第一篇：各科室職能及崗位分工

崗位分工

（一）、辦公室

職能：組織協調局機關日常工作；負責有關全局性文件的起草，負責重要會議的組織，負責文秘、事務、信息綜合；負責新聞宣傳、外事活動、檔案、督查、保密、保衛、接待、車輛管理、單位固定資產管理、計劃生育、老干部等工作；組織國土資源管理調研工作；承辦局機關機構編制、人事、崗位責任制考核、股級后備干部隊伍建設，退休干部職工的管理和干部考核等工作。

崗位分工：

秘書：XXX

文書：XXX

內業綜合：XXX

法制監察及數據上報匯總：XXX

（二）、財務室（負責人：XXX）

職能：負責國土資源規費的征收、使用和監督管理；負責制訂有關內部財務管理制度，對局機關財務會計工作，國有資產和基本建設財務情況，進行監督管理；承辦國家省、州、縣財政撥給的國土資源專項資金的使用和管理，承辦局機關人員的勞動工資、社會養老保險；負責局機關的計劃、分配和管理，組織匯總，編制財務預算、決算。

崗位分工：

會計：XXX

出納：XXX

國有土地租金及事業性資金收繳：XXX

（三）土地室（負責人：XXX）

職能：負責制定國有土地使用權出讓、轉讓、租賃作價出租（入股）、抵押及閑置土地處置和改制企業土地處置方案；組織實施國有土地使用權的招標、拍賣、掛牌交易工作，負責國有土地使用權終止審核及辦理終止手續，負責改變土地原批準用途的審核工作，負責指導農村集體建設用地使用權流轉管理；承辦各類建設項目農用地轉用和土地征用及審查，報批工作，負責縣本級農用地轉用方案、征地方案、供

地方案的編制工作；負責指導鄉（鎮）村用地管理工作，負責臨時用地審批；負責耕地保護和耕地總量動態平衡管理工作，組織劃定基本農田保護、負責審查耕地占補平衡方案，提出土地開發整理計劃和資金撥補意見。負責全縣地籍管理工作，依照有關技術標準，規程、規范、組織并指導土地利用現狀調查、土地動態監測。權屬調查、變更調查；負責土地確權、登記、發證和權屬管理工作；承辦重大或跨鄉土地權屬爭議的調處，負責辦理收回土地使用權的具體工作；負責組織全縣土地分等定級、基準地價、標定地價評估工作；規定管理土地使用權價格，指導全縣地籍和采礦權信息系統的建立、更新與維護，負責國土資源綜合統計工作；

崗位分工：

地籍登記權屬確認：XXX（辦理個人申請的土地使用權

證）、XXX（辦理各國家機關、企事業單位申請的土地使用權證）

土地地籍辦證員：XXX（辦理個人申請的土地使用權證）、XXX（辦理各國家機關、企事業單位申請的土地使用權證）、XXX（辦理貸款抵押他項權證）

土地預審及衛片執法監察：XXX

土地各種數據上報匯總：XXX

建設用地和農用地轉用：XXX（XXX協助XXX做好農用地建設用地報批、地籍變更調查的各項工作）

地籍檔案管理：XXX

（四）土地征用和儲備中心（負責人：XXX）

職能：負責農地征收（用）中的事務性工作；負責未

利用土地的開發、土地整理、土地復墾等事務性工作；完成上級交辦的其他項目征收（用）工作。負責依法收回、收購、置換和征用土地的儲備工作；負責本級儲備土地的前期開發、安置、整理等工作；負責本級儲備土地的土地使用權招標、拍賣、掛牌前期準備和后期供地的事務性工作；負責政府公益性和職能性的土地評估工作；根據土地利用總體規

劃、城市規劃和土地市場需求，負責制定土地收購儲備計劃。代表縣人民政府對下列國有土地進行購儲備：轄區范圍內的無主地；土地使用期滿被依法收回的土地；被依法收回的荒

蕪、閑置的國有土地；依法沒收的土地；因單位搬遷、解散、撤消、破產、產業結構調整或者其他原因調整出的原劃撥的國有土地； 以出讓方式取得土地使用后無力繼續開發和又不具備轉讓條件的土地；因實施城市規劃和土地整理，政府指令收購的土地；土地使用權人申請收購的土地；其他需要進行儲備的土地。負責籌集和管理土地收購儲備的資金；

崗位分工：

XXX

（五）礦管室（負責人：XXX）

職能：負責礦產資源綜合管理，地質勘查、開采、行業管理，礦產資源開發監督管理，地質環境管理，征收礦產資源補償費，采礦登記；負責采礦權審批登記發證和采礦權轉讓、出讓、招標、拍賣等權屬變更的審批登記，承擔全縣礦業秩序整頓工作，調處重大采礦權屬爭議糾紛，培育、指導礦業權市場建設；擬定并組織實施全縣礦產資源儲量管理辦法、標準、規程、規范，依法對地質勘測單位的資格進行初步審核，依法進行勘查項目的審核、登記發證和探礦權轉讓審核登記，調處地質勘查爭議糾紛，協助探礦權使用費和價款征收。負責地質災害防治資質和城鎮建設工程地質環境管理，認定地質災害危害性評估結果，按規定管理礦泉水和地質資源開發利用，指導全縣礦山自然生態環境保護工作。

崗位分工：

礦山管理：XXX（礦業公司經理）

礦山管理及測繪：XXX

礦山管理及數據上報匯總：XXX

（六）執法監察大隊

職能：負責對土地資源、礦產資源、測繪法律、法規、規章的執行和遵守情況進行監督檢查，組織開展對土地利用總體規劃、農用地轉用、土地征（占）用、土地資產處置、土地使用權、礦業權交易行為的監督檢查；依法查處重大土地、礦產、測繪違法案件；承擔國土資源政策法規的解釋工作，負責國土資源系統的普法宣傳教育工作；受理有關行政訴訟、行政復議事宜，組織聽證工作；組織指導國土資源系統干部職工崗位教育培訓工作，負責信訪工作。

第二篇：財務部組織職能及崗位分工

財務中心組織職能及崗位職責分工

一、財務中心組織職能：

1、依據國家各項財稅法規，對公司各項生產經營活動實施會計核算；

2、建立并嚴格執行和不斷完善公司財務管理制度；

3、開展融資工作，合理調配使用資金，保障公司各項工作的順利運轉；

4、進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核；

5、不斷加強對本公司資金使用情況的監督，促進增收節支；

6、參與公司各項規章制度的建立，參與審核企業各項經濟合同；

7、參與企業的經營管理和重大經濟決策，向公司最高管理層提出合理化建議；

8、建立健全財務檔案規定，妥善保管各類會計資料；

9、保證稅務各項工作的順利開展，協調與稅務機關的關系；

10、對公司總經理負責，嚴格執行董事會決議，接受董事會的領導；

11、全面負責處理公司財務工作，協調與財務相關的內外關系。

二、財務中心崗位職責分工：

（一）財務中心管理層

財務中心經理：(張偉)

1、主持公司財務中心全面工作，督導下屬各部門的工作；

2、參與公司經營管理的決策，負責公司各項工作任務的下達和監督落實；

3、領導制定公司各項財務制度規章并監督落實；

4、參與公司總預算的編制并監督其執行，領導、監督本中心預算的編制及執行；

5、根據公司預算、經營計劃，領導制定公司資金計劃，督導融資工作開展；

6、對內協調本中心各部門分工協作，協調與各中心的關系；

7、對外協調與政府相關部門、金融機構、關聯公司、重要客戶的關系；

8、向董事會、最高管理當局提供所需各項財務數據及改進建議。

財務中心副經理：(陳戀)

1、負責會計管理部和財務內控部管理工作；

2、審核公司財務管理制度和會計核算制度；

3、依據企業會計制度和公司財務管理制度的規定，制定各崗位職責，規范財務流程；

4、指導會計管理部和財務內控部的日常工作，督導財務工作人員日常工作的完成；

5、貫徹落實各項財務管理制度、會計核算制度，通過財務軟件加強和規范財務核算；

6、監督公司內部管理制度的執行情況，及時反饋問題，并提出相應的改善建議；

7、審核各類經濟業務合同相關的資金收付條款；

8、進行稅務籌劃和管理，組織財務預、決算的編制，加強費用控制；

9、審核各種內外會計報表，按月提供財務分析報告；

10、負責公司有關各項工作任務的傳達和落實，參與重大經濟活動的實施；

11、協助財務中心經理協調財務中心內外各方面的關系，確保財務中心工作的順利開展。

預算管理：(陳戀)

1、擬訂公司的預算管理制度，監督制度的實施情況；

2、指導費用會計對費用預算的執行進行監督；

3、審核每月預算費用項目的必要性和合理性；

4、協同企管辦完善費用預算的管理體系。

（二）資金計劃部

資金經理：（鄧紹華）

1、負責資金計劃部的日常管理工作；

2、審核每月的工資表，合理安排工資的發放工作；

3、負責公司相關資金的審核與審批，把握公司的整體資金流向和資金收支狀況；

4、依據公司的整體規劃，擬訂并執行公司的融資計劃；

5、負責公司對外融資的管理，特別是銀行借款的按時歸還、付息、展期；

6、及時對融資計劃的執行情況進行分析、總結、匯報，并對相關問題提出改善建議；

7、負責建立和保管公司融資文件檔案；

8、根據公司生產經營活動的情況，做好資金配置和調度工作；

9、參與公司經營管理的決策，組織制定資金預算，監督檢查預算的執行情況，做好財務分析，降低因資金的限制，對公司的生產經營活動產生的不利影響。

出納：(殷萍)

1、依據公司的財務管理制度及其他相關規定，辦理款項支付；

2、嚴格遵守現金管理制度，禁止私用現金或白條抵庫，確保資金安全；

3、及時登記公司現金及銀行存款日記賬，定期與總賬會計對賬；

4、定時向公司領導報送現金和銀行存款的日報表；

5、及時將報賬的原始單據登賬，并交總賬和費用會計做編制記賬憑證；

6、妥善保管現金支票、轉帳支票、銀行匯票、收款收據等票據；

7、按時向銀行取得利息單與銀行對賬單，根據需要編制銀行存款余額調節表；

8、協助資金計劃部經理做好資金的配置和調度工作。

外聯：(劉思)

1、各種信貸文件資料的準備、整理、報送；

2、協助資金經理與金融機構的日常溝通協調；

3、辦理財務中心其他相關財務外勤工作；

4、兼房地產籌備期會計，負責會計全盤帳務的處理。

（三）會計管理部

會計主管：(陳戀)

1、負責會計管理部的日常工作的組織和管理；

2、擬定公司的會計核算制度，貫徹制度的執行；

3、復核所有記賬憑證，確保會計記賬的及時性、合法性、合規性及清晰性；

4、審核各會計崗位的工作報表，按月提供公司整體會計分析報表；

5、指導各會計崗位的會計核算工作，隨時掌握會計核算的工作進度；

6、協調公司與稅務局的工作關系；

7、協助財務中心副經理完成公司管理層下達的各項任務。

總賬會計：(匡宏)

1、編制鴻源內部往來、其他往來、固定資產、低耗品、稅金、財務費用及其他相關憑證；

2、編制鴻源四家關聯公司的記帳憑證、對外會計報表；

3、按月定時與出納核對銀行存款日記賬和現金日記賬；

4、及時清理個人往來、單位往來，定期列出個人借款清償明細單；

5、每月按類別與部門編制費用報表，提供領導及有關部門；

6、按月錄入固定資產明細賬，按月分部門計提固定資產折舊；

7、及時更新各部門固定資產臺賬和低值易耗品臺賬信息，確定新增資產價值；

8、按月及時打印記賬憑證，按年打印賬本，整理并裝訂成冊；

10、負責記賬憑證和賬本的建檔和保管工作。

稅務會計：(鄧秋燕)

1、負責各種稅務發票的購買、保管、發放、驗銷，并編制發票使用情況月報表；

2、負責各種稅金的計算、申報、交納及有關稅務報表的編制和報送；

3、負責對增值稅防偽稅控系統的維護、管理和使用；

4、負責各種增值稅進項稅發票的錄入、核對以及到稅務局的驗證；

5、根據《銷售產品應開發票一覽表》的審批情況，開具產品銷售發票；

6、辦理企業所得稅稅務審計及其匯算清繳；

7、到稅務局辦理各種稅金完稅憑證的打印事宜；

8、協助財務中心副經理做好稅收籌劃的工作。

成本會計：(鄧秋燕)

1、建立和規范生產車間的成本核算流程；

2、督導生產車間完成相應的統計工作，獲取成本核算所需統計報表；

3、每月計算各車間生產的成品、半成品和在制品的成本，形成成本計算表；

4、根據成本計算結果，每月定時出具成本分析報告；

5、協調財務中心與生產車間的工作關系；

6、參與成品、半成品和在制品材料定額和工時定額的制訂；

7、協助財務中心副經理制定各項成本控制措施，并監督措施的執行情況；

材料會計：(鄧秋燕)

1、依法審核算材料出、入庫單的合理性、合規性；

2、依據材料出、入庫單在金蝶K3系統中編制材料出、入庫憑證；

3、負責辦理材料出、入庫單在財務部的存檔工作；

4、每月分類別編制材料出、入庫報表，提供給相關人員和部門；

5、指導監督倉庫材料賬的記賬工作；

6、每月末與生產車間、倉庫對賬，確保財務賬上數據的準確性；

7、每月不定時抽查倉庫，月底對倉庫盤點實施監盤，確賬實一致。

應付會計：(鄧秋燕)

1、負責采購訂單和合同在財務部整理和歸檔工作；

2、督導采購部向供應商及時追索采購發票和月結對賬單；

3、每月依據采購入庫單、采購合同及質檢報告與采購發票和月結對賬單核對，確定應付賬款；

4、每月將已確定的應付賬款金額與材料暫估入庫時的應付金額核對，確保應付賬的準確性；

5、每周依據采購合同的規定，定時向資金計劃部提供《下周應付材料款計劃表》；

6、協調財務中心與采購部的工作關系。

費用會計：(萬殊艷)

1、按照公司會計制度及合同審查日常行政費用的開支是否真實、合理、合法、合規，計算其

金額是否正確，分清是預算內或預算外支出；

2、按經濟業務性質，并按項目和部門分類，在費用報銷單上寫出分錄；

3、依據審批后費用報銷單在金蝶K3系統中編制憑證；

4、督促計劃部門編報費用預算，復核后報財務經理；

5、每月對各部的費用支出進行匯總，并與其預算進行比較，編制預算執行差異說明；

6、協組財務中心副經理建立費用預算管理體系。

銷售會計：(黃常君)

1、依法審核算成品、半成品出、入庫單的合理性、合規性；

2、每月匯總分類別編制成品、半成品出、入庫報表，提供給相關部門和人員；

3、依據成本計算結果，確定成品和半成品的出入價值，依法編制憑證，結轉生產成本、發出

商品成本和銷售成本；

4、每月依據銷售合同和貨款回收情況確定銷售收入，編制銷售產品毛利分析表；

5、負責辦理成品、半成品出、入庫單在財務部的存檔工作；

6、指導監督倉庫成品賬的記賬工作；

7、每月末與生產車間、倉庫對賬，確保財務賬上數據的準確性；

8、每月不定時抽查倉庫，月底對倉庫盤點實施監盤，確賬實一致。

應收會計：(黃常君)

1、負責銷售合同在財務部整理和歸檔工作；

2、每月依據銷售合同、成品出庫單編制客戶對賬單，與客戶對賬確定應收賬款；

3、每月根據銷售合同、對賬結果及貨款回收情況編制《銷售產品應開發票一纜覽表》，報相

關領導人審批；

4、每月根據開票情況編制《產品銷售已開發票一覽表》，避免發票重開；

5、編制《應收賬款回款月報表》，分析應收賬款的回款情況，督導營銷部門的貨款追收工作；

6、每月編制《應收賬款賬齡分析表》，分析應收賬款存在的風險，客戶的回款信用度以及貨

款結算方式的適宜性，并提出改善建議；

7、每周依據銷售合同和客戶對賬情況，向資金計劃部報送《產品銷售收款周計劃》。

（四）財務內控部

財務主管：(陳戀)

1、負責財務內控部日常工作的組織和管理；

2、擬定公司的財務管理制度，推動制度的具體實施；

3、協調財務中心與北京、上海、深圳分部財務流程的銜接，督導各分部財務人員的工作；

4、擬定各項財務定額及費用開支標準，參與內部轉移價格的制定；

5、具體組織財務預算工作的編制；

6、按月提供財務管理分析報告；

7、推動財務考核制度建立，實施財務考核與獎懲；

8、協助財務中心副經理完成預算管理、成本管理、應收應付款管理等財務體系的建立和完善。協管會計：(黃常君)

1、指導監督北京、上海、深圳分部會計的財務記賬工作；

2、審核北京、上海、深圳分部報銷費用的合理性、合法性、合規性、及時性；

3、督促并審核北京、上海、深圳分部會計向公司總部提供的會計報表；

4、每月編制公司總部和分部的合并會計報表；

5、協調北京、上海、深圳分部與資金計劃部在資金劃撥和結轉方面的關系；

稽核會計：(萬殊艷)

1、審查會計記賬的原始憑證是否符合公司財務制度的規定以及《會計法》的規定；

2、審查記賬憑證的填寫要素是否齊全，科目是否合理，記賬憑證與對應的原始憑證是否相符；

3、審查現金日記賬、銀行存款日記賬，確定賬賬、賬實是否相符，未達賬項是否真實；

4、復核會計報表，確定賬表是否相符，會計報表的編制是否符合編報要求；

5、參與會計決算期進行的財務產清查，對于賬實、賬賬不符，盤虧、盤盈、毀損的情況，徹底查明原因，并向公司領導提出報告。

騰王閣會計：（萬殊艷）

1、滕王閣賓館的記帳憑證登賬、核對、試算平衡和總賬的結轉；

2、編制滕王閣賓館財務報表；

3、滕王閣賓館的稅務申報；

4、與滕王閣的出納做好賬務核對；

5、滕王閣的各類憑證、帳冊、報表的歸檔處理；

第三篇：派出所職能及分工

派出所職能及分工

派出所為公安系統的基層組織，上級公安機關的派出機構。在中國，派出所依照國家治安管理法規和上級公安機關規定的權限，其主要任務是：堅決貫徹公安工作的路線、方針、政策；同犯罪分子作斗爭；防、控各種事故的發生，管理社會治安，維護公共秩序；保障人民合法權益不受侵犯，保衛國家安全。

依地區、社會情況、人口多少等諸因素的不同可分別設立城市派出所、農村派出所、水上派出所、鐵路派出所、工礦派出所、治安派出所等。派出所設所長、副所長、內勤民警、戶籍民警、治安民警等。具體職能和分工如下：

一、工作職能

1、收集、掌握、報告影響社會政治穩定和治安穩定的情報信息；

2、管理轄區內的實有人口；

3、管理轄區內的重點行業、公共娛樂場所和槍支、彈藥、爆炸、劇毒等危險物品；

4、指導、監督轄區內的機關、團體、企業、事業單位的內部治安保衛工作；宣傳、發動、組織、指導群眾開展安全防范工作；

5、辦理轄區內發生的因果關系明顯、案情簡單、一般無需專業偵查手段和跨縣、市進行偵查的刑事案件，并協助偵查部門偵破其他案件；

6、辦理治安案件，調解治安糾紛；參與火災、交通、爆炸、中毒等治安災害事故的預防工作；

7、接受群眾報警、求助，為群眾提供服務。

二、人員分工

（一）所長

1、主持派出所全面工作，組織、領導全所業務工作。

2、主持所務會議，布置、檢查、總結工作。

3、組織民警正確行使派出所職權，協助上級公安機關各業務部門和其他有關部門，做好與社會治安有關的工作。

4、組織民警學習法律、治安管理法規、政策和公安業務，教育民警努力鉆研業務，提高工作能力。

5、定期向當地黨委政府和人民群眾匯報工作，接受群眾監督，密切警民關系。

6、維護領導班子團結，做好民警思想政治工作，關心民警生活。

7、組織轄區內的安全防范和指導查破案件。

（二）副所長

1、協助所長完成各項任務。

2、按分工切實做好分管工作。

（三）內勤民警

1、做好派出所的日常事務工作，上傳下達，定期向所長，當好領導的參謀。

2、負責收集、積累全所工作情況，對轄區社情資料進行匯總，定期向上級機關匯報社情動態，撰寫社會治安狀況分析和全面性工作總結。

3、管理好檔案材料，建立健全各類檔案管理制度，做到門類齊全，管理規范，使用方便。

4、密切聯系群眾，熱情接待來訪群眾，認真處理群眾來信來函。

5、保管好派出所印章和財物、警械，對罰沒的贓物、贓款詳細登記。

6、積極完成所領導交給的其他任務。

（四）戶籍民警

1、管理戶口和居民身份證，做好申報戶口材料的復核工作，教育群眾遵守戶口登記制度和戶口政策，了解、掌握人口變動情況，熟悉責

任區戶口基本情況。

2、管理重點人口，根據公安部《重點人口管理工作規定》，對責任區內流動人口中的重點人口及時發現，落實管理措施，預防、控制違法犯罪活動。

3、管理暫住人口，做到來有登記，走有注銷。

4、做好各項登記和報表，管理使用好戶口材料和戶口專用章，按時完成居民身份證的申、換、補、領工作。

5、積極完成領導交給的其他任務。

（五）治安民警

1、依法對特種行業進行管理，嚴格治安管理，從中發現問題，及時解決。

2、依法對危險物品進行管理，落實檢查督促整改，確保安全。

3、維護公共復雜場所治安秩序，組織聯防巡邏，維護重點地區治安秩序。

4、堅決取締流氓滋事、迷信、聚眾賭博等危害社會治安等違法行為，認真查處治安案件。

5、就地查處治安案件，積極協助上級公安機關偵破刑事案件，及時打擊違法犯罪。

6、依靠群眾，深入調查研究，確保轄區社會治安穩定。

7、管理好責任區內的實有人口工作。

第四篇：執法監督科科室職能及崗位設置

執法監督科科室職能及崗位設置

職能：

一、負責組織、實施、監督和指導全區交通運輸綜合行政執法工作；

二、制定全區交通運輸執法工作的業務范圍和管理制度；

三、負責交通運輸行政執法隊伍的培訓、規范化管理、督察和考核工作；

四、監督和落實交通運輸行政執法責任制；

五、依法對公民、法人或其他組織違反交通運輸行政管理法律、法規、規章規定的情況進行監督檢查，依法糾正和查處有關違法違規行為，并對違反交通運輸行政管理的行為實施行政處罰、行政強制（按照區領導指示精神，執法監督科只是負責全區治超管理工作；其它交通執法工作由鎮街分局完成）；

六、參與辦理交通運輸行政復議、行政訴訟工作；負責法律、法規規定的其他交通運輸行政執法工作；

七、暫時負責原本是交管總站職能的公共交通服務職能考評工作。崗位設置：

唐永幸（副主任科員）：

1.協助周紅兵紀檢組長管理執法監督科，2.督辦全局創文工作，3.督辦局“三打兩建”工作。黃鋒泰（科長）：主持科室全面工作。李雪琴（副科長）：

1.負責執法人員的培訓、規范化管理、督察和考核工作，2.監督和落實交通行政執法責任制，3.執法行政復議、行政訴訟工作，4.案件申請法院執行，5.分局執法問題指導和執法規范化、減輕、免于處罰案件材料審核，6.執法文書定稿，7.執法投訴處理。梁穎豪（副科長）：

1.指導和制定全區執法專項行動方案，2.執法行動組織工作，3.科室安全工作，4.全區治超工作，5.創文工作等。6．“三打兩建”工作

顏小鏘：

1.協助案件申請法院執行，2.重大案件審查、重大案件歸檔，3.分局執法問題指導和規范化，4.執法系統的管理維護工作，5.減輕、免于處罰案件材料初步審核，6.協助處理行政復議和訴訟以及執法投訴，7.執法文書的印制和發放，8.科室執法設備和執法車輛的管理，9.協助監督和落實各分局執法案件的審批、監督以及執法責任制落實。郭瀅瀅：

1.有關執法報表報送，2.執法宣傳、執法簡報，3.執法證辦理和發放管理，4.執法制服的發放和管理，5.監督和落實執法輔助人員的管理，6.科室工作總結，7.落實創文工作，8.執法科人員的考勤管理，9.執法科的發文，10.科室其它內部工作。

易干森： 1.負責執法工作，2.主持治超現場全面工作，治超現場全面負責人。唐威遠: 1.負責執法工作，2.治超現場負責人, 3.治超現場設備的保管，3.治超設備的維護、年審和保管。陳惠亭：負責執法工作等。羅炳筠： 1.負責執法工作，2.治超停車場費用核準，3.治超宣傳材料的整理。簡繼賢： 1.負責執法工作，2.區局違章處理窗口的違章案件處理工作，3.查處案件的歸檔工作，4.運政停車場費用核準。陶軍民：

1.以治超違章處罰為主，并為治超違章點全面負責人。2.負責治超執法文書的領取、治超案件的歸檔、數據報送，3.治超處罰場地治超設備的保管，4.兼顧執法工作。

田三銀：

1.以治超違章處罰為主，2.兼顧執法工作。彭冬梅：

1.區局違章處理窗口的違章案件處理工作，2.并配合做好執法案件的歸檔、治超數據的整理工作，3.兼顧執法工作。潘振昌：

1.協助科室“三打兩建”工作，2.安全工作，3.投訴處理工作。陳班才：扶貧工作。

第五篇：信息部職能及各崗位職責

萬都國際廣場

信息部職能及各崗位職責

第一節 信息部職能

一、確保公司收銀設備、POS系統及MIS服務器正常運行；

二、維護保養商場POS系統和收款機，提供技術支持；

三、分配、記錄、管理商場收銀網絡系統IP地址；

四、備份系統服務器數據，檢測電腦病毒；

五、保存及整理好服務器相關文檔資料并做好保密工作；

六、監控收銀網絡安全，定期檢測維護收銀網絡系統；

七、檢查服務器有無錯誤日志，記錄系統的運行日志發生異常時的現象、時間、處理等內容；發生技術 事故及時處理并上報領導；

八、合理協調部門各工作任務，與相關部門保持良好溝通；

九、依據董事長指令研發公司需要各類信息系統；

十、解決一般性、突發性系統故障和設備故障；

十一、建立和維護數據倉庫，提供公司決策所需要的各種統計分析報表。對數據倉庫進行信息挖掘，提供更深入的中長期決策事務的相關性分析報告；

十二、在建立、健全商場POS/ERP信息系統的基礎上，建設和發展公司網站及電子商務系統，建立網上B2C商務系統，拓寬商場的業務渠道及信息渠道，提高公司綜合競爭力；

十三、根據公司客戶管理需求，設計、應用相關管理系統；協助相關部門對管理需求的挖掘、提升和應用。

第二節 信息部各崗位職責

一、信息部經理崗位職責

萬都國際廣場

1、負責制定公司信息化系統建設發展規劃和實施方案；

2、負責制定信息數據中心和公司信息化系統的運作制度并保障其執行；

3、負責主管數據處理中心的日常工作、確保公司信息化系統的正常運行；

4、負責根據公司運作需要組織項目開發；

5、負責數據處理中心員工日常培訓和考核工作；

6、負責公司信息化系統培訓的有關工作；

7、負責與軟件供應商和其他外單位的聯系和業務交流；

8、負責定期向總經理呈交數據處理中心綜合分析報告；

9、負責控制信息化建設的經費總量，監督各建設項目經費的執行情況； 提出因不可見因素增加經費的建議；

10、負責組織制定并實施信息化建設中原有系統的改造或數據遷移工作；

11、負責做好信息安全保密工作；

12、負責部門內部臨時安排的工作及其他部門工作的協調與配合；

二、信息主管崗位職責

1、負責制定公司信息化系統建設發展規劃和實施方案。

2、負責制定信息數據中心和公司信息化系統的運作制度并保障其執行。

3、負責主管數據處理中心的日常工作、確保公司信息化系統的正常運行。

4、負責根據公司運作需要組織項目開發。

5、負責數據處理中心員工日常培訓和考核工作。

6、負責公司信息化系統培訓的有關工作。

7、負責與軟件供應商和其他外單位的聯系和業務交流。

8、負責定期向總經理呈交數據處理中心綜合分析報告。

9、負責控制信息化建設的經費總量，監督各建設項目經費的執行情況；提出因不可見因素增加經費的建議。

萬都國際廣場

10、負責組織制定并實施信息化建設中原有系統的改造或數據遷移工作。

11、負責做好信息安全保密工作。

12、負責部門內部臨時安排的工作及其他部門工作的協調與配合。

三、信息員崗位職責

1、負責處理系統內部新增商柜、合同、商品等編碼生成的工作；

2、負責檢查系統內部各銷售數據是否正常，及時與商管部門、財務部門聯 系，調整各類不正常數據的工作；

3、負責處理每日會員申請、積分審核的工作；

4、負責檢查系統內部各類數據（柜碼、合同、商碼、銷售等）備份是否正常；

5、負責檢查和維護各類辦公設備（前臺POS、電腦、復印機、打印機等）的正常工作；

6、負責各類辦公設備耗材的檢查、更換的工作；

7、負責公司內部網絡日常檢查、維護的工作；

8、負責公司內部各類軟件正常運行的檢查、維護的工作；

9、負責做好故障處理記錄，認真填寫值班記錄。