí)來看，權(quán)大于法、情重于法、貪贓枉法的現(xiàn)象在行政執(zhí)法中還嚴(yán)重存在。這不僅損害了黨和政府在人民群眾中的聲譽(yù)和形象，而且嚴(yán)重破壞了法律的尊嚴(yán)，影響了依法治國和社會(huì)主義法制建設(shè)的進(jìn)程。權(quán)力缺少監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐敗。本人認(rèn)為，要遏制行政執(zhí)法中的腐敗現(xiàn)象，確保行政執(zhí)法走上“有法可依，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究”法治化軌道，就必須建立健全一套從內(nèi)到外、從上到下全方位的監(jiān)督制約機(jī)制。

一、抓好法制教育，構(gòu)筑一道自我約束的思想防線

我國是一個(gè)有著幾千年封建歷史的國家，封建專制意識(shí)濃厚，官本位思想、特權(quán)思想盛行，這些都與依法行政格格不入。可以說，在行政執(zhí)法中出現(xiàn)的以權(quán)壓法、以情輕法、貪贓枉法等腐敗問題，主要是根深蒂因的封建專制思想在作祟。我們知道，行政執(zhí)法的主體是各級領(lǐng)導(dǎo)干部以及各級行政機(jī)關(guān)的工作人員。因此，推進(jìn)依法行政最關(guān)鍵的一點(diǎn)，就是要加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部和行政機(jī)關(guān)工作人員的思想教育，他們真正從思想上構(gòu)筑起法律至上的防線。當(dāng)前，“五五普法”教育工作正在開展，各級各部門應(yīng)該將領(lǐng)導(dǎo)干部和行政機(jī)關(guān)工作人員的普法教育作為重點(diǎn)，通過自學(xué)，法律培訓(xùn)、演講比賽等不同形式的法制教育，促使領(lǐng)導(dǎo)干部和行政機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變思想觀念，清除官本位思想、特權(quán)思想等封建專制意識(shí)的影響，正確認(rèn)識(shí)和處理“人治”與“法治”的關(guān)系，權(quán)力與法律的關(guān)系，牢固樹立法律至上、法律大于權(quán)力、權(quán)力服務(wù)法律的觀念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部和行政機(jī)關(guān)工作人員只有解決了思想問題，增強(qiáng)法律和法制觀念，提高嚴(yán)格依法辦事的自覺性，才有可能做到自我約束，摒棄私心雜念，抵制各種不正之風(fēng)的侵襲，確保秉公執(zhí)法，文明處事。也只有這樣，依法行政、嚴(yán)格執(zhí)法才會(huì)有堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、防微杜漸，建立嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制

要做到依法行政，文明執(zhí)法，關(guān)鍵要從行政執(zhí)法部門內(nèi)部抓起，建立嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，正本清源，防微杜漸。一是加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部層級監(jiān)督。完善上級政府對所屬部門以及上級行政部門對下級部門的層級監(jiān)督機(jī)制。上級政府要強(qiáng)化對下級政府和所屬部門執(zhí)行法律、法規(guī)和規(guī)章情況的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正違法或者不當(dāng)?shù)男姓袨椋瑘?jiān)決防止和消除濫用職權(quán)、執(zhí)法犯法、絢私枉法等腐敗現(xiàn)象，糾正不顧國家利益和人民根本利益的本位主義和地方保護(hù)主義。二是加強(qiáng)行政監(jiān)察和審計(jì)等專門監(jiān)督。監(jiān)察機(jī)關(guān)要按照行政監(jiān)察法等規(guī)定，加大監(jiān)察力度，調(diào)查處理行政機(jī)關(guān)及其工作人員違反行政紀(jì)律的行為。審計(jì)機(jī)關(guān)要按照審計(jì)法等規(guī)定，切實(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門和重點(diǎn)資金的審計(jì)監(jiān)督。對違反法律、法規(guī)和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為，要嚴(yán)肅處理。三是嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離制度。要繼續(xù)完善罰繳分離制度，推行行政事業(yè)收費(fèi)、罰沒收入的票款分離制度，全面實(shí)行收支兩條線管理。進(jìn)一步清理行政事業(yè)性收費(fèi)項(xiàng)目，規(guī)范收費(fèi)行為，完善收費(fèi)、罰沒票據(jù)使用和管理制度，嚴(yán)格預(yù)算外資金的管理。要嚴(yán)查部門設(shè)臵的“小金庫”，從源頭上遏制腐敗。四是要建立和實(shí)施責(zé)任制和錯(cuò)案（執(zhí)法過錯(cuò)）責(zé)任追究制。要根據(jù)憲法和法律的要求，將行政法律法規(guī)分門別類，按其內(nèi)容確定實(shí)施的行政機(jī)關(guān)，機(jī)層層分解落實(shí)到各有關(guān)職能部門及崗位，明確執(zhí)法職責(zé)，促使執(zhí)法工作規(guī)范化、制度化，全面提高執(zhí)法水平。要強(qiáng)化行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中的責(zé)任，督促其嚴(yán)格依法行使職權(quán)，及時(shí)糾正錯(cuò)案，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，樹立政府機(jī)關(guān)良好形象。對情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣的過錯(cuò)責(zé)任人員，要依法嚴(yán)肅查處。五是要加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。首先，要把好進(jìn)人關(guān)、通過公開招考，選拔、擇優(yōu)錄用執(zhí)法人員。要完善行政執(zhí)法人員考核制度，充分發(fā)揮考核機(jī)制的激勵(lì)作用和懲戒作用，在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)內(nèi)部逐步形成能上能下，能進(jìn)能出的用人管理機(jī)制。其次，加強(qiáng)對行政人員的政治思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高對行政人員法律素質(zhì)的要求，采取多種措施促使行政人員不斷更新法律知識(shí)和增強(qiáng)法制觀念，特別是在行政執(zhí)法前要通過相應(yīng)的部門行政法律、法規(guī)知識(shí)綜合測評。這是因?yàn)椋婪ㄐ姓菍π姓藛T最基本的要求，而在實(shí)際工作中出現(xiàn)的不可行政違法行為和某些重大行政失誤，其主要原因之一就在于行政人員的法律素質(zhì)低缺乏基本的行政法律知識(shí)所致。簡言之，就是要在行政執(zhí)法隊(duì)伍的入口把法律素質(zhì)關(guān)。其三，要建立黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。加強(qiáng)廉政監(jiān)督，堅(jiān)決糾正以權(quán)謀私、吃拿卡要的不正這風(fēng)，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。其四，實(shí)行定期交流和輪換崗位制度。執(zhí)法機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人要定期交流，很重要崗位執(zhí)法人員要定期輪換。為嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法提供保障。六是認(rèn)真實(shí)施行政復(fù)議制度。各級各部門的行政復(fù)議機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)全面、正確地履行行政復(fù)議規(guī)定的職責(zé)，嚴(yán)格依法受理、辦理行政復(fù)議案件。政府法制部門要加強(qiáng)對政府所屬部門復(fù)議工作的指導(dǎo)，要按照行政復(fù)議法的規(guī)定，加強(qiáng)對與行政復(fù)議申請有關(guān)的規(guī)范性文件的審查，保證行政復(fù)議工作依法進(jìn)行。通過建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，有效促進(jìn)行政執(zhí)法工作。

三、推行政務(wù)公開，接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督

在不少行政糾紛案件中，人民群眾最不滿意的就是某些行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中沒有充分陳述行政收費(fèi)、行政執(zhí)罰的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)為他們是在搞“暗箱操作”。這各行政執(zhí)法缺少透明度的做法，說輕些是有關(guān)人員素質(zhì)低下、態(tài)度生硬，說重些是執(zhí)法人員剝奪了人民群眾的知情權(quán)，不敢接受人民群眾的監(jiān)督。這有悖于我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，也與依法治理的基本原則背道而馳，我們必須高度正視這個(gè)問題。政務(wù)公開，是依法行政的一項(xiàng)重要原則。實(shí)踐也充分證明，政府行政部門只有無條件地全面推行政務(wù)公開，將所有行政執(zhí)法行為臵于全社會(huì)和廣大人民群眾的監(jiān)督之下，才有可能做到依法行政、公正執(zhí)法。首先，建立政府信息公開制度，方便公眾對政府信息獲取和查閱。

凡是與人民群眾利益密切相關(guān)的部門都要實(shí)行辦事公開制度，除涉及國家秘密和依法受保護(hù)的商業(yè)秘密和依法受保護(hù)的商業(yè)私密、個(gè)人隱私的事項(xiàng)，其他政府信息都應(yīng)公開。各級各部門要采取建立政務(wù)公開網(wǎng)頁、在辦公場所建立政務(wù)公開欄等形式，把政務(wù)公開制度化。其次，要加強(qiáng)對行政法律法規(guī)的宣傳力度。行政執(zhí)法的主要依據(jù)是行政法律、法規(guī)、規(guī)章。因此，行政執(zhí)法部門要根據(jù)各自的職能，采取的多種形式將負(fù)責(zé)實(shí)施的法律、法規(guī)及規(guī)章予以廣泛宣傳，做到家喻戶曉，深入人心，切實(shí)提高人民群眾學(xué)法、懂法、守法的自覺性，為依法行政、公正執(zhí)法創(chuàng)造良好的社會(huì)氛圍。其三，要全面實(shí)行行政執(zhí)法公示制。行政執(zhí)法的主要客體是廣大人民群眾。人民政府要接受人民的監(jiān)督。在行政執(zhí)法過程中，有關(guān)行政部門要本著對人民負(fù)責(zé)，自覺接受人民群眾監(jiān)督的態(tài)度，將執(zhí)法的依據(jù)、程序等公之于眾，并告知當(dāng)事人不服執(zhí)法決定的申訴方式，以增加行政執(zhí)法的透明度。當(dāng)事人向行政機(jī)關(guān)了解執(zhí)法依據(jù)和程序時(shí)，行政機(jī)關(guān)要耐心做好解釋、說服工作。實(shí)行行政執(zhí)法公示，一方面保證人民群眾的知情權(quán)，另一方面有利于人民群眾對行政執(zhí)法行為予以監(jiān)督，這是遏制行政執(zhí)法“三亂”（亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款）現(xiàn)象的一種有效措施。

在抓好政務(wù)公開工作的同時(shí)，各執(zhí)法部門還要認(rèn)真落實(shí)“12345”行政執(zhí)法監(jiān)督模式。即：一匯報(bào)，定期聽取行政執(zhí)法人員的執(zhí)法情況匯報(bào)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。二走訪，定期不定期走訪人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象及社會(huì)各界對本單位、本部門行政執(zhí)法的意見和建議主。三檢查，檢查執(zhí)法程序、執(zhí)法文書、行政處罰是否合法。四核實(shí)，核實(shí)封存、沒收的物品管理及處罰情況，罰沒款的上繳情況。五提高，提高執(zhí)法為民思想，提高依法辦案能力，提高執(zhí)法文書質(zhì)量，提高行政處罰有效性，提高對履行行政執(zhí)法責(zé)任制過程的監(jiān)督管理水平。

四、務(wù)求實(shí)效，強(qiáng)化國家權(quán)力機(jī)關(guān)的監(jiān)督

在我國監(jiān)督機(jī)制的架構(gòu)中，人大及其常委會(huì)作為國家權(quán)力機(jī)關(guān)，它的監(jiān)督是最高層次和最具法律效力的。因此，我們要做好對行政執(zhí)法的監(jiān)督，就要充分發(fā)揮地方人大及其常委會(huì)的監(jiān)督作用。地方人大及其常委會(huì)要切實(shí)行使憲法、法律賦予的監(jiān)督職權(quán)，采取各種有效的措施，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督力度，促進(jìn)依法行政。首先要認(rèn)真做好規(guī)范性文件的審查工作。政府行政執(zhí)法行為，除了依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)外，許多時(shí)候是以政府的規(guī)范性文件為依據(jù)的。而行政執(zhí)法中出現(xiàn)的一些亂收費(fèi)、亂罰款問題，往往根源就出在規(guī)范性文件上。因此，人大要抓好對行政執(zhí)法的監(jiān)督，審查政府規(guī)范性文件是其中重要的一環(huán)。要建立政府及其行政部門及時(shí)向人大報(bào)送規(guī)范性文件的制度。人大要以有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)，及時(shí)組織力量審查政府報(bào)送的規(guī)范性文件。一旦發(fā)現(xiàn)有與法律法規(guī)相違背的，要迅速向政府提出監(jiān)督意見直至撤銷該規(guī)范性文件，以便從源頭上堵塞違法行為。其次，要采取各種有效形式監(jiān)督行政執(zhí)法。一要抓好執(zhí)法檢查。人大要有計(jì)劃、有目的地開展執(zhí)法檢查，確保有關(guān)行政法律法規(guī)在本行政區(qū)域的正確實(shí)施。二要抓好個(gè)案監(jiān)督。人大對在執(zhí)法檢查以及接待人大代表和人民群眾的來信來訪中發(fā)現(xiàn)的違法或嚴(yán)重處臵不公的行政執(zhí)法案件，要及時(shí)進(jìn)行個(gè)案監(jiān)督，維護(hù)法律的尊嚴(yán)和人民群眾的利益。三要抓好對部門執(zhí)法責(zé)任制和錯(cuò)案（執(zhí)法過錯(cuò)）責(zé)任追究制實(shí)施的監(jiān)督。在司法機(jī)關(guān)、行政執(zhí)法機(jī)關(guān)建立和實(shí)施執(zhí)法責(zé)任制和錯(cuò)案（執(zhí)法過錯(cuò)）責(zé)任追究制，是推進(jìn)依法治理的重要措施之一。人大要發(fā)揮自身的職能作用，加強(qiáng)對行政執(zhí)法機(jī)關(guān)實(shí)施“兩制”的監(jiān)督，特別是要加強(qiáng)對錯(cuò)案、執(zhí)法過錯(cuò)的監(jiān)督，追究有關(guān)人員的責(zé)任，確保依法行政。四要監(jiān)督和支持司法機(jī)關(guān)對重大違法的行政案件的查處。司法機(jī)關(guān)對行政執(zhí)法具有法定的監(jiān)督職能。人大要通過有效的監(jiān)督和大力的支持，充分發(fā)揮司法機(jī)關(guān)在行政執(zhí)法工作中的法律監(jiān)督作用。特別要支持司法機(jī)關(guān)依法審查重大違法的行政行為，查處權(quán)力腐敗案件，鞭策依法行政，防止行政權(quán)力的濫用。五要監(jiān)督政府調(diào)整，充實(shí)行政執(zhí)法與監(jiān)督隊(duì)伍，嚴(yán)禁不具行政執(zhí)法資格的人員頂崗執(zhí)法。目前，政府機(jī)構(gòu)、人事的發(fā)展很不平衡，一方面存在冗職冗員、人人浮于事的問題，另一方面又存在某些執(zhí)法部門，如商務(wù)等部門人員緊張的問題。所以，人大要督促政府實(shí)事求是地按發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)和加強(qiáng)法制建設(shè)的要求，妥善解決人員調(diào)整、分流、補(bǔ)充的問題，確需加強(qiáng)的行政執(zhí)法和執(zhí)法監(jiān)督部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。特別是在整頓行政執(zhí)法隊(duì)伍后，在人員配備上如不能滿足工作需要，則應(yīng)保質(zhì)保量地及時(shí)充實(shí)行政執(zhí)法隊(duì)伍，而不能“因減人而廢政”。鑒于未經(jīng)培訓(xùn)、未取得執(zhí)法資格和證件的臨時(shí)人員頂崗執(zhí)法的弊端很多，這種現(xiàn)象在某些執(zhí)法部門依然存在，嚴(yán)重影響了行政執(zhí)法機(jī)關(guān)的形象，所以，要監(jiān)督政府行政執(zhí)法機(jī)關(guān)堅(jiān)決禁止隨意授權(quán)給不具備執(zhí)法資格的組織和臨時(shí)人員從事行政執(zhí)法。

五、敢于曝光，發(fā)揮輿論氛圍的特殊作用

輿論監(jiān)督，是一種受之于眾的社會(huì)性的監(jiān)督形式。由于這種監(jiān)督的公開性，往往會(huì)產(chǎn)生一種其他監(jiān)督形式所無法替代特殊效應(yīng)。現(xiàn)實(shí)情況表明，某些違紀(jì)違法的行政執(zhí)法事件，采取諸如紀(jì)律處分、通報(bào)批評等內(nèi)部處理形式，往往會(huì)觸行不大，甚至對某些有關(guān)部門及責(zé)任人來說，還會(huì)無動(dòng)于衷，過后依然我行我素；而事件一旦被報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體公開披露后，就會(huì)產(chǎn)生一連串的震動(dòng)效應(yīng)：當(dāng)事人會(huì)受到社會(huì)輿論的遣責(zé)，組織的處理甚至被追究法律責(zé)任；當(dāng)事人所在單位會(huì)迅速采取補(bǔ)救措施整改工作，以盡快消除負(fù)面影響；有關(guān)行政執(zhí)法部門會(huì)以此為鑒，開展教育活動(dòng)，抓好防范工作，等等。因此，要搞好對行政執(zhí)法的監(jiān)督，就要敢于曝光，發(fā)揮輿論監(jiān)督的特殊作用。首先，新聞?dòng)浾咭掠谪?fù)起責(zé)任。輿論監(jiān)督，是黨和人民賦予新聞工作的崇高職責(zé)，所以，新聞?dòng)浾撸回?fù)眾望，敢于為民說話，伸張正義，揭露行政執(zhí)法中的種種腐敗現(xiàn)象，反映廣大人民群眾的心聲。其次，各級黨委、人大、政府要做輿論監(jiān)督的后盾。新聞媒體是黨和人民的喉舌，新聞單位行使監(jiān)督權(quán)就是行使人民的民主權(quán)利的體現(xiàn)，理應(yīng)受到法律的保護(hù)和全社會(huì)的支持。因此，各級黨委、人大、政府要從懲治腐敗，推進(jìn)依法治國的高度著眼，克服地方保護(hù)主義思想，不怕露丑，做輿論監(jiān)督的堅(jiān)強(qiáng)后盾，大力支持新聞媒體對行政執(zhí)法中所存在的有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究的現(xiàn)象所進(jìn)行的揭露和鞭撻，以警效尤，推動(dòng)依法行政、公正執(zhí)法。

綜上所述，對行政執(zhí)法的監(jiān)督應(yīng)該是一個(gè)由多方面組合起來的系統(tǒng)工程。如果能夠把這個(gè)在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下的以內(nèi)部監(jiān)督為基礎(chǔ)、以人大監(jiān)督為主體、以社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督為輔助的全方位的立體監(jiān)督體系建立起來，多管齊下，形成合力，那么，行政執(zhí)法工作就一定會(huì)朝著健康、有序的方向發(fā)展。

第四篇：行政后勤處工作總結(jié)

行政后勤處工作總結(jié)

一、堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)行政后勤工作

首先抓了全省黨校工作會(huì)議精神和《黨校工作條例》、《省委關(guān)于貫徹落實(shí)的實(shí)施意見》及黨的十七屆四中全會(huì)、省委九屆七次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)和貫徹。我們采取多種有效形式，組織全處干部和職工集中學(xué)習(xí)習(xí)近平同志、劉奇葆同志的重要講話精神和省委下發(fā)的《實(shí)施意見》。通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步加深對黨校地位作用的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了服務(wù)大局、融入大局的責(zé)任感和使命感。進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識(shí)，理清了思路。通過學(xué)習(xí)使行政后勤干部職工牢固樹立了始終把學(xué)工人員的滿意度作為檢驗(yàn)后勤服務(wù)質(zhì)量的第一標(biāo)準(zhǔn)，始終把保障教學(xué)科研正常運(yùn)轉(zhuǎn)作為后勤員工的第一責(zé)任的工作理念，牢固樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和配角意識(shí)，繼續(xù)聚精會(huì)神做好自己的事情，一心一意謀劃后勤發(fā)展。與此同時(shí)，我處不走過場，不留死角，認(rèn)真開展“小金庫”清理工作，規(guī)范了XX區(qū)小賣部的財(cái)務(wù)管理，扎實(shí)做好全處黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

二、完成培訓(xùn)服務(wù)中心組建工作，實(shí)現(xiàn)了校院大規(guī)模培訓(xùn)的后勤一站式服務(wù)，服務(wù)和經(jīng)濟(jì)效率顯著提高

今年，我們按照校委會(huì)關(guān)于推進(jìn)后勤改革，組建培訓(xùn)服務(wù)中心的決定，認(rèn)真實(shí)施組建培訓(xùn)服務(wù)中心工作，實(shí)現(xiàn)了校院內(nèi)外辦班、辦會(huì)的一站式后勤保障和服務(wù)。今年暑假，培訓(xùn)服務(wù)中心充分利用整合組建后住宿、餐飲、教室和會(huì)議室等后勤資源統(tǒng)一調(diào)配和管理的優(yōu)勢，主動(dòng)放棄正常休假，組織和承接了各類培訓(xùn)班35期，培訓(xùn)18420人次，一個(gè)暑期就為校院創(chuàng)收180萬元，利潤80萬元。在春秋兩個(gè)學(xué)期組織主體班學(xué)員對后勤服務(wù)質(zhì)量的兩次滿意度測評，培訓(xùn)服務(wù)中心分別獲得了住宿服務(wù)97.08%、98.24%，餐飲服務(wù)98.98%、98.74%，教室服務(wù)99.64%、98.87%的好成績；在剛剛結(jié)束的第一次全校院職工對后勤服務(wù)質(zhì)量的滿意度測評中培訓(xùn)服務(wù)中心提供的餐飲服務(wù)獲得了滿意度95.5%的好成績。今年培訓(xùn)服務(wù)中心共完成主體班27個(gè)共計(jì)1514人次、省委重要培訓(xùn)班6個(gè)共計(jì)1468人次、計(jì)劃外培訓(xùn)班193個(gè)班共計(jì)116252人次，會(huì)議510次，共計(jì)50680人次的后勤保障服務(wù)，并實(shí)現(xiàn)了全年創(chuàng)收654萬元的業(yè)績。實(shí)踐證明，培訓(xùn)服務(wù)中心的整合組建，使校院各類后勤資源得到了有效利用，對學(xué)工人員的服務(wù)質(zhì)量得到顯著提升，后勤保障能力得到有力加強(qiáng)，是校院后勤改革的一次成功探索。

三、利用后勤資源積極組織創(chuàng)收，為校院發(fā)展提供經(jīng)濟(jì)支持

在公務(wù)員身份的干部不能發(fā)放值加班費(fèi)和任何超額勞動(dòng)報(bào)酬的情況下，我處培訓(xùn)服務(wù)中心、物業(yè)管理中心和印刷廠干部職工以高度的責(zé)任心和政治責(zé)任感，正確處理經(jīng)營創(chuàng)收與“三服務(wù)”的關(guān)系，主動(dòng)服從和服務(wù)于校院工作的大局，千方百計(jì)積極組織創(chuàng)收。培訓(xùn)服務(wù)中心主動(dòng)放棄休暑假，利用暑期組織創(chuàng)收；物業(yè)管理中心頂住各種壓力，規(guī)范商鋪出租管理，調(diào)整商鋪?zhàn)饨穑陮?shí)現(xiàn)收入（經(jīng)營利潤加商鋪?zhàn)饨穑┕灿?jì)858.02萬元，與2006至2008年前三年平均數(shù)相比，增長率為44.41%，其中：培訓(xùn)服務(wù)中心完成654萬元，印刷廠完成3.47萬元,物管中心商鋪?zhàn)饨?00.55萬元，經(jīng)營創(chuàng)收取得了歷史最好業(yè)績。

四、加強(qiáng)管理創(chuàng)新，建立健全以學(xué)工人員評價(jià)為主的后勤服務(wù)質(zhì)量考核制度

為了增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)行政后勤部門與全校院職工的溝通和協(xié)調(diào)，掌握職工的實(shí)際需求，不斷改進(jìn)和提高后勤服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步完善校院以學(xué)工人員評價(jià)為主的后勤服務(wù)質(zhì)量的考核制度，根據(jù)校院《2009年工作要點(diǎn)》關(guān)于進(jìn)一步做好學(xué)工人員對后勤服務(wù)質(zhì)量的滿意度測評，不斷提升后勤服務(wù)管理水平的要求，在副校院長尹科夫的直接領(lǐng)導(dǎo)下，2009年12月4日至9日第一次開展了全校院職工對后勤服務(wù)質(zhì)量的滿意度測評。全校院37個(gè)部門認(rèn)真組織職工，采取召開會(huì)議或個(gè)別征求意見等方式，對7個(gè)測評項(xiàng)目按“滿意”或“不滿意”進(jìn)行了逐個(gè)投票，同時(shí)對后勤服務(wù)提出了許多寶貴的意見、建議，對我們的工作也予了充分肯定和鼓勵(lì)，我處最終取得了全校院職工對后勤服務(wù)質(zhì)量測評平均滿意度97.5%的較好成績（其中職工工作午餐95.5%，水電服務(wù)95.5%，校園物業(yè)服務(wù)97.5%，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)99.5%，公務(wù)車輛服務(wù)100%，印刷服務(wù)100%，24小時(shí)熱線服務(wù)96%）。

五、認(rèn)真做好以教學(xué)科研和學(xué)工人員為重點(diǎn)的各項(xiàng)后勤保障與服務(wù)

（一）今年進(jìn)一步完善了學(xué)員對后勤服務(wù)質(zhì)量的考核制度。我們把考核制度作為提升后勤管理水平，不斷改進(jìn)服務(wù)的系統(tǒng)工程來抓，及時(shí)與學(xué)員溝通，聽取學(xué)員的意見和建議，并認(rèn)真整改，今年上學(xué)期和下學(xué)期在組織主體班學(xué)員對后勤服務(wù)質(zhì)量的兩次滿意度測評中，取得了總分98.85%的滿意度。

（二）今年6月至10月省委組織部、省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省委黨校等五家單位聯(lián)合在我校院舉辦藏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長培訓(xùn)班共6期，對阿壩、甘孜、涼山州578個(gè)藏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，共1468人的集中培訓(xùn)。為做好校院掛牌的重點(diǎn)培訓(xùn)班次后勤保障任務(wù)，處領(lǐng)導(dǎo)直接掛帥指揮，每期培訓(xùn)班都要專門研究保障服務(wù)方案，針對民族干部飲食習(xí)慣，開展特色化、精細(xì)化服務(wù)，由于慎密周到后勤保障和服務(wù)，受到了承辦組織單位及藏區(qū)學(xué)員的一致好評。

（三）職工工作午餐實(shí)行了自助餐式改革。職工實(shí)行工作午餐制以來，給職工帶來了實(shí)實(shí)在在的方便，但由于實(shí)行的是配餐方式，職工就餐需要排隊(duì)等候較長時(shí)間，并且菜品和主副食品也比較單一，為了改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，我處積極向校院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)實(shí)行自助餐，得到批準(zhǔn)后，調(diào)劑一部分小餐廳收入補(bǔ)貼到職工工作午餐。同時(shí)培訓(xùn)服務(wù)中心克服人員少、就餐場地有限、蔬菜價(jià)格居高不下的許多實(shí)際困難，周密組織，在今年5月4日職工午餐正式實(shí)行了自助餐。職工再不用排隊(duì)就能享用到菜品和主副食品20多種的自助式工作午餐。

（四）進(jìn)一步完善了24小時(shí)后勤服務(wù)熱線制度。今年為達(dá)到學(xué)工人員的服務(wù)要求、反映的意見和問題“件件有回音，事事有結(jié)果”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，我們組織了24小時(shí)服務(wù)熱線接線員的崗位培訓(xùn)，并對接線員進(jìn)行了業(yè)務(wù)考試。截止12月月15日，今年共接到教職工、學(xué)員（學(xué)生）電話310次，按職責(zé)應(yīng)由后勤處理的事項(xiàng)100%進(jìn)行了及時(shí)的處理，在組織全校院職工對后勤服務(wù)質(zhì)量的滿意度測評中，24小時(shí)后勤服務(wù)熱線取得了滿意度97.7%的成績。

六、扎實(shí)做好四川管理職業(yè)學(xué)院后勤保障工作

針對四川管理職業(yè)學(xué)院開設(shè)溫江校區(qū)，兩個(gè)校區(qū)按不同的管理和保障方式運(yùn)行的情況，我們認(rèn)真履行職責(zé)，重點(diǎn)抓了溫江校區(qū)2009年計(jì)劃招收2355名新生的住宿、教室和食堂等后勤設(shè)施準(zhǔn)備的督促和檢查，加強(qiáng)對溫江校區(qū)的日常后勤監(jiān)管和保障，特別是交通和學(xué)生醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。除了分管副處長王純雪、溫冀帶隊(duì)堅(jiān)持每周對溫江校區(qū)進(jìn)行巡查監(jiān)督外，我處黨政領(lǐng)導(dǎo)多次深入到溫江校區(qū)學(xué)生宿舍、食堂、教室等現(xiàn)場檢查監(jiān)督后勤保障工作，及時(shí)協(xié)調(diào)處理問題。我們還做好了四川管理職業(yè)學(xué)院溫江校區(qū)2355名學(xué)生的返遷校本部后勤保障工作，與此同時(shí)認(rèn)真做好校本部的后勤保障服務(wù)，XX區(qū)后勤服務(wù)中心克服困難，加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅(jiān)持食堂價(jià)格不漲價(jià)，確保了校園穩(wěn)定，并為西校區(qū)18421人次教職工提供了自助午餐服務(wù)，得到了院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生和教職工的一致贊揚(yáng)。

七、認(rèn)真做好以防控甲型h1n1流感為重點(diǎn)的醫(yī)療防疫服務(wù)工作 今年隨著國內(nèi)甲型h1n1流感疫情的蔓延和擴(kuò)散，特別是9月新學(xué)期開學(xué)，XX市一些學(xué)校發(fā)生聚集性甲型h1n1流感疫情，面對日益嚴(yán)峻的防控形勢，為有效防控甲型h1n1流感在校院的傳播，我處作為醫(yī)療防疫職能部門認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府的統(tǒng)一部署，在校院甲型ｈ1ｎ1流感防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的直接領(lǐng)導(dǎo)下，與校院有關(guān)部門密切配合，認(rèn)真落實(shí)防控措施，我處起草了《校院甲型h1n1流感防控工作方案》，衛(wèi)生科組織開展甲型h1n1流感防控健康培訓(xùn)，副主任醫(yī)師王曉精心備課，對各部門負(fù)責(zé)人和班主任、輔導(dǎo)員進(jìn)行了2次培訓(xùn)。衛(wèi)生科還做好應(yīng)對疫情的物資準(zhǔn)備和配發(fā)工作，每間學(xué)員和學(xué)生宿舍配發(fā)晨檢體溫計(jì)共計(jì)1900支，按校院學(xué)員、學(xué)生和教職工總?cè)藬?shù)的50%采購儲(chǔ)備防護(hù)口罩。教室、圖書館（閱覽室）、教研室、宿舍等學(xué)生和教職員工學(xué)習(xí)、工作、生活場所進(jìn)行每周2次的定期消毒與通風(fēng)，同時(shí)安排組織衛(wèi)生科、培訓(xùn)服務(wù)中心為學(xué)員和教職工熬制預(yù)防甲型h1n1流感中藥大鍋湯。對溫江校區(qū)發(fā)生的甲流感，積極配合當(dāng)?shù)蒯t(yī)院做好應(yīng)急處理、有效隔離和治療。防控工作多措并舉，既使學(xué)員、學(xué)生和教職工的防控甲流意識(shí)得到了極大增強(qiáng)，又使全校院上上下下形成了齊心協(xié)力，積極防控的良好局面。

今年，校院領(lǐng)導(dǎo)高度重視做好2009職工體檢工作，副校院長尹科夫指示行政后勤處、財(cái)務(wù)處無論災(zāi)后重建壓縮和節(jié)約經(jīng)費(fèi)的困難有多大，也要全力保障2009年職工體檢經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，把關(guān)系到全校院職工身體健康的民心工程辦好。我處將2009職工體檢工作列入處工作要點(diǎn)，重點(diǎn)督辦。衛(wèi)生科科長王繼榮、副科長朱光華等同志進(jìn)行了充分細(xì)致的體檢組織工作，在關(guān)部門支持配合下，合理安排體檢順序，調(diào)配體檢班車，保障了全校811名職工順利參加體檢。

全年衛(wèi)生科完成門診共6206人次，組織新生入學(xué)和畢業(yè)體檢3450人次，做好了大學(xué)生納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，完成四川管理職業(yè)學(xué)院3187名大學(xué)生醫(yī)療保險(xiǎn)信息收集、錄入和上報(bào)工作。

八、做好職工住房保障和校園物業(yè)管理工作

今年我處克服重重困難在5至6月對校院十一街和東XX區(qū)共62個(gè)商鋪進(jìn)行了一次清理、整頓和規(guī)范，按照新租金標(biāo)準(zhǔn)每年增收租金40.67萬元，2009年實(shí)際增收租金17.7萬元；完成了吳剛強(qiáng)等36位首批無房職工（其中參公人員4位，事業(yè)編制人員32位）的住房補(bǔ)貼報(bào)批工作，省財(cái)政廳于2009年8月5日以（川財(cái)預(yù)（2009）75號）文件通知并劃撥了部分住房補(bǔ)貼資金；基本完成XX區(qū)13戶職工產(chǎn)權(quán)的變更、注銷、過戶手續(xù)，完成了XX區(qū)1套職工住房的退還工作。按照《軍轉(zhuǎn)干部（士官）周轉(zhuǎn)房管理暫行辦法》和《新進(jìn)教職工過渡房管理暫行辦法》，對符合條件的8位職工安排了周轉(zhuǎn)房和過渡房。

今年完成校（院）會(huì)議擺花19次，主要景點(diǎn)和道路擺花19000余盆；配合校（院）慶祝建國60周年全省黨校系統(tǒng)文藝匯演和省直機(jī)關(guān)文化現(xiàn)場會(huì)工作。榮獲了“四川省教育廳綠化專業(yè)委員會(huì)2009綠化先進(jìn)集體”的榮譽(yù)稱號，繼續(xù)保持了全國部門造林“綠化400佳單位”“XX市綠化園林式單位”、四川省“省級衛(wèi)生先進(jìn)單位”、XX市衛(wèi)生“紅旗單位”等先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號。

九、搞好后勤的文化建設(shè)和信息宣傳，努力構(gòu)建和諧后勤

今年我處高度重視文化建設(shè)，把基層文化建設(shè)融入到機(jī)關(guān)黨的建設(shè)之中，融入到校院教學(xué)科研的后勤保障和管理服務(wù)工作之中，堅(jiān)持以弘揚(yáng)忠誠、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、求是、創(chuàng)新的黨校精神為引領(lǐng)，開展了豐富多彩的文化活動(dòng)。我們在“

五、一”節(jié)成功舉辦了職工拔河比賽，副校院長尹科夫親臨現(xiàn)場為各參賽隊(duì)加油助威，使全處職工倍受鼓舞。我處今年參加了校院舉行的建黨88周年文藝演出，大合唱《英雄贊歌》和舞蹈《感謝祖國感謝黨》雙雙榮獲優(yōu)秀節(jié)目二等獎(jiǎng)。在副校院長尹科夫大力支持下還成立了行政后勤處職工業(yè)余男子藍(lán)球隊(duì)，并多次代表行政后勤處與校內(nèi)外各兄弟單位進(jìn)行了友誼比賽。通過以上活動(dòng)潛移默化地影響和引導(dǎo)后勤職工逐漸形成共同的理想信念，共同的目標(biāo)追求，共同的行為規(guī)范，努力塑造了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、協(xié)作、奉獻(xiàn)”的黨校行政學(xué)院后勤人形象，在全處形成了共謀發(fā)展、共建和諧的良好氛圍。今年進(jìn)一步做好了信息和宣傳工作，在校園網(wǎng)刊發(fā)的新聞稿件質(zhì)量和數(shù)量有很大提高。在獲得2008信息工作二等獎(jiǎng)的基礎(chǔ)上，今年我處進(jìn)一步加大了工作力度，向各科、中心下達(dá)了信息報(bào)送任務(wù)。處領(lǐng)導(dǎo)親自撰寫新聞稿件，并對信息完成情況進(jìn)行經(jīng)常督促和檢查，保證了稿件的質(zhì)量和數(shù)量。截止到12月15日統(tǒng)計(jì)，全處已在蜀光內(nèi)網(wǎng)上發(fā)布稿件72篇。

十、建設(shè)節(jié)約型校（院），落實(shí)節(jié)能目標(biāo)管理責(zé)任制

今年，我們深入貫徹實(shí)施《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制和能耗統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度，不斷提高了能源利用效率。我們在東XX區(qū)辦公樓、蜀英大廈、女生公寓、XX區(qū)食堂更換t5節(jié)能燈6500余根；利用新建綜合大樓抽的地下水，清洗、更換噴水池，節(jié)約用水3000余噸。在今年新建綜合大樓、禮堂新增大功率空調(diào)、下半年XX區(qū)新增2000多名學(xué)生等水電氣用量增加情況下，今年比08年節(jié)約用水33400余噸、用氣30900立方、用電161900度，節(jié)約經(jīng)費(fèi)225,700.00余元。同時(shí)還規(guī)范了水電氣的使用與管理，動(dòng)力設(shè)備科強(qiáng)化了水電氣費(fèi)的回收管理，對耗能部門安裝計(jì)量設(shè)施，統(tǒng)計(jì)能源消耗情況,嚴(yán)格控制能源消耗。今年我們還加強(qiáng)了公務(wù)用車管理，嚴(yán)格執(zhí)行長途用車校院領(lǐng)導(dǎo)審簽制度，有效地控制了長途用車量。全年安全行駛492570公里，出車10256臺(tái)次，按定額油耗計(jì)算節(jié)約油料20800升。

十一、加強(qiáng)后勤隊(duì)伍建設(shè)

今年在校院開展的兩輪正副處級干部選拔晉升工作中，我處發(fā)揮部門作用，動(dòng)員符合條件的優(yōu)秀干部積極參與競爭，處領(lǐng)導(dǎo)也積極向組織和考察組推薦介紹，立足后勤崗位，埋頭苦干，愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀干部的情況，最后在我處干部中產(chǎn)生了2名正副處領(lǐng)導(dǎo)干部，3名正副調(diào)研員，激發(fā)了廣大后勤干部的工作積極性，起到了干部立足后勤崗位成長進(jìn)步的導(dǎo)向作用。與此同時(shí)，我處加強(qiáng)了科級班子建設(shè)，結(jié)合本處實(shí)際，在廣泛征求職工意見、建議的基礎(chǔ)上，制定了干部的交流和空缺職位的選拔方案，使一批年青干部即將走向科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，目前此項(xiàng)工作正在報(bào)批過程中，計(jì)劃在年底前任職到崗。

今年針對后勤職工能力素質(zhì)與校院后勤建設(shè)不相適應(yīng)的現(xiàn)狀，在全處建立起了學(xué)習(xí)制度，在領(lǐng)導(dǎo)干部和職工中倡導(dǎo)和樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成勤讀書、勤思考的習(xí)慣，做到個(gè)人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)、考察調(diào)研的有機(jī)結(jié)合，不斷提高了干部職工解決實(shí)際問題，做好本職工作的能力。為促進(jìn)全處各部門貫徹執(zhí)行川委校2008]85號《關(guān)于印發(fā)〈首問負(fù)責(zé)制度、限時(shí)辦結(jié)制度、責(zé)任追究制度〉的通知》等效能建設(shè)三項(xiàng)制度落實(shí)情況，今年4月我處開展了一次“后勤職工效能建設(shè)考試”。針對后勤干部普遍缺乏財(cái)務(wù)管理知識(shí)的情況，6月我處舉辦了一次財(cái)務(wù)知識(shí)管理培訓(xùn)班，對處科兩級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了培訓(xùn)。我們還采取了“走出去，請進(jìn)來”的辦法與多個(gè)兄弟黨校互相考察交流學(xué)習(xí)，取得了很好的效果。

十二、認(rèn)真吸取車輛事故教訓(xùn)，狠抓安全管理責(zé)任制落實(shí)

今年3月車隊(duì)在保障全省函院分院主任會(huì)議時(shí)發(fā)生了“3.27”交通事故，事故發(fā)生后，我處于3月30日專門召開處務(wù)會(huì)研究事故處理和吸取事故教訓(xùn)進(jìn)行安全工作大檢查工作，堅(jiān)決杜絕各類事故的再次發(fā)生。3月31日在車隊(duì)召開了“3.27”事故分析暨行車安全工作會(huì)議，處領(lǐng)導(dǎo)及全體車隊(duì)職工參加，副校（院）長尹科夫出席會(huì)議。一年來我處認(rèn)真吸取“3.27”交通事故教訓(xùn)，狠抓安全管理責(zé)任制的落實(shí)。

一是2009年6月5日成都發(fā)生公交車燃燒事件，造成27名乘客死亡，我處認(rèn)真吸取車輛火災(zāi)傷亡事故教訓(xùn)，6月7日迅速組織對車隊(duì)車輛，特別是大客車進(jìn)行安全大檢查，加強(qiáng)車輛日常安全管理，特別是異常天氣條件的應(yīng)急反應(yīng)，冬季大霧和雨天，限制長途車的排遣，經(jīng)常加強(qiáng)對司機(jī)進(jìn)行安全行車教育；二是三個(gè)餐飲部門嚴(yán)格執(zhí)行安全責(zé)任制，采購主要食品必須在定點(diǎn)企業(yè)購買，從進(jìn)貨、制作、銷售一條龍層層把關(guān)，責(zé)任落實(shí)到人，確保了食品衛(wèi)生安全；三是加強(qiáng)了對全處重要部門、重點(diǎn)崗位的巡查，堅(jiān)持重點(diǎn)崗位每天24小時(shí)值班，處領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持巡查制度，并做到每月安全檢查1-2次，進(jìn)行不定期“暗訪”，對存在安全隱患和漏洞的部門，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，從而有效地提高了后勤各部門的安全管理水平，確保了全年不再發(fā)生安全責(zé)任事故。

十三、存在的主要問題

（一）從今年開始，省政府將各單位完成節(jié)能減排指標(biāo)納入目標(biāo)考核，要求機(jī)關(guān)及事業(yè)單位水電氣及油耗指標(biāo)要在2008年實(shí)際消耗的基礎(chǔ)上減少5%，達(dá)不到目標(biāo)的要扣減目標(biāo)分。而我校的水電氣及車輛油耗管理還比較粗放，要達(dá)到節(jié)能減排的目標(biāo)困難很大，因此急需建設(shè)校內(nèi)的水電氣及車輛油耗目標(biāo)考核機(jī)制，特別是要對現(xiàn)行的車輛保障辦法進(jìn)行重大改革。

（二）干部缺額較多亟待補(bǔ)充。我處正式編制職工人數(shù)由2005年的114人減少現(xiàn)在的86人，凈減員達(dá)28人，其中干部減員就達(dá)15人，并且干部知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)也極不合理，31名干部中45歲以上干部為22人占71%，特別是一些科室出現(xiàn)了專業(yè)干部青黃不接的狀況，沒有形成梯隊(duì)，近幾年又有許多骨干到齡退休，亟待補(bǔ)充管理干部。新年鐘聲即將敲響，在新的2010年，我們要深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨校工作條例》、《行政學(xué)院工作條例》，牢記黨校、行政學(xué)院的光榮使命，開拓創(chuàng)新，繼往開來，扎實(shí)做好校院行政后勤工作，為推進(jìn)校院事業(yè)的科學(xué)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

第五篇：行政審批處工作總結(jié)

今年以來，因?yàn)?zāi)后重建任務(wù)繁重，工作量大大增加，我處全體人員克服人手少，時(shí)間緊，任務(wù)重的困難，在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，勤勤懇懇，堅(jiān)守職責(zé)，團(tuán)結(jié)文明，以良好的工作質(zhì)量和高效率，較好完成了工作任務(wù)，下面將具體工作匯報(bào)如下：

一、工作總結(jié)

1、加強(qiáng)政策學(xué)習(xí)和研究，及時(shí)掌握和收集國家有關(guān)法律法規(guī)和最新產(chǎn)業(yè)政策，進(jìn)一步提高政策能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。全體工作人員嚴(yán)格遵守政務(wù)中心各項(xiàng)規(guī)章制度，積極熱情為企業(yè)服務(wù)。由于工作量繁重，又要滿足企業(yè)災(zāi)后重建工作時(shí)限的要求，窗口工作人員經(jīng)常加班加點(diǎn)，甚至帶病堅(jiān)持工作，真正做到了急企業(yè)所急，為企業(yè)所想，極大地方便了企業(yè)辦事，受到企業(yè)由衷的好評。今年1——3月共收到錦旗2件。按時(shí)辦結(jié)率達(dá)到100%;業(yè)務(wù)辦理和咨詢接待的群眾滿意率達(dá)到100%，無投訴現(xiàn)象發(fā)生。樹立了良好的政務(wù)服務(wù)形象。

2、進(jìn)一步規(guī)范工作職責(zé)和程序，我們重新修改完善了《德陽市經(jīng)委政務(wù)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了行政審批項(xiàng)目、流程等。《方案》的完善，使我委的行政審批工作步入正軌。

3、嚴(yán)格按程序和時(shí)限對行政審批事項(xiàng)依法受理、審核、轉(zhuǎn)報(bào)、發(fā)證、備案等，認(rèn)真履行經(jīng)委賦予的職責(zé)。今年1——3月已辦理各項(xiàng)行政審批事項(xiàng)38項(xiàng)。其中：技改項(xiàng)備案8件;成品油經(jīng)營許可證變更、新建2件;技改項(xiàng)目使用進(jìn)口設(shè)備免征關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)增值稅確認(rèn)2件;資源綜合利用企業(yè)(含電廠)認(rèn)定6件;招投標(biāo)項(xiàng)目核準(zhǔn)3件;招投標(biāo)項(xiàng)目監(jiān)督7件;處理招投標(biāo)項(xiàng)目投訴1件，咨詢8件;民用爆炸物品銷售許可證年檢1件。

4、加強(qiáng)信息報(bào)送工作。我處加強(qiáng)了信息報(bào)送和政策宣傳工作，目前已被政務(wù)中心采用信息4條。

5、嚴(yán)格依法處理招投標(biāo)投訴事件。今年3月28日，我們收到廣西建工集團(tuán)第一建筑工程有限責(zé)任公司投訴第一中標(biāo)人四川建筑機(jī)械化工程公司有招標(biāo)文件規(guī)定的限制投標(biāo)的情形，我們依法受理，并立即開展調(diào)查，并于3月31日根據(jù)調(diào)查事實(shí)和相關(guān)法律法規(guī)，作出了投訴的處理決定書，駁回了投訴人的投訴。在較短時(shí)間內(nèi)圓滿處理了投訴事件。

二、二季度的工作重點(diǎn)

1、二季度招投標(biāo)工作進(jìn)入高峰期，繼續(xù)依法做好核準(zhǔn)、現(xiàn)場監(jiān)督、備案等工作;

2、嚴(yán)格按程序和時(shí)限繼續(xù)對行政審批事項(xiàng)依法受理、審核、轉(zhuǎn)報(bào)、發(fā)證、備案等。協(xié)調(diào)相關(guān)處室，做好煤炭經(jīng)營資格的年檢工作;

3、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)報(bào)送資料的整理工作。

4、組織全處同志加強(qiáng)有關(guān)招投標(biāo)法律政策等知識(shí)的培訓(xùn)。

在今后的工作中我窗口將一如既往，嚴(yán)格要求，與時(shí)俱進(jìn)，為德陽市進(jìn)一步改善投資環(huán)境做出貢獻(xiàn)。