第一篇：網絡營銷部門各崗位職責及崗位要求

網絡營銷部門各崗位職責及崗位要求

閱讀數：633 分類：行業視點 時間：2011-09-08

標簽：運營 產品 互聯網 管理 論壇 推廣 電子商務 銷售 策劃 SEO 網絡營銷 網站內容 專題 招聘 數據分析 網站優化 網站策劃 網絡運營 活動

在給客戶提供網絡營銷服務的過程中，我們發現到很多企業對網絡營銷部門相應的崗位職責和崗位要求把握不準，以至難以有效的監測部門工作。企業的網絡營銷效果也發揮不到最大化，一定程度上對人員的把控不到位。基本上來講，網絡營銷部門中包含如運營經理、運營專員、網絡編輯、SEO專員、網站推廣、網絡營銷文案策劃、網站程序員、網站美工等基礎性崗位。當然，每個企業根據自身的不同需要和公司內部管理機制可相應的增減。下面就網絡營銷各崗位職責及崗位要求總結如下，供大家參考。職位名稱：網絡營銷經理/運營經理

職位的概要描述:

負責本部門整體運營工作，網站策劃、營銷策劃、網站內容、推廣策劃等業務指導及部門員工的工作指導、監督、管理、考核。

崗位職責：

1、負責網絡營銷項目總策劃，戰略方向規劃、商業全流程的規劃和監督控制，對部門績效目標達成總負責；

2、負責網站平臺的策劃指導和監督執行；

3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行；

4、負責網站推廣策略總制訂，以及執行指導和監督管理；

5、負責網站數據分析，運營提升；

6、負責本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規劃、總結。

崗位要求:

1、5年以上電子商務/網絡營銷工作經驗，3年以上項目策劃、運營經驗；

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網絡營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；

3、優秀的電子商務/網絡營銷項目策劃運營能力，熟悉網絡文化和特性，對各種網絡營銷推廣手段都有實操經驗；

4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；

5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對網絡營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力；

7、豐富的的管理經驗、優秀的團隊管理能力。

職位名稱：網絡營銷運營專員

職位的概要描述：

負責網絡運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。

崗位職責：

1、負責網站數據分析，運營提升；

2、負責搜索競價平臺的管理；

3、協助部門經理建設網絡營銷的商業流程體系；

4、負責公司網站的規劃落地執行；

5、協助部門經理籌劃建立部門管理體系，協助員工招聘、考核、管理，協助部門規劃、總結。崗位要求：

1、3年以上電子商務/網絡營銷工作經驗；

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網絡營銷等理論知識和一定的實踐經驗；

3、優秀的網絡營銷數據分析能力和豐富的分析經驗；

4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟；

5、對網絡營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。

職位名稱：SEO專員

職位的概要描述：

負責網站關鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網站流量，增加網站用戶數。

崗位職責：

1、運營搜索引擎到網站的自然流量，提升網站在各大搜索引擎的排名，對搜索流量負責；

2、從事網絡營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞；

3、對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度；

4、制定網站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務，負責網站注冊用戶數、PV、PR、訪問量等綜合指標；

5、結合網站數據分析，對優化策略進行調整；

6、了解網站業務，鎖定關鍵字；站點內容強化，內部鏈接；外部鏈接建立；結合網站數據分析；擴

展長尾詞。

崗位要求：

1、兩年以上SEO相關工作經驗，有過大中型網站優化經驗優先；

2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規律；并精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等；精通各種SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示；

3、具有較強的網站關鍵字監控、競爭對手監控能力，有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析；

4、具備和第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務交換的公關能力。

職位名稱：網絡推廣/網站推廣專員

職位的概要描述：

負責網絡運營部、創意文案、推廣文案的撰寫及發布，媒介公關和廣告投放等工作，對網站有效流量負責。

崗位職責：

1、負責傳播文案、創意文案、軟文、新聞等撰寫和發布執行控制；

2、負責論壇事件營銷的創意和執行；

3、負責媒介公關和廣告投放執行和監測；

4、負責郵件、博客等各種網絡推廣形式的規劃和執行；

5、對網站的有效、精準流量負責。

崗位要求：

1、3年以上電子商務/網絡營銷工作經驗；

2、具備品牌策劃、傳播策劃、網絡營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；

3、了解各種網絡營銷方法、手段、流程，并有一定實操經驗；

4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；

5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對網絡文化、網絡特性、網民心理具有深刻洞察和敏銳感知。

職位名稱：網站編輯/網絡編輯

職位的概要描述：

負責網絡運營部資訊、專題等網站內容和推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。崗位職責：

1、負責定期對網站資訊內容及產品編輯、更新和維護工作；

2、負責網站專題、欄目、頻道的策劃及實施，能對線上產品進行有效的整合，配合策劃執行帶動銷售的活動方案，從而達到銷售目的，適時對網站頻道提出可行性規劃、設計需求報告；

3、編寫網站各宣傳資料，收集、研究和處理網絡讀者的意見和反饋信息；

4、頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高；

5、集團及各分公司的新聞活動的外聯工作及各活動的及時報道與回顧，重要活動及人物的采訪；

6、對各網站的相關內容進行質量把控，以提升網站內容質量。

崗位要求：

1、2年以上新聞記者、編輯工作經驗；

2、熟悉互聯網，了解網絡營銷，有較強的頻道維護和專題制作的經驗和能力，對客戶體驗有極深了解；

3、具備扎實的營銷知識和豐富的實踐經驗，能有效提升網站的銷售力和傳播力；

4、具有扎實的文字功底及編輯能力

5、擁有良好的溝通能力與表達能力，具有快速準備的反應能力及較強的分析解決問題的能力；

6、出色的工作責任心、良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力；

7、熟悉網站的建立與維護,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office軟件等網頁編輯工具。職位名稱：網絡營銷文案策劃

職位的概要描述：

負責網絡運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。

崗位職責：

1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫；

2、負責公司網站的專題策劃并和網站編輯共同執行文案撰寫；

3、負責規劃方案和策劃方案的撰寫；

4、負責傳播文案的創意和撰寫；

5、對網站的銷售力及傳播力負責。

崗位要求：

1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經驗，有一定的策略方案經驗；

2、具備營銷、品牌、廣告等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；

3、卓越的策略思維和創意發散能力，具備深刻的洞察力；

4、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

5、了解熟悉網絡特性和網絡文化，對網絡營銷具備一定的經驗，熟悉各種網絡營銷的手段和方法。職位名稱：網站程序員/網站開發

職位的概要描述：

負責網絡運營部網站程序開發、服務器維護、內部網絡維護等工作，為部門運營提供可靠程序支持。崗位職責：

1、負責公司網站程序開發及改版完善

2、負責網站的附加功能開發，為部門運營提供技術支持

3、負責公司服務器的管理維護，對服務器安全全權負責

4、負責開發一些推廣工具，為部門推廣人員提供技術支持、5、負責公司內部網絡維護，IT設備、終端的軟硬件維護、管理

崗位要求：

1、3年以上web網站開發經驗。

2、有大中型互聯網項目開發經驗，能獨立完成網站開發工作；

3、熟練掌握ASP、ASP.NET、PHP（根據自身需要而定），能很好的處理程序及數據庫；

4、熟悉SQLServer數據庫，有在大中型數據庫上進行WEB項目開發的經驗；

5、了解熟練掌握HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web頁面技術；

職位名稱：網站美工/網頁設計師

職位的概要描述：

負責公司網站美工設計及運營過程中需要美工支持的各方面工作。

崗位職責：

1、負責公司網站平臺設計和前臺制作及改版等工作；

2、負責網站圖片、焦點圖、flash、版面編排等設計工作；

3、負責網站焦點專題的設計；

4、負責電子書、郵件等在運營過程中美工的設計；

5、負責公司其他需要美工表現的工作；

6、對網站客戶體驗的視覺體驗負責。

崗位要求：

1、2年以上營銷型網站設計制作工作經驗；

2、優秀的審美能力，獨特的創意，良好的美術功底，較強的網頁創意設計和視覺表現能力；

3、熟練使用PHOTOSHOP，FLASH，DREAMWEAVER等設計軟件；

4、了解HTML、javascript、CSS等網頁設計語言規范；

5、精通網頁版面設計與網頁制作、平面設計，獨立完成整個網站項目的設計。

網絡營銷部門各相關崗位配備及崗位要求基本上如上所述，最終人員崗位的配備和崗位的職能要求需根據企業實際情況而定！這在日常工作過程中需靈活機動把控，也有很多公司基于某種考慮會將幾個崗位聚集于一人，不管怎樣，團隊效率最大化才是最終目的。（文章來源：菜根譚網絡營銷機構）

第二篇：網絡營銷部門各崗位職責、職位描述及崗位要求.doc

在給客戶提供網絡營銷服務的過程中，我們發現到很多企業對網絡營銷部門相應的崗位職責和崗位要求把握不準，以至難以有效的監測部門工作。企業的網絡營銷效果也發揮不到最大化，一定程度上對人員的把控不到位。基本上來講，網絡營銷部門中包含如運營經理、運營專員、網絡編輯、SEO專員、網站推廣、網絡營銷文案策劃、網站程序員、網站美工等基礎性崗位。當然，每個企業根據自身的不同需要和公司內部管理機制可相應的增減。下面就網絡營銷各崗位職責及崗位要求總結如下，供大家參考。

職位名稱：網絡營銷經理/運營經理

職位的概要描述:

負責本部門整體運營工作，網站策劃、營銷策劃、網站內容、推廣策劃等業務指導及部門員工的工作指導、監督、管理、考核。

崗位職責：

1、負責網絡營銷項目總策劃，戰略方向規劃、商業全流程的規劃和監督控制，對部門績效目標達成總負責；

2、負責網站平臺的策劃指導和監督執行；

3、負責網站產品文案、品牌文案、資訊內容、專題內容等的撰寫指導和監督執行；

4、負責網站推廣策略總制訂，以及執行指導和監督管理；

5、負責網站數據分析，運營提升；

6、負責本部門的籌劃建立，員工招聘、考核、管理，部門規劃、總結。

崗位要求: 1、5年以上電子商務/網絡營銷工作經驗，3年以上項目策劃、運營經驗；

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網絡營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；

3、優秀的電子商務/網絡營銷項目策劃運營能力，熟悉網絡文化和特性，對各種網絡營銷推廣手段都有實操經驗；

4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；

5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對網絡營銷商業全流程都具備策劃、運營、控制、執行能力；

7、豐富的的管理經驗、優秀的團隊管理能力。

職位名稱：網絡營銷運營專員

職位的概要描述：

負責網絡運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。

崗位職責：

1、負責網站數據分析，運營提升；

2、負責搜索競價平臺的管理；

3、協助部門經理建設網絡營銷的商業流程體系；

4、負責公司網站的規劃落地執行；

5、協助部門經理籌劃建立部門管理體系，協助員工招聘、考核、管理，協助部門規劃、總結。

崗位要求： 1、3年以上電子商務/網絡營銷工作經驗；

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網絡營銷等理論知識和一定的實踐經驗；

3、優秀的網絡營銷數據分析能力和豐富的分析經驗；

4、具備一定的文案能力和和網站策劃能力，對客戶體驗有深刻認識和獨特領悟；

5、對網絡營銷商業全流程都具備一定認知和執行能力。

職位名稱：SEO專員

職位的概要描述：

負責網站關鍵詞在各大搜索引擎中的排名，提升網站流量，增加網站用戶數。

崗位職責：

1、運營搜索引擎到網站的自然流量，提升網站在各大搜索引擎的排名，對搜索流量負責；

2、從事網絡營銷研究、分析與服務工作，評估關鍵詞；

3、對網站和第三方網站進行流量、數據或服務交換，或戰略合作聯盟，增加網站的流量和知名度；

4、制定網站總體及階段性推廣計劃，完成階段性推廣任務，負責網站注冊用戶數、PV、PR、訪問量等綜合指標；

5、結合網站數據分析，對優化策略進行調整；

6、了解網站業務，鎖定關鍵字；站點內容強化，內部鏈接；外部鏈接建立；結合網站數據分析；擴展長尾詞。

崗位要求：

1、兩年以上SEO相關工作經驗，有過大中型網站優化經驗優先；

2、掌握百度、Google、yahoo等搜索引擎的基本排名規律；并精通以上各類搜索引擎的優化，包括站內優化、站外優化及內外部鏈接優化等；精通各種SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關鍵詞排名給予顯示；

3、具有較強的網站關鍵字監控、競爭對手監控能力，有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析；

4、具備和第三方網站進行流量、數據、反向鏈接或服務交換的公關能力。

職位名稱：網絡推廣/網站推廣專員

職位的概要描述：

負責網絡運營部、創意文案、推廣文案的撰寫及發布，媒介公關和廣告投放等工作，對網站有效流量負責。

崗位職責：

1、負責傳播文案、創意文案、軟文、新聞等撰寫和發布執行控制；

2、負責論壇事件營銷的創意和執行；

3、負責媒介公關和廣告投放執行和監測；

4、負責郵件、博客等各種網絡推廣形式的規劃和執行；

5、對網站的有效、精準流量負責。

崗位要求： 1、3年以上電子商務/網絡營銷工作經驗；

2、具備品牌策劃、傳播策劃、網絡營銷等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；

3、了解各種網絡營銷方法、手段、流程，并有一定實操經驗；

4、卓越的策略思維和創意發散能力，具備扎實的策劃功底；

5、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

6、對網絡文化、網絡特性、網民心理具有深刻洞察和敏銳感知。

職位名稱：網站編輯/網絡編輯

職位的概要描述：

負責網絡運營部資訊、專題等網站內容和推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。

崗位職責：

1、負責定期對網站資訊內容及產品編輯、更新和維護工作；

2、負責網站專題、欄目、頻道的策劃及實施，能對線上產品進行有效的整合，配合策劃執行帶動銷售的活動方案，從而達到銷售目的，適時對網站頻道提出可行性規劃、設計需求報告；

3、編寫網站各宣傳資料，收集、研究和處理網絡讀者的意見和反饋信息；

4、頻道管理與欄目的發展規劃，促進網站知名度的提高；

5、集團及各分公司的新聞活動的外聯工作及各活動的及時報道與回顧，重要活動及人物的采訪；

6、對各網站的相關內容進行質量把控，以提升網站內容質量。

崗位要求： 1、2年以上新聞記者、編輯工作經驗；

2、熟悉互聯網，了解網絡營銷，有較強的頻道維護和專題制作的經驗和能力，對客戶體驗有極深了解；

3、具備扎實的營銷知識和豐富的實踐經驗，能有效提升網站的銷售力和傳播力；

4、具有扎實的文字功底及編輯能力

5、擁有良好的溝通能力與表達能力，具有快速準備的反應能力及較強的分析解決問題的能力；

6、出色的工作責任心、良好的團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力；

7、熟悉網站的建立與維護,了解并能使用DreamWeaver，Photoshop，office軟件等網頁編輯工具。

職位名稱：網絡營銷文案策劃

職位的概要描述：

負責網絡運營部產品文案、品牌文案、深度專題的策劃、創意文案、推廣文案的撰寫執行工作，對網站銷售力和傳播力負責。

崗位職責：

1、負責公司產品文案、品牌文案、項目文案的創意和撰寫；

2、負責公司網站的專題策劃并和網站編輯共同執行文案撰寫；

3、負責規劃方案和策劃方案的撰寫；

4、負責傳播文案的創意和撰寫；

5、對網站的銷售力及傳播力負責。

崗位要求： 1、3年以上品牌、廣告、軟文的撰寫的工作經驗，有一定的策略方案經驗；

2、具備營銷、品牌、廣告等系統的理論知識和豐富的實踐經驗；

3、卓越的策略思維和創意發散能力，具備深刻的洞察力；

4、優秀的文案能力，能撰寫各種不同的方案、文案；

5、了解熟悉網絡特性和網絡文化，對網絡營銷具備一定的經驗，熟悉各種網絡營銷的手段和方法。

職位名稱：網站程序員/網站開發

職位的概要描述：

負責網絡運營部網站程序開發、服務器維護、內部網絡維護等工作，為部門運營提供可靠程序支持。

崗位職責：

1、負責公司網站程序開發及改版完善

2、負責網站的附加功能開發，為部門運營提供技術支持

3、負責公司服務器的管理維護，對服務器安全全權負責

4、負責開發一些推廣工具，為部門推廣人員提供技術支持、5、負責公司內部網絡維護，IT設備、終端的軟硬件維護、管理

崗位要求： 1、3年以上web網站開發經驗。

2、有大中型互聯網項目開發經驗，能獨立完成網站開發工作；

3、熟練掌握ASP、ASP.NET、PHP（根據自身需要而定），能很好的處理程序及數據庫；

4、熟悉SQL Server數據庫，有在大中型數據庫上進行WEB項目開發的經驗；

5、了解熟練掌握HTML/XHTML、CSS、Javascript、AJAX、JSON等Web頁面技術；

職位名稱：網站美工/網頁設計師

職位的概要描述：

負責公司網站美工設計及運營過程中需要美工支持的各方面工作。

崗位職責：

1、負責公司網站平臺設計和前臺制作及改版等工作；

2、負責網站圖片、焦點圖、flash、版面編排等設計工作；

3、負責網站焦點專題的設計；

4、負責電子書、郵件等在運營過程中美工的設計；

5、負責公司其他需要美工表現的工作；

6、對網站客戶體驗的視覺體驗負責。

崗位要求： 1、2年以上營銷型網站設計制作工作經驗；

2、優秀的審美能力，獨特的創意，良好的美術功底，較強的網頁創意設計和視覺表現能力；

3、熟練使用PHOTOSHOP，FLASH，DREAMWEAVER等設計軟件；

4、了解HTML、javascript、CSS等網頁設計語言規范；

5、精通網頁版面設計與網頁制作、平面設計，獨立完成整個網站項目的設計。

網絡營銷部門各相關崗位配備及崗位要求基本上如上所述，最終人員崗位的配備和崗位的職能要求需根據企業實際情況而定！這在日常工作過程中需靈活機動把控，也有很多公司基于某種考慮會將幾個崗位聚集于一人，不管怎樣，團隊效率最大化才是最終目的。備注：本人是通過本公司中網管家項目工作經驗所驗證而得出此崗位信息，如有需要，企業應根據自身情況而定！僅供參考～

第三篇：辦公室部門職責及各崗位職責

辦公室部門職責及各科室職責

部門職責：

1、負責集團公司日常行政事務的協調、組織、督辦、落實；

2、負責行政公文處理，組織起草工作總結、報告等文字材料；

3、負責集團綜合性會議、董事會、行政會議的會務和記錄；

4、負責相關法律法規、行業政策信息的收集與研究，提出意見和建議；

5、負責制定集團行政規章制度，并監督執行；

6、負責集團檔案、印章管理工作；

7、負責集團各項信息的搜集、整理和宣傳報道，管理公司網站，編印工作簡報；

8、負責集團企業形象策劃和企業文化工作；

9、負責固定資產的購置、登記、保管及辦公用具、用品、設備的采購、發放和統一管理；

10、負責車輛管理，以及接待、總務、后勤保障和本部員工福利工作；

11、負責集團公司領導交辦的其他工作。

各科室職責： 辦公室負責人：

1、負責辦公室全面工作，制定辦公室各崗位職責、組 織監督辦公室人員全面完成職責范圍內的各項工作。

2、認真貫徹、執行黨和國家的方針、政策，當好領導的參謀和助手；

3、審核集團各種計劃、總結及以集團名義形成的文件、材料等；

4、協調集團各部門、所屬企業的工作關系，加強協調配合，做好銜接工作；

5、了解集團各企業、各部門工作動態，協助領導協調集團各企業、各部門之間有關工作，為領導決策提供意見和建議；

6、做好來訪接待工作；

7、負責有關會議及活動的籌備、組織工作；

8、認真完成領導交辦的其他工作。綜合行政科：

1、協助辦公室負責人開展工作，完成各項工作任務；

2、負責起草有關會議的領導講話和報告；

3、負責草擬集團公司計劃、總結、報告、規劃等綜合性、政策性、計劃性的材料；

4、負責各類會議會場布置的落實工作；

5、負責集團各部門的報刊、參考資料等訂閱工作；

6、負責辦公用品的采購、發放，并做好領用臺帳的登記及核算工作；

7、認真完成領導交辦的其他工作。

1、負責組織落實集團環境衛生、食堂衛生等的監督工作；

2、負責車輛的保險、使用、維修及結算的審核工作；

3、負責接待、總務、后勤保障和本部員工福利工作；

4、負責物業公司的日常管理工作；

5、認真完成領導交辦的其他工作。文秘檔案科：

1、負責起草有關會議的領導講話和報告；

2、負責好會議通知、會議材料準備、會議紀錄和會后材料的形成；

3、負責做好文件的收發、傳閱及督辦、催辦工作；

4、負責做好資料的打印、復印、校對工作，確保文字內容準確無誤，并做好登記工作；

5、做好公章管理工作，做到蓋章必登記、留存和簽字；

6、負責做好各類文件、臺帳及圖片資料的匯編工作；

7、認真完成領導交辦的其他工作。檔案管理員工作內容：

1、負責做好各類資料的收集、整理、立卷、歸檔和銷毀工作；

2、負責指導各公司、各部門的檔案收集整理工作；

3、負責對集團公司檔案進行規范化處理，做好查詢、借閱工作；

4、負責集團公司大事記的搜集、整理工作；

5、認真做好檔案室的管理工作，做到防火、防潮、防霉、防蛀等工作；

6、認真完成領導交辦的其他工作。宣傳文化科：

1、負責集團公司門戶網站、《嘉港月報》的日常管理和策劃；

2、負責企業文化及標準化建設，搞好企業形象的設計和策劃；

3、負責組織、指導公司重大活動的宣傳策劃；

4、負責管理和審查集團公司對外形象廣告宣傳；

5、負責對外通訊報道撰寫和發布工作；

6、負責公司音像、圖片資料的拍攝、管理、使用、保存的指導工作；

7、負責辦公家具、設備的采購、配置和設備的日常維護工作；

8、負責集團公司監控系統維護、保養、運行工作；

9、認真完成領導交辦的其他工作。

第四篇：業主方部門及各崗位職責

總 經 理

1、主持公司的日常經營管理工作，組織實施董事會決議；

2、擬訂公司內部管理機構設置方案，報董事會批準后實施；

3、擬訂公司的基本管理制度；

4、制訂公司的具體規章；

5、組織審議工程項目安全、質量、進度、投資、成本控制方案并組織實施；監督、檢查總承包人的質量、進度、安全執行情況，提出整改意見，對總承包人的違約行為進行處罰，對總承包人的支付及資金使用進行監管，并將上述情況及時上報公司董事會；

6、負責公路建設管理工作；

7、組織公司征地拆遷具體工作，擬訂征地拆遷實施方案報董事會審批；

8、對勘察設計進行管理，督促施工圖設計執行工可、初設批復的設計標準并滿足重慶市的相關技術要求；

9、開展公司與政府各部門、監理公司、總承包單位以及外部協同機構的協調工作，做好在辦理設計、建設相關審批登記手續時的工作；

10、執行建設期財務雙簽制度；

11、起草薪酬方案提交董事會審批；

12、負責向董事會報告工作；

13、《出資合同》、《項目合作備忘錄》、公司《章程》和董事會授予的其它職權。

常 務 副 總 經 理

1、負責督促和落實《投資協議》、《出資合同》、《項目合作備忘錄》以及其它與項目實施有關的重要合同、協議的各項工作；

2、根據國家和重慶市的各項法律、法規和規章，監督和指導總承包方在工程建設中各項程序和手續的落實情況，并提出整改意見；

3、協調股東各方的關系及公司與政府部門的關系；

4、分管宏觀層面的征地拆遷工作，負責與各級高速公路建設指揮部、各級地方政府的溝通、協調工作；

5、建設期后期，負責公司由建設期過渡到營運期的各項籌備工作；

6、董事會確定的其它職權。

副 總 經 理

1、負責工程現場的征地拆遷工作；

2、監督和指導工程監理單位的工作；

3、負責協調EPC總承包工作；

4、分管工程設計和合同管理工作；

5、分管工程現場的質量、安全和進度管理工作，落實各項規章制度公司章程和董事會授予的其他職權。

工 程 部 經 理

1、負責工程部的日常管理工作。

2、協調地勘、設計，監理等部門進行項目的前期運作，提出合理化建議。

3、負責對承包商、監理單位進行考察、評價；組織編制招投標文件，選擇投標單位或進行邀標；組織圖標單位進行現場踏勘和答疑；組織評標和開標工作，確定中標單位；參與合同談判與合同簽訂。

4、負責項目人員管理：包括人員的調配、考核、獎懲等；對項目的整體目標進行明確下達，并將目標進行分解，做到責任到人，并對完成的情況進行監督檢查和調整；對項目施工準備、施工進度、質量、現場管理、投資控制進行審核、監督檢查；對施工中出現的重大問題進行處理和決策；負責組織工程上新材料、新工藝、新結構、新技術的論證、審核；負責審核施工材料的選用和對材料供應商的評價；對《施工組織設計方案》重大技術措施和經濟方案的初步審查意見審核；對工程中出現的不合格處理方案進行審批，并對結果進行確認；組織竣工驗收及移交；監督檢查工程和項目文件資料的管理；負責各項目之間的資源調配，與工程管理相關各部門、單位進行溝通平衡。

5、負責工程監理的管理：對監理單位提交的《項目監理規劃》進行審核；根據監理聘用合同對監理單位的工作進行監督檢查和考核；對監理單位提出的工程實施與工程管理過程中的重要問題給予及時解決，協調與其相關單位之間的關系；負責監理費用控制與結算。

6、負責與設計單位協調：參與設計單位的選擇；參與設計方案的選擇工作；組織工程技術人員進行圖紙預審；委托監理單位組織圖紙會審，對會審中提出的共性問題和技術難題協調擬定解決辦法；協調設計單位與相關單位之間的關系；對施工中各方提出的變更要求進行審查控制；對設計費用進行控制。

7、負責整個施工過程中各相關單位的協調

8、完成上級領導交代的其他工作

工程部副經理崗位職責

1、認真貫徹執行黨和國家的方針、政策以及本企業頒發的各種規章制度。

2、在工程經理的領導下，負責所管的工程項目的施工生產、安全、質量、環保及進度，嚴格按照標準化文件，進行施工安排、監察，向工程部經理負責。

3、負責與設計、監理的管理工作及協調各方關系。

4、支持分包單位資質審查工作，參加工程招投標的有關工作。

5、匯總上報的月度計劃和統計報表，組織并主持召開月度生產工作會議，督促各單位全面完場生產計劃。

6、分管工程部職權范圍內的土建施工管理監督工作。

7、參與施工組織設計評審及重大施工方案的討論和審定工作。

8、參加對重大質量事故、重大安全事故的調查處理工作。

9、深入工地督導、指導個項目工程的平面管理、技術管理及工程技術資料的收集歸檔工作。

10、計劃并實施工程部各級員工的培訓、考核等工作。

11、完成公司領導交辦的其他工作。

工程技術質量部職責

1、認真貫徹執行黨和國家及技術質量部分有關方針、政策、法律、法規和管理標準、質量規范、管理制度，維護國家和企業利益。

2、主持項目的技術、質量管理工作，對工程技術、工程質量全面負責，審定施工詳圖，審定施工組織設計，制定控制性施工進度計劃。

3、編制標準化施工文件，下發，并貫徹執行。施工中嚴格執行國家建筑法律、法規、強制性規范和標準，嚴格按圖施工。

4、組織圖紙自審、會審。做好同設計單位、監理單位有關工程技術人員的工作聯系，優化線路，及時解決設計、施工中各種技術問題避免施工過程中因技術失誤造成損失。、負責本項目施工技術文件和技術資料的簽證。

6、與當地政府部門配合好，做好征地拆遷補償工作。

6、檢查安全技術交底，參與安全教育和安全技術培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術鑒定和改進意見；主持項目的質量、安全會議，定期不定期的對全線進行質量、安全聯檢。

7、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理、存檔工作。

8、對本項目的工作人員進行考核，可根據工作人員的工作表現提出獎懲意見，對不稱職的可建議退回公司。

9、搞好團結、協作、配合，完成領導交辦的其他任務。

安全環保管理崗位職責

1、貫徹國家、交通部和重慶市關于工程建設環保與安全管理的法律、法規、方針、政策和規定；

2、負責制訂本項目工程環保和安全管理的各項制度、辦法，組織編制安全創優計劃，對工程環保和安全進行預測、監控和管理；

3、參與工程部組織的技術交底工作，熟悉和掌握相關項目的安全、環保標準，會同工程部制定本項目的安全、環保標準，檢驗頻率和評定方法；

4、負責開展安全生產教育，督促監理、承包人執行有關施工安全規則和安全技術操作規程，提高全員的安全生產意識；

5、組織環保、安全工作會議，布置、落實上級部門關于環保、安全有關要求和任務；

6、掌握工程環保和安全動態，發布工程質量、安全簡報或信息；

7、負責環境保護、水土保持工作；

8、負責安全、環保事故的調查處理，參與技術處理方案的制定；

9、負責組織安全和環保監督檢查和巡查工作；

10、接受、配合、協調政府環保、安全監督部門對公司、監理單位、施工單位的工作檢查；

11、負責審查施工單位和監理單位的環境、安全保證體系并督促檢查

12、；負責交工、竣工資料的檔案管理工作；

13、負責相關文件、資料的收集、整理和歸檔；

14、完成部門領導交辦的其他工作。

計劃合同工程師職責

1、負責起草、保管、管理本部門的各類合同、協議、意向書、承諾函、文件等書面材料；

2、指導監理、施工單位作好合同管理等方面的工作，負責考評監理、施工單位合同管理工作，總結經驗教訓，提高管理水平；

3、負責檢查監理、施工單位的履約情況以及合同變更的現場審查核實，及時將檢查情況予以反映或通報；

4、參與審查工程延期、索賠、分包及施工承包人和監理單位、供應商等的違約事項；

5、當工程受險時會同有關部門到現場了解、核實情況，并協助承包人向保險公司索賠；

6、審查工程變更是否符合合同文件規定，并將補充協議等相關文書納入合同規范管理；

7、建立合同管理臺帳，根據合同不同種類，建立健全合同的總臺帳、分類臺帳；

8、負責編制項目總體計劃、計劃；根據總體計劃安排和工程實際情況，調整、下達季計劃、月計劃；

9、跟蹤和檢查計劃執行情況，對出現的問題提出意見或建議，采取措施確保計劃的順利實施和總體目標的實現；

10、審核施工、監理單位的上報總體、、季度、月計劃，負責月、季、年進度統計報表；

11、當承包人實際施工進度不能滿足計劃要求時，應及時調整進度計劃，并督促承包商按調整后的進度計劃實施；

12、編制月、季、工程資金用款需求計劃；

13、定期向上級部門報送所需的工程統計報表，適時發布工程進度公告；

14、參與制定計量支付的原則和措施，及時、準確地開展計量工作；

15、做好工程量復核工作，確保工程計量的準確性，避免發生重大漏計、重計或偏差；

16、檢查、監督和指導監理和施工單位的日常性計量工作，特別是隱蔽性工程的計量工作，及時對其工程數量進行抽查與復核。

17、負責會同有關部門審查工程變更，提出變更數量、變更費用報部門領導；

18、建立工程變更臺帳、工程量清單總臺帳及工程計量支付臺帳，監控整個項目合同費用的變更情況。

19、審核中期支付證書，中期支付月報及最終支付申請。20、負責辦理工程結算。

21、參與計算和確定工程總造價和投資總費用；負責工程項目的估、概、預算工作；

22、負責按照即定的造價目標，對造價形成的一切費用進行嚴格的計算、調節和監督，揭示偏差，及時糾正，確保工程造價目標的實現；

23、針對工程量清單支付項目進行單價的分析、計算和編制；

24、負責搜集工程材料價格方面的最新相關信息；

25、參與制定、審核工程變更新增支付項目的單價；

26、參與招投標工作中工程合同價的確定；

27、完成部門領導交辦的其他工作。

資料管理崗職責

1、負責本部門工程類圖書、規范的保管及借閱管理。

2、負責收集、整理、歸檔、保管本部門有關文件和工程質量、安全檔案，并進行系統管理。

3、負責本部門各類報表編制以及文件的打印、傳遞和分發。

4、負責本部門與公司各部門、監理單位及施工單位的工作聯絡和信息收集，保證質量、安全管理信息的暢通。

5、督促監理、施工單位及時上報工程質量月報、監理月報，并進行審查、匯總。定期不定期擬寫工程質量通報。

6、檢查施工、監理單位質量保證資料的規范性，統一各種表格填寫的格式。

7、參與編寫竣工資料管理辦法，督促檢查各施工、監理單位竣工文件的編制。

8、負責施工、監理單位竣工檔案的歸檔指導及移交。

9、完成部門領導交辦的其他任務。

業主代表崗位工作職責

1．加強協調和服務工作，積極主動地與地方各級政府有關部門聯系，協調好工程所在地群眾及參建單位的關系，解決和處理好現場施工過程中出現的各種問題，建設和保障工程建設的和諧環境。

2．負責搞好建設項目的現場管理工作。隨時對工地現場人員、機械、設備、施工工藝、監理程序等進行檢查和監督，定期不定期通報工程建設情況。

3.熟悉合同文件，負責工程項目的合同管理，監督檢查合同執行情況，根據合同文件監督檢查監理單位和承包商的人員、機械設備進場情況，督促和落實參建各單位的駐地建設、質量、安全和環保等保證體系，對監理單位和承包商的違約行為依據合同文件進行處罰。

4.負責組織開工前對參建單位的技術交底工作，協調和解決工程施工過程中的一般性技術問題，并對特殊性和重大性技術問題及時上報工程部、建設辦公室，以便組織專家對施工設計圖紙中的技術問題進行會審，確定技術方案。

5.按照有關工程管理辦法，做好施工過程中的工程變更和報批工作，建立健全工程設計變更臺帳。

6.負責建設項目的質量管理工作，牢固樹立“質量第一”的觀念，提高質量意識，監督檢查監理人對重點部位、隱蔽工程的跟蹤旁站監理和全過程監理工作及施工單位的質量管理工作。審查施工記錄和試驗檢測資料和數據，確保其真實性和可靠性。7.負責建設項目的進度管理，實行計劃管理，按照批準的施工組織設計和進度計劃，嚴格控制施工進度，督促檢查施工單位月(周)計劃的落實，并根據現場施工實際和上級要求負責督促施工組織設計和進度計劃的調整和平衡工作。

8.負責建設項目的計量和支付管理，實行監理和承包人共同計量的方法，嚴格控制工程量清單數量，現場計量準確，工程計量做到不漏計、不重計，并建立健全價款支付逐級簽認制度和支付臺帳。

9.建立健全請示報告制度，對階段工作有安排，有總結，定期不定期向工程部（建設辦公室）書面報告現場工程質量、進度、投資、環保、安全等管理情況，及時準確地上報有關統計報表。

10.加強廉政建設，嚴格執行建設工程廉政合同，嚴格履行廉政合同義務，堅持廉潔自律、堅持原則、秉公辦事和業務活動中的公正、公平和透明，確保工程項目的優質高效和資金的安全有效。

11.加強精神文明的建設，督促檢查承包人嚴格按照各項施工規范和操作規程進行施工作業，做到施工現場整潔、材料堆放整齊、標示清楚，嚴格執行國家和地方政府關于土地、森林、水利、環境保護等的法律法規，尊重當地民族風俗習慣，保證施工路段交通安全暢通。

12.負責交(竣)工資料的收集、整理、匯總和審查工作，編制交(竣)工文件，參與建設項目的交(竣)工驗收工作。

13.負責監督檢查監理和施工單位的安全工作，建立健全各項安全生產規章制度和管理體系，杜絕不安全事故的發生。14.負責協調環境保護工作，督促監理和施工單位采取強有力的環境保護措施，加強生態環境的保護。

15.完成領導交辦的其它工作。

第五篇：機務部門設置及各崗位職責

機務管理機構設置及各崗位管理職責 主題內容與適用范圍

本標準規定了半島國際公司車輛技術管理機構與管理組織體系、機構人員配備要求與職責

本標準適用于公司各部門處、室。

2、車輛技術管理機構及人員配置要求

2.1 機構設置要求

根據《中華人民共和國交通運輸行業標準》（JT/T 1045-2016）——《道路運輸企業車輛技術管理規范》、《道路運輸企業安全管理規范》要求：擁有10輛以上（含）營運車輛的道路旅客運輸企業應設置專門的車輛技術管理機構，配備專業技術負責人和車輛技術管理人員；

2.1.1公司設立專門的車輛技術管理機構——機務管理處，機務管理處設置技術負責人、車輛技術管理人員

2.1.2 車輛技術負責人由公司管理層或法定代表人授權擔任，全面負責單位車輛技術管理工作。

2.2車輛技術管理人員配備要求

2.2.1道路旅客運輸車輛每50輛應配備1人，不足50輛應至少配備1人。

2.3 部門人員條件

2.3.1 技術負責人應熟悉與道路運輸生產相關的政策法規、標準規范、車輛技術及管理知識，并具備以下條件之一：

a）大專以上學歷；

b）工程師及以上專業技術職稱或技師及以上職業技能等級； c）3年以上道路運輸行業從業經歷

2.3.2 車輛技術管理人員應熟悉與道路運輸生產相關的政策法規、標準規范和汽車構造、使用與維修等知識，并具備以下條件之一：

a）中專及以上學歷；

b）助理工程師及以上專業技術職稱或中級工及以上職業技能等級；

c）2年以上道路運輸行業從業經歷。部門及各崗位職責 3.1機務處管理職責

3.1.1 貫徹國家及地方道路運輸有關法律法規、方針政策和標準規范，遵守公司有關機務的規章制度、管理標準、辦法。

3.1.2 擬定、修訂車輛設備技術管理規章制度、標準規范，制定車輛、機電設備技術操作規程。

3.1.3 建立車輛技術管理崗位責任制，明確車輛技術管理人員的職責和權力；

3.1.4 建立車輛技術管理考核體系，制定各類定額標準和技術質量指標；

3.1.5 制訂車輛技術管理計劃（包括人員培訓計劃、車輛維護計劃等）

3.1.6建立健全車輛、設備電子信息數據庫，對車輛、設備進行戶籍化管理，一車一檔做好檔案管理，與安全管理部門信息共享，配合上級主管部門對車輛、設備涉及安全工作的檢查。

3.1.7 嚴格報廢、報停車輛管理，防止報停報廢車輛上路運行引發安全事故。

3.1.8 落實“一崗雙責”，根據工作需要，協調、配合安全管理部門進行安全大檢查，消除安全生產隱患。組織各部門落實對口業務范圍的相關安全工作事項，并在業務例會上布置與業務相關的工作。

3.1.9 定期進行機務檢查，加強現場檢查，督導從業人員嚴格遵守技術操作規程，防止違章作業。對檢查中發現的設備、車輛安全隱患、安全問題及時督促責任部門進行整改落實，并將情況反饋集團公司機務管理部門。

3.1.10 調查落實事故中涉及引起安全事故的機電設備、車輛故障的技術鑒定、原因分析工作。解決設備、車輛與安全有關的疑難問題和技術改進問題。

3.1.11 對新技術、新產品、新工藝、新設備的應用，對新購入設備、車輛的使用等進行全面技術培訓教育，提高從業人員安全使用技能。

3.1.12 對新采購的設備、車輛安全設施、性能進行把關檢查、鑒定，確保設施配備齊全到位，消除設備、車輛安全隱患，防止問題設備和車輛購入。

3.2 機務處長崗位職責

3.2.1 傳達、宣傳、學習上級有關法律法規、方針政策，集團公司有關機務的規章制度、管理標準、辦法。

3.2.2 擬定、修訂公司機務管理標準，完善車輛、設備管理、維護保養辦法，制定車輛、機電設備技術操作規程，負責組織本公司按規定作好機電設備、車輛的定期安全檢查、日常維護工作，確保機電設備、車輛技術狀況達標，符合運行要求。

3.2.3 負責組織車隊按期對營運車輛進行保養維護、出入庫檢查、日常安全檢查，做好車輛安全設備、設施季節性的維護、保養。負責對出入庫檢查人員日常工作的管理和督導，根據上級和公司的要求組織實施對營運車輛進行各項專項檢查工作。

3.2.4 調查落實事故中涉及引起安全事故的機電設備、車輛故障的技術鑒定、原因分析工作。

3.2.5 對新采購的設備、車輛安全設施、性能進行把關檢查、鑒定，確保設施配備齊全到位，消除設備、車輛安全隱患，防止問題設備和車輛購入。3.2.6 解決設備、車輛與安全有關的疑難問題和技術改進問題。

3.2.7 嚴格報廢、報停車輛管理，防止報停報廢車輛上路運行引發安全事故。

3.2.8 定期進行機務檢查，加強現場檢查，督導從業人員嚴格遵守技術操作規程，防止違章作業。對檢查中發現的設備、車輛安全隱患、安全問題及時督促責任部門進行整改落實，并將情況反饋集團公司機務管理部門。

3.2.9 落實“一崗雙責”，根據工作需要，協調、配合安全管理部門進行安全大檢查，消除安全生產隱患。組織各部門落實對口業務范圍的相關安全工作事項，并在業務例會上布置與業務相關的工作

3.2.10 對新技術、新產品、新工藝、新設備的應用，對新購入設備、車輛的使用等進行全面技術培訓教育，提高從業人員安全使用技能。

3.2.11 建立健全車輛、設備電子信息數據庫，對車輛、設備進行戶籍化管理，一車一檔做好檔案管理，與安全管理部門信息共享，配合上級主管部門對車輛、設備涉及安全工作的檢查。

3.2.12擬定公司集約化車輛燃料消耗、維修費、輪胎、電瓶等定額考核辦法。擬定、月度機務管理工作要點和計劃，并組織實施。

3.2.13 落實每月集團公司的各類報表上報及時。3.2.14 完成領導交辦的其他任務

3.3機務副處長崗位職責

3.3.1 輔助機務處長，完成機務管理各項工作

3.3.2 學習、傳達上級有關安全法律法規、方針政策，集團公司有關安全生產、消防工作的規章制度、管理標準、管理辦法。

3.3.3 按照安全生產“一崗雙責”的原則，修訂機電設備和車輛安全管理、維護保養辦法，制定車輛、機電設備技術操作規程，并按規定做好機電設備、車輛的定期安全檢查、日常維護工作，確保機電設備、車輛技術狀況達標，符合安全運行要求。

3.3.4 監督公司營運車輛按期進行二級維護、出入庫檢查、日常安全檢查。做好車輛安全設備、設施季節性的維護、保養，規范車輛檢查記錄。

3.3.5 負責營運車輛設備的選型、上牌、審驗（年審、春審）、等級評定、二級維護等工作。

3.3.6 對設備、車輛安全設施、性能進行檢查、鑒定，監督車輛、設備檢查和維修維護，消除車輛、設備安全隱患，確保安全設施配備齊全到位；協調解決車輛、設備與安全有關的疑難問題和技術改進問題。協助調查落實車輛、機電設備安全事故的技術鑒定、原因分析工作。

3.3.7 督導從業人員嚴格遵守技術操作規程，防止違章作業。對發現的設備、車輛安全隱患、安全問題及時督促責任部門進行整改落實，并將情況反饋公司安全管理部門。

3.3.8 落實“一崗雙責”，根據工作需要，協調、配合安全管理部門進行安全大檢查，消除安全生產隱患。嚴格落實對口業務范圍的相關安全工作事項，并在業務例會上布置與業務相關的安全工作

3.3.9 學習新技術、新產品、新工藝、新設備的應用，制作培訓計劃，對新購入設備、車輛的使用等進行全面技術培訓教育，提高從業人員安全使用技能。

3.3.10 健全車輛、設備電子信息數據庫，對車輛、設備進行戶籍化管理，一車一檔做好檔案管理，與安全管理部門信息共享，配合上級安全主管部門對車輛、設備涉及安全工作的檢查。

3.3.11監控車輛消耗指標,根據車輛消耗定額考核辦法落實車輛消耗指標定額考核工作。

3.3.12 監督每月集團公司的各類報表及時上報 3.3.13 完成領導布置的其他工作

3.4機務內勤管理員崗位職責

3.4.1 貫徹執行公司機務管理制度，負責機務各類檔案管理和營運車輛及相關設備的維護管理

3.4.2統計車輛上線檢測、年審時間制定打印本公司營運車輛的年審、二級維護保養計劃；每月將二級維護保養計劃、上線檢測、年審時間等各類表格下發給車隊。每月打印車輛出入庫檢查表、發車前檢查表及相應節假日檢查、換季保養檢查等專項檢查表發給車輛技術及檢修管理人員。

3.4.3 負責組織營運車輛的機務檢查，定期通報檢查情況，落實整改措施。

3.4.4 負責編制完成各類機務報表，建立各類相關臺帳，完善車輛技術檔案。每周上報集團機務部G-BOS運營系統車輛使用狀況；

3.4.5 積極組織學習推廣使用新設備、新工藝、新材料，制作培訓計劃。根據培訓計劃組織專業技術培訓，做好培訓記錄。

3.4.6 加強機務工作的技術業務管理指導，并及時收集匯總有關資料，做好分析研究。

3.4.7 加強車輛檔案管理，整理本公司車輛、機電設備檔案；認真做好車輛的調撥、更新及報廢等工作。

3.4.8 加強公司水、電統計管理工作。對公司水電使用情況進行月度分析；月底前將月度水、電報表報集團機務及辦公室；

3.4.9 每天登錄ERP管理系統，對ERP系統數據進行維護：車輛基礎信息、二級保養時間、車輛上線檢測、車輛年審、修理廠維修工單、車輛變更調撥等；保證系統信息的準確性和及時性。

3.4.10 協助部門負責人制定每月質量管控會議匯報材料及年終總結，并對集團下發的各類通知制定檢查表格。

3.4.11 認真完成公司布置的其他工作任務。3.5 車輛技術管理員崗位職責 3.5.1 貫徹執行公司車輛機務管理制度，負責營運車輛及相關設備的維護管理，做好車輛技術管理工作。

3.5.2 負責修訂營運車輛各級維護計劃、組織做好車輛維護、檢測和日常維護工作，確保車輛技術狀況良好。

3.5.3 負責營運車輛設備的上牌、審驗（年審、春審）、等級評定、二級維護簽字等工作。

3.5.4 負責組織營運車輛的機務檢查，定期通報檢查情況，落實整改措施。

3.5.5 學習新技術、新產品、新工藝、新設備的應用，及時學習掌握新購入設備、車輛的使用技術，按時參加專業技術培訓，做好培訓記錄。

3.5.6監督車輛按計劃時進行二級維護保養、上線檢測、年審并做好記錄，監督車輛完成出入庫檢查、發車前檢查及相應節假日檢查、換季保養檢查等各類安全檢查并及時匯總檢查記錄匯總歸檔。

3.5.7 對設備、車輛安全設施、性能進行檢查、鑒定，監督車輛、設備檢查和維修維護，消除車輛、設備安全隱患，確保安全設施配備齊全到位。協調解除車輛、設備的故障維修，掌握車輛技術動態，做好車輛維修記錄。

3.5.8 建立車輛技術檔案，做好車輛維修維護保養、車輛檢測檢驗、車輛事故、變更等技術檔案要求的各項記錄，及時更細維護。3.5.9根據車輛消耗定額監督車輛維修、燃料消耗、輪胎、電瓶消耗，匯總車輛消耗狀況，及時對車輛消耗異常情況進行追蹤上報，落實解決。

3.5.10認真做好車輛的調撥、更新及報廢等工作。3.5.11認真完成公司布置的其他工作任務。

3.6車輛檢修人員崗位職責

3.6.1 嚴格遵守公司的各項管理制度，嚴格執行本崗位安全操作規程，對本崗位的安全生產負責。

3.6.2 負責營運車輛及相關設備的維護管理。

3.6.3 負責營運車輛的機務檢查——車輛發車前檢查、出入庫檢查及車輛節假日（換季）專項檢查工作，對檢查出的問題及時整改，并記錄完成車輛檢查報表。

3.6.4 負責車輛日常維護，換油、換季保養維護以及車輛零小修作業，確保車輛技術狀況良好，完成車輛一級維護、二級維護保養及維修臺帳的建立和記錄。

3.6.5 負責設備、工具的使用保管以及備品、備件的管理，做好領用記錄。負責車輛廢舊件及廢油品的回收工作，對廢舊物資登記臺賬。

3.6.6 負責機電設備定期安全檢查、日常維護工作，確保機電設備、技術狀況達標，符合運行要求。

3.6.7 負責車輛設備的維修及零件的申購工作，嚴格零配件出庫入庫記錄。

3.6.8 嚴格服從公司領導的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行動為公司安全負責；

3.6.9 拒絕違章作業的指令，對他人違章行為要加以勸告和制止

3.6.10 必須保證工作區域的整潔，及時處理不用的物品，待用物料必須擺放整齊。

3.6.11 節約水、電，做到人走燈滅、設備停。3.6.12完成領導臨時交辦的其他工作；