第一篇：各部門工作職責

行政后勤崗位工作職責

1、在總經(jīng)理領導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀要，檢查落實情況;

2、負責公司印鑒，介紹信的使用管理;負責文件、文檔、材料的修改、打印復印和文書檔案的管理;負責對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系;

3、負責制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀律等規(guī)章制度，并負責檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況;

4、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作;

5、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關獎懲辦法的執(zhí)行

6、負責企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理

7、負責企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

8、負責辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作;

9、負責企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝及用收繳工作管理;

10、負責企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作。

財務部門崗位職責

1、負責會計的管理工作，對各項財務會計工作進行定期或不定期的總結(jié)。

2、負責確定會計核算控制點，建立健全內(nèi)部會計控制制度并督促貫徹執(zhí)行。

3、負責組織編制會計報表、成本表，及時檢查下署工作完成情況。

4、負責督促檢查會計人員正確執(zhí)行國家法律法規(guī)、會計制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度以及履行崗位職責。

5、負責原始憑證的審核，準確完整記賬、算賬、報賬及財務檔案整理工作。

6、負責往來賬目核算與材料供應商的對賬工作。

7、負責公司的營業(yè)執(zhí)照、代碼證和稅務登記證的年檢工作。

8、每月月末向公司領導報送各項財務報表；負責財務人員離職的交接工作。

9、負責落實向建設單位索取工程款工作；負責工程質(zhì)量保證金返款工作，提供相關材料后辦理。

10、負責同相關部門溝通與協(xié)調(diào)、落實工作。

安全負責人崗位職責

1、主持管理安全防護保護體系、文明施工保證體系、消防保證體系。貫徹執(zhí)行國家及省市有關消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定，組織制定和審查施工現(xiàn)場的保衛(wèi)、消防方案和措施

2、對施工現(xiàn)場進行全方位監(jiān)督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。

3、熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標準、規(guī)定。堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。做好安全達標和文明安全管理。

4、參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。每天用日檢表反映安全問題。

5、堅持原則，做好系統(tǒng)安全職責范圍內(nèi)的工作。真實填寫安全管理工作日報。

6、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。加強分包單位管理。

7、按職權(quán)范圍和標準對違反安全操作規(guī)程和位置哪個指揮人員進行處罰。

8、收集安全技術(shù)交底、安全活動記錄，查原始記錄及班組日志。

9、驗收安全設施及機械安全裝置。

10、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，在會上報告安全情況和文明施工情況。

采購崗位職責

1、在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的領導下開展工作，負責每周召開一次科室人員例會，并負責考核本科室人員工作。

2、負責制定工地急需、臨建材料的采購計劃（提前一周交），和常規(guī)物資請購計劃（提前一周交）。

3、負責制定大宗物品的采購考察計劃。采購專業(yè)大宗材料實行招標并及時訂立合同。

4、負責材料員與管庫員對賬目、單據(jù)的復核工作。

5、督促材料員每天到各工地詢問所需物資情況，及時采購，不耽誤施工進度。

6、監(jiān)督采購員必須嚴格執(zhí)行采購計劃，正確選擇進貨渠道，認真執(zhí)行指導價，并對所購物資的質(zhì)量負責，不虛報價格，不抬高價格，貨真價實。

7、采購員必須建立經(jīng)手采購臺賬，記錄內(nèi)容包括：供貨單位、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、采購日期、材質(zhì)證明編號及轉(zhuǎn)移手續(xù)、生產(chǎn)廠家、支票號、是否結(jié)算和報銷等

8、采購員必須隨采購的物資同時到達供應現(xiàn)場，當面入貨檢驗辦理點交手續(xù)，提供合格的材質(zhì)單、合格證等，然后辦理入庫手續(xù)，若因采購產(chǎn)品質(zhì)量不合格，采購員負責退貨。

9、負責各工地通用材料調(diào)撥工作，不得重復采購造成材料浪費。

10、嚴格履行財務報銷手續(xù)，做到手續(xù)齊全，報銷單據(jù)不得超過一周。購買物資未及時結(jié)賬的，對所有欠賬戶，年底采購部人員共同結(jié)賬。

工程師崗位職責

一、負責全部工程的施工技術(shù)工作,認真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系標準。

二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設計，負責編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。

三、熟悉圖紙，了解設計意圖，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點和施工技術(shù)措施，向工長和有關人員進行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。

四、指導單位工程的水準點和控制圖的測量，檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。

五、深入施工現(xiàn)場，具體指導施工技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量標準。積極推廣應用新技術(shù)、新工藝、新材料。

六、負責全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質(zhì)量評定工作。

七、負責對全部工程質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析并及時上報領導。組織有關人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負責人批準后認真貫徹執(zhí)行。

八、參與開工前施工預算的編制，為階段結(jié)算及竣工決算提供設計變更，材料代用，結(jié)構(gòu)試驗，結(jié)構(gòu)處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟技術(shù)簽證材料，提供制定補充定額的依據(jù)和實際工料消耗量。

九、將全部工程在施工過程中形成的各種技術(shù)資料，及時、如實、完整的整理建檔，妥善保管，整理、編寫、提供交工驗收資料，并做好技術(shù)總結(jié)。

十、按照招投標有關規(guī)定，負責組織項目工程各種形式的招投標活動,并負責審查招投標文件,搜集潛在招投標人信息；在相關部門的配合下，負責編制投標程序文件及投標書工作。負責全部招投標資料及過程文件的整理、歸檔及相關信息的統(tǒng)計、公示。

項目經(jīng)理崗位職責

負責建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。1.認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主持項目部工作。

2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同。

3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結(jié)算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標價分離，嚴格獎罰。

4.負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業(yè)主收取工程進度款。

5.嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標，負責組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

6.合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

7.負責完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。

8.負責與政府相關部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。9.定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓。10.負責對本項目工程完工后的工作總結(jié)。

技術(shù)負責人崗位職責

1．貫徹執(zhí)行國家有關技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責。

2． 組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設計交底。

3．負責制定施工方案、編制施工工藝組織設計，按設計圖紙、施工方案和施工規(guī)范、規(guī)程、施工措施向班組進行技術(shù)交底，并在實施過程中認真檢查和貫徹。

4．組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定，協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。

5．經(jīng)常檢查各班組按圖紙和技術(shù)要求施工的實際情況，掌握工程進度及質(zhì)量情況。

6.對違反工程規(guī)范、操作規(guī)程和不按圖紙施工的班組和個人有權(quán)制止，責令返工或停工，嚴把質(zhì)量關，對不合格工程交付使用負直接技術(shù)責任。7． 負責與甲方、設計院、監(jiān)理單位聯(lián)系設計變更事宜；負責整理變更設計報告、索賠意向報告及索賠資料。

8．參加建設單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會，編制年、季、月施工進度計劃。

9．負責項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續(xù)。10．負責主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責

1、當好項目經(jīng)理的助手，主管項目生產(chǎn)工作，包括生產(chǎn)安排、計劃管理、質(zhì)量和進度控制，協(xié)調(diào)各工種之間的生產(chǎn)矛盾，對項目人財物進行合理調(diào)配。

2、參加圖紙會審，負責對外發(fā)文的把關。負責編寫項目施工組織設計和施工技術(shù)方案。負責項目施工計劃的編制和組織實施。

3、負責項目施工計劃的編制和組織實施，認真編制總包項目的施工總計劃；負責施工規(guī)范和各道工序的技術(shù)交底、安全交底。

4、負責甲乙雙方設計變更等技術(shù)簽證的辦理，并及時把情況反饋給預算員。

5、抓好我方外包隊伍的生產(chǎn)管理，做好對外包隊伍在技術(shù)、質(zhì)量、計劃方面的管理與協(xié)調(diào)。積極督促甲方外包隊伍抓好生產(chǎn)計劃管理。

6、抓好對項目技術(shù)人員的管理與指導，協(xié)助質(zhì)量員開展分項工程的質(zhì)量驗收及分部工程的質(zhì)量驗收與評定工作。

7、嚴肅處置施工員違反技術(shù)交底和施工規(guī)范的行為。抓好現(xiàn)場文明施工工作。

8、在項目經(jīng)理的統(tǒng)一組織下，及時整改檢查組等部門提出的技術(shù)問題。

9、把好原材料質(zhì)量關，定期做好檢驗、測量、試驗設備的檢測、保養(yǎng)和維修工作。

10、指導項目資料員做好工程資料的收集、整理及歸檔工作。

第二篇：各部門工作職責

財務部工作職責

1、認真學習各項政策，嚴格遵守財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度，不斷提高財經(jīng)政策水平，加強業(yè)務學習，全面、熟練地掌握各環(huán)節(jié)的業(yè)務技能；

2、執(zhí)行國家規(guī)定的會計準則、財務通則和有關的統(tǒng)一財經(jīng)制度，制訂公司內(nèi)部財務、會計制度和工作程序，按公司決策組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；

3、按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，保證及時、準確反映公司財務狀況和經(jīng)營成果；

4、定期進行財務分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)；

5、定期組織進行公司存貨、財產(chǎn)、財務的盤點工作，保證帳證帳卡、帳實相符；

6、根據(jù)公司經(jīng)營計劃組織按月、季、度編制財務收支計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析；

7、組織進行對公司資金運作的預測、協(xié)調(diào)、分析和控制，保證有效籌集、分配和合理使用資金；

8、組織考核財務收支計劃的執(zhí)行情況，督促公司各部門降低成本和消耗，節(jié)約費用，提出管理上增加效能及減少不經(jīng)濟支出的建議；

9、根據(jù)公司業(yè)務狀況，認真做好納稅申報工作，認直做好票據(jù)的認購、核銷工作。

10、監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行。負責往來款項的管理，嚴格審查各種往來款項是否合法，并及時清理；

11、組織做好會計憑證、賬簿、報表等以及其他會計資料和財務資料的保管與定期歸檔工作； 12組織做好保密工作；

13認真完成領導交給的其他任務。

采購部工作職責

1、及時掌握市場要素價格信息，開拓新供應商，優(yōu)化進貨渠道，降低采購費用。

2、對按照安全庫存管理的零部件，會同庫管確定合理物資采購量，及時了解存貨情況，進行合理采購。

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定物資供應采購計劃并組織實施。

4、選擇、評審、管理供應商，建立供應商檔案。

5、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實施采購活動。

6、建立采購合同臺帳，并對供應商的訂單執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

7、準確核對供應商的采購數(shù)量和采購金額，確保結(jié)款基礎數(shù)據(jù)的準確。

8、采購物資的報驗和入庫工作。

9、采購過程中的退、換貨工作。

10、采購部合同、供應商檔案、各種表單的保管與定期歸檔工作。

11、做好采購價格保密工作。

12、及時采購售后所需零部件，縮短對經(jīng)銷商的售后件響應時間。

成品庫工作職責

1、制度建設

（1）完善成品庫管理的規(guī)章制度；

（2）編制裝卸作業(yè)規(guī)范；

（3）不斷完善成品庫作業(yè)流程。

2、發(fā)貨數(shù)量關的把控

（1）按照發(fā)貨計劃對成品車進行確認，確保出庫規(guī)格、數(shù)量與訂單相符；

（2）對促銷品發(fā)貨中發(fā)現(xiàn)的問題要及時書面通知經(jīng)銷商，并追溯和幫助解決遺留問

題；

3、成品入庫管理

（1）按照生產(chǎn)計劃準確確認生產(chǎn)的數(shù)量、規(guī)格型號，按照指定的位置整齊排列碼放；

（2）做好先進先出的管理工作；

（3）保證入庫實物與系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的一致和準確。

4、盤點管理

（1）認真組織月度盤點，保證盤點的數(shù)據(jù)準確；

（2）協(xié)助財務部門進行的盤點抽查；

（3）對積壓成品車進行定期統(tǒng)計分析，及時提交給相關部門進行處理；

5、5S管理

（1）做到帳卡物相符，產(chǎn)品標識和產(chǎn)品狀態(tài)標識清楚；

（2）定置管理，分類儲存，防火防盜防雨措施到位；

6、文件資料管理

（1）做到賬目報表及時準確，ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)域?qū)嵨飻?shù)據(jù)必須相符；

（2）對出入庫、配送單據(jù)、調(diào)換單據(jù)進行妥善保管。

工程技術(shù)部工作職責

1、制度建設

（1）產(chǎn)品研發(fā)流程的制定、落實與完善；

（2）新產(chǎn)品推廣制度的制定、落實與完善；

（3）零件變更制度的制定、落實和完善。

2、新產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)標準

（1）制訂產(chǎn)品開發(fā)計劃，遵守生產(chǎn)一代、儲備一代、研發(fā)一代的研發(fā)方針；

(2)對老產(chǎn)品進行更新升級，對新產(chǎn)品進行系列開發(fā)工作；

（3）編制產(chǎn)品的技術(shù)標準（生產(chǎn)工藝、采購技術(shù)要求、檢驗的技術(shù)標準）；

（4）對新款車的首批試生產(chǎn)進行監(jiān)督、改進，及時測試新零部件的品質(zhì)。

3、解決技術(shù)問題

（1）隨時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；

（2）隨時解決客戶投訴的產(chǎn)品裝配上的技術(shù)問題；

（3）隨時解決采購和質(zhì)量檢驗中發(fā)生的技術(shù)問題。

4、信息反饋調(diào)查

（1）每月進行市場調(diào)查一次，及時了解市場動向；

（2）積極考慮經(jīng)銷商的反饋建議，積極改進現(xiàn)有產(chǎn)品。

5、產(chǎn)品的技術(shù)管理工作

（1）對開發(fā)的每款車型的技術(shù)資料分類保管；

（2）對重大技術(shù)問題和存在安全隱患問題要立即以書面的方式上報；

6、服從上級安排其他任務。

生產(chǎn)部工作職責

1、制度建設

（1）現(xiàn)場生產(chǎn)制度的制定、落實與完善；

（2）現(xiàn)場作業(yè)組裝規(guī)范的制定、落實與完善；

2、員工技能培訓

（1）根據(jù)生產(chǎn)實際需求制定員工技能等級培訓；

(2)培養(yǎng)多能工；

（3）按照現(xiàn)場作業(yè)標準（生產(chǎn)工藝、檢驗的技術(shù)標準等）進行培訓；

（4）開展勞動技能競賽，不斷提升員工素質(zhì)。

（5）培養(yǎng)基層班組長，提升其管理能力和素質(zhì)。

3、精益改善

（1）主動解決和改善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；

（2）主動改善并解決客戶投訴的產(chǎn)品裝配上的技術(shù)問題；

（3）對現(xiàn)場操作的技術(shù)標準進行規(guī)范化和標準化。

（4）扎實推進現(xiàn)場5S工作。

4、現(xiàn)場改善文化的培育

（1）建立各種活動小組，提升員工凝聚力和戰(zhàn)斗力；

（2）制定明確的合理化改善活動及獎勵辦法。

5、生產(chǎn)計劃安排和進度控制

（1）按照銷售計劃制定生產(chǎn)作業(yè)計劃和烤漆作業(yè)計劃；

（2）對生產(chǎn)計劃進行控制，落實生產(chǎn)作業(yè)計劃，對生產(chǎn)變更進行及時有效管理；

（3）及時落實生產(chǎn)前期的準備工作，確保生產(chǎn)計劃的實施。

（4）按照生產(chǎn)組裝技術(shù)標準進行組裝，確保組裝質(zhì)量。

（5）安全生產(chǎn)，確保現(xiàn)場所有安全隱患得到提前預防，對可能的安全隱患監(jiān)控點進行有效管理。

售后服務部工作職責

1、、配件訂單處理：

（1）根據(jù)配件訂單及庫存生成提貨單；

（2）訂單跟蹤。

2、三包管理：

（1）三包服務規(guī)定的修訂；

（2）三包配件的收、發(fā)管理；

（3）三包件的管理。

3、配件倉儲、準備與發(fā)貨管理：

（1）配件倉儲、準備管理；

（2）配件收、發(fā)貨管理。

4、售后問題受理和跟蹤：

（1）處理客戶投訴；

（2）向客戶提供配件支持；

（3）制訂服務中心的制度、工作規(guī)范、客戶服務流程和服務標準；

（4）監(jiān)控客戶服務流程執(zhí)行狀況，挖掘問題并分析改進；

（5）向公司和業(yè)務部門反饋服務質(zhì)量信息；

（6）進行用戶滿意度調(diào)查；

（7）了解客戶的其他需求和建議。

5、維修管理：

（1）與經(jīng)銷商協(xié)作，向客戶提供維修服務

(2)維修技術(shù)服務與管理。

零部件庫工作職責

1、制度建設

（1）完善零部件庫管理的規(guī)章制度；

（2）編制零部件庫管員作業(yè)規(guī)范；

（3）不斷完善零部件庫作業(yè)流程。

2、零部件數(shù)量關的把控

（1）按照采購計劃對入廠零部件進行確認，確保入庫規(guī)格、數(shù)量與訂單相符；

（2）對零部件入庫中發(fā)現(xiàn)的問題要及時書面通知供應商，并追溯和幫助解決遺留問

題；

3、生產(chǎn)物料配送

（1）按照配置單的數(shù)量、規(guī)格型號，按照指定的位置及時配送給生產(chǎn)車間；

（2）對調(diào)換件進行準確統(tǒng)計，及時提交給采購部進行更換；

（3）對搬運中的物料要妥善保管、杜絕混放，對產(chǎn)品標識和狀態(tài)標識進行確認和妥

善處理。

4、盤點管理

（1）認真組織月度盤點，保證盤點的數(shù)據(jù)準確；

（2）協(xié)助財務部門進行的盤點抽查；

（3）對積壓零部件進行定期統(tǒng)計分析，及時提交給相關部門進行處理；

5、5S管理

（1）做到帳卡物相符，產(chǎn)品標識和產(chǎn)品狀態(tài)標識清楚；

（2）定置管理，分類儲存，防火防盜防雨措施到位；

6、文件資料管理

（1）做到賬目報表及時準確，ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)域?qū)嵨飻?shù)據(jù)必須相符；

（2）對出入庫、配送單據(jù)、調(diào)換單據(jù)進行妥善保管。

質(zhì)量管理部工作職責

1、制度建設

（4）完善公司內(nèi)部質(zhì)量考核辦法，建立相關質(zhì)量管理規(guī)章制度；

（5）編制并實施零部件入廠檢驗規(guī)范；

（6）不斷完善質(zhì)量管理文件體系。

2、零部件質(zhì)量關的把控

（3）按照規(guī)定的抽樣比率對入廠零部件進行檢查，適當控制檢驗標準，穩(wěn)步有序提

升零部件質(zhì)量；

（4）對零部件入廠檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題要及時書面通知供應商，并追溯和幫助其提升

零部件質(zhì)量；

（5）按照質(zhì)量體系的要求對零部件質(zhì)量進行改善。

3、生產(chǎn)組裝質(zhì)量的把控

（4）制訂下線檢查標準并嚴格實施；

（5）對生產(chǎn)組裝工序進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督作業(yè)人員嚴格遵守工藝紀律和組裝標準；

（6）對包裝作業(yè)進行監(jiān)督檢查，防止丟件缺件。

4、質(zhì)量體系管理

（4）完善文件化質(zhì)量體系，對公司不適應的文件進行改善；

（5）組織內(nèi)審和糾正、預防措施的實施，并就實施效果進行追蹤確認；

（6）引進管理技術(shù)，及時統(tǒng)計分析公司質(zhì)量狀況，并提出質(zhì)量改進建議。

5、及時處理質(zhì)量投訴

（3）對經(jīng)銷商反饋的質(zhì)量問題及時提出解決方案，并反饋給經(jīng)銷商；

（4）參與對質(zhì)量事故的分析論證，并拿出改善建議和整改方案；

（5）定期走訪市場，了解經(jīng)銷商或消費者的質(zhì)量反饋，作為公司質(zhì)量改善的起點。

6、文件資料管理

（3）對質(zhì)量記錄按照ISO9001質(zhì)量體系規(guī)定妥善保管；

（4）對質(zhì)量資料、檢驗標準、工藝技術(shù)圖紙進行分類管理。

企劃部工作職責

1、制度/計劃的制訂

（1）制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃；

（2）對市場進行科學的預測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備；

（3）與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務等部門協(xié)作，共同進行產(chǎn)品市場化運作總體策劃；

（4）制定店面裝修標準并完善；

（5）制定各階段、適應市場的促銷方案；

（6）制定產(chǎn)品企劃策略；

（7）擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃；

2、市場情報收集

（1）跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

（2）搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；

（3）進行市場調(diào)研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)；

（4）參與公司網(wǎng)站建設。

3、出謀劃策

（1）制訂公司品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品企劃策略，協(xié)助營銷部制訂公司營銷戰(zhàn)略和實施策略；

（2）制訂公司新產(chǎn)品短、中、長期目標；

（3）做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；

（4）新產(chǎn)品上市規(guī)劃；

（5）參與制定產(chǎn)品價格；

（6）為重大市場活動出謀劃策；

（7）整理分析公司各業(yè)務部門的業(yè)務資料信息。

4、公共關系

（1）實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設；

（2）制定及實施市場廣告、推廣活動和公關活動；

（3）完善、規(guī)范業(yè)務系統(tǒng)對外的各類文書及銷售推廣資料；

（4）負責公司榮譽室的建設及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等）；

（5）協(xié)助進行廣告媒體的挑選及管理；

（6）代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。

5、設計

（1）店面形象設計

（2）宣傳物品設計

（3）VI設計

（4）涉及公司形象的平面設計

（5）企業(yè)宣傳片、廣告片的制作

（6）產(chǎn)品外觀（顏色及貼花等）設計

6、市場管理

（1）對消費者購買心理和行為的調(diào)查；

（2）對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析；

（3）對競爭品牌廣告策略、競爭手段的調(diào)查分析；

（4）協(xié)助對促銷活動的策劃及組織；

（5）新產(chǎn)品上市規(guī)劃；

（6）合理進行廣告媒體的挑選及管理；

（7）制定及實施市場廣告推廣活動和公關活動；

（8）實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設；

7、樣品室管理

（1）做好樣品室的環(huán)境衛(wèi)生，符合公司5S標準；

（2）對樣品室車型進行管理，按照規(guī)定的審批流程及時更新新車型，淘汰老車型；

第三篇：各部門工作職責

公司各部門工作職責

一、總經(jīng)辦的工作職責

1、生產(chǎn)經(jīng)營的計劃、統(tǒng)計及綜合分析。

2、承上啟下與協(xié)調(diào)平衡各部門工作。

3、文件的收發(fā)、擬定、審核、會簽、傳遞、會議的召集、記錄、整理。

4、企業(yè)管理制度的修訂與完善。

5、對各部門工作追蹤考核的組織實施。

6、文件檔案及其他長久檔案的管理。

7、各種文件、資料的打印復印。

8、外事活動及公共關系工作。

9、公司形象廣告宣傳。

二、行政人事部的工作職責

1、人事、勞資及人事資料檔案的管理及人事背景調(diào)查。

2、公司人員招聘及員工培訓員工管理。

3、公司規(guī)章制度的管理與執(zhí)行，員工考勤及勞動紀律考核。

4、負責公司各項決議跟蹤檢查實施情況及時向總經(jīng)理作出匯報。

5、檢查和監(jiān)督公司的員工手冊和一切規(guī)章制度是否得到執(zhí)行。

6、分析公司經(jīng)濟活動狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。

7、車輛維修、公務車輛管理、房屋及土建的維修。

8、衛(wèi)生及安全保衛(wèi)管理，員工食堂及宿舍管理。

9、公司辦公秩序及公共秩序的管理。

10、辦公用品管理，公司通訊設備管理。

11、安排落實領導值班和節(jié)假日的值班。

12、保管公司行政印鑒，開具企業(yè)公司對外證明及介紹信。

13、負責安排落實領導值班和節(jié)假日的值班。

14、負責調(diào)查和處理本公司員工各種投訴意見和檢舉信。

15、負責公司公務車輛管理。

16、負責公司員工食堂、員工宿舍管理。，17、負責公司辦公用品采購及管理。

18、負責公司內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理門衛(wèi)、廠區(qū)治安管理。

19、員工績效考核，薪酬管理。

20、針對公司的經(jīng)營情況提出獎懲方案，核準各部門獎懲的實施，執(zhí)行獎懲決定。

21、負責與勞動、人事、公安等相關政府機構(gòu)協(xié)調(diào)與溝通及政府文件的執(zhí)行。

22、負責員工的勞資糾紛事宜及各種投訴的處理。

23、負責公司員工工傷事故的處理。

24、完成總經(jīng)理交辦的各項工作。

三、財務部的工作職責

1、會計工作的監(jiān)督檢查與領導。

2、財務收支計劃的編制下達，生產(chǎn)經(jīng)營狀況的財務分析。

3、公司費用支出的管理。

4、帳目和報表的核查、處理。

5、資金的籌措、使用、管理，公司財產(chǎn)的維護、保障。

6、費用定額的編制，產(chǎn)品價格的測算。

7、公司財產(chǎn)清查，企業(yè)各項經(jīng)濟活動的監(jiān)督。

8、銀行、稅務、保險、物價等部門關系的協(xié)調(diào)。

9、資產(chǎn)的管理，往來欠款的清理。

10、經(jīng)濟資料及原始憑證的管理。

四、采購部的工作職責

1、采購儲運計劃的編制，市場信息的提報。

2、協(xié)調(diào)有關部門控制原料庫存量。

3、各種原料、添加劑、包裝物的采購、調(diào)運。

4、會同收貨員進行原料到貨的核對，協(xié)調(diào)財會對貨款的結(jié)算、清理。

5、協(xié)調(diào)有關部門處理采購中出現(xiàn)的問題。

6、運輸計劃的編制落實，檢查計劃的執(zhí)行情況。

7、器材計劃的編制、采購、驗收，原料儲存控制，并監(jiān)督檢查落實。

8、運輸車輛的調(diào)度與費用控制，車輛油料采購、供應計劃的核定、下達。

9、公司內(nèi)物料調(diào)劑和運輸。

10、倉儲庫存的盤點核查，檢查業(yè)務手續(xù)制度的執(zhí)行情況。

11、儲運費用的業(yè)務管理。

五、生產(chǎn)部的工作職責

1、按配合和工藝流程組織生產(chǎn)，落實生產(chǎn)計劃。

2、生產(chǎn)計劃的編制，生產(chǎn)情況的分析與考核。

3、做好生產(chǎn)記錄，填報生產(chǎn)統(tǒng)計報表，進行生產(chǎn)分析。

4、執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度。

5、生產(chǎn)、維修費用的控制。

6、設備更新改造計劃的編制，生產(chǎn)基建與設備安裝的驗收。

7、設備和技術(shù)的引進。

8、安全生產(chǎn)管理和生產(chǎn)技術(shù)的專業(yè)培訓。

9、衡器的檢測及管理。

10、生產(chǎn)技術(shù)資料的積累。

11、生產(chǎn)現(xiàn)場與生產(chǎn)工人的管理。

六、開發(fā)、銷售部的工作職責

1、按照公司的開發(fā)、銷售計劃，完成總經(jīng)理下達的開發(fā)、銷售任務。

2、市場的調(diào)查，信息的提報。

3、市場預測分析，銷售計劃的編制。

4、制訂促銷策略，落實銷售責任，提報銷售價格。

5、配合技術(shù)部門處理客戶抱怨。

6、銷售貨款的清理與回收。

7、公司產(chǎn)品廣告宣傳。

七、銷售內(nèi)勤部的工作

（一）營銷人員管理

1、根據(jù)日報表統(tǒng)計資料與考勤核對。

2、編出本部門考勤匯總表。

3、對營銷員帳單逐單初審后報主管簽批。

4、對營銷員進行費用登記，作績效考評參考。

5、對本部各項費用進行分類匯總，報本部主管。

6、對營銷員獎金折算向主管呈核。

7、仔細閱讀營銷員日報表，對重點和疑問方面送交主管閱簽，獲指示后迅速完成改善事項。

8、做好營銷員的電話記錄，重點電話傳主管，必要時對營銷員進行電話追蹤。

（二）合同的管理

1、對所有銷售合同按類別編制建檔。

2、合同簽訂嚴格審核標的、履行合同之情形、違約責任等，按核準權(quán)限呈核登記蓋印。

3、每月底前按合同條款為客戶辦理傭金結(jié)算手續(xù)。

4、對執(zhí)行合同中發(fā)生的問題迅速匯報主管，并協(xié)助解決，以履行合同之規(guī)定。

（三）客戶檔案管理

1、按地區(qū)對客戶與準客戶逐一記錄并填表建檔。

2、月底按地區(qū)新客戶銷量與帳款情況匯總報主管。

3、月底對客戶的優(yōu)惠金額進行統(tǒng)計報主管閱示。

4、每月列出客戶生日名單，呈主管簽字后寄出禮品。

（四）辦公室管理

1、保管銷售部印章，印章使用經(jīng)銷售部經(jīng)理批準。

2、負責文件的傳閱保管和電報、信件的收發(fā)存檔。

3、負責部門辦公用品的申請、領取、保管與分發(fā)。

4、保管、分發(fā)價格表，產(chǎn)品說明書等宣傳資料。

5、監(jiān)督檢查銷售部辦公秩序和辦公環(huán)境衛(wèi)生。

（五）報表與客戶信用管理

1、每周做好銷售量周報表，按區(qū)域銷售量報主管閱示后分別報各地區(qū)銷售主管。

2、每月做新客戶銷售報表，報主管作下月銷售任務之參考。

3、每月做好銷售員績效考評報告，列出最優(yōu)秀人員。

4、審核客戶資信，如辦理貨到付款，延期付款，支票匯單等認真核驗并經(jīng)審查核準后才能發(fā)貨。

（六）其它工作

1、負責建立銷售人員績效考評系統(tǒng)，客戶資料卡，往來信件，檔案整理。

2、依各種會議決議，對本部相關事項追蹤，并落實形情。

3、做好客戶接待工作，對客戶禮貌熱情，及時安排客餐。

4、及時完成銷售經(jīng)理交辦的各項任務。

5、嚴格執(zhí)行保密規(guī)定。

八、技術(shù)部的工作職責

1、原料、產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗、防治、檢測、檢查。

2、生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制。

3、新產(chǎn)品研制，飼料資源的開發(fā)。

4、產(chǎn)品配方的調(diào)整、協(xié)調(diào)、下達和原料用量的測算。

5、技術(shù)服務和產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理。

6、化驗室的業(yè)務管理。

7、名優(yōu)產(chǎn)品的評比。

九、法務部工作職能

1、構(gòu)建和完善公司運營法律支持體系和法律風險防控體系，為公司發(fā)展提供全面的法律保障和法務支持；處理公司對外業(yè)務中涉及到的法律問題，為業(yè)務對象提供法律支持；代表公司參與涉訴事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟及仲裁活動，最大限度地維護公司利益。

2、協(xié)助公司領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司的重大經(jīng)營決策進行法律論證，出具法律意見；

3、負責公司合同文本的制定、修訂，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督；

4、負責擬定、審核及完善公司內(nèi)部涉及法律內(nèi)容的各項規(guī)章制度；

5、負責處理公司對外業(yè)務中涉及到的法律事務，并對業(yè)務對象提供法律支持；

6、參與公司的兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動，出具法律意見，處理相關法律事務；

7、對公司運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案；

8、代表公司參與涉訴事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動；

9、對侵犯公司利益的事項進行調(diào)查、處理，依法追究相關人員的法律責任；

10、與司法機關及有關政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境；

11、負責商標專利等公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護；

12、負責集團及下屬企業(yè)的法律宣傳、教育及培訓；

13、處理公司領導交辦的其他工作。

十、物流部工作職責

1、規(guī)劃：整個物流系統(tǒng)的規(guī)劃，物流實體活動的規(guī)劃等；

2、制定預算

3、制定標準流程：制定出標準的物流流程；

4、培訓：根據(jù)物流流程培訓物流人員；

5、控制：物流流程中質(zhì)量等的控制；

6、監(jiān)控：產(chǎn)品從物流部門接到定單一直到交付給客戶，進行實時監(jiān)控；

7、評價：對各種考核評估來達成物流中心的效率管理，并制訂良好的營運決策及方針；

8、需求確定：根據(jù)以前的定單以及現(xiàn)階段的定單做需求分析；

9、簽訂、修訂、更新運輸合同；

10、協(xié)調(diào)：與公司、客戶以及物流部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，對緊急定單、突發(fā)情況的協(xié)調(diào)等。

11、信息管理：處理定單，采購，庫存，補貨及揀貨等物流活動中各種信息。為規(guī)劃，制定預算、流程等提供基本信息，并對有問題的地方及時補救改進。

第四篇：各部門工作職責

三峽大學護理學院、三峽學院醫(yī)學院學生會各部門工作職責

主席部工作職責

1、主持學生會全面工作，負責組織召開學生會干部例會和部長會議，協(xié)助組織召開全院學生大會；

2、負責制定學生會的任期工作計劃的學期工作計劃，并組織、實施、檢查、總結(jié)，帶領學生會全體干部服務同學，秉公辦事，敢抓善管，顧全大局，探索方法、注重實效；

3、組織學生會干部進行政治學習，抓好學生會的政治思想建設；

4、及時向院學工科和團委匯報學生會日常工作，反映同學們的合理化建議，積極征求老師的意見；

5、定期對學生會干部進行考核，注重發(fā)展、培養(yǎng)新干部，協(xié)助做好學生會干部的換屆工作和培訓工作；

6、協(xié)調(diào)學生會各部門、各年級、各專業(yè)、各班級開展工作，加強學生會的凝聚力，保證學生會決策的正常進行；

7、組織與兄弟院校學生組織的溝通、聯(lián)系，積極交流工作經(jīng)驗，不斷改進學生會工作，力求完善；

8完成學院有關科室安排的工作和其他臨時工作；

9、主席不在時，由副主席代行其職。文秘部工作職責

1、積極配合、支持主席團工作，做好學生會的內(nèi)勤工作，主持全院的學生干部例會，做好學生會各項會議記錄的部分資料的管理、歸檔；

2、積極做好學生會有關公文的處理工作；

3、協(xié)助學生會、團委各部門工作，為各部門活動的開展做好必要的后勤工作；

4、協(xié)助做好學生干部的培訓工作；

5、負責各班班委會學期工作計劃和工作總結(jié)的歸檔、保管；

6、負責學生會每學期辦公用品的登記、領取、發(fā)放，掌握學生會固定資產(chǎn)的登記造冊的學生會的經(jīng)費開支，做好學生會的大事記錄；

7完成學院有關科室安排的工作和其他臨時工作。學習部工作職責

1、了解掌握學生的基本情況，定時向教務科、學生科等部門反映全校各年級各班幾個裝也得學習狀況，積極反映教與學中存在的問題；

2、營造良好的學習氛圍，倡導全校學生樹立良好的學風和考風；

3、協(xié)助主席團抓好學生會各部的德思想政治學習；

4、協(xié)助教務科做好每學期各班級的評教工作；

5、負責組織各種稀釋的學習經(jīng)驗交流會，宣傳學習中的先進型；

6、完成學院有關科室安排的工作和其他臨時工作。紀檢部工作職責

1、負責維護校園內(nèi)正常的教學、生活和治安秩序，帶領同學開展紀律教育，協(xié)助學工科、保衛(wèi)科和學院值班人員調(diào)查、處理學生的違規(guī)違紀事件；

2、積極開展法制和安全保衛(wèi)教育，參加防火、防盜和安全巡邏，協(xié)助、配合保衛(wèi)科預防、調(diào)查、解決安全事故和治安事件；

3、設立“文明監(jiān)督崗”，負責引導、監(jiān)督、檢查全院學生的行為表現(xiàn)，定時檢查全院學生的“三飾一卡”（發(fā)飾、服飾、首飾及姓名卡），并及時、準確的做好記錄；

4、及時向?qū)W工科、保衛(wèi)科反映學生紀律、安全保衛(wèi)方面的情況；

5、負責維護大型學生活動的正常秩序；

6、紀檢部下設護校隊（護校隊工作職責另有規(guī)定），由部內(nèi)干部兼任護校隊隊長；

7、在院學生各項評優(yōu)工作（學生素質(zhì)綜合測評、獎學金的評定、“五四”表彰、優(yōu)秀委員評選等）紀律方面的審核；

8、完成學院有關科室安排的工作和其他臨時工作。考評部工作職責

1、負責匯總學生會各部每周的考評工作資料，校正各部工作中的誤差；

2、負責學生干部例會的考勤記錄和匯總；

3、負責各班級每周日晚自習的考勤檢查和記錄；

4、負責考評全院各班級每學期的評優(yōu)、評選獎學金等工作，準確、及時的反饋信息；

5、負責對學生會各部的工作資料進行考評，匯總每學期的考評資料；

6、負責全院大型活動各班級考勤的檢查和記錄；

7、完成學院有關科室安排的工作和其他臨時工作。宿管部工作職責

1、協(xié)助校宿管中心對學生宿舍進行管理，引導同學營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習慣；

2、協(xié)助學校、學院教育學生遵守學校的各種規(guī)章制度，愛護寢室、公共場所公物，敢于與壞人壞事及不良作風作堅決斗爭；

3、監(jiān)督學生在宿舍中的不良行為，并敦促其改正，保證宿管工作有條不紊的進行；

4、定期召開宿管部干部會議，總結(jié)工作、征求意見、布置任務，統(tǒng)一各項檢查標準并組織評比活動的開展，了解其他學校宿管工作的運轉(zhuǎn)情況；

5、負責搞好宿舍的文化建設，負責評選“文明寢室”、“文明示范寢室”等宿舍文明創(chuàng)建工作；開展各種有利于學生身心健康的文體活動，為學生創(chuàng)造一個積極健康文明向上的文化氛圍；

6、定期走訪宿舍，了解和收集同學反映的情況，經(jīng)常向宿管中心反映學生對宿舍管理的意見、建議，并聯(lián)系學校有關部門解決實際問題，發(fā)揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用；

7、依照我校學生宿舍管理標準，每周對我校宿舍衛(wèi)生檢查兩次，并公布結(jié)果，以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設；

8、加強學生宿舍的安全管理，尤其是對學生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳，加強自我保護意識；

9、完成校團委、宿管中心、學院有關科室安排的工作和其他臨時工作的工作。

組織部工作職責

1、了解團員青年的思想、工作、生活情況，收集、整理團員的先進模范事跡；對違紀團員進行批評教育，并向?qū)W院團委提出處理意見；

2、了解入團積極分子的情況，提出發(fā)展新團員的意見，具體辦理接收新團員的有關手續(xù)；

3、了解和掌握各團支部的組織建設狀況，檢查和考核、記載團支部的組織生活情況，主持團支書工作例會；

4、負責團員檔案材料的整理、管理和使用工作，并做好團支部工作資料的建檔和歸檔工作；

5、負責團內(nèi)會議的記錄、團徽、團員證的管理和團籍注冊，轉(zhuǎn)接團組織關系，辦理接納新團員、團員的離團手續(xù)等；

6、負責全院團委活動的組織、院團委的對外接待和聯(lián)絡工作；

7、組織部下設國旗隊，由組織部干部兼任國旗隊隊長，負責升降旗儀式和國旗隊隊員的選拔、管理；

8、負責我院的青年志愿者活動、十八歲成人儀式的組織安排；

9、協(xié)助院團委、學工科、學生會主席部隊學生干部進行考察、選拔、考核等工作；

10、完成學院有關科室安排的工作和其他臨時工作。宣傳部工作職責

1、結(jié)合社會形勢，及時傳達上級黨團組織和學校的各項精神，及時宣傳國際國內(nèi)時事、校園新聞和學院的工作重點；

2、堅持正確的輿論導向，引導學生培養(yǎng)和樹立科學的人生觀、世界觀和價值觀；

3、以廣播、電視、黑板報、墻報、圖片等媒介，報導校園新聞和好人好事，樹立先進典型，提高全院師生的參與性；

4、做好團委報刊、雜志的管理、分發(fā)、登記工作；

5、組織暑假和寒假社會實踐或偶的那個的宣傳、總結(jié)和評比；

6、下設廣播站、記者站和閃客書畫協(xié)會，全面負責人員的選拔、培訓、使用、考核和管理；

7、完成學院有關科室安排的工作和其他臨時工作。文藝部工作職責

1、開展豐富多彩的文藝活動，不斷提高廣大學生的審美能力；

2、每學期有計劃地策劃、組織、籌備1-2次大型文藝活動；

3、組織廣大學生開展群眾文藝活動，增強體質(zhì)并激發(fā)廣大學生的文藝興趣；

4、組織訓練各種群眾性文藝小組，選拔和培養(yǎng)學院學生文藝骨干，豐富課外生活，活躍校園氣氛；

5、完成學院有關科室安排的工作和其他臨時工作。社團部工作職責

1、傳達上級對社團的管理制度及管理辦法；

2、負責審批各社團的工作計劃、活動申請和經(jīng)費使用計劃；

3、負責協(xié)調(diào)各個社團的活動安排，對社團開展活動提供必要的支持；

4、負責學生社團的成立、變更、注銷登記和備案；

5、對學生社團進行財務審查和綜合評估；

6、對學生社團違反社團管理規(guī)定的問題進行審查和處理；

7、定期召開社團會議，聽取社團負責人的工作及活動情況匯報；

8、完成學院有關科室安排的工作和其他臨時工作。體育部工作職責

1、督促、檢查、評比各班級群眾性體育活動的開展情況，推廣經(jīng)驗，表彰先進典型，促進全院群眾性體育活動的普及；

2、有計劃地組織各班級、各年級、院級之間、師生之間的各種體育競賽活動；

3、負責校園內(nèi)體育團隊的創(chuàng)建和管理，協(xié)助公共部體育教研室做好體育集訓隊的訓練和管理；

4、定期向?qū)W院反映同學們在體育活動方面的建議和要求，配合學院相關部門解決活動中存在的問題；

5、知道各班級組織、開展體育活動，培養(yǎng)體育活動骨干；

6、協(xié)助院公共部體育教研室做好每年一度的秋季田徑運動會和達標測試、體育器材管理等項工作；

7、完成學院有關科室安排的工作和其他臨時工作。生活部工作職責

1、負責雙休期間或大型節(jié)假日期間留校學生的統(tǒng)計和管理，組織和安排留校學生文體活動并負責檢查留校學生晚歸寢情況，及時反映情況；

2、負責院勤工儉學學生的登記、選拔、檢查和考核及勤工儉學學生工時的統(tǒng)計和工資的發(fā)放；

3、督促各班生活委員組織安排本班同學打掃和維護教室、清潔區(qū)的衛(wèi)生，定期進行衛(wèi)生檢查；

4、督促各班生活委員開展工作，抓好節(jié)約糧食、水電和愛護公物的宣傳教育；組建食堂管理小組，定點定時值班，反映學生對食堂生活條件方面的合理化建議和要求，并定期檢查或抽查食堂衛(wèi)生和飯菜質(zhì)量；

5、負責本部服務類社團組建、考核和管理；

6、完成學院有關科室安排的工作和其他臨時工作。女工部的工作職責

1、加強女生“自尊、自愛、自立、自強”的教育，提高女生自身修養(yǎng)；

2、在女生中宣傳國家有關提高婦女地位，保護婦女權(quán)益的法律法規(guī)和政策；

3、出版富女性大眾潮流的健康刊物，開展多種具有時代女性特色的文藝、娛樂活動，全面提高女生素質(zhì)；

4、深入了解女生情況，在思想、學習、工作、就業(yè)等方面為她們排憂解難，幫助女生協(xié)調(diào)好各方面關系；

5、加強與校內(nèi)外的有關組織的聯(lián)誼工作；

6、向?qū)W校有關部門反映廣大女生的實際需要，維護廣大女生的權(quán)益；

7、領導和指導各院（系）學生會女生部工作；

8、積極配合其他部門工作；

9、完成學院有關科室安排的工作和其他臨時工作。外聯(lián)部工作職責

1、負責學生會的對外聯(lián)絡工作；

2、負責校內(nèi)大型學生活動校外贊助單位的聯(lián)系接洽；

3、加深與兄弟院校學生的組織的聯(lián)系溝通與合作；

4、完成學院有關科室安排的工作和其他臨時工作。心健部工作職責

1、負責針對性地開展在校學生的心理健康教育；

2、負責校內(nèi)心理健康知識的宣傳；

3、協(xié)助學生心理健康教育中心工作，做好新生入學后的心理測試及心理檔案的整理和歸檔；

4、協(xié)助心理健康教育中心值班老師進行來訪人員的接待，以及中心的日常事務；

5、下設“心吧”，負責《心橋》刊物的發(fā)行和出版、負責《心海導航》編輯；

6、完成學院有關科室安排的工作和其他臨時工作。

第五篇：學生會各部門工作職責

學生會各部門工作職責

院學生會在院團委的指導下開展工作。

一、主席（1人）

1、負責加強學生會與院團委、學生處的聯(lián)系，及時傳達上級的任務和精神；

2、負責深入廣大同學，了解同學心聲，調(diào)查學生會具體工作情況；

3、負責加強學生會干部隊伍建設，提高自身素質(zhì)；

4、整體負責學生會各部門日常管理及活動開展；

5、負責宏觀調(diào)控各系學生會工作，與秘書部共同考核內(nèi)部部門工作，加強對各系學生會的管理；

6、積極協(xié)助外聯(lián)工作開展，負責對外交流。

7、匯總學生會經(jīng)費并負責管理

二、副主席（3人，其中城南書院校區(qū)1人）

副主席1（東方紅校區(qū)）：

（1）負責內(nèi)部建設；

（2）負責學生會內(nèi)部的檔案管理；

（3）負責學生會內(nèi)部工作的制度和章程的制定及修改完善；

（4）配合主席共同管理學生會。

副主席2（東方紅校區(qū)）：

（1）負責統(tǒng)管學生會內(nèi)部各部門的常規(guī)工作，并對其進行考核和監(jiān)督；

（2）具體負責對各系部的工作進行管理和考核，加強與系部的交流與合作；

（3）配合主席共同管理學生會。

副主席3（城南書院校區(qū)）：

（1）全權(quán)負責城南校區(qū)學生會日常和拓展工作（包括活動開展及對外交流）；（2）加強學生會與院團委、學生處的聯(lián)系，及時傳達上級的任務和精神；

（3）加強與新校區(qū)學生會的交流和學習。

二、秘書部

1、負責協(xié)助主席部處理學生會日常事務；

2、負責學生會文件歸檔、全校德育考核工作和干部日常考勤等；

3、詳細做好每次院學生會例會的記錄。

4、做好每學期及學年學生會的計劃和總結(jié)工作。

5、促進做好主席部與其他部門、主席團與各系學生分會的溝通交流工作。

6、對學生會經(jīng)費的賬目進行管理。

三、學習部

1、負責提高同學的學習意識，營造校園內(nèi)良好的學習氛圍，舉辦各級各類學習交流活動；

2、及時向?qū)W校教務部門反映學生學習情況，包括對查堂工作的監(jiān)督，教學信息的反饋等，促進學校教育教學的改革和發(fā)展；

3、負責協(xié)調(diào)各系學習部的工作，安排全校學生晚自習。

4、負責與繼續(xù)教育部聯(lián)系，協(xié)助其開展好職業(yè)技能考證的相關工作。

四、外聯(lián)部

1、負責加強與其他兄弟院校的交流與合作；

2、負責爭取企事業(yè)單位對學校開展的各項活動的贊助（物質(zhì)或資金等）；

3、負責協(xié)調(diào)、安排各系外聯(lián)工作。

五、宿管部

1、貫徹落實有關規(guī)定和要求，深入調(diào)查研究，收集廣大同學對公寓內(nèi)的合理建議，向?qū)W校、學生工作處公寓管理科反映同學意見和對宿管工作的建議，發(fā)揮學生和學校管理部門之間的橋梁作用。

2、結(jié)合宿舍管理工作的情況，認真組織開展宣傳教育工作；通過開展寢室文化節(jié)、文明寢室評比、征文比賽、手抄報等活動作好宣傳教育工作。

3、認真配合學校、學生工作處公寓管理科對學生宿舍（公寓）進行的全面管理和服務，協(xié)助學校分配、調(diào)整寢室，以及寢室的各項檢查工作。

4、依照學校對公寓的相關管理條例，每周分別進行一次對全校宿舍衛(wèi)生和晚歸檢查和抽查，并公布結(jié)果，以監(jiān)督宿舍情況建設。

5、指導各系宿管部按照學院及學生工作處公寓管理科的要求做好各系宿管工作。

6、配合學生處及學生會做好學生和嘉泰物業(yè)公司的溝通調(diào)解工作。

六、衛(wèi)生部

1、負責安排各系部、班級的校園衛(wèi)生區(qū)域、衛(wèi)生打掃、檢查和評比工作；

2、負責協(xié)助學校安排各項迎檢衛(wèi)生工作；

3、負責開展各種衛(wèi)生宣傳及促進交流活動，檢查督促各系學生會，年級分會的衛(wèi)生部工作。

七、權(quán)益服務部

1、及時了解掌握學生在工作、學習和生活等面臨的困難和問題，向上級反映，并配合加以解決。

2、幫助同學在工作、學習和生活等方面爭取應有的利益。對學生合理要求，積極向上級反映。

3、正確引導同學參加議政，開展參與、協(xié)商和建議等活動，為同學利益訴求表達提供有效渠道。

4、組織同學學習國家有關法律、法規(guī)，引導同學做遵紀守法的模范。運用道德、輿論等手段，發(fā)揮團組織的力量并爭取相關部門的支持，與侵犯同學合法權(quán)益的行為作斗爭。

5、負責協(xié)助后勤服務公司為同學們的生活服務，包括對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量等進行監(jiān)督；

6、負責為學生寒暑假訂購火車票；

7、負責生活知識專刊的宣傳、管理；

8、協(xié)助學院后勤服務公司，參與指導伙食管理委員會開展工作。

八、心育部

1、負責為廣大學生提供良好的心理教育、咨詢平臺；

2、負責配合學校老師開展各種心理咨詢輔導活動。

3、負責每學期心理健康報的編輯，發(fā)放工作。

4、定期抽查心理聯(lián)絡員的工作，了解學生的心理動態(tài)。

九、保衛(wèi)部

1、負責協(xié)助學校保衛(wèi)處做好各項安全保衛(wèi)工作；

2、負責維護大型活動的秩序，并對護校隊進行統(tǒng)一管理；

3、負責協(xié)助后勤服務公司做好學生宿舍安全管理工作。

4、解決學校的突發(fā)性情況，加強學院學生的安全知識,維護同學的人身安全.5、負責全校的失物招領。

十、語工部

1、負責協(xié)助學校語言文字工作委員會工作；

2、負責組織開展各類推普活動、三筆字賽事以及普通話考級工作；

3、負責協(xié)調(diào)各系安排早讀工作。

4、負責全校主持人的選拔工作，并對他們進行相應培訓，成立主持團。

十一、女生部

1、負責協(xié)助學校開展女生生理、心理等方面的教育活動；

2、負責組織開展三自（自強、自尊、自愛）教育活動。

十二、文娛部

1、負責組織開展形式多樣的文娛活動，為同學們營造發(fā)揮文娛才能的空間，豐富校園文化；

2、負責策劃和組織學校大型文藝晚會和比賽；

3、負責組織同學參加各種文娛活動，積極與兄弟院校進行聯(lián)誼活動。