第一篇：農(nóng)場各部門工作職責(zé)

農(nóng)場各單位、機關(guān)部門職責(zé)

（一）組織部工作職責(zé)

1、黨建工作

研究制定加強基層黨組織建設(shè)的措施，指導(dǎo)全場基層黨組織建設(shè)；規(guī)劃、檢查、督促黨員教育和黨員管理工作；制定全場發(fā)展黨員的計劃和措施；指導(dǎo)全場黨員電化教育及黨員活動室建設(shè)工作；負責(zé)黨員的統(tǒng)計工作。負責(zé)全場黨費的收繳、管理工作。負責(zé)全場“黨代會”、“政治工作會議”籌備及開展。

2、干部人事工作

（1）指導(dǎo)全場黨的組織制度和干部人事制度的改革，參與研究和制定全場干部、人事工作的有關(guān)政策和制度；制定領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容。（2）按照干管權(quán)限，負責(zé)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和檢查；負責(zé)農(nóng)場所管理干部的考察、選拔任用和辦理職務(wù)任免手續(xù)；承辦所管干部的調(diào)配、交流及安置事宜。

（3）研究和指導(dǎo)全場干部教育工作，擬定干部教育培訓(xùn)計劃、負責(zé)全場干部培訓(xùn)工作，制定全場干部隊伍發(fā)展規(guī)劃，組織落實培養(yǎng)和選拔中青年干部工作。

（4）負責(zé)全場退(離)休干部工作，辦理農(nóng)場管理干部的退(離)休手續(xù)。（5）負責(zé)全場干部監(jiān)督審查，對犯錯誤干部的管理教育，落實干部政策工作；負責(zé)處理黨員、干部的來信來訪工作；辦理農(nóng)場黨委管理干部的審查、落實政策、出國政審等工作。干部年度考核及編制管理工作。（6）負責(zé)干部檔案管理工作。

（7）協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計和離任審計工作。

（二）宣傳部工作職責(zé)

負責(zé)全場及黨委中心理論組理論學(xué)習(xí)、宣傳、理論研究工作；負責(zé)制定農(nóng)場宣傳工作計劃并組織實施；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全場對外宣傳及稿件審核、與新聞媒體溝通聯(lián)系工作。負責(zé)全場重大事件、重大會議、重要節(jié)日攝影和宣傳工作。抓好全場新聞宣傳隊伍培養(yǎng)，隊伍建設(shè)工作。加強全場思想政治工作調(diào)查研究，做好全場思想政治工作。負責(zé)全場公費黨報黨刊征訂工作。開展精神文明創(chuàng)建，并組織實施、督促檢查、協(xié)調(diào)溝通和考核評比。協(xié)助分局文化局對七星轄區(qū)文化市場監(jiān)督和管理。負責(zé)全場全國文化信息資源共享工程監(jiān)督和管理工作。負責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)、思想政治工作職稱審核、申報、文化建設(shè)工作。

（三）紀(jì)檢監(jiān)察工作職責(zé)

1、紀(jì)委工作

貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和農(nóng)場黨委及上級紀(jì)委的指示和決議，維護黨的章程和黨內(nèi)相關(guān)法規(guī)；檢查監(jiān)督黨員干部貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及黨的各級組織和黨員堅持四項基本原則，維護民主集中制，遵守黨的政治紀(jì)律情況；對黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況進行調(diào)查研究，協(xié)助黨委制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實抓好落實；檢查和處理農(nóng)場黨組織和黨員違反黨章和黨內(nèi)法規(guī)的案件，按照職權(quán)范圍決定給予或撤銷紀(jì)律處分；檢查對黨組織和黨員違反紀(jì)律的揭發(fā)、檢舉和控告；受理黨組織和黨員對黨紀(jì)處分不服的申訴，履行“保護、懲處、監(jiān)督、教育”工作職能，促進民主政治建設(shè)；在干部任用等工作中涉及黨員時，就黨風(fēng)黨紀(jì)方面的問題提出意見；向農(nóng)場黨員代表大會報告工作。

2、監(jiān)察工作

負責(zé)檢查黨和國家的路線、方針、政策、法令、法規(guī)在農(nóng)場的貫徹落實情況；負責(zé)對全場黨員、干部進行黨風(fēng)黨紀(jì)、反腐倡廉的宣傳教育工作；受理黨員、群眾的控告和申訴；認真查處黨員、被監(jiān)督對象的違法、違紀(jì)案件； 負責(zé)對黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作的指導(dǎo)；表彰清政廉潔的典型，清除腐敗現(xiàn)象；協(xié)助農(nóng)場黨委、農(nóng)場抓好職務(wù)犯罪預(yù)防工作；完成農(nóng)場及分局監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（四）工會（女工委）工作職責(zé)

1、工會工作

（1）根據(jù)黨的路線、方針、政策確定場工會工作的指導(dǎo)思想和任務(wù)，指導(dǎo)工會工作。

（2）負責(zé)農(nóng)場民主管理公開工作，組織職工參政議政，建立和完善職工代表大會制度；檢查、指導(dǎo)農(nóng)場民主評議和民主選舉領(lǐng)導(dǎo)干部落實情況，調(diào)查研究基層民主管理、民主參與、民主監(jiān)督情況，及時向場黨委反映并提出完善建議；負責(zé)場務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。

（3）負責(zé)工會組織建設(shè)，研究制訂工會干部選配管理制度、辦法，協(xié)助同級黨委管好工會干部；指導(dǎo)工會組織建設(shè)，負責(zé)各基層單位工會的換屆選舉工作；指導(dǎo)工會干部教育培訓(xùn)工作。

（4）負責(zé)職工宣傳教育工作，組織開展職工的思想政治教育、職業(yè)道德教育和科學(xué)文化教育。

（5）負責(zé)扶低和救濟工作。負責(zé)扶低工作的實施、推進和落實，重點實施 “扶低致富共享工程”，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會主抓、部門配合、全社會共同參與的工作格局。

（6）負責(zé)職工群眾性文化體育工作，組織職工開展各種文化娛樂活動；指導(dǎo)基層職工文化、體育陣地建設(shè)和管理。

（7）依法參與經(jīng)濟改革和勞動保護政策的研究制訂；代表職工監(jiān)督墾區(qū)安全生產(chǎn)工作，參與職工傷亡事故處理，檢查驗收工作；負責(zé)勞動模范的培養(yǎng)、選拔和管理工作。

（8）參與有關(guān)工資、福利、保障等方面的改革政策、措施的制訂，依法維護職工合法權(quán)益，指導(dǎo)基層工會就職工工資、福利、醫(yī)療、保險等方面，組織職工開展互助補充保險和職工扶貧工作；負責(zé)工會財務(wù)和經(jīng)費審查工作。

2、女工委工作

負責(zé)農(nóng)場女職工委員會工作；依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益，組織開展適合女工特點的各種活動，發(fā)揮女職工“半邊天”作用；依法維護婦女、兒童的合法權(quán)益。

（五）團委工作職責(zé)

1、建立健全共青團的各級組織、機構(gòu)和相應(yīng)工作制度，督促和抓好基層團委、支部建設(shè)，培養(yǎng)發(fā)展新團員。

2、協(xié)助農(nóng)場黨委做好團員和青年職工的思想政治工作，以培養(yǎng)一代“四有”新人為目的，采取青年文明號等形式的創(chuàng)建活動，重點抓好黨的社會主義初級階段的基本路線教育，激發(fā)廣大青年職工的主人翁責(zé)任感，樹立共產(chǎn)主義世界觀。

3、關(guān)心青年職工的成長和青年交朋友，維護青年職工的正當(dāng)權(quán)益。建立青年職工業(yè)余活動陣地，開展適合青年特點的豐富多彩的文娛、體育等活動。

4、圍繞黨中心工作，開展形式多樣的組織活動，推動農(nóng)場青年文明與人才工程的發(fā)展，發(fā)動團員和青年開展建功立業(yè)達標(biāo)活動，為農(nóng)場建設(shè)貢獻青春。

5、及時向黨委請示報告團委工作，協(xié)調(diào)團委與有關(guān)部門的工作關(guān)系。

6、領(lǐng)導(dǎo)少先隊工作，開展有益的少先隊活動，關(guān)心農(nóng)場下一代的健康成長，協(xié)助教育部門抓好中小學(xué)的第二課堂活動。

（六）武裝工作職責(zé)

1、負責(zé)本區(qū)域的民兵組織建設(shè)，政治教育、軍事訓(xùn)練、武器裝備管理。

2、組織帶領(lǐng)民兵完成戰(zhàn)備執(zhí)勤任務(wù)，配合公安部門維護社會治安。發(fā)動和組織民兵參加四個文明建設(shè)，完成急、難、險、重任務(wù)。

3、負責(zé)本區(qū)域的征兵工作和預(yù)備役士兵、預(yù)備役軍官登記工作。戰(zhàn)時組織民兵參軍參戰(zhàn)，支援前線。

4、會同有關(guān)部門進行戰(zhàn)爭潛力調(diào)查，做好戰(zhàn)時兵員動員準(zhǔn)備工作。協(xié)助有關(guān)部門開展國防教育，做好退伍軍人的安置和軍烈屬的優(yōu)撫工作。

5、認真執(zhí)行條令、條例和各項規(guī)章制度，遵守國家法律、法令，嚴(yán)守機密，做好安全工作。認真完成農(nóng)場黨委和上級軍事機關(guān)下達的各項工作任務(wù)。

（七）人力資源和社會保障科工作職責(zé)

1、公務(wù)員管理。負責(zé)農(nóng)場公務(wù)員管理單位工作人員考試錄用、公務(wù)員登記、公務(wù)員實名制信息管理以及公務(wù)員培訓(xùn)、考核、獎勵、懲戒、申訴控告工作。

2、人才服務(wù)職責(zé)。負責(zé)農(nóng)場人才開發(fā)和招聘工作；承辦本農(nóng)場高校畢業(yè)生就業(yè)接收事宜；會同有關(guān)部門擬定高技能人才、實用人才培養(yǎng)和激勵政策；負責(zé)企業(yè)單位公開招聘管理工作。

3、人事管理。會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革工作；負責(zé)本農(nóng)

場事業(yè)單位人員實名制和聘用合同管理工作；按照管理權(quán)限承辦事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能崗位設(shè)置方案的核準(zhǔn)或備案事宜；負責(zé)本農(nóng)場事業(yè)單位年度考核結(jié)果備案工作；負責(zé)軍轉(zhuǎn)干部安置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作；負責(zé)相關(guān)的統(tǒng)計報表工作。負責(zé)綜合獎勵、表彰及系統(tǒng)、戰(zhàn)線獎勵和表彰的審核。負責(zé)本農(nóng)場專業(yè)技術(shù)人員和工人的人事檔案管理工作。

4、專業(yè)技術(shù)人員管理。負責(zé)本農(nóng)場各行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員考核管理和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘分開工作；組織制定專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)規(guī)劃；負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；協(xié)調(diào)并組織職業(yè)技術(shù)職務(wù)資格考試工作；組織協(xié)調(diào)有突出貢獻的中青年專家、享受政府特貼專家、全省學(xué)科（專業(yè)）帶頭人、省長特別獎等的選拔推薦及服務(wù)工作；負責(zé)本農(nóng)場重點建設(shè)學(xué)科（專業(yè)）梯隊管理工作；承辦本農(nóng)場職稱選拔推薦工作；負責(zé)引智工作。

5、工資福利管理。負責(zé)本農(nóng)場企事業(yè)單位工資管理工作；負責(zé)本農(nóng)場事業(yè)單位工資實名制申報；負責(zé)工資統(tǒng)計報表工作。

6、信訪仲裁管理。負責(zé)勞動、人事方面信訪調(diào)解工作，具體接待處理單位和職工群眾勞動保障信訪工作，承擔(dān)相關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督檢查、行政復(fù)議、行政訴訟和行政處罰聽證工作。

7、社會保險管理。綜合管理本農(nóng)場社會保障工作；承擔(dān)本農(nóng)場工傷申報；負責(zé)本農(nóng)場企事業(yè)人員退休申報和養(yǎng)老金調(diào)整工作。

8、勞動保障監(jiān)察。負責(zé)本轄區(qū)勞動保障監(jiān)察工作；負責(zé)維護農(nóng)民工合法權(quán)益的相關(guān)工作；協(xié)助管局人社局對本農(nóng)場勞動保障年檢制度的組織實施。

9、人力資源市場。負責(zé)對本農(nóng)場人力資源就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理；負責(zé)職業(yè)技能開發(fā)、職業(yè)技能和技工教育培訓(xùn)工作；貫徹勞動合同法、組織實施勞動合同、集體合同制度、指導(dǎo)各單位勞動管理，建立和完善勞動關(guān)系調(diào)整體系；指導(dǎo)做好勞動合同的訂立、變更、解除、終止等業(yè)務(wù)工作；組織實施勞動用工備案工作；監(jiān)督檢查專項就業(yè)資金使用管理情況；負責(zé)就業(yè)、失業(yè)統(tǒng)計工作；負責(zé)金保工程信息管理；負責(zé)本農(nóng)場事業(yè)單位人員、下崗失業(yè)人員、改革分流人員、高校畢業(yè)生和人事代理人員的檔案管理工作。

10、就業(yè)服務(wù)。負責(zé)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，負責(zé)組織實施公共服務(wù)崗位開發(fā)、組織開展就業(yè)服務(wù)專項活動和就業(yè)援助工作；負責(zé)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，檢查、指導(dǎo)服務(wù)流程的執(zhí)行情況，規(guī)范服務(wù)行為；負責(zé)就業(yè)服務(wù)信息管理工作。負責(zé)民生公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)和服務(wù)工作。

（八）治安綜辦工作職責(zé)

1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)社會管理綜合治理（平安建設(shè)）工作的法律、法規(guī)和方針、政策；研究制定本場的社會管理綜合治理（平安建設(shè)）工作計劃、方案，經(jīng)農(nóng)場黨委和綜治委同意組織實施。

2.掌握、分析本轄區(qū)社會治安形勢和工作動態(tài)，及時上報情況和信息，重大問題提交農(nóng)場黨委和綜治委研究解決。

3.組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)

法三項重點工作，有效開展社會治安、交通、安全、消防等專項治理活動，長期抓好流動人員管理、校園及周邊環(huán)境治理工作，共同排查、解決轄區(qū)內(nèi)突出的社會管理問題，重點加強對特殊群體的管理，有效防范和打擊邪教等，共同維護本轄區(qū)的社會穩(wěn)定。

4.指導(dǎo)、督促各管理區(qū)和場直各單位開展社會管理綜合治理（平安建設(shè)）工作，對其目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進行檢查、考核、評比，提出實施獎勵或處罰建議，對存在問題的單位提出整改意見，對出現(xiàn)重大責(zé)任事件的，向農(nóng)場黨委提出行使一票否決的建議。

5.深入開展調(diào)查研究，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。

6.加強綜治（平安建設(shè)）宣傳工作，充分利用有效宣傳媒介，擴大平安建設(shè)和社會管理創(chuàng)新工作的知曉率和參與率。

（九）安全辦工作職責(zé)

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、和制度。負責(zé)本單位的安全管理、監(jiān)督工作。

2、負責(zé)組織制定、修訂安全管理制度、安全技術(shù)規(guī)程，編制安全措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、組織安全生產(chǎn)大檢查，督促解決有關(guān)安全方面存在的問題。負責(zé)各類事故的匯總、上報，參與事故調(diào)查分析和處理。

4、會同有關(guān)部門進行安全教育、企業(yè)職工安全衛(wèi)生、健康和勞動保護工作；做好培訓(xùn)和考核工作，組織開展各項安全活動。協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)部門，及時解決安全生產(chǎn)管理工作中的問題。

（十）計財科工作職責(zé)

1、負責(zé)分管農(nóng)場會計管理工作，按計劃實施組織全場財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)，并對農(nóng)場財務(wù)建賬情況進行監(jiān)督管理，及時對會計核算與會計管理工作提出建設(shè)性和指導(dǎo)性意見。

2、負責(zé)分管農(nóng)場基本建設(shè)項目、國有資產(chǎn)管理、、農(nóng)場農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工程項目的驗收與財務(wù)核算工作。

3、負責(zé)分管賬銷案存、清欠等管理工作。

4、負責(zé)農(nóng)場事業(yè)單位會計業(yè)務(wù).報賬前的審核與稽查等工作。負責(zé)組織全場企事業(yè)單位財務(wù)核算，組織基層單位企事業(yè)財務(wù)預(yù)算的編制、審核、匯總工作。

5、負責(zé)全場計劃、統(tǒng)計、經(jīng)濟普查及家調(diào)、政府采購及車輛編控申報、審批

十、負責(zé)編制和上報農(nóng)場企事業(yè)財務(wù)預(yù)算及年度內(nèi)月（季）報；自收自支單位及相關(guān)補貼單位的核算。

6、負責(zé)編制和上報年終企事業(yè)財務(wù)決算報表和報告，及時進行經(jīng)濟活動分析等工作；企業(yè)單位及機關(guān)會計業(yè)務(wù)報賬前的審核與稽查等工作。全場貨幣資金（經(jīng)費）的撥付、上級往來、銀行存貸業(yè)務(wù)的核算。

7、負責(zé)農(nóng)場耕地占用稅的收繳及納稅申報等工作。

8、負責(zé)核算中心賬簿、憑證的保存與管理工作；農(nóng)場預(yù)算外資金的管理與核算，以及預(yù)算外資金票據(jù)的管理發(fā)放與回收核對和上交等工作；社區(qū)機關(guān)、財務(wù)科的核算，全場共同費用及相關(guān)收入的核算；農(nóng)場領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費貨幣化管理和上報工作；負責(zé)農(nóng)場工會財務(wù)的核算工作；負責(zé)相關(guān)單位有關(guān)財務(wù)方面的來訪接待，做好查賬解釋等工作。

9、負責(zé)按照國家現(xiàn)金管理條例和銀行結(jié)算制度辦理貨幣收支業(yè)務(wù)，監(jiān)督檢查貨幣資金收付款憑證的合法性；全場貨幣資金的收繳和撥付，銀行基本賬戶、各種建設(shè)項目專戶資金的管理，貨幣資金的銀行存貸等業(yè)務(wù)；負責(zé)全場（不含社區(qū)機關(guān)、計財科）社會性收支單位收入、支出的核算；負責(zé)農(nóng)場住房公積金的核算與管理工作，負責(zé)住房公積金貸款的審核、審批等手續(xù)及申報程序等工作。負責(zé)家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品的認定、微機聯(lián)網(wǎng)錄入、兌現(xiàn)工作。農(nóng)場賬銷案存的財務(wù)管理與核算工作；負責(zé)落實農(nóng)場欠款回收落實等管理工作，并做好清欠辦專戶的管理核算等工作。

10、負責(zé)農(nóng)場固定資產(chǎn)的核算、固定資產(chǎn)明細卡片登記工作，以及國有資產(chǎn)處置申報及管理工作；農(nóng)場基本建設(shè)項目的建賬、監(jiān)督、核算，配合相關(guān)部門對農(nóng)場基本建設(shè)項目的驗收、檢查、會計報表的編制和上報等工作。

11、負責(zé)農(nóng)場五大檔案的管理登記工作。

（十一）建設(shè)科工作職責(zé)

1、按照農(nóng)場的方針政策和基本建設(shè)計劃完成農(nóng)場的基本建設(shè)任務(wù)。

2、工程前期準(zhǔn)備階段：負責(zé)建設(shè)工程立項、報建、環(huán)評工作、開工許可證等各項手續(xù)的辦理；負責(zé)組織工程開工前現(xiàn)場的工程測量、驗線等工作；做好工程前期三通一平。

3、招投標(biāo)階段：負責(zé)組織各項招投標(biāo)工作，編制招標(biāo)公告及招標(biāo)文件、工程發(fā)標(biāo)、圖紙答疑、工程量清單及攔標(biāo)價的編制及審查；負責(zé)開標(biāo)過程各種文件的編寫、開標(biāo)會議的組織及開標(biāo)結(jié)果的公示；負責(zé)招標(biāo)工程施工合同的起草簽訂工作。

4、施工階段：對施工過程實施檢查、指導(dǎo)、控制，組織工程施工檢查及開工審核，掌握工期進度；負責(zé)審查乙方及監(jiān)理現(xiàn)場管理人員的資質(zhì)；督促施工單位、監(jiān)理單位編制、上報實施性施工組織設(shè)計、工程監(jiān)理規(guī)劃和監(jiān)理實施細則；對施工過程質(zhì)量記錄及隱蔽工程的質(zhì)量進行定期檢查、指導(dǎo)、控制、監(jiān)督。負責(zé)工程基槽、基礎(chǔ)、主體驗收及文明工地的驗收工作。

5、施工驗收階段：負責(zé)組織工程竣工驗收、移交、保修工作及交驗后的回訪服務(wù)；收集、整理、審核工程竣工資料，準(zhǔn)確及時報送各級政府主管部門要求的報表及資料。

6、內(nèi)業(yè)管理：認真貫徹執(zhí)行上級管理部門關(guān)于工程質(zhì)量管理的規(guī)定制度，建立健全質(zhì)量管理體系和與之相配套的規(guī)章制度體系；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

（十二）新農(nóng)村辦工作職責(zé)

抓好整體搬遷工作有序開展；協(xié)調(diào)有關(guān)部門，落實整體搬遷政策。制定環(huán)境整治標(biāo)準(zhǔn)，對全場衛(wèi)生環(huán)境的整治進行監(jiān)督檢查。參與新農(nóng)村發(fā)展建設(shè)的規(guī)劃，并監(jiān)督落實。

（十三）民政工作

1、負責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于民政工作的方針政策和法律法規(guī)，擬定全場民政事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃和年度計劃，并組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督實施。

2、負責(zé)全場社會團體的登記管理，規(guī)范和監(jiān)督社團活動，保證社團組織健發(fā)展。

3、積極開展雙擁活動，認真做好革命殘疾人烈屬和因公犧牲的軍人家屬撫恤金，在鄉(xiāng)復(fù)轉(zhuǎn)軍人定期定量補助金的代領(lǐng)和發(fā)放工作，及時足額兌現(xiàn)義務(wù)兵家屬優(yōu)待金，落實好退伍軍人的安置政策。

4、負責(zé)居民最低生活保障工作；積極推進殘疾人事業(yè)發(fā)展進程，廣泛開展多種形式的志愿者助殘活動。

5、負責(zé)全場殯葬服務(wù)管理工作，積極推行殯葬改革。加大執(zhí)法力度，做到宣傳教育到位，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任到位。

（十四）科技科工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家科技方針政策、法律法規(guī)，研究制定農(nóng)場科技發(fā)展規(guī)劃，落實科技政策，推進農(nóng)場科技進步。

2、負責(zé)科技管理工作，組織開展國家、省和總局科技項目、科研課題和科技進步獎的申報工作，爭取上級科研經(jīng)費支持。

3、組織科研成果鑒定和專利申請登記管理工作，保護知識產(chǎn)權(quán)。

4、負責(zé)農(nóng)場科技計劃項目的立項、審批和管理工作。

5、負責(zé)新技術(shù)推廣的落實、檢查和驗收工作，加快科技成果轉(zhuǎn)化。

6、開展科技服務(wù)和科譜活動，組織全場各行業(yè)開展科技培訓(xùn)，編寫發(fā)放各種技術(shù)資料、技術(shù)光盤或技術(shù)手冊，提高科技人才素質(zhì)和農(nóng)戶科技水平。

7、負責(zé)與高等院校和科研院所科技合作的組織、協(xié)調(diào)工作，會同有關(guān)部門做好新技術(shù)引進工作。

（十五）信訪辦工作職責(zé)

受理群眾來信，接待群眾來訪，傾聽人民群眾意見，建議和要求。受理、交辦、轉(zhuǎn)送信訪人提出的信訪事項。承辦上級和農(nóng)場交辦的處理信訪事項。參與調(diào)查協(xié)調(diào)處理有關(guān)重要信訪事項，督促檢查信訪事項的處理。研究、分析信訪情況，開展調(diào)查研究，及時提出完善政策和改進工作建議。檢查、指導(dǎo)、督促全場各基層單位的信訪工作。引導(dǎo)信訪人依法、有序逐級上訪。協(xié)調(diào)處理重要信訪事項。

（十六）信息中心工作職責(zé)

1、統(tǒng)籌信息化工作，滿足各部門信息化需求，指導(dǎo)各部門開展信息化建設(shè)工作；

2、全面負責(zé)信息支撐平臺的運營維護，包括人員的培訓(xùn)、軟硬件環(huán)境的

維護管理、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的更新等工作；

3、負責(zé)自動化辦公系統(tǒng)指導(dǎo)和維護，保證正常運行。

4、對計算機設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)環(huán)境進行日常維護、管理；

5、擬定信息化發(fā)展規(guī)劃、年度計劃，管理信息化項目的實施；

6、負責(zé)擬定農(nóng)場信息管理制度，并監(jiān)督各項管理制度的實施。（十七）史志辦工作職責(zé)

1、負責(zé)傳達貫徹農(nóng)墾總局、管理局和北大荒股份公司關(guān)于史志、年鑒工作的指示、決定。

2、負責(zé)制定七星農(nóng)場、分公司史志、年鑒工作規(guī)劃。

3、負責(zé)農(nóng)場、分公司“大事記”的資料收集、整理及編纂工作。

4、負責(zé)收集、收藏、整理農(nóng)場史志、分公司年鑒資料，編輯、出版、發(fā)行《七星史志》、《北大荒股份七星分公司年鑒》。

5、發(fā)揮七星農(nóng)場志資料，資政育人的作用，積極開展七星農(nóng)場史志、分公司年鑒的宣傳、革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育活動。

6、負責(zé)管理區(qū)、場直單位及機關(guān)部門的史志、年鑒、大事記編纂工作的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

7、為場史陳列館設(shè)計、裝修、展出、提供文物、文獻等資料。（十八）糧食和商務(wù)辦公室工作職責(zé)

1、認真貫徹執(zhí)行國家糧食收購許可制和市場準(zhǔn)入制，深入糧食收儲企業(yè)監(jiān)督檢查糧食收購、儲存及銷售工作。

2、制定切實可行的糧食收儲營銷方案，確保糧食收儲和銷售收入指標(biāo)的完成。

3、建立健全各項曬場規(guī)章和制度，定期檢查、驗收曬場準(zhǔn)備和環(huán)境治理工作。

4、規(guī)范曬場儲糧專業(yè)技術(shù)和措施，降低儲糧成本，減少損失浪費，確保儲糧安全。

5、切實發(fā)揮曬場晾曬降水和提質(zhì)增收的功效，實行分品種堆放，不混裝、混卸、不降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

6、拓寬招商引資渠道，重點引進科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、投資密度大、產(chǎn)業(yè)鏈條長的項目。

7、加快出口創(chuàng)匯發(fā)展，組織有經(jīng)營實力的企業(yè)和有發(fā)展前景的產(chǎn)業(yè)向國外延伸，帶動產(chǎn)品出口和勞務(wù)輸出。

8、加強酒類流通管理，嚴(yán)格審核、發(fā)放酒類專賣許可證，建立統(tǒng)一、競爭、有序的酒類市場流通格局。

9、編制認證體系運行文件、手冊、程序和計劃，組織成立內(nèi)審組，每年進行一到兩次的審核、評比和獎懲。

10、變更和修改認證、追溯方案和制度，做到文件收發(fā)專人、專柜有登記，信息采集及時、準(zhǔn)確、全面無差錯。

（十九）工業(yè)信息化辦公室工作職責(zé)

負責(zé)農(nóng)場、分公司經(jīng)濟發(fā)展全面工作，具體做好四大品牌提檔升級與銷售工作，負責(zé)三個工貿(mào)園區(qū)規(guī)劃建設(shè)及農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)銷工作。

1、貫徹執(zhí)行國家工業(yè)發(fā)展、經(jīng)濟貿(mào)易、經(jīng)濟合作、招商引資的方針、政策和法規(guī)。依據(jù)農(nóng)場、分公司經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，制定工業(yè)發(fā)展和貿(mào)易管理體系制度，制定年度指導(dǎo)性計劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。

2、按照農(nóng)場、分公司工業(yè)貿(mào)易發(fā)展的規(guī)劃，組織實施監(jiān)管工貿(mào)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和公共實施的建設(shè)。

3、負責(zé)工業(yè)貿(mào)易發(fā)展的招商引資工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，維護企業(yè)合法權(quán)益，為入駐園區(qū)企業(yè)排憂解難，組織指導(dǎo)各類工業(yè)貿(mào)易產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品升級、規(guī)范企業(yè)行為。

4、指導(dǎo)企業(yè)健全經(jīng)濟運行監(jiān)管體系，統(tǒng)籌實施統(tǒng)計工作，擬定、實施工業(yè)貿(mào)易運行調(diào)節(jié)機制。

5、做好工業(yè)貿(mào)易發(fā)展項目儲備工作，建立工業(yè)貿(mào)易發(fā)展項目儲備庫，為投資商提供項目咨詢服務(wù)。

6、指導(dǎo)抓好企業(yè)安全生產(chǎn)，協(xié)調(diào)處理重大安全事故，加強工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量管理監(jiān)督工作，協(xié)調(diào)環(huán)保部門做好工業(yè)環(huán)境保護。

7、指導(dǎo)企業(yè)建立現(xiàn)代化企業(yè)制度，建立風(fēng)險投資機制。做好企業(yè)服務(wù)和協(xié)調(diào)企業(yè)減負工作。

8、監(jiān)測、分析農(nóng)場、分公司工業(yè)貿(mào)易運行態(tài)勢，編制并組織實施近期經(jīng)濟運行調(diào)控目標(biāo)，協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟運行中的重大問題，促進市場體系的有序健康發(fā)展。

9、組織推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，用高新技術(shù)和先進適用技術(shù)改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)；負責(zé)工業(yè)企業(yè)技術(shù)進步和技術(shù)創(chuàng)新工作，負責(zé)推進企業(yè)技術(shù)改造技術(shù)交流合作，申報、編制并組織實施技術(shù)創(chuàng)新項目計劃。

（二十）老干部科工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨的離退休干部工作方針、政策，做好服務(wù)管理工作。

2、負責(zé)離退休干部各項政治待遇的落實。

3、協(xié)助做好離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治工作。

4、切實保障離休干部“兩費”機制的有效運轉(zhuǎn)。落實好各項生活待遇，健全醫(yī)療保障機制，建立健全共享經(jīng)濟社會發(fā)展成果的機制。

5、及時了解易地安置和易地定居離休干部的生活狀況，解決他們的實際困難。

6、組織離退休干部參加有關(guān)社會活動和文體活動,負責(zé)離退休干部活動場所管理工作。

7、做好離退休干部工作的信息溝通、信訪和辦公檔案、信息庫建設(shè)工作，加強宣傳工作，及時反映離退休干部工作情況。

8、制定離退休干部經(jīng)費預(yù)算，堅持醫(yī)藥費公開、活動經(jīng)費公開、辦公經(jīng)

費公開等制度，自覺接受監(jiān)督，做到清正廉潔。

9、協(xié)助處理離退休干部喪葬事宜。

10、做好調(diào)研工作。根據(jù)離退休干部工作面臨的新形勢、新情況，抓住熱點、難點問題開展調(diào)研，為農(nóng)場黨委決策提供依據(jù)。

11、負責(zé)關(guān)心下一代工作委員會辦公室日常工作（二十一）旅游局主要工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)旅游業(yè)的方針、政策法規(guī)和規(guī)劃；結(jié)合本區(qū)實際，研究擬訂具體的實施辦法，經(jīng)批準(zhǔn)后指導(dǎo)實施。

2、培育發(fā)展旅游市場，組織旅游整體形象的對外宣傳和重大促銷活動。

3、組織開展本場旅游資源的普查工作；組織指導(dǎo)本場重點旅游產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)、建設(shè)。

4、協(xié)助場內(nèi)旅游涉外飯店的星級評定、復(fù)核和管理。

5、監(jiān)督、檢查場內(nèi)的旅游市場秩序、服務(wù)質(zhì)量和旅游從業(yè)人員持證上崗；受理旅游投訴、維護旅游經(jīng)營者和消費者的合法權(quán)益；對場內(nèi)的旅游企業(yè)進行管理、指導(dǎo)和監(jiān)督。

6、組織實施旅游行業(yè)的精神文明建設(shè)。

7、承辦管局、總局旅游局交辦的其他事項。（二十二）技術(shù)監(jiān)督環(huán)保科工作職責(zé)

1、環(huán)境監(jiān)察工作

（1）宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和地方環(huán)境保護的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和規(guī)章。

（2）負責(zé)對本轄區(qū)內(nèi)地企、事業(yè)單位污染防治設(shè)施運行情況、建設(shè)項目和限期治理項目環(huán)境保護法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行情況進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查。

（3）依法對本轄區(qū)內(nèi)單位和個人執(zhí)行環(huán)境保護法律、法規(guī)和政策情況進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，并按規(guī)定進行處理。

（4）負責(zé)超標(biāo)排污費和排污水費的核定、征收、統(tǒng)計、編報和匯審，并參與排污費使用計劃的制定。

（5）負責(zé)轄區(qū)內(nèi)生態(tài)保護情況進行現(xiàn)場監(jiān)理檢查，對生態(tài)破壞事件進行調(diào)查，并參與處理。負責(zé)轄區(qū)內(nèi)環(huán)境違法行為、污染事故和來信、來訪、投拆電話糾紛進行調(diào)查取證，并按規(guī)定進行處理。

（6）負責(zé)監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、總結(jié)交流環(huán)境監(jiān)理工作經(jīng)驗。（7）承擔(dān)環(huán)保局和上級監(jiān)理機關(guān)委托的其它工作。

2、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督崗位職責(zé)

（1）貫徹實施國家有關(guān)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的方針、政策和法律、法規(guī)。

（2）管理轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量監(jiān)督工作，依法查處生產(chǎn)和經(jīng)銷“假冒偽劣”產(chǎn)（商）品的質(zhì)量違法行為；調(diào)解質(zhì)量糾紛，負責(zé)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，地方準(zhǔn)產(chǎn)證的監(jiān)督管理工作。

（3）管理轄區(qū)內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)化工作，負責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案，管理轄區(qū)內(nèi)產(chǎn)品

條碼、信息技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，查處違反標(biāo)準(zhǔn)化法的行為。

（4）管理轄區(qū)內(nèi)的計量工作，組織量值傳遞，監(jiān)督查處商品量的計量違法行為。

（5）綜合管理轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備的安全監(jiān)察工作。

（6）承辦上級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門交辦的其它任務(wù)。（二十三）廣播電視局工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行黨和國家關(guān)于廣播電影電視工作的各項方針政策及相關(guān)的法律法規(guī)。

2、緊緊圍繞農(nóng)場黨委的中心工作，把握正確的輿論導(dǎo)向，充分發(fā)揮廣播電視的媒體作用，有組織、有計劃地開展廣播電視新聞宣傳工作，豐富農(nóng)場廣大職工群眾的文化生活服務(wù)，當(dāng)好農(nóng)場黨委和農(nóng)場的喉舌。

3、負責(zé)管理農(nóng)場轄區(qū)內(nèi)有線電視和衛(wèi)星電視節(jié)目，負責(zé)廣播電視播出的音像制品內(nèi)容的審查和報批。

4、負責(zé)管理農(nóng)場轄區(qū)內(nèi)廣播電視覆蓋網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、建設(shè)和技術(shù)維護等工作。

5、保證廣播電視節(jié)目正常傳輸。監(jiān)督管理廣播電視節(jié)目和衛(wèi)星電視節(jié)目收錄。

（二十四）辦公室工作職責(zé)

1、行政管理工作

機關(guān)日常的行政事務(wù)、公關(guān)接待、對各管理區(qū)場直各單位及機關(guān)各科室工作進行綜合協(xié)調(diào)、會務(wù)接待及協(xié)調(diào)工作、公室經(jīng)費使用的管理。

2、機關(guān)黨委工作

機關(guān)黨群團組織建設(shè)、目標(biāo)管理、學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)、機關(guān)考勤、機關(guān)黨委工作任務(wù)、計劃、機關(guān)黨委黨的建設(shè)、職工基本情況統(tǒng)計、勞資、養(yǎng)老保險等費用收繳催繳及機關(guān)目標(biāo)管理工作；

3、后勤工作

辦公用品的采購、機關(guān)職工生活福利、機關(guān)節(jié)假日值班、門衛(wèi)日常值班及4050人員并做好監(jiān)督檢查工作；維護機關(guān)工作環(huán)境的整潔、辦公設(shè)施、辦公設(shè)備及辦公用品等公司財產(chǎn)的管理、賓館接待、管理等工作。

4、文秘工作

起草農(nóng)場分公司綜合性材料和工作報告、各種專業(yè)會議起草發(fā)言材料、公文處理、會務(wù)及記錄等工作。

做好農(nóng)場、分公司收文的簽收、編號、登記、發(fā)文的編號、登記及分發(fā)工作；嚴(yán)格履行使用印信審批程序；做好文件的立卷歸檔及錄入目錄；負責(zé)農(nóng)場、社區(qū)、分公司各類檔案的收集、移交、整理、提供利用、鑒定銷毀、庫房管理等工作；文秘、檔案、政務(wù)信息，機要保密，政策研究和機關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)；負責(zé)農(nóng)墾公文傳輸網(wǎng)接收上級文件工作。

5、保衛(wèi)科工作

負責(zé)機關(guān)保衛(wèi)工作；辦公樓的安全、防火、防盜工作并做好監(jiān)督檢查工作。

（二十五）人力資源部工作職責(zé)

分公司人才招聘與使用，管理人員的聘任、解聘；負責(zé)分公司組織機構(gòu)的設(shè)置和人員編制調(diào)整；負責(zé)分公司各單位的目標(biāo)考核和管理人員的年度考核和考勤工作；負責(zé)分公司員工培訓(xùn)計劃的制定，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門組織實施；負責(zé)績效考核實施方案的編制、工資調(diào)整及分配；負責(zé)在崗管理人員電子檔案的日常管理；負責(zé)分公司機關(guān)部分勞動合同管理工作。

（二十六）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部工作職責(zé)

1、農(nóng)機管理工作

負責(zé)分公司全面機務(wù)管理及機具狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)完好、七星轄區(qū)內(nèi)的全面農(nóng)機安全監(jiān)理工作、分公司的年度機具更新計劃的編制和選型及同時搞好農(nóng)機新技術(shù)，新機具的使用，推廣及人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分公司農(nóng)機基礎(chǔ)建設(shè)設(shè)施規(guī)劃的編制和“三庫一場”的使用，維護與管理等項工作的落實情況、外業(yè)及安全工作，田查路檢取締違章“清黑”，類機具檔案的建立和標(biāo)準(zhǔn)化管理考證、落戶、檢驗等監(jiān)理內(nèi)業(yè)的具體工作。

2、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作

負責(zé)種植業(yè)調(diào)整規(guī)劃與設(shè)計、各作物新品種是引進、篩選及制定種子生產(chǎn)計劃、各作物的檢疫、防疫與植保、各階段農(nóng)業(yè)生產(chǎn)措施的制定與檢查、驗收、種植業(yè)協(xié)會的溝通協(xié)調(diào)工作、各類文字報表及統(tǒng)計、培訓(xùn)工作。

（二十七）發(fā)展計劃部工作職責(zé)

1、政策研究工作

負責(zé)制定領(lǐng)導(dǎo)分公司經(jīng)濟發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)、中、長期規(guī)劃、分公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和擬定固定資產(chǎn)投資計劃、完成分公司生產(chǎn)力布局總體規(guī)劃，研究制定分公司行業(yè)發(fā)展計劃。

2、項目工作

負責(zé)分公司募集資金項目和其它符合分公司發(fā)展投資項目洽談、引進、項目前期調(diào)查、合同項目工程的起草、耕地資源的管理、農(nóng)場公路建設(shè)管理等項工作、負責(zé)農(nóng)場分公司國家投資項目的申報，管理驗收等工作。

3、土地承包工作

對農(nóng)場、分公司土地承包合同和固定資產(chǎn)買賣、承包合同進行管理。

4、計劃統(tǒng)計工作

完成分公司統(tǒng)計年報、季報，以及其它專項報表的填制工作。（二十八）經(jīng)貿(mào)流通部工作職責(zé)

1、做好肥料供應(yīng)，保證全年銷售肥料數(shù)量落實，確保不誤農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。

2、嚴(yán)把送貨質(zhì)量和價格落實，確保農(nóng)場和農(nóng)戶利益。

（二十九）財務(wù)部工作職責(zé)

1、財務(wù)管理工作

負責(zé)分公司各項財務(wù)管理、會計核算、草擬分公司的預(yù)算方案、監(jiān)督和控制預(yù)算指標(biāo)的執(zhí)行情況。制定和完善財務(wù)管理辦法和會計核算辦法、全面負責(zé)財務(wù)決算、基本建設(shè)決算的組織、編制及上報工作；監(jiān)督考核基層各單位對分公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)的完成情況；做好承包費指標(biāo)的下達，基建項目的驗收，糧食產(chǎn)品銷售的結(jié)算，對基層會計人員的考核及分公司的清欠工作。完成分公司各項報表的編制及上報工作。

2、資金管理工作

負責(zé)分公司各項資金的收繳和撥付工作。（三十）審計科（部）工作職責(zé)

依照審計法規(guī)，對農(nóng)場所屬財務(wù)核算單位實施審計監(jiān)督，審查所屬單位財務(wù)收支的真實、合法性、效益性；檢查所屬單位國撥資金的使用和國有資產(chǎn)增值保值情況；檢查會計信息的真實性，并對財經(jīng)法規(guī)及內(nèi)控制度執(zhí)行情況進行審計監(jiān)督；揭示企事業(yè)單位經(jīng)營管理和改革中存在的突出問題，分析產(chǎn)生問題的原因，提出審計建議；按照預(yù)算監(jiān)管要求，審核預(yù)算的編制、執(zhí)行和規(guī)范管理情況。

（三十一）七星名鎮(zhèn)旅游公司工作職責(zé)

1、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計劃，對旅游資源進行研發(fā)采購，開發(fā)設(shè)計旅游線路，完善經(jīng)營，創(chuàng)造效益。

2、維護與旅游景點、旅游飯店、旅游交通部門及合作旅行社的關(guān)系。負責(zé)旅游景點門票、旅游飯店的預(yù)訂，導(dǎo)游人員、旅游交通的調(diào)度等。

3、加強全體員工的旅游業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升開拓創(chuàng)新能力，根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)、季節(jié)變換及社會實踐活動等，開發(fā)新型旅游產(chǎn)品；

4、努力提高旅游產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，對旅游產(chǎn)品定價提出合理化建議。

5、做好本地旅游接待工作，積極宣傳本地及北大荒精品農(nóng)業(yè)旅游路線。

6、積極推進外聯(lián)活動，與同行業(yè)旅行社形成強勢合作關(guān)系。開發(fā)精品國內(nèi)旅行路線。

（三十二）防雹辦工作職責(zé)

1、負責(zé)制定七星農(nóng)場人工增雨防雹的作業(yè)計劃、費用預(yù)算人員組織培訓(xùn)等工作。

2、制定人工增雨各項制度及操作流程，加強對作業(yè)彈藥的嚴(yán)格管理。

3、負責(zé)作業(yè)效果的評估和統(tǒng)計工作，確保作業(yè)評價準(zhǔn)確及時上報。

4、做好空域管理工作，實行嚴(yán)格的固定炮點作業(yè)，定點作業(yè)的執(zhí)行。

5、做好年度增雨防雹工作的總結(jié)和評價。（三十三）新城社區(qū)工作職責(zé)

1、政工部。職責(zé)：負責(zé)黨的建設(shè)、群團工作、精神文明建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、計劃生育、民政優(yōu)撫、勞動保障、信訪民調(diào)、社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)服務(wù)等工

作。

2、行政部。職責(zé)：負責(zé)上級有關(guān)文件的落實、督辦；文件的起草、會議組織；信息的收集與整理；機關(guān)文秘、檔案及后勤管理；社區(qū)機關(guān)建設(shè)等工作。

3、財務(wù)部。職責(zé)：負責(zé)社區(qū)管理委員會的財務(wù)預(yù)決算；財務(wù)管理、核算；承辦電視、水、電、衛(wèi)生費及物業(yè)費管理核算工作。

4、綜合辦。職責(zé)：負責(zé)社區(qū)的安全、保衛(wèi)、防火、防疫等公共安全；社會治安綜合治理；社區(qū)流動人口管理；警民聯(lián)訪；社區(qū)監(jiān)控管理。社區(qū)安全、衛(wèi)生、物業(yè)等社會事務(wù)監(jiān)管，工程質(zhì)量監(jiān)督，制定各項考核細則，社區(qū)樓房銷售事宜。

5、營區(qū)：職責(zé)：負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的黨務(wù)、政務(wù)、物業(yè)等一切社會事務(wù)管理、督辦、服務(wù)工作。

6、物業(yè)中心：職責(zé)：負責(zé)社區(qū)物業(yè)管理、服務(wù)接待工作，規(guī)范社區(qū)物業(yè)管理與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，完善社區(qū)物業(yè)管理與服務(wù)內(nèi)容，督促、檢查、協(xié)調(diào)物業(yè)各大隊履行工作職能，制定各大隊工作考評考核細則，對物業(yè)各大隊工作進行定期考核；負責(zé)社區(qū)商業(yè)用房、車庫等房屋的銷售工作；負責(zé)社區(qū)物業(yè)管理各種費用收繳。

（三十四）教育科工作職責(zé)

1、貫徹落實黨和國家的教育方針、政策、法規(guī)，研究制定并組織實施教育的發(fā)展規(guī)劃。

2、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全場教育體制和辦學(xué)體制的改革，理順教育內(nèi)部和外部的關(guān)系。

3、主管基礎(chǔ)教育、職成教育和幼兒教育工作。

4、指導(dǎo)各學(xué)校的教育教學(xué)工作，組織與領(lǐng)導(dǎo)教育科研活動，檢查督導(dǎo)中小學(xué)課程計劃的執(zhí)行，推進素質(zhì)教育。

5、抓好教師隊伍建設(shè)，包括師資配置、考核、聘任、職稱評定、工資調(diào)整和師資培訓(xùn)等工作。

6、負責(zé)教育經(jīng)費預(yù)決算、審計監(jiān)督等工作，負責(zé)教育教學(xué)設(shè)施建設(shè)、教育技術(shù)裝備和管理工作。

7、指導(dǎo)各校的招生考試工作，抓好學(xué)籍管理。

8、負責(zé)教育基本信息的統(tǒng)計、分析與發(fā)布。（三十五）公安分局工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)公安工作方針、政策和法律法規(guī)；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全市公安工作。

2、掌握影響穩(wěn)定、危害安全和社會治安的情況，分析形勢，制定對策。

3、組織、指導(dǎo)案件的偵查工作，協(xié)調(diào)處置重大案件（事件）、治安事故和騷亂。

4、依法查處危害社會治安秩序的行為，依法管理戶口、居民身份證、槍

支彈藥、危險爆炸物品、特種行業(yè)和公共場所等工作。

5、指導(dǎo)、監(jiān)督全場消防工作。

6、依法管理全場道路交通安全，維護交通秩序。

7、加強對機關(guān)、社會團體、企事業(yè)單位、重點工程的治安保衛(wèi)和群體性治安防范工作。

8、負責(zé)全場公共信息網(wǎng)絡(luò)的管理和安全監(jiān)督工作。

9、組織實施全場各類重要安全警衛(wèi)、禁毒、緝毒和公安科學(xué)技術(shù)工作；規(guī)劃公安信息技術(shù)、刑事技術(shù)和行動技術(shù)等建設(shè)。

10、承辦農(nóng)場黨委和上級公安機關(guān)交辦的其它事項。（三十六）就業(yè)中心工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行農(nóng)場、分公司的各項指示精神，圍繞農(nóng)場發(fā)展大局制定就業(yè)中心發(fā)展規(guī)劃。

2、貫徹執(zhí)行國家、省、總局有關(guān)勞動就業(yè)工作的方針政策、法律法規(guī)，制定并組織實施勞動就業(yè)工作長遠規(guī)劃和年度計劃。

3、切實發(fā)揮勞動就業(yè)服務(wù)窗口職能，為用工企業(yè)和廣大務(wù)工人員搭建平臺。

4、積極開展職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、檔案管理、社會保險接續(xù)等一站式服務(wù)。

5、監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動法律、法規(guī)執(zhí)行情況，組織查處勞動違法案件。

6、綜合管理轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)勞動合同鑒證、勞動爭議處理。切實維護勞動者的合法權(quán)益，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

7、綜合管理綜合市場的安全運營。

（三十七）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（衛(wèi)生科）工作職責(zé)

1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作

（1）認真做好社區(qū)家庭、個人健康檔案的建立、管理與使用。（2）各種常見病、多發(fā)病治療與急癥處理。（3）流行病、傳染病的預(yù)防、監(jiān)測與處理。

（4）對社區(qū)內(nèi)高血壓患者定期隨防，建立管理檔案。

（5）實行兒童保健，計劃免疫保償合同制，建立兒童管理檔案。（6）開展社區(qū)內(nèi)婦女保健與老年保健。

（7）建立家庭衛(wèi)生保健合同制及家庭病床，主動提供醫(yī)療保健服務(wù)。（8）開展健康教育與心理衛(wèi)生咨詢。

（9）進行周期性健康檢查與社區(qū)衛(wèi)生調(diào)查。

（10）協(xié)調(diào)病人及其家庭所需要的衛(wèi)生保健服務(wù)。

（11）做好傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和應(yīng)急處理，以及衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范。

2、衛(wèi)生科工作職責(zé)

（1）在上級衛(wèi)生行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行衛(wèi)生科各項法律、法規(guī)和規(guī)章。不斷提高醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工的法律意識和法律素質(zhì)。（2）接受上級衛(wèi)生機構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負責(zé)全場轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生工作質(zhì)量檢查和監(jiān)督與質(zhì)量控制。

（3）掌握本地區(qū)廣大居民群眾健康狀況及影響群眾健康的主要因素．采取有效措施，提高人民健康水平。

（4）協(xié)助上級衛(wèi)生行政主管部門完成專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和評估、對衛(wèi)生行政、衛(wèi)生監(jiān)督、疾病預(yù)防控制、計劃生育、醫(yī)院、婦幼保健、基層衛(wèi)生所、做好檢查指導(dǎo)工作。

（5）負責(zé)本轄區(qū)衛(wèi)生工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到每年至少一次．同時定期召開月例會，及時傳達上級精神．布置工作。積極為衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定健康發(fā)展做出貢獻、堅持依法辦事、依法管理、依法決策。

（6）對衛(wèi)生系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工認真開展法制宣傳教育，不斷推進衛(wèi)生工作法制管理，使衛(wèi)生工作更好地為人民服務(wù)。

（三十八）綠色果蔬園區(qū)工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行農(nóng)場制定的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策，引導(dǎo)果蔬產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整；

2、按照農(nóng)場政策，合理分配土地，對土地承包及買賣棚室做好規(guī)范管理工作；

3、負責(zé)引進、示范、宣傳、推廣先進實用的田間果蔬種植技術(shù)，作好產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)，定期組織種植戶進行技術(shù)培訓(xùn)，提高種植戶種植管理水平；

4、加強涉農(nóng)法規(guī)的宣傳，監(jiān)督種子、農(nóng)藥、肥料等農(nóng)資的投入品質(zhì)及用量，確保農(nóng)產(chǎn)品食用安全；

5、加強果蔬行情信息建設(shè)，預(yù)測并發(fā)布果蔬市場供求情況等農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信息，掌握市場動態(tài)，逐步開展訂單項目，適時開設(shè)物流配送業(yè)務(wù)，拓寬市場，加快和促進市場交易，做大蔬菜品牌；

6、對園區(qū)進行整體綠化建設(shè)，景觀建設(shè)，維護園區(qū)環(huán)境，監(jiān)督種植戶文明生產(chǎn)。

7、適時開設(shè)鮮果采摘園，開拓采摘觀光產(chǎn)業(yè)，打造生產(chǎn)、觀光、休閑、餐飲為一體的多功能型園區(qū)；

8、利用七星綠色果蔬專賣亭，安排農(nóng)戶進行規(guī)范運營，分類別、分品質(zhì)，包裝銷售綠色品牌產(chǎn)品；

9、利用保鮮庫進行反季鮮果貯藏，豐富反季節(jié)的蔬果市場，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。

（三十九）畜牧公司工作職責(zé)

1、完成上級下達的各項畜牧工作任務(wù)指標(biāo)

2、負責(zé)制定農(nóng)場中長期畜牧發(fā)展規(guī)劃

3、起草農(nóng)場畜牧業(yè)發(fā)展實施方案，制定畜牧發(fā)展政策

4、認真貫徹好《動物防疫法》、《畜牧法》、《草原法》、《漁政法》等有關(guān)法規(guī)，并進行宣傳和落實。

5、監(jiān)督指導(dǎo)全場畜牧生產(chǎn)及重點項目的推進落實

6、主抓全場畜牧生產(chǎn)、新技術(shù)推廣、全場漁業(yè)生產(chǎn)及漁政管理工作

7、驗收管理區(qū)畜牧生產(chǎn)指標(biāo)及技術(shù)人員考核工作

8、協(xié)助完成全場防檢疫工作。（四十）公路管理站工作職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行上級交通主管部門及農(nóng)場、分公司有關(guān)公路管護的法規(guī)政策、管理辦法和實施意見；做好上情下達工作，及時召開會議，組織學(xué)習(xí)，宣傳貫徹實施農(nóng)場、上級各部門的方針、政策；

2、根據(jù)上級規(guī)定的養(yǎng)護指標(biāo)、技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量評定辦法等，結(jié)合農(nóng)場實際制定具體的管理制度和辦法，編制季、年度養(yǎng)管計劃，組織考核養(yǎng)護計劃執(zhí)行情況，評定養(yǎng)護質(zhì)量；

3、認真做好農(nóng)場境內(nèi)的公路路況普查工作。對我場境內(nèi)公路橋涵基礎(chǔ)設(shè)施的監(jiān)控和日常巡查工作，對隱患、危險路段給予及時處理；

4、做好日常公路養(yǎng)護，保持路基穩(wěn)定，路石平整，路肩整潔，排水暢通；

5、保持公路構(gòu)造物，沿線設(shè)施，交通標(biāo)志、標(biāo)牌、安全防護設(shè)施及綠化林完好；

6、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；

7、負責(zé)管轄范圍內(nèi)路產(chǎn)路權(quán)的管理。做好日常巡查和信息反饋，及時發(fā)現(xiàn)并制止有損毀公路設(shè)施，影響公路路況，破壞侵占公路行為的情況，立即清除各種障礙。

8、建立健全公路安全管理網(wǎng)絡(luò)和突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，保障農(nóng)村公路的安全暢通；

9、匯總上報農(nóng)場公路管理養(yǎng)護各類報表；

10、按照上級要求做好公路養(yǎng)護與管理的其他工作。（四十一）林業(yè)管理站工作職責(zé)

七星農(nóng)場林業(yè)管理站是科站合一的單位，主要職能是造林綠化、撫育管理、森林經(jīng)營、森林防火、林政管理、苗圃管理、濕地看護、黨建政治工作。

林業(yè)管理站下設(shè)造林股、林政股、濕地看護隊、政工股、會計室。具體職責(zé)是：

1、造林股：造林綠化設(shè)計，苗木檢疫，造林綠化驗收，農(nóng)場對外承包綠化工程監(jiān)督，歷年造林管理，林業(yè)檔案管理，森林病蟲害防治，全場二類調(diào)查，退耕還林管理及后續(xù)產(chǎn)業(yè)設(shè)計及實施。

2、林政股：負責(zé)全場15.9萬畝春秋兩季森林防火、宣傳、巡邏、撲救，林政管理查處各類林政案件，森林采伐設(shè)計、施工、驗收，辦理征占用林地手續(xù)。

3、看護隊：負責(zé)撓力河保護區(qū)31.7公里看護任務(wù)，新建綠色通道65公里割草、綠籬修剪，春季造林對臨時工的管理，森林防火應(yīng)急分隊隊員。

4、政工股：負責(zé)政工平臺、辦公自動化系統(tǒng)、公開化平臺的上傳和管理。負責(zé)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。負責(zé)工青婦及農(nóng)場各政工部門部署的工作。負責(zé)宣傳單位的工作情況、典型事跡，完成農(nóng)場下達的宣傳任務(wù)。

5、會計室：執(zhí)行剛性預(yù)算管理，認真審核原始憑證，財務(wù)手續(xù)合法齊全，會計報表、財務(wù)公開化，按月份、季度、年度公開接受職工群眾的監(jiān)督，年度預(yù)算及決算，勞資年檢及工資調(diào)整，社保收繳、單位營業(yè)執(zhí)照年檢。

（四十二）糧食處理中心工作職責(zé)

1、負責(zé)農(nóng)場、分公司農(nóng)副產(chǎn)品品牌打造，提高“七星農(nóng)場”品牌的知名度和市場占有率。

2、積極開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品的初深加工產(chǎn)品，提高產(chǎn)品附加值。

3、積極開發(fā)本地、省內(nèi)和省外市場，拓寬產(chǎn)品銷售渠道。

4、負責(zé)積極引導(dǎo)本地農(nóng)副產(chǎn)品禮品市場價格，打造七星農(nóng)場在省內(nèi)、省外市場的知名度

5、根據(jù)現(xiàn)有直銷店來拉動當(dāng)?shù)馗叨宿r(nóng)副產(chǎn)品市場價格，提升七星農(nóng)場農(nóng)副產(chǎn)品的市場占有率。

6、掌握同類品牌的運營及市場反饋情況，形成公司的發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)，為公司不斷發(fā)展提出合理化建議

7、形成銷售分析體系，建立日常銷售同比、環(huán)比同類品牌銷售排名數(shù)據(jù)，8、負責(zé)農(nóng)副產(chǎn)品市場信息調(diào)研，反饋周邊農(nóng)副產(chǎn)品市場情況。

9、保持與農(nóng)場各主管領(lǐng)導(dǎo)的溝通，積極配合農(nóng)場各階段活動（四十三）水務(wù)局工作職責(zé)

1、負責(zé)《水法》、《水土保持法》、《防洪法》、《河道管理條例》等法規(guī)組織實施和監(jiān)督檢查，指導(dǎo)全場水政監(jiān)察和水行政執(zhí)法工作；協(xié)調(diào)管理區(qū)之間的水事糾紛。

2、組織編制全場中長期規(guī)劃和年度計劃；按照職能分工負責(zé)全場水利規(guī)劃、水利基建項目建議書、可行性研究報告和初步設(shè)計文件的審查、審批和申報工作，并組織實施。

3、負責(zé)全場防汛抗旱、農(nóng)田水利基本建設(shè)的日常工作。負責(zé)防汛抗旱調(diào)度和技術(shù)指導(dǎo)工作；負責(zé)防汛抗旱有關(guān)經(jīng)費、物資的管理，并對使用情況進行監(jiān)督檢查；負責(zé)發(fā)布雨、水情公告和水旱災(zāi)害統(tǒng)計工作；負責(zé)農(nóng)場防汛抗旱指揮部辦公室的日常工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)全場防汛抗旱工作。

4、負責(zé)全場水利基本建設(shè)管理工作。按照有關(guān)法律法規(guī)，對水利工程建設(shè)招投標(biāo)活動實施監(jiān)督管理，推行水利建設(shè)的項目法人負責(zé)制、招投標(biāo)制、建設(shè)監(jiān)理制、合同管理制；負責(zé)水工程質(zhì)量監(jiān)督管理工作；指導(dǎo)水利系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作。

5、負責(zé)水利工程管理工作；組織協(xié)調(diào)全場農(nóng)田水利基本建設(shè)；組織指導(dǎo)全場農(nóng)田排灌、節(jié)水灌溉工作；指導(dǎo)全場農(nóng)田水利社會化服務(wù)體系建設(shè)。

6、按照國家、省、市及場資源與環(huán)境保護的有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，擬定水資源保護規(guī)劃，組織水功能的劃分；監(jiān)測水量、水質(zhì)。主管全場水土保持工作。研究制定水土保持規(guī)劃、措施，并組織實施。

7、負責(zé)全場水行業(yè)的科技教育、科技研究、科技推廣；組織指導(dǎo)水行業(yè)的在職培訓(xùn)和職業(yè)技術(shù)教育及職工隊伍建設(shè)。

（四十四）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心工作職責(zé)

1、負責(zé)農(nóng)場、墾區(qū)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)展示功能，展示農(nóng)場現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)水平。

2、對于先進技術(shù)進行研究，開展各種生產(chǎn)試驗。

3、針對于農(nóng)場生產(chǎn)遇到的實際問題進行解決，為農(nóng)戶排憂解難。

4、尋找適合本地區(qū)種植的作物，選育最優(yōu)新品種。

5、對于成熟的技術(shù)在管理區(qū)進行推廣普及，帶動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平。

6、對農(nóng)業(yè)技術(shù)人員和種植戶進行培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人才。

7、接待各級領(lǐng)導(dǎo)以及各地游客參觀，展現(xiàn)墾區(qū)旅游文化。

8、為農(nóng)場培養(yǎng)和輸送各種技術(shù)人才。

9、與學(xué)校和關(guān)工委開展科普基地活動。（四十五）工業(yè)貨運站工作職責(zé)

1、做好企業(yè)下崗人員的再就業(yè)工程，對企業(yè)遺留經(jīng)濟和歷史政策問題，協(xié)助農(nóng)場做好起訴和應(yīng)訴。

2、做好中層環(huán)節(jié)工作，把農(nóng)場的發(fā)展思路和相關(guān)政策，要及時傳達給下崗人員，做好下崗人員不穩(wěn)定的思想工作，出現(xiàn)問題要及時處理并向上級部門匯報，為下崗人員多開辟新的就業(yè)崗位。

3、管理貨運站建材市場，創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，搞好貨源管理、攤位管理、各類人員管理、安全工作管理。

4、負責(zé)對24家企業(yè)勞資、人員及歷史遺存問題處理工作。（四十六）農(nóng)機中心工作職責(zé)

1、負責(zé)停放展示機具的管護及演示工作。

2、負責(zé)農(nóng)機科技研發(fā)和農(nóng)機信息化管理工作。

3、負責(zé)農(nóng)機的各項科技培訓(xùn)工作。

4、擬定精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃并組織實施。

5、高標(biāo)準(zhǔn)完成各種參觀接待工作。（四十七）航化站工作職責(zé)

1、負責(zé)與北大荒通用航空公司具體業(yè)務(wù)聯(lián)系，起到溝通協(xié)調(diào)，上傳下達的作用。

2、負責(zé)對七星分公司轄區(qū)內(nèi)種植的農(nóng)作物進行噴施農(nóng)藥微肥作業(yè)，為各作物豐產(chǎn)豐收保駕護航。

3、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)作物病蟲大面積發(fā)生的緊急應(yīng)急防治，把災(zāi)害損失降到最低。

第二篇：各部門工作職責(zé)

財務(wù)部工作職責(zé)

1、認真學(xué)習(xí)各項政策，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律和各項規(guī)章制度，不斷提高財經(jīng)政策水平，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面、熟練地掌握各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)技能；

2、執(zhí)行國家規(guī)定的會計準(zhǔn)則、財務(wù)通則和有關(guān)的統(tǒng)一財經(jīng)制度，制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，按公司決策組織實施并監(jiān)督執(zhí)行；

3、按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作，按時編報各類財會報表，保證及時、準(zhǔn)確反映公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果；

4、定期進行財務(wù)分析，為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù)；

5、定期組織進行公司存貨、財產(chǎn)、財務(wù)的盤點工作，保證帳證帳卡、帳實相符；

6、根據(jù)公司經(jīng)營計劃組織按月、季、度編制財務(wù)收支計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析；

7、組織進行對公司資金運作的預(yù)測、協(xié)調(diào)、分析和控制，保證有效籌集、分配和合理使用資金；

8、組織考核財務(wù)收支計劃的執(zhí)行情況，督促公司各部門降低成本和消耗，節(jié)約費用，提出管理上增加效能及減少不經(jīng)濟支出的建議；

9、根據(jù)公司業(yè)務(wù)狀況，認真做好納稅申報工作，認直做好票據(jù)的認購、核銷工作。

10、監(jiān)督經(jīng)濟合同的執(zhí)行。負責(zé)往來款項的管理，嚴(yán)格審查各種往來款項是否合法，并及時清理；

11、組織做好會計憑證、賬簿、報表等以及其他會計資料和財務(wù)資料的保管與定期歸檔工作； 12組織做好保密工作；

13認真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

采購部工作職責(zé)

1、及時掌握市場要素價格信息，開拓新供應(yīng)商，優(yōu)化進貨渠道，降低采購費用。

2、對按照安全庫存管理的零部件，會同庫管確定合理物資采購量，及時了解存貨情況，進行合理采購。

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，制定物資供應(yīng)采購計劃并組織實施。

4、選擇、評審、管理供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案。

5、組織供貨合同評審，簽訂供貨合同，實施采購活動。

6、建立采購合同臺帳，并對供應(yīng)商的訂單執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

7、準(zhǔn)確核對供應(yīng)商的采購數(shù)量和采購金額，確保結(jié)款基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

8、采購物資的報驗和入庫工作。

9、采購過程中的退、換貨工作。

10、采購部合同、供應(yīng)商檔案、各種表單的保管與定期歸檔工作。

11、做好采購價格保密工作。

12、及時采購售后所需零部件，縮短對經(jīng)銷商的售后件響應(yīng)時間。

成品庫工作職責(zé)

1、制度建設(shè)

（1）完善成品庫管理的規(guī)章制度；

（2）編制裝卸作業(yè)規(guī)范；

（3）不斷完善成品庫作業(yè)流程。

2、發(fā)貨數(shù)量關(guān)的把控

（1）按照發(fā)貨計劃對成品車進行確認，確保出庫規(guī)格、數(shù)量與訂單相符；

（2）對促銷品發(fā)貨中發(fā)現(xiàn)的問題要及時書面通知經(jīng)銷商，并追溯和幫助解決遺留問

題；

3、成品入庫管理

（1）按照生產(chǎn)計劃準(zhǔn)確確認生產(chǎn)的數(shù)量、規(guī)格型號，按照指定的位置整齊排列碼放；

（2）做好先進先出的管理工作；

（3）保證入庫實物與系統(tǒng)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的一致和準(zhǔn)確。

4、盤點管理

（1）認真組織月度盤點，保證盤點的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

（2）協(xié)助財務(wù)部門進行的盤點抽查；

（3）對積壓成品車進行定期統(tǒng)計分析，及時提交給相關(guān)部門進行處理；

5、5S管理

（1）做到帳卡物相符，產(chǎn)品標(biāo)識和產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識清楚；

（2）定置管理，分類儲存，防火防盜防雨措施到位；

6、文件資料管理

（1）做到賬目報表及時準(zhǔn)確，ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)域?qū)嵨飻?shù)據(jù)必須相符；

（2）對出入庫、配送單據(jù)、調(diào)換單據(jù)進行妥善保管。

工程技術(shù)部工作職責(zé)

1、制度建設(shè)

（1）產(chǎn)品研發(fā)流程的制定、落實與完善；

（2）新產(chǎn)品推廣制度的制定、落實與完善；

（3）零件變更制度的制定、落實和完善。

2、新產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

（1）制訂產(chǎn)品開發(fā)計劃，遵守生產(chǎn)一代、儲備一代、研發(fā)一代的研發(fā)方針；

(2)對老產(chǎn)品進行更新升級，對新產(chǎn)品進行系列開發(fā)工作；

（3）編制產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（生產(chǎn)工藝、采購技術(shù)要求、檢驗的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)）；

（4）對新款車的首批試生產(chǎn)進行監(jiān)督、改進，及時測試新零部件的品質(zhì)。

3、解決技術(shù)問題

（1）隨時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；

（2）隨時解決客戶投訴的產(chǎn)品裝配上的技術(shù)問題；

（3）隨時解決采購和質(zhì)量檢驗中發(fā)生的技術(shù)問題。

4、信息反饋調(diào)查

（1）每月進行市場調(diào)查一次，及時了解市場動向；

（2）積極考慮經(jīng)銷商的反饋建議，積極改進現(xiàn)有產(chǎn)品。

5、產(chǎn)品的技術(shù)管理工作

（1）對開發(fā)的每款車型的技術(shù)資料分類保管；

（2）對重大技術(shù)問題和存在安全隱患問題要立即以書面的方式上報；

6、服從上級安排其他任務(wù)。

生產(chǎn)部工作職責(zé)

1、制度建設(shè)

（1）現(xiàn)場生產(chǎn)制度的制定、落實與完善；

（2）現(xiàn)場作業(yè)組裝規(guī)范的制定、落實與完善；

2、員工技能培訓(xùn)

（1）根據(jù)生產(chǎn)實際需求制定員工技能等級培訓(xùn)；

(2)培養(yǎng)多能工；

（3）按照現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)（生產(chǎn)工藝、檢驗的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等）進行培訓(xùn)；

（4）開展勞動技能競賽，不斷提升員工素質(zhì)。

（5）培養(yǎng)基層班組長，提升其管理能力和素質(zhì)。

3、精益改善

（1）主動解決和改善生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；

（2）主動改善并解決客戶投訴的產(chǎn)品裝配上的技術(shù)問題；

（3）對現(xiàn)場操作的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。

（4）扎實推進現(xiàn)場5S工作。

4、現(xiàn)場改善文化的培育

（1）建立各種活動小組，提升員工凝聚力和戰(zhàn)斗力；

（2）制定明確的合理化改善活動及獎勵辦法。

5、生產(chǎn)計劃安排和進度控制

（1）按照銷售計劃制定生產(chǎn)作業(yè)計劃和烤漆作業(yè)計劃；

（2）對生產(chǎn)計劃進行控制，落實生產(chǎn)作業(yè)計劃，對生產(chǎn)變更進行及時有效管理；

（3）及時落實生產(chǎn)前期的準(zhǔn)備工作，確保生產(chǎn)計劃的實施。

（4）按照生產(chǎn)組裝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行組裝，確保組裝質(zhì)量。

（5）安全生產(chǎn)，確保現(xiàn)場所有安全隱患得到提前預(yù)防，對可能的安全隱患監(jiān)控點進行有效管理。

售后服務(wù)部工作職責(zé)

1、、配件訂單處理：

（1）根據(jù)配件訂單及庫存生成提貨單；

（2）訂單跟蹤。

2、三包管理：

（1）三包服務(wù)規(guī)定的修訂；

（2）三包配件的收、發(fā)管理；

（3）三包件的管理。

3、配件倉儲、準(zhǔn)備與發(fā)貨管理：

（1）配件倉儲、準(zhǔn)備管理；

（2）配件收、發(fā)貨管理。

4、售后問題受理和跟蹤：

（1）處理客戶投訴；

（2）向客戶提供配件支持；

（3）制訂服務(wù)中心的制度、工作規(guī)范、客戶服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

（4）監(jiān)控客戶服務(wù)流程執(zhí)行狀況，挖掘問題并分析改進；

（5）向公司和業(yè)務(wù)部門反饋服務(wù)質(zhì)量信息；

（6）進行用戶滿意度調(diào)查；

（7）了解客戶的其他需求和建議。

5、維修管理：

（1）與經(jīng)銷商協(xié)作，向客戶提供維修服務(wù)

(2)維修技術(shù)服務(wù)與管理。

零部件庫工作職責(zé)

1、制度建設(shè)

（1）完善零部件庫管理的規(guī)章制度；

（2）編制零部件庫管員作業(yè)規(guī)范；

（3）不斷完善零部件庫作業(yè)流程。

2、零部件數(shù)量關(guān)的把控

（1）按照采購計劃對入廠零部件進行確認，確保入庫規(guī)格、數(shù)量與訂單相符；

（2）對零部件入庫中發(fā)現(xiàn)的問題要及時書面通知供應(yīng)商，并追溯和幫助解決遺留問

題；

3、生產(chǎn)物料配送

（1）按照配置單的數(shù)量、規(guī)格型號，按照指定的位置及時配送給生產(chǎn)車間；

（2）對調(diào)換件進行準(zhǔn)確統(tǒng)計，及時提交給采購部進行更換；

（3）對搬運中的物料要妥善保管、杜絕混放，對產(chǎn)品標(biāo)識和狀態(tài)標(biāo)識進行確認和妥

善處理。

4、盤點管理

（1）認真組織月度盤點，保證盤點的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；

（2）協(xié)助財務(wù)部門進行的盤點抽查；

（3）對積壓零部件進行定期統(tǒng)計分析，及時提交給相關(guān)部門進行處理；

5、5S管理

（1）做到帳卡物相符，產(chǎn)品標(biāo)識和產(chǎn)品狀態(tài)標(biāo)識清楚；

（2）定置管理，分類儲存，防火防盜防雨措施到位；

6、文件資料管理

（1）做到賬目報表及時準(zhǔn)確，ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)域?qū)嵨飻?shù)據(jù)必須相符；

（2）對出入庫、配送單據(jù)、調(diào)換單據(jù)進行妥善保管。

質(zhì)量管理部工作職責(zé)

1、制度建設(shè)

（4）完善公司內(nèi)部質(zhì)量考核辦法，建立相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)章制度；

（5）編制并實施零部件入廠檢驗規(guī)范；

（6）不斷完善質(zhì)量管理文件體系。

2、零部件質(zhì)量關(guān)的把控

（3）按照規(guī)定的抽樣比率對入廠零部件進行檢查，適當(dāng)控制檢驗標(biāo)準(zhǔn)，穩(wěn)步有序提

升零部件質(zhì)量；

（4）對零部件入廠檢驗中發(fā)現(xiàn)的問題要及時書面通知供應(yīng)商，并追溯和幫助其提升

零部件質(zhì)量；

（5）按照質(zhì)量體系的要求對零部件質(zhì)量進行改善。

3、生產(chǎn)組裝質(zhì)量的把控

（4）制訂下線檢查標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格實施；

（5）對生產(chǎn)組裝工序進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督作業(yè)人員嚴(yán)格遵守工藝紀(jì)律和組裝標(biāo)準(zhǔn)；

（6）對包裝作業(yè)進行監(jiān)督檢查，防止丟件缺件。

4、質(zhì)量體系管理

（4）完善文件化質(zhì)量體系，對公司不適應(yīng)的文件進行改善；

（5）組織內(nèi)審和糾正、預(yù)防措施的實施，并就實施效果進行追蹤確認；

（6）引進管理技術(shù)，及時統(tǒng)計分析公司質(zhì)量狀況，并提出質(zhì)量改進建議。

5、及時處理質(zhì)量投訴

（3）對經(jīng)銷商反饋的質(zhì)量問題及時提出解決方案，并反饋給經(jīng)銷商；

（4）參與對質(zhì)量事故的分析論證，并拿出改善建議和整改方案；

（5）定期走訪市場，了解經(jīng)銷商或消費者的質(zhì)量反饋，作為公司質(zhì)量改善的起點。

6、文件資料管理

（3）對質(zhì)量記錄按照ISO9001質(zhì)量體系規(guī)定妥善保管；

（4）對質(zhì)量資料、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、工藝技術(shù)圖紙進行分類管理。

企劃部工作職責(zé)

1、制度/計劃的制訂

（1）制定廣告策略和定年、季、月度廣告費用計劃；

（2）對市場進行科學(xué)的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準(zhǔn)備；

（3）與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等部門協(xié)作，共同進行產(chǎn)品市場化運作總體策劃；

（4）制定店面裝修標(biāo)準(zhǔn)并完善；

（5）制定各階段、適應(yīng)市場的促銷方案；

（6）制定產(chǎn)品企劃策略；

（7）擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃；

2、市場情報收集

（1）跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

（2）搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析；

（3）進行市場調(diào)研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)；

（4）參與公司網(wǎng)站建設(shè)。

3、出謀劃策

（1）制訂公司品牌戰(zhàn)略、產(chǎn)品企劃策略，協(xié)助營銷部制訂公司營銷戰(zhàn)略和實施策略；

（2）制訂公司新產(chǎn)品短、中、長期目標(biāo)；

（3）做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃；

（4）新產(chǎn)品上市規(guī)劃；

（5）參與制定產(chǎn)品價格；

（6）為重大市場活動出謀劃策；

（7）整理分析公司各業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)資料信息。

4、公共關(guān)系

（1）實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；

（2）制定及實施市場廣告、推廣活動和公關(guān)活動；

（3）完善、規(guī)范業(yè)務(wù)系統(tǒng)對外的各類文書及銷售推廣資料；

（4）負責(zé)公司榮譽室的建設(shè)及各種資料的收集整理（如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等）；

（5）協(xié)助進行廣告媒體的挑選及管理；

（6）代表公司對外發(fā)布需發(fā)布的信息。

5、設(shè)計

（1）店面形象設(shè)計

（2）宣傳物品設(shè)計

（3）VI設(shè)計

（4）涉及公司形象的平面設(shè)計

（5）企業(yè)宣傳片、廣告片的制作

（6）產(chǎn)品外觀（顏色及貼花等）設(shè)計

6、市場管理

（1）對消費者購買心理和行為的調(diào)查；

（2）對競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、促銷手段等的收集、整理和分析；

（3）對競爭品牌廣告策略、競爭手段的調(diào)查分析；

（4）協(xié)助對促銷活動的策劃及組織；

（5）新產(chǎn)品上市規(guī)劃；

（6）合理進行廣告媒體的挑選及管理；

（7）制定及實施市場廣告推廣活動和公關(guān)活動；

（8）實施品牌規(guī)劃和品牌的形象建設(shè)；

7、樣品室管理

（1）做好樣品室的環(huán)境衛(wèi)生，符合公司5S標(biāo)準(zhǔn)；

（2）對樣品室車型進行管理，按照規(guī)定的審批流程及時更新新車型，淘汰老車型；

第三篇：各部門工作職責(zé)

行政后勤崗位工作職責(zé)

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會議議程，并做好記錄，發(fā)布會議紀(jì)要，檢查落實情況;

2、負責(zé)公司印鑒，介紹信的使用管理;負責(zé)文件、文檔、材料的修改、打印復(fù)印和文書檔案的管理;負責(zé)對外各種來信、來訪的接待、聯(lián)系;

3、負責(zé)制訂人事調(diào)配、管理、勞動紀(jì)律等規(guī)章制度，并負責(zé)檢查、監(jiān)督規(guī)章制度的落實情況;

4、負責(zé)企業(yè)員工招聘、培訓(xùn)、簽訂勞動合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作;

5、負責(zé)企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標(biāo)準(zhǔn)的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執(zhí)行

6、負責(zé)企業(yè)各部門、各崗位員工勞動紀(jì)律、休假制度的總體監(jiān)督、檢查和問題的處理

7、負責(zé)企業(yè)勞動工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

8、負責(zé)辦公用品的購置、調(diào)配，使用等管理工作;

9、負責(zé)企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購置安裝及用收繳工作管理;

10、負責(zé)企業(yè)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、保潔、養(yǎng)護等物業(yè)管理工作。

財務(wù)部門崗位職責(zé)

1、負責(zé)會計的管理工作，對各項財務(wù)會計工作進行定期或不定期的總結(jié)。

2、負責(zé)確定會計核算控制點，建立健全內(nèi)部會計控制制度并督促貫徹執(zhí)行。

3、負責(zé)組織編制會計報表、成本表，及時檢查下署工作完成情況。

4、負責(zé)督促檢查會計人員正確執(zhí)行國家法律法規(guī)、會計制度和企業(yè)內(nèi)部控制制度以及履行崗位職責(zé)。

5、負責(zé)原始憑證的審核，準(zhǔn)確完整記賬、算賬、報賬及財務(wù)檔案整理工作。

6、負責(zé)往來賬目核算與材料供應(yīng)商的對賬工作。

7、負責(zé)公司的營業(yè)執(zhí)照、代碼證和稅務(wù)登記證的年檢工作。

8、每月月末向公司領(lǐng)導(dǎo)報送各項財務(wù)報表；負責(zé)財務(wù)人員離職的交接工作。

9、負責(zé)落實向建設(shè)單位索取工程款工作；負責(zé)工程質(zhì)量保證金返款工作，提供相關(guān)材料后辦理。

10、負責(zé)同相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)、落實工作。

安全負責(zé)人崗位職責(zé)

1、主持管理安全防護保護體系、文明施工保證體系、消防保證體系。貫徹執(zhí)行國家及省市有關(guān)消防保衛(wèi)的法規(guī)、規(guī)定，組織制定和審查施工現(xiàn)場的保衛(wèi)、消防方案和措施

2、對施工現(xiàn)場進行全方位監(jiān)督檢查，糾正不安全行為和改善不安全環(huán)境。

3、熟悉各種安全技術(shù)措施、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。堅決制止違章指揮和違章作業(yè)。做好安全達標(biāo)和文明安全管理。

4、參加每周一次文明安全綜合值班檢查和不定期安全檢查，做好檢查日志記錄。每天用日檢表反映安全問題。

5、堅持原則，做好系統(tǒng)安全職責(zé)范圍內(nèi)的工作。真實填寫安全管理工作日報。

6、做好安全生產(chǎn)中規(guī)定資料的記錄、收集、整理和保管。加強分包單位管理。

7、按職權(quán)范圍和標(biāo)準(zhǔn)對違反安全操作規(guī)程和位置哪個指揮人員進行處罰。

8、收集安全技術(shù)交底、安全活動記錄，查原始記錄及班組日志。

9、驗收安全設(shè)施及機械安全裝置。

10、參加現(xiàn)場生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，在會上報告安全情況和文明施工情況。

采購崗位職責(zé)

1、在總經(jīng)理和副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)每周召開一次科室人員例會，并負責(zé)考核本科室人員工作。

2、負責(zé)制定工地急需、臨建材料的采購計劃（提前一周交），和常規(guī)物資請購計劃（提前一周交）。

3、負責(zé)制定大宗物品的采購考察計劃。采購專業(yè)大宗材料實行招標(biāo)并及時訂立合同。

4、負責(zé)材料員與管庫員對賬目、單據(jù)的復(fù)核工作。

5、督促材料員每天到各工地詢問所需物資情況，及時采購，不耽誤施工進度。

6、監(jiān)督采購員必須嚴(yán)格執(zhí)行采購計劃，正確選擇進貨渠道，認真執(zhí)行指導(dǎo)價，并對所購物資的質(zhì)量負責(zé)，不虛報價格，不抬高價格，貨真價實。

7、采購員必須建立經(jīng)手采購臺賬，記錄內(nèi)容包括：供貨單位、產(chǎn)品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量、采購日期、材質(zhì)證明編號及轉(zhuǎn)移手續(xù)、生產(chǎn)廠家、支票號、是否結(jié)算和報銷等

8、采購員必須隨采購的物資同時到達供應(yīng)現(xiàn)場，當(dāng)面入貨檢驗辦理點交手續(xù)，提供合格的材質(zhì)單、合格證等，然后辦理入庫手續(xù)，若因采購產(chǎn)品質(zhì)量不合格，采購員負責(zé)退貨。

9、負責(zé)各工地通用材料調(diào)撥工作，不得重復(fù)采購造成材料浪費。

10、嚴(yán)格履行財務(wù)報銷手續(xù)，做到手續(xù)齊全，報銷單據(jù)不得超過一周。購買物資未及時結(jié)賬的，對所有欠賬戶，年底采購部人員共同結(jié)賬。

工程師崗位職責(zé)

一、負責(zé)全部工程的施工技術(shù)工作,認真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設(shè)計，負責(zé)編制與貫徹施工方案的技術(shù)措施。

三、熟悉圖紙，了解設(shè)計意圖，根據(jù)工程結(jié)構(gòu)特點和施工技術(shù)措施，向工長和有關(guān)人員進行技術(shù)交底，確保按圖施工和工程質(zhì)量。

四、指導(dǎo)單位工程的水準(zhǔn)點和控制圖的測量，檢查核定施工現(xiàn)場的抄測和定位工作并做好記錄。

五、深入施工現(xiàn)場，具體指導(dǎo)施工技術(shù)工作，貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范，操作規(guī)程，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

六、負責(zé)全部工程的全面質(zhì)量管理工作，參加分部分項工程的隱蔽驗收，中間驗收和質(zhì)量評定工作。

七、負責(zé)對全部工程質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析并及時上報領(lǐng)導(dǎo)。組織有關(guān)人員編制事故處理方案經(jīng)公司主管技術(shù)的負責(zé)人批準(zhǔn)后認真貫徹執(zhí)行。

八、參與開工前施工預(yù)算的編制，為階段結(jié)算及竣工決算提供設(shè)計變更，材料代用，結(jié)構(gòu)試驗，結(jié)構(gòu)處理，特種作業(yè)等經(jīng)濟技術(shù)簽證材料，提供制定補充定額的依據(jù)和實際工料消耗量。

九、將全部工程在施工過程中形成的各種技術(shù)資料，及時、如實、完整的整理建檔，妥善保管，整理、編寫、提供交工驗收資料，并做好技術(shù)總結(jié)。

十、按照招投標(biāo)有關(guān)規(guī)定，負責(zé)組織項目工程各種形式的招投標(biāo)活動,并負責(zé)審查招投標(biāo)文件,搜集潛在招投標(biāo)人信息；在相關(guān)部門的配合下，負責(zé)編制投標(biāo)程序文件及投標(biāo)書工作。負責(zé)全部招投標(biāo)資料及過程文件的整理、歸檔及相關(guān)信息的統(tǒng)計、公示。

項目經(jīng)理崗位職責(zé)

負責(zé)建筑施工工程項目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。1.認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度；全面負責(zé)項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作；主持項目部工作。

2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標(biāo)，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同。

3.參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標(biāo)價分離，嚴(yán)格獎罰。

4.負責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時向業(yè)主收取工程進度款。

5.嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo)，負責(zé)組織對施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實施情況的考核。

6.合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

7.負責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。

8.負責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。9.定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。10.負責(zé)對本項目工程完工后的工作總結(jié)。

技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)

1．貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級技術(shù)管理制度，對項目技術(shù)工作全面負責(zé)。

2． 組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底。

3．負責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計，按設(shè)計圖紙、施工方案和施工規(guī)范、規(guī)程、施工措施向班組進行技術(shù)交底，并在實施過程中認真檢查和貫徹。

4．組織項目各項規(guī)劃、計劃的制定，協(xié)助項目經(jīng)理對工程項目的成本、安全、工期及現(xiàn)場文明施工等日常管理工作。

5．經(jīng)常檢查各班組按圖紙和技術(shù)要求施工的實際情況，掌握工程進度及質(zhì)量情況。

6.對違反工程規(guī)范、操作規(guī)程和不按圖紙施工的班組和個人有權(quán)制止，責(zé)令返工或停工，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對不合格工程交付使用負直接技術(shù)責(zé)任。7． 負責(zé)與甲方、設(shè)計院、監(jiān)理單位聯(lián)系設(shè)計變更事宜；負責(zé)整理變更設(shè)計報告、索賠意向報告及索賠資料。

8．參加建設(shè)單位組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會，編制年、季、月施工進度計劃。

9．負責(zé)項目各階段的工程計價、計量資料的收集、整理和申報簽認手續(xù)。10．負責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制，參加竣工驗收。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、當(dāng)好項目經(jīng)理的助手，主管項目生產(chǎn)工作，包括生產(chǎn)安排、計劃管理、質(zhì)量和進度控制，協(xié)調(diào)各工種之間的生產(chǎn)矛盾，對項目人財物進行合理調(diào)配。

2、參加圖紙會審，負責(zé)對外發(fā)文的把關(guān)。負責(zé)編寫項目施工組織設(shè)計和施工技術(shù)方案。負責(zé)項目施工計劃的編制和組織實施。

3、負責(zé)項目施工計劃的編制和組織實施，認真編制總包項目的施工總計劃；負責(zé)施工規(guī)范和各道工序的技術(shù)交底、安全交底。

4、負責(zé)甲乙雙方設(shè)計變更等技術(shù)簽證的辦理，并及時把情況反饋給預(yù)算員。

5、抓好我方外包隊伍的生產(chǎn)管理，做好對外包隊伍在技術(shù)、質(zhì)量、計劃方面的管理與協(xié)調(diào)。積極督促甲方外包隊伍抓好生產(chǎn)計劃管理。

6、抓好對項目技術(shù)人員的管理與指導(dǎo)，協(xié)助質(zhì)量員開展分項工程的質(zhì)量驗收及分部工程的質(zhì)量驗收與評定工作。

7、嚴(yán)肅處置施工員違反技術(shù)交底和施工規(guī)范的行為。抓好現(xiàn)場文明施工工作。

8、在項目經(jīng)理的統(tǒng)一組織下，及時整改檢查組等部門提出的技術(shù)問題。

9、把好原材料質(zhì)量關(guān)，定期做好檢驗、測量、試驗設(shè)備的檢測、保養(yǎng)和維修工作。

10、指導(dǎo)項目資料員做好工程資料的收集、整理及歸檔工作。

第四篇：各部門工作職責(zé)

公司各部門工作職責(zé)

一、總經(jīng)辦的工作職責(zé)

1、生產(chǎn)經(jīng)營的計劃、統(tǒng)計及綜合分析。

2、承上啟下與協(xié)調(diào)平衡各部門工作。

3、文件的收發(fā)、擬定、審核、會簽、傳遞、會議的召集、記錄、整理。

4、企業(yè)管理制度的修訂與完善。

5、對各部門工作追蹤考核的組織實施。

6、文件檔案及其他長久檔案的管理。

7、各種文件、資料的打印復(fù)印。

8、外事活動及公共關(guān)系工作。

9、公司形象廣告宣傳。

二、行政人事部的工作職責(zé)

1、人事、勞資及人事資料檔案的管理及人事背景調(diào)查。

2、公司人員招聘及員工培訓(xùn)員工管理。

3、公司規(guī)章制度的管理與執(zhí)行，員工考勤及勞動紀(jì)律考核。

4、負責(zé)公司各項決議跟蹤檢查實施情況及時向總經(jīng)理作出匯報。

5、檢查和監(jiān)督公司的員工手冊和一切規(guī)章制度是否得到執(zhí)行。

6、分析公司經(jīng)濟活動狀況找出各種管理隱患和漏洞并提出整改方案。

7、車輛維修、公務(wù)車輛管理、房屋及土建的維修。

8、衛(wèi)生及安全保衛(wèi)管理，員工食堂及宿舍管理。

9、公司辦公秩序及公共秩序的管理。

10、辦公用品管理，公司通訊設(shè)備管理。

11、安排落實領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日的值班。

12、保管公司行政印鑒，開具企業(yè)公司對外證明及介紹信。

13、負責(zé)安排落實領(lǐng)導(dǎo)值班和節(jié)假日的值班。

14、負責(zé)調(diào)查和處理本公司員工各種投訴意見和檢舉信。

15、負責(zé)公司公務(wù)車輛管理。

16、負責(zé)公司員工食堂、員工宿舍管理。，17、負責(zé)公司辦公用品采購及管理。

18、負責(zé)公司內(nèi)的清潔衛(wèi)生管理門衛(wèi)、廠區(qū)治安管理。

19、員工績效考核，薪酬管理。

20、針對公司的經(jīng)營情況提出獎懲方案，核準(zhǔn)各部門獎懲的實施，執(zhí)行獎懲決定。

21、負責(zé)與勞動、人事、公安等相關(guān)政府機構(gòu)協(xié)調(diào)與溝通及政府文件的執(zhí)行。

22、負責(zé)員工的勞資糾紛事宜及各種投訴的處理。

23、負責(zé)公司員工工傷事故的處理。

24、完成總經(jīng)理交辦的各項工作。

三、財務(wù)部的工作職責(zé)

1、會計工作的監(jiān)督檢查與領(lǐng)導(dǎo)。

2、財務(wù)收支計劃的編制下達，生產(chǎn)經(jīng)營狀況的財務(wù)分析。

3、公司費用支出的管理。

4、帳目和報表的核查、處理。

5、資金的籌措、使用、管理，公司財產(chǎn)的維護、保障。

6、費用定額的編制，產(chǎn)品價格的測算。

7、公司財產(chǎn)清查，企業(yè)各項經(jīng)濟活動的監(jiān)督。

8、銀行、稅務(wù)、保險、物價等部門關(guān)系的協(xié)調(diào)。

9、資產(chǎn)的管理，往來欠款的清理。

10、經(jīng)濟資料及原始憑證的管理。

四、采購部的工作職責(zé)

1、采購儲運計劃的編制，市場信息的提報。

2、協(xié)調(diào)有關(guān)部門控制原料庫存量。

3、各種原料、添加劑、包裝物的采購、調(diào)運。

4、會同收貨員進行原料到貨的核對，協(xié)調(diào)財會對貨款的結(jié)算、清理。

5、協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理采購中出現(xiàn)的問題。

6、運輸計劃的編制落實，檢查計劃的執(zhí)行情況。

7、器材計劃的編制、采購、驗收，原料儲存控制，并監(jiān)督檢查落實。

8、運輸車輛的調(diào)度與費用控制，車輛油料采購、供應(yīng)計劃的核定、下達。

9、公司內(nèi)物料調(diào)劑和運輸。

10、倉儲庫存的盤點核查，檢查業(yè)務(wù)手續(xù)制度的執(zhí)行情況。

11、儲運費用的業(yè)務(wù)管理。

五、生產(chǎn)部的工作職責(zé)

1、按配合和工藝流程組織生產(chǎn)，落實生產(chǎn)計劃。

2、生產(chǎn)計劃的編制，生產(chǎn)情況的分析與考核。

3、做好生產(chǎn)記錄，填報生產(chǎn)統(tǒng)計報表，進行生產(chǎn)分析。

4、執(zhí)行操作規(guī)程和安全生產(chǎn)制度。

5、生產(chǎn)、維修費用的控制。

6、設(shè)備更新改造計劃的編制，生產(chǎn)基建與設(shè)備安裝的驗收。

7、設(shè)備和技術(shù)的引進。

8、安全生產(chǎn)管理和生產(chǎn)技術(shù)的專業(yè)培訓(xùn)。

9、衡器的檢測及管理。

10、生產(chǎn)技術(shù)資料的積累。

11、生產(chǎn)現(xiàn)場與生產(chǎn)工人的管理。

六、開發(fā)、銷售部的工作職責(zé)

1、按照公司的開發(fā)、銷售計劃，完成總經(jīng)理下達的開發(fā)、銷售任務(wù)。

2、市場的調(diào)查，信息的提報。

3、市場預(yù)測分析，銷售計劃的編制。

4、制訂促銷策略，落實銷售責(zé)任，提報銷售價格。

5、配合技術(shù)部門處理客戶抱怨。

6、銷售貨款的清理與回收。

7、公司產(chǎn)品廣告宣傳。

七、銷售內(nèi)勤部的工作

（一）營銷人員管理

1、根據(jù)日報表統(tǒng)計資料與考勤核對。

2、編出本部門考勤匯總表。

3、對營銷員帳單逐單初審后報主管簽批。

4、對營銷員進行費用登記，作績效考評參考。

5、對本部各項費用進行分類匯總，報本部主管。

6、對營銷員獎金折算向主管呈核。

7、仔細閱讀營銷員日報表，對重點和疑問方面送交主管閱簽，獲指示后迅速完成改善事項。

8、做好營銷員的電話記錄，重點電話傳主管，必要時對營銷員進行電話追蹤。

（二）合同的管理

1、對所有銷售合同按類別編制建檔。

2、合同簽訂嚴(yán)格審核標(biāo)的、履行合同之情形、違約責(zé)任等，按核準(zhǔn)權(quán)限呈核登記蓋印。

3、每月底前按合同條款為客戶辦理傭金結(jié)算手續(xù)。

4、對執(zhí)行合同中發(fā)生的問題迅速匯報主管，并協(xié)助解決，以履行合同之規(guī)定。

（三）客戶檔案管理

1、按地區(qū)對客戶與準(zhǔn)客戶逐一記錄并填表建檔。

2、月底按地區(qū)新客戶銷量與帳款情況匯總報主管。

3、月底對客戶的優(yōu)惠金額進行統(tǒng)計報主管閱示。

4、每月列出客戶生日名單，呈主管簽字后寄出禮品。

（四）辦公室管理

1、保管銷售部印章，印章使用經(jīng)銷售部經(jīng)理批準(zhǔn)。

2、負責(zé)文件的傳閱保管和電報、信件的收發(fā)存檔。

3、負責(zé)部門辦公用品的申請、領(lǐng)取、保管與分發(fā)。

4、保管、分發(fā)價格表，產(chǎn)品說明書等宣傳資料。

5、監(jiān)督檢查銷售部辦公秩序和辦公環(huán)境衛(wèi)生。

（五）報表與客戶信用管理

1、每周做好銷售量周報表，按區(qū)域銷售量報主管閱示后分別報各地區(qū)銷售主管。

2、每月做新客戶銷售報表，報主管作下月銷售任務(wù)之參考。

3、每月做好銷售員績效考評報告，列出最優(yōu)秀人員。

4、審核客戶資信，如辦理貨到付款，延期付款，支票匯單等認真核驗并經(jīng)審查核準(zhǔn)后才能發(fā)貨。

（六）其它工作

1、負責(zé)建立銷售人員績效考評系統(tǒng)，客戶資料卡，往來信件，檔案整理。

2、依各種會議決議，對本部相關(guān)事項追蹤，并落實形情。

3、做好客戶接待工作，對客戶禮貌熱情，及時安排客餐。

4、及時完成銷售經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定。

八、技術(shù)部的工作職責(zé)

1、原料、產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗、防治、檢測、檢查。

2、生產(chǎn)過程的品質(zhì)控制。

3、新產(chǎn)品研制，飼料資源的開發(fā)。

4、產(chǎn)品配方的調(diào)整、協(xié)調(diào)、下達和原料用量的測算。

5、技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量問題的處理。

6、化驗室的業(yè)務(wù)管理。

7、名優(yōu)產(chǎn)品的評比。

九、法務(wù)部工作職能

1、構(gòu)建和完善公司運營法律支持體系和法律風(fēng)險防控體系，為公司發(fā)展提供全面的法律保障和法務(wù)支持；處理公司對外業(yè)務(wù)中涉及到的法律問題，為業(yè)務(wù)對象提供法律支持；代表公司參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟及仲裁活動，最大限度地維護公司利益。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司的重大經(jīng)營決策進行法律論證，出具法律意見；

3、負責(zé)公司合同文本的制定、修訂，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督；

4、負責(zé)擬定、審核及完善公司內(nèi)部涉及法律內(nèi)容的各項規(guī)章制度；

5、負責(zé)處理公司對外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù)，并對業(yè)務(wù)對象提供法律支持；

6、參與公司的兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟活動，出具法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)；

7、對公司運營中的各種潛在法律風(fēng)險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案；

8、代表公司參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動；

9、對侵犯公司利益的事項進行調(diào)查、處理，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任；

10、與司法機關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境；

11、負責(zé)商標(biāo)專利等公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護；

12、負責(zé)集團及下屬企業(yè)的法律宣傳、教育及培訓(xùn)；

13、處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

十、物流部工作職責(zé)

1、規(guī)劃：整個物流系統(tǒng)的規(guī)劃，物流實體活動的規(guī)劃等；

2、制定預(yù)算

3、制定標(biāo)準(zhǔn)流程：制定出標(biāo)準(zhǔn)的物流流程；

4、培訓(xùn)：根據(jù)物流流程培訓(xùn)物流人員；

5、控制：物流流程中質(zhì)量等的控制；

6、監(jiān)控：產(chǎn)品從物流部門接到定單一直到交付給客戶，進行實時監(jiān)控；

7、評價：對各種考核評估來達成物流中心的效率管理，并制訂良好的營運決策及方針；

8、需求確定：根據(jù)以前的定單以及現(xiàn)階段的定單做需求分析；

9、簽訂、修訂、更新運輸合同；

10、協(xié)調(diào)：與公司、客戶以及物流部門內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，對緊急定單、突發(fā)情況的協(xié)調(diào)等。

11、信息管理：處理定單，采購，庫存，補貨及揀貨等物流活動中各種信息。為規(guī)劃，制定預(yù)算、流程等提供基本信息，并對有問題的地方及時補救改進。

第五篇：各部門工作職責(zé)

三峽大學(xué)護理學(xué)院、三峽學(xué)院醫(yī)學(xué)院學(xué)生會各部門工作職責(zé)

主席部工作職責(zé)

1、主持學(xué)生會全面工作，負責(zé)組織召開學(xué)生會干部例會和部長會議，協(xié)助組織召開全院學(xué)生大會；

2、負責(zé)制定學(xué)生會的任期工作計劃的學(xué)期工作計劃，并組織、實施、檢查、總結(jié)，帶領(lǐng)學(xué)生會全體干部服務(wù)同學(xué)，秉公辦事，敢抓善管，顧全大局，探索方法、注重實效；

3、組織學(xué)生會干部進行政治學(xué)習(xí)，抓好學(xué)生會的政治思想建設(shè)；

4、及時向院學(xué)工科和團委匯報學(xué)生會日常工作，反映同學(xué)們的合理化建議，積極征求老師的意見；

5、定期對學(xué)生會干部進行考核，注重發(fā)展、培養(yǎng)新干部，協(xié)助做好學(xué)生會干部的換屆工作和培訓(xùn)工作；

6、協(xié)調(diào)學(xué)生會各部門、各年級、各專業(yè)、各班級開展工作，加強學(xué)生會的凝聚力，保證學(xué)生會決策的正常進行；

7、組織與兄弟院校學(xué)生組織的溝通、聯(lián)系，積極交流工作經(jīng)驗，不斷改進學(xué)生會工作，力求完善；

8完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作；

9、主席不在時，由副主席代行其職。文秘部工作職責(zé)

1、積極配合、支持主席團工作，做好學(xué)生會的內(nèi)勤工作，主持全院的學(xué)生干部例會，做好學(xué)生會各項會議記錄的部分資料的管理、歸檔；

2、積極做好學(xué)生會有關(guān)公文的處理工作；

3、協(xié)助學(xué)生會、團委各部門工作，為各部門活動的開展做好必要的后勤工作；

4、協(xié)助做好學(xué)生干部的培訓(xùn)工作；

5、負責(zé)各班班委會學(xué)期工作計劃和工作總結(jié)的歸檔、保管；

6、負責(zé)學(xué)生會每學(xué)期辦公用品的登記、領(lǐng)取、發(fā)放，掌握學(xué)生會固定資產(chǎn)的登記造冊的學(xué)生會的經(jīng)費開支，做好學(xué)生會的大事記錄；

7完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。學(xué)習(xí)部工作職責(zé)

1、了解掌握學(xué)生的基本情況，定時向教務(wù)科、學(xué)生科等部門反映全校各年級各班幾個裝也得學(xué)習(xí)狀況，積極反映教與學(xué)中存在的問題；

2、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，倡導(dǎo)全校學(xué)生樹立良好的學(xué)風(fēng)和考風(fēng)；

3、協(xié)助主席團抓好學(xué)生會各部的德思想政治學(xué)習(xí)；

4、協(xié)助教務(wù)科做好每學(xué)期各班級的評教工作；

5、負責(zé)組織各種稀釋的學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，宣傳學(xué)習(xí)中的先進型；

6、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。紀(jì)檢部工作職責(zé)

1、負責(zé)維護校園內(nèi)正常的教學(xué)、生活和治安秩序，帶領(lǐng)同學(xué)開展紀(jì)律教育，協(xié)助學(xué)工科、保衛(wèi)科和學(xué)院值班人員調(diào)查、處理學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)事件；

2、積極開展法制和安全保衛(wèi)教育，參加防火、防盜和安全巡邏，協(xié)助、配合保衛(wèi)科預(yù)防、調(diào)查、解決安全事故和治安事件；

3、設(shè)立“文明監(jiān)督崗”，負責(zé)引導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全院學(xué)生的行為表現(xiàn)，定時檢查全院學(xué)生的“三飾一卡”（發(fā)飾、服飾、首飾及姓名卡），并及時、準(zhǔn)確的做好記錄；

4、及時向?qū)W工科、保衛(wèi)科反映學(xué)生紀(jì)律、安全保衛(wèi)方面的情況；

5、負責(zé)維護大型學(xué)生活動的正常秩序；

6、紀(jì)檢部下設(shè)護校隊（護校隊工作職責(zé)另有規(guī)定），由部內(nèi)干部兼任護校隊隊長；

7、在院學(xué)生各項評優(yōu)工作（學(xué)生素質(zhì)綜合測評、獎學(xué)金的評定、“五四”表彰、優(yōu)秀委員評選等）紀(jì)律方面的審核；

8、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。考評部工作職責(zé)

1、負責(zé)匯總學(xué)生會各部每周的考評工作資料，校正各部工作中的誤差；

2、負責(zé)學(xué)生干部例會的考勤記錄和匯總；

3、負責(zé)各班級每周日晚自習(xí)的考勤檢查和記錄；

4、負責(zé)考評全院各班級每學(xué)期的評優(yōu)、評選獎學(xué)金等工作，準(zhǔn)確、及時的反饋信息；

5、負責(zé)對學(xué)生會各部的工作資料進行考評，匯總每學(xué)期的考評資料；

6、負責(zé)全院大型活動各班級考勤的檢查和記錄；

7、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。宿管部工作職責(zé)

1、協(xié)助校宿管中心對學(xué)生宿舍進行管理，引導(dǎo)同學(xué)營造文明、舒適的生活環(huán)境，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣；

2、協(xié)助學(xué)校、學(xué)院教育學(xué)生遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度，愛護寢室、公共場所公物，敢于與壞人壞事及不良作風(fēng)作堅決斗爭；

3、監(jiān)督學(xué)生在宿舍中的不良行為，并敦促其改正，保證宿管工作有條不紊的進行；

4、定期召開宿管部干部會議，總結(jié)工作、征求意見、布置任務(wù)，統(tǒng)一各項檢查標(biāo)準(zhǔn)并組織評比活動的開展，了解其他學(xué)校宿管工作的運轉(zhuǎn)情況；

5、負責(zé)搞好宿舍的文化建設(shè)，負責(zé)評選“文明寢室”、“文明示范寢室”等宿舍文明創(chuàng)建工作；開展各種有利于學(xué)生身心健康的文體活動，為學(xué)生創(chuàng)造一個積極健康文明向上的文化氛圍；

6、定期走訪宿舍，了解和收集同學(xué)反映的情況，經(jīng)常向宿管中心反映學(xué)生對宿舍管理的意見、建議，并聯(lián)系學(xué)校有關(guān)部門解決實際問題，發(fā)揮學(xué)生和學(xué)校管理部門之間的橋梁作用；

7、依照我校學(xué)生宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)，每周對我校宿舍衛(wèi)生檢查兩次，并公布結(jié)果，以監(jiān)督宿舍衛(wèi)生建設(shè)；

8、加強學(xué)生宿舍的安全管理，尤其是對學(xué)生宿舍的防火、防電的安全教育和防火、防電安全知識的宣傳，加強自我保護意識；

9、完成校團委、宿管中心、學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作的工作。

組織部工作職責(zé)

1、了解團員青年的思想、工作、生活情況，收集、整理團員的先進模范事跡；對違紀(jì)團員進行批評教育，并向?qū)W院團委提出處理意見；

2、了解入團積極分子的情況，提出發(fā)展新團員的意見，具體辦理接收新團員的有關(guān)手續(xù)；

3、了解和掌握各團支部的組織建設(shè)狀況，檢查和考核、記載團支部的組織生活情況，主持團支書工作例會；

4、負責(zé)團員檔案材料的整理、管理和使用工作，并做好團支部工作資料的建檔和歸檔工作；

5、負責(zé)團內(nèi)會議的記錄、團徽、團員證的管理和團籍注冊，轉(zhuǎn)接團組織關(guān)系，辦理接納新團員、團員的離團手續(xù)等；

6、負責(zé)全院團委活動的組織、院團委的對外接待和聯(lián)絡(luò)工作；

7、組織部下設(shè)國旗隊，由組織部干部兼任國旗隊隊長，負責(zé)升降旗儀式和國旗隊隊員的選拔、管理；

8、負責(zé)我院的青年志愿者活動、十八歲成人儀式的組織安排；

9、協(xié)助院團委、學(xué)工科、學(xué)生會主席部隊學(xué)生干部進行考察、選拔、考核等工作；

10、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。宣傳部工作職責(zé)

1、結(jié)合社會形勢，及時傳達上級黨團組織和學(xué)校的各項精神，及時宣傳國際國內(nèi)時事、校園新聞和學(xué)院的工作重點；

2、堅持正確的輿論導(dǎo)向，引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)和樹立科學(xué)的人生觀、世界觀和價值觀；

3、以廣播、電視、黑板報、墻報、圖片等媒介，報導(dǎo)校園新聞和好人好事，樹立先進典型，提高全院師生的參與性；

4、做好團委報刊、雜志的管理、分發(fā)、登記工作；

5、組織暑假和寒假社會實踐或偶的那個的宣傳、總結(jié)和評比；

6、下設(shè)廣播站、記者站和閃客書畫協(xié)會，全面負責(zé)人員的選拔、培訓(xùn)、使用、考核和管理；

7、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。文藝部工作職責(zé)

1、開展豐富多彩的文藝活動，不斷提高廣大學(xué)生的審美能力；

2、每學(xué)期有計劃地策劃、組織、籌備1-2次大型文藝活動；

3、組織廣大學(xué)生開展群眾文藝活動，增強體質(zhì)并激發(fā)廣大學(xué)生的文藝興趣；

4、組織訓(xùn)練各種群眾性文藝小組，選拔和培養(yǎng)學(xué)院學(xué)生文藝骨干，豐富課外生活，活躍校園氣氛；

5、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。社團部工作職責(zé)

1、傳達上級對社團的管理制度及管理辦法；

2、負責(zé)審批各社團的工作計劃、活動申請和經(jīng)費使用計劃；

3、負責(zé)協(xié)調(diào)各個社團的活動安排，對社團開展活動提供必要的支持；

4、負責(zé)學(xué)生社團的成立、變更、注銷登記和備案；

5、對學(xué)生社團進行財務(wù)審查和綜合評估；

6、對學(xué)生社團違反社團管理規(guī)定的問題進行審查和處理；

7、定期召開社團會議，聽取社團負責(zé)人的工作及活動情況匯報；

8、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。體育部工作職責(zé)

1、督促、檢查、評比各班級群眾性體育活動的開展情況，推廣經(jīng)驗，表彰先進典型，促進全院群眾性體育活動的普及；

2、有計劃地組織各班級、各年級、院級之間、師生之間的各種體育競賽活動；

3、負責(zé)校園內(nèi)體育團隊的創(chuàng)建和管理，協(xié)助公共部體育教研室做好體育集訓(xùn)隊的訓(xùn)練和管理；

4、定期向?qū)W院反映同學(xué)們在體育活動方面的建議和要求，配合學(xué)院相關(guān)部門解決活動中存在的問題；

5、知道各班級組織、開展體育活動，培養(yǎng)體育活動骨干；

6、協(xié)助院公共部體育教研室做好每年一度的秋季田徑運動會和達標(biāo)測試、體育器材管理等項工作；

7、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。生活部工作職責(zé)

1、負責(zé)雙休期間或大型節(jié)假日期間留校學(xué)生的統(tǒng)計和管理，組織和安排留校學(xué)生文體活動并負責(zé)檢查留校學(xué)生晚歸寢情況，及時反映情況；

2、負責(zé)院勤工儉學(xué)學(xué)生的登記、選拔、檢查和考核及勤工儉學(xué)學(xué)生工時的統(tǒng)計和工資的發(fā)放；

3、督促各班生活委員組織安排本班同學(xué)打掃和維護教室、清潔區(qū)的衛(wèi)生，定期進行衛(wèi)生檢查；

4、督促各班生活委員開展工作，抓好節(jié)約糧食、水電和愛護公物的宣傳教育；組建食堂管理小組，定點定時值班，反映學(xué)生對食堂生活條件方面的合理化建議和要求，并定期檢查或抽查食堂衛(wèi)生和飯菜質(zhì)量；

5、負責(zé)本部服務(wù)類社團組建、考核和管理；

6、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。女工部的工作職責(zé)

1、加強女生“自尊、自愛、自立、自強”的教育，提高女生自身修養(yǎng)；

2、在女生中宣傳國家有關(guān)提高婦女地位，保護婦女權(quán)益的法律法規(guī)和政策；

3、出版富女性大眾潮流的健康刊物，開展多種具有時代女性特色的文藝、娛樂活動，全面提高女生素質(zhì)；

4、深入了解女生情況，在思想、學(xué)習(xí)、工作、就業(yè)等方面為她們排憂解難，幫助女生協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系；

5、加強與校內(nèi)外的有關(guān)組織的聯(lián)誼工作；

6、向?qū)W校有關(guān)部門反映廣大女生的實際需要，維護廣大女生的權(quán)益；

7、領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各院（系）學(xué)生會女生部工作；

8、積極配合其他部門工作；

9、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。外聯(lián)部工作職責(zé)

1、負責(zé)學(xué)生會的對外聯(lián)絡(luò)工作；

2、負責(zé)校內(nèi)大型學(xué)生活動校外贊助單位的聯(lián)系接洽；

3、加深與兄弟院校學(xué)生的組織的聯(lián)系溝通與合作；

4、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。心健部工作職責(zé)

1、負責(zé)針對性地開展在校學(xué)生的心理健康教育；

2、負責(zé)校內(nèi)心理健康知識的宣傳；

3、協(xié)助學(xué)生心理健康教育中心工作，做好新生入學(xué)后的心理測試及心理檔案的整理和歸檔；

4、協(xié)助心理健康教育中心值班老師進行來訪人員的接待，以及中心的日常事務(wù)；

5、下設(shè)“心吧”，負責(zé)《心橋》刊物的發(fā)行和出版、負責(zé)《心海導(dǎo)航》編輯；

6、完成學(xué)院有關(guān)科室安排的工作和其他臨時工作。