第一篇：公司各部門工作職責匯總

綜合管理部：

辦公室工作職責

1、負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；

2、負責協調各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項 和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；

3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映；

4、負責為行領導辦公提供服務；

5、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理；

6、負責協調處理來信來訪；

7、負貴市行機要保密工作?

8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作；

9;負責起草市行重要會議報告和文件；

10,負責收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內各類有關金融信息，并對其進行綜合分析和整理．為全行提供信息服務

11、負責黨的宣傳工作和全行業務宜傳工作：

12、負責承擔新聞發言人的工作；

13、負責組織農村金融研究和學術交流活動；

14、負責行領導交辦的其它工作。

辦公室主任工作職責

1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統工作與市行黨委保持高度一致；

２、負責組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實；

3、負責協調各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關工作質量和效率；

4、負責協助行領導做好全行性重大課題調研，為行領導科學決策提供服務；

5、負責黨的宜傳工作和全行的業務宜傳工作；

6、負貴農村金融研究和學術交流工作；

7、負責系統的機要、保密和檔案管理工作；

8、負貴處理文電批辦工作；

9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；

10、負責行領導交辦的其他工作。

人力資源管理部工作職責

i、負責對市行管理干部的調配、任免、考核、交流、獎懲；

2、負責對下級行中層職數的配里、審查、審批；

3、負責對全行員工的管理、調配、使用；

4、負責全行各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤并等事項的管理；

5、負責全行員工工資管理、職稱考（評）聘；

6、負責全行系統黨建工作和員工培訓工作；

7、負責全行老干部管理、服務工作；

8、負責全行各類社會保險工作；

9、負責行領導交辦的其他工作。

人力資源管理部經理工作職責

i、負責組織、安排、制定本部門的年度工作和學習計劃；

2、負貴檢查本部門職責范圍內各項工作的落實情況；

3、負責組織本部門的政治理論學習和業務學習，抓好本部門人員的政治思想工作及作風建設；

4、負責組織落實上級行制定的有關組織人事方面的政策、規定，按規定辦理有關人事、勞資、保險等工作；

5、承辦市行機關各部室及直屬機構的業績考評工作；

6、負責協調本部門與其他部室及上級行的工作；

7、負責行領導交辦的其他工作。

監察室工作職責

1負責在市行黨委和紀委的領導下，貫徹落實國家的方針、政策、法律法規，制定并組織實施全行行政監察年度或階段性工作計劃、工作措施；

2、負責檢查指導全行貫徹落實國家方針、政策、法律、法規，特別是金融方針、政策、制度的實施情況；檢查指導全行監察工作；

3、負責按照干部管理權限，組織查處全行監察對象違法違紀違規案件和其他部門移送的案件；

４、負責個人或單位對全行監察對象違法違紀違規行為的登記、批轉和核查；

5、負資對全行執法監察的立項、組織實施、管理、統計和上報；

6、負責按照干部管理權限，受理全行監察對象不服行政處分的申訴；

７、負責在權限范圍內，審定或擬定監察對象的政紀處分意見或建議；

8、負責對全行干部職工進行清政廉潔教育，深人持久地開展糾正行業不正之風工作；

9、負責調查研究全行監察工作狀況；

10、負責做好全行監察干部的政治、業務培訓，不斷提高隊伍素質；

11、負責行領導交辦的其他工作。

監察室主任工作職責

1、負責在黨委和紀委的領導下，主持監察室全面工作。

2、負責組織制定全行年度或階段性監察工作計劃及有關制度、辦法，并組織實施；

3、負責指導和檢查全行監察工作，檢查、指導全行各級組織和員工貫徹國家的方針、政策、決議，遵守國家法律、法規、法令，執行銀行內部各項規章制定的情況；

4、負責召集并主持召開監察室主任辦公會議、監察室室務會議、監察室全體人員會議等，研究議定重要事項；

5、負責全行系統各部門及員工違法違紀案件的管理、查處、審理；

6、負責簽署和批閱上級來文及信訪件，負貴組織對部門、員工的審訴及信訪件的核查和處理；

7、負責審查執法監察的立項，經批準后組織實施；

8、負責主持討論、擬定對違法違紀人員和有關責任人員的政紀處分意見，經批準后負貴落實；

9、負責及時了解和掌握本部門人員思想、工作和生活狀況，并組織政治和業務學習，提高監察室人員的政治和業務素質；

10、負責搞好部門協調，及時向上級監察部門和本行領導報告工作；

11、負責行領導交辦的其他工作。

審計部工作職責

1、負責市行審計工作規章制度和審計部各項管理辦法的制加實施；

2、負責監督內部控制制度的執行，對各業務主管部門的自律監管進行再監督；

3、負責對各支行內部控制狀況進行內部控制綜合評價工作；

4、負責對全行經營活動真實性進行審計監督；

5、負責組織開展行長任期責任審計和離任審計；

6、負責組織非現場審計和實施全行性信貸、資產負債管理、財務會計、銀行卡、國際業務以及計算機等專項審計活動；

7、負責對直屬經營性單位的定期常規現場審計工作和對各支行經營性單位定期常規現場審計工作；

8、負責對全行違規經營行為進行經濟處罰和審計復議；

9、負責內部監督委員會辦公室的日常工作；

10、負責行領導交辦的其他工作。

審計部經理工作職責

１、負責組織全體審計人員認真學習黨和國家的各項金融方針、政策及農業銀行各項規章制度，加強審計人員政治思想教育，不斷提高審計人員的政治素質和業務素質；

２、負責制訂符合我行行情的審計管理辦法、實施細則和不同崗位工作職責，認真進行考核，不斷強化審計人員貴任愈識，增強全行審計人員工作動力和壓力；

3、負責根據上級行審計工作要求和我行工作重點，制定全市農行審計工作目標和年度工作計劃，安排布置各項審計工作；

４、負貴合理設g審計架構，明確業務分工，將各項審計工作落實到組、落實到人；

5、負貴圍繞全行工作中心，組織審計人員適時開展常規現場審計、專項審計和非現場審計；

６、負貴組織審計方案、審計報告、審計結論、處罰意見的撰寫和審核，報主管行領導批準后實施；

7、負責加強調查研究，總結交流審計工作經驗，及時解決審計工作中出現的新情況、新問題，不斷提高審計工作水平；

8、負責行領導交辦的其他工作。

工會辦公室工作職責

1、負責在市行黨委的領導下，按照《工會法》積極開展工作，代表并維護職工的權益；

2、負責組織職工積極參政議政，對市行重大決策，尤其是涉及職工切身利益的重大決策實行民主管理、民主決策；

3、負責職工代表大會和工會工作委員會的日常工作；

4、負責圍繞市行工作中心和相關業務，組織職工開展各種

形式的勞動競賽活動；

5、負責組織開展全行文明優質服務競賽活動，并定期組織位查、指導和評比；

6、負貴搞好職工福利，并積極爭得市行黨政領導的支持，不斷提高和改進職工工作和生活條件；

7、負資與上級行、市總工會等有關部門的溝通和聯絡，做好匯報、協調工作；

8、負責機關黨委日常工作，組織指導全行精神文明建設；

9、負貴市行機關計劃生育日常管理工作；

10、負責行領導交辦的其他工作。

工會辦公室主任工作職責

1、負責制定全行工會工作總體目標和年底工作計劃，經批準后積極組織實施；

2、負責組織制定各項工作制度和管理辦法、措施，認真檢查執行效果；

3、負責指導下級行工會組織開展工作，積極協調好內外關系，為下級行工會組織創造良好的工作條件；

4、經常深人基層調查研究，總結經驗，樹立典型，發現問題，制定改進措施；

5、負責各類文件和材料的審定工作，組織重要文件和材料的集體討論、定稿工作；

6、負責工會財務開支的預算、決算工作，認真執行“工會經費審查委員會”的決議，按程序組織好工會經費的開支和運用；

7、負責工會辦人員的思想政治教育，組織開展好群眾的思想政治工作，關心職工的物質、文化生活；

8、負責工會干部的教育培養工作，對工會干部的職務、職稱、獎勵、晉級等提出建議，積極向行領導和人事部門推薦優秀青年干部；

9、負責行領導交辦的其他工作。

物業管理服務中心工作職責

１、負責市行機關日常事務管理，充分發揮后勤保障，綜合服務，多方協調等職能作用，確保機關安全、高效運轉；

２、負責市行機關車輛管理、各類維修、日常接待等；

３、負責市行機關、培訓中心和家屬院的保潔、美化、服務及有關物業的管理；

4、負責市行機關固定資產、低值易耗品的日常管理；

5、負責基建管理工作；

6、負責行領導交辦的其他工作。

物業管理服務中心經理工作職責

1、負責物業中心的全面工作，并根據行黨委的工作部署，以及機關高效、正常運轉的需要，結合財務管理規定和部門職責實際，制定切實可行的后勤管理、服務計劃，做好各個時期的工作總結；

2、負責組織和領導后勤管理人員進行政治、業務學習，合理組織人力，恰當地安排、分配、協調各個崗位工作；

3、負責全面掌握機關財產及各項設備的種類、規格等，并及時做好設備的處置和購置等管理工作；

4、負責改善機關工作條件、生活條件和工作環境，特別要努力辦好機關食堂，保證飲食質量和安全；

5、負責各類辦公用品及其他物品的采購發放工作，嚴格執行“政府采購制度，’；

6、負責行內基礎設施和物業管理工作。做好機關、家屬區的美化和保潔工作。開展經常性檢查，確保機關大樓和家屬院的設施安全運轉，消除各類隱患；

7、負責組織和領導后勤管理人員，做好階段性、突擊性的工作。在工作中，要力爭主動，及時解決問題，全面提高工作效率和服務質量；

8、負貴加強與各個部門之間的協調配合，相互支持，使后勤管理服務工作精細化，規范化；

9、負責與地方領導和有關單位的交往與合作，爭取各有關單位對農行工作的支持和協助；

10、負責行領導交辦的其他工作。

財務計劃部：

財務會計部工作職責

1、認真貫徹執行國家的財經政策和總、分行制定的各項財會制度；

2、負貴全行財務收支計劃的編制，日常財務收支的組織，國有資產的核算與管理，審查資金和財產多缺的處理，參與業務經營和管理，實施財務檢查和監督；

3、負責管理和監督固定資產投資項目的立項、招標與購建及基建資金的使用，負責全行零星固定資產的晌建與管理；

4、負責組織開展全轄財會監管工作；負貴全轄委派會計制度的制訂和實施；負責全行會計出納人員的業務培訓；

5、負責對全行的財務、會計、出納、結算工作進行檢查和輔導；

6、負責采集、加工全行會計荃礎數據，編制會計報表，撰寫財務分析報告；

7、負責市行機關費用管理及基層行費用的審核和報賬；

8、負責庫存現金、有價單證和會計重要空白憑證的管理；

9、負責全轄abis操作管理及輔導；負責全行業務印章及結算、出納機具的管理；

10、負責呆賬準備金的計提和管理；

11、負責所屬單位的產權界定、價值評估和產權登記；

12、負責組織開展財務管理委員會、集中采購辦公室的日常工作；

13、負責全轄的納稅審報工作；

14、負責行領導交辦的其他工作。對全行的財務、會計、出納、結算工作進行檢查和輔導；

財務會計部經理工作職責

1、認真貫徹執行國家經濟方針、政策、法令和規定及上級行的規章制度，維護財經紀律；

2、負責根據省行的年度計劃，擬定全行年度固定資產計劃和成本、利潤計劃，經市行行務會審定后監督執行；

3、負責擬定全行財務會計工作的有關規章制度，并負責組織檢查、考核執行情況，完善內控管理體制；

4、負責全行的會計核算、監督和管理工作；

5、負責組織本部門做好財務分析工作和各種報表上報工作；

6、負責組織指導基層財務會計核算和管理工作；

7、負責組織財務管理委員會及集中采購辦公室日常工作的開展；

8、負責行領導交辦的其他工作。

現金調運中心工作職責

1、負責中心金庫現金業務管理工作；

2、負責金庫、監控、押運的安全管理工作；

3、負責運鈔車輛的使用及安全管理工作；

4、負責守庫、押運槍支使用及安全管理工作；

12、負責代理憑證式國債的發行工作；

13、負貴全行各類統計報表數據的統計、上報和分析、預測，并依法進行統計管理和統計檢查；

14、負貴制定全行的業務經營考評辦法，并定期通報各支行的業務考評結果；

15、負貴協調落實銀監局、人民銀行等有關全行資產負債綜合監管事項；

16、負責全行大額現金審批、備案及權限管理；

17、負責全行資產負債管理委員會辦公室的日常工作；

18、負責行領導交辦的其他工作。

資產負債管理部經理職責

1、認真學習貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及市行黨委的各項決策；

2、負責資產負債管理部的日常管理工作；

３、根據上級行及市行既定的資產負債管理目標，負責組織制定資產負債管理計劃；

４、負責組織對全行的資金營運情況進行監督管理，做好全口徑資金監測、分析、考核工作；

5、負責運用資金調節、國家現行信貸政策導向調節和集中調控等管理手段，實現全行資產負債的結構性調整，優化資產負債結構，實現盈利性、流動性、安全性的有機統一，促進全行各項業務的穩定發展；

6、負責資產負債管理委員會的日常工作，按月對全行的業務經營情況進行綜合全面分析，對全行的經營管理提出合理化建議，為領導決策提供依據：

7、負責對全行的貸款定價提出指導意見，在風險控制的前提下實現貸款效益最大化；

8、負責本部門工作什劃的制定與安排，確保各項工作職責落到實處；

9、負責組織領導本部門員工定期進行各項業務基礎知識與相關經營管理知識的學習，并組織相應的考核；

10, 負責行領導交辦的其他工作。

信貸管理部工作職責

ｌ、負責信貸政策和制度的組織實施及信貸槍查；

2、負責信用等級的審查、認定、上報，統一對外公布客戶信用等級；

3、負責法人客戶內部統一授信的審查、上報及批復工作；

4、負責本行權限內信貸業務的受理、審查提交貸審會審議工作；

5、負責超權限信貸業務的初審和上報工作；

6、負責貸款審查委員會辦公室的日常工作；

7、負責信貸業務的報備和備案管理工作；

8、負責銀行承兌匯票和貼現業務的管理和監側；

9、負責本行權限內的信貸資產風險分類的認定及超權限的審查上報工作；

10、負責信貸電子化管理系統的數據維護和應用；

11、負責與人民銀行信貸管理登記咨詢系統接口軟件的維護與應用，向人民銀行傳輸數據；

12、負責信貸在線的監控，發現予替信號及時向前臺部門及行長通報情況；

13、負責對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；

14、負貴對重點管理客戶的監測，定期發布風險分析報告；

15、負貴對各支行信貸管理部門負貴人的任職資格認定；

16、負責對全行信貸人員的培訓及持證上崗制度的落實工作；

17、負貴收集、分析相關經濟信息，并將有關信息和資料向有關領導和部門反饋；

18、負責管理市行信貸檔案庫，負貴市行貸審會檔案資料的整理及市行宜管客戶檔案的保管工作；

19、負貴行領導交辦的其他工作。

信貸管理部經理工作職責

１、負責全行信貸政策和制度的組織實施及信貸檢查；

２、負責組織實施法人客戶信用等級評定、內部統一授信的審查、上報及批復工作；

3、負責本部門對權限內信貸業務的審查、提交貸審會審議及負責超權限信貸業務的初審和上報工作；

4、負責銀行承兌匯票及貼現業務的管理與監測；

5、負資本行權限內的信貸資產風險分類的認定及超權限的審查上報工作名

6、負責貸審會辦公室日常工作．按規定組織、召集貸審會；

7、負責組織對客戶部門及客戶的貸后管理檢查工作；

8、負責組織對全行信貸人員的培訓及持證上肉制度的落實工作；

9、負責收集、分析相關經濟信息，并將有關信息和資料向有關領導和部門反債；

10、負責行領導交辦的其他工作。

法律事務部工作職責

ｌ、認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，在市行和省行法律事務處的領導下，以法律、法規為依據，以服務業務工作為中心，突出工作重點，切實履行崗位職責；

2、負責按照省、市行的部署，認真組織、管理、指導全市農行法律事務工作；

3、負責全行普法教育和法制宜傳工作；

4、負責組織實施法律審查制度，規范各項業務活動。堅持位律對業務工作的前置性介人，在規章制度歸口管理的基礎上，對本行出臺的重要規章制度和涉法文件進行法律審查；

5、負責對全行轉授權工作的組織、管理和監督工作；

6、負貴全行涉訴案件的統一管理和對全行經濟糾紛裁決的日常工作，并辦理其他涉訴法律事務；

7、負責法律法規的咨詢工作，為全行開展業務活動提供法律咨詢服務；

8、負責加強內部管理，制定和完善各項規章制度，促進法規工作制度化、規范化進程，提高法律事務工作質量；

9、負責行領導交辦的其他工作。

法律事務部經理工作職責

１、負責組織法律事務人員學習、貫徹執行國家金融方針、政策和有關法律、法規、制度，并根據業務工作需要，主持制定法律事務部門規章制度或實施辦法；

2、負責根據省行法律事務處和市行黨委的要求，結合業務工作開展情況，主持制定法律事務部門工作計劃，安排部署法律事務工作；

3、負責圍繞全行中心工作，參與全行重大業務決策的法律論證和業務規章制度的法律審查；審核本部門工作人員提交的法律意見書，并報主管行領導審批；

４、負責組織對業務工作的法律調查活動，總結交流法規工作經驗，研究解決業務工作中的涉法問題，推動法律事務工作的深人開展；

5、負責定期或不定期向主管行長和上級法律事務部門報告重大問題、重要事項和法律事務工作開展情況，定期組織本部門總結工作；

6、負責根據工作豁要，組織法律事務人員進行法律法規知識的進修、培訓，不斷提高法律事務人員的業務工作能力和專業理論水平；

7、負責經濟糾紛案件管理工作，加強與各業務部門和外部司法部門等社會法律服務機構的業務協調與聯系；

8、負責行領導交辦的其他工作。

資產風險管理部工作職責

1、負責全行資產風險的總體分析、評價、管理和監控，制定資產風險預警辦法，建立健全全行資產風險控制體系；

2、負責信貸資產質量監測、分析、考核和通報；

3、負責全行不良資產的綜合管理，以降低風險、減少損失為目的，指導和開展各類不良資產的處置；

４、負責指導和管理次級類、可疑類和損失類貸款及其相對應的表內、外應收未收利息的清收、盤活和處置工作；

5、負責全行抵債資產的接收、管理和處置工作；

6、負責投資性資產（不含國債項目）、自辦經濟實體資產的管理與處置工作；

7、負責非信貸類和表外資產的風險監測分析和管理以及損失認定工作；

8、負責承辦各類資產損失的核銷事宜；

9、負責資產風險管理委員會辦公室日常工作；

10、負責資產經營部的一切事宜；

11、負責行領導交辦的其他工作。

資產風險管理部經理職責

1、負責全行資產風險的總體分析、評價、管理和監控，制定資產風險預警辦法，建立健全全行資產風險控制體系；

2、負責信貸資產質量監測、分析、考核和通報；

3、負責全行不良資產的綜合管理，以降低風險、減少損失為目的，指導和開展各類不良資產的處置；

４、負責指導和管理次級類、可疑類和損失類貸款及其相對應的表內、外應收未收利息的清收、盤活和處置工作；

5、負責全行抵債資產的接收、管理和處置工作；

6、負責非信貸類和表外資產的風險監測分析和管理以及損失認定工作；

7、負責承辦各類資產損失的核銷事宜；

8、負責資產風險管理委員會辦公室日常工作；

9、負責行領導交辦的其他工作。

客戶營銷部：

客戶一部工作職責

1、負責全行公司業務運作的組織與管理及業務培訓；

２、負責制定全行公司業務年度發展目標，制定公司客戶結構和貸款結構調整計劃，并組織實施；

３、負責組織實施對高等級優良客戶的營銷會商制度，協調各行公司業務的聯合營銷；

４、負責組織實施客戶經理制，建立客戶經理檔案，協助人事部門對客戶經理的業績進行考評；

5、負責公司客戶公開統一授信和中長期項目貸款的申報；

6、負責對公司客戶貸后管理工作的指導、協調和管理；

7、負責全行對公存款的管理和考核；

8、負責對房地產信貸業務的協調和管理，及房地產貸款項目的營銷、調查和申報；

9、負責公司類客戶收息任務的指導和管理；

10、負貴組織研究公司客戶和市場播求，提出開發金融產品建議，參與新產品的需求設計、開發和測試，并向新產品開發委員會提交立項申請；

11、負責組織公司業務信息的采集、整理和分析，向系統內提供信息支持和服務，并向有關部門提供共享信息；

12、負責對下級行公司業務部門的自律監管；

13、負責督促經營行搞好到期貸款收回；

14、負責行領導交辦的其他工作。

客戶一部經理工作職責

1、負責協調全行公司業務、房地產信貸業務運作的組織與價理，且行信貸前臺業務職責；

2、負責協調全行公司類及房地產類客戶開發、維護、貸后管理；

3、負責全行對公存款、公司類客戶收息、公司類客戶到期貸款的催收、管理及分析；

4、負責協調全行客戶經理運作體制及考核辦法的制定和推行。

5、負責協調對全行信貸前臺業務提供國家產業政策、行業信息以及相關信貸政策；

６、負責行領導交辦的其他工作。

客戶二部工作職責

1、負責全行機構業務運作的組織與管理及業務培訓；

2、負責制定全行機構業務年度發展目標，并組織實施；

３、負責組織實施對高等級優良客戶的營銷會商制度，協調轄內各行機構業務的聯合營銷；

4、負責對客戶經理檔案不定期進行檢查；

５、負責機構客戶項目貸款的申報；

6、負責全行同業存款的管理和考核；

7、負責組織研究機構類客戶和市場需求，提出開發金融產品建議，參與新產品的需求設計、開發和側試，并向新產品開發委員會提交立項申請；

8、負責組織機構業務信息的采集、整理和分析，向系統內提供信息支持和服務，并向有關部門提供共享信息；

９、負責對下級行機構業務部門的自律監管書

10、負責行領導交辦的其他工作。

客戶二部經理工作職責

i、負責對系統內機構業務的全面管理、指導；

2、負責組織、協調、參與基層行事業法人客戶的營銷確立對象及營銷方案；

3、負責組織、協調、參與全行范圍內機構類客戶貸款管理方案的制定、審查和實施，實現“戶到人、人管戶”和“一戶一策”的貸后管理目標；

4、負責組織研究機構類客戶和市場需求提出開發金融產品建議，并向新產品開發委員會提交立項申請；

5、負責組織實施對高等級優良客戶的營銷會商制度；

6、負責制定全行機構業務年度發展規劃和目標，并督促落實；

7、負責全行機構業務運作的組織、管理及機構業務部門工作人員的業務培訓；

8、負責全行同業存款任務的分解、落實和考核；

9、負責行領導交辦的其他工作。

客戶三部工作職責

1、負責全行農業信貸業務的規劃、指導、餐促、管理與發展工作；

2、負責制定全行農業信貸業務年度發展目標，制定農業信貸客戶結構和貸款結構調整計劃，并組織實施；

3、負責全行農業信貸各項計劃任務的組織落實和完成；

4、負責對高等級優良客戶的開發和維護，協調轄內各行涉農優良客戶的聯合營銷；

５、負責農業信貸業務的調查和項目評估；

6、負責農業貸款的貸后管理和檢查工作；

7、負責收集相關經濟信息，摘好市場調查研究，分析農業信貸工作的新動態、新特點，總結經驗，及時反饋工作情況，提出合理化建議，為領導決策提供參考；

8、負責配合市政府農口做好工作，處理好與市直部門的業務關系，與有關部門協商貼息辦法和虧損補貼辦法、清算貼息款項；

9、負責全市農業信貸客戶結構調整的監測和檢查；

10、負責扶貧貸款項目的項目庫設立和管理工作；

11、負責全行農業信貸業務部門的自律監管；

12、負責全行農業信貸人員的業務培訓；

13、負責行領導交辦的其他工作。

客戶三部經理工作職貴

i、負責組織和實施對全市農業信貸業務的管理、督促與發展工作；

2、負責全市農業信貸各項計劃任務的組織、落實和完成；

3、負責拓展高等級優良客戶工作；

4、負責收集相關經濟信息，搞好市場調查研究，分析農業信貸工作的新動態、新特點，總結經驗，及時反饋工作情況，提出合理化建議，為領導決策提供參考；

5、負責協調各部室、上下級行及市政府農口等單位的業務關系；

６、負責對本部門人員管理，自覺遵守各項規章制度；

7、負責行領導交辦的其他工作。

個人業務部工作職責

1、負責對全行個人業務進行調研、總結，負責個人業務整體工作思路及措施的擬定；

2、負責對全行個人存款業務的指導、管理；

3、負責全行個人存款任務的分配和考核工作、個人存款業務報表的統計工作；

4、負責全行個人消費信貸業務的指導、管理，負責建立個貸不良貸款臺帳；

5、負責個人消費貸欲報表統計及信息數據的收集、整理和分析，負貴個人消費信貸新產品的營銷及管理工作；

6、負責指導個人消費貸款前臺服務的規范化運作，指導全行個人消費貸款發放及管理；

7、負責全行個人業務的自律監管檢查；

８、負責對全行營業網點的服務檢查和監管，負責處理個人業務方面的人民來信來訪工作；

９、負責債券柜臺交易、基金代銷業務指導、宜傳及市場營銷；

10、負責開放式荃金業務的統計分析工作；

11、負貴個人銀行業務新產品的開發引進工作，以及對新產品的跟進營銷和監管工作；

12、負責個人業務的形象宣傳和策劃工作；

13、負責行領導交辦的其他工作。

個人業務部經理工作職責

1、負責對全行個人業務的規劃、管理與發展工作；

２、負責制定個人業務綜合考核辦法及進行綜合考評

3、負責個人業務市場調研及信息搜集工作；

4、負責對全行個人存款業務的規劃、管理、指導、檢查及考核工作；

5、負責對全行個人消費信貸業務管理、指導、檢查及考核工作；

6、負責對全行基金代銷業務管理、指導、檢查及考核工作；

7、負責指導個人消費貸歌前臺服務的規范化運作，指導全行個人消費貸款發放及管理：

8、負責個人金融產品的宣傳及市場營銷工作，制定全行市場營銷計劃并負責組織實施

9、負貴全行個人業務的自律監管安排；

10.負責對個人業務的形象宣傳和策劃工作；

11、負責行領導交辦的其他工作。

電子銀行管理部工作職責

i、負責全行電子化建設的統一規劃；

2、負責全行電子化建設項目的統一管理；

3、負責全行電子化產品的統一選型和測試；

4、負責全行各類應用軟件的統一開發和推廣；

5、負責全行電子化建設專項資金的統一分配，協助財務會計部門做好電子化建設專項資金的管理；

6、負責市行電子化建設委員會日常工作；

7、負責全行abis,cmis,dims,fias,bibs以及機關辦公自動化系統、機關電話、機關寬帶管理和維護；

8、負責全行計算機及系統的安全管理；

9、負貴行領導交辦的其他工作。

電子銀行管理部經理工作職責

1、負責制定全行電子化建設中長期發展規劃、年度工作計劃并監督執行；負貴制定和完善計算機管理相關制度、辦法；

2、負責市行電子化建設委員會日常工作及建設項目的技術管理和項目管理，負責全行電子化建設重點項目情況的收集、匯總、分析與報告；

3、負責全行管理信息類軟件的引進、推廣和管理，市行辦公自動化系統、經管網站的推廣和運行管理工作；

4、負責abis,cms等應用系統及相關業務的前后臺軟件推廣，牽頭組織全行核心業務應用系統的各類測試和上線工作，協助有關部室做好系統測試、升級和新產品上線工作；

5、負責全行網絡規劃、設計并組織實施，負責全行生產系統相關網絡設備、線路等方面的管理，做好與通信營運商的協調工作；

6、負責指導、協調全行計算機及其附屬設備的統一規劃、統一選型、統一購置、統一應用，做好全行設備管理，督促設備供應廠商做好售后服務；

7、負責對開發中間業務產品進行技術可行性研究、分析和論證，擬定開發方案和技術實施方案，并組織完成軟件的開發、推廣和維護工作；

8、負責指導、監督、協調和規范全行計算機安全工作，負責制定計算機安全總體規劃、管理制度、技術防范策略并組織實施；負貴組織全行計算機安全檢查，配合有關部門搞好計算機內部審計和案件調查等；

9、負責全行員工計算機應用知識培訓工作，推動辦公自動化建設，提高工作效率；

10、負責行領導交辦的其他工作。

國際業務部工作職責

i、負責擬定全行年度外匯業務發展規劃，組織落實外匯業鄉發展規劃，監督發展規劃執行情況；

2、負責全行國際結算、外匯資金結算、外匯資金運營的集中操作和管理，負責國際收支申報、結售匯業務操作與管理；

3、負責全行外資管理，外資項目的上報、檢查、指導、盤活及風險控制，負責國際貿易融資的上報與審批；

4、負責組織國際業務部門的各項管理活動，負責外匯業務的電子化建設，bibs系統的維護、升級改造和管理；

5、負責指導全行外匯業務的開展，包括市場準人與退出的管理，履行國際業務部門自律監管職能，保證外匯業務的健康、迅速發展；

6、負責外匯業務產品的營銷與推廣，密切關注外匯產品及相關法律法規及政策變動，保證產品合規合法，定期向上級行或在系統內發布外匯產品市場變動情況，開展外匯產品的推廣和培訓工作；

7、負責外匯業務從業人員的業務培訓工作；

8、負責行領導交辦的其他工作。

國際業務部經理工作職責

1、負責擬定全行年度外匯業務發展規劃；

2、負責全行外匯業務的營銷和管理，組織落實外匯業務發展規劃，監督發展規劃執行情況；

3、負責全行國際結算、外匯資金清算、外匯資金運營的集中操作和管理；負責國際收支申報、結售匯業務的操作與管理；

4、負責全行外資管理，外資項目的上報、檢查、指導、盤活及風險控制；負責國際貿易融資的上報與審批；

5、負責組織國際業務部門的各項管理活動，制定、完善崗位職責，監督崗位職責的履行情況；開展外匯業務從業人員的業務培訓工作；負責全行外匯業務發展中與內、外部的協調、溝通；

6、負責全行外匯業務系統監管，包括市場準人與退出的管理；負責組織、安排全行外匯業務現場或非現場檢查，保證外匯業務的健康、迅速發展；

7、負責外匯業務產品的營銷與推廣，密切關注與該類產品有關的法律法規及政策變動，保證產品合規合法，定期向上級行或在系統內發布外匯產品市場變動情況；

8、負責行領導交辦的其他工作。

保衛部：

保衛部工作職責

1、認真貫徹執行黨和國家的路線、方針政策，在市行黨委和上級行部門的領導下，緊緊圍繞全行工作大局，扎扎實實開展各項安全防范工作，切實履行崗位職責；

2、負責制訂全行安全防范規章制度；

3、負責指導、檢查、監督全行安全防范工作；

4、負責全行刑事案件和治安事故的防范和管理，協助有關部門查處重、特大刑事案件；

5、負責全行安全防護設施的規劃和建設維護工作；

6、負責經濟民替和專職守庫、押運人員的管理工作；

7、負責全行的槍支彈藥管理工作；

8、負責全行員工安全防范教育和培訓工作；

9、負貴指導、協調全行反洗錢工作的開展；

10、負責市行機關門衛管理和治安安全；

11、負責安全防范檔案管理與資料收集、整理工作；

12、負責社會綜合治理、公安消防、治安（創安）管理等外部協調工作；

13、負責行領導交辦的其他工作。

保衛部經理工作職責

1、認真組織領導保衛部全體同志認真學習、貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策和有關法律、法規、制度，工作中比學習、比貢獻，負責安全防范各項制度規定落到實處；

2、負責按照省行保衛處和市行黨委的部署，提出保衛工作年度工作計劃，經黨委、主管行長審定后組織實施；

3、負貴建立和完善保衛工作的各項管理辦法。在本部門實行科學民主決策，人員分工達到既分工又合作；

4、負責按照黨委各個時期的工作計劃，組織制訂安全防范設施計劃的編制和落實；

5、負責組織全轄安全防范檢查工作的開展，總結和推廣先進經驗，協調處理和解決工作中存在的問題，確保各項業務安全運營；

6、負責定期召開本部門工作會議，及時對上一階段工作進行總結和下一步工作安排；

7、負貴加強與上下級行和社會有關部門的協調和聯系；

8、負責行領導交辦的其他工作。

第二篇：公司各部門的工作職責

各部門職責

制造部職責

1、制定和落實生產產能計劃，要求每一位員工對自己加工的產品質量負責，2、特殊或新產品工藝的確認；優化后做到最佳的加工效率。

3、對本部門的設備操作安全與品質，定期培訓到每一位員工每一位員工都要知道安全與品質的重要性。

4、要做到對每一個產品，在各加工環節對產品進行標識記錄；掉標跟蹤。

5、協調做好物料及產品搬運到指定的區域、也要做好貯存和防護工作；防止做好的產品在轉運的時候造成遐思。

6、制定設備管理體系，編制落實設備維護保養計劃，確保設備處于良好狀態；積極配合管理部門的要求，做好車間現場與設備日常的5S的管理。

7、做到每月對本部門資產的 統計工作，做好臺賬，每月要臺賬上報公司。

8、對設備進行操作優化加以防護操作，便于環境的整理整頓及地面的整潔衛生。

9、積極配合管理部門及上級領導布置的工作。

10、積極有效配合公司薪酬與績效等相關制度的執行。

技術部職責

1、新產品、特殊產品的質量檢測與評估；直到達到客戶的要求。

2、新產品，特殊產品的設計、開發工作；同時對相關的資料歸檔。

3、產品工藝的制定、執行，并對各環節出現的技術問題進行處理。

4、合同評審中的技術評審；投標時的技術資料的編寫與整合技術標書的資料。

5、企業適用的標準、規范等法律法規性文件、客戶的需求信息與技術革新

6、要積極配合公司的以有資產的管理與產權的管理

7、及時與有關部門的溝通

8、積極有效配合執行公司的薪酬與績效管理等相關的制度。

9、上級領導臨時要求辦理的其它事項。

質量部職責

1、負責公司產品最終檢驗工作，對具有合格標識的零部件及最終產品的質量符合性負責；

2、負責不合格品的評審，參與供方評價、文件和資料的控制、數據分析、改進等質量要素的活動；

3、負責產品可追溯標識的驗證和記錄，檢驗和試驗狀態參數標準工作

4、負責計量器具、工藝裝備、檢測和試驗設備的校準和檢定，對它們的驗證準確度負責；

5、負責各種檢驗、試驗、檢定、核準質量記錄的控制，對其正確性負責；

6、有權制止不合格產品流轉；

7、督促做好物料及產品的標識、搬運、貯存和防護工作；

8、做好對于每一位機加工人員的質量管理的培訓，提高品質的意識，做好對產品的自撿、首檢、抽檢、批量檢驗合格率的提高。

9、嚴格做好質量管理ISO體系；確保產品的交付工作。

10、積極有效執行公司的薪酬與績效管理等相關制度的執行。

11、上級領導臨時要求辦理的其它事項。

倉儲職責

1、負責公司原料、半成品、成品的庫管理工作

2、負責庫存產品的防銹、清潔、包裝及物流工作做好各科目臺賬的統計。

3、負責庫存產品的出入庫登記、標識、記帳，做到帳、物、卡相符；

4、負責廠區及車間、三防管理工作（防鼠、防潮濕、防火）

5、根據庫存情況及時填報進貨計劃；

6、科學管理庫房存放的產品，做到先進先出，安放有序、進出有序；

7、按期做好各種物資耗用表，確保本職能范圍內的5S管理，正常運作同時協助市場部做好勞保工作，做到勞保用品定期發放，確保員工對設備、環境衛生5S的工具齊全。

8、積極有效執行公司的薪酬與績效管理等相關制度執行。

9、上級領導臨時要求辦理的其它事項。

制造部裝配組

1、按計劃完成客戶所需要的產品組裝任務。

2、負責本部門的安全體系管理；

3、負責對各環節產品進行標識及記錄；

4、負責現場設備使用安全和日常設備的5S維護；

5、負責車間環境打掃工作，維護職工的工作環境。

6、有效執行公司的薪酬與績效管理等相關制度的執行。

7、上級領導臨時要求辦理的其它事項。

財務部崗位職責

管理權限：行使對公司財務會計工作全過程的管理權限。

管理職能：負責對公司會計財務核算管理、公司經營過程實施財務監督、稽核、審計、檢查、協調和指導、公司的資金運營分析。

主要職責：

1.參與公司戰略規劃，協助制定業務發展計劃。

2.審核運營部門資金計劃和費用預算并與部門負責人進行商討，制定最終資金計劃。3.按照資金計劃安排資金的使用并督促運營部門計劃回收資金。4.對臨時用資申請進行審核并安排資金來源。5.制定完善本公司財務制度并推行。

6.監督財務制度執行情況，對違反制度情況應堅決予以制止并向總經理室匯報。7.嚴格執行公司的各項管理和相關制度，監督本部門人員的工作行為。8.負責復核財務人員制作的財務憑證。

9.負責審核報送公司財務報表和相關財務資料，安排外部審計工作。

10.確保履行公司各項外部申報和規定的義務，并與社會各公共部門保持良好的關系。11.確保公司資金的安全和效率。

12.管理納稅事項進行稅收籌劃，確保公司的利益。

13.協助總經理組織編制公司預算和決算，利潤分配和彌補虧損方案。

14.積極有效的配合公司薪酬與績效管理等制度的執行。15.上級領導臨時要求辦理的其它事項。

行政部職責

管理權限：行使對公司人事，公司后勤生活、維護內部管理等權限，承擔執行公司規章制度規程及工作指令的義務。

管理職能：負責公司日常辦公、人事工作全過程中各個環節實行管理、文件管理，對所承擔的工作負責。

主要職責：

1.協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。

2.負責組織公司通用規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導，推進公司的管理。3.負責公司企業文化的建設和對外宣傳的推廣。

4.監督執行規章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對公司各個部門推行5S工作，推行安全

產管理體系，推行品質管理體系，定期及不定期進行檢查。5.人事招聘、人事異動申請，社會保險，勞動用工等人事工作。6.公司檔案的管理（重要文件，人事檔案等）。

7.公司固定資產的管理和監督，定時檢查和維護，確保正常使用。8.全面理解和認同公司的價值觀，協助公司各個部門的工作。9.有效執行公司的薪酬與績效管理制度 10.上級領導臨時交代的其它工作任務。

市場營銷部

1、制定營銷目標計劃。

2、建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統。

3、對客戶的認可度，進行心理分析和行為的調查。

4、對競爭品牌產品的性能、價格、整理和分析。

5、對競爭品牌策略、競爭手段的分析。

6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發展方向的拓展

7、市場需求的策略，保護市場品牌發展。

8、拓展新客戶計劃及各階段實施目標。

9、負責產銷的協調工作。

10、積極配合執行公司薪酬與績效管理，及相關的制度。

11、上級領導臨時交代的其它工作任務。

研發部

1、負責公司新產品和新技術的開發，協調新產品開發相關部門的關系，研究行業技術的發展 組織技術革新的改造，組織編輯企業技術資料文件等事項

2、根據企業發展的規劃、市場的需求、資源與資本的情況、制訂新產品研發計劃

3、建立健全公司新產品研發的相關制度，并且督導執行。

4、協助協調制定產品的生產工藝與制造標準。

5、生產過程中出現的難點進行技術公關，對工藝的革新進行實證。

6、收集整理與研發相關的行業信息，掌控行業發展的智高點。

7、與生產、市場、質量等相關部門聯手，組建新產品開發小組，實施立項化管理，推薦項目的勝利

進行

8、做好公司新產品的可行性認證，立項推行

9、做好新產品的研發成果鑒定與評審工作，同時做好知識產權注冊申報的相關管理。

10、做好新產品與生產實際的轉化工作，做到新產品的實用新型。

11、積極配合公司的新管理理念，薪酬、績效管理等相關的制度。

12、上級領導臨時交代的其它工作任務。

第三篇：裝飾公司各部門工作職責

裝飾公司各部門工作職責

業務部職責范圍

1.配合總經理制定合理的部門市場發展戰略并組織實施。

2.負責公司企業形象的宣傳和裝飾設計作品的推廣。

3.負責業務聯系及與業主溝通、洽淡、協調并簽訂合同、合約。

4.負責聽取業主對工程項目及公司各項服務質量的意見和建議，并將其收集并反饋給總經理。

5.負責組織材料采購部協助更新和補充裝飾材料種類。

設計部職責范圍

1.設計師根據業主要求進行設計前的現場勘察，并與業主進行設計意圖的相互溝通。

2.設計師負責依據前期勘察、交流的工作，進行工程項目方案設計，并與業主洽淡設計方案的整體構思。

3.設計師負責材料樣板的選型定板。

4.設計師負責陪同業主選購裝修主材。

5.設計師負責設計工程項目的全套施工圖的設計并安排相關人員電腦繪制圖紙。

6.設計師負責設計圖紙的會審及講解，并移交給施工項目工程師。

7.設計師負責設計方面在施工過程的解釋權，對設計變更須有正式書面通知，并記錄存檔；協助施工項目工程師檢查施工過程中的設計質量，貫徹設計意圖。

8.項目竣工驗收后，設計師負責安排相關人員負責竣工圖的繪制，并須有業主及部門主管簽字確認。

9.負責公司所有的電子圖紙，設計圖紙、專業書籍的統一管理，以及公司電腦軟硬件的使用和統一安排。

10.負責協助項目推廣服務部的相關企業形象的推廣宣傳工作。

11.負責編制裝飾工程項目概、預算書、投標報價。

12.負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。

13.負責及時同公司施工部人員進行裝飾工程項目的竣工結算。

項目施工部職責范圍

1.負責項目施工人員的組織、管理及安全措施準備工作，填寫施工人員安排表。

2.負責編制項目施工進度計劃表及項目工程材料采購計劃的編制。

3.負責組織設計師，各工種施工員對設計圖紙會審、技術交底。

4.負責材料分析表及實際材料用量統計表的編制。

5.負責編制利潤預測表、含材料用量、人工費預計、毛利預測等內容。

6.負責工程項目中的協調工作，包括施工人員，場地設施，工具借用的審批、發放、材料進場安排，現場施工放線、定位工作。

7.負責對裝修前裝修套房的物品檢查，并接收。負責施工人員人工費結算及臨時水電費、裝修押金的退還。

8.負責組織施工人員學習安全操作，施工工地的規章制度，教育違章行為，并對臨時設施及搭設腳手架等組織驗收，合格后方可使用。

9.負責施工質量檢查，對不負責或明知故犯的施工人員，項目施工負責人可自行處理，甚至開除。對質量意識不強，不能按設計要求的施工班組，可聯絡部門主管、設計師確定更換新班組。

10.施工完成后安排材料的清點入庫、退庫等工作。

11.負責安排竣工后的垃圾清理、清潔工作；

12.負責組織相關人員竣工驗收，并辦理相應的驗收報告、移交手續等；

13.負責施工人員人工費匯總，及臨時水電費，裝修押金的退還；

14.對施工質量事故，工期延誤等引起的公司經濟損失，形象損害負責；

15.負責審核《施工驗收單》。

16.全員負責編制施工工地安全操作的守則并監督執行。

材料采購部職責范圍

5.1負責對供應商進行初步調查；

5.2負責填制報價表以及采購實施，并對采購的材料服務質量負責；

5.3負責組織材料搬運、裝卸等；

5.4負責填寫材料付款申請書，并上報審核、審批。

5.5負責倉庫材料的日常管理及材料標和維護；

5.6負責材料的出入庫記錄登記及各種記錄憑證的整理和保管；

5.7負責定期填制庫存月報表并及時上報；

5.8負責倉庫材料的季度盤點。

行政部職責范圍

6.1負責聽取客戶對工程項目及公司各項服務質量的意見和建議，并將其收集并反饋給總經理。

6.2負責公司程序資料、相關文件的管理工作。

6.3負責對公司人員的德、能、勤、績考評，協助總經理對員工的晉升工作。

6.4負責協助總經理對公司人員的調整、調配工作。

6.5負責協助總經理對員工進行定期培訓。

6.6負責定期回訪客戶，處理客戶投訴，及時上報總經理。

財務部工作職責范圍

7.1負責審核利潤預測表。

7.2負責對員工各項獎金、福利的實施。

7.3負責對每月的公司的利潤核算，并及時上報總經理。

第四篇：公司后勤各部門工作職責

后勤各部門工作職責

后勤管理辦公室職責范圍

科室（中心）工作職責

后勤辦處長、副處長工作職責

后勤辦科長（中心主任）、副主任工作職責

后勤管理辦公室職責范圍

（一）后勤管理辦公室工作職責

一、負責學生食堂管理，為學生、教工提供餐飲服務。

二、負責全校供水及其設施設備維護維修。

三、負責給、排水設施設備維修（不含按有關規定用戶自維部分）。

四、負責全校供電及其設施設備維護維修，（不含按有關規定用戶自維部分）。

五、負責學校內部電話管理及維修。

六、負責學生公寓、教工單身宿舍管理及寢室家具配置、維護、維修。

七、負責公用樓共用部位及教室的衛生保潔；教室桌椅配置、維護、維修。

八、負責公有用房的分配、管理、維護、維修。

九、負責家屬住宅樓共用部位的維護、維修。

十、負責校園綠化及學校圍墻、景觀小品、健身設施設備維護、維修。

十一、負責校園環境衛生、馬路清掃、垃圾清運以及校園掃雪的組織、檢查。

十二、負責學校大型會議會場布置及節日校園環境美化。

十三、負責學校車隊管理，為師生提供運輸服務。

十四、負責學校幼兒園管理，為校內、外幼兒提供幼教服務。

十五、負責全校辦公用品、勞保用品的采購、保管及發放。

十六、負責水、暖、電、房衛費的收繳及液化氣罐供應。

十七、完成學校交辦的其他任務。

（二）后勤管理辦公室安全生產工作領導小組職責

一、后勤管理辦公室生產工作領導小組負責各科室、中心的安全生產、運行、監查工作。

二、各科室、中心主要負責人為所在單位安全管理的直接責任人。

三、加強對明火、易燃、易爆用品、材料的管理，責任到人。

四、加強對食品的管理，各餐飲部門采購的生產食品、成品、半成品符合國家、省、市相關法律、法規及操作規程的要求。

五、加強對飲用水水源地的管理，定期化驗，定期檢查。

六、加強對危房、險房的管理。

七、學生宿舍、值班室嚴禁違章用電、更值人員嚴禁使用液化汽。

八、各科室、中心存在安全隱患的部位及時匯報主管領導。

九、各科室、中心發生一切安全事故必須立即上報，如不按時上報，將按學校規定追究相關科室、中心負責人的責任。

科室（中心）工作職責

(一)綜合科工作職責

一、起草后勤辦工作計劃、各類總結、報告、會議紀要等文字材料，處理上呈或下發的各類文件。

二、調查、研究并了解、掌握后勤各中心（科室）的工作情況和人員情況，及時傳達上級指示和通知精神。

三、負責辦公室的文件收發、檔案管理、各類信息、資料的收集、整理等工作，組織草擬后勤辦相關規章制度。

四、負責通知、安排后勤辦各種會議。

五、負責學校辦公用品的采購、登記、發放等管理工作。

六、負責后勤辦公室報刊訂閱、收發工作。

七、負責后勤辦印章的保管使用以及各種辦公設備的維護和管理。

八、負責各科室(中心)的工作考核任務以及全民職工加班及月末考勤、臨時工工資報表等工作。

九、負責對外聯絡及來客、來訪的接待工作。

十、完成學校及后勤辦領導交辦的其它任務。

(二)校園管理科工作職責

一、負責全校生活垃圾的清運監督管理，負責垃圾箱、果皮箱等設施的管理、制作及維修。負責全校（教學區、家屬區、應用技術學校、科學技術學院）路面的清掃及維護。

二、負責校園內的綠化、美化工作，管理維護校區花、草、樹木及景觀區內的公共設施。

三、負責校區內馬路、方磚路面保養維修，負責維護管理、清掏馬路雨水下水井。

四、負責校園衛生和環境監測工作及有關報表。

五、負責組織并督促檢查冬季路面冰雪的清理。

六、負責校區各廣告欄、校園圍墻、校門維修管理。

七、負責學校的會議會場布置和節目裝飾品的管理。

八、負責組織安排春秋兩季學生勞動周和寒暑假勤工儉學的勞動。

九、完成上級交辦的其他任務。

(三)供電服務中心工作職責

一、負責教學區變電所、七舍變電所、路南分校變電所及室內外變壓器、設備的運行和維護，保障全校供電。

二、負責全校供電線路的維修及維護，負責學生宿舍、教學樓、辦公樓、住宅樓的供電維修，負責路燈、景觀燈的維修和維護。

三、負責全校電表的維修、校驗、更換，負責全校電表的抄表、電費的收繳以及卡式電表的

售電工作。

四、負責全校所有用電戶的用電監察，處理違章用電。

五、制定供電中心各項規章制度，編制工作計劃及經費計劃，建立技術和維修檔案。

六、負責與供電部門聯系，辦理交費和用電的相關事宜，審核校內的用電申請。

七、貫徹執行政府部門及電業局的有關規定，嚴格執行學校和后勤辦的各項規章制度。

八、加強安全生產和安全教育工作，做好職工的技術培訓和電工年審考核工作，組織職工政治理論學習和業務學習，對用戶進行安全用電、節約用電的宣傳教育。

九、負責校內電話的日常維修維護以及新安裝校內電話，負責辦理各辦公室外線電話的交費業務。

十、完成后勤辦及學校交辦的其它工作。

(四)水暖服務中心工作職責

一、擬定本中心各項制度，編制工作計劃及經費預算。

二、負責全校供暖及北山、植保、中專、天柱山小區、分校五個鍋爐房管理。

三、負責全校供水及供暖設施、設備的維護、維修及管理，配合相關技術部門按期完成鍋爐年檢任務。

四、負責全校飲用水消毒、儲水設施清洗；及時進行水質化驗，確保飲用水符合國標。

五、負責全校排水設施、設備的維護、維修，定期清掏下水井、沉淀池，對下水堵塞部位及時疏通。

六、負責組織本中心職工政治理論學習、專業技術培訓、工作考核等。

七、負責臨時工人的招聘及其安排管理等工作。

八、完成學校和后勤辦交辦的其他任務。

(五)學生公寓服務中心工作職責

1、負責起草、制定和落實有關學生公寓（宿舍）管理的各項規章制度；

2、負責全日制本科生、碩士生、博士生住宿的計劃、分配、安排及調整等工作；；

3、負責學生公寓（宿舍）物業人員的日常管理與考評工作；

4、負責學生公寓（宿舍）內的生活秩序、清潔、保潔等日常管理工作；

5、負責學生公寓（宿舍）的門衛、防火、防盜及其它安全工作；

6、負責學生公寓（宿舍）的房舍及桌椅等家具、設備的日常小型維修；

7、負責學生公寓（宿舍）內水、電系統的報修及其它服務設施的正常運轉；

8、負責學生公寓（宿舍）冬季的防寒工作；

9、負責學生寒暑假返鄉火車票的訂購；

10、與鐵路相關部門合作，完成畢業生行李的托運和發送工作；

11、完成學校及后勤管理辦公室交辦的其它工作。

(六)公用樓物業服務中心工作職責

1、負責起草、制定和落實有關公用樓物業中心管理的各項規章制度；

2、負責學生公用樓物業中心物業人員的日常管理與考評工作；

3、負責公共樓宇（教室、實驗、辦公樓）的清潔、保潔工作；

4、負責公共樓宇（教室、實驗、辦公樓）內水、電系統的報修及電梯等其它服務設施的正常運轉；

5、負責的公共樓宇（教室、實驗、辦公樓）的門衛、防火、防盜及其它安全工作；

6、負責公共樓宇（教室、實驗、辦公樓）的房舍及桌椅等家具、設備的日常小型維修；

7、負責學生公共樓宇（教室、實驗、辦公樓）冬季的防寒工作；

8、完成學校及后勤管理辦公室交辦的其它工作。

（七）餐飲服務中心工作職責

1、負責起草、制定和落實有關餐飲服務中心管理的各項規章制度；

2、負責制定餐飲工作計劃，劃小核算單位，對學生一、三、四、科學技術學院、回民、成人教育學院食堂實行目標管理，確保為師生員工提供優質的餐飲服務。

3、負責中心伙食原材料、炊具設備等物資的采購、保管、合理調配及維護保養等管理工作。

4、負責飲食安全，認真貫徹執行《食品衛生法》、加強餐廳食品衛生、從業人員個人衛生和餐廳環境衛生管理，把好病從口入關，堅決杜絕食物中毒等食品類不安全事故發生，確保廣大師生的飲食安全。

5、負責本中心從業人員隊伍建設，包括人員錄用、考勤、考核、獎金分配、業務技能學習培訓、規章制度的學習等。

6、加強安全管理，落實好安全責任制，確保安全生產

7、實行全成本獨立核算、自主經營、經營服務型實體管理。

8、完成學校和后勤管理辦公室交辦的其它任務。

(八)運輸服務中心工作職責

一、負責本中心車輛調度及管理工作。

二、制定工作計劃、總結。

三、定期清算支出及收入帳目。

四、負責中心各種車輛的保養、維修工作。

五、負責代繳校內公有車輛的保險、養路費等相關 費用。

六、負責中心職工各種形式的安全、文明教育及學習、培訓工作。

七、負責各車庫及院內的消防等安全防范工作。

八、完成上級領導交辦的其他任務。

(九)幼兒教育服務中心工作職責

1、負責起草、制定和落實有關幼兒教育中心管理的各項規章制度；

2、負責制訂全園的工作計劃，抓好幼教的各個環節，保證幼兒教育的質量。

3、負責辦理校內外學齡前兒童入園及入園后的分班、保育、教育工作；

4、負責全園師生的衛生保健、安全保衛及其他工作，保證幼兒在園的安全；

5、負責對全園工作人員的聘任（用）和調配工作，組織檢查和評估教師及其他工作人員的

工作。

6、負責辦好幼兒食堂，確保幼兒的健康成長。

7、堅持勤儉辦園的方針，合理使用經費，做好園舍、設備的使用與維護工作；

8、負責召開家長會，聽取家長的意見和要求，爭取家長對幼兒園工作的支持

9、在服務好學校教職工的前提下，積極開展對外服務，改善幼兒園的辦園條件。

10、完成學校及后勤管理辦公室交辦的其它工作。

后勤辦處長、副處長工作職責

（一）處長工作職責

1． 在分管后勤工作副校長直接領導下工作，并對其負責。

2． 主持領導后勤辦全面工作，對后勤辦全面工作負主要領導責任。

3． 對后勤辦以下工作負組織領導責任。

（1）、完成責任范圍內以及學校布置的各項工作任務。

（2）、研究確定工作決策。

（3）、審定有關制度。

（4）、制定工作計劃，編制經費預算。

（5）、提出正、副科長，中心正、副主任的聘任和解聘的意見。

（6）、對科室、中心的工作進行監督、檢查、考核、評估。

（7）、對職工進行獎勵和處罰。

（8）、對工作進行總結。

（9）、負責安全防范工作，對后勤辦范圍內發生的安全事故負主要領導責任。

4． 審批后勤辦各項費用的支出。

5． 審批科室、中心及下屬人員的報告。

6． 審批后勤辦報送上級或有關部門的報告等文件以及后勤辦對外公布的告示等。

7． 按有關規定向上級和后勤辦職工報告工作。

8． 對下屬職工的工作及時進行指導、支持他們的工作、充分發揮他們的作用。

9． 及時向職工傳達職工應知的有關文件、會議精神、本處的重要事項等。

10． 關心后勤職工生活、工作、學習、尊重和維護職工合法權宜。

11． 對職工進行政治思想、廉潔防腐、法律、法規等教育，對職工中出現的違法違紀行為負主要領導責任。

12． 完成上級布置的其他任務。

（二）副處長工作職責

1． 在后勤辦處長直接領導下工作，并對其負責。

2． 協助處長主持領導后勤辦全面工作，分管后勤辦某方面的工作。對分管工作負直接領導責任。

3． 協助處長組織領導后勤辦完成后勤辦職責范圍內以及學校布置的各項工作任務；參加后勤辦的工作決策。

4． 參與并提出對正、副科長、中心正、副主任聘任和解聘意見；對職工進行獎勵和處罰。

5． 協助處長抓好后勤安全防范工作。對分管范圍內發生的安全事故負直接領導責任。

6． 對后勤辦所屬科室(中心)及其負責人的工作進行監督、檢查及考核評估。

7． 對以下工作負組織領導責任：

（1）、完成分管工作及處長指令的各項工作任務。

（2）、編制分管工作有關制度。

（3）、編制分管工作計劃。

（4）、編制分管工作經費預算。

（5）、對分管工作進行總結。

8． 審批權限內的經費支出。

9． 審批分管科室、中心報告、報表，對外公布的告示等，上述文件凡以后勤辦署名的，要報處長審核。

10． 向上級領導及職工報告工作。

11． 對下屬干部、工人的工作及時進行指導，支持他們的工作、充分發揮他們的作用。

12． 關心職工生活、工作、學習，尊重和維護他們合法權宜。

13． 對職工進行政治思想、廉潔防腐、法律、法規等教育，對分管范圍內人員出現違法、違紀等行為，負直接領導責任。

14． 完成上級布置的其他任務。

后勤辦科長（中心主任）、副主任工作職責

（一）科長（中心主任）工作職責

1． 在后勤辦分管處長或副處長直接領導下工作，并對其負責。

2． 主持本科（中心）的全面工作，并負領導責任。

3． 對本中心（科）以下工作負組織領導責任。

（1）、完成職責范圍內或上級布置的各項工作任務。

（2）、制定各項制度草案。

（3）、編制經費預算方案。

（4）、擬訂工作計劃方案。

（5）、提出班組設置方案。

（6）、提出全民職工及集體職工的聘用或解聘意見；決定臨時工人的聘用或解聘。

（7）、對班組及職工的工作監督、檢查、考核、評估。

（8）、依據有關規定，在職權范圍內對職工獎勵或處罰。

（9）、對本科（中心）的工作進行總結。

（10）、對職工進行政治思想、廉潔防腐、法律、法規等教育。對職工中出現的違法違紀行為負直接領導責任。

（11）、負責安全防范工作，對發生的安全事故負主要直接領導責任。

4.對本中心（科）管理的經費支出在權限內進行審批。

5.負責起草本本中心（科）報送上級或校內外其他部門的文件。（若以后勤辦名義報送的，要報分管處長再審）。

6.向上級和職工報告工作。

7.及時向職工傳達職工應知的上級會議精神及文件，本中心（科）重要決策和有關事項讓職工知情。

8.對本中心（科）職工及時進行批評教育，關心他們的生活、工作、學習，尊重和維護他們的合法權益。

9.完成上級交付的其他工作任務。

（二）中心副主任工作職責

1． 在分管處長、科長（中心主任）直接領導下工作，并對其負責。

2． 協助科長（中心主任）領導科室（中心）的全面工作。分管科室（中心）某方面的工作。對分管的工作負直接領導責任。

3． 協助科長（中心主任）組織領導以下工作：

（1）、完成職責范圍內或上級布置的各項任務。

（2）、制定各項制度草案。

（3）、編制經費預算方案。

（4）、擬定工作計劃方案。

（5）、提出班組設置方案

（6）、提出全民、集體職工聘用或解聘意見，決定臨時工人的聘用或解聘。

（8）、依據有關規定，在職權范圍內對職工獎勵或處罰。

（9）、對職工進行政治思想、廉潔防腐、法律、法規等教育。對職工中出現違法、違紀行為

負有一定直接領導責任。

（10）、抓好抓實安全防范工作，對發生的安全事故負有一定直接領導責任。

4． 對本科（中心）管理的經費支出審批。

5． 向上級和職工報告工作。

6． 及時向職工傳達職工應知的上級會議精神及文件，對本科（中心）重要決策和有關事項讓群眾知情。

7． 屬下職工及時進行批評教育，關心他們生活、工作、學習，尊重和維護他們合法權益。

8． 完成上級交付的其他工作任務。

第五篇：文化傳媒公司各部門工作職責

文化傳媒公司各部門工作職責

一、董事會職能

1、執行總公司的訣議。

2、決定公司的經營計劃和投資方案。

3、審訂公司的財務預算方案、決算方案。

4、審訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

5、審訂公司增加或者減少注冊資本的方案以及發行公司債券的方案。

6、擬訂公司合并、分立、解散清算的方案。

7、聘任或解聘項目公司總經理，根據總經理的提名，聘任或者解聘項目公司副總經理、財務負責人，決定其報酬事項。

8、審定公司的基本管理制度。

9、負責對公司運營的監督管理

二、總經理辦公室職能（總經理）

1、擬訂項目公司的總體發展規劃及其實施方案、項目的基本建設計劃及執行工作(政策)。

2、負責總體發展規劃及實施、管理

3、向董事會提出經營預算和費用預算。

4、領導項目公司的經營活動，實現經董事會批準的預算利利潤指標。

5、保證項目公司能提供符合標準的服務

6、收集客戶的反映，研究市場的需求，不斷調整項目公司的經營方向，項目公司不斷得到發展塑造本項目公司形象。

7、決定廣告基調，指導廣告戰略。

8、代表本項目公司對外開展公關活動。

10、按既定模式管理公司。

11、建立和完善公司的工作程序和規章制度。

13、向董事會提出組織系統表，人員編制和工資總額計劃。

14、決定本項目公司主管層（含主管層）以上人員的任免職獎懲

15、向董事會提出營業狀況和財務狀況報告，接受質詢，將決議事出有因項轉達所屬人員，并執行該項決議。

16、審核人事行政部所制定的各項人事制度，包括員工手冊、公司CI形象、規章制度、福利薪金、各崗位責任制等的審訂。

17、負責督導行政部、財務部的各項工作和事務。

18、親臨現場處理本項目公司緊急事件，確保企業正常運作。

19、支持協調會議，仲裁及防止各部門之間的沖突。

20、發現并消除公司的安全隱患，為大規模的改造向董事會提出預算外開支汁劃。

21、保證員工和客人在公司內的安全。

22、抓好企業文化建設。

三、營銷策劃中心職能（副總）

1、對總經辦負責。

2、根據公司有關經營發展戰略，制訂、季度、月度推廣方案，呈報總經理。

3、負責根據銷售部各時期的租售計劃，制訂相應的推廣策劃方案，配合銷售部招商工作的開展。

4、根據公司有關推廣工作的要求，實施各項推廣方案及措施。

5、深入了解項目的經營特色和經營情況，定期收集房地產信息，不斷推出各種促銷手段和措施。

6、負責項目外部公共場地公關活動的組織、策劃、實施工作。

7、負責項目的服務管理工作，制訂相關服務措施及相應的管理制度。市場銷售部職責

一、負責公司銷售轉讓和合同談判工作；并根據談判的情況制訂合同。

二、負責市場調研，掌握銷售行情及需求變化；進行銷售策劃，價格定位；并負責審批銷售方案和銷售計劃。

三、負責擬訂各項目的銷售合同文本及其相關合同；負責公司銷售合同的會簽。

四、負責公司銷售的管理，對銷售情況進行匯總。

五、負責項目銷售的代理公司評價選擇工作，監督代理公司的代銷工作。

六、辦理銷售許可證、產權等有關手續。

七、負責公司法律糾紛及法律事務的處理。

八、負責與房地產銷售、出讓有關的法規及相關信息的收集、整理及溝通。

九、挖掘新的客戶來源，跟蹤潛在客戶，并對客戶資料進行整理歸檔。與新舊客戶保持良好關系，協助客戶解決在招商、租售過程中的問題。負責辦理招商、租售中的各項手續，做好售后服務工作。協助財務部收取客戶需繳交的各項費用。配合其他部門做好客戶服務工作。

策劃部職能

1、向營銷策劃中心負責。

2、根據公司的發展戰略制定房地產的各項推廣策劃方案。

3、負責房地產廣告的制作及實際操作。

4、負責根據物業的特點組織策劃各項公關宣傳活動，并負責其實施工作。

5、協同銷售部進行物業招商、租售工作。

四、工程管理中心（工程總監或副總）

1、向總經辦負責。

2、參與工程項目投資策劃、項目可行性研究工作，聯絡設計單位對總體規劃設計、單體工程各專業施工圖紙設計并審核，參與工程預結算書編制，負責工程施工管理到竣工驗收全過程操作。

3、根據公司各項目建設的實際情況，編制并實施完成工程計劃，按時上報工作情況，及時跟進落實各項工作計劃及資金計劃。

4、參與工程施工招、投標工作，編寫工程施工合同，并進行審批、簽訂。

5、加強質量控制，保證工程施工按有關規定要求進行。

6、協調好各部門及外單位的關系，使工程順利進行。

總工室職能

1、向工程管理中心負責。

2、負責處理和解決各項工程技術問題。

3、參與工程項目的設計方案的討論和審核工作。

4、參與工程建設成本的分析和控制工作。

5、參與工程的建筑材料的選用及材料進場的驗收工作。

6、參與工程招、投標及工程隊伍的選擇工作。

7、主持工程圖紙的會審工作及工程的驗收工作。

8、審批各工程項目施工、組織設計方案。

9、收編并保管工程項目的全部技術檔案。

規劃部職責

一、負責規劃設計、勘察單位的招標選擇、確定工作，以及合同的起草、履行合同的審批、簽訂委托工作，監督合同的履行。

二、負責組織規劃設計、建筑設計、園林景觀設計等方案的評審、確認工作。

三、負責規劃、設計報批和有關的手續的辦理。

四、負責組織有關部門進行開發項目總圖綜合及實施的總體控制工作。

五、負責施工圖勘察報告的審核，負責發放施工圖。

六、負責與規劃設計有關的咨詢，負責與規劃設計相關的外部聯系和協調，確定相關方案。

七、參與項目的可行性研究工作，提供與規劃設計相關的可研資料。

八、負責收集規劃設計有關的法律法規及市場變化的信息并及時溝通。

九、負責完成領導交辦的其他工作，做好與其他部門的配合。

項目經理部職責

一、對開發建設項目施工階段的進度、工期和質量以及竣工交用前的相關工作負全面責任。

1． 負責施工現場開工的準備工作以及與外部的協調工作。

2． 負責審核施工圖并上報審核意見。

3． 負責組織設計交底和技術洽商的簽審。

4． 負責項目質量計劃的編寫和實施工作。

5． 負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控。

6． 負責對承建商采購的物資進行質量的監督和控制。

7． 負責組織召開施工階段工作協調會，對施工過程中出現的問題進行協商。

8． 負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，辦理竣工備案手續。

二、負責開發項目建安成本的控制工作。

1． 負責根據工程進度和工作量完成情況撥付工程款。

2． 負責對發生的經濟洽商進行核實和簽認。

3． 負責審核與項目施工階段相關費用的支出。

4． 參與工程項目的竣工決算工作。

三、配合其他部門做好與開發項目相關的工作。

1． 配合項目開發部做好征地、拆遷工作。

2． 配合規劃部門做好規劃、設計、勘察測繪的委托工作。

3． 配合招標領導小組和工程招標部做好設備、材料和工程招標工作。

4． 配合財務計劃部辦理開工審批，并提供各項基礎資料。

5． 配合資產管理部做好產品及配套設施的交接驗收；配合銷售市場部做好向用戶的交用。

6． 配合市政工程部做好市政工程的竣工驗收和移交工作。

7． 配合辦公室做好與質量管理體系相關的工作。

四、負責開發建設項目銷售計劃的編制和執行。

五、完成領導交辦的其他工作。

工程部職能

1、向工程管理中心負責。

2、負責制定各階段的施工進度計劃、采購計劃及資金需求計劃。

3、負責嚴格執行公司的決議，嚴格工程預、決算的審批手續，合理使用財力、物力，發揮經濟效益。

4、協助公司進行招、投標及選擇施工隊伍的具體工作。

5、進行施工階段的進度控制，審查施工組織設計，監督進度計劃的實施，完成工期目標。

6、負責管理施工隊伍，并協調好對內對外的關系。

7、做好材料、設備、人員的管理工作。

8、整理有關資料、圖紙，做好歸檔工作。

9、負責工程質量檢查及工程驗收、竣工驗收工作，及時解決施工中的各種問題。

一、負責集團公司的技術管理工作

1． 負責組織貫徹技術方面的政策、法規及標準，建立和完善技術管理體系、制定技術管理的工作、規章制度，并監督實施。

2． 負責審查開發項目的重大技術方案。

3． 制定或組織審定新技術、新工藝、新材料應用方案。

4． 負責施工圖紙會審，參加開發項目圖紙交底、竣工圖的審定工作。

5． 負責圖紙變更的審定工作。

6． 負責所轄工程技術資料和其他工作資料的整理、歸檔工作。

二、負責開發項目工程質量管理工作

1． 認真貫徹執行上級管理部門關于工程質量管理的規章制度，建立健全質量管理體系，健全工程質量管理的規章制度體系。

2． 負責審核施工單位的施工組織設計或質量計劃；負責審核項目部上報的項目質量計劃。

3． 負責組織對大型設備、大宗材料供貨商資質、資格、技術條件的評審。

4． 負責組織監理單位的評審，審查監理規劃，抽查實施情況。

5． 負責組織對施工單位的評審和選擇工作。

6． 負責對在施工程項目的質量巡查和抽查工作。

7． 參加工程協調會議，協助項目解決需協調解決的問題。

8． 參加基礎、結構、竣工驗收工作。

9． 協助項目部組織消防、人防驗收工作。

10． 負責組織召開工程質量會議，分析研究質量管理中存在的問題，提出改進措施。

11． 負責重大質量事故的調查、鑒定處理工作。

三、負責核實經濟洽商工程量并簽署意見；負責工程結算中工作量的核實工作。

四、負責建筑材料、設備市場的調查和質量評定。

五、負責與工程施工和產品質量有關的法律法規、標準、規范及信息的收集、整理和溝通工作。

六、負責對施工現場進行安全生產和消防的監督檢查工作。

七、負責集團公司范圍內設備設施安全運行的檢查；負責集團公司范圍內消防安全的檢查。

八、負責集團公司范圍內供暖設備的檢查。

九、負責與施工和工程質量管理部門的聯絡工作。

裝修部職能

1、向工程管理中心負責。

2、負責工程項目的外裝修及內裝修的施工計劃、資金計劃的制定并組織實施。

3、參與工程招、投標工作，協助總工室對工程項目進行質量監控。

4、主持工程圖紙的會審工作及工程的驗收工作。

5、審批各工程項目施工、組織設計方案。

6、解決裝修工程中的各項工程技術問題.7、收編并保管工程項目的全部技術檔案。

預決算部職能

1、向工程管理中心負責。

2、負責工程預結算書的編制工作。

3、參與工程施工合同的編寫工作。

4、協助財務部審議工程付款情況。

5、參與工程驗收，并對工程適時進行預決算工作。

設計部職能

1、向工程管理中心負責。

2、參與項目的投資分析、建筑策劃等項目開發的前期規劃工作。對外來方案圖紙，組織本部門和相關部門討論、論證、上報和實施。

3、參與做好各項從規劃方案至施工圖紙過程中的建筑成本控制、估測工作。

4、負責樓宇室內、外主要建筑材料的規格、品牌等的選用、確定工作。密切與預算造價部配合。

5、收集房地產、樓宇的市場調研成果，銷售策劃等部門反饋資料，做好與相應部門的交流工作。

6、組織本部門人員承擔一個土建設計室的完整圖紙生產工作。做好與總工室的工作配合和設計掛靠單位的銜接工作。

7、負責設計室對工地的服務、跟蹤工作，參與圖紙會審工作。

8、與設計合作公司的交流、配合工作。

9、完成其他工作。

五、企業管理中心

1、向總經辦負責。

2、協助總經辦管理開發部、人事行政部、財務部、物業管理部的具體工作和事務。

3、負責綜合經營開發管理以及規劃、協調、指導和監督。

4、負責資金計劃、資金調度和控制管理。

項目拓展部職能

1、各綜合管理中心負責

2、負責項目的開發。

3、負責對公司項目的立項、申報。

4、負責土地的規劃、征用開發和管理。

5、負責辦理土地證、房地產證、銷售證等各類證件。

6、協助做好前期工程的服務工作。

7、協助辦理企業注冊等各項審批工作。

8、協調好與相關go-vern-ment部門的關系

項目開發部職責

一、根據集團公司的發展規劃和部署，尋找相應的開發項目，進行項目儲備。

1． 負責通過土地交易市場獲得投資開發和土地使用權。

2． 負責經市 政府批準采取協議出讓方式獲取投資開發和土地使用權。

二、負責對擬開項目的可行性論證。實地勘察，收集信息和資料，組織編寫可研報告，為集團項目投資開發提供決策依據。

三、負責收集與土地開發有關的法律、法規的變化信息，把握土地開發市場動態，并及時溝通。

四、完成領導交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。

五、負責拆遷工作的管理。

六、負責市政代征地的征用及手續的辦理。

人事行政部職能

1、向綜合管理中心負責。

2、編寫制定公司人事行政管理制度。

3、組織統籌公司人力資源開發及聘用工作。

4、組織統籌并管理、監督公司行政管理運作。

5、協調并支持、配合公司各部對人力計劃、行政開支的管理工作。

6、協調配合公司各部對人事、行政方面工作的支持。

7、組織、統籌配合公司各部對員工進行培訓及考核工作。

8、組織統籌策劃企業文化活動，增強公司凝聚力，員工歸宿感。

9、依時計劃統計向公司呈報各項人事、行政工作月、季、年報表給公司決策參考。

10、制訂公司辦公費用總開支的計劃，并加以調控。

11、配合支持公司對外人事、行政事務工作。

12、做好員工到任、離職的交接工作，保證各個崗位的工作銜接正常。

13、公司的各種規章制度的落實和執行。

14、整理建立公司的檔案，統一公司的公文格式

15、對外協調好go-vern-ment勞動管理部門的關系。

16、負責日常的接待工作。

財務部職能

1、向綜合管理中心負責。

2、遵守財務紀律，建立和健全各項財務管理制度。

3、抓好各項應收款項的核算的工作，督促經辦部門限期清理。

4、負責對各項經濟合同及維護保養項目進行議及審定

5、按有關合同的要求，做好各類工程款項的撥付、結清工作

6、執行審批制度，按規定的開支范圍和標準核報一切費用，負責發放員工工資、獎金。

7、嚴格執行現金管理制度和支票的使用規定，做好收費發票的購買、保管、使用及回收。

8、編制記帳憑證。及時編制各類報表，妥善管理會計帳冊檔案

9、擬定各項財務計劃，提供財務分析報告呈總經辦。

物業管理部職能

1、向總經辦負責。

2、起草、制訂有關項目公司物業發展的各項策劃方案，呈報主管副總經理。

3、協助制定有關公司的物業管理發展戰略。

4、負責協助對本項目公司所有物業維護保養項目可行性研究工作。

5、協調所屬各部門的工作關系以及與go-vern-ment相關職能部門的公共關系。

6、協助主管副總經理審核本項目公司物業的維護保養項目的預算案。

7、協助主管副總經理適時主持例會及對外接待事宜。

8、協助主管副總經理做好、季度、月度物業維護保養報表及費用支出預算的審核與控制。

9、協助主管總經理處理各種突發及投訴事件。

六、辦公室職責

一、負責公司本部的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理。

二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下 的協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理。

二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。

三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

四、負責公司對外宣傳和聯絡，拓展公關業務，促進公司與各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。

五、負責公司印章的管理，企業法人營業執照的管理、企業法人代碼的管理和公司資質等級的管理工作。

六、負責公司的安全保衛、綜合治理、消防等工作，貫徹落實各級go-vern-ment有關指示精神，組織宣傳檢查工作。

七、負責信訪接待、協調處理工作。

八、負責公司計算機管理調試、維修維護工作和網絡服務、電子信箱使用維護工作，不斷提高辦公自動化水平。

九、按照檔案管理要求，做好資料的積累、整理，定期歸檔工作。

十、認真執行國家有關人事、勞資的方針政策，結合企業自身具體情況做好公司的工資管理、勞動保險、勞動保護工作。

十一、貫徹干部聘任制度、職工考核制度、負責干部職工的考核、聘任、聘用、調配工作。

十二、負責職工各種假期的審批、管理工作。